員工工作計(jì)劃方案精選

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    不管項(xiàng)目能不能進(jìn)行,提前預(yù)備方案就是我們必須要做的根據(jù)公司的相關(guān)要求,寫方案時(shí)要寫明你的最終目的,明確主題。方案的制定可以規(guī)避工作和活動(dòng)中出現(xiàn)的諸多問(wèn)題。您對(duì)動(dòng)筆寫方案也充滿了興趣吧!下面的內(nèi)容是欄目小編為大家整理的員工工作計(jì)劃方案,強(qiáng)烈建議你能收藏本頁(yè)以方便閱讀!
    員工工作計(jì)劃方案 篇1
    1. 做好每天的工作記錄,避免遺忘重要事項(xiàng)。做好客戶的跟蹤,對(duì)客戶的聯(lián)系進(jìn)度及時(shí)記錄,對(duì)以往與客戶相互間發(fā)送的技術(shù)及報(bào)價(jià)資料要?dú)w類整理好,以便隨時(shí)聯(lián)系。與外貿(mào)的同事一起總結(jié),周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。 2. 接觸客戶之前要多查、了解顧客所在的公司的主要產(chǎn)品,不要千篇一律的回復(fù)郵件。以便判斷客戶的需要和問(wèn)題,然后針對(duì)顧客的需要和問(wèn)題,提出建設(shè)性的意見(jiàn)。如提出能夠增加顧客銷售量或能夠使顧客節(jié)省費(fèi)用、增加利潤(rùn)的方法。向客戶做出建設(shè)性意見(jiàn),會(huì)更有利于贏得客戶的好感,這樣可以給客戶留下良好的印象,有利于長(zhǎng)期接觸。了解市場(chǎng)需求,客戶需求,爭(zhēng)取“按照客戶需要提供定制服務(wù)”
    3. 對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣才會(huì)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的客戶。在有些問(wèn)題上你和客戶是一致的。對(duì) 所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。 客戶遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,先賣信譽(yù)后賣產(chǎn)品,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。
    以上就是我這一年的工作計(jì)劃,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,向同事探討,共同努力克服。要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),新產(chǎn)品,為客戶帶來(lái)實(shí)用的資訊,更好為客戶服務(wù)。
    員工工作計(jì)劃方案 篇2
    醫(yī)院保潔員工作職責(zé)
    1、醫(yī)院保潔員應(yīng)熱愛(ài)本職工作,有責(zé)任心。
    2、醫(yī)院保潔員應(yīng)虛心學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。日保潔、周打掃、月清理,做到隨臟隨潔。
    3、醫(yī)院保潔員相互間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,為患者做好病室內(nèi)外保潔工作。如相互或與患者發(fā)生吵架、斗毆將結(jié)合醫(yī)院實(shí)際給予懲罰重者予以開(kāi)除。
    4、醫(yī)院保潔員應(yīng)服從科護(hù)士長(zhǎng)工作分配及管理。
    5、醫(yī)院保潔員應(yīng)遵守院內(nèi)工作制度按時(shí)上下班,不帶簽到,特殊情況需提前向主管部門請(qǐng)示、以便安排工作:如請(qǐng)假、辭職、離崗都必須提前用書面形式申請(qǐng)。
    6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),要嚴(yán)格要求自己,保質(zhì)保量完成每天工作量。
    7、著裝整潔,上崗樹(shù)立良好的個(gè)人形象,不斷培養(yǎng)和完善自身素質(zhì)。
    8、嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,嚴(yán)格消毒隔離制度,醫(yī)用垃圾應(yīng)放入黃色垃圾袋,防止交叉感染,標(biāo)識(shí)明確,不偷工減料,不弄虛作假。
    9、愛(ài)護(hù)公物,注意節(jié)約水、電,不得私用電爐等大功率電器。
    10、加強(qiáng)安全防范意識(shí),注意維護(hù)醫(yī)院和病人的利益。
    員工工作計(jì)劃方案 篇3
    4、垃圾桶
    垃圾桶專人負(fù)責(zé),垃圾量超過(guò)一半應(yīng)及時(shí)清倒,放置垃圾袋時(shí)檢查有無(wú)破口,更換垃圾袋后應(yīng)清潔垃圾桶內(nèi)外壁,保持衛(wèi)生,潔凈,干燥。
    5、洗手間
    洗手間的地面,大小便器,每天必須徹底沖刷,除掉一切污漬,進(jìn)行有效滅菌處理,及時(shí)保潔。保持洗手間空氣無(wú)異味,清潔洗手間工具材料應(yīng)專用,保潔完畢,保潔工具應(yīng)清洗干凈。
    6、辦公室
    進(jìn)入醫(yī)院辦公室,應(yīng)先敲門并征得同意后方可進(jìn)入,并說(shuō)“對(duì)不起,我可以進(jìn)來(lái)做保潔嗎”征得同意后,開(kāi)始作業(yè),作業(yè)時(shí)應(yīng)避免發(fā)生大的響聲,作業(yè)完畢,應(yīng)詢問(wèn)是否還有其他需要保潔的地方。
    7、病房
    進(jìn)入病房,應(yīng)先敲門,征得病人同意后方可進(jìn)行保潔作業(yè),作業(yè)完畢,應(yīng)詢問(wèn)病人哪里做得不好,有什么事需要幫忙,有病人不滿意的地方需重新保潔作業(yè)。避免在病人休息和用餐時(shí)進(jìn)行保潔作業(yè)。保潔作業(yè)應(yīng)小心,不得碰撞或污染治療用的器具物品或藥品等物件。
    8、物品
    作業(yè)時(shí),對(duì)臺(tái)面物品應(yīng)征得同意后方可移動(dòng),清潔后物歸原位。不許隨意翻閱臺(tái)面的資料,記錄,翻看擺弄器皿及藥品。
    精選資料
    員工工作計(jì)劃方案 篇4
    NICU保潔員工作制度
    (一)保潔員須樹(shù)立全心全意為科室服務(wù)的思想,盡心盡力、盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量完成可是全區(qū)的衛(wèi)生工作。
    (二)遵守各種規(guī)章制度,工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗,服從科主任、護(hù)士長(zhǎng)管理、安排工作,若有事外出,須向科室管理人請(qǐng)假,回來(lái)后需消假。
    (三)每天上午和下午對(duì)每個(gè)病區(qū)、毛毛沐浴間、接?jì)胧?、治療室、配奶間、辦公室、公共過(guò)道、廁所各清掃一次,對(duì)保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時(shí)進(jìn)行巡視,對(duì)發(fā)現(xiàn)的垃圾、紙屑等立即進(jìn)行清除。
    (四)每月對(duì)全科室每個(gè)柜子清潔消毒一次。
    (五)如發(fā)現(xiàn)有雜物、辦公用具棄置在過(guò)道的,應(yīng)主動(dòng)向科室負(fù)責(zé)人匯報(bào),問(wèn)清是否還需要,并盡快清運(yùn)。
    (六)發(fā)現(xiàn)病區(qū)內(nèi)的各種設(shè)備損壞,應(yīng)盡快報(bào)告后勤中心,好即時(shí)安排修理。
    (七)保潔工要保持病區(qū)門窗干凈,無(wú)蜘蛛網(wǎng)、積塵等。
    (八)保潔工之間要搞好團(tuán)結(jié),互相幫助,相互配合,服從科室負(fù)責(zé)人的指揮,增強(qiáng)保潔意識(shí)。
    (九)遇有重大會(huì)議或緊急事項(xiàng),保潔工必須無(wú)條件服從指揮,齊心協(xié)力,盡快完成交辦的任務(wù)。
    (十)保潔工要注意文明禮貌,尊重領(lǐng)導(dǎo),不講臟話,粗話。不工作時(shí),應(yīng)在指定的休息室休息,看書、看報(bào)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)。
    (十一)后勤服務(wù)中心對(duì)保潔工作定期進(jìn)行檢查。
    為了切實(shí)搞好科室衛(wèi)生工作,美化醫(yī)療環(huán)境,營(yíng)造良好的工作環(huán)境。清潔工必須執(zhí)行以下規(guī)定:
    一、清潔工必須服從轄區(qū)科主任、護(hù)士長(zhǎng)衛(wèi)生檢查、監(jiān)督管理。
    二、作息時(shí)間:每天在上班前完成包干區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。不定時(shí)做好包潔工作。
    三、衛(wèi)生要求:做到無(wú)積塵、積水,無(wú)煙蒂,無(wú)痕跡廢物,無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)衛(wèi)生死角。
    四、用具擺設(shè)有序,不得亂存私人物品。
    五、做到文明用語(yǔ),衣帽整潔。
    六、工作時(shí)間不得串科室、干私活。
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