出國(guó)留學(xué)網(wǎng)編輯在諸多文章中發(fā)現(xiàn)了一篇非常優(yōu)秀的“部門(mén)學(xué)習(xí)計(jì)劃”，其中有幾篇讓人印象深刻的范文。文檔處理技術(shù)使我們能夠即時(shí)地獲取和處理工作信息，而借鑒范文則是一種經(jīng)常使用的方法和思路。
部門(mén)學(xué)習(xí)計(jì)劃(篇1)
人類(lèi)步入新世紀(jì)以來(lái)，科學(xué)技術(shù)更加迅猛發(fā)展，知識(shí)的絕對(duì)數(shù)量不斷呈幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)，傳統(tǒng)的一次性學(xué)校學(xué)習(xí)已不能適應(yīng)不斷變化的世界和經(jīng)濟(jì)全球化的需要，以信息技術(shù)為核心的知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在導(dǎo)致一場(chǎng)新的學(xué)習(xí)革命終身學(xué)習(xí)。
終身學(xué)習(xí)理念在國(guó)際社會(huì)上早已成為一種共識(shí)，而且也引起了我國(guó)教育的一次變革。不斷建立和完善終身教育體系，到20xx年在全國(guó)基本建立起終身學(xué)習(xí)體系，發(fā)展遠(yuǎn)程教育和繼續(xù)教育，促進(jìn)人的全面發(fā)展，建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)。
汾公司這次建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的客觀(guān)需要，也是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，更是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加快工人階級(jí)知識(shí)化進(jìn)程的必然要求。對(duì)于我們每一名員工都應(yīng)該自覺(jué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真把計(jì)劃落到實(shí)處。
首先是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦。學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的大政方針，堅(jiān)定理想信念;學(xué)習(xí)地方政府結(jié)合地方實(shí)際抓落實(shí)的精神，具體問(wèn)題具體分析;學(xué)習(xí)三級(jí)公司會(huì)議、文件精神，為實(shí)現(xiàn)十二五目標(biāo)不遺余力保安全，千方百計(jì)抓生產(chǎn)。
建立理論學(xué)習(xí)筆記本，可以是原文摘抄引用，可以抒發(fā)心得體會(huì)，亦可以頭腦風(fēng)暴現(xiàn)場(chǎng)交流，不拘形式提高理論水平。
其次是打破陳舊思維界限，立足高遠(yuǎn)，拓寬知識(shí)視野。家庭教育過(guò)于瑣碎，學(xué)校教育過(guò)于程式化，因此必須在工作以后不斷拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域，不能牢守在自己在學(xué)校所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)中，而應(yīng)該多加延長(zhǎng)學(xué)習(xí)鏈，全方位立體式的學(xué)習(xí)架構(gòu)，在學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷豐富完善。
建立全方位立體式學(xué)習(xí)體系，由自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)或者自己興趣愛(ài)好更或者所從事工作為中心向知識(shí)上下游延伸。認(rèn)真體會(huì)夠好理論，也許不是最好，但起碼可以滿(mǎn)足自己不斷自我完善的需要，而不是形成知識(shí)瓶頸，導(dǎo)致個(gè)人長(zhǎng)時(shí)間停步不前，無(wú)法全面發(fā)展。
再次就是在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，學(xué)習(xí)工作兩不誤。不逃避工作責(zé)任，在完成工作的過(guò)程中，有意識(shí)地加強(qiáng)自身知識(shí)體系的豐富和細(xì)化，及時(shí)組織歸類(lèi)和整理。這樣既完成了工作，又使自己在工作中找到了樂(lè)趣，并成為一種習(xí)慣繼續(xù)下去。
在工作中梳理工作思路，建立各種基礎(chǔ)資料的過(guò)程中，勤思考多向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教。并結(jié)合自身實(shí)際，尋求工作方式方法的創(chuàng)新之路，在此基礎(chǔ)上嘗試解決一些新問(wèn)題，形成自己獨(dú)樹(shù)一幟的工作方法。
最后就是結(jié)合自己每天的學(xué)習(xí)工作過(guò)程，勤于記錄自己在無(wú)意間閃過(guò)的念頭和對(duì)工作生活的感受。這是一個(gè)知識(shí)輸出的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，將自己學(xué)到的很多知識(shí)加以運(yùn)用，形成真真切切自己的原創(chuàng)成果。并在書(shū)寫(xiě)心得體會(huì)的過(guò)程中反思自己的理論學(xué)習(xí)體系是否真正適合自己，在學(xué)習(xí)中不斷修正，形成不斷向前發(fā)展的良性立體學(xué)習(xí)循環(huán)體系。
將自己的心得體會(huì)繼續(xù)記錄下來(lái)，并且不時(shí)翻看，每天不必花很長(zhǎng)時(shí)間就可以完成。工作以后自己不能像在學(xué)校時(shí)那樣有大塊時(shí)間來(lái)書(shū)寫(xiě)心得體會(huì)，所以書(shū)寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)力求簡(jiǎn)潔，用最少的字和適合的詞語(yǔ)表達(dá)清楚自己的內(nèi)心的真正感受。
學(xué)習(xí)計(jì)劃并不是一定要列出每一天具體要學(xué)哪本書(shū)，那只會(huì)讓學(xué)習(xí)成為一種負(fù)擔(dān)和被動(dòng)，讓學(xué)習(xí)流于形式。生活在知識(shí)爆炸的信息時(shí)代，信息比知識(shí)更重要，所以如何以最好最快的速度刷新自己的大腦變得更為迫切。學(xué)習(xí)其實(shí)就是明晰一種或幾種思考問(wèn)題的方向，運(yùn)用一種或幾種分析問(wèn)題的方式，掌握一種或幾種解決問(wèn)題的方法。學(xué)習(xí)的過(guò)程貫穿我們生命的每一秒中，愿終身學(xué)習(xí)成為大家的一種持之以恒的習(xí)慣，像呼吸一樣自然。
部門(mén)學(xué)習(xí)計(jì)劃(篇2)
“學(xué)無(wú)止盡”，新學(xué)期外語(yǔ)系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部將以培養(yǎng)學(xué)習(xí)氛圍、人文氛圍為宗旨，緊跟時(shí)代，深入同學(xué)，開(kāi)拓創(chuàng)新，開(kāi)展一系列活動(dòng)，為同學(xué)學(xué)習(xí)的提高、思維的拓展助一臂之力，為校園文化建設(shè)盡應(yīng)盡之責(zé)，繼續(xù)求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)有效的開(kāi)展工作，爭(zhēng)取為學(xué)院、為同學(xué)作出更大的貢獻(xiàn)！
根據(jù)學(xué)院中心工作和廣大同學(xué)的需求，結(jié)合學(xué)習(xí)部自身工作職責(zé)和學(xué)院實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)我部2010——2011學(xué)年第一學(xué)期工作作出如下計(jì)劃：
一、現(xiàn)結(jié)合本部門(mén)的情況招收新成員，為我部吸收新力量增添新血液。由于學(xué)習(xí)部自身工作的特性和工作量的加重，該學(xué)期對(duì)于新干事來(lái)說(shuō)，主要側(cè)重于活動(dòng)策劃能力、團(tuán)體合作精神及管理能力的培養(yǎng)，并加強(qiáng)新成員的溝通與能力培養(yǎng)，使其盡快適應(yīng)部門(mén)工作環(huán)境，加強(qiáng)系新一屆部長(zhǎng)與我部新成員的溝通。
二、1.加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)
全校的學(xué)風(fēng)檢查是學(xué)習(xí)部的日常工作，通過(guò)學(xué)風(fēng)檢查來(lái)達(dá)到督促同學(xué)充分利用早晚自習(xí)時(shí)間，并能提高課堂效率。學(xué)風(fēng)檢查是學(xué)習(xí)部的一個(gè)主要工作，本學(xué)期我部將會(huì)和自管委紀(jì)律檢查委員會(huì)一起合作對(duì)外語(yǔ)系的正課進(jìn)行出勤的檢查，我會(huì)安排好各項(xiàng)事宜，使學(xué)風(fēng)檢查發(fā)揮出最大效用！此工作已經(jīng)開(kāi)展了一星期。
2.與學(xué)院相關(guān)部門(mén)建立和保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反映廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的愿望和要求。
3.該學(xué)期學(xué)習(xí)部將更好地發(fā)揮本部職能，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)與教務(wù)聯(lián)系，完善教學(xué)信息交流制度，及時(shí)了解同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，掌握他們的特長(zhǎng)，并為此提供一些發(fā)展機(jī)會(huì)，激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣。
4.組織新生交流會(huì)。讓已經(jīng)通過(guò)CET4和專(zhuān)業(yè)4級(jí)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐傳遞和交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
三、部門(mén)例會(huì)。例會(huì)就是為了更多了解我部近期工作和近來(lái)廣大同學(xué)所反映的情況作一個(gè)分析和總結(jié)。對(duì)于例會(huì)的召開(kāi)，我們會(huì)認(rèn)真做好記錄，對(duì)于部員反應(yīng)和提出的情況會(huì)深入了解及時(shí)地反饋。
四、部門(mén)資料管理制度。部門(mén)的資料（包括部門(mén)制度、月結(jié)表、會(huì)議記錄、活動(dòng)策劃宣傳通知、工作計(jì)劃及總結(jié)等）是為今后我部的活動(dòng)有個(gè)參考和依據(jù)，我們會(huì)把我們活動(dòng)的策劃，活動(dòng)中取得的成與敗，會(huì)議記錄等作一個(gè)備存，形成一定的歷史資料為新一屆學(xué)習(xí)部工作提供經(jīng)驗(yàn)作參考。
五、舉行豐富多彩的校園文化活動(dòng)
學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會(huì)主要活動(dòng)部門(mén)之一，大型活動(dòng)是彰顯部門(mén)特色，體現(xiàn)橋梁紐帶作用和激發(fā)同學(xué)成材動(dòng)力的主要載體，根據(jù)學(xué)院要求并結(jié)合廣大同學(xué)所思所需所想，本學(xué)期我們將舉辦如下幾個(gè)活動(dòng)：
1.我們系開(kāi)展的“英語(yǔ)角”就是為了開(kāi)拓學(xué)生視野，體現(xiàn)我們外語(yǔ)系的特色而建立的！對(duì)于英語(yǔ)角，可增添一些內(nèi)容，不一定單一的和外教交流。唱英文歌、看電影、開(kāi)展一些活動(dòng)（比如英漢翻譯的望文生義）這種小游戲可以以臨時(shí)分的小組為單位，優(yōu)秀的可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)或幾次后在進(jìn)行一次獎(jiǎng)勵(lì)?；顒?dòng)的內(nèi)容可以開(kāi)會(huì)來(lái)決定。
2.就業(yè)知識(shí)講座、過(guò)級(jí)、考研等其他知識(shí)講座的開(kāi)展。為積極推進(jìn)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作，促進(jìn)學(xué)生樹(shù)立和增強(qiáng)職業(yè)意識(shí)，就業(yè)意識(shí)，幫助同學(xué)了解當(dāng)前社會(huì)的就業(yè)背景，提高我院學(xué)生就業(yè)觀(guān)，從觀(guān)念、心態(tài)、技能等方面做好應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力和職業(yè)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，更好的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的要求，我部將組織開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)講座以及其他過(guò)級(jí)、考研等輔導(dǎo)講座。希望通過(guò)活動(dòng)，能夠幫助同學(xué)們加大學(xué)習(xí)動(dòng)力，完善自己。
3.中英文演講、詩(shī)歌朗誦等比賽。為展現(xiàn)魅力青春，積極開(kāi)展第二課堂活動(dòng)，提高我院學(xué)生英語(yǔ)水平，激發(fā)廣大同學(xué)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的熱情，我部將結(jié)合部門(mén)特色，在系團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的支持下舉辦中英文演講比賽及CCTV杯等多種演講比賽，在演講朗誦的基礎(chǔ)之上增加英語(yǔ)才藝展示，體現(xiàn)知識(shí)性和娛樂(lè)性的完美結(jié)合。
六、積極配合系里各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。加強(qiáng)聯(lián)系、交流與合作，博取眾長(zhǎng)，攜手共進(jìn)，共創(chuàng)外語(yǔ)系學(xué)生會(huì)的又一輝煌。
我們將秉承學(xué)習(xí)部一直以來(lái)的優(yōu)良工作作風(fēng)，在如今風(fēng)頭正勁的基礎(chǔ)上，做好新準(zhǔn)備，迎接新挑戰(zhàn)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)！學(xué)習(xí)部將各項(xiàng)工作圓滿(mǎn)完成。
外語(yǔ)系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部
部門(mén)學(xué)習(xí)計(jì)劃(篇3)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)城發(fā)【xx】21號(hào)及城辦發(fā)【xx】27號(hào)文件學(xué)習(xí)精神，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營(yíng)造良好學(xué)風(fēng)，努力造就一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)的干部隊(duì)伍，為加快原公經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康有序發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍保障?，F(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)，全面提高干部素質(zhì)提出如下學(xué)習(xí)計(jì)劃及安排：
一、指導(dǎo)思想
以三個(gè)代表重要思想和黨的、十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以深化干部作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，以解放思想、提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)發(fā)展為目的，大力營(yíng)造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，牢固確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，以強(qiáng)化干部能力建設(shè)為核心，以更新干部知識(shí)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法、樹(shù)立全新學(xué)習(xí)理念，深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論、國(guó)家法律法規(guī)以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的各方面知識(shí)，切實(shí)提高各級(jí)黨員干部的業(yè)務(wù)能力、綜合能力和服務(wù)能力，為加快原公經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康有序發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍保障。
二、學(xué)習(xí)安排
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)。學(xué)習(xí)中、省、市、縣一系列重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策以及重大決策，學(xué)習(xí)黨在改革開(kāi)放實(shí)踐中形成的理論創(chuàng)新的最新成果。
2、加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高依法行政水平。深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義民主法制理論和依法治國(guó)理論，深刻理解社會(huì)主義民主法治的本質(zhì)特征、基本要求、發(fā)展規(guī)律，充分認(rèn)識(shí)法德治縣的基本內(nèi)涵、目標(biāo)任務(wù)和重大意義。圍繞法治政府建設(shè)，全面學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》和《行政處罰法》;圍繞社會(huì)保障建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等社會(huì)保障法律法規(guī);圍繞和諧社會(huì)建設(shè)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《刑法》、《信訪(fǎng)條例》、《治安管理處罰條例》、《城市規(guī)劃法》、和《安全生產(chǎn)法》;圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》等中、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定;圍繞民生城固建設(shè)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)，與老人、婦女、未成年人、殘疾人權(quán)益保護(hù)密切相關(guān)的所有法律法規(guī)。
3、加強(qiáng)崗位技能學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。各級(jí)各部門(mén)要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和崗位需求，組織干部職工結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)開(kāi)展崗位練兵、業(yè)務(wù)知識(shí)講座、政策法規(guī)輪訓(xùn)等方式著力提高機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)知識(shí)水平和工作能力。各單位要扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，保證專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育時(shí)間不少于80個(gè)學(xué)時(shí)，根據(jù)各單位工作職能和業(yè)務(wù)知識(shí)需求，由各系統(tǒng)針對(duì)性地制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，以促使各系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能熟練掌握本職崗位所需的的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和工作能力。通過(guò)加強(qiáng)崗位技能學(xué)習(xí)，著力提高黨政機(jī)關(guān)干部和事業(yè)單位工作人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力和服務(wù)群眾質(zhì)量。
4、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)發(fā)展能力。認(rèn)真研究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本規(guī)律，全面掌握項(xiàng)目包裝、金融信貸、新型工業(yè)化、信息化、城市化等現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，增強(qiáng)按客觀(guān)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事的意識(shí)和能力，努力提高黨員干部的科學(xué)決策、服務(wù)發(fā)展的能力水平。
5、加強(qiáng)信息技術(shù)學(xué)習(xí)，提高崗位工作績(jī)效。著眼于信息化發(fā)展需求，全面普及網(wǎng)絡(luò)信息知識(shí)，熟練掌握辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)，不斷提高黨員干部適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)、完成新任務(wù)的能力和水平。
6、加強(qiáng)縣情知識(shí)學(xué)習(xí)，提高科學(xué)決策水平。組織全縣各級(jí)干部進(jìn)一步深化縣情知識(shí)學(xué)習(xí)，使其熟悉城固的人文歷史、資源稟賦和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，準(zhǔn)確把握縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，搶抓機(jī)遇、主動(dòng)作為，為實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)獻(xiàn)計(jì)出力、多做貢獻(xiàn)。
7、加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，提高服務(wù)群眾水平。以全民六知教育和為民服務(wù) 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，突出社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，使各級(jí)干部時(shí)刻把群眾利益放在首位，深懷愛(ài)民之心、恪守為民之責(zé)、常謀富民之策、多辦利民之事，不斷提高為民服務(wù)的能力水平。
三、學(xué)習(xí)方法
1、加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以黨委中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng)黨員學(xué)習(xí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)、親自抓，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子帶動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。完善學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格考核管理，年度集體學(xué)習(xí)安排不少于12次，集中學(xué)習(xí)研討時(shí)間不少于12天，年記學(xué)習(xí)筆記不少于2萬(wàn)字，寫(xiě)心得體會(huì)文章不少于2篇。精心制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，選好學(xué)習(xí)討論題目，每月安排一個(gè)專(zhuān)題，深入研究我縣發(fā)展中的重大問(wèn)題和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不斷提高各級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)效果。
2、扎實(shí)開(kāi)展書(shū)香城固讀書(shū)活動(dòng)。在全縣黨員干部中廣泛開(kāi)展以讀書(shū)武裝思想頭腦、學(xué)習(xí)服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主要內(nèi)容的五個(gè)一讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，即日學(xué)一小時(shí)、月讀一本書(shū)、半年一交流、年底一考試、一年一評(píng)選，認(rèn)真實(shí)施六大書(shū)香(書(shū)香機(jī)關(guān)、書(shū)香企業(yè)、書(shū)香社區(qū)、書(shū)香新村、書(shū)香廣場(chǎng)、書(shū)香家庭)陣地建設(shè)，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷激發(fā)全縣黨員干部自覺(jué)讀書(shū)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。定期開(kāi)展讀書(shū)交流活動(dòng)，推薦書(shū)目、交流心得，營(yíng)造濃厚讀書(shū)氛圍。結(jié)合干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)，在縣政府信息網(wǎng)開(kāi)辟書(shū)香城固專(zhuān)欄，定期更新新書(shū)推薦、讀書(shū)心得、讀書(shū)筆記摘編等欄目，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)交流網(wǎng)絡(luò)化。
3、努力拓寬干部視野。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法拓寬培訓(xùn)渠道，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一是積極開(kāi)展異地培訓(xùn)。每年選派一批干部到縣外學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)、短期考察學(xué)習(xí)等方式，選派干部進(jìn)行外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是根據(jù)省、市安排，有重點(diǎn)地選派干部到省外進(jìn)行中短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是圍繞實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)二次騰飛的目標(biāo)任務(wù)和干部群眾關(guān)心的突出問(wèn)題，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)講座活動(dòng)，邀請(qǐng)縣內(nèi)外相關(guān)著名專(zhuān)家、學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)干部作為主講人，幫助干部學(xué)習(xí)掌握黨和國(guó)家的方針政策，學(xué)習(xí)新理論新知識(shí)，開(kāi)闊視野、更新觀(guān)念，促進(jìn)工作。
4、大力實(shí)施全員練兵。各系統(tǒng)各單位要充分調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的積極性，采取自行培訓(xùn)、委托培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，使每個(gè)干部熟悉和掌握本單位的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力要求，提高業(yè)務(wù)能力?？h直各單位要制定相應(yīng)辦法，采取有力措施，確保本系統(tǒng)本單位全體干部每年至少完成7天的脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、多方開(kāi)展實(shí)踐鍛煉。采取上掛、下掛、平掛等方式，對(duì)需要提高某種專(zhuān)業(yè)知識(shí)或某項(xiàng)業(yè)務(wù)能力的干部職工進(jìn)行崗位鍛煉，采取交流輪崗、專(zhuān)題集訓(xùn)、定向掛職等多種形式進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。各單位要根據(jù)崗位工作需求和干部能力現(xiàn)狀，有針對(duì)性地選派干部到縣內(nèi)對(duì)口部門(mén)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高工作水平。對(duì)缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的縣直機(jī)關(guān)干部和新錄用公務(wù)員，組織人事部門(mén)要分期分批安排其到基層鎮(zhèn)村掛職鍛煉，原則上基層鍛煉不少于一年。
6、扎實(shí)推進(jìn)繼續(xù)教育。要充分利用社會(huì)教育資源，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參加黨校、電大函授、自學(xué)考試等各種形式的學(xué)歷教育，進(jìn)一步改善干部隊(duì)伍特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的文化結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)具有高學(xué)歷、高層次的復(fù)合型干部人才。依托縣委黨校等培訓(xùn)陣地，立足縣情實(shí)際、圍繞中心工作，適時(shí)舉辦各種培訓(xùn)班，不斷加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)力度，幫助各級(jí)干部開(kāi)闊視野、更新觀(guān)念、拓寬思路，提升能力水平。
7、積極實(shí)施網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。干部教育培訓(xùn)主管部門(mén)要制定政策，推廣網(wǎng)絡(luò)教育、電化教育和遠(yuǎn)程教育，鼓勵(lì)各級(jí)各類(lèi)干部通過(guò)現(xiàn)代教育培訓(xùn)手段進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)學(xué)習(xí)，提高干部教育培訓(xùn)的信息化水平和教育培訓(xùn)效果。鼓勵(lì)干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)，利用互聯(lián)網(wǎng)豐富的教育資源接受在線(xiàn)教育。組織人事部門(mén)要按照省市要求認(rèn)真抓好公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，組織全縣公務(wù)員利用陜西省公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)廣泛開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，確保每人每年不少于30學(xué)時(shí)。依托省公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)的系統(tǒng)平臺(tái)，對(duì)全縣所有公務(wù)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行量化考核，并將成績(jī)錄入干部信息數(shù)據(jù)庫(kù)，作為公務(wù)員考核、任職、晉升的重要依據(jù)之一。
五、幾點(diǎn)要求
1、提高思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展形勢(shì)的客觀(guān)要求，是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展和提升干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要舉措，是推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的迫切需要。全鎮(zhèn)各級(jí)各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重大意義，根據(jù)本《實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合各自實(shí)際，周密制訂方案，不斷將干部學(xué)習(xí)推向深入。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村各單位各部門(mén)要把加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)列入重要議事日程，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、明確責(zé)任分工，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確保干部理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處。按照考核制度和有關(guān)規(guī)定，每月檢查、每季小結(jié)、年終評(píng)比，從根本上解決學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，學(xué)好學(xué)不好一個(gè)樣的問(wèn)題，推進(jìn)干部學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。
3、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。要把理論學(xué)習(xí)與提高素質(zhì)相結(jié)合、與增強(qiáng)能力相結(jié)合、與推動(dòng)工作相結(jié)合，注意帶著任務(wù)學(xué)習(xí)，思考問(wèn)題，尋找工作的出路和改進(jìn)措施，力求學(xué)有所思，學(xué)有所悟。要堅(jiān)持深入基層、下訪(fǎng)調(diào)研、問(wèn)計(jì)于民，把更多的精力用在工作過(guò)程的學(xué)習(xí)中，從調(diào)研中尋找分析解決問(wèn)題的辦法，拓寬工作思路和視野，力求學(xué)有所獲、學(xué)有所用，不斷增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。
部門(mén)學(xué)習(xí)計(jì)劃(篇4)
擔(dān)任系學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)的職務(wù)，我感到非常榮幸，因?yàn)檫@代表著老師和同學(xué)對(duì)我的信任。同時(shí)，我也感受到了肩上的壓力。有句話(huà)說(shuō)得很好,學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)。自然，我擔(dān)負(fù)起了全系的學(xué)習(xí)工作這一光榮而艱巨的任務(wù)。因此我對(duì)自己擬定了以下今年下半年學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃。
為了切實(shí)搞好我系學(xué)生的學(xué)習(xí)，今年學(xué)習(xí)部將積極開(kāi)展各項(xiàng)與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動(dòng)，以充分調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)的熱情，為大家營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)部還將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理，相信在大家的共同努力下，我系的學(xué)習(xí)成績(jī)定會(huì)邁上一個(gè)新臺(tái)階！為使學(xué)習(xí)部工作更順利的開(kāi)展，現(xiàn)將工作計(jì)劃擬訂如下：
一、在新學(xué)期開(kāi)始，為做好我系2011年迎新工作，學(xué)習(xí)部將積極配合團(tuán)總支學(xué)生會(huì)做好迎新工作，真正做到為新生服務(wù)，方便新生，使我系的迎新工作有條不紊的開(kāi)展下去。
二、大學(xué)和高中的學(xué)習(xí)有很大的差別，為使11級(jí)新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，及早正確的為自己定位，避免走彎路，舉行新生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，由老生向新生介紹經(jīng)驗(yàn)。這也是學(xué)習(xí)部每個(gè)學(xué)期工作的重點(diǎn)，具體方案初定如下：
1、準(zhǔn)備工作：借教室、椅子，邀請(qǐng)嘉賓老師和同學(xué)等。
2、交流會(huì)的具體流程：
①、以班級(jí)為單位，每班分別邀請(qǐng)大
二、大三幾位學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué)，暢談學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，然后進(jìn)行自由交流活動(dòng)，時(shí)間預(yù)計(jì)為兩節(jié)課左右，初步預(yù)計(jì)從以下幾方面談：
a、如何盡快適應(yīng)大學(xué)生活，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；
b、基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)方法；
c、專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)方法；
d、協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系；
e、協(xié)調(diào)好參加活動(dòng)與學(xué)習(xí)的關(guān)系；
f、大學(xué)不是一座象牙塔，要從多個(gè)渠道獲取信息，利用好寶貴的圖書(shū)資源。
②、介紹學(xué)分制管理下的紀(jì)律處分及畢業(yè)證、學(xué)位證的授予要求，適當(dāng)舉反面事例說(shuō)明，為同學(xué)們敲響警鐘；
③、考慮到大學(xué)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)及學(xué)習(xí)方法與高中迥然不同，邀請(qǐng)一位英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)好的同學(xué)談一談大學(xué)英語(yǔ)該如何學(xué)習(xí)，以及如何順利通過(guò)四、六級(jí)考試；
④、經(jīng)驗(yàn)傳授基本結(jié)束，留幾分鐘時(shí)間，同學(xué)們可就學(xué)習(xí)方面所存在的疑惑提問(wèn)；
三、為更好的進(jìn)行信息反饋，搭建好老師和學(xué)生之間的橋梁，學(xué)習(xí)部將在各班學(xué)委確定之后，立即召集學(xué)委開(kāi)會(huì)，傳達(dá)信息反饋精神，以便于溝通和交流。制定各班學(xué)習(xí)委員聯(lián)系卡，便于以后開(kāi)展工作。
四、根據(jù)各年級(jí)特色，開(kāi)展演講比賽，知識(shí)競(jìng)賽，辯論賽等活動(dòng)。
五、配合學(xué)生會(huì)，團(tuán)委搞好數(shù)學(xué)節(jié)及其他活動(dòng)。
六、臨近期末，與宣傳部合作，通過(guò)宣傳板、征集漫畫(huà)等方式，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)，堅(jiān)決杜絕考試作弊。
以上就是我對(duì)這一學(xué)年的學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃，當(dāng)然，它只是為我提供了一個(gè)大體的思路，計(jì)劃沒(méi)有變化快，我會(huì)具體情況具體分析，在老師的指導(dǎo)和幫助下，與大家一同努力，相信我系學(xué)習(xí)部的明天會(huì)更加美好和輝煌！
部門(mén)學(xué)習(xí)計(jì)劃(篇5)
一、學(xué)習(xí)內(nèi)容
根據(jù)旗直工委和旗政府機(jī)關(guān)黨委的要求，今年局黨員干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容為：學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想，學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文學(xué)、科技，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念、新方法，同時(shí)要加強(qiáng)水利專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。
二、學(xué)習(xí)方法
20xx年黨員干部學(xué)習(xí)要結(jié)合各支部各單位工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo)，制定本單位和個(gè)人的有關(guān)規(guī)劃和年度計(jì)劃有步軸有目標(biāo)地推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。要求年內(nèi)達(dá)到24天144學(xué)時(shí)，機(jī)關(guān)干部職工執(zhí)行每周半天學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，每個(gè)月交流一次學(xué)習(xí)體會(huì)，堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記，全年學(xué)習(xí)筆記不得少于1.5萬(wàn)字，每位黨員干部職工都要撰寫(xiě)兩篇以上調(diào)研文章或心得體會(huì)。要達(dá)到學(xué)習(xí)一次，提高一個(gè)認(rèn)識(shí)層次;討論一次要至少解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)要做到五個(gè)結(jié)合，即學(xué)習(xí)討論與加強(qiáng)黨的建設(shè)相結(jié)合;學(xué)習(xí)討論與完善全旗社會(huì)發(fā)展思想相結(jié)合;學(xué)習(xí)討論與各支部的實(shí)際工作相結(jié)合;學(xué)習(xí)討論與精神文明建設(shè)相結(jié)合;學(xué)習(xí)討論與創(chuàng)建三型機(jī)關(guān)相結(jié)合。
三、幾點(diǎn)要求
1、學(xué)習(xí)要以各支部為單位認(rèn)真抓好黨員干部的教育學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)，水務(wù)系統(tǒng)黨員干部職工每個(gè)成員都要在切實(shí)提高黨員干部職工學(xué)習(xí)的實(shí)效上下功夫，解放思想，大膽創(chuàng)新推進(jìn)學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化進(jìn)程，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)奠定良好的基礎(chǔ)。
2、學(xué)習(xí)方式堅(jiān)持靈活多樣。如：自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合;集中學(xué)習(xí)研討與調(diào)查研究相結(jié)合;理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合。根據(jù)中心工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容要求，要不斷創(chuàng)新，努力提高機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)上取得新進(jìn)步。
3、加強(qiáng)理論宣傳。每次各支部組織學(xué)習(xí)后，各支部要對(duì)學(xué)習(xí)討論做重點(diǎn)整理，通過(guò)多種形式進(jìn)行宣傳，做到每季度學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)報(bào)到局黨總支，以便黨總支發(fā)現(xiàn)典型進(jìn)行推廣。
4、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)，不僅要學(xué)好書(shū)本知識(shí)，更應(yīng)注重理論和實(shí)踐的結(jié)合。把學(xué)到的知識(shí)用到農(nóng)村牧區(qū)工作之中，為全面建設(shè)小康社會(huì)做出自已的貢獻(xiàn)。
關(guān)于單位學(xué)習(xí)計(jì)劃范文二
一、20XX年度培訓(xùn)體系建設(shè)項(xiàng)目具體計(jì)劃
20XX年度集團(tuán)培訓(xùn)部，將集團(tuán)培訓(xùn)體系建設(shè)的五個(gè)項(xiàng)目作為貫穿全年的培訓(xùn)核心工作進(jìn)行開(kāi)展，每月進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)工作的推進(jìn)，并加強(qiáng)對(duì)于各集團(tuán)(公司)項(xiàng)目進(jìn)展的追蹤和督導(dǎo)。關(guān)于項(xiàng)目具體計(jì)劃、責(zé)任人和建設(shè)目標(biāo)詳見(jiàn)圖5：
二、20XX年度內(nèi)部講師TTT培訓(xùn)計(jì)劃
為培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的內(nèi)部講師隊(duì)伍，提升內(nèi)部培訓(xùn)力量，形成集團(tuán)知識(shí)沉淀和卓達(dá)文化的傳承。20XX年度集團(tuán)培訓(xùn)部將大力開(kāi)展內(nèi)部講師隊(duì)伍的建設(shè)，同時(shí)，
加強(qiáng)講師的認(rèn)證、激勵(lì)和授課管理等體系的建設(shè)跟進(jìn)。20XX年全年計(jì)劃舉行四期，累計(jì)培訓(xùn)90課時(shí)，責(zé)任人：金安。具體計(jì)劃安排及培訓(xùn)課時(shí)詳見(jiàn)圖6：
三、20XX年度在職員工培訓(xùn)計(jì)劃
20XX年度集團(tuán)培訓(xùn)部將聚焦，中高層在職員工領(lǐng)導(dǎo)力和崗位勝任能力提升培訓(xùn)，同時(shí)，關(guān)注集團(tuán)重要戰(zhàn)略業(yè)務(wù)板塊：新材集團(tuán)、建工集團(tuán)、成本管理及項(xiàng)目工程產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技能在職培訓(xùn)。針對(duì)中高層在職員工培訓(xùn)集團(tuán)培訓(xùn)部將在全集團(tuán)開(kāi)展四期季度主題培訓(xùn)，對(duì)于戰(zhàn)略業(yè)務(wù)板塊的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)將加強(qiáng)培訓(xùn)支持和指導(dǎo)，培訓(xùn)的開(kāi)展整合外部培訓(xùn)資源在二級(jí)培訓(xùn)單位進(jìn)行開(kāi)展。關(guān)于中高層在職員工培訓(xùn)計(jì)劃舉辦四期100課時(shí)，責(zé)任人：金安、劉麗明及各集團(tuán)(公司)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，具體培訓(xùn)計(jì)劃詳見(jiàn)圖7：
四、20XX年度外派學(xué)習(xí)(考察)及員工職業(yè)技能鑒定計(jì)劃
1、根據(jù)集團(tuán)三產(chǎn)聯(lián)動(dòng)的戰(zhàn)略推進(jìn)，為更好的引進(jìn)創(chuàng)新知識(shí)和探索開(kāi)拓未知產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，20XX年度加強(qiáng)組織集團(tuán)相關(guān)系統(tǒng)人員參加外派學(xué)習(xí)(考察)。更好地為集團(tuán)新的戰(zhàn)略領(lǐng)域提供智力支持和經(jīng)驗(yàn)獲取。
2、20XX年度逐步在全集團(tuán)推動(dòng)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，同時(shí)，根據(jù)各崗位的崗位職責(zé)和勝任能力要求，開(kāi)展員工的職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。培訓(xùn)鑒定重點(diǎn)部門(mén)包括：新材、建工、工程項(xiàng)目、物業(yè)和銷(xiāo)售部門(mén)，在提升員工崗位技能的同時(shí)推動(dòng)員工的職業(yè)發(fā)展。
3、為提升組織學(xué)習(xí)力，打造良好的組織學(xué)習(xí)氛圍。20XX年度在做好各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí)，加強(qiáng)員工的自主性學(xué)習(xí)的監(jiān)督和引導(dǎo)，深化部門(mén)內(nèi)部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展。對(duì)于集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略、各項(xiàng)制度及總裁的會(huì)議報(bào)告和指示要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，從而，建立每一位員工的戰(zhàn)略思維，共同推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
五、20XX年度新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃
20XX年度集團(tuán)將繼續(xù)按照標(biāo)準(zhǔn)化入職培訓(xùn)流程開(kāi)展新員工培訓(xùn)，同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)于各集團(tuán)(公司)的新員工入職培訓(xùn)的管理督導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，20XX年度，集團(tuán)培訓(xùn)部將計(jì)劃舉辦六期入職培訓(xùn)，累計(jì)84課時(shí)，責(zé)任人：**、***。
六、培訓(xùn)效果評(píng)估管理
按照務(wù)實(shí)有效的培訓(xùn)原則，為切實(shí)提高各種培訓(xùn)效果，對(duì)于公司的各種培訓(xùn)全面推行培訓(xùn)效果評(píng)估管理。按照目前培訓(xùn)實(shí)踐中通用的柯氏四級(jí)評(píng)估法(4R)，從反饋評(píng)估、學(xué)習(xí)評(píng)估、行為評(píng)估、成果評(píng)估四個(gè)層次進(jìn)行培訓(xùn)的效果評(píng)估。對(duì)于集團(tuán)所有組織的培訓(xùn)必須要求一級(jí)評(píng)估和二級(jí)評(píng)估的落實(shí)，通過(guò)培訓(xùn)反饋問(wèn)卷和培訓(xùn)測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。對(duì)于專(zhuān)業(yè)類(lèi)和與崗位技能相關(guān)的部門(mén)培訓(xùn)要求課程設(shè)計(jì)上將課程內(nèi)容進(jìn)行工具化，以此，推動(dòng)訓(xùn)后的知識(shí)技能轉(zhuǎn)化和落地達(dá)到三級(jí)評(píng)估，對(duì)于四級(jí)評(píng)估積極進(jìn)行探索和完善。
七、20XX年度培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算
根據(jù)20XX年度集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃，將開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、中高層在職培訓(xùn)、內(nèi)部講師培訓(xùn)、集團(tuán)戰(zhàn)略部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)體系建設(shè)項(xiàng)目培訓(xùn)和ELN在線(xiàn)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)用包含：會(huì)議費(fèi)用、物料費(fèi)用、講師課時(shí)費(fèi)用等。
八、特別說(shuō)明
(一)關(guān)于20XX年度培訓(xùn)具體工作計(jì)劃安排，屆時(shí)有可能會(huì)根據(jù)集團(tuán)實(shí)際情予以適當(dāng)調(diào)整。每月詳細(xì)授課安排與方案會(huì)在每月課程培訓(xùn)前1周予以提報(bào)確定并公布。
(二)各集團(tuán)(公司)二級(jí)培訓(xùn)，將根據(jù)各單位上報(bào)的年度培訓(xùn)計(jì)劃自行組織和實(shí)施，集團(tuán)培訓(xùn)部會(huì)加強(qiáng)各單位培訓(xùn)工作的督導(dǎo)管理和指導(dǎo)支持。
(三)在做好集團(tuán)一、二級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的同時(shí)，逐步強(qiáng)化三級(jí)培訓(xùn)的深入開(kāi)展，強(qiáng)化部門(mén)級(jí)培訓(xùn)和員工日常學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織開(kāi)展。
部門(mén)學(xué)習(xí)計(jì)劃(篇6)
一． 職能：負(fù)責(zé)監(jiān)督各班學(xué)習(xí)情況，針對(duì)本系現(xiàn)實(shí)情況，積極督促各班進(jìn)行晚自習(xí)，舉辦有關(guān)學(xué)習(xí)類(lèi)比賽等大型活動(dòng)，配合班主任做好同學(xué)工作。
二． 規(guī)章制度：
1.出勤制度：部門(mén)開(kāi)會(huì)，各成員要提前10分到達(dá)，不準(zhǔn)遲到。若有事特殊原因缺席需及時(shí)向部長(zhǎng)請(qǐng)假說(shuō)明事由，待批準(zhǔn)后認(rèn)可。若無(wú)以上，按無(wú)故缺席處理，有本部門(mén)部長(zhǎng)考勤記錄其中，多次者將在大會(huì)上批評(píng)給予警告。
2.開(kāi)會(huì)制度：每次開(kāi)會(huì)時(shí)，部門(mén)成員須帶筆和筆記本一個(gè)，若通知有大型會(huì)議時(shí)，要帶?；眨?huì)議安排給本部門(mén)的事項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容記錄于本中，由部長(zhǎng)不定期的進(jìn)行部門(mén)成員的抽查，以上完成良好者給予鼓勵(lì)，此外，開(kāi)會(huì)時(shí)嚴(yán)禁手機(jī)響鈴，部門(mén)成員須在開(kāi)會(huì)時(shí)調(diào)為靜音以免影響開(kāi)會(huì)進(jìn)程。3.工作原則：本部門(mén)主要以聯(lián)系各班學(xué)委及班長(zhǎng)通知或組織相關(guān)學(xué)習(xí)方面的活動(dòng)，成員需要注意做到以下幾點(diǎn)：
A． 嚴(yán)以律己，妥善安排好工作與學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真并耐心吃苦的完成部長(zhǎng)安排的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)配合部長(zhǎng)的工作。
B． 通知事情快速，收到信息及時(shí)回復(fù)“收到”以免耽誤進(jìn)程。
C． 開(kāi)展演講或相關(guān)活動(dòng)時(shí)，本門(mén)成員之間要極力配合好部長(zhǎng)搞好活動(dòng)，團(tuán)結(jié)一致，提高辦事效率。
D． 部門(mén)成員要有集體榮譽(yù)感，互相交流團(tuán)結(jié)。
E． 其他部門(mén)要幫忙時(shí)待部長(zhǎng)通知后要配合協(xié)助，發(fā)揚(yáng)本部門(mén)精神。
F． 部門(mén)內(nèi)部買(mǎi)東西時(shí)要開(kāi)發(fā)票，之后到系里報(bào)銷(xiāo)。
G． 關(guān)于大學(xué)生相關(guān)等級(jí)考試，本部門(mén)成員徐接到通知后及時(shí)完成任務(wù)。H． 不定期開(kāi)展學(xué)委交流研討會(huì)待通知，校園文化節(jié)時(shí)與其它部門(mén)配合組織情景劇表演。
I． 學(xué)生會(huì)給各部門(mén)通知輪流值班時(shí)，本部門(mén)成員要服從部長(zhǎng)安排，及時(shí)到位做好值班任務(wù)，出勤由部長(zhǎng)考察。
注：本部門(mén)成員要有想法和建議時(shí)可向部長(zhǎng)提議商定后給予開(kāi)展。
三． 學(xué)習(xí)部獎(jiǎng)懲制度：
1.一年工作中全部出席的人給予適當(dāng)?shù)牡掠知?jiǎng)勵(lì)。
2.在本部門(mén)工作的成員中，若有表現(xiàn)突出者，由本部門(mén)部長(zhǎng)考察后合格，將進(jìn)行表彰。每學(xué)年末將頒發(fā)積極成員，優(yōu)秀干事等給予獎(jiǎng)勵(lì)病德相應(yīng)的德育分
3.無(wú)故不出席學(xué)生會(huì)或者本部門(mén)活動(dòng)的成員，1次警告，2次考慮辭退。注：本部門(mén)規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸處于外語(yǔ)系學(xué)生會(huì)辦公室鑒定
部門(mén)學(xué)習(xí)計(jì)劃(篇7)
一、政治思想方面：嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，勇于解剖自己、分析自己、正視自己，提高自身素質(zhì)。從人民日?qǐng)?bào)、求是網(wǎng)等渠道，學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，不斷提升自身理論素養(yǎng)。
二、工作方面：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策、法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，并且在工作中融會(huì)貫通，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮，樹(shù)立大局觀(guān)念，對(duì)工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地;工作思路清晰，重大局，講團(tuán)結(jié)。
招商工作方面，積極跟進(jìn)全縣簽約項(xiàng)目的進(jìn)展情況，做好、做實(shí)項(xiàng)目的收集工作，今年，全縣完成項(xiàng)目策劃218個(gè)，舉辦招商活動(dòng)122場(chǎng)，簽約項(xiàng)目163個(gè)，投資額189.84億元，落地項(xiàng)目78個(gè)，投資額69.65億元，當(dāng)年簽約轉(zhuǎn)落地項(xiàng)目46個(gè)，投資額39.15億元，其中，億元項(xiàng)目13個(gè)，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目46個(gè)，投資額39.15億元。
外資方面，通過(guò)熟練掌握商務(wù)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一平臺(tái)，批辦外資企業(yè)6家，其中博士鴨項(xiàng)目正在積極跟進(jìn)中，有望今年到資。
新的一年，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做好20__年招商工作。
部門(mén)學(xué)習(xí)計(jì)劃(篇8)
新員工培訓(xùn)與發(fā)展，又稱(chēng)崗前培訓(xùn)、職前教育、入廠(chǎng)教育，是一個(gè)企業(yè)所錄用的員工從局外人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過(guò)程，是員工從一個(gè)團(tuán)體的成員融入到另一個(gè)團(tuán)體的過(guò)程，員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境并開(kāi)始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、定位自己的角色、開(kāi)始發(fā)揮自己的才能。良好的新員工入職培訓(xùn)是對(duì)公司人力資本投資的最佳方式。
一、新入職員工事項(xiàng)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)
1、如何使新進(jìn)人員有賓至如歸的感受 當(dāng)新進(jìn)人員開(kāi)始從事新工作時(shí)，成功與失敗往往決定其最初數(shù)小時(shí)或數(shù)天中。而在這開(kāi)始的期間內(nèi)，也最易于形成好或壞的印象。新工作與新上司也和新進(jìn)員工一樣地受到考驗(yàn)，所以主管人員成功地給予新聘人員一個(gè)好的印象，要誠(chéng)摯友善的歡迎新員工的到來(lái)，并介紹新員 認(rèn)識(shí)新的環(huán)境及同事，消除新員工對(duì)陌生環(huán)境的緊張、不安心里。
2、友善的歡迎 主管人員及公司員工要以誠(chéng)摯友善的態(tài)度迎接新員工的到來(lái)， 主管人員去接待新員工時(shí)，要有誠(chéng)摯友善的態(tài)度，使他感到你很高興他加入你的單位工作，告訴他你的確是歡迎他的，與他握手，對(duì)他的姓名表示有興趣并記在腦海中，要微笑著去歡迎他。給新進(jìn)人員以友善的歡迎是很簡(jiǎn)單的事情，但卻常常為主管人員所疏忽。，
3、介紹工作環(huán)境及同事 新員工對(duì)陌生的環(huán)境感到不安，如果把他介紹給同事們認(rèn)識(shí)，這種陌生感就會(huì)很快消失。友善地將公司環(huán)境介紹給新同事，使他消除對(duì)環(huán)境的陌生感，可協(xié)助其更快地進(jìn)入狀態(tài)。
4、詳細(xì)說(shuō)明公司的各種政策及規(guī)章 新進(jìn)人員常常因?qū)镜恼吲c法規(guī)不明了，而造成一些不必要的煩惱及錯(cuò)誤，詳細(xì)的介紹公司的各種政策及規(guī)章尤為重要。
5、以下政策需仔細(xì)說(shuō)明 1)勞動(dòng)用工合同; 2)工資、獎(jiǎng)金、福利、晉升等人事制度; 3)安全法規(guī); 4)員工的行為準(zhǔn)則。 上述政策務(wù)必于開(kāi)始時(shí)，即向新員工介紹，使新員工清楚的了解自己能享受的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。
6、給予安全培訓(xùn) 配合新進(jìn)人員的工作性質(zhì)與工作環(huán)境，提供其安全指導(dǎo)原則，可避免意外傷害的發(fā)生，目的是培養(yǎng)新員工的安全意識(shí) 7、解釋給薪計(jì)劃 因新進(jìn)人員極欲知道下列問(wèn)題如何時(shí)發(fā)放薪金，上、下班時(shí)間。
二、 新員工培訓(xùn)內(nèi)容
1、 就職前培訓(xùn) (部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)) 到職前：
致新員工歡迎信 (人力資源部負(fù)責(zé)) 讓本部門(mén)其他員工知道新員工的到來(lái) 準(zhǔn)備好新員工辦公場(chǎng)所、辦公用品 準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門(mén)內(nèi)訓(xùn)資料 為新員工指定一位資深員工作為新員工的導(dǎo)師 準(zhǔn)備好布置給新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)
2、新員工整體培訓(xùn)(人力資源部負(fù)責(zé)) 培訓(xùn)的內(nèi)容包括：
(一).新員工培訓(xùn)之公司概況 主要包括以下內(nèi)容：
1.工作場(chǎng)所與設(shè)施
2.a企業(yè)發(fā)展歷史，組織構(gòu)架與前景規(guī)劃
3.a企業(yè)的企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念
3.a企業(yè)的產(chǎn)品.服務(wù)及工作流程
4.a企業(yè)的客戶(hù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況
(二)新員工培訓(xùn)之職位說(shuō)明及職業(yè)準(zhǔn)備
1.向新員工描述恰當(dāng)?shù)墓ぷ餍袨?，并作出示范，制定日程?排，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)讓新員工掌握工作方法和工作技能， 對(duì)新員工提出的問(wèn)題給予必要的指導(dǎo)。對(duì)于績(jī)效考核.晉職. 加薪等規(guī)定也要詳細(xì)說(shuō)明。
2.員工應(yīng)掌握的在具體工作中的與同事的聯(lián)絡(luò).上司的管理 風(fēng)格.必要的保密要求.公司中的一些行話(huà)等。
(三)新員工培訓(xùn)之法律文件與規(guī)章制度
1.員工應(yīng)了解的合同.公司的身份卡.考勤卡.社會(huì)保障等基于法律和有關(guān)規(guī)定而簽署的文件。
2.新員工工作和行為準(zhǔn)則，有關(guān)員工工作和人事管理方面的規(guī)章制度必須讓員工了解。
(四)新員工培訓(xùn)之新心態(tài)
1.新的起點(diǎn)，新的準(zhǔn)備
2.適應(yīng)變化與變革創(chuàng)新
(五)新員工培訓(xùn)之專(zhuān)業(yè)形象與商務(wù)禮儀
1.商務(wù)人員個(gè)人形象與企業(yè)形象 2.商務(wù)人員形象的重要性
3.著裝原則
4.化裝與飾物的原則
5.會(huì)面禮節(jié)
6.電話(huà)禮儀
(六)新員工培訓(xùn)之團(tuán)隊(duì)合作
1.成為高效團(tuán)隊(duì)的成員
2.如何合作與防止及避免沖突.化解矛盾
(七)新員工培訓(xùn)之時(shí)間管理
1.時(shí)間管理的重要性
2.時(shí)間管理的誤區(qū)
4.80/20 原則在時(shí)間管理上的運(yùn)用
5.分析你的時(shí)間利用
6.提高時(shí)間管理效率的方法
(八)新員工培訓(xùn)之溝通技巧
1.溝通技巧中的1h5w
2.高效溝通技巧的核心：表達(dá)你的觀(guān)點(diǎn)
3.高效溝通技巧的關(guān)鍵：積極聆聽(tīng)的技巧
(九)新員工培訓(xùn)之會(huì)議管理
1.會(huì)議前的準(zhǔn)備
2.會(huì)議主持人綜合技巧
3.參會(huì)者的守則和責(zé)任
4.會(huì)議記錄與會(huì)后跟蹤
三、部門(mén)崗位培訓(xùn)(部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé))
介紹新員工認(rèn)識(shí)本部門(mén)員工,參觀(guān)工作部門(mén);介紹部門(mén)環(huán)境與工作內(nèi)容、部門(mén)內(nèi)的特殊規(guī)定;;講解新員工崗位職責(zé)要求、工作流程，指定1名老職工帶教新員工;1周內(nèi)部門(mén)負(fù)責(zé)人與新員工進(jìn)行溝通，重申工作職責(zé)，指出新員工工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，回答新員工的提問(wèn);對(duì)新員工1周的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,給新員工下一步工作提出一些具體要求。
四、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案
首先在公司內(nèi)部宣傳新員工培訓(xùn)方案，通過(guò)多種形式讓 所有員工了解這套新員工培訓(xùn)系統(tǒng)及公司對(duì)新員工培訓(xùn)的重視程度每個(gè)部門(mén)推薦本部門(mén)的培訓(xùn)講師，對(duì)推薦出來(lái)的內(nèi)部培師進(jìn)行培訓(xùn)師培訓(xùn)，給每個(gè)部門(mén)印發(fā)新員工培訓(xùn)實(shí)施方案資料，各部門(mén)從20xx年2月開(kāi)始實(shí)施部門(mén)新員工培訓(xùn)方案，每一位新員工必須完成一套新員工培訓(xùn)表格，根據(jù)新員工人數(shù)，公司不定期實(shí)施整體的新員工培訓(xùn)，在整個(gè)公司內(nèi)進(jìn)行部門(mén)之間的部門(mén)功能培訓(xùn)
五、 新員工培訓(xùn)反饋與考核
1、新員工部門(mén)崗位培訓(xùn)檢查監(jiān)督表
2、新員工崗位培訓(xùn)反饋表
3、新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評(píng)估表 詳見(jiàn)附件：
六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案 首先在公司內(nèi)部宣傳新員工培訓(xùn)方案，通過(guò)多種形式讓所有員工了解這套新員工培訓(xùn)系統(tǒng)及公司對(duì)新員工培訓(xùn)的重視程度，每個(gè)部門(mén)推薦本部門(mén)的培訓(xùn)講師，對(duì)推薦出來(lái)的內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)師培訓(xùn)，給每個(gè)部門(mén)印發(fā)新員工培訓(xùn)實(shí)施方案資料，各部門(mén)從20xx年1月開(kāi)始實(shí)施部門(mén)新員工培訓(xùn)方案，每一位新員工必須完成一套新員工培訓(xùn)表格，根據(jù)新員工人數(shù)，公司不定期實(shí)施整體的新員工培訓(xùn)，在整個(gè)公司內(nèi)進(jìn)行部門(mén)之間的部門(mén)功能培訓(xùn)。
部門(mén)學(xué)習(xí)計(jì)劃(篇9)
在學(xué)習(xí)部工作的這一年里，我感到非常的幸運(yùn)，因?yàn)樽罱K我留在了這里，留在了這個(gè)已經(jīng)工作一年的部門(mén)，在這里我學(xué)到了很多在學(xué)習(xí)上學(xué)不到的東西，他是我的辦事效率、質(zhì)量都成熟穩(wěn)重了許多，與此同時(shí)，我也感覺(jué)到了肩上的壓力，因?yàn)?，我作為學(xué)生會(huì)的一員，要擔(dān)負(fù)起學(xué)習(xí)部在學(xué)生會(huì)下一年的穩(wěn)固運(yùn)營(yíng)。
為了切實(shí)搞好我系學(xué)生的學(xué)習(xí)，今年我們學(xué)習(xí)部開(kāi)展了很多與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動(dòng)，以充分調(diào)動(dòng)我系學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，也為大家營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，因此，我想學(xué)習(xí)部在下一年中將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理，也使學(xué)習(xí)部工作更順利的開(kāi)展，現(xiàn)將我的個(gè)人計(jì)劃擬定如下：
一、迎新工作
在新學(xué)期開(kāi)始，我會(huì)做好我系20xx級(jí)的迎新工作，我也將積極的配合學(xué)生會(huì)里其他的迎新活動(dòng)，真正做到為心聲服務(wù)，方便新生，是我系的迎新工作有條不紊的開(kāi)展下去。
二、學(xué)習(xí)會(huì)
有句話(huà)說(shuō)的好“學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職”相信大家也和我一樣，在大學(xué)學(xué)習(xí)了一年，更相信大家都知道大學(xué)和高中的學(xué)習(xí)有很大的差別，為使20xx級(jí)的新生及早正確自己的定位，避免走彎路，我會(huì)根據(jù)我們部關(guān)于學(xué)習(xí)的特性來(lái)舉行一個(gè)學(xué)習(xí)交流會(huì)，讓新生初步了解大學(xué)，感受大學(xué)。
三、考勤工作
在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，繼續(xù)完善考勤制度，制定考勤規(guī)定和考勤表，統(tǒng)計(jì)各班課表及做好點(diǎn)名工作，考察上課出勤率，將這一措施落實(shí)到實(shí)處，這也是學(xué)習(xí)部日常工作之一，考察方案如下：
1、首先，帶領(lǐng)20xx屆的學(xué)生考勤，讓他們逐步了解學(xué)習(xí)部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學(xué)習(xí)部所干的事物。
2、然后，讓他們分小組，每天由專(zhuān)人負(fù)責(zé)每天的考勤情況。
3、最后，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)每周到辦公室統(tǒng)計(jì)出勤表，并公示缺勤人員名單。
四、活動(dòng)開(kāi)展
科技文化藝術(shù)節(jié)來(lái)臨之際，我會(huì)積極投入到各種活動(dòng)中，引導(dǎo)他們組織各種活動(dòng)，指導(dǎo)他們舉辦各種活動(dòng)的流程，怎么做，我們會(huì)相繼開(kāi)展演講比賽、詩(shī)詞文化大比拼系列活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽等等。
部門(mén)學(xué)習(xí)計(jì)劃(篇10)
一、員工學(xué)習(xí)的指導(dǎo)思想：全年以深入學(xué)習(xí)黨的__大精神為重點(diǎn)，在全面深入領(lǐng)會(huì)__大精神的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，把__大精神落實(shí)到指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作上來(lái);認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求貫徹落實(shí)到支行工作的各個(gè)方面;深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委第二次全會(huì)精神，認(rèn)真按照中支黨委的工作部署，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，突出抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，為更好地履行中央銀行職責(zé)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。
二、員工學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：
(一)政治學(xué)習(xí)：__年，全員理論學(xué)習(xí)要以深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和黨的__大精神為主線(xiàn)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、中紀(jì)委第二次全會(huì)精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)重要講話(huà)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的__大以來(lái)黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦。
(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：要把學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、法律法規(guī)和緊密關(guān)注當(dāng)今金融發(fā)展最新成果與學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神緊密結(jié)合，與解決工作中的實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性，提高履行職責(zé)和自主創(chuàng)新的能力。
三、員工學(xué)習(xí)的形式：集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合
(一)組織全行集中學(xué)習(xí)。
(二)各股室各自展開(kāi)針對(duì)性學(xué)習(xí)。
(三)員工開(kāi)展自學(xué)做好學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得。
四、員工學(xué)習(xí)的有關(guān)要求：
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排。行黨組要專(zhuān)題研究中心組學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)安排，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和階段性學(xué)習(xí)安排，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和具體實(shí)施辦法。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建的指導(dǎo)，共享學(xué)習(xí)資源。
(二)精心組織，創(chuàng)新載體。建立健全考勤制度、檔案制度、交流制度、調(diào)研制度等中心組學(xué)習(xí)制度，努力做到理論學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，最終達(dá)到促進(jìn)工作進(jìn)步，提高工作質(zhì)量的目的，使學(xué)習(xí)的內(nèi)容能轉(zhuǎn)化為工作成果。
(三)聯(lián)系實(shí)際，注重研究。把理論學(xué)習(xí)、理論研究和指導(dǎo)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐豐富理論。通過(guò)組織學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，提高員工的綜合素質(zhì)，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。
①必須強(qiáng)調(diào)的是，制訂計(jì)劃必須按自己的特點(diǎn)自己制訂，不能仿制別人的計(jì)劃，別人告訴你的方法最多只能充當(dāng)一個(gè)指路標(biāo)的作用，是很難完全套用的。只有自己去試著做，摸索出自己的完整方法，才是最有用的。
②列計(jì)劃只是一種手段，絕不要為了列計(jì)劃才去列計(jì)劃，只要是能達(dá)到目的的計(jì)劃都是好計(jì)劃。不管什么時(shí)候，列計(jì)劃都只是為了完成一定的學(xué)習(xí)任務(wù)。。
③剛開(kāi)始列計(jì)劃，可能不太容易掌握好難易的尺度，列的計(jì)劃過(guò)高過(guò)低都是自然的，只要不斷調(diào)整，不斷改進(jìn)，很快就會(huì)適應(yīng)這種方法。
④任何學(xué)習(xí)計(jì)劃剛執(zhí)行起來(lái)都難免會(huì)遇到一些困難，但你應(yīng)該知道為了執(zhí)行這份計(jì)劃而付出的努力是值得的。能夠適應(yīng)這份計(jì)劃是保證你的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)以及未來(lái)事業(yè)成功的重要步驟。
⑤堅(jiān)持是計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中最難的。由于缺乏毅力與恒心，很易虎頭蛇尾。而學(xué)習(xí)是一個(gè)周期比較長(zhǎng)的過(guò)程，今天的努力，并不能在明天就得到回報(bào)。它是量的積累引起質(zhì)的飛躍。半途而廢，最浪費(fèi)時(shí)間與精力，并對(duì)人的自信心有很大的動(dòng)搖。所以在實(shí)施計(jì)劃時(shí)，一時(shí)看不到進(jìn)步不要心焦，更不要?dú)怵H、不要輕言放棄。堅(jiān)持!堅(jiān)持一定能產(chǎn)生奇跡。 其他參考:
1、目標(biāo) :列計(jì)劃的目的無(wú)非是通過(guò)白紙黑字，使得自己對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況能夠進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
2、知己:要制定出符合自己實(shí)際情況的學(xué)習(xí)計(jì)劃，必須要知己。知己包括三層含義：明確學(xué)習(xí)奮斗的目標(biāo)，了解自己的學(xué)習(xí)情況，明確地估計(jì)自己的能力。做到知己后，我們就可以制定計(jì)劃了。
3、要求: 列計(jì)劃本身并沒(méi)有太多的要求，你只要抓住兩個(gè)字詳、實(shí)就足夠了。
4、好處:a學(xué)習(xí)計(jì)劃表可以幫助你克服惰性和倦怠，尤其是當(dāng)它配合一個(gè)自我獎(jiǎng)勵(lì)制度時(shí)會(huì)更加有效。 b如果你能按部就班、循序漸進(jìn)地完成你的學(xué)習(xí)，那么學(xué)習(xí)便不會(huì)給你帶來(lái)太大的壓力。 c學(xué)習(xí)計(jì)劃表可以確保你不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，使你有時(shí)間做其他該做的事。 d學(xué)習(xí)計(jì)劃表可以使你了解自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度，讓你清楚地知道哪些事等著做,又可以幫助自己對(duì)先前的學(xué)習(xí)做個(gè)評(píng)價(jià)。
5.可以養(yǎng)成幾個(gè)好習(xí)慣.以后做事高瞻遠(yuǎn)矚,深謀遠(yuǎn)慮總之自己的前途自己做主。
部門(mén)學(xué)習(xí)計(jì)劃(篇11)
在學(xué)習(xí)部工作的這一年里，我感到非常的幸運(yùn)，因?yàn)樽罱K我留在了這里，留在了這個(gè)已經(jīng)工作一年的部門(mén)，在這里我學(xué)到了很多在學(xué)習(xí)上學(xué)不到的東西，他是我的辦事效率、質(zhì)量都成熟穩(wěn)重了許多，與此同時(shí)，我也感覺(jué)到了肩上的壓力，因?yàn)?，我作為學(xué)生會(huì)的一員，要擔(dān)負(fù)起學(xué)習(xí)部在學(xué)生會(huì)下一年的穩(wěn)固運(yùn)營(yíng)。
為了切實(shí)搞好我系學(xué)生的學(xué)習(xí)，今年我們學(xué)習(xí)部開(kāi)展了很多與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動(dòng)，以充分調(diào)動(dòng)我系學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，也為大家營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，因此，我想學(xué)習(xí)部在下一年中將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理，也使學(xué)習(xí)部工作更順利的開(kāi)展，現(xiàn)將我的個(gè)人計(jì)劃擬定如下：
一、在新學(xué)期開(kāi)始，我會(huì)做好我系20xx屆的迎新工作，我也將積極的配合學(xué)生會(huì)里其他的迎新活動(dòng)，真正做到為心聲服務(wù)，方便新生，是我系的迎新工作有條不紊的開(kāi)展下去。
二、有句話(huà)說(shuō)的好“學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職”相信大家也和我一樣，在大學(xué)學(xué)習(xí)了一年，更相信大家都知道大學(xué)和高中的學(xué)習(xí)有很大的差別，為使20xx屆的新生及早正確自己的定位，避免走彎路，我會(huì)根據(jù)我們部關(guān)于學(xué)習(xí)的特性來(lái)舉行一個(gè)學(xué)習(xí)交流會(huì)，讓新生初步了解大學(xué)，感受大學(xué)。
三、在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，繼續(xù)完善考勤制度，制定考勤規(guī)定和考勤表，統(tǒng)計(jì)各班課表及做好點(diǎn)名工作，考察上課出勤率，將這一措施落實(shí)到實(shí)處，這也是學(xué)習(xí)部日常工作之一，考察方案如下：
1、首先，帶領(lǐng)xx屆的學(xué)生考勤，讓他們逐步了解學(xué)習(xí)部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學(xué)習(xí)部所干的事物。
2、然后，讓他們分小組，每天由專(zhuān)人負(fù)責(zé)每天的考勤情況。
3、最后，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)每周到辦公室統(tǒng)計(jì)出勤表，并公示缺勤人員名單。
四、科技文化藝術(shù)節(jié)來(lái)臨之際，我會(huì)積極投入到各種活動(dòng)中，引導(dǎo)他們組織各種活動(dòng)，指導(dǎo)他們舉辦各種活動(dòng)的流程，怎么做，我們會(huì)相繼開(kāi)展演講比賽、詩(shī)詞文化大比拼系列活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽等等。
部門(mén)學(xué)習(xí)計(jì)劃(篇12)
辭舊迎新，隨著春的腳步，我們又迎來(lái)了新的一年，我部的工作也要面臨新的挑戰(zhàn)。
歷史文化學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)學(xué)習(xí)部是一個(gè)連接老師和同學(xué)們的橋梁，我們會(huì)第一時(shí)間聯(lián)系同學(xué)們而轉(zhuǎn)達(dá)老師們給予的任務(wù)以及盡可能多的展開(kāi)與學(xué)習(xí)相關(guān)的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活，提高同學(xué)們的.知識(shí)修養(yǎng)。在上一學(xué)期中，本部門(mén)舉辦和協(xié)辦了很多活動(dòng)，在盡力辦好活動(dòng)的同時(shí)，我部更重視不斷創(chuàng)新以及和其它部門(mén)的交流與合作，爭(zhēng)取做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的鍛煉，部門(mén)的工作效率提高了，同時(shí)干事也得到了很好的鍛煉，增進(jìn)人際關(guān)系。在部門(mén)所有成員的共同努力下，我們部門(mén)的工作將一往直前，希望得到更多的監(jiān)督及建議，我們一定會(huì)更好的改進(jìn)自己。
透視過(guò)去一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過(guò)去的一幕慕，在不知不覺(jué)中充實(shí)眼瞼。在學(xué)院學(xué)生會(huì)工作一年半了，我收獲了友情，收獲了實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。我和團(tuán)學(xué)組織里的“戰(zhàn)友”從陌生到親密，對(duì)于學(xué)生會(huì)的工作從無(wú)從下手到輕車(chē)熟路，最重要的是：通過(guò)從做一名團(tuán)學(xué)會(huì)的干事到現(xiàn)在擔(dān)任學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)一職，讓我對(duì)做人的原則，做事的準(zhǔn)則有了更正確地認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)定的信念。
經(jīng)過(guò)上一學(xué)期的團(tuán)學(xué)組織工作，我對(duì)學(xué)習(xí)部已經(jīng)有了深深的感情。學(xué)習(xí)部是一個(gè)很特別的部門(mén)。第一其所負(fù)責(zé)的內(nèi)容多樣化，方方面面的活動(dòng)都包含其中;第二其所負(fù)責(zé)的內(nèi)這需容又很專(zhuān)業(yè)化，都需要?jiǎng)?chuàng)新性，都要有區(qū)別于其他學(xué)院的特色，要一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)。第三其所負(fù)責(zé)的活動(dòng)工作量大，細(xì)節(jié)多，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)。
似乎初進(jìn)學(xué)校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!但我已深深地感覺(jué)到新一年的工作重?fù)?dān)已向我們無(wú)情地壓來(lái)，為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，我
必須在過(guò)去的基礎(chǔ)上對(duì)相關(guān)知識(shí)、能力進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習(xí)，加深認(rèn)識(shí)。
一、 全學(xué)期工作概況
1.活動(dòng)計(jì)劃
(1)隴東學(xué)院第五屆“荷包飄香”朗誦比賽
(2)隴東學(xué)院第九屆“讀書(shū)月”系列活動(dòng)
系列活動(dòng)一：讀書(shū)演講
系列活動(dòng)二：讀書(shū)筆記展評(píng)
系列活動(dòng)三：捐贈(zèng)圖書(shū)
系列活動(dòng)四：讀書(shū)攝影展
系列活動(dòng)五：圖書(shū)檢索
(3)歷史文化學(xué)院“玩轉(zhuǎn)英語(yǔ)”知識(shí)競(jìng)賽
2. 部門(mén)建設(shè)、干事培養(yǎng)
主要干事培養(yǎng)是每個(gè)集體都不得不做好的一個(gè)任務(wù),它關(guān)系到集體以后的發(fā)展前途!歷史文化學(xué)院的招新是以每人上臺(tái)做個(gè)簡(jiǎn)潔的演講，通過(guò)三輪的面試競(jìng)選來(lái)確定新人干事。入選的也要試用一個(gè)月,再看工作能力評(píng)選!這是一個(gè)好方法,因?yàn)樯吓_(tái)說(shuō)話(huà)是你膽識(shí)與自信的體現(xiàn),而且試用期的設(shè)置能夠更好的了解每位新干事并讓其能力得到充分的體現(xiàn),從這可以看出我們?cè)簩W(xué)生會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作與對(duì)人才都是很負(fù)責(zé)的、也很細(xì)心的，始終堅(jiān)持以人本的原則。同時(shí)我學(xué)習(xí)部通過(guò)納新，招新工作之后，輸入了新鮮的血液。如何培養(yǎng)他們，如何讓他們?cè)诮窈蟮墓ぷ骱蜕钪凶饕幻麅?yōu)秀的大學(xué)生，這些都是擺在我們面前的難題。經(jīng)過(guò)努力，我找到了方法，那就是在生活和工作中不斷的積累經(jīng)驗(yàn)提升他們的個(gè)人素養(yǎng)，助他們成長(zhǎng)。而今，每一位成員的進(jìn)步讓我欣慰。每個(gè)人的能力有強(qiáng)弱之分，但這并不是一成不變的，看的多了，經(jīng)歷的多了，也就會(huì)有所提高。要像毛主席說(shuō)的“在游泳中學(xué)會(huì)游泳”，我們要在工作過(guò)程中，不斷向那些優(yōu)秀的人(事)學(xué)習(xí)、有時(shí)間就多去看別人舉行的活動(dòng)(當(dāng)然也沒(méi)必要什么活動(dòng)都看)，吸取其好的工作思路、方式方法，融會(huì)貫通，揚(yáng)長(zhǎng)避短地提升自己的能力。不僅僅要把工作做了，而且要做得好，做得漂亮，多思考工作過(guò)程中的環(huán)節(jié)還有什么可以改進(jìn)的地方，在不斷改進(jìn)的過(guò)程中提高自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的本領(lǐng)。
二 、上學(xué)期工作收獲
通過(guò)上學(xué)期的系列活動(dòng)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我也清楚的看到自身存在的不足，我還須要進(jìn)一步加強(qiáng)努力與鍛煉。比如：在平常的工作中
有些心浮氣燥，遇到事情往往不能得心應(yīng)手的處理。我想，每一次的活動(dòng)都是對(duì)我及部門(mén)人的考驗(yàn)，當(dāng)我們遇到的時(shí)候，更多的是在其中學(xué)到很多。彌補(bǔ)不足，以更加飽滿(mǎn)的熱情去完成今后的工作。
成績(jī)屬于過(guò)去，奮斗成就未來(lái)。我會(huì)一如既往地做好本職工作，以一名優(yōu)秀團(tuán)學(xué)組織成員的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色，自強(qiáng)不息，開(kāi)拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進(jìn)，以飽滿(mǎn)的精神迎接各項(xiàng)新的挑戰(zhàn).
還是要感謝團(tuán)學(xué)組織所給予我的一切，無(wú)論是快樂(lè)，痛苦，成長(zhǎng)，挫折，都讓我收獲良多。使我我無(wú)論是生活還是學(xué)習(xí)各方面的幫助和培養(yǎng)，讓我更有一顆平常心去應(yīng)對(duì)一切。更要感謝我的“戰(zhàn)友”們，是他們讓我體會(huì)了責(zé)任與友情的重量。
在客觀(guān)和主觀(guān)的阻力面前，我并不是無(wú)計(jì)可施，在接下來(lái)的工作中，我應(yīng)該深刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從基礎(chǔ)出發(fā)，從弱點(diǎn)出發(fā)，利用好課余時(shí)間，全面考慮，綜合把握。
除此之外，我們還協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展了一些活動(dòng)。我嘗試了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的工作，對(duì)自己得到了很大的提高，也對(duì)學(xué)生會(huì)的工作有了更新的認(rèn)識(shí)，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學(xué)習(xí)，同時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)長(zhǎng)不管是在學(xué)習(xí)、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機(jī)會(huì)我也表示衷心的感謝。
總之，學(xué)生會(huì)工作無(wú)小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)在過(guò)去的學(xué)期里，我腳踏實(shí)地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗(yàn)不足，還存在著一定的問(wèn)題。在新的一年里，我還要繼續(xù)努力，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。
這一學(xué)期的工作中我部門(mén)上下要充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式。
三、 工作設(shè)想
本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)手段，致力于校園文明之風(fēng)的形成，提高校園生活質(zhì)量。
學(xué)生會(huì)來(lái)源于學(xué)生，代表學(xué)生，服務(wù)學(xué)生。廣大同學(xué)是我們學(xué)生會(huì)的基礎(chǔ)，為同學(xué)服務(wù)是我們的工作職責(zé)。我院學(xué)科設(shè)置比較單同學(xué)們接觸的知識(shí)面也比較窄。學(xué)習(xí)部作為連接學(xué)校與同學(xué)的橋梁和紐帶，我們
以后將會(huì)聯(lián)系多方，為同學(xué)們舉辦了各種各樣的講座，力求突破學(xué)科限制，豐富同學(xué)們的視野。
回顧和總結(jié)一年半來(lái)的工作歷程，我們深深感到，學(xué)生會(huì)組織舉辦的每一項(xiàng)活動(dòng)，每一聲喝彩和每一次微笑，無(wú)不包容著學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和鼓勵(lì);無(wú)不凝結(jié)著學(xué)生會(huì)每一位成員的智慧和汗水;離不開(kāi)與我們風(fēng)雨同舟、給我們悉心指導(dǎo)的團(tuán)委老師，離不開(kāi)給予我們真誠(chéng)理解與大力支持的同學(xué)，同時(shí)也離不開(kāi)學(xué)校各職能部門(mén)對(duì)我們工作的關(guān)懷及支持。
雖然在過(guò)去的一學(xué)期中，我們經(jīng)歷過(guò)彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨，可是我們?nèi)稳粓?jiān)信：在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、學(xué)院各職能部門(mén)的支持下，院團(tuán)委的指導(dǎo)下、全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力下，在未來(lái)的日子里，學(xué)生會(huì)一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任，真正成為“同學(xué)之家、師生之橋、干部之校”。
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