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村干部工作總結【篇1】
根據(jù)南順委辦[20xx]56號文件精神及司法局“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動安排，認真開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，取得了明顯成效，現(xiàn)將20xx年的活動開展情況總結如下:
一、思想上高度重視，狠抓責任落實
此次幫扶的對象為油院路社區(qū)的6戶困難戶，一是年初將此項工作納入我所工作日程；并制定了相應的幫扶措施，進一步明確了幫扶活動職責、任務；并定期對工作開展情況進行總結。二是與該社區(qū)所在的居委會取得聯(lián)系，細化了20xx年的幫扶方案，并爭取到了社區(qū)的支持，推動了活動扎實、有序、深入開展。
二、幫扶工作扎實，幫扶成效明顯
20xx年以來，幫扶工作在前期進行入戶調查的基礎上，與村民溝通，一是向幫扶戶宣傳黨的幫扶政策，及時了解被幫扶戶及所在村的生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，掌握他們在生產(chǎn)生活中的急需。二是結合實際分村制定了不起20xx幫扶方案，落實幫扶項目和資金。三是倒排時間，啟動幫扶項目。通過艱苦細致的工作，主要完成了以下幫扶任務：
1、開展了對所在幫護對象社區(qū)的大走訪活動。為全面掌握幫扶對象的基本情況，做到幫扶工作有的放失，今年春節(jié)及五月對幫扶社區(qū)進行了大走訪，大摸排，充分了解幫扶對象的困難情況。
2、幫助此6戶所在的社區(qū)資金5000元，購買書架兩組，圖書300余冊，捐贈圖書200余冊，建立社區(qū)“圖書一角”。豐富了該社區(qū)居民的精神文化生活。
3、進行法律幫扶。由于幫扶對象涉及拆遷和搬遷困難問題，急需這方面的法律幫助和指導，本人主動上門，隨時對他們拆遷和搬遷中遇到的法律問題進行說明和解釋，并主動調解拆遷和搬遷產(chǎn)生的糾紛起。既維護了幫扶對象的合法權利，又保證了拆遷工作的順利進行。
4、開展節(jié)日慰問。利用春節(jié)、五一、中秋國慶、元旦對6戶幫扶對象進行了慰問，全年共送去了米斤、面斤、油桶。
5、幫助聯(lián)系技能培訓。幫助幫扶對象3人聯(lián)系技能培訓，并實現(xiàn)了再就業(yè)。
三、主要措施
把輸血式幫扶與造血式幫扶結合起來，貫穿于幫扶過程的始終。
（一）強化職責。主動參與掛、包、幫工作，多次與社區(qū)聯(lián)系幫扶工作，幫扶工作組主動與被幫扶鎮(zhèn)、村領導溝通，定期總結幫扶工作，保證了幫扶工作的順利開展。
（二）形成長效機制。在制定了三年幫扶方案的情況下，穩(wěn)定幫扶制度，加強溝通，注重培養(yǎng)幫扶戶明白人，保證了幫扶工作的連續(xù)性。
村干部工作總結【篇2】
村干部安全工作總結
作為村莊的主要管理者，村干部的責任之一就是確保村民的安全。 這包括保護他們的財產(chǎn)安全，預防社會上的犯罪行為，以及保護他們免受各種危險和自然災害的侵害。在過去一年中，我作為一名村干部，通過開展多項工作確保了村民的安全。
一、保護村民的財產(chǎn)安全
在我們村里，就經(jīng)常發(fā)生一些財產(chǎn)犯罪，例如盜竊和入室搶劫。為了預防這些罪行，我和其他村干部一起采取了多種措施。首先，我們建立了村莊安全委員會，并加強了與當?shù)鼐降穆?lián)系。其次，我們向村民提供了有關如何保護自己財產(chǎn)的培訓和指導，例如如何加強家庭安全，保管鑰匙和財物等。最后，我們決定安裝安保設施，例如監(jiān)控攝像頭和警報系統(tǒng)。這些措施的結果是犯罪率降低了，而村民感到更加安全。
二、預防社會危險事件
除了財產(chǎn)犯罪外，我們還必須預防社會危險事件，例如交通事故或校園欺凌等。為此，我們在村莊內建立了交通安全委員會，負責監(jiān)督和協(xié)調交通安全和學校安全，并制定了一些規(guī)章制度。此外，我們實施了各種宣傳活動，例如組織講座和展覽等，以喚起村民對危險的警惕。這些努力得到了村民的認同和支持，特別是家長們對學校安全問題的關注度大大提高，校園欺凌和其他社會危險事件的發(fā)生率也降低了。
三、應對自然災害
自然災害，例如暴風雨和洪水等，是我們無法控制的問題。但是，我們可以采取措施來減輕災害損失。在這個方面，我們村莊做的很好。我們成立了防災辦公室，在災害發(fā)生時及時向村民發(fā)出警報并指導他們采取必要的措施。我們還組織了培訓班，教導村民應對各種災害的方法和技能。在去年的一場洪水中，我們村曾受到嚴重的影響，但是通過我們的應對措施，我們成功減少了災害損失，為當?shù)氐慕?jīng)濟和民生安全提供了保障。
總之，村干部的安全工作至關重要。我自豪地看到我們在過去一年中所做出的努力已經(jīng)證明，我們能夠讓我們的社區(qū)更加安全和有序。我相信我們未來的工作中，我們還可以做出更多的努力，讓我們的村民更加安全幸福。
村干部工作總結【篇3】
村干部工作半年述職報告
尊敬的領導、親愛的村民：
大家好！我是某村的村干部，現(xiàn)在向大家作為半年來我的工作述職報告。
一、工作概述
半年來，我積極響應村委會號召，認真執(zhí)行上級決策，按照時序積極開展各項工作，取得了一定的成果。主要是：
1、經(jīng)濟發(fā)展
我和其他干部一起組織農(nóng)民開展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，針對當?shù)剞r(nóng)民看好的農(nóng)作物，提供技術支持，向農(nóng)民推廣優(yōu)質種植技術，帶領大家適時進行農(nóng)作物種植，農(nóng)民們積極響應，增加很多收入。
2、基礎設施建設
我在上級單位的支持下，帶領村委會成員大力推動村內基礎設施建設，安裝了村級路燈，改善了村落綠化和清潔程度，村莊的面貌煥然一新。
3、互動體驗式活動
在村委會的帶領下，我與其他干部積極策劃社區(qū)互動體驗式活動，組織了很多有趣的文化活動，增強了村民之間的交流和凝聚力。
二、成績總結
在工作中，我深刻了解到，一個好干部必須在工作中取得可觀的顯著成績，讓人民群眾能夠得到實實在在的惠益。在半年的工作中，我取得了如下的成績：
1、經(jīng)濟發(fā)展
我積極響應上級黨委的指示，領導和組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推廣柑橘、蔬菜等種植技術，為農(nóng)民們贏得了可觀的經(jīng)濟收益。
2、基礎設施建設
我在持續(xù)的工作中，與村委會成員并肩作戰(zhàn)，共同研究和實施了基礎設施項目，建設了村落綠化、電線架設等項目，使村莊的環(huán)境更加清潔美觀。
3、互動體驗式活動
我認真傾聽村民們的意見和建議，組織和參與了很多互動體驗式文化活動，讓村民們感受到村委會的溫暖和關懷，讓社區(qū)凝聚力更加加強，使村民的生活更加和諧。
三、不足之處
在工作中，我也存在不少不足之處，主要是：
1、工作計劃制定不夠完善；
2、溝通協(xié)調能力有待提高；
3、學習能力和工作方法有待提高。
四、今后計劃
在今后的工作中，我將在整理和分析半年來的工作經(jīng)驗和不足之處的基礎上，繼續(xù)探索和解決工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，爭取創(chuàng)造出更加出色的工作表現(xiàn)，讓更多的村民在我的工作中受益。我的具體計劃如下：
1、繼續(xù)優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術，完成上級部門委派的任務和目標；
2、務實推進村莊建設，提高村落環(huán)境質量，鼓勵村民參與公共設施建設；
3、加強與各級政府部門協(xié)作，學習最新的工作方法和技術，為村民提供服務。
五、結語
總之，半年以來，我擔任村干部的工作中得到認同，同時自己也取得了一些成績。在我未來的工作中，我將持續(xù)努力，為實現(xiàn)同村民富裕的目標不斷奮斗，用我的實際行動，讓村民感受到我的用 心與付出，提高黨的軟實力和凝聚力，讓我們的家園更加美好。
村干部工作總結【篇4】
大學生村干部管理工作是各級組織部門工作的重要組成部分，也是一項嶄新的課題。石滾河鎮(zhèn)黨委高度重視大學生村干部管理工作，在按上級要求加強大學生村干部管理的基礎上，本著“定位科學、管理創(chuàng)新、發(fā)展為先”的原則，結合該鎮(zhèn)實際，走出了一條大學生村干部作用充分發(fā)揮、才能充分展現(xiàn)的管理新路子，大學生村干部在該鎮(zhèn)留得住、發(fā)展好、有希望，有力地鞏固了該鎮(zhèn)基層組織建設，推動全鎮(zhèn)各項工作迅速落實，大學生村干部已成為該鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要生力軍。
一、定位科學，激勵村官干事創(chuàng)業(yè)，用事業(yè)留人。
鎮(zhèn)黨委立足用事業(yè)留人，準確地將大學生村干部定位為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人，充分發(fā)揮大學生村干部年輕有活力、知識水平高、接受轉型快的優(yōu)勢，從項目、資金、市場等各方面全力支持大學生干部創(chuàng)業(yè)，啟動鎮(zhèn)域經(jīng)濟增長新引擎。該鎮(zhèn)10名大學生村干部人人都有項目，個個都有企業(yè)，大學生村干部朱文忠的養(yǎng)雞場年創(chuàng)效益3.5萬元，雷超的靈芝種植園發(fā)展態(tài)勢良好，李雙的“駐馬店弘霖藥材有限公司”年創(chuàng)效益15萬元，周琪、李嫦、李磊等人的黑木耳種植和煙葉種植項目也都發(fā)展很好，通過大學生創(chuàng)業(yè)，樹立了大學生村干部在群眾中的威信，拉近了與群眾的距離，融入了農(nóng)村工作。同時，大學生村干部從農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中得到了實惠、嘗到了甜頭，使1
他們更加堅定了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，扎根農(nóng)村、服務農(nóng)村的信心和決心。
二、管理創(chuàng)新，搭建村官成長平臺，促能力提升。
一是實行“三幫一”制度。對每個大學生村干部都明確一名黨委主要領導、一名包村領導和村支部書記為其工作導師，責任到人，強化指導，使大學生村干部能夠迅速進入工作角色，扎實地推動工作。二是實行輪崗制度，搭建更廣闊的成長平臺，讓大學生村干部定期到涉農(nóng)鎮(zhèn)直部門、鎮(zhèn)機關所站掛職，讓他們全面吃透各項支農(nóng)惠農(nóng)政策和農(nóng)村工作流程，更好地幫助他們盡早融入全面工作，為民服務。三是實行定期評議制度。每季度召開一次大學生村干部所在村的群眾代表評議會，廣泛征求意見，總結先進經(jīng)驗，修正工作失誤，提升大學生村干部駕馭復雜農(nóng)村工作局面的能力，總之，通過相關措施的落實，大學生村干部的教育、培養(yǎng)、監(jiān)督有方法、有成效，該鎮(zhèn)大學生村干部的綜合素質明顯提高。
三、發(fā)展優(yōu)先，夯實村官實力基礎，拓寬流動空間。
鎮(zhèn)黨委本著對大學生村干部人才特殊關愛的高度責任感，立足發(fā)展，營造環(huán)境，針對大學生村干部面臨擇業(yè)競爭需求，搭建平臺，提升大學生村干部發(fā)展綜合競爭力。堅持大學生村干部輪講制度。利用每周一例會學習的時間，實行實戰(zhàn)輪講制度，學習前1小時出題，要求大學生村干部脫稿演講，鍛煉現(xiàn)場發(fā)揮能力，提高大學生村干部的語言表達能力。同時，加壓
緊逼，壓任務，錘煉干部，要求每個大學生村干部制定學習計劃，堅持每周書面總結，每月例會交流，另外兼職各村信息員，有效地提高了大學生村干部的文字表達能力和綜合分析能力。為大學生村干部的有序流動奠定了堅實的基礎。目前，20xx年大學生村干部朱林以優(yōu)異的成績被錄用為河南省司法干警，李書勤順利考上汝南縣教師。20xx年的大學生村干部朱文忠、李雙、雷超立志扎根農(nóng)村，引領農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展潮流。實踐證明，提升大學生村干部的發(fā)展實力，使大學生村干部能夠隨時應對各類職業(yè)競爭的挑選，留下的有創(chuàng)業(yè)大舞臺，走出去的有發(fā)展大空間，使大學生村干部看到發(fā)展的希望，充滿工作的積極性，徹底xx大學生村干部身份局限的壓力，真正發(fā)揮了大學生人才的作用。
我鎮(zhèn)的大學生村干部管理工作雖然作了一些有益的嘗試，取得了一定成績，受到市縣組織部領導的充分肯定，但是與上級的要求還有許多不完善之處，與兄弟單位的管理相比還有差距，在今后的工作中，該鎮(zhèn)將繼續(xù)博采眾長，勇于創(chuàng)新，為大學生村干部的健康成長創(chuàng)造條件，為社會主義新農(nóng)村建設培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀人才。
村干部工作總結【篇5】
村干部工作半年述職報告
尊敬的鎮(zhèn)上領導與村民們，大家好！
我是XXX村的擔任村干部半年的XXX，今天我非常榮幸能夠在這里向大家匯報我的工作情況。
半年來，我一直在努力地為村民們謀求福利，為村莊美化做出貢獻。在這里，我將向大家匯報我的工作成績和存在的問題。
一、 工作成果：
1. 提升村莊整體環(huán)境。
在我擔任村干部的半年內，我們積極投入了大量的資金和人力，對村莊環(huán)境進行了全面的美化。包括修建公共設施，綠化公共區(qū)域等，旨在提升村民們的生活環(huán)境，使他們生活更加舒適宜人。
2. 改善民生問題。
針對村民們的實際生產(chǎn)生活需求，我們及時的投入資金建設公共設施以及實施扶貧計劃。尤其是在疫情的特殊時期，我們?yōu)槔щy的家庭提供了實際的幫助，讓村民們感受到了黨和政府的關懷，增強了他們的獲得感和幸福感。
3. 強化基層管理。
作為一名干部，管理工作也非常重要。在這方面，我經(jīng)常和其他村干部一起協(xié)調推進各項工作，加強與村民的溝通交流，了解村民的實際需求，并及時解決問題。同時，我們建立了一些管委會，確保村莊能夠正常運轉。
二、 工作問題：
1. 民生問題需要進一步加強。
雖然我們已經(jīng)盡了最大的力量幫助困難家庭，但仍有一些家庭沒有得到解決，我們將繼續(xù)加大力度，幫助這些困難家庭度過難關。
2. 基層管理還需進一步完善。
雖然我們已經(jīng)建立了管委會，并在監(jiān)管村辦事處工作，但還存在一些不暢的情況。我們將繼續(xù)加強對基層管理的監(jiān)管與實施，確保村莊的正常運轉。
3. 生態(tài)環(huán)境建設需要進一步加強。
盡管我們已經(jīng)加大建設綠化的投入，但由于長期的人為破壞，導致了生態(tài)破壞嚴重的問題。所以我們希望能夠爭取更多的資金和人力，加大生態(tài)環(huán)境的修復和建設。
總之，過去的半年里，我們在工作中遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但我們也取得了很大的進展。在未來的工作中，我們會繼續(xù)努力，為村民們做好每一件事情，用我們的實際行動回報群眾的信任與支持，讓村莊更加美麗宜居。
謝謝大家的支持和合作！
村干部工作總結【篇6】
xx鎮(zhèn)xx村位于xx鎮(zhèn)北部，距縣城約5公里，由原來的xx村、xx兩大行政村合并而來，現(xiàn)轄xx個村民組，xxxx余戶，人口xxxx人，其中低保戶xxx人，五保戶xx人，重點優(yōu)撫xx人。xx村黨總支下設兩個黨支部，xx個黨小組，黨員xxx名，是xx鎮(zhèn)第一大村，xx村黨總支時刻以加強支部建設為重點，以增強黨組織凝聚力為突破口，圍繞“強核心、強素質、強服務”做深做細做實xx村各項工作。
一、強核心，充分發(fā)揮黨總支領導核心作用
1、加強班子隊伍建設，建立健全各黨支部、黨小組、共青團、計生協(xié)會、創(chuàng)安活動室的建設。黨總支設立x名黨風廉政義務監(jiān)督員，并由黨總支進行崗前培訓，對村兩委及全體黨員進行監(jiān)督，村支兩委、黨員、黨員廉政監(jiān)督員，明確分工，并強化責任。今年黨總支培養(yǎng)了4名30歲以下年輕入黨積極分子，為黨總支注入了新鮮血液。通過以上舉措增強了村兩委班子抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的意識，為我村各項工作的開展提供了強有力的保障。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以爭做“五個好黨支部”
和“五帶頭黨員”為載體，全力創(chuàng)建帶富型黨支部，切實增強了我村黨支部的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時在全村xxx名黨員中大力開展設崗定責活動，通過設立人民調解崗、困難幫扶崗、計生宣傳崗、新農(nóng)村建設參謀崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗等崗位，使我村的無職黨員有崗有位，有位有為，為黨總支、村委會的各項工作奠定了堅實的基礎。通過人民調解崗調解鄰里糾紛30余起，使矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，20xx年11月17日晚，我村村民xxx遭遇車禍，不幸身亡，黨員及村支兩委及時介入調解，3天內死者家屬就與肇事方達成賠償協(xié)議，此舉得到了群眾的高度贊揚。目前，xx村真正做到了小事不出組，大事不出村。我村的無職黨員設崗定責的先進經(jīng)驗被新華網(wǎng)、共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)等多家知名網(wǎng)站報道。
二、強素質，切實提高黨員干部的整體水平
1、以建設學習型黨組織為載體，切實提高黨員干部理論學習能力，同時以建立學習型黨總支為目標。一年來，xx村黨總支共開展“三會一課”30余次，參加人員共xxx多人，組織收看遠程教育xx次，收看人次xxx人，同時在村每周例會上，首先由一名村干部帶領大家學習黨章及時事新聞。我村在學習中主要側重對農(nóng)村實用技術、村民民主決策、土地流轉、信訪維穩(wěn)等實用知識的培訓。大大提高了黨員干部理論素養(yǎng)和致富帶富能力，
2、是以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)載體，抓好黨員教育管理。從黨總支的五個好和黨員五帶頭做起，深入開展公開亮諾、黨員競諾、黨員履諾和領導評諾活動，通過以上“四諾”解決我村歷史遺留問題14件，通過努力我村今年各項工作取得了較好成績，如：新農(nóng)保參保人數(shù)達x千人，新農(nóng)合參保人數(shù)達xxx人，超過黨委政府規(guī)定的時間與數(shù)量。同時我村村干部的辦事能力也有很大提高。我村創(chuàng)先爭優(yōu)的先進經(jīng)驗在安徽先鋒網(wǎng)連續(xù)報導4次。
三、強服務，建立聯(lián)系群眾機制
xx村全面貫徹“三貼近”“三落實”工作方法。
1、貼近民心，落實“三進三同”機制。按照省委“三進三同”工作要求與縣結窮親相結合，登門進戶走訪，深入了解群眾所想、所盼、所憂、所怨、所急、所求。正做到貼近民心、以心換心；20xx年黨總支多方籌措資金9千元，用于慰問貧困戶。
2、貼近民生，落實“結窮親”，黨總支對我村xxx名低保戶進行梳理，實行每名村干部重點聯(lián)系x名絕對貧困戶、x名普通貧困戶。確保人員不漏，對象不重。20xx年10月黨總支、村委會為身患腦瘤的xxx的女兒，組織了一次募捐活動，共募捐5千元，解決了其燃眉之急。
3、貼近民意，落實“大走訪”。我村將“大走訪”活動作為聽取民意、了解民意的載體，在認真分析和評估全村信訪形勢的基礎上，排查出長期上訪、頻繁上訪、多次纏訪人員名單，由班子成員和骨干黨員深入這些人員家中，與他們談心、交心。盡力幫助解決他們的實際困難，黨總支在得知三河組五保戶洪小牛，因貧困長期無錢用電照明，及時聯(lián)系供電部門為五保戶安裝照明用電。目前，xx村已息訪7例，20xx年全年無1例到縣政府上訪。
四、長效機制，讓“三強”制度扎根農(nóng)村
xx村黨總支一方面把落實“三項制度”作為黨員的基本職責，作為村干部的“必修課”黨總支要求村兩委每月至少用10天時間走訪村民，確保一年兩次走訪全覆蓋，另一方面著力破解群眾事項難辦理的問題。
1、建立公示制度，對群眾反映意見建議辦理情況進行公示，
2、建立事項臺帳制度，切實做到一件登記一件，踐諾一件銷號一件，進行動態(tài)上榜公示，截止目前，黨總支書記接待群眾來訪xx余起，接待群眾xx多人，收集反映問題xx件。黨總支到群眾家中回訪xxx次。今年xx村黨總支結合整村推進、土地整治，走訪群眾xxxx余戶，收集群眾反映新農(nóng)村建設建議x件，解決x件。整村推進的房屋丈量規(guī)定x個月完成，黨總支在調動廣大黨員積極性的前提下僅用xx天完成丈量任務，新農(nóng)村規(guī)劃點征地原計劃x個月完成，黨總支僅用10天的時間就完成了全部的征地任務。
五、四個重視，推動創(chuàng)先爭優(yōu)群眾得實惠
1、重視宣傳，達到戶戶知曉。充分運用標語、公示欄、黨員會、村民代表會等各種形式，全方位宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我村黨總支制作創(chuàng)先爭優(yōu)橫幅7條，刷創(chuàng)先爭優(yōu)標語26條，真正做到家喻戶曉，人人皆知。
2、重視載體創(chuàng)先，讓群眾受益。我村黨總支以“計生工作創(chuàng)先進，各項工作爭優(yōu)秀”為主題，以做“六種人”和開展“大走訪”活動為載體，謀劃了“村干部鋪路，黨員帶好頭，群眾得實惠”的發(fā)展思路，截止目前，今年我村修水泥路xx公里、修砂石路xx華里、清排澇溝淤泥xx萬方、填塘固基xx萬方，為農(nóng)戶安裝自來水xx戶。近日，我村的水利興修先進經(jīng)驗被省先鋒網(wǎng)報導。
3、保證落實到人，我村xx個黨小組，xxx名黨員都公開，事項xxx條，其中提升黨員素質xx條，解決我村生產(chǎn)生活xx條，為民辦實事xx條，目前，兌現(xiàn)率達90%.。
4、重視臺帳，推動工作開展。
對我村黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況按月進行統(tǒng)計，分類建立臺賬?，F(xiàn)我村已建立村支部創(chuàng)先爭優(yōu)資料、黨員個人資料等多類基礎臺賬。根據(jù)“一述二評三公示”，xx村黨總支還評出優(yōu)秀黨員xx名。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年我村已有兩篇報導上共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)，x篇報導上xx省先鋒網(wǎng)，xx篇報導上xx市先鋒網(wǎng)，xx篇報導上xxx縣先鋒網(wǎng)。
我村的各項工作雖然取得了一定成績，但仍存在干部隊伍素質有待提高、黨員隊伍年齡老化、年輕黨員流動性大等問題，在今后的工作中，我們將立足本村實際，不斷探索，增強黨組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的有效途徑和方式，進一步促進全村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
村干部工作總結【篇7】
2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。
3、充分發(fā)揮“大宣教”工作格局的作用，建立由紀委、組織、宣傳、婦聯(lián)、團委、工會參加的宣教工作聯(lián)席會制度，從而拓展宣教工作面;
4、按照全縣統(tǒng)一部署，結合耿棚鎮(zhèn)實際，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。開展了“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”主題教育，通過這次主題教育，全鎮(zhèn)黨員干部接受一次深刻的政治教育，在全鎮(zhèn)范圍內營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。
三、扎實做好廉政風險防控工作，健全和完善各項反腐倡廉制度。
按照上級的部署，鎮(zhèn)黨委政府高度重視這項工作，先后成立領導小組，制定實施方案，請權確權，繪制流程，查找廉政風險點，評定風險等級，制定防控措施，作出公開承諾。全鎮(zhèn)25個鎮(zhèn)直機關、20個村(居 )開展了廉政風險防控工作，開展專題學習教育12場次，開辦宣傳教育專欄2個。確定職權總數(shù)106個，繪制權力運行圖38個，排查高、中、低三種廉政風險點97個，制定防控措施97個，制定相關制度數(shù)12個。鎮(zhèn)黨委政府班子成員和站所負責人作出書面公開承諾，通過扎實有效地開展這項工作，推進了我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作。
加強制度建設，是標本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，建立“不能為”的防范機制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》以及中央和省、市、區(qū)有關規(guī)定，堅持以正面教育預防和事前監(jiān)督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行多角度、全方位的監(jiān)督，重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，制定并實行了《鎮(zhèn)村兩級公務用車管理制度》和《村級重點工程監(jiān)督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進一步完善了村級領導干部經(jīng)濟責任審計制度，擴大了審計范圍，規(guī)范了權力運行監(jiān)督體系。
四、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持農(nóng)村穩(wěn)定。
認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)級設立領導接待日制度的基礎上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題。為切實解決農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展過程中發(fā)生的各類問題，在鎮(zhèn)、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經(jīng)整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監(jiān)督。
2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。
查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段，目前已調查處理案件3起，部分黨員的違紀問題正在審理中，將給予黨紀處分：今年3月份，鎮(zhèn)紀委立案查處了靈臺村黨支部委員、文書因工作失職的違紀問題，相關責任人受到了黨內嚴重警告處分。
五、積極開展黨務公開工作，把黨務公開、政務公開、村務公開切實落到實處。
1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。
具體做法是：一是由鎮(zhèn)黨政辦公室和宣傳辦公室負責，在耿棚鎮(zhèn)人民政府信息網(wǎng)站上加裁黨務公開信息，在網(wǎng)站上進行宣傳。二是在原政務公開欄的基礎上，重新制作了8塊黨務公開公示欄，鎮(zhèn)會議室增設鎮(zhèn)機關黨員信息欄，將全機關黨員情況進行公開公示。三是為黨務公開工作的開展提供必要的物質保障。四是各村增設黨務公開欄。
2、在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范黨務公開的內容、時間、程序。
要求各村黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結合起來;即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。
3、明確黨務公開工作的考核。
下年工作計劃：
一、緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，服務大局，確保黨的路線方針政策得到有效貫徹落實。
二、按時高效地開展紀檢監(jiān)察業(yè)務工作。
三、堅持每月兩次集體學習制度，提高紀檢監(jiān)察干部能力，適應新形勢需要。
四、創(chuàng)新工作思路，加大案件查處力度。
五、主動開展各項業(yè)務工作，多和鎮(zhèn)領導匯報，多和部門溝通協(xié)調，形成工作合力。
六、為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展保駕護航。
本人到村一年多的時間以來，在辦事處黨工委的堅強領導下，在區(qū)一支書辦的精心指導下，在我的原單位和村辦事處的領導及同志們的關心幫助下，在村支兩委的大力支持下，我以科學的發(fā)展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經(jīng)驗，帶領和團結村的人民群眾努力建設社會主義新農(nóng)村，為村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績?，F(xiàn)對一年來的工作學習情況進行回顧總結，找出經(jīng)驗的教訓，以利于今后為新農(nóng)村建設做出更好更大的貢獻。
深入調查研究，制訂發(fā)展規(guī)劃。駐村后，我從熟悉情況入手，找準工作的著力點和突破口，然后工作及時介入，在最短的時間里完成了角色的轉換。并在此基礎上，根據(jù)中央一號文件和區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神，以建設社會主義新農(nóng)村為核心內容，結合村里實際，組織村支兩委仔細研究，制訂符合村情的XX年工作規(guī)劃及三年工作目標。
上任伊始，正是開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的大好時機，我以此為契機，扎實開展第三批先進性教育活動。把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和黨員冬訓結合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線，堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環(huán)節(jié)，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到預期目的。通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業(yè)興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現(xiàn)，在整修水利，加強農(nóng)村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發(fā)揮了模先鋒范作用，特別是為了修好通村公路，一些老黨員自發(fā)的去做群眾的工作，帶頭組織捐款捐物。有力地推動各項工作的開展。進一步抓好黨員隊伍建設，XX年發(fā)展預備黨員一名，培養(yǎng)后備干部一名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
隨著農(nóng)村稅費改革的深入，村級工作已發(fā)生很大變化，計劃生育工作逐漸成為村級工作的主旋律。今年，在計劃生育工作方面，主要做了以下幾項工作：一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍。我們始終做到堅持以群眾需求為導向，大力開展人口與計劃生育知識宣傳，著力建設科學、文明、健康的生育文化。抓好重點人群的教育管理，幫助他們了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規(guī)宣傳，并倡導晚婚晚育;二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包干，落實到人，確保按時按質完成，確保了婦檢對象一個不漏，使得全年兩檢到位率均達100%;三是狠抓未婚男女青年和隱性婚育的管理排查。大量人員的外出務工，在促進本地經(jīng)濟發(fā)展的同時，以給我們的計劃生育工作帶來了很大被動，抓好計劃生育工作，首要任務就是抓好流動人口的生育管理。我們對全村18周歲以上的未婚男青年和15周歲以上的未婚女青年登記造冊，并與育齡群眾和重點未婚男女青年簽訂了計劃生育合同。同時層層落實責任，誰包片誰負責。根據(jù)群眾的舉報，我們還組織村干部外出調查，實地排查育齡婦女;四是及時落實到期手術。五是落實計劃生育獎勵政策，對11名獨生子女發(fā)放了保健費。確保了我村全年無計劃外生育。
一是組織整修危塘。今年初，本村石咀組董家大塘由于冰凍開裂，縱向裂縫達10多米長，一旦倒塌，將危及到全組十幾座民房、幾十頃良田，我一方面向上爭取領導的重視，一方面組織群眾自救，在汛期到來前修復了塘壩外擋墻。并借機在全村掀起整修山塘、水庫、水渠的高潮，全年全村共投入資金5萬多元，工日xx多個，改造整修山塘13口，水庫2座，全部建成高標準的混凝土防滲塘，山塘清淤9口，干渠清淤2800米，完成土石方xxx多立方，維修7.5kw機埠1處。大大地加強了抗旱保收的能力。二是整修硬化通村公路。我村通村公路列入了市鄉(xiāng)村公路建設指揮部XX年規(guī)劃，通過與上級有關部門及鄰村多方協(xié)調，對群眾廣泛宣傳發(fā)動，使通村公路的硬化建設得以提前實施，9月21日1500米的通村公路路基建設正式動工，新埋設道路管涵xx處，砌護田石方xx立方，清淤除雜路溝1xxx多米，人工xx多個，目前硬化工作正在如火如荼地進行之中。
村級工作千頭萬緒，我們在做好辦事處黨工委、政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規(guī)工作。一是及時完成退耕還林補苗任務。由于XX年該村退耕還林驗收不合格，XX年如果還不補栽到位，將影響到今后的退耕還林?？畹姆祷?，不僅是關系到國家政策落實的大事，也是關系到群眾利益的大事。為此，深入動員，組織人力物力，及時將所有苗木補齊。二是健全了財務制度，確定了新的出納人選。三是處理好鄒家組遺留問題，鄒家組一村民承包組上山林、魚塘多年利潤一直未上交，群眾對此有些看法，通過多方調解，今年得以一次性解決。四是選舉了坪頭組組長，健全了組織。五是指導村民搞好產(chǎn)業(yè)結構調整，千方百計增加收入。及時引導群眾轉變觀念，發(fā)展勞務經(jīng)濟，全村年勞務輸出xxx多人次，實現(xiàn)務工收入100余萬元。六是上下協(xié)調，積極向上爭取資金物資。在XX年村里受到旱災和洪災雙重侵害，許多農(nóng)戶全年顆粒無收的情況下，我通過多方協(xié)調，從區(qū)“紅十字會”為該村群眾爭取到一批賑災棉被，共計xx床，價值近萬元。另外從我的“娘家”區(qū)廣播電視局爭取到工作經(jīng)費xxx元，緩解了村里辦公經(jīng)費嚴重不足的困難。七是與電視臺聯(lián)系，開展對我村新農(nóng)村建設的宣傳報道，從正面引導群眾樹立積極向上的精神風貌。另外，加大村級各類矛盾的排查，及時調解，全年共成功調解各類糾紛xx多起，確保了一方平安，且全村無一例刑事案件發(fā)生。成立老人協(xié)會，關心弱勢群體。
村干部工作總結【篇8】
自今年月“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作開展以來，我局嚴格按照區(qū)委區(qū)府的要求，在區(qū)委先進辦的指導下，緊緊抓住“三查兩建一發(fā)展”這一工作任務，真抓實干注重實效，認真組織好駐村工作的開展，并取得一定成效。
一年來，主要做了以下幾個方面的工作：
一提高認識，深刻理解開展駐村工作的重要意義
組織干部下基層駐農(nóng)村，是省委在新時期為加強黨的執(zhí)政能力建設所作出的重要決策，是我們當前的一項重要政治任務。這對于把農(nóng)村基層黨組織建設成為農(nóng)村各種組織和各項工作的領導核心，并使其真正成為“三個代表”重要思想的組織者推動者和實踐者，達到夯實黨在農(nóng)村的組織基礎群眾基礎加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，達到構建和諧社會的目標具有深遠的戰(zhàn)略意義。因此，我局領導班子高度重視，切實把這些工作擺上議事日程來狠抓落實。在我區(qū)召開駐村工作動員大會后，我局迅速召開班子會議，研究部署駐村工作的開展，進一步明確這項工作的重要性和必要性，并成立了駐村工作領導小組，落實一名副局長親自抓，為駐村工作的開展提供強而有力的組織保證。
二嚴格把關，精心挑選好第一批駐村干部
駐村工作開展得好不好，能不能干出實效來，關鍵是選派什么樣的駐村干部，尤其是第一批駐村干部，對我們駐村工作能否開好局有著舉足輕重的作用。因此，為了選好選準選對駐村干部，并著力鍛煉和培養(yǎng)年輕干部，讓他們在艱苦的環(huán)境中磨練本領，不斷提高自身素質，局領導物色財政直屬系統(tǒng)內政治素質好有一定工作經(jīng)驗年輕有培養(yǎng)前途的黨員干部，經(jīng)過精心挑選，嚴格把關，最后敲定了兩名政治素質好文化層次高年富力強的黨員干部作為第一批駐村干部和區(qū)委督導組。這兩名同志曾分別擔任辦公室副主任和評審中心副主任的職務，平時在工作崗位上表現(xiàn)突出，工作經(jīng)驗豐富，對處理復雜事件有著較強的應對能力，能勝任駐村等工作。實踐證明，這兩名年輕干部在駐村后能迅速進入角色，認真貫徹好區(qū)委先進辦的工作精神，扎扎實實地開展工作，把駐村等有關工作干得有聲有色，并取得顯著的成績。
三領導重視，為駐村工作創(chuàng)造優(yōu)越條件
局領導要求全體黨員干部要充分認識駐村工作的重要性，站在講政治的高度，團結一致，形成合力，積極配合好駐村干部工作的開展，并要求系統(tǒng)各單位，從人力物力財力等方面給予大力支持，為駐村工作創(chuàng)造優(yōu)越的條件。今年月局領導昌著嚴寒，親自送駐村干部到雙水嘉寮村，并寄語駐村干部，一定要充分認識駐村工作的重要意義，端正思想，排除雜念，扎實工作，以高度的政治熱情投身到駐村工作中去，為加強農(nóng)村基層建設，帶領村民奔康致富作出應有貢獻，不辜負黨組織的期望。我局為了及時掌握駐村工作開展的情況，要求駐村干部要定期回來匯報工作，建立工作匯報制度。并經(jīng)常主動過問，聽取駐村干部的工作匯報，了解他們的思想工作和生活情況，及時向他們提出工作意見和要求，幫助他們解決實際困難。同時還要求他們放手去干，并承諾主要是有利農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展，有利于農(nóng)民切身利益的事情，局都將會全力支持。局領導除了關心駐村干部工作開展情況，還十分關心他們的生活，了解他們的需要，幫助解決困難，消除顧慮，讓他們能安心工作。由于有單位作堅強的后盾，駐村干部有了可靠的力量源泉，駐村工作的順利開展得到了保障。
四抓調查研究，為落實主題任務提供實踐基礎
為落實好“三查兩建一發(fā)展”
這一主題任務，駐村工作隊緊緊抓住班子建設發(fā)展路子以及隊伍作風等問題，深入開展調查摸底，了解村情民情。通過家訪座談會問卷調查等方式掌握當前班子的思想動態(tài)干群關系以及集體經(jīng)濟發(fā)展情況；了解當前領導班子和村民最關心最急需解決的問題；了解當前阻礙集體經(jīng)濟發(fā)展的最大因素，了解干部群眾對村級換屆選舉的看法等等。如駐村的第三天，在田間調查時發(fā)現(xiàn)，_村的農(nóng)田水利由于近十幾年來沒有清作文吧理，河床堵塞嚴重，河堤防洪能力較弱，特別在雨季容易造成農(nóng)田水浸等情況，工作隊及時向駐村單位領導反映問題，爭取單位支持，解決水利建設資金。目前，_村的水利河流基本得以深挖加固，村民們無不稱道。為了搞好今年的換屆選舉，工作隊走訪農(nóng)舍十多戶，與村民交談達一百多人次。我們調查的目的主要有三個：一是了解_村歷屆換屆選舉情況，查找問題，總結經(jīng)驗教訓；二是了解現(xiàn)任村干部在群眾中的民望，為進一步優(yōu)化領導班子的群體結構做好調研；三是按照“三有一好”的要求，在群眾中物色形象好水平高的年輕干部，為換屆選舉加強班子戰(zhàn)斗力做好準備。由于調查摸底做到深入細致，把村情吃透，工作也就增強了預見性，達到事半功倍的效果。_村今年換屆選舉各項工作規(guī)范有序依法依規(guī)，不僅抹掉換屆選舉“重災區(qū)”的不良形象，還為村民選出名年輕有為形象較好的干部，充實“兩委”班子。
五抓換屆選舉，促進農(nóng)村基層領導班子建設
今年是第三屆村級“兩委”換屆之年，_村是歷屆選舉的重點村，情況較為復雜，為確保今年換屆選舉有效順利進行，工作隊把今次選舉視為駐村工作的重中之重，決心為嘉寮選一個好班子。換屆選舉過程中，做到依靠當?shù)攸h組織，依靠群眾，依靠法律，使整個選舉既尊重民意，又依法依規(guī)，充分發(fā)揮了基層黨組織在農(nóng)村選舉中的領導核心作用。嘉寮村過去兩屆選舉，由于宣傳工作不到位，選舉程序不夠嚴謹，群眾法律觀念比較淡薄等原因，導致選舉比較混亂，我們認真吸取教訓，與村選舉委員會成員積極開展宣傳教育，采取群眾喜聞樂見靈活多樣的形式，廣泛宣傳村委會選舉法規(guī)和黨的村民自治政策，讓村民明白選舉的目的意義和要求，做到家喻戶曉，人人明白。為保證選舉的順利進行，認真學習選舉有關法律法規(guī)，把選舉各個環(huán)節(jié)工作做足做細，務求使整個選舉不留空子不留尾巴；切實抓好三個關鍵環(huán)節(jié)：一是培養(yǎng)選舉工作骨干，使他們盡快進入工作角色，擔負起組織參與選舉的重任。在部署每一階段選舉工作的同時，都組織選舉工作骨干進行培訓，學習選舉有關法律法規(guī)，講清注意事項，明確解決方法和工作要求。二是根據(jù)實際確定選舉方案。比如將黨支部支委選舉日定在星期日，目的就是方便外出黨員回鄉(xiāng)參與選舉。根據(jù)_村民小組選民較多的實際，在保證選舉秩序的前提下，加派人手，多設投票間和寫
票間，方便選民投票。三是推選好村民選舉委員會成員，選舉委員會班子的好壞，直接關系到民主選舉的公正程度和群眾的信賴程度。在選舉中，我們選出了群眾信賴辦事公道作風正派的村民進入村選舉委員會，為_村第三屆“兩委”選舉的順利鋪開提供可靠的組織保證。通過換屆選舉，村“兩委”會領導班子得到切實加強，新當選的名干部有文化有沖勁形象好，一旦條件成熟，將考慮發(fā)展為中共黨員。
換屆完成后，工作隊并不是放手不理，而是協(xié)助搞好新一屆村“兩委”會成員的培訓工作，尤其是對新當選的年輕干部進行思想素質和業(yè)務素質培訓，進行“理想責任能力形象”教育，幫助增強宗旨觀念和法制觀念責任意識和執(zhí)政意識，為增強領導班子戰(zhàn)斗力，提高村“兩委”班子的思想政治素質和業(yè)務水平打好基礎。
六抓基礎建設，推動農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展
_村經(jīng)濟基礎比較薄弱，是雙水鎮(zhèn)的貧困村之一。工作隊駐村后積極圍繞黨在農(nóng)村的中心任務，結合當?shù)貙嶋H，落實幫扶措施。首先是爭取水利建設資金，清理淤塞河流。正所謂水利興，農(nóng)業(yè)興，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟最重要是搞好農(nóng)田水利建設，由于深知搞好農(nóng)田水利對發(fā)展經(jīng)濟建設的重要性，工作隊先后多次到農(nóng)村田頭河堤和防洪堤等進行實地調查，抓住駐村單位下鄉(xiāng)調研慰問的機會，向局領導反映基層實際，爭取領導支持。經(jīng)過多方努力，最后成功向區(qū)政府爭取財政水利專項資金萬元，專款用于水利設施建設。為了確保這筆財政資金在公平公正公開的原則下?？顚Ｓ?，我們和村委會干部多次開會研究，統(tǒng)一思想，明確該項工程的發(fā)包程序和款項用途，并且用多少，怎么用，全部公之于眾，接受各方監(jiān)督。然后通過召開次村民會議和次全村黨員村民代表會議，確定全村的水利設施建設方案。春耕前，全村中小型水利河流已全部清淤挖深；大型水利河_涌的清淤加固工程也已完成。第二是整治村容村貌，改善投資環(huán)境。工作隊努力爭取駐村單位的支持資金萬元，對村里養(yǎng)老院側的育群路進行擴寬。此外，還幫助嘉寮村辦了如下四件實事：
一是支持工程資金多元，改造大成圍長米寬米的農(nóng)田道路，解決魚塘養(yǎng)殖戶運輸難的問題。
二是爭取區(qū)有關部門的支持，減免村幼兒園報建費用。萬元，使由旅港鄉(xiāng)親捐資興建的_幼兒園如期動工。
三是扶助困難老黨員利群堅同志，向民政部門爭取醫(yī)療補助款元。
四是為促進村委會電算化的硬件建設，區(qū)駐村單位想方設法，從本單位中調劑出兩臺電腦，為今后村務財務實現(xiàn)電算化打好基礎。
以上是我局年實施“十百千萬”干部下基層農(nóng)村活動的一些主要成效。在前段時期駐村工作的實踐中，我們真切感受到人民群眾對省委開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動渴望和歡迎。我們的駐村干部能以扎實的工作作風，為基層辦實事辦好事，為群眾解決一些熱點難點問題，為駐點村民帶來了實實在在的好處，得到了廣大村民的充分肯定。今后，我們將以實際行動實踐“三個代表”重要思想和黨員先進性的，發(fā)揚成績，克服不足，努力促進駐村工作再上新臺階。
村干部工作總結【篇9】
全鎮(zhèn)共有個村黨(總)支部，名支書、主任，名村級黨員干部。年，鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)黨校為主陣地，舉辦各類培訓班期，培訓村級黨員干部人，其中舉辦村級支書、主任培訓班期，培訓人，舉辦村級黨員干部培訓班期，培訓人，入黨積極分子培訓班期，培訓人。
按照新時期村級黨員干部教育培訓工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，科學設置培訓內容。主要突出以下幾個方面：
“_”重要思想、黨的_大和黨的_全會精神、中央號文件和“五村，兩規(guī)范”建設實施方案。
黨的基本知識和和法規(guī)政策，重點是《新黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村農(nóng)村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、及其實施辦法，以及農(nóng)村土地、民事調解等法律法規(guī)。
村黨組織、村委會工作職責、工作方法及履行職責的基本能力，民主法制建設的相關內容。
市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)實用技術和致富本領。
三、培訓方式
培訓采取專題輔導與座談討論、外出參觀的形式結合起來，每次培訓時間-天。培訓時主要邀請市、區(qū)一級的領導和涉農(nóng)部門負責人為學員授課，并組織村級黨員干部到市內農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整搞得好的先進村參觀學習。
加強領導，提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了鎮(zhèn)村級干部培訓教育工作領導小組，制定下發(fā)了《年度村級黨員干部培訓計劃》。鎮(zhèn)財政安排了預算，確保了培訓經(jīng)費，切實提高了培訓工作的計劃性。
創(chuàng)新培訓模式，調整辦學思路。按照“兩擴”的思路，創(chuàng)新培訓模式?！皟蓴U”，一是擴大培訓面，把以往培訓村支書、主任為主擴大為培訓在編村干部為主;二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班半天左右培訓時間改為天。
我鎮(zhèn)村級黨員干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是村級黨員干部受培訓次數(shù)太少;二是部分村級黨員干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排村級黨員干部培訓的積極性不高，存在應付的思想。
村干部工作總結【篇10】
近兩年來，xxx縣委組織部積極探索新形勢下農(nóng)村基層組織建設面臨的新情況、新問題，在全縣農(nóng)村干部中推行了以“村述民評、村述鄉(xiāng)評”為主要內容的“雙述雙評”管理新機制，極大地調動了廣大農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“雙述雙評”的提出
隨著農(nóng)村社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，特別是在實行村民委員會直選以后，農(nóng)村社會政治形勢出現(xiàn)了一些新的變化，部分農(nóng)村干部思想混亂、作風粗暴、工作效率低下，與新形勢下“鞏固基層執(zhí)政基礎，提高黨的基層執(zhí)政能力”要求極其不相適應。有的村干部“對上”只對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長負責，不把其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和包村干部放在眼里，工作推諉扯皮、敷衍塞責，致使上級的一些方針政策不能得到有效地貫徹執(zhí)行；有的村干部不能自覺接受群眾監(jiān)督，工作我行我素，獨斷專行，缺乏民主意識，導致村內黨群、干群關系緊張，群眾上訪事件時有發(fā)生；有的支部成員片面地認為村委會在支部的領導下工作就是村里的一切事情都由支部說了算，對村委工作指手劃腳，橫加干涉，而有的村委干部認為自己是群眾選出來的，遇事不與支部商量，不接受黨支部領導，導致兩委干部搞內耗，鬧不團結，影響各項工作開展，也直接影響了黨在農(nóng)村的威信和凝聚力、戰(zhàn)斗力。根據(jù)這些情況，xxx等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極探索農(nóng)村干部管理辦法，把科級領導干部年終述職評議的機制運用到農(nóng)村干部管理之中，要求農(nóng)村兩委班子及成員每半年分別向村民代表、黨員代表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府進行述職，接受評議，并根據(jù)評議結果，評定村干部格次，與村干部獎懲任免掛鉤。這一做法把“對上負責”與“對下負責”有效地結合了起來，既促進了兩委班子團結干事，又促進了農(nóng)村各項工作的順利開展，辦法試行兩年來，取得了較為明顯的社會和經(jīng)濟效益。受這一做法的啟示，縣委認為：新時期必須走出黨管干部就是黨組織直接任免干部的舊框框，建立起更高層次和更深意義上的確保黨管干部原則和貫徹組織意圖的新機制，用機制來調動廣大干部的工作積極性，激發(fā)農(nóng)村干部“為官一任，造福一方”的使命感和責任感。因此，在規(guī)范和完善部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)做法的基礎上，縣委組織部制定了《關于在全縣農(nóng)村開展“雙述雙評”工作的意見》，提出了以“村述民評、村述鄉(xiāng)評”為主要內容的“雙述雙評”農(nóng)村干部管理模式。
主要做法
“雙述雙評”的主要內容包括兩個方面：一是村述民評。村兩委班子成員分別向全村黨員、村民代表、小組長以上干部進行述職，與會人員采用無記名投票方式對述職人員進行評議,評議后，由村民代表計票、監(jiān)票，當場宣布評議結果。二是村述鄉(xiāng)評。各村兩委班子及成員分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、中層干部、包村干部述職，與會人員對述職村及人員進行無記名投票評議，評議后，在“雙述雙評”領導小組的監(jiān)督下，當場計票，宣布結果。具體措施是：
一、強化領導，責任落實到人。
成立了由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級干部組成的“雙述雙評”工作領導小組，明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨支部書記為活動的第一責任人，組織副書記為具體責任人。縣級主要由組織部、民政局派人參與，具體負責對整個活動的監(jiān)督與指導，確保“雙述雙評”工作的公開、公平、公正；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責具體組織實施，村班子積極配合并做好述職準備。
二、明確內容，提供述評依據(jù)。
村兩委班子圍繞“五個好”標準，以班子自身建設、黨員隊伍建設、制度建設以及農(nóng)業(yè)結構調整、信訪穩(wěn)定、落實縣鄉(xiāng)中心工作等內容，突出發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入這個中心進行述評。村兩委干部重點在思想品質、個人素質、團結協(xié)調、完成任務、致富帶富、為民意識、廉潔自律等方面進行述評。
二、嚴格程序，確保公開公正。
“雙述雙評”工作每季度進行一次，村述民評會議時間為每季度第一個月的第一周,各村支部書記負責大會召開的具體事項，包村干部及分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導參與村述民評會，并進行監(jiān)督檢查，對不按程序進行述評的村，責令其重新開展述評；村述鄉(xiāng)評會議由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責組織,時間為村述民評會之后一周內，“雙述雙評”領導小組成員到會督促檢查。之后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開會議，根據(jù)兩級評議結果對村兩委班子及成員格次進行集體研究認定，并向各村進行反饋，在各村公開欄內向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。
三、突出重點，抓兩頭帶中間。
“雙述雙評”工作嚴格按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，重點評出“兩頭”即先進班子、后進班子、優(yōu)秀村干部和不稱職村干部。村兩委班子按好、中、差三個類別劃分，村兩委干部按優(yōu)秀、稱職、不稱職三個格次確定。凡村評、鄉(xiāng)評兩個測評結果“好”類票均達到8xxxx以上的班子，確定為先進班子，有一個測評結果“差”類票達到4xxxx以上的，確定為后進班子。凡測評結果中“優(yōu)秀”票達到8xxxx以上的確定為優(yōu)秀村干部，“不稱職”票達到4xxxx以上的，確定為不稱職村干部。
四、嚴格獎懲，強化激勵機制。
對確定為先進的村兩委班子和優(yōu)秀村干部，在全鄉(xiāng)通報表揚，對確定為后進班子和不稱職的村干部，進行通報批評。對年度內四次被評為先進的班子和農(nóng)村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委大力表彰；對年度內一次被評為后進班子和不稱職的村干部，進行誡勉談話；對年度內連續(xù)兩次被評為后進的班子和不稱職的村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選派工作組進村開展集中整頓，指派班子成員，幫助整改；對年度內四次被評為后進的村班子和不稱職的村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將勸其辭職,對勸而不辭的干部,將撤消其職務或按照有關程序進行罷免。
主要成效
“雙述雙評”機制的實施，找到了一條管理農(nóng)村干部的新路子，取得了明顯成效。
一是提高了村級班子的整體工作合力?！半p述雙評”要求村兩委班子及成員逐一述職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾逐一評議，村內各項工作的好壞涉及到每個村干部的評議結果，要想得到優(yōu)秀票，就必須抱成團干工作。因此，各村兩委班及成員之間的配合意識顯著增強，形成了推動工作的強大合力。去年第一季度，xxxx的兩委班子被評為“差”，兩委干部痛下決心，查找不足，全力整改，第二季度被評為“中”后，一名村干部說：“群眾的'眼睛時刻都在盯著我們看，不團結干工作就過不了群眾的評議關，今后，我們兩委班子還得在團結配合上下功夫，把老少爺們都領上致富路”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍反映，現(xiàn)在干部好管了，班子好帶了，工作好干了，農(nóng)村工作也不再那么難纏了。
二是激發(fā)了村干部的生機和活力?！半p述雙評”的推行，將村干部的一切工作置于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和群眾的雙重監(jiān)督之下，增強了村干部的危機感，村干部普遍感到前所未有的壓力，尤其是村委干部，極大地增強了他們把競選承諾變成現(xiàn)實的壓力和動力，紛紛轉變工作作風，積極為群眾辦實事，辦好事。今年上半年，全縣新修鄉(xiāng)村道路公里，新打機井xx眼，整修校舍25xxxx間，幫助群眾新上致富項目xx個。
三是密切了黨群、干群關系。通過“雙述雙評”，廣大農(nóng)村干部認識到工作好壞不再只由上級組織說了算，群眾有了評判權，較好地解決了“對上負責”和“對下負責”相統(tǒng)一的問題。同時，“雙述雙評”充分尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，干部由群眾投票評議，有效地調動了群眾的參與積極性，讓村民感受到了當家作主的光榮，拉近了干部與群眾的距離，架起了一座黨群干群“連心橋”。今年7月2
1－22日全縣經(jīng)歷了建國以來最大的一次降雨，大部分村莊和農(nóng)田內澇嚴重，廣大農(nóng)村干部在災情面前，始終沖鋒在第一線，使全縣23xxxx村當天全部順利排澇，雨后，為群眾修整房屋130xxxx間，受到農(nóng)民群眾一致好評。
四是加快了和諧農(nóng)村的建設步伐?！半p述雙評”機制激活了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的內在動力，極大地調動了他們建設小康農(nóng)村的積極性。廣大干部在帶頭致富的同時，積極幫助群眾選致富項目，找致富路子，有力地促進了全縣經(jīng)濟發(fā)展，涌現(xiàn)出了一大批“雙強雙帶”干部。同時，農(nóng)村精神文明建設和農(nóng)村基層民主政治建設不斷向前推進，熱點難點問題得到有效解決，村村建立了文化中心，全縣農(nóng)村呈現(xiàn)出一片和諧發(fā)展的大好景象。
通過兩年來的實踐，我們認為，推行農(nóng)村干部“雙述雙評”管理機制，是加強農(nóng)村干部監(jiān)督管理、有效實現(xiàn)村民自治的一條重要途徑，是對村級管理模式的一個大膽嘗試和有益探索。但要達到預期效果，工作中必須注意以下幾個問題：
第一，要增強“雙述雙評”的實效性。時間上，一季度進行一次，“村述民評”要在“村述鄉(xiāng)評”之前進行，一方面有利于促進村干部時時不忘自己處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾的監(jiān)督之下，防止有的干部在“雙述雙評”開展前臨時表現(xiàn)，突擊拉票，另一方面使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部通過“村述民評”對該村情況有所了解，做到心中有數(shù)。同時，操作上要注重說與看、議與查、評與糾相結合，不光只聽干部自己述職，對重點工作、重大工程要實地查驗，對村班子及村干部的現(xiàn)實表現(xiàn)反映強烈的要進行必要的考察，對存在的問題不僅要評議，更要明確整改方向和目標要求，以真正達到“治病救人”，提高工作能力和服務水平的目的。
第二，要把握參與“雙述雙評”代表的廣泛性。要保證“雙述雙評”的公正客觀，首先必須保證參評代表的公正客觀，防止宗派、家族、利益等不良因素的摻雜。因此，參評人員的廣泛性和代表性必須嚴格把握，在推選確定參評代表時，應有選擇性地適當擴大普通黨員、群眾的比例。同時，“雙述雙評”參評代表到會人數(shù)必須達到應到人數(shù)的8xxxx以上時方能進行，力爭達到公開、公平、公正的效果。
第三，要注重“雙述雙評”結果使用的公正性。對“雙述雙評”的結果，在運用時要注意“三個防止”：一是要防止以票取人。由于種種原因，評議票數(shù)有時也會失真，不能真實、準確地反映一個村干部的能力強弱、工作好壞，這就要求我們要把得票高低與村干部的實際工作結合起來，重票而不唯票，尤其是對那些敢于為民辦實事、敢于為工作得罪人的村干部要進行辯證的、綜合的評定。二是要防止重評輕懲。對表現(xiàn)差的、工作不力的村干部，要嚴格按照規(guī)定對其進行必要的批評、警告，并責令限期整改；對整改后仍不力的，要敢于動真格，及時清出干部隊伍。三是要防止處罰不一?！半p述雙評”工作中對支委干部和村委干部要一視同仁，不能認為村委委員是通過群眾選舉產(chǎn)生，處罰手段少、處理程序復雜而加以開脫或束手無策，對表現(xiàn)差的、工作確實不力的，要一視同仁，通過合法程序予以罷免，以體現(xiàn)“雙述雙評”的公平公正。
村干部工作總結【篇11】
村干部安全工作總結
安全工作是社會治理的重要組成部分，也是村干部工作中的一項重要任務。在常規(guī)性的工作當中，村干部需常常關注、檢查、反饋當前的村內社會安全狀況，并及時采取措施、加強安全管理，維護村民的安全，讓村民享受更加安全的生活環(huán)境。
一、對安全意識的強化
為加強村民的安全意識，村干部需要利用各種形式的宣傳教育，讓村民明確安全的意義和重要性，并將安全管理的責任落實到每個村民的自身。在日常工作中，村干部要及時掌握村民的安全隱患，利用微信、QQ等多種渠道及時通報，并開展相關培訓、講座，提高村民的安全素質。
二、制訂詳細的安全管理措施
針對村內的安全問題，村干部還需要結合實際情況制訂詳細的安全管理措施，完善相應的安全管理制度。比如：在村委會內設置安全辦公室，制定緊急事件預警計劃和防范應急預案，加強對疫情防控、消防安全、人防保衛(wèi)、食品安全等方面的管理，建立相關檔案，確保安全管理工作無死角、無盲區(qū)。
三、建立聯(lián)絡網(wǎng)，共同掌握安全狀況
在維護村民安全的過程中，村干部需要與其他社會力量建立起信息共享的聯(lián)絡網(wǎng)，加強對安全情況的掌握，及時采取預警和防范措施。要通過政府部門、業(yè)主委員會、社區(qū)居委會等建立聯(lián)系，建立完善的信息報告、反饋、應急協(xié)調等機制，讓各方安全工作協(xié)調有序，隨時掌握安全狀況。
四、加強憲法法律法規(guī)的學習和宣傳
憲法法律法規(guī)是保障安全的重要組成部分。村干部應加強憲法法律法規(guī)的學習，提高自身素質和法制觀念，為村民提供法律咨詢服務，營造安全、和諧的社會環(huán)境。通過宣傳法律法規(guī)，讓村民明白自己在哪些方面 violate the laws and understand the consequences. Also Advise them to stay away from any illegal activities.
五、加強安全投入和應急預案的制訂
村干部需要在日常工作中加強對安全的投入，將安全工作擺上優(yōu)先地位。在制訂應急預案時，要結合實際情況制訂相應的預案，并進行教育、培訓和演練，保障在緊急情況下的應對能力。另外，還應向上級政府申領安保專項資金，加強對安全投入的補充和保障。
總之，作為村民安全的守護者，村干部需要做到責任到位、安全到位，對照當?shù)氐膶嶋H情況制定詳細計劃和細節(jié)，依靠各種渠道宣傳安全意識，利用各種技術手段加強對安全情況的監(jiān)控和掌握，確保人民群眾的生命財產(chǎn)得到全面的保障，充分落實以人民為中心的發(fā)展思想，建設和諧宜居的鄉(xiāng)村社區(qū)。
村干部工作總結【篇12】
20xx年，按照鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一部署及相關部門的支持下，我時刻牢記駐村工作的責任和使命，扎實開展工作，完成年度脫貧目標任務，村集體經(jīng)濟不斷發(fā)展，工作情況總結如下。
一、扶貧攻堅、思想先行
一是認真學習黨中央、省、市、縣各級扶貧攻堅會議精神，特別是習近平總書記在考察、座談時的重要講話，進一步厘清思路、明晰重點，認真把上級的要求貫徹落實到扶貧實踐中，以實際行動助力脫貧攻堅進程。二是不斷通過定期召開黨員主題日，開展與產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)機關支部結對共建等活動，提升黨員干部的能力素質，提升村支部的引領作用和服務能力。
二、完成年度脫貧目標任務
20xx年，村“兩委”和駐村工作隊重點圍繞建檔立卡貧困戶“兩不愁、三保障”問題，通過產(chǎn)業(yè)扶貧、轉移就業(yè)、健康扶貧等措施，15戶29人實現(xiàn)脫貧退出，完成20xx年度脫貧目標任務。
三、發(fā)展村集體經(jīng)濟
積極爭取政府資金投入到鄉(xiāng)肉鴨養(yǎng)殖項目和光伏發(fā)電項目中，20xx年集體經(jīng)濟收入達10.6萬元，分別是生物質發(fā)電項目收益1.3萬元，扶貧車間租金收入2.5萬元，光伏發(fā)電分紅3.8萬元，肉鴨養(yǎng)殖項目收益3萬元。
四、謀劃公益崗位促增收
謀劃公益性崗位32個，其中保潔員24人，保安員6人，護河員2，崗位工資為年收入7200元，顯著增加了半勞動力和弱勞動力的收入。
五、開展危房、慢性病鑒定、殘疾鑒定等清零工作
為張西平等4戶實施了危房改造，確保了全村無居住危房現(xiàn)象。開展慢性病、殘疾人鑒定，為全村疑似慢性病進行集中鑒定，合格16人，不合格61人。開展全村殘疾人鑒定工作，殘疾合格發(fā)證83人，其中一、二級重度殘疾人32人，建檔立卡貧困戶殘疾人數(shù)20人。
六、落實扶貧政策，切實為民服務
落實產(chǎn)業(yè)扶貧，教育扶貧、保險扶貧等政策落地落實，保障貧困群眾的切身利益。映山紅生態(tài)農(nóng)業(yè)種植項目和光伏收益全部分紅到戶。統(tǒng)計在校貧困學生44名，確保享受各級教育補助。為16-60歲貧困人口代繳養(yǎng)老保險，為全部貧困人口代繳人身意外保險。
七、存在的問題
駐村工作取得了很大成果，但是還存在一些問題：一是貧困群眾內生動力不足，有故意哭窮隱瞞收入現(xiàn)象。二是鄉(xiāng)村文明建設工作還需進一步加強。
八、建議和對策
一是要加強鄉(xiāng)村文明建設，完善鄉(xiāng)規(guī)民約，營造勞動光榮、致富光榮的氛圍。二是要加大環(huán)境整治力度，改善村容村貌。
20xx年我們取得了不凡成績，我村在縣脫貧摘帽驗收時被抽到普查，為我縣順利摘帽貢獻了力量，在今后的工作中，我會更加努力，為實現(xiàn)我縣小康社會做出更大貢獻。
村干部工作總結【篇13】
駐村干部從職責上來講，就是要當好“六大員”：政策法規(guī)的宣傳員、生產(chǎn)發(fā)展的參謀員、生活寬裕的服務員、鄉(xiāng)風文明的倡導員、村容整潔的規(guī)劃員、民主管理的監(jiān)督員。為了更好地開展農(nóng)村工作，切實加強對農(nóng)村工作的管理，推進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，強化考評機制，特制定馬祖鎮(zhèn)駐村干部工作職責和要求。
具體職責：
一是引導。要及時宣傳黨在農(nóng)村的路線、方針、政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達上級黨委、政府的.重大決策和重要會議精神，引導農(nóng)民轉變思想觀念，增強發(fā)展意識、民主意識和法制意識。
二是監(jiān)督。監(jiān)督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等各項民主制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督和規(guī)范村務、財務公開等各項制度的執(zhí)行情況；督促村集體經(jīng)濟發(fā)展項目和實事的確定、公開、組織實施，促進村干部依法辦事、按章辦事。
三是協(xié)調。了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題，及時向黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和社情民意。協(xié)調好村級組織之間的關系，增強村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調好村干部和群眾之間的關系，做好群眾思想工作，化解糾紛矛盾，確保社會穩(wěn)定。
四是幫助。幫助支、村兩委進一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長點，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，完善村級基礎設施，推進新農(nóng)村建設。促進農(nóng)民增收，為村民提供服務。幫助開展文明村、新農(nóng)村、文化特色村等各類創(chuàng)建活動，適時組織開展文體娛樂活動，營造積極健康向上的社會風氣。
具體要求：
一、深化民情日記制度。駐村干部要真正與所駐村“同呼吸、共命運”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須記錄《民情日記》。民情日記的內容要真正體現(xiàn)一個“實”字，使其成為駐村干部“進百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”的有效載體，確保民情日記制度不流于形式，力所能及地為村民解決實際困難和問題。
二、增強駐村工作時效。在駐村時間上，除鎮(zhèn)中心工作需要和做好自身負責工作外，保證每周至少下村3次。
三、增強駐村工作的有效性。駐村干部做到“五必到”：即召開支、村、監(jiān)三委會、黨員大會、村民代表大會等重要會議必到，發(fā)生突發(fā)性事件必到，鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動必到，村干部要求解決重要問題必到。
村干部工作總結【篇14】
自***年***月在***村駐村以來，在***鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，在***村“兩委”成員幫助下，***村第一書記指導下，積極落實駐村工作，現(xiàn)將本人駐村工作情況總結如下：
（一）走村入戶，摸清村情民況。駐村后，在***村村干部的幫助下，連同第一書記通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情民況調研。首先是參加村兩委班子工作推進會，詳細聽取了黨員干部群眾對當前重點工作的意見和建議以及村里急需解決的問題等，初步掌握了***村的基本情況。再是進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對村集體經(jīng)濟發(fā)展的看法，堅持問題導向。三是通過談心、座談會等形式與***村“兩委”班子進行深入的交流，與“村兩委”班子緊密聯(lián)系，在***鄉(xiāng)黨委的領導下，為全村脫貧攻堅工作打下了良好的組織的基礎。
（二）嚴于律己，遵守組織紀律。作為駐村干部我深刻地認識到這次駐村工作的意義，樹立了為人民服務的宗旨觀念，深入群眾，體察村情、民情，把群眾利益放在第一位，把群眾安危冷暖掛在心上，弘揚求真務實的精神，扎扎實實地為群眾辦實實在在的事情。駐村以來，我嚴格遵守工作紀律，每月在村工作時間不少于20天，與村兩委干部一道堅持在村工作，嚴格執(zhí)行考勤、請銷假、外出報備等日常管理制度。
（三）聚焦重點，落實駐村工作。駐村以來，本人緊緊圍繞駐村工作目標和任務，聚焦工作重心，有力推進駐村工作的落實。在駐村工作中，我主要做了以下幾點工作：1、協(xié)助第一書記進行扶貧資料的制作、整理、完善工作；2、協(xié)助第一書記、幫扶干部走村入戶，掌握貧困戶詳細信息，根據(jù)貧困戶的致貧原因制定切實有效的幫扶手段；3、協(xié)助村“兩委”完成村級財務制度和村務公開制度；4、協(xié)助第一書記走訪調查，宣傳國家政策、法律法規(guī)，解決群眾切身困難問題，聽取群眾建議；5、監(jiān)督***村扶貧工程進度；6、按照鄉(xiāng)里的分工要求，協(xié)助參與村換屆工作，全程參與選舉過程；7、積極參與了農(nóng)村環(huán)境整治工作。為切實做好重中之重的扶貧相關工作，我們前期進行了大量的數(shù)據(jù)采集工作，確保貧困戶信息的高度精準化，堅決清退不符合條件的人員。同時鄉(xiāng)村兩級積極聯(lián)動，整合全村之力，積極落實扶貧政策，協(xié)調推進“精準扶貧工程”。同貧困戶吃“連心飯”，拉近鄉(xiāng)村相關扶貧干部，幫扶干部，駐村干部與貧困戶的距離，消除貧困戶和干部之間的生疏感。
駐村以來，雖然參與完成了許多重點工作，個人的政治理論素養(yǎng)和實踐能力也得到了進一步提升，但是問題仍然存在。扶貧工作的開展有待完善。首先對貧困戶的信息掌握程度不夠；另對結對幫扶對象的關心基本以走訪慰問為主，針對性的制定幫扶措施的能力還有待加強。因而針對所存在的問題，在今后的工作中我將會積極努力完善自身，提高對扶貧工作的認識，強化政治理論學習，加強自身知識儲備；同時進一步與貧困戶溝通、交流，充分了解貧困戶的訴求和困難，用實際行動為貧困戶、困難群眾辦點實事，為脫貧攻堅工作盡到自己的責任，不辜負黨和群眾的期望。
村干部工作總結【篇15】
___鎮(zhèn)現(xiàn)有12名大學生“村官”，其中：20_年9月考聘1名，20_年9月考聘4名，20_年9月考聘7名，本科學歷1人，分別在12個行政村擔任村委會主任助理職務。20_年以來，___鎮(zhèn)認真貫徹中央和省、市、縣關于加強大學生“村官”工作的文件精神，積極探索培養(yǎng)管理的新手段、新方法，幫助他們更快適應基層新崗位新環(huán)境，不斷提高農(nóng)村工作經(jīng)驗和能力，在實踐中走出了一條培養(yǎng)、管理和使用大學生“村官”的新途徑。
在大學生“村官”的工作安排上，堅持以人為本，綜合考慮大學生“村官”的個人專長、意愿以及選派村的實際需要，將他們有針對性地安排到交通便利、辦公條件和工作基礎相對較好的村，為其順利開展工作提供較為優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。積極搭建溝通交流平臺，定期召開大學生“村官”工作例會，集中組織學習政策理論，聽取他們到村任職的思想、工作、學習等方面的情況，幫助解決工作、生活中存在的實際問題，使大學生“村官”之間相互了解工作中的差距，以先進帶后進，抓后進促先進，讓他們相互學習、共同進步;在春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日來臨之際，舉辦大學生“村官”座談會、聯(lián)誼會，進一步增進了大學生“村官”相互之間的溝通和交流。針對大學生“村官”缺乏基層工作經(jīng)驗的實際，建立實行了“3+1”結對幫帶制度，即：包片領導、包 1
村干部、村黨支部書記三者同時聯(lián)系幫帶一名大學生“村官”，發(fā)揮傳、幫、帶作用，引導他們盡快適應環(huán)境，進入角色，開展工作。包片領導擔任大學生“村官”的“思想導師”，定期開展談心活動，把握思想動態(tài)，妥善處理他們反映的問題，引導他們正確面對和解決工作中遇到的困難與問題;包村干部擔任大學生“村官”的“工作導師”，對他們進行直接培養(yǎng)，做到開展工作帶在身邊，重要活動引導參與，安排任務有的放矢，不斷提高大學生“村官”的農(nóng)村工作水平;村黨支部書記擔任大學生“村官”的“生活導師”，介紹風土人情、習俗禮儀，傳授生活技能，幫助解決生活困難，為他們更好地適應農(nóng)村生活環(huán)境創(chuàng)造便利條件。同時，將大學生“村官”的思想政治學習、工作任務完成、業(yè)績考核結果等與所任職村“兩委”班子的年終工作考核掛鉤，促使所在村“兩委”成員主動幫助、支持、鼓勵大學生“村官”開展工作。
采取集中學習、以會代訓、外出參觀、實地察看、現(xiàn)場觀摩等多種形式，著力提高大學生“村官”的理論水平和業(yè)務技能。一是積極組織參與縣委黨校講師和相關部門骨干授課，定期舉辦大學生“村官”政策理論集中培訓班，重點講授涉農(nóng)各項政策、法律法規(guī)等，特別是新農(nóng)村建設方面的知識，為大學生“村官”做好農(nóng)村工作打牢政策理論基礎。二是安排經(jīng)驗豐富的班子成員和優(yōu)秀村干部現(xiàn)身說法，進行農(nóng)村工作思路、方法和村務管理、
村民糾紛處理、農(nóng)業(yè)技術服務等方面知識的培訓，為大學生“村官”更快、更全面地熟悉和做好農(nóng)村工作奠定實踐基礎。三是要求大學生“村官”每月走訪一戶困難家庭、一名老黨員、一個致富能手，了解他們的所想、所需、所盼，探索研究適合村情的新農(nóng)村建設新思路、新舉措。
大學生“村官”到村工作后，各村有意識地引導大學生“村官”從小事做起，在一點一滴中培養(yǎng)與群眾的感情，在與黨員群眾融洽相處的基礎上展示良好素質。并通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學生“村官”的思想、工作等情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對性的開展督促指導。包片領導重點對大學生“村官”開展工作、完成任務等情況進行督促指導;包村干部主要對大學生“村官”到崗考勤、工作日志等情況進行督促指導;村“兩委”干部主要對大學生“村官”的思想、工作作風等情況進行督促指導，對大學生“村官”每天的出勤情況、工作表現(xiàn)、服務態(tài)度進行記錄。同時，按照“到村工作為主，多崗鍛煉為輔”的思路和要求，每年有計劃地安排大學生“村官”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)對口的工作崗位進行實踐鍛煉。對能力突出的，有重點地選派他們參與土地征用、房屋拆遷、計劃生育、矛盾糾紛調處等急難險重的工作，增強他們做群眾工作、解決實際問題的能力，使他們在鍛煉中成長，在成長在進步。
對大學生“村官”的考核實行百分制，采取平時考核和年度考核相結合的方式進行進行跟蹤了解、全面掌握。平時考核由各村負責，主要對平時表現(xiàn)進行記錄考核，并不定期開展述職、評議，其考核結果作為年度考核的重要依據(jù)之一。結合今年的村級組織換屆，各村黨員干部群眾對大學生“村官”進行了民主評議，滿意率達到100%。年度考核由鎮(zhèn)黨委和各村共同組織完成，大學生“村官”根據(jù)履職情況進行自評和總結，向所在村進行述職，黨員、干部、村民代表從德、能、勤、績、廉等五方面進行民主評議，再由鎮(zhèn)黨委對其作出綜合考核鑒定，并將考核結果存入個人檔案，作為年終獎懲和三年期滿后續(xù)聘、解聘或提拔任用的依據(jù)。同時，對大學生“村官”中涌現(xiàn)出來的先進典型，大張旗鼓地宣傳表彰，讓他們時時刻刻感受到作為一名大學生“村官”的榮耀，充分激發(fā)了他們扎根基層、服務農(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)的內在活力和持久動力。
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