時間是不等人的，我們迎來了最后的工作，這一段工作已經(jīng)過去，又到了我們寫總結(jié)的時候了。沒有材料，是寫不出一份好工作總結(jié)的。怎么才能寫出漂亮精美的工作總結(jié)呢？以下是由出國留學網(wǎng)的編輯為你整理的《監(jiān)控員個人總結(jié)簡短》，供你參考，希望能幫到你。
監(jiān)控員個人總結(jié)簡短【篇1】
一、思想覺悟方面
能夠意識到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責任，所以在工作中認真遵守崗位紀律，嚴格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度，忠于職守，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務和領導交辦的任務。
二、義務素質(zhì)方面
1、基本上能領會領導的意圖，能把領導指示的工作快速準確的辦好，同時也能及時地把當班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報給領導。
2、積極學習、了解監(jiān)控設備的各項功能，熟悉掌握操作方式方法。在領導來調(diào)取監(jiān)控是能獨立進行全面操作演示；協(xié)助相關部門如公安局查詢圖像，回放、下載、復制視頻資料；圖像出現(xiàn)異常及時給技術員提供正確的故障情況，使之得到及時的修復。
3、努力工作，認真完成工作任務。一直以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記管理制度，全心全意投入到工作當中，在自己平凡而普通的監(jiān)控崗位上，努力做好本職工作。
4、認真執(zhí)行交接班制度和當班記錄制度，能如實詳細記錄當班中發(fā)生的事情和處理結(jié)果。
三、團結(jié)協(xié)作方面
能和所有同事相處融洽，能互相幫助互相學習，不搬弄是非，不挑撥離間。
四、環(huán)境衛(wèi)生方面
自覺維護監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生，上班時主動做好衛(wèi)生清潔工作，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。以上是我這一年工作情況，當然在工作中還存在很多問題和不足，在今后的工作中會更努力加強義務素質(zhì)和文化知識的學習，堅持原則認真履行自己的職責，增強自信心，學習別人的經(jīng)驗。爭取做一個合格的、優(yōu)秀的監(jiān)控員，讓領導放心。在今后的工作中我會一如既往的做好自己的本職工作，努力為路寶的監(jiān)控室的各項工作貢獻自己的光和熱。
監(jiān)控員個人總結(jié)簡短【篇2】
一、思想覺悟方面
能夠意識到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責任，所以在工作中認真遵守崗位紀律，嚴格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度，忠于職守，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務和領導交辦的任務，提高政治覺悟和思想認識水平。首先，要解放思想，堅定信念。
信念是人的支柱，是指引人前進的航標。作為一名基層工作者，首先要有堅定的政治立場，飽滿的工作熱情，強烈的事業(yè)心和政治責任感。始終堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的各項路線方針政策，提高自身的政治理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、業(yè)務素質(zhì)方面
1、基本上能領會領導意圖，能把領導的指示快速準確地傳達到各收費站或其他部門，同時也能及時地把當班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報給領導。
2、上班時專心注視著監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)收費員有不規(guī)范行為時及時提醒糾正;在汛期時有意識地去密切觀察過往的船只。發(fā)現(xiàn)收費站廣場或橋梁航道鏡頭中出現(xiàn)異常情況時，及時推拉鏡頭跟蹤觀察，并判斷是否該向領導報告。
3、積極學習、了解監(jiān)控設備和監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能，熟悉掌握操作方式法。在上級領導來檢查時能獨立進行全面操作演示;協(xié)助相關部門如公安局查詢圖像，回放、下載、復制視頻資料;給技術員提供正確的故障情況、按班長要求編制本室監(jiān)控員排班表;查詢收費數(shù)據(jù)報規(guī)劃部等。
4、認真執(zhí)行交接班制度和當班記錄制度，能如實詳細記錄當班中發(fā)生的事情的時間、地點、過程和處理結(jié)果。
5、常抓業(yè)務，溝通靈活、做好監(jiān)控信息主動脈，剛剛走上監(jiān)控員這個崗位的時候，主要的職責是指導現(xiàn)場收費員處理疑難業(yè)務和內(nèi)部網(wǎng)絡的維護工作，工作量相應小一些。每天除了要及時完成的征收統(tǒng)計任務外，還要對現(xiàn)場解釋的錄像進行嚴查嚴抓，確保解釋合理回答到位，因此監(jiān)控室要做好各個職能部門溝通，
三、團結(jié)協(xié)作方面
和所有同事關系融洽，能互相幫助互相學習，不搬弄是非，不挑撥離間。
四、環(huán)境衛(wèi)生方面
自覺維護監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生，上零時班時主動搞清潔衛(wèi)生，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。
以上是個人在20_年工作中表現(xiàn)好的方面，但同時也發(fā)現(xiàn)自己工作中還存在著一些問題和不足。今后在工作中會更努力加強業(yè)務素質(zhì)和文化知識的學習，從而提高自己的語言表達能力;堅持原則，不怕任何外界壓力，認真履行自己的職責;增強自信心，學習別人的經(jīng)驗，做到從容、自如回答領導的提問。成績屬于過去的，要立足本職，展望未來。
20_年，希望能把我們_收費站成為康臨所得標兵站，在工作中取得微不足道的成績，但是，我始終認為榮譽大家共同努力的結(jié)果，凝聚著大家的智慧與汗水，而我，僅是其中的一分子，在這里我深深感謝我的領導和同事們，感謝你們的關心、支持和幫助。
在今后的生活中，我將會懷著滿腔熱工作做出貢獻!爭取做一個合格的、優(yōu)秀的監(jiān)控員，讓領導放心，讓監(jiān)控對象滿意!
監(jiān)控員個人總結(jié)簡短【篇3】
歲首年終，我靜心回顧這年的工作，收獲頗豐。
一年以來，在帶領的悉心關懷下，在同事們的救助下，經(jīng)過議定本身的竭力，各方面都獲得了必定的進步，較好地結(jié)束了本身的本職工作。工作中，我能以監(jiān)控員職責為繩尺，以周總、顏總發(fā)起的“六大”、“三個倡導”的工作目標為教導。在玉山辦理處、站帶領的精確帶領下，大力大舉發(fā)揚熊文清同志愛崗敬業(yè)的精神，以爭創(chuàng)“優(yōu)秀班組”為目標，經(jīng)心全意為班組及司乘人員辦事，以頹廢的的工作熱忱，高度的責任心和主人翁意識，以熊文清精神為榜樣，在做好本職業(yè)工作的同時不忘身為熊文清班組一員的任務，工作之余仍然能投入辦事他人，回報社會的行列中，并從中咀嚼到了；“贈人玫瑰，手有余香”的含義。
本年六月我從收費崗亭調(diào)至監(jiān)控崗亭，面對全新的工作，我并異國膽寒，在交易進修方面，我謙和向身邊的同事請教，經(jīng)過議定多看多聽多想多問多做，竭力使本身在盡短的時候內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時，我還自發(fā)進修與工作相干的政策、法律知識，積聚本身的交易知識。半年來，我在進修和工作中漸漸成長、成熟，但我明白本身另有很多不敷，為此我堅定向表面進修，向?qū)I(yè)知識進修，向身邊的同事進修，漸漸進步本身的表面水溫和交易本領?？朔昵鄽庠?，做到腳結(jié)壯地，進步工作自動性，不怕多辦事，不怕做小事，在點滴實踐中美滿進步本身。并連續(xù)進步本身政治涵養(yǎng)，強化為人民辦事的主旨意識，竭力使本身成為一名優(yōu)秀的監(jiān)控員。
現(xiàn)將我一年的工作環(huán)境總結(jié)以下：
一、能盡職盡責的監(jiān)控收費地區(qū)產(chǎn)生的一切變亂。對闖口。逃費。拒不交費的車輛進行周全記錄；出如今收費地區(qū)的外來車輛或人員及時詢問收費員，并提醒他離開車道，以防危機；對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長，請教后對堵車進行最急劇率的疏浚，確保收費工作的平常進行。
二、對收費員的文明收費進行監(jiān)控；對過往車輛所持證件周全記錄；對收費員售票和錢款細致查看，禁止找錯錢，對新上崗和練習人員特別如此。提醒收費員利用文明用語；
三、把監(jiān)控的環(huán)境及時報告請教給站帶領。當班產(chǎn)生的一切突發(fā)變亂和難以辦理的'題目及時請教或報告給站長，站長采納辦法予以辦理；盡量杜絕放人情車在本班產(chǎn)生。
四、傾慕監(jiān)控辦法，把握平常操縱進程。在交代班時吩咐監(jiān)控配置的運行環(huán)境，確保錄象進程的連續(xù)完好。經(jīng)過議定本身的進修和請教，能初步把握電視監(jiān)控配置的利用。操縱和淺顯保護，包管配置平常運轉(zhuǎn)，富裕闡揚當代化辦法的效用。
五、保存監(jiān)控室整齊衛(wèi)生。在上下班之際排除室內(nèi)衛(wèi)生，做到無瑣務，窗明。地凈。墻潔，讓本身和他人都能保存高興的心情上崗。
六、按時交代班，不遲到不早退。嚴厲履行站里的法則，按作息時候上下崗，小病堅定。有事推遲，愛崗敬業(yè)，有較強的奇跡心和責任感。
做為監(jiān)控工作人員，我在20__年的工作中自發(fā)服從工作各項規(guī)章軌制和規(guī)律，當真結(jié)壯，獲得帶領和同事們的同等承認。
做為一名監(jiān)控人員，能自覺遵守工作紀律，嚴格按照站里的各項制度來約束自己，取得了一定的成績。
一、自覺能盡職盡責的監(jiān)控收費區(qū)域發(fā)生的一切事件。對闖口。逃費。拒不交費的車輛進行全面記錄。邊亭逃費或車主自己移桿逃費行為均移近鏡頭錄象。出現(xiàn)在收費區(qū)域的外來車輛或人員及時詢問收費員。疏導員，并提示他離開車道，以防危險。對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長，請示后對堵車進行最快速度的疏通，確保收費工作的正常進行。
二、對收費員。
疏導員的文明收費。規(guī)范疏導進行監(jiān)控。對收費員的正確使用字符疊加器進行監(jiān)督和提示。對過往車輛所持證件全面記錄。對收費員售票和錢款仔細查看，避免找錯錢，對新上崗和實習人員尤其如此。提示收費員使用文明用語和規(guī)范疏導員的站姿和敬禮。鏡頭追蹤疏導員的站立位置和站立時間。
三、對收費亭及收費廣場的治安情況進行監(jiān)視。
對發(fā)生在收費區(qū)域的治安案件。刑事案件的事態(tài)發(fā)展進行跟蹤監(jiān)視，并積極配合公安人員。交通派出所等部門查找丟失車輛。違章車輛。犯罪嫌疑人，進行調(diào)帶查詢提供有效可靠的線索。
四、把監(jiān)控的情況及時匯報給站領導。
當班發(fā)生的一切突發(fā)事件和難以解決的問題及時請示或報告給站長，站長采取措施予以解決。盡量杜絕放人情車在本班發(fā)生。
五、愛護監(jiān)控設施，掌握一般操作過程。
在交接班時交代監(jiān)控設備的運行情況，確保錄象過程的連續(xù)完整。通過自己的學習和請教，能初步掌握電視監(jiān)控設備的使用。操作和簡易維護，保證設備正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮現(xiàn)代化設施的作用。
六、保持監(jiān)控室整潔衛(wèi)生。
在上下班之際打掃室內(nèi)衛(wèi)生，做到無雜務，窗明。地凈。墻潔，讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗。
七、按時交接班，不遲到不早退。
嚴格執(zhí)行站里的規(guī)定，按作息時間上下崗，小病堅持。有事推遲，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
展望明年，充滿了信心，即使道路坎坷荊棘，只要我們團結(jié)友愛，同心同德，一定會做到最好。
監(jiān)控員個人總結(jié)簡短【篇4】
我本著為企業(yè)負責，為崗位負責，為自身負責 的態(tài)度和原則，不斷加強學習、提高業(yè)務能力，踏踏實實、勤勤懇懇
地工作著?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎瑥牡?、能、勤、績、廉五個方面對自 己進行總結(jié)，既是對過去工作的檢討，也是對自己今后工作的促進。
一、 德。
今年 2 月份我從四分公司調(diào)任物業(yè)服務部(4 月份改 名為物業(yè)監(jiān)控部) ，肩上的擔子一下子加重了。新的崗位也對我的個
人品德方面又了更高的要求和期望。在這個崗位上，需要我有更堅定 的工作意志來保持公正，有更寬闊的胸懷來包容他人;更需要我有敏 銳的洞察力來發(fā)現(xiàn)缺陷;
有實際的行動和認真的思考來服務和指導前 進。這 3 個多月來，我始終堅持深入一線檢查，傾聽員工心聲，了解
業(yè)主需求，及時要求整改，組織座談研討等工作方法。在工作上，絕 不允許哪怕只有 0.1 分的考核評價結(jié)果出現(xiàn)偏頗和不公正; 在服務上，
深究每一個細節(jié)和深層次原因，積極落實整改。就這樣，在 3 個多月 的檢查考核過程中，我受到了基層分公司員工的一致認可。我覺得這
就是我工作的最大動力和快樂源泉。
二、 能。
在今年上半年我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1、利用公司“五定”的契機，及時轉(zhuǎn)變自身的思維，從基層分公司 負責人對業(yè)主負責、對團隊負責、對業(yè)績負責的服務角度，轉(zhuǎn)變成物
業(yè)監(jiān)控部對質(zhì)量負責、對標準負責、對制度負責、對提高和發(fā)展負責 的監(jiān)控角度。
2、加強監(jiān)控、企管業(yè)務學習，利用按照經(jīng)理辦公會要 求做好企業(yè)各單位職能分工和管理人員規(guī)范卡編寫工作的有利機會，
查找各類資料，提升自身的理論水平，了解企業(yè)運行動態(tài)，挖掘企業(yè) 深層的優(yōu)勢和不足，大大地加快了自身適應角色的時間，很快地投入 到了新的崗位中。
3、熔煉團隊、加速磨合。通過主管副總的統(tǒng)籌安 排和組織會議等機會，不斷地加強與部門同事的溝通與交流，吸收部 門工作經(jīng)驗，增強團隊合力和凝聚力。
4、深入基層、傾聽心聲、互 勉共進。在組織考核檢查過程中，始終堅持與分公司相關負責人一起 共同面對問題，了解問題的成因和現(xiàn)狀，傾聽服務人員及管理人員的
意見和建議， 共同研討、 共同提高， 達到幫助他人， 提升自己的目的。
三、 勤。
在主持物業(yè)監(jiān)控部的工作中，我深知自己在很多方面 還有很多的不足，所以我堅持做到口勤、手勤、腳勤、腦勤。口勤， 就是要針對自身不了解、 不深切理解、
不熟悉流程的業(yè)務和工作事項， 問清楚，問對人，從來不做不懂裝懂的人，避免造成工作的失誤，對 部門工作和企業(yè)形象造成影響。手勤，就是根據(jù)月份工作要求詳細制
定工作計劃，并按時間要求堅持做好，重要的事情先做，當日的事情 當日完成，手不懶、行不惰。腳勤，就是堅持每天深入基層一次，了
解基層服務動態(tài)和員工的心態(tài)，根據(jù)實際情況，及時做好檢查工作的 調(diào)整和部署，避免工作失誤和失實。腦勤，就是對于檢查過程中發(fā)現(xiàn)
的問題，不輕易放過，不簡單記錄，要認真分析流程的哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn) 問題，深入整改，促進提高。我知道自己還有所欠缺，很多時候還沒 有找到很好的方法，
但我始終保持良好的精神狀態(tài)， 工作中勤勞奮進， 以身作則，從不搞特殊化，上班早來晚走是我參加工作 10 年來養(yǎng)成
的良好習慣，也帶動了部門員工們共同堅守崗位，增強歸屬感和責任 心。
四、 績。
一方面，在擔任分公司經(jīng)理期間，保證了轄區(qū)采暖運 行的穩(wěn)定，發(fā)放了 20xx年度分公司績效獎金，完成了分公司管理制 度的修訂和調(diào)整，籌備了 20xx 年度的工作實施計劃、收費工作計劃 等相關工作。另一方面，在擔任物業(yè)部部長期間，按經(jīng)理辦公會要求 采取隨機抽查、共同檢查的方法，增強了考核工作的公平、公開性，
受到了分公司的一致認可。
同時編制完成了企業(yè)組織機構調(diào)整后的各 單位職責規(guī)范和管理人員規(guī)范卡，初步完成了《績效考核方案》《物 、
業(yè)費提價方案》《企業(yè)管理流程匯編》等文件的編制工作，輔助完成 、 了黨日活動、區(qū)運動會等黨群相關工作，協(xié)助編寫了董事會材料、一
體化方案、設備移交方案等多個文字材料，完成了部門人員的選聘和 培訓工作?？傊浞职l(fā)揮了部門職責，完成了全部計劃工作及計劃 外安排的工作任務。
五、 廉。
我是一名共產(chǎn)黨員，在廉潔自律方面，堅持做到自重、 自省、自警、自勵。要自重：就要珍重自己的言行，人格和名譽，決
不干那些自輕自賤、與職位不相符的事情。要自?。壕鸵?jīng)常反省自 己的思想行為是否符合企業(yè)的利益。要自警：就要國家的法律法規(guī)和
企業(yè)的規(guī)章制度約束自己，警告自己不要有越軌的行為。要自勵：就 要始終保持旺盛的工作斗志，振奮的精神狀態(tài)。不斷加強學習，加強
政治思想和道德修養(yǎng)，吃苦在前，享受在后，保持清醒的頭腦，抵制 腐朽思想的侵蝕，努力工作，不辜負企業(yè)領導及同事對我的期望。
以上是我對自己半年來的工作情況進行的認真總結(jié)， 在總結(jié)經(jīng)驗 的過程中，我也在自身上看到了很多的差距和不足，主要是在大局觀
念和激勵團隊等方面還有所欠缺，不能挖掘部門員工的全部潛力，缺 乏創(chuàng)造性工作方法和手段。但我有決心，有信心，在領導和身邊同事 的幫助和關心下， 努力學習，
扎實工作， 為企業(yè)強盛做出應有的貢獻。
監(jiān)控員個人總結(jié)簡短【篇5】
做為在高速路上負責路面監(jiān)控的工作人員，我在xx年的工作中自覺遵守工作各項規(guī)章制度和紀律，認真踏實，開拓進取，取得了出色的成績，獲得領導和同事們的一致認可和贊揚。
一、嚴格監(jiān)控收費管轄區(qū)域，做好相關記錄工作。
對闖關、逃費、抗費的車輛進行全面嚴格的記錄，杜絕 人情費、關系費的出現(xiàn)； 對逃費的各種行為進行移近鏡頭重點錄象、監(jiān)控，如實記錄匯報； 及時疏導收費區(qū)域的外來車輛或人員，引導他們進入安全區(qū)域以防危險； 把拒不交費和有爭議的繳費車輛及時如實地報告給負責人，等待領導批示后在最短的時間內(nèi)對交通進行疏通，確保交通的順暢和收費工作的正常有序進行。
二、對收費員、疏導員的文明收費、規(guī)范疏導進行嚴格 有效的監(jiān)控。
嚴格監(jiān)督和提示收費員字符疊加器的使用； 對過往車輛所需證件全面仔細地監(jiān)控和記錄； 仔細查看收費員售票和錢款收取情況，避免工作失誤，對新員工和實習人員更當如此。 規(guī)范收費員的文明用語和規(guī)范疏導員的站姿和敬禮； 鏡頭追蹤疏導員的站立位置和站立時間。
三、對收費亭及收費廣場的治安情況進行監(jiān)視。
對發(fā)生在收費區(qū)域的治安案件、刑事案件的事態(tài)發(fā)展進行跟蹤監(jiān)視，并積極配合公安人員、交通派出所等部門查找丟失車輛、違章車輛、犯罪嫌疑人，進行調(diào)帶查詢提供有效可靠的線索。
四、把監(jiān)控的情況及時匯報給站領導。
對上述的的監(jiān)視情況有相關問題及時整理、反饋到上級領導處。
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