執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇1)
20__年以來，縣城管執(zhí)法局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委“533”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和市、縣城鎮(zhèn)管理目標(biāo)，以“擺順，掃干凈，不擁堵”為城市管理總要求，以治理“城市七亂”為工作重點，不斷提升城市精細化管理水平?，F(xiàn)將各項工作完成情況報告如下。
一、20__年以來工作完成情況
(一)市容市貌管理逐步規(guī)范。一是對城區(qū)街道實行分類管理。制定了嚴管街、一般街的管理標(biāo)準(zhǔn)，對嚴管街道實行占道活動“零審批”，其余街道“嚴審批”。在有效維護嚴管街、嚴控街市容秩序的同時，加大了對南街、西街等三類街道的整治力度。將南街西街賣篾貨的商販搬遷至人民市場內(nèi)經(jīng)營，將水果蔬菜攤販引導(dǎo)至市場內(nèi)經(jīng)營，疏通了南街西街人行道和車行道，規(guī)范了經(jīng)營秩序。二是戶外廣告管理更加規(guī)范。一批產(chǎn)權(quán)不清、審批手續(xù)不齊、違規(guī)審批的單立柱廣告依法拆除，全年累計拆除破損店招、鋼架地面招牌、樓頂鋼架、墻體廣告、道路單立柱達1.15萬平米，實現(xiàn)戶外廣告查處率達95﹪以上;制定了城區(qū)店招店牌設(shè)置技術(shù)規(guī)范，將噴繪式店招全部更換為附著式發(fā)光字體店招，營造濃厚的商業(yè)氛圍;源頭城市“牛皮癬”，在城區(qū)各居民小區(qū)、人流密集地設(shè)置了共85處信息發(fā)布欄，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實專人負責(zé)每月清理，將城市街道“牛皮癬”清除工作分段劃分到各單位，由各單位負責(zé)落實專人不定期清理。三是車輛停放秩序更加規(guī)范。新增車輛禁停標(biāo)識55處，新增圍欄式摩托車停放欄26處，對不合理的標(biāo)線進行了擦改、重新劃線，整改人行道斑馬線約5300米，增加交通指示牌18個。今年以來，共查處亂停亂放車輛32800余輛次，實現(xiàn)城區(qū)嚴管街亂停亂放查處率達95﹪、全城違規(guī)停放查處率達95﹪以上。
(二)環(huán)衛(wèi)清掃保潔成效明顯。一是清掃作業(yè)實現(xiàn)“立體化、全天候、全覆蓋”。機械沖洗范圍由地面向空間延伸，全天24小時分時段調(diào)整作業(yè)方法，新增城區(qū)清掃面積25萬平方米，現(xiàn)城區(qū)清掃保潔總面積達247萬平方米;全部實行低塵機械化作業(yè)，機械化清掃率80%以上，高壓沖洗率75%以上;二是開展白色垃圾大掃除、衛(wèi)生死角大清理等專項治理，解決了部分居民區(qū)垃圾無人管、臭氣無人治的老大難問題。三是“戶集、村收、鄉(xiāng)運、縣處理”的垃圾清運和無害化處理模式更加完善。日收集農(nóng)村生活垃圾50余噸，城市生活垃圾120余噸，集中無害化日處理量達170余噸。嚴格落實垃圾場監(jiān)管責(zé)任，出動搶險人員150人次，緊急搶險2次，拖運庫存滲透液1萬余方，確保垃圾場運行安全，落實垃圾除臭措施，環(huán)境空氣質(zhì)量檢測達標(biāo)，除臭效果明顯。
(三)違法建設(shè)治理力度空前。一年來共查處和拆除常林鄉(xiāng)石板河社區(qū)、將軍碑社區(qū)、晉城鎮(zhèn)黃家灣社區(qū)、黃桷寺村等規(guī)模性違法建設(shè)130多處，立案查處20余件、依法強拆80多戶，面積達1.62萬平方米，行政處罰40余萬元。二是完成城北新區(qū)外凸式防護欄拆除改裝試點。拆除北城天街、麓湖國際舊防護欄61戶，面積2550余平方米，雨棚287米;新安裝拉閘式防護欄52戶，面積1200余平方米。三是控違機制更加完善。采取公開舉報電話、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)自查報告，組建了城管隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、社區(qū)干部共同參與的聯(lián)動巡控隊伍，將發(fā)現(xiàn)的違建苗頭控制在萌芽狀態(tài);將違建案件舉報電話及各片區(qū)中隊長電話公布在轄區(qū)公示欄;將控制違法建設(shè)落實情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標(biāo)考核，與城鄉(xiāng)環(huán)境治理經(jīng)費掛鉤;建立縣、鄉(xiāng)、社區(qū)三級協(xié)同配合工作機制，形成嚴密拆違、控違布控網(wǎng)，實現(xiàn)全年違章搭接案件查處率98%以上。
(四)揚塵污染防治效果明顯。一是開展了施工工地揚塵污染專項治理，制定了“六必須、六不準(zhǔn)”和“一硬五有”的施工現(xiàn)場要求，規(guī)范工地項目管理標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)城內(nèi)新增工地“一硬五有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)達標(biāo)率98%，在建工地違規(guī)查處率達100﹪。二是對路面揚塵污染采取高空抑塵、地面灑水的不間斷作業(yè)抑塵，將城區(qū)道路并入天網(wǎng)監(jiān)控，落實專人負責(zé)監(jiān)控路面污染情況，及時查處道路揚塵污染行為。三是開展臟車入城治理。在五里店、迎賓大道設(shè)置了兩處臟車檢查點、強制沖洗點，由城管、環(huán)保、運管抽調(diào)專人負責(zé)對入城車輛全部檢查，杜絕臟車入城。四是開展散亂污生產(chǎn)經(jīng)營揚塵治理。對城區(qū)和環(huán)城路200米范圍從事砂石經(jīng)營的場所全部搬遷至西古路集中經(jīng)營，規(guī)范督促商家使用清潔工藝加工石材。五是推行裸露土地覆蓋。對城區(qū)內(nèi)的在建工地、裸露閑置土地按照“屬地管理和權(quán)屬管理”的原則全部進行裸土覆蓋，防止造成揚塵污染。
(五)市政設(shè)施管護更加精細。一是開展城市設(shè)施普查，將城市設(shè)施按類別劃分登記，詳細記錄設(shè)施坐標(biāo)、運行情況、維護情況等基本信息，實施臺賬管理。二是分類細化管護標(biāo)準(zhǔn)，組建了市政設(shè)施巡查管護隊伍，建立完善管護巡查制度，制定了管護標(biāo)準(zhǔn)。三是設(shè)施管護更加及時，實施了城北新區(qū)、迎賓大道、環(huán)城大道、環(huán)蓮花湖周邊等重點區(qū)域、路段破損道路、人行道及其它公共設(shè)施的維修維護;并就全城綠地、綠化帶、花臺實施補栽補植、修枝塑型、病害防治和路燈檢修和節(jié)能改造。
(六)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入加大。一是積極推進海綿城市建設(shè)，完成武警中隊外道路新增工程、縣委辦公區(qū)、_辦公區(qū)海綿化改造工程和九龍?zhí)渡鷳B(tài)停車場、蓮花湖污水治理等收尾工程。二是新建了一批公廁和中轉(zhuǎn)站，新建了星級公廁4座(蓮花湖尾水五星級公廁、北部新城五星級公廁、婦幼保健院星級公廁、青春大道星級公廁)。新建了垃圾中轉(zhuǎn)站4座(青春大道中轉(zhuǎn)站、金龍山變電站中轉(zhuǎn)站、北部新城中醫(yī)院中轉(zhuǎn)站、西街地坑中轉(zhuǎn)站)。紅豆溝大型垃圾中轉(zhuǎn)站已投入使用，實現(xiàn)了__垃圾運往南充焚燒發(fā)電，垃圾填埋場封場工作正穩(wěn)步推進，臭味擾民問題將徹底治理。三是設(shè)施維護投入加大，這一年來，我們還投資近200萬元，新增城區(qū)太陽能不銹鋼果皮箱400個，普通果皮箱900個;擴容重建垃圾房18座和維修垃圾房16座;整改維修公廁5座，改建老舊破損垃圾收集點4處;四是專業(yè)市場建設(shè)填補城市基礎(chǔ)設(shè)施空白，城北砂石集中經(jīng)營場已建成，城南文筆山夜市燒烤美食城和城北新區(qū)燒烤小吃集中經(jīng)營攤區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。
(七)愛國衛(wèi)生創(chuàng)建通過驗收。按照省衛(wèi)復(fù)審、衛(wèi)生創(chuàng)建的目標(biāo)要求，加強健康教育宣傳，推進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，提升市民文明衛(wèi)生素養(yǎng)。一是以除“四害”為重點，認真開展病媒生物防制工作，年內(nèi)集中組織2次滅鼠滅蠅，有效降低“四害”密度。滅后監(jiān)測、資料收集整理歸檔規(guī)范。二是完成衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村的創(chuàng)建驗收和命名工作。創(chuàng)建國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(多扶鎮(zhèn)、青獅鎮(zhèn))，完成鳴龍、高院等13個省級、市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、66個省級衛(wèi)生村創(chuàng)建驗收和命名工作。
(八)環(huán)保督察及回頭看工作。自中央第五環(huán)保督察組進駐四川以來，我局認真辦理縣環(huán)保委轉(zhuǎn)辦各類信訪件，每一個信訪件都嚴格按照辦理要求，認真落實整改，辦結(jié)率100﹪。特別是在餐飲油煙和噪音擾民問題的整改中，按照杜絕噪音擾民，杜絕油煙直排，保障小區(qū)居民夜間生活不受影響，保障商戶油煙排放符合規(guī)范的要求。對城區(qū)餐飲行業(yè)全面排查，建立臺賬，下達整改文書，督促業(yè)主限期安裝油煙分離器并改造排煙道。截止目前， 城區(qū)500余家餐飲門店90%以上都安裝油煙分離器并改造了排煙管道。
(九)完成城市執(zhí)法體制改革。按照省市縣關(guān)于城管體制改革要求，出臺了我縣《深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施方案》，完成了城管隊伍執(zhí)法制式服裝和標(biāo)志標(biāo)識與全國統(tǒng)一，完成機構(gòu)組建和職能調(diào)整，今年6月，成立了“__縣城市管理和綜合執(zhí)法局”，開展城市管理力量下沉、執(zhí)法延伸試點工作，成立了第一個城管執(zhí)法派出機構(gòu)：多扶中隊。進一步梳理權(quán)責(zé)清單，完成對執(zhí)法人員定編定崗考核、身份登記，全局執(zhí)法人員持證上崗率100%。
二、存在的問題
(一)部門配合不夠。一是個別部門存在相互推諉、踢皮球現(xiàn)象。我縣城市管理和綜合執(zhí)法局是在今年6月全市推進城市管理體制改革工作后成立，將部門不愿管、管不了的一些城市管理處罰權(quán)劃入城管局后，相關(guān)部門以管理權(quán)與處罰權(quán)分離、無強硬措施為由，沒有履行相關(guān)管理職能，出了問題后就直接移交、讓城管去執(zhí)法。二是部門之間的職責(zé)界定還不明確。比如違法建設(shè)查處，城管局只承擔(dān)處罰職能，無法對違法建設(shè)進行認定，對職能部門移交的線索無法立案;同一件社會噪音，占道屬于城管范疇、深夜擾民屬于治安管理范疇、同時超出分貝數(shù)也屬于環(huán)保治理內(nèi)容。三是有相當(dāng)一部分城市管理矛盾沒有在規(guī)劃、建設(shè)階段得到合理有效的解決就 “帶病”進入城管執(zhí)法階段，留下難以執(zhí)法的后遺癥。
(二)城管執(zhí)法環(huán)境差。一是城管隊員工作枯燥。城市管理工作每天直面社會矛盾，城管隊員尤其是市容管理的隊員，沒有節(jié)假日和休息日，不論嚴寒酷暑、不管天晴下雨，每天都要不停地勸導(dǎo)、說服、教育，每天重復(fù)一件事。二是城管工作“兩頭受氣”。管緊了，少數(shù)圍觀群眾會指責(zé)城管隊員沒有同情心;管松了，街面就亂了，大部分市民同樣也會指責(zé)城管隊員履職不力。三是市民的整體文明素質(zhì)和管理意識不高，環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣較差，社會公德意識薄弱，隨地吐痰便溺、亂扔亂倒垃圾、破壞公共設(shè)施，對城市管理的參與度熱情不高，部分市民寧可評頭論足也不愿以身作則。四是執(zhí)法保障不到位。近年來，我們堅持以說服教育為主的方式來管理市容市貌。但是，部分商販卻把文明執(zhí)法當(dāng)作耍賴、要挾的理由，執(zhí)法人員在管理過程中經(jīng)常遭到違法當(dāng)事人的謾罵、毆打，明顯的暴力抗法案件結(jié)果被當(dāng)做治安糾紛調(diào)處，不僅助長了違法違規(guī)行為，而且讓我們隊員身心疲憊，很無奈。
(三)城市功能不配套。一是市場容量不足，分布不均。城區(qū)無合理位置設(shè)置集中經(jīng)營點，僅有的幾個市場都被改作他用：虹源市場、晉東市場、安漢市場已改為超市，正常運行的僅豐盛市場、晉中市場，城南與城北新區(qū)至今沒有農(nóng)貿(mào)市場，導(dǎo)致攤點亂擺、以街代市。二是物業(yè)管理覆蓋率不達標(biāo)，導(dǎo)致居民小區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔不到位，衛(wèi)生死角無人治理，小區(qū)內(nèi)亂搭亂建沒有及時控制。三是車輛增多而城區(qū)內(nèi)停車場嚴重不足，靠占道停車、春節(jié)期間單位開放停車、增設(shè)臨時停車場等措施，但仍不能根本解決停車難問題。四是城區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站和公廁數(shù)量不足、規(guī)劃不合理、建設(shè)不先行，導(dǎo)致后期建設(shè)難度非常大、成本非常高。
(四)經(jīng)費保障不足。一是人員經(jīng)費保障不到位，城管局現(xiàn)有協(xié)管隊員120人，他們的工資是按公益性崗位工資1380元核算，每人每月300元的工作經(jīng)費預(yù)算了10個月，但由于工作的特殊性，他們每天工作時間超過10小時，但他們的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險至今沒有列入財政預(yù)算。環(huán)衛(wèi)工人包括 “五險一金”僅1600元。二是管理經(jīng)費預(yù)算不足，隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，自開展城市管理相對集中行政處罰權(quán)以來，承擔(dān)的管理職能也越來越多，城市綜合執(zhí)法范圍涉及住建、環(huán)保、工商、交通、水務(wù)等多部門城市管理領(lǐng)域的行政處罰權(quán)，城市管理成本急劇增大，運行資金缺口也越來越大。
執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇2)
xx年以來，我局堅持以理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹精神，緊緊圍繞“依法行政”、“執(zhí)法為民”等教育培訓(xùn)活動的總目標(biāo)，以提高執(zhí)法人員法律服務(wù)意識、提高依法行政能力和執(zhí)法水平為重點，不斷改進工作作風(fēng)，強化法律服務(wù)意識，加強隊伍建設(shè)，增強執(zhí)法水平和水平，取得了一定的成績，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實
我局成立了以局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股(室)、各股室、各股室、各單位負責(zé)人為組員的執(zhí)法大隊。成立了執(zhí)法大隊。為保證這項工作落到實處，局成立了執(zhí)法大隊，并明確各股(室)負責(zé)人為執(zhí)法大隊的執(zhí)法人員，并明確了專人負責(zé)執(zhí)法大隊各項日常工作。執(zhí)法大隊還制定了執(zhí)法大隊執(zhí)法大隊各類制度。為加強執(zhí)法大隊建設(shè)，切實增強執(zhí)法大隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力，我局還制定了執(zhí)政大隊章程和各項規(guī)章制度。各股(室)及所屬各單位都成立了執(zhí)法大隊。為進一步加強執(zhí)法大隊工作，確保執(zhí)法大隊的正確方向，我局結(jié)合實際，制定了執(zhí)法大隊章程和各項規(guī)章制度，并按照執(zhí)法大隊執(zhí)法大隊的統(tǒng)一部署，有計劃地組織實施。
二、制定執(zhí)法大隊章程，明確執(zhí)法大隊章程和各項規(guī)章制度
我局根據(jù)工作實際，制定了執(zhí)法大隊章程和各項規(guī)章制度、各項規(guī)章制度。為進一步提高執(zhí)法大隊章程和各項規(guī)章制度的有效性，我局制定了執(zhí)法大隊章程和各項規(guī)章制度，并按照執(zhí)法大隊的統(tǒng)一部署，有計劃地組織實施。為了進一步加強對各章程的管理，我局制定了相應(yīng)的管理制度。為確保制度的落實，我局成立了以支部為組長、大隊長為副組長、各基層執(zhí)法大隊、各基層站所的執(zhí)法大隊領(lǐng)導(dǎo)為成員的“執(zhí)法大隊工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并明確專人負責(zé)此項工作。為進一步加強對我局執(zhí)法大隊章程的落實，局將執(zhí)行大隊各類制度的落實情況作為年終檢查的重點，并納入執(zhí)法大隊的考核。
為了保證執(zhí)法大隊章程落實，我局制定了執(zhí)法大隊章程和各項規(guī)章制度，并嚴密組織執(zhí)行，確保執(zhí)法大隊章程落到實處。為保證執(zhí)法大隊章程落實，我局制定了執(zhí)法大隊章程，以及各項規(guī)章制度。為保障執(zhí)法大隊章程落實，我們制定了執(zhí)法大隊章程，要求大隊各基層執(zhí)法大隊嚴格按章行事，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行執(zhí)法大隊的組織生活，加強執(zhí)法大隊織的建設(shè)和隊伍建設(shè)。
三、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，增強執(zhí)政執(zhí)政能力和執(zhí)政水平
執(zhí)政大隊建立和完善的各項制度是提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的根本保證。為保證章程落到實處，我局制定了執(zhí)政大隊章程和各項規(guī)章制度，為提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，提高執(zhí)政能力提供了制度保障。為了保證章程落到實處，我們制定了各執(zhí)法大隊的考核標(biāo)準(zhǔn)，并按照考核標(biāo)準(zhǔn)嚴格考核，確保各執(zhí)法大隊的上、思想上、組織上、作風(fēng)上都能始終與持續(xù)高度一致。
為保證執(zhí)法大隊章程落到實處，我局制定了相應(yīng)的管理制度：每季度一次組織執(zhí)法大隊學(xué)習(xí)、精神;每年至少召開一次生活會和一次評議會，并把這些內(nèi)容作為年終考評的重要依據(jù)。對的先進性、純潔性和織的純潔性，執(zhí)法大隊每年召開一次生活會和一次討論會;每年召開一次生活會，并把這些內(nèi)容作為年終考評的重要依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，我局還制定了《評議考核辦法》，每年召開一次評議會，對的評議情況進行考核。
為使評議工作落到實處，我們在每年年初的評議工作中，都要求執(zhí)法大隊評議工作落到實處，并按照考核
執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇3)
今年，我隊認真貫徹落實全國及省農(nóng)資打假專項治理行動電視電話會議和《20xx年全國農(nóng)資打假和監(jiān)督工作要點》的精神，組織精干力量，強化源頭治理、狠抓專項整治、健全管理制度、規(guī)范經(jīng)營行為為重點，扎實開展農(nóng)資打假專項整治工作，取得了較好的成效，確保了全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進行。
一、制定方案，確保整治工作有序推進
為貫徹落實省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，先后制定了《20xx年農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作方案》和《20xx年農(nóng)資打假專項整治工作方案》，保證了農(nóng)資打假有計劃、有目標(biāo)、有組織地開展。
二、廣泛宣傳，營造專項整治良好氛圍
通過多種途徑，采取多種方式，廣泛開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”宣傳活動：全局共出動宣傳人員108人次，開展咨詢活動10場次，接待咨詢?nèi)罕?000余人次，印發(fā)宣傳資料15000余份，制作宣傳板報3塊，組織優(yōu)質(zhì)農(nóng)資展銷1000公斤，金額4萬多元。通過大力宣傳引導(dǎo)，進一步普及了《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥管理條例》等涉農(nóng)法律法規(guī)，提高了農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體對食品非法添加和濫用食品添加劑行為及其危害性的認識，增強了人民群眾質(zhì)量安全意識和維權(quán)能力，營造了專項整治活動良好社會氛圍。
三、源頭治理，規(guī)范農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營行為
一是開展農(nóng)藥經(jīng)營主體清查。組織力量對主體信息進行全面采集，建立詳細檔案記錄，資質(zhì)條件不符要求的經(jīng)銷商責(zé)令限期整改，凈化了農(nóng)藥市場秩序。二是嚴格農(nóng)資批發(fā)環(huán)節(jié)產(chǎn)品備案審核制度。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊嚴格審查進入我市銷售的種子、農(nóng)藥、肥料等農(nóng)業(yè)投入品，嚴把農(nóng)資商品市場準(zhǔn)入關(guān)，問題產(chǎn)品發(fā)出整改通知書責(zé)令退回改正。通過監(jiān)管關(guān)口前移，從源頭上杜絕了違規(guī)農(nóng)資產(chǎn)品進入流通領(lǐng)域，有效遏制了違法經(jīng)營行為。三是構(gòu)建監(jiān)管長效機制。主要有農(nóng)資經(jīng)營人員持證上崗制度、進貸查驗制度、進銷貸發(fā)票制度，進銷貨臺賬制度、禁銷禁限用高毒農(nóng)藥制度、過期未失效農(nóng)藥專柜銷售制度等，通過各項管理制度的落實，確保經(jīng)營者做到守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營。
四、強化監(jiān)測，確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資
為使農(nóng)民用上放心種、放心藥、放心肥，切實為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保駕護航，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊制定詳細的農(nóng)資質(zhì)量抽檢計劃，擴大抽檢范圍，提高抽檢密度，防止了不合格農(nóng)資流入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域。從市場抽送檢農(nóng)藥樣品15個、肥料樣品20個，并對質(zhì)量不合格產(chǎn)品依法予以查處，杜絕了假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)。
五、加強監(jiān)管，嚴厲打擊農(nóng)資違法行為
農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員堅持工作重心下移，以是否經(jīng)營假劣農(nóng)資、未審定（登記）農(nóng)資、標(biāo)識標(biāo)簽不合格農(nóng)資及禁、限用農(nóng)資等為重點，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營單位及網(wǎng)點實行拉網(wǎng)式檢查，并認真做好檢查記錄，保證農(nóng)資市場監(jiān)管不留盲區(qū)死角。截止11月15日，共出動執(zhí)法車輛100多臺次，出動執(zhí)法人員500多人次，行程1.5萬多公里，對轄區(qū)內(nèi)25家農(nóng)資批發(fā)商、生產(chǎn)商進行了拉網(wǎng)式排查，對哲橋、大市、南京、灶市等36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資市場進行了全面整治：共檢查種子品種200多個，代表數(shù)量10多萬公斤；檢查肥料30多個批次，代表數(shù)量400多噸；檢查農(nóng)藥品種100多個，代表數(shù)量20噸。共受理農(nóng)資案件186起，其中簡易程序案158起，一般程序案立案28起，結(jié)案28起，結(jié)案率100%。沒收假劣種子120多公斤、農(nóng)藥200多件共200多公斤。
今年，我市農(nóng)資市場通過農(nóng)資打假專項整治工作取得了較好的成效，農(nóng)資市場秩序穩(wěn)定。
（一）種子生產(chǎn)經(jīng)營全部進入市場化。我市種子管理體制改革已順利完成，市種子公司已被撤銷，市種子管理局已正式成立，種子生產(chǎn)經(jīng)營已全部進入市場化。目前，我市無種子生產(chǎn)企業(yè)，有縣級種子批發(fā)商10家，鄉(xiāng)級零售商150余家，經(jīng)營的種子品種有400個左右，其中雜交水稻品種約200個左右。
（二）農(nóng)藥市場步入中、低毒高效化。目前，我市無農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)，有縣級農(nóng)藥批發(fā)商15家，鄉(xiāng)級零售商200多家，經(jīng)營的中、低毒高效農(nóng)藥品種占市場份額的80%以上，同比上升10個百分點，禁用農(nóng)藥已退出市場。高毒農(nóng)藥試行定點經(jīng)營，現(xiàn)正在逐步推進之中，計劃在今年年底以前完成全市高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營試行工作，市區(qū)批發(fā)每個辦事處定點2家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售市場每鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）定點2-3家。
（三）肥料市場復(fù)合肥化。我市實施測土配方施肥項目已達7年，平衡施肥深入推廣，基本扭轉(zhuǎn)了以往重氮、輕磷、鉀的施肥勢頭。目前，我市有肥料生產(chǎn)企業(yè)1家，縣級肥料批發(fā)商13家，鄉(xiāng)級零售商180多家。經(jīng)營的肥料品種中，復(fù)合肥已占市場份額50%以上，同比上升5個百分點。
執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇4)
（一）xxxx年主要工作
一、圍繞引領(lǐng)帶動，加強黨的建設(shè)
持續(xù)加強基層黨建。結(jié)合行政執(zhí)法體制改革要求，及時做好駐街中隊下放街道后的支部及黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等工作，并指導(dǎo)各中隊按照要求進行換屆，進一步配齊配強支部班子，增強支部班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。同時，督促指導(dǎo)各中隊支部有效落實三會一課、主題黨日等黨建工作制度，加強郵輪中心城管服務(wù)驛站等服務(wù)陣地建設(shè)，先后組織參加區(qū)紅船精神圖片展xx人次，義務(wù)獻血xx人次，家園清潔行動xx人次，開展各類志愿幫扶群眾活動xx人次，解決實際問題上千個。
狠抓意識形態(tài)工作。認真落實市、區(qū)各級關(guān)于加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的有關(guān)部署和要求，及時制定工作方案，健全完善組織領(lǐng)導(dǎo)、陣地管理、輿情應(yīng)對、信息發(fā)布等各項工作機制，妥善應(yīng)對處置各類網(wǎng)絡(luò)輿情xx起。結(jié)合工作需要，適時在xx日報、海峽導(dǎo)報等主流媒體開展宣傳報道xxx次，積極傳播城管執(zhí)法工作正能量，牢牢掌握意識形態(tài)工作話語權(quán)。
全力落實從嚴治黨。嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨責(zé)任書，認真落實局黨委黨建主體責(zé)任，主動接受區(qū)派駐第四紀(jì)檢組的監(jiān)督和指導(dǎo)。認真開展建立政治生態(tài)建設(shè)檔案有關(guān)工作，對照檔案內(nèi)容和要求逐項抓好落實，并及時報送區(qū)派駐紀(jì)檢組審查完善。積極主動配合區(qū)委對五緣灣、機動等中隊的機動巡查工作，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題認真做好整改。持續(xù)強化執(zhí)法隊伍黨風(fēng)廉政教育，開展廉政黨課教育x次，對執(zhí)法中隊長、局機關(guān)科室負責(zé)人集中談話提醒xx人次；組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等專題學(xué)習(xí)3次，撰寫心得體會xx篇。
二、圍繞決策部署，強化工作落實
強力推進兩違治理。制定實施全區(qū)xxxx年治理新增兩違實施方案及相關(guān)配套機制，強化科技控違治違和巡查監(jiān)控，不斷健全xx小時電子監(jiān)控和執(zhí)法人員全天候巡查等工作模式，全力推進新增兩違快速處置和歷史兩違存量清理。xxxx年以來共查處違建xxx處，拆除違法建設(shè)xx.xx萬平方米，完成省下達的全年任務(wù)數(shù)的xxx.xx%。
持續(xù)深化市容整治。完善和落實路長制和門前三包責(zé)任制等長效機制，持續(xù)加大市容集中整治力度，糾正各類違法占道行為xx.x萬余起、三亂x.x萬余起，暫扣有關(guān)物品xxxx件，行政處罰xxxx起；拆除各類違規(guī)設(shè)置的店招廣告xxxx處、x.xx萬平方米。加強垃圾分類情況檢查和執(zhí)法，查處違法行為xxx起，辦理處罰案件xxx件、罰款xxxx元。加強街面秩序整治，清理拖離僵尸車xxx輛，糾正違停共享單車x.x萬輛，查處渣土車污染路面、亂傾倒等行為xxx起，市容考評成績保持全市前列。
三、圍繞改革要求，深化機制創(chuàng)新
穩(wěn)步推進體制改革。率先全市實行駐街中隊雙重管理，提高執(zhí)法效率。自今年x月中隊下放街道以來，共組織兩違拆除行動xxx次，拆除違建x.x萬㎡；整治占道經(jīng)營x.x萬余起，糾正油煙擾民、噪聲擾民等行為xxxx起，取得顯著成效。
不斷完善執(zhí)法機制。在全市率先出臺行政執(zhí)法全過程記錄《實施細則》及相關(guān)配套制度，積極推行xxx工作法并取得成效，共促成xx%以上的違建業(yè)主主動配合拆違行動，占道經(jīng)營現(xiàn)象明顯減少，轄區(qū)道路及市場周邊秩序不斷改善，各類信訪投訴同比減少x.xx%。積極探索推行案件前置介入工作法，加強對重大復(fù)雜案件的立案條件法制審查，有力地推動禾山系列拆違促遷歷史遺留兩違案件、萬科及自貿(mào)區(qū)系列改建規(guī)劃案件的辦理。
四、圍繞民生熱點，回應(yīng)群眾訴求
認真辦理信訪投訴。辦結(jié)各類信訪投訴事項xxxxx件，辦結(jié)率xx.xx%，完結(jié)率xx.xx%。接待群眾來訪xx批xxx人次，滿意率xxx%。定期排查梳理各類矛盾糾紛和重點信訪事項，逐一制定工作方案加以化解和穩(wěn)控。今年以來，未發(fā)生城管執(zhí)法工作領(lǐng)域的群體性越級上訪事件。
深入推進平安建設(shè)。開展液化氣經(jīng)營使用安全專項整治，暫扣燃氣鋼瓶xxx個。積極推進掃黑除惡專項整治，配合開展集中宣傳活動x場，發(fā)放普法宣傳材料xxxx余份，依法收回被非法占用的已征地塊共七處、占地x.x萬平方米，經(jīng)濟價值xx.x億元。
廣泛開展普法教育。落實七五普法要求，開展專場主題宣傳xx次，發(fā)放宣傳材料x.x萬份，完成以案釋法案例匯編并有x個案例入選市、區(qū)案例選編。
五、圍繞規(guī)范執(zhí)法，強化隊伍建設(shè)
不斷規(guī)范執(zhí)法言行。加強機關(guān)及各中隊經(jīng)常性的執(zhí)法規(guī)范教育，不斷規(guī)范隊伍執(zhí)法言行。圍繞城中村兩違治理、市容整治、信訪事項辦理等重點，加強自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)并糾正相關(guān)問題十余個。
深化日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx場、參訓(xùn)xxx人次；深入開展十九大精神、紀(jì)念經(jīng)濟特區(qū)成立四十周年等專題教育活動，舉辦專題講座x場，撰寫心得體會xxx篇，組織現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)2次，不斷提升城管執(zhí)法隊伍的思想認識和理論素養(yǎng)。
健全完善內(nèi)部管理。對照要求認真做好機關(guān)科室和各中隊的檔案管理工作，主動接受上級部門的檢查指導(dǎo)，提高檔案建設(shè)管理的規(guī)范化、制度化水平。加強政務(wù)信息公開，落實政務(wù)公開工作要求，xxxx年以來共發(fā)文xx件，主動公開xx件，依申請公開文件xx件，不予公開文件xx件。嚴格落實保密工作制度，認真開展工作自查自糾，確保各項要求落實到位。做好禾山、江頭、金山等中隊的辦公場所搬遷改造，完成機動中隊食堂改造，購置執(zhí)法執(zhí)勤車輛xx部，進一步提升基層中隊工作保障水平。
（二）xxxx年工作思路
一、加強黨的建設(shè)，提高管黨治黨能力
要堅持黨管一切工作的原則，牢固樹立做好城管執(zhí)法工作是加快x區(qū)實現(xiàn)趕超發(fā)展和實現(xiàn)發(fā)展好全區(qū)人民利益的重要保證的理念，不斷加強局黨委對全局工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和決策部署，通盤考慮、科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌推進兩違治理、市容整治、掃黑除惡、自身建設(shè)等各項重點工作。不斷深化全面從嚴治黨，認真落實局黨委及各中隊黨支部全面從嚴治黨的主體責(zé)任，堅持挺紀(jì)在前、教育為主，扎實抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室及中隊負責(zé)人和普通執(zhí)法隊員的日常黨風(fēng)廉政教育，結(jié)合黨委、黨支部日常組織生活，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；同時要主動接受區(qū)派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督，積極配合做好各項專項檢查、巡查工作，對發(fā)現(xiàn)的各類違紀(jì)違法行為堅持從嚴懲治、懲前毖后，不斷提高局黨委管黨治黨、統(tǒng)領(lǐng)工作的能力和水平。
二、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提升城市管理水平
持續(xù)深化兩違治理。按照省市工作目標(biāo)和全區(qū)工作部署，大力推進城中村、居民小區(qū)、重點項目及周邊等重點區(qū)域整治，進一步落實分類處置、快速查處等措施，確保年度兩違整治任務(wù)圓滿完成。整治提升市容市貌。加強謀劃部署和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，狠抓日常市容巡查整治的同時，突出抓好重要時點、重點區(qū)域、突出問題的集中整治，鞏固提升工作成效。要繼續(xù)圍繞群眾普遍關(guān)心關(guān)注的共享單車規(guī)范停放、垃圾精準(zhǔn)分類投放、店招廣告規(guī)范設(shè)置等熱點問題，加強溝通協(xié)調(diào)和部門聯(lián)動，堅持教育與執(zhí)法結(jié)合，提高問題整治成效。
三、加強創(chuàng)新引領(lǐng)，深化體制機制改革
要按照中央和省市區(qū)各級關(guān)于深化改革的部署和要求，堅持創(chuàng)新驅(qū)動和引領(lǐng)，深化城管執(zhí)法體制機制改革，進一步健全和完善駐街中隊、區(qū)執(zhí)法局和街道辦職責(zé)分工和工作協(xié)調(diào)，鞏固提升改革實效。要繼續(xù)完善和推廣執(zhí)法全過程記錄和xxx工作法，不斷提高城管執(zhí)法工作規(guī)范化水平。
四、加強公正執(zhí)法，維護城市管理秩序
繼續(xù)做好信訪工作，認真辦理群眾來信來訪和各類投訴舉報，妥善處理違法建設(shè)、占道經(jīng)營、環(huán)境污染等熱點難點問題，以良好的工作成效取信于民。要加強督查檢查，綜合運用專項檢查、定期督查、工作暗訪等多種督查檢查方式，及時發(fā)現(xiàn)中隊及機關(guān)科室工作中存在的慵懶散等問題，并采取嚴厲措施堅決處理，提高執(zhí)法隊伍的辦事效率和執(zhí)法為民意識。深入開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域執(zhí)法，繼續(xù)推進和深化掃黑除惡專項整治，嚴厲打擊城管領(lǐng)域黑惡行為，維護公平有序城市管理秩序。
五、加強自身建設(shè)，提升城管隊伍形象
繼續(xù)深入開展思想政治教育和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，嚴格落實三會一課制度和城管隊伍規(guī)范化建設(shè)要求，結(jié)合局務(wù)會、隊務(wù)會、市、區(qū)業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)等，開展隊容風(fēng)紀(jì)、執(zhí)法規(guī)范、法律法規(guī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高思想素質(zhì)和執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。重視單位內(nèi)部工作規(guī)范建設(shè)，不斷完善人員管理、服裝采購、裝備管護、保密教育等日常工作，不斷提升內(nèi)部管理水平。加強班子自身建設(shè)，開展領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法等專題廉政教育，健全黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種監(jiān)督形式，不斷提高班子自身建設(shè)水平。
執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇5)
20xx年，我市旅游執(zhí)法(質(zhì)監(jiān))工作在省旅游局和旅游執(zhí)法總隊的關(guān)心指導(dǎo)下，在各區(qū)縣旅游部門的大力配合下，通過全市旅游執(zhí)法(質(zhì)監(jiān))工作人員的共同努力，堅持依法行政、嚴格執(zhí)法，認真受理投訴，積極開展旅游市場綜合治理工作，各項工作取得了明顯成效，旅游市場秩序得到了進一步完善。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、高度重視，扎實抓好旅游安全工作
我局牢固樹立“安全是旅游業(yè)的生命線”這一科學(xué)發(fā)展理念，始終堅持把安全工作放在首位，嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，各項安全工作做到了有部署、有計劃(安排)、有行動(檢查)、有總結(jié)。切實把旅行社租用車輛和團隊運行安全、旅游道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、假日旅游安全、水上安全和特種設(shè)施設(shè)備安全等作為檢查重點，在落實責(zé)任、強化監(jiān)管、治理隱患、完善制度等方面加大了工作力度，確保全市旅游安全工作督查到位，萬無一失。
一是制定了“百日安全”、“安全生產(chǎn)年”和“黃金周”及假日小長假等安全工作，制定了方案、明確了要求、落實了責(zé)任。二是在“行業(yè)安全大檢查”、專項檢查行動中，通過明查暗訪了解情況，提出整改意見，檢查做到了全面、細致，一個單位不漏、一個環(huán)節(jié)不差，檢查內(nèi)容不僅局限于旅游重點設(shè)施安全，還要涉及食品衛(wèi)生、治安、旅游交通等安全工作，通過檢查和整改，切實保障旅游者的生命、財產(chǎn)安全。三是領(lǐng)導(dǎo)帶隊督查。2月4日和9月30日，分別由市政府副市長李小端和喻雙帶隊，有旅游、規(guī)建、安監(jiān)、衛(wèi)生等部門負責(zé)人參加“春節(jié)”、“十·一”節(jié)前旅游市場綜合檢查，分別檢查了古藺太平鎮(zhèn)紅色旅游區(qū)、蘭尊大酒店、黃荊景區(qū)、天仙硐景區(qū)等涉旅單位。局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊檢查了江陽、龍馬潭、納溪三區(qū)和合江、古藺、瀘縣三縣的旅游部門和涉旅企業(yè)安全工作情況。
據(jù)統(tǒng)計，全年共檢查7個區(qū)(縣)旅游管理部門，出動檢查人員700多人次，向涉旅企業(yè)發(fā)出書面整改和建議300余條，發(fā)放旅游安全和衛(wèi)生健康資料11700份，確保了全市未發(fā)生一起旅游安全事故。
二、依法治理、維護旅游市場秩序
1、加強督查工作，推進依法行政。①加強對各區(qū)縣旅游管理部門的行業(yè)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督管理工作，積極推進行政效能建設(shè);在全行業(yè)積極開展旅游業(yè)政風(fēng)行風(fēng)工作;進一步健全旅游市場綜合治理、質(zhì)量監(jiān)管、行業(yè)自律、工作聯(lián)動和旅*政執(zhí)法責(zé)任制工作。②按照《旅行社條例》等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，完成了XX年度旅行社業(yè)務(wù)年檢和導(dǎo)游年審工作。全市20家旅行社順利通過年檢;全市155名導(dǎo)游人員中105名通過年檢，6名暫緩?fù)ㄟ^年審，44名不予通過年審。
2、加強人才培訓(xùn)，提升執(zhí)法人員素質(zhì)。組織各區(qū)(縣)旅*業(yè)管理和執(zhí)法人員開展旅游法規(guī)、安全等方面的培訓(xùn)2期。邀請省上專家和職教院老師對我市旅行社總經(jīng)理和導(dǎo)游人員共150人進行《旅行社條例》及實施細則和禮儀禮貌等方面的培訓(xùn)。
3、積極開展旅游市場整治工作。認真開展“綠盾行動vi”旅行社合同及服務(wù)網(wǎng)點專項治理工作和XX旅游服務(wù)質(zhì)量提升年第一、二次旅游市場檢查周活動，活動開展以來，全市旅游執(zhí)法系統(tǒng)共出去執(zhí)法人員1200余人次，檢查旅行社20家、旅行社分社6家、旅行社門市部26家、導(dǎo)游人員200余人次，提出整改意見和建議200余條。通過檢查，進一步規(guī)范了我市旅游市場秩序。
4、依法、公平、公正處理旅游投訴。確保所有投訴在第一時間、第一地點得到有效處理，同時，積極做好游客信訪、咨詢和維穩(wěn)工作。全年受理旅游投訴5件，辦結(jié)5件，結(jié)案率100%;接受旅游咨詢350余人次;無一例群體性上訪事件和較大以上旅游投訴發(fā)生以及無行政復(fù)議案件發(fā)生。
三、大力推進行業(yè)精神文明和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作
1、在全行業(yè)深入開展“XX年全國旅游質(zhì)量服務(wù)提升年**活動”和“民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動”。把文明禮儀宣傳、窗口行業(yè)文明服務(wù)、廉政文化進景區(qū)與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，以服務(wù)人民、清正廉潔、求真務(wù)實、依法辦事為目標(biāo)，促進機關(guān)和行業(yè)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保障游客合法權(quán)益，促進旅游業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
2、舉辦全市旅游標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班1期，積極開展標(biāo)準(zhǔn)化試點工作，引導(dǎo)旅行社分等定級，賓館、景區(qū)和農(nóng)家樂的創(chuàng)星工作。
執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇6)
20**年，我縣農(nóng)村執(zhí)法大隊在上級主管部門的指導(dǎo)下，認真組織實施，全面開展執(zhí)法大隊日常執(zhí)法工作?，F(xiàn)將我執(zhí)法大隊執(zhí)法工作完成情況匯報如下：
一、完善執(zhí)法隊伍的管理。
一是加強學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。
按照上級的安排部署和縣人事局的具體安排，我局對縣農(nóng)村執(zhí)法大隊執(zhí)法隊伍進行了認真學(xué)習(xí)，并將執(zhí)法大隊管理工作納入目標(biāo)管理。執(zhí)法大隊制定了《縣農(nóng)村執(zhí)法大隊執(zhí)法考評辦法》，對執(zhí)法大隊工作進行了全方位的檢查與考核，對執(zhí)法大隊工作作風(fēng)明顯進步，工作質(zhì)量和工作效率較為滿意。
二是強化培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)。
我局對執(zhí)法大隊執(zhí)法人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點是法律、法規(guī)和規(guī)章的培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，重點加強了法律法規(guī)知識的培訓(xùn)。在執(zhí)法實踐中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)法律法規(guī)和執(zhí)法技巧，增強了執(zhí)法隊員的法律素質(zhì)。
通過這些多方面的培訓(xùn)，大隊執(zhí)法人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平有了較大提高，依法行政水平和執(zhí)法水平明顯改善，執(zhí)法水平進一步提高，執(zhí)法水平得到明顯提高。
三是加強培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍整體執(zhí)法水平。
我局對執(zhí)法大隊執(zhí)法管理工作進行了明確的規(guī)定，把執(zhí)法大隊管理工作作為重點執(zhí)法部門，按照“誰執(zhí)法、誰負責(zé)”的原則，明確了執(zhí)法大隊工作職責(zé)，執(zhí)法大隊領(lǐng)導(dǎo)成員、監(jiān)察科工作人員和各執(zhí)法點工作組人員，以及各執(zhí)法點相應(yīng)責(zé)任人。對執(zhí)法大隊工作進行全方位的檢查與考核。
一是加強執(zhí)法大隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年執(zhí)法大隊共參加各類培訓(xùn)15期次，參加培訓(xùn)的執(zhí)法人員達1500人次。
二是執(zhí)法大隊組織執(zhí)法人員進行了執(zhí)法案卷和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平不斷提高，依法行政水平和執(zhí)紀(jì)意識明顯增強，依法辦事水平進一步提高。
三是執(zhí)法大隊對執(zhí)法大隊執(zhí)法工作進行了檢查、考核、考評。
四是執(zhí)法大隊對執(zhí)法大隊執(zhí)法工作進行了全方位的檢查和考評，通過執(zhí)法大隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)法大隊執(zhí)法能力和執(zhí)法水平得到明顯提高。
二、強化執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法水平。
在執(zhí)法大隊執(zhí)法中我們始終堅持執(zhí)法為民，把服務(wù)放在第一位。在執(zhí)法過程中堅持公正、客觀、公開，堅持“三個服務(wù)”。一是服務(wù)、服務(wù)社會。我們始終將群眾滿意作為執(zhí)法工作的最終目標(biāo)，在執(zhí)法的過程中堅持群眾的滿意不滿意、贊成不贊成作為執(zhí)法工作的最終出發(fā)點，努力將群眾滿意作為執(zhí)法工作的最終標(biāo)準(zhǔn)，使執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平和執(zhí)法能力得到了提高。二是服務(wù)基層。我們始終把基層服務(wù)作為執(zhí)法大隊工作的核心內(nèi)容，在執(zhí)法工作中始終堅持把“為群眾、為基層、為”作為執(zhí)法大隊工作的第一要務(wù)，努力為基層解決好“三農(nóng)”、生活問題。一是做好群眾來信來訪工作。
二是做好執(zhí)法大隊內(nèi)部管理。為了確保內(nèi)部管理工作落到實處，我們建立起了一套科學(xué)規(guī)范、合理高效的制度，從而從根本上杜絕了執(zhí)法行為的發(fā)生。三是做好執(zhí)法大隊執(zhí)法案卷、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。我們通過執(zhí)法大隊內(nèi)部管理制度和執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育，加大執(zhí)法人員的執(zhí)法技巧和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，提高執(zhí)法大隊工作人員的業(yè)務(wù)技能，使得執(zhí)法大隊內(nèi)部管理工作得到了制度化、程序化和規(guī)范化的管理。同時，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中我們還注重對執(zhí)法大隊工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對執(zhí)法大隊工作人員進行了執(zhí)法知識考核，考核成績由執(zhí)法大隊統(tǒng)計、考核，并將考核成績列入各執(zhí)法大隊的年度工作績效。通過此項工作的開展，為我縣農(nóng)村執(zhí)法工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、加大執(zhí)法檢查力度，確保各項執(zhí)法工作落到實處
我局在執(zhí)法大隊內(nèi)部加大了執(zhí)法檢查力度，每季度我們都要對農(nóng)村執(zhí)法大隊執(zhí)政工作進行一次全面檢查，并將檢查結(jié)果及時公布于眾。
一是加大執(zhí)法檢查力度，使執(zhí)法檢查的質(zhì)量進一步提高。
二是加大執(zhí)法檢查工作力度。我縣農(nóng)村執(zhí)法大隊的執(zhí)法工
執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇7)
在過去的xx年里，在行政人事部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們認真履行工作職責(zé)，完成了行政工作各項任務(wù)。為總結(jié)成績，找出差距，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、完成公司各項人力資源制度建設(shè)。包括各部門員工的人事制度、考勤制度、工資、社保、勞動合同、員工工資、獎懲、離職、離職等;
2、完善公司人事制度。包括：招聘、錄用、入職、離職、辭職、員工異動等;
3、建立人事檔案。制定公司人事檔案是在今后的人事工作中所應(yīng)遵循的一項重要資料，它包括了員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫;
4、建立員工人事檔案。包括員工個人簡歷等，包括：職務(wù)晉升、工作調(diào)動、工作、生活情況等;
5、員工勞動合同的簽訂及相關(guān)手續(xù)。員工勞動合同的簽訂及相關(guān)手續(xù)。
6、在公司各項目的實踐中，積極進行人力資源開發(fā)與管理，對各項目進行人才儲備，為公司高層次人才儲備。
7、進行公司各崗位人員的定崗定編，將各崗位進行人工考核，并與薪酬掛鉤。
8、積極開展人力資源招聘工作，計劃在15-xx日完成公司各崗位的人員需求，均衡計劃。
9、根據(jù)公司的發(fā)展，人力資源管理與開發(fā)，配合有關(guān)部門做好公司員工的人事管理與勞動合同的簽訂、解除及勞動合同相關(guān)事宜。勞動合同的簽訂及相關(guān)手續(xù)。處理勞動糾紛，防止勞動糾紛的發(fā)生，確保公司的合法權(quán)益不受侵害。
10、為新入司人員入司手續(xù)，并為符合條件的員工異地就業(yè)手續(xù)。勞動爭議案。
11、及時總經(jīng)理、董事長辦公室等人事案件，將相關(guān)文件及時送至各相關(guān)部門。
12、完成公司人力資源規(guī)劃，員工人數(shù)的確定，并根據(jù)公司發(fā)展的需要，及時提供人力資源需求信息，為公司發(fā)展招聘員工。
13、完成總經(jīng)理、董事長辦公室等人事工作的檔案管理。
14、公司員工勞動合同的草案整理。
15、員工工作、生活的補貼。
16、及時做好人員請假、辭職、病假、工傷等各項保險的增減工作。
17、完成特困員工、五保戶、殘疾員工的調(diào)查、摸底工作。
18、及時員工的社會保險、醫(yī)療保險、殘疾保險的增減變動。
19、公司各類證照的。
20、公司各種證件的統(tǒng)計、上報工作。
21、完成其他相關(guān)文書、人事、辦公文件、信件的打印、速印以及相關(guān)電話的接送工作。
22、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇8)
21號文件形式對經(jīng)常遲報報表的30家單位在會上進行了通報批評。并制發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》，《通知》要求各基層單位認真做好自查等迎檢工作。從3月初到8月底，歷經(jīng)5個多月時間，采取各種形式共檢查80家單位，發(fā)現(xiàn)違法行為35起，發(fā)出統(tǒng)計催報通知書1份，責(zé)令改正通知書4份。整個執(zhí)法過程以規(guī)上工業(yè)和建筑企業(yè)為重點，采用重點檢查與抽樣檢查相結(jié)合的方式，查處4家企業(yè)，收到了預(yù)期效果，進一步提高了統(tǒng)計執(zhí)法在統(tǒng)計工作中的嚴肅性，有利于規(guī)范統(tǒng)計人員的工作行為，制止各種統(tǒng)計違法行為的出現(xiàn)。
3、建立健全各項工作制度，始終堅持執(zhí)法為統(tǒng)計服務(wù)
為進一步規(guī)范統(tǒng)計行為，我們建立了數(shù)據(jù)質(zhì)量評審和查詢制度，堅持做到：對基層上報的各類專業(yè)數(shù)據(jù)逐一進行評審，有疑問的暫不匯總，通過電話查詢或填發(fā)《統(tǒng)計查詢意見書》，要求有關(guān)單位限期核實并說明原因。另外，我們還制定了東區(qū)統(tǒng)計工作考核制度，分專業(yè)對報表報送時間和報表質(zhì)量進行記錄考核。
4、加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)
統(tǒng)計工作涉及全社會的方方面面，工作難度大，如何搞好轄區(qū)統(tǒng)計工作，統(tǒng)計執(zhí)法工作顯得尤為重要。執(zhí)法工作做得好不好，與統(tǒng)計執(zhí)法人員的素質(zhì)、隊伍建設(shè)有密切關(guān)系。為了適應(yīng)新時期的統(tǒng)計工作，我局要求專業(yè)技術(shù)人員利用業(yè)余時間多學(xué)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不但要精通本專業(yè)知識，而且也必須熟悉其他專業(yè)知識，并且利用以會代訓(xùn)等辦法學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)，培養(yǎng)了一批既懂專業(yè)又懂法律的統(tǒng)計人才，增強了統(tǒng)計執(zhí)法工作的力量。
二、主要成效
從今年抽查情況來看，被抽查的統(tǒng)計調(diào)查單位在統(tǒng)計基礎(chǔ)方面，如建立臺帳、上報報表的原始憑證、統(tǒng)計檔案管理情況，以及統(tǒng)計人員持證上崗等情況都比往年好，依法統(tǒng)計意識增強，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量有所提高。
1、社會上對統(tǒng)計工作的重視程度有了新提高。深入廣泛地開展統(tǒng)計普法教育工作，反映在各級領(lǐng)導(dǎo)重視和支持統(tǒng)計工作，在人力和物力方面增加投入，為統(tǒng)計法制工作的開展提供了有利條件。2、統(tǒng)計部門依法統(tǒng)計的意識不斷增強。通過內(nèi)部監(jiān)督檢查，提高了依法統(tǒng)計的自覺性，從過去只查別人，今年轉(zhuǎn)變?yōu)橄炔樽约海_實從思想上引起了高度重視。尤其是對統(tǒng)計資料的檔案管理，進一步得到了規(guī)范。
3、基層單位依法統(tǒng)計的意識有了較大的轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在：一是廣大統(tǒng)計人員恪守職業(yè)道德，按照《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計制度的規(guī)定及時全面地提供統(tǒng)計資料;二是統(tǒng)計上報渠道較順暢;三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有較大的提高;四是基層單位通過自查自糾，受到了一次很好的統(tǒng)計法律法規(guī)教育。
4、執(zhí)法大檢查與日常檢查相結(jié)合，落實了執(zhí)法責(zé)任制。我們充分發(fā)揮各級檢查機構(gòu)和法律文書的作用，有效地遏制了統(tǒng)計活動中的違法行為。對重點抽查中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法行為認真查處，并依照《統(tǒng)計法》、《四川省統(tǒng)計管理條例》的有關(guān)規(guī)定分別對4家單位作出了限期整改的處理決定。
三、存在的問題
我局統(tǒng)計行政執(zhí)法工作取得了一些成績，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是基層存在對自查自糾工作不重視現(xiàn)象，在抽查檢查時發(fā)現(xiàn)，有些單位在面上看似開展了自查自糾工作，但實質(zhì)上只是流于形式，認為年年檢查是一種形式，存在應(yīng)付問題;二是個體私營經(jīng)濟統(tǒng)計工作安排不到位、配合不到位，認為統(tǒng)計工作可有可無;三是有少數(shù)單位對統(tǒng)計工作認識不夠，造成統(tǒng)計人員更換頻繁，難以穩(wěn)定;四是有少數(shù)單位統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)不夠扎實，特別是在統(tǒng)計臺帳建立方面沒有完全按要求建立健全。
總結(jié)今年的統(tǒng)計執(zhí)法工作，我們認為，統(tǒng)計部門要認真落實執(zhí)法責(zé)任制，緊緊圍繞維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性這一核心，從自身抓起，認真規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、推算、匯總、審核、質(zhì)量評估及資料歸檔管理工作，避免因人而為的隨意性，同時要抓好統(tǒng)計執(zhí)法這一突出環(huán)節(jié)，把執(zhí)法檢查貫穿于日常統(tǒng)計工作中，做到經(jīng)常化、制度化，切實保證統(tǒng)計工作的順利開展，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
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20__年以來，縣城管執(zhí)法局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委“533”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和市、縣城鎮(zhèn)管理目標(biāo)，以“擺順，掃干凈，不擁堵”為城市管理總要求，以治理“城市七亂”為工作重點，不斷提升城市精細化管理水平?，F(xiàn)將各項工作完成情況報告如下。
一、20__年以來工作完成情況
(一)市容市貌管理逐步規(guī)范。一是對城區(qū)街道實行分類管理。制定了嚴管街、一般街的管理標(biāo)準(zhǔn)，對嚴管街道實行占道活動“零審批”，其余街道“嚴審批”。在有效維護嚴管街、嚴控街市容秩序的同時，加大了對南街、西街等三類街道的整治力度。將南街西街賣篾貨的商販搬遷至人民市場內(nèi)經(jīng)營，將水果蔬菜攤販引導(dǎo)至市場內(nèi)經(jīng)營，疏通了南街西街人行道和車行道，規(guī)范了經(jīng)營秩序。二是戶外廣告管理更加規(guī)范。一批產(chǎn)權(quán)不清、審批手續(xù)不齊、違規(guī)審批的單立柱廣告依法拆除，全年累計拆除破損店招、鋼架地面招牌、樓頂鋼架、墻體廣告、道路單立柱達1.15萬平米，實現(xiàn)戶外廣告查處率達95﹪以上;制定了城區(qū)店招店牌設(shè)置技術(shù)規(guī)范，將噴繪式店招全部更換為附著式發(fā)光字體店招，營造濃厚的商業(yè)氛圍;源頭城市“牛皮癬”，在城區(qū)各居民小區(qū)、人流密集地設(shè)置了共85處信息發(fā)布欄，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實專人負責(zé)每月清理，將城市街道“牛皮癬”清除工作分段劃分到各單位，由各單位負責(zé)落實專人不定期清理。三是車輛停放秩序更加規(guī)范。新增車輛禁停標(biāo)識55處，新增圍欄式摩托車停放欄26處，對不合理的標(biāo)線進行了擦改、重新劃線，整改人行道斑馬線約5300米，增加交通指示牌18個。今年以來，共查處亂停亂放車輛32800余輛次，實現(xiàn)城區(qū)嚴管街亂停亂放查處率達95﹪、全城違規(guī)停放查處率達95﹪以上。
(二)環(huán)衛(wèi)清掃保潔成效明顯。一是清掃作業(yè)實現(xiàn)“立體化、全天候、全覆蓋”。機械沖洗范圍由地面向空間延伸，全天24小時分時段調(diào)整作業(yè)方法，新增城區(qū)清掃面積25萬平方米，現(xiàn)城區(qū)清掃保潔總面積達247萬平方米;全部實行低塵機械化作業(yè)，機械化清掃率80%以上，高壓沖洗率75%以上;二是開展白色垃圾大掃除、衛(wèi)生死角大清理等專項治理，解決了部分居民區(qū)垃圾無人管、臭氣無人治的老大難問題。三是“戶集、村收、鄉(xiāng)運、縣處理”的垃圾清運和無害化處理模式更加完善。日收集農(nóng)村生活垃圾50余噸，城市生活垃圾120余噸，集中無害化日處理量達170余噸。嚴格落實垃圾場監(jiān)管責(zé)任，出動搶險人員150人次，緊急搶險2次，拖運庫存滲透液1萬余方，確保垃圾場運行安全，落實垃圾除臭措施，環(huán)境空氣質(zhì)量檢測達標(biāo)，除臭效果明顯。
(三)違法建設(shè)治理力度空前。一年來共查處和拆除常林鄉(xiāng)石板河社區(qū)、將軍碑社區(qū)、晉城鎮(zhèn)黃家灣社區(qū)、黃桷寺村等規(guī)模性違法建設(shè)130多處，立案查處20余件、依法強拆80多戶，面積達1.62萬平方米，行政處罰40余萬元。二是完成城北新區(qū)外凸式防護欄拆除改裝試點。拆除北城天街、麓湖國際舊防護欄61戶，面積2550余平方米，雨棚287米;新安裝拉閘式防護欄52戶，面積1200余平方米。三是控違機制更加完善。采取公開舉報電話、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)自查報告，組建了城管隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、社區(qū)干部共同參與的聯(lián)動巡控隊伍，將發(fā)現(xiàn)的違建苗頭控制在萌芽狀態(tài);將違建案件舉報電話及各片區(qū)中隊長電話公布在轄區(qū)公示欄;將控制違法建設(shè)落實情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標(biāo)考核，與城鄉(xiāng)環(huán)境治理經(jīng)費掛鉤;建立縣、鄉(xiāng)、社區(qū)三級協(xié)同配合工作機制，形成嚴密拆違、控違布控網(wǎng)，實現(xiàn)全年違章搭接案件查處率98%以上。
(四)揚塵污染防治效果明顯。一是開展了施工工地揚塵污染專項治理，制定了“六必須、六不準(zhǔn)”和“一硬五有”的施工現(xiàn)場要求，規(guī)范工地項目管理標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)城內(nèi)新增工地“一硬五有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)達標(biāo)率98%，在建工地違規(guī)查處率達100﹪。二是對路面揚塵污染采取高空抑塵、地面灑水的不間斷作業(yè)抑塵，將城區(qū)道路并入天網(wǎng)監(jiān)控，落實專人負責(zé)監(jiān)控路面污染情況，及時查處道路揚塵污染行為。三是開展臟車入城治理。在五里店、迎賓大道設(shè)置了兩處臟車檢查點、強制沖洗點，由城管、環(huán)保、運管抽調(diào)專人負責(zé)對入城車輛全部檢查，杜絕臟車入城。四是開展散亂污生產(chǎn)經(jīng)營揚塵治理。對城區(qū)和環(huán)城路200米范圍從事砂石經(jīng)營的場所全部搬遷至西古路集中經(jīng)營，規(guī)范督促商家使用清潔工藝加工石材。五是推行裸露土地覆蓋。對城區(qū)內(nèi)的在建工地、裸露閑置土地按照“屬地管理和權(quán)屬管理”的原則全部進行裸土覆蓋，防止造成揚塵污染。
(五)市政設(shè)施管護更加精細。一是開展城市設(shè)施普查，將城市設(shè)施按類別劃分登記，詳細記錄設(shè)施坐標(biāo)、運行情況、維護情況等基本信息，實施臺賬管理。二是分類細化管護標(biāo)準(zhǔn)，組建了市政設(shè)施巡查管護隊伍，建立完善管護巡查制度，制定了管護標(biāo)準(zhǔn)。三是設(shè)施管護更加及時，實施了城北新區(qū)、迎賓大道、環(huán)城大道、環(huán)蓮花湖周邊等重點區(qū)域、路段破損道路、人行道及其它公共設(shè)施的維修維護;并就全城綠地、綠化帶、花臺實施補栽補植、修枝塑型、病害防治和路燈檢修和節(jié)能改造。
(六)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入加大。一是積極推進海綿城市建設(shè)，完成武警中隊外道路新增工程、縣委辦公區(qū)、_辦公區(qū)海綿化改造工程和九龍?zhí)渡鷳B(tài)停車場、蓮花湖污水治理等收尾工程。二是新建了一批公廁和中轉(zhuǎn)站，新建了星級公廁4座(蓮花湖尾水五星級公廁、北部新城五星級公廁、婦幼保健院星級公廁、青春大道星級公廁)。新建了垃圾中轉(zhuǎn)站4座(青春大道中轉(zhuǎn)站、金龍山變電站中轉(zhuǎn)站、北部新城中醫(yī)院中轉(zhuǎn)站、西街地坑中轉(zhuǎn)站)。紅豆溝大型垃圾中轉(zhuǎn)站已投入使用，實現(xiàn)了__垃圾運往南充焚燒發(fā)電，垃圾填埋場封場工作正穩(wěn)步推進，臭味擾民問題將徹底治理。三是設(shè)施維護投入加大，這一年來，我們還投資近200萬元，新增城區(qū)太陽能不銹鋼果皮箱400個，普通果皮箱900個;擴容重建垃圾房18座和維修垃圾房16座;整改維修公廁5座，改建老舊破損垃圾收集點4處;四是專業(yè)市場建設(shè)填補城市基礎(chǔ)設(shè)施空白，城北砂石集中經(jīng)營場已建成，城南文筆山夜市燒烤美食城和城北新區(qū)燒烤小吃集中經(jīng)營攤區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。
(七)愛國衛(wèi)生創(chuàng)建通過驗收。按照省衛(wèi)復(fù)審、衛(wèi)生創(chuàng)建的目標(biāo)要求，加強健康教育宣傳，推進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，提升市民文明衛(wèi)生素養(yǎng)。一是以除“四害”為重點，認真開展病媒生物防制工作，年內(nèi)集中組織2次滅鼠滅蠅，有效降低“四害”密度。滅后監(jiān)測、資料收集整理歸檔規(guī)范。二是完成衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村的創(chuàng)建驗收和命名工作。創(chuàng)建國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(多扶鎮(zhèn)、青獅鎮(zhèn))，完成鳴龍、高院等13個省級、市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、66個省級衛(wèi)生村創(chuàng)建驗收和命名工作。
(八)環(huán)保督察及回頭看工作。自中央第五環(huán)保督察組進駐四川以來，我局認真辦理縣環(huán)保委轉(zhuǎn)辦各類信訪件，每一個信訪件都嚴格按照辦理要求，認真落實整改，辦結(jié)率100﹪。特別是在餐飲油煙和噪音擾民問題的整改中，按照杜絕噪音擾民，杜絕油煙直排，保障小區(qū)居民夜間生活不受影響，保障商戶油煙排放符合規(guī)范的要求。對城區(qū)餐飲行業(yè)全面排查，建立臺賬，下達整改文書，督促業(yè)主限期安裝油煙分離器并改造排煙道。截止目前， 城區(qū)500余家餐飲門店90%以上都安裝油煙分離器并改造了排煙管道。
(九)完成城市執(zhí)法體制改革。按照省市縣關(guān)于城管體制改革要求，出臺了我縣《深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施方案》，完成了城管隊伍執(zhí)法制式服裝和標(biāo)志標(biāo)識與全國統(tǒng)一，完成機構(gòu)組建和職能調(diào)整，今年6月，成立了“__縣城市管理和綜合執(zhí)法局”，開展城市管理力量下沉、執(zhí)法延伸試點工作，成立了第一個城管執(zhí)法派出機構(gòu)：多扶中隊。進一步梳理權(quán)責(zé)清單，完成對執(zhí)法人員定編定崗考核、身份登記，全局執(zhí)法人員持證上崗率100%。
二、存在的問題
(一)部門配合不夠。一是個別部門存在相互推諉、踢皮球現(xiàn)象。我縣城市管理和綜合執(zhí)法局是在今年6月全市推進城市管理體制改革工作后成立，將部門不愿管、管不了的一些城市管理處罰權(quán)劃入城管局后，相關(guān)部門以管理權(quán)與處罰權(quán)分離、無強硬措施為由，沒有履行相關(guān)管理職能，出了問題后就直接移交、讓城管去執(zhí)法。二是部門之間的職責(zé)界定還不明確。比如違法建設(shè)查處，城管局只承擔(dān)處罰職能，無法對違法建設(shè)進行認定，對職能部門移交的線索無法立案;同一件社會噪音，占道屬于城管范疇、深夜擾民屬于治安管理范疇、同時超出分貝數(shù)也屬于環(huán)保治理內(nèi)容。三是有相當(dāng)一部分城市管理矛盾沒有在規(guī)劃、建設(shè)階段得到合理有效的解決就 “帶病”進入城管執(zhí)法階段，留下難以執(zhí)法的后遺癥。
(二)城管執(zhí)法環(huán)境差。一是城管隊員工作枯燥。城市管理工作每天直面社會矛盾，城管隊員尤其是市容管理的隊員，沒有節(jié)假日和休息日，不論嚴寒酷暑、不管天晴下雨，每天都要不停地勸導(dǎo)、說服、教育，每天重復(fù)一件事。二是城管工作“兩頭受氣”。管緊了，少數(shù)圍觀群眾會指責(zé)城管隊員沒有同情心;管松了，街面就亂了，大部分市民同樣也會指責(zé)城管隊員履職不力。三是市民的整體文明素質(zhì)和管理意識不高，環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣較差，社會公德意識薄弱，隨地吐痰便溺、亂扔亂倒垃圾、破壞公共設(shè)施，對城市管理的參與度熱情不高，部分市民寧可評頭論足也不愿以身作則。四是執(zhí)法保障不到位。近年來，我們堅持以說服教育為主的方式來管理市容市貌。但是，部分商販卻把文明執(zhí)法當(dāng)作耍賴、要挾的理由，執(zhí)法人員在管理過程中經(jīng)常遭到違法當(dāng)事人的謾罵、毆打，明顯的暴力抗法案件結(jié)果被當(dāng)做治安糾紛調(diào)處，不僅助長了違法違規(guī)行為，而且讓我們隊員身心疲憊，很無奈。
(三)城市功能不配套。一是市場容量不足，分布不均。城區(qū)無合理位置設(shè)置集中經(jīng)營點，僅有的幾個市場都被改作他用：虹源市場、晉東市場、安漢市場已改為超市，正常運行的僅豐盛市場、晉中市場，城南與城北新區(qū)至今沒有農(nóng)貿(mào)市場，導(dǎo)致攤點亂擺、以街代市。二是物業(yè)管理覆蓋率不達標(biāo)，導(dǎo)致居民小區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔不到位，衛(wèi)生死角無人治理，小區(qū)內(nèi)亂搭亂建沒有及時控制。三是車輛增多而城區(qū)內(nèi)停車場嚴重不足，靠占道停車、春節(jié)期間單位開放停車、增設(shè)臨時停車場等措施，但仍不能根本解決停車難問題。四是城區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站和公廁數(shù)量不足、規(guī)劃不合理、建設(shè)不先行，導(dǎo)致后期建設(shè)難度非常大、成本非常高。
(四)經(jīng)費保障不足。一是人員經(jīng)費保障不到位，城管局現(xiàn)有協(xié)管隊員120人，他們的工資是按公益性崗位工資1380元核算，每人每月300元的工作經(jīng)費預(yù)算了10個月，但由于工作的特殊性，他們每天工作時間超過10小時，但他們的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險至今沒有列入財政預(yù)算。環(huán)衛(wèi)工人包括 “五險一金”僅1600元。二是管理經(jīng)費預(yù)算不足，隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，自開展城市管理相對集中行政處罰權(quán)以來，承擔(dān)的管理職能也越來越多，城市綜合執(zhí)法范圍涉及住建、環(huán)保、工商、交通、水務(wù)等多部門城市管理領(lǐng)域的行政處罰權(quán)，城市管理成本急劇增大，運行資金缺口也越來越大。
執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇2)
xx年以來，我局堅持以理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹精神，緊緊圍繞“依法行政”、“執(zhí)法為民”等教育培訓(xùn)活動的總目標(biāo)，以提高執(zhí)法人員法律服務(wù)意識、提高依法行政能力和執(zhí)法水平為重點，不斷改進工作作風(fēng)，強化法律服務(wù)意識，加強隊伍建設(shè)，增強執(zhí)法水平和水平，取得了一定的成績，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實
我局成立了以局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股(室)、各股室、各股室、各單位負責(zé)人為組員的執(zhí)法大隊。成立了執(zhí)法大隊。為保證這項工作落到實處，局成立了執(zhí)法大隊，并明確各股(室)負責(zé)人為執(zhí)法大隊的執(zhí)法人員，并明確了專人負責(zé)執(zhí)法大隊各項日常工作。執(zhí)法大隊還制定了執(zhí)法大隊執(zhí)法大隊各類制度。為加強執(zhí)法大隊建設(shè)，切實增強執(zhí)法大隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力，我局還制定了執(zhí)政大隊章程和各項規(guī)章制度。各股(室)及所屬各單位都成立了執(zhí)法大隊。為進一步加強執(zhí)法大隊工作，確保執(zhí)法大隊的正確方向，我局結(jié)合實際，制定了執(zhí)法大隊章程和各項規(guī)章制度，并按照執(zhí)法大隊執(zhí)法大隊的統(tǒng)一部署，有計劃地組織實施。
二、制定執(zhí)法大隊章程，明確執(zhí)法大隊章程和各項規(guī)章制度
我局根據(jù)工作實際，制定了執(zhí)法大隊章程和各項規(guī)章制度、各項規(guī)章制度。為進一步提高執(zhí)法大隊章程和各項規(guī)章制度的有效性，我局制定了執(zhí)法大隊章程和各項規(guī)章制度，并按照執(zhí)法大隊的統(tǒng)一部署，有計劃地組織實施。為了進一步加強對各章程的管理，我局制定了相應(yīng)的管理制度。為確保制度的落實，我局成立了以支部為組長、大隊長為副組長、各基層執(zhí)法大隊、各基層站所的執(zhí)法大隊領(lǐng)導(dǎo)為成員的“執(zhí)法大隊工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并明確專人負責(zé)此項工作。為進一步加強對我局執(zhí)法大隊章程的落實，局將執(zhí)行大隊各類制度的落實情況作為年終檢查的重點，并納入執(zhí)法大隊的考核。
為了保證執(zhí)法大隊章程落實，我局制定了執(zhí)法大隊章程和各項規(guī)章制度，并嚴密組織執(zhí)行，確保執(zhí)法大隊章程落到實處。為保證執(zhí)法大隊章程落實，我局制定了執(zhí)法大隊章程，以及各項規(guī)章制度。為保障執(zhí)法大隊章程落實，我們制定了執(zhí)法大隊章程，要求大隊各基層執(zhí)法大隊嚴格按章行事，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行執(zhí)法大隊的組織生活，加強執(zhí)法大隊織的建設(shè)和隊伍建設(shè)。
三、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，增強執(zhí)政執(zhí)政能力和執(zhí)政水平
執(zhí)政大隊建立和完善的各項制度是提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的根本保證。為保證章程落到實處，我局制定了執(zhí)政大隊章程和各項規(guī)章制度，為提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，提高執(zhí)政能力提供了制度保障。為了保證章程落到實處，我們制定了各執(zhí)法大隊的考核標(biāo)準(zhǔn)，并按照考核標(biāo)準(zhǔn)嚴格考核，確保各執(zhí)法大隊的上、思想上、組織上、作風(fēng)上都能始終與持續(xù)高度一致。
為保證執(zhí)法大隊章程落到實處，我局制定了相應(yīng)的管理制度：每季度一次組織執(zhí)法大隊學(xué)習(xí)、精神;每年至少召開一次生活會和一次評議會，并把這些內(nèi)容作為年終考評的重要依據(jù)。對的先進性、純潔性和織的純潔性，執(zhí)法大隊每年召開一次生活會和一次討論會;每年召開一次生活會，并把這些內(nèi)容作為年終考評的重要依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，我局還制定了《評議考核辦法》，每年召開一次評議會，對的評議情況進行考核。
為使評議工作落到實處，我們在每年年初的評議工作中，都要求執(zhí)法大隊評議工作落到實處，并按照考核
執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇3)
今年，我隊認真貫徹落實全國及省農(nóng)資打假專項治理行動電視電話會議和《20xx年全國農(nóng)資打假和監(jiān)督工作要點》的精神，組織精干力量，強化源頭治理、狠抓專項整治、健全管理制度、規(guī)范經(jīng)營行為為重點，扎實開展農(nóng)資打假專項整治工作，取得了較好的成效，確保了全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進行。
一、制定方案，確保整治工作有序推進
為貫徹落實省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，先后制定了《20xx年農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作方案》和《20xx年農(nóng)資打假專項整治工作方案》，保證了農(nóng)資打假有計劃、有目標(biāo)、有組織地開展。
二、廣泛宣傳，營造專項整治良好氛圍
通過多種途徑，采取多種方式，廣泛開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”宣傳活動：全局共出動宣傳人員108人次，開展咨詢活動10場次，接待咨詢?nèi)罕?000余人次，印發(fā)宣傳資料15000余份，制作宣傳板報3塊，組織優(yōu)質(zhì)農(nóng)資展銷1000公斤，金額4萬多元。通過大力宣傳引導(dǎo)，進一步普及了《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥管理條例》等涉農(nóng)法律法規(guī)，提高了農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體對食品非法添加和濫用食品添加劑行為及其危害性的認識，增強了人民群眾質(zhì)量安全意識和維權(quán)能力，營造了專項整治活動良好社會氛圍。
三、源頭治理，規(guī)范農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營行為
一是開展農(nóng)藥經(jīng)營主體清查。組織力量對主體信息進行全面采集，建立詳細檔案記錄，資質(zhì)條件不符要求的經(jīng)銷商責(zé)令限期整改，凈化了農(nóng)藥市場秩序。二是嚴格農(nóng)資批發(fā)環(huán)節(jié)產(chǎn)品備案審核制度。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊嚴格審查進入我市銷售的種子、農(nóng)藥、肥料等農(nóng)業(yè)投入品，嚴把農(nóng)資商品市場準(zhǔn)入關(guān)，問題產(chǎn)品發(fā)出整改通知書責(zé)令退回改正。通過監(jiān)管關(guān)口前移，從源頭上杜絕了違規(guī)農(nóng)資產(chǎn)品進入流通領(lǐng)域，有效遏制了違法經(jīng)營行為。三是構(gòu)建監(jiān)管長效機制。主要有農(nóng)資經(jīng)營人員持證上崗制度、進貸查驗制度、進銷貸發(fā)票制度，進銷貨臺賬制度、禁銷禁限用高毒農(nóng)藥制度、過期未失效農(nóng)藥專柜銷售制度等，通過各項管理制度的落實，確保經(jīng)營者做到守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營。
四、強化監(jiān)測，確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資
為使農(nóng)民用上放心種、放心藥、放心肥，切實為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保駕護航，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊制定詳細的農(nóng)資質(zhì)量抽檢計劃，擴大抽檢范圍，提高抽檢密度，防止了不合格農(nóng)資流入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域。從市場抽送檢農(nóng)藥樣品15個、肥料樣品20個，并對質(zhì)量不合格產(chǎn)品依法予以查處，杜絕了假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)。
五、加強監(jiān)管，嚴厲打擊農(nóng)資違法行為
農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員堅持工作重心下移，以是否經(jīng)營假劣農(nóng)資、未審定（登記）農(nóng)資、標(biāo)識標(biāo)簽不合格農(nóng)資及禁、限用農(nóng)資等為重點，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營單位及網(wǎng)點實行拉網(wǎng)式檢查，并認真做好檢查記錄，保證農(nóng)資市場監(jiān)管不留盲區(qū)死角。截止11月15日，共出動執(zhí)法車輛100多臺次，出動執(zhí)法人員500多人次，行程1.5萬多公里，對轄區(qū)內(nèi)25家農(nóng)資批發(fā)商、生產(chǎn)商進行了拉網(wǎng)式排查，對哲橋、大市、南京、灶市等36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資市場進行了全面整治：共檢查種子品種200多個，代表數(shù)量10多萬公斤；檢查肥料30多個批次，代表數(shù)量400多噸；檢查農(nóng)藥品種100多個，代表數(shù)量20噸。共受理農(nóng)資案件186起，其中簡易程序案158起，一般程序案立案28起，結(jié)案28起，結(jié)案率100%。沒收假劣種子120多公斤、農(nóng)藥200多件共200多公斤。
今年，我市農(nóng)資市場通過農(nóng)資打假專項整治工作取得了較好的成效，農(nóng)資市場秩序穩(wěn)定。
（一）種子生產(chǎn)經(jīng)營全部進入市場化。我市種子管理體制改革已順利完成，市種子公司已被撤銷，市種子管理局已正式成立，種子生產(chǎn)經(jīng)營已全部進入市場化。目前，我市無種子生產(chǎn)企業(yè)，有縣級種子批發(fā)商10家，鄉(xiāng)級零售商150余家，經(jīng)營的種子品種有400個左右，其中雜交水稻品種約200個左右。
（二）農(nóng)藥市場步入中、低毒高效化。目前，我市無農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)，有縣級農(nóng)藥批發(fā)商15家，鄉(xiāng)級零售商200多家，經(jīng)營的中、低毒高效農(nóng)藥品種占市場份額的80%以上，同比上升10個百分點，禁用農(nóng)藥已退出市場。高毒農(nóng)藥試行定點經(jīng)營，現(xiàn)正在逐步推進之中，計劃在今年年底以前完成全市高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營試行工作，市區(qū)批發(fā)每個辦事處定點2家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售市場每鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）定點2-3家。
（三）肥料市場復(fù)合肥化。我市實施測土配方施肥項目已達7年，平衡施肥深入推廣，基本扭轉(zhuǎn)了以往重氮、輕磷、鉀的施肥勢頭。目前，我市有肥料生產(chǎn)企業(yè)1家，縣級肥料批發(fā)商13家，鄉(xiāng)級零售商180多家。經(jīng)營的肥料品種中，復(fù)合肥已占市場份額50%以上，同比上升5個百分點。
執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇4)
（一）xxxx年主要工作
一、圍繞引領(lǐng)帶動，加強黨的建設(shè)
持續(xù)加強基層黨建。結(jié)合行政執(zhí)法體制改革要求，及時做好駐街中隊下放街道后的支部及黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等工作，并指導(dǎo)各中隊按照要求進行換屆，進一步配齊配強支部班子，增強支部班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。同時，督促指導(dǎo)各中隊支部有效落實三會一課、主題黨日等黨建工作制度，加強郵輪中心城管服務(wù)驛站等服務(wù)陣地建設(shè)，先后組織參加區(qū)紅船精神圖片展xx人次，義務(wù)獻血xx人次，家園清潔行動xx人次，開展各類志愿幫扶群眾活動xx人次，解決實際問題上千個。
狠抓意識形態(tài)工作。認真落實市、區(qū)各級關(guān)于加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的有關(guān)部署和要求，及時制定工作方案，健全完善組織領(lǐng)導(dǎo)、陣地管理、輿情應(yīng)對、信息發(fā)布等各項工作機制，妥善應(yīng)對處置各類網(wǎng)絡(luò)輿情xx起。結(jié)合工作需要，適時在xx日報、海峽導(dǎo)報等主流媒體開展宣傳報道xxx次，積極傳播城管執(zhí)法工作正能量，牢牢掌握意識形態(tài)工作話語權(quán)。
全力落實從嚴治黨。嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨責(zé)任書，認真落實局黨委黨建主體責(zé)任，主動接受區(qū)派駐第四紀(jì)檢組的監(jiān)督和指導(dǎo)。認真開展建立政治生態(tài)建設(shè)檔案有關(guān)工作，對照檔案內(nèi)容和要求逐項抓好落實，并及時報送區(qū)派駐紀(jì)檢組審查完善。積極主動配合區(qū)委對五緣灣、機動等中隊的機動巡查工作，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題認真做好整改。持續(xù)強化執(zhí)法隊伍黨風(fēng)廉政教育，開展廉政黨課教育x次，對執(zhí)法中隊長、局機關(guān)科室負責(zé)人集中談話提醒xx人次；組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等專題學(xué)習(xí)3次，撰寫心得體會xx篇。
二、圍繞決策部署，強化工作落實
強力推進兩違治理。制定實施全區(qū)xxxx年治理新增兩違實施方案及相關(guān)配套機制，強化科技控違治違和巡查監(jiān)控，不斷健全xx小時電子監(jiān)控和執(zhí)法人員全天候巡查等工作模式，全力推進新增兩違快速處置和歷史兩違存量清理。xxxx年以來共查處違建xxx處，拆除違法建設(shè)xx.xx萬平方米，完成省下達的全年任務(wù)數(shù)的xxx.xx%。
持續(xù)深化市容整治。完善和落實路長制和門前三包責(zé)任制等長效機制，持續(xù)加大市容集中整治力度，糾正各類違法占道行為xx.x萬余起、三亂x.x萬余起，暫扣有關(guān)物品xxxx件，行政處罰xxxx起；拆除各類違規(guī)設(shè)置的店招廣告xxxx處、x.xx萬平方米。加強垃圾分類情況檢查和執(zhí)法，查處違法行為xxx起，辦理處罰案件xxx件、罰款xxxx元。加強街面秩序整治，清理拖離僵尸車xxx輛，糾正違停共享單車x.x萬輛，查處渣土車污染路面、亂傾倒等行為xxx起，市容考評成績保持全市前列。
三、圍繞改革要求，深化機制創(chuàng)新
穩(wěn)步推進體制改革。率先全市實行駐街中隊雙重管理，提高執(zhí)法效率。自今年x月中隊下放街道以來，共組織兩違拆除行動xxx次，拆除違建x.x萬㎡；整治占道經(jīng)營x.x萬余起，糾正油煙擾民、噪聲擾民等行為xxxx起，取得顯著成效。
不斷完善執(zhí)法機制。在全市率先出臺行政執(zhí)法全過程記錄《實施細則》及相關(guān)配套制度，積極推行xxx工作法并取得成效，共促成xx%以上的違建業(yè)主主動配合拆違行動，占道經(jīng)營現(xiàn)象明顯減少，轄區(qū)道路及市場周邊秩序不斷改善，各類信訪投訴同比減少x.xx%。積極探索推行案件前置介入工作法，加強對重大復(fù)雜案件的立案條件法制審查，有力地推動禾山系列拆違促遷歷史遺留兩違案件、萬科及自貿(mào)區(qū)系列改建規(guī)劃案件的辦理。
四、圍繞民生熱點，回應(yīng)群眾訴求
認真辦理信訪投訴。辦結(jié)各類信訪投訴事項xxxxx件，辦結(jié)率xx.xx%，完結(jié)率xx.xx%。接待群眾來訪xx批xxx人次，滿意率xxx%。定期排查梳理各類矛盾糾紛和重點信訪事項，逐一制定工作方案加以化解和穩(wěn)控。今年以來，未發(fā)生城管執(zhí)法工作領(lǐng)域的群體性越級上訪事件。
深入推進平安建設(shè)。開展液化氣經(jīng)營使用安全專項整治，暫扣燃氣鋼瓶xxx個。積極推進掃黑除惡專項整治，配合開展集中宣傳活動x場，發(fā)放普法宣傳材料xxxx余份，依法收回被非法占用的已征地塊共七處、占地x.x萬平方米，經(jīng)濟價值xx.x億元。
廣泛開展普法教育。落實七五普法要求，開展專場主題宣傳xx次，發(fā)放宣傳材料x.x萬份，完成以案釋法案例匯編并有x個案例入選市、區(qū)案例選編。
五、圍繞規(guī)范執(zhí)法，強化隊伍建設(shè)
不斷規(guī)范執(zhí)法言行。加強機關(guān)及各中隊經(jīng)常性的執(zhí)法規(guī)范教育，不斷規(guī)范隊伍執(zhí)法言行。圍繞城中村兩違治理、市容整治、信訪事項辦理等重點，加強自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)并糾正相關(guān)問題十余個。
深化日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx場、參訓(xùn)xxx人次；深入開展十九大精神、紀(jì)念經(jīng)濟特區(qū)成立四十周年等專題教育活動，舉辦專題講座x場，撰寫心得體會xxx篇，組織現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)2次，不斷提升城管執(zhí)法隊伍的思想認識和理論素養(yǎng)。
健全完善內(nèi)部管理。對照要求認真做好機關(guān)科室和各中隊的檔案管理工作，主動接受上級部門的檢查指導(dǎo)，提高檔案建設(shè)管理的規(guī)范化、制度化水平。加強政務(wù)信息公開，落實政務(wù)公開工作要求，xxxx年以來共發(fā)文xx件，主動公開xx件，依申請公開文件xx件，不予公開文件xx件。嚴格落實保密工作制度，認真開展工作自查自糾，確保各項要求落實到位。做好禾山、江頭、金山等中隊的辦公場所搬遷改造，完成機動中隊食堂改造，購置執(zhí)法執(zhí)勤車輛xx部，進一步提升基層中隊工作保障水平。
（二）xxxx年工作思路
一、加強黨的建設(shè)，提高管黨治黨能力
要堅持黨管一切工作的原則，牢固樹立做好城管執(zhí)法工作是加快x區(qū)實現(xiàn)趕超發(fā)展和實現(xiàn)發(fā)展好全區(qū)人民利益的重要保證的理念，不斷加強局黨委對全局工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和決策部署，通盤考慮、科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌推進兩違治理、市容整治、掃黑除惡、自身建設(shè)等各項重點工作。不斷深化全面從嚴治黨，認真落實局黨委及各中隊黨支部全面從嚴治黨的主體責(zé)任，堅持挺紀(jì)在前、教育為主，扎實抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室及中隊負責(zé)人和普通執(zhí)法隊員的日常黨風(fēng)廉政教育，結(jié)合黨委、黨支部日常組織生活，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；同時要主動接受區(qū)派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督，積極配合做好各項專項檢查、巡查工作，對發(fā)現(xiàn)的各類違紀(jì)違法行為堅持從嚴懲治、懲前毖后，不斷提高局黨委管黨治黨、統(tǒng)領(lǐng)工作的能力和水平。
二、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提升城市管理水平
持續(xù)深化兩違治理。按照省市工作目標(biāo)和全區(qū)工作部署，大力推進城中村、居民小區(qū)、重點項目及周邊等重點區(qū)域整治，進一步落實分類處置、快速查處等措施，確保年度兩違整治任務(wù)圓滿完成。整治提升市容市貌。加強謀劃部署和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，狠抓日常市容巡查整治的同時，突出抓好重要時點、重點區(qū)域、突出問題的集中整治，鞏固提升工作成效。要繼續(xù)圍繞群眾普遍關(guān)心關(guān)注的共享單車規(guī)范停放、垃圾精準(zhǔn)分類投放、店招廣告規(guī)范設(shè)置等熱點問題，加強溝通協(xié)調(diào)和部門聯(lián)動，堅持教育與執(zhí)法結(jié)合，提高問題整治成效。
三、加強創(chuàng)新引領(lǐng)，深化體制機制改革
要按照中央和省市區(qū)各級關(guān)于深化改革的部署和要求，堅持創(chuàng)新驅(qū)動和引領(lǐng)，深化城管執(zhí)法體制機制改革，進一步健全和完善駐街中隊、區(qū)執(zhí)法局和街道辦職責(zé)分工和工作協(xié)調(diào)，鞏固提升改革實效。要繼續(xù)完善和推廣執(zhí)法全過程記錄和xxx工作法，不斷提高城管執(zhí)法工作規(guī)范化水平。
四、加強公正執(zhí)法，維護城市管理秩序
繼續(xù)做好信訪工作，認真辦理群眾來信來訪和各類投訴舉報，妥善處理違法建設(shè)、占道經(jīng)營、環(huán)境污染等熱點難點問題，以良好的工作成效取信于民。要加強督查檢查，綜合運用專項檢查、定期督查、工作暗訪等多種督查檢查方式，及時發(fā)現(xiàn)中隊及機關(guān)科室工作中存在的慵懶散等問題，并采取嚴厲措施堅決處理，提高執(zhí)法隊伍的辦事效率和執(zhí)法為民意識。深入開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域執(zhí)法，繼續(xù)推進和深化掃黑除惡專項整治，嚴厲打擊城管領(lǐng)域黑惡行為，維護公平有序城市管理秩序。
五、加強自身建設(shè)，提升城管隊伍形象
繼續(xù)深入開展思想政治教育和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，嚴格落實三會一課制度和城管隊伍規(guī)范化建設(shè)要求，結(jié)合局務(wù)會、隊務(wù)會、市、區(qū)業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)等，開展隊容風(fēng)紀(jì)、執(zhí)法規(guī)范、法律法規(guī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高思想素質(zhì)和執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。重視單位內(nèi)部工作規(guī)范建設(shè)，不斷完善人員管理、服裝采購、裝備管護、保密教育等日常工作，不斷提升內(nèi)部管理水平。加強班子自身建設(shè)，開展領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法等專題廉政教育，健全黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種監(jiān)督形式，不斷提高班子自身建設(shè)水平。
執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇5)
20xx年，我市旅游執(zhí)法(質(zhì)監(jiān))工作在省旅游局和旅游執(zhí)法總隊的關(guān)心指導(dǎo)下，在各區(qū)縣旅游部門的大力配合下，通過全市旅游執(zhí)法(質(zhì)監(jiān))工作人員的共同努力，堅持依法行政、嚴格執(zhí)法，認真受理投訴，積極開展旅游市場綜合治理工作，各項工作取得了明顯成效，旅游市場秩序得到了進一步完善。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、高度重視，扎實抓好旅游安全工作
我局牢固樹立“安全是旅游業(yè)的生命線”這一科學(xué)發(fā)展理念，始終堅持把安全工作放在首位，嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，各項安全工作做到了有部署、有計劃(安排)、有行動(檢查)、有總結(jié)。切實把旅行社租用車輛和團隊運行安全、旅游道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、假日旅游安全、水上安全和特種設(shè)施設(shè)備安全等作為檢查重點，在落實責(zé)任、強化監(jiān)管、治理隱患、完善制度等方面加大了工作力度，確保全市旅游安全工作督查到位，萬無一失。
一是制定了“百日安全”、“安全生產(chǎn)年”和“黃金周”及假日小長假等安全工作，制定了方案、明確了要求、落實了責(zé)任。二是在“行業(yè)安全大檢查”、專項檢查行動中，通過明查暗訪了解情況，提出整改意見，檢查做到了全面、細致，一個單位不漏、一個環(huán)節(jié)不差，檢查內(nèi)容不僅局限于旅游重點設(shè)施安全，還要涉及食品衛(wèi)生、治安、旅游交通等安全工作，通過檢查和整改，切實保障旅游者的生命、財產(chǎn)安全。三是領(lǐng)導(dǎo)帶隊督查。2月4日和9月30日，分別由市政府副市長李小端和喻雙帶隊，有旅游、規(guī)建、安監(jiān)、衛(wèi)生等部門負責(zé)人參加“春節(jié)”、“十·一”節(jié)前旅游市場綜合檢查，分別檢查了古藺太平鎮(zhèn)紅色旅游區(qū)、蘭尊大酒店、黃荊景區(qū)、天仙硐景區(qū)等涉旅單位。局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊檢查了江陽、龍馬潭、納溪三區(qū)和合江、古藺、瀘縣三縣的旅游部門和涉旅企業(yè)安全工作情況。
據(jù)統(tǒng)計，全年共檢查7個區(qū)(縣)旅游管理部門，出動檢查人員700多人次，向涉旅企業(yè)發(fā)出書面整改和建議300余條，發(fā)放旅游安全和衛(wèi)生健康資料11700份，確保了全市未發(fā)生一起旅游安全事故。
二、依法治理、維護旅游市場秩序
1、加強督查工作，推進依法行政。①加強對各區(qū)縣旅游管理部門的行業(yè)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督管理工作，積極推進行政效能建設(shè);在全行業(yè)積極開展旅游業(yè)政風(fēng)行風(fēng)工作;進一步健全旅游市場綜合治理、質(zhì)量監(jiān)管、行業(yè)自律、工作聯(lián)動和旅*政執(zhí)法責(zé)任制工作。②按照《旅行社條例》等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，完成了XX年度旅行社業(yè)務(wù)年檢和導(dǎo)游年審工作。全市20家旅行社順利通過年檢;全市155名導(dǎo)游人員中105名通過年檢，6名暫緩?fù)ㄟ^年審，44名不予通過年審。
2、加強人才培訓(xùn)，提升執(zhí)法人員素質(zhì)。組織各區(qū)(縣)旅*業(yè)管理和執(zhí)法人員開展旅游法規(guī)、安全等方面的培訓(xùn)2期。邀請省上專家和職教院老師對我市旅行社總經(jīng)理和導(dǎo)游人員共150人進行《旅行社條例》及實施細則和禮儀禮貌等方面的培訓(xùn)。
3、積極開展旅游市場整治工作。認真開展“綠盾行動vi”旅行社合同及服務(wù)網(wǎng)點專項治理工作和XX旅游服務(wù)質(zhì)量提升年第一、二次旅游市場檢查周活動，活動開展以來，全市旅游執(zhí)法系統(tǒng)共出去執(zhí)法人員1200余人次，檢查旅行社20家、旅行社分社6家、旅行社門市部26家、導(dǎo)游人員200余人次，提出整改意見和建議200余條。通過檢查，進一步規(guī)范了我市旅游市場秩序。
4、依法、公平、公正處理旅游投訴。確保所有投訴在第一時間、第一地點得到有效處理，同時，積極做好游客信訪、咨詢和維穩(wěn)工作。全年受理旅游投訴5件，辦結(jié)5件，結(jié)案率100%;接受旅游咨詢350余人次;無一例群體性上訪事件和較大以上旅游投訴發(fā)生以及無行政復(fù)議案件發(fā)生。
三、大力推進行業(yè)精神文明和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作
1、在全行業(yè)深入開展“XX年全國旅游質(zhì)量服務(wù)提升年**活動”和“民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動”。把文明禮儀宣傳、窗口行業(yè)文明服務(wù)、廉政文化進景區(qū)與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，以服務(wù)人民、清正廉潔、求真務(wù)實、依法辦事為目標(biāo)，促進機關(guān)和行業(yè)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保障游客合法權(quán)益，促進旅游業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
2、舉辦全市旅游標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班1期，積極開展標(biāo)準(zhǔn)化試點工作，引導(dǎo)旅行社分等定級，賓館、景區(qū)和農(nóng)家樂的創(chuàng)星工作。
執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇6)
20**年，我縣農(nóng)村執(zhí)法大隊在上級主管部門的指導(dǎo)下，認真組織實施，全面開展執(zhí)法大隊日常執(zhí)法工作?，F(xiàn)將我執(zhí)法大隊執(zhí)法工作完成情況匯報如下：
一、完善執(zhí)法隊伍的管理。
一是加強學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。
按照上級的安排部署和縣人事局的具體安排，我局對縣農(nóng)村執(zhí)法大隊執(zhí)法隊伍進行了認真學(xué)習(xí)，并將執(zhí)法大隊管理工作納入目標(biāo)管理。執(zhí)法大隊制定了《縣農(nóng)村執(zhí)法大隊執(zhí)法考評辦法》，對執(zhí)法大隊工作進行了全方位的檢查與考核，對執(zhí)法大隊工作作風(fēng)明顯進步，工作質(zhì)量和工作效率較為滿意。
二是強化培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)。
我局對執(zhí)法大隊執(zhí)法人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點是法律、法規(guī)和規(guī)章的培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，重點加強了法律法規(guī)知識的培訓(xùn)。在執(zhí)法實踐中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)法律法規(guī)和執(zhí)法技巧，增強了執(zhí)法隊員的法律素質(zhì)。
通過這些多方面的培訓(xùn)，大隊執(zhí)法人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平有了較大提高，依法行政水平和執(zhí)法水平明顯改善，執(zhí)法水平進一步提高，執(zhí)法水平得到明顯提高。
三是加強培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍整體執(zhí)法水平。
我局對執(zhí)法大隊執(zhí)法管理工作進行了明確的規(guī)定，把執(zhí)法大隊管理工作作為重點執(zhí)法部門，按照“誰執(zhí)法、誰負責(zé)”的原則，明確了執(zhí)法大隊工作職責(zé)，執(zhí)法大隊領(lǐng)導(dǎo)成員、監(jiān)察科工作人員和各執(zhí)法點工作組人員，以及各執(zhí)法點相應(yīng)責(zé)任人。對執(zhí)法大隊工作進行全方位的檢查與考核。
一是加強執(zhí)法大隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年執(zhí)法大隊共參加各類培訓(xùn)15期次，參加培訓(xùn)的執(zhí)法人員達1500人次。
二是執(zhí)法大隊組織執(zhí)法人員進行了執(zhí)法案卷和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平不斷提高，依法行政水平和執(zhí)紀(jì)意識明顯增強，依法辦事水平進一步提高。
三是執(zhí)法大隊對執(zhí)法大隊執(zhí)法工作進行了檢查、考核、考評。
四是執(zhí)法大隊對執(zhí)法大隊執(zhí)法工作進行了全方位的檢查和考評，通過執(zhí)法大隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)法大隊執(zhí)法能力和執(zhí)法水平得到明顯提高。
二、強化執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法水平。
在執(zhí)法大隊執(zhí)法中我們始終堅持執(zhí)法為民，把服務(wù)放在第一位。在執(zhí)法過程中堅持公正、客觀、公開，堅持“三個服務(wù)”。一是服務(wù)、服務(wù)社會。我們始終將群眾滿意作為執(zhí)法工作的最終目標(biāo)，在執(zhí)法的過程中堅持群眾的滿意不滿意、贊成不贊成作為執(zhí)法工作的最終出發(fā)點，努力將群眾滿意作為執(zhí)法工作的最終標(biāo)準(zhǔn)，使執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平和執(zhí)法能力得到了提高。二是服務(wù)基層。我們始終把基層服務(wù)作為執(zhí)法大隊工作的核心內(nèi)容，在執(zhí)法工作中始終堅持把“為群眾、為基層、為”作為執(zhí)法大隊工作的第一要務(wù)，努力為基層解決好“三農(nóng)”、生活問題。一是做好群眾來信來訪工作。
二是做好執(zhí)法大隊內(nèi)部管理。為了確保內(nèi)部管理工作落到實處，我們建立起了一套科學(xué)規(guī)范、合理高效的制度，從而從根本上杜絕了執(zhí)法行為的發(fā)生。三是做好執(zhí)法大隊執(zhí)法案卷、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。我們通過執(zhí)法大隊內(nèi)部管理制度和執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育，加大執(zhí)法人員的執(zhí)法技巧和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，提高執(zhí)法大隊工作人員的業(yè)務(wù)技能，使得執(zhí)法大隊內(nèi)部管理工作得到了制度化、程序化和規(guī)范化的管理。同時，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中我們還注重對執(zhí)法大隊工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對執(zhí)法大隊工作人員進行了執(zhí)法知識考核，考核成績由執(zhí)法大隊統(tǒng)計、考核，并將考核成績列入各執(zhí)法大隊的年度工作績效。通過此項工作的開展，為我縣農(nóng)村執(zhí)法工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、加大執(zhí)法檢查力度，確保各項執(zhí)法工作落到實處
我局在執(zhí)法大隊內(nèi)部加大了執(zhí)法檢查力度，每季度我們都要對農(nóng)村執(zhí)法大隊執(zhí)政工作進行一次全面檢查，并將檢查結(jié)果及時公布于眾。
一是加大執(zhí)法檢查力度，使執(zhí)法檢查的質(zhì)量進一步提高。
二是加大執(zhí)法檢查工作力度。我縣農(nóng)村執(zhí)法大隊的執(zhí)法工
執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇7)
在過去的xx年里，在行政人事部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們認真履行工作職責(zé)，完成了行政工作各項任務(wù)。為總結(jié)成績，找出差距，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、完成公司各項人力資源制度建設(shè)。包括各部門員工的人事制度、考勤制度、工資、社保、勞動合同、員工工資、獎懲、離職、離職等;
2、完善公司人事制度。包括：招聘、錄用、入職、離職、辭職、員工異動等;
3、建立人事檔案。制定公司人事檔案是在今后的人事工作中所應(yīng)遵循的一項重要資料，它包括了員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫;
4、建立員工人事檔案。包括員工個人簡歷等，包括：職務(wù)晉升、工作調(diào)動、工作、生活情況等;
5、員工勞動合同的簽訂及相關(guān)手續(xù)。員工勞動合同的簽訂及相關(guān)手續(xù)。
6、在公司各項目的實踐中，積極進行人力資源開發(fā)與管理，對各項目進行人才儲備，為公司高層次人才儲備。
7、進行公司各崗位人員的定崗定編，將各崗位進行人工考核，并與薪酬掛鉤。
8、積極開展人力資源招聘工作，計劃在15-xx日完成公司各崗位的人員需求，均衡計劃。
9、根據(jù)公司的發(fā)展，人力資源管理與開發(fā)，配合有關(guān)部門做好公司員工的人事管理與勞動合同的簽訂、解除及勞動合同相關(guān)事宜。勞動合同的簽訂及相關(guān)手續(xù)。處理勞動糾紛，防止勞動糾紛的發(fā)生，確保公司的合法權(quán)益不受侵害。
10、為新入司人員入司手續(xù)，并為符合條件的員工異地就業(yè)手續(xù)。勞動爭議案。
11、及時總經(jīng)理、董事長辦公室等人事案件，將相關(guān)文件及時送至各相關(guān)部門。
12、完成公司人力資源規(guī)劃，員工人數(shù)的確定，并根據(jù)公司發(fā)展的需要，及時提供人力資源需求信息，為公司發(fā)展招聘員工。
13、完成總經(jīng)理、董事長辦公室等人事工作的檔案管理。
14、公司員工勞動合同的草案整理。
15、員工工作、生活的補貼。
16、及時做好人員請假、辭職、病假、工傷等各項保險的增減工作。
17、完成特困員工、五保戶、殘疾員工的調(diào)查、摸底工作。
18、及時員工的社會保險、醫(yī)療保險、殘疾保險的增減變動。
19、公司各類證照的。
20、公司各種證件的統(tǒng)計、上報工作。
21、完成其他相關(guān)文書、人事、辦公文件、信件的打印、速印以及相關(guān)電話的接送工作。
22、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇8)
21號文件形式對經(jīng)常遲報報表的30家單位在會上進行了通報批評。并制發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》，《通知》要求各基層單位認真做好自查等迎檢工作。從3月初到8月底，歷經(jīng)5個多月時間，采取各種形式共檢查80家單位，發(fā)現(xiàn)違法行為35起，發(fā)出統(tǒng)計催報通知書1份，責(zé)令改正通知書4份。整個執(zhí)法過程以規(guī)上工業(yè)和建筑企業(yè)為重點，采用重點檢查與抽樣檢查相結(jié)合的方式，查處4家企業(yè)，收到了預(yù)期效果，進一步提高了統(tǒng)計執(zhí)法在統(tǒng)計工作中的嚴肅性，有利于規(guī)范統(tǒng)計人員的工作行為，制止各種統(tǒng)計違法行為的出現(xiàn)。
3、建立健全各項工作制度，始終堅持執(zhí)法為統(tǒng)計服務(wù)
為進一步規(guī)范統(tǒng)計行為，我們建立了數(shù)據(jù)質(zhì)量評審和查詢制度，堅持做到：對基層上報的各類專業(yè)數(shù)據(jù)逐一進行評審，有疑問的暫不匯總，通過電話查詢或填發(fā)《統(tǒng)計查詢意見書》，要求有關(guān)單位限期核實并說明原因。另外，我們還制定了東區(qū)統(tǒng)計工作考核制度，分專業(yè)對報表報送時間和報表質(zhì)量進行記錄考核。
4、加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)
統(tǒng)計工作涉及全社會的方方面面，工作難度大，如何搞好轄區(qū)統(tǒng)計工作，統(tǒng)計執(zhí)法工作顯得尤為重要。執(zhí)法工作做得好不好，與統(tǒng)計執(zhí)法人員的素質(zhì)、隊伍建設(shè)有密切關(guān)系。為了適應(yīng)新時期的統(tǒng)計工作，我局要求專業(yè)技術(shù)人員利用業(yè)余時間多學(xué)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不但要精通本專業(yè)知識，而且也必須熟悉其他專業(yè)知識，并且利用以會代訓(xùn)等辦法學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)，培養(yǎng)了一批既懂專業(yè)又懂法律的統(tǒng)計人才，增強了統(tǒng)計執(zhí)法工作的力量。
二、主要成效
從今年抽查情況來看，被抽查的統(tǒng)計調(diào)查單位在統(tǒng)計基礎(chǔ)方面，如建立臺帳、上報報表的原始憑證、統(tǒng)計檔案管理情況，以及統(tǒng)計人員持證上崗等情況都比往年好，依法統(tǒng)計意識增強，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量有所提高。
1、社會上對統(tǒng)計工作的重視程度有了新提高。深入廣泛地開展統(tǒng)計普法教育工作，反映在各級領(lǐng)導(dǎo)重視和支持統(tǒng)計工作，在人力和物力方面增加投入，為統(tǒng)計法制工作的開展提供了有利條件。2、統(tǒng)計部門依法統(tǒng)計的意識不斷增強。通過內(nèi)部監(jiān)督檢查，提高了依法統(tǒng)計的自覺性，從過去只查別人，今年轉(zhuǎn)變?yōu)橄炔樽约海_實從思想上引起了高度重視。尤其是對統(tǒng)計資料的檔案管理，進一步得到了規(guī)范。
3、基層單位依法統(tǒng)計的意識有了較大的轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在：一是廣大統(tǒng)計人員恪守職業(yè)道德，按照《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計制度的規(guī)定及時全面地提供統(tǒng)計資料;二是統(tǒng)計上報渠道較順暢;三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有較大的提高;四是基層單位通過自查自糾，受到了一次很好的統(tǒng)計法律法規(guī)教育。
4、執(zhí)法大檢查與日常檢查相結(jié)合，落實了執(zhí)法責(zé)任制。我們充分發(fā)揮各級檢查機構(gòu)和法律文書的作用，有效地遏制了統(tǒng)計活動中的違法行為。對重點抽查中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法行為認真查處，并依照《統(tǒng)計法》、《四川省統(tǒng)計管理條例》的有關(guān)規(guī)定分別對4家單位作出了限期整改的處理決定。
三、存在的問題
我局統(tǒng)計行政執(zhí)法工作取得了一些成績，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是基層存在對自查自糾工作不重視現(xiàn)象，在抽查檢查時發(fā)現(xiàn)，有些單位在面上看似開展了自查自糾工作，但實質(zhì)上只是流于形式，認為年年檢查是一種形式，存在應(yīng)付問題;二是個體私營經(jīng)濟統(tǒng)計工作安排不到位、配合不到位，認為統(tǒng)計工作可有可無;三是有少數(shù)單位對統(tǒng)計工作認識不夠，造成統(tǒng)計人員更換頻繁，難以穩(wěn)定;四是有少數(shù)單位統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)不夠扎實，特別是在統(tǒng)計臺帳建立方面沒有完全按要求建立健全。
總結(jié)今年的統(tǒng)計執(zhí)法工作，我們認為，統(tǒng)計部門要認真落實執(zhí)法責(zé)任制，緊緊圍繞維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性這一核心，從自身抓起，認真規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、推算、匯總、審核、質(zhì)量評估及資料歸檔管理工作，避免因人而為的隨意性，同時要抓好統(tǒng)計執(zhí)法這一突出環(huán)節(jié)，把執(zhí)法檢查貫穿于日常統(tǒng)計工作中，做到經(jīng)常化、制度化，切實保證統(tǒng)計工作的順利開展，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
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