經(jīng)過(guò)收集并整理，小編為你呈上人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷精選，一份合格的范文要具備哪些優(yōu)點(diǎn)呢？不同的工作接觸不同的文檔，很多人一般會(huì)去借鑒范文的寫(xiě)作思路。
人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷精選 篇1
個(gè)人信息
姓名：xxx
性別：女
年齡：27歲
E-mail：xxxxxxxxxx
聯(lián)系電話：xxxxxxx
地址：南京xxx大街xxx號(hào)
郵編：xxxxxx
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx年1月——現(xiàn)在
南京xxxx發(fā)展有限公司
人力資源專員
職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。
任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計(jì)劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；
策劃和組織招聘展會(huì)，并參與校園招聘活動(dòng)；
為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)；
熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系；
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購(gòu)的管理工作；
1998年9月——20xx年1月
xxxx股份有限公司
人事部助理
職責(zé)：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；
對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查；
負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作；
參與四金的辦理，員工績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì)，人事報(bào)表的制作；
教育背景
1994年9月——1998年7月
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)
本科
職業(yè)特長(zhǎng)和技能
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)，
對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系；
有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū)，ISO9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書(shū)。
期望工資與上班時(shí)間望有機(jī)會(huì)面談。
人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷精選 篇2
本人是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，就讀于xxx學(xué)院，人力資源管理專業(yè)。
光陰荏荏，四年的大學(xué)生活即將過(guò)去。在菁菁校園中，老師的教誨，同學(xué)的友愛(ài)以及各方面的熏陶，使我獲得了許多知識(shí)，懂得了許多道理。為了更好地適應(yīng)社會(huì)的需要，我在掌握好學(xué)校課程的前提下，充分利用課余時(shí)間，閱讀了大量的課外讀物，拓寬了自己的知識(shí)面。本人性格活潑開(kāi)朗、工作認(rèn)真仔細(xì)、具有很好的親和力，善于與人溝通、而且愛(ài)好廣泛，愛(ài)好唱歌、寫(xiě)作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
性格活潑開(kāi)朗、工作認(rèn)真仔細(xì)、具有很好的親和力，善于與人溝通、而且愛(ài)好廣泛，愛(ài)好唱歌、寫(xiě)作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。在學(xué)習(xí)中，我會(huì)把知識(shí)的渴望當(dāng)成我不斷的追求，并且我要不斷進(jìn)步，因?yàn)槲抑皇巧鐣?huì)中那么不起眼的一粒沙子，我會(huì)努力修正我的一切弊端，將不利改為有利。
本人富有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力。在校期間學(xué)習(xí)刻苦努力，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，有耐心，樂(lè)于幫助他人，深受老師和同學(xué)的好評(píng)！由于是應(yīng)屆生，工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，打算從基層做起，不斷提升自己！我相信我的到來(lái)一定會(huì)給貴公司帶來(lái)豐厚的利潤(rùn)！
人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷精選 篇3
姓名：
性別：男
民族：漢族
出生年月：1988年11月19日
婚姻狀況：未婚
身高：160cm
體重：60kg
戶籍：福建莆田
現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)
畢業(yè)學(xué)校：福建農(nóng)林大學(xué)
學(xué)歷：?？?BR> 專業(yè)名稱：管理類人力資源管理
畢業(yè)年份：20xx年
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
最高職稱：初級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥劑
人力資源
行政/后勤
職位名稱：人事，行政，采購(gòu)，后勤；
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-廈門(mén)市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶；
待遇要求：5000-6000元/月可面議；需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
電腦水平：熟悉
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年2月- 20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)專科
20xx年1月- 20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)?？?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題
20xx年10月- 20xx年11月廣州新世紀(jì)消防培訓(xùn)基地建(構(gòu))筑物消防員
20xx年11月- 20xx年12月普寧市安全生產(chǎn)宣傳教育中心安全生產(chǎn)法規(guī)及規(guī)章、經(jīng)營(yíng)管理、應(yīng)急管理、職業(yè)安全
工作經(jīng)歷
所在公司：協(xié)和醫(yī)院
時(shí)間范圍：20xx年10月- 20xx年2月
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：人力資源-人事主管
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系；2.負(fù)責(zé)公司的'內(nèi)、外勤工作；3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作；4.負(fù)責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作；5.季節(jié)性的對(duì)外做宣傳活動(dòng)；6.負(fù)責(zé)公司制度的制定，整改、落實(shí)工作；7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理，并定時(shí)性的考核；8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作；9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋；10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；11.其他。
離職原因：
所在公司：東莞邁躍醫(yī)療集團(tuán)
時(shí)間范圍：20xx年1月- 20xx年6月
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：人力資源-人事經(jīng)理
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理各模塊工作；2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作；3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作；4.負(fù)責(zé)后勤保障工作；5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護(hù)人員證件注冊(cè)變更；6.負(fù)責(zé)公司制度的制定、落實(shí)工作；7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理，并定時(shí)性的考核；8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作；9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋；10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司：普寧現(xiàn)代醫(yī)院
時(shí)間范圍：20xx年1月- 20xx年6月
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：人力資源
工作描述：1.負(fù)責(zé)人力資源管理各模塊工作；2.負(fù)責(zé)內(nèi)、外勤工作；3.負(fù)責(zé)的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作；4.負(fù)責(zé)制度的制定、落實(shí)工作；5.負(fù)責(zé)員工考勤的管理，并定時(shí)性的考核；6.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作；7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋等信息；8.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)：勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)觀向上、辦事認(rèn)真、自信.
人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷精選 篇4
xxx
女
22歲
學(xué)歷：大專
期望工資：3001-5000元
工作年限：無(wú)經(jīng)驗(yàn)
工作區(qū)域：上海
工作經(jīng)歷：
上海唯仁信息技術(shù)有限公司
職位名稱：人事助理
公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作時(shí)間：20xx-06-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00
職位描述：負(fù)責(zé)人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理;員工的年假、調(diào)休、考勤的統(tǒng)計(jì);員工信息的錄入以及公司花名冊(cè)的更新;勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽;整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案;員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。
教育經(jīng)歷：
上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)：人力資源管理
在校時(shí)間：20xx-09-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00
自我介紹：
本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。態(tài)度積極樂(lè)觀，性格熱情隨和，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。熱愛(ài)工作，敬業(yè)勤懇，且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無(wú)完人，我的最大缺點(diǎn)就是有點(diǎn)小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會(huì)一直堅(jiān)持下去，希望你們能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，謝謝!
人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷精選 篇5
xxx
男27歲廣東人
學(xué)歷：大專
工作年限：1-2年
期望薪資：面議
工作地點(diǎn)：廣州-天河-不限
求職意向：人事專員/助理
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年5個(gè)月，做了3份工作)
廣州點(diǎn)動(dòng)信息科技有限公司
工作時(shí)間：20xx年10月至20xx年3月[5個(gè)月]
職位名稱：招聘助理
工作內(nèi)容：招聘助理的崗位，(1)工作職責(zé)前期是電話預(yù)約面試，后期簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)的整理。
(2)協(xié)助組織開(kāi)展各類員工業(yè)余活動(dòng)，調(diào)節(jié)員工的工作氛圍。
廣州又優(yōu)信息技術(shù)有限公司
工作時(shí)間：20xx年5月至20xx年4月[11個(gè)月]
職位名稱：人事專員/助理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的整體招聘(網(wǎng)站職位信息的發(fā)布、更新，人才市場(chǎng)招聘會(huì)，聯(lián)系廣州各大高校的就業(yè)辦);
員工入離職手續(xù)的辦理，以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)約、變更、接觸、終止以及員工檔案的管理。公司內(nèi)部系統(tǒng)資料的整理;
勞動(dòng)關(guān)系的社保增減員操作，生育保險(xiǎn)以及員工社保個(gè)人信息的修改;
薪酬關(guān)系中的協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行工資計(jì)算、考勤的核對(duì)工作;
協(xié)助行政同事對(duì)公司辦公用品的發(fā)放，盤(pán)點(diǎn)工作。
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定公司的行政制度，公司各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū);
公司因?yàn)槭切鹿荆愿鞣矫媸聞?wù)都大大小小的有接觸，協(xié)助我們經(jīng)理完成其他工作;
廣東和生投資集團(tuán)
工作時(shí)間：20xx年4月至20xx年5月[1個(gè)月]
職位名稱：行政文員
工作內(nèi)容：崗位信息發(fā)布，簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)篩選，整理，通知應(yīng)聘者面試以及參與面試;
勞動(dòng)關(guān)系的員工入離職的手續(xù)辦理，檔案的整理。
教育經(jīng)歷
20xx年6月畢業(yè)廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源管理
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)
證書(shū)名稱：人力資源管理師4級(jí)頒發(fā)時(shí)間：20xx年9月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心
自我描述
工作經(jīng)歷
通過(guò)在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)，我深深地喜愛(ài)自己的專業(yè)，專業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理各個(gè)模塊的專業(yè)知識(shí)。主要包括員工的招聘與錄用、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系以及人力資源管理規(guī)劃。在實(shí)習(xí)及工作的過(guò)程中我學(xué)到了很多，在工作上我學(xué)到了更多只是之前在書(shū)本上接觸的課程，現(xiàn)在都是在實(shí)踐中慢慢鞏固之前的理論知識(shí)。從招聘開(kāi)始做起慢慢的到接觸到人事的其他模塊。招聘也是我入門(mén)人力資源的第一課，從網(wǎng)站上發(fā)布職位，更新職位信息，搜索簡(jiǎn)歷，邀約合適的面試者;開(kāi)拓招聘的其他渠道：尋找人才市場(chǎng)合作，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)跟校園招聘會(huì)，尋找勞務(wù)中介進(jìn)行合作;開(kāi)展內(nèi)部熟人介紹的工作以及到各地點(diǎn)擺攤等等;
勞動(dòng)關(guān)系：實(shí)際操作公司員工的社保增減員、辦理公司社保證件，員工生育保險(xiǎn)的報(bào)銷流程及更改員工個(gè)人信息;勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)約、變更、解除、終止，員工入離職手續(xù)辦理，花名冊(cè)，檔案資料的整理;
薪酬關(guān)系里面的薪資計(jì)算、考勤核對(duì)也是我在協(xié)助部門(mén)經(jīng)理;協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定公司的行政制度，公司各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū);
遺憾的是到目前為止沒(méi)有接觸到培訓(xùn)以及績(jī)效方面的工作，希望在人力資源的職位上發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)。
人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷精選 篇6
人力資源管理專業(yè)畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文
很多簡(jiǎn)歷上會(huì)列出自己的學(xué)習(xí)課程，只有4%的公司會(huì)仔細(xì)閱讀。專家建議你可以列出，但必須是重要的'，而且不要超過(guò)一行。制作簡(jiǎn)歷最基礎(chǔ)的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛(ài)好和職業(yè)特長(zhǎng)是什么，明確自己以后發(fā)展的方向是什么，以此作為依據(jù)來(lái)制作簡(jiǎn)歷。
下面是yjbys小編分享的人力資源管理專業(yè)畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
個(gè)人信息
姓 名：yjbys
性 別：
出生年月：***聯(lián)系電話： ***
學(xué) 歷： 專 業(yè)：人力資源管理
工作經(jīng)驗(yàn)： 民 族：漢
畢業(yè)學(xué)校：***
住 址：***
電子信箱：***
自我簡(jiǎn)介：
具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，為人正直，恪守原則;良好的溝通能力、親和力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能承受壓力;
具有多年臺(tái)資、民營(yíng)、國(guó)有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源招聘、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系及行政工作等方面的工作。
求職意向：
目標(biāo)職位：人力資源經(jīng)理·人力資源主管 | 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任
目標(biāo)行業(yè)：其他
期望薪資：面議
期望地區(qū)：***
到崗時(shí)間：1周內(nèi)
工作經(jīng)歷：
20xx***有限公司 人力資源主管
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、招聘工作;
2、人員任用、調(diào)動(dòng)的管理;
3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作;
4、編制、推行績(jī)效考核、薪酬福利方案;
5、員工關(guān)系管理;
6、編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)、部門(mén)工作流程、公司規(guī)章制度、修改公司員工手冊(cè)。
200x—200x***有限公司 人事行政主管
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、開(kāi)展招聘工作;
2、參與績(jī)效、薪酬改革方案的編寫(xiě)以及后續(xù)的推行工作;
3、建立培訓(xùn)體系;參與公司人才梯隊(duì)的建設(shè);
4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作;
5、編寫(xiě)流程文件，修改公司規(guī)章制度;
6、行政后勤工作。
200x—200x***有限公司 人事專員
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、通過(guò)人才市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、院校獨(dú)立進(jìn)行招聘工作;
2、勞動(dòng)合同和人事檔案的管理;
3、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及工傷申報(bào);
4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理;
5、跟進(jìn)員工培訓(xùn);
6、跟進(jìn)人員任用、調(diào)動(dòng)、離職等工作
職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
1、熟悉HR六大模塊的運(yùn)作，了解***市相關(guān)法規(guī)法律，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、多年從事招聘、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理工作;
3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動(dòng)合同等各類事務(wù)性工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、持有《助理人力資源管理師》資格證;
5、掌握行政工作;
6、精通辦公軟件。
人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷精選 篇7
基本信息
真實(shí)姓名：
性別：男曹鋒的照片
年齡：29歲身高：178CM
婚姻狀況：已婚戶籍所在：漢中市漢臺(tái)區(qū)
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年
聯(lián)系地址：漢中市漢臺(tái)區(qū)紫柏路838號(hào)
求職意向
最近工作過(guò)的職位：人力資源部經(jīng)理
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：5000~10000元/月
期望從事的崗位：行政總監(jiān)，人力資源總監(jiān)，部門(mén)經(jīng)理，其他管理類職位，人力資源經(jīng)理/主管，辦公室主任
期望從事的行業(yè)：通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù))，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，航天/航空，能源(石油/化工/礦產(chǎn))，生產(chǎn)、制造、加工
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)：擁有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和文案編輯能力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立主持人力資源部管理工作和行政部管理工作。擔(dān)任過(guò)2年地產(chǎn)公司人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室及董事長(zhǎng)辦公室成員，能夠勝任行政管理、人力資源管理、總經(jīng)辦、董事長(zhǎng)辦公室相關(guān)崗位。主持過(guò)企業(yè)辦公自動(dòng)化平臺(tái)建設(shè)工作。
教育經(jīng)歷
長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)(本科)
起止年月：20xx年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱：長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)
專業(yè)名稱：社會(huì)工作
獲得學(xué)歷：本科
東北師范大學(xué)(大專)
起止年月：20xx年4月至20xx年4月
學(xué)校名稱：東北師范大學(xué)
專業(yè)名稱：人力資源管理專業(yè)
獲得學(xué)歷：大專
工作經(jīng)歷
陜西萬(wàn)泰投資集團(tuán)有限公司-人力資源部經(jīng)理
起止日期：20xx年7月至20xx年7月
企業(yè)名稱：陜西萬(wàn)泰投資集團(tuán)有限公司
從事職位：人力資源部經(jīng)理
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：1、建立健全人力資源管理體系，編制標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化文件。2、系統(tǒng)的`進(jìn)行招聘渠道的開(kāi)發(fā)工作，提高招聘工作效率。3、主持人力資源部系統(tǒng)的實(shí)務(wù)性工作，對(duì)助理進(jìn)行工作提升。4、組織召開(kāi)和主持集團(tuán)公司各階段經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，落實(shí)會(huì)議精神。5、作為總經(jīng)辦及董事長(zhǎng)辦公室成員，對(duì)集團(tuán)公司重要決策提出意見(jiàn)和建議。6、主持集團(tuán)公司辦公自動(dòng)化平臺(tái)Jingoal的搭設(shè)和管理工作，提高辦公效率。
企業(yè)介紹：集各類實(shí)體投資、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工、建筑材料、物業(yè)管理、室內(nèi)外裝修工程、金融服務(wù)、覆蓋多個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)集團(tuán)，始建于20xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，已開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目部包括市本級(jí)經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目萬(wàn)泰康居家園萬(wàn)泰博望城項(xiàng)目。建筑工程施工項(xiàng)目主要包括財(cái)富立方、城固博望龍亭、南鄭縣南湖路步行街等等。
華煤集團(tuán)有限公司-人力資源業(yè)務(wù)主管
起止日期：20xx年2月至20xx年12月
企業(yè)名稱：華煤集團(tuán)有限公司
從事職位：人力資源業(yè)務(wù)主管
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：1、集團(tuán)公司總部各部門(mén)薪酬的核算及發(fā)放。2、集團(tuán)公司總部及下屬事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理人員五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)辦理。3、主持集團(tuán)公司總部和下屬事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理人員職稱評(píng)審工作。4、組織和實(shí)施集團(tuán)公司總部人員招聘工作。5、集團(tuán)公司總部管理人員各項(xiàng)福利的管理和發(fā)放。
企業(yè)介紹：華煤集團(tuán)有限公司是以礦山建設(shè)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的股份制建筑施工企業(yè)，具有礦山、房屋建筑、市政公用工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)以及公路、隧道、橋梁、土石方、機(jī)電安裝等施工資質(zhì)。同時(shí)具有商務(wù)部頒發(fā)的海外工程總承包和勞務(wù)輸出資質(zhì)。集團(tuán)注冊(cè)資金10350萬(wàn)元，資產(chǎn)總額50000萬(wàn)元
培訓(xùn)經(jīng)歷
吉林省人力資源與社會(huì)保障廳-養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦各流程的培訓(xùn)
起止日期：20xx年5月至20xx年6月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：吉林省人力資源與社會(huì)保障廳
培訓(xùn)課程：養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦各流程的培訓(xùn)
培訓(xùn)描述：養(yǎng)老保險(xiǎn)開(kāi)戶備案登記、新增、續(xù)保、停保、轉(zhuǎn)移、退休、提前退休、一次性喪葬撫恤金、注銷賬戶等一系列實(shí)務(wù)工作經(jīng)辦流程和方法的事務(wù)培訓(xùn)。
陜西理工學(xué)院工商管理學(xué)院-中層能力提升培訓(xùn)
起止日期：20xx年6月至20xx年7月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：陜西理工學(xué)院工商管理學(xué)院
培訓(xùn)課程：中層能力提升培訓(xùn)
培訓(xùn)描述：陜西理工學(xué)院工商管理學(xué)院院長(zhǎng)李強(qiáng)副教授，關(guān)于溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等的中層能力系統(tǒng)提升的相關(guān)培訓(xùn)課程。
漢中市建筑協(xié)會(huì)-安全員C證/崗位證
起止日期：20xx年5月至20xx年6月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：漢中市建筑協(xié)會(huì)
培訓(xùn)課程：安全員C證/崗位證
培訓(xùn)描述：C證新取證，成績(jī)合格，崗位證成績(jī)合格，助理工程師職稱評(píng)審相關(guān)資料已經(jīng)報(bào)送審核，暫未下發(fā)職稱證書(shū)。