本文稱“后勤管理規(guī)章制度”是一個值得您關(guān)注的話題，建議您可以仔細閱讀一下。規(guī)章制度一般包括行政法規(guī)、章程、制度和公約等，企業(yè)的規(guī)章制度中的一些條款需要定期調(diào)整。規(guī)章制度的內(nèi)容是企業(yè)文化的重要組成部分，每個公司都需要建立一套完整的規(guī)章制度。希望本文能對您有所幫助！
后勤管理規(guī)章制度 篇1
一、物資設(shè)備是指單價達到500元以上或獨立使用一年以上的物資設(shè)備。參照國家教委十六項分類：機電設(shè)備、電子設(shè)備、印刷設(shè)備、文體設(shè)備、工具量具、生產(chǎn)或非生產(chǎn)設(shè)備、以及行政辦公設(shè)備及家具等統(tǒng)稱為物資設(shè)備。
二、所有物資設(shè)備都是國有資產(chǎn)，無論購置的經(jīng)費如何（含自籌經(jīng)費、捐贈等）其所有權(quán)都屬于后勤產(chǎn)業(yè)集團。必須按照學(xué)院的有關(guān)規(guī)定使用和管理。任何單位（實體）和個人無權(quán)擅自轉(zhuǎn)讓和處置。資產(chǎn)占用（使用）單位領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)本單位的設(shè)備管理工作，兼職設(shè)備管理人員負責(zé)日常的具體事務(wù)。
三、充分發(fā)揮物資設(shè)備的作用和投資效益，各單位購置的物資設(shè)備必須填寫物資設(shè)備采購申報，經(jīng)公司總經(jīng)理審核批復(fù)后方可購置。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自采購的物資設(shè)備，總公司一律不予驗收，財務(wù)科不予報帳。
四、精密貴重的大型設(shè)備，必須提出專題效益論證報告，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、使用部門和相關(guān)的專業(yè)專家組成論證小組，對其進行可行性論證，逐項評議檢查，并報請總經(jīng)理，批準(zhǔn)后執(zhí)行。
五、對于精密貴重的大型設(shè)備，應(yīng)派業(yè)務(wù)能力強的專業(yè)技術(shù)人員負責(zé)管理和指導(dǎo)使用。做到上機人員必須先培訓(xùn)，考核合格后方準(zhǔn)使用。同時還要建立設(shè)備技術(shù)檔案（包括出廠資料、訂購合同、驗收記錄、使用記錄等）。
六、加強物資設(shè)備的維護工作。一般設(shè)備應(yīng)做到隨時保養(yǎng)和維修，精密貴重設(shè)備做到精心維護定期檢修，防止障礙性的事故發(fā)生。有關(guān)設(shè)備的管理問題需要咨詢或查詢，請與總公司資產(chǎn)主管人馮麗娟聯(lián)系
七、做好日常的儀器設(shè)備報廢處置工作，對超過使用年限的或確因技術(shù)落后、損壞等原因，不能修復(fù)或者維修費用過高無修復(fù)價值的設(shè)備，可報請公司，由總經(jīng)理簽字同意，主管資產(chǎn)設(shè)備的管理人員確認后，可做報廢處置。
八、集團每年進行一至兩次的資產(chǎn)設(shè)備核查工作，同時也為了使用單位的領(lǐng)導(dǎo)能夠隨時了解并掌握本部門的資產(chǎn)動態(tài)，因此請使用單位負責(zé)人支持并協(xié)助兼管資產(chǎn)的管理人員認真做好帳、卡、物的核查工作，待確認無誤后在核對表上簽字認可。
后勤管理規(guī)章制度 篇2
一、目的
為方便員工，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心，公司特設(shè)立員工食堂，為員工提供工作餐，為保證工作餐服務(wù)質(zhì)量，特制訂本制度。
二、適用范圍
本管理制度適用于公司員工。
三、職責(zé)劃分
1、食堂炊事員負責(zé)及時提供無質(zhì)量問題的食品。
2、行政人事部負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，并對食堂進行整個管理。
四、基本內(nèi)容
1、員工餐的標(biāo)準(zhǔn)
員工餐的標(biāo)準(zhǔn)包含餐食規(guī)格和餐食費用標(biāo)準(zhǔn)。
（1）員工餐的餐食規(guī)格
管理人員：根據(jù)公司用餐人數(shù)等實際情況，每餐可做4道菜式，包括：一葷、三素、一湯。（四選三，自行選擇）
員工：每餐可做4道菜式，包括：一葷、三素、一湯。（四選三，自行選擇）
（2）餐食費用標(biāo)準(zhǔn)
員工餐的費用標(biāo)準(zhǔn)原則上每年調(diào)整一次，于每年年底由人事行政部提出調(diào)整方案經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，報總經(jīng)理和總經(jīng)理助理批示后執(zhí)行。
目前公司員工餐費標(biāo)準(zhǔn)
8月份期，員工：5.5元/天
2、員工餐的費用及質(zhì)量控制
（1）員工餐由飯?zhí)闷刚埖膶Ｂ殢N師負責(zé)生產(chǎn)制作，飯?zhí)冒才咆撠?zé)人進行原料采購。行政部應(yīng)建立每日采購明細帳，以隨時備核。
（2）人事行政部每星期應(yīng)定期抽查一次，了解并核實進貨的數(shù)量和質(zhì)量。
3、、用餐時間、地點及方式
（1）就餐時間及地點按公司規(guī)定執(zhí)行
a、員工午餐的用餐時間：12：00——12：30；晚餐時間：17：30——18：00，門衛(wèi)值班人員可提前15分鐘到食堂用餐。
b、用餐地點：員工宿舍食堂1樓。公司所有員工都須在食堂就餐地點就餐，嚴禁在辦公場所用餐，嚴禁把飯菜帶出廠外。
（2）用餐方式
a、員工享用員工餐，每月按出勤天數(shù)計算餐費，有事需請假的`員工，拿請假條到人事部報停，否則按全餐計算。
b、來訪人員需享用員工餐，應(yīng)經(jīng)部門負責(zé)人同意后方可就餐。
c、員工應(yīng)依次排隊就餐。
d、各車間就餐人數(shù)在月初進行統(tǒng)計，將開餐人員名單提交人事部。
五、解釋權(quán)
本制度由公司人事行政部負責(zé)制定、修訂和解釋。
六、施行時間
本制度由頒布之日起施行。監(jiān)督檢查飯?zhí)酶鞴ぷ鞒绦?，由李天祿跟蹤?zhí)行，并將每周情況在星期六上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
后勤管理規(guī)章制度 篇3
一、財務(wù)室制度：
1、熱情接待家長，耐心回答有關(guān)幼兒交費事宜。
2、專人保管現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)。
3、專人保管銀箱鑰匙，做到出門隨身帶。
4、室內(nèi)安裝報警器，做好安全防范措施。
5、每天做好室內(nèi)三清三關(guān)。
6、做好下班前安全檢查工作,并做記錄。
7、財務(wù)室的保險箱內(nèi)不得放入超過規(guī)定數(shù)的現(xiàn)金。
二、門衛(wèi)人員制度：
1、門衛(wèi)人員、做好保衛(wèi)工作。對來園訪問者必須問清情況，并做好登記、方能入園。針對有需要出入校門的家長，門衛(wèi)必須請其出示證件。周一與周五幼兒接送時間內(nèi)，門衛(wèi)不隨便離崗。不讓外人隨便進園。
2、門衛(wèi)要堅守崗位，每天要檢查門窗、水、電、煤的關(guān)閉情況，園所活動室鑰匙不得落入無關(guān)人員手里。
3、每晚巡視，加強防范，熟悉火警、急救、報警等電話，發(fā)生事故及時上報。有權(quán)查問本園職工及外來人員攜帶物品。職工帶公物出門、或維修公物，問清原因，做好登記工作。
三、安全防盜制度：
1、個人貴重物品不得放入教師，妥善保管好班級里的貴重物品。
2、班級園所的鑰匙不得落入無關(guān)人員手里，及時關(guān)好門窗。
3、財務(wù)室內(nèi)不得放入超出規(guī)定數(shù)的現(xiàn)金。
4、熟知應(yīng)急的報警電話，學(xué)會使用本園的報警器，發(fā)現(xiàn)問題，及時報警。
四、防汛防臺制度
1、有主要領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)防風(fēng)防臺工作，制定好防風(fēng)防臺計劃，并組織落實。
2、經(jīng)常性地檢查幼兒園的一切設(shè)施，對于不安全因素，及時采取措施，進行整修，杜絕事故的發(fā)生。
3、臺風(fēng)多發(fā)季節(jié)，加強防風(fēng)防臺值班工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、建立全園教工聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，做到組織人員暢通。
五、事故報告制度:
1、以安全為原則，人人遵守安全制度，以免發(fā)生事故。
發(fā)生事故必須向上級機構(gòu)匯報，并妥善處理。
1）一般事故（如跌傷、縫針等）在二天內(nèi)向上級匯報，并寫好書面事故報告。
2）重大事故（如火災(zāi)，責(zé)任事故等）必須馬上向上級匯報，事后詳細寫好書面報告。
2、發(fā)生事故后要汲取教訓(xùn)，分析事故原因，做好善后處理。
六：安全制度
1.工作人員藥堅守崗位，不擅離崗位使幼兒無人照看。
2.認真做好晨檢、午檢、晚檢，同時檢查幼兒口袋有無危險品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、解決。
3.幼兒洗澡、洗臉時，特別注意調(diào)好水溫、充放冷水后放熱水，避免幼兒燙傷。
4.熱菜、熱湯放在幼兒碰不到的地方，熱水瓶禁止放在活動室內(nèi)。
5.幼兒需專人接送，如果請人代為接送，事先與班主任聯(lián)系，不得丟失幼兒。
6.門房堅守職責(zé)，謝絕外人參觀、訪問和家長探望，特殊情況與教師聯(lián)系。
7.健全幼兒園各項規(guī)章制度，嚴格做好交接班制度和物品進出制度。
8.一名行政分管安全工作（陸美英、朱幸嫣）檢查安全，責(zé)任落實到人（孫漢星、各班教師）任何人一旦發(fā)現(xiàn)了不安全苗子及時匯報，妥善解決吸取教訓(xùn)。
9.四個不準(zhǔn)：
1）不準(zhǔn)吃錯藥、打錯針。
2）不準(zhǔn)吃過期食品和變質(zhì)食品。
3）不準(zhǔn)大聲訓(xùn)斥幼兒和讓幼兒離開教師單獨活動。
4）任何人不準(zhǔn)隨便進出廚房、熟食間。
溜冰活動中，教師、保育員必須檢查幼兒鞋帶，護手、護膝，杜絕不帶防護用品發(fā)生溜冰的問題。
后勤管理規(guī)章制度 篇4
為規(guī)范學(xué)校經(jīng)費預(yù)算，嚴格執(zhí)行預(yù)算規(guī)定的收支項目、開支范圍和控制金額，最大限度地發(fā)揮資金使用效益，促進學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本辦法。
一、預(yù)算編制的原則
1、量入為出、收支平衡、留有余地的原則。要廣開財源，堵塞漏洞，積極籌措辦學(xué)經(jīng)費。要根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財力可能，實行預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌安排，綜合平衡，不編制赤字預(yù)算。
2、保證重點的原則。集中資金保證學(xué)校當(dāng)年確定的重點項目開支，保證教學(xué)、科研和教師隊伍建設(shè)經(jīng)費逐年增長。
3、定員定額預(yù)算的原則。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校實際，對以學(xué)生人數(shù)和教工人數(shù)確定經(jīng)費包干使用的預(yù)算項目，事先核定定額標(biāo)準(zhǔn)，再按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算。
4、按勞取酬的原則。依據(jù)學(xué)校分配制度改革方案的有關(guān)規(guī)定，做好校內(nèi)津貼預(yù)算工作。
二、預(yù)算編制的項目
(一)收入預(yù)算項目
我校收入預(yù)算項目為：
1學(xué)校經(jīng)費：包括按生均撥款的經(jīng)費、調(diào)資?？睢⑵渌鼘？畹?。
2離退休人員經(jīng)費：包括撥入的離休金、退休金以及離退休人員公用經(jīng)費。
3住房公積金：指撥入財政補助的住房公積金。
4事業(yè)收入：指從財政專戶撥回的預(yù)算外收入。
5其它收入：指未納入財政專戶管理的散雜收入，如存款利息等收入。
(二)支出預(yù)算項目
我校支出預(yù)算項目包括：事業(yè)支出、結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建支出、預(yù)備金等。
〈一〉事業(yè)支出預(yù)算項目包括：人員支出、公用支出、對個人和家庭的補助
1、人員支出，包括：
(1)在職職工工資、獎金;
(2)社會保障繳費;
(3)其他工資;教學(xué)部門津貼;
(4)特殊崗位津貼;
(5)寒暑假課時及勞務(wù)費;
(6)零星加班費;
(7)臨時工工資
2、公用支出：包括：
(1)辦公費;
(2)印刷費;
(3)郵電通訊費;
(4)差旅費;
(5)水電費;
(6)交通費。包括:汽車修理費、汽車燃料費、養(yǎng)路費、汽車保險費、行車費;
(7)專項撥款支出，包括骨干教師培訓(xùn)支出;其它專項支出。
(8)專項材料費。
(9)設(shè)備購置費，包括教學(xué)設(shè)備購置費;圖書資料購置費;一般設(shè)備購置費。
(10)維修費，包括教學(xué)設(shè)備維修費;零星修繕費。
(11)業(yè)務(wù)招待費。
(12)其他，包括福利費;債務(wù)利息支出等。
3、對個人和家庭的補助
(1)離退休費用，包括離退休人員經(jīng)費;離休人員特需經(jīng)費;離退休公用經(jīng)費。
(2)助學(xué)金，包括學(xué)生困難補助，指貧困生補助、特困生補助、勤工助學(xué)、優(yōu)秀貧困生獎勵救助等。
(3)住房公積金。
〈三〉、預(yù)備金：指為處理不可預(yù)見的重大項目而實際準(zhǔn)備的經(jīng)費。
三、預(yù)算編制
每學(xué)期開學(xué)后二個星期內(nèi)，由總務(wù)處根據(jù)收入情況編制出預(yù)算書(重大項目建設(shè)，則以年度為預(yù)算)，以量入為出為原則。
四、經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行
學(xué)期中間和學(xué)期結(jié)束由總務(wù)處負責(zé)檢查經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
后勤管理規(guī)章制度 篇5
為加強食堂的規(guī)范化管理，特制定以下制度:
一、食堂工作人員職責(zé)范圍:
1、機關(guān)食堂工作人員必須熱心食堂工作，搞好全體機關(guān)工作人員的早、中、晚餐和客餐。負責(zé)食堂的衛(wèi)生清掃和餐具消毒，做到炊、餐具清潔，保持食堂內(nèi)外干凈整潔。
2、食堂工作人員做到服務(wù)熱情，舉止文明，工作時必須著裝整潔，無傳染性疾病。
二、管理辦法:
1、事務(wù)長凡外出采購物品，一律使用機關(guān)統(tǒng)一設(shè)置的實物采購單，由賣方在證明人欄內(nèi)簽字，購買后由炊事員驗收，在驗收人欄內(nèi)簽字，每月由主管領(lǐng)導(dǎo)、黨政辦主任對憑據(jù)進行審核簽字，方可作為食堂報銷單據(jù)。
2、事務(wù)長負責(zé)食堂各種物品的購買和保管，嚴禁購買病、腐、霉變食品，每天登記就餐人員，每月算好就餐人員的餐數(shù)，收好餐費。
3、食堂工作人員應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則，搞好食堂伙食，做到葷素搭配合理、飯萊味香色美，既不超越伙食標(biāo)準(zhǔn)，又使大家滿意。星期六、星期天要保證值班人員就餐。
4、機關(guān)工作人員就餐時間為早上7:30-8:00，中午12:00-12:30、工作人員就餐由事務(wù)長采取記餐的方法進行登記。早、晚餐3元/人，個人支付。晚餐供應(yīng)值班人員就餐，其他人員另收費，每月底由事務(wù)長將就餐次數(shù)匯總報財政所，由財政所統(tǒng)一撥付給食堂。享受補貼的只限機關(guān)干部、來鎮(zhèn)辦事的村干部、鎮(zhèn)直各部門工作人員及來鎮(zhèn)辦事的上級工作人員。
5、機關(guān)工作人員和各類會議就餐實行報餐制度，就餐人員需在上午10時或下午4時前向食堂報餐。
6、一般來客或會議，一律在食堂就餐。由各分管領(lǐng)導(dǎo)對來客就餐進行安排，到黨政辦公室填寫就餐單，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交食堂。標(biāo)準(zhǔn)為:召開一般性基層干部會議每桌120元，上級部門領(lǐng)導(dǎo)來鎮(zhèn)就餐每桌160元;黨代會、人大會等重要會議另行安排。每月底食堂憑來客就餐證明，向財政領(lǐng)取客餐費。村級及部門人員來機關(guān)辦事用餐，由辦公室通知食堂，食堂登記后，每月底憑辦公室的來客就餐證到財政所報銷。
7、機關(guān)工作人員不得隨意亂拿食堂碗、碟等物品，確需借用時，必須向事務(wù)長出示借據(jù)，并按時歸還，否則，事務(wù)長有權(quán)拒絕。
8、食堂帳務(wù)必須每季出榜公布1次，由黨政辦公室派人進行督促檢查和落實，全年由黨政辦公室組織對食堂帳務(wù)清理2次，半年一次，并出榜公布。
后勤管理規(guī)章制度 篇6
一、采用誰主管誰負責(zé)的原則，教育和監(jiān)督本部門的職工嚴格按照醫(yī)院廉政建設(shè)的要求規(guī)范自己的行為。
二、大宗類的物資采用公開招標(biāo)的方式采購物資，零星物資的采購采用雙人采購，并對出入庫進行驗收的規(guī)定。不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物和宴請。
三、每年按照醫(yī)院的規(guī)定進行廉政自查，對存在的問題及時整改和上報。
四、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的財務(wù)管理制度，往來銀行的財務(wù)用章和負責(zé)人用章分別由不同的人保管，超過1000元的支出（除特殊情況外）一律支票支出，杜絕管理漏洞的發(fā)生。報銷票據(jù)須有主管主任、主任同時簽字才可報銷，500元以上由主管院長簽字方可辦理報銷手續(xù)。
五、積極接受醫(yī)院審計室每年的審計工作，對存在的問題及時整改。
后勤管理規(guī)章制度 篇7
1、 做好食品數(shù)量、質(zhì)量的進、發(fā)貨登記，做到先進先出，易壞先用。
2、 定型包裝食用按類別，品種上架堆放掛牌、注明食品質(zhì)量及進貨日期。
3、 散裝易霉食品勤翻勤曬，貯存容器加蓋密封。
4、 肉類、水產(chǎn)、蛋等易腐食品冷藏貯存。
5、 食品與非食品不混放，與消毒藥品、有強烈氣味的物品不同庫儲存。
6、 倉庫經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持干燥。
7、 冰箱、冷庫 經(jīng)常定期化霜。
8、 經(jīng)常檢查食品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)食品變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲等及時處理。
9、 做好滅四害的工作。
包干區(qū)定期大掃除，保持倉庫內(nèi)外清潔。