班主任培訓(xùn)材料 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,大家好！
首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,使我和幾位同事有幸參加了寒假班主任培訓(xùn)，同時，我也非常榮幸有今天這樣的機(jī)會，把學(xué)習(xí)的體會與領(lǐng)導(dǎo)、同仁進(jìn)行匯報交流。培訓(xùn)為期5天，包括六個方面;班主任專業(yè)素養(yǎng)的思考；減負(fù)難為的實(shí)踐邏輯；班級活動設(shè)計組織與管理；中學(xué)德育低效問題的探討；班主任工作中的法律限度問題，教師心理輔導(dǎo)這六個方面?，F(xiàn)就我個人認(rèn)為給我感觸最深、最能指導(dǎo)我們在今后教育教學(xué)工作中的幾個方面結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)，從做怎樣地班主任和怎樣做班主任兩方面，向各位老師做一個簡單的匯報！首先，我們要
做一個智慧型、能力型的班主任
1,隨著時代發(fā)展，新時期好的班主任不再是有家不顧從早到晚整天蹲點(diǎn)；有孩子不管課余給學(xué)生加班加點(diǎn)；有病不看帶病上課的“三不”型教師，而應(yīng)該做智慧型，能力型的班主任，而要做到這些，我們不妨從以下方面下功夫：不斷充電，跟上形式
這世界變化得比我們想象要快得多，就像學(xué)電腦一樣，你昨天也許才將window98操練熟悉，可他人今天使用的卻是window7。經(jīng)過一段安穩(wěn)而平靜的教書生活后，我們不僅對新知識會感到欠缺，而且對新知識還有一種習(xí)慣性的拒絕。在這個知識爆炸的時代，我們應(yīng)是一個學(xué)習(xí)狂，千萬別讓自己成為新文盲，所以我們要經(jīng)常閱讀報刊、雜志，勤上網(wǎng)，不停地思考，對世界保持新鮮感，使自己人的觀點(diǎn)不落后于學(xué)生，同時注意從體育、娛樂等新聞中找到與學(xué)生交流的話題，在無形中提升你在學(xué)生心目中的形象，強(qiáng)化你的人格魅力，進(jìn)而影響你的學(xué)生。
2為人師表，以身作則
班主任的模范行為對學(xué)生有潛移默化功能和滴水穿石的力量。學(xué)生的模仿能力很強(qiáng)，班主任的一言一行，會直接對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的作用。因此，班主任應(yīng)該自覺加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，注意自我約束，在學(xué)生面前樹立良好的形象。凡要求學(xué)生做到的，自己首先要做到；凡不讓學(xué)生做的事，自己也決不越雷池一步。班主任對學(xué)生除進(jìn)行正面教育外，還要注意應(yīng)用自己的人格魅力。以自己的人格魅力影響學(xué)生，比如適當(dāng)?shù)挠哪?，幽默是生活的潤滑劑。誰都不希望自己面前站著一個整天板著面孔的人，學(xué)生更是如此。掌握一點(diǎn)幽默的藝術(shù)，既放松學(xué)生的心情，同時也讓學(xué)生走近了你，讓自己成為班級的太陽。
3、控制情緒，保持理智
學(xué)生用他的無知讓你生氣，家長因?qū)⒆拥奶蛔o(hù)讓你動氣，而自己有時也對自己無端地不滿意，生自己的悶氣，氣生了不少，但問題沒有得到一點(diǎn)解決，所以，我們得學(xué)會原諒，學(xué)會寬容，學(xué)會控制情緒，保持理智， 當(dāng)然，保持理智并不排除對學(xué)生的嚴(yán)厲批評，甚至有時也不排斥對學(xué)生的“狂轟濫炸”，但這要視具體情況和具體學(xué)生而定。發(fā)威不在聲高，震懾在乎于理。那種對學(xué)生動輒大發(fā)其火，簡單粗暴的做法，既有損個人形象也有損身體健康，更不利于問題的解決。事實(shí)上，只有你完全控制了自己的情緒，你才能在面對讓你厭惡的學(xué)生時，仍能面帶微笑；這不是虛偽，而是一種心理戰(zhàn)，好的老師肯定會如此與學(xué)生斗智斗勇。
4、放松身心，善待自己。
班主任工作繁瑣且艱巨，勞神費(fèi)心，為使我們有健康的身體和旺盛的精力，更好地從事這項(xiàng)工作，就讓我們做一個善待自己的班主任！每天一片“金嗓子”，老師的口袋中應(yīng)裝著“金嗓子喉片”，其用途自不必說。另外，每天最好喝六杯水，用30分鐘的時間在球場上跳動一下，在幽靜的小道走動一下，舒活舒活筋骨，抖擻抖擻精神，放松自己的軀體，其作用也不必多言。努力營造快樂的環(huán)境，讓學(xué)生快樂。讓自己每天都快樂，因?yàn)榭鞓返暮诵木褪悄阕约骸Ｖ挥心阏嬲鞓妨耍悴艜凵献约旱穆殬I(yè)，才能有靈感，才能有創(chuàng)新。工作才能有效率，
5愛崗敬業(yè)，少去攀比 ，把教育作為自己的終生職業(yè)
不論與中學(xué)同學(xué)還是與大學(xué)的同學(xué)相比，可以肯定地說，自己是比上不足，比下有余的。但我們卻很容易只將眼光盯著那些在事業(yè)、愛情以及擁有的財富比自己強(qiáng)的同學(xué)，而這種比較即讓你感到浮躁，同時也有失你的信心，其實(shí)，你雖不是最成功的，但你肯定不是失敗者，用不著灰心喪氣，其實(shí)幸福是一種感覺，幸福意味著生活在一種沉醉的狀態(tài)，即完全投入到一種活動，無論是工作還是娛樂，每個人都有自己的機(jī)緣與造化，既然做了教師，就把它作為自己的終身職業(yè)，就把心態(tài)放平，把工作做好，做到干一行愛一行。也只有心靜下來，才有工作中的進(jìn)步，進(jìn)而找到職業(yè)幸福感，享受職業(yè)帶來的快樂。
6，多多反思，提升自己，
隨著時代發(fā)展，談戀愛，玩手機(jī)等新問題層出不窮，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，怎樣處理，處理效果怎樣，這就要求我們做一個會思考的班主任，在反思中成長，在管理過程中，勤于反思自己處理方式的利弊優(yōu)缺，有時思維的火花往往會在你上床后的那一瞬間，或者是在你醒來的那一時刻，有時甚至是在凌晨乃至你的睡夢中閃亮，那么在你的床頭放一本記事本和一支鉛筆，迅速地記錄你思維的火花，這樣經(jīng)常的隨時隨地思索，有助于自身的提高，最終提升自己的班級管理水平。下面我再談一下怎樣做好班主任
怎樣做好班主任
全國優(yōu)秀班主任郭葆芳對班主任工作做了高度概括；“嚴(yán)師之教、慈母之心、良醫(yī)之術(shù)、繡花之功。”成功的班主任可以不是管理方面的理論家，卻必須是管理的藝術(shù)家，因?yàn)樗麄兩钪?xì)節(jié)管理的奧秘，處理問題細(xì)微之處見功夫。
一,用愛心導(dǎo)航、用真情渲染，走進(jìn)學(xué)生心靈
全國優(yōu)秀班主任黃靜華說：“我時刻想著兩句話，‘假如我是孩子’和‘假如是我的孩子,” 師愛是班主任精神關(guān)懷的永恒主題，是開啟學(xué)生心扉的鑰匙,任何一個班級始終存在著客觀上的優(yōu)劣之分，學(xué)生也存在著一定的個體差異。循規(guī)蹈矩，遵規(guī)守紀(jì)的學(xué)生教師自然心里喜歡，而違紀(jì)違規(guī)，個性倔強(qiáng)的學(xué)生,若教師方法簡單粗暴,會起負(fù)面作用。因此在工作中應(yīng)該懷著一顆愛心， “人非草木，孰能無情?！蔽ò嘀魅闻c自己的學(xué)生建立起深厚的感情，有話才愿向老師說，有困難就找老師幫忙，有苦悶才會向老師訴說，在彼此信任的基礎(chǔ)上，他才愿意聽你的道理，老師指出的缺點(diǎn)，他才愿意改，老師的幫助才樂于接受。如果班主任整天板著臉，學(xué)生就會敬而遠(yuǎn)之，心懷戒備，不講真話，怎么能接受你的教育呢？所以班主任要懷著愛心，懷著平常心去了解學(xué)生，堅持以“情”感人，以“理”育人,在工作中做到偏愛后進(jìn)生,厚愛特殊生,博愛中間生, 嚴(yán)愛高才生,讓師愛的陽光照進(jìn)每個孩子的心扉。
二、組建有力的班委會、培養(yǎng)良好的班集體
班主任的管理措施要得以順利實(shí)施，必須依賴班干部這個集體核心的支持，通過這個橋梁才能建設(shè)一個和諧、向上、充滿活力的班集體。因?yàn)榘喔刹渴前嗉壍钠鞄?，是班級的領(lǐng)路人。因此，平時要多注重班干部“榜樣”的樹立與完善，嚴(yán)格要求班干部以實(shí)際行為來影響學(xué)生，用具體的形象給學(xué)生樹立榜樣。這樣將對學(xué)生有巨大的感染力、吸引力和鼓舞力。好的班干部卻可以使班級管理事半功倍，他們是班主任的得力助手，可以使班主任在與不在，班上都是一個樣。所以，挑選一批嚴(yán)于律己的班干部，充分發(fā)揮他們的管理能力和榜樣作用，這樣既可減輕班主任的負(fù)擔(dān)，又能進(jìn)一步培養(yǎng)他們的管理能力，促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。
三、制訂班級常規(guī)，培養(yǎng)良好習(xí)慣
學(xué)期之初要制定班級常規(guī)，班級制訂的課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等諸多方面。每項(xiàng)常規(guī)經(jīng)過一段時間的強(qiáng)化訓(xùn)練，使每個學(xué)生具有了自我約束力，形成習(xí)慣，在以后的管理中就可以事半功倍。
良好的行為習(xí)慣是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，如果沒有良好的行為習(xí)慣做保障，整個班級會亂成一團(tuán)。為此，一開學(xué)就應(yīng)著手對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的常規(guī)訓(xùn)練。把培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣放在首位。學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)：重點(diǎn)四個字，惜時高效，行為習(xí)慣像早起早睡，講究衛(wèi)生，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互相幫助等對于他們今后的生活和學(xué)習(xí)乃至整個的人生道路都是具有特別重要的意義。
四、勤激勵慎批評，激競爭促雙贏，正確的引導(dǎo)班級輿論
就是成年人，也希望得到別人的贊賞，何況是尚未成年的學(xué)生？所以，對待學(xué)生，你要學(xué)會發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長與其成功的之處，并給予充分的肯定；同時，當(dāng)學(xué)生正確地回答了你的問題，或者提出了一個好的創(chuàng)意，甚至是一個小小的善舉，你都要用愉悅?cè)诵牡恼Z氣對他給予真誠的贊賞。你贊賞學(xué)生的成功，學(xué)生會再還你一個驚喜。當(dāng)然懲罰是教育不可缺少的組成部分。對消極、落后的事物不去進(jìn)行批評和否定，便是對積極、先進(jìn)的事物的侮辱和打擊，對于頑皮的學(xué)生，對其違規(guī)的行為，也不要聽之任之，應(yīng)當(dāng)給予合理的教育，這時批評與懲罰應(yīng)是不可缺少的教育手段。但一定不要將懲罰上升為體罰。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動力。作為班主任，應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。從每天的督導(dǎo)的檢查、集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽(yù)的爭取，班風(fēng)班紀(jì)以及課堂教學(xué)留給科任老師的印象等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的競爭意識，在班級形成了“班榮我榮、班恥我恥”的氛圍。
五、開好主題班會，提升學(xué)生能力
班主任與學(xué)生聯(lián)系主要通過班會，召開主題班會，從學(xué)生的個性發(fā)展和班級管理的整體需要，確定能打動學(xué)生心靈的主題、解決班級必須解決的問題，從多方面上誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成好習(xí)慣，每個班會都應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備，另外充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，使班會豐富起來。
為讓班會“活”起來。班主任應(yīng)相信學(xué)生，放手發(fā)動學(xué)生，讓學(xué)生在班會的舞臺上唱主角。提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。讓學(xué)生主持，學(xué)生自主開班會，比如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流、勵志演講等等，考前主題怎樣取得好成績，放假前就以怎樣過一個有益的假期為題，采用多種形式，盡量由學(xué)生自己組織，一方面還能得到優(yōu)秀學(xué)生們真實(shí)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，一些同學(xué)的勵志演講讓同學(xué)們找到自己的奮斗方向。另一方面培養(yǎng)了同學(xué)們的膽量，鍛煉了能力，
六、抓好安全教育，防患于未然
生命無價，學(xué)生安全比天大。所以班主任應(yīng)有的安全觀念，現(xiàn)在學(xué)生出了事就找學(xué)校，因而班主任成了某種意義上的弱勢群體，所以我們在工作中把責(zé)任盡到，把工作做到，把細(xì)節(jié)想到。對安全隱患及時發(fā)現(xiàn)，及進(jìn)處置，及時匯報。寧可十防九空，不可一次落空。
班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。持不懈的努力，不斷探索其方法和規(guī)律，才能真正掌握這門藝術(shù)。在座的各位同仁都有自己獨(dú)特的管理方法和成功的管理理念，今天我僅僅是湖光略影，希望可以起到拋磚引玉的作用。如有不足之處，敬請各位老師批評指正，
祝大家身體健康，工作順利，每天都有一個好心情，謝謝大家
班主任培訓(xùn)材料 篇2
xx年1月16日—17日，我和友好小學(xué)劉軍霞老師被學(xué)校派往省城蘭州參加由中國教育學(xué)會教育機(jī)制研究分會主辦的“中小學(xué)班主任工作方法研究與班級管理經(jīng)驗(yàn)交流”培訓(xùn)班?，F(xiàn)將我聆聽到的各位專家主講的主題思想和經(jīng)典教育至理名言梳理如下，和各位同事共享：
專家一觀點(diǎn)：我的班級管理之道（曲連坤）
“班級都穩(wěn)定了，學(xué)校也就辦好了。班主任的管理水平上去了，學(xué)校的品牌也就打造出來了。”（以下是對該句話的具體闡釋）
一、班主任必須要給學(xué)生留下良好的第一印象
第一次在全體學(xué)生面前亮相就要打動學(xué)生的心
“服”---讓學(xué)生服
第一次上課要牽引學(xué)生的魂
二、班主任必須要盡快成為一名教課能手
1：要改進(jìn)教學(xué)方式，學(xué)會運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)理論來指導(dǎo)課堂教學(xué)
2：要不斷拓寬自己的知識面，豐富自己的課外知識
3：要不斷提高自己的專業(yè)知識水平
4：要講究語言藝術(shù)
三、班主任必須要具備靈活應(yīng)變思維能力
靈活應(yīng)變的思維能力：要對自己所面臨的環(huán)境和所要解決的問題有正確的分析和判斷，找出問題的關(guān)鍵點(diǎn)，充分利用當(dāng)時的一切可利用條件，采取及時有效的方式處理問題。
四、班主任必須要注重培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和健康的人格
五、班主任必須要正確處理與學(xué)生家長的關(guān)系
我們教育工作者，追求教育的是合力效應(yīng)，需要家長的密切配合。如果班主任的一句話不注意，家長就會不買你的帳，這樣就會使班主任的辛勤勞動付諸東流。有些老師，一天忙到晚累得要命，反而覺得學(xué)生越教越難教，越教越煩心。那么我們是不是該好好反省自己的教育方法呢？
六、班主任必須要正確處理與科任教師的關(guān)系
課件演示曲連坤教授列舉的幾件有趣的教育事例（現(xiàn)代教育提倡的積極心理學(xué)教育目標(biāo)）
專家二觀點(diǎn)：教育的核心是人格心靈的喚醒（哈爾濱李曉凡）
“用心才能有快樂，不求回報就能得幸福，成就在快樂和幸福中獲得?！保ㄒ韵率菍υ摼湓挼年U釋）
一、常人扮演的六種角色：
1、做老師為人師表
2、做父母無微不至
3、做姐妹親密無間
4、做朋友心心相印
5、做大夫治病救人
6、做心理咨詢師走進(jìn)心靈
學(xué)習(xí)教育理論
積累經(jīng)驗(yàn)資料
探索教育規(guī)律
觀念的更新——以人為本
1、從人性的角度了解人重在規(guī)律
2、從人本的角度完善人重在自助
3、從人格的角度開發(fā)人重在發(fā)展
4、從人才的角度教育人重在責(zé)任
以下分?jǐn)ⅲ?BR> 1、從人性的角度了解人
——重在規(guī)律
探尋學(xué)生生理、心理的發(fā)展規(guī)律
——是做好班主任工作的保證
設(shè)計我的育人藍(lán)圖
變“被動”為“主動”
2、從人本的角度完善人
——重在自助
助人自助促人自悟
變“要他做”為“他要做”
3、從人格的角度開發(fā)人
——重在發(fā)展
變“劣勢”為“優(yōu)勢”
4、從人才的角度教育人
——重在責(zé)任
二、改進(jìn)方法——按需施教
從了解學(xué)生的需要入手
1、合理的需要給于滿足
2、過分的需要給于引導(dǎo)
3、錯誤的需要給于糾正
變“不許”為“許”
充分利用學(xué)生、教師群體、家庭、社會、學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)、媒體等一切可以利用的資源立德樹人。
中國孩子最大的特點(diǎn)：窮家富養(yǎng)。中國人有教育多子女的經(jīng)驗(yàn)，沒有教育獨(dú)生子女的經(jīng)驗(yàn)；中國人有教育貧窮孩子的經(jīng)驗(yàn)，沒有教育富裕孩子的經(jīng)驗(yàn)。因此，現(xiàn)在好多人都提倡“富家寒教”！
什么都可以亡羊補(bǔ)牢，唯有教育亡羊補(bǔ)牢是要付出代價的。
沒有批評的教育是不完整的教育。不能軟綿綿地順從孩子，要學(xué)會理性教育。讓我們用黑色的眼睛尋找光明，看待光明的世界。
老看別人的缺點(diǎn)的人看不到光明。
如果我們的教育是以損害一個學(xué)生的心靈為代價，那我們的教育就是悲哀的。
老師們，當(dāng)我們把自己的一切獻(xiàn)給了學(xué)生的時候，幸福就降臨了!愛學(xué)生吧！愛教師這一無上崇高的職業(yè)吧！你是不會后悔的！專家三觀點(diǎn)：給班主任的幾句話（田萬生）
（一）“做一個真正的贏家”
（二）“生活需要溫度”
生活的三種狀態(tài)（典型比喻）
水有三種狀態(tài)，人生也有三種狀態(tài)。水的狀態(tài)是由溫度決定的，人生的狀態(tài)是由自己心靈的溫度決定的，假如一個人對生活和人生的溫度是0°c”以下，那么這個人的生活狀態(tài)就會是冰。
假若一個人對生活和人生抱平常的心態(tài)，那么他就是一掬常態(tài)下的水，他能奔流進(jìn)大河、大海，但他永遠(yuǎn)離不開大地。
假若一個人對生活和人生是100°度的炙熱，那么他就會成為水蒸氣，成為云朵，他將飛起來，他的世界和宇宙一樣大?！?BR> （三）解讀人職業(yè)成長的三個階段（自我成長的人生歷程）
（1）昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓，望盡天涯路
——立志階段
（2）衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴
——奮斗階段
（3）眾里尋她千百度，暮然回首，那人卻在燈火闌珊處
——成功階段
專家四的觀點(diǎn)：如何做好班主任工作（北京八中石伏平）
一、班主任的每一天
（一）積極的心態(tài)
要想培養(yǎng)陽光向上、積極進(jìn)取的學(xué)生，首先要有身心健康，心態(tài)積極的教師。
心理健康是教師素質(zhì)的核心要素，也是教師整體素質(zhì)提高和教育教學(xué)質(zhì)量提高的基礎(chǔ)與保障。
事實(shí)證明：心理不健康的教師對學(xué)生身心造成的危害，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其教學(xué)能力低下對學(xué)生學(xué)業(yè)所產(chǎn)生的影響。
我們首先要做個“快樂的班主任”。每天走進(jìn)校園，走進(jìn)班級的時候，用我們心中的陽光溫暖學(xué)生，用我們甜美的微笑感染學(xué)生。
強(qiáng)調(diào)“以人為本”，其實(shí)不但要以“學(xué)生”為本，也要以“老師”為本。
但值得注意的是，老師應(yīng)在工作中主動與家長保持聯(lián)系，做到溝通的順暢，用耐心、細(xì)心做好家長的工作。
（二）站得高、看得遠(yuǎn)，就會避免極端的事情發(fā)生。
教育不光是給孩子們知識，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生一種積極的生活狀態(tài)，以積極的生存心境，積極的人生態(tài)度對待生活。
蘇霍姆林斯基【前蘇聯(lián)著名教育實(shí)踐家和教育理論家。蘇霍姆林斯基在從事學(xué)校實(shí)際工作的同時，進(jìn)行了一系列教育理論問題的研究，寫有《給教師的一百條建議》、《把整個心靈獻(xiàn)給孩子》、《巴甫雷什中學(xué)》、《公民的誕生》、《失去的一天》和《給女兒的信》等教育專著?！空f過：孩子在離開學(xué)校的時候，帶走的不僅僅是分?jǐn)?shù)，更重要的是帶著他對未來社會的理想的追求。也就是說，我們所做的一切，都是在為未來作準(zhǔn)備。我們的教育是為了未來的教育，是著眼于孩子一輩子的教育。（舉例：《未來導(dǎo)報》的辦報宗旨和理念）
（三）嚴(yán)厲與慈愛同行
馬卡連柯【蘇聯(lián)教育家，作家?！吭羞^這樣的論斷：“兒童的尊嚴(yán)，是人類心靈里最敏感的角落，保護(hù)兒童的自尊心就是保護(hù)兒童前進(jìn)的潛在力量?！?BR> 大量事實(shí)證明，尊重可以開啟學(xué)生的內(nèi)部資源和動力，是促進(jìn)學(xué)生自我成長的重要條件。
教師對學(xué)生要有慈和愛的一面，也要有威和嚴(yán)的一面，這是師愛中的既對立又統(tǒng)一的兩個方面。他們互相依存、滲透和結(jié)合著。愛中有嚴(yán)，嚴(yán)中有愛，愛要通過嚴(yán)表現(xiàn)出來，嚴(yán)又要以愛為基礎(chǔ)。失去了嚴(yán)的愛就是溺愛，而失去了愛的嚴(yán)就變成蠻橫了，這都是不可取的。正確處理愛和嚴(yán)的關(guān)系，是衡量一個教師是否成熟的標(biāo)志之一。師愛是一種大愛，既要有博大無私的境界，也要有行之有效的方法。這也叫智慧。
我們教育原則是以孩子健康成長為前提。
作為班主任應(yīng)該具備區(qū)分一念之差和品質(zhì)惡劣的能力。
如果我們對待前面的學(xué)生是采用“曉之以理，動之以情”的方法，那么對待這個問題則要旗幟鮮明地執(zhí)行學(xué)校的法律法規(guī)，讓學(xué)生懂得要承擔(dān)做錯事的后果，為自己的行為付出代價。
做一名班主任必須意識到，我們的一言一行都有可能深深地銘刻在學(xué)生心中，可以給學(xué)生帶來永留心中的溫馨，也可以給學(xué)生帶來深藏心底的傷痕。有些老師誤認(rèn)為樹立自身的無尚權(quán)威是做好工作的前提，從而不惜傷害學(xué)生的身心，以求得學(xué)生的盲從，也有些老師放任自己浮躁的心態(tài)、粗暴的舉止，卻把這一切用“為了學(xué)生好”的動機(jī)來掩蓋。我想，我們應(yīng)當(dāng)比任何人都更重視教育的過程，某些不良的教育后果正是潛藏在教育過程的細(xì)節(jié)失誤之中。
（四）如何幫助問題學(xué)生
專家云：差生就是差家長和差教師聯(lián)合制造的。
對于那些問題學(xué)生，你可以不賞識他，但你必須接納他，因?yàn)樗悄愕膶W(xué)生；
對于那些問題學(xué)生，你可以不賞識他，但你必須接納他，因?yàn)樗且粋€孩子，一個還沒有長大的未成年孩子。
找到學(xué)生自身的長處，調(diào)動、利用，以致發(fā)揮其所長，去抑制、彌補(bǔ)、克服其所短。
教師找到他們的長處，就是找到了克服缺點(diǎn)和錯誤的內(nèi)在力量。教師肯定，鼓勵這些長處，就提高了他們的自尊心和自信心，以其自身的優(yōu)點(diǎn)克服其缺點(diǎn)，這是轉(zhuǎn)化“問題學(xué)生”的基本途徑。
做一名班主任必須意識到，我們的工作影響的不只是學(xué)生的一時，更有可能是學(xué)生的一生。我們現(xiàn)在評價一位教師只能根據(jù)他的工作的現(xiàn)實(shí)狀況，這無疑是正確的。但是，作為一個教師特別是班主任可能不會想到，真正對我們工作的評價是在未來，甚至是在幾十年以后學(xué)生回首往事的時候。你的勤奮、你的關(guān)愛、你的信任、你的鼓勵，學(xué)生都會用心中的天平做出公正的衡量。
專家云：我們可能培養(yǎng)不出愛因斯坦，但我們必須要為學(xué)生能夠成為愛因斯坦而搭建平臺。
我們要做學(xué)生心中的陽光與雨露！
（五）班主任與每個班級
二、班主任與每個學(xué)生
好孩子是夸出來的。
熱愛學(xué)生是班主任的天職，但是教師對學(xué)生的熱愛，最重要、最經(jīng)常的是表現(xiàn)在課堂上，體現(xiàn)在教學(xué)中。
光靠愛心是管理不好學(xué)生的，有實(shí)力才能維護(hù)自己的尊嚴(yán)。
打鐵先要自身硬。教師專業(yè)素質(zhì)的高低往往決定著他在學(xué)生們心目中位置的高低。古人講：師者，傳道、授業(yè)、解惑也。但同樣是這六個字，教師的努力程度，決定著“傳道、授業(yè)、解惑”的高度、深度、廣度。每個學(xué)生都是渴求新知的，他們在學(xué)習(xí)的過程中也會非常敏銳地捕捉到老師的付出與努力。不管教師天資如何，只要是真心地投入、忘我的鉆研，你的教學(xué)就會是充滿陽光，充滿靈性、充滿激情的。
要讓孩子對學(xué)習(xí)有感情，要讓感情融入到學(xué)生的學(xué)習(xí)中，沒有感情介入的學(xué)習(xí)都是無動于衷的學(xué)習(xí)，是低效的學(xué)習(xí)。所以要讓學(xué)生把對父母的情感，對老師的情感轉(zhuǎn)到學(xué)習(xí)中。
與“人的教育”并行的是“知識的傳授”。教師盡管可以憑愛心、敬業(yè)、靈活多變的形式創(chuàng)新贏得學(xué)生的信任和歡迎，但最終征服學(xué)生的還應(yīng)該是自身過硬的業(yè)務(wù)水平。
如果說職業(yè)素養(yǎng)是作為一名教師所必備的“軟件”，那么對知識加以刨解和傳授的能力就是作為一名教師所必備的“硬件”。一位著名的作家曾經(jīng)說：“作家是為作品而活著的?！蔽覀円f：“教師就是為學(xué)生而活著！一切為了學(xué)生！”這就是我們的幸福觀和人生觀。
（幻燈出示總結(jié)語）班主任大概是最小的“主任”。是班集體的組織者、教育者、指導(dǎo)者，是學(xué)校德育工作的“正規(guī)軍?！苯逃?、教育，是為“育”而教，而不是為“教”而育。班主任在學(xué)生一生成長中影響甚大，“攬?zhí)煜掠⒉哦逃?，乃人生一大樂事也，”但真正能“培英育才，”卻又是一大苦事?？嗫鄻窐窐?gòu)成了班主任精彩的人生！
最后衷心祝愿我們都能做一名幸福、快樂、有成就的班主任！
班主任培訓(xùn)材料 篇3
制定班級公約
公約一般是大家就有關(guān)國家、部門、人員之間的利益問題進(jìn)行公開討論達(dá)成一致的意見，并且同意遵守的一個規(guī)定。公約是參與制定的單位和個人共同信守的行為規(guī)范，它對于維護(hù)社會秩序、促進(jìn)安定團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)社會主義精神禮貌建設(shè)有著不可低估的作用。
為了加強(qiáng)班級管理，建立良好的班風(fēng)班貌，培養(yǎng)同學(xué)熱愛團(tuán)體，關(guān)心團(tuán)體、團(tuán)結(jié)互助的良好品質(zhì)，努力爭創(chuàng)五星班級，禮貌班級，特制訂如下班級公約。望全體同學(xué)互相督促，共同遵守。
1、按時到校，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不遲到早退，不曠課。
2、尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，課間不喧嘩打鬧。
3、專心聽講，勤于思考，進(jìn)取發(fā)言，按時按質(zhì)按量獨(dú)立完成作業(yè)。
4、校服整潔，樸素大方。講究衛(wèi)生，不隨地吐痰。
5、參加各種集會準(zhǔn)時到達(dá)，安靜聽講，不做與會議無關(guān)的事。
6、節(jié)儉水電，愛護(hù)公物，不做有損班級名譽(yù)的事。
7、積極參加學(xué)校各種活動，遵守紀(jì)律，服從管理。
班級文化建設(shè)
班級文化是指班級內(nèi)部具有必須特色的精神、理念、行為和環(huán)境的總和。是班級內(nèi)在素質(zhì)和外在形象的綜合建抅，它主要體此刻班級制度文化、班級風(fēng)采、班級精神文化、小組文化等方面。它的核心是班級精神，它的價值取向是班級的凝聚力，它的靈魂是班級文化意識。班級文化自覺或不自覺地經(jīng)過必須的形式融會到班級同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活等各個方面中，構(gòu)成一種良好的自覺的行為習(xí)慣，潛移默化地影響著學(xué)生的言行。既能體現(xiàn)時代精神，又能到達(dá)育人的效果。
制度文化
一、學(xué)生管理制度
1、按《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》規(guī)定，學(xué)生必須按時到校，不遲到、不早退、不曠課。
2、當(dāng)天值日班長負(fù)責(zé)考勤并認(rèn)真做記錄，下周在班會課上總結(jié)，期末班主任將學(xué)生個人考勤統(tǒng)計登載在學(xué)習(xí)成績冊上。
3、按時到校，上課預(yù)備鈴響后快速進(jìn)入教室，并做好相關(guān)準(zhǔn)備，當(dāng)天值日班長要認(rèn)真做好遲到記錄。
4、因病、因事不能到校上課，必須辦理請假手續(xù)。無故不到校作曠課處理，在一學(xué)期中無故曠課時間超過上課總時數(shù)三分之一者按嚴(yán)重違紀(jì)處理。
班級精神文化
班級精神是班級文化建設(shè)的核心，是深層的文化，它不能經(jīng)過眼睛看到，只能被感知。它主要表此刻班級共同的夢想信念、價值觀念和行為準(zhǔn)則等。進(jìn)取健康的班級精神文化是實(shí)現(xiàn)班團(tuán)體可持續(xù)發(fā)展的思想保證，是班級生機(jī)與活力的源泉。
看過電視劇《亮劍》的人，無不被八路軍獨(dú)立團(tuán)的精神所折服。獨(dú)立團(tuán)的團(tuán)隊精神集中到一點(diǎn)，就是軍魂。這個軍魂具體表此刻協(xié)作、自信、精神、輿論。正是這四大精神成就了獨(dú)立團(tuán)的威名，使它成為中國軍魂的象征，成為一把令敵人聞風(fēng)喪膽的尖刀。同樣一個優(yōu)秀的班團(tuán)體也應(yīng)當(dāng)有以下幾點(diǎn)：
1、班級目標(biāo)。班團(tuán)體建設(shè)作為一種有意識的教育活動，首先要有共同的奮斗目標(biāo)，這是建設(shè)班團(tuán)體的第一要素。從時限上能夠分為長期目標(biāo)，中期目標(biāo)和近期目標(biāo)，它們既有聯(lián)系，又相對獨(dú)立，既有統(tǒng)一又有區(qū)別。在初中階段能夠理解為三個學(xué)年度班級奮斗的目標(biāo)，這個目標(biāo)是在教育目的的指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)生的年齡特征，文化知識水平提出的。建立良好的班團(tuán)體，實(shí)現(xiàn)全體學(xué)生德，智，體，美，勞全面發(fā)展為最終目標(biāo)。
具體措施：
（1）經(jīng)過班會的形式，師生共商，科學(xué)，民主的確定了本班的長期奮斗目標(biāo)。班級奮斗目標(biāo)的商討與確定、實(shí)施的過程也是師生交流的情感過程，有利于班級凝聚力的構(gòu)成。
（2）發(fā)揮干部的作用，師生共同管理班級。班干部是班團(tuán)體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學(xué)去努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)體目標(biāo)。
（3）充分利用課堂40分鐘向?qū)W生進(jìn)行德育教育。
（4）抓住每一次月考，及時進(jìn)行總結(jié)、指導(dǎo)、鼓勵。
（5）組織迎新年慶祝活動。
（6）抓好期末復(fù)習(xí)，沖刺期末目標(biāo)。
2、班級凝聚力。班級凝聚力是在多因素共同作用下構(gòu)成的。最能調(diào)動一個班級學(xué)生情感，最能體現(xiàn)班級凝聚力的莫過于一些團(tuán)體性的活動。在活動期間，一方面，盡可能地動員每一位學(xué)生參加，同時把沒機(jī)會參加運(yùn)動會的學(xué)生組成宣傳組、后勤服務(wù)組、衛(wèi)生清潔組、安全保衛(wèi)組等，讓每位學(xué)生都參與到活動中去，做到事事有人干，人人有事干。讓他們懂得每一個人都應(yīng)為班團(tuán)體出一份力，并在活動中優(yōu)化人際關(guān)系，看到別人的優(yōu)點(diǎn)和長處，正視自我的缺點(diǎn)和不足，培養(yǎng)團(tuán)隊意識和合作精神。
3、班風(fēng)學(xué)風(fēng)。良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)不僅僅是班級學(xué)生的整體風(fēng)貌和風(fēng)氣，更是班主任自身之風(fēng)作用于學(xué)生的表現(xiàn)。樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，有助于弘揚(yáng)正氣，構(gòu)成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和諧的育人氛圍，從而使班級成為育人的“優(yōu)質(zhì)搖籃”。好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)會使學(xué)生相互學(xué)習(xí)、相互競爭，推動班內(nèi)同學(xué)上進(jìn)。例如：今年4月份，學(xué)校的藝術(shù)節(jié)即將舉行。班上不少學(xué)生喜歡文藝活動，我抓住這一有利時機(jī)，提出激勵性目標(biāo)。經(jīng)過目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促使良好班風(fēng)的持續(xù)發(fā)展。我說：“我們班不少同學(xué)喜歡文藝活動，有這方面的特長，這是一種優(yōu)勢。在本屆藝術(shù)節(jié)，期望這些同學(xué)能為班團(tuán)體貢獻(xiàn)力量。我們班的實(shí)力到底怎樣？能不能獲勝？請同學(xué)們作一個調(diào)查比較，拿出具體材料?！眱商旌?，文體活動積極分子給我擬出了全校各班實(shí)力情景分析表。他們認(rèn)為，“根據(jù)實(shí)力，我們班處于總分第二名的位置”。鑒于這種情景，我提出了“確保全?？偡值诙幙偡值谝弧钡亩唐诩钚阅繕?biāo)。同學(xué)們情緒高昂，文藝活動積極分子出謀劃策，領(lǐng)導(dǎo)小組、后勤小組、訓(xùn)練小組等相繼成立，據(jù)他們分析，趙毅、余旭升吉他演唱得分多少是我班能否獲得總分第一的關(guān)鍵。于是，參賽的幾位同學(xué)利用午時放學(xué)和周末時間加強(qiáng)訓(xùn)練。大家互幫互助，充分體現(xiàn)出主人翁職責(zé)感。在大家共同努力下，我班實(shí)現(xiàn)了藝術(shù)節(jié)一等獎的目標(biāo)。經(jīng)過這個活動，即增強(qiáng)了班級凝聚力，又展現(xiàn)了良好的班風(fēng)班貌。
4、構(gòu)建良好的輿論氛圍，發(fā)揮正確輿論的導(dǎo)向作用。每個班都有自我的特點(diǎn)，或活躍，或沉悶，但不管是什么樣的班級都必須有正確的輿論氛圍。在正確的輿論氛圍中，學(xué)生會被潛移默化地往好的方向發(fā)展。正確的輿論怎樣構(gòu)成？它來自班團(tuán)體活動中的準(zhǔn)則和學(xué)生對團(tuán)體的職責(zé)意識，以及正確對待批評及進(jìn)行自我批評的正確態(tài)度。班主任應(yīng)當(dāng)用自我的言行來鼓勵正確的輿論，班主任也必須有敏銳的洞察力，將歪風(fēng)邪氣扼殺在萌芽中。所以，“抓典型，樹榜樣”始終是班主任工作的重要資料。
在今日這個和平年代，如果班級具有了明確的目標(biāo)、凝聚力、良好的班風(fēng)、正確的輿論這四大要素，那么班也就具有了班魂。這樣的班團(tuán)體就必須能所向披靡，無往不勝！
班主任培訓(xùn)材料 篇4
這次我有幸作為班主任代表參加全國班主任培訓(xùn)，心里非常激動，感謝校領(lǐng)導(dǎo)、同行們的關(guān)懷和信任。今天在這里面對這么多優(yōu)秀班主任發(fā)言，實(shí)在有些慚愧。總結(jié)短短的兩天時間的學(xué)習(xí)，我獲益匪淺，對照自己的工作，感觸頗多。下面談感觸最深的三點(diǎn)體會，和大家共同探討，希望大家批評指正。
一是教師要調(diào)整職業(yè)心態(tài)。當(dāng)下為教育事業(yè)殫精竭慮的不在少數(shù)，叫苦叫屈的不在少數(shù)。而享受教育的卻寥寥無幾。正確的心態(tài)是：應(yīng)該把教育當(dāng)作是一種事業(yè)而不是一種職業(yè)。陳曉華老師提到推動教育事業(yè)發(fā)展的應(yīng)該有兩個輪子，一個叫做“情感”，一個叫做“思考”，教育情感，使我們熱愛孩子，忘我的工作，并從中體驗(yàn)到奉獻(xiàn)的自豪；教育思考使我們明確自己的教育方向，科學(xué)而理性的設(shè)計，實(shí)施自己的教育，同時不斷的總結(jié)，提煉，升華自己的教育實(shí)踐。其編寫的《班主任突圍》是教育向人性化的突圍，是用一顆深沉的愛心引領(lǐng)我們走向教育的幸福彼岸的渡船。以前連帶幾屆初三的時候，班上真正實(shí)現(xiàn)了“無老師有老師一個樣”，班上紀(jì)律全校有名的好，從無學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象，甚至連學(xué)生遲到現(xiàn)象都極少，到初三畢業(yè)前學(xué)生上課都坐得端端正正，回答問題時熱情高漲，從無學(xué)生敢在課堂上睡覺，紀(jì)律甚至超過實(shí)驗(yàn)班。曾一度自以為管理很成功，甚至有少許的成就感，現(xiàn)在回想起來，自己的認(rèn)識是多么的膚淺?；叵胱约哼^多的時候靠的是嚴(yán)格訓(xùn)斥和懲罰，實(shí)際上罵學(xué)生、發(fā)脾氣都是無用的，根本沒有走近學(xué)生的心靈，以至于到后來學(xué)生有知識方面的問題都不敢請教，職教招生或許因?yàn)閹熒g關(guān)系的原因，工作很被動，有好幾年都沒有完成任務(wù)。不但這樣，自己每日從早到晚的跟班，甚至小到每一次早鍛煉等自己都必須時刻在場。幾年下來，個中的辛苦不言而盡，這正如陳老師所言：恐懼的后果，教師必須全天候在場；對抗的后果，教師筋疲力盡忙收場。
假如教師能走近學(xué)生心靈，則可能多一份認(rèn)同，少一份對立，多一份溫情，少一份冷漠。當(dāng)學(xué)生向我們坦言對我們的一些看法的時候，我們應(yīng)該感謝他們對我們的幫助，學(xué)生犯了錯誤，我們義正嚴(yán)詞地批評他，學(xué)生表示接受，我們應(yīng)該感激他們對我們工作的支持，其實(shí)我們應(yīng)該感激學(xué)生在課堂上的微笑，感激他們在課堂上表現(xiàn)出來的激情。讓學(xué)生從心里知道：他們雖然不是我們最出色的學(xué)生，但是我們卻是他們最佩服的老師。
二、班級管理方面
由于在座各位班主任比我更有經(jīng)驗(yàn)，我也不必班門弄斧。現(xiàn)推薦陳曉華老師的管理理念，供大家共同學(xué)習(xí)：
（一）合作是教育團(tuán)隊協(xié)調(diào)的核心
班主任工作必須要有合作伙伴，要在輕松和諧的教育氛圍中找到班級工作的突破口，而學(xué)生正是絕佳的合作伙伴。陳老師能真誠的把自己融入學(xué)生內(nèi)部，以自己的智慧和親和力把孤軍奮戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊作戰(zhàn)。使班級形成一個密不可分的整體，巧借學(xué)校內(nèi)外的各種力量來增加班級的凝聚力，協(xié)調(diào)各種潛在的矛盾，吸引著班內(nèi)外各種“分子”發(fā)揮著積極的作用。
（二）自主是激發(fā)學(xué)生潛能的催化劑
要深諳學(xué)生心理，給予每個學(xué)生展示自己的機(jī)會，激活每個學(xué)生自我管理的意識，使他們感受到成長的快慰，享受到集體生活的快樂。因?yàn)榻逃呢?zé)任不是要塑成千人一面，而是要百花爭鳴，是要引導(dǎo)學(xué)生個性飛揚(yáng)的同時認(rèn)清集體之于個人的意義，認(rèn)清自己在集體中的地位和作用，努力讓每個人融入到集體當(dāng)中，使得班級管理自主。
（三）交流是引領(lǐng)家長參與教育的途徑
家長大軍及時參與到班級管理當(dāng)中，是陳曉華老師工作的又一亮點(diǎn)。他幾乎動用了所有的聯(lián)系方式——家長會、電話、短信、ＱＱ、博客和論壇，與家長們適時有效的溝通、交流，為形成內(nèi)外一致的教育“政策”奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
（四）愛心是突圍教育桎梏的法寶
教育需要敬畏，教育需要學(xué)生由心而生的仰慕，然而教育更是永遠(yuǎn)也離不開人性最本真的要求——愛！我們總以為學(xué)生是個小孩子，可以哄、可以騙，但他卻一針見血的指出，初、高中生是必須真心實(shí)意的去對待的，假的友好，他們一看便知。他找到了一條走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心的捷徑——對學(xué)生發(fā)自肺腑的珍惜與熱愛！
三、要樹立正確的班主任威信觀
威信這種東西，是許多年輕教師最為看重的為師效果之一，同時也使許多有威信的教師讓學(xué)生敬而遠(yuǎn)之，這種心理效果，也正是許多優(yōu)秀班主任的某種失敗之處。我以為，威信應(yīng)該具備兩方面的內(nèi)涵，一是威望，一是信譽(yù)。威望便于管理，信譽(yù)利于交流，二則不可偏廢。威望有些許威嚴(yán)且德高望重，自然說話有人聽，信譽(yù)良好是一種品牌，有親和力且口碑好，自然受學(xué)生歡迎，所謂樹威立德便是此意。
在小學(xué)階段，學(xué)生相對不懂事，威嚴(yán)顯得尤其重要，許多事情無所謂對與錯，在威嚴(yán)的訓(xùn)斥中可以無條件的實(shí)行班主任的某些主張和活動，而初、高中，學(xué)生內(nèi)心深處崇尚個性，喜歡有獨(dú)到的思考和見解，如果教師不明就里一律實(shí)行某些學(xué)生的內(nèi)心深處并不認(rèn)可的主張，通過處罰和嚴(yán)厲簡單處理，偶爾為之也許可行，而長期堅持勢必會爆發(fā)某些矛盾，曾經(jīng)對于學(xué)生“追星”問題，我總是采取訓(xùn)斥、譏諷等方式，通過學(xué)習(xí)，我明白了要讓學(xué)生化偶像崇拜為內(nèi)心動力，激發(fā)認(rèn)真學(xué)習(xí)、超越自我的熱情；還有諸如班上課上或課間搞惡作劇或嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生，我總是采取“一棍子打死”的方式，不給學(xué)生任何機(jī)會，不留任何余地，讓學(xué)生無話可講。實(shí)際上像這種全班當(dāng)面訓(xùn)斥、懲罰乃至挖苦等方式，嚴(yán)重違背了教育規(guī)律，收不到任何效果。相反加劇了師生間的對立，這就提醒了我今后工作中，不要在班上、公眾面前不給學(xué)生面子，即使談心也應(yīng)該采取辦公室單獨(dú)談心等方式。
一個好的老師，應(yīng)該是讓這個班里面的每一個孩子都有活力，讓學(xué)生能夠找到自己在集體中的位置和歸宿感，讓每個學(xué)生有為集體效力和展現(xiàn)自己的機(jī)會。
以上是我這次赴華師參加全國班主任培訓(xùn)的幾點(diǎn)淺顯的認(rèn)識，請大家多加指教。
謝謝大家！
班主任培訓(xùn)材料 篇5
班主任應(yīng)該掌握一些必要的心理咨詢和心理輔導(dǎo)的技巧 現(xiàn)代學(xué)校心理健康教育日漸強(qiáng)調(diào)全程性、全員性。班主任要看到自己在心理輔導(dǎo)中的優(yōu)勢，消除畏難情緒，勇敢地?fù)?dān)任起學(xué)生的心育工作。同時，班主任如果在學(xué)生心理輔導(dǎo)中掌握一些必要的心理咨詢和心理輔導(dǎo)的技巧，將起到事半功倍的效果。
1、要有心理健康的意識
早在上個世紀(jì)五十年代，世界衛(wèi)生組織就明確提出：“不但沒有身體的缺陷和疾病，還要有生理、心理和社會適應(yīng)能力的完滿狀態(tài)。”盡管現(xiàn)代人越來越重視生活質(zhì)量，越來越講求生命品質(zhì)，全面的健康觀念也越來越深入人心，但還仍有許多人對于心理上的健康不夠重視，甚至還存在諱疾忌醫(yī)的情況。我們講正確的意識是正確行為的前提。做班主任更是應(yīng)該主動消除錯誤觀念，樹立完整的心理健康意識。事實(shí)上越來越多的人甚至是名人都能勇敢地面對自己心理疾病。
2、要愛自己的學(xué)生
教師成天與天性調(diào)皮的學(xué)生在一起，如果缺少職業(yè)熱情，那就很難想象能把教育工作做好?，F(xiàn)在有研究表明，許多教師在從事教育職業(yè)后的5-7年，不可避免會出現(xiàn)所謂的職業(yè)倦忌。原先對工作的那份熱情與喜愛逐漸消退。如何始終保持高漲的職業(yè)熱情，這不僅是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要考慮的事，而且也是教師本人要解決的問題。我想其中根本的一條，還是要不斷學(xué)習(xí)鉆研，在不斷的解決問題中取得專業(yè)成長，增強(qiáng)職業(yè)效能感。有了對學(xué)生的一顆愛心，我們的教育行為就會顯得自然而生動，其效果也會事半而功倍。心理輔導(dǎo)就是愛的慈善事業(yè)。偉大的文學(xué)家冰心講：“有愛就有一切?！比鄙賽鄣牧α?，工作對我們來講就是一種痛苦，對學(xué)生而言可能就是一種折磨。
3、要克服角色沖突
心理學(xué)對角色的定義是指不同的角色所蘊(yùn)含的行為規(guī)范與要求。班主任、科任教師、心理輔導(dǎo)老師等都有自己的行為要求與角色定位。當(dāng)要求一個人同時扮演好幾種不同的角色，就不可避免會存在角色沖突，也就是所謂的行為規(guī)范矛盾。職業(yè)角色與生活角色就往往會出現(xiàn)沖突，“職業(yè)病”一詞也由此而來。班主任與心理輔導(dǎo)老師角色定位還是有著本質(zhì)的區(qū)別，容易造成角色沖突。班主任要充分意識到這個問題。對自我意識強(qiáng)烈、個性突出的學(xué)生，少一些指責(zé)命令，多一些溝通交流；少一些批評教育，多一些民主平等；少一些上綱上線，多一點(diǎn)溫情理解。
4、要正確把握好與學(xué)生的心理距離
人與人是有一定安全的心理距離的。心理學(xué)家常常用人與人之間的身體距離來衡量心理的距離。班主任在學(xué)生的心目往往是高高在上。如果班上的學(xué)生看到你就遠(yuǎn)遠(yuǎn)地避開，那么就可以認(rèn)為你與學(xué)生心理相距甚遠(yuǎn)。所以在與學(xué)生的交往中就要在適當(dāng)?shù)臅r間，用適當(dāng)?shù)姆椒s小師生的心理距離。
5、要掌握一些必要的心理咨詢技術(shù)
要注意傾聽。心理咨詢基本的技術(shù)之一就是要學(xué)會傾聽。真正的心理輔導(dǎo)應(yīng)該是以傾聽為其基本特征的，可分成“外在表現(xiàn)上的傾聽”和“心理上的傾聽”兩種。良好的社會支持系統(tǒng)是心理健康的客觀保證。學(xué)生的心理困擾如果能得到社會系統(tǒng)的及時支持，那么心理問題就能得到宣泄。班主任在教育學(xué)生時一定要注意避免不分青紅皂白，猛灌大道理的做法。當(dāng)與學(xué)生的咨詢關(guān)系建立起來以后，班主任要注重啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生談出自己的心里話。不要輕易打斷他們的談話內(nèi)容，更不要動不動就進(jìn)行是非評價。有時候?qū)W生僅僅需要一個傾訴的對象，不需要你給他提出什么具體的建議。你所要做的就是靜靜地聽，讓來訪學(xué)生感受到你的理解支持，從你的理解和支持中他會激發(fā)前進(jìn)的力量。
要學(xué)會共情。共情即同感，又稱“同理心”。它是指輔導(dǎo)教師要放下主觀的態(tài)度和認(rèn)識，設(shè)身處地去感受來訪學(xué)生的內(nèi)心體驗(yàn)，了解其所想所為的動機(jī)原由，不要以自己為參照標(biāo)準(zhǔn)去評判當(dāng)事人的是非得失。輔導(dǎo)目的：要讓對方走出情緒的陰影，啟發(fā)他學(xué)會自己思考分析問題，尋找自我解脫的良策。這也是我們平時講的心理換位。使用“同感”，即“自他相換”，“用對方的眼睛看世界”。這有利于學(xué)生表達(dá)出更真實(shí)的內(nèi)在感受，有利于發(fā)現(xiàn)學(xué)生更內(nèi)在更全面的矛盾。班主任的“同感”，會使學(xué)生對班主任產(chǎn)生“自己人”、“朋友”的感覺。很多時候，僅憑建立起良好的“同感”基礎(chǔ)，不少心理問題就能得到較好的解決。
要接納學(xué)生。 班主任教師要無條件地接受你的學(xué)生。要具備有教無類的思想，要始終相信自己的學(xué)生都是可教育好的，要相信學(xué)生都是有發(fā)展?jié)撃芘c空間的，要對教育充滿無限的信心與希望。使用接納技巧，其目的在于使來訪學(xué)生感到雙方談話無所顧忌，因而愿意敞開心扉說出心底里的話。 輔導(dǎo)教師要讓學(xué)生能充分表達(dá)并接納其表達(dá)，包含了以下三項(xiàng)基本技巧： ⑴姿態(tài)親和；⑵語調(diào)變化； ⑶適當(dāng)回應(yīng)。
要學(xué)會自我心理調(diào)節(jié)與平衡。班主任也是一個普通的教育工作者，也有七情六欲。當(dāng)我們在關(guān)注學(xué)生心理健康問題的時候，那么又有誰來關(guān)注我們的心理健康呢？我們講助人自助。應(yīng)該有兩層含義：一是心理咨詢最終的目的是要幫助來訪者達(dá)到自我完善、自我成長；二是心理輔導(dǎo)教師在幫助他人的過程中，自己的心理健康也應(yīng)該得到維護(hù)，自已的專業(yè)也應(yīng)該得到成長，自己的生活品質(zhì)也應(yīng)該得到提升。因?yàn)槲覀冊诮邮軐W(xué)生的咨詢時，接受的大多是負(fù)面的信息。這些負(fù)面的信息也會在不知不覺中威脅著我們的心理健康。所以，教師學(xué)會自我擺脫心理煩惱與心理平衡，就顯得特別的重要。建議班主任在自己咨詢工作結(jié)束之后，要從事一些簡單易行的活動，如聽聽音樂、參加文體活動、寫咨詢筆記等，讓負(fù)面情緒心理充分宣泄釋放出來，而后再邁著輕松的步伐回家或投入新的工作之中。
6、班主任教師應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)并掌握一些團(tuán)體心理輔導(dǎo)技術(shù)
團(tuán)體心理輔導(dǎo)是在團(tuán)體情景下通過團(tuán)體內(nèi)人際交互作用，促進(jìn)個體在交往中觀察、學(xué)習(xí)、體驗(yàn)、認(rèn)識自我、探討自我、接納自我，調(diào)整改善與他人的關(guān)系，學(xué)習(xí)新的態(tài)度與行為方式，以發(fā)展良好適應(yīng)的助人自助的過程。它可以為健康正常的人提供一種促進(jìn)自身人格成長的學(xué)習(xí)機(jī)會和學(xué)習(xí)環(huán)境。因?yàn)閳F(tuán)體心理輔導(dǎo)技術(shù)的獨(dú)特之處和突出的效果，在國外和我國的港臺地區(qū)已經(jīng)得到普及的發(fā)展，廣泛應(yīng)用于學(xué)校教育、企業(yè)管理、軍隊訓(xùn)練、心理治療等領(lǐng)域。
班主任教師應(yīng)該學(xué)習(xí)并掌握一些團(tuán)體心理輔導(dǎo)的技術(shù)，要適當(dāng)開展一些團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動課，讓學(xué)生在活動中體驗(yàn)探索，在活動中快樂成長； 同時，學(xué)校也應(yīng)該積極探索團(tuán)體輔導(dǎo)在班主任的心理健康教育工作的應(yīng)用，將團(tuán)體輔導(dǎo)應(yīng)用于班主任這個特殊群體，有效地調(diào)整班主任的心理狀態(tài)， 幫助他們調(diào)節(jié)情緒狀態(tài)、緩解心理壓力，提高班主任自身的心理健康水平，促進(jìn)班主任自身的成長， 進(jìn)而做好學(xué)生的團(tuán)體心理輔導(dǎo)工作，更好的充當(dāng)學(xué)生心理健康導(dǎo)師。
班主任在運(yùn)用心理咨詢和心理輔導(dǎo)技術(shù)時，要切實(shí)注意保密原則；另外不要以為心理咨詢和心理輔導(dǎo)是萬能的，對自己沒有把握、沒有能力處理的學(xué)生心理問題，一定要及時轉(zhuǎn)介到專業(yè)的心理機(jī)構(gòu)。
班主任培訓(xùn)材料 篇6
班主任應(yīng)該掌握一些必要的心理咨詢和心理輔導(dǎo)的技巧
現(xiàn)代學(xué)校心理健康教育日漸強(qiáng)調(diào)全程性、全員性。班主任要看到自己在心理輔導(dǎo)中的優(yōu)勢，消除畏難情緒，勇敢地?fù)?dān)任起學(xué)生的心育工作。同時，班主任如果在學(xué)生心理輔導(dǎo)中掌握一些必要的心理咨詢和心理輔導(dǎo)的技巧，將起到事半功倍的效果。
1、要有心理健康的意識。
早在上個世紀(jì)五十年代，世界衛(wèi)生組織就明確提出：“不但沒有身體的缺陷和疾病，還要有生理、心理和社會適應(yīng)能力的完滿狀態(tài)。”盡管現(xiàn)代人越來越重視生活質(zhì)量，越來越講求生命品質(zhì)，全面的健康觀念也越來越深入人心，但還仍有許多人對于心理上的健康不夠重視，甚至還存在諱疾忌醫(yī)的情況。我們講正確的意識是正確行為的前提。做班主任更是應(yīng)該主動消除錯誤觀念，樹立完整的心理健康意識。事實(shí)上越來越多的人甚至是名人都能勇敢地面對自己心理疾病。
2、要愛自己的學(xué)生。
教師成天與天性調(diào)皮的學(xué)生在一起，如果缺少職業(yè)熱情，那就很難想象能把教育工作做好?，F(xiàn)在有研究表明，許多教師在從事教育職業(yè)后的5－7年，不可避免會出現(xiàn)所謂的職業(yè)倦忌。原先對工作的那份熱情與喜愛逐漸消退。如何始終保持高漲的職業(yè)熱情，這不僅是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要考慮的事，而且也是教師本人要解決的問題。我想其中根本的一條，還是要不斷學(xué)習(xí)鉆研，在不斷的解決問題中取得專業(yè)成長，增強(qiáng)職業(yè)效能感。有了對學(xué)生的一顆愛心，我們的教育行為就會顯得自然而生動，其效果也會事半而功倍。心理輔導(dǎo)就是愛的慈善事業(yè)。偉大的文學(xué)家冰心講：“有愛就有一切?！比鄙賽鄣牧α?，工作對我們來講就是一種痛苦，對學(xué)生而言可能就是一種折磨。
3、要克服角色沖突。
心理學(xué)對角色的定義是指不同的角色所蘊(yùn)含的行為規(guī)范與要求。班主任、科任教師、心理輔導(dǎo)老師等都有自己的行為要求與角色定位。當(dāng)要求一個人同時扮演好幾種不同的角色，就不可避免會存在角色沖突，也就是所謂的行為規(guī)范矛盾。職業(yè)角色與生活角色就往往會出現(xiàn)沖突，“職業(yè)病”一詞也由此而來。班主任與心理輔導(dǎo)老師角色定位還是有著本質(zhì)的區(qū)別，容易造成角色沖突。班主任要充分意識到這個問題。對自我意識強(qiáng)烈、個性突出的學(xué)生，少一些指責(zé)命令，多一些溝通交流；少一些批評教育，多一些民主平等；少一些上綱上線，多一點(diǎn)溫情理解。
4、要正確把握好與學(xué)生的心理距離。人與人是有一定安全的心理距離的。心理學(xué)家常常用人與人之間的身體距離來衡量心理的距離。班主任在學(xué)生的心目往往是高高在上。如果班上的學(xué)生看到你就遠(yuǎn)遠(yuǎn)地避開，那么就可以認(rèn)為你與學(xué)生心理相距甚遠(yuǎn)。所以在與學(xué)生的交往中就要在適當(dāng)?shù)臅r間，用適當(dāng)?shù)姆椒s小師生的心理距離。
5、要掌握一些必要的心理咨詢技術(shù) 要注意傾聽。心理咨詢基本的技術(shù)之一就是要學(xué)會傾聽。真正的心理輔導(dǎo)應(yīng)該是以傾聽為其基本特征的，可分成“外在表現(xiàn)上的傾聽”和“心理上的傾聽”兩種。良好的社會支持系統(tǒng)是心理健康的客觀保證。學(xué)生的心理困擾如果能得到社會系統(tǒng)的及時支持，那么心理問題就能得到宣泄。班主任在教育學(xué)生時一定要注意避免不分青紅皂白，猛灌大道理的做法。當(dāng)與學(xué)生的咨詢關(guān)系建立起來以后，班主任要注重啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生談出自己的心里話。不要輕易打斷他們的談話內(nèi)容，更不要動不動就進(jìn)行是非評價。有時候?qū)W生僅僅需要一個傾訴的對象，不需要你給他提出什么具體的建議。你所要做的就是靜靜地聽，讓來訪學(xué)生感受到你的理解支持，從你的理解和支持中他會激發(fā)前進(jìn)的力量。
要學(xué)會共情。共情即同感，又稱“同理心”。它是指輔導(dǎo)教師要放下主觀的態(tài)度和認(rèn)識，設(shè)身處地去感受來訪學(xué)生的內(nèi)心體驗(yàn)，了解其所想所為的動機(jī)原由，不要以自己為參照標(biāo)準(zhǔn)去評判當(dāng)事人的是非得失。輔導(dǎo)目的：要讓對方走出情緒的陰影，啟發(fā)他學(xué)會自己思考分析問題，尋找自我解脫的良策。這也是我們平時講的心理換位。使用“同感”，即“自他相換”，“用對方的眼睛看世界”。這有利于學(xué)生表達(dá)出更真實(shí)的內(nèi)在感受，有利于發(fā)現(xiàn)學(xué)生更內(nèi)在更全面的矛盾。班主任的“同感”，會使學(xué)生對班主任產(chǎn)生“自己人”、“朋友”的感覺。很多時候，僅憑建立起良好的“同感”基礎(chǔ)，不少心理問題就能得到較好的解決。
要接納學(xué)生。班主任教師要無條件地接受你的學(xué)生。要具備有教無類的思想，要始終相信自己的學(xué)生都是可教育好的，要相信學(xué)生都是有發(fā)展?jié)撃芘c空間的，要對教育充滿無限的信心與希望。使用接納技巧，其目的在于使來訪學(xué)生感到雙方談話無所顧忌，因而愿意敞開心扉說出心底里的話。輔導(dǎo)教師要讓學(xué)生能充分表達(dá)并接納其表達(dá)，包含了以下三項(xiàng)基本技巧： ⑴姿態(tài)親和；⑵語調(diào)變化； ⑶適當(dāng)回應(yīng)。
要學(xué)會自我心理調(diào)節(jié)與平衡。班主任也是一個普通的教育工作者，也有七情六欲。當(dāng)我們在關(guān)注學(xué)生心理健康問題的時候，那么又有誰來關(guān)注我們的心理健康呢？我們講助人自助。應(yīng)該有兩層含義：一是心理咨詢最終的目的是要幫助來訪者達(dá)到自我完善、自我成長；二是心理輔導(dǎo)教師在幫助他人的過程中，自己的心理健康也應(yīng)該得到維護(hù)，自已的專業(yè)也應(yīng)該得到成長，自己的生活品質(zhì)也應(yīng)該得到提升。因?yàn)槲覀冊诮邮軐W(xué)生的咨詢時，接受的大多是負(fù)面的信息。這些負(fù)面的信息也會在不知不覺中威脅著我們的心理健康。所以，教師學(xué)會自我擺脫心理煩惱與心理平衡，就顯得特別的重要。建議班主任在自己咨詢工作結(jié)束之后，要從事一些簡單易行的活動，如聽聽音樂、參加文體活動、寫咨詢筆記等，讓負(fù)面情緒心理充分宣泄釋放出來，而后再邁著輕松的步伐回家或投入新的工作之中。
6、班主任教師應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)并掌握一些團(tuán)體心理輔導(dǎo)技術(shù)。團(tuán)體心理輔導(dǎo)是在團(tuán)體情景下通過團(tuán)體內(nèi)人際交互作用，促進(jìn)個體在交往中觀察、學(xué)習(xí)、體驗(yàn)、認(rèn)識自我、探討自我、接納自我，調(diào)整改善與他人的關(guān)系，學(xué)習(xí)新的態(tài)度與行為方式，以發(fā)展良好適應(yīng)的助人自助的過程。它可以為健康正常的人提供一種促進(jìn)自身人格成長的學(xué)習(xí)機(jī)會和學(xué)習(xí)環(huán)境。因?yàn)閳F(tuán)體心理輔導(dǎo)技術(shù)的獨(dú)特之處和突出的效果，在國外和我國的港臺地區(qū)已經(jīng)得到普及的發(fā)展，廣泛應(yīng)用于學(xué)校教育、企業(yè)管理、軍隊訓(xùn)練、心理治療等領(lǐng)域。
班主任教師應(yīng)該學(xué)習(xí)并掌握一些團(tuán)體心理輔導(dǎo)的技術(shù)，要適當(dāng)開展一些團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動課，讓學(xué)生在活動中體驗(yàn)探索，在活動中快樂成長； 同時，學(xué)校也應(yīng)該積極探索團(tuán)體輔導(dǎo)在班主任的心理健康教育工作的應(yīng)用，將團(tuán)體輔導(dǎo)應(yīng)用于班主任這個特殊群體，有效地調(diào)整班主任的心理狀態(tài), 幫助他們調(diào)節(jié)情緒狀態(tài)、緩解心理壓力，提高班主任自身的心理健康水平，促進(jìn)班主任自身的成長,進(jìn)而做好學(xué)生的團(tuán)體心理輔導(dǎo)工作，更好的充當(dāng)學(xué)生心理健康導(dǎo)師。班主任在運(yùn)用心理咨詢和心理輔導(dǎo)技術(shù)時，要切實(shí)注意保密原則；另外不要以為心理咨詢和心理輔導(dǎo)是萬能的，對自己沒有把握、沒有能力處理的學(xué)生心理問題，
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,大家好！
首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,使我和幾位同事有幸參加了寒假班主任培訓(xùn)，同時，我也非常榮幸有今天這樣的機(jī)會，把學(xué)習(xí)的體會與領(lǐng)導(dǎo)、同仁進(jìn)行匯報交流。培訓(xùn)為期5天，包括六個方面;班主任專業(yè)素養(yǎng)的思考；減負(fù)難為的實(shí)踐邏輯；班級活動設(shè)計組織與管理；中學(xué)德育低效問題的探討；班主任工作中的法律限度問題，教師心理輔導(dǎo)這六個方面?，F(xiàn)就我個人認(rèn)為給我感觸最深、最能指導(dǎo)我們在今后教育教學(xué)工作中的幾個方面結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)，從做怎樣地班主任和怎樣做班主任兩方面，向各位老師做一個簡單的匯報！首先，我們要
做一個智慧型、能力型的班主任
1,隨著時代發(fā)展，新時期好的班主任不再是有家不顧從早到晚整天蹲點(diǎn)；有孩子不管課余給學(xué)生加班加點(diǎn)；有病不看帶病上課的“三不”型教師，而應(yīng)該做智慧型，能力型的班主任，而要做到這些，我們不妨從以下方面下功夫：不斷充電，跟上形式
這世界變化得比我們想象要快得多，就像學(xué)電腦一樣，你昨天也許才將window98操練熟悉，可他人今天使用的卻是window7。經(jīng)過一段安穩(wěn)而平靜的教書生活后，我們不僅對新知識會感到欠缺，而且對新知識還有一種習(xí)慣性的拒絕。在這個知識爆炸的時代，我們應(yīng)是一個學(xué)習(xí)狂，千萬別讓自己成為新文盲，所以我們要經(jīng)常閱讀報刊、雜志，勤上網(wǎng)，不停地思考，對世界保持新鮮感，使自己人的觀點(diǎn)不落后于學(xué)生，同時注意從體育、娛樂等新聞中找到與學(xué)生交流的話題，在無形中提升你在學(xué)生心目中的形象，強(qiáng)化你的人格魅力，進(jìn)而影響你的學(xué)生。
2為人師表，以身作則
班主任的模范行為對學(xué)生有潛移默化功能和滴水穿石的力量。學(xué)生的模仿能力很強(qiáng)，班主任的一言一行，會直接對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的作用。因此，班主任應(yīng)該自覺加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，注意自我約束，在學(xué)生面前樹立良好的形象。凡要求學(xué)生做到的，自己首先要做到；凡不讓學(xué)生做的事，自己也決不越雷池一步。班主任對學(xué)生除進(jìn)行正面教育外，還要注意應(yīng)用自己的人格魅力。以自己的人格魅力影響學(xué)生，比如適當(dāng)?shù)挠哪?，幽默是生活的潤滑劑。誰都不希望自己面前站著一個整天板著面孔的人，學(xué)生更是如此。掌握一點(diǎn)幽默的藝術(shù)，既放松學(xué)生的心情，同時也讓學(xué)生走近了你，讓自己成為班級的太陽。
3、控制情緒，保持理智
學(xué)生用他的無知讓你生氣，家長因?qū)⒆拥奶蛔o(hù)讓你動氣，而自己有時也對自己無端地不滿意，生自己的悶氣，氣生了不少，但問題沒有得到一點(diǎn)解決，所以，我們得學(xué)會原諒，學(xué)會寬容，學(xué)會控制情緒，保持理智， 當(dāng)然，保持理智并不排除對學(xué)生的嚴(yán)厲批評，甚至有時也不排斥對學(xué)生的“狂轟濫炸”，但這要視具體情況和具體學(xué)生而定。發(fā)威不在聲高，震懾在乎于理。那種對學(xué)生動輒大發(fā)其火，簡單粗暴的做法，既有損個人形象也有損身體健康，更不利于問題的解決。事實(shí)上，只有你完全控制了自己的情緒，你才能在面對讓你厭惡的學(xué)生時，仍能面帶微笑；這不是虛偽，而是一種心理戰(zhàn)，好的老師肯定會如此與學(xué)生斗智斗勇。
4、放松身心，善待自己。
班主任工作繁瑣且艱巨，勞神費(fèi)心，為使我們有健康的身體和旺盛的精力，更好地從事這項(xiàng)工作，就讓我們做一個善待自己的班主任！每天一片“金嗓子”，老師的口袋中應(yīng)裝著“金嗓子喉片”，其用途自不必說。另外，每天最好喝六杯水，用30分鐘的時間在球場上跳動一下，在幽靜的小道走動一下，舒活舒活筋骨，抖擻抖擻精神，放松自己的軀體，其作用也不必多言。努力營造快樂的環(huán)境，讓學(xué)生快樂。讓自己每天都快樂，因?yàn)榭鞓返暮诵木褪悄阕约骸Ｖ挥心阏嬲鞓妨耍悴艜凵献约旱穆殬I(yè)，才能有靈感，才能有創(chuàng)新。工作才能有效率，
5愛崗敬業(yè)，少去攀比 ，把教育作為自己的終生職業(yè)
不論與中學(xué)同學(xué)還是與大學(xué)的同學(xué)相比，可以肯定地說，自己是比上不足，比下有余的。但我們卻很容易只將眼光盯著那些在事業(yè)、愛情以及擁有的財富比自己強(qiáng)的同學(xué)，而這種比較即讓你感到浮躁，同時也有失你的信心，其實(shí)，你雖不是最成功的，但你肯定不是失敗者，用不著灰心喪氣，其實(shí)幸福是一種感覺，幸福意味著生活在一種沉醉的狀態(tài)，即完全投入到一種活動，無論是工作還是娛樂，每個人都有自己的機(jī)緣與造化，既然做了教師，就把它作為自己的終身職業(yè)，就把心態(tài)放平，把工作做好，做到干一行愛一行。也只有心靜下來，才有工作中的進(jìn)步，進(jìn)而找到職業(yè)幸福感，享受職業(yè)帶來的快樂。
6，多多反思，提升自己，
隨著時代發(fā)展，談戀愛，玩手機(jī)等新問題層出不窮，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，怎樣處理，處理效果怎樣，這就要求我們做一個會思考的班主任，在反思中成長，在管理過程中，勤于反思自己處理方式的利弊優(yōu)缺，有時思維的火花往往會在你上床后的那一瞬間，或者是在你醒來的那一時刻，有時甚至是在凌晨乃至你的睡夢中閃亮，那么在你的床頭放一本記事本和一支鉛筆，迅速地記錄你思維的火花，這樣經(jīng)常的隨時隨地思索，有助于自身的提高，最終提升自己的班級管理水平。下面我再談一下怎樣做好班主任
怎樣做好班主任
全國優(yōu)秀班主任郭葆芳對班主任工作做了高度概括；“嚴(yán)師之教、慈母之心、良醫(yī)之術(shù)、繡花之功。”成功的班主任可以不是管理方面的理論家，卻必須是管理的藝術(shù)家，因?yàn)樗麄兩钪?xì)節(jié)管理的奧秘，處理問題細(xì)微之處見功夫。
一,用愛心導(dǎo)航、用真情渲染，走進(jìn)學(xué)生心靈
全國優(yōu)秀班主任黃靜華說：“我時刻想著兩句話，‘假如我是孩子’和‘假如是我的孩子,” 師愛是班主任精神關(guān)懷的永恒主題，是開啟學(xué)生心扉的鑰匙,任何一個班級始終存在著客觀上的優(yōu)劣之分，學(xué)生也存在著一定的個體差異。循規(guī)蹈矩，遵規(guī)守紀(jì)的學(xué)生教師自然心里喜歡，而違紀(jì)違規(guī)，個性倔強(qiáng)的學(xué)生,若教師方法簡單粗暴,會起負(fù)面作用。因此在工作中應(yīng)該懷著一顆愛心， “人非草木，孰能無情?！蔽ò嘀魅闻c自己的學(xué)生建立起深厚的感情，有話才愿向老師說，有困難就找老師幫忙，有苦悶才會向老師訴說，在彼此信任的基礎(chǔ)上，他才愿意聽你的道理，老師指出的缺點(diǎn)，他才愿意改，老師的幫助才樂于接受。如果班主任整天板著臉，學(xué)生就會敬而遠(yuǎn)之，心懷戒備，不講真話，怎么能接受你的教育呢？所以班主任要懷著愛心，懷著平常心去了解學(xué)生，堅持以“情”感人，以“理”育人,在工作中做到偏愛后進(jìn)生,厚愛特殊生,博愛中間生, 嚴(yán)愛高才生,讓師愛的陽光照進(jìn)每個孩子的心扉。
二、組建有力的班委會、培養(yǎng)良好的班集體
班主任的管理措施要得以順利實(shí)施，必須依賴班干部這個集體核心的支持，通過這個橋梁才能建設(shè)一個和諧、向上、充滿活力的班集體。因?yàn)榘喔刹渴前嗉壍钠鞄?，是班級的領(lǐng)路人。因此，平時要多注重班干部“榜樣”的樹立與完善，嚴(yán)格要求班干部以實(shí)際行為來影響學(xué)生，用具體的形象給學(xué)生樹立榜樣。這樣將對學(xué)生有巨大的感染力、吸引力和鼓舞力。好的班干部卻可以使班級管理事半功倍，他們是班主任的得力助手，可以使班主任在與不在，班上都是一個樣。所以，挑選一批嚴(yán)于律己的班干部，充分發(fā)揮他們的管理能力和榜樣作用，這樣既可減輕班主任的負(fù)擔(dān)，又能進(jìn)一步培養(yǎng)他們的管理能力，促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。
三、制訂班級常規(guī)，培養(yǎng)良好習(xí)慣
學(xué)期之初要制定班級常規(guī)，班級制訂的課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等諸多方面。每項(xiàng)常規(guī)經(jīng)過一段時間的強(qiáng)化訓(xùn)練，使每個學(xué)生具有了自我約束力，形成習(xí)慣，在以后的管理中就可以事半功倍。
良好的行為習(xí)慣是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，如果沒有良好的行為習(xí)慣做保障，整個班級會亂成一團(tuán)。為此，一開學(xué)就應(yīng)著手對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的常規(guī)訓(xùn)練。把培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣放在首位。學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)：重點(diǎn)四個字，惜時高效，行為習(xí)慣像早起早睡，講究衛(wèi)生，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互相幫助等對于他們今后的生活和學(xué)習(xí)乃至整個的人生道路都是具有特別重要的意義。
四、勤激勵慎批評，激競爭促雙贏，正確的引導(dǎo)班級輿論
就是成年人，也希望得到別人的贊賞，何況是尚未成年的學(xué)生？所以，對待學(xué)生，你要學(xué)會發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長與其成功的之處，并給予充分的肯定；同時，當(dāng)學(xué)生正確地回答了你的問題，或者提出了一個好的創(chuàng)意，甚至是一個小小的善舉，你都要用愉悅?cè)诵牡恼Z氣對他給予真誠的贊賞。你贊賞學(xué)生的成功，學(xué)生會再還你一個驚喜。當(dāng)然懲罰是教育不可缺少的組成部分。對消極、落后的事物不去進(jìn)行批評和否定，便是對積極、先進(jìn)的事物的侮辱和打擊，對于頑皮的學(xué)生，對其違規(guī)的行為，也不要聽之任之，應(yīng)當(dāng)給予合理的教育，這時批評與懲罰應(yīng)是不可缺少的教育手段。但一定不要將懲罰上升為體罰。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動力。作為班主任，應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。從每天的督導(dǎo)的檢查、集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽(yù)的爭取，班風(fēng)班紀(jì)以及課堂教學(xué)留給科任老師的印象等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的競爭意識，在班級形成了“班榮我榮、班恥我恥”的氛圍。
五、開好主題班會，提升學(xué)生能力
班主任與學(xué)生聯(lián)系主要通過班會，召開主題班會，從學(xué)生的個性發(fā)展和班級管理的整體需要，確定能打動學(xué)生心靈的主題、解決班級必須解決的問題，從多方面上誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成好習(xí)慣，每個班會都應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備，另外充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，使班會豐富起來。
為讓班會“活”起來。班主任應(yīng)相信學(xué)生，放手發(fā)動學(xué)生，讓學(xué)生在班會的舞臺上唱主角。提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。讓學(xué)生主持，學(xué)生自主開班會，比如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流、勵志演講等等，考前主題怎樣取得好成績，放假前就以怎樣過一個有益的假期為題，采用多種形式，盡量由學(xué)生自己組織，一方面還能得到優(yōu)秀學(xué)生們真實(shí)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，一些同學(xué)的勵志演講讓同學(xué)們找到自己的奮斗方向。另一方面培養(yǎng)了同學(xué)們的膽量，鍛煉了能力，
六、抓好安全教育，防患于未然
生命無價，學(xué)生安全比天大。所以班主任應(yīng)有的安全觀念，現(xiàn)在學(xué)生出了事就找學(xué)校，因而班主任成了某種意義上的弱勢群體，所以我們在工作中把責(zé)任盡到，把工作做到，把細(xì)節(jié)想到。對安全隱患及時發(fā)現(xiàn)，及進(jìn)處置，及時匯報。寧可十防九空，不可一次落空。
班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。持不懈的努力，不斷探索其方法和規(guī)律，才能真正掌握這門藝術(shù)。在座的各位同仁都有自己獨(dú)特的管理方法和成功的管理理念，今天我僅僅是湖光略影，希望可以起到拋磚引玉的作用。如有不足之處，敬請各位老師批評指正，
祝大家身體健康，工作順利，每天都有一個好心情，謝謝大家
班主任培訓(xùn)材料 篇2
xx年1月16日—17日，我和友好小學(xué)劉軍霞老師被學(xué)校派往省城蘭州參加由中國教育學(xué)會教育機(jī)制研究分會主辦的“中小學(xué)班主任工作方法研究與班級管理經(jīng)驗(yàn)交流”培訓(xùn)班?，F(xiàn)將我聆聽到的各位專家主講的主題思想和經(jīng)典教育至理名言梳理如下，和各位同事共享：
專家一觀點(diǎn)：我的班級管理之道（曲連坤）
“班級都穩(wěn)定了，學(xué)校也就辦好了。班主任的管理水平上去了，學(xué)校的品牌也就打造出來了。”（以下是對該句話的具體闡釋）
一、班主任必須要給學(xué)生留下良好的第一印象
第一次在全體學(xué)生面前亮相就要打動學(xué)生的心
“服”---讓學(xué)生服
第一次上課要牽引學(xué)生的魂
二、班主任必須要盡快成為一名教課能手
1：要改進(jìn)教學(xué)方式，學(xué)會運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)理論來指導(dǎo)課堂教學(xué)
2：要不斷拓寬自己的知識面，豐富自己的課外知識
3：要不斷提高自己的專業(yè)知識水平
4：要講究語言藝術(shù)
三、班主任必須要具備靈活應(yīng)變思維能力
靈活應(yīng)變的思維能力：要對自己所面臨的環(huán)境和所要解決的問題有正確的分析和判斷，找出問題的關(guān)鍵點(diǎn)，充分利用當(dāng)時的一切可利用條件，采取及時有效的方式處理問題。
四、班主任必須要注重培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和健康的人格
五、班主任必須要正確處理與學(xué)生家長的關(guān)系
我們教育工作者，追求教育的是合力效應(yīng)，需要家長的密切配合。如果班主任的一句話不注意，家長就會不買你的帳，這樣就會使班主任的辛勤勞動付諸東流。有些老師，一天忙到晚累得要命，反而覺得學(xué)生越教越難教，越教越煩心。那么我們是不是該好好反省自己的教育方法呢？
六、班主任必須要正確處理與科任教師的關(guān)系
課件演示曲連坤教授列舉的幾件有趣的教育事例（現(xiàn)代教育提倡的積極心理學(xué)教育目標(biāo)）
專家二觀點(diǎn)：教育的核心是人格心靈的喚醒（哈爾濱李曉凡）
“用心才能有快樂，不求回報就能得幸福，成就在快樂和幸福中獲得?！保ㄒ韵率菍υ摼湓挼年U釋）
一、常人扮演的六種角色：
1、做老師為人師表
2、做父母無微不至
3、做姐妹親密無間
4、做朋友心心相印
5、做大夫治病救人
6、做心理咨詢師走進(jìn)心靈
學(xué)習(xí)教育理論
積累經(jīng)驗(yàn)資料
探索教育規(guī)律
觀念的更新——以人為本
1、從人性的角度了解人重在規(guī)律
2、從人本的角度完善人重在自助
3、從人格的角度開發(fā)人重在發(fā)展
4、從人才的角度教育人重在責(zé)任
以下分?jǐn)ⅲ?BR> 1、從人性的角度了解人
——重在規(guī)律
探尋學(xué)生生理、心理的發(fā)展規(guī)律
——是做好班主任工作的保證
設(shè)計我的育人藍(lán)圖
變“被動”為“主動”
2、從人本的角度完善人
——重在自助
助人自助促人自悟
變“要他做”為“他要做”
3、從人格的角度開發(fā)人
——重在發(fā)展
變“劣勢”為“優(yōu)勢”
4、從人才的角度教育人
——重在責(zé)任
二、改進(jìn)方法——按需施教
從了解學(xué)生的需要入手
1、合理的需要給于滿足
2、過分的需要給于引導(dǎo)
3、錯誤的需要給于糾正
變“不許”為“許”
充分利用學(xué)生、教師群體、家庭、社會、學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)、媒體等一切可以利用的資源立德樹人。
中國孩子最大的特點(diǎn)：窮家富養(yǎng)。中國人有教育多子女的經(jīng)驗(yàn)，沒有教育獨(dú)生子女的經(jīng)驗(yàn)；中國人有教育貧窮孩子的經(jīng)驗(yàn)，沒有教育富裕孩子的經(jīng)驗(yàn)。因此，現(xiàn)在好多人都提倡“富家寒教”！
什么都可以亡羊補(bǔ)牢，唯有教育亡羊補(bǔ)牢是要付出代價的。
沒有批評的教育是不完整的教育。不能軟綿綿地順從孩子，要學(xué)會理性教育。讓我們用黑色的眼睛尋找光明，看待光明的世界。
老看別人的缺點(diǎn)的人看不到光明。
如果我們的教育是以損害一個學(xué)生的心靈為代價，那我們的教育就是悲哀的。
老師們，當(dāng)我們把自己的一切獻(xiàn)給了學(xué)生的時候，幸福就降臨了!愛學(xué)生吧！愛教師這一無上崇高的職業(yè)吧！你是不會后悔的！專家三觀點(diǎn)：給班主任的幾句話（田萬生）
（一）“做一個真正的贏家”
（二）“生活需要溫度”
生活的三種狀態(tài)（典型比喻）
水有三種狀態(tài)，人生也有三種狀態(tài)。水的狀態(tài)是由溫度決定的，人生的狀態(tài)是由自己心靈的溫度決定的，假如一個人對生活和人生的溫度是0°c”以下，那么這個人的生活狀態(tài)就會是冰。
假若一個人對生活和人生抱平常的心態(tài)，那么他就是一掬常態(tài)下的水，他能奔流進(jìn)大河、大海，但他永遠(yuǎn)離不開大地。
假若一個人對生活和人生是100°度的炙熱，那么他就會成為水蒸氣，成為云朵，他將飛起來，他的世界和宇宙一樣大?！?BR> （三）解讀人職業(yè)成長的三個階段（自我成長的人生歷程）
（1）昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓，望盡天涯路
——立志階段
（2）衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴
——奮斗階段
（3）眾里尋她千百度，暮然回首，那人卻在燈火闌珊處
——成功階段
專家四的觀點(diǎn)：如何做好班主任工作（北京八中石伏平）
一、班主任的每一天
（一）積極的心態(tài)
要想培養(yǎng)陽光向上、積極進(jìn)取的學(xué)生，首先要有身心健康，心態(tài)積極的教師。
心理健康是教師素質(zhì)的核心要素，也是教師整體素質(zhì)提高和教育教學(xué)質(zhì)量提高的基礎(chǔ)與保障。
事實(shí)證明：心理不健康的教師對學(xué)生身心造成的危害，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其教學(xué)能力低下對學(xué)生學(xué)業(yè)所產(chǎn)生的影響。
我們首先要做個“快樂的班主任”。每天走進(jìn)校園，走進(jìn)班級的時候，用我們心中的陽光溫暖學(xué)生，用我們甜美的微笑感染學(xué)生。
強(qiáng)調(diào)“以人為本”，其實(shí)不但要以“學(xué)生”為本，也要以“老師”為本。
但值得注意的是，老師應(yīng)在工作中主動與家長保持聯(lián)系，做到溝通的順暢，用耐心、細(xì)心做好家長的工作。
（二）站得高、看得遠(yuǎn)，就會避免極端的事情發(fā)生。
教育不光是給孩子們知識，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生一種積極的生活狀態(tài)，以積極的生存心境，積極的人生態(tài)度對待生活。
蘇霍姆林斯基【前蘇聯(lián)著名教育實(shí)踐家和教育理論家。蘇霍姆林斯基在從事學(xué)校實(shí)際工作的同時，進(jìn)行了一系列教育理論問題的研究，寫有《給教師的一百條建議》、《把整個心靈獻(xiàn)給孩子》、《巴甫雷什中學(xué)》、《公民的誕生》、《失去的一天》和《給女兒的信》等教育專著?！空f過：孩子在離開學(xué)校的時候，帶走的不僅僅是分?jǐn)?shù)，更重要的是帶著他對未來社會的理想的追求。也就是說，我們所做的一切，都是在為未來作準(zhǔn)備。我們的教育是為了未來的教育，是著眼于孩子一輩子的教育。（舉例：《未來導(dǎo)報》的辦報宗旨和理念）
（三）嚴(yán)厲與慈愛同行
馬卡連柯【蘇聯(lián)教育家，作家?！吭羞^這樣的論斷：“兒童的尊嚴(yán)，是人類心靈里最敏感的角落，保護(hù)兒童的自尊心就是保護(hù)兒童前進(jìn)的潛在力量?！?BR> 大量事實(shí)證明，尊重可以開啟學(xué)生的內(nèi)部資源和動力，是促進(jìn)學(xué)生自我成長的重要條件。
教師對學(xué)生要有慈和愛的一面，也要有威和嚴(yán)的一面，這是師愛中的既對立又統(tǒng)一的兩個方面。他們互相依存、滲透和結(jié)合著。愛中有嚴(yán)，嚴(yán)中有愛，愛要通過嚴(yán)表現(xiàn)出來，嚴(yán)又要以愛為基礎(chǔ)。失去了嚴(yán)的愛就是溺愛，而失去了愛的嚴(yán)就變成蠻橫了，這都是不可取的。正確處理愛和嚴(yán)的關(guān)系，是衡量一個教師是否成熟的標(biāo)志之一。師愛是一種大愛，既要有博大無私的境界，也要有行之有效的方法。這也叫智慧。
我們教育原則是以孩子健康成長為前提。
作為班主任應(yīng)該具備區(qū)分一念之差和品質(zhì)惡劣的能力。
如果我們對待前面的學(xué)生是采用“曉之以理，動之以情”的方法，那么對待這個問題則要旗幟鮮明地執(zhí)行學(xué)校的法律法規(guī)，讓學(xué)生懂得要承擔(dān)做錯事的后果，為自己的行為付出代價。
做一名班主任必須意識到，我們的一言一行都有可能深深地銘刻在學(xué)生心中，可以給學(xué)生帶來永留心中的溫馨，也可以給學(xué)生帶來深藏心底的傷痕。有些老師誤認(rèn)為樹立自身的無尚權(quán)威是做好工作的前提，從而不惜傷害學(xué)生的身心，以求得學(xué)生的盲從，也有些老師放任自己浮躁的心態(tài)、粗暴的舉止，卻把這一切用“為了學(xué)生好”的動機(jī)來掩蓋。我想，我們應(yīng)當(dāng)比任何人都更重視教育的過程，某些不良的教育后果正是潛藏在教育過程的細(xì)節(jié)失誤之中。
（四）如何幫助問題學(xué)生
專家云：差生就是差家長和差教師聯(lián)合制造的。
對于那些問題學(xué)生，你可以不賞識他，但你必須接納他，因?yàn)樗悄愕膶W(xué)生；
對于那些問題學(xué)生，你可以不賞識他，但你必須接納他，因?yàn)樗且粋€孩子，一個還沒有長大的未成年孩子。
找到學(xué)生自身的長處，調(diào)動、利用，以致發(fā)揮其所長，去抑制、彌補(bǔ)、克服其所短。
教師找到他們的長處，就是找到了克服缺點(diǎn)和錯誤的內(nèi)在力量。教師肯定，鼓勵這些長處，就提高了他們的自尊心和自信心，以其自身的優(yōu)點(diǎn)克服其缺點(diǎn)，這是轉(zhuǎn)化“問題學(xué)生”的基本途徑。
做一名班主任必須意識到，我們的工作影響的不只是學(xué)生的一時，更有可能是學(xué)生的一生。我們現(xiàn)在評價一位教師只能根據(jù)他的工作的現(xiàn)實(shí)狀況，這無疑是正確的。但是，作為一個教師特別是班主任可能不會想到，真正對我們工作的評價是在未來，甚至是在幾十年以后學(xué)生回首往事的時候。你的勤奮、你的關(guān)愛、你的信任、你的鼓勵，學(xué)生都會用心中的天平做出公正的衡量。
專家云：我們可能培養(yǎng)不出愛因斯坦，但我們必須要為學(xué)生能夠成為愛因斯坦而搭建平臺。
我們要做學(xué)生心中的陽光與雨露！
（五）班主任與每個班級
二、班主任與每個學(xué)生
好孩子是夸出來的。
熱愛學(xué)生是班主任的天職，但是教師對學(xué)生的熱愛，最重要、最經(jīng)常的是表現(xiàn)在課堂上，體現(xiàn)在教學(xué)中。
光靠愛心是管理不好學(xué)生的，有實(shí)力才能維護(hù)自己的尊嚴(yán)。
打鐵先要自身硬。教師專業(yè)素質(zhì)的高低往往決定著他在學(xué)生們心目中位置的高低。古人講：師者，傳道、授業(yè)、解惑也。但同樣是這六個字，教師的努力程度，決定著“傳道、授業(yè)、解惑”的高度、深度、廣度。每個學(xué)生都是渴求新知的，他們在學(xué)習(xí)的過程中也會非常敏銳地捕捉到老師的付出與努力。不管教師天資如何，只要是真心地投入、忘我的鉆研，你的教學(xué)就會是充滿陽光，充滿靈性、充滿激情的。
要讓孩子對學(xué)習(xí)有感情，要讓感情融入到學(xué)生的學(xué)習(xí)中，沒有感情介入的學(xué)習(xí)都是無動于衷的學(xué)習(xí)，是低效的學(xué)習(xí)。所以要讓學(xué)生把對父母的情感，對老師的情感轉(zhuǎn)到學(xué)習(xí)中。
與“人的教育”并行的是“知識的傳授”。教師盡管可以憑愛心、敬業(yè)、靈活多變的形式創(chuàng)新贏得學(xué)生的信任和歡迎，但最終征服學(xué)生的還應(yīng)該是自身過硬的業(yè)務(wù)水平。
如果說職業(yè)素養(yǎng)是作為一名教師所必備的“軟件”，那么對知識加以刨解和傳授的能力就是作為一名教師所必備的“硬件”。一位著名的作家曾經(jīng)說：“作家是為作品而活著的?！蔽覀円f：“教師就是為學(xué)生而活著！一切為了學(xué)生！”這就是我們的幸福觀和人生觀。
（幻燈出示總結(jié)語）班主任大概是最小的“主任”。是班集體的組織者、教育者、指導(dǎo)者，是學(xué)校德育工作的“正規(guī)軍?！苯逃?、教育，是為“育”而教，而不是為“教”而育。班主任在學(xué)生一生成長中影響甚大，“攬?zhí)煜掠⒉哦逃?，乃人生一大樂事也，”但真正能“培英育才，”卻又是一大苦事?？嗫鄻窐窐?gòu)成了班主任精彩的人生！
最后衷心祝愿我們都能做一名幸福、快樂、有成就的班主任！
班主任培訓(xùn)材料 篇3
制定班級公約
公約一般是大家就有關(guān)國家、部門、人員之間的利益問題進(jìn)行公開討論達(dá)成一致的意見，并且同意遵守的一個規(guī)定。公約是參與制定的單位和個人共同信守的行為規(guī)范，它對于維護(hù)社會秩序、促進(jìn)安定團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)社會主義精神禮貌建設(shè)有著不可低估的作用。
為了加強(qiáng)班級管理，建立良好的班風(fēng)班貌，培養(yǎng)同學(xué)熱愛團(tuán)體，關(guān)心團(tuán)體、團(tuán)結(jié)互助的良好品質(zhì)，努力爭創(chuàng)五星班級，禮貌班級，特制訂如下班級公約。望全體同學(xué)互相督促，共同遵守。
1、按時到校，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不遲到早退，不曠課。
2、尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，課間不喧嘩打鬧。
3、專心聽講，勤于思考，進(jìn)取發(fā)言，按時按質(zhì)按量獨(dú)立完成作業(yè)。
4、校服整潔，樸素大方。講究衛(wèi)生，不隨地吐痰。
5、參加各種集會準(zhǔn)時到達(dá)，安靜聽講，不做與會議無關(guān)的事。
6、節(jié)儉水電，愛護(hù)公物，不做有損班級名譽(yù)的事。
7、積極參加學(xué)校各種活動，遵守紀(jì)律，服從管理。
班級文化建設(shè)
班級文化是指班級內(nèi)部具有必須特色的精神、理念、行為和環(huán)境的總和。是班級內(nèi)在素質(zhì)和外在形象的綜合建抅，它主要體此刻班級制度文化、班級風(fēng)采、班級精神文化、小組文化等方面。它的核心是班級精神，它的價值取向是班級的凝聚力，它的靈魂是班級文化意識。班級文化自覺或不自覺地經(jīng)過必須的形式融會到班級同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活等各個方面中，構(gòu)成一種良好的自覺的行為習(xí)慣，潛移默化地影響著學(xué)生的言行。既能體現(xiàn)時代精神，又能到達(dá)育人的效果。
制度文化
一、學(xué)生管理制度
1、按《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》規(guī)定，學(xué)生必須按時到校，不遲到、不早退、不曠課。
2、當(dāng)天值日班長負(fù)責(zé)考勤并認(rèn)真做記錄，下周在班會課上總結(jié)，期末班主任將學(xué)生個人考勤統(tǒng)計登載在學(xué)習(xí)成績冊上。
3、按時到校，上課預(yù)備鈴響后快速進(jìn)入教室，并做好相關(guān)準(zhǔn)備，當(dāng)天值日班長要認(rèn)真做好遲到記錄。
4、因病、因事不能到校上課，必須辦理請假手續(xù)。無故不到校作曠課處理，在一學(xué)期中無故曠課時間超過上課總時數(shù)三分之一者按嚴(yán)重違紀(jì)處理。
班級精神文化
班級精神是班級文化建設(shè)的核心，是深層的文化，它不能經(jīng)過眼睛看到，只能被感知。它主要表此刻班級共同的夢想信念、價值觀念和行為準(zhǔn)則等。進(jìn)取健康的班級精神文化是實(shí)現(xiàn)班團(tuán)體可持續(xù)發(fā)展的思想保證，是班級生機(jī)與活力的源泉。
看過電視劇《亮劍》的人，無不被八路軍獨(dú)立團(tuán)的精神所折服。獨(dú)立團(tuán)的團(tuán)隊精神集中到一點(diǎn)，就是軍魂。這個軍魂具體表此刻協(xié)作、自信、精神、輿論。正是這四大精神成就了獨(dú)立團(tuán)的威名，使它成為中國軍魂的象征，成為一把令敵人聞風(fēng)喪膽的尖刀。同樣一個優(yōu)秀的班團(tuán)體也應(yīng)當(dāng)有以下幾點(diǎn)：
1、班級目標(biāo)。班團(tuán)體建設(shè)作為一種有意識的教育活動，首先要有共同的奮斗目標(biāo)，這是建設(shè)班團(tuán)體的第一要素。從時限上能夠分為長期目標(biāo)，中期目標(biāo)和近期目標(biāo)，它們既有聯(lián)系，又相對獨(dú)立，既有統(tǒng)一又有區(qū)別。在初中階段能夠理解為三個學(xué)年度班級奮斗的目標(biāo)，這個目標(biāo)是在教育目的的指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)生的年齡特征，文化知識水平提出的。建立良好的班團(tuán)體，實(shí)現(xiàn)全體學(xué)生德，智，體，美，勞全面發(fā)展為最終目標(biāo)。
具體措施：
（1）經(jīng)過班會的形式，師生共商，科學(xué)，民主的確定了本班的長期奮斗目標(biāo)。班級奮斗目標(biāo)的商討與確定、實(shí)施的過程也是師生交流的情感過程，有利于班級凝聚力的構(gòu)成。
（2）發(fā)揮干部的作用，師生共同管理班級。班干部是班團(tuán)體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學(xué)去努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)體目標(biāo)。
（3）充分利用課堂40分鐘向?qū)W生進(jìn)行德育教育。
（4）抓住每一次月考，及時進(jìn)行總結(jié)、指導(dǎo)、鼓勵。
（5）組織迎新年慶祝活動。
（6）抓好期末復(fù)習(xí)，沖刺期末目標(biāo)。
2、班級凝聚力。班級凝聚力是在多因素共同作用下構(gòu)成的。最能調(diào)動一個班級學(xué)生情感，最能體現(xiàn)班級凝聚力的莫過于一些團(tuán)體性的活動。在活動期間，一方面，盡可能地動員每一位學(xué)生參加，同時把沒機(jī)會參加運(yùn)動會的學(xué)生組成宣傳組、后勤服務(wù)組、衛(wèi)生清潔組、安全保衛(wèi)組等，讓每位學(xué)生都參與到活動中去，做到事事有人干，人人有事干。讓他們懂得每一個人都應(yīng)為班團(tuán)體出一份力，并在活動中優(yōu)化人際關(guān)系，看到別人的優(yōu)點(diǎn)和長處，正視自我的缺點(diǎn)和不足，培養(yǎng)團(tuán)隊意識和合作精神。
3、班風(fēng)學(xué)風(fēng)。良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)不僅僅是班級學(xué)生的整體風(fēng)貌和風(fēng)氣，更是班主任自身之風(fēng)作用于學(xué)生的表現(xiàn)。樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，有助于弘揚(yáng)正氣，構(gòu)成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和諧的育人氛圍，從而使班級成為育人的“優(yōu)質(zhì)搖籃”。好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)會使學(xué)生相互學(xué)習(xí)、相互競爭，推動班內(nèi)同學(xué)上進(jìn)。例如：今年4月份，學(xué)校的藝術(shù)節(jié)即將舉行。班上不少學(xué)生喜歡文藝活動，我抓住這一有利時機(jī)，提出激勵性目標(biāo)。經(jīng)過目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促使良好班風(fēng)的持續(xù)發(fā)展。我說：“我們班不少同學(xué)喜歡文藝活動，有這方面的特長，這是一種優(yōu)勢。在本屆藝術(shù)節(jié)，期望這些同學(xué)能為班團(tuán)體貢獻(xiàn)力量。我們班的實(shí)力到底怎樣？能不能獲勝？請同學(xué)們作一個調(diào)查比較，拿出具體材料?！眱商旌?，文體活動積極分子給我擬出了全校各班實(shí)力情景分析表。他們認(rèn)為，“根據(jù)實(shí)力，我們班處于總分第二名的位置”。鑒于這種情景，我提出了“確保全?？偡值诙幙偡值谝弧钡亩唐诩钚阅繕?biāo)。同學(xué)們情緒高昂，文藝活動積極分子出謀劃策，領(lǐng)導(dǎo)小組、后勤小組、訓(xùn)練小組等相繼成立，據(jù)他們分析，趙毅、余旭升吉他演唱得分多少是我班能否獲得總分第一的關(guān)鍵。于是，參賽的幾位同學(xué)利用午時放學(xué)和周末時間加強(qiáng)訓(xùn)練。大家互幫互助，充分體現(xiàn)出主人翁職責(zé)感。在大家共同努力下，我班實(shí)現(xiàn)了藝術(shù)節(jié)一等獎的目標(biāo)。經(jīng)過這個活動，即增強(qiáng)了班級凝聚力，又展現(xiàn)了良好的班風(fēng)班貌。
4、構(gòu)建良好的輿論氛圍，發(fā)揮正確輿論的導(dǎo)向作用。每個班都有自我的特點(diǎn)，或活躍，或沉悶，但不管是什么樣的班級都必須有正確的輿論氛圍。在正確的輿論氛圍中，學(xué)生會被潛移默化地往好的方向發(fā)展。正確的輿論怎樣構(gòu)成？它來自班團(tuán)體活動中的準(zhǔn)則和學(xué)生對團(tuán)體的職責(zé)意識，以及正確對待批評及進(jìn)行自我批評的正確態(tài)度。班主任應(yīng)當(dāng)用自我的言行來鼓勵正確的輿論，班主任也必須有敏銳的洞察力，將歪風(fēng)邪氣扼殺在萌芽中。所以，“抓典型，樹榜樣”始終是班主任工作的重要資料。
在今日這個和平年代，如果班級具有了明確的目標(biāo)、凝聚力、良好的班風(fēng)、正確的輿論這四大要素，那么班也就具有了班魂。這樣的班團(tuán)體就必須能所向披靡，無往不勝！
班主任培訓(xùn)材料 篇4
這次我有幸作為班主任代表參加全國班主任培訓(xùn)，心里非常激動，感謝校領(lǐng)導(dǎo)、同行們的關(guān)懷和信任。今天在這里面對這么多優(yōu)秀班主任發(fā)言，實(shí)在有些慚愧。總結(jié)短短的兩天時間的學(xué)習(xí)，我獲益匪淺，對照自己的工作，感觸頗多。下面談感觸最深的三點(diǎn)體會，和大家共同探討，希望大家批評指正。
一是教師要調(diào)整職業(yè)心態(tài)。當(dāng)下為教育事業(yè)殫精竭慮的不在少數(shù)，叫苦叫屈的不在少數(shù)。而享受教育的卻寥寥無幾。正確的心態(tài)是：應(yīng)該把教育當(dāng)作是一種事業(yè)而不是一種職業(yè)。陳曉華老師提到推動教育事業(yè)發(fā)展的應(yīng)該有兩個輪子，一個叫做“情感”，一個叫做“思考”，教育情感，使我們熱愛孩子，忘我的工作，并從中體驗(yàn)到奉獻(xiàn)的自豪；教育思考使我們明確自己的教育方向，科學(xué)而理性的設(shè)計，實(shí)施自己的教育，同時不斷的總結(jié)，提煉，升華自己的教育實(shí)踐。其編寫的《班主任突圍》是教育向人性化的突圍，是用一顆深沉的愛心引領(lǐng)我們走向教育的幸福彼岸的渡船。以前連帶幾屆初三的時候，班上真正實(shí)現(xiàn)了“無老師有老師一個樣”，班上紀(jì)律全校有名的好，從無學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象，甚至連學(xué)生遲到現(xiàn)象都極少，到初三畢業(yè)前學(xué)生上課都坐得端端正正，回答問題時熱情高漲，從無學(xué)生敢在課堂上睡覺，紀(jì)律甚至超過實(shí)驗(yàn)班。曾一度自以為管理很成功，甚至有少許的成就感，現(xiàn)在回想起來，自己的認(rèn)識是多么的膚淺?；叵胱约哼^多的時候靠的是嚴(yán)格訓(xùn)斥和懲罰，實(shí)際上罵學(xué)生、發(fā)脾氣都是無用的，根本沒有走近學(xué)生的心靈，以至于到后來學(xué)生有知識方面的問題都不敢請教，職教招生或許因?yàn)閹熒g關(guān)系的原因，工作很被動，有好幾年都沒有完成任務(wù)。不但這樣，自己每日從早到晚的跟班，甚至小到每一次早鍛煉等自己都必須時刻在場。幾年下來，個中的辛苦不言而盡，這正如陳老師所言：恐懼的后果，教師必須全天候在場；對抗的后果，教師筋疲力盡忙收場。
假如教師能走近學(xué)生心靈，則可能多一份認(rèn)同，少一份對立，多一份溫情，少一份冷漠。當(dāng)學(xué)生向我們坦言對我們的一些看法的時候，我們應(yīng)該感謝他們對我們的幫助，學(xué)生犯了錯誤，我們義正嚴(yán)詞地批評他，學(xué)生表示接受，我們應(yīng)該感激他們對我們工作的支持，其實(shí)我們應(yīng)該感激學(xué)生在課堂上的微笑，感激他們在課堂上表現(xiàn)出來的激情。讓學(xué)生從心里知道：他們雖然不是我們最出色的學(xué)生，但是我們卻是他們最佩服的老師。
二、班級管理方面
由于在座各位班主任比我更有經(jīng)驗(yàn)，我也不必班門弄斧。現(xiàn)推薦陳曉華老師的管理理念，供大家共同學(xué)習(xí)：
（一）合作是教育團(tuán)隊協(xié)調(diào)的核心
班主任工作必須要有合作伙伴，要在輕松和諧的教育氛圍中找到班級工作的突破口，而學(xué)生正是絕佳的合作伙伴。陳老師能真誠的把自己融入學(xué)生內(nèi)部，以自己的智慧和親和力把孤軍奮戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊作戰(zhàn)。使班級形成一個密不可分的整體，巧借學(xué)校內(nèi)外的各種力量來增加班級的凝聚力，協(xié)調(diào)各種潛在的矛盾，吸引著班內(nèi)外各種“分子”發(fā)揮著積極的作用。
（二）自主是激發(fā)學(xué)生潛能的催化劑
要深諳學(xué)生心理，給予每個學(xué)生展示自己的機(jī)會，激活每個學(xué)生自我管理的意識，使他們感受到成長的快慰，享受到集體生活的快樂。因?yàn)榻逃呢?zé)任不是要塑成千人一面，而是要百花爭鳴，是要引導(dǎo)學(xué)生個性飛揚(yáng)的同時認(rèn)清集體之于個人的意義，認(rèn)清自己在集體中的地位和作用，努力讓每個人融入到集體當(dāng)中，使得班級管理自主。
（三）交流是引領(lǐng)家長參與教育的途徑
家長大軍及時參與到班級管理當(dāng)中，是陳曉華老師工作的又一亮點(diǎn)。他幾乎動用了所有的聯(lián)系方式——家長會、電話、短信、ＱＱ、博客和論壇，與家長們適時有效的溝通、交流，為形成內(nèi)外一致的教育“政策”奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
（四）愛心是突圍教育桎梏的法寶
教育需要敬畏，教育需要學(xué)生由心而生的仰慕，然而教育更是永遠(yuǎn)也離不開人性最本真的要求——愛！我們總以為學(xué)生是個小孩子，可以哄、可以騙，但他卻一針見血的指出，初、高中生是必須真心實(shí)意的去對待的，假的友好，他們一看便知。他找到了一條走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心的捷徑——對學(xué)生發(fā)自肺腑的珍惜與熱愛！
三、要樹立正確的班主任威信觀
威信這種東西，是許多年輕教師最為看重的為師效果之一，同時也使許多有威信的教師讓學(xué)生敬而遠(yuǎn)之，這種心理效果，也正是許多優(yōu)秀班主任的某種失敗之處。我以為，威信應(yīng)該具備兩方面的內(nèi)涵，一是威望，一是信譽(yù)。威望便于管理，信譽(yù)利于交流，二則不可偏廢。威望有些許威嚴(yán)且德高望重，自然說話有人聽，信譽(yù)良好是一種品牌，有親和力且口碑好，自然受學(xué)生歡迎，所謂樹威立德便是此意。
在小學(xué)階段，學(xué)生相對不懂事，威嚴(yán)顯得尤其重要，許多事情無所謂對與錯，在威嚴(yán)的訓(xùn)斥中可以無條件的實(shí)行班主任的某些主張和活動，而初、高中，學(xué)生內(nèi)心深處崇尚個性，喜歡有獨(dú)到的思考和見解，如果教師不明就里一律實(shí)行某些學(xué)生的內(nèi)心深處并不認(rèn)可的主張，通過處罰和嚴(yán)厲簡單處理，偶爾為之也許可行，而長期堅持勢必會爆發(fā)某些矛盾，曾經(jīng)對于學(xué)生“追星”問題，我總是采取訓(xùn)斥、譏諷等方式，通過學(xué)習(xí)，我明白了要讓學(xué)生化偶像崇拜為內(nèi)心動力，激發(fā)認(rèn)真學(xué)習(xí)、超越自我的熱情；還有諸如班上課上或課間搞惡作劇或嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生，我總是采取“一棍子打死”的方式，不給學(xué)生任何機(jī)會，不留任何余地，讓學(xué)生無話可講。實(shí)際上像這種全班當(dāng)面訓(xùn)斥、懲罰乃至挖苦等方式，嚴(yán)重違背了教育規(guī)律，收不到任何效果。相反加劇了師生間的對立，這就提醒了我今后工作中，不要在班上、公眾面前不給學(xué)生面子，即使談心也應(yīng)該采取辦公室單獨(dú)談心等方式。
一個好的老師，應(yīng)該是讓這個班里面的每一個孩子都有活力，讓學(xué)生能夠找到自己在集體中的位置和歸宿感，讓每個學(xué)生有為集體效力和展現(xiàn)自己的機(jī)會。
以上是我這次赴華師參加全國班主任培訓(xùn)的幾點(diǎn)淺顯的認(rèn)識，請大家多加指教。
謝謝大家！
班主任培訓(xùn)材料 篇5
班主任應(yīng)該掌握一些必要的心理咨詢和心理輔導(dǎo)的技巧 現(xiàn)代學(xué)校心理健康教育日漸強(qiáng)調(diào)全程性、全員性。班主任要看到自己在心理輔導(dǎo)中的優(yōu)勢，消除畏難情緒，勇敢地?fù)?dān)任起學(xué)生的心育工作。同時，班主任如果在學(xué)生心理輔導(dǎo)中掌握一些必要的心理咨詢和心理輔導(dǎo)的技巧，將起到事半功倍的效果。
1、要有心理健康的意識
早在上個世紀(jì)五十年代，世界衛(wèi)生組織就明確提出：“不但沒有身體的缺陷和疾病，還要有生理、心理和社會適應(yīng)能力的完滿狀態(tài)。”盡管現(xiàn)代人越來越重視生活質(zhì)量，越來越講求生命品質(zhì)，全面的健康觀念也越來越深入人心，但還仍有許多人對于心理上的健康不夠重視，甚至還存在諱疾忌醫(yī)的情況。我們講正確的意識是正確行為的前提。做班主任更是應(yīng)該主動消除錯誤觀念，樹立完整的心理健康意識。事實(shí)上越來越多的人甚至是名人都能勇敢地面對自己心理疾病。
2、要愛自己的學(xué)生
教師成天與天性調(diào)皮的學(xué)生在一起，如果缺少職業(yè)熱情，那就很難想象能把教育工作做好?，F(xiàn)在有研究表明，許多教師在從事教育職業(yè)后的5-7年，不可避免會出現(xiàn)所謂的職業(yè)倦忌。原先對工作的那份熱情與喜愛逐漸消退。如何始終保持高漲的職業(yè)熱情，這不僅是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要考慮的事，而且也是教師本人要解決的問題。我想其中根本的一條，還是要不斷學(xué)習(xí)鉆研，在不斷的解決問題中取得專業(yè)成長，增強(qiáng)職業(yè)效能感。有了對學(xué)生的一顆愛心，我們的教育行為就會顯得自然而生動，其效果也會事半而功倍。心理輔導(dǎo)就是愛的慈善事業(yè)。偉大的文學(xué)家冰心講：“有愛就有一切?！比鄙賽鄣牧α?，工作對我們來講就是一種痛苦，對學(xué)生而言可能就是一種折磨。
3、要克服角色沖突
心理學(xué)對角色的定義是指不同的角色所蘊(yùn)含的行為規(guī)范與要求。班主任、科任教師、心理輔導(dǎo)老師等都有自己的行為要求與角色定位。當(dāng)要求一個人同時扮演好幾種不同的角色，就不可避免會存在角色沖突，也就是所謂的行為規(guī)范矛盾。職業(yè)角色與生活角色就往往會出現(xiàn)沖突，“職業(yè)病”一詞也由此而來。班主任與心理輔導(dǎo)老師角色定位還是有著本質(zhì)的區(qū)別，容易造成角色沖突。班主任要充分意識到這個問題。對自我意識強(qiáng)烈、個性突出的學(xué)生，少一些指責(zé)命令，多一些溝通交流；少一些批評教育，多一些民主平等；少一些上綱上線，多一點(diǎn)溫情理解。
4、要正確把握好與學(xué)生的心理距離
人與人是有一定安全的心理距離的。心理學(xué)家常常用人與人之間的身體距離來衡量心理的距離。班主任在學(xué)生的心目往往是高高在上。如果班上的學(xué)生看到你就遠(yuǎn)遠(yuǎn)地避開，那么就可以認(rèn)為你與學(xué)生心理相距甚遠(yuǎn)。所以在與學(xué)生的交往中就要在適當(dāng)?shù)臅r間，用適當(dāng)?shù)姆椒s小師生的心理距離。
5、要掌握一些必要的心理咨詢技術(shù)
要注意傾聽。心理咨詢基本的技術(shù)之一就是要學(xué)會傾聽。真正的心理輔導(dǎo)應(yīng)該是以傾聽為其基本特征的，可分成“外在表現(xiàn)上的傾聽”和“心理上的傾聽”兩種。良好的社會支持系統(tǒng)是心理健康的客觀保證。學(xué)生的心理困擾如果能得到社會系統(tǒng)的及時支持，那么心理問題就能得到宣泄。班主任在教育學(xué)生時一定要注意避免不分青紅皂白，猛灌大道理的做法。當(dāng)與學(xué)生的咨詢關(guān)系建立起來以后，班主任要注重啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生談出自己的心里話。不要輕易打斷他們的談話內(nèi)容，更不要動不動就進(jìn)行是非評價。有時候?qū)W生僅僅需要一個傾訴的對象，不需要你給他提出什么具體的建議。你所要做的就是靜靜地聽，讓來訪學(xué)生感受到你的理解支持，從你的理解和支持中他會激發(fā)前進(jìn)的力量。
要學(xué)會共情。共情即同感，又稱“同理心”。它是指輔導(dǎo)教師要放下主觀的態(tài)度和認(rèn)識，設(shè)身處地去感受來訪學(xué)生的內(nèi)心體驗(yàn)，了解其所想所為的動機(jī)原由，不要以自己為參照標(biāo)準(zhǔn)去評判當(dāng)事人的是非得失。輔導(dǎo)目的：要讓對方走出情緒的陰影，啟發(fā)他學(xué)會自己思考分析問題，尋找自我解脫的良策。這也是我們平時講的心理換位。使用“同感”，即“自他相換”，“用對方的眼睛看世界”。這有利于學(xué)生表達(dá)出更真實(shí)的內(nèi)在感受，有利于發(fā)現(xiàn)學(xué)生更內(nèi)在更全面的矛盾。班主任的“同感”，會使學(xué)生對班主任產(chǎn)生“自己人”、“朋友”的感覺。很多時候，僅憑建立起良好的“同感”基礎(chǔ)，不少心理問題就能得到較好的解決。
要接納學(xué)生。 班主任教師要無條件地接受你的學(xué)生。要具備有教無類的思想，要始終相信自己的學(xué)生都是可教育好的，要相信學(xué)生都是有發(fā)展?jié)撃芘c空間的，要對教育充滿無限的信心與希望。使用接納技巧，其目的在于使來訪學(xué)生感到雙方談話無所顧忌，因而愿意敞開心扉說出心底里的話。 輔導(dǎo)教師要讓學(xué)生能充分表達(dá)并接納其表達(dá)，包含了以下三項(xiàng)基本技巧： ⑴姿態(tài)親和；⑵語調(diào)變化； ⑶適當(dāng)回應(yīng)。
要學(xué)會自我心理調(diào)節(jié)與平衡。班主任也是一個普通的教育工作者，也有七情六欲。當(dāng)我們在關(guān)注學(xué)生心理健康問題的時候，那么又有誰來關(guān)注我們的心理健康呢？我們講助人自助。應(yīng)該有兩層含義：一是心理咨詢最終的目的是要幫助來訪者達(dá)到自我完善、自我成長；二是心理輔導(dǎo)教師在幫助他人的過程中，自己的心理健康也應(yīng)該得到維護(hù)，自已的專業(yè)也應(yīng)該得到成長，自己的生活品質(zhì)也應(yīng)該得到提升。因?yàn)槲覀冊诮邮軐W(xué)生的咨詢時，接受的大多是負(fù)面的信息。這些負(fù)面的信息也會在不知不覺中威脅著我們的心理健康。所以，教師學(xué)會自我擺脫心理煩惱與心理平衡，就顯得特別的重要。建議班主任在自己咨詢工作結(jié)束之后，要從事一些簡單易行的活動，如聽聽音樂、參加文體活動、寫咨詢筆記等，讓負(fù)面情緒心理充分宣泄釋放出來，而后再邁著輕松的步伐回家或投入新的工作之中。
6、班主任教師應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)并掌握一些團(tuán)體心理輔導(dǎo)技術(shù)
團(tuán)體心理輔導(dǎo)是在團(tuán)體情景下通過團(tuán)體內(nèi)人際交互作用，促進(jìn)個體在交往中觀察、學(xué)習(xí)、體驗(yàn)、認(rèn)識自我、探討自我、接納自我，調(diào)整改善與他人的關(guān)系，學(xué)習(xí)新的態(tài)度與行為方式，以發(fā)展良好適應(yīng)的助人自助的過程。它可以為健康正常的人提供一種促進(jìn)自身人格成長的學(xué)習(xí)機(jī)會和學(xué)習(xí)環(huán)境。因?yàn)閳F(tuán)體心理輔導(dǎo)技術(shù)的獨(dú)特之處和突出的效果，在國外和我國的港臺地區(qū)已經(jīng)得到普及的發(fā)展，廣泛應(yīng)用于學(xué)校教育、企業(yè)管理、軍隊訓(xùn)練、心理治療等領(lǐng)域。
班主任教師應(yīng)該學(xué)習(xí)并掌握一些團(tuán)體心理輔導(dǎo)的技術(shù)，要適當(dāng)開展一些團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動課，讓學(xué)生在活動中體驗(yàn)探索，在活動中快樂成長； 同時，學(xué)校也應(yīng)該積極探索團(tuán)體輔導(dǎo)在班主任的心理健康教育工作的應(yīng)用，將團(tuán)體輔導(dǎo)應(yīng)用于班主任這個特殊群體，有效地調(diào)整班主任的心理狀態(tài)， 幫助他們調(diào)節(jié)情緒狀態(tài)、緩解心理壓力，提高班主任自身的心理健康水平，促進(jìn)班主任自身的成長， 進(jìn)而做好學(xué)生的團(tuán)體心理輔導(dǎo)工作，更好的充當(dāng)學(xué)生心理健康導(dǎo)師。
班主任在運(yùn)用心理咨詢和心理輔導(dǎo)技術(shù)時，要切實(shí)注意保密原則；另外不要以為心理咨詢和心理輔導(dǎo)是萬能的，對自己沒有把握、沒有能力處理的學(xué)生心理問題，一定要及時轉(zhuǎn)介到專業(yè)的心理機(jī)構(gòu)。
班主任培訓(xùn)材料 篇6
班主任應(yīng)該掌握一些必要的心理咨詢和心理輔導(dǎo)的技巧
現(xiàn)代學(xué)校心理健康教育日漸強(qiáng)調(diào)全程性、全員性。班主任要看到自己在心理輔導(dǎo)中的優(yōu)勢，消除畏難情緒，勇敢地?fù)?dān)任起學(xué)生的心育工作。同時，班主任如果在學(xué)生心理輔導(dǎo)中掌握一些必要的心理咨詢和心理輔導(dǎo)的技巧，將起到事半功倍的效果。
1、要有心理健康的意識。
早在上個世紀(jì)五十年代，世界衛(wèi)生組織就明確提出：“不但沒有身體的缺陷和疾病，還要有生理、心理和社會適應(yīng)能力的完滿狀態(tài)。”盡管現(xiàn)代人越來越重視生活質(zhì)量，越來越講求生命品質(zhì)，全面的健康觀念也越來越深入人心，但還仍有許多人對于心理上的健康不夠重視，甚至還存在諱疾忌醫(yī)的情況。我們講正確的意識是正確行為的前提。做班主任更是應(yīng)該主動消除錯誤觀念，樹立完整的心理健康意識。事實(shí)上越來越多的人甚至是名人都能勇敢地面對自己心理疾病。
2、要愛自己的學(xué)生。
教師成天與天性調(diào)皮的學(xué)生在一起，如果缺少職業(yè)熱情，那就很難想象能把教育工作做好?，F(xiàn)在有研究表明，許多教師在從事教育職業(yè)后的5－7年，不可避免會出現(xiàn)所謂的職業(yè)倦忌。原先對工作的那份熱情與喜愛逐漸消退。如何始終保持高漲的職業(yè)熱情，這不僅是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要考慮的事，而且也是教師本人要解決的問題。我想其中根本的一條，還是要不斷學(xué)習(xí)鉆研，在不斷的解決問題中取得專業(yè)成長，增強(qiáng)職業(yè)效能感。有了對學(xué)生的一顆愛心，我們的教育行為就會顯得自然而生動，其效果也會事半而功倍。心理輔導(dǎo)就是愛的慈善事業(yè)。偉大的文學(xué)家冰心講：“有愛就有一切?！比鄙賽鄣牧α?，工作對我們來講就是一種痛苦，對學(xué)生而言可能就是一種折磨。
3、要克服角色沖突。
心理學(xué)對角色的定義是指不同的角色所蘊(yùn)含的行為規(guī)范與要求。班主任、科任教師、心理輔導(dǎo)老師等都有自己的行為要求與角色定位。當(dāng)要求一個人同時扮演好幾種不同的角色，就不可避免會存在角色沖突，也就是所謂的行為規(guī)范矛盾。職業(yè)角色與生活角色就往往會出現(xiàn)沖突，“職業(yè)病”一詞也由此而來。班主任與心理輔導(dǎo)老師角色定位還是有著本質(zhì)的區(qū)別，容易造成角色沖突。班主任要充分意識到這個問題。對自我意識強(qiáng)烈、個性突出的學(xué)生，少一些指責(zé)命令，多一些溝通交流；少一些批評教育，多一些民主平等；少一些上綱上線，多一點(diǎn)溫情理解。
4、要正確把握好與學(xué)生的心理距離。人與人是有一定安全的心理距離的。心理學(xué)家常常用人與人之間的身體距離來衡量心理的距離。班主任在學(xué)生的心目往往是高高在上。如果班上的學(xué)生看到你就遠(yuǎn)遠(yuǎn)地避開，那么就可以認(rèn)為你與學(xué)生心理相距甚遠(yuǎn)。所以在與學(xué)生的交往中就要在適當(dāng)?shù)臅r間，用適當(dāng)?shù)姆椒s小師生的心理距離。
5、要掌握一些必要的心理咨詢技術(shù) 要注意傾聽。心理咨詢基本的技術(shù)之一就是要學(xué)會傾聽。真正的心理輔導(dǎo)應(yīng)該是以傾聽為其基本特征的，可分成“外在表現(xiàn)上的傾聽”和“心理上的傾聽”兩種。良好的社會支持系統(tǒng)是心理健康的客觀保證。學(xué)生的心理困擾如果能得到社會系統(tǒng)的及時支持，那么心理問題就能得到宣泄。班主任在教育學(xué)生時一定要注意避免不分青紅皂白，猛灌大道理的做法。當(dāng)與學(xué)生的咨詢關(guān)系建立起來以后，班主任要注重啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生談出自己的心里話。不要輕易打斷他們的談話內(nèi)容，更不要動不動就進(jìn)行是非評價。有時候?qū)W生僅僅需要一個傾訴的對象，不需要你給他提出什么具體的建議。你所要做的就是靜靜地聽，讓來訪學(xué)生感受到你的理解支持，從你的理解和支持中他會激發(fā)前進(jìn)的力量。
要學(xué)會共情。共情即同感，又稱“同理心”。它是指輔導(dǎo)教師要放下主觀的態(tài)度和認(rèn)識，設(shè)身處地去感受來訪學(xué)生的內(nèi)心體驗(yàn)，了解其所想所為的動機(jī)原由，不要以自己為參照標(biāo)準(zhǔn)去評判當(dāng)事人的是非得失。輔導(dǎo)目的：要讓對方走出情緒的陰影，啟發(fā)他學(xué)會自己思考分析問題，尋找自我解脫的良策。這也是我們平時講的心理換位。使用“同感”，即“自他相換”，“用對方的眼睛看世界”。這有利于學(xué)生表達(dá)出更真實(shí)的內(nèi)在感受，有利于發(fā)現(xiàn)學(xué)生更內(nèi)在更全面的矛盾。班主任的“同感”，會使學(xué)生對班主任產(chǎn)生“自己人”、“朋友”的感覺。很多時候，僅憑建立起良好的“同感”基礎(chǔ)，不少心理問題就能得到較好的解決。
要接納學(xué)生。班主任教師要無條件地接受你的學(xué)生。要具備有教無類的思想，要始終相信自己的學(xué)生都是可教育好的，要相信學(xué)生都是有發(fā)展?jié)撃芘c空間的，要對教育充滿無限的信心與希望。使用接納技巧，其目的在于使來訪學(xué)生感到雙方談話無所顧忌，因而愿意敞開心扉說出心底里的話。輔導(dǎo)教師要讓學(xué)生能充分表達(dá)并接納其表達(dá)，包含了以下三項(xiàng)基本技巧： ⑴姿態(tài)親和；⑵語調(diào)變化； ⑶適當(dāng)回應(yīng)。
要學(xué)會自我心理調(diào)節(jié)與平衡。班主任也是一個普通的教育工作者，也有七情六欲。當(dāng)我們在關(guān)注學(xué)生心理健康問題的時候，那么又有誰來關(guān)注我們的心理健康呢？我們講助人自助。應(yīng)該有兩層含義：一是心理咨詢最終的目的是要幫助來訪者達(dá)到自我完善、自我成長；二是心理輔導(dǎo)教師在幫助他人的過程中，自己的心理健康也應(yīng)該得到維護(hù)，自已的專業(yè)也應(yīng)該得到成長，自己的生活品質(zhì)也應(yīng)該得到提升。因?yàn)槲覀冊诮邮軐W(xué)生的咨詢時，接受的大多是負(fù)面的信息。這些負(fù)面的信息也會在不知不覺中威脅著我們的心理健康。所以，教師學(xué)會自我擺脫心理煩惱與心理平衡，就顯得特別的重要。建議班主任在自己咨詢工作結(jié)束之后，要從事一些簡單易行的活動，如聽聽音樂、參加文體活動、寫咨詢筆記等，讓負(fù)面情緒心理充分宣泄釋放出來，而后再邁著輕松的步伐回家或投入新的工作之中。
6、班主任教師應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)并掌握一些團(tuán)體心理輔導(dǎo)技術(shù)。團(tuán)體心理輔導(dǎo)是在團(tuán)體情景下通過團(tuán)體內(nèi)人際交互作用，促進(jìn)個體在交往中觀察、學(xué)習(xí)、體驗(yàn)、認(rèn)識自我、探討自我、接納自我，調(diào)整改善與他人的關(guān)系，學(xué)習(xí)新的態(tài)度與行為方式，以發(fā)展良好適應(yīng)的助人自助的過程。它可以為健康正常的人提供一種促進(jìn)自身人格成長的學(xué)習(xí)機(jī)會和學(xué)習(xí)環(huán)境。因?yàn)閳F(tuán)體心理輔導(dǎo)技術(shù)的獨(dú)特之處和突出的效果，在國外和我國的港臺地區(qū)已經(jīng)得到普及的發(fā)展，廣泛應(yīng)用于學(xué)校教育、企業(yè)管理、軍隊訓(xùn)練、心理治療等領(lǐng)域。
班主任教師應(yīng)該學(xué)習(xí)并掌握一些團(tuán)體心理輔導(dǎo)的技術(shù)，要適當(dāng)開展一些團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動課，讓學(xué)生在活動中體驗(yàn)探索，在活動中快樂成長； 同時，學(xué)校也應(yīng)該積極探索團(tuán)體輔導(dǎo)在班主任的心理健康教育工作的應(yīng)用，將團(tuán)體輔導(dǎo)應(yīng)用于班主任這個特殊群體，有效地調(diào)整班主任的心理狀態(tài), 幫助他們調(diào)節(jié)情緒狀態(tài)、緩解心理壓力，提高班主任自身的心理健康水平，促進(jìn)班主任自身的成長,進(jìn)而做好學(xué)生的團(tuán)體心理輔導(dǎo)工作，更好的充當(dāng)學(xué)生心理健康導(dǎo)師。班主任在運(yùn)用心理咨詢和心理輔導(dǎo)技術(shù)時，要切實(shí)注意保密原則；另外不要以為心理咨詢和心理輔導(dǎo)是萬能的，對自己沒有把握、沒有能力處理的學(xué)生心理問題，