語言是推動交流的橋梁，倘若我們在工作或者生活中要上臺發(fā)言。發(fā)言稿可以幫助個人獲取更多的資源和機會，一篇上乘的發(fā)言稿需要涵蓋什么樣的內容呢？欄目小編為您推薦了一些關于“標準發(fā)言稿”的好文章，期待這些參考對你的工作或學習有所幫助！
標準發(fā)言稿 篇1
發(fā)言稿的格式介紹
導語：大家知道發(fā)言稿格式怎么寫?不知道也沒有關系，下面就和小編一起去了解一下關于關于發(fā)言稿的格式，希望能幫助你們！
一，發(fā)言稿格式
發(fā)言稿的結構由標題、稱呼和正文三部分構成。
(1)標題。
發(fā)言稿的標題無固定格式，一般有四種類型。
(1)揭示主題型，如《人應該有奉獻精神》。
(2)揭示內容型，如《在省科技工作會議的講話》。
(3)提出問題型，如《當代大學生應具備什么素質》。
(4)思考問題型，如《象牙塔與蝸牛廬》。
(2)稱呼。
提行頂格加冒號，根據(jù)受聽對象和講演內容需要決定稱呼。常用“同志們：”“朋友們：”等，也可加定語渲染氣氛，如“年輕的朋友們：”等。
(3)正文。
正文由開頭語、主體和結語三部分構成。
(1)開頭語。開頭語的任務是吸引聽眾、引出下文。有六種形式：A.由背景和問候、感謝語開始;B.概括講演內容或揭示中心論點;C.從講演題目談起;D.從講演緣由引起;E.從另件事引入正題;F.用發(fā)人深思問題開頭。
(2)主體。主體即中心內容。一般有三種類型：A.記敘性發(fā)言稿。以對人物事件的敘述和生活畫面描述行文;B.議論性發(fā)言稿。以典型事例和理論為論據(jù)，用邏輯方式行文，用觀點說服聽眾;C.抒情性發(fā)言稿。用熱烈抒情性語言表明觀點，以情感人，說服聽眾，寓情于事、寓情于理、寓情于物。
(3)結語。是講演能否走向成功的關鍵，常用總結全文，加深印象;提出希望，給人鼓舞;表示決心，誓言結束;照應題目，完整文意等方法在激動人心的結語中結束全文。
二，發(fā)言稿范文
（一）
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家好!
本人是________(部門)的________(姓名)，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。本人想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予本人指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝!
今天，能夠站在這里發(fā)言，本人既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于本人進公司的時間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但本人的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，本人想，本人是幸運的;而感到壓力，是因為今天的成績將是本人明天的起點，本人要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自本人、創(chuàng)造更好的成績。所以，對本人們在公司未來的成長，本人感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，本人期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
回想在公司里的日子，本人對自己的工作做了一個小小的總結。
本人是_______年____月進入公司的，現(xiàn)在本人的工作職務是___________，主要負責_____________________。在工作過程中，讓本人接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了本人的工作經(jīng)驗，也增強了本人的辦事能力，使本人在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務的高低、工作量的多與少，本人都保持積極和認真的`工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為本人始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，本人想這也是對本人們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。
俗話說“人往高處走”，這正是本人一直以來，或者說是本人們廣大“______________”員工努力的方向，因此，本人對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自本人，創(chuàng)造更好成績”的目標，本人想這也是本人們大家共同的心聲;同時，希望在實現(xiàn)這個目標的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
（二）
親愛的同事們：
本人們今天播下誠實，明天收獲的將是信任!
本人們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功!
本人們今天播下好學，明天收獲的將是智慧!
本人們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌!
如今，本人覺得把公司稱作是本人們的“家”更合適，一個由全體領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
本人很榮幸加入______________公司，并且和大家一起工作，本人相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有___________精神的職工，本人堅信：_______________的發(fā)展是無限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，本人愿意和大家一同扎根____________，為本人們共同的家――_________________公司奉獻上自己全部的力量與愛心，愿本人們大家共同攜手為____________未來的騰飛撐起一片藍天!本人相信，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，________年本人們將取得更好的成績。立足________(城市)，放眼世界!
最后，請允許本人再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成!
謝謝大家!
標準發(fā)言稿 篇2
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！今天，我站在這里，代表全體初三畢業(yè)生向我們的母校道別，向老師們道別，向朝夕相處的同窗們道別，也向這段不能忘懷的歲月道別。
此時此刻，我的心情無比激動，既有畢業(yè)的喜悅，也有掩不住無限的回憶與留戀。三年的生活，我們過的充實而美麗，我們流過眼淚，卻伴著歡笑，我們踏著荊棘，卻嗅得萬里花香。曾經(jīng)記得三年前那個淺秋，剛踏進xx中校門時，懵懂無知的我們懷揣的那份好奇與欣喜。在嶄新而明亮的教室中，我們一起拼搏，一起努力，帶著初來乍到的青澀，一起為了未來打拼。已踏進初二的我們在揮汗苦讀的間隙里，也不忘站在碧綠的窗臺前眺望藍天，暢想未來，為了一道題而爭得面紅耳赤、善不罷休的我們，成了這個校園里最美麗的風景。初三，被淹沒在題海中的我們卻突然清醒地發(fā)現(xiàn)，我們對初中的印象，不再是堆疊如山的試卷、做不完的習題，而是對初中，這個令我們心動、也撫育我們成長的知識殿堂的感激和熱愛，是雙眼觸及“xx中”這個熟悉名字時的強烈感應和隨之涌上心頭的自豪之情。
最后，我代表全體初三畢業(yè)生，衷心地祝愿所有的老師身體健康，桃李芬芳，祝我們的母校未來更加燦爛輝煌！
謝謝。
標準發(fā)言稿 篇3
同志們：
今天，我們在這里召開××街開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作動員大會。首先，我代表××街黨工委、辦事處，對區(qū)安監(jiān)局領導在百忙之中能夠抽空蒞臨指導，表示敬意和感謝，對大家能夠依時參加本次會議表示感謝。
本次動員大會的主要任務就是總結我街去年開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作的情況，傳達近期××市和××區(qū)召開的企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作會議精神和有關文件，部署開展我街的企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作。
去年是企業(yè)安全生產(chǎn)標準化三年規(guī)劃的第一年。我街按照市、區(qū)的統(tǒng)一部署，積極開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化各項準備工作，并3次召集轄內重點單位召開專題會議，大力推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標建設工作，取得了一定的成績，同時也暴露出了一些問題。
總結分析去年我街開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作情況，主要存在以下問題：一是對標準化工作認識不足，街道部門和企業(yè)對這項工作重視不夠，對安全生產(chǎn)標準化文件精神學習領會、宣傳貫徹不深入，企業(yè)缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，有的是消極坐等;二是宣傳不夠深入廣泛，企業(yè)存在對標準化建設理解不透、掌握不深、重視不夠的問題，沒有將安全標準化工作上升到實現(xiàn)企業(yè)本質安全的高度來認識，認為安全標準化創(chuàng)建工作是一種負擔，有抵觸情緒;三是對標準化工作的政策法規(guī)研究落實不夠;四是標準化工作推進力度還不夠大。
由此，我既感到推進這項工作有一定難度，又看到了大家開拓進取的精神，同時深切感受到安全達標建設對提升企業(yè)安全管理水平的重要作用，更加堅定了我們克服困難全面完成達標任務的信心。下面，結合我街的實際情況，就企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作提幾點要求：
一、深刻認識標準化工作的重要性
《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須執(zhí)行有關法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準”。安全生產(chǎn)標準化是為企業(yè)建立合理穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障員工生命安全健康，是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的必要途徑，是有效防范事故發(fā)生的重要手段。近年來，我街的安全生產(chǎn)形勢呈現(xiàn)持續(xù)好轉態(tài)勢，但仍然存在各類安全隱患，形勢依然嚴峻。究其原因，最根本的還是企業(yè)安全主體責任不落實的問題。只有使企業(yè)實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”，再到“我會安全”的轉變，從根本上讓生產(chǎn)經(jīng)營單位轉變被動的安全意識，樹立安全發(fā)展的理念，提高管理能力，才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的根本好轉。正因為如此，國家才將企業(yè)安全達標建設，做為進一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為、改善安全生產(chǎn)條件、強化安全基礎管理、有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生的重要抓手。各企業(yè)要充分認識深入開展這項工作的重要意義，切實增強安全達標建設的自覺性和主動性，確保取得實效。
二、充分認清標準化工作的緊迫性
今年是開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作的關鍵一年，時間緊，任務重，我們必須統(tǒng)一思想，提高認識，以高度的政治責任心，大力推進標準化工作的全面開展。各位要充分認識到，企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作不是企業(yè)自覺自愿行為，而是行政強制性的工作?！稄V州市安全生產(chǎn)管理規(guī)定》(試行)第十四條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照國家有關規(guī)定落實安全生產(chǎn)標準化工作，并按照規(guī)定時限實現(xiàn)安全達標”，對于“未落實安全生產(chǎn)標準化工作或者在規(guī)定時限未實現(xiàn)安全達標的”，第三十二條規(guī)定：“處以5000元以上2萬元以下的罰款”。
因此，各企業(yè)要從發(fā)展的眼光看待安全問題，把標準化建設工作提上議事日程，努力克服畏難情緒和消極思想，采取更多的措施與辦法，扎實穩(wěn)步推進，確保在今年5月30日前開展并完成企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的評審工作。在座各位不是企業(yè)的負責人的，會后回去一定要向領導匯報，講清利弊關系，做好會議精神的傳達。
三、全面推進，開創(chuàng)標準化工作新局面
推進安全標準化工作，是一項帶有基礎性、長期性、前瞻性、戰(zhàn)略性、根本性的工作，時間緊迫，任務艱巨，責任重大，必須強化領導，精心組織。一要加強領導，及時協(xié)調解決工作中遇到的重大問題，加強檢查指導，各企業(yè)要成立以主要負責人或分管安全工作的負責人為組長的安全標準化工作領導小組，責任到人到崗，從人力、物力、財力上充分保障此項工作的順利進行;二要廣泛進行宣傳動員，營造濃烈氛圍，要廣泛深入地進行宣傳動員，正確認識安全標準化的重要意義，強化安全質量意識;三要加強督查，狠抓工作落實，深入企業(yè)，搞好服務，督促檢查，狠抓落實，把安全標準化工作不斷引向深入;四要統(tǒng)籌兼顧，促進工作深化，妥善處理好開展安全生產(chǎn)標準化工作和其它工作的關系，保證工作的不斷深化。
同志們，開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作是建立安全生產(chǎn)長效機制的有效途徑，是新形勢下安全監(jiān)管方式的創(chuàng)新和發(fā)展，是做好安全生產(chǎn)工作的基本保證。希望大家解放思想，實事求是，勇于探索，積極進取，通過我們扎實有效的工作，全面提升安全標準化工作水平，為安全生產(chǎn)的穩(wěn)定好轉提供切實有效的保障!
我的講話完畢，謝謝大家!
標準發(fā)言稿 篇4
各位同事：
大家好！
感謝大家對我的支持。一個優(yōu)秀的團隊來自于顧客的認定和大家的認同，那么，怎么才算是一個優(yōu)秀的團隊呢，我個人認為需做到以下幾點：
第一，同事之間要密切配合，發(fā)揮個人所長；在一個團隊當中，每一個成員都有其自身獨特的優(yōu)點和長處，比如有人做銷售做得好，有人在陳列方面很有造藝，還有人善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計，等等。只要大家各盡其長，相互幫助，密切配合，才能夠把工作做得更好。
第二，總結經(jīng)驗大家一起分享；在我們平常的工作中，每一次銷售過程都是一種經(jīng)驗，無論銷售成功與否，都值得大家共同探討，把銷售經(jīng)驗傳授給其它同事，學習借鑒成功的經(jīng)驗與技巧，總結分析失敗的原因，吸取教訓以便下次改正，大家相互學習，共同進步。
第三，同事之間要相互信任，相互激勵；在一起工作難免會發(fā)生矛盾，所以需要經(jīng)常的交流和溝通，相互的交換彼此的意見和建議，相互的信任和鼓勵，個人的成長也是團隊的成長。
謝謝。
標準發(fā)言稿 篇5
各位領導及與會同事：
今天，我們共聚一堂，召開安全標準化體系文件發(fā)布，共同見證安全標準化體系建設工作的真實效果和深遠影響!
近年來我公司在安全管理上作了大量工作，20xx年開展安全標準化4級工作，安全管理有較大提高，但我們深感基礎管理仍然薄弱，必須在深度和有效性上更上一層樓，安全標準化達二級。安全標準化體系建設不是虛的，而是實實在在的，是制度標準落實在實際工作中的具體體現(xiàn)。是發(fā)展的需要，是提升企業(yè)管理水平的一種動力和有效手段。
安全標準化建設是重大的戰(zhàn)略性舉措，也是集團下達的目標任務，經(jīng)過前期宣傳、發(fā)動，各專業(yè)組付出艱辛勞動，使公司安全標準化體系建設向更深入，更細化的方向發(fā)展，是公司安全管理與國際管理模式、先進理念的對接。
目前，各行各業(yè)都在推行安全標準化體系建設工作，絕大部分的礦山企業(yè)按照預定的工作計劃落實安全標準化建設標準要求，借此提高員工素質，實現(xiàn)精益化管理。
我們深感責任重大，不敢有絲毫的放松和懈墮，雖然原來已經(jīng)有成功的經(jīng)驗(四級)，但也可能造成思想上疲勞情緒、厭煩心里，麻痹和不以為然，使我們的工作走過場。這是要引起注意的。
前段時間對原有制度標準進行修訂和補充，形成了全套安全標準化體系文件，今天文件終于得已發(fā)布。為全公司規(guī)范化管理建立了平臺和基礎。體系文件從方針目標、管理手冊到程序文件、管理制度、作業(yè)指導書、應急預案等最大限度地保證了文件的連貫性和系統(tǒng)性。
文件發(fā)布使我們的工作有章可循，有法可依，也標志公司的安全標準化管理體系也進入運行階段，推行安全標準化管理體系的工作是一項長期而艱巨的任務，下一步工作需要我們按照文件要求進行運行，發(fā)現(xiàn)不足及時修改，為此提出以下幾點要求：
1.深入學習制度標準，貫徹落實體系文件。
加強體系文件的培訓，動員全體人員和調動所有宣傳手段，營造安全標準化文化氛圍，堅持學習與實踐結合，不搞兩張皮。精密結合工作實際，用制度、標準指導我們現(xiàn)在的工作。
2.各級領導干部、全體員工要高度重視，積極參與。
安全標準化體系建設工作是一個系統(tǒng)性的工程，成功與否要靠大家和全體員工的參與。
各級管理干部要利用各種形式向廣大員工大力講解培訓安全標準化體系建設的意義和作用，要帶頭參與對安全標準化體系建設標準和相關制度標準的學習、培訓、落實。對一些關鍵、重大事項要行使果斷的決策權，做好協(xié)調工作。
3.做好組織、計劃工作。
組織是勝利的保證，公司成立了安全標準化體系建設領導小組，負責資源的配置、重大事項的決策和綜合協(xié)調工作。
目前已制定了實施方案，相關職能部門和生產(chǎn)單位設置業(yè)務骨干，全權負責安全標準化體系建設工作的日常管理，包括流程分析、表單填寫、實施運行等工作，各部門對服從統(tǒng)一領導和組織管理。
在此希望工作小組大膽行使賦予的各項權利，要主動、有創(chuàng)新地推動，對安全標準化體系建設工作不力的部門/人員要不顧情面，嚴厲給予處罰，提高實施工作的執(zhí)行力。
標準中有個很好的方法，就是PDCA循環(huán)?！癙”之意為策劃、計劃。對實施安全標準化體系建設標準工作不僅要有長期的一個計劃，對每一個階段都應制訂一個詳細和可操作的實施計劃，制訂適合企業(yè)實際情況的實施計劃。
從某種意義來說把計劃工作做好，安全標準化體系建設工作就完成了一半，余下的工作就是實施“D”、檢查督導“C”和持續(xù)改進“A”。
4.轉變觀念，徹底改變只有少數(shù)人運行管理模式。
在安全標準化建設工作中，由于認識上的偏差和思想上的疲勞情緒，把安全標準化體系建設工作當作負擔，把安全標準化建設工作視為作假和形式主義的大有人在，交給少數(shù)或個別人去做資料，不予工作實際緊密結合，應付檢查忙一陣，其它不抓時就放牛了，未把安全標準化建設工作當成常態(tài)的工作，而疲于被動應付。
我們要改變以往運行的管理模式，從本次實施安全標準化體系建設的組織工作上改變過來，從日常的管理上糾正調整過來，徹底將各部門的依賴思想轉變過來，絕不能搞成“兩張皮”，要解決好安全標準化體系建設與實際工作兩層皮的問題，培養(yǎng)大家的自覺、主動、習慣性。
同時公司要從干部人事和績效考評上，考慮一些管理措施從根子上解決這些問題。
5.統(tǒng)籌兼顧，協(xié)同發(fā)展。
實施安全標準化體系建設要處理好幾個方面的關系。
一是日常工作與安全標準化體系建設工作的關系。
日常工作是基礎，安全標準化建設工作是提升，兩者均不可偏廢。
大家對日常工作輕車熟路，習慣于日常工作，日常工作飽滿了，安全標準化建設工作就靠后，上級逼得緊了就忙于應付一下。應常態(tài)化的開展安全標準化體系建設工作，花時間去學習、培訓，動動筆去寫制度上的東西，動動腦想想管理上的東西，這樣才能促進業(yè)務工作，才能用先進的理念武裝自己，提高自己，不能在安全標準化體系建設工作上掉隊和落伍。
二是安全標準化體系建設工作與其它專業(yè)管理的關系。
兩者是相輔相成的關系，專業(yè)管理是企業(yè)管理全面進步不可或缺部分，安全標準化建設是確保人身、設備、財產(chǎn)安全。總之，通過安全標準化建設實現(xiàn)管理模式的根本改變，由傳統(tǒng)的經(jīng)驗管理轉變?yōu)楹圹E管理。由粗礦型管理轉變?yōu)榫婊芾怼Ｓ芍蛔⒅亟Y果轉變?yōu)榧茸⒅亟Y果更注重過程的管理。由被別人管理轉變?yōu)樽灾鞴芾?。希望各級領導干部和員工要攜起手來，想盡千方百計，給與安全標準化建設正能量，力爭今年通過二級安全標準化驗收。
標準發(fā)言稿 篇6
尊敬的各位領導、各位老師、同志們：
大家好！
首先，我代表xx公司對蒞臨指導的x協(xié)會領導、xx省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領導、xx集團公司領導、xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領導表示熱烈的歡迎！經(jīng)過x協(xié)會六位老師五天來認真負責、一絲不茍的工作，今天，圓滿完成了對公司安全安全標準化一級企業(yè)復評工作。各位老師高度負責、嚴謹求實的工作作風和敬業(yè)精神給我們留下了深刻的印象。
在此，讓我們以熱烈的掌聲對六位老師的辛勤工作表示誠摯的感謝！開展安全安全標準化工作，是加強安全生產(chǎn)工作的一項帶有基礎性、長期性、前瞻性、戰(zhàn)略性、根本性的工作，是提高企業(yè)安全素質的一項基本建設工程，是建立企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制的根本途徑，是促進企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展的基本條件。這次復評期間，各位老師對公司安全安全標準化工作進行了詳細、全面的指導檢查，給我們提出了許多具有指導性和建設性的意見和建議，對公司安全安全標準化工作進一步完善給予了很大的幫助。此次復評，公司以分數(shù)通過安全安全標準化一級企業(yè)復評，但是我們還要充分認識到工作中所存在的差距。
在今后的工作中，我們將會根據(jù)各位老師提出的意見和要求，認真組織整改并積極落實，不斷改進和完善，使安全安全標準化在公司進一步得到全面貫徹，更有效地促進公司安全生產(chǎn)能力持續(xù)提高，加快公司的快速發(fā)展的步伐。
開展安全安全標準化考評工作，對于提升公司安全管理能力，夯實公司安全生產(chǎn)管理，統(tǒng)籌協(xié)調安全、質量、健康、環(huán)境，具有十分重要的意義。我們要在認真貫徹執(zhí)行安全質量標準和其它各項規(guī)章制度的同時，把企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全部納入安全安全標準化范疇，讓公司的每位員工，所從事的每項工作，都能夠按安全質量標準辦事，全面改進和加強企業(yè)內部的安全管理工作，促進安全管理水平不斷提高。
最后，再一次對蒞臨公司的各位領導、對前來審核的六位老師表示衷心的感謝！祝各位領導、老師身體健康，事業(yè)順達！
標準發(fā)言稿 篇7
各位領導：
下午好！
我現(xiàn)在代表作表態(tài)發(fā)言。
為了使安全質量標準化建設工作扎實穩(wěn)步推進，確保收好尾，開好頭，我們決心做好以下工作：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會安全質量標準化建設的重要性。
安全質量標準化建設是使企業(yè)人、機、環(huán)始終保持在最好的安全狀態(tài)下運行，降低事故率，從而達到企業(yè)效益的最大化。安全生產(chǎn)是一切工作的落腳點，我們堅持“零死亡”目標不動搖，按照高起點、高目標、高質量、高效率、高效益的“五高”要求，在全工區(qū)進行形式任務宣傳教育工作，重點放在關鍵環(huán)節(jié)、關鍵人員上，對排查出的隱患制定穩(wěn)妥有效的整改措施，并責任到人。我們將認真深刻領會安全質量標準化建設工作的重要意義，提高認識，更新觀念，全面落實安全質量標準化工作。
二、真抓實干、扎實推進，確保安全質量標準化建設工作穩(wěn)步提升。
1、全員參與，全面達標。通過統(tǒng)一思想，提高認識教育，促使安裝六工區(qū)每個干部職工都為安全質量標準化建設工作添磚加瓦，全員參與，保證安六安全質量標準化考核達到一級標準。
2、認真抓好職工培訓工作，努力提高職工的專業(yè)技能和安全生產(chǎn)技能以及安全管理水平。
3、開展安全質量標準化勞動競賽活動，正面激勵和引導廣大職工上標準崗、干標準活。
4、持續(xù)開展和改進安全大檢查、安全隱患排查工作，借鑒其他單位好的做法和經(jīng)驗，促進我工區(qū)安全質量標準化建設工作穩(wěn)步提升。
5、堅持干部帶班制度，做到每班至少有一名領導跟班，并注重帶班效果和帶班效率。
6、加強干部作風建設，從自身做起，要求職工去做的，管理人員、技術人員要首先帶頭做到。
7、做好職工思想工作，及時了解職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時化解，把矛盾化解在當班之前，使職工不帶思想包袱上崗。
安全質量標準化建設工作，對標先進我們有壓力，同時我們有信心，有壓力就有動力，我們將奮勇直追、迎頭趕上。
我的發(fā)言完畢！請各位領導批評指正！
謝謝大家！
標準發(fā)言稿 篇8
創(chuàng)建標準化工地倡議書 全體員工： 省交通廳大力推進標準化工地建設，是規(guī)范施工現(xiàn)場管理，增強安全、文明施工意識，提高施工管理水平的切實需要，是確保工程建設安全，爭創(chuàng)“精品”工程的重大舉措，創(chuàng)建標準化工地倡議書。標準化工地建設涉及范圍廣，任務異常艱巨。為此，項目部非常重視，把標準化工地建設作為本工作的第一要務，重中之重，成立了由項目經(jīng)理任組長的領導小組，實行每周研究調度的工作例會制度。目前，工程施工已全面展開，進入了爭分奪秒的緊張時期，六百多名工程建設人員正全力以赴、排除萬難、夜以繼日地奮戰(zhàn)在第一線。為給工程建設創(chuàng)造良好的工作環(huán)境及氛圍，確保工程建設順利進行，項目部謹向全體員工發(fā)出如下倡議：
一、強化參與意識，人人爭為標準化工地建設做貢獻。標準化工地建設是項目部的頭等大事，盡管我們由于分工不同，不能人人都到施工一線，但我們都應圍繞標準化工地、工程建設這一中心開展各自的工作，特別是對項目部統(tǒng)一組織的創(chuàng)標準化工地建設的各項活動，都應積極主動地參與，更多地關心、了解，倡議書《創(chuàng)建標準化工地倡議書》。各級黨員干部，更應發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則，率先垂范。
二、強化服務意識，全心全力為創(chuàng)建標準化工地建設做好服務。一切為標準化施工著想，一切服從和服務于標準化工地建設。對涉及標準化工地建設的要求和需要解決的事項，做到不推諉，不扯皮，不拖延，以最快的速度答復和辦理。時刻想著多促進、多幫忙、不添亂。
三、強化保障意識，不誤工程建設之需。爭創(chuàng)標準化工地最終是爭創(chuàng)安全、文明、管理標準化工地，各部門雖然都有相對獨立的工作，完成各自的工作任務都需要一定的人力、物力和時間。但當標準化工地建設需要時，請各位同志統(tǒng)籌安排好本身的工作，為中心工作讓路，時刻做好準備，隨時聽從調譴，做到召之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。
四、強化創(chuàng)新意識，安全、文明、優(yōu)質施工。所有參加工程建設的施工人員，請發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗，特別能忍耐，特別能奉獻”的精神，創(chuàng)新思維，打破常規(guī)，大膽探索使用新工藝、新技術，苦干加巧干，堅持用科學的施工方法保質量，促進度，安全、文明施工，樹立×的良好形象。俗話說得好“要想富，先修路”，能有幸參加這項造福子孫后代的工程建設，我們倍感光榮和自豪。同志們，讓我們攜起手來，團結一致，同心同德，艱苦奮戰(zhàn)，從現(xiàn)在做起，從我做起，以實際行動為×高速公路×合同段標準化工地建設做出自己的貢獻，力爭每次盡早通過標準化工地階段性驗收！