憑借不屈不撓的毅力，有系統(tǒng)地攻克一切難題，特別是在面對陌生項目時。制定行動方案是至關重要的，因為它可以清晰地確定工作目標。接下來，我們就來介紹一些有關“專項工作方案”的知識點，希望本文能為你提供參考，并請務必保存！
專項工作方案【篇1】
湖北來鳳經濟開發(fā)區(qū)管理委員會 電氣火災防范專項行動工作實施方案
為深入貫徹落實恩施州安辦?2017?39 號的文件要求，進一步提升園區(qū)電氣火災綜合治理水平，有效遏制電氣火災高發(fā)勢頭，維護園區(qū)火災形勢穩(wěn)定，根據開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一部署，從2017年12月起，在開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)范圍內組織開展電氣火災專項防范行動工作，為切實做好綜合治理防范工作，結合開發(fā)區(qū)工作實際，特制定本方案。
一、工作目標
全面排查整治電器產品質量及其線路使用管理等方面存在的隱患和問題，嚴格禁止采購、安裝、使用各種假冒偽劣電器產品，排查整治工業(yè)園區(qū)范圍內電氣使用維護中的違章違規(guī)行為，全面規(guī)范電氣相關從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為，廣泛宣傳安全用電常識和逃生自救知識，力爭通過綜合防治治理，實現電器產品使用及維護安全水平明顯提升，有效遏制各類電氣火災事故發(fā)生，努力保障人民群眾生命財產安全，全力維護工業(yè)園區(qū)火災形勢穩(wěn)定和諧。
二、組織機構
為確保排查整治工作順利推進，結合開發(fā)區(qū)實際，特成立電氣火災專項防范行動工作小組。
組 長：鄧 華 開發(fā)區(qū)管委會副主任
作。定期開展排查和整改落實工作，及時整改管理制度不完善、不落實等問題。排查企業(yè)是否按照規(guī)定配備專業(yè)電工、定期檢測電氣線路和設備問題；推動落實電氣系統(tǒng)定期維護保養(yǎng)及檢測，提高企業(yè)發(fā)現和消除電氣安全隱患能力；定期開展電氣安全檢查，加強安全用電常識宣傳教育，督促電工必須持證上崗，加強電氣設備管理、使用和維護等電氣從業(yè)人員安全培訓、考核和管理工作。
（四）加強電氣火災防范宣傳培訓。一是加強企業(yè)電氣火災防范宣傳，將安全用電納入安全生產、消防安全宣傳教育內容；通過網絡、微信典型電氣火災案例和電氣火災防范視頻資料；開展針對性的用電消防安全宣傳活動。二是組織園區(qū)企業(yè)管理人員、電工開展電氣火災防范專題培訓，講授電氣火災應急處置措施、疏散逃生知識等內容，提升電氣火災防范能力。
四、治理時間和步驟
2017 年12月開始至2020 年4月結束，分三個階段進行。
（一）動員部署階段（2017 年12月底前）。結合工業(yè)園區(qū)工作實際，制訂具體實施方案，全面動員部署，廣泛開展宣傳，動員部門干部職工積極參與。要組織開展一次集中培訓，明確治理標準、排查重點和整治方法、要求等相關內容。
（二）自查自糾階段（2018年1月）。組織開展全面、系統(tǒng)、科學的自查自糾，排查電器產品及其線路是否符合法規(guī)、技術標準、規(guī)范要求，對檢查發(fā)現的問題列出隱患清單、逐條進行整改。
（三）集中整治階段（2018年1月至2020年4月）。按照專項防范行動工作要求，嚴格排查整治電氣安全隱患。2018年12月前全部排查整治；2019年組織開展有針對性的排查整治回頭看，鞏固綜合治理成效；2020年3月底前，對專項防范行動情況進行認真梳理總結，建立完善電氣火災防控長效工作機制。
五、工作要求
（一）高度重視，落實責任。開展電氣火災綜合治理是貫徹落實總書記關于安全生產工作系列重要講話精神的重要舉措。工業(yè)園區(qū)要高度重視，認真組織開展電氣火災綜合治理，結合實際研究制訂實施方案、細化整治目標和整治措施。要嚴格落實電氣防火安全制，嚴密責任鏈條，織密責任網絡，穩(wěn)步推進專項防范行動。
（二）強化協(xié)作，加強監(jiān)管。認真落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，切實做好電氣火災綜合治理工作。與部門要加強協(xié)作配合，聯(lián)合組織檢查，建立健全信息共享、情況通報、案件移送、聯(lián)合檢查機制，對發(fā)現的問題要追根溯源、一查到底。要及時通報違規(guī)行為，加強全鏈條管理。
（三）建章立制，鞏固成效。結合開發(fā)區(qū)實際，園區(qū)企業(yè)進一步完善電氣管理法規(guī)和技術標準，健全用電安全日常管理制
專項工作方案【篇2】
一、時間、范圍和方式
（一）行動時間
20xx年7月25日至20xx年9月30日。
（二）行動范圍
全市各類在建工程項目、已竣工項目及其它存在欠薪的行業(yè)企業(yè)。
（三）行動方式
采取“雙駐雙查＂的方式開展行動，即人社部門和行業(yè)主管部門共同包片進駐全市在建項目工地，對項目通過農牧民工工資專戶按月足額發(fā)放工資情況以及工資支付保障制度落實情況開展專項檢查，確保工作責任到人，問題排查及時、制度有效落實、欠薪解決到位，變“治欠”為“防欠”，努力遏制新欠。
二、行動目標
按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責＂的原則，對轄區(qū)內全部在建工程項目逐個梳理排查，發(fā)現有項目工資支付保障制度落實不到位或欠薪問題的，責令限期整改，逾期未改正的，嚴格按照《保障農民工工資支付條例》的有關規(guī)定予以行政處理或行政處罰。通過開展根治欠薪專項行動，實現“三查兩清零全落實”的工作目標：“三查”即一查欠薪隱患苗頭、二查歷史陳欠案件、三查政府投資工程項目及國企項目農牧民工工資支付情況；“兩清零”即政府投資工程項目（含各類政府與社會資本合作項目）欠薪案件清零、國企項目欠薪案件清零；“全落實”即“五四三二一”等根治欠薪源頭預防治理工作舉措全面落實到位。
三、行動步驟
（一）宣傳造勢階段( 20xx年7月25日至8月10日）。各旗縣市區(qū)、各有關部門要全面暢通各類投訴舉報渠道，廣泛公布欠薪投訴舉報方式，在各項目施工現場醒目位置懸掛宣傳橫幅，做到欠薪投訴舉報不出項目、不出旗縣市區(qū)、不出烏蘭察布市。同時，要采用多種形式，深入大型廣場、用人單位、項目施工現場等，廣泛宣傳《保障農民工工資支付條例》等法律法規(guī)，結合當地實際組織開展宣傳活動，切實提高用人單位依法支付農牧民工工資的自覺性，增強農牧民工依法理性維權的意識，營造維護農牧民工獲得勞動報酬權益的良好輿論環(huán)境。
（二）集中排查階段( 20xx年8月11日至8月31日）。
各旗縣市區(qū)、各有關部門要抽調精干力量組成工作組，深入建設項目工地開展集中檢查，重點檢查項目學習宣傳《保障農民工工資支付條例》情況、工資支付保障制度落實情況、農牧民工工資支付情況（是否通過專戶發(fā)放）以及是否存在欠薪隱患，是否存在歷史陳欠問題，督促建設項目認真履行“無欠薪承諾制”，簽訂《無欠薪承諾書》。
（三）全力整治階段( 20xx年9月1日至9月30日）。各旗縣市區(qū)、各有關部門要認真梳理排查階段發(fā)現的問題，建立問題清單和工作臺帳，嚴格執(zhí)行“五四三二一”根治欠薪源頭預防治理和“四函一單＂欠薪案件快速反應處理機制，抽調專人下沉到項目工地和企業(yè)集中解決。對存在工資支付保障制度落實不力或拖欠工資問題特別是有歷史陳欠的，要及時指導完善制度，協(xié)助研究制定清欠方案。對拒不改正的，嚴格按照《保障農民工工資支付條例》的有關規(guī)定作出行政處理或行政處罰并列入欠薪“黑名單”實施懲戒。政府項目、國企項目存在欠薪、制度落實不到位等問題的，相關旗縣市區(qū)和部門領導要親自督辦，確保處理到位、案件清零。
四、相關要求
（一）切實加強組織領導。各旗縣市區(qū)、各有關部門要切實提高政治站位，高度重視本次專項行動，精心部署，周密籌劃，選派政治站位高、工作作風硬、業(yè)務能力強的精干力量組成工作組，確保專項行動取得實效。行動期間，市農牧民工工資專項治理工作聯(lián)席會議辦公室將抽調專人組成督查組對各旗縣市區(qū)、各部門專項行動進展情況開展明察暗訪，確保行動取得實效。
（二）嚴格落實工作責任。各旗縣市區(qū)政府要落實屬地管理責任，各有關部門要壓實行業(yè)監(jiān)管職責，在檢查過程中全面推行“無欠薪承諾制”。人社部門要充分發(fā)揮農牧民工工資專項治理工作的組織協(xié)調作用，進一步暢通舉報投訴渠遞，加大欠薪案件查處力度，強化督查檢查；發(fā)改等部門要加強對政府投資工程項目的審批管理，嚴格審查資金來源和籌措方式；財政部門要加強政府投資工程項目建設全過程的資金監(jiān)管，按規(guī)定及時撥付財政資金，從源頭上消除欠薪隱患。住建、交通、水利和國資等部門要對監(jiān)管范圍內的重點企業(yè)特別是在建工程項目逐一進行檢查，組織督辦因掛靠承包、違法分包、轉包、拖欠工程款等造成的欠薪案件；公安機關要嚴厲打擊涉嫌拒不支付勞動報酬案件，對惡意欠薪、惡意討薪問題“零容忍”。
（三）認真分析匯總經驗。行動結束后，各旗縣市區(qū)、各有關部門要形成專項行動總結，于20xx年10月10日前經旗縣市區(qū)政府分管領導和行業(yè)主管部門主要領導審簽后報送到市農牧民工工資專項治理工作聯(lián)席會議辦公室。
專項工作方案【篇3】
為認真落實省、市、縣政府全面治理拖欠農民工工資問題的決策部署，切實維護農民工勞動報酬權益，《關于進一步做好根治拖欠農民工工資工作的通知》（晉政辦發(fā)〔20xx〕44號）及晉城市人民政府農民工工作暨根治拖欠農民工工資工作領導小組《關于開展保障農民工工資支付情況集中排查的通知》（晉市農民工治欠組辦函〔20xx〕10號）要求加強組織領導，完善健全根治欠薪長效機制，從源頭上制止和預防農民工欠薪行為發(fā)生，現結合我鎮(zhèn)實際，制定建立保障農民工工資支付工作協(xié)調機制實施方案：
一、成立工作領導小組
建立保障農民工工資支付工作協(xié)調機制，成立大箕鎮(zhèn)保障農民工工資支付工作領導小組，負責開展保障農民工工資支付工作，指導開展根治欠薪工作。組長由鎮(zhèn)長任藝華同志擔任，副組長由副鎮(zhèn)長張晉杰同志擔任。辦公室主任由鎮(zhèn)勞動保障所所長閆鵬兵同志兼任。
二、建立工作會議制度
由鎮(zhèn)政府牽頭，定期召開根治欠薪工作會議，研究落實根治欠薪進展情況并按要求及時上報上級部門。按照屬地管理、歸口管理和“誰主管，誰負責”的原則，各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)各有關部門要在領導小組統(tǒng)籌安排下，明確分工，強化責任，具體分工如下：
1.各村（社區(qū)）：各村（社區(qū)）主要負責人是根治欠薪工作的第一責任人。建立健全應急工作機制，完善應急預案，及時妥善處置因拖欠農民工工資問題引發(fā)的事件，維護社會穩(wěn)定；要加強輿論宣傳，做好疏導工作，引導農民工用合理合法手段維護自身權益。
2.勞保所：負責牽頭組織協(xié)調農民工工資清欠工作，聯(lián)合相關部門開展農民工工資支付情況專項檢查，全面掌握清欠工作動態(tài)；建立健全應急工作機制。負責對已建成和在建的工程進行摸底排查。一旦發(fā)現有拖欠農民工工資，第一時間協(xié)調項目負責人妥善處理，做到預見早、處置快、影響小，努力從源頭上預防和化解拖欠工資糾紛。
3.信訪辦：負責組織協(xié)調各站所依法處置因拖欠農民工工資引起的涉訪、涉穩(wěn)事件，防止群體突發(fā)性事件的發(fā)生；負責農民工來信來訪的接待、分流、轉送、交辦、督辦工作；督促各村（社區(qū)）、有關部門嚴格落實屬地管理、行業(yè)管理、條塊管理責任，妥善處置群體上訪事件。
4.財政所：督促項目業(yè)主做好解決政府投資工程拖欠工程款工作；負責制定政府投資工程拖欠工程款的還款計劃；負責對已解決拖欠工程款的政府投資工程的農民工工資支付情況進行監(jiān)督；負責規(guī)范政府性投資工程項目，防止新欠工程款。
5.派出所：負責調查處理拒不支付勞動報酬、涉嫌違反《中華人民共和國刑法修正案（八）》規(guī)定的行為；對移送涉嫌犯罪的拒不支付勞動報酬案件，應依法及時審查；對認為有犯罪事實，需要追究刑事責任的，依法立案，并及時查明犯罪事實，依法處置；協(xié)助處理拖欠農民工工資引發(fā)的事件，維護社會穩(wěn)定。
6.司法所：負責建立農民工討薪法律援助機制。成立農民工法律援助中心，為解決拖欠農民工工資問題提供及時有效的法律咨詢服務和法律援助，依法幫助農民工解決拖欠工資問題。
三、完善工資支付監(jiān)控預警機制
充分發(fā)揮網格化管理機制，加強對轄區(qū)內用人單位工資支付情況實行日常監(jiān)管，每年開展2次以上用人單位工資支 付情況摸底排查，及時發(fā)現和處置欠薪隱患。對出現工資支付困難的勞動密集型加工制造、餐飲服務以及涉及化解過剩產能的企業(yè)，實行重點監(jiān)控，積極完善欠薪預警系統(tǒng)。一旦發(fā)生勞資糾紛突發(fā)性事件，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）責任人應第一時間趕赴現場，組織協(xié)調處理，并及時向上級部門報告，共同介入處理。
四、建立健全工作問責制度
鎮(zhèn)政府對在處理拖欠農民工工資工作中組織不到位、監(jiān)管責任不落實、欠薪處理不力的引發(fā)極端事件或重大事件的，要對相關領導和責任人進行問責；對工作不作為、亂作為行為，工作中失職、瀆職行為進行立案查處，確保農民工工資支付各項措施和工作落到實處，確保農民工按時足額拿到工資，維護我鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。
專項工作方案【篇4】
為深入貫徹中央和省農村低保專項治理工作視頻會議精神，按照區(qū)民政局關于印發(fā)《區(qū)農村低保專項治理實施方案》的通知要求，制定鄉(xiāng)農村低保專項治理工作方案如下：
一、總體要求
全面貫徹黨的十八大精神，認真梳理我鄉(xiāng)農村低保工作中存在的問題，嚴肅查處農村低保工作中損害群眾利益、發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，認真整改農村低保工作中責任不落實、作風不扎實、經辦服務不規(guī)范的問題，堅決糾正脫貧攻堅農村低保兜底保障工作不實問題，認真整改工作運行中制度和機制不落實問題，有效防止和杜絕“人情?！薄瓣P系?！薄板e?！薄奥┍！背浞职l(fā)揮農村低保在扶貧開發(fā)中的托底作用，確保所有符合條件的貧困家庭全部納入保障范圍，實現應保盡保。
二、主要任務
（一）嚴肅查處農村低保工作中損害群眾利益、發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。嚴肅查處財政供養(yǎng)人員和村委會干部、低保經辦人員尤其是村委會干部近親屬違規(guī)享受低保問題。嚴厲懲治低保經辦人員和村委會干部在農村低保經辦服務中，利用職務便利，貪污侵占、虛報冒領、截留私分套取挪用、吃拿卡要、違規(guī)發(fā)放、優(yōu)親厚友、亂收費以及違規(guī)為不符合條件的家人、親屬和他人辦理低保等違法違紀問題。
（二）認真整改農村低保工作中責任不落實、作風不扎實經辦服務不規(guī)范問題。認真整改不經家庭經濟狀況調查，直接將某類群體或個人納入低保保障范圍問題；認真整改農村低保對象的社會救助家庭經濟狀況核對授權書不完善，未通過省級社會救助家庭經濟狀況核對系統(tǒng)開展核對工作問題；認真整改審核審批主體責任不落實，對群眾申請推諉、刁難、不作為，審核審批效率低下問題；堅決糾正以“低保有名額限制”為由拒絕受理低保申請或將符合救助條件的家庭納入救助范圍問題；認真整改經辦服務人員不按規(guī)定解答社會救助政策，造成困難群眾認為“沒房子、年齡大、有大病、有殘疾”才能辦低保的錯誤認識問題；認真整改不公開或選擇性公開社會救助政策、審核審批程序、救助標準和救助對象信息等內容，暗箱操作，欺上瞞下；認真整改低保動態(tài)管理不到位，監(jiān)督檢查流于形式，未建立投訴核查舉報制度，不按規(guī)定公開信訪監(jiān)督咨詢、投訴舉報電話或電話開而不通、開而不用，日常監(jiān)督不深入、不持久、無實效等問題。
（三）堅決糾正脫貧攻堅農村低保兜底保障工作不著實問題。堅決糾正脫離實際確定農村低保標準和農村特困人員救助供養(yǎng)標準，出現不達標或標準過高問題；堅決糾正“補差式”救助政策不落實，未按照家庭人均收入與保障標準的差額據實確定補助額度，仍然采取“分檔救助”問題；堅決糾正對超政策范圍內實行“按人保障”、造成符合“按戶保障”的家庭未依規(guī)及時納入保障范圍問題；堅決糾正對“支出核減”政策不落實，造成因病“支出型”貧困家庭剛性支出過大導致家庭實際生活困難的家庭應保未保問題；堅決糾正脫貧攻堅低保兜底“四個一批”專項行動不扎實推進，農村低保對象與建檔立卡貧困人口信息比對工作不扎實，分類標準不明確，臺賬管理不精細，未按照“無力脫貧、支出核減、重點保障、脫貧漸退”要求及時將符合條件人員納入相應保障范圍問題；堅決糾正農村低保對象、特困供養(yǎng)人員與建檔立卡貧困人口政策不共享問題。
（四）認真整改工作運行中制度和機制不落實問題。聚焦制度和機制不落實問題，著力梳理、查找三個方面存在的風險點、薄弱點。一要全面梳理和查找低保審核審批過程中，在村級協(xié)助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、公開公示、民主評議以及收入核查等方面，存在的薄弱點、風險點；二要全面梳理和查找低保資金管理、使用和發(fā)放過程中，在資金撥付、統(tǒng)計臺賬、證折發(fā)放、補助金代領等方面存在的風險點和監(jiān)管盲區(qū)；三要全面梳理和查找社會救助工作運行管理中，在村級協(xié)助、部門協(xié)作、上下協(xié)同、政府與社會合作等方面，存在的職權不明、責任不清等問題。
三、方法步驟
（一）制定農村低保專項治理實施方案（20xx年6月）。鄉(xiāng)民政根據區(qū)民政相關部署，針對農村低保工作中的腐敗和作風問題，制定專項治理方案并印發(fā)各村。各村根據實施方案，明確任務和責任，結合各自實際，細化問題，對農村低保專項治理工作做出具體安排。
（二）召開農村低保專項治理工作協(xié)調會議（20xx年6月）鄉(xiāng)民政組織各村負責人及相關人員對農村低保專項治理做出部署安排，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，強化責任，推動農村低保專項治理扎實推進。
（三）全面排查農村低保對象。（20xx年6月起持續(xù)進行）。全面排查全鄉(xiāng)所有農村低保對象，同步排查近一年來提交申請但未審批通過的家庭、動態(tài)管理中已退出的低保家庭，對已經享受農村低保的家庭對象進行重新核查認定。要會同扶貧等相關部門逐戶排查未納入農村低保的建檔立卡貧困戶，摸清農村低保兜底保障底數，確保“四個一批”落實到位。通過機動式明查暗訪、隨機檢查、抽查等，重點查找是否存在“關系?！薄叭饲楸！薄板e?！薄奥┍！币约靶姓约{入低保等問題。對操作程序規(guī)范、評定對象準確的繼續(xù)納入保障范圍，反之要立即予以清退。
（四）持續(xù)開展整改工作（20xx年6月起持續(xù)進行）。鄉(xiāng)本級在對象排查和問題查擺基礎上，加大四個力度，強化執(zhí)紀問責。一是加大查處力度。對農村低保工作中侵害群眾利益的`問題線索，列出重點案件，及時會同鄉(xiāng)紀檢部門，重點督查督辦。鄉(xiāng)本級民政辦面向社會公布社會救助投訴舉報電話，建立群眾舉報問題線索統(tǒng)計臺賬，受理群眾關于農村低保經辦服務中的腐敗問題投訴舉報。對于反映民政部門干部低保經辦人員和村委會干部的違法違紀違規(guī)問題線索，向上級紀檢監(jiān)察機關反映、移交，由紀檢監(jiān)察機關按照干部管理權限及時查處。二是加大問題整改力度。對查擺出來的問題，要建立問題整改責任清單，邊查邊改即行即改，能整改的立即整改，整改一個銷號一個；不能即時整改的，要明確整改措施、時間表、責任人，積極推進整改。要有針對性，注重整改質量，政策設計不符合相關要求的要及時調整完善；政策落實不到位和存在作風問題的要抓緊整改落實?；鶎咏涋k服務能力保障不足的要積極爭取黨委政府和相關部門的支持，力求得到有效解決。三是加大案件曝光力度。鄉(xiāng)民政要及時通報曝光本地農村低保等社會救助領域違法違紀違規(guī)典型案例，用身邊人身邊事開展警示教育，強化壓力傳導，提升低保經辦人員特別是村委會干部的“高壓線意識”促進責任落實。四是加大問責力度。對“四個意識”不強，責任落實不到位、腐敗和違紀問題多發(fā)、工作作風不扎實的單位和人員要嚴肅問責。
（五）著力完善規(guī)章制度和健全長效機制（20xx年6月起持續(xù)進行）。一是強化建章立制，注重工作根本。根據農村低保專項治理中發(fā)現的問題，及時研究制定完善農村低保的政策措施，制定低保申請受理、入戶核查、民主評議、公開公示、動態(tài)管理、近親屬備案等關鍵環(huán)節(jié)的規(guī)范性行政文書，依據規(guī)范性行政文書開展審核審批工作，做到“步步有痕跡、環(huán)環(huán)能倒查”。二是加強機制建設，注重整改長效。在思想教育培訓、信息公開示、問題發(fā)現收集、質量監(jiān)督檢查、案件通報曝光、信訪投訴舉報、工作協(xié)調配合等方面，加快建立健全常態(tài)化長效機制，確保農村低保專項治理效果長遠。全面運用社會救助家庭經濟狀況核對機制，重點加強對財政供養(yǎng)人員、大型農機具、政策性財政補貼、扶貧建檔立卡增收等信息的核對。要強化公開公示、注重關鍵環(huán)節(jié)。嚴格執(zhí)行社會救助對象公開公示制度，堅決杜絕選擇性公示或者不公示等行為，要利用鄉(xiāng)本級、村委會永久公示欄，對低保對象姓名（未成年人、艾滋病患者等個人信息需保密的對象除外）、居住村委會、享受低保金數額等相關信息進行公示，并根據動態(tài)管理情況及時更新，接受群眾和社會監(jiān)督。
四、工作要求
（一）統(tǒng)籌聯(lián)動，形成合力。鄉(xiāng)民政辦高度重視，精心安排，周密部署，強化工作責任落實，各村盡快制定工作方案；主要負責同志要親自部署安排，分管負責同志要靠前指揮，確保工作落實。加強上下統(tǒng)籌聯(lián)動，形成工作合力。
（二）強化整改、力求實效。對于本次農村低保專項治理工作中發(fā)現的問題，鄉(xiāng)民政辦將認真梳理，立行立改。要積極爭取黨委政府和相關部門支持，力求得到較好解決，確?！瓣柟獾捅！比嫱菩?，整改成效讓群眾看得見、感受得到，大多數人滿意。
（三）匯總情況，定期報送。各村要定期向鄉(xiāng)民政報告工作進展、經驗做法、困難問題和意見建議等。
（四）加強宣傳引導。各村要注意營造良好的輿論環(huán)境，堅持正確的輿論導向，堅持正面宣傳為主，讓主旋律更響亮、讓正能量更強勁，各村在活動開始前、進行中、結束后，都要積極開展宣傳；要研究制定應急處置預案，積極防范和妥善處置信訪、輿情；要做好政策解釋工作，及時化解矛盾糾紛，防止矛盾激化引發(fā)意外事件。
專項工作方案【篇5】
為了進一步貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(20xx-20xx年)》關于“育人為本、德育為先”的指導思想，促進我校德育特色創(chuàng)新與發(fā)展，全面提高學校德育效率，打造我校德育品牌，為我縣奮力加快教育創(chuàng)強步伐，努力建設特色學?！，F制定本實施方案。
一、指導思想
以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》關于“育人為本、德育為先”為指導，以理念生根、文化落地為著力點，以“厚德”、“弘善”、“感恩”、“勵志”為主題文化要素，以落實“政德”、“師德”、“學德”三德建設，“辦公、校園、教室”環(huán)境文化工程，“感恩祖國、感恩父母、感恩同伴、感恩學?！彼母衅犯?，“用心服務、用心辦學、用心育人、用心學習、用心育兒”五心之志等四個方面為重點，全方位推進我校德育特色創(chuàng)新與發(fā)展，進一步豐富學校德育內涵，提升德育效率，加快特色學校建設步伐，推動我校德育高品位、高質量地向前發(fā)展。
——德育特色創(chuàng)新與發(fā)展的核心理念內涵：依據韶關市學校德育特色與創(chuàng)新發(fā)展的核心理念“厚德弘善，感恩勵志”，通過系列“正字”教育活動，提升教師的師德、學生的學習品德，養(yǎng)成感恩的心態(tài)，形成科學的價值觀，建設完善的德育體系，引領青少年兒童“寫規(guī)范字，做有德人”，進而讓“德”成為一種社會風尚和行為習慣，塑造學校立用心辦學之志、教師立用心育人之志、學生立用心學習之志、家長立用心育兒之志。
——德育特色創(chuàng)新與發(fā)展的核心理念的原由：漢字書法中凝聚著中華民族的哲學思想，美的追求，人文精神，聰明才智，思想情感，是整個中華民族的象征。我校近幾年以《我最愛寫漢字》為校本課程開展了一些列的活動，有良好的基礎。通過寫字教學，對學生進行自律、謙讓、利他、包容、關愛等方面的教育，在感受美、欣賞美的同時，修煉自己的良好心理品質，整合自己的綜合素養(yǎng)，形成良好的為人處事、待人接物、與人交往和相處的生活習慣，固化正確、高尚的思想品德。使之成為一個“走向世界的”“創(chuàng)造真善美的活人”。因此，以“寫端正字，做有德人”為切入點建設我校特色的德育體系，是我校德育的迫切需要。
二、總體目標
（一）形成具有韶關人文精神的“厚德弘善，感恩勵志”的中小學德育工作理念、體系和模式，并進一步把我校發(fā)展成為廣東省中小學德育特色創(chuàng)新發(fā)展品牌，在全省產生德育示范推廣價值和輻射影響作用；
（二）樹立和形成我校德育特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展的時代精神和以德育促進學校整體發(fā)展的觀念意識；
（三）以“厚德弘善，感恩勵志”為主題，以“寫端正字，做有德人”為切入點，培養(yǎng)一批促進德育創(chuàng)新發(fā)展的德育骨干力量，從而推動我校德育工作上新臺階、新水平。
三、實施內容
（一）以“傳承文化、塑造新人、提升素養(yǎng)”為立足點，推進“政德”、“師德”、“學德”的三德建設。
1、寫規(guī)范字，尚師德強素質，塑造高尚教師團隊。
為進一步提高我校教師師德水平，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、人民滿意的教師隊伍，我校的師德建設以愛崗敬業(yè)、熱愛學生、教書育人為核心，以加強教師業(yè)務培訓、提高教師思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，具體措施有：
——要求老師首先要認識寫一手好字的重要性，認識寫字教學可以陶冶學生情感、培養(yǎng)審美能力和增強對祖國語言文字的熱愛和對文化的理解，既有利于學生寫字審美技能的提高，也有利于增進學識修養(yǎng)。為此，要求老師首先要認真練習，練習寫規(guī)范字，感悟做有德人。在練字中不斷感悟傳承中華書法文化的重要及其包含的豐富內涵。在此基礎上，實施“寫字教學——寫字教育——寫字育人”的三步驟。
——開展師德建設實踐活動。通過開展教師培訓、教師寫字比賽、“寫端正字，做有德人”為主題的師德演講比賽和師德群體創(chuàng)優(yōu)活動等多種形式的師德建設實踐活動，不斷豐富師德建設內容。推動師德建設工作向縱深發(fā)展，塑造教師群體良好形象。
——注重師德宣傳，樹立師德典型。以慶祝教師節(jié)和表彰優(yōu)秀教師等為契機，表彰師德標兵、優(yōu)秀班主任、學科帶頭人、德育工作者和德育工作先進辦公室，廣泛宣傳模范教師先進事跡，展現當代教師的精神風貌，倡導尊師重教的良好社會風尚。
2、寫端正字，重學德精品質，培育有德品優(yōu)學生。
以“寫端正字，做有德人”為切入點，以培養(yǎng)高尚的思想品質和良好的道德情操為基礎，以進行理想信念教育為核心，以培養(yǎng)學生良好的文明行為習慣為重點內容，遵循未成年人思想道德建設的規(guī)律，搭建養(yǎng)成教育平臺，開展體驗教育活動，強化傳統(tǒng)文化傳承，把握網絡文化導向，樹立朋輩教育榜樣，加大心理健康教育力度，培育有道德、品行優(yōu)的新時代學生。
——書法作為一種傳統(tǒng)藝術，一直被公認為能夠修煉人品、錘煉性格。通過書寫《弟子規(guī)》、《三字經》、《千字文》等古代經典對學生啟蒙開智，用五千年的文明精髓“養(yǎng)性”，讓學生通過中華經典文化的學習“德育”以經典文化塑造學生的民族精神。
——以課堂教學為切口，以臨摹為起點，堅持每節(jié)語文課最少用十五分鐘寫字，讓學生認真寫好八個基本筆畫，100個高頻字，做到“寫端正字”。在加強學法指導的同時，把書法教育的重點指向學生道德、情感、品質、習慣、意志等領域。在品名家名作中，使學生更好地了解中華民族的悠久歷史和燦爛的民族文化，增強民族的自尊心和自信心，升華“愛國情感”，提高“審美情趣”，催化“學做真人”。
——開展學生寫字比賽、“寫規(guī)范字，做有德人”的演講、手法手抄板評比等活動，營造書法育人的實踐環(huán)境。
（二）以“厚德”為核心，打造“寫規(guī)范字，做有德人”校園文化。
校園文化建設是實施素質教育的有效載體，是適應素質教育發(fā)展的需要，是學生健康成長的需要?！叭酥酰员旧啤?。善，是人心最底層的最柔美之地。正因有善，才有了忠、義，有了德、孝，才有了健全人格和優(yōu)秀品質。校園文化建設必須立足于使全體師生達到“向善”的境界，使全體師生知善、行善、揚善。
1、切實提升校園文化內涵
①環(huán)境文化：對景觀、走廊、樓宇、道路、辦公室、運動區(qū)等張貼一些名人及本校師生的字畫、手抄報；
②班級文化：以本班同學的回米格作品、書畫作品為主，設計有本班特色的班級文化；
③團隊文化：注重學校團隊組織文化建設，團隊有組織、有場所、有計劃、有活動、有總結，突出“寫規(guī)范字，做有德人”的主題。
（三）以“寫端正字，做有德人”為途徑，培育“感恩祖國、感恩父母、感恩同伴、感恩學?！钡钠犯?BR> 感恩，是指引導學生形成發(fā)自內心的感動，喚醒心靈的真善，通過不同漢字的偏旁、部首、結構等教學，對學生進行自律、謙讓、利他、包容、關愛等教育，從而誘發(fā)生命的感動，喚醒學生的感恩意識，形成一種生活態(tài)度，增強社會責任感，以實際行動，回報父母、祖國、老師和他人。
（四）以“正字教育”為方法，實現“用心服務、用心辦學、用心育人、用心學習”之志。
書法作為一種傳統(tǒng)藝術，一直被公認為能夠修煉人品、錘煉性格。學書法，像蘊藏著豐富的寶藏一樣，能把人帶到一個五彩繽紛、神秘和諧的精神世界?！皩懚苏?，做有德人”的活動，營造一種和諧、健康、積極向上的富有激勵性的工作和學習環(huán)境，讓師生在學習、生活、活動等方面都能受到熏陶，形成積極向上的人生態(tài)度，增強人生規(guī)劃意識，提高自我管理能力，養(yǎng)成主動、自覺、勤奮、踏實的優(yōu)秀品質，獲得心靈的完美，完成人格的.升華。
四、實施步驟
結合我校開展的《我最愛寫漢字》的校本課程和我校德育工作的實際，“寫端正字，做有德人”的活動分三個階段進行，具體如下：
（一）構思準備階段（20xx年9月——20xx年11月）
1、成立活動領導小組，確定特色思路，制定規(guī)劃實施方案。
2、在師生中宣傳動員，營造創(chuàng)建氛圍。
3、組織師資培訓，學習相關理論，提出相關要求。
（二）逐步推進與完善提升階段（20xx年12月—20xx年8月）
1、學校出資給每位學生印發(fā)一本回米格。
2、學校給每位語文老師印發(fā)一份寫字教材。
3、制訂長效運行機制及激勵制度。以課堂教學、學生完成書法作業(yè)作為衡量師生書法活動的主要依據，衡量老師的工作量，與教師績效掛鉤。
4、努力發(fā)掘書法的育人功能。注重提高學生的人格修養(yǎng)，通過書法的“結構避讓”的特性，引導學生“做人要避讓與謙遜”。從書法章法的“平衡、和諧、穩(wěn)定”的關系，引導學生感悟出和諧處事、依法做事、關照他人的道理。培養(yǎng)學生熱愛國學，傳承中華傳統(tǒng)文化的品質。
5、以書法為景觀，提升校園品味。
校園增添“四大名家”楷書碑帖欣賞、書法知識、作品點評、師生優(yōu)秀作品等專欄；各班開辟書法園地，滿足學生的成就感，讓學生在潛移默化感受美、體會藝術精髓、感悟做人的道理。
6、開展師生以“寫端正字，做有德人”為主題的征文、演講等形式的活動。
（三）塑造特色與打造品牌階段（20xx年8月——20xx年8月）
（1）各項書法教育活動形成常態(tài)，作為總體教學不可分割的重要部分。
（2）全校師生能寫一手規(guī)范的“端正字”，并形成優(yōu)良的教風、學風，真正做一名有“德”的四小人。
（3）對三年來學校書法教育活動進行全面總結，收集、整理材料，形成成果并組織展示。
五、經費落實
學校將專門設立德育特色創(chuàng)新專項經費，把經費納入學校預算，在人、財、物等方面加大投入，建立專項經費保障機制，落實并逐年增加專項經費，確保此項活動順利開展。
專項工作方案【篇6】
根據呼張鐵客安質【20xx】65號文件《呼張客專公司關于開展安全生產大檢查工作的通知》的要求，上海先行建設監(jiān)理有限公司張呼鐵路工程監(jiān)理站結合ZHZQ-4標段的實際情況，制定此方案。
一、成立活動領導小組
我監(jiān)理站成立安全大檢查活動領導小組，人員組成如下：
組長：徐輝（總監(jiān)）
副組長：高雷（副總監(jiān)）、于明軍（副總監(jiān)）組員：杜玉林、姜軍、肖禹民、秦永洪安全大檢查活動領導小組辦公室設在安質部，負責日常工作，各監(jiān)理組負責檢查問題并督促落實，確保安全大檢查活動扎實有效的開展。
二、活動檢查重點及計劃
20xx年5月9日---20xx年6月30日（重點檢查安全管理體系、安全制度、人員資質、高空作業(yè)安全防護、消防、臨時用電安全）
1、檢查施工單位安全生產目標、安全生產管理制度、安全人員配置情況、專項安全技術交底、專項安全方案和安全生產措施的編制、審查和執(zhí)行情況；重點檢查施工單位《火工品臨時存放點施工方案》的編制和執(zhí)行情況，嚴格按照爆炸物品管、用的規(guī)定做好爆炸物品的采購、儲存、領發(fā)料、爆破操作、退料過程的管理；
2、檢查施工單位安全生產保證體系、環(huán)境保護和水土保持保證體系的建立和完善情況；
3、檢查施工單位安全生產責任制建立健全和落實情況；
4、檢查施工單位進場人員資質、數量是否與投標文件相符，是否滿足施工要求；
5、檢查施工單位進場作業(yè)人員安全教育和安全知識培訓情況；
6、監(jiān)督檢查施工單位特種設備安全管理，重點檢查特種設備使用、安裝、檢驗檢測、作業(yè)人員培訓及持證上崗情況，同時要求施工單位加強大型設備的安全管理。
①檢查汽車吊、龍門吊、鉆機等大型設備的維護保養(yǎng)、操作人員的持證情況、安全施工方案的制定和落實；檢查大型機械設備的防風安全措施的制定和落實情況；
③檢查大型機械設備的管理制度是否健全，設備管理臺賬是否建立及人員防風安全教育培訓記錄等。
7、檢查施工單位與鐵路、地方等有關部門簽訂安全協(xié)議情況；
8、檢查施工單位消防安全管理制度制定及落實情況；駐地辦公和生活區(qū)、制梁場、拌合站、鋼筋加工場及施工現場必須配備消防器材，重點落實防風、防火安全措施；
①檢查人員宿舍的采暖用火用電情況，生活、生產用房、拌合站、制梁場防火器具配備及防火措施落實情況；
②生活、生產用房、工料棚、拌合站料倉等大臨設施的防風設施加固情況；
③檢查施工現場防風安全措施的.制定和落實情況；
④檢查防風應急預案的制定、應急救援隊伍組織、施工人員培訓教育和應急預案演練等，確保各項安全措施落實到位。
9、檢查施工單位安全生產應急預案的制定、演練及有關物資、設備的配備和維護情況；
10、檢查施工單位安全生產措施費的管理及使用情況，確保安全經費的投入并?？顚Ｓ茫坏门沧魉梦＜笆┕ぐ踩?；
11、檢查施工單位駐地、梁場、拌合站、鋼筋加工廠臨時用電是否符合規(guī)范要求，具體要求如下：
①施工現場配電系統(tǒng)應實行三級配電二級保護，每臺用電設備必須有各自專用的開關箱，嚴禁用同一個開關箱直接控制1臺以上用電設備（含插座），要做到“一機、一閘、一箱、一漏”的臨時用電規(guī)范要求。
②現場配電箱要有專人管理，箱體上要貼有安全負責人姓名，配電箱要有鎖。
③配電箱、開關箱內不得放置任何雜物，保持整潔干凈。
④檢查電線、電纜線是否按照三相五線制架設，電線桿的防風措施是否齊全，是否有導線直接捆綁在金屬支架上的現象。
12、檢查施工單位安全防護用品使用、安全管理工作情況
①檢查作業(yè)人員安全防護用品的佩戴是否正確，安全帶是否高掛低用，安全帽是否系好，并對現場高空作業(yè)人員進行安全防護用品知識抽查。
②檢查現場安全管理人員安全職責的落實情況。
13、對施工現場開展隱患排查，檢查發(fā)現安全隱患及時排除，檢查、整改、回復必須形成閉環(huán)，檢查過程要求縱向到底、橫向到邊、不留死角，并重點檢查施工單位高空作業(yè)安全情況；
①凡在墜落高度基準面2米及以上的作業(yè)為高空作業(yè)，必須執(zhí)行高處作業(yè)安全技術規(guī)范、規(guī)程；
②攀登和懸空高處作業(yè)人員以及搭設高處作業(yè)安全設施的人員，必須經過專業(yè)技術培訓及專業(yè)考試合格，持證上崗，并必須定期進行身體檢查，患有高低血壓、心臟病、癲癇病、貧血、深度近視者禁止上崗。施工前，應逐級進行安全技術教育和交底，落實安全技術措施和人身防護用品，未經落實不得進行作業(yè)；
③腳手架搭設必須加固可靠，立桿、大、小橫桿間距要滿足規(guī)范要求，連墻桿、剪力撐、腳手板、防護欄桿等搭設要有詳細的方案和措施，并按規(guī)定搭設平臺；
④高處作業(yè)安全標志和各種用于高處作業(yè)的安全設施（護欄、安全網、腳手板）使用前應進行檢查，作業(yè)層腳手板應滿鋪固定，不得有空頭板和探頭板，發(fā)現有缺陷和隱患的，必須及時解決，危機人身安全時必須停止作業(yè)；
⑤高處作業(yè)人員必須系安全帶，使用檢驗合格的安全帽、安全帶、安全繩，安全帶掛在牢固的物件上，高掛低用，嚴禁在一個物件上栓掛幾根安全帶或一根安全繩上栓幾個人；
⑥高空作業(yè)應有可靠的安全防護設施，懸空作業(yè)人員應有牢靠的立足處，必須視具體情況、配置防護欄網、欄桿或者其它安全設施；
⑦高處作業(yè)遇有架空輸電線路，應確保安全距離，1kv以下4m，1—10kv;6m,35—110kv;8m,154—220kv;10m（垂直距離）。確有困難時，應停電或采取可靠的安全防護措施，并經有關部門批準后方可作業(yè)；
⑧雨天進行高處作業(yè)時，必須采取可靠的防滑措施。遇有6級以上強風等惡劣氣候，不得進行露天攀登和懸空作業(yè)。
三、活動要求：
1、各工區(qū)要高度重視，要以本次安全生產大檢查為契機，徹底消除施工現場高空作業(yè)、大型機械設備安全管理、施工臨時用電存在的安全隱患，切實落實安全生產的逐級負責制。
2、施工單位要利用工余時間組織對施工人員進行安全教育培訓。凡是參加高空作業(yè)人員、特種作業(yè)人員必須經安全教育培訓并經考試合格后方可上崗作業(yè)。
3、施工單位要定期對高處作業(yè)人員進行體檢，凡是身體不符合要求的人員嚴禁上崗。嚴格執(zhí)行國家關于高空作業(yè)的有關規(guī)定，嚴禁違章作業(yè)，確保高處作業(yè)安全可控。
4、施工單位要定期對汽車吊、龍門吊、鉆機等大型機械設備進行定期的保養(yǎng)及檢驗，凡是未經過地方安全管理部門驗收認證的嚴禁使用，嚴格執(zhí)行國家關于大型設備檢驗的有關規(guī)定。
5、要求施工單位臨時用電方面，電工作業(yè)人員必須持操作證上崗；現場臨時用電必須做到“一機一閘一箱一漏”的配置，配電箱必須有鎖，切實把施工用電安全措施落到實處。
專項工作方案【篇7】
為貫徹落實中央紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議及北京市糾風工作會議精神，認真解決體育社團在賽事活動中存在的對賽風賽紀掌控不緊、使用把關不嚴等突出問題，切實加強體育社團的作風建設，根據國家體育總局《全國體育系統(tǒng)賽風賽紀和反專項治理工作方案》要求和北京市體育局全市體育系統(tǒng)開展賽風賽紀和反專項治理工作的統(tǒng)一部署，根據專項治理工作的總體要求和體育社團實際，特制定如下方案：
一、專項治理的意義和原則
隨著后奧運時期社會及市民對體育活動的熱愛，市級體育社團年度主承辦的賽事活動越來越多，2010年近400項，參與人數達200多萬，加強這些賽事活動的賽風賽紀和反工作，關系到體育社團主承辦體育活動的權威性，也關系體育社團的興衰成敗，更是全市體育行業(yè)作風建設的重要組成部分。2010年，全國體育大會在合肥舉辦，北京市也將迎來第二屆體育大會和北京市第十三屆運動會，各社團參與的全國職業(yè)聯(lián)賽及單項體育賽事也非常頻繁，賽風賽紀和反工作面臨嚴峻考驗，特別是足球行業(yè)暴露出來的“假、賭、黑”、健身健美行業(yè)暴露的等問題，再次表明，
賽風賽紀整治和反工作是一項十分重要和緊迫的任務。要通過專項治理，切實提高對賽風賽紀和反工作重要性和必要性的認識，著力解決體育社團組織領導不得力、教育管理不嚴格、規(guī)章制度不健全、監(jiān)督整改不落實等問題，推動賽風賽紀整治和反工作取得明顯成效。
根據市體育局專項治理工作的總要求，市體總遵循市體育局提出的堅持“誰主管誰負責”“管行業(yè)必須管行風”的原則；堅持標本兼治、糾建并舉的原則；堅持齊抓共管、綜合治理的原則；堅持集中整治與加強日常監(jiān)管相結合的原則；努力構建賽風賽紀整治和反工作長效體制，促進體育社團的健康發(fā)展。
二、專項治理的范圍和內容
（一）專項治理范圍
專項治理的范圍包括：北京市第十三屆運動會、北京市第二屆體育大會；由社團主辦和承辦的綜合性比賽及單項賽事；受北京市體育局、北京市體育總會委派組團（隊）參加的國際、國內體育事賽及各社團參加的單項錦標賽等。
（二）專項治理的內容
專項治理的主要內容包括：各社團賽風賽紀和反工作組織機構不健全、制度不完善、責任不落實的問題；對參賽運動員資格及年齡審查、裁判員選派及執(zhí)裁、競賽規(guī)程規(guī)則執(zhí)行等情況管理不嚴格，監(jiān)督不到位等問題；發(fā)生興
劑違規(guī)行為，對有關人員處罰不堅決、不落實，反教育不到位問題；工作人員違反廉潔自律規(guī)定等問題；其他賽風賽紀問題。
三、專項治理的方法和步驟
根據北京市體育局的總體安排，市體總及各社團的專項治理工作分動員部署、宣傳教育、自查自糾、整改落實、總結講評等階段進行。
（一）動員部署階段（截止到6月底）
按照市體育局召開的全市體育系統(tǒng)賽風賽紀和反專項治理工作動員大會精神，明確專項治理工作的相關要求，按照專項治理工作整體部署，市體總和各社團要結合實際制定實施方案和細則。市體總不再組織專門的會議進行傳達部署，各社團要采取召開動員會等切實可行的方法措施，深入進行動員部署，要切實把會議精神傳達到每個會員特別是參賽運動員、教練員、領隊及所屬裁判，確保專項治理工作扎實推進。
（二）宣傳教育階段（7月底前）
加大宣傳教育力度，有條件的社團要采取集中學習，輔導授課的方式，不具備集中教育條件的社團可采取發(fā)文自學的方式，認真組織學習中央領導關于糾正行業(yè)不正之風和足球行業(yè)反腐倡廉教育整頓工作重要指示，國家體育總局領導在黨風廉政建設和反腐敗會議、北京市體育局下發(fā)的文件
（體育局網站下載）等有關會議精神，深入理解、提高認識、抓好落實。要通過足球行業(yè)暴露出來的問題，舉一反三，亡羊補牢、引以為戒。
深入學習《反條例》和有關規(guī)定，按照“準入制度”要求，逐一落實學習、考試、宣誓等規(guī)定程序，確保反教育取得實效，不走過場。
各社團可通過自辦的刊物、簡報、板報、墻報宣傳櫥窗等形式，宣傳專項治理工作的必要性和重要性，弘揚正氣，打擊歪風，營造良好的社會輿論氛圍，要充分發(fā)揮會員的監(jiān)督作用。宣傳教育階段召開的'會議，學習的內容，參與人數均要有原始記錄，專人管理以備市體育局、市體育總會的檢查。
（三）自查自糾階段（10月底以前）
圍繞專項治理內容，進一步明確分工，各社團要認真組織和開展自查自糾活動。市體總將在社團自查的基礎上，開展互查活動，形成文件上報市體育局。社團的自查要徹底，自糾要堅決。自覺查問題、全覆蓋，不留空白，不留死角。對自查中發(fā)現的問題，要及時采取措施，自覺糾正，認真整改，防止回避矛盾，掩蓋問題和大事化小、小事化了。自查自糾階段要召開各種座談會、懇談會，認真查擺問題，并由專人作好記錄，對查擺出來的問題提出整改的意見。特別容易出現問題的社團對于過去發(fā)生的事情，只要能主動
講清情況，說明問題，并對問題有了深刻的認識，可以既往不咎，但必須對今后不再發(fā)生類似問題寫出保證書和承諾書。非奧項目參與體育大會的隊伍，自查自糾工作要深入細致，為今后的參賽創(chuàng)造條件。
（四）整改落實階段（20xx年月1月底）
針對專項治理工作中發(fā)現的問題，及時制定措施加以整改并認真抓好落實。切實做到措施制定到位，問題處理到位、整改落實到位。要針對北京市第十三屆運動會，北京市第二屆體育大會，各社團組織或者參加的全國及全市性的單項比賽中出現的問題，制定整改措施，及時整改，做到不留“后遺癥”。要深入剖析產生問題的原因，積極研究解決問題的辦法，通過專項治理工作，健全各項規(guī)章制度的執(zhí)行力。強化源頭治理，加強過程管理，建立和完善賽風賽紀和反工作的長效機制。針對反工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步加大宣傳教育力度和查處懲治力度，不斷完善反“準入制度”，使反工作常態(tài)化、系統(tǒng)化和制度化。在整改落實階段每位教練員、運動員要結合自身實際，制定整改措施，要以社團簡報、自辦刊物的形式予以公示。
（五）總結講評階段（20xx年7月底）
在開展專項治理工作期間，通過督查、召開座談會、階段性小結等方式，總結講評專項治理工作。并即時向市體育總會上報工作總結。
專項工作方案【篇8】
一、組織領導
為加強對督查工作的領導，保證安全生產百日督查專項行動取得成效，市政府成立“安全生產百日督查專項行動”領導小組，由副市長王正年同志任組長，市政府辦公室副主任趙小山同志、市安監(jiān)局局長孫建中同志任副組長，市安監(jiān)局、監(jiān)察局、公安局、交通局、建工局、質監(jiān)局、環(huán)保局、總工會等部門為成員單位。市安委辦負責百日督查專項行動的組織協(xié)調和推進落實，具體督查工作由專門成立的綜合督查組和專項督查組負責實施。
㈠綜合督查組
綜合督查一組：督查湖西片，由安監(jiān)、環(huán)保、公安消防三部門相關人員組成，市安監(jiān)局一名領導擔任組長；
綜合督查二組：督查北片，由建工、安監(jiān)、公安交巡警三部門相關人員組成，市公安局一名領導擔任組長；
綜合督查三組：督查東片，由監(jiān)察、安監(jiān)、農機三部門相關人員組成，市監(jiān)察局一名領導擔任組長；
綜合督查四組：督查臨城片，由總工會、質監(jiān)、安監(jiān)三部門相關人員組成，市總工會一名領導擔任組長；
綜合督查五組：督查南片，由安監(jiān)、交通、水務三部門相關人員組成，市交通局一名領導擔任組長。
各綜合督查小組對督查責任片抽檢鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于2個，抽檢鄉(xiāng)鎮(zhèn)由各綜合督查小組組長確定。
㈡專項督查組
1、道路交通督查組：由市公安局組織實施；
2、建筑施工督查組：由市建工局組織實施；
3、危險化學品督查組：由市安監(jiān)局組織實施；
4、非煤礦山、冶金、船舶修造督查組：由市安監(jiān)局組織實施；
5、煙花爆竹督查組：由市安監(jiān)局組織實施；
6、內河水上交通督查組：由市交通局組織實施；
7、人員密集場所和勞動密集型企業(yè)消防督查組：由市公安局組織實施；
8、特種設備督查組：由市質監(jiān)局組織實施；
9、水利督查組：由市水務局組織實施；
10、農業(yè)機械督查組：由市農機局組織實施。
督查期間市安委辦設總聯(lián)絡員一名，負責與各綜合、專項督查組聯(lián)絡協(xié)調督查相關事宜，掌握督查動態(tài)。各綜合、專項督查組設聯(lián)絡員一名，由各組長在本單位參加督查人員中指定，負責與總聯(lián)絡員聯(lián)系，便于合理安排督查工作計劃。
二、督查范圍
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，市經濟開發(fā)區(qū)、鴨業(yè)園區(qū)、菱塘光電科技產業(yè)園區(qū)、駐郵各行業(yè)（領域）的全部生產經營單位。督查的范圍主要包括：
㈠非煤礦山、船舶修造、冶金、有色、化工、煙花爆竹、建筑施工、電力等工礦企業(yè)及其生產、儲運等各類設備設施；
㈡道路交通、水運、客運等行業(yè)（領域）的企業(yè)、單位、站點、場所及設施，以及城市基礎設施等；
㈢漁業(yè)、農機、水利等行業(yè)（領域）的企業(yè)、單位、場所及設施；
㈣商（市）場、公共娛樂場所（含水上游覽場所）、旅游景點、學校、醫(yī)院、賓館、飯店、網吧、公園、勞動密集型企業(yè)等人員密集場所；
㈤鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、大型游樂設施、廠（場）內機動車輛等特種設備；
㈥易受臺風、暴雨、洪水、雷電等自然災害影響的企業(yè)、單位和場所；
㈦近年來發(fā)生死亡事故的單位。
三、督查內容
㈠綜合督查的主要內容
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)、各有關部門、各生產經營單位對黨和國家安全生產方針政策、安全生產法律法規(guī)、行業(yè)安全生產“十一五”規(guī)劃等的貫徹落實情況；
2、安全生產管理機構設置和人員配備情況，安全管理和監(jiān)督體制機制建立情況；
3、安全生產責任制建立和落實情況，安全生產投入情況，安全基礎管理、安全教育培訓制度制定和落實情況；
4、按照“四不放過”原則查處事故和責任追究情況，打擊非法建設、生產、經營行為和瞞報事故情況；
5、按照《國務院關于進一步開展安全生產隱患排查治理工作的通知》（明電[2008]15號）和揚州市政府《安全生產事故隱患排查治理實施辦法》要求，開展隱患排查、登記、整改、監(jiān)控情況，特別是重大隱患公示公告、掛牌督辦、跟蹤治理、整改銷號情況；
6、針對重大危險源、汛期除險加固、防范由自然災害引發(fā)事故災難的各項安全措施落實情況；
7、貫徹落實《突發(fā)事件應對法》，健全安全生產應急管理體制機制、規(guī)章制度及預案體系建設和應急管理工作落實情況；
8、安全生產百日督查專項行動組織發(fā)動、協(xié)調部署以及進展情況。
㈡專項督查的主要內容
非煤礦山、冶金、危險化學品、煙花爆竹、船舶修造、道路交通、水上交通、建筑施工、消防、水利、農業(yè)機械、特種設備等各行業(yè)（領域）安全生產規(guī)章、規(guī)程、制度、標準等制定和貫徹執(zhí)行情況。
四、督查工作安排
㈠督查工作時間
4月22日-7月31日，時間100天。
㈡督查時段安排
第一階段：4月22日-5月25日，重點督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)、各部門、各單位組織發(fā)動和自查情況。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)、各部門要制定具體的督查方案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)先行對所轄行政區(qū)域的安全生產進行督查并發(fā)動各類生產經營企業(yè)進行自查。
5月4日-5月25日市各督查組按照分工赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)、各部門、市重點生產經營單位對其動員部署和自查情況進行督查。
第二階段：5月26日-6月28日，重點督查事故隱患排查治理開展以及整改防范措施落實情況。
在前一階段自查的基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)、各有關部門及各生產經營單位，要將查出的重大事故隱患和問題列入整改計劃，做到責任、措施、資金、時間、預案五落實，并加強監(jiān)控。
6月19日-6月28日市各督查組再赴相關地區(qū)對事故隱患申報、重大事故隱患專家評估、事故隱患公示、事故隱患分級掛牌督辦、事故隱患舉報獎勵、事故隱患逐項整改銷號、隱患整改建檔等制度和五落實情況進行督查，特別是對重點行業(yè)、重點企業(yè)的隱患排查情況進行回頭看，防止漏查漏報。
第三階段：6月29日-7月31日，重點督查事故隱患整改進度，鞏固整改成效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)、市有關部門、各生產經營企業(yè)要對排查出的隱患進行認真整改，確保已查出隱患能得到治理消除。
7月21日-31日，市各督查組重點對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)、市有關部門和生產經營企業(yè)已查出的隱患和問題整改情況進行督查驗收，并收集整理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)、市有關部門和生產經營企業(yè)好的經驗和做法。同時還要針對這一時期臺風、暴雨、洪水等自然災害多發(fā)容易引發(fā)事故災難的特點，重點督查非煤礦山、地下設施和建筑施工工地，存在潰壩潰堤危險的病險水庫、河流等是否治理到位，自然災害預報、預警、預防和應急救援體系是否健全，防洪防汛、防坍塌、防火等措施是否到位。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)、市有關部門以及各有關單位要及時將工作進展情況報市安委會辦公室，并于7月底前提交本地區(qū)、本行業(yè)（領域）開展百日督查專項行動的總結報告，由市安委會辦公室匯總后報揚州市安委會辦公室和市政府。
㈢反饋督查意見
各督查組在督查過程中，每一階段都要適時要向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)、市有關部門、各相關單位反饋督查意見，指出問題，提出建議和要求。
五、督查方式
㈠聽取匯報，查閱資料。全面聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)、市有關部門及生產經營單位關于隱患排查治理及安全生產工作情況匯報，認真查閱相關文件、記錄等臺賬資料。
㈡分門別類，實地檢查。督查組按照督查內容，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)、負有監(jiān)管職責部門、行業(yè)主管部門和重點行業(yè)企業(yè)等不同類別和層次的.對象都要進行實地督促檢查，盡可能多查一些重點單位和企業(yè)，擴大覆蓋面。
㈢對照臺賬，隨機抽查。各督查組要對照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)、負有監(jiān)管職責部門、行業(yè)主管部門和單位的隱患排查治理臺賬，隨機抽取一定數量的上報隱患單位進行驗證式檢查，查看上報情況是否準確、數據是否真實，重點抓住危險性較大的單位、存在重大隱患的單位以及零隱患上報的單位。
㈣進行座談，聽取意見。各督查組每到一地，都要組織召開由安全監(jiān)管人員、企業(yè)主要負責人、安全管理人員、技術人員及一線工人代表參加的座談會，進行調查研究，了解和掌握隱患排查治理工作開展情況。
㈤發(fā)現問題，限期整改。在督查中發(fā)現的隱患和問題要進行現場處理。能當場解決的，要當場解決；不能當場解決的，要告知督查對象，提出整改要求和時限，限期整改，并在下一階段督查時進行復查，確保隱患和問題在奧運會召開前得到解決。
六、工作要求
㈠各督查組要根據督查方案總體要求，制定具體的工作制度和督查工作計劃，在督查前要對督查人員進行集中培訓，并且明確人員分工。督查組組長對本組督查負直接領導責任，確保做到合理安排、務實高效。參加督查的人員由督查組負責管理，實行嚴格的請銷假制度，各單位如更換督查人員需經組長同意。各組聯(lián)絡員要切實履行職責，做好與被督查單位以及市安委辦的溝通聯(lián)絡、信息報送等工作。
㈡各專項督查方案由各有關部門和單位制定，并報市安委會辦公室備案。專項督查要督查該重點領域的生產經營單位，各專項督查的進展要與綜合督查的三個階段相協(xié)調、相銜接。
㈢各督查組要抓住重點，突出行業(yè)特點，做到部門和區(qū)域相結合、整體和局部相結合，督查活動與隱患排查治理工作相結合、與各重點行業(yè)專項整治相結合，明確職責，落實責任，保證督查活動取得實效。在督查過程中要注意發(fā)現和收集安全生產工作及隱患排查治理中的好經驗、好做法，及時總結，加以推廣，并以簡報形式進行通報。
㈣在督查期間，牽頭部門和參加部門要相互支持，密切配合，及時溝通信息，形成合力。各督查組要輕車簡從，廉潔自律，嚴格執(zhí)行安全生產督查“六條禁令”和其他有關廉政規(guī)定，督查期間，不得在履行督查職責之外干預各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)、負有監(jiān)管職責部門和企業(yè)的正常工作。