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平安建設工作總結 篇1
一年來，在市綜治委指導下，統(tǒng)計局認真貫徹落實依法治國方略和綜治目標管理，強化防范機制，突出工作重點，堅持以防為主，打防并舉，狠抓綜治安全，統(tǒng)計法制宣傳教育和預防機制不斷強化，綜合治理不斷貼近統(tǒng)計工作實際，機關上下形成了安定、團結、穩(wěn)定發(fā)展的良好局面，為統(tǒng)計工作的順利完成提供了保障，為全市經濟建設和兩個文明建設的長足發(fā)展發(fā)揮了積極的促進作用。
一、提高認識，強化責任，抓好平安建設工作宣傳教育
為提高干部職工對平安建設工作重要性認識，我們首先抓綜治工作宣傳教育。先后組織干部職工學習了社會治安管理等法律法規(guī)，將綜合治安知識納入機關學習的主要內容，開展了綜治知識學習教育輔導活動，局長楊樹志等局領導都親自作過輔導講課。針對學習情況和工作實際，我們還組織開展了綜治知識測試，參學、參考和合格率均達到100%。通過學習，提高了干部職工綜治工作責任意識，強化了緊迫感，統(tǒng)一了思想和行動，確保綜治工作順利開展；其次抓好綜治網(wǎng)絡建設。我們成立了社會治安綜合治理工作領導小組、普法工作領導小組等綜治工作組織機構，明確了局長為統(tǒng)計局平安建設綜合治理工作第一責任人、分管領導為直接責任人，確定了辦公人員，建立了相關責任人的責任機制，并與9個科室簽訂了目標管理責任書，確保平安建設工作目標明確，責任到位。
二、加大力度，強化措施，抓好安全防范工作的落實
我們針對工作實際，加大監(jiān)管力度，確保無事故發(fā)生。辦公區(qū)安全管理可以說是機關安全管理的一個重點環(huán)節(jié)，我們針對干部疏忽大意、粗枝大葉、安全意識不濃，存在的門開無人、人走不斷電等跡象，我們先后在春節(jié)安全會和機關多次會議上強調注重安全問題，確定科室負責人為本辦公室的安全直接管理人，要求做到萬無一失，出現(xiàn)問題將追究責任。對財務室要求嚴格做好安全管理，不斷提醒防火防盜安全意識，嚴格按照財務制度和安全管理制度做好登記備案都能相關日常工作，確保財務安全。局機關辦公區(qū)實行了值周制，由一名局領導帶班，值周同志負責辦公區(qū)防火防盜管理。特別是“十一國慶”期間，我局堅持一崗雙責和24小時值班制度，做到了值班有記錄、換班有交接，保證了信息暢通和單位安全。同時，結合行業(yè)特點，堅持把統(tǒng)計執(zhí)法檢查當作推動和規(guī)范統(tǒng)計工作的一項重要工作抓緊抓實，通過開展雙隨機抽查檢查，嚴肅查處統(tǒng)計違法案件，使依法統(tǒng)計的觀念意識進一步增強。并結合XX市近年來發(fā)生的統(tǒng)計違法典型案例，教育大家自覺遵紀守法，做文明公民、守法公民。
三、健全制度，強化領導，抓好綜治工作規(guī)范化管理
為不斷加大平安建設工作力度，我們始終把平安建設工作納入重要議事日程，按照平安建設目標管理責任書要求，及時開展自查自評，了解和掌握本責任區(qū)的治安狀況，分析治安形勢，解決治安中的突出問題，安排部署平安建設工作，使平安建設工作層層有領導，有健全的機構，有過硬的管理人員，分工明確，責任具體，措施到位，各種職能作用得到充分發(fā)揮，使平安建設工作進一步走向網(wǎng)絡化、規(guī)范化。一是制訂計劃。我們制定了2018年社會治安綜合治理
暨平安建設工作計劃，明確了工作目的、任務和目標，切實把個人思想行為統(tǒng)一到平安建設要求上來；二是制定制度。我們從建立完善各項制度入手，規(guī)范操作程序，強化內部監(jiān)督約束機制，確保各項工作措施的落實到位。制定了社會治安綜合治理目標責任制和獎懲制度，完善了機關安全管理制度、車輛管理制度、綜治工作責任人制度等多項綜治管理制度。通過建章立制，嚴格執(zhí)行，規(guī)范行為。三是檢查督導。堅持領導帶班查崗制度，每季開展一次綜治、安全檢查，建立健全了綜治工作臺帳。堅持按制度辦事，嚴格獎懲兌現(xiàn)。
一年來，我局平安建設工作雖然取得了階段性的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：對平安建設工作宣傳的力度還不夠，總結經驗不足，平安建設工作規(guī)范化管理有待進一步加強。我們將進一步抓措施落實，抓制度到位，抓檔案規(guī)范，加大領導力度，檢查、督辦、查處力度，不斷總結經驗，改進工作，努力完成社會治安綜合治理工作目標管理任務。
平安建設工作總結 篇2
為深入推進平安鹽津建設，鞏固深化省級先進平安縣創(chuàng)建成果，結合當前平安建設現(xiàn)狀，縣委政法委組織力量對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村（社區(qū)）及重點區(qū)域，以走、訪、查、看及座談的形式對平安建設開展專題調研?，F(xiàn)將其調研情況報告如下：
一、平安建設的主要做法及成效
自開展平安創(chuàng)建活動以來，縣委、政府高度重視，把創(chuàng)建總規(guī)劃和年度計劃納入了全縣經濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃中，把它作為執(zhí)政為民的實事來抓，積極化解矛盾糾紛、整治突出治安問題、推進社會管理、強化細胞載體創(chuàng)建、加強基層基礎，確保了社會大局持續(xù)穩(wěn)定，有力促進了全縣經濟社會又好又快發(fā)展。
（二）抓排查、調糾紛、最大限度減少不和諧因素。我縣堅持把預防和化解矛盾糾紛作為社會穩(wěn)定的基礎工作來抓，進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村、組四級矛盾糾紛排查化解、預警防控、責任落實、交辦督辦等工作機制，堅持推行社會穩(wěn)定風險評估，從源頭上預防和減少了社會矛盾，大量糾紛在第一時間得到有效化解。同時，還組建了醫(yī)療糾紛、勞動爭議、拆遷施工、礦業(yè)開發(fā)等行業(yè)糾紛調解工作組，進一步提升復雜糾紛的調解能力。創(chuàng)新推行政法部門副科級干部駐村（社區(qū)）指導矛盾糾紛化解工作機制，指導協(xié)助鄉(xiāng)、村兩級排查化解各類矛盾糾紛。此外，還不斷暢通信訪渠道，在事要解決上下功夫，縣、鄉(xiāng)、村三級領導干部堅持定期接訪、主動約訪、帶案下訪、包案息訪，采取注重“四問”、善于“四看”、把握“四宜”、堅持“四重”的“四個四”工作法和沉下去、擺進去、融進去、跟上去、樹起來的“四去一來”工作法，化解了大量的信訪問題，解決了一批疑難信訪案件。
（五）抓細胞、建載體，積小安為大安。針對影響平安建設的源頭性、根本性問題，進一步完善了整治、排調、防范、宣傳、綜合治理等工作機制，并對其創(chuàng)建目標任務逐一分解細化到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門，對已達標的“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村（社區(qū)）、平安單位”實施滾動管理。同時，還突出細胞創(chuàng)建，深入開展“平安醫(yī)院”、“平安鐵路”、“平安校園”、“平安企業(yè)”、“平安工地”、“平安交通”等多形式的平安細胞創(chuàng)建活動，以小平安促大平安。此外，還以“六五”普法和依法治縣為契機，深入開展“法律六進”活動，提升干群的安全意識，堵塞治安漏洞，全縣上下營造出了平安意識深入人心，和諧理念家喻戶曉的良好氛圍。
二、平安創(chuàng)建存在的主要問題及形勢分析
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位之間發(fā)展不平衡，齊心協(xié)力、聯(lián)合協(xié)作抓創(chuàng)建的水平還需要進一步提升，平安創(chuàng)建基礎設施投入不足，雖然已按上級要求將平安創(chuàng)建工作經費納入縣鄉(xiāng)財政預算，但在投入技防和物防等硬件設施方面還顯資金不足。
（二）隨著經濟社會的`快速發(fā)展，各類工程項目的動工推進，各種新矛盾、新熱點不斷涌現(xiàn)，尤其是征地拆遷、城鎮(zhèn)建設、重點工程建設、礦山開發(fā)及歷史遺留的企業(yè)改制等影響社會穩(wěn)定的深層次社會矛盾，在合理訴求和不合理訴求的相互交織下，解決難度加大，加之極少數(shù)群眾法律意識淡薄，信訪訴求過高，思想工作難以奏效，越級非正常上訪形勢依然嚴峻、任務仍然繁重。
（四）道路交通、礦山、消防、食品衛(wèi)生等公共安全方面偶發(fā)因素較多，特別是道路交通安全管理形勢嚴峻，轄區(qū)自然災害頻繁，道路狀況差，通行能力弱，監(jiān)管難度大，在一定程度上影響著人民群眾的生命財產安全。
三、建設平安鹽津的對策及建議
（一）積極預防和有效化解社會矛盾糾紛。
一是建立社會穩(wěn)定風險評估機制，在作出涉及人民群眾切身利益的重大決策或實施重大項目之前，必須進行社會穩(wěn)定風險評估，根據(jù)評估結果，確定風險等級，提出決策建議。
二是建立完善就業(yè)保障體系、社會保障體系、醫(yī)療衛(wèi)生保障體系、義務教育經費保障體系、勞動保障體系、社會救助體系、司法救助和法律援助體系，著力解決關系群眾切身利益的各種問題，讓人民群眾共享經濟社會發(fā)展成果，努力維護和實現(xiàn)社會公平。
三是創(chuàng)新群眾工作機制，暢通聯(lián)系群眾渠道，使群眾提出的訴求能夠暢通表達。經常分析社會動態(tài)和群眾心態(tài)，及時調整政策措施，及時改進工作方法，使群眾的情緒能夠得到有效疏導。要切實解決好涉及群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益問題，確保人民群眾成為經濟社會發(fā)展的受益者，使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。
四是建立完善黨委總攬全局、部門齊抓共管、群眾廣泛參與，人民調解、行政調解、司法調解相互銜接，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段的大調解工作格局，探索建立各級矛盾糾紛調解中心，推廣建立行業(yè)管理部門行政調解機構，拓寬社情民意訴求表達和收集反饋渠道，對各類矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早整治、早化解。
平安建設工作總結 篇3
年初與各村（社區(qū)）簽訂了目標責任書，明確了任務，落實了責任；科學規(guī)劃平安建設。去年創(chuàng)建鎮(zhèn)級平安單位的社區(qū)等38個單位今年創(chuàng)建區(qū)級平安單位，社區(qū)等4個單位創(chuàng)建鎮(zhèn)級平安單位。今年來，各單位積極開展創(chuàng)建工作，取得明顯成效。經各單位自查和申請，鎮(zhèn)黨委、政府認真審核，柏木社區(qū)等38個單位符合區(qū)級平安單位的標準，現(xiàn)已推薦上報。
一、加強宣傳，營造氛圍
一是開展集中宣傳活動。3月21日、7月4日，鎮(zhèn)綜治辦牽頭組織，司法所、派出所、工商、供電所等單位參加，利用逢場天開展了平安建設、公正司法為人民、法制建設、社區(qū)戒毒、社會管理創(chuàng)新等活動，向群眾宣傳了《民法通則》、《道路交通安全法》、《法治建設》、《婦女權益保護法》、《六五普法基本知識》、《保險法》、《戒毒知識》和安全用電知識等與民生息息相關的法律常識，各單位共發(fā)放宣傳資料20xx余份，解答法律咨詢300余人次；二是利用宣傳標語進行宣傳，今年鎮(zhèn)懸掛宣傳標語共12幅，各村（社區(qū)）懸掛固定標語78條；三是各村（社區(qū)）利用換屆選舉、兩員兩會等各種會議進行宣講和發(fā)放宣傳資料，共發(fā)放宣傳資料8000余份；四是打造平安文化。在場鎮(zhèn)制作了平安文化宣傳欄3塊。通過多種宣傳形式，提高了廣大群眾對平安創(chuàng)建的參與率和知曉率。
二、創(chuàng)新思路，強化基礎
一是加強鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、山灣（院壩）平安隊伍建設。鎮(zhèn)上成立了50人、各村（社區(qū)）成立了10至30人不等的平安建設志愿者隊伍，同時充實了村（社區(qū)）治保會、調解委員會、聯(lián)防隊、維穩(wěn)信息員等群防群治隊伍，平安建設隊伍巡邏實行傳牌制度，鎮(zhèn)每月至少巡邏一次，村（社區(qū)）每周至少一次，山灣（院壩）經常巡邏，形成點有防控，線有巡邏，面有聯(lián)動的全方位、立體化的社會防控網(wǎng)絡，達到群防群控、群防群治，確保了全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定；二是狠抓社會組織和經濟組織建設。充分發(fā)揮“兩新”組織協(xié)助村開展矛盾糾紛排查化解作用，把一些不安定因素解決在萌芽狀態(tài)。三是實行網(wǎng)格化管理?？茖W劃分網(wǎng)格，對全鎮(zhèn)26個村、4個社區(qū)劃分為7個片區(qū)網(wǎng)格，301個網(wǎng)格點，配齊配強管理人員，健全工作制度，落實“一員兩長”報酬（網(wǎng)格管理員、黨小組組長、居民小組長）。充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理的作用，為社會管理工作夯實基礎。發(fā)揮好網(wǎng)格管理員角色，充當好政策宣傳的“宣傳員”、矛盾化解的“調解員”、熱心助民的“服務員”、社情民意的“郵遞員”、出謀劃策的“調研員”，對分管區(qū)域情況更加清楚，在平安創(chuàng)建中發(fā)揮了積極作用。對維穩(wěn)重點人、安全隱患等及時掌握并向上級匯報，協(xié)助村社做了大量的工作。各村社能夠及時詳細掌握所轄區(qū)域的總體情況，形成了問題及時了解、情況及時掌握、矛盾及時化解、結果及時反饋、服務及時跟進的良好局面，推動了各項工作有序順利開展
三、注重服務,化解矛盾
一是推行一線工作法。從機關抽調了7位農村工作經驗豐富的`干部組成為民服務工作隊，將全鎮(zhèn)30個村（社區(qū)）劃分成7個片區(qū)。7位機關干部每天專門負責“下村尋問題、下村解難題”，每位服務干部每周分別到所駐片區(qū)開展工作處理問題，每周五下午召開交流會。同時，要求其他機關干部全年下村走訪不少于120天，讓干部走下去，把問題帶上來，做好一線服務工作。截至目前，今年全鎮(zhèn)機關干部已下訪近4000余次。二是狠抓服務平臺建設。政府設立“一辦四中心”（即黨政辦、社會管理工作中心、便民服務中心、產業(yè)引導中心、三資托管中心），從民政、計生、財政、安辦等職能部門抽調業(yè)務精、素質好、責任心強的同志在便民服務中心集中辦公。三是各村（社區(qū)）成立了“三委兩站”（村（社區(qū)）支部委員會、村（居）民委員會、村（居）務監(jiān)督委員會、社會管理工作站和便民服務工作站）。今年完成了5個村的“三委兩站”建設，實現(xiàn)了所有村和社區(qū)的規(guī)范化建設，并重點對、等社區(qū)進行了打造。村上實行輪流坐班制度，為群眾提供便捷服務。四是加強居家養(yǎng)老日間照料中心的管理。中心可提供100余人就餐、10余人午休、150余人活動。五是改善民生民本。每逢節(jié)日，黨政領導分別帶隊，深入到村、社，通過走訪群眾、召開座談會、發(fā)放慰問金等方式進行慰問，帶去黨和政府的關懷。今年“七.一”對全鎮(zhèn)60周歲以上老黨員進行了全覆蓋慰問。通過強化服務，增進了感情，化解了矛盾。
五、綜合施策，社會平安
平安建設工作總結 篇4
2019年，縣殘聯(lián)在縣綜治委的具體指導下，認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，組織干部職工學習綜治工作相關知識，發(fā)揮部門的職能作用，進一步完善安全措施，徹底消除影響社會穩(wěn)定的各類隱患，堅持把綜合治理平安建設安全工作常抓不懈，圓滿完成了各項目標任務?，F(xiàn)將一年來我單位綜合治理平安建設工作總結如下：
一、分工明確，責任落實
縣殘聯(lián)把社會治安綜合治理工作作為一項重要工作來抓。定期或不定期地對干部、職工進行法紀教育，將綜合治理工作落實到人，堅持至上而下，落實目標責任，加強檢查督促，形成真抓實干、齊抓共管新局面。
二、積極參與“綜治宣傳”和普法教育
在今年“全國助殘日”活動、12月的“憲法宣傳日”活動中，縣殘聯(lián)機關干部、職工走上街頭，設立社會治安綜合治理宣傳咨詢點，向廣大殘疾人群眾宣傳《憲法》和《中華人民共和國殘疾人保障法》及社會治安綜合治理資料。全年綜治宣傳工作有計劃、有安排，做到集中宣傳與日常宣傳有機結合，使之家喻戶曉，人民群眾的法治意識不斷增強，營造了學法、知法、用法、守法的濃厚氛圍。
三、充分發(fā)揮縣殘聯(lián)職能作用，確保社會穩(wěn)定
為了做好殘疾人的社會穩(wěn)定工作，縣殘聯(lián)積極發(fā)揮“代表”、“服務”、“管理”職能，代表殘疾人的共同利益，反映他們的要求，落實殘疾人的各項優(yōu)惠政策?？h殘聯(lián)理事長和機關干部深入基層，走村串戶，了解殘疾人工作狀況和殘疾人需求，為殘疾人排憂解難、辦好事、辦實事。并及時排查調處影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛5件，為確保穩(wěn)定，推進全縣社會文明建設產生了積極影響與重要作用。
四、認真開展掃黑除惡專項斗爭
縣殘聯(lián)成立了掃黑除惡專項斗爭工作領導組、出臺了本單位的具體實施方案、設立了專項辦公室、設立了舉報箱、在辦公區(qū)主要場所懸掛了宣傳圖版和條幅。根據(jù)全縣掃黑除惡專項斗爭領導組會議精神，精心組織，積極開展涉黑涉惡重點關注對象排查、掃黑除惡專項斗爭亂點整治排查工作，持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭深入開展。。
五、搞好信訪接待工作，把矛盾化解在基層
認真按照“分級負責、歸口管理”的原則，落實開展好信訪工作，及時化解矛盾，把問題和矛盾解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)，截止年底，縣殘聯(lián)接待上訪殘疾人和殘疾人家屬43人次，做到上為政府分憂，下為殘疾人群眾解愁，化解矛盾，維護了黨和政府的形象，維護了殘疾人的合法權益。
六、下年度打算
1、抓機制完善，確保工作落到實處，制定具殘聯(lián)社會治理相關規(guī)定及考核法，明確單位豐要領導責任人”職責，層層落實崗位責任，不斷提升社會治理科學化水平。
2、抓源頭治理，做好信訪維穩(wěn)工作。加強信訪工作分析研判，統(tǒng)籌硏究化解穩(wěn)控措施，做好殘疾群體的穩(wěn)控工作。
3、以助殘日、愛眼日、愛耳日等殘疾人節(jié)日為契機，采取多種形式的宣傳活動，不斷提高殘疾群眾對平安創(chuàng)建工作及相關法律法規(guī)的知曉率、參與率，確保殘疾群體的平安穩(wěn)定和諧。
4、抓基層基礎，提升社會治理成效。深入推進基層管理工作，加大對村(社區(qū))殘疾人專職委員的管理、培訓力度，不斷提高政治素質，做好基層殘疾群體的服務及和諧穩(wěn)定工作。
平安建設工作總結 篇5
xx年上半年，我街道認真貫徹綜治平安建設全市政法工作會議精神，認真落實黨政領導綜治責任制，以化解矛盾糾紛為主線，以建設“平安武夷”為載體，全面落實社會治安綜合治理各項措施，有力維護了轄區(qū)社會穩(wěn)定，為我街道經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，現(xiàn)將我街道上半年開展綜治、平安建設工作匯報如下：
一、領導重視，責任落實
街道黨工委、辦事處高度重視綜治、平安建設工作，年初，將綜治工作、平安創(chuàng)建列入年度工作計劃，列入為民辦實事項目，與經濟社會發(fā)展規(guī)劃同部署、同檢查、同落實。主要體現(xiàn)在三個方面。一是領導重視。街道調整充實了綜治、平安建設工作領導小組，組長由街道黨工委書記李耀華擔任，第一副組長由街道辦事處主任鐘松標擔任，經常召開黨政班子會議，研究部署綜治、平安創(chuàng)建工作，配齊配強綜治專干2名、平安辦專職工作人員1名。二是落實責任。堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，年初在全街道經濟工作會議上，街道黨工委書記李耀華、街道辦事處主任鐘松標與12個行政村主干簽訂綜治領導責任書，對18個站（辦所）下達了綜治責任書。各行政村與村民小組也層層簽訂綜治責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的綜治領導責任體系。三是落實保障。街道綜治副職、綜治專干每月享受70元崗位津貼，每年安排近2萬元作為綜治、平安建設專項經費，確保綜治、平安建設工作順利進行。
二、整合力量，強化基層
今年是南平市政法委提出的綜治基層基礎規(guī)范化建設年，我街道按照上級的統(tǒng)一部署，著重抓好以下幾個方面工作：一是設立綜治服務中心。將街道職能相近的綜治辦、司法所、民政辦、信訪辦、法律服務所等部門整合起來，集中辦公，一體運作。綜治服務中心內業(yè)資料統(tǒng)一為“七個一”，強化基層綜治組織力量。我們每月始終堅持每月召開一次治保、調解主任例會，總結交流工作情況，排查治安穩(wěn)定因素，部署階段性工作，使治保調解工作走向規(guī)范化、制度化管理。二是抓好村級綜治協(xié)管員隊伍建設。配齊配強12個行政村綜治協(xié)管員12名，全部由村兩委兼任，制定協(xié)管員工作職責任及考評辦法，每月進行考評，適時舉辦綜治骨干力量培訓班，強化治保、調委會組織建設，提高他們的業(yè)務水平，同時在省、南平、市里補助津貼的基礎上，街道還拿出一部份資金，對一年工作表現(xiàn)較好的綜治協(xié)管員給予一定的獎勵。三是抓好村級平安中心戶長隊伍建設。按照市綜治委《關于建立村級平安中心戶長隊伍的意見》，認真抓好平安中心戶長隊伍，由村民小組長擔任平安中心戶長，組建了182人的平安中心戶長隊伍，各村根據(jù)自身的實際，相應給予平安中心戶長津貼。
三、真抓實管，化解矛盾
近年來，隨著我街道改革的深入推進和利益格局的調整，社會矛盾糾紛增多。我市高度重視社會穩(wěn)定工作，以化解矛盾糾紛為主線，將矛盾糾紛排查調處工作納入綜治、建設“平安武夷”的重要組成部份，努力創(chuàng)新工作機制。具體體現(xiàn)在以下幾方面工作。一是領導高度重視。街道黨工委、辦事處高度重視矛盾糾紛排查調處工作，街道每半月召開黨政班子會議，研究部署當前矛盾糾紛熱點、難點問題，街道黨工委書記李耀華、辦事處主任鐘松標經常深入村、農戶家
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