[參考]雙提升工作年度計劃模板精選

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    新年在日復(fù)一復(fù)的時光里面悄然到來,我們要早早為年度工作計劃做打算了。我們又要開始準(zhǔn)備寫崗位年度工作計劃了,只有規(guī)劃明確,才能真正開啟未來一年的工作。我們特地為你收集并編輯了雙提升工作年度計劃模板,供有需要的朋友參考借鑒,希望可以幫助到你!
    雙提升工作年度計劃模板 篇1
    為進(jìn)一步改善我區(qū)人居環(huán)境,提升城區(qū)園林綠化品質(zhì),貫徹落實省、市開展城鎮(zhèn)園林綠化提升年專項行動,現(xiàn)結(jié)合我園林綠化實際,特制定區(qū)2021年園林綠化提升年工作計劃。
    一、目標(biāo)任務(wù)
    圍繞城市功能與品質(zhì)提升三年行動的總體要求,深入開展“工程增綠”、“改造提綠”、“管養(yǎng)護(hù)綠”行動,至2021年建成區(qū)全面實現(xiàn)“黃土不露天”、“300米見綠,500米見園”的目標(biāo),綠地率達(dá)45%以上,人均公園綠地面積達(dá)25平米以上;
    城區(qū)園林綠化基本達(dá)到景觀化、多樣化、色彩化、香溢化、本土化的效果,彰顯園林特色,全面提升綠化品質(zhì)。
    二、主要舉措
    1、建設(shè)公園綠地。全面完成行建設(shè);加快推進(jìn)城北公園、北港河公園(ppp項目)建設(shè);引進(jìn)社會資本快速推進(jìn)總用地面積1。3萬畝的國際公園建設(shè),將其打造成國家5a級風(fēng)景旅游度假區(qū)。按照“300米見綠,500米見園”的要求。
    2、構(gòu)建綠道綠廊。結(jié)合沿環(huán)城路綠蔭改造、北港河綜合治理工程、師水公園、城南公園等重點綠化工程,改造提升或建設(shè)里程約20公里的城市型綠道,新建汝水郊野公園里程約10公里的郊野型綠道綠廊;充分利用國際公園打造5a級國家旅游景區(qū)的契機(jī),規(guī)劃建設(shè)國際公園山地型綠道20公里,使我區(qū)每平方公里建成區(qū)綠道里程達(dá)1公里以上。
    3、實施“空地轉(zhuǎn)綠”。對城區(qū)所有零星空地進(jìn)行全面清查整頓,結(jié)合城市“治亂”行動,建設(shè)一批林蔭停車場,既滿足停車需求,又增加綠地。結(jié)合創(chuàng)國衛(wèi)工作,對城區(qū)約8萬平米的裸露地面進(jìn)行臨時綠化及混播草花籽進(jìn)行彩化。在汝水郊野公園已征地區(qū)域內(nèi),規(guī)劃建設(shè)千畝標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)質(zhì)草坪基地及苗木基地,對郊區(qū)已征地進(jìn)行綠化、美化。
    4、打造節(jié)點綠化。增加造型植物,栽種時令草花,增栽花期長、花期錯開植物,保證四季見花,增添城區(qū)色彩。
    5、提升現(xiàn)有綠化。對城區(qū)所有次干道的行道樹全面進(jìn)行清查摸底,實施補(bǔ)栽補(bǔ)種和修剪整形;采取“一路一策”方式,對樹池種植麥冬草或加蓋樹池蓖等方式100%進(jìn)行綠化或軟覆蓋。對綠化景觀效果較差的雄嵐大道、王震大道、環(huán)城綠苑、狀元路、子山路、站前南路、龍山北路人工渠等道路景觀進(jìn)行全面改造提升;對人民公園、雙湖廣場、北港河兩岸(ppp項目)進(jìn)行全面改造提升,徹底提升城區(qū)園林綠化品質(zhì)。
    6、改造出入口景觀。結(jié)合城區(qū)出入口景觀改造提升工程,九處城區(qū)主要出入口進(jìn)行綠化亮化景觀改造提升,全面提升城區(qū)出入口的綠化景觀。
    7、提升養(yǎng)護(hù)水平。嚴(yán)格落實綠化養(yǎng)護(hù)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對城區(qū)綠化實行精細(xì)化、分類養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制,強(qiáng)化對養(yǎng)護(hù)外包公司的日??己斯芾?,引進(jìn)第三方考核管理機(jī)制,提升綠化養(yǎng)護(hù)管理水平。明確社區(qū)綠化管養(yǎng)職責(zé),統(tǒng)一納入?yún)^(qū)園林局養(yǎng)護(hù)管理。引進(jìn)有實力的專業(yè)綠化養(yǎng)護(hù)公司,至2021年基本實現(xiàn)“養(yǎng)護(hù)專業(yè)化,運作市場化”目標(biāo)。
    雙提升工作年度計劃模板 篇2
    本學(xué)期我擔(dān)任初三的英語教學(xué)工作,初三學(xué)年是學(xué)生發(fā)生質(zhì)的變化的一年。第二學(xué)期的學(xué)習(xí)是非常重要的,他們要為即將到來的中招考試打好基礎(chǔ)。一部分學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生已步入英語學(xué)習(xí)的殿堂,他們掌握了靈活的方法,對老師所講的每一知識點都能心領(lǐng)神會,成績頗為理想。還有一部分學(xué)生由于英語底子差,基礎(chǔ)薄,還存在某些偏差,固而導(dǎo)致英語成績不理想,針對這一狀況,本學(xué)期堅持“夯實基礎(chǔ),狠抓雙基,改進(jìn)學(xué)法,激發(fā)興趣,提高能力”的指導(dǎo)思想,力爭縮小兩極差距,做好全面教學(xué)工作。
    具體安排:
    1、本學(xué)期新課的教學(xué)內(nèi)容只有2個多單元。每個單元有10課時。其余的時間用來進(jìn)行綜合復(fù)習(xí)。
    2、本學(xué)期的語法教學(xué)內(nèi)容為中招考試的六大時態(tài):一般現(xiàn)在時,一般過去時,現(xiàn)在完成時,一般將來時,現(xiàn)在進(jìn)行時和過去進(jìn)行時。同時還要復(fù)習(xí)的語法知識,如被動語態(tài),構(gòu)詞法,不定代詞,疑問詞加不定式的用法等等。
    3、為了使學(xué)生打牢基礎(chǔ)不至于出現(xiàn)知識斷層,本學(xué)期要有計劃的把學(xué)生學(xué)過的但掌握不好的時態(tài)、句式、狀語從句、動詞不定式以及部分掌握不好的詞匯、句型分插于教學(xué)中再次進(jìn)行復(fù)習(xí)。
    4、認(rèn)真研究新課程標(biāo)準(zhǔn)和中招考試要求,尤其與舊大綱不同的地方,清楚哪些內(nèi)容是考試的內(nèi)容,哪些內(nèi)容是已經(jīng)不考的,哪些內(nèi)容已經(jīng)學(xué)的。在集體備課的基礎(chǔ)上認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,認(rèn)真進(jìn)行自習(xí)輔導(dǎo)和批改作業(yè)。
    5、為了減輕初三學(xué)生聽力訓(xùn)練的壓力,提高學(xué)生的聽力水平,從一開始就對學(xué)生進(jìn)行聽力訓(xùn)練。除了利用課堂上的時間外,還堅持每周利用課余時間給學(xué)生集體放聽力。
    6、單詞一直是學(xué)生的難點、薄弱點,直接影響學(xué)生綜合能力的提高,在教學(xué)中要重視詞匯教學(xué),狠抓中招必考單詞的記憶與鞏固以及對詞匯的意義與用法的掌握。使學(xué)生掌握科學(xué)的單詞和養(yǎng)成勤查詞典的習(xí)慣。
    7、堅持每月一次筆頭訓(xùn)練,訓(xùn)練題材、方法力求多樣化,并能及時進(jìn)行講評。鼓勵學(xué)生寫英文,對個別英語特差的學(xué)生盡量多批改、多指導(dǎo)。
    8、閱讀理解能力的培養(yǎng)是初三教學(xué)的重點,也是中考的重頭戲。在單元教學(xué)中專門抽出一節(jié)課作為閱讀課,材料為課外五篇課外閱讀理解,并且有計劃的指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的閱讀方法。
    初三階段的英語教學(xué)工作十分關(guān)鍵,而由于以前英語底子不平衡,個別學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高,在這種情況下,就需要更加深入地研究教材,根據(jù)學(xué)科特點及學(xué)生特點研究切實可行的課堂教學(xué)模式。努力探索適合學(xué)生特點、學(xué)生樂于接受的教學(xué)方法及模式。同時,要進(jìn)行分層次教學(xué)。對于好的學(xué)生要加大知識的容量,拓展知識的層面,使好學(xué)生成績更上一層樓;對于差生要因勢利導(dǎo),因材施教,使差生在原有的基礎(chǔ)上有所提高。
    雙提升工作年度計劃模板 篇3
    為促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面、健康發(fā)展,發(fā)奮做好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作,創(chuàng)設(shè)潔凈美觀的校園環(huán)境,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生意識,特制定學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作計劃如下:
    一、主要工作
    1、健全學(xué)校衛(wèi)生工作隊伍,做到分工明確,職責(zé)到人。
    2、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確目標(biāo)。
    3、劃分好衛(wèi)生包管區(qū),職責(zé)到班級。
    4、認(rèn)真做好衛(wèi)生工作,加強(qiáng)學(xué)校整體和學(xué)生個人衛(wèi)生工作。
    二、具體要求
    (一)教室內(nèi)外要求:
    1、地面整潔,無紙屑、無雜物。
    2、墻面、版面無破損。
    3、桌凳擺放、窗臺整齊無積塵,玻璃明亮干凈。
    4、書柜或者放置物件的課桌無積塵,清潔工具擺放有序。
    (二)包管區(qū)要求:
    1、地面干凈,無紙屑、無雜物。
    2、花壇內(nèi)無紙屑、無雜物、無落葉,周圍瓷磚上無積塵。
    3、廁所內(nèi)外地面干凈,水池清潔無污垢,墻壁無積塵。
    4、樓梯上地面干凈,墻壁、窗臺、滅火器無積塵。
    5、垃圾桶外要經(jīng)常擦拭,持續(xù)潔凈,桶內(nèi)垃圾滿了要及時倒掉。
    (三)功能室辦公室要求:
    1、物品擺放整齊,墻面地面桌面有序無雜物。
    2、角落無堆放無亂扔。
    三、工作措施
    1、強(qiáng)化全體師生的衛(wèi)生管理意識,宣傳并強(qiáng)調(diào)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性,使全體師生提高對環(huán)境衛(wèi)生工作的重視,并促使學(xué)生自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。宣傳櫥窗的稿件可由學(xué)生投稿、學(xué)生優(yōu)秀作文選登、衛(wèi)生知識、針對現(xiàn)狀的小評論、小幽默、和學(xué)習(xí)心得等組成。
    2、建立一支由各班衛(wèi)生監(jiān)督員組成的15人的環(huán)境衛(wèi)生隊伍,堅持每一天檢查兩次衛(wèi)生。
    3、每周一公布衛(wèi)生檢查的結(jié)果,及時表揚(yáng)先進(jìn)。
    4、每周一進(jìn)行一次大掃除,將教室、樓道、廁所徹底清掃一次。
    5、環(huán)境衛(wèi)生工作狀況每月總結(jié)以此并向?qū)W校匯報一次。
    雙提升工作年度計劃模板 篇4
    一、市場分析
    隨著轎車的日益普及化,xx市汽車市場逐漸發(fā)展成熟,競爭日益激烈,機(jī)遇與考驗并存。20xx年,銷售工作仍是我們公司的工作重點,秒面對先期投入,正視現(xiàn)有市場,作為 汽車銷售公司銷售經(jīng)理,我創(chuàng)業(yè)激情高漲,信心直倍,又深感責(zé)任重大。
    著眼公司當(dāng)前,兼顧未來發(fā)展,必須緊隨永州xx汽車銷售服務(wù)有限公司的步驟,在xx公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在往后的銷售公司中我堅持做到:突出重點微服公司經(jīng)營的品牌的現(xiàn)有市場,把握時機(jī)開發(fā)潛在客戶,注重銷售人員培養(yǎng),銷售細(xì)節(jié),強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),穩(wěn)固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務(wù)。
    二、銷量目標(biāo)
    以目前公司年月銷售輛汽車,銷售額萬元,盈利萬元; 其中20xx年1月-12月銷售具體目標(biāo) 臺。其中:
    三、資金使用
    公司目前總投入資金萬及其: 公司籌建,服務(wù)站,廣告:萬 周轉(zhuǎn)資金:萬,公司展車與流動和保證金。 資金來源: %約萬元通過銀行房產(chǎn)抵押貸款, %約萬元自有資金, %。約萬朋友借款。 近期公司將萬元跟隨永州申湘公司所有汽車品牌的銷售與售后的投入。
    四、公司團(tuán)隊
    總經(jīng)理一名(兼銷售經(jīng)理)劉xx,財務(wù)會記名,出納名,展廳經(jīng)理一名 何xx,銷售顧問名,服務(wù)站售后 經(jīng)理名,售后客服接待名,維修部人,裝潢部名。
    五、合理劃分市場,提升工作效率
    增加了跑市場的力度,對一些老客戶加以鞏固,推進(jìn)對新客戶、大單子的把握和跟蹤力度。對應(yīng)收賬款,及時進(jìn)行督促和控制。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,工作效率也會有所提高。 銷售人員現(xiàn)局限于老客戶的維護(hù)上,對新客戶的開發(fā)力度不足,20xx年除了穩(wěn)定老客戶,還要出臺措施加強(qiáng)新客戶的開發(fā),合理的利用出差時間。
    六、明確管理層級、流程
    高層領(lǐng)導(dǎo)確實具有更大的決策權(quán)。但是我認(rèn)為設(shè)立中層領(lǐng)導(dǎo)的目的在于:為公司創(chuàng)造效益;在業(yè)務(wù)過程當(dāng)中幫公司解決問題;在職能范圍內(nèi)分解、承擔(dān)責(zé)任。明確各崗位職責(zé),除了明確銷售人員的職責(zé)外。重要的是一個部門領(lǐng)導(dǎo)的職能,到底有多少事情、什么事情是銷售經(jīng)理有權(quán)利決定的。形成嚴(yán)格的“金字塔”管理模式。當(dāng)組織不斷壯大之后,人的精力和能力是很難再直接適應(yīng)不斷膨脹的管理層面。中間的管理流程直接影響著管理的結(jié)果?!氨馄绞健惫芾硪仓贿m合于小組織。
    七、實施措施
    1、首先將售后服務(wù)站各方面硬件設(shè)施投入和服務(wù)、技術(shù)人員的各方面提升。
    2、客戶回訪,道縣市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我們公司品牌相當(dāng)?shù)挠腥姆N,競爭越來越激烈,已構(gòu)成市場威脅,為穩(wěn)定和開展市場,必須加強(qiáng)與老客戶的交流,維護(hù)好客戶與公司之間的關(guān)系,加強(qiáng)與客戶信息交流,增進(jìn)感情。
    3、月公司網(wǎng)站做好,通過網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布銷售信息。
    4、公司仍然以“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”在下一步工作中,我們要增強(qiáng)責(zé)任感,不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    5、車貸仍是我們公司的銷售重點,我們要以誠信為主,將車貸的后期工作與服務(wù)要完善與跟蹤。
    6、準(zhǔn)確完成月度統(tǒng)計,財務(wù)對帳,客戶與車型信息。
    7、定期送員工到永守申湘公司培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)公司整體的綜合業(yè)務(wù)能力,學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品技術(shù)知識,更好的.應(yīng)用于工作中。
    雙提升工作年度計劃模板 篇5
    我負(fù)責(zé)其他省份的市場。根據(jù)公司分解任務(wù),明年總銷量200萬,新開發(fā)縣級客戶20~25家,大部分以中型客戶為主。一年10萬左右的客戶零售額是我的主要目標(biāo)。對于這樣的客戶,首購一定要達(dá)到3萬以上,對于有批發(fā)能力的客戶,首購一定要達(dá)到5萬,爭取8月前達(dá)到10個客戶。
    1.每月增加2個以上的新客戶,增加2~3個準(zhǔn)客戶為下個月的工作做基礎(chǔ)工作。
    2.每周總結(jié),每個月打個大結(jié),及時調(diào)整心態(tài),杜絕惰性,時刻記住去年留下的教訓(xùn)。
    3.一天拜訪量至少20家以上,見客戶之前保持積極心態(tài),認(rèn)真的走訪每一家、做到盡職盡責(zé)。
    4.對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,不能遇到軟弱的客戶我就強(qiáng)勢、遇到強(qiáng)勢的經(jīng)銷商就低三下四,都要鎮(zhèn)定以對,堅定我們公司原則,我們是廠家,堅定自己的立場。
    5.在維護(hù)老客戶這塊、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意、秉著誠信、讓客戶從真正意義上的相信我們、讓他們心里在實際意義上的合作伙伴到朋友、我這塊我去年我做的太不夠了、平時缺少溝通、純屬合作伙伴性質(zhì)、以至于真正需要他們時都不給予幫忙。
    6.自信是非常重要的。見到稍微大點的客戶,自己由心的感覺到恐慌,畏懼心里。遇事學(xué)會沉著冷靜、慢慢學(xué)會獨立、不要遇到點小事就想到主任。能自己完成的堅決自己完成、自己不能完成的盡量和同時溝通探討、讓自己能夠在真正意義上的成長。
    7.經(jīng)常保持和公司其他同事要有良好的溝通,有團(tuán)隊意識,多交流,多探討,更多的是要和其他辦事處做的好的同事,虛心向他們學(xué)習(xí)好的方面,多了解其他同事的業(yè)務(wù)技巧等方面,不形成只和本辦事處人打電話就閑聊。
    8.心態(tài)、每天保持積極向上的心態(tài)、用最好的精神面貌去面對每一個客戶。遇到挫折和小打擊應(yīng)該及時調(diào)整、杜絕消極、悲觀態(tài)度、做到真正意義上的銷售人員應(yīng)該具備的心里承受能力、正所謂的概率論、拜訪的數(shù)量多了總存在我們的客戶。
    9.為了今年的銷售任務(wù)、我要努力爭取在8月份之前開發(fā)出10個客戶、以保證每個月固定的應(yīng)有量、為下半年打好牢固的基礎(chǔ)、以至于不會造成去年那局勢、別人搞活動、我這邊沒客戶,只能眼睜睜的看著別人搞的熱火朝天、自己卻不知道去干什么。
    雙提升工作年度計劃模板 篇6
    (1)職工培訓(xùn)是企業(yè)人才最佳的培養(yǎng)方式,也是善于用人的管理者最明智的用人之道。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視、支持員工的教育培訓(xùn)工作,把人力資源開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營、心得體會安全質(zhì)量放在同等地位看待,各職能部門要密切配合,通力協(xié)作,保證培訓(xùn)計劃與任務(wù)的全面落實。
    (2)各單位要根據(jù)公司年度教育培訓(xùn)計劃制定本單位員工培訓(xùn)計劃,把培訓(xùn)工作重點放在生產(chǎn)一線,按照缺什么、補(bǔ)什么,用什么、學(xué)什么的原則,積極認(rèn)真的開展培訓(xùn)。
    (3)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師資隊伍的建設(shè),加強(qiáng)對****教師的專業(yè)知識培訓(xùn),優(yōu)化師資隊伍,把優(yōu)秀的工程技術(shù)人員、高級技能人才、技術(shù)尖子吸收到****教師隊伍中,讓他們把日常工作的經(jīng)驗、技術(shù)要領(lǐng)通過現(xiàn)場傳授、演示給廣大學(xué)員,提高他們的實踐工作能力。
    (4)優(yōu)化教育資源,加強(qiáng)培訓(xùn)教材的開發(fā)工作。要組織專業(yè)技術(shù)人員編寫實用的、高質(zhì)量的培訓(xùn)教材,提高培訓(xùn)的針對性。
    (5)加強(qiáng)培訓(xùn)管理,嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律。各單位要合理安排學(xué)員的工作,保證參培學(xué)員的學(xué)習(xí)時間,培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履職做好培訓(xùn)工作,切實達(dá)到提高員工素質(zhì)的目的。
    雙提升工作年度計劃模板 篇7
    一、加強(qiáng)考評,促進(jìn)全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量提高
    為全面提升全區(qū)道路環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,我處進(jìn)一步強(qiáng)化考評工作。一是加強(qiáng)主干道的普掃考評。處考評辦每一天早上7:00-8:00對普掃完成質(zhì)量,進(jìn)行不定期的抽查,如發(fā)現(xiàn)普掃沒到達(dá)要求,按照考評標(biāo)準(zhǔn)和扣款原則對清掃保潔公司進(jìn)行罰款。由于普掃到位,主干道的清掃保潔作業(yè)水平整體提高。二是強(qiáng)化考評結(jié)果的運用。環(huán)衛(wèi)處針對主干道清掃保潔人員缺崗、不作為、作業(yè)效果不理想等現(xiàn)象,加大考評力度,嚴(yán)格按照考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分扣款,并要求公司根據(jù)考評結(jié)果層層追究職責(zé),按照5%、20%、50%的標(biāo)準(zhǔn)分別對業(yè)務(wù)員、班長、清掃工進(jìn)行處罰。同時,區(qū)環(huán)衛(wèi)處將所扣款項全額回到給清掃保潔公司,要求公司根據(jù)處、公司考評結(jié)果對工作表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行獎勵,實現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣目標(biāo)。透過完善考評制度,實行獎罰兌現(xiàn),進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的職責(zé)心,極大地調(diào)動了員工的工作用心性。三是加強(qiáng)對次干道及小街小巷環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。處考評辦每一天分早、晚兩個時段對合泰路、文化路、東湖路、石宋路、月塘南路、新荷東路、新荷西路、桂花路、中南市場路、大坪路、祁陽路等路段及小街小巷進(jìn)行巡查,詳實記錄清掃保潔人員在崗狀況和路段衛(wèi)生狀況??荚u過程中,區(qū)環(huán)衛(wèi)處將清掃保潔工作中比較突出的問題,及時反饋給各街道辦事處及其所管轄的清掃保潔公司,要求及時整改??荚u之后,區(qū)環(huán)衛(wèi)處將每一天的考評記錄進(jìn)行整理,出具專題報告,以便于科學(xué)評判次干道及小街小巷的清掃保潔工作。
    二、強(qiáng)化管理,確保公廁、垃圾站管理到位
    為提高公廁、垃圾站管理水平,我處進(jìn)一步加強(qiáng)公廁、垃圾站的管理。一是加強(qiáng)對值守人員的教育。我處每月組織值守人員召開一次業(yè)務(wù)分析會,學(xué)習(xí)單位的規(guī)章制度,學(xué)習(xí)設(shè)備的操作規(guī)范,學(xué)習(xí)公廁、垃圾站管理的業(yè)務(wù)知識,不斷提高了值守人員的整體素質(zhì)。二是加大對公廁、垃圾站的巡查力度,處要求公廁、垃圾站的管理部門的工作人員每周對所有公廁、垃圾站巡查兩次以上,指出工作中存在的問題,提出整改意見,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。三是加大考評力度。處考評辦增加對公廁、垃圾站的考評次數(shù),對問題較多的公廁、垃圾站進(jìn)行重點考評,考評結(jié)果與績效工資掛鉤。透過加強(qiáng)管理,增強(qiáng)了值守人員的工作職責(zé)心,主動性,有效的提高了公廁、垃圾站的管理水平。四是加強(qiáng)設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)工作。環(huán)衛(wèi)處定期派專人指導(dǎo)公廁、垃圾站的值守人員對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、保養(yǎng),有效的延長了設(shè)備的使用年限,減少了設(shè)施維修費用。
    三、優(yōu)化服務(wù),提高垃圾清運效率
    為確保垃圾清運及時,環(huán)衛(wèi)處加強(qiáng)內(nèi)部管理,不斷改善工作方法。一是強(qiáng)化服務(wù)意識。我處要求清運公司樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,加強(qiáng)與各垃圾站點值守人員的聯(lián)系,及時了解各站點垃圾收集狀況,提前安排好司機(jī)和車輛,做到合理調(diào)度,科學(xué)安排。二是加強(qiáng)教育,提高員工素質(zhì)。汽車隊每周組織司機(jī)、維修人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)車輛維護(hù)、保養(yǎng)知識,強(qiáng)化安全意識。三是加強(qiáng)車輛保養(yǎng)。汽車隊以“重保養(yǎng)少維修”為原則,及時對車輛進(jìn)行日檢、日查,按時對車輛進(jìn)行保養(yǎng)。透過加強(qiáng)車輛的保養(yǎng),有效地減少了車輛“大毛病”,增加了出車率,提高了垃圾清運效率。
    雙提升工作年度計劃模板 篇8
    20*年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20*的個人提升計劃。
    一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育
    每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是*年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:*年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部*年的.工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。
    二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
    1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。
    2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
    3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
    4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
    三、個人見意措
    施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐??傊谛碌囊荒昀?,我會借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項個人提升計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
    雙提升工作年度計劃模板 篇9
    一、目標(biāo)任務(wù)
    圍繞城市功能與品質(zhì)提升三年行動的總體要求,深入開展工程增綠、改造提綠、管養(yǎng)護(hù)綠行動,至2021年建成區(qū)全面實現(xiàn)黃土不露天、300米見綠,500米見園的目標(biāo),綠地率達(dá)45%以上,人均公園綠地面積達(dá)25平米以上;
    城區(qū)園林綠化基本達(dá)到景觀化、多樣化、色彩化、香溢化、本土化的`效果,彰顯園林特色,全面提升綠化品質(zhì)。
    二、主要舉措
    1、建設(shè)公園綠地。全面完成行建設(shè);
    加快推進(jìn)城北公園、北港河公園(ppp項目)建設(shè);
    引進(jìn)社會資本快速推進(jìn)總用地面積1.3萬畝的國際公園建設(shè),將其打造成國家5a級風(fēng)景旅游度假區(qū)。按照300米見綠,500米見園的要求。
    2、構(gòu)建綠道綠廊。結(jié)合沿環(huán)城路綠蔭改造、北港河綜合治理工程、師水公園、城南公園等重點綠化工程,改造提升或建設(shè)里程約20公里的城市型綠道,新建汝水郊野公園里程約10公里的郊野型綠道綠廊;
    充分利用國際公園打造5a級國家旅游景區(qū)的契機(jī),規(guī)劃建設(shè)國際公園山地型綠道20公里,使我區(qū)每平方公里建成區(qū)綠道里程達(dá)1公里以上。
    3、實施空地轉(zhuǎn)綠。對城區(qū)所有零星空地進(jìn)行全面清查整頓,結(jié)合城市治亂行動,建設(shè)一批林蔭停車場,既滿足停車需求,又增加綠地。結(jié)合創(chuàng)國衛(wèi)工作,對城區(qū)約8萬平米的裸露地面進(jìn)行臨時綠化及混播草花籽進(jìn)行彩化。在汝水郊野公園已征地區(qū)域內(nèi),規(guī)劃建設(shè)千畝標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)質(zhì)草坪基地及苗木基地,對郊區(qū)已征地進(jìn)行綠化、美化。
    4、打造節(jié)點綠化。增加造型植物,栽種時令草花,增栽花期長、花期錯開植物,保證四季見花,增添城區(qū)色彩。
    5、提升現(xiàn)有綠化。對城區(qū)所有次干道的行道樹全面進(jìn)行清查摸底,實施補(bǔ)栽補(bǔ)種和修剪整形;
    采取一路一策方式,對樹池種植麥冬草或加蓋樹池蓖等方式100%進(jìn)行綠化或軟覆蓋。對綠化景觀效果較差的雄嵐大道、王震大道、環(huán)城綠苑、狀元路、子山路、站前南路、龍山北路人工渠等道路景觀進(jìn)行全面改造提升;
    對人民公園、雙湖廣場、北港河兩岸(ppp項目)進(jìn)行全面改造提升,徹底提升城區(qū)園林綠化品質(zhì)。
    6、改造出入口景觀。結(jié)合城區(qū)出入口景觀改造提升工程,九處城區(qū)主要出入口進(jìn)行綠化亮化景觀改造提升,全面提升城區(qū)出入口的綠化景觀。
    7、提升養(yǎng)護(hù)水平。嚴(yán)格落實綠化養(yǎng)護(hù)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對城區(qū)綠化實行精細(xì)化、分類養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制,強(qiáng)化對養(yǎng)護(hù)外包公司的日常考核管理,引進(jìn)第三方考核管理機(jī)制,提升綠化養(yǎng)護(hù)管理水平。明確社區(qū)綠化管養(yǎng)職責(zé),統(tǒng)一納入?yún)^(qū)園林局養(yǎng)護(hù)管理。引進(jìn)有實力的專業(yè)綠化養(yǎng)護(hù)公司,至2021年基本實現(xiàn)養(yǎng)護(hù)專業(yè)化,運作市場化目標(biāo)。
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