2023企業(yè)承諾書(范文9篇)

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    企業(yè)承諾書【篇1】
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    本企業(yè)法定代表人在此鄭重承諾:
    本企業(yè)近兩年無違反《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(部第22號令)第二十三條所列各項行為。本企業(yè)在甘肅省內(nèi)從事建筑施工活動期間嚴格遵守國家、甘肅省和各市(州)有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定,全面履行各項應(yīng)盡義務(wù),自覺維護甘肅省建筑市場秩序,嚴格自律、規(guī)范經(jīng)營、誠實守信,建立健全有效的質(zhì)量安全保證體系,保證實體工程質(zhì)量安全,自覺接受各級建設(shè)主管部門的監(jiān)督管理。本企業(yè)所提供的一切資料真實、合法、有效,在甘肅省內(nèi)參加工程投標或直接發(fā)包工程的項目負責(zé)人和現(xiàn)場管理人員未承接其它在建工程,如有弄虛作假及違反《甘肅省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于認真做好省外建筑業(yè)企業(yè)信息登記工作的通知》(甘建建〔XX〕20號)有關(guān)具體要求的,本企業(yè)自愿接受各級建設(shè)主管部門的依法給予的處罰和通報批評,并自處罰之日起兩年內(nèi)不再參與甘肅省內(nèi)建設(shè)工程招投標和從事施工活動,服從各級建設(shè)主管部門公開有關(guān)事實的決定和進行不良行為的評價。
    承諾單位(公章):
    法定代表人(簽字、印章): 建筑誠信承諾書模板二
    為維護建筑市場的公開、公平、公正性,營造誠實守信的建筑市場交易環(huán)境,我單位鄭重承諾,在辦理備案、入庫中所提供的相關(guān)信息,均經(jīng)我單位確認無誤,無任何弄虛作假行為,現(xiàn)承諾如下:
    一、我單位提交并在備案、入庫中填寫的相關(guān)信息均真實有效,提交的業(yè)績及相關(guān)材料無任何偽造、修改、虛假成份,材料所填內(nèi)容均為本單位真實擁有。若違反本承諾一經(jīng)查實,本單位自愿被記入徐州市建筑市場不良行為記錄并接受公開通報,同時自愿退出徐州建筑市場,承諾一年內(nèi)不再進入徐州建筑市場參加招投標。
    二、我單位保證在參加徐州建筑市場各項活動中,嚴格遵守各項誠信、廉政制度,不行賄受賄,自覺執(zhí)行國家相關(guān)的法律法規(guī),如有違反自愿按有關(guān)規(guī)定接受處罰。
    三、我單位今后將按要求及時、認真更新備案、入庫中有關(guān)的內(nèi)容,如未能及時更新,將自愿承擔由此造成的一切不良后果。
    四、我單位鄭重承諾,凡未在備案、入庫中填報的建造師、五大員(材料員、施工員、預(yù)算員、質(zhì)檢員、安全員)及企業(yè)和建造師的業(yè)績將不作為在徐投標的依據(jù),并對此不提出任何異議。
    承諾人法定名稱(法人公章)
    承諾人法定地址
    法定代表人(簽字或蓋章
    企業(yè)承諾書【篇2】
    一、保密內(nèi)容
    作為XXX信息技術(shù)有限公司(以下簡稱“公司”)的職工,本人承諾對公司的下列資料及經(jīng)營信息予以保密:
    1.在工作中接觸的公司或客戶提供的.各種資料;
    2.在工作中知悉的公司或客戶的各種商業(yè)秘密;
    3.公司與客戶往來的各種文件;
    4.公司為客戶制作或自用的各種計算機軟件;
    5.公司各項業(yè)務(wù)的報價、各類業(yè)務(wù)項目的運作方式及流程;
    6.公司的客戶清單;
    7.公司的財務(wù)資料、勞務(wù)人事資料(包括但不限于職工工資、個人信息、公司財務(wù)狀況等);
    8.其他一旦為競爭者擁有可能造成公司損失的文件、資料及經(jīng)營信息;
    9.其他一旦泄露可能造成公司利益受損的各種信息資料、事項。
    二、本人承諾
    對于上述保密內(nèi)容,本人保證在任職期間及離職后履行保密義務(wù),并且承擔以下保密責(zé)任:
    1.除用于公司經(jīng)營活動目的外,決不復(fù)制公司的上述各種文件(包含電子文件),或?qū)С龉?
    2.不將上述資料及信息應(yīng)用于公司經(jīng)營活動以外的任何目的;
    3.不向與公司有競爭關(guān)系的其他公司提供上述資料及經(jīng)營信息;
    4.在與公司解除或終止勞動合同前,將本人所掌握的各種有形資料和軟件全部移交給直屬上司,并由直屬上司簽章確認。并及時移交本人在公司工作期間知悉或制作的所有資料文件(包括計算機硬盤、軟盤)。
    在合同期內(nèi),因違反上述約定,公司解除武裝與本人的勞動合同的,本人無任何異議。因本人的違約行為給公司造成損失的,本人愿負現(xiàn)賠償。
    承諾人:
    XXXX年XX月XX日
    企業(yè)承諾書【篇3】
    篇一:承諾書
    致:
    本人以法定代表人或授權(quán)委托人的身份鄭重聲明并承諾:本企業(yè)在參加項目投標及施工期間或供貨、提供服務(wù)期間將嚴格遵守國家或甘肅省相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定,守法經(jīng)營,誠實信用。接受各級行政主管部門及相關(guān)監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)管。同時履行以下各項承諾,如有違反,本企業(yè)愿承擔相應(yīng)責(zé)任并接受行政主管部門依據(jù)法律法規(guī)做出的處罰。
    我公司自愿就本項目招投標有關(guān)事項向招標人鄭重承諾如下:
    1.嚴格遵守國家招投標法律法規(guī),不以各種方式虛假投標,履行(投標文件或資格預(yù)審申請文件)要求的責(zé)任和義務(wù)。
    2.保*不提供偽造、涂改的公文及相關(guān)*、*照、*件、業(yè)績或謊報相關(guān)信息。
    3.保*不借用他人資質(zhì)投標或出售資質(zhì)給他人投標,不與其他投標人串通投標、圍標,不使用非法手段獲取中標。
    4.保*投標文件內(nèi)容無任何虛假。
    5.保*擬投入本項目的施工負責(zé)人(項目經(jīng)理)在本項目投標及施工期間無在建項目或在建項目主體工程已經(jīng)完成。
    6.保*按照招標文件及中標通知書規(guī)定簽訂施工合同或供貨合同,并提交履約擔保。
    7.若我公司中標,保*在履行合同過程中遵守法律法規(guī),不非法轉(zhuǎn)包。
    8.若我公司中標,保*中標之后按照投標文件和合同承諾派駐現(xiàn)場管理人員及投入設(shè)備,嚴格按照質(zhì)量和工期要求履行合同。
    9.若我公司中標,保*中標之后加強施工現(xiàn)場管理,安全生產(chǎn),密切配合建設(shè)單位及監(jiān)理單位開展工作。
    10.嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定,不發(fā)生違紀違法行為。
    11.我公司若違反以上承諾或在本項目投標(或履行合同期間)出現(xiàn)其他違約、違法等重大過失行為,除按招標文件、合同及法律法規(guī)接受處罰外,同意招標人向行政主管部門申報我公司不良記錄。
    承諾人:法定代表人:
    聯(lián)系電話:傳真:
    承諾日期:
    篇二:中標企業(yè)誠信承諾書
    致:
    茲有參加項目編號為的的招投標活動,并有幸成為中標候選人,為保*按招標文件和我方投標文件順利實施,我方鄭重作以下承諾:
    1.我方聲明在本項目投標活動中無出借(租)企業(yè)資質(zhì)、圍標串標、弄虛作假行為,違者承擔相應(yīng)的法律和經(jīng)濟責(zé)任。
    2.承諾不違法轉(zhuǎn)包和分包,違者承擔相應(yīng)的法律和經(jīng)濟責(zé)任。
    3.承諾按期簽訂施工合同,按期進場,按期開工建設(shè)。
    4.承諾投標文件中確定的項目班子全員到崗,未經(jīng)批準不得變更。
    5.承諾嚴格履行合同,保*工期、質(zhì)量和安全。
    6.承諾嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)和反腐的法規(guī)和紀律,不發(fā)生違法亂紀行為。
    7.承諾我公司將按照規(guī)定,加強對本項目的管理,并根據(jù)項目需要在資金、設(shè)備和技術(shù)等方面給予保*。
    8.承諾在項目實施過程中,服從招標人和監(jiān)理單位的現(xiàn)場管理,積極配合相關(guān)管理部門的檢查、調(diào)查工作。
    企業(yè)承諾書【篇4】
    1:我方作為單位車輛維修定點單位,在定點維修服務(wù)有效期內(nèi)鄭重承諾:一、維修質(zhì)量擔保承諾1、所采用的`零部件、零配件等材料符合國家標準,不使用假冒偽劣產(chǎn)品或以次充好,以舊頂新。
    2、本公司品牌的新車,整車質(zhì)量保證期為2年或者6萬公里。
    3、更換的零配件(不含易損件),質(zhì)量保證期為1年或者2萬公里。
    4、更換的易損零配件,質(zhì)量保證期為6個月或者10000公里。
    易損件指濾清器、外觀件、燈泡、控制開關(guān)按鈕或旋鈕、門拉手、制動片、離合器、橡膠件(雨刮片質(zhì)量保證期為1個月或者1000公里)、輪胎、玻璃。
    5、執(zhí)行交通部20xx年第7號令《機動車維修管理規(guī)定》第三十七條,機動車維修實行峻工出廠質(zhì)量保證期制度。
    汽車整車修理或總成修理質(zhì)量保證期為車輛行駛20000公里或者100日;二級維護質(zhì)量保證期為車輛行駛5000公里或者30日;一級維護、小修及專項修理質(zhì)量保證期為車輛行駛20xx公里或者10日。
    6、機動車維修竣工質(zhì)量檢驗合格的,維修質(zhì)量檢驗人員應(yīng)當簽發(fā)《機動車維修竣工出廠合格證》。
    質(zhì)量保證期中行駛里程和日期指標,以先達到者為準。
    機動車維修質(zhì)量保證期,從維修竣工出廠之日計算。
    二、維修費用優(yōu)惠承諾1、應(yīng)及時提供20xx年—20xx年度漳州市直、區(qū)黨政機關(guān)事業(yè)單位及社會團體公務(wù)用車定點維修采購中標報價表,供送修單位查詢。
    2、自覺遵守價格優(yōu)惠和質(zhì)量保修期承諾,維修工時優(yōu)惠,中標品牌車不高于20xx年—20xx年度漳州市直、區(qū)黨政機關(guān)事業(yè)單位及社會團體公務(wù)用車定點維修采購中標價80%;非中標品牌車不高于本公司報價標準的80%。
    3、維修時,重在修理,以節(jié)省支出,確需更換零配件時,使用合格產(chǎn)品或正品。
    維修零配件的材料費中標品牌車不高于20xx年—20xx年度漳州市直、區(qū)黨政機關(guān)事業(yè)單位及社會團體公務(wù)用車定點維修采購中標價90%;非中標品牌車不高于本公司報價標準的90%。
    三、服務(wù)承諾1、實行公開、透明、合理的價格制度,絕不虛報項目配件,使用正廠配件。
    2、提供快速專業(yè)保養(yǎng)服務(wù),對預(yù)約車輛實行綠色通道,優(yōu)先安排上工位維修,為完工出廠車輛提供免費清潔、吸塵服務(wù)。
    3、主動保養(yǎng)提醒、免費代辦年檢、保險代理等一條龍服務(wù)。
    4、提供24小時外出援助服務(wù),漳州市區(qū)(龍文區(qū)、薌城區(qū))范圍內(nèi)免收施救費及拖車費,應(yīng)客戶要求提供免費上門接送車服務(wù)。
    5、每季度提供一次免費的檢測服務(wù)和相關(guān)養(yǎng)護。
    6、建立車輛詳細的維修檔案,提供日常免費保養(yǎng)和技術(shù)咨詢服務(wù),確保車輛具有良好的狀況。
    本承諾書自我方簽定之日起至20xx年12月31日止有效。
    承諾單位蓋章:xx年xx月xx日
    牢固樹立“質(zhì)量第一客戶至上的觀念,服務(wù)用語規(guī)范、禮貌、謙恭,努力滿足客戶需要,為客戶提供方便、快捷的服務(wù)。
    2、尊重客戶。
    建立客戶檔案,定期跟蹤回訪;主動征求意見,開展提醒服務(wù);答復(fù)客戶咨詢,排除客戶疑慮。
    3、誠信為本。
    堅持誠實守信,公正簽訂并忠實履行汽車維修合同,不擅自增減作業(yè)項目,維護客戶正當權(quán)益。
    4、5、收費合理。
    嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定合理結(jié)算費用,依法開具發(fā)票。
    貨真價實。
    做到采購配件渠道真實可靠,確保使用經(jīng)認證合格的配件。
    6、依法經(jīng)營。
    遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章,端正經(jīng)營行為。
    7、保證質(zhì)量。
    全面貫徹執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準和汽車維修質(zhì)量保證體系,認真做好汽車維修檢驗記錄,按規(guī)定簽發(fā)汽車維修出廠合格證。
    8、文明生產(chǎn)。
    搞好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn),防止污染,保護環(huán)境,不斷完善服務(wù)設(shè)施和服務(wù)功能,做到廠區(qū)整潔,環(huán)境優(yōu)美,布局合理。
    9、遵守《機動車維修服務(wù)規(guī)范》。
    在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,按《機動車維修服務(wù)規(guī)范》要求,公開作業(yè)規(guī)范、收費標準、監(jiān)督電話。
    10、接受監(jiān)督。
    自覺接受行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督;認真受理投訴,妥善解決問題。
    承諾單位簽章:
    XXX年3月19日
    1.二級維護車輛24小時以內(nèi)竣工出廠,整車與總成修理工期經(jīng)與顧客商議為天。
    2.維修車輛使用配件不以假充真,以舊充新,以副品充正品。
    3.合理收費。
    企業(yè)承諾書【篇5】
    依法合規(guī)經(jīng)營承諾書
    本社(部)在經(jīng)營過程中切實履行以下承諾:
    一、認真貫徹落實國家宏觀經(jīng)濟政策,嚴格遵守國家法律和法規(guī)及聯(lián)社內(nèi)部管理制度,依法合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)執(zhí)業(yè),樹立“合規(guī)從高管做起”的經(jīng)營理念。
    二、嚴格遵守金融市場秩序,不采用不正當手段吸收存款、發(fā)放貸款,執(zhí)行銀監(jiān)會關(guān)于信貸業(yè)務(wù)“七不準”和服務(wù)收費“四原則”的要求,規(guī)范貸款行為,科學(xué)合理收費,自覺維護金融消費者合法利益。
    三、繼續(xù)保持案件高壓態(tài)勢,嚴格執(zhí)行銀監(jiān)會、省聯(lián)社、聯(lián)社關(guān)于案件防控工作的相關(guān)規(guī)定,防止大案要案的發(fā)生、增加案防工作的主動性。
    四、恪守合規(guī)經(jīng)營原則,嚴守風(fēng)險底線,突出抓好存款、貸款等重點領(lǐng)域的風(fēng)險防范工作,強化流動性風(fēng)險管控,嚴防操作風(fēng)險。
    五、加強標準行社創(chuàng)建工作,按照《標準基層行社創(chuàng)建規(guī)范及評分細則》的要求規(guī)范員工行為,加強基礎(chǔ)管理,進一步推進創(chuàng)建工作,構(gòu)建合規(guī)建設(shè)長效機制。
    六、采取措施樹立員工的合規(guī)意識,普及合規(guī)知識,弘揚合規(guī)文化,形成良好的“人人合規(guī)、主動合規(guī)”企業(yè)合規(guī)文化氛圍。
    七、嚴格規(guī)范個人從業(yè)行為,不做損害聯(lián)社利益的行為,在工作和生活中做到:一是嚴守職業(yè)道德和銀行從業(yè)人員規(guī)范,認真履行崗位職責(zé);二是本人不經(jīng)商、不辦企業(yè),不在其他經(jīng)濟實體中兼職或兼職取酬;三是廉潔自律,不以職務(wù)便利謀取不正當利益;四是不做損害聯(lián)社利益的行為;五是不參與高利貸、非法集資等違法金融活動;六是不參與封建迷信及邪教活動等。
    八、自覺接受監(jiān)管部門和社會公眾的監(jiān)督,未遵守承諾事項、本人自愿辭去現(xiàn)任職務(wù),并接受聯(lián)社問責(zé)。
    九、本承諾書一式二份,承諾社(部)及聯(lián)社各保留壹份。
    單位名稱:
    承諾人(簽名):
    二〇一二年二月十二日
    企業(yè)承諾書【篇6】
    為貫徹落實學(xué)校疫情防控工作要求,確保全體師生的生命健康安全。本人承諾如下:
    一、嚴格遵守學(xué)校疫情防控工作要求,服從學(xué)校各項管理規(guī)定與疫情防控辦的各項管理與安排,每日進學(xué)校前真實報送健康監(jiān)測情況及行程信息,科學(xué)佩戴口罩,做好個人防護。
    二、在疫情未徹底結(jié)束前,嚴格執(zhí)行“家-學(xué)校兩點一線”的上下班模式,除居住地和學(xué)校外,非必要不跨市不出省,不接觸無關(guān)人員,不參加聚集性活動。
    三、嚴格落實“日報告、零報告”制度,如實上報個人及共同居住家屬的健康狀況和行動軌跡,不漏報、不謊報、不瞞報。
    四、按要求參加核酸檢測,如出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過37.3℃)、干咳、乏力、咽痛、鼻塞、流涕、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀,及時報告學(xué)校。
    五、嚴格遵守學(xué)校制度,不私自帶外來無關(guān)人員和車輛進入校園,不接待陌生人來訪。
    本人自愿遵守以上承諾,如有瞞報、錯報、漏報等情況,自愿承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。
    承諾人:xxx
    20xx年xx月xx日
    當前疫情防控形勢復(fù)雜嚴峻,在這關(guān)鍵時期,我們要嚴守防線,嚴格落實疫情防控各項要求,堅決阻斷疫情傳播、筑牢校園安全防線,確保學(xué)校教學(xué)平安,現(xiàn)對疫情防控期間我校學(xué)生嚴格實行“點對點”(家庭與學(xué)校)閉環(huán)管理工作,全體師生及教職員工承諾如下:
    1.嚴格執(zhí)行“兩點一線、家校閉環(huán)”防控管理。學(xué)校將繼續(xù)強化“兩點一線”管理,通過家校聯(lián)手、點對點監(jiān)管,做到家校全程“閉環(huán)”管理。在學(xué)生上、下學(xué)途中必須戴好口罩,家長外出、接送孩子時更需戴口罩,做好孩子表率。采取步行、家長接送等“點對點”方式往返家庭和學(xué)校,保證學(xué)生在上下學(xué)途中不和來歷不明人員接觸,不去聚集性場所,確保家?;顒榆壽E清晰,行蹤可查,全程可控。
    2.嚴格執(zhí)行疫情應(yīng)急處置閉環(huán)管理。學(xué)生如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應(yīng)立即報告學(xué)校,立即居家進行隔離,并按規(guī)定程序送定點醫(yī)院診治。
    3.加強個人防護,保持良好習(xí)慣。請家長及時關(guān)注疫情動態(tài)及防控政策,與孩子一起學(xué)習(xí)疫情防控常識,教育孩子養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、多喝水、講衛(wèi)生、多鍛煉、少聚集、一米線、常通風(fēng)、充足睡眠、合理飲食等良好的生活習(xí)慣;認真履行好家長簽訂“兩點一線”管理承諾書,教育引導(dǎo)學(xué)生家長切實履行學(xué)生健康監(jiān)護職責(zé),要求學(xué)生家長主動監(jiān)督學(xué)生上下學(xué)行程和時間。
    4.減少外出聚會,降低傳播風(fēng)險。請家長盡量不離開生活區(qū)域,形成工作、家庭、學(xué)校三點一線的活動路徑。周六周日及節(jié)假日期間不帶孩子到公園、商場、超市等聚集性場所,不參加宴會、培訓(xùn)、游玩等聚集性活動,家中不舉辦聚集性宴會,不接待陌生人來訪。
    全體師生及教職工朋友們,學(xué)校是疫情防控的重點場所。讓我們共同攜手,眾志成城,聯(lián)防聯(lián)控,做落實防疫要求的“示范者”,個人防護的“自律者”,孩子健康的“守護者”和抗擊疫情正能量的“傳播者”,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。
    承諾人:xxx
    20xx年xx月xx日
    企業(yè)承諾書【篇7】
    險預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)的功能和作用,根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳、財政廳、發(fā)展和改革委員會、經(jīng)濟和信息化委員會《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實施意見》(粵人社發(fā)〔20**〕54號)和省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》(粵人社函〔20**〕1812號)精神,結(jié)合本市實際,制定本實施辦法。
    在本市參加了失業(yè)保險并采取有效措施不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補貼”)。穩(wěn)崗補貼政策適用于實施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴重過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)等所有符合申領(lǐng)條件的企業(yè)。
    企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼,應(yīng)同時具備以下條件:依法在本市參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
    “裁員率”是指該企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)與年平均失業(yè)保險參保人數(shù)之比。其中:“年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)”是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)與 2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)之和加上1月至12月份領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金人數(shù)之和;“年平均參保人數(shù)”是指1至12月份參保人數(shù)的'平均值。
    (一)符合條件的本市企業(yè)于每年6月30日前向失業(yè)保險參保所屬區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)提出上一年的穩(wěn)崗補貼申請,提供《廣州市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報審核表》(見附件1)。
    年符合條件的,可于6月30日前提出申請,經(jīng)審核通過后給予補發(fā)。
    (二)區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)收到企業(yè)申請后,在5個工作日內(nèi)進行審核。具體審核申報企業(yè)是否依法參加并足額繳納失業(yè)保險費,審核企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù),計算企業(yè)的裁員率是否滿足發(fā)放條件。
    (三)經(jīng)審核確定補貼企業(yè)名單和補貼金額后,區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)在門戶網(wǎng)站或服務(wù)大廳公示相關(guān)信息,接受社會監(jiān)督。公示期不少于7個自然日。
    (四)公示結(jié)束后5個工作日內(nèi),區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)錄入相關(guān)數(shù)據(jù)、辦結(jié)審核業(yè)務(wù),并將審核表進行歸檔。同時,區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)編制本區(qū)《廣州市 區(qū)失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報匯總表》(附件2),報廣州市社會保險基金管理中心匯總以用于發(fā)放。
    (一)補貼標準。對符合上述實施范圍和申領(lǐng)條件的企業(yè),按該企業(yè)及其職工上自然年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼,所需資金從失業(yè)保險基金中列支。
    (二)資金用途。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
    (三)會計核算。穩(wěn)崗補貼納入統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金預(yù)算管理,并憑相關(guān)資料和憑證在“其他促進就業(yè)支出”科目核算。
    (四)劃撥流程。市社會保險基金管理中心每年根據(jù)審核通過的本市穩(wěn)定崗位補貼應(yīng)發(fā)金額,一次性專項向市財政局提出用款申請計劃,市財政局于5個工作日內(nèi)核撥資金至市社保中心開設(shè)的基金支出戶。市社保中心收到資金后,將穩(wěn)崗補貼對應(yīng)劃撥至企業(yè)的銀行賬戶。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中一項重要政策。各區(qū)相關(guān)部門要高度重視,要加強協(xié)調(diào)配合、各司其職,督促企業(yè)在實施兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能過程中采取切實有效措施穩(wěn)定職工隊伍,維護社會穩(wěn)定。
    (二)加強輿論宣傳。各區(qū)相關(guān)部門要利用政府門戶網(wǎng)站、新聞傳媒、信息公開等多種方式加大社會宣傳,讓企業(yè)了解相關(guān)政策,以便符合條件企業(yè)及時進行申請領(lǐng)取。
    本辦法自印發(fā)之日起實施,有效期5年。按《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實施意見》(粵人社發(fā)〔2015〕54號)的規(guī)定,當本市上年失業(yè)保險基金滾存結(jié)余不具備一年以上支付能力時,本市停止發(fā)放穩(wěn)崗補貼;當本市失業(yè)保險基金滾存結(jié)余重新具備一年以上支付能力,于次年恢復(fù)發(fā)放穩(wěn)崗補貼。
    企業(yè)承諾書【篇8】
    1、有合法的、經(jīng)生產(chǎn)廠家認可的銷售渠道,所提供的貨物保證是全新原廠正品,且得到生產(chǎn)廠家提供的在中國大陸標準的技術(shù)支持和售后服務(wù)。
    2、對合同條款、付款方向全部予以響應(yīng)。
    3、對使用單位提供技術(shù)培訓(xùn)與保養(yǎng)常識培訓(xùn)。
    4、提供整套工程系統(tǒng)“保修服務(wù)”,且保修期內(nèi)提供“每季度一次”的設(shè)備維護(包括壓力系統(tǒng)測試、出水溫度檢測、電控系統(tǒng)檢測、空氣循環(huán)系統(tǒng)檢測、補水系統(tǒng)檢測等)。
    5、設(shè)備投入運營后,質(zhì)保期內(nèi)整套工程故障免費維修,并提供免費維保;以最優(yōu)惠的價格供應(yīng)所需零配件及耗材,免收服務(wù)費。
    6、維修響應(yīng)時間:接到故障通知后必定在24小時之內(nèi)做出答復(fù),一般問題
    在48小時之內(nèi)解決,如遇重大問題或其他暫時無法迅速解決的問題在一周內(nèi)解決。
    7、備品、備件:公司有充足的常用備用零部件,能及時處理各種一般性故障,公司設(shè)有售后服務(wù)中心,急需備品、備件可在24小時內(nèi)到達現(xiàn)場。
    8、我公司建立健全了一整套完善的售后服務(wù)體系及服務(wù)流程,并配備專業(yè)的技術(shù)人員,保證整個售后服務(wù)能及時全面地實施。
    負責(zé)培訓(xùn)客戶的有關(guān)操作,培訓(xùn)內(nèi)容包括理論培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn),提供一整套的售后服務(wù)資料,培訓(xùn)后的操作人員能熟練了解設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理、熟悉操作設(shè)備、熟悉日常維護保養(yǎng)及通過現(xiàn)代通信工具能與售后服務(wù)中心聯(lián)系解決常見問題。
    在質(zhì)保期內(nèi)的工作包括對所有常規(guī)檢查、調(diào)整和潤滑。保修期內(nèi),每三個月要對系統(tǒng)進行一次檢測、每半年對系統(tǒng)進行一次重調(diào),具體工作如下:
    1) 空氣循環(huán)系統(tǒng)檢測(濾網(wǎng)、排污、除塵、蒸發(fā)器、電機、風(fēng)扇葉等)
    企業(yè)名稱(蓋章):________________________
    企業(yè)承諾書【篇9】
    前言
    2012年,國家人力資源和社會保障部發(fā)出了在全國人力資源服務(wù)領(lǐng)域開展誠信建設(shè)的號召,要求各類人力資源服務(wù)機構(gòu)加強法制學(xué)習(xí),規(guī)范經(jīng)營行為,構(gòu)建服務(wù)機構(gòu)與勞動者和客戶之間的健康、和諧關(guān)系,打造以人為本、誠實守信、服務(wù)至上的良好市場環(huán)境,推動我國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展。
    為此,中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會起草了《人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信服務(wù)自律公約》,愿意通過五家協(xié)會的協(xié)調(diào)合作平臺,共同向各自的會員單位推薦執(zhí)行,并向社會做出承諾,接受監(jiān)督。作為開放性公約,我們也歡迎其他人力資源服務(wù)從業(yè)機構(gòu)吸納、參與本公約。
    我們相信:五家協(xié)會共同推薦《人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信服務(wù)自律公約》將有力地響應(yīng)和配合國家人力資源和社會保障部的工作,也必將為國家的全社會誠信體系建設(shè)發(fā)揮積極作用。
    人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信服務(wù)自律公約
    第一條:《人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信服務(wù)自律公約》(以下簡稱公約)以加強協(xié)會各會員單位的品牌建設(shè)、完善經(jīng)營管理、規(guī)范市場行為、提高服務(wù)質(zhì)量為目的,用以指導(dǎo)會員單位開展誠信建設(shè),提供誠信服務(wù),接受政府行政主管部門和社會的監(jiān)督。
    第二條:重視法制學(xué)習(xí),開展誠信教育,強化誠信意識,樹立誠信理念。法制學(xué)習(xí)和誠信教育是各會員單位制度化、常態(tài)化
    的工作,應(yīng)切實做到有學(xué)習(xí)計劃、有教育內(nèi)容、有制度保證、有考核檢查,并有針對性地將誠信建設(shè)與具體業(yè)務(wù)活動緊密結(jié)合起來,從而在全體員工中樹立誠信理念,在服務(wù)實踐中提升誠實守信、依法經(jīng)營的法制觀念和道德意識。
    第三條:各會員單位應(yīng)符合國家相關(guān)法律和行政法規(guī)規(guī)定的機構(gòu)設(shè)立條件,而且做到
    (一)業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營內(nèi)容與注冊登記的工商營業(yè)執(zhí)照及行政許可一致,不準違規(guī)或超范圍經(jīng)營;
    (二)有健全可行的公司章程、管理制度、員工手冊和工作規(guī)范,有與其業(yè)務(wù)相適應(yīng)的營業(yè)場所、辦公設(shè)施和資金準備;
    (三)有完善的組織機構(gòu),有素質(zhì)高、懂業(yè)務(wù)、技能好的從業(yè)人員;
    (四)能夠獨立享有民事權(quán)利,承擔民事責(zé)任,具有良好信譽,工商、稅務(wù)、勞動等各項年檢無不良紀錄。
    第四條:規(guī)范業(yè)務(wù)流程,推行服務(wù)公示。各會員單位在經(jīng)營場所要公示單位證照、經(jīng)營產(chǎn)品、收費標準、服務(wù)流程、投訴電話等信息,并保證內(nèi)容真實可靠,自覺維護勞動者與客戶的充分知情權(quán)和合法權(quán)益。
    第五條:嚴格合同管理,履行服務(wù)承諾。各會員單位與勞動者簽訂的勞動合同應(yīng)全面、合規(guī)地體現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定。與客戶簽訂的各類商務(wù)協(xié)議,要符合《公司法》的要求,既滿足客戶需求,又經(jīng)得起法律的審核。合同或協(xié)議明確的內(nèi)容必須忠實履行,嚴格按業(yè)務(wù)規(guī)程和標準提供保質(zhì)、保時、保量的服務(wù)。
    第六條:以人為本,誠信用工,保障員工的合法權(quán)益。對會
    員單位的從業(yè)人員和派遣員工,不得以任何理由拖欠工資,要按時、足額繳納社會保險,不得扣押他們的身份證、學(xué)歷原件、資格證明、人事檔案,不得向他們收取就職押金,不得阻攔他們的合理流動,并要全力保障他們在工作期間的勞動安全。
    第七條:堅持服務(wù)反饋,跟蹤服務(wù)效果。各會員單位應(yīng)定期進行服務(wù)滿意度的調(diào)查,主動回訪客戶和勞動者,認真收集在誠信經(jīng)營方面提出的意見與建議,要在第一時間落實整改措施和有效回應(yīng)與解決投訴、糾紛等問題。
    第八條:鼓勵公平競爭,營造市場環(huán)境,支持合作共贏,發(fā)揮行業(yè)整體優(yōu)勢。提倡在會員單位間開展公平有序的服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)效率的競爭;反對任何阻礙、損害人力資源服務(wù)事業(yè)發(fā)展、進步的經(jīng)營行為與不正當競爭。會員單位應(yīng)自覺維護行業(yè)內(nèi)公平競爭的市場環(huán)境。鼓勵發(fā)展會員之間互助互利的合作關(guān)系,支持人力資源服務(wù)機構(gòu)之間雙邊或多邊的業(yè)務(wù)交流,支持多種形式的知名品牌、先進管理模式和信息資源的整合與共享;反對相互串通,進行價格壟斷。
    第九條:約定競業(yè)限制,維護人才流動秩序。人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)共同維護本行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)和管理人才的流通秩序。各會員單位聘用在其他會員單位工作過的經(jīng)營人員,應(yīng)自覺維護原單位的合法權(quán)益,不得通過不正當手段獲取、使用或泄露原單位的業(yè)務(wù)成果、知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。
    第十條:承擔社會責(zé)任,接受社會監(jiān)督。遵循市場活動的公開性原則,在單位基本信息、遵紀守法情況、投訴舉報處理情況、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、誠信守諾情況等方面,自覺接受工商、稅務(wù)、勞
    動、新聞媒體等相關(guān)方和用戶的公共監(jiān)督。為了加強社會監(jiān)督,公約將報送政府行政主管部門并在相關(guān)媒體公布。
    第十一條:為了更好地服務(wù)于國家有關(guān)行政主管部門制定行業(yè)發(fā)展政策,更好地服務(wù)于各行業(yè)協(xié)會指導(dǎo)、引領(lǐng)會員單位開展業(yè)務(wù),對于國家有關(guān)行政主管部門、行業(yè)協(xié)會組織開展的經(jīng)營情況和數(shù)據(jù)采集工作,各會員單位應(yīng)主動配合、積極支持,提供反映自身經(jīng)營情況的各項真實數(shù)據(jù)。
    第十二條:各協(xié)會鼓勵會員單位爭取成為國家、省、市或所在地區(qū)的誠信服務(wù)示范單位,對他們的經(jīng)驗和事跡將予以宣傳和表揚;對于違反本公約會員單位,各協(xié)會可根據(jù)具體情況,采取可行、有效的措施予以批評和懲戒。
    為了將誠信建設(shè)落到實處,各協(xié)會可依據(jù)公約,結(jié)合協(xié)會工作實際,制定相應(yīng)的配套實施辦法,指導(dǎo)會員單位細化、量化誠信服務(wù)的各項措施。
    中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會
    北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會
    上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會
    廣州人才交流協(xié)會
    重慶市人力資源協(xié)會
    2013年4月18日
    小編精心