今天小編為大家?guī)砹艘黄c《個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告》相關(guān)的文章。眾所周知，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，每當(dāng)我們的任務(wù)結(jié)束后。報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì)，在報(bào)告中我們可以提出自己對(duì)今后工作的建議。歡迎大家閱讀，希望對(duì)大家有所幫助！
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告(篇1)
在校黨委和機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署下，信息技術(shù)中心于1月15日組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子**年度民主生活會(huì)。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子深刻剖析了自身存在的問題和不足，提出了了若干整改措施?，F(xiàn)就本單位**年度民主生活會(huì)整改事項(xiàng)的落實(shí)推進(jìn)情況、存在問題以及下一步工作計(jì)劃整理總結(jié)如下。
整改措施：要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，始終把學(xué)習(xí)作為立身之本、為政之本、干事之本，在把握理論、政策的精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決實(shí)際問題以及把握和駕馭全局的能力。
整改結(jié)果：整改以來，通過個(gè)人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐想結(jié)合，班組成員對(duì)新時(shí)期黨和國(guó)家一系列新理論、新政策有了更加準(zhǔn)確和透徹的理解。
整改措施：在開展支部建設(shè)時(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)開展形式。一是個(gè)人主講與討論相結(jié)合，將單一的學(xué)習(xí)文件，通報(bào)工作，與個(gè)人輪流主講、談?wù)J識(shí)、談體會(huì)結(jié)合起來，營(yíng)造人人重視學(xué)習(xí)、人人當(dāng)主講的氛圍;二是走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，走出去主要組織參觀、學(xué)習(xí)、考察，請(qǐng)進(jìn)來主要是請(qǐng)專家、學(xué)者進(jìn)行專題講座;三是落實(shí)學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有總結(jié);四是加強(qiáng)主動(dòng)性，對(duì)黨建工作所要求的征求意見建議、批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話等內(nèi)容，在日常工作中也要擇機(jī)開展。
整改結(jié)果：整改以來，支部建設(shè)更加規(guī)范，支部學(xué)習(xí)能夠按時(shí)開展，學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式上也做到了與時(shí)俱進(jìn)，力求創(chuàng)新。
整改措施：持續(xù)推進(jìn)信息化校園工程建設(shè)，完成統(tǒng)一身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)支撐總線、應(yīng)用管理等信息化基礎(chǔ)平臺(tái)，以及電子政務(wù)平臺(tái)(OA)的建設(shè)，打通數(shù)據(jù)孤島，實(shí)行電子化審批，逐步構(gòu)建學(xué)校網(wǎng)上辦事大廳，力爭(zhēng)通過持續(xù)的信息化投入和建設(shè)，促進(jìn)教育教學(xué)模式和管理服務(wù)手段深刻變革，全面提升學(xué)校管理水平和效能。
整改結(jié)果：截止到6月26日，我校信息化校園數(shù)據(jù)中心、三大基礎(chǔ)平臺(tái)(統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái)、應(yīng)用管理平臺(tái)、主數(shù)據(jù)平臺(tái))、網(wǎng)上信息綜合服務(wù)大廳(PC端)、官方APP“今日校園”(移動(dòng)端)均已基本部署完成，統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái)的全校用戶數(shù)據(jù)已經(jīng)完成導(dǎo)入，并已完成與人事管理系統(tǒng)、圖書管理系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、校園一卡通系統(tǒng)的統(tǒng)一認(rèn)證集成和數(shù)據(jù)對(duì)接，其他系統(tǒng)的認(rèn)證集成和數(shù)據(jù)對(duì)接也正在按計(jì)劃進(jìn)行中。
整改措施：一是強(qiáng)化考核與激勵(lì)并重，健全完善基層工作績(jī)效考核機(jī)制，明確具體可行的考核辦法、考核程序、考核標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，建立并落實(shí)符合工作實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施，對(duì)表現(xiàn)突出的職員給予更多機(jī)會(huì)和平臺(tái)，在單位內(nèi)部形成學(xué)、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍，促使人才的不斷成長(zhǎng)。二是制定人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)性機(jī)制，定期為干部職員提供技術(shù)、業(yè)務(wù)拓展與管理能力提升的培訓(xùn)活動(dòng)，為其職業(yè)生涯發(fā)展提供持續(xù)的知識(shí)更新和技能儲(chǔ)備，保證每一位干部職員都能不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。
整改結(jié)果：整改以來，中心加大了人才隊(duì)伍建設(shè)力度，制定了人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)性機(jī)制，鼓勵(lì)并支持職員報(bào)考各類專業(yè)技術(shù)資格考試、參加各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在單位內(nèi)部形成了學(xué)、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍，職員業(yè)務(wù)能力和技術(shù)能力得到提高，隊(duì)伍建設(shè)成效明顯。
在各整改事項(xiàng)落實(shí)推進(jìn)中，出現(xiàn)了急躁心理，希望問題盡快解決，完成整改目標(biāo)。但在實(shí)際整改落實(shí)過程中發(fā)現(xiàn)，部分工作具有關(guān)聯(lián)性和連續(xù)性，有些需要一定的積累和沉淀，如對(duì)新理論和新政策的學(xué)習(xí)和運(yùn)用;有些需要持續(xù)探索和支持，如人才隊(duì)伍建設(shè);有些需要滿足先決條件和各方配合才能持續(xù)推進(jìn)，如信息化校園工程建設(shè)。這就需要做好整體規(guī)劃，按照既定計(jì)劃，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)做好每一步，逐步解決好每一個(gè)細(xì)節(jié)，最終達(dá)到整改目標(biāo)。
黨建方面，進(jìn)一步創(chuàng)新黨建內(nèi)容和形式，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)黨建工作所要求的征求意見建議、批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話等內(nèi)容，在日常工作中也要擇機(jī)開展。
人才隊(duì)伍建設(shè)方面，一是強(qiáng)化考核與激勵(lì)并重，健全完善基層工作績(jī)效考核機(jī)制，明確具體可行的考核辦法、考核程序、考核標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，建立并落實(shí)符合工作實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施，對(duì)表現(xiàn)突出的職員給予更多機(jī)會(huì)和平臺(tái)。二是制定人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)性機(jī)制，定期為干部職員提供技術(shù)、業(yè)務(wù)拓展與管理能力提升的培訓(xùn)活動(dòng)，為其職業(yè)生涯發(fā)展提供持續(xù)的知識(shí)更新和技能儲(chǔ)備，保證每一位干部職員都能不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。
搶抓發(fā)展機(jī)遇方面，繼續(xù)推進(jìn)信息化校園工程建設(shè)，完成數(shù)據(jù)中心與科研管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、研究生管理系統(tǒng)、教師主頁系統(tǒng)、上網(wǎng)實(shí)名認(rèn)證系統(tǒng)、遠(yuǎn)程訪問系統(tǒng)、軟件正版化管理系統(tǒng)等認(rèn)證集成和數(shù)據(jù)共享對(duì)接。一期建設(shè)完成后，將學(xué)校日常通知公告、網(wǎng)上辦公等管理和服務(wù)工作逐步遷入學(xué)校網(wǎng)上信息綜合服務(wù)大廳(PC端)、“今日校園”(移動(dòng)端)辦理。通過信息化手段，促進(jìn)教育教學(xué)模式和管理服務(wù)手段深刻變革，全面提升學(xué)校管理水平和效能。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告(篇2)
一、為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于副科級(jí)以上干部。
三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng)：
1、凡本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建私房、買賣私房，參加集資建房，轉(zhuǎn)讓住房或宅基地的;
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;
3、凡本人及家庭主要成員接受國(guó)外和港澳人士邀請(qǐng)赴外考察、參觀的;
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己?jiǎn)挝粏挝话才殴ぷ骰蚓蜆I(yè)的;
5、凡配偶、子女及其直系親屬農(nóng)轉(zhuǎn)非、招工、錄(聘)干、大中專畢業(yè)分配、工作調(diào)動(dòng)的;
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國(guó)、出境、探親、定居、自費(fèi)留學(xué)的;
7、凡配偶、子女及其直系親屬在本地經(jīng)商(從事個(gè)體經(jīng)營(yíng))，從事有償中介活動(dòng)，買賣股票、用公款學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)的;
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;
9、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項(xiàng)。
四、報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。
因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng)，也可以事前請(qǐng)示。
五、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告。
六、對(duì)于需要答復(fù)__請(qǐng)示，受理報(bào)告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。
報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對(duì)報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。
組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，由局黨組、紀(jì)檢級(jí)視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。
九、局黨組、紀(jì)檢組要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項(xiàng)內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向局黨組、紀(jì)檢組報(bào)告一次。
礦區(qū)司法局重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;
2、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);
4、突發(fā)性事件、事故、問題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、全局干警都要做到事前有請(qǐng)示，事后又報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);
2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問題本級(jí)無權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限;
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間(半小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)(___小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為;
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由局務(wù)會(huì)會(huì)議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對(duì)一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由政工科負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報(bào)告。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告(篇3)
為進(jìn)一步規(guī)范重慶大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，確?；饡?huì)的業(yè)務(wù)主管單位國(guó)家教育部、登記管理機(jī)關(guān)國(guó)家民政部能及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，推進(jìn)工作法規(guī)范化建設(shè)，特制定本制度。
第一條本基金會(huì)以下重大事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)報(bào)告業(yè)務(wù)主管單位教育部和登記管理機(jī)關(guān)民政部：
（一）接受境內(nèi)外大筆捐款（大筆捐款是指捐款數(shù)額占年度捐贈(zèng)總收入的5%以上）；
（二）開展學(xué)術(shù)交流、組團(tuán)出國(guó)考察等活動(dòng)；
（三）與有關(guān)部門舉辦大型公益慈善活動(dòng)；
（四）基金會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)人員變更；
（五）基金會(huì)章程制定、修改；
（六）基金會(huì)設(shè)立或撤銷分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)，基金會(huì)注銷登記。
第二條上述向業(yè)務(wù)主管單位國(guó)家教育部、登記管理機(jī)關(guān)國(guó)家民政部報(bào)告的重大事項(xiàng)，由基金會(huì)秘書處填寫《重慶大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)重大事項(xiàng)專報(bào)》，由秘書長(zhǎng)向理事長(zhǎng)報(bào)告，經(jīng)理事長(zhǎng)審批通過后再向業(yè)務(wù)主管單位國(guó)家教育部、登記管理機(jī)關(guān)國(guó)家民政部報(bào)告。
第三條基金會(huì)每年年度檢查時(shí)，通過《重慶大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)年度工作報(bào)告》、《重慶大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)年度審計(jì)報(bào)告》、《重慶大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)年度專項(xiàng)信息審核報(bào)告》向業(yè)務(wù)主管單位國(guó)家教育部、登記管理機(jī)關(guān)國(guó)家民政部報(bào)告情況。
第四條本基金會(huì)以下重大事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)報(bào)告基金會(huì)理事會(huì)：
（一）涉及基金會(huì)各種規(guī)章制度的制定、修改；
（二）基金會(huì)資本運(yùn)作、重大投資、重大公益項(xiàng)目等事項(xiàng)（重大公益項(xiàng)目是指項(xiàng)目資金占年度捐贈(zèng)總收入的20%以上）；
（三）理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)認(rèn)為必須經(jīng)過集體研究決定的重要問題。
第五條上述向基金會(huì)理事會(huì)報(bào)告的重大事項(xiàng)，由基金會(huì)秘書處匯總后向理事會(huì)報(bào)告。
第六條本基金會(huì)主辦的重大活動(dòng)如出現(xiàn)重大問題，或遇重大突發(fā)事件，必須在第一時(shí)間內(nèi)逐級(jí)報(bào)告，理事會(huì)及時(shí)向業(yè)務(wù)主管單位國(guó)家教育部、登記管理機(jī)關(guān)國(guó)家民政部報(bào)告情況。
第七條對(duì)于重大事項(xiàng)報(bào)告中出現(xiàn)的各類違規(guī)、違紀(jì)行為，實(shí)行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重，給予處理。
第八條本制度由重慶大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)負(fù)責(zé)解釋、修訂。
第九條本制度自基金會(huì)第一屆理事會(huì)第二次會(huì)議通過之日起執(zhí)行。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告(篇4)
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)管理工作，確保學(xué)院及時(shí)掌握并快速處置各類緊急重大事項(xiàng)，特制定本制度。
牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，層層落實(shí)責(zé)任，有效預(yù)防、及時(shí)控制和果斷處置各類事件，維護(hù)良好的學(xué)院秩序，保障師生員工身體健康與生命安全，減少公共財(cái)產(chǎn)損失，確保學(xué)院安全穩(wěn)定，保障學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。
重大事項(xiàng)報(bào)告要遵循“暢通渠道、準(zhǔn)確預(yù)判、及時(shí)上報(bào)、妥善處置”的原則，認(rèn)真執(zhí)行報(bào)告制度。
按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)報(bào)告責(zé)任制。
(一)學(xué)院班子成員要定期深入所聯(lián)系系（部），了解師生思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注輿情信息。
(二)各系部黨總支書記、主任，各部門負(fù)責(zé)人是重大事項(xiàng)報(bào)告第一責(zé)任人。
凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)；凡重大問題本級(jí)無權(quán)決定的，要嚴(yán)格程序，逐級(jí)上報(bào)；特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)上級(jí)部門的事項(xiàng)，由院主要領(lǐng)導(dǎo)確定。
(三)各系（部）、處（室）要充分發(fā)揮學(xué)生科科長(zhǎng)、宿管科長(zhǎng)、班級(jí)輔導(dǎo)員工作在一線、密切聯(lián)系學(xué)生的特點(diǎn)，第一時(shí)間掌握重大事項(xiàng)線索，第一時(shí)間上報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或直接上報(bào)學(xué)院值班領(lǐng)導(dǎo)。
(四)各系（部）學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生信息員要認(rèn)真履行自我管理職責(zé)，對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)向輔導(dǎo)員報(bào)告，擴(kuò)大信息來源覆蓋面，暢通信息渠道。
凡是可能引起重大社會(huì)影響或造成公共安全隱患的重大事項(xiàng)都在報(bào)告范圍之內(nèi)。主要包括四個(gè)方面：
(一)意識(shí)類。包括：
1.學(xué)院內(nèi)外涉及師生的各種非法集會(huì)、游行、請(qǐng)?jiān)敢约凹w罷餐、罷課、上訪、聚眾鬧事等事件；
2.教師課堂上違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，傳播反動(dòng)言論、散播歪理邪說的；
3.各類講座、報(bào)告會(huì)、交流會(huì)等涉及有悖于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的；
4.院內(nèi)師生存在的各種非法傳教活動(dòng)、政治性活動(dòng)，針對(duì)師生的各類恐怖襲擊事件。
(二)工作類。包括：
2.教職工聘用、教師職稱評(píng)定、晉級(jí)過程中發(fā)生分歧或被投訴的；師生福利待遇變動(dòng)有不滿情緒的；
3.學(xué)生在實(shí)習(xí)、專業(yè)調(diào)整、學(xué)籍異動(dòng)、獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放、畢業(yè)生就業(yè)等方面申訴不能及時(shí)處理的；
4.各類合同糾紛訴訟、行政應(yīng)訴、復(fù)議案件；
5.相關(guān)工作被上級(jí)有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)的；
6.學(xué)院教職工因工作失誤或玩忽職守，被執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查處的。
(三)輿論類。包括：
1.院內(nèi)師生利用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送有害信息，進(jìn)行反動(dòng)、色情、迷信等宣傳活動(dòng)的；
2.院內(nèi)師生在微信、微博、郵件等信息上散布不良思想或反動(dòng)言論的；
3.各種破壞院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的事件；
4.互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的涉及學(xué)院負(fù)面報(bào)道的新聞、輿論、炒作。
(四)安全類。包括：
1.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)、建筑物倒塌、擁擠踩踏事故，易燃易爆危險(xiǎn)品事故，造成重大損失和影響的水、電、氣、油等事故；學(xué)院內(nèi)發(fā)生的重大交通事故，大型群體活動(dòng)事故，以及其他影響學(xué)院安全和穩(wěn)定的突發(fā)災(zāi)難事故。
2.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全和職業(yè)危害，動(dòng)物疫情，以及其他嚴(yán)重影響師生健康和生命安全的事件。
3.涉及師生人身安全的偶發(fā)突發(fā)事件，包括學(xué)生離校出走、學(xué)生集體沖突、學(xué)生嚴(yán)重心理疾病、院內(nèi)意外人身傷害等情況；
4.學(xué)院教職工或在校學(xué)生涉嫌違紀(jì)、違法犯罪行為或者與本院師生相關(guān)的刑事、治安案件；
5.龍卷風(fēng)、暴雨、寒潮、高溫、濃霧、霧霾、洪水、地震等各種自然災(zāi)害以及由此引發(fā)的各種次生災(zāi)害。
不屬于上述范圍，其它可能影響學(xué)院正常工作秩序及危害師生生命財(cái)產(chǎn)安全的緊急重大情況也要按規(guī)定報(bào)告。
重大事項(xiàng)要在第一時(shí)間電話報(bào)告，2小時(shí)內(nèi)補(bǔ)文字報(bào)告。
1.重大事項(xiàng)必須在第一時(shí)間（半小時(shí)內(nèi)）以電話口頭方式報(bào)院黨委書記、院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)；
2.分管院領(lǐng)導(dǎo)要拿出初步處理意見向院黨委書記、院長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告；
3.事故責(zé)任單位要在2小時(shí)內(nèi)形成書面報(bào)告，報(bào)院黨委書記和院長(zhǎng)，同時(shí)報(bào)辦公室備案；
4.來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；
5.凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的重大事項(xiàng)處理要求，必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，確實(shí)遇到無法辦理的應(yīng)及時(shí)報(bào)告；
6.辦公室要跟蹤重大事項(xiàng)進(jìn)展情況，及時(shí)收集輿情，密切掌握發(fā)展動(dòng)態(tài)，做好重大事項(xiàng)資料的存檔。
1.報(bào)告內(nèi)容要簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確，應(yīng)包括以下要素：時(shí)間、地點(diǎn)、信息來源、事件起因和性質(zhì)、基本過程、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢(shì)、處置情況、擬采取的措施以及下一步工作建議等。對(duì)突發(fā)事件處置的新進(jìn)展、可能衍生的新情況要及時(shí)續(xù)報(bào)；處置結(jié)束后，要進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。
2.在信息報(bào)告工作中，必須嚴(yán)格書面報(bào)告工作制度。書面報(bào)告要突出應(yīng)急處置工作的措施和建議。涉密信息的報(bào)送應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。
對(duì)重大事項(xiàng)瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、少報(bào)的，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告(篇5)
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)法制化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，依據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》和本基金會(huì)《章程》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
第二條本基金會(huì)重大事項(xiàng)包括：換屆選舉、變更登記、重大基金的募集與使用、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、創(chuàng)辦實(shí)體、黨組織建設(shè)、突發(fā)事件、涉外交往活動(dòng)及違法受處分等。
第三條本基金會(huì)換屆，須事先將擬任法定代表人及負(fù)責(zé)人候選人名單報(bào)送業(yè)務(wù)主管單位審定；理事會(huì)換屆結(jié)束后30日內(nèi)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。
第四條本基金會(huì)名稱、住所、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、活動(dòng)地域、法定代表人、注冊(cè)資金、業(yè)務(wù)主管單位等發(fā)生變化，應(yīng)事先報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，事后30日內(nèi)向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更登記手續(xù)。
第五條本基金會(huì)在全國(guó)范圍內(nèi)或國(guó)外公開募集基金募集活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在開展公開募捐活動(dòng)的10日前將募捐方案報(bào)送登記管理機(jī)關(guān)備案。
第六條本基金會(huì)黨的組織形式或黨的負(fù)責(zé)人發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。
第七條設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)或創(chuàng)辦實(shí)體，應(yīng)經(jīng)本基金會(huì)理事會(huì)討論通過，制作會(huì)議紀(jì)要，妥善保存原始資料。
第八條本基金會(huì)的工作人員、志愿者等參與邪教組織等活動(dòng)的，應(yīng)及時(shí)向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告，并積極協(xié)助有關(guān)部門查處。
第九條本基金會(huì)發(fā)生人員傷亡、財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重受損等突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告。
第十條本基金會(huì)的活動(dòng)因違反有關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)，被有關(guān)行政機(jī)關(guān)依法處罰的，應(yīng)在被處罰后一周內(nèi)將有關(guān)情況書面報(bào)業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)。
第十一條本制度由本基金會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十二條本制度自理事會(huì)會(huì)議審議通過后施行。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告(篇6)
一、需要報(bào)告的事項(xiàng)：
1、上級(jí)有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作；
2、參加上級(jí)召開的有關(guān)重要會(huì)議狀況；
3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作；
4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的；
5、部門單位理解有關(guān)部門贊助或長(zhǎng)期借用外單位通訊工具、車輛及其他財(cái)物的；
6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的；
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的；
8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的；
9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件；
10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；
11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
二、報(bào)告方式：
重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接職責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即將狀況向負(fù)責(zé)人報(bào)告；負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。狀況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的）。
在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí)，直接職責(zé)人所在單位對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。
三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：
重大事項(xiàng)的直接職責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由黨委研究決定，視狀況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
重大事項(xiàng)的直接職責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別狀況分別給予通報(bào)批評(píng)和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
1、隱瞞不報(bào)的；
2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的；
3、有意拖延報(bào)告期限的；
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。
以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告(篇7)
為保證北京和風(fēng)社工事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱“事務(wù)所”）全體工作人員正確處理重大事項(xiàng)，樹立?；家庾R(shí)，特制訂《北京和風(fēng)社工事務(wù)所重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。內(nèi)容如下：
第一條上級(jí)有關(guān)部門來機(jī)構(gòu)檢查指導(dǎo)工作；
第二條參加上級(jí)召開的重要會(huì)議情況；
第三條涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的；
第四條涉及機(jī)構(gòu)形象或工作的突出事件；
第五條發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；
第六條“事務(wù)所”接受有關(guān)單位、部門或個(gè)人贊助的；
第七條“事務(wù)所”使用的公共設(shè)施遭受較大損失的；
第八條“事務(wù)所”工作人員出現(xiàn)人身安全情況的；
第一條重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告；部門負(fù)責(zé)人向事務(wù)所主任報(bào)告；事務(wù)所主任向理事會(huì)報(bào)告。情況緊急的，可直接向事務(wù)所主任報(bào)告（外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的）。
第二條在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí)，事務(wù)所主任對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。
第一條重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由理事會(huì)研究決定，視情況予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
第二條重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評(píng)和紀(jì)律處分：
（1）隱瞞不報(bào)的；
（2）擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的；
（3）有意拖延報(bào)告期限的；
（4）設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。