本篇文章介紹了一些關(guān)于辭職申請書的相關(guān)知識，同時出國留學(xué)網(wǎng)也為大家精選了一篇優(yōu)質(zhì)的“離職人員辭職報(bào)告”，希望大家能夠在閱讀中有所收獲。職場一路風(fēng)景美麗，能力提升的同時，我們也需要更好的舞臺展現(xiàn)自我。有時候，我們會因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)更好的機(jī)會而離開單位，這時我們需要按規(guī)定提交辭職申請書，這樣有助于合理解除勞動關(guān)系并保護(hù)雙方權(quán)益。出國留學(xué)網(wǎng)真誠希望大家能夠喜歡本文！
離職人員辭職報(bào)告 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年7月8日，我來到一家冷卻室的生產(chǎn)車間做工人。我真誠地感謝這個機(jī)會，在我急需工作的時候，這個機(jī)會讓我找到了人生中的第一份工作。
到現(xiàn)在，一個多月過去了。在這段時間里，我很榮幸能和車間里許多優(yōu)秀的人成為同事，他們對我新工作的無私關(guān)懷讓我非常感動。我學(xué)到了很多，受益匪淺，相信以后一定會對我產(chǎn)生深刻的影響。真心感謝大家讓我成長。我會記住這一次和幫助過我的人！
雖然我經(jīng)常努力爭取進(jìn)步，努力工作，但班長和主任也知道我經(jīng)常下班以后，盡量把分配的工作做得更好。但是因?yàn)槊刻煸谲囬g工作時間長，可能是因?yàn)椴贿m應(yīng)車間環(huán)境，經(jīng)常感覺手指腿疼，最近越來越難以忍受。我認(rèn)為我不適合這份工作。本來打算在辭職前堅(jiān)持完成試用期，但是因?yàn)榧依镉惺虏坏貌惶崆半x職，所以現(xiàn)在提出辭職。如果我的辭職給領(lǐng)導(dǎo)和同事帶來了不便，我謹(jǐn)表示深深的歉意。希望一周后能按合同離職，并請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！最后，再次感謝幫助過我的老員工和領(lǐng)導(dǎo)們！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
離職人員辭職報(bào)告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
新學(xué)期開學(xué)了，我在上學(xué)放學(xué)的兩小時路上深思，我自己如果要上學(xué)，又要去電訊盈科mcd兼職，這么辛苦自己能不能堅(jiān)持下來?雖然讀書拿證書，我所欲也：在電信盈科兼職賺錢，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放棄兼職，而去獲取學(xué)業(yè)上的突破。
說真的，我很榮幸能在電信盈科這么大的企業(yè)里兼職，雖然我只是一名普普通通的兼職生，但也深深感到(更多請搜索：www.wd.o)公司里的溫暖，公司里德仁很友善，公司的管理制度很任性化。
說真的，我很感謝電信盈科mcd能給我一個兼職實(shí)習(xí)的實(shí)踐平臺。我是一個比較內(nèi)向的人，平時太大愛說話，不太會表達(dá)自己的想法，說話也不太流利，是電信盈科給了我一個與五湖四海的人群一個以電話形式接觸與交流的平臺，讓我以前不太會的缺點(diǎn)有所改善，還學(xué)會了人與人之間交流上較為細(xì)節(jié)的用語技巧。當(dāng)然這過程中還是吃了不少的苦頭，上夜班會有很多電話接，有時還給客人罵：如果做錯單，還會有上司找你訓(xùn)話：不過當(dāng)你回頭想想，客人為什么會罵你呢?他罵你并不是單單罵你一個人，而是整個公司，或者你在那些地方做得不夠，最終要看你在語言表達(dá)能力上能否在精神上安撫客人，這才最重要的。
上司找你訓(xùn)話說白了也是為你(改善了你不足之處)，也是為公司(公司對麥當(dāng)勞公司有了的交代)，也是為大家(大家都繼續(xù)有工作做)。最后我衷心地向電信盈科mcd所有領(lǐng)導(dǎo)同事們說聲：“謝謝你們，請?jiān)徫也贿t而別”。
此致
敬禮
離職人員辭職報(bào)告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉在這個時候離職，給公司造成了不必要的麻煩，現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我自己要去參加為期幾個月的xx培訓(xùn)，以及一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
在這呆了一個月半，學(xué)習(xí)到了很多，亦算是人生經(jīng)驗(yàn)的一種累積，一種豐富。我很喜歡均輝，一直都覺得自己能夠進(jìn)來是一種幸運(yùn)，一種肯定。想起面試的時候面試主管一個問題都沒問我就讓直接晉級，可他給我的答案是因?yàn)槟惚人麄儍?yōu)秀，那幾天開心的要死。xx是個年輕和積極向上的舞臺，在那里我們可以揮灑汗水。很感謝老板的知遇之恩，可以接納涉世未深的小女孩；感謝可愛的員工們，讓我懂得團(tuán)隊(duì)合作的重要性；還有就是特別感謝xx主管的關(guān)心與鼓勵與教導(dǎo)，督促我更快的成長。在剩下來的幾天我保證出色的完成任務(wù)，然后帶著對公司的感激之情完成我接下來幾個月的培訓(xùn)工作，更好的塑造自己。嘿，希望培訓(xùn)結(jié)束后，可以有機(jī)會再次來到公司學(xué)習(xí)，公司可以考慮再次接納我，到時我肯定不會是個傻傻的員工了，而應(yīng)該是個棒棒的員工。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
最后預(yù)祝xx公司事業(yè)更加輝煌，更上一層樓，還有所有可愛的同事們身體健康，再者前途加錢途滿滿的。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
離職人員辭職報(bào)告 篇4
尊敬的xx總經(jīng)理：
非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報(bào)告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。
在這五年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!
五年的時間已經(jīng)不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因?yàn)槲译m然走了，但是我希望xx、xx是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!
1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神，而不是個人表現(xiàn)。
2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主，加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo)，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財(cái)富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心！
3、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正?，F(xiàn)象，如果公司是沒問題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng)，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計(jì)較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(xxx方面)，我的建議是：xxx，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在xxx年薪基本都有x萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部：xxx、xx，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績好的，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟?，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：
1、單據(jù)整理，報(bào)關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。這方面基本都是xxx先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實(shí)需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
離職人員辭職報(bào)告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
自x年xx月加入以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，同事們的相互配合下，獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并讓我學(xué)會很多東西，無論是從專業(yè)技能還是與人溝通方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，來到xx工作是我的幸運(yùn)，我也非常珍惜這份工作，也看到了公司的業(yè)績發(fā)生了巨大可喜的變化，但由于自身發(fā)展原因，特此申請辭去現(xiàn)在的工作。
很遺憾不能為輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。只有衷心祝愿的業(yè)績一路飆升！感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持，并祝所有同事們在以后工作中取得更大的成績和收益！
請領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，我會在上交辭職報(bào)告1—2周后離開公司，以便完成工作交接。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)二年多來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持，特此提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月xx日
離職人員辭職報(bào)告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。
為了不因?yàn)槲覀€人能力的原因而影響公司的項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項(xiàng)目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在下周一從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx（ Www.J458.Com）
XXXX年XX月XX日
離職人員辭職報(bào)告 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報(bào)告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。
在這五年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容！
五年的時間已經(jīng)不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因?yàn)槲译m然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮！
1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神，而不是個人表現(xiàn)。
2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主，加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo)，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財(cái)富！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心！
3、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正常現(xiàn)象，如果公司是沒問題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng)，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計(jì)較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中（張家港方面），我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績好的，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟?，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：
1、單據(jù)整理，報(bào)關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實(shí)需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
離職人員辭職報(bào)告 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在網(wǎng)絡(luò)市場開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。來公司也這段時間，有過微笑，有過收獲，同事們在一起就像大家庭里一樣，在這里工作也很開心，然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨，猶豫，無助，工作這么長時間沒有起色，沒有進(jìn)步，讓領(lǐng)導(dǎo)操心，我也試著檢討自己，試著使用壓力變動力，但是我還是有很自信到完全沒有了激情?；蛟S并不適合擔(dān)任此份工作職務(wù)，否定自己讓自己很痛苦，沒有了激情，之前的自信也逐漸的消退?？偟靡鎸ΜF(xiàn)實(shí)的，一連串的迷茫和沮喪，讓我不由的產(chǎn)生辭職的念頭。或許只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折，在不斷的尋找屬于自己的定位，才是我下一步的選擇。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得公司目前的工作目標(biāo)安排和我自己所能挑戰(zhàn)的并不完全一致，自己不才，難以勝任，而自己對一個新的網(wǎng)絡(luò)市場也缺乏再創(chuàng)造能力。
我努力過了，但是做的不理想，敬請?jiān)?。為了不因?yàn)槲覀€人能力的原因而影響公司的市場開發(fā)業(yè)績進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司網(wǎng)絡(luò)主管所擔(dān)任的職務(wù)和工作。這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備好在下月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，辭職后一個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。
在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
辭職人：
20xx年x月x日
離職人員辭職報(bào)告 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您的信任和支持，讓我加入xxx。在公司工作一個月了，從心底里覺得自己完全不適合，完全不能勝任現(xiàn)在的工作。我辜負(fù)了你的希望，成了逃兵。對不起。反正我還是想早點(diǎn)走，對你對公司都是最好的選擇。
我上班的第一個晚上是周一的周會，從那我感覺壓力很大。接下來的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮這個問題。說實(shí)話，晚上睡覺沒有以前穩(wěn)定了。首先，在工作方面，我一定不能只從零開始，還要把之前的爛攤子收拾干凈，也就是補(bǔ)賬、理賬。我已經(jīng)根據(jù)出納員的現(xiàn)金簿填寫了七月、八月和九月的現(xiàn)金帳戶。但是和前幾個月的賬目沒法銜接，我就一個一個查，結(jié)果是xx年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，貸款參差不齊。由于憑證在xx已經(jīng)填制了幾個月，期初余額無法更改，所以xx沒有辦法整理一年的賬目，也沒有辦法結(jié)轉(zhuǎn)xx的準(zhǔn)確余額。其次，在公司的管理上，xx公司是家族式管理模式，有時候意見不統(tǒng)一，真的不知道聽誰的。
今天，我已經(jīng)在oa上提交了辭呈。如果有任何不便，請問韓海！最后，衷心希望公司業(yè)績蒸蒸日上，公司越做越紅火。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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