每月個(gè)人工作總結(jié)模板(篇1)
在20xx——20xx學(xué)年第一學(xué)期開學(xué)第二個(gè)月，我本著為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切，一切為了學(xué)生的原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了這一月的工作安排。
在20xx-20xx學(xué)年的第一學(xué)期的第二個(gè)月后勤部所干的工作如下：
一．內(nèi)勤
1、由于冬季的`到來，后勤部對(duì)學(xué)校各個(gè)班級(jí)、宿舍、辦公室的暖氣片、管子進(jìn)行了檢修，暖氣包進(jìn)行了放氣。確保學(xué)校的正常供暖。
2、后勤部為了學(xué)校晚自習(xí)的正常開展，特別對(duì)教室門前安裝了路燈確保了學(xué)生行走安全。有對(duì)鍋爐房熱水管子進(jìn)行了改造，保障住宿生洗漱用水方便。
3、后勤部和德育處對(duì)學(xué)校的紅旗進(jìn)行了維修，
4、由于暖氣片、暖氣管質(zhì)量問題供暖時(shí)班級(jí)、辦公室、食堂多處漏水，后勤部對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行了2天的維修。
二、外勤
1、國(guó)慶長(zhǎng)假期間，后勤部所有人員對(duì)學(xué)校地里黃豆進(jìn)行了1天的脫谷，
2、對(duì)學(xué)校的羊圈進(jìn)行了2天的加固，后有對(duì)學(xué)校的玉米進(jìn)行了脫谷。
后勤部對(duì)垃圾池內(nèi)的垃圾進(jìn)行了全面清除，10.29日學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全校衛(wèi)生、安全進(jìn)行了全面檢查。
以上就是薩爾布拉克鄉(xiāng)牧寄校后勤部10月份的全部工作總結(jié)。
每月個(gè)人工作總結(jié)模板(篇2)
時(shí)間總是指尖不經(jīng)意間偷偷走掉，這個(gè)學(xué)期也隨著時(shí)間的消逝即將結(jié)束，這個(gè)月我們依然是按照上月既定的計(jì)劃作為我們工作的指南，同時(shí)也接受校團(tuán)委實(shí)踐部和我院團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)，將這個(gè)月的工作完滿的結(jié)束。
下面是我院社調(diào)部在12月份的這個(gè)情況：
一、見習(xí)報(bào)告的收集與評(píng)改
我院社調(diào)部在11月份結(jié)束了見習(xí)期，確定了社調(diào)部的人數(shù)，同時(shí)根據(jù)在見習(xí)期做的調(diào)查，我們隊(duì)員也對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析和總結(jié)，在12月份，我們進(jìn)行報(bào)告的評(píng)改工作，有組長(zhǎng)、部長(zhǎng)及老師的審核，在院里將報(bào)告進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以此來激勵(lì)每一位隊(duì)員對(duì)社調(diào)的激情。
二、組織正式隊(duì)員聚餐，增加凝聚力
見習(xí)期結(jié)束了，我們也確定正式的隊(duì)員，為了今后更好的工作，我們組織了本學(xué)期的聚餐活動(dòng)，在此前，我們大家一起唱歌，一起聊天，一下午就過去了，然后我們晚上社調(diào)部一起吃飯，聚餐過程中，我們玩游戲，大家的氣氛特別好，在吃飯時(shí)大家都很隨意和盡興，沒有很拘謹(jǐn)?shù)?，在每周例?huì)大家也都相互間認(rèn)識(shí)了，整個(gè)聚餐的`過程都十分融洽。
三、組織理論培訓(xùn)，穩(wěn)固理論知識(shí)
盡管已經(jīng)盡興過理論知識(shí)的講座，但是這次我們將請(qǐng)到了在社調(diào)方面很有造詣的聶亞珍教授，她將給我們講解到底社會(huì)調(diào)查報(bào)告應(yīng)該怎么樣去撰寫，也希望通過這次的講解，我們?cè)谧珜憟?bào)告方面能有更大的突破，以此提高我們整個(gè)院系的寫作的水平。
四、完成校實(shí)踐部分配的相關(guān)工作
盡管已經(jīng)接近了本學(xué)期的尾聲，但是我們?nèi)员Ｙ|(zhì)保量的完成了實(shí)踐部的任務(wù)和日常的管理，本月我們按實(shí)踐部的要求，在制定的時(shí)間內(nèi)上交了我們?cè)韩@獎(jiǎng)報(bào)告的電子檔進(jìn)行了格式的重新編排，將我院社調(diào)部組織成員聯(lián)系表、寒假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查的課題的選定及理論培訓(xùn)的反感和相關(guān)事項(xiàng)等都及時(shí)上傳到實(shí)踐部制定的郵箱，保質(zhì)保量的完成了任務(wù)。
總之，我們社調(diào)部本月仍然是滿載而歸，盡自己最大努力將社調(diào)的工作做到最好，期末來了，做好社調(diào)的收工作，以上就是本月的工作總結(jié)。
每月個(gè)人工作總結(jié)模板(篇3)
兩個(gè)月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學(xué)的圍城生活，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，或許更應(yīng)該是一種嘆息，誰能說得清呢?
兩個(gè)月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了，然而直至目前，我卻對(duì)自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅(jiān)信自己不是銹鐵!
兩個(gè)月來，我分別在兩個(gè)不同的崗位上練兵，前個(gè)月在電編部學(xué)習(xí)新聞采編，后一個(gè)月是在辦公室做臨時(shí)的文秘工作。
首先說說在電編部的`工作心得。在電編部一個(gè)月的工作生活，我感觸最深的就是，這里是我的第二個(gè)家，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學(xué)，這期間我一直都是在遠(yuǎn)離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長(zhǎng)的關(guān)愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強(qiáng)，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯(cuò)了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子，而且還以慈父的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對(duì)我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間，電編部新老同事以及三位領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正因?yàn)槿绱耍陔娋幉抗ぷ?，讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣。
每月個(gè)人工作總結(jié)模板(篇4)
一、工作總體回顧
（1）立足常規(guī)，做好本分工作：穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)，各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行，這是學(xué)生會(huì)工作中的共識(shí)，因此，過去的一個(gè)月我們始終堅(jiān)持立足本分工作，在細(xì)微處見真章，按質(zhì)按量地完成學(xué)校和學(xué)院各級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。（2）做好換屆納新工作，為系學(xué)生機(jī)構(gòu)注入新血液：按照我系學(xué)生機(jī)構(gòu)的工作計(jì)劃和實(shí)際情況，我們?cè)谑轮醒屯瓿闪藢W(xué)生干部的換屆工作。在九月份新生軍訓(xùn)期間便進(jìn)行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報(bào)名與初步競(jìng)選，秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過與新生召開交流會(huì)的形式介紹與宣傳相關(guān)部門的工作職能，得到了同學(xué)們的接納與認(rèn)可，經(jīng)歷兩輪的面試和人際關(guān)系調(diào)查，我們最終選拔出一批積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的`學(xué)生干部。
（3）完善內(nèi)部管理機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生會(huì)不斷發(fā)展：事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求！由于我系學(xué)生會(huì)尚處于發(fā)展時(shí)期，各項(xiàng)規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實(shí)際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實(shí)現(xiàn)學(xué)生機(jī)構(gòu)管理的制度化，使學(xué)生會(huì)的工作有法可依，有章可循；此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進(jìn)內(nèi)部工作機(jī)制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實(shí)又沒有負(fù)擔(dān)，同時(shí)，大家也可以互相學(xué)習(xí)，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。
（4）舉辦特色活動(dòng)，豐富校園生活：時(shí)間匆匆而過，但各部門的活動(dòng)可以說是有條不紊、緊跟步伐，且越發(fā)豐富多彩,我系一批高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動(dòng)的推出，從不同程度上豐富了廣大同學(xué)的第二課堂生活，繁榮了校園文化。比如，班際籃球賽、不但促進(jìn)了班級(jí)之間的交流，而且增進(jìn)了運(yùn)動(dòng)員之間的情誼。
二、工作的經(jīng)驗(yàn)與不足：在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚的看到自身存在的不足，如：
（1）各項(xiàng)比賽和活動(dòng)過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調(diào)性仍須進(jìn)一步完善；
（2）活動(dòng)過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，應(yīng)該要有兩手準(zhǔn)備，以防萬一。
三、工作展望：學(xué)生會(huì)已制定了工作計(jì)劃，力爭(zhēng)再創(chuàng)佳績(jī)，不足之處我們將認(rèn)真總結(jié)，加以改正。成績(jī)屬于過去，奮斗成就未來。我們將會(huì)一如既往地做好本職工作，以“經(jīng)管人”新的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色，自強(qiáng)不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進(jìn)，以飽滿的精神迎接各項(xiàng)新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流學(xué)生會(huì)的目標(biāo)奮斗。
每月個(gè)人工作總結(jié)模板(篇5)
4月份過去了，在公司強(qiáng)大的發(fā)展勢(shì)頭下，我們業(yè)務(wù)迎來一個(gè)又一個(gè)高峰期，我們?cè)跒楣靖吲d的同時(shí)，也告誡自己，只有自己做得更好，才能與公司發(fā)展步伐走齊，業(yè)務(wù)人員努力的在為公司做好業(yè)務(wù)，管理者為公司領(lǐng)航，讓公司穩(wěn)步快速前進(jìn)，而我們，作為后勤，作為行政部的一員，更應(yīng)該做好自己的本職工作，同時(shí)做得更好，別的公司的前臺(tái)做得工作，我們要做到更好，同時(shí)我們也要想的別人想不到的，我們做到：人無我有，人有我優(yōu)！在xx這所城市中，擔(dān)保公司有很多，跟我們公司具有同等優(yōu)勢(shì)實(shí)力的公司也有幾家，我們不會(huì)因?yàn)楣咀龅煤梦覀兙椭共?，公司在發(fā)展，我們也要提升自己的服務(wù)素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的擔(dān)保行業(yè)里，擁有自己獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，才會(huì)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，因此，我們?cè)诠ぷ髦?，也?huì)聚在一起討論，如何拓展服務(wù)，讓我們的服務(wù)具有xx特色，讓客戶成為xx的忠實(shí)客戶。
服務(wù)的魅力體現(xiàn)在細(xì)微處，雖然微小，可是有時(shí)也會(huì)有更大的價(jià)值。我們?cè)吹竭^這樣一篇文章：國(guó)外有家酒店，前臺(tái)會(huì)詳細(xì)記錄客戶的信息，會(huì)在客戶生日時(shí)送上祝福，記得客戶的小習(xí)慣并為此送上適合客戶的一些關(guān)心小貼士，這些舉動(dòng)都很微小，卻讓很多客戶在到這個(gè)國(guó)家的時(shí)候還是選擇到這家酒店入住。所以不要小看平常很細(xì)微的舉動(dòng)，蝴蝶在熱帶扇動(dòng)一下翅膀，遙遠(yuǎn)的國(guó)家也會(huì)引起颶風(fēng)，“蝴蝶效應(yīng)”在社會(huì)中普遍存在。我們也應(yīng)該更加關(guān)注服務(wù)，讓我們細(xì)微的服務(wù)，去為維護(hù)客戶，發(fā)展忠實(shí)客戶貢獻(xiàn)自己的力量。
一個(gè)組織的存在與發(fā)展，取決于多種內(nèi)生與外生變量。但是，在決策、管理和創(chuàng)新三個(gè)最重要的環(huán)節(jié)貫徹團(tuán)隊(duì)精神，落實(shí)團(tuán)隊(duì)工作機(jī)制，無論對(duì)于企業(yè)組織還是事業(yè)組織，都是成功的必要條件。形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使公司在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，也需要提升公司的專用性人力資本，通過挑戰(zhàn)性實(shí)際工作的“鍛煉”
和專業(yè)性技能的“培訓(xùn)”，發(fā)揮“皮格馬利翁效應(yīng)”。通過前臺(tái)的工作，讓客戶在對(duì)xx滿意的同時(shí)，也對(duì)xx服務(wù)滿意。最終成為xx的忠實(shí)客戶，為xx帶來更多的客戶。有效激勵(lì)，強(qiáng)化職位員工工作動(dòng)力，可以更加充分的發(fā)揮員工的.價(jià)值，通過日常工作考察和觀察，前臺(tái)工作人員盡職盡責(zé)，做好了自身本職工作，時(shí)刻以xx形象代表者嚴(yán)格要求自己，讓客戶高興而來，滿意而歸，在應(yīng)急事情面前妥善處理，彰顯昌達(dá)成熟的服務(wù)能力和靈活有效的處理力，為XX在客戶心中的印象值加分。
每月個(gè)人工作總結(jié)模板(篇6)
冷經(jīng)理：您好！
自8月26日正式進(jìn)入總調(diào)室運(yùn)輸組工作至今已一個(gè)月有余，現(xiàn)將近期工作情況向您做一個(gè)簡(jiǎn)短的匯報(bào)。
一、工作總結(jié)：
在過去的一個(gè)多月中，我總是覺得要學(xué)的東西很多，不知不覺一天就已經(jīng)工作10幾個(gè)小時(shí)，可還是覺得有很多要學(xué)要做的地方。在總調(diào)室雖然工作壓力、競(jìng)爭(zhēng)壓力都比較大，但是覺得自己身體以及精力上都很適應(yīng)，尤其是每當(dāng)看到冷哥在自己都很疲憊的狀態(tài)下，還是給小弟兄們打氣就感到有使不完得勁繼續(xù)投入到工作中！
從目前的工作內(nèi)容上來看，公路運(yùn)輸辦理員的工作意義已不再是過去所說的“辦理”，因?yàn)榇蟛糠志唧w工作已經(jīng)下放至各辦事處，所以我覺得，公路運(yùn)輸辦理員目前的工作更多的是，在做好本職工作的同時(shí)，想辦法協(xié)助運(yùn)輸組主管更好的開展工作，性質(zhì)接近于“助理”。我想在做好目前的工作的同時(shí)搜集歷史數(shù)據(jù)，努力盡快把基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建立起來，把數(shù)據(jù)分析做好（包括運(yùn)價(jià)走勢(shì)分析、周期性發(fā)運(yùn)高峰期等）。
感覺各辦事處運(yùn)作上較大的壓力有兩點(diǎn)：一是車源及貨源的結(jié)構(gòu)，雖然目前我們已經(jīng)建設(shè)了3各辦事處、2個(gè)駐外辦，但是由于種種原因，車源獲取上總是存在著很多不理想的情況，對(duì)自身放出的貨物的掌控性不是很強(qiáng)，有些司機(jī)甚至成了我們的“上帝”；貨源上由于服務(wù)關(guān)系限制，我們只能努力解決問題，能把客戶的各種疑難要求處理的'好才是我們宏圖價(jià)值的體現(xiàn)。
二是最現(xiàn)實(shí)的問題，各辦資金信譽(yù)都不是很高，造成車源網(wǎng)羅上存在一定難度。但是我覺得更主要的是外界（成都、重慶車源）對(duì)我司缺乏認(rèn)識(shí)，我想如果適當(dāng)?shù)淖鲂┬麄鞴ぷ鲗⒂欣隈v外辦開展工作。
以上想法還很不成熟，如有不當(dāng)還請(qǐng)冷哥指點(diǎn)！
二、統(tǒng)計(jì)分析：
老窖9月總發(fā)運(yùn)量：1346139件。其中公路直運(yùn)：649148件，占比48.22%；鐵路運(yùn)輸：578606件，占比42.98%；水運(yùn)集裝箱：106094件，占比7.88%；行包：12291件，占比：0.91%（以上數(shù)據(jù)不包含內(nèi)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)），較8月總發(fā)運(yùn)量增長(zhǎng)28.45%。
根據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到今年6月老窖發(fā)運(yùn)量最大的兩個(gè)地區(qū)是四川、廣東兩地，發(fā)運(yùn)量占總發(fā)運(yùn)量的34.37%，四川、廣東汽運(yùn)發(fā)運(yùn)量占總發(fā)運(yùn)量的28%。
根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)，今年發(fā)運(yùn)高峰將在10月至11月間開始，每月發(fā)運(yùn)量將維持在19萬件左右（+13%，-20%），在12月份將逐漸下降至10萬件左右。
以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)由于缺少歷史同期數(shù)做基礎(chǔ)，所以可靠性不高，僅為技術(shù)性數(shù)據(jù)。
每月個(gè)人工作總結(jié)模板(篇7)
為了貫徹、落實(shí)縣文教育關(guān)于開展“師德師風(fēng)宣傳月”活動(dòng)的通知的指示和要求，加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)，樹立教師愛崗敬業(yè)，教書育人的形象，我學(xué)區(qū)于12月份開展了該項(xiàng)活動(dòng)。認(rèn)真切實(shí)開展了加強(qiáng)師德師風(fēng)教育和建設(shè)工作，并取得了一定成效，進(jìn)一步推動(dòng)了我學(xué)區(qū)教師員工的作風(fēng)建設(shè)和道德建設(shè)，同時(shí)也促進(jìn)了我學(xué)區(qū)多方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展。具體實(shí)施情況如下：
一、成立師德師風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂切實(shí)可行的師德師風(fēng)宣傳活動(dòng)方案。
為了確保師德師風(fēng)教育活動(dòng)深入開展，總校高度重視，召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)出席、學(xué)區(qū)全體成員及各中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子參加的“師德師風(fēng)宣傳月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，對(duì)此項(xiàng)工作專門進(jìn)行安排部署，成立了以劉紅（高陽鎮(zhèn)紀(jì)檢書記）、楊穎（蒲口鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)）為組長(zhǎng)的師德師風(fēng)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)整個(gè)工作進(jìn)行總體上的規(guī)劃與部署。結(jié)合我學(xué)區(qū)工作實(shí)際，制定了《高陽鎮(zhèn)學(xué)區(qū)師德師風(fēng)宣傳月活動(dòng)方案》，方案計(jì)劃對(duì)指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容、要解決的問題、方法步驟、主要措施都做了相應(yīng)的規(guī)定，并明確序時(shí)進(jìn)度，嚴(yán)格按方案開展活動(dòng)。各校也相應(yīng)地成立了學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)小組和制定了學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)和宣傳工作方案計(jì)劃等。
二、營(yíng)造濃郁的活動(dòng)氛圍。
1、各校校長(zhǎng)在明確師德師風(fēng)建設(shè)的任務(wù)后，也召開了學(xué)校教師大會(huì)，成立了各校師德師風(fēng)宣傳小組，也強(qiáng)調(diào)和具體安排了師德師風(fēng)建設(shè)和宣傳的具體內(nèi)容和要求。使全體教師在師德師風(fēng)建設(shè)和宣傳的思想和行為上都有了相應(yīng)的準(zhǔn)備，也為學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)月作了很好的鋪墊。
2、12月第一周，各學(xué)校充分利用?？?、板報(bào)、宣傳欄、廣播站、網(wǎng)站等多種宣傳媒體，廣泛宣傳教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等，在校內(nèi)顯要位置懸掛活動(dòng)主題的宣傳條幅、設(shè)置活動(dòng)主題標(biāo)語牌。并利用國(guó)旗下講話中宣傳活動(dòng)的重要意義，營(yíng)造濃厚的尊師重教氛圍。
3、12月第二周，學(xué)區(qū)印制師德宣傳單4000余份，迅速分發(fā)到各學(xué)校，保證每生一份，讓家長(zhǎng)了解我學(xué)區(qū)師德師風(fēng)建設(shè)的做法，廣泛聽取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的意見和建議。
4、12月第三周，學(xué)區(qū)印制并發(fā)放了保定市師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)調(diào)查問卷，此問卷由各學(xué)校校長(zhǎng)親手發(fā)放，并且由校長(zhǎng)親自匯總、統(tǒng)計(jì)，做到教
師不直接參與，使領(lǐng)導(dǎo)掌握第一手資料。
三、開展形式多樣的師德師風(fēng)教育宣傳活動(dòng)。
1、各學(xué)校組織了每周不少于1小時(shí)的集中學(xué)習(xí)和不定時(shí)的分散學(xué)習(xí)。每次講解都做了精心準(zhǔn)備，明確主講人，參加學(xué)習(xí)的教師認(rèn)真做了筆記，通過學(xué)習(xí)老師們認(rèn)識(shí)到教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔(dān)教書育人，培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，提高民族素質(zhì)的使命。“是辛勤的園丁、是渡人的小船、是人類靈魂的工程師”，這些，似乎都太漂渺，學(xué)生所耳聞目睹的是教師的一言一行、一舉一動(dòng)，正謂“學(xué)高為師、身正為范”。愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表是一個(gè)有機(jī)體，教師的人格、品行所具有的感召力，是師德的支柱。尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何不受其負(fù)面影響，那只有具備嚴(yán)格的自律，高尚的師德水準(zhǔn)，才能在現(xiàn)實(shí)的教育生涯中守身如玉，專心致志的做好本職工作。
2、12月23日集中組織了一次以“加強(qiáng)職業(yè)道德、克服職業(yè)倦怠”為主題的宣講，由學(xué)區(qū)校長(zhǎng)梁建明為中小學(xué)校長(zhǎng)及骨干教師進(jìn)行講座。同時(shí)邀請(qǐng)我縣知名教師、保定市師德楷模鄧振娟為我學(xué)區(qū)教師做了先進(jìn)事跡報(bào)告。通過這個(gè)活動(dòng)，使教師明白了自己和優(yōu)秀的差距，也認(rèn)識(shí)到了做一個(gè)教師的職責(zé)。
3、教師們對(duì)教學(xué)行為進(jìn)行了一次自查。針對(duì)個(gè)別教師在教學(xué)時(shí)間談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的話題、隨意進(jìn)出課堂、接打手機(jī)等行為展開了討論，剖析這種行為對(duì)師德形象的影響。使教師們通過自我批評(píng)的形式認(rèn)識(shí)到必須堅(jiān)持用師德規(guī)范來要求自己的言行舉止。讓自己的一舉手、一投足都去教育、熏陶學(xué)生。
4、豐富多彩的形式，讓全體教師、員工積極參加到師德建設(shè)的活動(dòng)中來，充分認(rèn)識(shí)師德建設(shè)宣傳月活動(dòng)的重要性，是該項(xiàng)活動(dòng)能否順利開展，收到實(shí)效的首要條件。各校門口，有莊重醒目的標(biāo)語，宣傳櫥窗里，有圖文并茂的?？?，辦公室內(nèi)，有抒發(fā)教師個(gè)人心得的學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)，師德建設(shè)活動(dòng)的氛圍已悄然形成，漸入佳境。
四、建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)的工作。科學(xué)制訂和逐步完善師德師風(fēng)各項(xiàng)規(guī)章制度是扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)教育活動(dòng)見成效的關(guān)鍵。要進(jìn)一步健全師德師風(fēng)建設(shè)的保障，監(jiān)督機(jī)制，中心學(xué)校各校領(lǐng)導(dǎo)要率先表范，以身作則，加強(qiáng)自身師德師風(fēng)修養(yǎng)，依法治校，依法辦學(xué)；教師要樹立新理念，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表；實(shí)行“師德一票否決制”，評(píng)優(yōu)評(píng)先晉
級(jí)晉職和師德評(píng)議掛鉤；建立教職工師德師風(fēng)工作檔案，收集、整理、每位教職工師德師風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等方面的材料。
五、取得的成績(jī)和存在的問題。
通過這一階段的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我學(xué)區(qū)師德師風(fēng)教育宣傳活動(dòng)已深入到每一位教師心靈。全體教師基本上都能積極主動(dòng)參與其中，并嚴(yán)格按照“師德師風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)的要求規(guī)范自己的行為，提高自己的師德形象。
當(dāng)然也存在著一定的問題：
1、部分學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)不重視。制定方案計(jì)劃沒有討論、沒有詳細(xì)的安排，有的甚至是直接從網(wǎng)上摘錄，沒有在教師中強(qiáng)調(diào)師德師風(fēng)建設(shè)和宣傳工作的重要性，沒有很好的組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的事跡。
2、部分教師認(rèn)識(shí)不夠、參預(yù)熱情不高。因?yàn)閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不重視，教師學(xué)習(xí)熱情也不高。如有的教師不能按時(shí)完成學(xué)校布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)后的體會(huì)也是照抄網(wǎng)上的等。
3、部分學(xué)?；顒?dòng)不豐富。有的學(xué)校沒有用櫥窗展示先進(jìn)教師的典型事跡，沒有懸掛橫幅營(yíng)造師德師風(fēng)學(xué)習(xí)氛圍，沒有組織學(xué)校內(nèi)部的師德標(biāo)兵報(bào)告會(huì)和座談會(huì)等。
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個(gè)人工作總結(jié) | 周工作總結(jié) | 月工作總結(jié) | 季度工作總結(jié) | 半年工作總結(jié) | 年終工作總結(jié)
在20xx——20xx學(xué)年第一學(xué)期開學(xué)第二個(gè)月，我本著為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切，一切為了學(xué)生的原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了這一月的工作安排。
在20xx-20xx學(xué)年的第一學(xué)期的第二個(gè)月后勤部所干的工作如下：
一．內(nèi)勤
1、由于冬季的`到來，后勤部對(duì)學(xué)校各個(gè)班級(jí)、宿舍、辦公室的暖氣片、管子進(jìn)行了檢修，暖氣包進(jìn)行了放氣。確保學(xué)校的正常供暖。
2、后勤部為了學(xué)校晚自習(xí)的正常開展，特別對(duì)教室門前安裝了路燈確保了學(xué)生行走安全。有對(duì)鍋爐房熱水管子進(jìn)行了改造，保障住宿生洗漱用水方便。
3、后勤部和德育處對(duì)學(xué)校的紅旗進(jìn)行了維修，
4、由于暖氣片、暖氣管質(zhì)量問題供暖時(shí)班級(jí)、辦公室、食堂多處漏水，后勤部對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行了2天的維修。
二、外勤
1、國(guó)慶長(zhǎng)假期間，后勤部所有人員對(duì)學(xué)校地里黃豆進(jìn)行了1天的脫谷，
2、對(duì)學(xué)校的羊圈進(jìn)行了2天的加固，后有對(duì)學(xué)校的玉米進(jìn)行了脫谷。
后勤部對(duì)垃圾池內(nèi)的垃圾進(jìn)行了全面清除，10.29日學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全校衛(wèi)生、安全進(jìn)行了全面檢查。
以上就是薩爾布拉克鄉(xiāng)牧寄校后勤部10月份的全部工作總結(jié)。
每月個(gè)人工作總結(jié)模板(篇2)
時(shí)間總是指尖不經(jīng)意間偷偷走掉，這個(gè)學(xué)期也隨著時(shí)間的消逝即將結(jié)束，這個(gè)月我們依然是按照上月既定的計(jì)劃作為我們工作的指南，同時(shí)也接受校團(tuán)委實(shí)踐部和我院團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)，將這個(gè)月的工作完滿的結(jié)束。
下面是我院社調(diào)部在12月份的這個(gè)情況：
一、見習(xí)報(bào)告的收集與評(píng)改
我院社調(diào)部在11月份結(jié)束了見習(xí)期，確定了社調(diào)部的人數(shù)，同時(shí)根據(jù)在見習(xí)期做的調(diào)查，我們隊(duì)員也對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析和總結(jié)，在12月份，我們進(jìn)行報(bào)告的評(píng)改工作，有組長(zhǎng)、部長(zhǎng)及老師的審核，在院里將報(bào)告進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以此來激勵(lì)每一位隊(duì)員對(duì)社調(diào)的激情。
二、組織正式隊(duì)員聚餐，增加凝聚力
見習(xí)期結(jié)束了，我們也確定正式的隊(duì)員，為了今后更好的工作，我們組織了本學(xué)期的聚餐活動(dòng)，在此前，我們大家一起唱歌，一起聊天，一下午就過去了，然后我們晚上社調(diào)部一起吃飯，聚餐過程中，我們玩游戲，大家的氣氛特別好，在吃飯時(shí)大家都很隨意和盡興，沒有很拘謹(jǐn)?shù)?，在每周例?huì)大家也都相互間認(rèn)識(shí)了，整個(gè)聚餐的`過程都十分融洽。
三、組織理論培訓(xùn)，穩(wěn)固理論知識(shí)
盡管已經(jīng)盡興過理論知識(shí)的講座，但是這次我們將請(qǐng)到了在社調(diào)方面很有造詣的聶亞珍教授，她將給我們講解到底社會(huì)調(diào)查報(bào)告應(yīng)該怎么樣去撰寫，也希望通過這次的講解，我們?cè)谧珜憟?bào)告方面能有更大的突破，以此提高我們整個(gè)院系的寫作的水平。
四、完成校實(shí)踐部分配的相關(guān)工作
盡管已經(jīng)接近了本學(xué)期的尾聲，但是我們?nèi)员Ｙ|(zhì)保量的完成了實(shí)踐部的任務(wù)和日常的管理，本月我們按實(shí)踐部的要求，在制定的時(shí)間內(nèi)上交了我們?cè)韩@獎(jiǎng)報(bào)告的電子檔進(jìn)行了格式的重新編排，將我院社調(diào)部組織成員聯(lián)系表、寒假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查的課題的選定及理論培訓(xùn)的反感和相關(guān)事項(xiàng)等都及時(shí)上傳到實(shí)踐部制定的郵箱，保質(zhì)保量的完成了任務(wù)。
總之，我們社調(diào)部本月仍然是滿載而歸，盡自己最大努力將社調(diào)的工作做到最好，期末來了，做好社調(diào)的收工作，以上就是本月的工作總結(jié)。
每月個(gè)人工作總結(jié)模板(篇3)
兩個(gè)月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學(xué)的圍城生活，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，或許更應(yīng)該是一種嘆息，誰能說得清呢?
兩個(gè)月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了，然而直至目前，我卻對(duì)自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅(jiān)信自己不是銹鐵!
兩個(gè)月來，我分別在兩個(gè)不同的崗位上練兵，前個(gè)月在電編部學(xué)習(xí)新聞采編，后一個(gè)月是在辦公室做臨時(shí)的文秘工作。
首先說說在電編部的`工作心得。在電編部一個(gè)月的工作生活，我感觸最深的就是，這里是我的第二個(gè)家，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學(xué)，這期間我一直都是在遠(yuǎn)離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長(zhǎng)的關(guān)愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強(qiáng)，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯(cuò)了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子，而且還以慈父的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對(duì)我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間，電編部新老同事以及三位領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正因?yàn)槿绱耍陔娋幉抗ぷ?，讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣。
每月個(gè)人工作總結(jié)模板(篇4)
一、工作總體回顧
（1）立足常規(guī)，做好本分工作：穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)，各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行，這是學(xué)生會(huì)工作中的共識(shí)，因此，過去的一個(gè)月我們始終堅(jiān)持立足本分工作，在細(xì)微處見真章，按質(zhì)按量地完成學(xué)校和學(xué)院各級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。（2）做好換屆納新工作，為系學(xué)生機(jī)構(gòu)注入新血液：按照我系學(xué)生機(jī)構(gòu)的工作計(jì)劃和實(shí)際情況，我們?cè)谑轮醒屯瓿闪藢W(xué)生干部的換屆工作。在九月份新生軍訓(xùn)期間便進(jìn)行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報(bào)名與初步競(jìng)選，秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過與新生召開交流會(huì)的形式介紹與宣傳相關(guān)部門的工作職能，得到了同學(xué)們的接納與認(rèn)可，經(jīng)歷兩輪的面試和人際關(guān)系調(diào)查，我們最終選拔出一批積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的`學(xué)生干部。
（3）完善內(nèi)部管理機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生會(huì)不斷發(fā)展：事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求！由于我系學(xué)生會(huì)尚處于發(fā)展時(shí)期，各項(xiàng)規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實(shí)際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實(shí)現(xiàn)學(xué)生機(jī)構(gòu)管理的制度化，使學(xué)生會(huì)的工作有法可依，有章可循；此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進(jìn)內(nèi)部工作機(jī)制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實(shí)又沒有負(fù)擔(dān)，同時(shí)，大家也可以互相學(xué)習(xí)，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。
（4）舉辦特色活動(dòng)，豐富校園生活：時(shí)間匆匆而過，但各部門的活動(dòng)可以說是有條不紊、緊跟步伐，且越發(fā)豐富多彩,我系一批高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動(dòng)的推出，從不同程度上豐富了廣大同學(xué)的第二課堂生活，繁榮了校園文化。比如，班際籃球賽、不但促進(jìn)了班級(jí)之間的交流，而且增進(jìn)了運(yùn)動(dòng)員之間的情誼。
二、工作的經(jīng)驗(yàn)與不足：在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚的看到自身存在的不足，如：
（1）各項(xiàng)比賽和活動(dòng)過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調(diào)性仍須進(jìn)一步完善；
（2）活動(dòng)過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，應(yīng)該要有兩手準(zhǔn)備，以防萬一。
三、工作展望：學(xué)生會(huì)已制定了工作計(jì)劃，力爭(zhēng)再創(chuàng)佳績(jī)，不足之處我們將認(rèn)真總結(jié)，加以改正。成績(jī)屬于過去，奮斗成就未來。我們將會(huì)一如既往地做好本職工作，以“經(jīng)管人”新的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色，自強(qiáng)不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進(jìn)，以飽滿的精神迎接各項(xiàng)新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流學(xué)生會(huì)的目標(biāo)奮斗。
每月個(gè)人工作總結(jié)模板(篇5)
4月份過去了，在公司強(qiáng)大的發(fā)展勢(shì)頭下，我們業(yè)務(wù)迎來一個(gè)又一個(gè)高峰期，我們?cè)跒楣靖吲d的同時(shí)，也告誡自己，只有自己做得更好，才能與公司發(fā)展步伐走齊，業(yè)務(wù)人員努力的在為公司做好業(yè)務(wù)，管理者為公司領(lǐng)航，讓公司穩(wěn)步快速前進(jìn)，而我們，作為后勤，作為行政部的一員，更應(yīng)該做好自己的本職工作，同時(shí)做得更好，別的公司的前臺(tái)做得工作，我們要做到更好，同時(shí)我們也要想的別人想不到的，我們做到：人無我有，人有我優(yōu)！在xx這所城市中，擔(dān)保公司有很多，跟我們公司具有同等優(yōu)勢(shì)實(shí)力的公司也有幾家，我們不會(huì)因?yàn)楣咀龅煤梦覀兙椭共?，公司在發(fā)展，我們也要提升自己的服務(wù)素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的擔(dān)保行業(yè)里，擁有自己獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，才會(huì)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，因此，我們?cè)诠ぷ髦?，也?huì)聚在一起討論，如何拓展服務(wù)，讓我們的服務(wù)具有xx特色，讓客戶成為xx的忠實(shí)客戶。
服務(wù)的魅力體現(xiàn)在細(xì)微處，雖然微小，可是有時(shí)也會(huì)有更大的價(jià)值。我們?cè)吹竭^這樣一篇文章：國(guó)外有家酒店，前臺(tái)會(huì)詳細(xì)記錄客戶的信息，會(huì)在客戶生日時(shí)送上祝福，記得客戶的小習(xí)慣并為此送上適合客戶的一些關(guān)心小貼士，這些舉動(dòng)都很微小，卻讓很多客戶在到這個(gè)國(guó)家的時(shí)候還是選擇到這家酒店入住。所以不要小看平常很細(xì)微的舉動(dòng)，蝴蝶在熱帶扇動(dòng)一下翅膀，遙遠(yuǎn)的國(guó)家也會(huì)引起颶風(fēng)，“蝴蝶效應(yīng)”在社會(huì)中普遍存在。我們也應(yīng)該更加關(guān)注服務(wù)，讓我們細(xì)微的服務(wù)，去為維護(hù)客戶，發(fā)展忠實(shí)客戶貢獻(xiàn)自己的力量。
一個(gè)組織的存在與發(fā)展，取決于多種內(nèi)生與外生變量。但是，在決策、管理和創(chuàng)新三個(gè)最重要的環(huán)節(jié)貫徹團(tuán)隊(duì)精神，落實(shí)團(tuán)隊(duì)工作機(jī)制，無論對(duì)于企業(yè)組織還是事業(yè)組織，都是成功的必要條件。形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使公司在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，也需要提升公司的專用性人力資本，通過挑戰(zhàn)性實(shí)際工作的“鍛煉”
和專業(yè)性技能的“培訓(xùn)”，發(fā)揮“皮格馬利翁效應(yīng)”。通過前臺(tái)的工作，讓客戶在對(duì)xx滿意的同時(shí)，也對(duì)xx服務(wù)滿意。最終成為xx的忠實(shí)客戶，為xx帶來更多的客戶。有效激勵(lì)，強(qiáng)化職位員工工作動(dòng)力，可以更加充分的發(fā)揮員工的.價(jià)值，通過日常工作考察和觀察，前臺(tái)工作人員盡職盡責(zé)，做好了自身本職工作，時(shí)刻以xx形象代表者嚴(yán)格要求自己，讓客戶高興而來，滿意而歸，在應(yīng)急事情面前妥善處理，彰顯昌達(dá)成熟的服務(wù)能力和靈活有效的處理力，為XX在客戶心中的印象值加分。
每月個(gè)人工作總結(jié)模板(篇6)
冷經(jīng)理：您好！
自8月26日正式進(jìn)入總調(diào)室運(yùn)輸組工作至今已一個(gè)月有余，現(xiàn)將近期工作情況向您做一個(gè)簡(jiǎn)短的匯報(bào)。
一、工作總結(jié)：
在過去的一個(gè)多月中，我總是覺得要學(xué)的東西很多，不知不覺一天就已經(jīng)工作10幾個(gè)小時(shí)，可還是覺得有很多要學(xué)要做的地方。在總調(diào)室雖然工作壓力、競(jìng)爭(zhēng)壓力都比較大，但是覺得自己身體以及精力上都很適應(yīng)，尤其是每當(dāng)看到冷哥在自己都很疲憊的狀態(tài)下，還是給小弟兄們打氣就感到有使不完得勁繼續(xù)投入到工作中！
從目前的工作內(nèi)容上來看，公路運(yùn)輸辦理員的工作意義已不再是過去所說的“辦理”，因?yàn)榇蟛糠志唧w工作已經(jīng)下放至各辦事處，所以我覺得，公路運(yùn)輸辦理員目前的工作更多的是，在做好本職工作的同時(shí)，想辦法協(xié)助運(yùn)輸組主管更好的開展工作，性質(zhì)接近于“助理”。我想在做好目前的工作的同時(shí)搜集歷史數(shù)據(jù)，努力盡快把基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建立起來，把數(shù)據(jù)分析做好（包括運(yùn)價(jià)走勢(shì)分析、周期性發(fā)運(yùn)高峰期等）。
感覺各辦事處運(yùn)作上較大的壓力有兩點(diǎn)：一是車源及貨源的結(jié)構(gòu)，雖然目前我們已經(jīng)建設(shè)了3各辦事處、2個(gè)駐外辦，但是由于種種原因，車源獲取上總是存在著很多不理想的情況，對(duì)自身放出的貨物的掌控性不是很強(qiáng)，有些司機(jī)甚至成了我們的“上帝”；貨源上由于服務(wù)關(guān)系限制，我們只能努力解決問題，能把客戶的各種疑難要求處理的'好才是我們宏圖價(jià)值的體現(xiàn)。
二是最現(xiàn)實(shí)的問題，各辦資金信譽(yù)都不是很高，造成車源網(wǎng)羅上存在一定難度。但是我覺得更主要的是外界（成都、重慶車源）對(duì)我司缺乏認(rèn)識(shí)，我想如果適當(dāng)?shù)淖鲂┬麄鞴ぷ鲗⒂欣隈v外辦開展工作。
以上想法還很不成熟，如有不當(dāng)還請(qǐng)冷哥指點(diǎn)！
二、統(tǒng)計(jì)分析：
老窖9月總發(fā)運(yùn)量：1346139件。其中公路直運(yùn)：649148件，占比48.22%；鐵路運(yùn)輸：578606件，占比42.98%；水運(yùn)集裝箱：106094件，占比7.88%；行包：12291件，占比：0.91%（以上數(shù)據(jù)不包含內(nèi)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)），較8月總發(fā)運(yùn)量增長(zhǎng)28.45%。
根據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到今年6月老窖發(fā)運(yùn)量最大的兩個(gè)地區(qū)是四川、廣東兩地，發(fā)運(yùn)量占總發(fā)運(yùn)量的34.37%，四川、廣東汽運(yùn)發(fā)運(yùn)量占總發(fā)運(yùn)量的28%。
根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)，今年發(fā)運(yùn)高峰將在10月至11月間開始，每月發(fā)運(yùn)量將維持在19萬件左右（+13%，-20%），在12月份將逐漸下降至10萬件左右。
以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)由于缺少歷史同期數(shù)做基礎(chǔ)，所以可靠性不高，僅為技術(shù)性數(shù)據(jù)。
每月個(gè)人工作總結(jié)模板(篇7)
為了貫徹、落實(shí)縣文教育關(guān)于開展“師德師風(fēng)宣傳月”活動(dòng)的通知的指示和要求，加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)，樹立教師愛崗敬業(yè)，教書育人的形象，我學(xué)區(qū)于12月份開展了該項(xiàng)活動(dòng)。認(rèn)真切實(shí)開展了加強(qiáng)師德師風(fēng)教育和建設(shè)工作，并取得了一定成效，進(jìn)一步推動(dòng)了我學(xué)區(qū)教師員工的作風(fēng)建設(shè)和道德建設(shè)，同時(shí)也促進(jìn)了我學(xué)區(qū)多方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展。具體實(shí)施情況如下：
一、成立師德師風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂切實(shí)可行的師德師風(fēng)宣傳活動(dòng)方案。
為了確保師德師風(fēng)教育活動(dòng)深入開展，總校高度重視，召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)出席、學(xué)區(qū)全體成員及各中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子參加的“師德師風(fēng)宣傳月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，對(duì)此項(xiàng)工作專門進(jìn)行安排部署，成立了以劉紅（高陽鎮(zhèn)紀(jì)檢書記）、楊穎（蒲口鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)）為組長(zhǎng)的師德師風(fēng)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)整個(gè)工作進(jìn)行總體上的規(guī)劃與部署。結(jié)合我學(xué)區(qū)工作實(shí)際，制定了《高陽鎮(zhèn)學(xué)區(qū)師德師風(fēng)宣傳月活動(dòng)方案》，方案計(jì)劃對(duì)指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容、要解決的問題、方法步驟、主要措施都做了相應(yīng)的規(guī)定，并明確序時(shí)進(jìn)度，嚴(yán)格按方案開展活動(dòng)。各校也相應(yīng)地成立了學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)小組和制定了學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)和宣傳工作方案計(jì)劃等。
二、營(yíng)造濃郁的活動(dòng)氛圍。
1、各校校長(zhǎng)在明確師德師風(fēng)建設(shè)的任務(wù)后，也召開了學(xué)校教師大會(huì)，成立了各校師德師風(fēng)宣傳小組，也強(qiáng)調(diào)和具體安排了師德師風(fēng)建設(shè)和宣傳的具體內(nèi)容和要求。使全體教師在師德師風(fēng)建設(shè)和宣傳的思想和行為上都有了相應(yīng)的準(zhǔn)備，也為學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)月作了很好的鋪墊。
2、12月第一周，各學(xué)校充分利用?？?、板報(bào)、宣傳欄、廣播站、網(wǎng)站等多種宣傳媒體，廣泛宣傳教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等，在校內(nèi)顯要位置懸掛活動(dòng)主題的宣傳條幅、設(shè)置活動(dòng)主題標(biāo)語牌。并利用國(guó)旗下講話中宣傳活動(dòng)的重要意義，營(yíng)造濃厚的尊師重教氛圍。
3、12月第二周，學(xué)區(qū)印制師德宣傳單4000余份，迅速分發(fā)到各學(xué)校，保證每生一份，讓家長(zhǎng)了解我學(xué)區(qū)師德師風(fēng)建設(shè)的做法，廣泛聽取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的意見和建議。
4、12月第三周，學(xué)區(qū)印制并發(fā)放了保定市師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)調(diào)查問卷，此問卷由各學(xué)校校長(zhǎng)親手發(fā)放，并且由校長(zhǎng)親自匯總、統(tǒng)計(jì)，做到教
師不直接參與，使領(lǐng)導(dǎo)掌握第一手資料。
三、開展形式多樣的師德師風(fēng)教育宣傳活動(dòng)。
1、各學(xué)校組織了每周不少于1小時(shí)的集中學(xué)習(xí)和不定時(shí)的分散學(xué)習(xí)。每次講解都做了精心準(zhǔn)備，明確主講人，參加學(xué)習(xí)的教師認(rèn)真做了筆記，通過學(xué)習(xí)老師們認(rèn)識(shí)到教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔(dān)教書育人，培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，提高民族素質(zhì)的使命。“是辛勤的園丁、是渡人的小船、是人類靈魂的工程師”，這些，似乎都太漂渺，學(xué)生所耳聞目睹的是教師的一言一行、一舉一動(dòng)，正謂“學(xué)高為師、身正為范”。愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表是一個(gè)有機(jī)體，教師的人格、品行所具有的感召力，是師德的支柱。尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何不受其負(fù)面影響，那只有具備嚴(yán)格的自律，高尚的師德水準(zhǔn)，才能在現(xiàn)實(shí)的教育生涯中守身如玉，專心致志的做好本職工作。
2、12月23日集中組織了一次以“加強(qiáng)職業(yè)道德、克服職業(yè)倦怠”為主題的宣講，由學(xué)區(qū)校長(zhǎng)梁建明為中小學(xué)校長(zhǎng)及骨干教師進(jìn)行講座。同時(shí)邀請(qǐng)我縣知名教師、保定市師德楷模鄧振娟為我學(xué)區(qū)教師做了先進(jìn)事跡報(bào)告。通過這個(gè)活動(dòng)，使教師明白了自己和優(yōu)秀的差距，也認(rèn)識(shí)到了做一個(gè)教師的職責(zé)。
3、教師們對(duì)教學(xué)行為進(jìn)行了一次自查。針對(duì)個(gè)別教師在教學(xué)時(shí)間談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的話題、隨意進(jìn)出課堂、接打手機(jī)等行為展開了討論，剖析這種行為對(duì)師德形象的影響。使教師們通過自我批評(píng)的形式認(rèn)識(shí)到必須堅(jiān)持用師德規(guī)范來要求自己的言行舉止。讓自己的一舉手、一投足都去教育、熏陶學(xué)生。
4、豐富多彩的形式，讓全體教師、員工積極參加到師德建設(shè)的活動(dòng)中來，充分認(rèn)識(shí)師德建設(shè)宣傳月活動(dòng)的重要性，是該項(xiàng)活動(dòng)能否順利開展，收到實(shí)效的首要條件。各校門口，有莊重醒目的標(biāo)語，宣傳櫥窗里，有圖文并茂的?？?，辦公室內(nèi)，有抒發(fā)教師個(gè)人心得的學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)，師德建設(shè)活動(dòng)的氛圍已悄然形成，漸入佳境。
四、建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)的工作。科學(xué)制訂和逐步完善師德師風(fēng)各項(xiàng)規(guī)章制度是扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)教育活動(dòng)見成效的關(guān)鍵。要進(jìn)一步健全師德師風(fēng)建設(shè)的保障，監(jiān)督機(jī)制，中心學(xué)校各校領(lǐng)導(dǎo)要率先表范，以身作則，加強(qiáng)自身師德師風(fēng)修養(yǎng)，依法治校，依法辦學(xué)；教師要樹立新理念，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表；實(shí)行“師德一票否決制”，評(píng)優(yōu)評(píng)先晉
級(jí)晉職和師德評(píng)議掛鉤；建立教職工師德師風(fēng)工作檔案，收集、整理、每位教職工師德師風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等方面的材料。
五、取得的成績(jī)和存在的問題。
通過這一階段的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我學(xué)區(qū)師德師風(fēng)教育宣傳活動(dòng)已深入到每一位教師心靈。全體教師基本上都能積極主動(dòng)參與其中，并嚴(yán)格按照“師德師風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)的要求規(guī)范自己的行為，提高自己的師德形象。
當(dāng)然也存在著一定的問題：
1、部分學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)不重視。制定方案計(jì)劃沒有討論、沒有詳細(xì)的安排，有的甚至是直接從網(wǎng)上摘錄，沒有在教師中強(qiáng)調(diào)師德師風(fēng)建設(shè)和宣傳工作的重要性，沒有很好的組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的事跡。
2、部分教師認(rèn)識(shí)不夠、參預(yù)熱情不高。因?yàn)閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不重視，教師學(xué)習(xí)熱情也不高。如有的教師不能按時(shí)完成學(xué)校布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)后的體會(huì)也是照抄網(wǎng)上的等。
3、部分學(xué)?；顒?dòng)不豐富。有的學(xué)校沒有用櫥窗展示先進(jìn)教師的典型事跡，沒有懸掛橫幅營(yíng)造師德師風(fēng)學(xué)習(xí)氛圍，沒有組織學(xué)校內(nèi)部的師德標(biāo)兵報(bào)告會(huì)和座談會(huì)等。
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