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體檢報告(篇1)
一晃又是一年過去了科的工作在緊張而有序的進(jìn)行著。每個人都本著“質(zhì)量服務(wù)至上”原則，時間總是悄悄地從你身邊走過。并向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)努力。
一年間，不但保質(zhì)保量的完成了單位的體檢任務(wù)，員工的整體素質(zhì)也得到很大的提高，比如，從一名剛學(xué)超聲的小大夫已經(jīng)成長為我科超聲的骨干力量，超聲方面也取得了很大的進(jìn)步，成為我科的重要后備力量，從一名什么都不會的新員工，科室人員的幫助下，已經(jīng)發(fā)展成為我科一專多能的好員工。
作為老員工起到很大的模范帶頭作用，不僅在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，而且單位那里有事那里幫，得到大家的一致好評，放射科更是人員少的情況下保質(zhì)保量的完成了繁重的工作任務(wù)?？频臄?shù)名員工還成為了出心電圖的.重要補(bǔ)充力量。當(dāng)然科里邊還有許多不足之處有待進(jìn)一步的規(guī)劃與完善。
還要再接再厲，下半年里。爭取培養(yǎng)出更多超聲的后備力量，培養(yǎng)更多一專多能的人才。同時，更加希望參加考試的人員都能夠順利的通過考試。從而為平衡的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)我科人員的合理化建議加之我個人意見歸納以下幾點：
1保質(zhì)保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息時間。二則也可以降低單位的一些消耗。
2為單位員工集體上保險。這樣可以留住更多的優(yōu)秀員工。
3嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。
4快樂體檢、快樂工作。留住更多的客戶。
首先，在5，6，7月份，體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創(chuàng)收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300%。本著為體檢對象提供優(yōu)質(zhì)、熱忱的體檢服務(wù)的態(tài)度，“以病人為核心，以質(zhì)量為中心”的工作理念，在醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期，并圓滿的結(jié)束了各級領(lǐng)導(dǎo)的視察及體檢工作。
尤其7月份，海城市委組織部各領(lǐng)導(dǎo)以及千山風(fēng)景區(qū)管委會到我院體檢，為迎接此次體檢工作，院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、各科室召開數(shù)次會議，全力備戰(zhàn)，以迎接此次考驗。炎炎夏日，各相關(guān)科室不論長幼，全員戒備。堅持每日6點提前到崗，有些路途偏遠(yuǎn)的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲抱怨。最終，在各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰(zhàn)。并得到社會各界多方好評。
其次，在體檢工作中，為適應(yīng)不同人群，不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢者要求，科學(xué)地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿意為止。在費用問題上，所檢項目嚴(yán)格按省物價局頒發(fā)的收費標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行，做到收費項目，收費標(biāo)準(zhǔn)公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務(wù)人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。也深得各界體檢患者的認(rèn)可。
體檢流程及安排大致如下：
所有檢查者在開始進(jìn)行體檢前，首先領(lǐng)到一份體檢導(dǎo)檢單。導(dǎo)檢單上印有姓名，單位，聯(lián)系方式，體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和。體檢結(jié)束后打印體檢報告詳單，各檢查項目結(jié)果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方，裝訂成冊。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況，對不清楚、困惑的地方與主檢專家進(jìn)行溝通。需去?？七M(jìn)行系統(tǒng)治療的體檢者，醫(yī)務(wù)人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。
醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務(wù)特設(shè)獨立的體檢中心（二樓），分別設(shè)有：內(nèi)、外、婦、五官科診室、心電室、b超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設(shè)有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內(nèi)完成。具體流程為首先檢查需空腹進(jìn)行的項目。
如：抽血、b超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢者進(jìn)餐，再進(jìn)行心電、內(nèi)、外、婦、五官科等檢查。并全程配有導(dǎo)診護(hù)士進(jìn)行導(dǎo)診服務(wù)，由于醫(yī)院更具人性化管理，使體檢者感受到受尊重、愛護(hù)，感受到醫(yī)院的溫暖，避免了體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱，大大縮短了體檢的時間，加深體檢個人和單位對醫(yī)院的了解和信任，以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢，達(dá)到雙贏的效果，使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展。
最后，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取得了較好成績，以保證質(zhì)量為前提，以熱情、周到、細(xì)致的服務(wù)得人心，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到了廣泛的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
但是，為了使健康保健和防病、治病的知識廣泛深入人心，使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節(jié)奏中，保持健康的體魄，生活出高質(zhì)量來，為社會、為人民做出更大，更多的貢獻(xiàn)，我們今后還必須加大健康教育的宣傳力度，加強(qiáng)體檢工作的規(guī)范管理，把以人為本，熱情服務(wù)這一宗旨貫穿于體檢工作的始終，為建立和諧社會貢獻(xiàn)力量。
體檢報告(篇2)
(二)堅持嚴(yán)格自律，在履行根本職能中踐行群眾路線。群眾路線教育，最根本的問題，是要始終保持“我是誰?、為了誰?、依靠誰?”的正確態(tài)度。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終保持先進(jìn)性，為職工做出好樣子。要努力做到緊跟新形勢、適應(yīng)新要求、拿出新舉措、促進(jìn)新提高。在當(dāng)前事業(yè)單位面臨改革不斷深化的新形勢下，始終以大局為核心，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，在保持思想先進(jìn)中促進(jìn)工作先進(jìn)和能力素質(zhì)提升;按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求，確立更高的工作起點和目標(biāo)追求，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性和科學(xué)性，推動全面建設(shè)有新的進(jìn)步。
(三)堅持艱苦奮斗，在保持優(yōu)良傳統(tǒng)中踐行群眾路線。艱苦奮斗與群眾路線緊密相關(guān)。我們的工作與艱苦奮斗、勤儉節(jié)約密不可分。因此，要認(rèn)真貫徹黨中央八項規(guī)定，認(rèn)真落實“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的指示精神和具體要求，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)不降、本色不變、作風(fēng)不浮。要嚴(yán)格管理，勇于負(fù)責(zé)，當(dāng)好表率，做到艱苦奮斗的本色不減，嚴(yán)格要求的緊迫感不減;不管物質(zhì)條件、生活待遇、工作環(huán)境有什么變化，清廉簡樸的本色不能丟，始終把部門工作、職工事情，當(dāng)作自己的事情來干、來管;在生活上，保持健康向上的情趣，樹立良好的形象。
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體檢報告(篇3)
職業(yè)健康體檢關(guān)愛你我他
為關(guān)注員工身體健康，讓員工能及時了解自身的健康狀況，以便更好的參加工作，切實做到防病于未然，我公司于3月份邀濟(jì)南市第五人民醫(yī)院為公司全體職工進(jìn)行了健康查體。
此次健康查體項目非常全面：男職工檢查項目達(dá)15項，女職工檢查項目達(dá)17項。此次所涵蓋的基本項目主要有：男：心電圖、肝、膽、脾、雙腎B超、胸片、肝功、血糖、血脂等等；女：胸片、心電圖、肝、膽、脾、雙腎B超、肝功、血糖、血脂、乳透等等。為了確保每位員工順利健康查體，公司工會領(lǐng)導(dǎo)及各個科室、分公司認(rèn)真組織安排各項工作。在職工健康檢查結(jié)果出來后，及時聯(lián)系職工與醫(yī)院，做到雙向溝通和交流，高效率的完成了此次查體。
歷年來，我公司高度重視員工健康，把員工的身心健康作為加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)的重要措施，始終堅持為員工辦好事、辦實事，從一點一滴關(guān)心員工。此次，公司組織職工參加體檢體現(xiàn)了公司以人為本的管理理念，得到了廣大職工的擁護(hù)和贊譽(yù)。職工紛紛表示，體檢非常必要。通過體檢使每一位職工對自己的身體狀況有一個科學(xué)、全面的了解，有針對的進(jìn)行預(yù)防。讓每一位職工能以健康的身體和積極的心態(tài)投入到工作之中，迎接新的挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)兩個戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、打造百億強(qiáng)企的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，貢獻(xiàn)自己的一份力量。
體檢報告(篇4)
每次拿到丈夫的體檢報告都很揪心，這次更甚。
心臟、肝、腎、血壓、血糖、血脂、尿、頸椎、前列腺、轉(zhuǎn)氨酶等或多或少都有問題，大大小小一共有23項，看著那長長的醫(yī)囑，真是愁人。
認(rèn)識我之前他腎里就有接近2厘米大的結(jié)石，吃藥和碎石機(jī)都沒起作用，還是通過手術(shù)才取出來的。那時他還不到30歲。我們認(rèn)識后，聽他說起早逝的父母都是因為高血壓引起腦溢血發(fā)作過世的。初時還有些猶豫怕這些病會遺傳，但是看重他的人品，認(rèn)可他是個過日子的人，病應(yīng)該可防可治沒什么大不了，這才確定了關(guān)系。他們單位每年體檢，一開始總是腎的問題，有小結(jié)石或是結(jié)晶，再就是輕微積水。覺得這簡直就是小問題，所以并沒很在意，只是督促他吃些利尿排石的沖劑。
慢慢地血壓開始偏高，特別是舒張壓到了100多，他堅持不肯吃藥，想著靠飲食和運動調(diào)理。幾乎沒效果，最后才在一個朋友的現(xiàn)身說法下吃起了降壓藥，吃的也是這個朋友說的藥。血脂濃稠也是一直都有的，據(jù)他自己說有一次抽血都抽不出來。他通過飲食在控制，但是效果不明顯，因為仗著年輕，他偶爾也會大吃大喝一頓，也愛用吃剩的炒肉的油下面，吃火鍋的時候要吃幾碗蘸碟，竟然就患上了輕微脂肪肝。在前兩年體檢時又發(fā)現(xiàn)心電圖異常，電軸偏左。
每一次拿到體檢報告我擔(dān)心得很，他卻若無其事，還笑我小題大作。不曉得是不是他這種天不怕地不怕的心態(tài)感染了我，見他確實也沒什么不良反應(yīng)，慢慢地也放下了擔(dān)心?？墒沁@一次我決定不再依從他，必須重視起來，首先從飲食開始，菜必須清淡起來，少沾葷腥，要吃肉的話少吃紅肉，多吃白肉。然后加強(qiáng)運動，不要一下班就在沙發(fā)上葛優(yōu)躺，多出去鍛煉身體，讓他每周至少要快走三次。調(diào)整作息，每天晚上10：40必須上床，上床后不能再耍手機(jī)。到醫(yī)院徹查輔以治療。也許這還不夠，我和兒子都需要叫他少操點心，我要多承擔(dān)一些家務(wù)，懂事些，不要仗著他是頂梁住完全靠著他。兒子我要多管教些，少讓他動動氣，這樣他才能真正把身體調(diào)理好吧、
他現(xiàn)在才40多歲，相信能夠通過調(diào)理使身體狀況好轉(zhuǎn)。叫做醫(yī)生的表姐夫看了體檢報告，果然最嚴(yán)重的還是血壓和血液黏稠的問題，我嚴(yán)重懷疑藥不對癥。因為沒有經(jīng)過醫(yī)院，只是聽信朋友之言吃了幾年的藥，如果沒有效果那么將適得其反引發(fā)一系列的問題。表姐夫就叫連續(xù)做三天的血壓監(jiān)測，然后根據(jù)情況調(diào)整用藥。同時讓他吃丹參和阿司匹林腸溶片，吃這個藥的作用我心里有數(shù)。只是感慨他還這么年輕就要成為藥罐罐，但是如果能通過吃藥對病情控制也并不是壞事，早發(fā)現(xiàn)早治療。無論如何我會和他一起，陪著他把身體保養(yǎng)好。
年紀(jì)越大，越來越覺得健康的重要性，身體不僅僅是我們自己的，它還屬于年邁的父母，年幼的子女。有了健康的身體，我們才能夠長久地陪伴他們，生活才能圓滿幸福。
體檢報告(篇5)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好!在此辭舊迎新之際，我們回顧過去，展望未來，忙碌輝煌的一年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)到來，在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院的醫(yī)療工作、社區(qū)工作、宣教工作、人才培養(yǎng)工作和內(nèi)科的門診工作。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持，把我院20各項工作完成的更好?，F(xiàn)把我院今年以上幾方面工作計劃和思路敘述如下：
總思路：根據(jù)衛(wèi)生局年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)重點突出十個理念、五個加強(qiáng)、兩個提高。
2、五個加強(qiáng)：是加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理;加強(qiáng)醫(yī)療考核制度的落實和管理工作的細(xì)化、量化;加強(qiáng)服務(wù)品牌的建設(shè);加強(qiáng)人才培養(yǎng)的力度;加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)的步伐。
3、兩個提高：通過以上兩個方面的加強(qiáng)達(dá)到兩個提高的目標(biāo)就是社會效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的提高，這也是十個理念的第十個文化理念。
(一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量：通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負(fù)責(zé)制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。采取平時督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。
(二)醫(yī)療文書質(zhì)量：1、嚴(yán)格按照《山西省病歷書寫規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一至二次質(zhì)量督導(dǎo)檢查，落實獎懲兌現(xiàn)，獎優(yōu)罰劣，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高。2、各科室及時地上繳病歷，現(xiàn)病歷嚴(yán)格按《山西省病歷書寫規(guī)范》要求及時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。3、建立門診手冊，開展門診輸液建立觀察病歷。加強(qiáng)處方質(zhì)量檢查，每月隨機(jī)抽查5天處方，合格率要求在90%以上。4、門診及住院科室的各項基礎(chǔ)登記也能夠按要求進(jìn)行，基本符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
(三)醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量：1、加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)，注重檢測結(jié)果的符合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測并納入考核范圍。2、不斷增設(shè)新項目以滿足臨床需要，其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目，適應(yīng)臨床科室安全的需要。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度，今年至少熟練開展兩項新項目，如上消化道造影、鋇餐透視要熟練開展，腰椎片的質(zhì)量要提高合格率。3、注重同臨床一線科室的溝通和交流。
體檢報告(篇6)
認(rèn)真撰寫黨性分析報告是黨員在分析評議階段的重要任務(wù)之一。這也是一項很有意義的工作。它既是對前一個階段即學(xué)習(xí)教育階段取得成果的檢驗，也是為下一階段的整改打下良好的基礎(chǔ)。如果這項工作做得質(zhì)量不高，那么，先進(jìn)性教育活動很容易走過場。
一般說來，黨性分析報告分為三個部分。第一部分為對照檢查。黨員要對照黨章和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真清理和檢查自己思想上、工作上和作風(fēng)上存在的問題;第二部分為思想剖析。針對對照檢查出來的問題，黨員要進(jìn)行深入的思想剖析，找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的思想根源。第三部分為整改措施。針對對照檢查出的問題，制定切實可行、內(nèi)容具體的努力方向和整改措施。
撰寫黨性分析報告是項嚴(yán)肅的工作，實際上也是一個增強(qiáng)黨性意識的極好機(jī)會。因此，每一個黨員都要端正思想認(rèn)識，努力撰寫出高質(zhì)量的黨性分析報告。
那么，怎樣才能撰寫好黨性分析報告呢?
首先，查找問題要準(zhǔn)確，防止把問題寫虛了。撰寫黨性分析報告的目的是為了查找問題并進(jìn)而改正問題。因此，黨員必須抱著實事求是的態(tài)度，對照黨章和先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，重點檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。要達(dá)到這樣的目的，就要有批評與自我批評的勇氣，對自身存在的問題不護(hù)短、不怕亮丑，有一說一，有二說二，這樣才能寫出“像自己”的黨性分析報告。
其次，剖析思想要深刻，防止把認(rèn)識寫淺了。黨員在檢查出問題后，應(yīng)該進(jìn)行思想上的剖析。黨員存在的問題，大都有思想根源，因而，思想剖析的過程，實際上是尋找病根的過程。對于靈魂深處、思想深處的東西要敢于去觸動，否則，黨性分析就是“雨過地皮濕”，這樣對解決問題是很不利的。因此，黨員在進(jìn)行思想剖析時，不要泛泛而談，而是要一針見血，深挖思想根源，怎么想的就怎么說，絕不遮遮掩掩。這樣寫出來的思想剖析才深刻，才令人終身難忘、終身受益。
第三，整改措施要可行，防止把措施寫歪了?？茖W(xué)地制定整改措施，是解決自身存在問題的關(guān)鍵。只有對癥下藥，才能藥到病除。因此，整改的措施一要具體，不能空洞無物;二要科學(xué)，符合自己的實際;三要切實可行，具有可操作性，不好高騖遠(yuǎn)。
需要指出的是，黨員在撰寫出黨性分析報告時，一定要突出黨性分析這條主線，不要將黨性分析報告寫成工作總結(jié)或思想?yún)R報。黨組織特別是支部書記，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)指導(dǎo)。一般來說，黨員的黨性分析報告完成后，應(yīng)交由黨支部書記或其他支部委員進(jìn)行審閱，對于報告中存在的問題應(yīng)當(dāng)及時指出來，并要求黨員修改。黨員之間也可以展開交流，相互幫忙，達(dá)到共同提高的目的。