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醫(yī)院保潔工作總結(jié) 篇1
醫(yī)院保潔工作年終總結(jié)
隨著醫(yī)療行業(yè)不斷發(fā)展，醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量也在逐步提高。而作為醫(yī)院里不可或缺的環(huán)節(jié)之一，保潔工作的重要性也越來越被大家所認(rèn)識到。作為今年醫(yī)院保潔工作的主要負(fù)責(zé)人，我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
一、加強技能培訓(xùn)，提高保潔員素質(zhì)
保潔員是保持醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整潔的關(guān)鍵人物。因此，他們的素質(zhì)和技能水平直接關(guān)系到醫(yī)院的形象和患者的就醫(yī)體驗。為此，我們對保潔員進(jìn)行了各種多樣的技能培訓(xùn)，提升他們的專業(yè)能力和工作技能。例如，我們開展了保潔技能培訓(xùn)和環(huán)境衛(wèi)生知識培訓(xùn)，讓保潔員掌握了更加科學(xué)、高效的保潔方法和技能，提高了工作效率。
二、建立科學(xué)的工作流程，提高工作質(zhì)量
醫(yī)院保潔的工作環(huán)境與傳統(tǒng)的工作場所有很大區(qū)別。因此，我們在工作流程的設(shè)計上，必須考慮到這些特點，并建立合理的流程。通過對保潔工作流程進(jìn)行優(yōu)化，我們能夠有效地提高保潔員的工作質(zhì)量，確保醫(yī)院環(huán)境得到有效的保障和維護(hù)。
三、加強溝通協(xié)調(diào)，形成合力推進(jìn)工作
醫(yī)院保潔工作的范圍非常廣泛，每個保潔員的工作任務(wù)也各不相同。為了確保保潔工作順暢進(jìn)行，我們加強了各個崗位之間的溝通和協(xié)調(diào)，并推行了每日例會和定期培訓(xùn)，確保保潔工作的有效開展。同時，我們還與相關(guān)部門開展密切配合，形成具有合力的推進(jìn)工作，為醫(yī)院的衛(wèi)生安全提供了充分的保障。
四、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，落實責(zé)任制
醫(yī)院保潔工作是一項繁瑣、重要的任務(wù)。為了使工作有所保障，我們嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，建立保潔員的責(zé)任制。每個區(qū)域和崗位的工作任務(wù)都需要明確，保潔員需要對自己的工作成果進(jìn)行反饋和檢查，同時也需要接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查。這樣一來，保潔員的工作狀態(tài)和工作質(zhì)量都得到了有效提升。
在過去的一年里，我們在保潔工作中積極探索，切實加強管理，提升工作效率，為醫(yī)院的穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。未來，我們將不斷完善自身管理，優(yōu)化工作流程，并繼續(xù)加強保潔員素質(zhì)培訓(xùn)，以更好地實現(xiàn)醫(yī)院保潔工作的全面發(fā)展，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
醫(yī)院保潔工作總結(jié) 篇2
醫(yī)院保潔員工作總結(jié)范文
近年來，隨著醫(yī)療保健服務(wù)的不斷發(fā)展和擴(kuò)展，醫(yī)院已成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡闹匾獔鏊?。其中，保潔員作為醫(yī)院中一支重要的基層工作力量，承載著救死扶傷的任務(wù)，為醫(yī)院患者提供一個干凈整潔的工作和生活環(huán)境。本文將就保潔員工作的重要性、工作特點、問題分析以及如何提高個人工作效率和醫(yī)院工作質(zhì)量等方面，進(jìn)行一些總結(jié)和探討。
一、保潔員工作的重要性
醫(yī)院保潔員職責(zé)主要是清潔、消毒及垃圾管理等，其工作內(nèi)容直接關(guān)系到醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生情況，而環(huán)境衛(wèi)生是醫(yī)院安全、醫(yī)療質(zhì)量、患者健康的重要保證。因此，保潔員的工作是醫(yī)院中一個至關(guān)重要的崗位，對醫(yī)療工作的成功進(jìn)行了必要的保障。
二、保潔員工作的特點
（一）工作環(huán)境復(fù)雜
醫(yī)院是一個封閉的環(huán)境，里面有各種類型的病人，包括傳染性疾病患者等。保潔員需要在這種復(fù)雜的環(huán)境下工作，需要注意自身健康和安全，同時也需要為醫(yī)院患者營造一個清潔衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境。
（二）工作內(nèi)容細(xì)致
保潔員的工作內(nèi)容包括醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生、物品搬運、清潔消毒等。為確保服務(wù)質(zhì)量，保潔員需要細(xì)致地完成每一個細(xì)節(jié)工作，并把每一個環(huán)節(jié)做到極致，這樣才能保證醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生的好與壞。
（三）工作節(jié)奏快
醫(yī)院作為一所急救中心，工作節(jié)奏非?？?，尤其是在繁忙的時候，保潔員需要按時完成每一項任務(wù)，并且確保清潔和消毒的效果。在這種情況下，保潔員需要具備高度的工作效率和應(yīng)變能力，以滿足醫(yī)院的工作需要。
三、保潔員工作中存在的問題
（一）操作性差
目前很多保潔員對衛(wèi)生清潔消毒有誤區(qū)和偏見，一味追求速度而忽略品質(zhì)，也不重視操作方法，導(dǎo)致工作不規(guī)范、效率低下等問題。
（二）安全問題
保潔員在不斷工作的過程中，常常需要面對衛(wèi)生環(huán)境比較惡劣的地方，如有些孕婦需要達(dá)到較高高度進(jìn)行清潔工作，容易造成安全隱患。因此保潔員需要關(guān)注自身的安全和健康。
（三）服務(wù)意識不強
保潔員的工作是為醫(yī)院患者提供一個舒適、整潔、安全和健康的環(huán)境，但之前也有些保潔員并不理解工作的重要性，往往只注重任務(wù)的完成而忽略了服務(wù)意識。
四、如何提高保潔員的工作質(zhì)量
（一）明確保潔員工作任務(wù)
醫(yī)院需要對保潔員的工作任務(wù)進(jìn)行明確，要求保潔員了解衛(wèi)生清潔消毒的基本知識和方法，保證清潔工作的質(zhì)量。
（二）加強培訓(xùn)
定期開展專業(yè)的技能培訓(xùn)，通過提高保潔員的技藝和知識水平，使其能夠更好的完成清潔工作。
（三）提高服務(wù)意識
保潔員應(yīng)該培養(yǎng)出優(yōu)良的服務(wù)精神，注重醫(yī)院患者的需求，主動為其提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者在清潔舒適的環(huán)境中接受治療。
（四）提升技能水平
通過定期的實踐運用和學(xué)習(xí)，保潔員應(yīng)該提高操作技能，以及更高的自我要求，確保工作細(xì)致和高效。
保潔員是醫(yī)院中不可或缺的工作力量，其工作對醫(yī)院運營起到了重要的保障作用。在今后的工作中，保潔員們需要具有敬業(yè)精神，提升服務(wù)意識，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能，為醫(yī)療機構(gòu)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
醫(yī)院保潔工作總結(jié) 篇3
年終工作總結(jié)：醫(yī)院保潔
作為醫(yī)院中非常重要的一環(huán)，保潔工作不僅對患者的治療有著重要的影響，同時也關(guān)系到醫(yī)院整體的形象和衛(wèi)生水平。在過去的一年中，我院的保潔工作得到了全體員工的共同努力，經(jīng)過了一年的精心管理和指導(dǎo)，現(xiàn)在到了年終的時候，我想對所有參與保潔工作的工作人員進(jìn)行一個總結(jié)。
一、工作規(guī)范
在整個工作過程中，我們一直堅持著一條原則，那就是規(guī)范性，標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化。這是我們長期目標(biāo)的反映，也是我們平時培訓(xùn)的重點之一。通過這一點，可以明確每個保潔員需要完成的任務(wù)，避免工作失誤，減少醫(yī)院的風(fēng)險，也為對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析和總結(jié)提供了可靠的保證。
二、檢查合格率
交接班的時間是我們進(jìn)行檢查的時候，也是發(fā)現(xiàn)問題的時間。通過不斷地檢查和調(diào)整，我們的合格率得到了明顯的提高。通過對工作細(xì)則的不斷強化，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題得到了及時的校正和調(diào)整。同時，我們也通過對員工的獎懲制度進(jìn)行不斷完善，讓員工認(rèn)真對待工作，提高工作質(zhì)量。
三、遵守操作規(guī)程
年度總結(jié)期間，我們發(fā)現(xiàn)了一些員工不遵守操作規(guī)程的情況，這極大地影響了員工工作的效率和質(zhì)量。對于這些問題，我們及時進(jìn)行了調(diào)查、糾正和整合。同時，我們也通過多渠道向員工進(jìn)行知識的傳遞和培訓(xùn)。讓員工能夠更具思辨性、靈活性和創(chuàng)新性，使工作更加精確和卓越。
四、保障安全衛(wèi)生（j458.com ）
保障安全衛(wèi)生是任何一家醫(yī)院都不能忽視的。在潔凈流程中，我們始終堅持對不同區(qū)域、不同環(huán)境做出不同的處理，并嚴(yán)格按照程序進(jìn)行操作。同時，我們始終關(guān)注環(huán)境的情況，及時發(fā)揚員工的優(yōu)點和特長，精致的排班系統(tǒng)，使員工精神狀態(tài)良好，從而確保每位員工的衛(wèi)生安全。
五、服務(wù)質(zhì)量
服務(wù)質(zhì)量是衡量服務(wù)業(yè)水平高低的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。我們始終秉持以人為本的原則，提倡服務(wù)行業(yè)誠信客戶至上的工作理念。在工作中，我們注重與患者進(jìn)行交流和溝通，及時了解患者的需求，為他們提供更加周到的服務(wù)。同時，我們也注重對員工進(jìn)行教育和培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
通過一年的工作總結(jié)，在保潔方面，我們?nèi)〉昧艘幌盗械某煽?。一方面，為醫(yī)院提供了更加優(yōu)質(zhì)的環(huán)境，增強了患者的信心；另一方面，也充分發(fā)揮了全體員工的大局觀，提升了員工的綜合能力。按照總結(jié)的各項工作，我們將在未來的工作中繼續(xù)堅持初心，保持共識，打造更好的環(huán)境。
醫(yī)院保潔工作總結(jié) 篇4
總結(jié)并不是要總結(jié)得形勢一片大好，必須認(rèn)真客觀地分析在工作中的失誤和存在的問題。以下就是小編整理的醫(yī)院保潔月工作總結(jié)范文，一起來看看吧!
篇一：醫(yī)院保潔月工作總結(jié)
一.門診保潔員崗位職責(zé)
工作概要：專門負(fù)責(zé)門診及輔助科室的清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造一個良好的就診，檢查環(huán)境。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各科室和檢查科室的桌、椅和床的清潔消毒。
2.做好電話、電腦及其他電器、儀器的表面清潔消毒工作。
3.打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、墻面、地面的衛(wèi)生。
4.負(fù)責(zé)護(hù)士臺的桌、椅和血壓器等清潔衛(wèi)生。
5.協(xié)助護(hù)士更換床單位，一般一周一換，有臟污時及時更換。
6.及時清潔門診公共衛(wèi)生間、洗手間，并嚴(yán)格消毒。
7.及時消除病人的嘔吐物、分泌物等。
8.及時清理診室的污物、垃圾。按照消毒隔離要求處理，在下班前將醫(yī)療垃圾和生活垃圾分類打包清理，負(fù)責(zé)污物車的清洗和保管。
9.為醫(yī)護(hù)人員衣物清點外送清點領(lǐng)用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
10.下雨天協(xié)助保安負(fù)責(zé)病人雨具保管，發(fā)放包袋，負(fù)責(zé)地面整潔干爽。
二.急診保潔員崗位職責(zé)
工作概要：及時全面地做好急診區(qū)域的清潔衛(wèi)生，為急診醫(yī)療提供一個整潔的環(huán)境。
工作職責(zé)：
1。每日數(shù)次用消毒水擦洗搶救室、治療室、觀察室的床、桌椅及器械柜外表等。
2.用消毒水及時清潔急診區(qū)域的地面、墻面的血跡和嘔吐液等。
3.負(fù)責(zé)清潔醫(yī)生辦公室、護(hù)士站和值班室的桌椅、吊柜及書架等，并按照醫(yī)護(hù)人員要求，及時處理無用的標(biāo)本，紙張及病人遺物等。
4.保持電話、電腦等醫(yī)用電器和其他醫(yī)療輔助儀器的外表清潔。
5.加強對桌椅、門、扶手及衛(wèi)生間的重點消毒。
6.及時更換急診區(qū)域的垃圾袋。
7.完成臨時指派和各項任務(wù)。
8.為醫(yī)護(hù)人員衣物清點外送清點領(lǐng)用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
三.病區(qū)保潔員崗位職責(zé)
工作概要：專門負(fù)責(zé)病區(qū)及醫(yī)護(hù)人員的辦公室，為病房提供一個舒適整潔的環(huán)境。
工作職責(zé)：
1。清潔病房內(nèi)床、桌、椅、柜、燈、設(shè)備帶及門、窗、墻、地。
2.做好“二盆一鏡”(洗臉盆、坐便盆和鏡子)的清潔衛(wèi)生。
3.保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。
4.保持護(hù)士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境的整潔。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。
6.拖把做好紅、黃、藍(lán)、白標(biāo)記，分開操作(紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍(lán)色拖病房、白色拖值班室、休息室)。
7.擦床抹布一床一布，按抹布標(biāo)記進(jìn)行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。
8.每日晨病房飲用水的供應(yīng)。
9.對開水間、污物間及垃圾桶進(jìn)行清潔、消毒。
10.為醫(yī)護(hù)人員衣物清點外送清點領(lǐng)用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
四.手術(shù)室保潔員崗位職責(zé)
工作概要：專門負(fù)責(zé)手術(shù)區(qū)域的清潔衛(wèi)生，提供一個良好的手術(shù)環(huán)境。
工作職責(zé)
1。嚴(yán)格按照手術(shù)科室規(guī)定操作，上班前必須更換手術(shù)室工作衣、褲、帽、口罩和手套。
2.認(rèn)真做好手術(shù)臺、桌椅、墻面、地面和器械柜外等清潔消毒工作。
3.充分做好術(shù)前準(zhǔn)備室和術(shù)后復(fù)蘇室的床、桌、椅、柜和玻璃門窗的清潔消毒工作。
4.保持護(hù)士臺、值班室、更衣室和衛(wèi)生間等處的清潔衛(wèi)生。
5.及時處理手術(shù)室的垃圾，并按規(guī)定裝入相應(yīng)顏色的垃圾袋。
6.統(tǒng)一堆放穿過的手術(shù)衣、褲，并集中裝入指定布袋內(nèi)。
7.保持走廊地面、墻面、門窗、電梯門廳、樓梯等處的清潔。
8.嚴(yán)禁帶戒指、手表等裝飾品操作，以防交*感染。
一、部門目標(biāo)：
1、定性目標(biāo)
定性目標(biāo)是具備具有相對的穩(wěn)定性，同時具有長期性和可持續(xù)性，事關(guān)本部門發(fā)展的關(guān)鍵目標(biāo)，××醫(yī)院客服中心需要重點把握的定性指標(biāo)主要包括：
(1)部門流程設(shè)計目標(biāo)：事關(guān)醫(yī)院服務(wù)中心的各關(guān)鍵流程設(shè)計必須到位。
(2)部門培訓(xùn)目標(biāo)：部門人員的業(yè)務(wù)、技能、理念等培訓(xùn)計劃必須執(zhí)行到位。
(3)管理制度執(zhí)行目標(biāo)：設(shè)計并完善部門各項規(guī)章制度，保證制度的執(zhí)行必須嚴(yán)格而完整。
2、定量目標(biāo)
定量目標(biāo)是可以量化，便于考核和實施，關(guān)系到部門發(fā)展情況的關(guān)鍵目標(biāo)。
(1)部門內(nèi)容必須嚴(yán)格監(jiān)控的服務(wù)質(zhì)量管理目標(biāo)，即顧客滿意度中的服務(wù)滿意度;
(2)醫(yī)院品牌的相關(guān)指標(biāo)：如××的知名度、美譽度及忠誠度;
(2)醫(yī)院下達(dá)的部門管理指標(biāo)：顧客管理達(dá)標(biāo)率
(3)醫(yī)院下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)：比如老顧客占比指標(biāo)、口碑顧客完成率、現(xiàn)場成交率，預(yù)約到院率及會員中心會員數(shù)量、新開發(fā)的會員數(shù)量、會員活動場次等。
對××客服中心，雖然量化指標(biāo)有著考核方便的優(yōu)勢，但也不可過于復(fù)雜。
經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)是考核的關(guān)鍵，服務(wù)滿意度是部門考核的基矗
二、功能定位：
本部門是院內(nèi)服務(wù)的主要管理和執(zhí)行部門，也是關(guān)系營銷和會員拓展的主要部門，涉及的管理工作包括：
(1)電話、網(wǎng)絡(luò)咨詢師
(2)導(dǎo)醫(yī)
(3)門診醫(yī)生助理
(4)會員活動及開發(fā)人員
包括以上人員及客服中心、咨詢中心和會員中心三大部門的各項流程和規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督管理工作。
三、部門職責(zé)：
包括經(jīng)營類職責(zé)、服務(wù)管理類職責(zé)和職能管理類職責(zé)：
篇二：醫(yī)院保潔月工作總結(jié)
20XX年即將過去，回顧這一年來的工作，感慨萬分，我們是5月25日進(jìn)駐知雅匯，當(dāng)時的環(huán)境臟、亂、差，幾乎沒有干凈的地方。樓內(nèi)已有一個星期左右沒打掃，清潔工也叫苦連天，不知從何下手。由于前期的設(shè)計方面的欠缺，沒有垃圾房，導(dǎo)致我們每做一棟樓，每掃一桶垃圾都要往外運，工作量無形中又增大許多。群租的現(xiàn)象也非常嚴(yán)重，往往一天下來，已是疲憊不堪。盡管繆主任在進(jìn)小區(qū)前給我們進(jìn)行了動員，講了知雅匯的實際情況和工作的難度，給我們鼓了很大的勁，但還是有小部分員工忍受不了這樣的工作強度而辭工。面對業(yè)主的迫切心情和工作壓力，我們在管理處的領(lǐng)導(dǎo)下，一步步往前頂著困難走過來了。
我們通過幾個月的工作，已慢慢走上正軌。第一，我們先整頓外圍垃圾筒，看見滿的垃圾筒先倒干凈，保持地面干凈，然后就是外圍的路面清掃，包括每棟樓后面窗戶下面的生活垃圾，這樣堅持耐心地做員工的思想工作，一點點提高我們的服務(wù)質(zhì)量。小區(qū)本身的欠缺給我們帶來了很多不利的因素，作為我們來說，每工作一天，就要做好，力爭降低投訴率。第二，對樓內(nèi)亂貼、亂涂的小廣告定期清除，時常上門勸說裝修的把門關(guān)好，不要將裝修垃圾放在通道內(nèi)等。對清潔工提出不僅要做好日常保潔工作，而且要避免與業(yè)主發(fā)生矛盾。因為往往一件小事，就會影響整個大局。對不文明的現(xiàn)象加以抵制，對樓道內(nèi)的大、小便要及時清理等，清潔工也有好多怨氣，每天打掃每天都會遇到不愉快的事。不文明的現(xiàn)象太多太多，這里干凈了，那里又搞臟了，每天干得滿臉是汗，還要被投訴，員工心里實在是想不通。
我們只能每天做員工的思想工作，讓其端正服務(wù)態(tài)度，就這樣，堅持再堅持。我們的工作還存在著較多的不足之處，我希望公司也關(guān)心一下我們的業(yè)主給我們多提提，不同的問題，有不同的解決辦法，知雅匯的工作確實不好做，盡管管理處也在配合支持、幫助我們，但有的事不是一天兩天能解決的，比如水的問題，也提的不少，但始終沒解決，清潔工提一桶水都要走好長一段路，對此她們沒有怨言，默默為小區(qū)廣大的業(yè)主服務(wù)。有時工作時很熱，脫一件外衣，稍停頓一下吃一口飯，又忘記穿衣，感冒發(fā)燒還要堅持工作，真的很辛苦。為了這份工作，為了小區(qū)業(yè)主的認(rèn)可，我們也盡了全力。對于未來，我們既然做了就要做好，我們要加強對員工的培訓(xùn)，提高我們的服務(wù)質(zhì)量，讓我們的服務(wù)更上一個檔次。
篇三：醫(yī)院保潔月工作總結(jié)
20XX年是新醫(yī)院啟用、抗菌藥物專項治理工作年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、三好一滿意、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工作開展年，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，后勤工作人員樹立一切為了臨床，一切為了醫(yī)院的服務(wù)思想，緊緊圍繞臨床的需要，圍繞醫(yī)院中心工作的需要，求真務(wù)實，齊心協(xié)力做好工作，完成了院部交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟，樹立全心全意為人民服務(wù)的理念。
認(rèn)真組織全體科員不斷學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng)，提倡奉獻(xiàn)精神，全心全意為傷病員服務(wù)，全心全意為人民服務(wù)。
二、加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，落實崗位責(zé)任制。
沒有規(guī)矩就沒有方圓，法律、規(guī)章制度、崗位職責(zé)是我們行為的基本準(zhǔn)則，是我們工作的合格尺度。我們在加強思想工作的同時，也加強法律法規(guī)，單位規(guī)章制度以及崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)，不斷提高遵紀(jì)守法、按規(guī)章制度辦事，認(rèn)真履行崗位職責(zé)的自覺性，努力完成各項工作任務(wù)。
三、加強科學(xué)文化知識，專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，建設(shè)一個招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的后勤戰(zhàn)斗團(tuán)隊。
醫(yī)院后勤工作紛繁復(fù)雜，不同工種有不同的專業(yè)之術(shù)，有不同的崗位職責(zé)，要完成不同的工作任務(wù)，就需要一個有各種專業(yè)技術(shù)組合的隊伍，就需要一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的隊伍，才能更好地為臨床一線服務(wù)，才能使醫(yī)院這個大團(tuán)體更好地為人民服務(wù)。我們后勤全體員工在加強思想政治學(xué)習(xí)制度化的同時，加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，加強各崗位的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，單崗位工種還要雙技術(shù)知識學(xué)習(xí)甚至多技術(shù)知識學(xué)習(xí)。全面提高后勤服務(wù)的工作水平，滿足臨床一線的需求，多、快、好地為醫(yī)院做好后勤工作。
四、千溝萬壑點滴匯，歷盡艱辛到海洋。
經(jīng)過幾年的艱辛，經(jīng)過千萬人的努力，一座新醫(yī)院終于在新的一年開始屹立在XX縣城中。
新醫(yī)院項目建設(shè)從20XX年立項到20XX年元旦完成了醫(yī)院綜合樓工程的土建工程、裝飾工程、安裝工程、二次裝修工程、弱電系統(tǒng)工程、中心供氧工程、空氣凈化工程、通風(fēng)工程、中心負(fù)壓工程、給排水工程、排污系統(tǒng)工程、附屬停車場及道路廣場建設(shè)工程、綠化工程等配套工程，于20XX年1月11日舉辦搬遷慶典，并啟用試運營。之后，全體項目工作人員一如既往，繼續(xù)完善項目建設(shè)的收尾工作，落實專項驗收，做好項目跟蹤服務(wù)，收集整理項目技術(shù)文件資料，管理文件資料、信息文件資料等，積極配合區(qū)、市、縣督察的各項迎檢工作、整改工作、不斷完善項目建設(shè)工作。不斷努力，在完善一期工程的同時，開展二期工程的規(guī)劃、申報工作，同時已完成了XX縣120急救中心建設(shè)項目的可行性報告的審批、項目申報等工作，并得到了國家發(fā)改委批準(zhǔn)，落實了建設(shè)資金501萬元，修繕東院職工之家3500平方米，設(shè)置KTV、圖書館、圖書閱覽室、兵乓球場、桌球場、氣排球場、棋牌室等為職工豐富文化生活提供了場所。裝修了康復(fù)中心、殘疾人康復(fù)中心等2000多平方米、康體部1000多平方米，為醫(yī)院明年新業(yè)務(wù)的開展準(zhǔn)備了場所。
五、完成了各科室變遷
新醫(yī)院的工作任務(wù)和各種集會的后勤工作任務(wù)以及日常的后勤保障供給任務(wù)。在搬遷任務(wù)中，在保證被服、消毒用品供應(yīng)中出車2500多臺次，工人數(shù)千人日次;物資辦公用品供應(yīng)100多萬元;中心供氧2000多立方米。物資供應(yīng)做到下收下送，確保臨床以及各科室的需要。加強職工食堂和營養(yǎng)食堂的建設(shè)，確保職工，實習(xí)生以及就醫(yī)病人等膳食需要以及完成各種會議、來賓接待等工作任務(wù)，20XX年1月-11月食堂服務(wù)收入240多萬元。
六、加強院容院貌建設(shè)，美化綠化環(huán)境。
一落實醫(yī)院保潔制度以及分區(qū)保潔責(zé)任制，保持醫(yī)院清潔以及環(huán)境的衛(wèi)生清潔。
二綠化美化醫(yī)院，確保醫(yī)院東院的綠化面積之外，新區(qū)醫(yī)院新增綠化面積15000多平方米。三積極參加城鄉(xiāng)衛(wèi)生清潔工程，完成縣委、政府交給的城鄉(xiāng)清潔工程任務(wù)。
七、存在問題。
后勤雖然做了大量的工作，但醫(yī)院在發(fā)展，要求在提高，需要我們不斷的發(fā)現(xiàn)自己的問題，解決問題，跟上時代發(fā)展的需要。
一后勤人員的思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、管理水平偏低，需要加強學(xué)習(xí)，不斷完善自身建設(shè)。
二有些管理項目不到位，不完善，如固定資產(chǎn)管理。
三未做到量化管理、社會化管理。
八、20XX年工作計劃
一繼續(xù)加強思想政治學(xué)習(xí)，法律法規(guī)、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制的學(xué)習(xí)，職業(yè)道德知識學(xué)習(xí)以及科學(xué)文化技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高后勤人員自身的素質(zhì)，提高后勤服務(wù)水平。
二進(jìn)一步落實崗位責(zé)任制，確保后勤服務(wù)工作跟上臨床的需要，確保醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。
三進(jìn)一步解決存在的問題。
四推進(jìn)醫(yī)院遷建項目第二期工程的建設(shè)，確保120急救中心項目在20XX年6月底前建成投成。開發(fā)醫(yī)院東院投入運營，規(guī)劃老年人醫(yī)療保健護(hù)理醫(yī)院項目的可研申報工作。
五做好職工之家住房房改工作。
六逐步把后勤工作推向社會化，經(jīng)營管理化。
醫(yī)院保潔工作總結(jié) 篇5
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院保潔工作總結(jié)
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的保潔工作人員，一年來我深入思考，在平日的工作中逐漸探索出了許多的經(jīng)驗和技巧，對于保潔工作做出了自己的總結(jié)和反思，下面我將就此進(jìn)行展開說明。
一、保潔工作必須規(guī)范化
保潔工作是一項大而復(fù)雜的工作，如果沒有系統(tǒng)的規(guī)范化，環(huán)境就會很混亂。因此，保潔工作必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，譬如防止交叉感染，妥善處理醫(yī)療廢物，按照消毒程序進(jìn)行消毒清洗等等。每項規(guī)范都應(yīng)該被認(rèn)真遵守，這樣才能夠確保環(huán)境的衛(wèi)生、整潔。
二、保潔工作要科學(xué)規(guī)劃
保潔工作的內(nèi)容非常廣泛，例如地面清洗、垃圾分類、灰塵控制、清潔衛(wèi)生器材等等。每個工作的重要性都不一樣，同時他們的時間點也不一樣。因此，保潔工作要按照科學(xué)的原則進(jìn)行規(guī)劃，合理的安排時間，使每項工作都有機會得到有效地解決，保證衛(wèi)生環(huán)境始終處于一個優(yōu)良狀態(tài)。
三、保潔工作必須與人互動
保潔工作除了要專業(yè)化和規(guī)范化，還需要與居民和醫(yī)護(hù)人員等人進(jìn)行拓展溝通，建立良好的關(guān)系。通過與他們溝通，我們才能夠了解他們的需求，這樣才能夠及時的解決他們遇到的問題，提高我們的工作質(zhì)量，得到更多的稱贊和支持。
四、保潔工作要求誠實守信
作為保潔工作人員，我們必須保證誠實守信，依據(jù)規(guī)定去完成工作。與他人的溝通必須要講誠信，切勿虛假宣傳。這樣才能贏得居民的信任和支持。
總之，保潔工作是一個看似單調(diào)重復(fù)，但實則具有重要影響的職業(yè)，我們這個職業(yè)樸實無華，但從中卻體現(xiàn)了人文情懷，體現(xiàn)了一定的人際關(guān)系。在未來的日子里，我們將更加努力，致力于打造更加整潔、舒適、安全的衛(wèi)生環(huán)境，為居民和醫(yī)護(hù)人員提供更好的衛(wèi)生服務(wù)。
總結(jié)完畢。
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