員工聘用協(xié)議書(經(jīng)典10篇)

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    員工聘用協(xié)議書【篇1】
    甲方:________________________
    乙方:________________________
    經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:
    一、甲方的權(quán)力與職責(zé):
    1、廚師長,聘用期為年,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期滿后如需繼續(xù)聘用,須履行合同協(xié)議。
    2、甲方免費(fèi)提供乙方食、宿(不包括生活用品)。
    3、乙方每月總工資為人民幣________________________元,扣除抵押金為人民幣元,每月日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,再行考慮工資定額。
    4、甲方有權(quán)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的管理制度對乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度或拒絕管理,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予處罰或開除,并扣除所有工資及押金。
    二、乙方的權(quán)力與職責(zé):
    1、乙方須確保至少到甲方廚房工作,乙方人員須技術(shù)過硬,保證各種菜品的質(zhì)量,乙方欲調(diào)崗位時(shí),需經(jīng)甲方同意,方可調(diào)動,對不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
    2、乙方須做好廚房的各項(xiàng)成本控制的工作。
    3、因乙方廚房出各種(菜類、肉類、豆制品、鍋類)質(zhì)量問題而遭到客人投訴,經(jīng)甲方調(diào)查如屬實(shí),一切損由乙方承擔(dān)。
    4、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到衛(wèi)生部門處罰,此損失由乙方來承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房、庫房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙承擔(dān),乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如因違反操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將特別追究乙方責(zé)任。
    5、乙方人員的身體必須符合從業(yè)要求,受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。
    6、乙方人員需遵守本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離開,否則一切后果自負(fù)。
    7、乙方員工如在工作以外(如下班后不按時(shí)回家造成傷害者,甲方一概不負(fù)責(zé)任,并由乙方自行承擔(dān)。)
    三、其它事項(xiàng):
    1、合同外沒有規(guī)定事項(xiàng),甲、乙雙方可協(xié)商解決;
    2、本合同一式兩份,甲、乙雙各執(zhí)一份。
    甲方(簽字):_______________
    乙方(簽字):_______________
    _________年_________月_________日
    員工聘用協(xié)議書【篇2】
    甲方:(全稱)__________________________________
    乙方:(全稱)__________________________________
    依照《合同法》、《建筑法》及相關(guān)的法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、和城市守信的原則,雙方就________________等事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立本合同。
    第一章、工程項(xiàng)目
    1.1、工程名稱:____________________________________
    1.2、工程地點(diǎn):____________________________________
    1.3、工程內(nèi)容:____________________________________
    1.4、承包范圍:____________________________________
    第一條:工作內(nèi)容
    必須按照圖紙要求施工,圖紙上如沒有說明需按照國家規(guī)范要求施工,按規(guī)范要求驗(yàn)收合格為準(zhǔn)。
    第二條:承包方式及承包單價(jià)
    以乙方實(shí)際完成及驗(yàn)收合格的工程量按實(shí)結(jié)算。
    第三條:合同期
    本合同期為_________________________________
    第四條:付款方式
    合同款的支付:乙方負(fù)責(zé)____________________經(jīng)設(shè)計(jì)、監(jiān)理驗(yàn)收合格后,甲方需支付70%進(jìn)度款給乙方,余款30%待竣工驗(yàn)收后一次性付清。乙方每次收取工程款必須出具在崗工作人員確認(rèn)的工資表。
    第五條:甲乙雙方責(zé)任
    5.1甲方責(zé)任
    (1)按合同約定支付工程款給乙方。
    (2)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員解決施工中的問題及確認(rèn)工程量。
    5.2乙方責(zé)任
    (1)負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量、文明施工管理,承擔(dān)承包范圍內(nèi)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全生產(chǎn)、施工風(fēng)險(xiǎn)、文明施工等相關(guān)的責(zé)任,保證施工安全。若施工過程中發(fā)生安全、質(zhì)量事故,所造成的一切責(zé)任以及損失均由乙方承擔(dān)。
    (2)材料進(jìn)、退場運(yùn)輸工程中,發(fā)和聚眾鬧事等的一工事故由乙方負(fù)責(zé)。
    (3)乙方在崗工人必須維護(hù)工地治安秩序。嚴(yán)禁盜竊、賭博、打架斗毆。如有以上情況甲方有權(quán)清退乙方,剩余工程款不予結(jié)算;如有違法行為發(fā)生將送公安機(jī)關(guān)處理,嚴(yán)重的將追究刑事責(zé)任。
    (4)乙方在施工過程中,必須安全服從甲方現(xiàn)場管理人員有關(guān)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全等合理的管理。
    (5)施工期間,乙方人員的工傷、病患、傷亡、意外事故等乙方全部負(fù)責(zé)。
    (6)乙方須按規(guī)定做好必要的安全生產(chǎn)的防護(hù)措施,給工人配套安全帽、安全帶、以及做好防護(hù)措施,為工人提供必要的勞保用品。如以上安全措施達(dá)不到規(guī)范要求,甲方有權(quán)按人次罰款100元;如達(dá)到10次以上,甲方有權(quán)清退乙方,且不結(jié)算剩余工程款。
    (7)乙方所有工人必須有合法的上崗操作證件,并提供每名工人的身份證復(fù)印件。
    (8)乙方必須為所有工人購買相應(yīng)的保險(xiǎn)。
    (9)保證按甲方要求按排足夠的工人進(jìn)行施工,如達(dá)不以甲方要求,甲方有權(quán)另請施工隊(duì)伍進(jìn)行施工,正常開工后乙方必須有40名以上的工人現(xiàn)場施工。
    (10)乙方施工過程中必須完工場清,如果群眾投訴每次罰款100元人民幣。
    第六條:爭議解決
    6.1、合同生產(chǎn)爭議或未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,簽訂補(bǔ)充合同。
    6.2、如協(xié)議不成,提交______市仲載委員會或在工程所在地的人民法院訴訟解決。
    第七條、合同份數(shù)及生效
    7.1、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
    7.2、本合同訂立時(shí)間______年______月______日;訂立地點(diǎn):___________________合同雙方簽字后生效,工程驗(yàn)收合格,并付清款后,雙方履行所有義務(wù)后自然失效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日
    員工聘用協(xié)議書【篇3】
    甲方(用人單位):___________________
    乙方(受聘人員):___________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
    第一條、聘用合同期限
    甲乙雙方約定聘用合同期限按下列第________款確定:
    1、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
    2、本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
    3、本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)
    第二條、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
    1、乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    2、考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為________________________________________。
    第三條、勞動保護(hù)和勞動條件
    1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    第四條、勞動報(bào)酬
    1、合同期內(nèi),甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方崗位,按每月______元人民幣支付工資,試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的______%。如乙方工作出色,甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,如乙方崗位變動,則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動后的崗位工資。
    2、甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,不得無故克扣或拖欠乙方工資。
    3、根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況,如需提高工資水平,由甲方另行規(guī)定。
    第五條、甲方的權(quán)利與義務(wù)
    1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
    2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
    3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
    (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
    (2)乙方故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
    (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
    (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
    (6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
    (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
    4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
    (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
    5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    6、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
    7、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
    8、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動合同:
    (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;
    (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第六條、乙方的權(quán)利與義務(wù)
    1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
    2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。
    3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
    4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
    (1)在試用期內(nèi);
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
    (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。
    5、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
    6、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
    7、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
    8、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
    第七條、勞動保險(xiǎn)和福利待遇
    1、在合同期內(nèi),甲方每年為乙方購買勞動保險(xiǎn)。
    2、如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡,待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。乙方因打架斗毆,參與違法亂紀(jì)活動致傷、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù)。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。
    3、補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。
    4、假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,工作滿一年以上需要探親的,可享受____ 天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇,工資照發(fā),路費(fèi)報(bào)銷。
    第八條、政治待遇和勞動紀(jì)律要求
    1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等。
    2、訂立有一定期限的勞動合同的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
    3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
    第九條、違約責(zé)任
    1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
    2、乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.
    3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。
    4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
    第十條、解除勞動合同的程序
    雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
    1、提出書面通知;
    2、填寫《員工離職通知書》,并歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
    3、交接工作;
    4、支付違約金和賠償金;
    5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;
    6、辦理戶口、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
    7、自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
    第十一條、爭議糾紛解決
    因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    第十二條、其他約定
    1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。
    2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
    3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
    4、本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。
    甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):__________________
    _________年_________月_________日_________年_________月_________日
    員工聘用協(xié)議書【篇4】
    甲方:
    乙方:
    甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
    二、乙方這職務(wù)或工種為。
    三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):xx
    (一)甲方公司總部;xx
    (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;xx
    (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);xx
    (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。
    四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
    五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
    六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。
    七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。
    八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月xxxx元人民幣。
    九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
    十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
    十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
    十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
    十三、乙方主動提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
    十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
    十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于xx年xx月xx日起生效。
    十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
    十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
    訂立合同書人
    甲xxx方:
    簽約代表人:xxxxxxxxx(簽字)
    職xxx稱:
    乙方(姓名):xxxxxxxx(簽字)
    身份證號碼:
    戶口所在地地址:
    聯(lián)絡(luò)方式:
    員工聘用協(xié)議書【篇5】
    _______年______________合作社建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)教師聘用協(xié)議書
    甲方(聘用方):_______
    乙方(受聘方) :_______
    經(jīng)甲方、乙雙方方協(xié)商,同意聘用乙方為______年_______縣建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)授課老師,為了明確聘期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,達(dá)成以下協(xié)議:
    一、甲方聘用乙方,聘期為_______年_______月_______日至_______月_______日。總計(jì)聘用_______天,聘期內(nèi)擔(dān)任_______培訓(xùn)班_______課教師。
    二、甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、課程教學(xué)大綱及學(xué)校的教學(xué)規(guī)章制度對乙方的工作實(shí)施考核評價(jià)、檢查和監(jiān)督。
    三、甲方及時(shí)向乙方提供開展實(shí)踐指導(dǎo)工作的基本條件,如教材、實(shí)踐指導(dǎo)大綱、程表、教案、授課(實(shí)踐)計(jì)劃、教學(xué)用具和學(xué)員花名冊等。
    四、乙方按要求完成授課及實(shí)踐指導(dǎo)工作任務(wù),甲方則按照_______元/學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方實(shí)踐指導(dǎo)工作酬金,共_______學(xué)時(shí),合計(jì)_______元,在培訓(xùn)結(jié)束后結(jié)算。此報(bào)酬含交通費(fèi)、講課費(fèi)、電話費(fèi)等。
    五、乙方接受聘任后,一般不得中途提出辭聘,如因特殊原因提出辭聘的,需提前向甲方申請,經(jīng)甲方同意后,方可解除聘約,其酬金按實(shí)際完成實(shí)踐指導(dǎo)量結(jié)算。
    六、本協(xié)議約定的聘任期滿后,協(xié)議自行終止。
    七、在聘期內(nèi),甲、乙雙方如因特殊原因,要求解除聘約,需提前30日通知對方。
    八、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,交一份農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案。
    甲方(公章): _______乙方(簽字):_______
    代表人簽字:_______
    聯(lián)系電話:_______聯(lián)系電話:_______
    員工聘用協(xié)議書【篇6】
    甲方:______________
    乙方:根據(jù)雙方友好溝通達(dá)成如下條款內(nèi)容:
    第一條:第一條:聘用崗位第二條:
    第二條:聘用時(shí)間甲方聘用乙方聘用期年,從年月崗位。日計(jì)算。
    乙方理解甲方生產(chǎn)用工的特殊性,同意質(zhì)押一個(gè)月的工資作為誠信保證,如乙方工作期限少于協(xié)議期限,自愿放棄質(zhì)押金。甲方保證在乙方協(xié)議期滿后,全額退還質(zhì)押金。
    第三條:第三條:聘用待遇乙方工資實(shí)行計(jì)件工資。按工件單位計(jì)算數(shù)量,按合格率計(jì)算質(zhì)量,多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。甲方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)已含在計(jì)件工資內(nèi),由乙方自己交納。
    第四條:第四條:權(quán)益責(zé)任甲方責(zé)任:
    1、每月按雙方約定方式發(fā)放工資。
    2、提供必要的勞動防護(hù)用品。
    3、逐步改善勞動環(huán)境。
    4、隨著公司效益提高,逐步提高勞動報(bào)酬和福利。
    5、生產(chǎn)業(yè)績好,有工作能力的給予升職的空間。
    乙方責(zé)任:
    1、遵守廠規(guī)廠紀(jì),服從車間(部門)、班組的領(lǐng)導(dǎo)。
    2、完成生產(chǎn)定額,生產(chǎn)需要時(shí)服從加班安排。
    3、嚴(yán)格按工藝要求操作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
    4、愛惜生產(chǎn)設(shè)備和工具,控制原材料消耗。
    5、做好生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場的清掃。
    6、遵守安全操作規(guī)程,做到安全生產(chǎn)。
    7、同意按甲方各項(xiàng)考核辦法考核生產(chǎn)業(yè)績,如違反上述條款,愿接受違紀(jì)違規(guī)處罰直至辭退。
    第五條:第五條:離職、續(xù)簽辦法
    1、乙方工作未到協(xié)議期滿,如因特殊情況需要離職,必須提前一個(gè)月向甲方人力資源部提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn),辦理完離職手續(xù)方可離職。如不辦理辭職申請批準(zhǔn)手續(xù)強(qiáng)行離職,給甲方造成的生產(chǎn)損失,甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償。
    2、雙方協(xié)議期滿,應(yīng)協(xié)商續(xù)簽下一輪聘用合同,如一方無意續(xù)簽,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月告知對方。如不提前告知對方,視同默認(rèn)續(xù)簽。
    第六條:本合同未盡事宜協(xié)商解決。
    甲方簽名:年月日乙方簽名:年月日
    員工聘用協(xié)議書【篇7】
    甲方: 乙方:
    電話: 電話:
    地址: 身份證號碼:
    甲方聘用乙方成為XXX科技有限公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務(wù)員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
    兼職業(yè)務(wù)員定義:乙方若已在固定單位(以下簡稱A)上班,且人事、勞保等均在固定單位,在乙方能正常完成A的工作及不影響A的情況下,展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和A的工作不存在沖突并不會影響A的業(yè)務(wù)量。(包括但不限于產(chǎn)品品種、價(jià)格、銷售額)
    01、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
    02、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。
    03、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的兼職業(yè)務(wù)員聘用合同,并經(jīng)過雙方協(xié)商簽定合同。
    04、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
    05、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見:附件1《兼職業(yè)務(wù)員薪酬計(jì)劃書》、附件2《公司產(chǎn)品報(bào)價(jià)》,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用,不為乙方繳納社會保險(xiǎn)。
    06、本著雙方誠信合作的基礎(chǔ)上,甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助,乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密,對于泄露商業(yè)機(jī)密的,將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
    07、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
    08、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)有的資源。
    09、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析定單信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
    10、如兼職業(yè)務(wù)員之間有業(yè)務(wù)沖突,可由甲方出面協(xié)商解決。
    11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為。
    12、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定,本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)。
    13、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為,甲方有權(quán)力終止本合同。
    14、本協(xié)議一式兩份,甲方,乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
    甲方:
    公司簽章/代表人簽字:乙方簽字:
    簽訂日期: 年 月 日
    員工聘用協(xié)議書【篇8】
    聘用單位(甲方)_公司
    單位性質(zhì):有限責(zé)任地址:_
    受聘人(乙方):性別:男學(xué)歷:戶口所在地:
    身份證號碼:
    為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、發(fā)規(guī),甲、乙雙方本桌自愿,平等的愿折,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。
    第一條
    合同期限本合同自20_ 年 月 日起,年月止,為期兩年。其中試用期為六個(gè)月。試用期間,甲乙雙方不滿意,隨時(shí)可解除合同
    第二條工作內(nèi)容
    1、甲方聘用乙方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)及業(yè)務(wù)總監(jiān),從事技術(shù)管理工作。
    2、乙方根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)培育出具有商品性的優(yōu)良菌種。
    3、負(fù)責(zé)制定出田間管理技術(shù)流程,并實(shí)時(shí)地監(jiān)督和管理。
    4、乙方應(yīng)認(rèn)真按時(shí)完成工作內(nèi)容,履行工作義務(wù),如工作需要,甲方可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。
    第三條工作條件和保護(hù)
    1、甲方為乙方提供的工作場所符合國家的有關(guān)規(guī)定,報(bào)障乙方正常的工作安全和健康。
    2、按國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行工作安全教育培訓(xùn)。
    3、乙方在甲方工作期間,利用甲方資源完成的技術(shù)項(xiàng)目、成果及專利歸甲方擁有,甲方根據(jù)工作情況給予乙方獎勵。
    第四條工作紀(jì)律
    1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理。
    2、乙方必須維護(hù)甲方的經(jīng)濟(jì)利益和一切技術(shù)和商業(yè)密秘,如違反規(guī)定造成甲方損失,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
    第五條工作報(bào)酬和時(shí)間
    經(jīng)雙方協(xié)商一致,在乙方達(dá)到甲方所定的指標(biāo)(見生產(chǎn)銷售計(jì)劃),完成任務(wù)后,甲方支付乙方薪酬六萬元(人民幣陸萬元)。
    1、按月支付乙方四千元整(4000元),剩余部分年終考核后,以其他方式支付。
    2、薪酬發(fā)放時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn),遵從甲方現(xiàn)有的薪酬制度。
    3、以上所規(guī)定的乙方薪酬為乙方的總收入,包含了國家規(guī)定的企業(yè)津貼、獎金、勞保補(bǔ)貼,社會保險(xiǎn)金,稅金等各項(xiàng)。
    第六條保險(xiǎn)福利待遇
    1、甲乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)由甲乙雙方家規(guī)定的各省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期按國家規(guī)定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,按國家省以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4、甲方在公司內(nèi)為乙方提供職工宿舍及食堂。
    第七條雙方約定其他事項(xiàng)
    1、在乙方任期內(nèi),全面解決甲方生產(chǎn)、包裝、銷售、運(yùn)輸?shù)冗^程中的技術(shù)問題。
    2、乙方應(yīng)為甲方提供全年生產(chǎn)銷售計(jì)劃300萬袋,經(jīng)甲方董事會定后,乙方必須完成全年的銷售任務(wù)。
    3、如因甲方不能及時(shí)提供原材料等問題,造成乙方無法及時(shí)完成甲方的生產(chǎn)銷售任務(wù),由甲方承擔(dān)責(zé)任,甲方不得因此克扣乙方薪酬。
    第八條違約責(zé)任
    合同的變更,續(xù)約、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)約合同,應(yīng)分別填寫聘用合同變更書(附件一)和聘用合同續(xù)定書(附件二)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽定的聘用合同,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違本聘用合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,另一方有權(quán)根據(jù)后果和責(zé)任大小,要求賠償。
    第九條勞動爭議處理
    甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,也可申請仲裁。
    簽定合同時(shí)間
    甲方法定代表人:(簽名或蓋章)
    乙方:(簽名)
    ____年____月____日____年____月____日
    員工聘用協(xié)議書【篇9】
    甲方:
    乙方:身份證號碼:
    根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。
    一、協(xié)議期限協(xié)議期限為一年。
    即自______年____月____日起至______年____月____日止。
    二、工作內(nèi)容。
    乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。
    乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
    三、勞動保護(hù)和工作條件
    甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。
    乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
    四、工作報(bào)酬
    按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
    五、工作紀(jì)律。
    1乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
    2特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。
    3愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。
    4未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。
    六、合同變更、終止、解除的條件。
    如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。
    七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。
    八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):乙方(簽章):
    ______年____月____日______年____月____日
    員工聘用協(xié)議書【篇10】
    聘用方:__________________(簡稱甲方)
    受聘方:__________________(簡稱乙方)
    身份證號碼:__________________
    甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方,雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同要寫明情況。
    一、甲方聘任乙方在分公司項(xiàng)目擔(dān)任崗位工作。
    二、協(xié)議期限:____________年______月______日至______年______月______日。
    三、酬金:
    1、甲方按月給乙方付酬,工資實(shí)行月薪制,月薪為含法定公休日及其它福利報(bào)酬。(取得建造師、造價(jià)師、工程師、會計(jì)師資格證者,______月薪增加______________元)。
    2、遵循按勞取酬原則,以工地考勤計(jì)算薪金。
    四、社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳納:甲方給乙方支付的工資中含應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)(扣除應(yīng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)后,乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。
    五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
    1、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),并根據(jù)工作需要可適當(dāng)調(diào)動。
    2、甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和具體表現(xiàn),對其崗位職務(wù)有權(quán)高聘或低聘,酬金標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)調(diào)整。
    3、乙方如不服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和分配,不按自己的業(yè)務(wù)范圍和受聘崗位履行職責(zé),甲方有權(quán)解聘,解聘后扣發(fā)一個(gè)月的酬金。
    4、受聘期間,乙方因自身疾病所發(fā)生的費(fèi)用,由乙方自理。
    5、合同期一個(gè)月內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不能勝任崗位工作,甲方提出終止協(xié)議,解除乙方。
    六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
    1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    2、乙方應(yīng)服從甲方按排,按聘任職務(wù)做好本職工作。
    3、乙方應(yīng)以國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)作為依據(jù),按公司有關(guān)文件規(guī)定的要求,在授權(quán)范圍內(nèi),對所管轄的工程實(shí)施嚴(yán)格的管理,對責(zé)任范圍內(nèi)的所有的簽字負(fù)終身的責(zé)任。
    4、在工作中必須不斷學(xué)習(xí),廉潔自律,嚴(yán)禁一切損害國家利益,損害公司榮譽(yù)的行為。
    5、乙方在工作中不負(fù)責(zé)任,造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,造成重大責(zé)任事故的將移交司法機(jī)關(guān),追究刑事責(zé)任。
    6、乙方將______月酬金作為責(zé)任抵押金。
    7、乙方在聘任期間,按______月計(jì)酬。
    8、乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,由甲方財(cái)務(wù)科從個(gè)人______月薪中代扣繳。
    9、乙方受聘期間,因私事離開工作崗位,應(yīng)征得項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人同意后,方可離開。
    10、乙方要求提前終止協(xié)議,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有關(guān)條款做好工作交接后,方可終止協(xié)議。
    七、協(xié)議書的生效,變更及終止。
    1、協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。
    2、符合上述條款中的終止條件時(shí),協(xié)議書自行終止。
    3、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    甲方:_________________
    法定代表人____________
    乙方:__________________
    ______年______月______日
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