安監(jiān)局年度工作總結經典6篇

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    安監(jiān)局年度工作總結(篇1)
    轉眼我到單位工作已經一年了。這一年是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從一名教師到執(zhí)法者這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。歲首年終,我靜心回顧這一年的工作生活,收獲頗豐?,F(xiàn)將我這一年來的學習工作情況總結如下:
    一、自覺加強理論學習,提高個人素質。首先,自覺加強政治理論學習,提高政治理論修養(yǎng)。我積極參加單位組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習了在鄧誕辰百年紀念大會上的講話、七一重要講話、屆全會關于加強黨的執(zhí)政能力的決定等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。
    二、在業(yè)務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時,我還自覺學習有選擇地學習了《憲法》、《刑法》、《安全生產法》、《新疆安全生產條例》、《消防法》、《行政許可法》、《安全生產違法行為處罰條例》《行政許可法》等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業(yè)務知識,通過學習增長了法律知識,增強了法律意識,提高了執(zhí)法水平。
    三、認真學習工作業(yè)務知識,在監(jiān)察大隊的時候,注重學習法律、法規(guī)方面的知識,認真學習了安全檢查知識,可以說,在監(jiān)察大隊的半年里,我對安全生產監(jiān)督管理知識有了初步的認識,對全區(qū)安全生產狀況初步的了解,我認真學習公文寫作,公文處理,按照最新的公文處理格式,對安委會辦公室機關公文格式進行了規(guī)范。認真學習電腦知識,多媒體知識。同時認真學習安全生產宣傳教育方面知識,積極協(xié)助同事搞好“安全生產月”活動、安全生產培訓班、節(jié)日安全生產檢查等工作。
    四、在日常生活中,注意小節(jié),尊重領導,團結同志,互相幫助。
    回顧一年來的工作,我雖然在思想上、學習上、工作上和生活中都取得了進步,但仍有許多不足之處,比如安全生產理論知識水平還較低,對全區(qū)安全生產狀況還要進一步了解,現(xiàn)代辦公技能還不強,對新環(huán)境還要進一步適應等等。對于20年,我想最重要的是進一步加強學習,主要是學習安全生產法律法規(guī)、理論知識,學習宣傳教育方面的有關知識。在工作上還要更細,還要經常向領導學習,向老同志學習請教。認真完成領導交給的各項工作任務。
    安監(jiān)局年度工作總結(篇2)
    (一)加強學習教育,不斷強化政治引領。不斷加強黨員干部思想政治教育,引導全體黨員干部堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列重要講話精神為主要內容,抓好理想信念教育,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”、“四個服從”;以新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容,抓好黨紀黨風建設,強化政治紀律和組織紀律;以意識形態(tài)教育為重點,筑牢黨員干部思想意識防線,不斷完善安監(jiān)局門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微信群的安全管理;以《安全生產法》《行政許可法》《甘肅省安全生產條例》等相關法律法規(guī)為主要內容,抓好安全生產監(jiān)管執(zhí)法能力和專業(yè)知識教育。二是創(chuàng)新學習方式。結合安監(jiān)局工作實際,將單周星期五下午集中學習調整為每周上班第一天上午集中學習,每次集中學習必學習習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平總書記系列講話,重點學習了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信設置了“安監(jiān)局黨支部黨建學習交流群”,經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等,切實加強黨員干部學習教育。三是提高學習成效。安監(jiān)局黨支部堅持每季度組織召開一次交流討論,組織黨員干部圍繞黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論,加深理解、學以致用。每半年圍繞黨建基礎知識和應知應會內容組織開展一次知識競賽或者有獎問答,確保黨員干部牢記黨建相關內容。
    (二)加強隊伍建設,嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求,不斷強化黨組核心建設,切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。認真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神,及時研究制定安監(jiān)局黨建工作計劃、制度和措施并組織實施。二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務,把黨建工作擺上重要議事日程,納入年度工作計劃,強化對黨建工作的安排部署及工作指導,真正形成了黨支部書記親自抓,支部委員配合抓,黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。三是扎實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案,結合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃,對照《金昌市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》,認真查找支部存在的問題,制定切實可行的工作措施,逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《安監(jiān)局黨組會議制度》《安監(jiān)局黨組學習制度》《黨建工作制度》等,進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。
    (三)突出工作重點,切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容,定期組織集中學習、先鋒指數(shù)測評、黨員民主評議、按期繳納黨費等,加強黨員考核管理,提高黨性修養(yǎng),教育引導黨員干部發(fā)揮好示范引領作用。二是繼續(xù)推行“履職承諾”制度。要求黨員干部立足本職崗位,每月確定承諾事項,自覺接受分管領導及辦事群眾監(jiān)督,促使黨員干部不斷增強宗旨意識,改進工作作風,提升服務效能。三是健全黨內關懷機制。對機關黨員和聯(lián)系村黨員情況進行摸底,開展重要節(jié)日期間對聯(lián)系村老黨員、貧困黨員的慰問活動。今年以來,在春節(jié)和七一期間,共走訪慰問聯(lián)系村和社區(qū)黨員7人。四是在職黨員到社區(qū)工作有序開展。充分發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用,利用節(jié)假日以及八小時工作以外的時間,組織局機關14名黨員干部到各社區(qū)參與社區(qū)義務活動,努力構建資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的黨建工作新格局。
    (四)強化廉潔教育,正風肅紀推進黨風廉政建設。局黨支部高度重視黨風廉政建設工作,年初召開了專題會議,研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作,提出年度工作要點,結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃;并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人,做到有部署、有檢查、有整改,形成一把手負總責,其他班子成員各司其責,一級抓一級,層層抓落實的工作局面。嚴格按照“一崗雙責”的要求,加強干部職工監(jiān)督管理,按要求對下屬單位和各股室負責人進行廉政責任約談,提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則,進一步健全和完善黨內監(jiān)督制度,加強對重點領域的管理監(jiān)督,凡屬“三重一大”事項,均由局黨組會議集體討論決定,保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律,在財務收支管理,財務領報手續(xù)上,嚴格實行財務管理制度。今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育3次,組織觀看警示教育片1次,使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強,促進了各項工作的順利開展。
    (五)改善工作作風,不斷提高為民服務能力??h安監(jiān)局黨支部認真組織開展作風建設年活動,對照6個方面的整治重點,梳理歸納出領導班子存在的問題13條,班子成員的20條問題。制定了《永昌縣安監(jiān)局領導班子作風問題整改臺帳》和《永昌縣安監(jiān)局領導班子成員作風問題整改臺賬》,認真研究對策,采取有效措施,逐條逐項進行整改。深入推進“放管服”改革,將以往由縣安監(jiān)局受理初審、市安監(jiān)局許可的6項審批事項,全部協(xié)調由市安監(jiān)局直接受理,減去了縣級辦理流程,辦理時間縮短10天。將行政審批事項集中到辦公室,將行政審批權限向“首席代表”授權,將原來的23項行政審批事項精簡合并為7項,全部納入“最多跑一次事項”進駐政務大廳代辦窗口辦理。牢固樹立“重服務、輕處罰”的監(jiān)管原則,深入企業(yè)檢查時先開展宣傳教育,提高企業(yè)人員安全生產責任意識,指導企業(yè)提升安全管理水平。
    安監(jiān)局年度工作總結(篇3)
    今年以來,市安監(jiān)局黨組以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹市委有關工作精神,積極主動,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮黨員先進模范作用,擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置,主動了解和掌握上級黨組織的工作思路,圍繞思路開展工作?,F(xiàn)將201X年度黨建工作情況匯報如下:
    一、健全完善工作機制,抓好各項制度建設
    今年以來,局黨組圍繞提高黨員素質,進一步加強黨員政治理論學習,以學習、講座等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學先進活動,取得了較好的效果。我們在學習教育上,著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫,主要有以下活動:
    1、組織好黨員的政治理論學習活動。堅持黨組中心組學習制度,建立和完善周三學習制度,組織全局干部職工認真學習黨章、XX屆六中全會精神,做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄,收到比較好的效果。加強學習制度的督查考核,認真落實各項學習措施,采取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得,增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習態(tài)度,切實弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于機關黨建的全過程。通過理論學習,使全體黨員、干部發(fā)揚與時俱進的精神,進一步堅定信心、知難而進、開拓創(chuàng)新,努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
    2、堅持和落實黨員集體學習活動制度。通過集中學習胡錦濤同志等黨和國家領導人重要講話精神,及時理解黨的政策方針,使黨員干部的思想認識得到了統(tǒng)一。
    3、認真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全局黨員及黨外同志觀看了《生死牛玉儒》等電影五次,進一步喚起黨員同志的責任意識。
    二、加強政治理論學習,爭創(chuàng)學習型黨組織
    1、認真開展大討論活動。根據(jù)市委統(tǒng)一部署,我局相繼開展了“義烏精神”、“弘揚義烏發(fā)展經驗,繼續(xù)走在全省前列”大討論活動。將大討論活動與改進機關作風、加強依法行政、服務企業(yè)、健全各項規(guī)章制度相結合,與提高安監(jiān)干部政治業(yè)務素質、增強整體凝聚力相結合。在組織集體討論的同時,積極采取靈活多樣的活動方式,創(chuàng)新義烏安全生產工作思路。先后召開企業(yè)負責人和安全管理人員座談會、專家座談會開展討論。同時,按照開創(chuàng)工作新思路的目標,開展安全生產教育培訓、標準廠房建設、農民工安全教育、基層安全生產現(xiàn)狀等課題調研,把大討論活動與調研工作有機結合起來。通過開展大討論,引導全體工作人員結合工作實際,總結經驗,查找不足,進一步增強了全體工作人員搞好安全生產監(jiān)管工作的緊迫感和責任感,提高了工作效率。
    2、認真組織黨章學習。局黨組將學習黨章作為今年黨建工作的重頭戲,作為轉變機關作風的重要抓手。局機關及所屬事業(yè)單位全體黨員采取集中學習與自學相結合的方式認真學習黨章。每周三下午為集中學習時間,各支部在全局集中學習的基礎上,組織黨員開展專題學習研討,系統(tǒng)學習了黨章各章節(jié)內容以及中央及省市領導的重要講話精神。對照黨章全面分析了當前局機關工作作風上存在的六個方面的問題和不足,認真進行批評與自我批評,做到邊學習、邊思考、邊查找、邊整改,努力促進機關作風的轉變。
    同志
    4、認真學習中央最新方針、政策。組織全體工作人員進行政治學習,全面學習了中共中央總書記胡錦濤在中共中央政治局第30次集體學習時的講話精神,在全面學習的基礎上,又邀請市講師團成員虞獻民同志給全體黨員輔導XX屆六中全會精神。把學習鄭九萬同志、榮辱觀教育、黨章學習以及先進性教育同學習貫徹胡錦濤同志講話精神結合起來,共同促進自身工作的提高。
    5、加強黨風廉政教育。黨組班子一直將文明執(zhí)法、樹良好形象作為一項重點突出工作來抓,始終堅持每周組織開展政治理論法律法規(guī)學習和黨風廉政教育,一把手親自上黨課,每周例會都要強調黨風廉政工作,不斷提醒全體黨員干部警鐘長鳴,按章辦事。努力實踐“依法行政,服務基層,廉潔高效,團結創(chuàng)新”的工作理念。
    6、加強法律法規(guī)業(yè)務知識學習。定期組織
    安監(jiān)局年度工作總結(篇4)
    今年以來,辦公室結合工作實際,,認真履行辦公室職能,做好綜合協(xié)調、政務、黨建、煙花爆竹、政工、財務等方面工作。半年來主要做了以下二個方面工作:
    一、全面完成辦公室日常工作
    1、盡職盡責做好文件收發(fā)登記工作。今年來,辦公室認真做好了這一工作,及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各股室傳達,基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。確保領導批示的每件事情、要求都能明確責任、落實到位。
    2、精心組織全縣安全生產會議。積極配合分管領導做好了3次全縣安全生產會議會務籌備工作,為確保會議有序進行,在會議籌備中,辦公室認真細致,從前期準備,到現(xiàn)場服務,直至會后落實,每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都細心考慮,安排妥當,確保了會議不出疪漏。
    3、即時準確報送政務信息。一是做好了、、五一等節(jié)假日的值班安排,按要求上報到市局和縣委辦、縣政府辦。二是做好政務信息報送工作。每月按時向市局報送工貿企業(yè)事故簡表。
    4、開源節(jié)流扎實做好財務管理工作。一是做好現(xiàn)金收支工作,并按財務規(guī)定及時做帳,按時報表,做到帳目清晰;二是在規(guī)定時間內,按要求發(fā)放機關干部職工工資,三是做好了干部職工調資工作。
    5、扎實開展局機關“五學”活動。制訂活動方案和,突出學習活動重點。對照“五學”活動的要求,進行查漏補缺,以進一步規(guī)范完善我局“五學”工作材料。
    6、認真落實“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動。一是制定了《黃梅縣安監(jiān)局“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動》,成立了“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動領導小組;二是開展了“黨風廉政宣傳月”學習教育活動。楊帆局長以題為《講黨性、重品性、守紀律、做表率》,為全體黨員上了一堂題廉政黨課,使全體黨員加深了廉潔執(zhí)法,依法行政重要性的認識。三是開展“看黃梅變化、鼓發(fā)展士氣”活動。5月22日組織局退休老干部江西星子縣東陵鎮(zhèn)等地參觀學習。
    7、認真做好服務中心工作。一是完成了向省市申報《黃梅縣安監(jiān)局基層安全生產網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)試點工作推廣項目》和《黃梅縣安全生產監(jiān)管執(zhí)法專業(yè)裝備建設項目》兩個項目的申報工作。二是結合縣委縣政府創(chuàng)建園林城市工作要求,對局院內及局辦公樓各辦公室環(huán)境進行了美化。
    二、全面加強煙花爆竹安全監(jiān)管工作
    1、扎實開展日常安全監(jiān)管檢查。嚴格按縣政府批復的執(zhí)法計劃執(zhí)行。每月對永泰煙花爆竹公司倉庫、經營門店進行專項安全檢查,并檢查各單位是否認真填寫縣安委會統(tǒng)一印發(fā)的《安全生產管理手冊》;是否定期開展員工培訓和應急救援演練等工作,從而督促企業(yè)自覺地履行日常生產安全監(jiān)督檢查職責。半年來共檢查零售經營單位870次。
    2、創(chuàng)新教育培訓方式。今年以來,根據(jù)我縣實際情況,采取靈活方式,分鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名、集中培訓、統(tǒng)一考核的方式,已在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦16期煙花爆竹培訓班,共培訓人員958人。辦理煙花爆竹零售經營許可證958個。
    3、認真配合縣禁鞭指揮部,做好了縣城城區(qū)范圍禁鞭工作。
    為確保圓滿完成今年的,下半年我們將進一步發(fā)揚成績,改進不足,力爭在以下4個方面的工作中做出更大的成績:
    1、配合中心,服務全局,認真全面履行辦公室職責。
    2、認真做好包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工貿企業(yè)標準化創(chuàng)建工作
    3、認真做好項目后續(xù)相關工作,確保項目資金及時足額到位,做好團隊招商引資工作,圓滿完成縣委縣政府的中心工作。
    4、加強行政執(zhí)法工作力度,按照《煙花爆竹安全生產大檢查“百日行動”實施方案》,堅決打擊煙花爆竹領域非法生產、非法經營行為。
    安監(jiān)局年度工作總結(篇5)
    XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能監(jiān)察工作總結
    XX年,XX鎮(zhèn)效能監(jiān)察工作在縣委、縣政府的正確領導和縣監(jiān)察局的具體指導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,深入實踐科學發(fā)展觀,堅持“勤政、廉政、為民”的方針,認真貫徹落實上級有關部署安排,緊緊圍繞“謀發(fā)展、要效率、得實惠、重實績”的思路,切實把解決效能建設過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)作為扎實推進行政效能監(jiān)察工作的著力點,不斷規(guī)范行政行為,努力提高行政效能,為促進全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展營造了良好的政務環(huán)境。
    一、加強領導,切實把制度建設和執(zhí)行情況擺上重要位置
    為扎實開展效能監(jiān)察工作,我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長,副書記任副組長,辦公室牽頭,相關人員參加的工作領導小組。并根據(jù)上級要求,專門下發(fā)了《XX鎮(zhèn)行政效能監(jiān)察工作制度》,明確今年制度建設的目標任務、實施步驟,做到有計劃,按步驟推進制度建設工作。在工作開展中結合實際,按照“靠實、管用、真抓”的原則,突出從三個方面抓制度的制定完善,努力提高效能監(jiān)察工作的水平。
    首先,抓重點,規(guī)范權力運行的關鍵環(huán)節(jié)。腐敗就是對公共權力的濫用,防治腐敗最根本的措施就是對權力運行設 置規(guī)則。根據(jù)這個指導思想,我們注意抓好領導班子議事、決策這方面的制度建設,推進黨委議事決策的科學化、民主化。一方面,制訂了《XX鎮(zhèn)領導班子議事規(guī)則》,對領導班子會議議事內容、議事準則、議事程序、議事紀律等進行了規(guī)范。另一方面,出臺了《XX鎮(zhèn)人民政府XX年重點工作管理目標實施方案》,從經濟、農業(yè)生產、新農村建設、基礎設施建設機關自身建設方面對全鎮(zhèn)今年的重點工作作出詳細地要求。
    其次,抓熱點,解決群眾關注的突出問題。從群眾反映強烈的村組財務、村干部規(guī)范管理等熱點難點問題入手,圍繞糾正損害群眾利益的不正之風,健全各項制度,是我們今年抓制度建設的又一個重點。一是鎮(zhèn)黨委制訂印發(fā)了《XX鎮(zhèn)村“兩委”班子規(guī)范化管理考核辦法(試行)》,《辦法》共分為四章二十七條,基本內容包括村“兩委”班子的管理考核、激勵保障等方面,對村級班子、村干部的考核內容和獎勵辦法作了比較明確的規(guī)定,為全面規(guī)范村級各項工作奠定了堅實的基礎。二是堅持和完善財務黨務村務“三公開”工作。進一步落實黨員、群眾對財務、黨務、村務工作的知情權、參與權和監(jiān)督權,除定期公布村級事務及財務收支情況外,還把村黨支部對重大事項的決策、發(fā)展黨員以及民主評議黨員等情況納入公開內容,實現(xiàn)黨內監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合。三是嚴格實行村帳鎮(zhèn)代管制度,各村組所有支出單據(jù)需 經鎮(zhèn)農財辦會計人員審核匯總簽字后,由村委會的報帳員報鎮(zhèn)聯(lián)系本村領導審批,再報鎮(zhèn)長審批后方可報銷。
    第三,抓弱點,推進基層制度建設的突破。一是為進一步加強政府自身建設,提高政府的執(zhí)行力和公信力,印發(fā)了《XX鎮(zhèn)人民政府關于成立XX鎮(zhèn)推行效能政府四項制度領導小組的通知》專門成立了由鎮(zhèn)長任組長的“四項制度”工作領導小組,切實加強對貫徹落實四項制度的統(tǒng)籌協(xié)調、組織領導和監(jiān)督檢查;并制定了XX鎮(zhèn)四項制度實施細則,進一步明確各站所職能職責,細化各科室的工作規(guī)程和要求,調整人員分工,確保了鎮(zhèn)屬各部門在貫徹落實各項制度中各司其職、各負其責、齊抓共管。二是為規(guī)范效能投訴工作,保護投訴人和被投訴人的合法權益,出臺了《XX鎮(zhèn)效能投訴處理暫行辦法》,認真辦理效能投訴。
    二、提高素質,認真履職,不斷加強自身素質建設
    認真履職是對行政機關干部職工的最基本的要求,一年來,鎮(zhèn)黨委、政府不負黨和人民群眾重托,認真履行職責,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是高度重視效能監(jiān)察工作,及時召開領導班子會議,研究制定工作實施方案,明確行政效能監(jiān)察的指導思想、方法步驟及有關要求,抓好依法行政和廉政勤政教育,使干部職工進一步明確本崗位的服務職能、工作程序,提高工作質量和效率,增強法制觀念,牢固樹立責任意識和服務意識。二是認真組織干部職工學習國家的法 律、法規(guī)和省、州、縣出臺的各項政策,認真落實縣委、政府的重大決策、工作部署和重要指示。在工作中嚴格要求,強化措施,保證政令暢通,切實做到為基層辦實事、辦好事。沒有發(fā)生違法辦事、違反規(guī)定進行行政審批和亂收費的行為。三是高度重視人大代表和政協(xié)委員提案建議辦理工作。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作格局,嚴格按照時限和要求認真辦理了人大代表、政協(xié)委員議案、提案,未出現(xiàn)延誤辦理行為。四是進一步完善和健全以提高行政效能為核心的學習制度、內部管理制度、崗位責任制度、服務承諾制、行政問責制度、首問責任制、限時辦結制等制度的落實。五是堅持誰主管誰負責的原則。對分管部門出現(xiàn)的有令不行、有禁不止行為由分管領導負責責令整改,切實維護群眾的合法權益。全年,我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)有令不行、有禁不止和違法、違規(guī)、違紀的行為,沒有出現(xiàn)安全生產責任事故。
    三、進一步規(guī)范辦事公開的內容、程序和形式
    近幾年來,鎮(zhèn)黨委、政府對村務黨務政務公開的內容、方法、程序、監(jiān)督等不斷進行完善。今年,我們根據(jù)不同的項目、內容,采取不同的方式實行公開。涉及到站所、村組改革發(fā)展的重要決策、重大項目建設、財務管理等由職工代表大會討論決定;涉及到干部職工群眾關心的敏感問題分別由有關部門予以公開、公示,接受群眾監(jiān)督;通過各種會議、文件等形式定期和不定期公開村務、政務、黨務等工作情況,及時聽取群眾意見和建議;通過各種媒體廣泛收集信息,鎮(zhèn)黨委、政府設立紀檢監(jiān)察信箱、政務公開欄,設立了舉報電話等,以便對反映的情況及時處理。全鎮(zhèn)共設有固定公開欄131塊,其中,鎮(zhèn)黨委、政府及各站所的公開欄實行集中設置。目前已按統(tǒng)一時間,統(tǒng)一形式先后累計公開402期。同時,積極推行農村財務村帳鎮(zhèn)代管制度,認真實施《XX鎮(zhèn)農村財務管理規(guī)定》和《XX鎮(zhèn)農村財務村帳鎮(zhèn)代管實施辦法》,對村組財務實施有效的監(jiān)督,確保黨風廉政建設在農村基層組織落到實處。
    村“兩委”換屆期間,通過XX電視臺播報選舉紀律、張貼宣傳標語等形式,大力宣傳選舉工作政策、要求和紀律,制定下發(fā)了《關于成立換屆選舉紀律監(jiān)督領導小組的通知》、《關于對村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉中“賄選”的認定和處理辦法》和《關于成立XX鎮(zhèn)維護第四屆村級組織換屆選舉工作秩序領導小組的通知》,設立舉報電話,并對舉報情況屬實的人員給予獎勵,嚴厲打擊“歪風邪氣”。
    四、加強督促檢查,轉變工作作風
    今年,在全鎮(zhèn)機關中通過“四查”扎實開展作風整頓。一查主動性夠不夠。認真檢查自己是否存在得過且過、不思進取的思想,是否存在領導不安排就不行動、不指示就不執(zhí)行、不詢問就不匯報、不檢查就不落實的問題。二查紀律性嚴不嚴。認真檢查自己是否存在上班遲到、早退甚至曠工的 現(xiàn)象,是否存在上班時間玩游戲、聊天、串崗的情況,是否存在不聽從指揮、不服從安排的問題,是否存在有違公務員、共產黨身份的言行。三查作風實不實。認真檢查自己是否真心實意幫助群眾解決具體困難和問題;是否對工作只做樣子、搞形式,應付差事。四查服務意識濃不濃。認真檢查自己是否存在群眾觀念淡漠,對群眾的疾苦漠不關心,缺乏主動為群眾排憂解難的責任心;是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象;是否存在以自我為中心,有利于個人的事爭著干,對公共事務和他人的事情漠不關心的思想。整個活動按動員、自查自糾、整改提高等幾個階段進行,組織召開了批評與自我批評活動。通過開展“四查”整頓作風工作,形成了求真務實、積極向上的工作作風。領導班子團結干事,科學民主決策,有效杜絕因錯位、越位、缺位而延誤工作現(xiàn)象,也未因決策失誤造成群眾10人以上群體上訪事件。廣大干部職工增強了緊迫感、責任感,我單位的向心力、凝聚力及工作效率得以明顯提高。單位人員在上班時間沒有出現(xiàn)擅自離崗、脫崗、缺崗或用電腦玩游戲、看電影、上網(wǎng)聊天、炒股等現(xiàn)象。
    結合我鎮(zhèn)實情,從能更好服務于群眾的角度出發(fā),建立代表聯(lián)系群眾制度,整合六類代表資源,創(chuàng)新組織設置,構建立體服務組織體系,做到代表聯(lián)系群眾全覆蓋,按時辦理群眾事項或群眾投拆事件,接待群眾熱情,及時了解群眾的 困難和急需解決的問題,為群眾解決燃眉之急。通過認真貫徹落實行政問責制、服務承諾制、首問責任制和限時辦結制,扎實開展效能監(jiān)察工作,有效轉變了工作作風,進一步增強了領導干部為人民服務的意識,未出現(xiàn)領導干部被上級問責的現(xiàn)象。
    五、進一步規(guī)范機關內部管理制度
    為進一步規(guī)范XX鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位內部管理,切實調動干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,增強服務意識,改進工作作風,提高辦事效率和服務質量,使XX鎮(zhèn)單位內部形成“團結、求真、務實、進取、勤政、廉政、高效”的工作氛圍。九月,我鎮(zhèn)在原有制度的基礎上,制訂下發(fā)了《XX鎮(zhèn)機關內部管理制度》,《制度》共分為二十二項,基本內容包括工作、學習、考勤、請銷假、會議、值班、辦文、保密、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生管理、車輛油料管理、住房及用水用電管理、公物管理、打印室管理、采購、接待、財務審批和經費報銷、政務事務公開、廉潔自律、機關食堂管理共二十項制度,分別對機關內部各項工作都作了明文規(guī)定。為保證管理制度的嚴格實施,還專門成立了由鎮(zhèn)人大主席領導、鎮(zhèn)紀委及各站所參與的監(jiān)督領導小組。制度的建立及嚴格實施,確保了機關工作高效有序地運行,有力促進了機關工作健康協(xié)調發(fā)展。
    一年來,我鎮(zhèn)的效能監(jiān)察工作緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作開 展,全鎮(zhèn)工作作風有了較大的轉變,工作效率得到較大的提高。今后,我鎮(zhèn)將繼續(xù)努力,為進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提升機關服務效能,提高群眾滿意度,力爭使XX鎮(zhèn)的效能監(jiān)察工作更上一個新的臺階。
    中共XX鎮(zhèn)委員會
    XX鎮(zhèn)人民政府
    XX年11月4日
    安監(jiān)局年度工作總結(篇6)
    過去的半年里,本人始終服從領導,服從安排,遵紀守法,努力鉆研業(yè)務知識,認真履行自己的工作職責,在浦北縣安監(jiān)局和安石鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,本人完成了本職工作任務,所監(jiān)管的安石鎮(zhèn)全年未發(fā)生大小安全責任事故,確保了全鎮(zhèn)的生產安全,現(xiàn)將半年來的工作情況作一簡要匯報和總結:
    (一)努力學習,全面提高自身綜合素質。
    本人作為一名縣駐鎮(zhèn)安監(jiān)員,監(jiān)管著全鎮(zhèn)的煙花爆竹企業(yè),非煤礦山,危險化學品生產經營企業(yè),道路交通......等等,這些不同的企業(yè)、不同的行業(yè)要求每個安監(jiān)員都要具備各種行業(yè)的基本知識和安全監(jiān)管知識,因此,我在工作中非常重視學習,堅持一邊工作一邊學習。1、加強自身思想政治學習,堅定政治立場;正確把握黨的路線、方針、政策,堅持真理,明辨是非,用正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的學習、工作和業(yè)務實踐。2、加強業(yè)務理論和專業(yè)學習,不斷提高自身的安全監(jiān)管業(yè)務工作能力,通過學習增長了,增強了法律意識,提高了安全監(jiān)管的執(zhí)法水平。3、虛心向領導、同事學習,努力提高適應本職工作需要的本領,作為一名安監(jiān)員,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸,通過堅持向領導、同事們學習,取人之長,補已之短,豐富自己,充實自己,提高自己,力爭把自己鍛煉成一個政治立場堅定,忠于職守,勤政廉政,適應新時代要求的安監(jiān)員。
    (二)扎實工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
    半年里,我個人無論是思想境界,還是在業(yè)務素質,工作能力上都有了長足的進步,這主要得益于單位的領導的培養(yǎng)和同事們的幫助指導,得益于單位的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響,這些也促進了個人敬業(yè)精神的培養(yǎng);安監(jiān)所作為一個成立不久的單位,很多干部都不愿意進來,怕苦怕累怕待遇不好,還怕責任重大,丟失飯碗,我不這樣認為,我是一名農民的兒子,通過自己的努力,能成為一名安監(jiān)員已經是件非常榮幸的事情,我認為安監(jiān)是份神圣的事業(yè),是份極具挑戰(zhàn)性的職業(yè),做好了安監(jiān)工作,不但可以預防事故,促進發(fā)展,還可以拯救生命,更得到了更多人的尊重和認可,因此我沒有理由不珍惜這份工作,沒有理由不干好本職工作,更沒有理由放棄這份“安全第一、預防為主、綜合監(jiān)管”的工作。
    (三)徹實做好每天的安全檢查工作,勤記錄,勤總結,勤匯報。
    我縣安全監(jiān)管重點是煙花爆竹、非煤礦山、危化品三大方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的煙花爆竹企業(yè)較多,是我們縣駐鎮(zhèn)安監(jiān)員主要監(jiān)管對象,方面實行綜合監(jiān)管,抓安全生產,其實主要是抓從業(yè)人員的管理,關鍵是提高從業(yè)人員的安全意識,督促從業(yè)人員嚴格按照安全操作規(guī)程操作。
    半年來,本人除了要和安石鎮(zhèn)政府的有關人員去檢查轄區(qū)內的煙花爆竹零售店、農藥店、加油站......等安全監(jiān)管單位外,幾乎每天都到浦北縣金田煙花生產基地去安全檢查一兩次,因為煙花爆竹企業(yè)是我們縣駐安監(jiān)員監(jiān)管的重點,鎮(zhèn)政府也給每個煙花爆竹企業(yè)安排了兩名駐廠安監(jiān)員,我們進廠時非常注意我們的形象,以身作則,首先遵守廠方的廠紀廠規(guī),做好來訪登記后再說明來意,再亮證檢查,仔細查看廠里的每個工房和倉庫,發(fā)現(xiàn)有安全隱患的地方,能馬上整改的,我們要求廠方立即整改,不能及時整改的重大安全隱患,我們將時間、地點、工房名稱和所發(fā)現(xiàn)的安全隱患都一一記錄下來,并給廠方下達限期整改,要求廠方在限期內進行整改,并及時書面向當?shù)卣涂h安監(jiān)局匯報;在每天的安檢工作中我們非常注意工作的方式方法,正確處理好各種關系,盡量避免無畏的爭執(zhí)等,經過我們長期的努力工作,浦北縣金田煙花生產基地和所有安全監(jiān)管單位的安全意識大大提高,一年來,本人累計下企業(yè)300多次,排除大小安全事故隱患200多起,教育職工200多人次,在我監(jiān)管期間,安石鎮(zhèn)全鎮(zhèn)沒有發(fā)生大小安全責任事故。
    經過我和兩位駐廠安監(jiān)員,以及縣、市、鎮(zhèn)各位領導、干部的共同努力,現(xiàn)在的浦北縣金田煙花生產基地已經大變樣了,按照國家標準進行了改建擴建工程,新建了獨立的藥庫區(qū),全廠實現(xiàn)了硬底化水泥路面,所有的工人都穿上了棉質工作服,上下班要打卡,新進廠的工人多數(shù)經培訓后上崗,多數(shù)工人已經從“要我安全”的意識轉變到“我要安全”的安全意識,全廠的重要倉庫和出入口都安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng),全廠實行24小時輪班值班制,新改建擴建的新工房和新倉庫在12月底已順利通過了自治區(qū)驗收組的驗收......所有這些變化都離不開安監(jiān)人員的努力工作,我時常為自己是一名安監(jiān)員而感到驕傲,有時,我認為做安監(jiān)工作其實很簡單:學習、檢查、總結、匯報,仔細認真地做好每一天的工作,每一環(huán)節(jié)的工作就是做好安監(jiān)工作了。
    (四)、存在的不足。
    一個人有缺點并不可怕,可怕的是不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點,因此,發(fā)現(xiàn)自己的問題,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,才能在不斷的總結中成長進步;我主要表現(xiàn)在:工作中主觀能動性不夠強,有時存在著“自掃門前雪”的思想,開拓創(chuàng)新的意識不夠足。
    在以后的日子里,我還要總結工作和生活中經驗和教訓,本人將一如既往地認真履行作為一名普通安監(jiān)員的工作職責,嚴格要求自己,接受組織、領導和同志們的監(jiān)督,嚴于律己,勤奮進取,努力做一名優(yōu)秀的安監(jiān)員。
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