企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇1】
1、健全黨建工作制度，促進(jìn)黨建責(zé)任落實(shí)。___黨委先后制定了“進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨建思想政治工作的實(shí)施意見”、“關(guān)于貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》重點(diǎn)工作導(dǎo)引”、“領(lǐng)導(dǎo)班子成員和高管貫徹落實(shí)關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則的具體措施”、“黨建工作考核評(píng)價(jià)暫行辦法”、“黨建工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法”等文件，為加強(qiáng)企業(yè)黨建工作提供了制度保障。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持每月初召開一次黨委辦公會(huì)，聽取上個(gè)月工作情況匯報(bào)，研究部署本月重點(diǎn)工作，加強(qiáng)督查督辦，壓實(shí)各級(jí)管黨治管責(zé)任，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
2、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立“抓基層打基礎(chǔ)”的鮮明導(dǎo)向，落實(shí)“四個(gè)同步”要求，及時(shí)在新機(jī)構(gòu)成立了黨工委、紀(jì)工委，配齊了黨務(wù)干部，確保黨建工作有人抓、有人管。落實(shí)股份公司黨委部署，組織開展了黨員組織關(guān)系、黨費(fèi)收繳、黨代會(huì)代表和黨員違法違紀(jì)處理等“四項(xiàng)排查”工作，進(jìn)一步夯實(shí)了抓基層強(qiáng)黨建的基礎(chǔ)。著力將黨建工作的重心放在基層，制定了加強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)施方案，并以__為試點(diǎn)，出臺(tái)了基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，對(duì)組織設(shè)置、制度建設(shè)、參與決策、主題活動(dòng)、項(xiàng)目文化、基礎(chǔ)材料等內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，使基層黨組織的工作方式、活動(dòng)方式更加符合企業(yè)需要。
3、提升黨務(wù)干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨建工作效能。著力加強(qiáng)企業(yè)黨群干部配備，及時(shí)對(duì)集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委、工會(huì)辦公室缺員人員進(jìn)行了補(bǔ)充，對(duì)_家子分公司黨委書記進(jìn)行了調(diào)整;在所屬施工型子分公司單獨(dú)設(shè)立了黨委宣傳部(企業(yè)文化部)，在不增加定員的基礎(chǔ)上，保證不少于_名同志專職宣傳文化工作，非施工類單位明確_個(gè)同志專職負(fù)責(zé)宣傳文化工作。大力加強(qiáng)黨務(wù)干部素質(zhì)建設(shè)，今年舉辦了基層黨(工)委書記培訓(xùn)班、紀(jì)(工)委書記培訓(xùn)班、工會(huì)主席培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨(工)委書記_人、紀(jì)(工)委書記_人、工會(huì)主席_人，增強(qiáng)了履職能力。
4、抓好黨員教育管理，激發(fā)隊(duì)伍整體活力。在廣大黨員中廣泛開展了理想信念宗旨教育、黨的路線方針政策教育、形勢(shì)任務(wù)教育、法律法規(guī)教育等，并把黨員教育和組織管理結(jié)合起來，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織開展送黨課下基層活動(dòng)_次、受教育黨員達(dá)_多名，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的廉潔意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持貫徹中央“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，做好黨員發(fā)展工作，注重在專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手、青年員工中發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量，全年共發(fā)展黨員_名，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。關(guān)心困難黨員生活，開展慰問困難黨員和老黨員活動(dòng)，下?lián)軐ｍ?xiàng)黨費(fèi)_萬元，組織開展了慶祝建黨96年活動(dòng)，慰問了_名生活困難黨員和老黨員。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇2】
1、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。著眼于培養(yǎng)一支高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，組織開展了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，不斷激發(fā)了基層單位領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性。一年來，共有_個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子被集團(tuán)公司黨委授予“四好班子”稱號(hào)。堅(jiān)持民主集中制原則，規(guī)范“三重一大”決策程序，制訂完善了《___章程》、《___議事規(guī)則》、《___議事規(guī)則》、《___工作規(guī)則》、《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》、《黨委(常委)會(huì)議事規(guī)則》等制度，特別是把黨建工作總體要求納入到了《___章程》，將黨委會(huì)研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，保證___黨委在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。今年，___共召開董事會(huì)_次、監(jiān)事會(huì)_次、總經(jīng)理辦公會(huì)_次、黨委常委(擴(kuò)大)會(huì)_次，保證了中央大政方針、上級(jí)重大部署的貫徹落實(shí)。
2、大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記提出的“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標(biāo)準(zhǔn)，建立健全科學(xué)的選用標(biāo)準(zhǔn)和考核評(píng)價(jià)體系，認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、任期考核、日常履職巡察制度，注重在應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)、完成重大任務(wù)、解決復(fù)雜問題中考察識(shí)別干部，讓德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部脫穎而出，堅(jiān)決杜絕“帶病上崗”、“帶病提拔”，堅(jiān)決拿下不在狀態(tài)、不作為的干部。一年來，共任免中層干部_人，其中提拔_人，調(diào)整_人，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣。同時(shí)，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，組織優(yōu)秀年輕干部到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng)、艱苦環(huán)境的第一線鍛煉成長(zhǎng)，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。
3、大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)急需緊缺人才的吸收、引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔的有效途徑，抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，暢通職工職業(yè)發(fā)展通道，注重青年人才的培養(yǎng)和使用，完善相關(guān)配套機(jī)制，大力推進(jìn)以經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)、海外經(jīng)營(yíng)、政工、技能“六支人才隊(duì)伍”建設(shè)。目前企業(yè)擁有各類管理及專業(yè)技術(shù)人才_(tái)人，其中高級(jí)職稱人員_人，一級(jí)注冊(cè)建造師_人。加大急需緊缺人才的引進(jìn)力度，通過社會(huì)招聘等方式，共引進(jìn)急需人才_(tái)人，招收本科以上高校畢業(yè)生_人，為企業(yè)補(bǔ)充了新鮮血液。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇3】
去年以來，__閥門集團(tuán)率先在我縣開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮閥門龍頭企業(yè)在上下游產(chǎn)業(yè)鏈中的主導(dǎo)地位和影響力，整合產(chǎn)業(yè)鏈黨建資源，積極推進(jìn)黨建工作有形覆蓋、有效覆蓋雙覆蓋。
一、實(shí)施背景
__集團(tuán)開展的產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)主要基于以下幾個(gè)方面考慮，概括地說就是“四個(gè)提供”。
一是產(chǎn)業(yè)形成了集群，產(chǎn)業(yè)鏈比較完整。近年來，永嘉泵閥產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占全縣工業(yè)總產(chǎn)值的比重呈逐步上升趨勢(shì)，年平均增長(zhǎng)率保持在28%以上，已經(jīng)成為永嘉縣第一大支柱產(chǎn)業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全縣共有泵閥及相關(guān)配套企業(yè)1168家，全年實(shí)現(xiàn)泵閥工業(yè)總產(chǎn)值超過260億元。永嘉泵閥產(chǎn)業(yè)形成了集群，并躋身省產(chǎn)業(yè)集群“兩化”深度融合試驗(yàn)區(qū)。而__集團(tuán)是溫州閥門行業(yè)的龍頭企業(yè)，是全省146家工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)之一，也是浙江省泵閥行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，為之配套的上下游小微企業(yè)數(shù)量多、合作比較緊密，有些廠家己經(jīng)與之合作多年，相互之間信任度高，為開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)工作提供了現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。
二是小微企業(yè)主對(duì)在企業(yè)中建立黨組織普遍執(zhí)歡迎態(tài)度。他們認(rèn)為企業(yè)中有黨組織比沒有黨組織肯定會(huì)強(qiáng)，這為產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)提供了前提條件。據(jù)走訪摸排，一些協(xié)作企業(yè)都沒有建立黨組織，個(gè)別企業(yè)黨員因無組織找不到家。
三是__集團(tuán)有多年來逐漸形成下來的黨建基礎(chǔ)。特別是__年以來，__集團(tuán)黨組織以黨建帶群團(tuán)建設(shè)，黨工團(tuán)婦齊頭發(fā)展，形成了“大黨建”工人格局，加之實(shí)行網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)，在具體工作中注重黨組織作用發(fā)揮，黨建工作開展得如火如荼，為助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展注入了強(qiáng)大的內(nèi)源動(dòng)力，這為開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)工作提供了充足的養(yǎng)分。
四是上級(jí)黨委對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈工作十分支持。市縣組織部門和上級(jí)黨委對(duì)我們搞試點(diǎn)工作提出了要求，寄予了厚望，并給予高度重視，縣委組織部潘健副部長(zhǎng)和兩新部門領(lǐng)導(dǎo)幾次親自來開展前期的工作調(diào)研，這為開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)工作提供了組織保障。
二、主要做法
1、成立班子健全機(jī)構(gòu)。__年7月28日，我們向上級(jí)黨委請(qǐng)示成立產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合支部，并于7月31日獲批成立。而后，我們立即著手組建班子，以我為書記，配齊組織、宣傳委員，依托__現(xiàn)有的黨建陣地和黨建文化資源，著手開展初期的工作。
2、組織開展調(diào)查摸底。在走訪摸排的基礎(chǔ)上，在周邊地區(qū)篩選了發(fā)展基礎(chǔ)較好、企業(yè)主比較認(rèn)同的25家小微企業(yè)，從__年10月份開始，先后走訪了浙江恒通閥門、浙江漢姆森閥門、浙江中金閥門、伊甸閥門、邁迪閥門配件、永嘉科密機(jī)械、博大機(jī)械處理、浙江博豪閥門、溫州廣德機(jī)械、浙江省阿爾法閥門等10家企業(yè)，同企業(yè)主開展座談，征求企業(yè)意見，摸清了協(xié)作企業(yè)基本情況，為下一步的工作打下了基礎(chǔ)。
3、開展黨員發(fā)展工作。我們確立從企業(yè)中層和年輕的技術(shù)、管理骨干中優(yōu)先發(fā)展的原則，堅(jiān)持慎重發(fā)展、保證質(zhì)量的方針，自__年11月至今，己分三個(gè)批次發(fā)展了11名入黨積極分子，并于全部組織了入黨積極分子培訓(xùn)，在今年8月份，又組織他們參加了東甌街道入黨積極分子集中培訓(xùn)并參加考試，今年11月底，經(jīng)過一年的培養(yǎng)考察，轉(zhuǎn)入預(yù)備2名，轉(zhuǎn)接正式黨員2名，發(fā)掘流動(dòng)黨員、隱性黨員2名。
4、加強(qiáng)黨建工作管理。一是編印黨建簡(jiǎn)報(bào)。不定期編發(fā)《__黨群工作動(dòng)態(tài)》簡(jiǎn)報(bào)，到目前為止，己編印黨建簡(jiǎn)報(bào)103期，通過黨建qq群發(fā)放電子版，供協(xié)作企業(yè)入黨對(duì)象學(xué)習(xí)。二是選送黨建刊物給協(xié)作廠家，“他山之石，可以攻玉?！弊屔舷掠纹髽I(yè)從中學(xué)習(xí)其他非公企業(yè)黨建做法、成效。三是加強(qiáng)交流和溝通，通過采供之機(jī)、周末之機(jī)，利用業(yè)余時(shí)間，組織大家學(xué)習(xí)黨的精神，把黨的最新對(duì)企業(yè)最接近的方針政策傳達(dá)到企業(yè)，堅(jiān)定轉(zhuǎn)型發(fā)展、堅(jiān)守實(shí)業(yè)的信心，堅(jiān)定跟黨走的信念。四是開展互動(dòng)活動(dòng)。結(jié)合__黨工團(tuán)活動(dòng)，邀請(qǐng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作企業(yè)參與其中，與之分享企業(yè)管理、人才、文化、技術(shù)等資源，指導(dǎo)上下游企業(yè)做大自己，強(qiáng)筋壯骨。比如，去年，我們就聯(lián)合這些小微企業(yè)參與了“質(zhì)量月”活動(dòng)，幫助他們提高產(chǎn)品品質(zhì)，提高檢測(cè)水平，提升質(zhì)量意識(shí)?！皫椭麄兤鋵?shí)也是在幫自己?！蔽覀?cè)趲椭@些協(xié)作企業(yè)的同時(shí)，實(shí)際上也為自己的品牌增加了“防火墻”。還有，今年“七一”，我們結(jié)合青春黨建聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈黨員參加了“青春情·南麂行”二日游，聯(lián)合支部有2名黨員同志參加了上述活動(dòng)。今年8月，我們組織了產(chǎn)業(yè)鏈入黨對(duì)象和企業(yè)管理人員參加了__集團(tuán)的“中國夢(mèng)”主題教育活動(dòng)。
三、工作成效
從試點(diǎn)工作情況來看，__產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作開局良好，進(jìn)展順利，并取得了初步成效，概括來講，就是“三個(gè)成效”。
一是認(rèn)識(shí)層面取得了成效。提高了小微企業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)取到了企業(yè)出資人的支持。在己經(jīng)開展發(fā)展黨員工作的企業(yè)，企業(yè)老總對(duì)這項(xiàng)工作是執(zhí)歡迎的態(tài)度的，他們想搞黨建但苦于沒有經(jīng)驗(yàn)，剛好產(chǎn)業(yè)鏈黨建做到“家門口”，兩廂情愿，一拍即合。在入企走訪中，有一位協(xié)作企業(yè)老總甚至對(duì)我說：“如果把你們__黨建的一套經(jīng)驗(yàn)逐步地嫁接到自己企業(yè)，那么我們也可以更好地把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。”
二是發(fā)展方式取得了成效。尤其是在黨員發(fā)展工作中，在征求企業(yè)主意見的基礎(chǔ)上，采取了得力措施，通過崗位提升、經(jīng)濟(jì)激勵(lì)、政治榮譽(yù)等方式，多管齊下，吸引生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、采購、銷售等關(guān)鍵崗位人員要求入黨，使他們認(rèn)識(shí)到，入黨不僅是政治榮譽(yù)，也是實(shí)現(xiàn)自我素質(zhì)提升、精神升華的重要途徑。實(shí)踐證明，這些措施是堅(jiān)決有效的。
三是互利合作取得了成效。本著互利合作的原則，把黨建工作納入__供應(yīng)鏈評(píng)估考核體系，邀請(qǐng)集團(tuán)采購部門、外協(xié)部門參與評(píng)價(jià)，由__集團(tuán)實(shí)行動(dòng)態(tài)考核和年終綜合考評(píng)，對(duì)達(dá)不到__要求的廠家給予清退出采購名單之列，或減少其采購業(yè)務(wù)。與此同時(shí)，對(duì)支持和有意愿與__合作且支持黨建資源共享的小微企業(yè)，新增到產(chǎn)業(yè)鏈供貨名單，保持正常的業(yè)務(wù)聯(lián)系。__集團(tuán)經(jīng)過各方面考慮，新近調(diào)整了產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作企業(yè)名單，共清退4家，新增3家。
四、今后打算
加強(qiáng)走訪調(diào)研。加強(qiáng)與企業(yè)主溝通交流，及時(shí)歸納梳理協(xié)作存在的問題，站在企業(yè)發(fā)展的立場(chǎng)上，真誠向企業(yè)主建言獻(xiàn)策，提出解決問題的建議，在企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等諸多環(huán)節(jié)破難題、解難事、促發(fā)展。贏得企業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)同和對(duì)黨組織的信任。
加大發(fā)展力度。把發(fā)展黨員作為增強(qiáng)黨建的基礎(chǔ)工作來抓。注重將中層管理人員、技術(shù)骨干列為入黨積極分子。
加快自身建設(shè)。制定支部工作計(jì)劃、三會(huì)一課、組織生活、民主評(píng)議、黨員踐諾、發(fā)展黨員、流動(dòng)黨員管理等一系列制度，認(rèn)真做好非公企業(yè)黨建規(guī)范化工作。力爭(zhēng)把產(chǎn)業(yè)鏈黨建打造成我縣的一個(gè)黨建品牌。
五、幾點(diǎn)啟示
1、產(chǎn)業(yè)鏈黨建是實(shí)現(xiàn)黨建有效覆蓋的重要抓手。非公企業(yè)量大面廣，需要調(diào)動(dòng)各方力量抓非公企業(yè)黨建工作。推進(jìn)黨建工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變是新時(shí)期非公企業(yè)黨建工作的重要課題。產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作以龍頭企業(yè)黨建經(jīng)驗(yàn)輸出為切入點(diǎn)，立足于產(chǎn)業(yè)相近、聯(lián)系緊密等優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)，是實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作有效覆蓋的積極探索。
2、產(chǎn)業(yè)鏈黨建是提升黨建影響力的有效途徑。將黨建工作引入產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)中，有利于把黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為上下游企業(yè)的生產(chǎn)力，有利于把黨的組織工作優(yōu)勢(shì)嫁接到企業(yè)人力資源管理，有利于把黨的協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)外和諧的重要因素，逐步形成“黨建互助、資源融合、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”發(fā)展格局，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作影響力。
3、產(chǎn)業(yè)鏈黨建是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的有力保障。在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織，既實(shí)現(xiàn)了黨組織對(duì)企業(yè)黨員的無縫覆蓋，又有利于整合產(chǎn)業(yè)鏈上資源，可以有效引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇4】
2020年，XX股份有限公司(下稱中瀝公司)黨委以黨的十九大精神為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，推進(jìn)兩學(xué)一做常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展黨支部達(dá)標(biāo)，做好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，為促進(jìn)中瀝公司特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
一、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)管理，做好分類達(dá)標(biāo)
今年來，中國海洋石油集團(tuán)有限公司(下稱集團(tuán)公司)在全系統(tǒng)部署開展黨支部達(dá)標(biāo)工作。根據(jù)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化堡壘作用的總體要求，中瀝公司黨委高度重視，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的支部達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實(shí)際工作，將13個(gè)黨支部分為管理類、生產(chǎn)類、科研類三種，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為手段，與兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、質(zhì)量效益年活動(dòng)4.0版、六有服務(wù)型黨組織建設(shè)相結(jié)合，推動(dòng)各黨支部融入中心工作，服務(wù)發(fā)展大局，切實(shí)將黨支部達(dá)標(biāo)工作作為強(qiáng)化基層組織建設(shè)、解決黨建四個(gè)化問題的重要抓手，確保執(zhí)行有力、落地有聲、發(fā)揮實(shí)效。
二、做實(shí)基礎(chǔ)指標(biāo)，筑牢支部基石
依據(jù)黨章黨規(guī)，對(duì)黨支部作為一級(jí)政治組織提出的基本要求，是一切黨支部達(dá)標(biāo)工作的共同基礎(chǔ)。根據(jù)設(shè)定的三大類十項(xiàng)基礎(chǔ)指標(biāo)：支部設(shè)置、支部管理、黨員管理，各黨支部分別制定的達(dá)標(biāo)工作計(jì)劃，建立了八大盒，做好基礎(chǔ)資料的整理、歸檔;設(shè)立黨員活動(dòng)室，開辟黨建園地，落實(shí)黨務(wù)公開，打造了黨員學(xué)習(xí)、議事陣地。
一是抓好三會(huì)一課落實(shí)。各黨支部注重把三會(huì)一課作為加強(qiáng)黨員日常教育管理的主要途徑，按時(shí)高質(zhì)量開展，保證組織生活規(guī)范化。上半年，13個(gè)黨支部共計(jì)召開黨員大會(huì)26次，支委會(huì)78次，黨小組會(huì)156次，黨課13次。
二是做好黨員發(fā)展和管理工作。各支部從收到入黨申請(qǐng)書起，就按照規(guī)范程序?qū)θ朦h申請(qǐng)人進(jìn)行培養(yǎng)教育，幫助他們從思想上盡快向黨組織靠攏;注重發(fā)展基層一線黨員，保證黨員的先進(jìn)性。
三是規(guī)范召開組織生活會(huì)。公司黨委按照全面從嚴(yán)治黨新要求，所有黨支部及時(shí)召開組織生活會(huì)，做到程序規(guī)范、內(nèi)容具體、效果扎實(shí)，并作為檢驗(yàn)黨支部達(dá)標(biāo)工作的硬性要求。
四是做好黨支部按期換屆工作。公司黨委所轄13個(gè)黨支部屆滿后，都嚴(yán)格按照程序完成了換屆，做到了程序規(guī)范，配齊人員，分工明確，為支部工作更好開展奠定了組織基礎(chǔ)。
五是開展黨性體檢，增強(qiáng)黨性鍛煉。設(shè)備黨支部開展黨員黨性體檢活動(dòng)，圍繞四個(gè)意識(shí)、履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)等指標(biāo)，組織黨員深刻剖析自身不足，明確改進(jìn)方向。七一前后，各黨支部分別組織到公司駐地附近的渤海革命紀(jì)念園、渤海革命機(jī)關(guān)舊址、焦裕祿紀(jì)念館等黨性教育基地參觀學(xué)習(xí)，不忘黨的初心，強(qiáng)化黨性鍛煉。
三、發(fā)揮四個(gè)作用，落實(shí)關(guān)鍵指標(biāo)
根據(jù)支部達(dá)標(biāo)工作方案，黨支部、黨員要充分發(fā)揮四個(gè)作用，即攻堅(jiān)作用，體現(xiàn)支部服務(wù)中心作用的發(fā)揮;和諧作用，體現(xiàn)帶動(dòng)群團(tuán)、凝聚隊(duì)伍作用的發(fā)揮;活力作用，體現(xiàn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮;創(chuàng)新作用，體現(xiàn)支部黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)效作用的發(fā)揮，旨在引導(dǎo)支部根據(jù)自身實(shí)際，找到支部建設(shè)的突破點(diǎn)。上半年，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，公司黨委號(hào)召全體黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作順利開展。
一是發(fā)揮攻堅(jiān)作用。公司黨委年初簽訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書，為完成目標(biāo)任務(wù)，各支部通過開展紅星黨員評(píng)選，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭立足崗位、積極進(jìn)取。涌現(xiàn)出許多先進(jìn)典型：市場(chǎng)營(yíng)銷部支部黨員身先士卒，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員主動(dòng)跑市場(chǎng)、訪客戶，并堅(jiān)持售前推銷、售中現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、售后跟蹤回訪的一條龍服務(wù)，打響XX油36-1XX品牌，贏得了市場(chǎng);焦化硫磺作業(yè)區(qū)黨支部白加黑5+2堅(jiān)守崗位保安全生產(chǎn)和項(xiàng)目建設(shè);潤(rùn)滑油作業(yè)區(qū)黨員堅(jiān)守一線爭(zhēng)分奪秒搶工期、確保壓濾機(jī)按進(jìn)度完成改造等等。
二是發(fā)揮創(chuàng)新作用。建立創(chuàng)新創(chuàng)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、持續(xù)開展質(zhì)量效益年活動(dòng)促進(jìn)創(chuàng)新作用發(fā)揮?？苿?chuàng)中心全體黨員(入黨積極分子)立足崗位搞科研，多項(xiàng)成果得以運(yùn)用，大大提升了公司經(jīng)濟(jì)效益，201*年，科創(chuàng)中心獲集團(tuán)公司第三屆中國海油優(yōu)秀青年先鋒隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào)，并獲評(píng)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心;維修作業(yè)區(qū)黨支部自主開展月度五小活動(dòng)，實(shí)施變換為修、變修為養(yǎng)舉措，積極開展修舊利廢，降低了維修成本;生產(chǎn)運(yùn)行部黨支部推行分時(shí)用電管理和高效節(jié)能疏水閥應(yīng)用，切實(shí)收到了提質(zhì)增效的良好效果;機(jī)關(guān)黨支部黨員推動(dòng)智能計(jì)量發(fā)貨系統(tǒng)順利上線實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了地磅現(xiàn)場(chǎng)無人值守智能發(fā)貨。
三是發(fā)揮活力作用。通過佩帶黨徽、黨員亮身份、黨員示范崗等機(jī)制，強(qiáng)化黨員身份認(rèn)同和黨員意識(shí)，使黨員的先進(jìn)性和純潔性充分體現(xiàn)，形成了黨員沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)的良好氛圍。公司黨委制定了月度紅旗支部、紅星黨員評(píng)選機(jī)制，支部推薦，黨委評(píng)審，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì);進(jìn)行七一兩優(yōu)一先評(píng)選并召開大會(huì)進(jìn)行表彰，調(diào)動(dòng)支部積極性，激發(fā)活力;健安支部開展黨員干部五帶頭主題活動(dòng)，制作了黨員干部五帶頭主題卡片，張貼在每位黨員同志座位旁邊，時(shí)刻提醒黨員干部在學(xué)習(xí)、工作、生活上發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
四是發(fā)揮和諧作用。通過開展黨建帶群團(tuán)系列活動(dòng)等，不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化支部聯(lián)系群眾，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)整體和諧。機(jī)關(guān)黨支部與潤(rùn)滑油作業(yè)區(qū)黨支部攜手共建，深入交流業(yè)務(wù)知識(shí)及黨建經(jīng)驗(yàn)，成立互助小組開展支部達(dá)標(biāo)互查，聯(lián)合開展文體活動(dòng)、黨性教育，共同提高支部建設(shè)水平的同時(shí)，暢通了機(jī)關(guān)與一線溝通渠道，提升了機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和水平;各黨支部充分發(fā)揮黨建帶團(tuán)建、黨建帶群建作用，緊密聯(lián)系群眾，通過聯(lián)合開展籃球賽、羽毛球賽、撲克友誼賽，到敬老院、福利院獻(xiàn)愛心，捐資助學(xué)等活動(dòng)，有效增強(qiáng)了支部凝聚力。
四、嚴(yán)格指標(biāo)考核，達(dá)標(biāo)成績(jī)優(yōu)異
自今年2月份起，各黨支部就達(dá)標(biāo)工作開展了自查自評(píng);公司黨委制定了檢查方案，成立檢查小組分別對(duì)13個(gè)黨支部開展達(dá)標(biāo)檢查，根據(jù)檢查情況，上報(bào)了1個(gè)標(biāo)桿達(dá)標(biāo)支部，7個(gè)達(dá)標(biāo)支部。4月份，煉化公司檢查組到公司現(xiàn)場(chǎng)檢查考核，提出了整改要求;5月底，集團(tuán)公司檢查組以視頻會(huì)的方式對(duì)公司201*年度黨支部達(dá)標(biāo)工作開展了檢查驗(yàn)收，集團(tuán)公司給出了較高的評(píng)價(jià)：中瀝公司黨支部達(dá)標(biāo)工作基礎(chǔ)扎實(shí)、資料齊全、管理規(guī)范，關(guān)鍵指標(biāo)發(fā)揮到位，較好地將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合起來，有效帶動(dòng)并促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作的順利開展。公司2020年支部達(dá)標(biāo)率61%，在煉化系統(tǒng)名列第一，得到了煉化公司的高度評(píng)價(jià)。
中瀝公司通過黨支部達(dá)標(biāo)這個(gè)重要抓手，將黨建工作融入到了追求卓越、貢獻(xiàn)社會(huì)，做一流的XX、燃料油、環(huán)烷基潤(rùn)滑油供應(yīng)商的企業(yè)愿景中，融入到了追求人、企業(yè)、社會(huì)與自然的和諧進(jìn)步的企業(yè)使命中，融入到了以人為本，關(guān)愛員工的企業(yè)文化中，引導(dǎo)廣大黨員干部職工將企業(yè)共同愿景轉(zhuǎn)化為個(gè)人愿景，用理想信念不斷激勵(lì)自己，形成強(qiáng)大紅色動(dòng)力，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇5】
黨建工作述職報(bào)告（企業(yè)）
黨建工作述職報(bào)告（企業(yè)）
2018年，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和全國、全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，認(rèn)真履行集團(tuán)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞落實(shí)國企黨建x項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)抓好集團(tuán)黨的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，推動(dòng)集團(tuán)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，取得了較好的成效?，F(xiàn)將個(gè)人履職情況報(bào)告如下。
一、履職情況和成績(jī)
（一）認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)
針對(duì)上年查擺出來的“對(duì)黨建工作重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)模糊”和“黨建工作責(zé)任壓得還不夠緊、不夠?qū)崳己朔绞椒椒ㄉ星房茖W(xué)”等問題，黨委班子按照《關(guān)于加強(qiáng)全省國有企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見》《省直屬企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等文件要求，把“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”作為黨委班子首要職責(zé)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立健全黨委履行主體責(zé)任，書記承擔(dān)第一責(zé)任，專職副書記承擔(dān)直接責(zé)任，班子成員分工負(fù)責(zé)，黨委部門牽頭總抓，相關(guān)部門齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局和工作機(jī)制。作為集團(tuán)的黨委書記，我認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，把黨建工作當(dāng)成主責(zé)主業(yè)，既掛帥又出征，組織集團(tuán)黨委班子認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任，與各分公司黨組織負(fù)責(zé)人簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，明確黨建工作任務(wù)、考核指標(biāo)并強(qiáng)化督查考核，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。主持召開x次黨建工作會(huì)，研究部署黨建工作，集團(tuán)黨委會(huì)有x次研究黨建議題。充分授權(quán)和全力支持集團(tuán)黨委專職副書記履行好集團(tuán)黨的建設(shè)直接責(zé)任，指導(dǎo)督促集團(tuán)黨委班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”，并經(jīng)常強(qiáng)調(diào)班子成員要結(jié)合分工扎實(shí)抓好分管領(lǐng)域黨的建設(shè)工作，確保任務(wù)清、責(zé)任明、措施實(shí)。
（二）將黨建納入集團(tuán)章程，健全黨委議事決策機(jī)制
把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)統(tǒng)一起來，將黨建工作總體要求納入集團(tuán)章程，把黨組織內(nèi)嵌到集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)之中，明確黨委在集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)與集團(tuán)改革發(fā)展深度融合。針對(duì)上查擺出來的“黨委會(huì)組織架構(gòu)還不完善”的問題，重新修訂并嚴(yán)格執(zhí)行《集團(tuán)黨委會(huì)議事規(guī)則》《集團(tuán)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》等制度，明確黨委會(huì)是董事會(huì)、經(jīng)理層決策“三重一大”事項(xiàng)的前置程序，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，負(fù)起把方向、管大局、保落實(shí)的職責(zé)。成立了黨委辦公室、組織人事部、宣傳文化部三個(gè)黨委辦公機(jī)構(gòu)，配備專職黨務(wù)工作人員，并在全省x個(gè)分公司相應(yīng)成立了黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)。2018年以來,自己先后組織召開集團(tuán)黨委會(huì)、書記碰頭會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)x多次，研究“三重一大”事項(xiàng)250多項(xiàng)。
（三）融入日常抓在經(jīng)常，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化
成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。針對(duì)上查擺出來的“黨組織生活仍需嚴(yán)格規(guī)范，部分分公司黨組織軟弱渙散，長(zhǎng)期不開展組織生活”的問題，集團(tuán)黨委按照黨章和上級(jí)有關(guān)要求認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度等，要求各級(jí)班子成員以普通黨員的身份參加雙重組織生活會(huì)。在集團(tuán)及各分公司統(tǒng)一創(chuàng)建了x家“黨員之家”，統(tǒng)一制度上墻，配齊黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)所需的書籍、黨報(bào)黨刊等，使黨員開展學(xué)習(xí)有場(chǎng)所、組織活動(dòng)有陣地、作用發(fā)揮有舞臺(tái)，激發(fā)黨員參與學(xué)習(xí)、活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在全集團(tuán)開展“崗位黨旗紅我是黨員向我看齊”等主題實(shí)踐教育活動(dòng)，促進(jìn)集團(tuán)各級(jí)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、形成制度，促進(jìn)了集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展。
（四）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
針對(duì)上查擺出來的“黨組織管理體制不夠順暢，導(dǎo)致一些基層黨組織處于集團(tuán)黨委和地方黨組織‘都管都不管’的狀態(tài)，應(yīng)建未建、應(yīng)換未換、應(yīng)配未配現(xiàn)象較突出”的問題，集團(tuán)黨委報(bào)經(jīng)省黨委組織部、國資委黨委同意后，將市、縣分公司黨組織的隸屬關(guān)系,由屬地管理調(diào)整為集團(tuán)黨委垂直管理，并在市級(jí)分公司設(shè)立二級(jí)黨委和二級(jí)紀(jì)委，縣級(jí)分公司設(shè)立黨支部，實(shí)行黨組織負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理“一肩挑”，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，新建x個(gè)黨支部，指導(dǎo)x個(gè)黨組織換屆，為所有基層黨組織配強(qiáng)書記。嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把發(fā)展程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，扎實(shí)開展黨員發(fā)展工作。加強(qiáng)把生產(chǎn)一線班組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手特別是優(yōu)秀青年職工發(fā)展入黨，著力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位。全年全集團(tuán)確定入黨積極分子x名，發(fā)展對(duì)象x名，批準(zhǔn)預(yù)備黨員x名。
（五）全力配合主動(dòng)作為，扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)系點(diǎn)脫貧攻堅(jiān)工作
全力做好對(duì)口幫扶精準(zhǔn)脫貧工作，派出兩名政治過硬、樂于奉獻(xiàn)的年輕同志擔(dān)任駐村第一書記，全力支持他們?nèi)摦a(chǎn)駐村抓基層黨建和扶貧。駐村第一書記認(rèn)真履職,扎實(shí)抓好扶貧村的黨建和扶貧工作。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)取得明顯成效。在各級(jí)各部門的大力支持下，先后實(shí)施了兩個(gè)貧困村的通信聯(lián)網(wǎng)、寬帶覆蓋、村屯道路硬化、地頭水柜等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),解決了村民收視和上網(wǎng)難、出行難、飲水難等問題。同時(shí)，大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。投入x萬元入股當(dāng)?shù)氐暮谪i養(yǎng)殖場(chǎng)，每年分紅x萬元；投資x萬建設(shè)兩個(gè)黃牛養(yǎng)殖場(chǎng)，為村集體長(zhǎng)期穩(wěn)定收入提供保障。
二、存在問題和原因分析
（一）基層黨建工作存在的主要問題
一是集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用有待進(jìn)一步強(qiáng)化。面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化和嚴(yán)重沖擊，集團(tuán)黨委雖然能夠及時(shí)研究對(duì)策，并著手布局大數(shù)據(jù)云計(jì)算等新業(yè)態(tài)，但發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃還有待進(jìn)一步清晰化，集團(tuán)黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用有待進(jìn)一步提升。二是集團(tuán)黨委和其他治理主體的關(guān)系仍需進(jìn)一步理順。集團(tuán)黨委和集團(tuán)董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)的職能定位還不夠清晰準(zhǔn)確，權(quán)責(zé)邊界需要進(jìn)一步明確，各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步健全和完善。三是基層黨建工作還不夠扎實(shí)。對(duì)基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系還有待進(jìn)一步健全完善。一些基層黨組織在執(zhí)行集團(tuán)黨委決策部署方面還存在措施不實(shí)、力度不夠、甚至打折扣的問題，落實(shí)“三會(huì)一課”不規(guī)范不到位，“黨員之家”陣地利用不夠好，支部組織生活的吸引力不夠，黨支部的活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)等。一些基層黨組織對(duì)黨建工作重視不夠、措施不力，抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作還存在“一手硬、一手軟”問題。四是基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠。一些基層黨組織工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、抓落實(shí)力度不夠，工作成效不明顯，滿足于現(xiàn)狀，個(gè)別黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作淺嘗輒止，不能適應(yīng)新形勢(shì)要求，工作中傳統(tǒng)的思路和辦法多，創(chuàng)新的方式和載體少，思路不夠靈活。
（二）存在上述問題的主要原因
一是集團(tuán)原有的體制機(jī)制跟不上新時(shí)代發(fā)展需要。集團(tuán)成功整體上市并升格為省直屬國有文化企業(yè)后，集團(tuán)黨委原有的體制機(jī)制、機(jī)構(gòu)隊(duì)伍、工作方式等在一定程度上無法適應(yīng)加強(qiáng)黨的建設(shè)和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。二是個(gè)人履職能力有待進(jìn)一步提高。本人作為集團(tuán)黨委書記，作為第一責(zé)任人，對(duì)新形勢(shì)下國企黨建工作的新要求研究還不夠深透，對(duì)如何適應(yīng)升格以及上市以后集團(tuán)的發(fā)展形勢(shì)，更好地把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入集團(tuán)治理各環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用等，還缺乏更有效的新思路、新辦法、新舉措。個(gè)人對(duì)基層黨組織黨建工作的檢查、指導(dǎo)也還不到位，導(dǎo)致一些工作部署和安排沒有得到很好的落實(shí)。三是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)還存在偏差。有的分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作重視不夠，“第一責(zé)任人”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位。個(gè)別基層黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的能力不夠，沒能做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，在一定的程度上存在“兩張皮”的情況。四是基層黨建工作隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。盡管已經(jīng)建立了一支專兼職相結(jié)合的黨務(wù)工作隊(duì)伍，但是對(duì)黨務(wù)工作人員的管理和考核體系沒有完全建立起來，有針對(duì)性地開展培訓(xùn)、教育不夠，隊(duì)伍的整體素質(zhì)不高，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建工作的能力不強(qiáng)。尤其是市級(jí)分公司黨組織隸屬關(guān)系剛調(diào)整完畢，市級(jí)分公司黨委和紀(jì)委剛剛成立，“兩委”委員還沒有選舉，新到任的市級(jí)分公司黨委書記、副書記和紀(jì)委書記都沒經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),對(duì)黨建工作業(yè)務(wù)還不夠熟悉，導(dǎo)致黨建工作開展不平衡。
三、下一步整改方向和措施
下一步，我將繼續(xù)認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)集團(tuán)黨委繼續(xù)深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，按照全國、全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，努力在新時(shí)代有新氣象新作為，為集團(tuán)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)黨委自身建設(shè)
籌備召開集團(tuán)黨委升格后的第一次黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生新的第一屆黨委和紀(jì)委，調(diào)整充實(shí)集團(tuán)黨委班子結(jié)構(gòu)，提高黨委在集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)中的分量。積極探索黨委在現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)下發(fā)揮核心作用的方法和路徑，進(jìn)一步完善黨委決策機(jī)制，強(qiáng)化與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層的協(xié)調(diào)配合，切實(shí)形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)核心，董事會(huì)戰(zhàn)略決策，監(jiān)事會(huì)獨(dú)立監(jiān)督，高級(jí)管理層全權(quán)經(jīng)營(yíng)”的現(xiàn)代企業(yè)治理體系。對(duì)照省直屬國有企業(yè)和上市集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，圍繞完善現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推動(dòng)企業(yè)三項(xiàng)制度改革、加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)等方面開展廣泛深入調(diào)查研究，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，形成集團(tuán)改革發(fā)展新戰(zhàn)略，引領(lǐng)集團(tuán)邁向新臺(tái)階。
（二）加強(qiáng)市級(jí)分公司“兩委”建設(shè)
指導(dǎo)各市分公司按規(guī)定程序召開黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生“兩委”委員和書記、副書記。結(jié)合十九大學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有計(jì)劃地開展新任黨組織班子成員輪訓(xùn)工作，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓展黨建工作視野。同時(shí)，將編印或采購下發(fā)有關(guān)黨務(wù)知識(shí)書籍資料，供基層黨組織班子成員學(xué)習(xí)，切實(shí)提升新任黨組織班子業(yè)務(wù)知識(shí)和履職能力。
（三）切實(shí)抓好基層黨支部建設(shè)
以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，以黨員之家為陣地，以“爭(zhēng)當(dāng)xx先鋒，爭(zhēng)做合格黨員”“黨員結(jié)對(duì)幫帶”活動(dòng)為載體，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。繼續(xù)抓好黨員的發(fā)展工作，注重從生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員。
（四）繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化
進(jìn)一步嚴(yán)格“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為組織生活制度的基本內(nèi)容予以固化。積極運(yùn)用黨課輔導(dǎo)、主題黨日、走訪調(diào)研、宣傳板報(bào)、“兩微一端”等多種形式深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提高黨員的參與度，使“學(xué)”“做”兩個(gè)方面都取得實(shí)實(shí)在在的效果。
（五）注重提升個(gè)人黨建履職能力
進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，夯實(shí)政治理論基礎(chǔ)，用新思想指導(dǎo)工作實(shí)踐，以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求。要注重調(diào)查研究，理清集團(tuán)發(fā)展方向，明確集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,從而把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為依法履職能力，使自己盡快成為領(lǐng)航集團(tuán)黨建工作和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的行家里手。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇6】
今年來公司黨委繼續(xù)加強(qiáng)班子成員對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、《黨章》、“十九大”精神、黨的紀(jì)律檢察條例等學(xué)習(xí)和教育。按照上級(jí)安排和計(jì)劃，班子同志以樹立符合企業(yè)實(shí)際的，正確科學(xué)、高尚健康、積極向上為價(jià)值取向，樹立了為企業(yè)群眾服務(wù)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，班子同志在做好各自本職工作的同時(shí)，處處以身作則為職工群眾服務(wù)，為職工提供方便。
同時(shí)公司黨委仍繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是定期組織黨委、支部每季學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)，達(dá)到學(xué)以致用;二是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次職工思想情況分析會(huì)和民主生活會(huì)，堅(jiān)持以人為本，作好干部職工的思想政治工作，做到年初有計(jì)劃，平時(shí)有督促，年底有總結(jié);三是以專題講座的形式，年安排上一次政治思想教育黨課，以加強(qiáng)企業(yè)黨員的思想覺悟，使企業(yè)黨組織成為學(xué)習(xí)型的黨組織。
今年5月，公司黨委聯(lián)合公司行政舉行了紅色參觀活動(dòng)，企業(yè)黨員干部分批參觀了毛澤東故居韶山?jīng)_，接受了黨史教育，領(lǐng)略了偉大領(lǐng)神的人格魅力。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇7】
一年來，公司黨委以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神為指針，以扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為統(tǒng)攬，以探索實(shí)施“五零一滿意”活動(dòng)為載體，以保持創(chuàng)建“市級(jí)黨建工作示范點(diǎn)、省級(jí)文明單位”為目標(biāo)，以抓班子、帶隊(duì)伍、抓示范、創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)、促發(fā)展為抓手，扎實(shí)加強(qiáng)了企業(yè)黨建工作，營(yíng)造了公司上下同舟共濟(jì)、干事創(chuàng)業(yè)謀跨越的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)了黨建經(jīng)濟(jì)“兩不誤、兩促進(jìn)”的良好效果，為社會(huì)穩(wěn)定、公司發(fā)展發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將一年來公司黨建工作述職報(bào)告如下：
一、黨建工作主要特點(diǎn)及成效
（一）切實(shí)加強(qiáng)黨委建設(shè)，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人。
1、強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)。公司黨委切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，自覺按照上級(jí)要求，嚴(yán)格履行黨建工作職責(zé)，有效地把全體職工思想、行動(dòng)聚焦到各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展上，維護(hù)了正常的生產(chǎn)秩序，促進(jìn)了安全穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了黨建、經(jīng)濟(jì)“兩不誤、兩促進(jìn)”。公司黨委不僅注重落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任，同時(shí)也對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)黨建直接責(zé)任進(jìn)行了明確，形成了抓黨建工作落實(shí)的合力。
2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年整體工作，與各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。實(shí)施了黨委班子成員及中層管理人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，堅(jiān)持政務(wù)、廠務(wù)公開，提高了黨員干部拒腐防變的能力。
3、規(guī)范黨委議事和決策程序。黨委根據(jù)實(shí)際情況制定了黨委議事和決策相關(guān)細(xì)則，對(duì)議事范圍、議事原則、議事形式進(jìn)行具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行，確保議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。
4、建立西藏、內(nèi)蒙臨時(shí)黨支部。在實(shí)施“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略的同時(shí)，黨委抽調(diào)兩名黨性強(qiáng)、黨務(wù)精、群眾基礎(chǔ)好的中層管理人員分別在西藏、內(nèi)蒙建立了臨時(shí)黨支部，從而鞏固了人心、凝聚了戰(zhàn)斗力。同時(shí)為確保西藏、內(nèi)蒙臨時(shí)黨支部能同步與總公司各黨支部共同進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，黨委實(shí)行了遠(yuǎn)程黨建工作同步對(duì)接指導(dǎo)，做到了信息動(dòng)態(tài)的同步轉(zhuǎn)播，確保了黨建工作有效的全覆蓋。
（二）構(gòu)建五項(xiàng)長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”?？偣军h委根據(jù)實(shí)際情況建立健全作風(fēng)建設(shè)考評(píng)、追究機(jī)制，完善了各級(jí)職責(zé)，確保班子成員擔(dān)負(fù)作風(fēng)建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)到實(shí)處。
2、注重作風(fēng)建設(shè)源頭治理。本著標(biāo)本兼治的原則，黨委完善了廉政教育機(jī)制，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，并根據(jù)實(shí)際情況修改完善公司規(guī)章制度體系。通過對(duì)以往各項(xiàng)服務(wù)工作中出現(xiàn)的吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，制定了服務(wù)人員“三條禁令”和處罰細(xì)則，嚴(yán)格控制了各類不良現(xiàn)象再次發(fā)生，作風(fēng)建設(shè)源頭得到了有效的控制。
3、認(rèn)真堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)。為確保作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的常態(tài)化、公開化、剛性化，黨委今年在群教活動(dòng)中結(jié)合實(shí)際情況，有針對(duì)性的提出了“三重一大”、執(zhí)行不力、侵害群眾切實(shí)利益專項(xiàng)治理重點(diǎn)，并制定了專項(xiàng)治理方案，提出了專項(xiàng)治理的目標(biāo)、治理措施，并具體落實(shí)到責(zé)任人和時(shí)限，確保了正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)治理的力度和效果。
4、健全民主集中制。堅(jiān)持把科學(xué)民主決策，作為提升公司班子能力的重要工作來抓。實(shí)施“三重一大”等問題提交黨委會(huì)議和行政會(huì)議集體研究決定。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，按照上級(jí)要求扎實(shí)開好專題民主生活會(huì)，會(huì)前廣泛征求意見建議，梳理問題，查找問題，會(huì)上結(jié)合主題和思想作風(fēng)情況，開誠布公地開展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后認(rèn)真落實(shí)整改方案，實(shí)現(xiàn)了民主生活會(huì)溝通思想、團(tuán)結(jié)幫助、相互交流、共同提高的目的。
5、健全督查和考評(píng)機(jī)制。以創(chuàng)建“四好”班子為目標(biāo)，健全完善內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，規(guī)范窗口工作流程、服務(wù)人員行為規(guī)范、工作秩序等，制定服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等考核方案，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效化機(jī)制。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，黨、政、工、紀(jì)委聯(lián)合成立了作風(fēng)建設(shè)督查組，負(fù)責(zé)對(duì)公司作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)章制度的人員及現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。年底總公司嚴(yán)格對(duì)各級(jí)管理人員實(shí)施政治素質(zhì)、職業(yè)道德、參與決策、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作表現(xiàn)、分管工作、勤政廉潔等方面進(jìn)行考評(píng)，對(duì)考評(píng)不合格者實(shí)施末尾淘汰制。
（三）推進(jìn)五項(xiàng)重點(diǎn)工作，提升服務(wù)民生能力。
1、開展對(duì)口幫扶活動(dòng)。一是實(shí)施“暖冬扶困”行動(dòng)。為幫扶村、特困群眾等開展送資金、送物資，送溫暖、送服務(wù)等“四送”活動(dòng)。二是實(shí)施“愛心媽媽”行動(dòng)。通過給予幫扶孩子們母親般的關(guān)愛，了解其思想情況、學(xué)習(xí)情況及生活情況，鼓勵(lì)其學(xué)習(xí)和生活的信心，把母親般的關(guān)愛傳遞給他幫助其健康成長(zhǎng)。三是實(shí)施“博愛募捐獻(xiàn)愛心”行動(dòng)。本著繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和人道主義精神，今年截至9月為貧困群眾、地震災(zāi)區(qū)共募捐善款五萬多元。
2、開展惠民工程。黨委結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、群教活動(dòng)為契機(jī)，成立了黨員義務(wù)服務(wù)隊(duì)和安全宣傳隊(duì)，通過定期或不定期走基層、進(jìn)社區(qū)開展為民送安全、為民送溫暖等利民、惠民、便民活動(dòng)，經(jīng)常開展與基層、社區(qū)進(jìn)行交流，了解群眾所思、所盼、所憂，廣泛收集社情民意，共同研究便民利民惠民服務(wù)措施，真心實(shí)意幫助群眾解決了一些難事和實(shí)事，真正打造了人民群眾“滿意工程”。
3、解決群眾“最后一公里”問題。黨委通過深入社區(qū)、深入群眾，了解群眾急盼解決的問題、“最后一公里”問題后，黨委立即研究并積極組織相關(guān)部門進(jìn)行解決。在了解到古城215戶長(zhǎng)期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火，公司主動(dòng)向他們伸出了援手，為他們排憂解困，以每戶1000元的價(jià)格給他們安裝了天然氣，其中的特困戶還給予了減免，從而結(jié)束了煙熏火燎的歷史，使他們用上了干凈清潔的天然氣，從而也減少了古城安全隱患。
4、開展“雙報(bào)到”活動(dòng)。組織了全體黨員到三陳街居委會(huì)開展了“雙報(bào)到”活動(dòng)，使全體黨員既能在總公司黨組織內(nèi)參加黨的活動(dòng)，行使黨員權(quán)利、履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員應(yīng)有的先鋒模范作用，又可根據(jù)社區(qū)居委黨組織的安排和要求，參加由社區(qū)居委黨組織開展的有關(guān)活動(dòng)，發(fā)揮其應(yīng)有作用。
5、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。一是開展黨員先鋒崗。指導(dǎo)黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比履職能力、比服務(wù)水平，比工作業(yè)績(jī)，時(shí)時(shí)處處都能做到激發(fā)黨員發(fā)揮表率作用。二是開展“五創(chuàng)”活動(dòng)。即創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，創(chuàng)一流形象等，努力提升爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)效。三是開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。以建立黨員義務(wù)服務(wù)隊(duì)為依托，鼓勵(lì)黨員積極主動(dòng)加入志愿者隊(duì)伍，按專長(zhǎng)各盡所能、各展所長(zhǎng)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，以奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)群眾的實(shí)際行動(dòng)，樹立黨員的先進(jìn)形象。
（四）實(shí)施了三大工程，夯實(shí)黨組織戰(zhàn)斗力。
1、實(shí)施素質(zhì)提升工程。一是學(xué)理論?！叭龝?huì)一課”制度落實(shí)到實(shí)處，今年我們?nèi)航袒顒?dòng)中，開展了七大專題討論，分別上黨課兩次，開辦講座及員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)四十余次。二是學(xué)業(yè)務(wù)。組織實(shí)施了“勞動(dòng)服務(wù)群眾，技術(shù)惠及民生”勞動(dòng)技能競(jìng)賽和各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，通過活動(dòng)有效地提升了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。三是學(xué)禮儀。組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)人員行為規(guī)范，開展了文明禮儀培訓(xùn)，塑造了員工的良好形象。
2、實(shí)施組織建設(shè)工程。一是開展“雙培”工程。注重吸收企業(yè)中專業(yè)技術(shù)人員、一線工人、管理人員中的骨干特別是優(yōu)秀青年職工入黨，積極推進(jìn)“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的“雙培”工程，使黨支部和黨員真正成為企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的引領(lǐng)者。二是加強(qiáng)黨員發(fā)展工作。黨委按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，堅(jiān)持組織引導(dǎo)、群眾教育、黨員推薦、支部審議等“一引兩推一審”辦法，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的生產(chǎn)標(biāo)兵、服務(wù)能手發(fā)展為新黨員。去年以來，我們推薦報(bào)批轉(zhuǎn)正黨員2名。三是開展了民主評(píng)議黨員工作。以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，開展了民主評(píng)議黨員工作，經(jīng)評(píng)議全體黨員均評(píng)議為合格黨員。四是完善基層組織建設(shè)。明確各黨支部支委職責(zé)，建立了黨員信息、建立“三會(huì)一課”、黨員理論學(xué)習(xí)、五簿三冊(cè)、黨費(fèi)收繳等制度，做到有章可循，違章必究，有令必行，有禁必止。
3、實(shí)施樹形象工程。一是開展黨員亮身份活動(dòng)。我們實(shí)施了一名黨員就是一個(gè)黨員先鋒崗，實(shí)行了共產(chǎn)黨員一律佩戴黨員胸牌，接受群眾監(jiān)督。今年以來，承諾辦實(shí)事一百多人次，受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。二是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，培育典型標(biāo)桿活動(dòng)。我們以“外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”為目標(biāo)，打造了機(jī)關(guān)黨支部為“四強(qiáng)”黨支部，創(chuàng)建培育了省201X年五星級(jí)綜合服務(wù)收費(fèi)大廳窗口和“服務(wù)名牌”等省級(jí)榮譽(yù)。201X年我司黨員李富唐同志被全國總工會(huì)授予“201X年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者”，有力的詮釋了企業(yè)員工“重品行、驗(yàn)作風(fēng)、展風(fēng)采”的良好形象。三是強(qiáng)化典型標(biāo)桿宣傳力度。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體，對(duì)先進(jìn)典型事跡、特色做法、成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面報(bào)道。今年，公司三十余條新聞稿件被《新聞網(wǎng)》、《法制報(bào)》、《電視臺(tái)》、《報(bào)》、《在線》等媒體進(jìn)行了專題報(bào)道，提升了公司典型示范引領(lǐng)的影響力。
（四）深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極推行“五零一滿意”工作法。
1、以教育實(shí)踐活動(dòng)總要求為主線，查找“四風(fēng)”突出問題。一是著力“照鏡子、查找問題”。為保證鏡子能照到實(shí)處，照到深處，照到細(xì)處，黨委堅(jiān)持“三管齊下”：首先走出去，走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走進(jìn)社區(qū)，聽取一線訴求，共收集意見建議26條；其次請(qǐng)進(jìn)來，邀請(qǐng)“兩代表一委員”、群眾、社區(qū)等代表，開門納諫，傾聽群眾呼聲，共收集意見建議42條；最后真誠溝通，依托座談交流，問卷了解、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等形式，查找熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，班子成員相互提意見建議114條?？偣军h委三管齊下，共征求并梳理出各種有效意見和建議涉及“四風(fēng)”問題14條，關(guān)系群眾切身利益、“最后一公里”問題5條，為原因剖析，務(wù)實(shí)整改提供了依據(jù)。二是著力“正衣冠、修正形象”。黨委抓住“為民務(wù)實(shí)清廉”關(guān)鍵，著力塑造“三個(gè)形象”：一方面著力塑造為民的形象。經(jīng)常性深入基層，深入群眾，體察群眾的冷暖疾苦，為民謀利辦實(shí)事、辦好事。一方面著力塑造務(wù)實(shí)的形象。黨委始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，靠實(shí)招展示能力，靠實(shí)干成就事業(yè)，靠實(shí)績(jī)贏得民心。在民主測(cè)評(píng)中，黨委群眾滿意率達(dá)100%。另一方面著力塑造清廉的形象。黨委全體成員自覺嚴(yán)于律己，廉潔奉公，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，堅(jiān)持高尚的精神追求；自覺堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，保持清正廉潔的本色；自覺按制度辦事，按程序辦事，主動(dòng)把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，經(jīng)受住了手中權(quán)力的考驗(yàn)。由于總公司黨委成員清廉行為的示范，公司職工杜絕了“吃拿卡要”和“擾民”行為，公司清廉形象有口皆碑。三是著力“洗洗澡、去污除菌”。在群教活動(dòng)中，總公司黨委堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)原則，開展健康的思想斗爭(zhēng)，敢于揭短亮丑，崇尚真理，改正缺點(diǎn)，修正錯(cuò)誤。在內(nèi)容上定位“洗三垢”，即：洗“個(gè)人主義”之垢，做到正確對(duì)待組織，正確對(duì)待他人，正確對(duì)待自己；洗“好人主義”之垢，做到堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持優(yōu)方良法；洗“自由主義”之垢，嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)把監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。在方法上定位“兩敢兩不”，即：開展批評(píng)敢于揭短，不留情面；自我批評(píng)敢于亮丑，不留死角。在目標(biāo)上定位“四談”，即：把問題談透，把分歧談攏，把作風(fēng)談實(shí)，把心力談合。黨委班子成員通過批評(píng)和自我批評(píng)，共提出114條意見和建議，保證了意見正確，建議可行。四是著力“治治病、輕裝前行”。在群教活動(dòng)進(jìn)程中，黨委把貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)和糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，作為治病的突破口。
2、以整改落實(shí)為落腳點(diǎn)，積極推行“五零一滿意”工作法。黨委通過群眾提、自己查、上級(jí)點(diǎn)、互相幫方式，共梳理出關(guān)系群眾切身利益問題5條，而這些問題成為聯(lián)系服務(wù)群眾，走好“最后一公里”的瓶頸。直面問題，總公司黨委知引合一，立行立改，凸顯了“五零一滿意”的群教活動(dòng)成效。一是建立綜合服務(wù)大廳，安裝“零障礙”。二是增設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)“零距離”。三是加大安全巡查力度，安全“零事故”。四是方便古城居民出行，運(yùn)輸“零收費(fèi)”。五是城鄉(xiāng)公交一體化，出行“零換乘”。六是開展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力打造人民滿意工程。
總公司黨委探索推行的“五零一滿意”的整改成效，得到了省委副書記柯尊平的高度肯定。截止目前，群眾提出的意見除“冬季供氣壓力不足”之外，已全部整改完畢。關(guān)于冬季供氣的情況，目前，我們正在加緊建設(shè)凈化廠至老觀鎮(zhèn)ф159mm輸氣管線，預(yù)計(jì)201X年1月通氣，今冬，我市供氣壓力將得到緩解。
二、存在的問題
拋開成績(jī)，冷靜反思，我們黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如個(gè)別支部軟弱渙散，男女黨員結(jié)構(gòu)失衡等問題還有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。
三、下一步工作打算
在今后的黨建工作中，黨委將嚴(yán)格按照市委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書記的職責(zé)，按照黨的十八大提出的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞“四好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，縱深開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇8】
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：
1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級(jí)黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)***，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。
四是在黨支部開展活動(dòng)質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。
六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇9】
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建***社會(huì)、***企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個(gè)，分布在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設(shè)、科研設(shè)計(jì)、生活服務(wù)、合資聯(lián)營(yíng)等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日?；顒?dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識(shí)，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級(jí)黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇10】
按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和要求，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，堅(jiān)持把機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督評(píng)議等工作與財(cái)政業(yè)務(wù)和精神文明建設(shè)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核。
（一）切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，縣財(cái)政局從人大、教育、統(tǒng)戰(zhàn)部、民政、衛(wèi)生、工會(huì)、水利、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門聘請(qǐng)10名同志為財(cái)政局政風(fēng)行風(fēng)特邀監(jiān)督員，各科室（所）自覺接受監(jiān)督，對(duì)所反映的檢舉、意見、建議等事項(xiàng)，在整個(gè)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，注意發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用，不定期召開會(huì)議，及時(shí)通報(bào)行風(fēng)建設(shè)及行評(píng)工作開展情況。
（二）積極推進(jìn)政務(wù)公開。建立和完善各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步明確政務(wù)信息公開工作的基本原則、實(shí)施步驟、公開內(nèi)容、公開方式等，及時(shí)收集、整理各類信息，加快財(cái)政門戶網(wǎng)站建設(shè)，建立財(cái)政政務(wù)信息公開專欄。財(cái)政政策、業(yè)務(wù)辦理程序以及紀(jì)律規(guī)范、投訴途徑等方面內(nèi)容全部通過互聯(lián)網(wǎng)等途徑公開發(fā)布，方便了廣大群眾和企事業(yè)單位了解財(cái)政工作，真正擁有共同參與政府事務(wù)的權(quán)力。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委九條規(guī)定、縣委十項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》。
（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”，建立“限時(shí)辦結(jié)制”、“過錯(cuò)責(zé)任追究制”等規(guī)章制度，提高政務(wù)公開的質(zhì)量和效果，真正建立“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的政府機(jī)關(guān)，提高社會(huì)滿意度，塑造財(cái)政良好形象。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇11】
中國移動(dòng)XX公司XX黨總支圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，著力打造“抓黨建統(tǒng)籌抓管理、構(gòu)建大黨建工作體系”，堅(jiān)持塑造“紅色基因、紅色驛站、紅色能量、紅色引擎、紅色星空、紅色動(dòng)能”六大紅色品牌，充分激勵(lì)和發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，努力開創(chuàng)基層黨組織黨建工作新局面，引領(lǐng)促進(jìn)網(wǎng)管中心工作不斷邁上新臺(tái)階。
一、堅(jiān)持傳承紅色基因，加強(qiáng)思想政治建設(shè)
黨總支以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為本，把理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要任務(wù)做深做透。一是抓學(xué)習(xí)內(nèi)容。制定了“兩學(xué)一做”專項(xiàng)學(xué)習(xí)課程表，進(jìn)行常態(tài)化制度化學(xué)習(xí);組織優(yōu)秀黨員、勞?！伴_講”論壇，營(yíng)造向標(biāo)桿學(xué)習(xí)的氛圍。二是抓學(xué)習(xí)方式，通過編制“喜迎十九大”主題簡(jiǎn)報(bào)、參觀八路軍西安辦事處革命教育基地、邀請(qǐng)專家講授黨史等方式實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育宣講全覆蓋;構(gòu)建“五微三重”宣傳體系，利用互聯(lián)網(wǎng)手段，營(yíng)造微氛圍，利用微黨課、微書籍、微感悟開展隱形的滲透學(xué)習(xí)。三是抓學(xué)習(xí)效果，開展黨建與技術(shù)“雙問雙答”知識(shí)考試，通過“考談促學(xué)”驗(yàn)證學(xué)習(xí)成效。
二、堅(jiān)持打造紅色驛站，夯實(shí)組織建設(shè)陣地
黨總支通過標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)的整體規(guī)劃，設(shè)計(jì)出以理論培訓(xùn)為基礎(chǔ)，場(chǎng)所建設(shè)、身份建設(shè)、行動(dòng)建設(shè)齊頭并進(jìn)的“紅色驛站”。一是以黨建專家授課，邀請(qǐng)上級(jí)黨委交流培訓(xùn)等形式組織新成立的黨支部委員進(jìn)行黨建陣地理論知識(shí)培訓(xùn)。二是落實(shí)省公司“雙千百十”活動(dòng)安排，通過黨員“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”，提高黨員意識(shí)，建立紅色“根據(jù)地”。三是通過黨旗誓詞、黨建制度、優(yōu)秀黨員形象欄、雙千百十黨員承諾上墻的形式，將黨員身份落實(shí)到工作場(chǎng)所。四是依托網(wǎng)管中心技術(shù)優(yōu)勢(shì)，以黨總支的1名XX省勞動(dòng)模范和1名集團(tuán)公司勞動(dòng)模范為核心，建立網(wǎng)管中心黨員勞模攻堅(jiān)工作室，將黨建與公司變革發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)工作緊密結(jié)合，有效促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。
三、堅(jiān)持凝聚紅色能量，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
黨總支在提升支撐服務(wù)意識(shí)、密切聯(lián)系群眾、反對(duì)“四風(fēng)”上狠下功夫，凝聚發(fā)展正能量。在提升服務(wù)方面，網(wǎng)管中心全心全意為客戶做好服務(wù)支撐，提升客戶感知;全面支撐公司各部門業(yè)務(wù)發(fā)展及工程實(shí)施改造，強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同;開展“232支撐一線活動(dòng)”和鐵塔服務(wù)四準(zhǔn)新模式，提升聯(lián)動(dòng)能力。在心系群眾方面，2020年夏季XX子洲水庫潰壩和四川九寨溝地震期間，網(wǎng)管中心黨總支迅速響應(yīng)，抽調(diào)專業(yè)骨干日夜值守監(jiān)控大廳組織調(diào)度，并深入抗震抗洪救災(zāi)一線，與災(zāi)區(qū)人民共同完成抗震救災(zāi)通信保障工作。在抵制“四風(fēng)”方面，定期開展“作風(fēng)建設(shè)自查互查”活動(dòng)，建立黨員模范崗位，充分打造爭(zhēng)當(dāng)模范黨員的良好氛圍;學(xué)習(xí)培訓(xùn)落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”，通過標(biāo)準(zhǔn)化管理報(bào)賬流程，制定部門業(yè)務(wù)關(guān)鍵管控點(diǎn)清單等措施，防止奢侈浪費(fèi)。
四、堅(jiān)持完善紅色引擎，創(chuàng)新基層制度建設(shè)
在基層制度建設(shè)方面，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重規(guī)范提升，突出精準(zhǔn)施策，加強(qiáng)基層組織制度改革創(chuàng)新、推動(dòng)基層管理現(xiàn)代化。先后制定了《先進(jìn)黨員評(píng)優(yōu)細(xì)則》、《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任內(nèi)部分工明細(xì)表》、《發(fā)展黨員制度》、《黨建工作計(jì)劃》、《黨總支關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》等，支部委員及黨員落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃94份、黨員心得400余份。落實(shí)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格程序保證組織生活的質(zhì)量和實(shí)際效果;制定《首問負(fù)責(zé)制度》和《談心談話制度》，監(jiān)督查找黨員及支部存在的突出問題，以制度建設(shè)推動(dòng)支部建設(shè)邁上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道。
五、堅(jiān)持建設(shè)紅色星空，紀(jì)律建設(shè)常抓不懈
黨總支以固守紅色星空為主題，建立涵蓋“意識(shí)、制度、考評(píng)、執(zhí)行”的反腐倡廉體系。堅(jiān)持耦合教育與生產(chǎn)，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式深入學(xué)習(xí)文件、觀看廉政教育專題片等，制定《網(wǎng)管中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》。不斷動(dòng)態(tài)完善嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，確保防控措施落地100%，同時(shí)依托技術(shù)優(yōu)勢(shì)，將風(fēng)險(xiǎn)防控措施80%納入IT支撐系統(tǒng)中。
六、堅(jiān)持發(fā)揮紅色動(dòng)能，抓黨建促生產(chǎn)見實(shí)效
黨總支通過將思想教育與團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理相結(jié)合，將黨性錘煉與激勵(lì)士氣干勁相結(jié)合，將樹立標(biāo)桿與業(yè)務(wù)攻堅(jiān)克難相結(jié)合，真正將共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行。依托黨員攻堅(jiān)工作室，聚焦“四輪驅(qū)動(dòng)”，開展“內(nèi)容領(lǐng)先”行動(dòng)，深入推進(jìn)TOP本地民生網(wǎng)站CDN引入分發(fā)，完成80%熱點(diǎn)內(nèi)容領(lǐng)先競(jìng)對(duì)目標(biāo)。技術(shù)團(tuán)隊(duì)7*24小時(shí)堅(jiān)守一線，清網(wǎng)排障，圓滿完成各類搶險(xiǎn)救災(zāi)、重大活動(dòng)、節(jié)假日等應(yīng)急保障。成立創(chuàng)新委員會(huì)，落實(shí)萬眾創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施各類創(chuàng)新50余項(xiàng)，創(chuàng)新成果不斷突顯。一年來，多項(xiàng)技術(shù)課題和工作項(xiàng)目先后榮獲多項(xiàng)國家級(jí)及省部級(jí)榮譽(yù)，其中獲得中國通信企業(yè)協(xié)會(huì)管理創(chuàng)新一等成果獎(jiǎng)1個(gè)，集團(tuán)公司第十屆優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果一等獎(jiǎng)1個(gè)，集團(tuán)公司專利成果2項(xiàng)，集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控大比武團(tuán)體和個(gè)人一等獎(jiǎng)，XX省第22屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)各1個(gè)。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇12】
在黨建工作中，金斯黨支部成員始終堅(jiān)持講政治、講黨性、講原則，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，進(jìn)一步抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大黨組織建設(shè)力度，不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)、推動(dòng)公司和諧健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保障。下面就黨支部2020年開展黨建工作中的主要活動(dòng)匯報(bào)如下：
1、 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。支部組織黨員干部學(xué)習(xí)和宣傳黨的十八大精神，全面理解科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本內(nèi)容及精神實(shí)質(zhì)，推進(jìn)公司生產(chǎn)計(jì)劃和諧、有序、高效發(fā)展。
2、 支部將黨建與工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，及時(shí)向職工溝通工廠生產(chǎn)現(xiàn)狀，及時(shí)理順職工思想情緒，對(duì)職工反映的突出問題及時(shí)召開會(huì)議分析解決。今年支部解決了職工食堂免費(fèi)供應(yīng)米飯問題，機(jī)縫車間連續(xù)加班一個(gè)月，后道車間連續(xù)加班三個(gè)月均未出現(xiàn)職工情緒波動(dòng)及職工投訴與支部成員以身作則，積極參與密不可分。
3、 積極穩(wěn)妥做好組織的發(fā)展工作又有新進(jìn)展。今年，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，發(fā)展入黨積極分子3名。我們堅(jiān)守成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)并認(rèn)真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，確保黨員隊(duì)伍高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量，適應(yīng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作。
4、 為企業(yè)分憂，為職工排難成為支部成員的重點(diǎn)工作。目前支部已經(jīng)成為工廠與職工之間的橋梁紐帶作用，成為工廠與職工之間的調(diào)解員。工廠每一年都不可避免的出現(xiàn)少數(shù)職工違反工廠各項(xiàng)規(guī)定需接受處罰，職工第一想到的是向支部或工會(huì)進(jìn)行檢討或解釋各種原因，支部成員也會(huì)不厭其煩的聽取他們的原因并與工廠進(jìn)行協(xié)商處理，為構(gòu)建和諧工廠做出了積極作用。每當(dāng)出現(xiàn)大霧、大雪惡劣天氣時(shí)，支部又會(huì)積極主動(dòng)的與各車間主任、班組長(zhǎng)通過電話、微信群等多種形式的聯(lián)系，及時(shí)匯總職工上、下班途中的交通安全情況并及時(shí)向工廠匯報(bào)，為工廠分憂。
總結(jié)以往，我們黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與集團(tuán)黨委、程橋街道黨工委的要求相比還有一定的差距。但我們堅(jiān)信，有上級(jí)黨委的關(guān)心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，不斷擴(kuò)大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨員凝聚力，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，努力使各項(xiàng)工作再新臺(tái)階。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇13】
20××年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會(huì)和中國特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將本年度我局黨建工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。
(一)機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置。
縣科技局現(xiàn)有黨員18名，其中退休黨員10名。20××年8月經(jīng)縣直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)，新建了縣科技局黨支部及下設(shè)離退休支部委員會(huì)。20××年8月經(jīng)選舉、并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)產(chǎn)生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀(jì)檢委員各1人的新一屆局機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì)。同時(shí)也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會(huì)的組織健全，并加強(qiáng)了離退休黨支部的各項(xiàng)制度建設(shè)，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實(shí)際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會(huì)。我局重大事項(xiàng)經(jīng)常向老干部偉達(dá)，并為他們訂閱了不同形式的報(bào)刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時(shí)交納黨費(fèi)。
(二)黨員思想政治建設(shè)。
1 、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，機(jī)關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和“三會(huì)一課”制度，完善“每月一學(xué)”制度，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間一天，主要學(xué)習(xí)黨的十八大重要文件、黨和國家最新的重要會(huì)議文獻(xiàn)和頒布的各項(xiàng)政策法律、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等。
2 、認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，推動(dòng)全縣科技事業(yè)的發(fā)展。扎實(shí)開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。開展機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)。組織開展一次以“立足本職，弘揚(yáng)正氣，服務(wù)基層，幫扶企業(yè)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，努力科技服務(wù)品牌，不斷加大“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建力度。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇14】
思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)三大范疇是我們黨在長(zhǎng)期黨的建設(shè)實(shí)踐中形成的。下面是整理的公司黨建工作總結(jié)范文，歡迎參考。
公司黨建工作總結(jié)(1)
公司黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的直接指導(dǎo)下，堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，切實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，抓好黨建工作項(xiàng)目化。公司秉持“黨建領(lǐng)航、企業(yè)揚(yáng)帆”理念，著力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，以黨建的領(lǐng)航作用助推公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)公司全面的發(fā)展。
一、抓實(shí)了基層組織建設(shè)活動(dòng)
1.進(jìn)一步完善黨組織班子建設(shè)。今年以來，公司黨委認(rèn)真把黨組織建設(shè)工作放在首位，切實(shí)履行黨建責(zé)任制的職責(zé)，加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，配強(qiáng)配齊了基層班子隊(duì)伍，使各支部建設(shè)活躍起來，并把各支部的黨建工作與績(jī)效工資掛鉤一并考核，取得較好效果，使支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，成為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。同時(shí)，公司黨委高度重視非公企業(yè)黨建工作，黨委派專人到非公企業(yè)(高峰公司黨總支)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，使非公企業(yè)黨建工作制度逐步建立健全。
2.切實(shí)抓好了黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)。修訂完善了《公司管理人員考核辦法》和《公司護(hù)林防火工作管理辦法》，加強(qiáng)了管理和考核力度，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)，公司上下謀發(fā)展、干實(shí)事、創(chuàng)業(yè)績(jī)的氛圍日益濃厚，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
3.抓了制度建設(shè)，為把黨建工作抓實(shí)抓好。上半年，重點(diǎn)建立了4個(gè)保障機(jī)制，即《黨建領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制》、《黨員監(jiān)督管理機(jī)制》、《黨員服務(wù)群眾(職工)機(jī)制》、《黨員學(xué)習(xí)教育激勵(lì)機(jī)制》，并以文件的形式下發(fā)到各支部，進(jìn)一步促進(jìn)了公司黨建工作向前發(fā)展，保障了黨建各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
4.加強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。創(chuàng)新完善了管理考核機(jī)制，按照縣委、縣政府的部署，開展了創(chuàng)建作風(fēng)模XX縣和集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)動(dòng)員，開展了自查自糾活動(dòng)，并對(duì)查找出來的問題進(jìn)行了整改落實(shí)，明確了整改措施，限期要求整改，進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)，提升了工作效率。
二、開展了“一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一名黨員一面旗幟”主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)
1.抓實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度，提升黨支部水平，通過各種方式確保每個(gè)黨員思想理論水平的同步跟進(jìn)。開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，密切黨群關(guān)系，推行“黨員活動(dòng)日”，各黨支部每月要確定一天時(shí)間集中開展活動(dòng)。結(jié)合全縣“學(xué)雷鋒，爭(zhēng)做文明有禮全南人”主題活動(dòng)、第二十五個(gè)愛國衛(wèi)生月活動(dòng)及義務(wù)植樹、愛心獻(xiàn)血、愛心募捐等志愿服務(wù)活動(dòng)，倡導(dǎo)黨員率先垂范，鞏固機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2.黨員帶頭加強(qiáng)自身修養(yǎng)，公司扎實(shí)推進(jìn)開展黨員自助式讀書，深學(xué)黨史、黨章、黨的理論政策，精學(xué)與林業(yè)、法律、養(yǎng)殖、種植相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。黨員帶頭掌握致富技能，公司采取政治理論武裝、實(shí)用技能培訓(xùn)、結(jié)對(duì)幫帶互助、示范典型帶動(dòng)等方式，使得黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富能力明顯增強(qiáng)。黨員帶頭參加志愿服務(wù)，結(jié)合“爭(zhēng)先鋒、創(chuàng)佳績(jī)，我為黨旗添光彩”活動(dòng)，組建公司學(xué)雷鋒愛心幫扶志愿服務(wù)隊(duì)和公司學(xué)雷鋒環(huán)保志愿服務(wù)隊(duì)，并積極帶動(dòng)身邊的群眾參與到志愿服務(wù)中來，壯大志愿者隊(duì)伍，擴(kuò)大幫扶成效。
三、切實(shí)抓好了黨建項(xiàng)目化工作
根據(jù)全組字[20xx]30號(hào)文件精神以及縣委組織部關(guān)于抓好當(dāng)前黨建工作項(xiàng)目化發(fā)展有關(guān)事項(xiàng)的通知要求，公司黨委分別報(bào)送了公司和高峰公司“探索黨員在設(shè)崗定職中的先鋒模范作用”和“探索黨員在非公企業(yè)的先鋒模范作用”兩個(gè)項(xiàng)目。今年為結(jié)題年，我們根據(jù)項(xiàng)目要求，積極歸納總結(jié)，確保今年能按時(shí)結(jié)題，通過驗(yàn)收。同時(shí)公司各黨支部結(jié)合自身實(shí)際，開展了活動(dòng)：公司機(jī)關(guān)黨支部開展了“黨員先鋒崗爭(zhēng)創(chuàng)紅旗標(biāo)兵”活動(dòng)、兆坑林場(chǎng)黨支部開展了“黨員崗創(chuàng)評(píng)五星級(jí)黨員”活動(dòng)、崠林場(chǎng)黨支部開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，帶頭致富標(biāo)兵”活動(dòng)，高峰公司黨總支開展了“黨員先鋒崗紅旗標(biāo)兵”活動(dòng)等。
四、抓好了黨員干部教育培訓(xùn)及困難黨員走訪慰問工作
1.加強(qiáng)了黨員培訓(xùn)教育。今年上半年公司黨委組織了一期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)了縣黨校教授來授課，較好地完成了規(guī)定的培訓(xùn)計(jì)劃;組織公司全體黨員干部積極開展了紀(jì)念《若干意見》出臺(tái)實(shí)施一周年的學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)，每位黨員就如何振興發(fā)展結(jié)合自己的本職工作一一進(jìn)行了敘述。做好了黨員發(fā)展工作，通過教育培養(yǎng)，目前有1名發(fā)展對(duì)象經(jīng)過組織考察，已成為預(yù)備黨員。
2.切實(shí)抓好優(yōu)秀黨員表彰及老黨員、困難黨員走訪工作。公司黨委在“七·一”建黨92周年大會(huì)上對(duì)2個(gè)先進(jìn)基層黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰，同時(shí)在此期間對(duì)老黨員、困難黨員進(jìn)行了走訪慰問，給他們送去了慰問金和黨的溫暖。
五、下一步工作打算
1.進(jìn)一步抓好各支部晉位整改升級(jí)工作，抓好“一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一名黨員一面旗幟”主題實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，促使其形成一種黨建工作機(jī)制、長(zhǎng)效機(jī)制，基層組織都能按要求開展工作。
2.進(jìn)一步抓實(shí)黨建項(xiàng)目化工作，按照公司黨委方案，開展好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
公司黨建工作總結(jié)(2)
20**年，**日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)黨建工作按照“圍繞中心、服務(wù)大局”的總體要求，以努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、廉潔型集團(tuán)為目標(biāo)的“五型機(jī)關(guān)”考核要求，加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，黨群各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，為集團(tuán)持續(xù)、快速、有序發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證。
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記十八大以來系列重要講話精神。
20**年集團(tuán)始終把十八大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹作為工作的重中之重，各黨支部開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神和習(xí)近平總書記十八大以來系列重要講話精神。1月初，集團(tuán)邀請(qǐng)市委黨校副校長(zhǎng)徐連林作學(xué)習(xí)黨的十八大精神專題輔導(dǎo)報(bào)告，加深全體黨員干部對(duì)十八大精神的理解。11月，各黨支部組織黨員學(xué)習(xí)了十八屆三中全會(huì)精神，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、通讀文件與專題討論相結(jié)合等形式，使全體黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)和把握了黨的路線、方針、政策的實(shí)質(zhì)。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
20**年，嘉報(bào)集團(tuán)發(fā)揮黨報(bào)主流媒體作用，宣傳報(bào)道好全市反腐倡廉工作，繼續(xù)深入宣傳我市黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)舉措，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)道的可讀性、權(quán)威性和有用性，為我市黨風(fēng)廉政建設(shè)營(yíng)造良好的輿論氛圍。年初，根據(jù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》(中發(fā)[201X]11號(hào))和省、市委有關(guān)文件精神，集團(tuán)高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，專門制定了實(shí)施辦法和嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)新聞報(bào)道的五條規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部做到以身作則、率先垂范，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。并把改進(jìn)作風(fēng)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉的重要內(nèi)容。集團(tuán)還高度重視構(gòu)建廉潔文化發(fā)展體系，建設(shè)廉潔文化，積極參加市直機(jī)關(guān)“廉政進(jìn)機(jī)關(guān)”ppt展評(píng)，并榮獲一等獎(jiǎng)。年底，在中層干部聘任大會(huì)后，專門組織中層干部觀看了反腐倡廉專題宣教影片，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部反腐倡廉教育。
三、以“大討論”活動(dòng)為契機(jī)，全面提高黨報(bào)隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
20**年結(jié)合自身發(fā)展需要，集團(tuán)全面開展了“踐行社會(huì)責(zé)任，做一個(gè)合格的黨報(bào)工作者”大討論活動(dòng)。集團(tuán)以“大討論”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)采編、培訓(xùn)制度，全面提高黨報(bào)隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，把政治家辦報(bào)的方針落到實(shí)處。結(jié)合“大討論”活動(dòng)，開展“每周一培訓(xùn)，每周一討論”，力求學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、專業(yè)性和有效性。高頻率、大密度、多層次的大討論活動(dòng)，讓員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了報(bào)業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)、新情況和政策理論知識(shí)，接受了馬克思主義新聞?dòng)^再教育，再次接受了職業(yè)道德和職業(yè)精神的洗禮，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨報(bào)工作者的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在 “大討論”期間，各部門總結(jié)討論體會(huì)100余篇、采編人員撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)200余篇，辦公室編寫簡(jiǎn)報(bào)8期。11月集團(tuán)還舉行了“踐行社會(huì)責(zé)任，做一個(gè)合格的黨報(bào)工作者”主題演講比賽，8位選手參加演講。
四、開展“五個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升集團(tuán)精神文明建設(shè)水平。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值建設(shè)，鞏固省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，根據(jù)市文明辦《關(guān)于在市級(jí)以上文明單位開展“五個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》安排部署，201X年集團(tuán)開展了以“一堂、一隊(duì)、一牌、一桌、一傳播”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)，即建好用好道德講堂、建立常態(tài)化的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)、設(shè)置與環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌、開展文明餐桌行動(dòng)、建立有效發(fā)揮作用的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組。20**年集團(tuán)舉辦道德講堂七堂，接受道德教育的職工人數(shù)近六百人次。制作了一批遵德守禮溫馨提示牌，引導(dǎo)干部職工從身邊小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，崇尚道德，踐行文明。團(tuán)委學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)開展了走進(jìn)嘉興孤獨(dú)癥兒童康復(fù)中心——陽光樂園，為孤獨(dú)癥兒童實(shí)現(xiàn)“微心愿”活動(dòng)。
五、進(jìn)一步健全和完善黨員管理工作制度，做好黨員發(fā)展工作，開展“紅色之旅”活動(dòng)。
結(jié)合“五型”機(jī)關(guān)考核要求，年初集團(tuán)制定下發(fā)了《嘉興日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)黨建工作意見》，從制度上保證黨組織活動(dòng)的正常進(jìn)行。平時(shí)做好對(duì)黨外積極分子的培養(yǎng)和預(yù)備期黨員的轉(zhuǎn)正工作，“七一”前后有重點(diǎn)地培養(yǎng)和發(fā)展了一批優(yōu)秀分子加入到黨組織中來，201X年新發(fā)展黨員2名，轉(zhuǎn)正黨員8名。共辦理黨員轉(zhuǎn)入手續(xù) 21名、轉(zhuǎn)出手續(xù)5名，3名同志參加了機(jī)關(guān)黨工委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班，至今集團(tuán)共有黨員237名。上半年各支部還組織黨員開展了“紅色之旅”活動(dòng)，有的黨員參觀了中國改革第一村安徽鳳陽小崗村，有的黨員瞻仰了位于溫州平陽的中共浙江省第一次代表大會(huì)舊址，緬懷革命先烈，接受了理想信念的教育。平時(shí)，認(rèn)真做好黨員的管理工作，年中、年末做好黨費(fèi)的收繳和黨員信息的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作。
六、重視人才引進(jìn)和員工培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。
集團(tuán)以“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”兩大戰(zhàn)略為根本，結(jié)合“大討論”活動(dòng)，開展“每周一培訓(xùn)，每周一討論”。其間，印發(fā)《中國新聞工作者職業(yè)道德準(zhǔn)則》、《報(bào)紙出版工作法律法規(guī)選編》等相關(guān)學(xué)習(xí)資料，重讀馬克思主義新聞?dòng)^、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等書籍，在學(xué)習(xí)中找差距、理思路。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)和中層干部發(fā)揮帶頭作用，各部門積極響應(yīng)，全體員工積極參與。集團(tuán)共組織專題培訓(xùn)7次。其間，邀請(qǐng)了新華社國內(nèi)部副主任秦杰，省委宣傳部副部長(zhǎng)來穎杰，浙江日?qǐng)?bào)記者部副主任、佳友民情工作站站長(zhǎng)俞佳友，市委宣傳部副部長(zhǎng)王登峰，省記協(xié)副主席錢大成、人民網(wǎng)輿情監(jiān)測(cè)室秘書長(zhǎng)祝華新和中國攝影家協(xié)會(huì)副主席、人民日?qǐng)?bào)攝影部主任李舸等作專題講座，針對(duì)當(dāng)前新聞工作面臨的新形勢(shì)、新情況以及如何提升黨報(bào)輿論引導(dǎo)能力進(jìn)行了詳細(xì)深入的探析與交流。此外，還邀請(qǐng)了英國《每日郵報(bào)》集團(tuán)執(zhí)行總裁和網(wǎng)站首席營(yíng)運(yùn)官來集團(tuán)進(jìn)行講座。繼續(xù)深化與北大、復(fù)旦、華中科技大學(xué)、浙江大學(xué)等高等院校的合作，為強(qiáng)化報(bào)社人才培訓(xùn)、提升品牌建設(shè)提供強(qiáng)大的智力支持。上半年25人赴華中科技大學(xué)進(jìn)行為期一周的培訓(xùn);11月底，30名集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和采編骨干赴復(fù)旦大學(xué)新聞學(xué)院開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升新聞業(yè)務(wù)能力。
七、發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)作用，開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)。
為了豐富廣大職工的業(yè)余文化生活和精神文化需求，促進(jìn)職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，工、青、婦等群團(tuán)積極發(fā)揮作用，組織職工開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動(dòng)。工會(huì)在春節(jié)、三八、五一等節(jié)日，先后舉辦了“迎新春聯(lián)歡晚會(huì)”、“職工攝影大賽”、慶“三八”女職工活動(dòng)、迎“五一”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)。婦委會(huì)從3月份開始舉辦太極拳、排舞培訓(xùn)班，有100多名職工報(bào)名參加培訓(xùn)。201X年有5批共74名職工參加了工會(huì)組織的赴貴陽、青島的療休養(yǎng)，使廣大職工在緊張的工作之余身心得到放松。5月份，為展示集團(tuán)職工的精神風(fēng)貌，工會(huì)組織20名職工參加了第一屆XX市民運(yùn)動(dòng)會(huì)的廣播操表演。另外集團(tuán)乒乓球隊(duì)參加了浙江省新聞工作者協(xié)會(huì)和市直機(jī)關(guān)舉辦的乒乓球比賽，羽毛球隊(duì)參加了市直屬機(jī)關(guān)工會(huì)舉辦的羽毛球比賽。6名員工參加了市直機(jī)關(guān)工委舉辦的硬筆書法比賽。
八、重視老干部工作，關(guān)心老干部生活。
為讓集團(tuán)退休的60多名離退休干部晚年生活幸福，集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，辦公室人事部門也給予了大力支持，形成了新老干部共建發(fā)展的和諧局面。為了讓已經(jīng)離退休老干部及時(shí)了解黨的方針政策，了解老年人養(yǎng)生技巧，集團(tuán)堅(jiān)持每年拿出2萬多元為所有離退休干部訂閱《嘉興日?qǐng)?bào)》和《南湖晚報(bào)》，連續(xù)多年為離退休黨支部訂閱《共產(chǎn)黨員》、《支部生活》等學(xué)習(xí)資料。為及時(shí)了解老干部在學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際問題，每年都要召開離退休老干部座談會(huì)，了解困難、傾聽意見、對(duì)面交流，為老干部辦好事、辦實(shí)事。每逢重大節(jié)日主要領(lǐng)導(dǎo)都親自帶隊(duì)進(jìn)行走訪慰問活動(dòng)，關(guān)心他們的身體狀況，積極解決生活上的困難。同時(shí)為了體現(xiàn)“尊老愛老”的氛圍，集團(tuán)每年清明節(jié)、重陽節(jié)都要安排離退休干部開展活動(dòng)，向每位老同志發(fā)放生日蛋糕券，還為參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)的離退休干部報(bào)銷部分學(xué)費(fèi)。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇15】
在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)下，要進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現(xiàn)成果的有效性。
1、細(xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨支部工作目標(biāo)。各單位黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)照基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實(shí)際，每年組織對(duì)所屬黨支部總的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo)，組織基層黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級(jí)、創(chuàng)先進(jìn)。
2、改進(jìn)達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)評(píng)定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入達(dá)晉創(chuàng)進(jìn)行評(píng)定和考核。黨支部每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對(duì)照檢查、自我考核后，由基層黨委進(jìn)行綜合考核評(píng)分。季度考核結(jié)果作為年度黨支部評(píng)定等級(jí)的依據(jù)。年末黨支部進(jìn)行自我考核評(píng)定后，由基層黨委全面考核、評(píng)審、定級(jí)。對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況好，被評(píng)定為一級(jí)黨支部的，基層黨委要對(duì)黨支部班子進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，并提供一定數(shù)額的黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi);對(duì)達(dá)不到黨支部工作目標(biāo)，評(píng)定為無等級(jí)的黨支部要予以調(diào)整和整頓。
3、實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理的基本要求。在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中，各級(jí)黨委要抓好以下工作：一是目標(biāo)制定要吸收黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點(diǎn)，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作，激勵(lì)黨支部努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo);二是進(jìn)一步明確基層黨支部的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，便于基層黨支部開展工作;三是進(jìn)一步規(guī)范黨支部考核程序，便于上級(jí)黨組織對(duì)黨支部工作指導(dǎo)檢查和綜合評(píng)價(jià);四是建立支部之間的爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，激勵(lì)各黨支部提升工作水平，比學(xué)趕超，爭(zhēng)創(chuàng)一流，以利于調(diào)動(dòng)基層黨支部書記的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。總公司黨委組織部將在各單位抓典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全面規(guī)范基層黨支部目標(biāo)化管理工作。
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1、健全黨建工作制度，促進(jìn)黨建責(zé)任落實(shí)。___黨委先后制定了“進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨建思想政治工作的實(shí)施意見”、“關(guān)于貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》重點(diǎn)工作導(dǎo)引”、“領(lǐng)導(dǎo)班子成員和高管貫徹落實(shí)關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則的具體措施”、“黨建工作考核評(píng)價(jià)暫行辦法”、“黨建工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法”等文件，為加強(qiáng)企業(yè)黨建工作提供了制度保障。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持每月初召開一次黨委辦公會(huì)，聽取上個(gè)月工作情況匯報(bào)，研究部署本月重點(diǎn)工作，加強(qiáng)督查督辦，壓實(shí)各級(jí)管黨治管責(zé)任，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
2、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立“抓基層打基礎(chǔ)”的鮮明導(dǎo)向，落實(shí)“四個(gè)同步”要求，及時(shí)在新機(jī)構(gòu)成立了黨工委、紀(jì)工委，配齊了黨務(wù)干部，確保黨建工作有人抓、有人管。落實(shí)股份公司黨委部署，組織開展了黨員組織關(guān)系、黨費(fèi)收繳、黨代會(huì)代表和黨員違法違紀(jì)處理等“四項(xiàng)排查”工作，進(jìn)一步夯實(shí)了抓基層強(qiáng)黨建的基礎(chǔ)。著力將黨建工作的重心放在基層，制定了加強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)施方案，并以__為試點(diǎn)，出臺(tái)了基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，對(duì)組織設(shè)置、制度建設(shè)、參與決策、主題活動(dòng)、項(xiàng)目文化、基礎(chǔ)材料等內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，使基層黨組織的工作方式、活動(dòng)方式更加符合企業(yè)需要。
3、提升黨務(wù)干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨建工作效能。著力加強(qiáng)企業(yè)黨群干部配備，及時(shí)對(duì)集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委、工會(huì)辦公室缺員人員進(jìn)行了補(bǔ)充，對(duì)_家子分公司黨委書記進(jìn)行了調(diào)整;在所屬施工型子分公司單獨(dú)設(shè)立了黨委宣傳部(企業(yè)文化部)，在不增加定員的基礎(chǔ)上，保證不少于_名同志專職宣傳文化工作，非施工類單位明確_個(gè)同志專職負(fù)責(zé)宣傳文化工作。大力加強(qiáng)黨務(wù)干部素質(zhì)建設(shè)，今年舉辦了基層黨(工)委書記培訓(xùn)班、紀(jì)(工)委書記培訓(xùn)班、工會(huì)主席培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨(工)委書記_人、紀(jì)(工)委書記_人、工會(huì)主席_人，增強(qiáng)了履職能力。
4、抓好黨員教育管理，激發(fā)隊(duì)伍整體活力。在廣大黨員中廣泛開展了理想信念宗旨教育、黨的路線方針政策教育、形勢(shì)任務(wù)教育、法律法規(guī)教育等，并把黨員教育和組織管理結(jié)合起來，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織開展送黨課下基層活動(dòng)_次、受教育黨員達(dá)_多名，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的廉潔意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持貫徹中央“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，做好黨員發(fā)展工作，注重在專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手、青年員工中發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量，全年共發(fā)展黨員_名，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。關(guān)心困難黨員生活，開展慰問困難黨員和老黨員活動(dòng)，下?lián)軐ｍ?xiàng)黨費(fèi)_萬元，組織開展了慶祝建黨96年活動(dòng)，慰問了_名生活困難黨員和老黨員。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇2】
1、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。著眼于培養(yǎng)一支高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，組織開展了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，不斷激發(fā)了基層單位領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性。一年來，共有_個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子被集團(tuán)公司黨委授予“四好班子”稱號(hào)。堅(jiān)持民主集中制原則，規(guī)范“三重一大”決策程序，制訂完善了《___章程》、《___議事規(guī)則》、《___議事規(guī)則》、《___工作規(guī)則》、《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》、《黨委(常委)會(huì)議事規(guī)則》等制度，特別是把黨建工作總體要求納入到了《___章程》，將黨委會(huì)研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，保證___黨委在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。今年，___共召開董事會(huì)_次、監(jiān)事會(huì)_次、總經(jīng)理辦公會(huì)_次、黨委常委(擴(kuò)大)會(huì)_次，保證了中央大政方針、上級(jí)重大部署的貫徹落實(shí)。
2、大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記提出的“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標(biāo)準(zhǔn)，建立健全科學(xué)的選用標(biāo)準(zhǔn)和考核評(píng)價(jià)體系，認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、任期考核、日常履職巡察制度，注重在應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)、完成重大任務(wù)、解決復(fù)雜問題中考察識(shí)別干部，讓德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部脫穎而出，堅(jiān)決杜絕“帶病上崗”、“帶病提拔”，堅(jiān)決拿下不在狀態(tài)、不作為的干部。一年來，共任免中層干部_人，其中提拔_人，調(diào)整_人，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣。同時(shí)，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，組織優(yōu)秀年輕干部到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng)、艱苦環(huán)境的第一線鍛煉成長(zhǎng)，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。
3、大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)急需緊缺人才的吸收、引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔的有效途徑，抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，暢通職工職業(yè)發(fā)展通道，注重青年人才的培養(yǎng)和使用，完善相關(guān)配套機(jī)制，大力推進(jìn)以經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)、海外經(jīng)營(yíng)、政工、技能“六支人才隊(duì)伍”建設(shè)。目前企業(yè)擁有各類管理及專業(yè)技術(shù)人才_(tái)人，其中高級(jí)職稱人員_人，一級(jí)注冊(cè)建造師_人。加大急需緊缺人才的引進(jìn)力度，通過社會(huì)招聘等方式，共引進(jìn)急需人才_(tái)人，招收本科以上高校畢業(yè)生_人，為企業(yè)補(bǔ)充了新鮮血液。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇3】
去年以來，__閥門集團(tuán)率先在我縣開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮閥門龍頭企業(yè)在上下游產(chǎn)業(yè)鏈中的主導(dǎo)地位和影響力，整合產(chǎn)業(yè)鏈黨建資源，積極推進(jìn)黨建工作有形覆蓋、有效覆蓋雙覆蓋。
一、實(shí)施背景
__集團(tuán)開展的產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)主要基于以下幾個(gè)方面考慮，概括地說就是“四個(gè)提供”。
一是產(chǎn)業(yè)形成了集群，產(chǎn)業(yè)鏈比較完整。近年來，永嘉泵閥產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占全縣工業(yè)總產(chǎn)值的比重呈逐步上升趨勢(shì)，年平均增長(zhǎng)率保持在28%以上，已經(jīng)成為永嘉縣第一大支柱產(chǎn)業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全縣共有泵閥及相關(guān)配套企業(yè)1168家，全年實(shí)現(xiàn)泵閥工業(yè)總產(chǎn)值超過260億元。永嘉泵閥產(chǎn)業(yè)形成了集群，并躋身省產(chǎn)業(yè)集群“兩化”深度融合試驗(yàn)區(qū)。而__集團(tuán)是溫州閥門行業(yè)的龍頭企業(yè)，是全省146家工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)之一，也是浙江省泵閥行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，為之配套的上下游小微企業(yè)數(shù)量多、合作比較緊密，有些廠家己經(jīng)與之合作多年，相互之間信任度高，為開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)工作提供了現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。
二是小微企業(yè)主對(duì)在企業(yè)中建立黨組織普遍執(zhí)歡迎態(tài)度。他們認(rèn)為企業(yè)中有黨組織比沒有黨組織肯定會(huì)強(qiáng)，這為產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)提供了前提條件。據(jù)走訪摸排，一些協(xié)作企業(yè)都沒有建立黨組織，個(gè)別企業(yè)黨員因無組織找不到家。
三是__集團(tuán)有多年來逐漸形成下來的黨建基礎(chǔ)。特別是__年以來，__集團(tuán)黨組織以黨建帶群團(tuán)建設(shè)，黨工團(tuán)婦齊頭發(fā)展，形成了“大黨建”工人格局，加之實(shí)行網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)，在具體工作中注重黨組織作用發(fā)揮，黨建工作開展得如火如荼，為助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展注入了強(qiáng)大的內(nèi)源動(dòng)力，這為開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)工作提供了充足的養(yǎng)分。
四是上級(jí)黨委對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈工作十分支持。市縣組織部門和上級(jí)黨委對(duì)我們搞試點(diǎn)工作提出了要求，寄予了厚望，并給予高度重視，縣委組織部潘健副部長(zhǎng)和兩新部門領(lǐng)導(dǎo)幾次親自來開展前期的工作調(diào)研，這為開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)工作提供了組織保障。
二、主要做法
1、成立班子健全機(jī)構(gòu)。__年7月28日，我們向上級(jí)黨委請(qǐng)示成立產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合支部，并于7月31日獲批成立。而后，我們立即著手組建班子，以我為書記，配齊組織、宣傳委員，依托__現(xiàn)有的黨建陣地和黨建文化資源，著手開展初期的工作。
2、組織開展調(diào)查摸底。在走訪摸排的基礎(chǔ)上，在周邊地區(qū)篩選了發(fā)展基礎(chǔ)較好、企業(yè)主比較認(rèn)同的25家小微企業(yè)，從__年10月份開始，先后走訪了浙江恒通閥門、浙江漢姆森閥門、浙江中金閥門、伊甸閥門、邁迪閥門配件、永嘉科密機(jī)械、博大機(jī)械處理、浙江博豪閥門、溫州廣德機(jī)械、浙江省阿爾法閥門等10家企業(yè)，同企業(yè)主開展座談，征求企業(yè)意見，摸清了協(xié)作企業(yè)基本情況，為下一步的工作打下了基礎(chǔ)。
3、開展黨員發(fā)展工作。我們確立從企業(yè)中層和年輕的技術(shù)、管理骨干中優(yōu)先發(fā)展的原則，堅(jiān)持慎重發(fā)展、保證質(zhì)量的方針，自__年11月至今，己分三個(gè)批次發(fā)展了11名入黨積極分子，并于全部組織了入黨積極分子培訓(xùn)，在今年8月份，又組織他們參加了東甌街道入黨積極分子集中培訓(xùn)并參加考試，今年11月底，經(jīng)過一年的培養(yǎng)考察，轉(zhuǎn)入預(yù)備2名，轉(zhuǎn)接正式黨員2名，發(fā)掘流動(dòng)黨員、隱性黨員2名。
4、加強(qiáng)黨建工作管理。一是編印黨建簡(jiǎn)報(bào)。不定期編發(fā)《__黨群工作動(dòng)態(tài)》簡(jiǎn)報(bào)，到目前為止，己編印黨建簡(jiǎn)報(bào)103期，通過黨建qq群發(fā)放電子版，供協(xié)作企業(yè)入黨對(duì)象學(xué)習(xí)。二是選送黨建刊物給協(xié)作廠家，“他山之石，可以攻玉?！弊屔舷掠纹髽I(yè)從中學(xué)習(xí)其他非公企業(yè)黨建做法、成效。三是加強(qiáng)交流和溝通，通過采供之機(jī)、周末之機(jī)，利用業(yè)余時(shí)間，組織大家學(xué)習(xí)黨的精神，把黨的最新對(duì)企業(yè)最接近的方針政策傳達(dá)到企業(yè)，堅(jiān)定轉(zhuǎn)型發(fā)展、堅(jiān)守實(shí)業(yè)的信心，堅(jiān)定跟黨走的信念。四是開展互動(dòng)活動(dòng)。結(jié)合__黨工團(tuán)活動(dòng)，邀請(qǐng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作企業(yè)參與其中，與之分享企業(yè)管理、人才、文化、技術(shù)等資源，指導(dǎo)上下游企業(yè)做大自己，強(qiáng)筋壯骨。比如，去年，我們就聯(lián)合這些小微企業(yè)參與了“質(zhì)量月”活動(dòng)，幫助他們提高產(chǎn)品品質(zhì)，提高檢測(cè)水平，提升質(zhì)量意識(shí)?！皫椭麄兤鋵?shí)也是在幫自己?！蔽覀?cè)趲椭@些協(xié)作企業(yè)的同時(shí)，實(shí)際上也為自己的品牌增加了“防火墻”。還有，今年“七一”，我們結(jié)合青春黨建聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈黨員參加了“青春情·南麂行”二日游，聯(lián)合支部有2名黨員同志參加了上述活動(dòng)。今年8月，我們組織了產(chǎn)業(yè)鏈入黨對(duì)象和企業(yè)管理人員參加了__集團(tuán)的“中國夢(mèng)”主題教育活動(dòng)。
三、工作成效
從試點(diǎn)工作情況來看，__產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作開局良好，進(jìn)展順利，并取得了初步成效，概括來講，就是“三個(gè)成效”。
一是認(rèn)識(shí)層面取得了成效。提高了小微企業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)取到了企業(yè)出資人的支持。在己經(jīng)開展發(fā)展黨員工作的企業(yè)，企業(yè)老總對(duì)這項(xiàng)工作是執(zhí)歡迎的態(tài)度的，他們想搞黨建但苦于沒有經(jīng)驗(yàn)，剛好產(chǎn)業(yè)鏈黨建做到“家門口”，兩廂情愿，一拍即合。在入企走訪中，有一位協(xié)作企業(yè)老總甚至對(duì)我說：“如果把你們__黨建的一套經(jīng)驗(yàn)逐步地嫁接到自己企業(yè)，那么我們也可以更好地把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。”
二是發(fā)展方式取得了成效。尤其是在黨員發(fā)展工作中，在征求企業(yè)主意見的基礎(chǔ)上，采取了得力措施，通過崗位提升、經(jīng)濟(jì)激勵(lì)、政治榮譽(yù)等方式，多管齊下，吸引生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、采購、銷售等關(guān)鍵崗位人員要求入黨，使他們認(rèn)識(shí)到，入黨不僅是政治榮譽(yù)，也是實(shí)現(xiàn)自我素質(zhì)提升、精神升華的重要途徑。實(shí)踐證明，這些措施是堅(jiān)決有效的。
三是互利合作取得了成效。本著互利合作的原則，把黨建工作納入__供應(yīng)鏈評(píng)估考核體系，邀請(qǐng)集團(tuán)采購部門、外協(xié)部門參與評(píng)價(jià)，由__集團(tuán)實(shí)行動(dòng)態(tài)考核和年終綜合考評(píng)，對(duì)達(dá)不到__要求的廠家給予清退出采購名單之列，或減少其采購業(yè)務(wù)。與此同時(shí)，對(duì)支持和有意愿與__合作且支持黨建資源共享的小微企業(yè)，新增到產(chǎn)業(yè)鏈供貨名單，保持正常的業(yè)務(wù)聯(lián)系。__集團(tuán)經(jīng)過各方面考慮，新近調(diào)整了產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作企業(yè)名單，共清退4家，新增3家。
四、今后打算
加強(qiáng)走訪調(diào)研。加強(qiáng)與企業(yè)主溝通交流，及時(shí)歸納梳理協(xié)作存在的問題，站在企業(yè)發(fā)展的立場(chǎng)上，真誠向企業(yè)主建言獻(xiàn)策，提出解決問題的建議，在企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等諸多環(huán)節(jié)破難題、解難事、促發(fā)展。贏得企業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)同和對(duì)黨組織的信任。
加大發(fā)展力度。把發(fā)展黨員作為增強(qiáng)黨建的基礎(chǔ)工作來抓。注重將中層管理人員、技術(shù)骨干列為入黨積極分子。
加快自身建設(shè)。制定支部工作計(jì)劃、三會(huì)一課、組織生活、民主評(píng)議、黨員踐諾、發(fā)展黨員、流動(dòng)黨員管理等一系列制度，認(rèn)真做好非公企業(yè)黨建規(guī)范化工作。力爭(zhēng)把產(chǎn)業(yè)鏈黨建打造成我縣的一個(gè)黨建品牌。
五、幾點(diǎn)啟示
1、產(chǎn)業(yè)鏈黨建是實(shí)現(xiàn)黨建有效覆蓋的重要抓手。非公企業(yè)量大面廣，需要調(diào)動(dòng)各方力量抓非公企業(yè)黨建工作。推進(jìn)黨建工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變是新時(shí)期非公企業(yè)黨建工作的重要課題。產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作以龍頭企業(yè)黨建經(jīng)驗(yàn)輸出為切入點(diǎn)，立足于產(chǎn)業(yè)相近、聯(lián)系緊密等優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)，是實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作有效覆蓋的積極探索。
2、產(chǎn)業(yè)鏈黨建是提升黨建影響力的有效途徑。將黨建工作引入產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)中，有利于把黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為上下游企業(yè)的生產(chǎn)力，有利于把黨的組織工作優(yōu)勢(shì)嫁接到企業(yè)人力資源管理，有利于把黨的協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)外和諧的重要因素，逐步形成“黨建互助、資源融合、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”發(fā)展格局，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作影響力。
3、產(chǎn)業(yè)鏈黨建是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的有力保障。在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織，既實(shí)現(xiàn)了黨組織對(duì)企業(yè)黨員的無縫覆蓋，又有利于整合產(chǎn)業(yè)鏈上資源，可以有效引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇4】
2020年，XX股份有限公司(下稱中瀝公司)黨委以黨的十九大精神為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，推進(jìn)兩學(xué)一做常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展黨支部達(dá)標(biāo)，做好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，為促進(jìn)中瀝公司特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
一、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)管理，做好分類達(dá)標(biāo)
今年來，中國海洋石油集團(tuán)有限公司(下稱集團(tuán)公司)在全系統(tǒng)部署開展黨支部達(dá)標(biāo)工作。根據(jù)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化堡壘作用的總體要求，中瀝公司黨委高度重視，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的支部達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實(shí)際工作，將13個(gè)黨支部分為管理類、生產(chǎn)類、科研類三種，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為手段，與兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、質(zhì)量效益年活動(dòng)4.0版、六有服務(wù)型黨組織建設(shè)相結(jié)合，推動(dòng)各黨支部融入中心工作，服務(wù)發(fā)展大局，切實(shí)將黨支部達(dá)標(biāo)工作作為強(qiáng)化基層組織建設(shè)、解決黨建四個(gè)化問題的重要抓手，確保執(zhí)行有力、落地有聲、發(fā)揮實(shí)效。
二、做實(shí)基礎(chǔ)指標(biāo)，筑牢支部基石
依據(jù)黨章黨規(guī)，對(duì)黨支部作為一級(jí)政治組織提出的基本要求，是一切黨支部達(dá)標(biāo)工作的共同基礎(chǔ)。根據(jù)設(shè)定的三大類十項(xiàng)基礎(chǔ)指標(biāo)：支部設(shè)置、支部管理、黨員管理，各黨支部分別制定的達(dá)標(biāo)工作計(jì)劃，建立了八大盒，做好基礎(chǔ)資料的整理、歸檔;設(shè)立黨員活動(dòng)室，開辟黨建園地，落實(shí)黨務(wù)公開，打造了黨員學(xué)習(xí)、議事陣地。
一是抓好三會(huì)一課落實(shí)。各黨支部注重把三會(huì)一課作為加強(qiáng)黨員日常教育管理的主要途徑，按時(shí)高質(zhì)量開展，保證組織生活規(guī)范化。上半年，13個(gè)黨支部共計(jì)召開黨員大會(huì)26次，支委會(huì)78次，黨小組會(huì)156次，黨課13次。
二是做好黨員發(fā)展和管理工作。各支部從收到入黨申請(qǐng)書起，就按照規(guī)范程序?qū)θ朦h申請(qǐng)人進(jìn)行培養(yǎng)教育，幫助他們從思想上盡快向黨組織靠攏;注重發(fā)展基層一線黨員，保證黨員的先進(jìn)性。
三是規(guī)范召開組織生活會(huì)。公司黨委按照全面從嚴(yán)治黨新要求，所有黨支部及時(shí)召開組織生活會(huì)，做到程序規(guī)范、內(nèi)容具體、效果扎實(shí)，并作為檢驗(yàn)黨支部達(dá)標(biāo)工作的硬性要求。
四是做好黨支部按期換屆工作。公司黨委所轄13個(gè)黨支部屆滿后，都嚴(yán)格按照程序完成了換屆，做到了程序規(guī)范，配齊人員，分工明確，為支部工作更好開展奠定了組織基礎(chǔ)。
五是開展黨性體檢，增強(qiáng)黨性鍛煉。設(shè)備黨支部開展黨員黨性體檢活動(dòng)，圍繞四個(gè)意識(shí)、履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)等指標(biāo)，組織黨員深刻剖析自身不足，明確改進(jìn)方向。七一前后，各黨支部分別組織到公司駐地附近的渤海革命紀(jì)念園、渤海革命機(jī)關(guān)舊址、焦裕祿紀(jì)念館等黨性教育基地參觀學(xué)習(xí)，不忘黨的初心，強(qiáng)化黨性鍛煉。
三、發(fā)揮四個(gè)作用，落實(shí)關(guān)鍵指標(biāo)
根據(jù)支部達(dá)標(biāo)工作方案，黨支部、黨員要充分發(fā)揮四個(gè)作用，即攻堅(jiān)作用，體現(xiàn)支部服務(wù)中心作用的發(fā)揮;和諧作用，體現(xiàn)帶動(dòng)群團(tuán)、凝聚隊(duì)伍作用的發(fā)揮;活力作用，體現(xiàn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮;創(chuàng)新作用，體現(xiàn)支部黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)效作用的發(fā)揮，旨在引導(dǎo)支部根據(jù)自身實(shí)際，找到支部建設(shè)的突破點(diǎn)。上半年，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，公司黨委號(hào)召全體黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作順利開展。
一是發(fā)揮攻堅(jiān)作用。公司黨委年初簽訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書，為完成目標(biāo)任務(wù)，各支部通過開展紅星黨員評(píng)選，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭立足崗位、積極進(jìn)取。涌現(xiàn)出許多先進(jìn)典型：市場(chǎng)營(yíng)銷部支部黨員身先士卒，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員主動(dòng)跑市場(chǎng)、訪客戶，并堅(jiān)持售前推銷、售中現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、售后跟蹤回訪的一條龍服務(wù)，打響XX油36-1XX品牌，贏得了市場(chǎng);焦化硫磺作業(yè)區(qū)黨支部白加黑5+2堅(jiān)守崗位保安全生產(chǎn)和項(xiàng)目建設(shè);潤(rùn)滑油作業(yè)區(qū)黨員堅(jiān)守一線爭(zhēng)分奪秒搶工期、確保壓濾機(jī)按進(jìn)度完成改造等等。
二是發(fā)揮創(chuàng)新作用。建立創(chuàng)新創(chuàng)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、持續(xù)開展質(zhì)量效益年活動(dòng)促進(jìn)創(chuàng)新作用發(fā)揮?？苿?chuàng)中心全體黨員(入黨積極分子)立足崗位搞科研，多項(xiàng)成果得以運(yùn)用，大大提升了公司經(jīng)濟(jì)效益，201*年，科創(chuàng)中心獲集團(tuán)公司第三屆中國海油優(yōu)秀青年先鋒隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào)，并獲評(píng)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心;維修作業(yè)區(qū)黨支部自主開展月度五小活動(dòng)，實(shí)施變換為修、變修為養(yǎng)舉措，積極開展修舊利廢，降低了維修成本;生產(chǎn)運(yùn)行部黨支部推行分時(shí)用電管理和高效節(jié)能疏水閥應(yīng)用，切實(shí)收到了提質(zhì)增效的良好效果;機(jī)關(guān)黨支部黨員推動(dòng)智能計(jì)量發(fā)貨系統(tǒng)順利上線實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了地磅現(xiàn)場(chǎng)無人值守智能發(fā)貨。
三是發(fā)揮活力作用。通過佩帶黨徽、黨員亮身份、黨員示范崗等機(jī)制，強(qiáng)化黨員身份認(rèn)同和黨員意識(shí)，使黨員的先進(jìn)性和純潔性充分體現(xiàn)，形成了黨員沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)的良好氛圍。公司黨委制定了月度紅旗支部、紅星黨員評(píng)選機(jī)制，支部推薦，黨委評(píng)審，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì);進(jìn)行七一兩優(yōu)一先評(píng)選并召開大會(huì)進(jìn)行表彰，調(diào)動(dòng)支部積極性，激發(fā)活力;健安支部開展黨員干部五帶頭主題活動(dòng)，制作了黨員干部五帶頭主題卡片，張貼在每位黨員同志座位旁邊，時(shí)刻提醒黨員干部在學(xué)習(xí)、工作、生活上發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
四是發(fā)揮和諧作用。通過開展黨建帶群團(tuán)系列活動(dòng)等，不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化支部聯(lián)系群眾，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)整體和諧。機(jī)關(guān)黨支部與潤(rùn)滑油作業(yè)區(qū)黨支部攜手共建，深入交流業(yè)務(wù)知識(shí)及黨建經(jīng)驗(yàn)，成立互助小組開展支部達(dá)標(biāo)互查，聯(lián)合開展文體活動(dòng)、黨性教育，共同提高支部建設(shè)水平的同時(shí)，暢通了機(jī)關(guān)與一線溝通渠道，提升了機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和水平;各黨支部充分發(fā)揮黨建帶團(tuán)建、黨建帶群建作用，緊密聯(lián)系群眾，通過聯(lián)合開展籃球賽、羽毛球賽、撲克友誼賽，到敬老院、福利院獻(xiàn)愛心，捐資助學(xué)等活動(dòng)，有效增強(qiáng)了支部凝聚力。
四、嚴(yán)格指標(biāo)考核，達(dá)標(biāo)成績(jī)優(yōu)異
自今年2月份起，各黨支部就達(dá)標(biāo)工作開展了自查自評(píng);公司黨委制定了檢查方案，成立檢查小組分別對(duì)13個(gè)黨支部開展達(dá)標(biāo)檢查，根據(jù)檢查情況，上報(bào)了1個(gè)標(biāo)桿達(dá)標(biāo)支部，7個(gè)達(dá)標(biāo)支部。4月份，煉化公司檢查組到公司現(xiàn)場(chǎng)檢查考核，提出了整改要求;5月底，集團(tuán)公司檢查組以視頻會(huì)的方式對(duì)公司201*年度黨支部達(dá)標(biāo)工作開展了檢查驗(yàn)收，集團(tuán)公司給出了較高的評(píng)價(jià)：中瀝公司黨支部達(dá)標(biāo)工作基礎(chǔ)扎實(shí)、資料齊全、管理規(guī)范，關(guān)鍵指標(biāo)發(fā)揮到位，較好地將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合起來，有效帶動(dòng)并促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作的順利開展。公司2020年支部達(dá)標(biāo)率61%，在煉化系統(tǒng)名列第一，得到了煉化公司的高度評(píng)價(jià)。
中瀝公司通過黨支部達(dá)標(biāo)這個(gè)重要抓手，將黨建工作融入到了追求卓越、貢獻(xiàn)社會(huì)，做一流的XX、燃料油、環(huán)烷基潤(rùn)滑油供應(yīng)商的企業(yè)愿景中，融入到了追求人、企業(yè)、社會(huì)與自然的和諧進(jìn)步的企業(yè)使命中，融入到了以人為本，關(guān)愛員工的企業(yè)文化中，引導(dǎo)廣大黨員干部職工將企業(yè)共同愿景轉(zhuǎn)化為個(gè)人愿景，用理想信念不斷激勵(lì)自己，形成強(qiáng)大紅色動(dòng)力，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇5】
黨建工作述職報(bào)告（企業(yè)）
黨建工作述職報(bào)告（企業(yè)）
2018年，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和全國、全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，認(rèn)真履行集團(tuán)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞落實(shí)國企黨建x項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)抓好集團(tuán)黨的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，推動(dòng)集團(tuán)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，取得了較好的成效?，F(xiàn)將個(gè)人履職情況報(bào)告如下。
一、履職情況和成績(jī)
（一）認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)
針對(duì)上年查擺出來的“對(duì)黨建工作重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)模糊”和“黨建工作責(zé)任壓得還不夠緊、不夠?qū)崳己朔绞椒椒ㄉ星房茖W(xué)”等問題，黨委班子按照《關(guān)于加強(qiáng)全省國有企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見》《省直屬企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等文件要求，把“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”作為黨委班子首要職責(zé)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立健全黨委履行主體責(zé)任，書記承擔(dān)第一責(zé)任，專職副書記承擔(dān)直接責(zé)任，班子成員分工負(fù)責(zé)，黨委部門牽頭總抓，相關(guān)部門齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局和工作機(jī)制。作為集團(tuán)的黨委書記，我認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，把黨建工作當(dāng)成主責(zé)主業(yè)，既掛帥又出征，組織集團(tuán)黨委班子認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任，與各分公司黨組織負(fù)責(zé)人簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，明確黨建工作任務(wù)、考核指標(biāo)并強(qiáng)化督查考核，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。主持召開x次黨建工作會(huì)，研究部署黨建工作，集團(tuán)黨委會(huì)有x次研究黨建議題。充分授權(quán)和全力支持集團(tuán)黨委專職副書記履行好集團(tuán)黨的建設(shè)直接責(zé)任，指導(dǎo)督促集團(tuán)黨委班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”，并經(jīng)常強(qiáng)調(diào)班子成員要結(jié)合分工扎實(shí)抓好分管領(lǐng)域黨的建設(shè)工作，確保任務(wù)清、責(zé)任明、措施實(shí)。
（二）將黨建納入集團(tuán)章程，健全黨委議事決策機(jī)制
把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)統(tǒng)一起來，將黨建工作總體要求納入集團(tuán)章程，把黨組織內(nèi)嵌到集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)之中，明確黨委在集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)與集團(tuán)改革發(fā)展深度融合。針對(duì)上查擺出來的“黨委會(huì)組織架構(gòu)還不完善”的問題，重新修訂并嚴(yán)格執(zhí)行《集團(tuán)黨委會(huì)議事規(guī)則》《集團(tuán)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》等制度，明確黨委會(huì)是董事會(huì)、經(jīng)理層決策“三重一大”事項(xiàng)的前置程序，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，負(fù)起把方向、管大局、保落實(shí)的職責(zé)。成立了黨委辦公室、組織人事部、宣傳文化部三個(gè)黨委辦公機(jī)構(gòu)，配備專職黨務(wù)工作人員，并在全省x個(gè)分公司相應(yīng)成立了黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)。2018年以來,自己先后組織召開集團(tuán)黨委會(huì)、書記碰頭會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)x多次，研究“三重一大”事項(xiàng)250多項(xiàng)。
（三）融入日常抓在經(jīng)常，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化
成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。針對(duì)上查擺出來的“黨組織生活仍需嚴(yán)格規(guī)范，部分分公司黨組織軟弱渙散，長(zhǎng)期不開展組織生活”的問題，集團(tuán)黨委按照黨章和上級(jí)有關(guān)要求認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度等，要求各級(jí)班子成員以普通黨員的身份參加雙重組織生活會(huì)。在集團(tuán)及各分公司統(tǒng)一創(chuàng)建了x家“黨員之家”，統(tǒng)一制度上墻，配齊黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)所需的書籍、黨報(bào)黨刊等，使黨員開展學(xué)習(xí)有場(chǎng)所、組織活動(dòng)有陣地、作用發(fā)揮有舞臺(tái)，激發(fā)黨員參與學(xué)習(xí)、活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在全集團(tuán)開展“崗位黨旗紅我是黨員向我看齊”等主題實(shí)踐教育活動(dòng)，促進(jìn)集團(tuán)各級(jí)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、形成制度，促進(jìn)了集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展。
（四）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
針對(duì)上查擺出來的“黨組織管理體制不夠順暢，導(dǎo)致一些基層黨組織處于集團(tuán)黨委和地方黨組織‘都管都不管’的狀態(tài)，應(yīng)建未建、應(yīng)換未換、應(yīng)配未配現(xiàn)象較突出”的問題，集團(tuán)黨委報(bào)經(jīng)省黨委組織部、國資委黨委同意后，將市、縣分公司黨組織的隸屬關(guān)系,由屬地管理調(diào)整為集團(tuán)黨委垂直管理，并在市級(jí)分公司設(shè)立二級(jí)黨委和二級(jí)紀(jì)委，縣級(jí)分公司設(shè)立黨支部，實(shí)行黨組織負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理“一肩挑”，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，新建x個(gè)黨支部，指導(dǎo)x個(gè)黨組織換屆，為所有基層黨組織配強(qiáng)書記。嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把發(fā)展程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，扎實(shí)開展黨員發(fā)展工作。加強(qiáng)把生產(chǎn)一線班組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手特別是優(yōu)秀青年職工發(fā)展入黨，著力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位。全年全集團(tuán)確定入黨積極分子x名，發(fā)展對(duì)象x名，批準(zhǔn)預(yù)備黨員x名。
（五）全力配合主動(dòng)作為，扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)系點(diǎn)脫貧攻堅(jiān)工作
全力做好對(duì)口幫扶精準(zhǔn)脫貧工作，派出兩名政治過硬、樂于奉獻(xiàn)的年輕同志擔(dān)任駐村第一書記，全力支持他們?nèi)摦a(chǎn)駐村抓基層黨建和扶貧。駐村第一書記認(rèn)真履職,扎實(shí)抓好扶貧村的黨建和扶貧工作。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)取得明顯成效。在各級(jí)各部門的大力支持下，先后實(shí)施了兩個(gè)貧困村的通信聯(lián)網(wǎng)、寬帶覆蓋、村屯道路硬化、地頭水柜等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),解決了村民收視和上網(wǎng)難、出行難、飲水難等問題。同時(shí)，大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。投入x萬元入股當(dāng)?shù)氐暮谪i養(yǎng)殖場(chǎng)，每年分紅x萬元；投資x萬建設(shè)兩個(gè)黃牛養(yǎng)殖場(chǎng)，為村集體長(zhǎng)期穩(wěn)定收入提供保障。
二、存在問題和原因分析
（一）基層黨建工作存在的主要問題
一是集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用有待進(jìn)一步強(qiáng)化。面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化和嚴(yán)重沖擊，集團(tuán)黨委雖然能夠及時(shí)研究對(duì)策，并著手布局大數(shù)據(jù)云計(jì)算等新業(yè)態(tài)，但發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃還有待進(jìn)一步清晰化，集團(tuán)黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用有待進(jìn)一步提升。二是集團(tuán)黨委和其他治理主體的關(guān)系仍需進(jìn)一步理順。集團(tuán)黨委和集團(tuán)董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)的職能定位還不夠清晰準(zhǔn)確，權(quán)責(zé)邊界需要進(jìn)一步明確，各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步健全和完善。三是基層黨建工作還不夠扎實(shí)。對(duì)基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系還有待進(jìn)一步健全完善。一些基層黨組織在執(zhí)行集團(tuán)黨委決策部署方面還存在措施不實(shí)、力度不夠、甚至打折扣的問題，落實(shí)“三會(huì)一課”不規(guī)范不到位，“黨員之家”陣地利用不夠好，支部組織生活的吸引力不夠，黨支部的活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)等。一些基層黨組織對(duì)黨建工作重視不夠、措施不力，抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作還存在“一手硬、一手軟”問題。四是基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠。一些基層黨組織工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、抓落實(shí)力度不夠，工作成效不明顯，滿足于現(xiàn)狀，個(gè)別黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作淺嘗輒止，不能適應(yīng)新形勢(shì)要求，工作中傳統(tǒng)的思路和辦法多，創(chuàng)新的方式和載體少，思路不夠靈活。
（二）存在上述問題的主要原因
一是集團(tuán)原有的體制機(jī)制跟不上新時(shí)代發(fā)展需要。集團(tuán)成功整體上市并升格為省直屬國有文化企業(yè)后，集團(tuán)黨委原有的體制機(jī)制、機(jī)構(gòu)隊(duì)伍、工作方式等在一定程度上無法適應(yīng)加強(qiáng)黨的建設(shè)和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。二是個(gè)人履職能力有待進(jìn)一步提高。本人作為集團(tuán)黨委書記，作為第一責(zé)任人，對(duì)新形勢(shì)下國企黨建工作的新要求研究還不夠深透，對(duì)如何適應(yīng)升格以及上市以后集團(tuán)的發(fā)展形勢(shì)，更好地把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入集團(tuán)治理各環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用等，還缺乏更有效的新思路、新辦法、新舉措。個(gè)人對(duì)基層黨組織黨建工作的檢查、指導(dǎo)也還不到位，導(dǎo)致一些工作部署和安排沒有得到很好的落實(shí)。三是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)還存在偏差。有的分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作重視不夠，“第一責(zé)任人”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位。個(gè)別基層黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的能力不夠，沒能做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，在一定的程度上存在“兩張皮”的情況。四是基層黨建工作隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。盡管已經(jīng)建立了一支專兼職相結(jié)合的黨務(wù)工作隊(duì)伍，但是對(duì)黨務(wù)工作人員的管理和考核體系沒有完全建立起來，有針對(duì)性地開展培訓(xùn)、教育不夠，隊(duì)伍的整體素質(zhì)不高，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建工作的能力不強(qiáng)。尤其是市級(jí)分公司黨組織隸屬關(guān)系剛調(diào)整完畢，市級(jí)分公司黨委和紀(jì)委剛剛成立，“兩委”委員還沒有選舉，新到任的市級(jí)分公司黨委書記、副書記和紀(jì)委書記都沒經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),對(duì)黨建工作業(yè)務(wù)還不夠熟悉，導(dǎo)致黨建工作開展不平衡。
三、下一步整改方向和措施
下一步，我將繼續(xù)認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)集團(tuán)黨委繼續(xù)深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，按照全國、全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，努力在新時(shí)代有新氣象新作為，為集團(tuán)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)黨委自身建設(shè)
籌備召開集團(tuán)黨委升格后的第一次黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生新的第一屆黨委和紀(jì)委，調(diào)整充實(shí)集團(tuán)黨委班子結(jié)構(gòu)，提高黨委在集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)中的分量。積極探索黨委在現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)下發(fā)揮核心作用的方法和路徑，進(jìn)一步完善黨委決策機(jī)制，強(qiáng)化與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層的協(xié)調(diào)配合，切實(shí)形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)核心，董事會(huì)戰(zhàn)略決策，監(jiān)事會(huì)獨(dú)立監(jiān)督，高級(jí)管理層全權(quán)經(jīng)營(yíng)”的現(xiàn)代企業(yè)治理體系。對(duì)照省直屬國有企業(yè)和上市集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，圍繞完善現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推動(dòng)企業(yè)三項(xiàng)制度改革、加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)等方面開展廣泛深入調(diào)查研究，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，形成集團(tuán)改革發(fā)展新戰(zhàn)略，引領(lǐng)集團(tuán)邁向新臺(tái)階。
（二）加強(qiáng)市級(jí)分公司“兩委”建設(shè)
指導(dǎo)各市分公司按規(guī)定程序召開黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生“兩委”委員和書記、副書記。結(jié)合十九大學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有計(jì)劃地開展新任黨組織班子成員輪訓(xùn)工作，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓展黨建工作視野。同時(shí)，將編印或采購下發(fā)有關(guān)黨務(wù)知識(shí)書籍資料，供基層黨組織班子成員學(xué)習(xí)，切實(shí)提升新任黨組織班子業(yè)務(wù)知識(shí)和履職能力。
（三）切實(shí)抓好基層黨支部建設(shè)
以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，以黨員之家為陣地，以“爭(zhēng)當(dāng)xx先鋒，爭(zhēng)做合格黨員”“黨員結(jié)對(duì)幫帶”活動(dòng)為載體，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。繼續(xù)抓好黨員的發(fā)展工作，注重從生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員。
（四）繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化
進(jìn)一步嚴(yán)格“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為組織生活制度的基本內(nèi)容予以固化。積極運(yùn)用黨課輔導(dǎo)、主題黨日、走訪調(diào)研、宣傳板報(bào)、“兩微一端”等多種形式深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提高黨員的參與度，使“學(xué)”“做”兩個(gè)方面都取得實(shí)實(shí)在在的效果。
（五）注重提升個(gè)人黨建履職能力
進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，夯實(shí)政治理論基礎(chǔ)，用新思想指導(dǎo)工作實(shí)踐，以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求。要注重調(diào)查研究，理清集團(tuán)發(fā)展方向，明確集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,從而把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為依法履職能力，使自己盡快成為領(lǐng)航集團(tuán)黨建工作和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的行家里手。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇6】
今年來公司黨委繼續(xù)加強(qiáng)班子成員對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、《黨章》、“十九大”精神、黨的紀(jì)律檢察條例等學(xué)習(xí)和教育。按照上級(jí)安排和計(jì)劃，班子同志以樹立符合企業(yè)實(shí)際的，正確科學(xué)、高尚健康、積極向上為價(jià)值取向，樹立了為企業(yè)群眾服務(wù)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，班子同志在做好各自本職工作的同時(shí)，處處以身作則為職工群眾服務(wù)，為職工提供方便。
同時(shí)公司黨委仍繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是定期組織黨委、支部每季學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)，達(dá)到學(xué)以致用;二是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次職工思想情況分析會(huì)和民主生活會(huì)，堅(jiān)持以人為本，作好干部職工的思想政治工作，做到年初有計(jì)劃，平時(shí)有督促，年底有總結(jié);三是以專題講座的形式，年安排上一次政治思想教育黨課，以加強(qiáng)企業(yè)黨員的思想覺悟，使企業(yè)黨組織成為學(xué)習(xí)型的黨組織。
今年5月，公司黨委聯(lián)合公司行政舉行了紅色參觀活動(dòng)，企業(yè)黨員干部分批參觀了毛澤東故居韶山?jīng)_，接受了黨史教育，領(lǐng)略了偉大領(lǐng)神的人格魅力。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇7】
一年來，公司黨委以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神為指針，以扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為統(tǒng)攬，以探索實(shí)施“五零一滿意”活動(dòng)為載體，以保持創(chuàng)建“市級(jí)黨建工作示范點(diǎn)、省級(jí)文明單位”為目標(biāo)，以抓班子、帶隊(duì)伍、抓示范、創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)、促發(fā)展為抓手，扎實(shí)加強(qiáng)了企業(yè)黨建工作，營(yíng)造了公司上下同舟共濟(jì)、干事創(chuàng)業(yè)謀跨越的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)了黨建經(jīng)濟(jì)“兩不誤、兩促進(jìn)”的良好效果，為社會(huì)穩(wěn)定、公司發(fā)展發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將一年來公司黨建工作述職報(bào)告如下：
一、黨建工作主要特點(diǎn)及成效
（一）切實(shí)加強(qiáng)黨委建設(shè)，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人。
1、強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)。公司黨委切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，自覺按照上級(jí)要求，嚴(yán)格履行黨建工作職責(zé)，有效地把全體職工思想、行動(dòng)聚焦到各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展上，維護(hù)了正常的生產(chǎn)秩序，促進(jìn)了安全穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了黨建、經(jīng)濟(jì)“兩不誤、兩促進(jìn)”。公司黨委不僅注重落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任，同時(shí)也對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)黨建直接責(zé)任進(jìn)行了明確，形成了抓黨建工作落實(shí)的合力。
2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年整體工作，與各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。實(shí)施了黨委班子成員及中層管理人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，堅(jiān)持政務(wù)、廠務(wù)公開，提高了黨員干部拒腐防變的能力。
3、規(guī)范黨委議事和決策程序。黨委根據(jù)實(shí)際情況制定了黨委議事和決策相關(guān)細(xì)則，對(duì)議事范圍、議事原則、議事形式進(jìn)行具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行，確保議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。
4、建立西藏、內(nèi)蒙臨時(shí)黨支部。在實(shí)施“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略的同時(shí)，黨委抽調(diào)兩名黨性強(qiáng)、黨務(wù)精、群眾基礎(chǔ)好的中層管理人員分別在西藏、內(nèi)蒙建立了臨時(shí)黨支部，從而鞏固了人心、凝聚了戰(zhàn)斗力。同時(shí)為確保西藏、內(nèi)蒙臨時(shí)黨支部能同步與總公司各黨支部共同進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，黨委實(shí)行了遠(yuǎn)程黨建工作同步對(duì)接指導(dǎo)，做到了信息動(dòng)態(tài)的同步轉(zhuǎn)播，確保了黨建工作有效的全覆蓋。
（二）構(gòu)建五項(xiàng)長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”?？偣军h委根據(jù)實(shí)際情況建立健全作風(fēng)建設(shè)考評(píng)、追究機(jī)制，完善了各級(jí)職責(zé)，確保班子成員擔(dān)負(fù)作風(fēng)建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)到實(shí)處。
2、注重作風(fēng)建設(shè)源頭治理。本著標(biāo)本兼治的原則，黨委完善了廉政教育機(jī)制，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，并根據(jù)實(shí)際情況修改完善公司規(guī)章制度體系。通過對(duì)以往各項(xiàng)服務(wù)工作中出現(xiàn)的吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，制定了服務(wù)人員“三條禁令”和處罰細(xì)則，嚴(yán)格控制了各類不良現(xiàn)象再次發(fā)生，作風(fēng)建設(shè)源頭得到了有效的控制。
3、認(rèn)真堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)。為確保作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的常態(tài)化、公開化、剛性化，黨委今年在群教活動(dòng)中結(jié)合實(shí)際情況，有針對(duì)性的提出了“三重一大”、執(zhí)行不力、侵害群眾切實(shí)利益專項(xiàng)治理重點(diǎn)，并制定了專項(xiàng)治理方案，提出了專項(xiàng)治理的目標(biāo)、治理措施，并具體落實(shí)到責(zé)任人和時(shí)限，確保了正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)治理的力度和效果。
4、健全民主集中制。堅(jiān)持把科學(xué)民主決策，作為提升公司班子能力的重要工作來抓。實(shí)施“三重一大”等問題提交黨委會(huì)議和行政會(huì)議集體研究決定。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，按照上級(jí)要求扎實(shí)開好專題民主生活會(huì)，會(huì)前廣泛征求意見建議，梳理問題，查找問題，會(huì)上結(jié)合主題和思想作風(fēng)情況，開誠布公地開展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后認(rèn)真落實(shí)整改方案，實(shí)現(xiàn)了民主生活會(huì)溝通思想、團(tuán)結(jié)幫助、相互交流、共同提高的目的。
5、健全督查和考評(píng)機(jī)制。以創(chuàng)建“四好”班子為目標(biāo)，健全完善內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，規(guī)范窗口工作流程、服務(wù)人員行為規(guī)范、工作秩序等，制定服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等考核方案，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效化機(jī)制。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，黨、政、工、紀(jì)委聯(lián)合成立了作風(fēng)建設(shè)督查組，負(fù)責(zé)對(duì)公司作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)章制度的人員及現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。年底總公司嚴(yán)格對(duì)各級(jí)管理人員實(shí)施政治素質(zhì)、職業(yè)道德、參與決策、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作表現(xiàn)、分管工作、勤政廉潔等方面進(jìn)行考評(píng)，對(duì)考評(píng)不合格者實(shí)施末尾淘汰制。
（三）推進(jìn)五項(xiàng)重點(diǎn)工作，提升服務(wù)民生能力。
1、開展對(duì)口幫扶活動(dòng)。一是實(shí)施“暖冬扶困”行動(dòng)。為幫扶村、特困群眾等開展送資金、送物資，送溫暖、送服務(wù)等“四送”活動(dòng)。二是實(shí)施“愛心媽媽”行動(dòng)。通過給予幫扶孩子們母親般的關(guān)愛，了解其思想情況、學(xué)習(xí)情況及生活情況，鼓勵(lì)其學(xué)習(xí)和生活的信心，把母親般的關(guān)愛傳遞給他幫助其健康成長(zhǎng)。三是實(shí)施“博愛募捐獻(xiàn)愛心”行動(dòng)。本著繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和人道主義精神，今年截至9月為貧困群眾、地震災(zāi)區(qū)共募捐善款五萬多元。
2、開展惠民工程。黨委結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、群教活動(dòng)為契機(jī)，成立了黨員義務(wù)服務(wù)隊(duì)和安全宣傳隊(duì)，通過定期或不定期走基層、進(jìn)社區(qū)開展為民送安全、為民送溫暖等利民、惠民、便民活動(dòng)，經(jīng)常開展與基層、社區(qū)進(jìn)行交流，了解群眾所思、所盼、所憂，廣泛收集社情民意，共同研究便民利民惠民服務(wù)措施，真心實(shí)意幫助群眾解決了一些難事和實(shí)事，真正打造了人民群眾“滿意工程”。
3、解決群眾“最后一公里”問題。黨委通過深入社區(qū)、深入群眾，了解群眾急盼解決的問題、“最后一公里”問題后，黨委立即研究并積極組織相關(guān)部門進(jìn)行解決。在了解到古城215戶長(zhǎng)期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火，公司主動(dòng)向他們伸出了援手，為他們排憂解困，以每戶1000元的價(jià)格給他們安裝了天然氣，其中的特困戶還給予了減免，從而結(jié)束了煙熏火燎的歷史，使他們用上了干凈清潔的天然氣，從而也減少了古城安全隱患。
4、開展“雙報(bào)到”活動(dòng)。組織了全體黨員到三陳街居委會(huì)開展了“雙報(bào)到”活動(dòng)，使全體黨員既能在總公司黨組織內(nèi)參加黨的活動(dòng)，行使黨員權(quán)利、履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員應(yīng)有的先鋒模范作用，又可根據(jù)社區(qū)居委黨組織的安排和要求，參加由社區(qū)居委黨組織開展的有關(guān)活動(dòng)，發(fā)揮其應(yīng)有作用。
5、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。一是開展黨員先鋒崗。指導(dǎo)黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比履職能力、比服務(wù)水平，比工作業(yè)績(jī)，時(shí)時(shí)處處都能做到激發(fā)黨員發(fā)揮表率作用。二是開展“五創(chuàng)”活動(dòng)。即創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，創(chuàng)一流形象等，努力提升爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)效。三是開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。以建立黨員義務(wù)服務(wù)隊(duì)為依托，鼓勵(lì)黨員積極主動(dòng)加入志愿者隊(duì)伍，按專長(zhǎng)各盡所能、各展所長(zhǎng)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，以奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)群眾的實(shí)際行動(dòng)，樹立黨員的先進(jìn)形象。
（四）實(shí)施了三大工程，夯實(shí)黨組織戰(zhàn)斗力。
1、實(shí)施素質(zhì)提升工程。一是學(xué)理論?！叭龝?huì)一課”制度落實(shí)到實(shí)處，今年我們?nèi)航袒顒?dòng)中，開展了七大專題討論，分別上黨課兩次，開辦講座及員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)四十余次。二是學(xué)業(yè)務(wù)。組織實(shí)施了“勞動(dòng)服務(wù)群眾，技術(shù)惠及民生”勞動(dòng)技能競(jìng)賽和各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，通過活動(dòng)有效地提升了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。三是學(xué)禮儀。組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)人員行為規(guī)范，開展了文明禮儀培訓(xùn)，塑造了員工的良好形象。
2、實(shí)施組織建設(shè)工程。一是開展“雙培”工程。注重吸收企業(yè)中專業(yè)技術(shù)人員、一線工人、管理人員中的骨干特別是優(yōu)秀青年職工入黨，積極推進(jìn)“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的“雙培”工程，使黨支部和黨員真正成為企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的引領(lǐng)者。二是加強(qiáng)黨員發(fā)展工作。黨委按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，堅(jiān)持組織引導(dǎo)、群眾教育、黨員推薦、支部審議等“一引兩推一審”辦法，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的生產(chǎn)標(biāo)兵、服務(wù)能手發(fā)展為新黨員。去年以來，我們推薦報(bào)批轉(zhuǎn)正黨員2名。三是開展了民主評(píng)議黨員工作。以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，開展了民主評(píng)議黨員工作，經(jīng)評(píng)議全體黨員均評(píng)議為合格黨員。四是完善基層組織建設(shè)。明確各黨支部支委職責(zé)，建立了黨員信息、建立“三會(huì)一課”、黨員理論學(xué)習(xí)、五簿三冊(cè)、黨費(fèi)收繳等制度，做到有章可循，違章必究，有令必行，有禁必止。
3、實(shí)施樹形象工程。一是開展黨員亮身份活動(dòng)。我們實(shí)施了一名黨員就是一個(gè)黨員先鋒崗，實(shí)行了共產(chǎn)黨員一律佩戴黨員胸牌，接受群眾監(jiān)督。今年以來，承諾辦實(shí)事一百多人次，受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。二是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，培育典型標(biāo)桿活動(dòng)。我們以“外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”為目標(biāo)，打造了機(jī)關(guān)黨支部為“四強(qiáng)”黨支部，創(chuàng)建培育了省201X年五星級(jí)綜合服務(wù)收費(fèi)大廳窗口和“服務(wù)名牌”等省級(jí)榮譽(yù)。201X年我司黨員李富唐同志被全國總工會(huì)授予“201X年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者”，有力的詮釋了企業(yè)員工“重品行、驗(yàn)作風(fēng)、展風(fēng)采”的良好形象。三是強(qiáng)化典型標(biāo)桿宣傳力度。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體，對(duì)先進(jìn)典型事跡、特色做法、成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面報(bào)道。今年，公司三十余條新聞稿件被《新聞網(wǎng)》、《法制報(bào)》、《電視臺(tái)》、《報(bào)》、《在線》等媒體進(jìn)行了專題報(bào)道，提升了公司典型示范引領(lǐng)的影響力。
（四）深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極推行“五零一滿意”工作法。
1、以教育實(shí)踐活動(dòng)總要求為主線，查找“四風(fēng)”突出問題。一是著力“照鏡子、查找問題”。為保證鏡子能照到實(shí)處，照到深處，照到細(xì)處，黨委堅(jiān)持“三管齊下”：首先走出去，走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走進(jìn)社區(qū)，聽取一線訴求，共收集意見建議26條；其次請(qǐng)進(jìn)來，邀請(qǐng)“兩代表一委員”、群眾、社區(qū)等代表，開門納諫，傾聽群眾呼聲，共收集意見建議42條；最后真誠溝通，依托座談交流，問卷了解、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等形式，查找熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，班子成員相互提意見建議114條?？偣军h委三管齊下，共征求并梳理出各種有效意見和建議涉及“四風(fēng)”問題14條，關(guān)系群眾切身利益、“最后一公里”問題5條，為原因剖析，務(wù)實(shí)整改提供了依據(jù)。二是著力“正衣冠、修正形象”。黨委抓住“為民務(wù)實(shí)清廉”關(guān)鍵，著力塑造“三個(gè)形象”：一方面著力塑造為民的形象。經(jīng)常性深入基層，深入群眾，體察群眾的冷暖疾苦，為民謀利辦實(shí)事、辦好事。一方面著力塑造務(wù)實(shí)的形象。黨委始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，靠實(shí)招展示能力，靠實(shí)干成就事業(yè)，靠實(shí)績(jī)贏得民心。在民主測(cè)評(píng)中，黨委群眾滿意率達(dá)100%。另一方面著力塑造清廉的形象。黨委全體成員自覺嚴(yán)于律己，廉潔奉公，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，堅(jiān)持高尚的精神追求；自覺堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，保持清正廉潔的本色；自覺按制度辦事，按程序辦事，主動(dòng)把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，經(jīng)受住了手中權(quán)力的考驗(yàn)。由于總公司黨委成員清廉行為的示范，公司職工杜絕了“吃拿卡要”和“擾民”行為，公司清廉形象有口皆碑。三是著力“洗洗澡、去污除菌”。在群教活動(dòng)中，總公司黨委堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)原則，開展健康的思想斗爭(zhēng)，敢于揭短亮丑，崇尚真理，改正缺點(diǎn)，修正錯(cuò)誤。在內(nèi)容上定位“洗三垢”，即：洗“個(gè)人主義”之垢，做到正確對(duì)待組織，正確對(duì)待他人，正確對(duì)待自己；洗“好人主義”之垢，做到堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持優(yōu)方良法；洗“自由主義”之垢，嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)把監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。在方法上定位“兩敢兩不”，即：開展批評(píng)敢于揭短，不留情面；自我批評(píng)敢于亮丑，不留死角。在目標(biāo)上定位“四談”，即：把問題談透，把分歧談攏，把作風(fēng)談實(shí)，把心力談合。黨委班子成員通過批評(píng)和自我批評(píng)，共提出114條意見和建議，保證了意見正確，建議可行。四是著力“治治病、輕裝前行”。在群教活動(dòng)進(jìn)程中，黨委把貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)和糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，作為治病的突破口。
2、以整改落實(shí)為落腳點(diǎn)，積極推行“五零一滿意”工作法。黨委通過群眾提、自己查、上級(jí)點(diǎn)、互相幫方式，共梳理出關(guān)系群眾切身利益問題5條，而這些問題成為聯(lián)系服務(wù)群眾，走好“最后一公里”的瓶頸。直面問題，總公司黨委知引合一，立行立改，凸顯了“五零一滿意”的群教活動(dòng)成效。一是建立綜合服務(wù)大廳，安裝“零障礙”。二是增設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)“零距離”。三是加大安全巡查力度，安全“零事故”。四是方便古城居民出行，運(yùn)輸“零收費(fèi)”。五是城鄉(xiāng)公交一體化，出行“零換乘”。六是開展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力打造人民滿意工程。
總公司黨委探索推行的“五零一滿意”的整改成效，得到了省委副書記柯尊平的高度肯定。截止目前，群眾提出的意見除“冬季供氣壓力不足”之外，已全部整改完畢。關(guān)于冬季供氣的情況，目前，我們正在加緊建設(shè)凈化廠至老觀鎮(zhèn)ф159mm輸氣管線，預(yù)計(jì)201X年1月通氣，今冬，我市供氣壓力將得到緩解。
二、存在的問題
拋開成績(jī)，冷靜反思，我們黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如個(gè)別支部軟弱渙散，男女黨員結(jié)構(gòu)失衡等問題還有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。
三、下一步工作打算
在今后的黨建工作中，黨委將嚴(yán)格按照市委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書記的職責(zé)，按照黨的十八大提出的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞“四好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，縱深開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇8】
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：
1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級(jí)黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)***，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。
四是在黨支部開展活動(dòng)質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。
六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇9】
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建***社會(huì)、***企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個(gè)，分布在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設(shè)、科研設(shè)計(jì)、生活服務(wù)、合資聯(lián)營(yíng)等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日?；顒?dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識(shí)，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級(jí)黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇10】
按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和要求，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，堅(jiān)持把機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督評(píng)議等工作與財(cái)政業(yè)務(wù)和精神文明建設(shè)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核。
（一）切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，縣財(cái)政局從人大、教育、統(tǒng)戰(zhàn)部、民政、衛(wèi)生、工會(huì)、水利、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門聘請(qǐng)10名同志為財(cái)政局政風(fēng)行風(fēng)特邀監(jiān)督員，各科室（所）自覺接受監(jiān)督，對(duì)所反映的檢舉、意見、建議等事項(xiàng)，在整個(gè)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，注意發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用，不定期召開會(huì)議，及時(shí)通報(bào)行風(fēng)建設(shè)及行評(píng)工作開展情況。
（二）積極推進(jìn)政務(wù)公開。建立和完善各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步明確政務(wù)信息公開工作的基本原則、實(shí)施步驟、公開內(nèi)容、公開方式等，及時(shí)收集、整理各類信息，加快財(cái)政門戶網(wǎng)站建設(shè)，建立財(cái)政政務(wù)信息公開專欄。財(cái)政政策、業(yè)務(wù)辦理程序以及紀(jì)律規(guī)范、投訴途徑等方面內(nèi)容全部通過互聯(lián)網(wǎng)等途徑公開發(fā)布，方便了廣大群眾和企事業(yè)單位了解財(cái)政工作，真正擁有共同參與政府事務(wù)的權(quán)力。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委九條規(guī)定、縣委十項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》。
（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”，建立“限時(shí)辦結(jié)制”、“過錯(cuò)責(zé)任追究制”等規(guī)章制度，提高政務(wù)公開的質(zhì)量和效果，真正建立“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的政府機(jī)關(guān)，提高社會(huì)滿意度，塑造財(cái)政良好形象。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇11】
中國移動(dòng)XX公司XX黨總支圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，著力打造“抓黨建統(tǒng)籌抓管理、構(gòu)建大黨建工作體系”，堅(jiān)持塑造“紅色基因、紅色驛站、紅色能量、紅色引擎、紅色星空、紅色動(dòng)能”六大紅色品牌，充分激勵(lì)和發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，努力開創(chuàng)基層黨組織黨建工作新局面，引領(lǐng)促進(jìn)網(wǎng)管中心工作不斷邁上新臺(tái)階。
一、堅(jiān)持傳承紅色基因，加強(qiáng)思想政治建設(shè)
黨總支以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為本，把理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要任務(wù)做深做透。一是抓學(xué)習(xí)內(nèi)容。制定了“兩學(xué)一做”專項(xiàng)學(xué)習(xí)課程表，進(jìn)行常態(tài)化制度化學(xué)習(xí);組織優(yōu)秀黨員、勞?！伴_講”論壇，營(yíng)造向標(biāo)桿學(xué)習(xí)的氛圍。二是抓學(xué)習(xí)方式，通過編制“喜迎十九大”主題簡(jiǎn)報(bào)、參觀八路軍西安辦事處革命教育基地、邀請(qǐng)專家講授黨史等方式實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育宣講全覆蓋;構(gòu)建“五微三重”宣傳體系，利用互聯(lián)網(wǎng)手段，營(yíng)造微氛圍，利用微黨課、微書籍、微感悟開展隱形的滲透學(xué)習(xí)。三是抓學(xué)習(xí)效果，開展黨建與技術(shù)“雙問雙答”知識(shí)考試，通過“考談促學(xué)”驗(yàn)證學(xué)習(xí)成效。
二、堅(jiān)持打造紅色驛站，夯實(shí)組織建設(shè)陣地
黨總支通過標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)的整體規(guī)劃，設(shè)計(jì)出以理論培訓(xùn)為基礎(chǔ)，場(chǎng)所建設(shè)、身份建設(shè)、行動(dòng)建設(shè)齊頭并進(jìn)的“紅色驛站”。一是以黨建專家授課，邀請(qǐng)上級(jí)黨委交流培訓(xùn)等形式組織新成立的黨支部委員進(jìn)行黨建陣地理論知識(shí)培訓(xùn)。二是落實(shí)省公司“雙千百十”活動(dòng)安排，通過黨員“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”，提高黨員意識(shí)，建立紅色“根據(jù)地”。三是通過黨旗誓詞、黨建制度、優(yōu)秀黨員形象欄、雙千百十黨員承諾上墻的形式，將黨員身份落實(shí)到工作場(chǎng)所。四是依托網(wǎng)管中心技術(shù)優(yōu)勢(shì)，以黨總支的1名XX省勞動(dòng)模范和1名集團(tuán)公司勞動(dòng)模范為核心，建立網(wǎng)管中心黨員勞模攻堅(jiān)工作室，將黨建與公司變革發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)工作緊密結(jié)合，有效促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。
三、堅(jiān)持凝聚紅色能量，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
黨總支在提升支撐服務(wù)意識(shí)、密切聯(lián)系群眾、反對(duì)“四風(fēng)”上狠下功夫，凝聚發(fā)展正能量。在提升服務(wù)方面，網(wǎng)管中心全心全意為客戶做好服務(wù)支撐，提升客戶感知;全面支撐公司各部門業(yè)務(wù)發(fā)展及工程實(shí)施改造，強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同;開展“232支撐一線活動(dòng)”和鐵塔服務(wù)四準(zhǔn)新模式，提升聯(lián)動(dòng)能力。在心系群眾方面，2020年夏季XX子洲水庫潰壩和四川九寨溝地震期間，網(wǎng)管中心黨總支迅速響應(yīng)，抽調(diào)專業(yè)骨干日夜值守監(jiān)控大廳組織調(diào)度，并深入抗震抗洪救災(zāi)一線，與災(zāi)區(qū)人民共同完成抗震救災(zāi)通信保障工作。在抵制“四風(fēng)”方面，定期開展“作風(fēng)建設(shè)自查互查”活動(dòng)，建立黨員模范崗位，充分打造爭(zhēng)當(dāng)模范黨員的良好氛圍;學(xué)習(xí)培訓(xùn)落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”，通過標(biāo)準(zhǔn)化管理報(bào)賬流程，制定部門業(yè)務(wù)關(guān)鍵管控點(diǎn)清單等措施，防止奢侈浪費(fèi)。
四、堅(jiān)持完善紅色引擎，創(chuàng)新基層制度建設(shè)
在基層制度建設(shè)方面，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重規(guī)范提升，突出精準(zhǔn)施策，加強(qiáng)基層組織制度改革創(chuàng)新、推動(dòng)基層管理現(xiàn)代化。先后制定了《先進(jìn)黨員評(píng)優(yōu)細(xì)則》、《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任內(nèi)部分工明細(xì)表》、《發(fā)展黨員制度》、《黨建工作計(jì)劃》、《黨總支關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》等，支部委員及黨員落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃94份、黨員心得400余份。落實(shí)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格程序保證組織生活的質(zhì)量和實(shí)際效果;制定《首問負(fù)責(zé)制度》和《談心談話制度》，監(jiān)督查找黨員及支部存在的突出問題，以制度建設(shè)推動(dòng)支部建設(shè)邁上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道。
五、堅(jiān)持建設(shè)紅色星空，紀(jì)律建設(shè)常抓不懈
黨總支以固守紅色星空為主題，建立涵蓋“意識(shí)、制度、考評(píng)、執(zhí)行”的反腐倡廉體系。堅(jiān)持耦合教育與生產(chǎn)，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式深入學(xué)習(xí)文件、觀看廉政教育專題片等，制定《網(wǎng)管中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》。不斷動(dòng)態(tài)完善嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，確保防控措施落地100%，同時(shí)依托技術(shù)優(yōu)勢(shì)，將風(fēng)險(xiǎn)防控措施80%納入IT支撐系統(tǒng)中。
六、堅(jiān)持發(fā)揮紅色動(dòng)能，抓黨建促生產(chǎn)見實(shí)效
黨總支通過將思想教育與團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理相結(jié)合，將黨性錘煉與激勵(lì)士氣干勁相結(jié)合，將樹立標(biāo)桿與業(yè)務(wù)攻堅(jiān)克難相結(jié)合，真正將共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行。依托黨員攻堅(jiān)工作室，聚焦“四輪驅(qū)動(dòng)”，開展“內(nèi)容領(lǐng)先”行動(dòng)，深入推進(jìn)TOP本地民生網(wǎng)站CDN引入分發(fā)，完成80%熱點(diǎn)內(nèi)容領(lǐng)先競(jìng)對(duì)目標(biāo)。技術(shù)團(tuán)隊(duì)7*24小時(shí)堅(jiān)守一線，清網(wǎng)排障，圓滿完成各類搶險(xiǎn)救災(zāi)、重大活動(dòng)、節(jié)假日等應(yīng)急保障。成立創(chuàng)新委員會(huì)，落實(shí)萬眾創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施各類創(chuàng)新50余項(xiàng)，創(chuàng)新成果不斷突顯。一年來，多項(xiàng)技術(shù)課題和工作項(xiàng)目先后榮獲多項(xiàng)國家級(jí)及省部級(jí)榮譽(yù)，其中獲得中國通信企業(yè)協(xié)會(huì)管理創(chuàng)新一等成果獎(jiǎng)1個(gè)，集團(tuán)公司第十屆優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果一等獎(jiǎng)1個(gè)，集團(tuán)公司專利成果2項(xiàng)，集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控大比武團(tuán)體和個(gè)人一等獎(jiǎng)，XX省第22屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)各1個(gè)。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇12】
在黨建工作中，金斯黨支部成員始終堅(jiān)持講政治、講黨性、講原則，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，進(jìn)一步抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大黨組織建設(shè)力度，不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)、推動(dòng)公司和諧健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保障。下面就黨支部2020年開展黨建工作中的主要活動(dòng)匯報(bào)如下：
1、 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。支部組織黨員干部學(xué)習(xí)和宣傳黨的十八大精神，全面理解科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本內(nèi)容及精神實(shí)質(zhì)，推進(jìn)公司生產(chǎn)計(jì)劃和諧、有序、高效發(fā)展。
2、 支部將黨建與工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，及時(shí)向職工溝通工廠生產(chǎn)現(xiàn)狀，及時(shí)理順職工思想情緒，對(duì)職工反映的突出問題及時(shí)召開會(huì)議分析解決。今年支部解決了職工食堂免費(fèi)供應(yīng)米飯問題，機(jī)縫車間連續(xù)加班一個(gè)月，后道車間連續(xù)加班三個(gè)月均未出現(xiàn)職工情緒波動(dòng)及職工投訴與支部成員以身作則，積極參與密不可分。
3、 積極穩(wěn)妥做好組織的發(fā)展工作又有新進(jìn)展。今年，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，發(fā)展入黨積極分子3名。我們堅(jiān)守成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)并認(rèn)真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，確保黨員隊(duì)伍高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量，適應(yīng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作。
4、 為企業(yè)分憂，為職工排難成為支部成員的重點(diǎn)工作。目前支部已經(jīng)成為工廠與職工之間的橋梁紐帶作用，成為工廠與職工之間的調(diào)解員。工廠每一年都不可避免的出現(xiàn)少數(shù)職工違反工廠各項(xiàng)規(guī)定需接受處罰，職工第一想到的是向支部或工會(huì)進(jìn)行檢討或解釋各種原因，支部成員也會(huì)不厭其煩的聽取他們的原因并與工廠進(jìn)行協(xié)商處理，為構(gòu)建和諧工廠做出了積極作用。每當(dāng)出現(xiàn)大霧、大雪惡劣天氣時(shí)，支部又會(huì)積極主動(dòng)的與各車間主任、班組長(zhǎng)通過電話、微信群等多種形式的聯(lián)系，及時(shí)匯總職工上、下班途中的交通安全情況并及時(shí)向工廠匯報(bào)，為工廠分憂。
總結(jié)以往，我們黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與集團(tuán)黨委、程橋街道黨工委的要求相比還有一定的差距。但我們堅(jiān)信，有上級(jí)黨委的關(guān)心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，不斷擴(kuò)大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨員凝聚力，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，努力使各項(xiàng)工作再新臺(tái)階。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇13】
20××年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會(huì)和中國特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將本年度我局黨建工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。
(一)機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置。
縣科技局現(xiàn)有黨員18名，其中退休黨員10名。20××年8月經(jīng)縣直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)，新建了縣科技局黨支部及下設(shè)離退休支部委員會(huì)。20××年8月經(jīng)選舉、并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)產(chǎn)生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀(jì)檢委員各1人的新一屆局機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì)。同時(shí)也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會(huì)的組織健全，并加強(qiáng)了離退休黨支部的各項(xiàng)制度建設(shè)，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實(shí)際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會(huì)。我局重大事項(xiàng)經(jīng)常向老干部偉達(dá)，并為他們訂閱了不同形式的報(bào)刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時(shí)交納黨費(fèi)。
(二)黨員思想政治建設(shè)。
1 、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，機(jī)關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和“三會(huì)一課”制度，完善“每月一學(xué)”制度，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間一天，主要學(xué)習(xí)黨的十八大重要文件、黨和國家最新的重要會(huì)議文獻(xiàn)和頒布的各項(xiàng)政策法律、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等。
2 、認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，推動(dòng)全縣科技事業(yè)的發(fā)展。扎實(shí)開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。開展機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)。組織開展一次以“立足本職，弘揚(yáng)正氣，服務(wù)基層，幫扶企業(yè)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，努力科技服務(wù)品牌，不斷加大“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建力度。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇14】
思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)三大范疇是我們黨在長(zhǎng)期黨的建設(shè)實(shí)踐中形成的。下面是整理的公司黨建工作總結(jié)范文，歡迎參考。
公司黨建工作總結(jié)(1)
公司黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的直接指導(dǎo)下，堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，切實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，抓好黨建工作項(xiàng)目化。公司秉持“黨建領(lǐng)航、企業(yè)揚(yáng)帆”理念，著力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，以黨建的領(lǐng)航作用助推公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)公司全面的發(fā)展。
一、抓實(shí)了基層組織建設(shè)活動(dòng)
1.進(jìn)一步完善黨組織班子建設(shè)。今年以來，公司黨委認(rèn)真把黨組織建設(shè)工作放在首位，切實(shí)履行黨建責(zé)任制的職責(zé)，加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，配強(qiáng)配齊了基層班子隊(duì)伍，使各支部建設(shè)活躍起來，并把各支部的黨建工作與績(jī)效工資掛鉤一并考核，取得較好效果，使支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，成為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。同時(shí)，公司黨委高度重視非公企業(yè)黨建工作，黨委派專人到非公企業(yè)(高峰公司黨總支)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，使非公企業(yè)黨建工作制度逐步建立健全。
2.切實(shí)抓好了黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)。修訂完善了《公司管理人員考核辦法》和《公司護(hù)林防火工作管理辦法》，加強(qiáng)了管理和考核力度，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)，公司上下謀發(fā)展、干實(shí)事、創(chuàng)業(yè)績(jī)的氛圍日益濃厚，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
3.抓了制度建設(shè)，為把黨建工作抓實(shí)抓好。上半年，重點(diǎn)建立了4個(gè)保障機(jī)制，即《黨建領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制》、《黨員監(jiān)督管理機(jī)制》、《黨員服務(wù)群眾(職工)機(jī)制》、《黨員學(xué)習(xí)教育激勵(lì)機(jī)制》，并以文件的形式下發(fā)到各支部，進(jìn)一步促進(jìn)了公司黨建工作向前發(fā)展，保障了黨建各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
4.加強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。創(chuàng)新完善了管理考核機(jī)制，按照縣委、縣政府的部署，開展了創(chuàng)建作風(fēng)模XX縣和集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)動(dòng)員，開展了自查自糾活動(dòng)，并對(duì)查找出來的問題進(jìn)行了整改落實(shí)，明確了整改措施，限期要求整改，進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)，提升了工作效率。
二、開展了“一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一名黨員一面旗幟”主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)
1.抓實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度，提升黨支部水平，通過各種方式確保每個(gè)黨員思想理論水平的同步跟進(jìn)。開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，密切黨群關(guān)系，推行“黨員活動(dòng)日”，各黨支部每月要確定一天時(shí)間集中開展活動(dòng)。結(jié)合全縣“學(xué)雷鋒，爭(zhēng)做文明有禮全南人”主題活動(dòng)、第二十五個(gè)愛國衛(wèi)生月活動(dòng)及義務(wù)植樹、愛心獻(xiàn)血、愛心募捐等志愿服務(wù)活動(dòng)，倡導(dǎo)黨員率先垂范，鞏固機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2.黨員帶頭加強(qiáng)自身修養(yǎng)，公司扎實(shí)推進(jìn)開展黨員自助式讀書，深學(xué)黨史、黨章、黨的理論政策，精學(xué)與林業(yè)、法律、養(yǎng)殖、種植相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。黨員帶頭掌握致富技能，公司采取政治理論武裝、實(shí)用技能培訓(xùn)、結(jié)對(duì)幫帶互助、示范典型帶動(dòng)等方式，使得黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富能力明顯增強(qiáng)。黨員帶頭參加志愿服務(wù)，結(jié)合“爭(zhēng)先鋒、創(chuàng)佳績(jī)，我為黨旗添光彩”活動(dòng)，組建公司學(xué)雷鋒愛心幫扶志愿服務(wù)隊(duì)和公司學(xué)雷鋒環(huán)保志愿服務(wù)隊(duì)，并積極帶動(dòng)身邊的群眾參與到志愿服務(wù)中來，壯大志愿者隊(duì)伍，擴(kuò)大幫扶成效。
三、切實(shí)抓好了黨建項(xiàng)目化工作
根據(jù)全組字[20xx]30號(hào)文件精神以及縣委組織部關(guān)于抓好當(dāng)前黨建工作項(xiàng)目化發(fā)展有關(guān)事項(xiàng)的通知要求，公司黨委分別報(bào)送了公司和高峰公司“探索黨員在設(shè)崗定職中的先鋒模范作用”和“探索黨員在非公企業(yè)的先鋒模范作用”兩個(gè)項(xiàng)目。今年為結(jié)題年，我們根據(jù)項(xiàng)目要求，積極歸納總結(jié)，確保今年能按時(shí)結(jié)題，通過驗(yàn)收。同時(shí)公司各黨支部結(jié)合自身實(shí)際，開展了活動(dòng)：公司機(jī)關(guān)黨支部開展了“黨員先鋒崗爭(zhēng)創(chuàng)紅旗標(biāo)兵”活動(dòng)、兆坑林場(chǎng)黨支部開展了“黨員崗創(chuàng)評(píng)五星級(jí)黨員”活動(dòng)、崠林場(chǎng)黨支部開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，帶頭致富標(biāo)兵”活動(dòng)，高峰公司黨總支開展了“黨員先鋒崗紅旗標(biāo)兵”活動(dòng)等。
四、抓好了黨員干部教育培訓(xùn)及困難黨員走訪慰問工作
1.加強(qiáng)了黨員培訓(xùn)教育。今年上半年公司黨委組織了一期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)了縣黨校教授來授課，較好地完成了規(guī)定的培訓(xùn)計(jì)劃;組織公司全體黨員干部積極開展了紀(jì)念《若干意見》出臺(tái)實(shí)施一周年的學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)，每位黨員就如何振興發(fā)展結(jié)合自己的本職工作一一進(jìn)行了敘述。做好了黨員發(fā)展工作，通過教育培養(yǎng)，目前有1名發(fā)展對(duì)象經(jīng)過組織考察，已成為預(yù)備黨員。
2.切實(shí)抓好優(yōu)秀黨員表彰及老黨員、困難黨員走訪工作。公司黨委在“七·一”建黨92周年大會(huì)上對(duì)2個(gè)先進(jìn)基層黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰，同時(shí)在此期間對(duì)老黨員、困難黨員進(jìn)行了走訪慰問，給他們送去了慰問金和黨的溫暖。
五、下一步工作打算
1.進(jìn)一步抓好各支部晉位整改升級(jí)工作，抓好“一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一名黨員一面旗幟”主題實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，促使其形成一種黨建工作機(jī)制、長(zhǎng)效機(jī)制，基層組織都能按要求開展工作。
2.進(jìn)一步抓實(shí)黨建項(xiàng)目化工作，按照公司黨委方案，開展好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
公司黨建工作總結(jié)(2)
20**年，**日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)黨建工作按照“圍繞中心、服務(wù)大局”的總體要求，以努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、廉潔型集團(tuán)為目標(biāo)的“五型機(jī)關(guān)”考核要求，加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，黨群各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，為集團(tuán)持續(xù)、快速、有序發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證。
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記十八大以來系列重要講話精神。
20**年集團(tuán)始終把十八大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹作為工作的重中之重，各黨支部開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神和習(xí)近平總書記十八大以來系列重要講話精神。1月初，集團(tuán)邀請(qǐng)市委黨校副校長(zhǎng)徐連林作學(xué)習(xí)黨的十八大精神專題輔導(dǎo)報(bào)告，加深全體黨員干部對(duì)十八大精神的理解。11月，各黨支部組織黨員學(xué)習(xí)了十八屆三中全會(huì)精神，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、通讀文件與專題討論相結(jié)合等形式，使全體黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)和把握了黨的路線、方針、政策的實(shí)質(zhì)。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
20**年，嘉報(bào)集團(tuán)發(fā)揮黨報(bào)主流媒體作用，宣傳報(bào)道好全市反腐倡廉工作，繼續(xù)深入宣傳我市黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)舉措，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)道的可讀性、權(quán)威性和有用性，為我市黨風(fēng)廉政建設(shè)營(yíng)造良好的輿論氛圍。年初，根據(jù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》(中發(fā)[201X]11號(hào))和省、市委有關(guān)文件精神，集團(tuán)高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，專門制定了實(shí)施辦法和嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)新聞報(bào)道的五條規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部做到以身作則、率先垂范，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。并把改進(jìn)作風(fēng)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉的重要內(nèi)容。集團(tuán)還高度重視構(gòu)建廉潔文化發(fā)展體系，建設(shè)廉潔文化，積極參加市直機(jī)關(guān)“廉政進(jìn)機(jī)關(guān)”ppt展評(píng)，并榮獲一等獎(jiǎng)。年底，在中層干部聘任大會(huì)后，專門組織中層干部觀看了反腐倡廉專題宣教影片，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部反腐倡廉教育。
三、以“大討論”活動(dòng)為契機(jī)，全面提高黨報(bào)隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
20**年結(jié)合自身發(fā)展需要，集團(tuán)全面開展了“踐行社會(huì)責(zé)任，做一個(gè)合格的黨報(bào)工作者”大討論活動(dòng)。集團(tuán)以“大討論”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)采編、培訓(xùn)制度，全面提高黨報(bào)隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，把政治家辦報(bào)的方針落到實(shí)處。結(jié)合“大討論”活動(dòng)，開展“每周一培訓(xùn)，每周一討論”，力求學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、專業(yè)性和有效性。高頻率、大密度、多層次的大討論活動(dòng)，讓員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了報(bào)業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)、新情況和政策理論知識(shí)，接受了馬克思主義新聞?dòng)^再教育，再次接受了職業(yè)道德和職業(yè)精神的洗禮，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨報(bào)工作者的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在 “大討論”期間，各部門總結(jié)討論體會(huì)100余篇、采編人員撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)200余篇，辦公室編寫簡(jiǎn)報(bào)8期。11月集團(tuán)還舉行了“踐行社會(huì)責(zé)任，做一個(gè)合格的黨報(bào)工作者”主題演講比賽，8位選手參加演講。
四、開展“五個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升集團(tuán)精神文明建設(shè)水平。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值建設(shè)，鞏固省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，根據(jù)市文明辦《關(guān)于在市級(jí)以上文明單位開展“五個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》安排部署，201X年集團(tuán)開展了以“一堂、一隊(duì)、一牌、一桌、一傳播”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)，即建好用好道德講堂、建立常態(tài)化的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)、設(shè)置與環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌、開展文明餐桌行動(dòng)、建立有效發(fā)揮作用的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組。20**年集團(tuán)舉辦道德講堂七堂，接受道德教育的職工人數(shù)近六百人次。制作了一批遵德守禮溫馨提示牌，引導(dǎo)干部職工從身邊小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，崇尚道德，踐行文明。團(tuán)委學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)開展了走進(jìn)嘉興孤獨(dú)癥兒童康復(fù)中心——陽光樂園，為孤獨(dú)癥兒童實(shí)現(xiàn)“微心愿”活動(dòng)。
五、進(jìn)一步健全和完善黨員管理工作制度，做好黨員發(fā)展工作，開展“紅色之旅”活動(dòng)。
結(jié)合“五型”機(jī)關(guān)考核要求，年初集團(tuán)制定下發(fā)了《嘉興日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)黨建工作意見》，從制度上保證黨組織活動(dòng)的正常進(jìn)行。平時(shí)做好對(duì)黨外積極分子的培養(yǎng)和預(yù)備期黨員的轉(zhuǎn)正工作，“七一”前后有重點(diǎn)地培養(yǎng)和發(fā)展了一批優(yōu)秀分子加入到黨組織中來，201X年新發(fā)展黨員2名，轉(zhuǎn)正黨員8名。共辦理黨員轉(zhuǎn)入手續(xù) 21名、轉(zhuǎn)出手續(xù)5名，3名同志參加了機(jī)關(guān)黨工委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班，至今集團(tuán)共有黨員237名。上半年各支部還組織黨員開展了“紅色之旅”活動(dòng)，有的黨員參觀了中國改革第一村安徽鳳陽小崗村，有的黨員瞻仰了位于溫州平陽的中共浙江省第一次代表大會(huì)舊址，緬懷革命先烈，接受了理想信念的教育。平時(shí)，認(rèn)真做好黨員的管理工作，年中、年末做好黨費(fèi)的收繳和黨員信息的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作。
六、重視人才引進(jìn)和員工培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。
集團(tuán)以“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”兩大戰(zhàn)略為根本，結(jié)合“大討論”活動(dòng)，開展“每周一培訓(xùn)，每周一討論”。其間，印發(fā)《中國新聞工作者職業(yè)道德準(zhǔn)則》、《報(bào)紙出版工作法律法規(guī)選編》等相關(guān)學(xué)習(xí)資料，重讀馬克思主義新聞?dòng)^、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等書籍，在學(xué)習(xí)中找差距、理思路。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)和中層干部發(fā)揮帶頭作用，各部門積極響應(yīng)，全體員工積極參與。集團(tuán)共組織專題培訓(xùn)7次。其間，邀請(qǐng)了新華社國內(nèi)部副主任秦杰，省委宣傳部副部長(zhǎng)來穎杰，浙江日?qǐng)?bào)記者部副主任、佳友民情工作站站長(zhǎng)俞佳友，市委宣傳部副部長(zhǎng)王登峰，省記協(xié)副主席錢大成、人民網(wǎng)輿情監(jiān)測(cè)室秘書長(zhǎng)祝華新和中國攝影家協(xié)會(huì)副主席、人民日?qǐng)?bào)攝影部主任李舸等作專題講座，針對(duì)當(dāng)前新聞工作面臨的新形勢(shì)、新情況以及如何提升黨報(bào)輿論引導(dǎo)能力進(jìn)行了詳細(xì)深入的探析與交流。此外，還邀請(qǐng)了英國《每日郵報(bào)》集團(tuán)執(zhí)行總裁和網(wǎng)站首席營(yíng)運(yùn)官來集團(tuán)進(jìn)行講座。繼續(xù)深化與北大、復(fù)旦、華中科技大學(xué)、浙江大學(xué)等高等院校的合作，為強(qiáng)化報(bào)社人才培訓(xùn)、提升品牌建設(shè)提供強(qiáng)大的智力支持。上半年25人赴華中科技大學(xué)進(jìn)行為期一周的培訓(xùn);11月底，30名集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和采編骨干赴復(fù)旦大學(xué)新聞學(xué)院開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升新聞業(yè)務(wù)能力。
七、發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)作用，開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)。
為了豐富廣大職工的業(yè)余文化生活和精神文化需求，促進(jìn)職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，工、青、婦等群團(tuán)積極發(fā)揮作用，組織職工開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動(dòng)。工會(huì)在春節(jié)、三八、五一等節(jié)日，先后舉辦了“迎新春聯(lián)歡晚會(huì)”、“職工攝影大賽”、慶“三八”女職工活動(dòng)、迎“五一”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)。婦委會(huì)從3月份開始舉辦太極拳、排舞培訓(xùn)班，有100多名職工報(bào)名參加培訓(xùn)。201X年有5批共74名職工參加了工會(huì)組織的赴貴陽、青島的療休養(yǎng)，使廣大職工在緊張的工作之余身心得到放松。5月份，為展示集團(tuán)職工的精神風(fēng)貌，工會(huì)組織20名職工參加了第一屆XX市民運(yùn)動(dòng)會(huì)的廣播操表演。另外集團(tuán)乒乓球隊(duì)參加了浙江省新聞工作者協(xié)會(huì)和市直機(jī)關(guān)舉辦的乒乓球比賽，羽毛球隊(duì)參加了市直屬機(jī)關(guān)工會(huì)舉辦的羽毛球比賽。6名員工參加了市直機(jī)關(guān)工委舉辦的硬筆書法比賽。
八、重視老干部工作，關(guān)心老干部生活。
為讓集團(tuán)退休的60多名離退休干部晚年生活幸福，集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，辦公室人事部門也給予了大力支持，形成了新老干部共建發(fā)展的和諧局面。為了讓已經(jīng)離退休老干部及時(shí)了解黨的方針政策，了解老年人養(yǎng)生技巧，集團(tuán)堅(jiān)持每年拿出2萬多元為所有離退休干部訂閱《嘉興日?qǐng)?bào)》和《南湖晚報(bào)》，連續(xù)多年為離退休黨支部訂閱《共產(chǎn)黨員》、《支部生活》等學(xué)習(xí)資料。為及時(shí)了解老干部在學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際問題，每年都要召開離退休老干部座談會(huì)，了解困難、傾聽意見、對(duì)面交流，為老干部辦好事、辦實(shí)事。每逢重大節(jié)日主要領(lǐng)導(dǎo)都親自帶隊(duì)進(jìn)行走訪慰問活動(dòng)，關(guān)心他們的身體狀況，積極解決生活上的困難。同時(shí)為了體現(xiàn)“尊老愛老”的氛圍，集團(tuán)每年清明節(jié)、重陽節(jié)都要安排離退休干部開展活動(dòng)，向每位老同志發(fā)放生日蛋糕券，還為參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)的離退休干部報(bào)銷部分學(xué)費(fèi)。
企業(yè)黨建部述職報(bào)告【篇15】
在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)下，要進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現(xiàn)成果的有效性。
1、細(xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨支部工作目標(biāo)。各單位黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)照基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實(shí)際，每年組織對(duì)所屬黨支部總的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo)，組織基層黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級(jí)、創(chuàng)先進(jìn)。
2、改進(jìn)達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)評(píng)定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入達(dá)晉創(chuàng)進(jìn)行評(píng)定和考核。黨支部每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對(duì)照檢查、自我考核后，由基層黨委進(jìn)行綜合考核評(píng)分。季度考核結(jié)果作為年度黨支部評(píng)定等級(jí)的依據(jù)。年末黨支部進(jìn)行自我考核評(píng)定后，由基層黨委全面考核、評(píng)審、定級(jí)。對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況好，被評(píng)定為一級(jí)黨支部的，基層黨委要對(duì)黨支部班子進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，并提供一定數(shù)額的黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi);對(duì)達(dá)不到黨支部工作目標(biāo)，評(píng)定為無等級(jí)的黨支部要予以調(diào)整和整頓。
3、實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理的基本要求。在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中，各級(jí)黨委要抓好以下工作：一是目標(biāo)制定要吸收黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點(diǎn)，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作，激勵(lì)黨支部努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo);二是進(jìn)一步明確基層黨支部的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，便于基層黨支部開展工作;三是進(jìn)一步規(guī)范黨支部考核程序，便于上級(jí)黨組織對(duì)黨支部工作指導(dǎo)檢查和綜合評(píng)價(jià);四是建立支部之間的爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，激勵(lì)各黨支部提升工作水平，比學(xué)趕超，爭(zhēng)創(chuàng)一流，以利于調(diào)動(dòng)基層黨支部書記的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。總公司黨委組織部將在各單位抓典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全面規(guī)范基層黨支部目標(biāo)化管理工作。
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