每當(dāng)我們完成任務(wù)后，都需要撰寫報告。報告可以被視為下屬機(jī)構(gòu)向上級機(jī)構(gòu)的文書，其旨在為上級機(jī)構(gòu)的宏觀管理提供依據(jù)。你知道如何撰寫一份出色的報告嗎？下面是我為大家準(zhǔn)備的文明精神建設(shè)匯報材料，歡迎參考閱讀！
文明精神建設(shè)匯報材料(篇1)
一、抓收入、促發(fā)展，稅費收入實現(xiàn)新突破
2008年，阜陽市地稅局按照省地稅局和市委、市政府的工作部署，堅持以組織收入為中心，認(rèn)真實施科學(xué)化、精細(xì)化管理，努力克服全球經(jīng)濟(jì)形勢不景氣尤其是去年下半年世界性金融危機(jī)的影響，實現(xiàn)了全市地稅系統(tǒng)累計組織收入26.99億元（市本級8.9495億），同比增收6.16億元，增長29.6%。其中，地方稅收入（含教育費附加）14.82億元，同比增收3.39億元，增長29.7%；基金（費）收入12.17億元，同比增收2.77億元，增長29.5%。地方稅和基金費收入同時創(chuàng)歷史新高，亦是我市地方稅稅費收入自2003年以來，連續(xù)第五個年頭以兩位數(shù)的幅度增長，并受到市委、市政府的通報表彰。
二、抓規(guī)范、促管理，制度建設(shè)進(jìn)一步完善
一是明確職責(zé)，理順人員崗位職責(zé)和工作關(guān)系，大力推進(jìn)文明征收、文明管理，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，保證了各項工作正常有序開展。2008來，阜陽市局共修訂、完善和新制定各項規(guī)章制度67個，并匯編成《阜陽市地方稅務(wù)局規(guī)章制度匯編》。二是規(guī)范程序，努力減少辦事環(huán)節(jié)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在稅收征收、管理等環(huán)節(jié)建立工作規(guī)程，并根據(jù)工作形勢的變化，不斷完善工作制度和規(guī)程，使稅收執(zhí)法有章可循、有據(jù)可查。三是強(qiáng)化監(jiān)督，深化政務(wù)公開。落實“文明辦稅八公開”的要求，通過辦稅窗口、政務(wù)公開欄將辦事程序、服務(wù)承諾等信息向社會公開，接受群眾監(jiān)督，同時利用每年的稅收宣傳月和走訪企業(yè)活動加強(qiáng)稅收宣傳，不斷增加國稅工作透明度。四是加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。落實執(zhí)法責(zé)任制，每年簽訂執(zhí)法責(zé)任書，堅持開展稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并嚴(yán)肅追究責(zé)任人的過錯責(zé)任，確保了文明征收、文明管理的各項制度措施落實到位。
三、抓效率、提質(zhì)量，廣泛應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)
一是積極推廣網(wǎng)上申報、電話申報、銀行網(wǎng)點申報等遠(yuǎn)程電子申報方式和網(wǎng)上認(rèn)證等配套措施，使納稅人不出門便可完成納稅申報。二是不斷深化應(yīng)用ctais、金稅工程、“一窗式”、個體稅收管理信息系統(tǒng)等征管軟件，促進(jìn)征管效率和質(zhì)量穩(wěn)步提高。三是全面推廣了全程服務(wù)審批管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對涉稅審批服務(wù)事項的網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、跟蹤管理，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。四是進(jìn)一步抓好公文處理系統(tǒng)的應(yīng)用，使文件收發(fā)、勞動紀(jì)律、請示批復(fù)、工作協(xié)調(diào)等方面行政事務(wù)納入計算機(jī)管理，行政效率大為提升。五是自主研發(fā)阜陽市地稅系統(tǒng)“基層分局網(wǎng)絡(luò)辦公平臺”，并在全系統(tǒng)推廣應(yīng)用。通過應(yīng)用涵蓋管理、服務(wù)、創(chuàng)新和發(fā)展等多方面要素的管理系統(tǒng)促進(jìn)“電子分局”建設(shè)，提升基層分局的稅收征管、行政管理水平。為完善功能，提高實用性，近期，又適時啟動了基層網(wǎng)絡(luò)辦公平臺二期開發(fā)。目前，信息技術(shù)應(yīng)用范圍已經(jīng)覆蓋了我們各個工作領(lǐng)域，極大地便利了稅收征管、行政管理和納稅人辦事。
四、抓機(jī)制、重控制，積極導(dǎo)入iso9000質(zhì)量管理體系
2006年，在全市地稅系統(tǒng)工作中導(dǎo)入iso9000質(zhì)量管理體系，建立了“目標(biāo)引領(lǐng)、過程控制、預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)”的工作運行機(jī)制，成為我市行政執(zhí)法單位首家導(dǎo)入iso管理體系的政府機(jī)關(guān)部門。自全面引入iso9000質(zhì)量管理理念以來，全市系統(tǒng)地稅系統(tǒng)以iso質(zhì)量管理體系為載體，嚴(yán)格按照體系的要求對各環(huán)節(jié)工作實施過程控制、監(jiān)督和考核，保證規(guī)章制度的規(guī)范執(zhí)行和工作質(zhì)量的持續(xù)提高，促進(jìn)了工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，促進(jìn)了稅收質(zhì)量管理上水平、上臺階。
五、抓黨風(fēng)、樹形象，建設(shè)“廉政型”機(jī)關(guān)
地稅部門作為社會的“窗口”，廉政建設(shè)抓得好壞，事關(guān)黨和政府的形象。長期以來，局黨組高度重視，按照“八個堅持，八個反對”的要求，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是加強(qiáng)對干部職工黨風(fēng)廉政教育。利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日，定期學(xué)習(xí)廉政文件，組織觀看反腐教育影片，進(jìn)行警示教育，提高干部職工反腐倡廉自覺性，增加拒腐防變能力。去年，集中觀看廉政電教片5部、開展了“讀書思廉”征文活動、印制了廉政宣傳畫冊、在市局內(nèi)部信息網(wǎng)開辟了廉政專欄“清風(fēng)苑”。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，制定下發(fā)了《2008年黨風(fēng)廉政和政風(fēng)建設(shè)主要任務(wù)分解表》，確定了黨風(fēng)廉政和政風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)及工作要求，明確了局分管領(lǐng)導(dǎo)、主要責(zé)任單位、主要責(zé)任人和協(xié)同責(zé)任單位。市局與各縣市區(qū)局局長、市局二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了15項目標(biāo)任務(wù)，規(guī)定了各自的考核責(zé)任。采取日常專項檢查和年終全面考核相結(jié)合的方式，對各單位落實情況進(jìn)行檢查、考核，做到領(lǐng)導(dǎo)抓，抓領(lǐng)導(dǎo)，一級促一級、一級帶一級。三是加強(qiáng)行政執(zhí)行力建設(shè)，規(guī)范行政行為，認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委“五個不準(zhǔn)”、“八個嚴(yán)禁”的規(guī)定和《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》，認(rèn)真落實重大事項報告、民主生活會、廉政談話、民主評議、述職述廉等制度。
2008年全系統(tǒng)召開民主生活會47次，實施廉政談話39人次，組織領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉65人次。四是加強(qiáng)信訪工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，實行首問負(fù)責(zé)制，采取有力措施，積極協(xié)調(diào)各方，切實解決群眾反映的問題，讓群眾滿意。市局班子主要負(fù)責(zé)人多次在市糾風(fēng)部門與廣播電臺聯(lián)合舉辦的“政風(fēng)行風(fēng)熱線”節(jié)目中，解決群眾和納稅人提出的問題，加強(qiáng)了與納稅
人和社會各界的溝通，增強(qiáng)了社會各界對地稅部門的滿意度。
文明創(chuàng)建工作是一個系統(tǒng)工程，也是一項長期性工作。長期以來，我們始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把文明創(chuàng)建工作作為一項重點工作，在每年的工作中加以部署，納入工作目標(biāo)考核內(nèi)容，定期或不定期地研究制訂深化文明創(chuàng)建工作的措施辦法和開展檢查考核活動，真正把文明創(chuàng)建工作擺到突出位置，做到思路清、目標(biāo)明、措施有力、工作扎實。
（一）抓落實、訂措施，文明創(chuàng)建工作扎實推進(jìn)
一是建立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們把文明創(chuàng)建工作列為“一把手”工程，成立了班子主要負(fù)責(zé)人任組長、班子其他成員任副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，其他骨干人員分頭負(fù)責(zé)，各司其職。并將創(chuàng)建工作職責(zé)分解落實到各個科室和二級機(jī)構(gòu)，層層發(fā)動，統(tǒng)一部署和深入開展各項創(chuàng)建活動，在單位內(nèi)部形成齊抓共管、全員參與的良好局面。二是制定創(chuàng)建規(guī)劃，明確目標(biāo)。根據(jù)省局和市文明委的創(chuàng)建要求，結(jié)合全市地稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作實際，我們制定了《阜陽市地稅系統(tǒng)文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，明確了本單位精神文明建設(shè)的主要任務(wù)、基本要求和創(chuàng)建目標(biāo)，為文明創(chuàng)建工作指明了方向，促進(jìn)了文明創(chuàng)建活動穩(wěn)步實施、蓬勃開展。三是完善創(chuàng)建措施，狠抓落實。為了把文明創(chuàng)建工作抓到實處，我們結(jié)合地稅工作的特點和實際，采取了一些有效的措施和辦法，保障文明創(chuàng)建工作取得實效。多年來，我們始終堅持每周二下午政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，通過采取集中學(xué)習(xí)、個人發(fā)言、理論輔導(dǎo)、組織測試等形式，深入學(xué)習(xí)了精神文明建設(shè)的有關(guān)文件、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《文明市民讀本》等。組織干部職工參加理論測試、廉政知識測試、組織征文比賽，強(qiáng)化了干部職工愛國主義、集體主義、社會主義思想意識，調(diào)動和激發(fā)了全局干部職工的創(chuàng)建熱情。開展了以理想信念為主線的思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)活動，組織干部深入學(xué)習(xí)鄭培民、任長霞等英雄楷模、文明典范的先進(jìn)事跡，在系統(tǒng)開展了職工“榮辱故事會”、“我與現(xiàn)代化分局建設(shè)”演講會等活動，激發(fā)干部學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)。同時，通過開展地稅文化建設(shè)不斷增強(qiáng)創(chuàng)建合力，充分發(fā)揮黨支部、各科室和二級機(jī)構(gòu)在文明創(chuàng)建工作中的應(yīng)有作用，在單位內(nèi)組織開展了象棋、乒乓球、羽毛球、等健康有益的文體活動，濃厚了文明創(chuàng)建氛圍。我們自始至終堅持把創(chuàng)建要求滲透到地稅實際工作中，將文明創(chuàng)建作為一項長期任務(wù)緊抓不懈。
（二）抓基層、打“品牌”，著力塑造地稅新形象
一是規(guī)范服務(wù)環(huán)境，打造品牌窗口。根據(jù)省局《辦稅服務(wù)廳規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，對市局辦稅服務(wù)廳設(shè)施按照細(xì)化、亮化、美化的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行硬件改造。設(shè)置六個全職能綜合服務(wù)窗口，實行“一窗式”全程服務(wù)；配備了電子觸摸屏和電子顯示屏；設(shè)置稅收資料架、納稅人休息區(qū)；設(shè)立“12366納稅服務(wù)熱線”；合理擺放花草盆景，美化大廳環(huán)境，使納稅人享受到的是一種“星級”服務(wù)。二是規(guī)范服務(wù)形象，提升工作效率。“從納稅人最需要的地方做起，從納稅人不滿意的地方改起，”進(jìn)一步規(guī)范納稅服務(wù)工作制度，建立、完善并推行辦稅服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、執(zhí)法責(zé)任過錯追究制等多項辦稅服務(wù)責(zé)任制度，建立各種登記簿，做到過程有記錄、資料有收集、處理有結(jié)果、階段有檢查、結(jié)果有總結(jié)，形成了“個個有責(zé)任、人人有壓力”的工作格局。同時，嚴(yán)格執(zhí)行“八公開一監(jiān)督，”在辦稅服務(wù)廳通過顯示屏、觸摸屏、公告欄等多種形式公告相關(guān)稅收政策，公示納稅人關(guān)心的熱點問題，為納稅人提供規(guī)范、快捷的服務(wù)，真正實行陽光辦稅、陽光服務(wù)，讓納稅人“一看就明、一查就清、一辦就成”。三是規(guī)范服務(wù)行為，落實文明辦稅。要求全體干部職工樹立大局意識，堅持“形象第一、服務(wù)第一”的要求制定了納稅服務(wù)規(guī)范和工作人員行為規(guī)范，規(guī)范了稅容風(fēng)紀(jì)和儀表儀態(tài)，“窗口”單位實行每日著裝、掛牌上崗，倡導(dǎo)文明服務(wù)，規(guī)范了文明用語。對每一個納稅人都做到了“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”。讓納稅人走進(jìn)辦稅大廳就感受到充滿人性化的關(guān)懷。四是規(guī)范服務(wù)監(jiān)督，落實依法辦稅。聘請了特邀監(jiān)察員，確保外部意見反饋渠道的暢通，建立外部監(jiān)督長效機(jī)制，以外部力量督促地稅干部職工增強(qiáng)責(zé)任意識和廉潔意識，保障優(yōu)質(zhì)、廉潔、高效的納稅服務(wù)。
（三）抓環(huán)境、重建設(shè)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)
一是加大環(huán)境治理力度。我們專門配備了衛(wèi)生清潔員、花木管理員、安全保衛(wèi)人員，在辦公區(qū)域和生活區(qū)域內(nèi)修建花壇，種植苗木花卉，現(xiàn)已建成“一年常青、四季有花”的花園式單位，凈化了環(huán)境，美化了庭院。二是改善了辦公環(huán)境。在沿街責(zé)任段面鋪設(shè)大面積草坪，做到門前無擺攤設(shè)點、無占道經(jīng)營。辦公樓安裝防盜設(shè)施，機(jī)關(guān)人員人手一臺臺電腦，設(shè)立了圖書室、閱覽室、健身房、乒乓球室等活動場所，開辟了榮譽室、文明市民學(xué)校、綜合治理辦公室、黨員活動室、職工食堂等，改善了辦公條件，提高了辦公效率。三是開通了阜陽市地方稅務(wù)局網(wǎng)站。其中，外部網(wǎng)成為了宣傳阜陽市地稅局工作的主渠道，服務(wù)全市納稅人和溝通各界人士的好窗口，政務(wù)和信息公開的大平臺，并形成了自己鮮明的特色。四是完善了門前三包責(zé)任制。劃分衛(wèi)生區(qū)，堅持每天一清掃、每周五下午一大掃，把機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理、庭院建設(shè)責(zé)任到人，并與目標(biāo)責(zé)任制掛鉤，積極參加全市文明創(chuàng)建活動，集中清掃衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。
（四）抓治理、多方位，豐富創(chuàng)建內(nèi)容
在創(chuàng)建工作中，我局堅持綜合治理常抓不懈，注重采取多種途徑，提高全員的創(chuàng)建意識，形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍。按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，層層建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把的綜合治理各項任務(wù)落實到基層，落實到責(zé)任人。把綜合治理納入工作計劃之中，作為“一把手”工程來抓，切實履行保一方平安，維護(hù)一方穩(wěn)定的政治責(zé)任，近2年來，局黨組多次專題研究綜合治理工作，解決綜合治理中的具體問題，推動綜合治理工作深入開展。深入發(fā)動群眾，落實群防群治措施，提高自防自治能力，進(jìn)一步落實人防、技防、設(shè)施防“三位一體”的防范措施，提高重點防范部位的安全監(jiān)控能力。深入開展形勢、政策、民主法制教育，認(rèn)真開展“五五”普法工作，做到計劃、培訓(xùn)等“四落實”。引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)法制觀念，依法辦事、遵紀(jì)守法，堅決同一切違法犯罪行為作斗爭，自覺維護(hù)單位安定團(tuán)結(jié)的大好局面。積極開展多種多樣的消防安全檢查活動，查找消防管理的薄弱環(huán)節(jié)，查找火險隱患，及時整改，確保安全。近兩年來，我局沒有發(fā)生一起安全事故，無一例員工嚴(yán)重違紀(jì)違法案例發(fā)生，無一例超生現(xiàn)象。
文明精神建設(shè)匯報材料(篇2)
迎賓路社區(qū)位于石橋鋪街道西南角，與沙坪壩區(qū)、大渡口區(qū)相接，面積4平方公里，總戶數(shù)7639（其中戶籍?dāng)?shù)：3267戶、7932人。）居住總?cè)藬?shù)2、3萬余人。轄區(qū)單位400余家。社區(qū)黨委直屬支部三個黨員156人；兩新支部16個黨員160人。社區(qū)黨委成員7名，社區(qū)居委會班子成員10名。兩年以來，社區(qū)兩委班子堅持以三個代表重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以開展文化活動為主線，以爭創(chuàng)文明社區(qū)為抓手，深入推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，為社區(qū)和諧健康發(fā)展和轄區(qū)社會單位經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了重要的思想保證?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力
我社區(qū)將精神文明建設(shè)工作納入社區(qū)黨委的重要議事日程，列入年度工作計劃。社區(qū)成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨委書記任組長，黨委成員、居委會成員、社會單位主要負(fù)責(zé)人、社區(qū)人大代表等組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由社區(qū)副主任兼專職副書記任辦公室主任，負(fù)責(zé)對創(chuàng)建工作的安排、督導(dǎo)、檢查。社區(qū)每年投入創(chuàng)建經(jīng)費5000元，從組織上和經(jīng)費上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實有效地開展。
二、創(chuàng)建工作有效推進(jìn)
一是積極推動文明單位創(chuàng)建。把社區(qū)內(nèi)的企業(yè)和個體經(jīng)營戶都納入文明單位創(chuàng)建行列，并因單位而宜，制定了創(chuàng)建工作方案，形成各具特色的工作推進(jìn)計劃。引導(dǎo)企業(yè)守誠信、打名牌、促發(fā)展，使創(chuàng)建活動與社區(qū)共建活動同步開展，營造出社企合作文明和諧的良好氛圍。
二是積極推動文明市民和文明戶創(chuàng)建。我社區(qū)一直把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、宣傳先進(jìn)典型擺到促進(jìn)居民群眾素質(zhì)提高的重要位置來抓，收到了點亮一盞燈，映紅一大片的實際效果。在轄區(qū)組織開展了優(yōu)秀志愿者、五好家庭、文明樓棟等評選活動，大力倡導(dǎo)尊老受幼、鄰里和睦、團(tuán)結(jié)互助的家庭美德教育，在轄區(qū)普遍形成人人爭做好市民，家家爭當(dāng)文明戶的良好氛圍。2010年12月社區(qū)居民陳孝光同志獲區(qū)級優(yōu)秀文明市民；20XX年11月份社區(qū)共評選出誠信文明戶5戶，五好家庭3戶，優(yōu)秀志愿者6人。
三、突出思想教育
一是抓社區(qū)兩委班子思想建設(shè)。社區(qū)黨委始終把兩委班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)放在重要位置，著力塑造一支有能力、有道德、有紀(jì)律的干部隊伍。社區(qū)堅持每周五組織全體居干集體學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、上級黨委、政府的文件、政策，以及有關(guān)法律、法規(guī)、社區(qū)服務(wù)技能等知識，強(qiáng)化了社區(qū)干部的黨性和法律、道德意識，增強(qiáng)了社區(qū)干部服務(wù)群眾能力，用實際行動做了大量工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)和群眾好評。去年6月被街道評為學(xué)習(xí)型黨組織稱號。
二是抓黨員干部隊伍建設(shè)。社區(qū)黨委始終把黨員的思想政治教育擺在重要位置，去年至今，書記親自上黨課2次、創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會、基層組織建設(shè)年動員部署、整改提高、黨建聯(lián)席會等10次，在全社區(qū)黨員中組織開展了一系列集中教育整改活動。同時通過街道領(lǐng)導(dǎo)講課、觀看遠(yuǎn)程教育片、社區(qū)博客交流、創(chuàng)辦社區(qū)報、組織學(xué)習(xí)座談等以及利用黨員組織生活到龍頭寺公園、園博園、黑山谷等外出考察學(xué)習(xí)等形式，大大提升了黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增添了對祖國發(fā)展建設(shè)的熱愛和對黨的信念更加堅定。
四、突出對未成年人的教育工作
社區(qū)黨委高度關(guān)注未成年人的思想道德建設(shè)，成立了關(guān)心下一代工作委員會，確定兩名兼職工作人員。建立起社區(qū)輔導(dǎo)員隊伍，充分發(fā)揮老黨員、老干部的積極作用，為培養(yǎng)未成年人健康成長講故事3次。針對未成年人的年齡特點和心理特點，我們利用寒暑假離校不離教開展文明道德教育、未成年人法講座、消防安全講座、交通安全講座6次。并結(jié)合社區(qū)市民教育基地英雄民警蘆振龍塑前舉行2次愛英雄、愛祖國思想教育活動，組織學(xué)生在社區(qū)閱覽室學(xué)習(xí)看書，參加文明禮儀、衛(wèi)生健康、消防安全抽獎競答5次，帶領(lǐng)學(xué)生志愿者參加社區(qū)公益性拔野草活動2次、陪同社區(qū)慰問困難居民2次、散發(fā)精神文明建設(shè)資料1000份，極大增強(qiáng)了未成年人的思想道德素質(zhì)。
五、突出文化陣地建設(shè)
1、宣傳陣地作用明顯。去年新一屆社區(qū)兩委班子換屆后，我社區(qū)非常重視文化宣傳陣地建設(shè)，在轄區(qū)鋼球支路邊從無到有，新增13個不銹鋼固定宣傳欄，有黨組織建設(shè)活動公示、有社區(qū)建設(shè)服務(wù)及政策宣傳、有計生、文化、民政、城管、綜治、安全、精神文明、健康教育等內(nèi)容。不僅美化了環(huán)境，更使過往居民和職工受到不同程度的教育和啟迪，群眾大加贊賞。
2、文藝舞蹈隊伍成績突出。社區(qū)10個居民小區(qū)都有一支自己地舞蹈隊伍，我們集中優(yōu)勢整合了一支高質(zhì)量的演出隊，長期活躍在社區(qū)，曾參加過本社區(qū)建黨90周年大型文藝匯演、第三屆九龍電大杯社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演等，取得不俗成績，受到街道領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居民好評。
3、社區(qū)室外體育場、室內(nèi)文體娛樂室使用效率高。社區(qū)門球隊、羽毛球隊、乒乓球隊常年活動在社區(qū)體育場，社區(qū)還免費為居民提供借書、借籃球等活動。社區(qū)棋牌室免費提供麻將、象棋、圍棋等娛樂。社區(qū)腰鼓隊、太極拳劍隊及廣場壩壩舞等吸引不少居民參與，兩年來社區(qū)參加文化體育鍛煉活動的市民達(dá)9880余人。社區(qū)在2011年春節(jié)開展現(xiàn)場書法贈春聯(lián)活動；同年6月建黨90周年共建活動，組織企業(yè)、小區(qū)、幼兒園等單位參加社區(qū)文藝匯演；2012年春節(jié)舉行單位居民聯(lián)歡大型游園活動；今年三。八節(jié)在鋼球小區(qū)籃球場舉辦管樂伴奏交誼舞會等。這些形式多樣、內(nèi)容豐富多彩地活動，不僅活躍了群眾文化生活，而且有力地促進(jìn)了社區(qū)精神文明建設(shè)的蓬勃開展，直接受益群眾達(dá)1、2萬余人。
4、社區(qū)市民學(xué)校發(fā)揮作用好。兩年來社區(qū)黨員大會、居民大會、單位聯(lián)席會、社區(qū)表彰會都在這里進(jìn)行，已形成會議中心。特別是面對市民開展：文明道德講座、精神文明禮儀宣講、消防安全講座、健康教育、故事會、播放遠(yuǎn)程教育題材內(nèi)容等達(dá)30多場，很受群眾歡迎。
六、突出創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)
1、樹形象、宣傳先行群眾叫好。要動員和發(fā)揮好居民參與城市環(huán)境的改變，提高居民自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，我們在去年3月和今年4月組織社區(qū)干部和居民志愿者陸續(xù)向居民發(fā)放創(chuàng)建模范衛(wèi)生城市，打造靚麗和諧社區(qū)倡議書3000份；組織黨員大會、居民大會、單位共建聯(lián)席會等廣泛宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的目的意義；特別在鋼球支路口13米處院墻上布局創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)宣傳長廊氣勢大、內(nèi)容多、知識廣、色彩十分醒目，吸引到過往市民駐足觀看，達(dá)到宣傳的目的。
2、發(fā)動志愿者參加社區(qū)公益性活動環(huán)境衛(wèi)生變化大。去年5月組織志愿者、社區(qū)干部50余人連續(xù)幾天到轄區(qū)同天觀云邸周邊進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，代表九龍坡區(qū)參加市里環(huán)境衛(wèi)生抽查獲第二名好成績。今年3月5日學(xué)雷鋒日，社區(qū)黨委組織發(fā)動兩新企業(yè)支部黨員參加義務(wù)勞動，六個支部黨員、入黨積極分子、共青團(tuán)員共計56名同志完成了高新區(qū)征地辦支路、紅渝新村外積壓多月的約4000平方面積的白色暴露垃圾。在兩年的環(huán)境整治活動中，重點整治臟、亂、差衛(wèi)生死角20多處，共清除垃圾3800余噸。鋪墊紅印新村支路石子4車；清除亂占道經(jīng)營26起；維修鋼球小區(qū)公共路燈線和換路燈28個，使轄區(qū)環(huán)境面貌變樣。
3、環(huán)境衛(wèi)生劃分明確、評選文明衛(wèi)生樓棟積極性增強(qiáng)。今年3月開始每季度檢查老小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，對達(dá)標(biāo)樓棟贈送流動紅旗一面，并獎勵樓棟長50元鼓勵獎。政策出臺，極大刺激了棟長們的積極性，各小區(qū)環(huán)境有突出變化。社區(qū)還每月定期組織清潔工、城市協(xié)管員召開碰頭會，隨時掌握轄區(qū)內(nèi)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時，社區(qū)與單位和個體經(jīng)營戶簽訂了環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書，開展了門前三包活動，使城區(qū)的衛(wèi)生狀況發(fā)生了較大的變化，得到了社會的廣泛贊譽。
七、突出社會治安綜合治理。
為擴(kuò)大精神文明建設(shè)影響力，營造一個安全、穩(wěn)定、和諧的社區(qū)環(huán)境，我們每月底在社區(qū)家園護(hù)衛(wèi)隊辦公室定期召開當(dāng)月小結(jié)會，鼓勵隊員做好每件事，以認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度服務(wù)于民。如今社區(qū)與單位已建立群防聯(lián)動機(jī)制，每晚10點至第二天早上7點，分三個巡邏小組，每組4人，分片區(qū)巡視，治安案件、刑事案件好于往年，有力維護(hù)了轄區(qū)的安全、穩(wěn)定。在信訪接待中，處理和調(diào)解36起矛盾糾紛和不穩(wěn)定事態(tài)，使反映的問題得到圓滿解決。今年，在接待的群眾來信來訪中，處結(jié)率和群眾滿意率達(dá)到95%以上。
八、突出科普示范社區(qū)的創(chuàng)建
20XX年社區(qū)共開展各類科普活動30余次，全年開展科普宣傳活動5次，居民參與率達(dá)到了90%。每季度開展科普展覽、科普講座、科普報告會、科普培訓(xùn)、科普咨詢、科普影視展映等科普活動。4月份由社區(qū)科普工作人員、科普志愿者與轄區(qū)企事業(yè)單位科技工作者代表到海石公園開展科普旅游活動；6月組織轄區(qū)單位在鋼球廠小區(qū)開展科普消防演練；7月文藝匯演上科普宣傳員進(jìn)行了科普文藝表演；9月初組織轄區(qū)中小學(xué)生開展消防知識科普競賽活動；今年3月組織居民到彩云湖分辨植物樹種有獎活動等。轄區(qū)各企事業(yè)單位和學(xué)校積極參與到科普活動中來，使各單位之間形成了科普資源共享機(jī)制，形成社會各界共同推進(jìn)科普工作的良好局面。同年底，我社區(qū)被九龍坡區(qū)評為科普示范社區(qū)。
九、突出特色抓亮點。
在基層組織建設(shè)年活動中，我們重點體現(xiàn)了社區(qū)黨委核心作用。一是調(diào)動和發(fā)揮兩新支部參與共建文明社區(qū)活動，最大限度調(diào)動企業(yè)在參與社區(qū)共建活動上發(fā)揮了應(yīng)有作用。二是通過黨委與各支部、先進(jìn)支部與后進(jìn)支部、居民支部與企業(yè)支部牽手結(jié)對方式，實現(xiàn)相互幫助、共同進(jìn)步的目的。三是認(rèn)真對支部工作存在的問題進(jìn)行有效整改，實現(xiàn)進(jìn)位升級達(dá)到提升。目前社區(qū)4個較差黨支部通過努力已全部整改成功。四是堅持創(chuàng)先爭優(yōu)一講二評三公示，每兩月一次輪流到兩新支部聽匯報并點評，現(xiàn)場交流和實地參觀支部開展的工作，對其他支部是一種鞭策和促進(jìn)。五是兩年來積極做到走訪企業(yè)和支部，傾聽企業(yè)或支部的需求，幫助企業(yè)已建立32個獨立工會組織（今年有4個）、2個新建黨支部（一個已批復(fù)、另一個待批中）。
十、突出社區(qū)服務(wù)體現(xiàn)文明建設(shè)上臺階。
一是通過與轄區(qū)消防中隊軍民結(jié)對活動，促進(jìn)友好交流，去年八。一社區(qū)組織上門慰問部隊官兵，送去20瓶礦泉水、2個大西瓜等物品。今年五。一到來之際部隊回訪社區(qū)，慰問困難退伍軍人和殘疾人黨員，各送來50斤大米和一桶食用油。二是去年3月社區(qū)與重慶迪遠(yuǎn)律師事務(wù)所簽訂法律進(jìn)社區(qū)服務(wù)以來，開展法律講座、現(xiàn)場服務(wù)、電話咨詢130人次，提高了居民普法意識。三是今年3月社區(qū)完善了愛心屋助困服務(wù)，社區(qū)干部帶頭捐助冬夏衣物98套件，配備食用油、雨傘、洗衣粉、洗發(fā)水、洗滌劑及生活日用品等，領(lǐng)送困難居民已有12人次。四是入戶走訪居民，宣傳優(yōu)生優(yōu)育政策，同時開展計生消重補(bǔ)漏工作，建立居民信息、健康檔案，便于今后針對性開展服務(wù)。五是兩年來開展三項制度活動，接待群眾96人次，收集整理意見84件，幫助落實解決79件，5件社區(qū)無法解決的難題已移交有關(guān)單位和部門。六是在民調(diào)工作中，組織干部多次上門，為使百姓真誠了解我們，特制作便民聯(lián)系卡3000份隨同三項制度內(nèi)容等資料發(fā)給居民，增加了可信度，達(dá)到了好的效果。七是去年9月與新橋醫(yī)院聯(lián)合辦社區(qū)報已出刊二期，三期即將亮相。居民足不出戶就可以關(guān)注社區(qū)、了解社區(qū)服務(wù)和有關(guān)政策學(xué)習(xí)，豐富了居民的精神生活。八是為了堅定社會主義精神文明發(fā)展步伐，弘揚愛國主義熱忱，增強(qiáng)社區(qū)辦公樓為民服務(wù)的誠信度，去年9月底在辦公樓頂莊嚴(yán)的首次升起鮮艷地五星紅旗。九是社區(qū)居委會黨員干部堅持結(jié)對幫扶困難居民，開展殘疾人關(guān)愛座談交流活動，社區(qū)兩委班子動員單位一起，配合政府兩年來共慰問困難黨員、困難婦女及兒童、困難居民等100余人次，使黨和政府的關(guān)懷送進(jìn)百姓家中，溫暖了他們的心。十是兩年來推薦就業(yè)再就業(yè)35人次，組織社區(qū)培訓(xùn)和參加街道培訓(xùn)6次以上，辦理4050補(bǔ)貼42人，醫(yī)保1130人。
兩年來，社區(qū)兩委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊抓共管，在精神文明活動創(chuàng)建過程中，把轄區(qū)單位和居民小區(qū)的積極性調(diào)動起來，實現(xiàn)了社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家、社區(qū)有榮，我也沾喜的理念。目前社區(qū)較以前更充滿活力、群眾認(rèn)同感、凝聚力大大增強(qiáng)，一個治安良好、環(huán)境優(yōu)雅、共建氛圍濃厚、積極向上、和諧健康的社區(qū)將逐年騰飛。雖然我們?nèi)〉靡恍┏煽?，但離上級要求還有差離，我們將再接再厲，不斷進(jìn)取，努力開創(chuàng)社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作的新局面，促進(jìn)社區(qū)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
文明精神建設(shè)匯報材料(篇3)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常感謝檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨關(guān)心指導(dǎo)精神文明建設(shè)工作，下面，我就縣司法局精神文明建設(shè)工作開展情況作簡要匯報，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
縣司法局位于縣新都鎮(zhèn)望果新區(qū)，成立于1981年9月，屬于縣人民政府組成局，負(fù)責(zé)全縣普法依法治理，基層人民調(diào)解，法律服務(wù)的行政職能部門，其業(yè)務(wù)開展范圍受州司法局的直接領(lǐng)導(dǎo)。辦公設(shè)施有綜合辦公室、普法與依法治理股、人們參與和促進(jìn)法治股、社區(qū)矯正執(zhí)法大隊、公共法律服務(wù)管理與律師工作股、法治調(diào)研與法治督查股及16個司法所；工作人員共34人，其中政法專項編制人員30人，事業(yè)人員3人，工勤人員1個；本科17人，占50%，大專15人，占44.1%，中專2人，占5.9%。
司法局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和十九大精神的鼓舞下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以不斷提高單位文明程度和干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)為立足點，廣泛開展以公民道德規(guī)范普及教育為重點的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，創(chuàng)建效果明顯。在2004年被命名為縣級文明單位；2008年被命名為州級文明單位;2017年被命名為省級文明單位。
一、夯實責(zé)任，提高標(biāo)準(zhǔn)，凝聚合力抓創(chuàng)建
解放思想，更新觀念，積極主動搞好文明單位建設(shè)，是新時期發(fā)展的要求，也是司法行政機(jī)關(guān)面臨的一個新任務(wù)和新課題。近年來，按照上級要求，把三個文明建設(shè)列入工作重點，切實抓好各項措施的落實，為使這一目標(biāo)順利實現(xiàn)，把全局文明建設(shè)工作深入持久地開展下去，成立了以黨組書記、局長為組長，副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。負(fù)責(zé)對全局精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和組織開展，領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，組織學(xué)習(xí)了州委、縣委、上級業(yè)務(wù)部門有關(guān)文明單位建設(shè)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，為搞好全局精神文明建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
二、圍繞精神文明建設(shè)工程，扎實開展理論學(xué)習(xí)和思想道德教育
全局按照文明單位管理辦法的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹實施精神文明建設(shè)，全局上下積極開展愛國主義、集體主義、社會主義，人生觀、世界觀、價值觀和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的“三義”、“三觀”、“三德”教育活動。不斷提高對創(chuàng)建“文明單位”重要意義的認(rèn)識，使全體干警能夠按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求自覺規(guī)范自己的言行。組織開展了“三嚴(yán)三實”教育、“兩學(xué)一做”、“不忘初心牢記使命”主題教育及全州司法行政系統(tǒng)“能力作風(fēng)提升年”活動，學(xué)習(xí)了袁雅遜、菊美多吉等先進(jìn)事跡，同時在重點服務(wù)窗口，律師事務(wù)所、法律服務(wù)所和公證處開展了年度執(zhí)業(yè)執(zhí)紀(jì)教育評查活動，開展行風(fēng)評議，不斷提高職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，做到文明服務(wù)，有效地提升了服務(wù)水平。
三、2018--2020年主要業(yè)務(wù)指標(biāo)
1、人民調(diào)解工作，2018年以來，共排查調(diào)處各類矛盾糾紛213件，調(diào)處成功204件,目前，我縣人民調(diào)解委員會為189個，人民調(diào)解員為497人。在縣委、政府的關(guān)心支持下，縣調(diào)委會于2015年成立，并日趨規(guī)范。截止目前，縣調(diào)委會共3個（婚姻1個、醫(yī)療1個、交通1個），今年結(jié)合蟲草采挖季節(jié)期間的法治宣傳和矛盾糾紛排查工作，形成工作組深入兩縣三鄉(xiāng)“三山一界”矛盾隱患點，共開展專項法治宣傳教育及矛盾糾紛排查化解11場次，受教育人數(shù)達(dá)1000余人，發(fā)放了各類普法讀物1200余份，法宣制品（雨傘、水桶、圍裙）1300余份，解答法律咨詢43次。
2、法治宣傳工作，結(jié)合“四下鄉(xiāng)”、愛國守法感恩教育等活動，深入開展“法律七進(jìn)”，截止目前開展法治宣傳活動共計261場次，受教面達(dá)36470余人次，發(fā)放宣傳34280份，懸掛橫幅208條。為抓好“掃黑除惡”法治宣傳，形成全縣上下一致、橫向到邊、縱向到底的掃黑除惡專項法治宣傳教育格局，全縣共開展10次掃黑除惡專項斗爭宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1700余份，受教育面達(dá)1600余人。開展“掃黑除惡”法治教育學(xué)習(xí)班6場次，播放鄉(xiāng)城“5.29”、“801、802”警示片3場次，受教面達(dá)700余人。創(chuàng)新工作方法，夯實工作基礎(chǔ)，努力提高法治宣傳教育的實效?？h司法局歷時半月拍攝的“菜單式、小小普法員、優(yōu)秀人民調(diào)解員”等普法工作拍攝成普法宣傳片于10月3日-4日在康巴衛(wèi)視《法治明鏡》欄目進(jìn)行專題報道。節(jié)目播出后受到社會各界好評。
3.安置幫教工作，目前，全縣共有刑滿釋放人員165人，其中重點人員27人，在冊社區(qū)矯正對象15人，今年解除矯正2人，為加強(qiáng)對社區(qū)矯正人員的愛國主義教育，截至目前開展集中學(xué)習(xí)教育36次，義務(wù)勞動36次，手機(jī)定位5名社矯人員。
4.法律服務(wù)工作，按照州委目標(biāo)辦分解下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，2018年以來，辦理法律援助案件12件、辦理法律援助事件299件，接待來訪人數(shù)522人次；辦理各類公證390件，成立基層公共法律服務(wù)工作站17個，結(jié)合成都錦江區(qū)律師團(tuán)隊一行到開展---“格?；ㄩ_、錦繡”錦江法律人幫扶活動，為做好未成年人思想道德建設(shè)和增強(qiáng)干部職工民主法治觀念，成都各大律所結(jié)對幫扶6戶困難家庭學(xué)生，開展送法進(jìn)機(jī)關(guān)活動3場次。
四、創(chuàng)建工作主要成績
1、發(fā)動群眾抓創(chuàng)建，不斷提升機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建能力。深入開展城鄉(xiāng)綠化美化“八進(jìn)”活動，對辦公樓和生活區(qū)內(nèi)綠地進(jìn)行了花草種植，4月份按照縣委組織，全體干警到色德龍開展植樹節(jié)種樹活動，今年共開展縣城公區(qū)綠化大掃除4次，辦公樓綠化大掃除10余次，同時結(jié)合脫貧攻堅結(jié)對幫扶開展文明單位送溫暖、獻(xiàn)愛心共18次，幫扶結(jié)對戶18戶，有力地提升了機(jī)關(guān)干警的文明素養(yǎng)。
2、重在建設(shè)抓創(chuàng)建，不斷提升機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建水平。結(jié)合“能力作風(fēng)提升年”活動，對干部職工進(jìn)行思想道德教育；加強(qiáng)制度建設(shè)，做到用制度管人，用制度管事，制定了縣司法局機(jī)關(guān)工作人員崗位規(guī)范、語言規(guī)范等守則并上墻，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)；深入開展執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵活動，結(jié)合活動組織全體干警為期7天的軍事訓(xùn)練，真正把司法行政隊伍建成一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法如山，讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意的高素質(zhì)隊伍。
3、強(qiáng)化措施抓創(chuàng)建，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建保障。局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，將精神文明建設(shè)工作貫穿于司法行政工作全過程，與司法行政業(yè)務(wù)工作同部署、同考核,形成了聯(lián)動互應(yīng)的工作格局，一是營造對標(biāo)先進(jìn)，崇德向善的濃厚氛圍，2018年來，榮獲省級先進(jìn)個人1名，縣級先進(jìn)個人3名，縣級優(yōu)秀年輕后備干部2名，二是結(jié)合送法經(jīng)校園活動，積極開展未成年人思想道德建設(shè)工作，今年開展未成年人愛國主義感恩教育共6場次，受教育面大3500余人，發(fā)放宣傳資料3000余份；幫扶結(jié)對6名貧困學(xué)生。三是大力弘揚中華傳統(tǒng)美德，全局干部職工積極注冊使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”，舉辦全民閱讀、中華經(jīng)典誦讀等活動，傳遞了積極向上的人生追求、高尚的情感境界和健康的生活情趣。四是組織全局黨員干部群眾觀看電影《特別追蹤》、《長征》，典型事跡專題節(jié)目《榜樣》，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力宣傳改革開放以來我國在各方面取得的巨大成就，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員群眾，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
4、2018年-2020年榮獲獎項。
榮獲2018年縣級依法治理先進(jìn)單位。
榮獲2018年縣級掃黑除惡先進(jìn)集體。
榮獲2018年度州級目標(biāo)考核一等獎。
榮獲2019年縣級依法治理先進(jìn)單位。
榮獲2019年縣級掃黑除惡先進(jìn)集體。
雖然榮獲省級文明單位稱號，在精神文明建設(shè)中取得了一些成績，但仍有很多薄弱的環(huán)節(jié)需要我們在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。2020年我們將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)一如既往、開拓創(chuàng)新，為我縣的精神文明建設(shè)邁上新的臺階而不斷努力。
文明精神建設(shè)匯報材料(篇4)
根據(jù)牙文明辦發(fā)[2011]8號文件精神，現(xiàn)將我院幾年來的精神文明建設(shè)工作情況匯報如下：
一、主要成績和基本經(jīng)驗
主要成績
（一）思想道德建設(shè)形式多樣、內(nèi)容豐富
1、從治本上下功夫，狠抓思想道德教育。
實行分層教育：思想道德教育主要抓干部、黨員、職工三個層面。黨員干部以理論學(xué)習(xí)為主；黨員組織生活主要采取講座、電化教育及黨內(nèi)政治生活等形式；職工政治學(xué)習(xí)以主題教育為主，采取大會、講課、座談會、專題會議等形式。班子成員每年參加中心組學(xué)習(xí)12次，每人完成課題論文1-2篇，共同學(xué)習(xí)與自學(xué)時間上百小時；黨員學(xué)習(xí)50多個小時；職工學(xué)習(xí)30多個小時。
重視常規(guī)教育：一是形勢任務(wù)教育，二是公民道德教育，三是醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，四是衛(wèi)生法規(guī)教育，五是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，六是醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀教育，七是先進(jìn)人物事跡學(xué)習(xí)教育，八是黨課黨史傳統(tǒng)教育，九是愛國主義、集體主義等學(xué)習(xí)教育。
突出重點教育：一是開展了“五講五比”（講愛崗敬業(yè)，比職業(yè)素質(zhì)；講工作效率，比專業(yè)水平；講大膽創(chuàng)新，比技術(shù)攻關(guān)；講團(tuán)結(jié)互助，比誠信友善；講文明禮貌，比服務(wù)優(yōu)質(zhì)）大學(xué)習(xí)大討論活動；二是開展了“講文明、迎奧運、樹形象、促和諧”和“加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，做人民群眾健康衛(wèi)士”主題實踐活動；三是開展了“一落實、三提高”（落實醫(yī)德考評制度、提高服務(wù)質(zhì)量、提高醫(yī)療質(zhì)量、提高群眾滿意率）活動并制定了實施方案；四是開展了學(xué)習(xí)吳大觀同志先進(jìn)事跡活動；五是開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等制度建設(shè)。
加強(qiáng)了廉潔自律教育和反腐倡廉實施細(xì)則的學(xué)習(xí)與教育；認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)貫徹《中國黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政若干準(zhǔn)則》；加大了監(jiān)督力度，確保各項方針政策順利貫徹和執(zhí)行；堅持民主集中制原則，尤其是“三重一大”，都是經(jīng)過黨政班子集體討論研究后才決定的；認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任狀；建立了《防控醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂長效機(jī)制及落實醫(yī)院管理年活動文件匯編》，制定了《反腐倡廉工作實施細(xì)則》；建立了院務(wù)公開責(zé)任制，醫(yī)療服務(wù)等內(nèi)容全部向社會公開，還制定了《院務(wù)公開實施方案》；繼續(xù)實行藥品集中招標(biāo)采購制度，進(jìn)一步開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂工作，加大了對招標(biāo)采購的管理和規(guī)范力度，使藥品采購更加公開透明；我院在社會各界聘請了20名監(jiān)督員并積極參與行風(fēng)熱線等接受社會和群眾的監(jiān)督；制定了《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度實施方案》，建立了規(guī)范有效的激勵和約束機(jī)制，完善了職業(yè)道德檔案工作；建立了《創(chuàng)建百姓放心示范醫(yī)院工作手冊》和《職工職業(yè)道德行為規(guī)范手冊》，年內(nèi)還要完善《黨風(fēng)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作手冊》，這將使我院的規(guī)章制度更加健全。
3、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
結(jié)合我院實際，認(rèn)真組織開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，班子成員通過深入學(xué)習(xí)調(diào)研，認(rèn)真分析檢查，全面整改總結(jié)，提高了落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。尤其是通過專題民主生活會，班子成員既能正視職工群眾的意見與建議，又能開展深刻的批評與自我批評，進(jìn)一步樹立了以人為本、解放思想、與時俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展的思想，增強(qiáng)了服務(wù)社會和弱勢群體的工作能力與思路。
4、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型醫(yī)院
按要求，我們既創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，也要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院；制定出全年的學(xué)習(xí)計劃，印發(fā)學(xué)習(xí)材料，并要求以自學(xué)為主；無論是政治學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都形成了氛圍，尤其是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一至兩次；我們不是只念念報紙讀讀材料，而是，人人講人人學(xué)，帶著問題學(xué)，帶著問題講，并寫學(xué)習(xí)出體會進(jìn)行廣泛的交流；根據(jù)直屬工委的要求和關(guān)工委的要求，還定購了10本《青年讀本》在年輕人當(dāng)中加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育；為慶祝建黨89周年，舉辦了黨的知識學(xué)習(xí)與測試。
5、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動：
以推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)各黨支部建設(shè)為目標(biāo)，以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀員為主要內(nèi)容，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。開展的主要活動有：
成立了活動組織機(jī)構(gòu)、制定了活動方案并召開了動員大會；張掛“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動橫幅、標(biāo)語，利用板報、院報宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的內(nèi)容及意義；開展了“崗位奉獻(xiàn)”活動，并對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、實踐操作等崗位練兵、技術(shù)比武，組織黨員開展勞動競賽、科技創(chuàng)新等活動；加強(qiáng)了各黨支部建設(shè)，換屆改選和增設(shè)一個黨支部，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，使黨員隊伍活力增強(qiáng)，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮；號召全院黨員、干部、職工開展了“向精神疾病患者獻(xiàn)愛心捐贈活動”捐贈善款7000多元，衣物數(shù)百件；2011年7月23日組織全體黨員、積極分子及班組長以上干部到牙克石市反腐倡廉警示教育基地進(jìn)行警示教育；還組織全體黨員、積極分子及班組長以上干部觀看《小村紀(jì)檢官》；廣泛開展了公開承諾活動，院黨組織向醫(yī)院公開承諾，各黨支部向黨總支公開承諾，全體黨員向所在支部公開承諾，全體黨員簽名向黨總支公開承諾，所有承諾在全院進(jìn)行公開公示并上報上級黨組織和牙克石市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（二）加強(qiáng)文化建設(shè)，建設(shè)和諧醫(yī)院
1、以醫(yī)院精神為主導(dǎo)，建設(shè)醫(yī)院特色文化。
歸納出“自強(qiáng)不息、創(chuàng)新奉獻(xiàn)、精醫(yī)厚德、關(guān)愛心靈”的醫(yī)院精神；創(chuàng)辦了《呼倫貝爾心理衛(wèi)生報》，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，弘揚醫(yī)院精神、樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，增強(qiáng)職工的自強(qiáng)意識、競爭意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和開拓創(chuàng)新意識，激發(fā)職工建設(shè)醫(yī)院的自覺性和能動性，同時，也為醫(yī)院與患者和社會各界之間的互相溝通搭建了平臺。
把文化建設(shè)列入重要工作日程，努力營造健康向上的文化氛圍。
開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型”組織活動，引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，學(xué)習(xí)對終身發(fā)展有益的知識，建設(shè)文化長廊；春節(jié)、“三﹒八”節(jié)、“五﹒四”青年節(jié)、“五﹒一二”護(hù)士節(jié)、黨建日、國慶節(jié)等節(jié)日開展座談、登山、聯(lián)歡、趣味運動等形式多樣的文體活動；以建國六十周年為契機(jī)，開展了“聽紅歌、唱紅歌”活動，激發(fā)了大家的愛國熱情。
2、以人為本，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
深入開展和諧構(gòu)建活動：以《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》精神為指導(dǎo)，開展了關(guān)于“和諧的含義、和諧的重要性、和諧的內(nèi)容和怎樣做到和諧”等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)、教育和創(chuàng)建和諧醫(yī)院活動；制定了《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀實施方案》，深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
突出工作重點，切實開展“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動：
一是健全了工作機(jī)制，增強(qiáng)了組織保障，并制定出競賽規(guī)劃和具體要求，使活動有人抓、有人管并取得明顯成效。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)了思想道德教育，進(jìn)一步優(yōu)化了行業(yè)作風(fēng)。定期開展了職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能和職業(yè)紀(jì)律等教育，倡導(dǎo)和形成了誠實守信、高效廉潔、公正無私的道德風(fēng)尚。
三是加強(qiáng)了醫(yī)院管理，實現(xiàn)規(guī)范化服務(wù)。按照服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)健康的要求，簡化了就醫(yī)流程，創(chuàng)新了服務(wù)方式，并全面推行了社會服務(wù)承諾制、誠實守信制度，實現(xiàn)了規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。尤其注重和諧文化的建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠信友善的道德規(guī)范，并在全員范圍內(nèi)大力弘揚和宣傳“自強(qiáng)不息、創(chuàng)新奉獻(xiàn)、精醫(yī)厚德、關(guān)愛心靈”的醫(yī)院精神，進(jìn)一步推進(jìn)和增強(qiáng)了和諧理念。
按要求開展的具體活動有：
成立了活動組織機(jī)構(gòu)、制定了活動方案并召開了動員大會；為青海玉樹地震災(zāi)區(qū)遇難同胞默哀3分鐘，沉痛悼念在地震災(zāi)區(qū)遇難的同胞并積極開展向地震災(zāi)區(qū)捐款活動；2011年5月16日全國助殘日，我院在海拉爾區(qū)開展了大型義診、宣傳活動；公開呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心向社會承諾內(nèi)容，設(shè)立醫(yī)療咨詢電話，24小時為患者服務(wù)，設(shè)行風(fēng)投訴電話；提煉出呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心文明用語“三字規(guī)”；在全院開展了“加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，做人民群眾健康衛(wèi)士”主題實踐活動，提高了全體干部職工的服務(wù)意識、大局意識，增強(qiáng)了凝集力；我院在社會各界聘請了20名監(jiān)督員并積極參與行風(fēng)熱線等接受社會和群眾的監(jiān)督，旨在促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)；落實質(zhì)量管理制度，結(jié)合醫(yī)院管理年活動，積極開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動。
努力開展了創(chuàng)建“全國百姓放心示范醫(yī)院”活動：
全國百姓放心示范醫(yī)院活動是中國醫(yī)院協(xié)會XX年開始啟動的，在全國人大、全國政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)和衛(wèi)生部的大力支持下，長期開展的一項全國醫(yī)院自愿參加、自律為民的大型實踐活動。這項活動用實際行動在我國醫(yī)療行業(yè)踐行了為人民服務(wù)的宗旨，貫徹了“三個代表”重要思想，落實了“科學(xué)發(fā)展觀”，是一項利國、利民、利院、利患、得民心、順民意的系統(tǒng)工程。十年來，得到了全國人大、全國政協(xié)和各級黨和政府的充分肯定和大力支持，引起了社會各界的極大關(guān)注，特別是在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)反響尤為強(qiáng)烈。
2011年7月1日，中國醫(yī)院協(xié)會在哈爾濱召開的“全國百姓放心示范醫(yī)院新增創(chuàng)建醫(yī)院啟動儀式暨創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和動態(tài)管理第三周期2011年度培訓(xùn)”會上，我院正式被推薦為新增“全國百姓放心示范醫(yī)院”的創(chuàng)建單位，這是中國醫(yī)院協(xié)會和上級管理部門對我們的認(rèn)可，也是百姓對我們的期望，既是對我們過去所做工作的肯定，更是對我們今后工作的激勵和鞭策。
我們及時制定出創(chuàng)建活動方案并召開了創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院活動動員大會，其目的就是動員全院職工，堅持以就醫(yī)者為中心，以人民群眾健康為目的，克服時艱，戰(zhàn)勝自我，努力打造全國百姓放心示范醫(yī)院，使我院成為名副其實的心靈驛站、健康家園。
這次創(chuàng)建活動的主題為“深化醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵，貫徹‘患者安全目標(biāo)’，促進(jìn)百姓放心示范醫(yī)院和諧發(fā)展”；定位為“通過一個目標(biāo)、兩個提高、三個重點、四個減少、五個評價的落實和全員培訓(xùn)，讓百姓放心示范醫(yī)院真正成為人民健康家園，全心全意為人民健康服務(wù)”。[注：一個目標(biāo)是促進(jìn)百姓放心示范醫(yī)院和諧發(fā)展；兩個提高是提高醫(yī)療質(zhì)量、提高全員素質(zhì)；三個重點是手術(shù)安全、合理用藥、控制感染；四個減少是減少并發(fā)癥、減少不良事件、減少醫(yī)療風(fēng)險、減少醫(yī)療投訴；五個評價是政府（衛(wèi)生主管部門）評價、人大與政協(xié)評價、患者與百姓評價、醫(yī)院員工評價、社會輿論評價]。
創(chuàng)建“全國百姓放心示范醫(yī)院”是我院今年下半年和明年工作的重中之重，更是深化我院內(nèi)涵建設(shè)和形象建設(shè)的長期工作。因此，我們要常抓不懈，并切實抓出成效，讓患者滿意、百姓放心、社會和諧。
營造和諧環(huán)境：“雖然條件不是很好，但我們感覺來這里看病很舒心?！边@是在呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心患者及家屬共同的感受。這主要體現(xiàn)在醫(yī)院積極營造和諧環(huán)境上。
一是努力減輕患者負(fù)擔(dān)。醫(yī)院在用藥上以經(jīng)濟(jì)實惠實用為原則，并從進(jìn)貨渠道上嚴(yán)格把關(guān)。幾年來，醫(yī)院的藥品收入占醫(yī)療總收入比例始終保持在20%左右,大大減輕了患者的負(fù)擔(dān)。對貧困患者醫(yī)療費用的減免每年都達(dá)八、九十萬元之多。在努力降低醫(yī)藥費用的情況下，醫(yī)院門診收入和住院病人數(shù)每年則以平均10%以上速度遞增。
二是積極開展溫馨服務(wù)。醫(yī)護(hù)人員每年都要為長期住院的患者過生日；每周都要對上周出院的患者進(jìn)行電話回訪，特別征求患者的建議和要求，以及對醫(yī)務(wù)人員的滿意情況，這是醫(yī)院把溫馨服務(wù)從醫(yī)院延伸至家庭的一項新舉措；常年為行動不便和重癥患者洗澡、剪指甲、喂飯、接便、接尿和擦洗身子等日常護(hù)理；制定了整套護(hù)理服務(wù)程序，對患者及其親屬進(jìn)行“對醫(yī)院、對科室、對醫(yī)生、對護(hù)士”滿意度的調(diào)查測評，每一季度把測評表發(fā)到患者及家屬手中，醫(yī)院將根據(jù)測評結(jié)果動態(tài)跟進(jìn)服務(wù)；積極主動為困難患者捐款捐物。
三是開展環(huán)境整治工作。為解決病房緊張問題，班子成員搬到破舊平房辦公，騰出三樓辦公室和會議室改做病房，盡最大力量為患者改善住院條件；成立了環(huán)衛(wèi)組，做好經(jīng)常性的環(huán)境衛(wèi)生工作，以此為職工與患者創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作環(huán)境與療養(yǎng)環(huán)境。
通過精神文明建設(shè)活動形成了“人心順、士氣高、干勁足”的良好而穩(wěn)定的和諧局面，班子團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，職工精神面貌煥然一新，醫(yī)院各項工作都有較大的發(fā)展。床位使用率達(dá)到125%以上，治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)到98%以上。
基本經(jīng)驗
（一堅持黨政工團(tuán)齊抓共管，全員參入。我院黨政班子始終把精神文明建設(shè)作為日常工作、重點工作常抓不懈，堅持以人為本，與時俱進(jìn)，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管、全員參入的局面。為了把精神文明建設(shè)工作融入到各項工作中，我院建立、健全了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確定書記、院長為第一責(zé)任人，把精神文明建設(shè)列入醫(yī)院年度工作計劃和院科兩級目標(biāo)管理責(zé)任制，具體落實到每個科室、每位職工。
（二）堅持把創(chuàng)建工作與個人獎懲相結(jié)合。為了保證精神文明建設(shè)工作取得實效，我院強(qiáng)化了精神文明建設(shè)激勵機(jī)制，堅持把創(chuàng)建工作與個人獎懲相掛鉤，強(qiáng)化了責(zé)任，激發(fā)了熱情。
（三）堅持思想教育與醫(yī)院主題活動相結(jié)合。既打破了枯燥、乏味的感覺，又達(dá)到了生動形象、寓教于樂的教育效果，為創(chuàng)建工作取得良好的成效打下了基礎(chǔ)。
（四）堅持以人為本的理念。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，實行人性化服務(wù)，努力營造為病人優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)療環(huán)境。
二、突出問題和主要困難
（一）環(huán)境問題。現(xiàn)在社會上的絕大多數(shù)人對精神疾病患者和精神衛(wèi)生的認(rèn)識不全面，甚至有偏見、有誤解，醫(yī)院發(fā)展的社會環(huán)境不利，此其一；其二是醫(yī)院發(fā)展的物質(zhì)條件不足。
（二）人才問題。由于歷史和經(jīng)濟(jì)、地域等因素的影響，我院不僅人員數(shù)不能滿足醫(yī)院發(fā)展的需求，更為嚴(yán)重的是專業(yè)人才缺乏。
（三）素質(zhì)問題。目前我院職工，特別是專業(yè)人員的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)與醫(yī)院發(fā)展的要求有一定的差距。
（四）經(jīng)費問題。經(jīng)費不足一直是制約我院發(fā)展的一個瓶頸。
三、思路、對策和建議
加強(qiáng)人才建設(shè)和職工培訓(xùn)，改善內(nèi)外部環(huán)境，加大經(jīng)費投入，政府和社會給與更多的支持和關(guān)注。
精神文明建設(shè)工作匯報材料的延伸內(nèi)容：什么是工作總結(jié)，如何寫工作總結(jié)？及工作總結(jié)寫作要點是什么？
工作總結(jié)是對一段時間來所做的工作進(jìn)行分析研究，肯定成績，找出問題，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。
工作總結(jié)既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認(rèn)識提高的過程。通過總結(jié)，人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便發(fā)揚成績，克服缺點，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路，多出成果。
工作總結(jié)分為部門總結(jié)，個人總結(jié)。要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達(dá)方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說。
總結(jié)要寫得有理論價值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到。另一方面，對主要矛盾要進(jìn)行深入細(xì)致的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗是什么；談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現(xiàn)這種問題，其性質(zhì)是什么，教訓(xùn)是什么。這樣的總結(jié)，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。
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文明精神建設(shè)匯報材料(篇5)
方村社區(qū)位于橋東區(qū)南部，轄區(qū)面積0、39平方公里，由華夏家園、石油庫宿舍、房管局宿舍組成，現(xiàn)有居民樓42棟、1718戶、6136人。按照市、區(qū)文明委的安排，我們在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照社區(qū)建設(shè)要有新思路、新舉措、新發(fā)展的總體要求，堅持硬件建設(shè)上檔次，軟件建設(shè)上水平的工作思路，以人為本，服務(wù)社區(qū)，在幫扶單位和共建單位的大力支持下，不斷加大社區(qū)工作力度，理順社區(qū)各種關(guān)系，完善社區(qū)服務(wù)功能，以增強(qiáng)社區(qū)居民素質(zhì)、提高居民生活質(zhì)量和社區(qū)的文明程度作為落腳點，文明安全社區(qū)的創(chuàng)建工作初見成效。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、大力改善社區(qū)辦公條件，努力提高社區(qū)服務(wù)水平，社區(qū)文明形象得到有力提升。
舊城改造后，原有的社區(qū)居委會辦公用房和社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點全部被拆除，給社區(qū)黨建工作的開展和社區(qū)居民群眾的生活帶來了諸多不便。我們充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的組織協(xié)調(diào)作用，利用社區(qū)黨建聯(lián)系會等形式，加大共駐共建力度，有效地改善了社區(qū)黨支部及社區(qū)居委會的辦公條件，促進(jìn)了社區(qū)服務(wù)的發(fā)展。一是我們積極到土地、民政等部門，落實辦公用房的各種手續(xù)和資金問題，多方籌措了29萬余元資金，在社區(qū)內(nèi)建起了500平方米的社區(qū)服務(wù)中心。社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會辦公用房面積達(dá)到了100平方米以上，建立了能容納100余人的社區(qū)黨校，建成了高標(biāo)準(zhǔn)的星光老年之家；同時，充分發(fā)揮共建單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性，完善了社區(qū)黨支部和居委會各種辦公設(shè)備，添置了全新的電腦、電話、文件柜、家具和飲水機(jī)等。設(shè)立了健身房、閱覽室、棋牌室等，配備了多種健身器材、各種棋牌、音響等文化體育設(shè)備，新購置了2000余冊各類圖書，并規(guī)范了管理制度，定期向社區(qū)開放。在市區(qū)文體局、市土地局、華夏集團(tuán)公司的大力支持下，共投資140萬，建成了一個占地5400平方米、集休閑、健身、娛樂為一體的社區(qū)場所-華夏家園文化健身廣場，廣場內(nèi)綠化面積4000平米，硬化面積1400平米，并安裝了10余米長的科普文化長廊和一套30件的國家級的多功能健身路徑，修建了兩個標(biāo)準(zhǔn)化籃球場和一條十米長的科普文化長廊。廣場的建成，為社區(qū)居民創(chuàng)造了優(yōu)越的健身、休閑、娛樂環(huán)境，大大提升了華夏家園的文明程度，也積極推進(jìn)了元村社區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)文明安全小區(qū)和文明示范社區(qū)的創(chuàng)建進(jìn)程。二是我們聯(lián)合工商、稅務(wù)、勞動保障、民政等部門和物業(yè)公司等共建單位，積極落實各級政府關(guān)于發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)的政策和措施，鼓勵社區(qū)居民特別是下崗失業(yè)人員，興辦社區(qū)福利服務(wù)、社區(qū)便民利民服務(wù)項目，新增社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點30余個。同時，我們對社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點實行掛牌制度，規(guī)定經(jīng)營商戶采取無償、低償?shù)确绞剑瑸樘厥饫щy的居民提供優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們在工商、稅務(wù)、房屋租賃等方面實行減免費用待優(yōu)惠政策，規(guī)定經(jīng)營商戶采取無償、低償?shù)确绞剑瑸樘厥饫щy提供優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。既滿足了群眾需要，又實現(xiàn)了社區(qū)76名下崗職工再就業(yè)，實現(xiàn)了一舉雙贏。三是我們于2003年9月29日，在轄區(qū)舉行了社區(qū)服務(wù)中心啟動儀式，四個活動室面向轄區(qū)居民群眾正式開放；建立健全了下崗職工臺帳、失業(yè)人員臺帳及城鎮(zhèn)勞動力資源臺帳，共統(tǒng)計下崗人員4人，城鎮(zhèn)勞動力資源87人，社區(qū)企業(yè)離退人員社會化管理率達(dá)到了100%。元村社保工作站多次被市作為現(xiàn)場會參展，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和認(rèn)可；建立轄區(qū)居民健康檔案，做到一人一檔，并于2003年10月25日舉辦了海爾健康進(jìn)社區(qū)講座，獲市海爾健康社區(qū)二等獎。
二、有效發(fā)揮活動載體作用，全面提高社區(qū)建設(shè)水平，社區(qū)文明建設(shè)步伐逐步加快。
我們堅持硬件更硬，軟件更軟的原則，通過開展五好社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動和共駐共建結(jié)對共建活動為有效載體，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)，為開展文明安全社區(qū)活動提供了有利的保障，加快了文明安全小區(qū)的建設(shè)步伐。一是共駐共建結(jié)對共建活動成果顯著。通過開展見面會、協(xié)調(diào)會等形式，充分發(fā)揮共建單位的資源優(yōu)勢，為社區(qū)黨支部和居委會添置電腦及打印機(jī)等設(shè)備，并在共建單位市土地局的幫助下，投資1、7萬元為社區(qū)建立了高標(biāo)準(zhǔn)的科普文化櫥窗。二是社區(qū)組織體系逐步規(guī)范。按照國家民政部的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，本著優(yōu)化結(jié)構(gòu)，合理設(shè)置，發(fā)揮作用，全面發(fā)展的工作思路，建立健全了人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、文化體育、社會福利以及社區(qū)居民代表大會和協(xié)商議事會的群眾性組織，并進(jìn)一步完善組織工作制度和章程等，制定了切實可行的工作計劃，進(jìn)一步提高了社區(qū)組織的規(guī)范化水平。三是社區(qū)居委會規(guī)范化水平明顯提高。我們按照兩室六有的標(biāo)準(zhǔn)和市、區(qū)文明委確定的十個一標(biāo)準(zhǔn)及三十四條實施細(xì)則的有關(guān)要求，投資萬余元對基礎(chǔ)資料檔案、工作制度、工作程序等八類十六項進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，逐項逐條的進(jìn)行落實，并按照統(tǒng)一格式全部上墻，有力地提高了社區(qū)建設(shè)工作水平。
三、開展多種主題實踐活動，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，社區(qū)文明程度顯著提高。
由于原元村社區(qū)屬于舊城區(qū)，松散的居住環(huán)境和貧乏的文化活動嚴(yán)重制約了社區(qū)文明和文化的發(fā)展，社區(qū)居民的村民意識比較嚴(yán)重。舊城改造后，我們積極適應(yīng)新型社區(qū)對居民思想意識和文明素質(zhì)的新要求，有針對性地大力開展了社區(qū)的精神文明建設(shè)和文化活動。一是社區(qū)文明氛圍日益增強(qiáng)。我們堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)的基本要求，在社區(qū)內(nèi)建立了科普畫廊、文化櫥窗、公共閱報欄10余處，宣傳社區(qū)法律、衛(wèi)生、科普、消防知識及新人新事新風(fēng)尚，每季度更換內(nèi)容3次。主動與市區(qū)有關(guān)部門聯(lián)系，在社區(qū)內(nèi)開展以科技、文化、法律、衛(wèi)生為主要內(nèi)容的四進(jìn)社區(qū)活動4次。對社區(qū)各類民間文化資源進(jìn)行了優(yōu)化整合，培訓(xùn)了社區(qū)文化活動、社會體育指導(dǎo)員輔導(dǎo)員10余名，組建以社區(qū)黨員為骨干的大鼓隊、秧歌隊、京劇協(xié)會、舞蹈隊等10余支社區(qū)文化藝術(shù)團(tuán)體，并經(jīng)常性開展活動，用先進(jìn)的文化占領(lǐng)思想。二是社區(qū)主題實踐活動日益活躍。開展我為黨旗添風(fēng)采、爭做24小時黨員、黨員一人一崗、黨員奉獻(xiàn)在社區(qū)、三個代表在社區(qū)等活動，累計為居民辦實事684見；開展了五星家庭、文明單元、文明樓院的評選活動，評選出五星家庭865戶、文明單元40個、文明樓院2個；為社區(qū)新增健身路徑2條，并舉辦了兩屆社區(qū)趣味運動會；開展社區(qū)環(huán)境綜合整治活動等等，團(tuán)結(jié)互助、平等友愛的新型人際關(guān)系和崇尚科學(xué)、破除迷信、抵制邪教的良好氛圍在社區(qū)內(nèi)已蔚然成風(fēng)。三是社區(qū)治安情況日益穩(wěn)定。建立健全了社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)，建立了50人的社區(qū)治安志愿者聯(lián)防隊，社區(qū)實行封閉式管理，設(shè)立了值班室和警務(wù)室，做到了一區(qū)一警，暫住人口和出租房辦證率達(dá)到98%以上，刑釋解教人員建檔率和幫教率達(dá)到100%，妥善解決了7起因舊城改造引起的家庭矛盾糾紛。
隨著創(chuàng)建工作有條不紊、緊鑼密鼓地穩(wěn)步實施，在社區(qū)內(nèi)已形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。一個管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)已初步形成。今后我們將繼續(xù)堅持政府指導(dǎo)與社會共同參與相結(jié)合的原則，推動社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，充分發(fā)揮社區(qū)力量，合理配置社區(qū)資源，大力發(fā)展社區(qū)事業(yè)，從而逐漸增強(qiáng)社區(qū)居民的認(rèn)同感及歸屬感，借以滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，實現(xiàn)各項社區(qū)工作的全面提升，最終把華夏家園建設(shè)成為高標(biāo)準(zhǔn)文明安全社區(qū)。
文明精神建設(shè)匯報材料(篇6)
****鄉(xiāng)2008年度黨委工作
匯報材料
2008年，****鄉(xiāng)在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞年初鄉(xiāng)黨委工作會議精神，大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一年來，我們主要做了以下工作：
一、舉力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)
在“星級”化創(chuàng)建工作中，對每個星級的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)化量化，逐項分解，分工具體到人。鄉(xiāng)黨委共制定了整改內(nèi)容45件，已整改41件?！昂诵摹惫こ獭Ｒ皇且?guī)范鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工，明確職責(zé)，建立民主生活會整改臺帳，健全績效考核辦法，全面推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨干群關(guān)系，建立十二項長效機(jī)制。二是順利進(jìn)行第七次村委會換屆選舉工作。其中兩個村村“兩委”實現(xiàn)一肩挑。召開民主日活動15次，發(fā)放五卡536份，征求意見建議41條，已整改38條。三是全面深化“大學(xué)生村官”工程。通過村委會換屆，現(xiàn)每個村“兩委”班子成員中有3名中專以上和1名大專以上學(xué)歷。四是認(rèn)真召開“民情懇談會”工作，民情信息員12人，梳理意見和建議18條，當(dāng)場解決13條，整改5條，目前已全部解決。四是結(jié)合當(dāng)前工作，深入開展“反對分裂、維護(hù)穩(wěn)定”主題教育。全鄉(xiāng)各級干部共完成讀書筆記745篇，心得體會136篇，撰寫自查材料102篇，舉辦知識競賽、演講比賽1次，專題討論6次，專題講座4場，學(xué)習(xí)期間，出外考察交流80人次，為群眾辦實事 45 件?！八刭|(zhì)”工程。一是健全發(fā)展黨員“兩推兩決三公示兩答辯”機(jī)制。今年新發(fā)展黨員12人，吸收入黨積極分子23人。建立流動黨員聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制，規(guī)范流動黨員服務(wù)站，現(xiàn)全鄉(xiāng)共有流動黨員5名，其中，流出黨員4名，流入黨員1名。二是健全黨員教育機(jī)制。以鄉(xiāng)黨校為載體，圍繞提高農(nóng)村黨員干部“雙帶”本領(lǐng)這個目標(biāo)，以黨的十七大精神、黨章、政策理論、法律法規(guī)、實用技能和“雙語”培訓(xùn)為重點，采取集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、外出觀摩等方式，扎實開展農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)月活動。共舉辦培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)黨員人數(shù)達(dá)到630人次，培訓(xùn)婦女人數(shù)1500余人次，技能培訓(xùn)200余人次。三是健全黨員發(fā)揮先鋒作用機(jī)制。結(jié)合“天山先鋒”主題實踐活動，開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)主題實踐活動和“和諧家園為我榮，我為家園添光彩”主題實踐活動。建立農(nóng)村黨員中心戶8戶。全鄉(xiāng)黨員干部為災(zāi)區(qū)捐款38430元，交納特殊黨費15000元。依托“基層組織建設(shè)杯”農(nóng)村實用技能大賽，建立健 全農(nóng)村鄉(xiāng)土人才庫，全鄉(xiāng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才共儲備 名?！瓣嚨亍惫こ?。深入開展“基層組織建設(shè)杯”系列活動8場次，投入資金23萬元，對三個村陣地進(jìn)行全面維修，尤其加大雀爾盤村陣地建設(shè)，面貌得到較大改善，陣地功能得到拓展?！霸鍪铡惫こ獭０凑盏湫蛶优c鼓勵扶持并重的原則,拓寬集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道。一是在****村強(qiáng)勢推進(jìn)“三清一包”工作,對清查出的9700畝多余土地發(fā)包給原戶主,承包費一年一定價,第一年為20元/畝,第二年為30元/畝,第三年為40元/畝,通過每年承包費的上升,集體經(jīng)濟(jì)也不斷得到壯大。二是根據(jù)年初鄉(xiāng)黨委工作會議精神,按照“一村一品”的特點,在***村大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè),現(xiàn)已完成墻體367座，鋼架扣棚277座，已定植200座。三是***借助伊犁州發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)流動基金項目資金的支持，以養(yǎng)殖和野山杏專業(yè)合作社為平臺，進(jìn)行100只生產(chǎn)羊和2000只綠色家禽的養(yǎng)殖，形成“養(yǎng)—果”的發(fā)展模式?！笆痉丁惫こ獭９餐度?萬元，規(guī)范、完善棉花、蔬菜、養(yǎng)牛合作社，社員達(dá)52人?；亟ㄔO(shè)帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展作用明顯。今年建立7處科普示范基地。成功引進(jìn)寬膜棉花、膜下滴灌、噴灌技術(shù)，推廣新型生物菌肥，農(nóng)作物優(yōu)良品種覆蓋率達(dá)到 85％。農(nóng)村信息服務(wù)中心發(fā)布市場行情、農(nóng)村實用技術(shù)資料、新品種介紹(特色種養(yǎng)殖)、氣象信息 累計26期。借助聯(lián)合國501項目，引導(dǎo)婦女挖掘農(nóng)村內(nèi)部增收潛力，深入開展“支部+協(xié)會+家庭”的工作模式，成立錫伯族民族手工藝品刺繡協(xié)會，目前會員達(dá)34人，為促農(nóng)增收提供保障。通過整合資源,加大投入,全鄉(xiāng)共建立黨建示范街12條。***村被州級評為社會主義新農(nóng)村建設(shè)重點村。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不放松。
鄉(xiāng)黨委從構(gòu)建兩個體系、抓實載體著手，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體系。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了明確分工，切實做到責(zé)任明確，任務(wù)到人。二是完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范化管理工作體系。采取宣傳教育、完善制度、健全機(jī)構(gòu)、公開辦事等措施，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識，形成自律與他律相互結(jié)合、相互促進(jìn)的格局。全面推進(jìn)了政務(wù)、村務(wù)和校務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真開展民主行風(fēng)評議活動一次。效能建設(shè)工作穩(wěn)步開展。建立健全了《首問負(fù)責(zé)制度》、《服務(wù)承諾制》、《失職追究制度》等規(guī)章制度，切實做到明確職責(zé)、規(guī)范行為、公開程序、明確時限，有效地降低了行政成本，促進(jìn)了工作效率的大幅度提高。認(rèn)真落實了黨員干部誡勉談話制度，今年對1名黨員干部進(jìn)行了誡勉談話，取得較好效果。
三、以點帶面，點面結(jié)合，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加大精神文明創(chuàng)建步伐
我們從“抓素質(zhì)、抓建設(shè)、抓整治、抓載體”著手，突出典型，以點帶面，點面結(jié)合，經(jīng)常進(jìn)行檢查、指導(dǎo)創(chuàng)建活動的落實，改善了辦公條件，將創(chuàng)建活動的檔案資料及時歸檔，各村都配備了一名基層組織宣傳事務(wù)干事，基層宣傳工作得到加強(qiáng)。一是在“公民道德建設(shè)月”和“公民道德宣傳日”活動中，共懸掛橫幅7條，張貼小標(biāo)語20條，出黑板報10期，文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動中共發(fā)放宣傳材料5020份，設(shè)立咨詢臺6個。二是開展了“迎奧運、樹新風(fēng)、告別不文明行為”、“天山先鋒主題實踐”、“公民道德建設(shè)實施綱要”萬人簽字儀式。三是認(rèn)真落實“電視進(jìn)萬家工程”。同時，給發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)光榮戶和黨員中心戶捐贈了電視機(jī)9臺。四是以創(chuàng)新的方式，在中學(xué)生業(yè)余黨校推進(jìn)了“小公民道德建設(shè)”活動，評選出“十佳小公民”13人，建設(shè)小公民道德建設(shè)監(jiān)督崗12個。
四、平安建設(shè)工作取得實效
鄉(xiāng)黨委、政府定期召開各職能部門聯(lián)席會議，分析研究社會治安動態(tài)，及時排查調(diào)處各種不安定因素，解決處理各種疑難問題。一是認(rèn)真開展了創(chuàng)建平安小區(qū)和平安村工作。今年，轄區(qū)內(nèi)100%的村，100%的單位，100%的學(xué)校，95%的家庭，都已達(dá)到平安建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，已驗收通過。全年刑事案件9起，下降6起，下降45%，治安案件10起，下降 起下降45%。二是加強(qiáng)宣傳教育工作。投入2萬元，在313沿線醒目處樹立平安建設(shè)宣傳牌6個，粉刷永久性墻體（平安建設(shè)）標(biāo)語21條，制作平安建設(shè)一街一巷牌28個。三是扎實開展奧運安保工作。成立維穩(wěn)指揮中心，共設(shè)“七組”，即：指揮組、排查組、執(zhí)勤組、信訪組、攝像組、信息檔案組、交通執(zhí)勤組。全鄉(xiāng)共把五個村分成26個片區(qū)，44名干部包片，每個村有1名領(lǐng)導(dǎo)包村，每名鄉(xiāng)、村干部包50-55戶，每小區(qū)設(shè)1個區(qū)長，總設(shè)街長28人，應(yīng)急分隊民兵85人，其中：女子巡邏隊15人，摩托車隊20人，哨卡2個20人。購置警棍50個、盾牌30個，準(zhǔn)備應(yīng)急車輛10輛，應(yīng)急摩托車15輛，流動軍用帳篷2個。共確定情報信息員50人，日均上報信息3篇，共上報信息91 篇，認(rèn)真做好每日督查工作，共撰寫督查專報30篇。確定安全員385人，對全鄉(xiāng)范圍進(jìn)行大排查，共排查1118人，其中縣內(nèi)756人，州內(nèi)147人，疆內(nèi)3人，內(nèi)地來疆人員239人；男性755人，女性363人，漢族487人、維吾爾族276人、哈薩克族292人、錫伯族56人、其它民族7人，其中，80后人員587人（重點民族227人）。先后投入資金27.2萬元，采取十二項措施扎實 開展“奧運安保“值班備勤工作。
五、小城鎮(zhèn)建設(shè)工作得到新發(fā)展
鄉(xiāng)黨委按照“高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、高質(zhì)量建設(shè)” 的要求，完成了15年總體規(guī)劃編制及***村、***村 居民中心街詳規(guī)，使全鄉(xiāng)的小城鎮(zhèn)建設(shè)工作步入了正軌。在規(guī)劃實施過程中，全鄉(xiāng)辦理“一書一證”18 本；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步改善。投資269萬元，完成***村、***村11.5公里道路的瀝青硬化，新修蓋板橋2 座；投資26萬元，完成錫伯民俗旅游古鎮(zhèn)總體規(guī)劃；完成221戶拆遷摸底調(diào)查，并已上報到縣建設(shè)局規(guī)劃室，對拆遷安置進(jìn)行了規(guī)劃，共規(guī)劃拆遷儲備用地 畝；完成3公里綠化帶的植樹準(zhǔn)備工作；確定了關(guān)帝廟保護(hù)范圍界限，對保護(hù)范圍內(nèi)31戶居民住宅情況及庭院面積進(jìn)行了測量匯總?？拐鸢簿庸こ坛尚黠@。發(fā)放抗震安居工程宣傳單1500余份，培訓(xùn)建筑工匠12人，全鄉(xiāng)新建抗震安居房181幢。綠地建設(shè)步伐加快。公共綠化面積38628平方米，村居民區(qū)綠化覆蓋率平均達(dá)42％，人均公共綠地面積8.9平方米。
六、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作得到改善
一是團(tuán)的自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。在團(tuán)內(nèi)開展了主題教育8次，堅持每月召開一次團(tuán)支部工作例會。吸收近65名入團(tuán)積極分子加入了中國共青團(tuán)，并推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年 12名。在鄉(xiāng)黨委的指導(dǎo)下，以青年中心建設(shè)為重點，共培訓(xùn)學(xué)員250余名，轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年就業(yè)35人。二是婦聯(lián)工作實現(xiàn)了三個提升：
1、素質(zhì)提升。舉辦了4期婦女技能刺繡培訓(xùn)班，有8人取得了相關(guān)證書。利用各種活動，懸掛橫幅12條，發(fā)放各類宣傳材料5100余份；
2、能力提升。通過有效的素質(zhì)教育培訓(xùn)，全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出各類先進(jìn)婦女典型28人，涉及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展養(yǎng)殖、特色工藝、風(fēng)味餐飲等多個領(lǐng)域；
3、發(fā)展意識提升。積極探索“協(xié)會+基地+農(nóng)戶”的合作經(jīng)濟(jì)組織，成立少數(shù)民族手工藝品刺繡協(xié)會，目前會員達(dá)34人。狠抓科技示范基地建設(shè)，帶動農(nóng)村婦女多渠道增收，在***村建立2000畝野山杏三八綠色工程基地。鄉(xiāng)婦聯(lián)為拓寬婦女自主創(chuàng)業(yè)意識，牽頭引導(dǎo)成立了農(nóng)村婦女經(jīng)紀(jì)人協(xié)會，婦女勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)470人，其中，內(nèi)轉(zhuǎn)225人，外轉(zhuǎn)245人，共創(chuàng)收 萬元，勞動力人均收入為 元，全鄉(xiāng)人均增收 元。同時積極引導(dǎo)和鼓勵婦女發(fā)展庭院養(yǎng)禽，變“家庭主婦”為“庭院發(fā)展業(yè)主”，目前，全鄉(xiāng)婦女養(yǎng)禽業(yè)主達(dá)到 177人。
七、大力實施民心工程，密切了黨群干群關(guān)系
鄉(xiāng)、村兩級組織認(rèn)真落實了2008年度得民心工程計劃，內(nèi)容涉及農(nóng)田水利、扶貧解困、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、綜合治理、基層組織建設(shè)等六個方面共41項，目前已 完成39項，如：一是完成***村、***村11.5公里的瀝青硬化;二是鄉(xiāng)、村投資5萬元,完成***村、***村5條示范街道“三清三改”村莊環(huán)境整治;三是在***村中心街巷道安裝路燈36盞;四是投資2萬元,完成為農(nóng)服務(wù)電子政務(wù)系統(tǒng);五是爭取到聯(lián)合國援助501項目,對有手繡、刺繡手藝的婦女群眾發(fā)放15臺電動繡花機(jī)和30臺縫紉機(jī);六是通過協(xié)調(diào)給浪卡村發(fā)放扶貧雞1萬只等。
一年來，***鄉(xiāng)精神文明建設(shè)取得了一定的成績，這與縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級各部門的大力支持和關(guān)心愛護(hù)是分不開的，也是全鄉(xiāng)各族干部群眾同心同德、艱苦奮斗、努力拼搏的結(jié)果。但不容忽視的是，我們的工作中仍存在一些不足，在今后的工作中，我們將更加奮發(fā)圖強(qiáng)，通過扎實的工作作風(fēng)，認(rèn)真領(lǐng)會十七大精神，苦干實干巧干，全力促進(jìn)我鄉(xiāng)各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
文明精神建設(shè)匯報材料(篇7)
**廠是東風(fēng)商用車公司的整車制造工廠，承擔(dān)公司重型車、軍用越野車、出國車和新品車的裝配，同時肩負(fù)公司適應(yīng)性商品開發(fā)、KD包裝工作，現(xiàn)有員工1077名，其中黨員659名，在職211名。
近年來，我們積極踐行以人為本和科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞“做強(qiáng)***廠，提升工廠對公司貢獻(xiàn)度”的中心任務(wù)，以倡導(dǎo)改革創(chuàng)新精神、培育優(yōu)秀員工隊伍、促進(jìn)工廠發(fā)展為活動主題，以發(fā)掘精神動力、培育工廠核心競爭力為重點，以實施管理創(chuàng)新工程、人本工程和企業(yè)文化建設(shè)工程為主線，全面開展文明單位創(chuàng)建活動，促進(jìn)了工廠健康、快速、持續(xù)發(fā)展。
一、實施管理創(chuàng)新工程，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展
精神文明建設(shè)最終目的是要促進(jìn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，效果要體現(xiàn)在管理的實效性和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高上。近年來，我們以建立以市場和客戶為中心的組織架構(gòu)和工作流程為方向，全面推進(jìn)DCPW生產(chǎn)方式，大力實施管理創(chuàng)新工程，工廠的管理水平和制造能力得到顯著提升。
1.全面推進(jìn)管理創(chuàng)新。
一是創(chuàng)新安全管理，打造安全文化平臺。**總經(jīng)理明確指出，“抓好安全工作是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，是企業(yè)貫徹落實黨和國家方針政策的重要職責(zé)，也是關(guān)愛員工的具體體現(xiàn)?！蔽覀儼凑者@一要求，積極倡導(dǎo)“1000-1= 0”的安全價值觀，不斷加強(qiáng)和健全安全管理體系，深化環(huán)境/職業(yè)健康安全一體化管理體系建設(shè)，注重抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，強(qiáng)化工廠安全文化的建設(shè)。我們通過KYT訓(xùn)練、SES評價、安全“三小”等活動，加強(qiáng)安全文化的滲透和影響，使每一個管理人員都樹立起了常抓安全的意識，使每一個員工都建立起了自我防范的意識。
二是創(chuàng)新質(zhì)量管理，提高東風(fēng)品牌競爭力。質(zhì)量是企業(yè)的生命。我們在員工中廣泛倡導(dǎo)把客戶的滿意作為我們永無止境的追求，不因為產(chǎn)品的質(zhì)量和我們的服務(wù)，丟掉一個客戶，丟掉一個市場。我們以流出防止、制造保證、流入防止、持續(xù)改善為主要內(nèi)容，成立全數(shù)品質(zhì)保證CFT小組，全面推進(jìn)全數(shù)品質(zhì)保證體系建設(shè)，引導(dǎo)員工站在用戶的角度，提升質(zhì)量意識，規(guī)范質(zhì)量行為，推行“過手責(zé)任制”，明確產(chǎn)品過手即負(fù)全責(zé)的制度，堅決制止因為不負(fù)責(zé)任而造成質(zhì)量問題的發(fā)生，使我廠制造的整車平均單車裝調(diào)問題點穩(wěn)定地控制在2個點以內(nèi)。
三是創(chuàng)新生產(chǎn)管理，實踐DCPW，促進(jìn)同期生產(chǎn)。2007年以來，我們要以推進(jìn)DCPW為主線，以提高順序遵守率和時間遵守率為主要目標(biāo)，細(xì)化生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的管控，無止境追求問題的顯現(xiàn)和與客戶的同期，積極推進(jìn)MES系統(tǒng)、WMS倉儲管理系統(tǒng)和現(xiàn)場物流標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，加強(qiáng)生產(chǎn)計劃制定的合理性和細(xì)化分解工作，按照時間節(jié)點規(guī)范、引導(dǎo)各環(huán)節(jié)生產(chǎn)組織，工廠的生產(chǎn)效率和制造能力都有了大的提高。今年上半年，我廠汽車裝配累計13938輛，累計74個系列，104個品種，產(chǎn)量完成全年預(yù)算的63.50%，同比增長44.98%，超過前年全年的產(chǎn)能，為公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)提供了有力的支撐。
四是創(chuàng)新人力資源管理，建立激勵約束新機(jī)制，培育人力資源新優(yōu)勢。我們不斷深化人事用工管理，以崗位評價、員工能力評估為依據(jù)，按照科學(xué)定員、精干技術(shù)管理崗位設(shè)置的原則，推行管理崗位、班組長公開競聘，為廣大員工提供更多的上升通道，努力實現(xiàn)合適的人都能到合適的崗位，人盡其才、才盡其用。我們積極穩(wěn)妥推進(jìn)薪酬分配制度改革，通過認(rèn)真細(xì)致地開展崗位描述和評估、崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)建立、員工能力評估等基礎(chǔ)工作，初步建立了為崗位付薪、為能力付薪、為業(yè)績付薪的薪酬分配新模式。我們不斷推進(jìn)干部管理的創(chuàng)新，在干部隊伍中廣泛倡導(dǎo)創(chuàng)新意識和拼搏精神，把干部有效解決問題的能力和敢于戰(zhàn)勝困難的勇氣作為勝任與否的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅持干部定期交流、末位淘汰等制度，強(qiáng)化干部的日常行為考核，尤其注重強(qiáng)化干部的學(xué)習(xí)、執(zhí)行、變革、團(tuán)隊管理和培養(yǎng)人才等五種能力的培育，建立了一支初步職業(yè)化的優(yōu)秀中層管理團(tuán)隊。
2.深入推進(jìn)黨建思想政治工作創(chuàng)新。
近年來，我們以制度和流程建設(shè)作為黨群工作創(chuàng)新的載體和突破口，積極探索合資形勢下黨建工作新機(jī)制，進(jìn)一步提升了黨群組織服務(wù)工廠改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的能力，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了政治思想保證和精神動力。
一是加強(qiáng)黨建理論研究，推動黨建工作創(chuàng)新。我們每年結(jié)合新形勢下工廠黨建工作需要為全廠黨支部下達(dá)了一個必選研究課題和一個自選課題，通過課題研究，拉動了黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)理論、運用理論的熱情，促進(jìn)了全廠黨建工作水平的提升，其中《合資形勢下黨建工作評價體系優(yōu)化的探索與實踐》獲商用車公司黨建研究成果一等獎。我們在全廠黨員中開展了“我為黨建獻(xiàn)計策”活動，廣大黨員結(jié)合實際提出了176條合理化建議，廠黨委對優(yōu)秀建議全部給與了表彰。同時，把《進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化工作》、《創(chuàng)新管理、豐富載體，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用》、《改進(jìn)黨員的學(xué)習(xí)、活動方式,進(jìn)一步提升黨員的.綜合素質(zhì)》等三條最佳建議確定為黨建改善課題，組織黨務(wù)工作者成立了三個課題組，歷時近一年時間，通過深入調(diào)研、組織研討、集中攻關(guān)，先后編撰完成了***廠《黨建工作流程匯編》，策劃實施了黨員素質(zhì)提升工程，完成了***廠黨員黨史多媒體教材的編寫。
二是不斷完善制度和流程，推動黨建工作的制度化、流程化和標(biāo)準(zhǔn)化。制度帶有根本性。合資形勢下的黨建工作制度和流程必須與公司合資后的新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)，必須與公司黨建工作的新進(jìn)展相適應(yīng)，尤其是“強(qiáng)東風(fēng)”黨建工程、黨建“雙培工程”建設(shè)都進(jìn)一步深化了內(nèi)涵，豐富了載體，這都需要我們進(jìn)一步完善黨建工作制度和流程。近年來，我們結(jié)合合資后工廠黨建工作的實際需要，編發(fā)了***廠《黨建制度匯編》、《黨建‘雙培工程’管理體系程序文件》、《黨建工作流程匯編》、《黨建工作評價標(biāo)準(zhǔn)》，這從根本上推動了我廠黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展。
三是創(chuàng)新黨建工作評價管理體系。黨建工作評價體系是黨建工作的基礎(chǔ)性工作，是提升黨建工作管理水平、調(diào)動基層黨組織積極性和創(chuàng)造性的“牛鼻子”。我們首先在工廠黨建制度和流程的基礎(chǔ)上，制定了《黨建工作評價標(biāo)準(zhǔn)》、《企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)》，建立了細(xì)化、量化的黨建工作標(biāo)準(zhǔn)。其次是注重黨建工作的過程控制，推進(jìn)黨建工作的PDCA循環(huán)。黨支部通過每月初制定活動計劃書，月底回顧并形成《黨支部月工作信息反饋表》，建立了月反思、自我診斷機(jī)制。黨委每季度制定黨建工作診斷計劃，明確重點診斷項目，組建評價工作小組對各黨支部工作逐項進(jìn)行診斷，指摘問題，提出整改方向，重點內(nèi)容作為改善課題，予以推進(jìn)落實，診斷問題的改善情況被作為黨建工作考核評分的重要依據(jù)，建立了季度診斷機(jī)制。再是始終堅持把評價結(jié)果與黨支部書記的任用和薪酬掛鉤。評價體系的創(chuàng)新，使黨建工作與企業(yè)中心工作對接更加緊密，黨務(wù)工作者的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性得到很好發(fā)揮，黨建工作創(chuàng)新明顯加強(qiáng)。
二、實施人本工程，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展
文明精神建設(shè)匯報材料(篇8)
火公收發(fā)（2011）40號 簽發(fā)人 ：曹倉西
火燒寨公路收費站
2011年精神文明建設(shè)暨“創(chuàng)佳評差”競賽活動
工作匯報
縣文明辦：
今年以來，我站在市縣交通運輸局、姜眉公路管理處、縣文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆五中六中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全站各項工作，緊緊圍繞精神文明建設(shè)工作要求，深入開展了文明創(chuàng)建和“創(chuàng)佳評差”活動，通過強(qiáng)化教育，健全制度，完善管理措施，加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)，使我站各項工作取得了新的進(jìn)展，精神文明建設(shè)邁上了新的臺階。近年來我站先后被評為“縣級文明單位”“市級文明單位”“縣級衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“市級衛(wèi)生先進(jìn)單位”“縣級婦女巾幗文明示范崗”“省級規(guī)范化管理合格單位”，2011年開展了“省級規(guī)范化管理優(yōu)秀單位”“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”創(chuàng)建工作，樹立了良好的服務(wù)形象，現(xiàn)將一年來創(chuàng)佳評差工作匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作任務(wù)
為了全面落實2011年“創(chuàng)佳評差”工作任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)全站精神文明建設(shè)，一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由站長任組長，副站長任副組長，各股室班負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)佳評差領(lǐng)導(dǎo)小組，為了更好的開展創(chuàng)佳評差工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期召開會議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，查找不足，使創(chuàng)佳評差工作貫穿到收費工作全過程。二是精心安排部署，建立健全了“創(chuàng)佳評差”工作目標(biāo)責(zé)任制，分層包抓責(zé)任追究和階段總結(jié)制，使階段活動真正落到實處。在收費工作計劃中，結(jié)合實際，提出了積極開展創(chuàng)佳評差活動目標(biāo)和要求，制定了《創(chuàng)佳評差工作方案》，要求全站職工把創(chuàng)佳評差工作作為收費工作的重點來抓。三是廣泛宣傳動員。我們結(jié)合創(chuàng)佳評差工作的總體要求，提出了“微笑在紅亭、服務(wù)創(chuàng)一流”的創(chuàng)佳評差主題，并將創(chuàng)佳評差工作的目標(biāo)任務(wù)等有關(guān)內(nèi)容制作文明宣傳欄，站務(wù)公開欄，進(jìn)行全面深入的宣傳動員，不斷擴(kuò)大職工參與面。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)，推動精神文明建設(shè)和創(chuàng)佳評差工作持續(xù)開展
為了切實提高創(chuàng)佳評差工作的自覺性和責(zé)任性，我站以創(chuàng)建“省級規(guī)范化管理優(yōu)秀單位”為契機(jī)，深入開展了職業(yè)道德教育活動，著重抓了以職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律為主要內(nèi)容的“四職”教育，以安全第一、保暢第一、服務(wù)第一為主要內(nèi)容的“三個第一”觀念教育，以愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心為主要內(nèi)容的“四心”理念教育，以“文明收費、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的行業(yè)風(fēng)尚教育。同時以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆五中六中全會精神為主線，深入宣傳教育“科學(xué)發(fā)展觀”，針對各股室存在的實際問題，在系統(tǒng)內(nèi)部加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，派送財務(wù)、監(jiān)控、路政、稽查人員多次參加省市業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在今年的“迎國檢”工作中，對全站職工進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在站內(nèi)開展了人性化服務(wù)、人文化服務(wù)、親情化服務(wù)，樹立了文明新風(fēng)，倡導(dǎo)了求實精神。通過開展各種教育活動，促進(jìn)了收費工作的正常開展，提高了收費人員素質(zhì)，增強(qiáng)了收費服務(wù)工作意識，更好地樹立了行業(yè)文明形象。
三、抓設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)內(nèi)部管理，實施文明創(chuàng)建 為了在創(chuàng)佳評差工作更好地落實“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的工作宗旨，更一步突出“文明服務(wù)、誠信建站”的工作理念，我們緊密結(jié)合各部門工作實際，在創(chuàng)佳評差工作中全面實施創(chuàng)優(yōu)工程。一是狠抓硬件設(shè)施建設(shè)，完成了站內(nèi)水毀圍墻重建和灶房、監(jiān)控室、路政中隊辦公室封閉防水工程，修補(bǔ)了破損車道，油漆刷新了收費大棚，收費亭，防護(hù)欄，示警墩樁，刷新了透視圍墻，購置了辦公電腦，復(fù)印機(jī)，投影儀等，修整了綠化帶，翻新了“文明用語”“綠色通道”“站務(wù)公開”“工作監(jiān)督臺”等公示牌，制作了“員工風(fēng)采”專欄，使工作設(shè)施更加完善。二是狠抓制度建設(shè)。年初我站對過去的各項制度進(jìn)行了修訂和完善，重新通過落實了“規(guī)章制度”44條，實行了新的量化考核制度，有力地促進(jìn)了收費工作和文明創(chuàng)建工作。
四、推行站務(wù)公開，規(guī)范服務(wù)行為
堅持推行站務(wù)公開，努力規(guī)范工作行為是我站創(chuàng)佳評差工作的重點和亮點。一是辦好站務(wù)公開欄，讓站內(nèi)重大事項公開透明，力求公平公正。二是向社會公開收費承諾，接受社會監(jiān)督。三是建立行風(fēng)政風(fēng)信息測評庫，及時了解建議和意見，以便改進(jìn)工作。四是聘請了三名行風(fēng)監(jiān)督員，更進(jìn)一步端正行業(yè)風(fēng)氣。通過多方面工作的開展，使創(chuàng)佳評差工作任務(wù)得以落實。
五、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立文明形象
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是做好收費工作的前提和保障，在收費工作中，嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，要求收費人員服裝必須統(tǒng)一，徽章必須齊全。設(shè)立了服務(wù)臺，醫(yī)藥箱，工具箱，供水桶，為司乘人員提供方便，用真誠的微笑面對每一位司乘人員，做到禮貌服務(wù)，文明用語，設(shè)立了服務(wù)監(jiān)督欄，公示了收費人員監(jiān)督卡，自覺接受社會各界監(jiān)督，促進(jìn)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
總之，通過開展創(chuàng)佳評差工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯菍φ談?chuàng)佳評差活動的具體標(biāo)準(zhǔn)和上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和要求，我們的工作仍然存在一些差距和不足。固此，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步拓寬思路，加大工作力度，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，鞏固工作成效，彌補(bǔ)工作差距，力爭通過創(chuàng)評工作的開展，為我站各項工作的持續(xù)開展注入強(qiáng)大活力，促進(jìn)行業(yè)形象全面提升，內(nèi)部環(huán)境全面改善，各項工作邁向新臺階。
二0一一年十二月十五日
主題詞：文明建設(shè) 創(chuàng)佳評差 工作匯報
抄送：姜眉公路寶雞市建設(shè)管理處
火燒寨公路收費站 2011年12月15日
共印5份
文明精神建設(shè)匯報材料(篇9)
***社區(qū)位于***東南端，轄區(qū)面積3、2平方公里，現(xiàn)有常住戶6274戶，人口15899人，轄區(qū)駐有一家地級**集團(tuán)公司。社區(qū)精神文明建設(shè)在街道黨委的下，以思想和十六大精神為，以人為本，社區(qū)精神文明建設(shè)工作的新舉措，創(chuàng)建活動，社區(qū)精神文明建設(shè)的發(fā)展，的，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：
一、社會治安管理
社區(qū)黨總支、居委會綜治工作，把綜治工作擺上議事日程，納入社區(qū)文明建設(shè)的總體規(guī)劃，的工作抓緊抓好。
隊伍建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)。（1）綜治員隊伍的作用，群防群治，動員更多的老干部自愿加入到群防群治的隊伍；（2）將社衛(wèi)生保潔員納入群防群治的隊伍，綜治協(xié)管員、信息員。（3）治安管理責(zé)任制，與社區(qū)沿街商店簽定《十店聯(lián)防合約》、《治安責(zé)任書》，與駐社區(qū)企事業(yè)簽定治安責(zé)任狀，層層責(zé)任制。
無毒社區(qū)創(chuàng)建活動。社區(qū)制定無毒社區(qū)實施方案，無毒社區(qū)創(chuàng)建活動。板報咨詢活動，橫幅標(biāo)語珍愛生命，拒絕毒品的宣傳禁毒活動，清查流口，摸清流口的底子，拒絕毒情侵蝕社區(qū)。
健全矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。健全調(diào)解委員會，是調(diào)解工作的組織。社區(qū)《調(diào)解委員會組織條例》和司法部《調(diào)解工作若干規(guī)定》的要求，對社區(qū)調(diào)解組織充實、、規(guī)范和整頓，工作中社區(qū)老黨員、老干部多的優(yōu)勢，吸收一批政治素質(zhì)好，專業(yè)素質(zhì)和文化高，熱心于調(diào)解工作且威信高的人員調(diào)解員隊伍，打破人們退休老大媽才從事調(diào)委會工作的觀念，了調(diào)解員的工作。社區(qū)調(diào)解的規(guī)范化建設(shè)。
二、宣傳文化工作
文化陣地建設(shè)是搞好在精神文明工作中的基礎(chǔ)，社區(qū)社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)，幾年的努力，在銀光公司的支持下，了社區(qū)退休人員文化活動中心。中心設(shè)有排練室，健身房乒乓球、臺球、羽毛球等活動場所及器材?，F(xiàn)在平均每天到中心活動健身的退休職工人數(shù)不下30人。還組織文化體育比賽，自中心開辦，共舉辦象棋比賽一次，乒乓球比賽一次，書法比賽一次，參加比賽的退休職工達(dá)200多人。社區(qū)多方，設(shè)立了五處大型室外活動場地，配置了30組室外健身器材，為退休人員室內(nèi)外健身娛樂活動了廣闊的天地。為退休職工的文化生活，社區(qū)還組織退休職工成立了40人的秧歌隊，50人的腰鼓隊，30人的文藝宣傳隊，60人的老年人合唱團(tuán)。今年七一、八一前夕，分別到駐銀武警、炮團(tuán)等部隊慰問演出，去年春節(jié)代表街道參加了全文藝匯演。的社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)，構(gòu)筑了連接社區(qū)居民的文化平臺，為文化創(chuàng)先活動打下牢固的陣地基礎(chǔ)。社區(qū)經(jīng)常組織社區(qū)居民喜聞樂見的文化活動，唱響文化主旋律，活躍社區(qū)文化。
三、扶貧濟(jì)困工作
社區(qū)，扶貧濟(jì)困工作，對的服務(wù)，把掛鉤幫扶等社會保障和福利服務(wù)任務(wù)抓緊、抓實、抓細(xì)、抓好。聯(lián)社區(qū)聯(lián)戶制度。街道分管、社區(qū)黨員到中去，傾聽的呼聲，結(jié)對幫扶活動與結(jié)對子，走訪慰問幫助解決；社區(qū)還組織社區(qū)志愿者為醫(yī)護(hù)、家教等義務(wù)服務(wù)，為排憂解難，使感受到溫暖，社關(guān)懷，營造扶貧幫困的風(fēng)氣，社親和力。
四、青少年場所開放和教育
在青少年場所開放工作中，社區(qū)以社區(qū)協(xié)商議事會為依托，社區(qū)資源共享。社區(qū)黨支部與轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)的黨組織，探討社區(qū)共建、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，發(fā)展的新路子。社市民學(xué)校、文化活動室、圖書室及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)療保健設(shè)備等社區(qū)資源無償向社區(qū)青少年開放服務(wù)，為青少年學(xué)習(xí)、娛樂、健身運動的場所，青少年的社區(qū)生活。
在青少年的社區(qū)教育工作中，社區(qū)與學(xué)校、家長探討青少年的社區(qū)教育問題，在學(xué)校、家長的支持下，社區(qū)以市民學(xué)校、文化活動室、圖書室為教育載體，經(jīng)常組織青少年到校理想信念教育等有益的教育活動，青少年的文明程度。為青少年的思想道德素質(zhì)，社區(qū)以《公民道德建設(shè)實施綱要》進(jìn)社區(qū)為契機(jī)，道德新風(fēng)進(jìn)社區(qū)活動，與街道團(tuán)工委、銀光小學(xué)環(huán)保進(jìn)社區(qū)治理白色污染、共建綠色家園等活動。社區(qū)用先進(jìn)文化占領(lǐng)社區(qū)青少年思想陣地，幫助社區(qū)青少年人生觀、世界觀、價值觀，青少年社區(qū)建設(shè)，社區(qū)一支倡導(dǎo)愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)及遵守道德規(guī)范的宣傳力量，為文明社區(qū)創(chuàng)建作。
五、社區(qū)服務(wù)
我社區(qū)從居民生活需求和居民生活質(zhì)量入手，把社區(qū)服務(wù)為居民辦實事的項目，社區(qū)文明程度的內(nèi)容抓好。
健全機(jī)制，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在工作中，制度建設(shè)，社區(qū)服務(wù)站的建設(shè)，社會救助和福利服務(wù)、社會保障服務(wù)、社會再就業(yè)服務(wù)、便民利民服務(wù)醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)等社區(qū)服務(wù)工作，社區(qū)服務(wù)功能，社區(qū)工作由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。
拓展社區(qū)服務(wù)項目。社區(qū)和居民需求，多層次、全方位、上檔次的服務(wù)，對的服務(wù)，把掛鉤幫扶等社會保障和福利服務(wù)任務(wù)抓緊、抓實、抓細(xì)、抓好；福利性、經(jīng)營性并舉，發(fā)展家政、家教、中介、咨詢等服務(wù)。還健全和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，發(fā)展社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生，居民健康檔案15899份，小病不出社區(qū)，對社區(qū)居民的醫(yī)療保健。
抓好再就業(yè)服務(wù)。社區(qū)開辟社區(qū)就業(yè)渠道，幫助社區(qū)下崗、失業(yè)居民再就業(yè)。優(yōu)先推薦下崗、失業(yè)居民到家政服務(wù)公司、綜治員中隊等崗位解決社區(qū)20多名下崗、失業(yè)居民再就業(yè)問題，下崗、失業(yè)居民的好評。
在的下，在社區(qū)的努力下，我社區(qū)精神文明建設(shè)工作的成績，但與的要求，與先進(jìn)相仍有差距，將總結(jié)經(jīng)驗，加大工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)建工作上新。