以下是一篇詳細介紹“運營方案怎么寫”的文章，請閱讀后慎重收藏本頁。無論未來的打算是什么，最重要的是我們現(xiàn)在必須學會制定計劃，以跟上領(lǐng)導步伐。在執(zhí)行某項工作之前，常常需要先制訂出周密的方案，只有這樣才能確保工作得以順利推進。因此，制定出一個出色的工作方案是至關(guān)重要的。
運營方案怎么寫 篇1
一、利用相關(guān)的平臺，引入定向的流量
我們現(xiàn)在的日常生活中隨處可見到微信的二維碼，現(xiàn)在的二維碼應(yīng)用已經(jīng)非常的成熟，但是還是有很多人不是很看好二維碼推廣的效果，其實二維碼推廣還是有一定的效果的，比如一個網(wǎng)站每天有1千的IP，會掃描二維碼的人有2%，那么每天就能夠獲得20個粉絲的關(guān)注了，日積月累還是很有效果的，我們還可以再一些電商網(wǎng)站上注冊一個賬號，經(jīng)常去分享一些干貨，然后公布自己的微信號、公眾號，也可以用二維碼作為用戶頭像，增加粉絲的關(guān)注。
二、怎樣發(fā)布微信公眾號的內(nèi)容
首先發(fā)布的內(nèi)容要和你所銷售的產(chǎn)品是有關(guān)聯(lián)的，而且是對粉絲有幫助的，原創(chuàng)度越高越好，一旦文章的風格和營養(yǎng)價值受到粉絲的認可，那么經(jīng)過一傳十，十傳百增粉也是很簡單的事情了，但是我們沒有太多的經(jīng)力去弄那么多的原創(chuàng)內(nèi)容，我們也可以關(guān)注別人的一些公眾號，取其精華去其糟粕，這樣的效果也是很不錯的。
三、以個人微信號帶動公眾號
在剛開始，微信公眾號的粉絲不多，粉絲的質(zhì)量也不是很好，我們可以先把微信里面的好友轉(zhuǎn)化到公眾號上，讓他們都去關(guān)注公眾號，在慢慢的把公眾號的粉絲做起來，切忌一開始就推送一些毫無營養(yǎng)的廣告，廣告的發(fā)送要注意頻率，主要還是要推送一些有營養(yǎng)的文章。
四、提高微信公眾號的排名
微信公眾號的排名越高，關(guān)注度也會相應(yīng)的提高，而影響公眾號的排名因素有很多，如公眾號的認證、微信發(fā)布文章的分享數(shù)、閱讀數(shù)、粉絲的增長量以及公眾賬號的互動情況等，這些也要不斷的優(yōu)化。
同時，我們也要注意公眾號采取的關(guān)鍵詞，多分析，多總結(jié)，提高搜索排名。
運營方案怎么寫 篇2
1、表彰20xx年度優(yōu)秀職工;
2、對20xx年公司取得的成績進行總，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新一年的工作方向和目標;
3、增強公司職工的內(nèi)部凝聚力，加深職工對企業(yè)的感情，增進職工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實力。
1、活動概況：
2、流程規(guī)劃：入場—董事長講話—優(yōu)秀職工表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—
3、流程細化：
13:30-14:30，全體參會職工在公司門口集合，各個部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點后，入場并簽到，部門負責人安排清點人數(shù)并保持良好秩序。
14:30-14:50，開場表演：詩歌朗誦(主題與日拓發(fā)展有關(guān)，內(nèi)容提倡我司人員自撰)。14:50-15:00，主持人開場。
15:00-15:20，董事長、副董事長講話(總過去，展望未來)。
15:20-15:30，職工表演(團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應(yīng)與本次年會相關(guān))。
15:30-16:20，20xx年度優(yōu)秀職工表彰，分為優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀職工及先進集體等項目;頒發(fā)榮譽證書及獎品。
16:30-16:40，副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發(fā)表感言。
16:40-16:50，公司高層領(lǐng)導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
主持人引領(lǐng)大家進行第一個游戲“口口相傳，最后獲勝的`團隊(本游戲每個團隊有8人)為本次年會三等獎得主，并頒發(fā)獎品。
主持人引領(lǐng)大家進行第二個游戲“一塊五毛”，最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主，并頒發(fā)獎品。
國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名，并頒發(fā)獎品。主持人引領(lǐng)大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”，最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名，并頒發(fā)獎品。
主持人引領(lǐng)大家開始最后一個游戲“誰是短信王”，由此游戲產(chǎn)生年會的特等獎共計1名，并頒發(fā)獎品。
要求：
1、注重禮節(jié)禮貌，當領(lǐng)導進入會場時全體起立并鼓掌;
2、各個部門領(lǐng)導教育職工要聽從現(xiàn)場指揮;
3、宴會時飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒后鬧事。
運營方案怎么寫 篇3
一、指導思想
圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念，貫徹落實縣委、縣政府提出將“冰天雪地”變成“金山銀山”的發(fā)展戰(zhàn)略，把遜克縣第x屆霧凇冰雪節(jié)舉辦成最精彩的旅游盛宴。借助冰雪節(jié)搭臺，開展遜克縣名優(yōu)特產(chǎn)品及旅游商品展銷及冰雪攝影大賽評獎等一系列活動，全方位展現(xiàn)遜克霧凇冰雪的自然景觀和推介我縣的旅游企業(yè)產(chǎn)品，進一步提升遜克的知名度和美譽度和擴大我縣商貿(mào)旅游業(yè)的發(fā)展。
二、活動主題
冰雪盛宴樂享遜克
三、組織機構(gòu)
1、主辦單位
中共遜克縣委員會、遜克縣人民政府
2、承辦單位
縣委辦、縣委宣傳部、縣政府辦、縣文聯(lián)、縣文化廣電和旅游局、教體局、克林鎮(zhèn)、電視臺、衛(wèi)生局、城建處、公安局、電商產(chǎn)業(yè)園、樂途大平臺霧凇旅游有限公司。
四、活動時間
20xx年12月25日———20xx年12月26日
五、活動地點
遜克大平臺霧凇景區(qū)
六、活動安排
本屆霧凇冰雪節(jié)共開展6項主題活動，具體安排如下：
（一）霧松冰雪節(jié)文藝活動
牽頭領(lǐng)導：張思堅
牽頭部門：文化廣電和旅游局、克林鎮(zhèn)政府
責任人：于俊慶、胡建華
協(xié)辦：文化館、音樂協(xié)會
時間：12月25日下午7：00—8：30
地點：大平臺接待中心院內(nèi)
內(nèi)容：晚上以篝火晚會的形式，進行秧歌及民族舞蹈表演，歡迎來自國內(nèi)外的友人、嘉賓、企業(yè)家和旅游者，為第x屆霧凇冰雪節(jié)營造隆重、熱烈、喜慶、祥和的節(jié)日氣氛。
（二）第x屆中國遜克霧凇冰雪節(jié)開幕式（攝影采風啟動及攝影展評比頒獎儀式）
牽頭領(lǐng)導：王曉華、朱玉輝
牽頭部門：縣文聯(lián)、文化廣電和旅游局
責任人：張潔、張思堅、溫海濤
協(xié)辦：克林鎮(zhèn)政府
時間：12月26日上午7：30—8：00
地點：大平臺霧凇景區(qū)
內(nèi)容：開幕式之前安排一場開場舞，演員隊伍在優(yōu)美的旋律中鼓樂齊鳴、載歌載舞，迎接領(lǐng)導和嘉賓走上開幕式舞臺。然后政府領(lǐng)導致辭，請嘉賓致賀詞，請相關(guān)領(lǐng)導講話。在雄壯的樂曲聲中，相關(guān)領(lǐng)導走上舞臺和嘉賓一同啟動開幕式儀式，領(lǐng)導和嘉賓剪彩（點燃禮炮）。相關(guān)領(lǐng)導宣布20xx年中國遜克第x屆霧凇冰雪節(jié)開幕式啟動儀式現(xiàn)在開始。攝影大賽頒獎儀式（約十分鐘）。
（三）舉辦霧凇杯冬泳表演
牽頭領(lǐng)導：趙桂芝
牽頭部門：遜克縣教育局
責任人：孫守軍
協(xié)辦：黑河體校、黑河伙伴體育文化傳播有限公司
時間：12月26日上午8：00—9：30
地點：大平臺霧凇景區(qū)
內(nèi)容：冬泳邀請賽，邀請國內(nèi)和俄羅斯冬泳愛好者來大平臺霧凇景區(qū)，體驗邊城魅力之冬，擴大冰雪旅游的影響力，別具特色的冬泳活動讓俄羅斯冬泳愛好者留下難忘的記憶。欣賞霧凇之美景，體驗冬泳之快感。
（四）網(wǎng)絡(luò)媒體遜克行活動。
責牽頭領(lǐng)導：王曉華
牽頭部門：宣傳部
責任人：王洪東、季英俊、高太文
協(xié)辦：文化旅游廣電局、電視臺
地點：大平臺霧凇景區(qū)
內(nèi)容：利用第x屆霧凇冰雪節(jié)開幕式的契機，邀請傳統(tǒng)媒體與新媒體及攝影記者來到遜克縣，體驗賞霧凇、戲冰雪、冬捕魚、過新年的歡樂氛圍，同時邀請人民網(wǎng)媒體對活動現(xiàn)場進行直播，黑河市電視臺和網(wǎng)信辦聯(lián)合進行現(xiàn)場報道，通過平面媒體和刊物專版宣傳展示遜克霧凇冰雪旅游資源，提高遜克縣知名度。
（五）霧凇冰雪節(jié)攝影、美術(shù)作品及名優(yōu)新特旅游產(chǎn)品展銷活動
牽頭領(lǐng)導：張思堅
牽頭部門：文化廣電和旅游局、縣文聯(lián)、縣電商產(chǎn)業(yè)園
責任人：張潔、齊志瑞
協(xié)辦：美術(shù)協(xié)會、攝影協(xié)會瑪瑙寶玉石協(xié)會、北緯49°生態(tài)農(nóng)業(yè)有限責任公司、山特產(chǎn)品經(jīng)銷商
時間：20xx年12月26日8：30—9：30
地點：遜克大平臺旅游紀念品展銷廳
內(nèi)容：借霧凇冰雪節(jié)之機，積極宣傳具有我縣地域特色的“北紅遜克瑪瑙”，提高遜克北紅瑪瑙的知名度，美譽度。農(nóng)產(chǎn)品、山特產(chǎn)品、自釀酒類、樺樹皮手工藝品等進行推介和銷售。通過線上線下融合推介，線下體驗，線上銷售，展示我縣本地產(chǎn)品形象，提高影響力，擴大銷售量。
以下為宣傳報道、醫(yī)療保障、后勤服務(wù)、交通安全及接待工作：
（八）媒體邀請和接待
責任人：張潔
責任部門：宣傳部
內(nèi)容：邀請多家主流媒體和旅游達人對遜克第x屆霧凇冰雪節(jié)進行宣傳報道。新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、省電視臺、黑龍江經(jīng)濟報、東北網(wǎng)等十余家媒體。
（九）醫(yī)療保障組
責任人：李長福
責任單位：衛(wèi)生局
內(nèi)容：為冬泳隊員和活動嘉賓做好醫(yī)療急救服務(wù)。
（十）后勤及安全保障組
責任人：宋偉鄒吉民馬永剛
責任部門：接待辦、政府車隊、交警隊
內(nèi)容：吃住安排、車輛使用、道路行車安全
（十一）環(huán)境美化亮化
責任人：溫海濤、王鐵山、杜玉龍
責任部門：克林鎮(zhèn)政府、城建處、交通局
內(nèi)容：道路修整、平臺村燈桿宣傳、雪景修筑以及村容村貌。
（十二）霧凇節(jié)旅游紀念品
責任人：王晶伍東飛
責任部門：郵政廣告設(shè)計公司
內(nèi)容：資料袋內(nèi)裝旅游郵政畫冊、紀念封、風光郵資片、接待手冊、霧凇寶寶吉祥物。
（十三）接待手冊設(shè)計及接待嘉賓
責任人：王晶
責任部門：遜克縣旅游服務(wù)中心
內(nèi)容：領(lǐng)導及嘉賓的食宿，乘車及活動內(nèi)容安排情況。大平臺霧凇景區(qū)的旅游相關(guān)信息。
（十四）用品準備
責任部門：文化廣電和旅游局
布置開幕式場地：彩虹門、背景幕布、紅地毯、花籃、注水旗、彩旗、條幅、發(fā)電機、音響、麥克風及架子
紅圍巾霧凇寶寶布偶展示
冬泳場地準備：救援船只、地毯、浴巾、拖鞋
志愿者：10名
篝火二堆（冬泳愛好者游泳后上岸烤火）
運營方案怎么寫 篇4
為了豐富學生在校的學習生活，增強學生的身體素質(zhì)，培養(yǎng)學生對體育活動的興趣以及對冰雪活動的熱愛，扎實有效地開展以。冰雪”為載體的冬季群眾性體育活動，大力營造校園冰雪體育活動氛圍。我校決定于 20xx年11月至20xx年2月，在全校開展以 “筑夢冬奧、相約冬奧” 為主題的百日冰雪活動。根據(jù)我校近年來開展冰雪系列活動的實際情況，特制定本方案。
一、活動目標
通過本次冰雪活動的開展,增強學生對冰雪活動的熱愛,使學生初步掌握冰上運動的基本知識與基本技能,提高學生的身體素質(zhì),以及冬季運動的自我保護能力和安全意識。
二、活動內(nèi)容
1、啟動儀式
2、活動項目
我校的冰雪活動主要包括冬季長跑、速滑、抽冰尜，推雪橇、跳繩、踢毽子、雪地足球等。
3、冰場維護
冰場維護是學生上好速滑課，進行速滑訓練的重要基礎(chǔ)，保證冰場的平整度、冰的硬度和光滑度。每天定期進行打掃冰場，補冰，每周集中掃冰場一次，澆冰一次。下雪后要及時清理積雪，清雪后要及時進行澆冰，確保能夠正常訓練。
三、時間安排
本次活動自20xx年11月至20xx年2月共分三個階段100天
第一階段：20xx年11月至20xx年11月30日為準備階段。
第二階段：20xx年12月-20xx年1月31日為第二階段為活動和比賽階段。
第三階段：20xx年2月為總結(jié)階段。
四、其他安排
五、領(lǐng)導組織
組 長：
副組長：
組 員：各班班主任
運營方案怎么寫 篇5
T100企業(yè)微博運營策劃方案
一、定位和目標——高端服裝達人
T100微博定位于打造“高端服裝達人”，為與其他時尚類微博形成區(qū)隔，我們將重點放在“服裝”，以獨家發(fā)布服裝業(yè)界信息為主打，配合實效T100網(wǎng)站更新宣傳、產(chǎn)品發(fā)布及有關(guān)時尚文化話題等的互動交流，緊密結(jié)合網(wǎng)站相關(guān)優(yōu)勢及熱點資訊同步進行推廣。
T100微博目標是通過有效粉絲的互動傳播，于同類服裝資訊網(wǎng)站中形成領(lǐng)先影響，逐步打造全國最大專業(yè)服裝資訊網(wǎng)絡(luò)品牌。
二、內(nèi)容建設(shè)——體現(xiàn)T100資訊高端、專業(yè)，內(nèi)容全面、豐富的特點
微博的內(nèi)容維護，主要包含發(fā)布和交流兩方面：
關(guān)于發(fā)布
1、發(fā)布內(nèi)容
高端評論——搜集國內(nèi)外服裝界發(fā)布會展會中的一些特色亮點，個性設(shè)計細節(jié)，或設(shè)計師訪談發(fā)布相關(guān)信息，體現(xiàn)專業(yè)獨到觀點（定位高端粉絲，以原創(chuàng)內(nèi)容為主）；
亮點內(nèi)容推介——結(jié)合近期網(wǎng)頁內(nèi)容更新動態(tài)，提煉屬于T100亮點內(nèi)容（其他網(wǎng)站沒有的），及時發(fā)布相關(guān)推廣信息，體現(xiàn)資訊領(lǐng)先地位（定位高端粉絲，以原創(chuàng)內(nèi)容為主）； 時尚感悟——通過參與各大熱門時尚焦點問題討論，發(fā)表個人感悟，形成粉絲互動（定位普通粉絲，以轉(zhuǎn)載評論為主）；
生活趣聞——通過搜羅一些生活中與時尚有關(guān)的，有趣并引起人注意的信息，適當拉近距離（定位普通粉絲，以轉(zhuǎn)載或原創(chuàng)收集為主）
2、發(fā)布頻率，每天發(fā)布十條左右的更新，內(nèi)容比例為高端評論50%，亮點內(nèi)容推介20%，時尚感悟20%，生活趣聞10%；
3、發(fā)布時間，安排如下：
早上9:30-10:00——發(fā)布生活趣聞
10:00-11:30——發(fā)布高端評論
下午14:30-15:30——發(fā)布亮點內(nèi)容推介
15:30-17:00——發(fā)布時尚感悟
（非工作時間的微博關(guān)注高峰為20:00-22:00自由安排發(fā)布，轉(zhuǎn)載結(jié)合評論為主，1-2條即可）
關(guān)于互動交流
在微博初期，想要形成更大的網(wǎng)絡(luò)影響力，與粉絲互動必不可少，而針對我們T100微博的定位，將主要互動粉絲定位在業(yè)界知名人士身上，通過關(guān)注其動態(tài)并轉(zhuǎn)載互動及評論，從高處逐步形成業(yè)界影響力。
三、推廣方案
針對不同發(fā)布內(nèi)容及受眾，主要推廣方案有以下幾種：
1、原創(chuàng)獨家內(nèi)容推介，抽出特色亮點結(jié)合軟文發(fā)布，體現(xiàn)T100內(nèi)容專業(yè)豐富特點；
2、高端評論發(fā)起趣味投票，廣泛招攬人氣進行互動，逐步樹立T100“服裝達人”地位；
3、適當推出免費試用，推出“限時轉(zhuǎn)發(fā)可獲體驗賬號”等活動，吸引對我們T100已有一定認知的意向客戶，并附體驗心得分享至微博功能（如設(shè)置滿意度調(diào)查評分，并開放適當優(yōu)惠折扣訂閱書籍或其它客戶可能感興趣的服務(wù)，作為回饋，鼓勵粉絲積極參與），有助收集用戶對網(wǎng)站意見，樹立口碑，也可借助體驗用戶的分享進一步拓展出去；
4、其它專業(yè)設(shè)計論壇社區(qū)廣告宣傳，加入群組，定期參與討論話題，抽取合適內(nèi)容安排發(fā)布，以活動為主，把論壇社區(qū)資源導向微博，從而關(guān)注我們T100；
5、公司內(nèi)部宣傳。鼓勵T100同事（尤其銷售同事）做好熱點信息的分享工作，讓更多客戶即時獲取更新信息，另一方面，引導編輯部同事參與有關(guān)專業(yè)內(nèi)容評論轉(zhuǎn)載，打造專業(yè)顧問團隊形象，給人信心的保證
6、結(jié)合網(wǎng)頁引導用戶分享。在圖片收藏功能上，如能實現(xiàn)“收藏成功后即時跳轉(zhuǎn)到分享到微博頁面”而無需自行分享，將更有效刺激客戶分享信息。
四、運營方案
企業(yè)微博的運營是長期的，在推廣初期，每天做好數(shù)據(jù)收集，并小結(jié)每日情況，保證每一條信息更新的質(zhì)量，每日對新增粉絲進行分析篩選，鎖定有效粉絲，以便維護。
對于重點推廣的文章，寫詳細摘要，并加文章鏈接地址，在網(wǎng)站建立幫助中心（鏈接到博客），為用戶提供解答平臺，結(jié)合微博、博客（疑難解答以博客為主）同步進行，可以通過解決一些潛在客戶的疑問，努力把潛在客戶發(fā)展成為付費用戶，同時，從每期T100周刊抽出重點推薦內(nèi)容，于微博發(fā)布更新，體現(xiàn)T100時效專業(yè)、貼心服務(wù)特點。
運營方案怎么寫 篇6
為貫徹落實習近平總書記關(guān)于普遍推行垃圾分類制度的重要指示精神，根據(jù)xx市人民政府辦公廳《關(guān)于進一步推進城市生活垃圾分類工作的實施意見》《關(guān)于推進農(nóng)村生活垃圾分類工作的實施意見》要求，結(jié)合《關(guān)于開展農(nóng)村生活垃圾分類試點的通知》、xx市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會《關(guān)于加快推進農(nóng)村生活垃圾分類工作的通知》和我市實際，20xx 年在城區(qū)和農(nóng)村同時開展生活垃圾分類試點工作，現(xiàn)制定本實施方案。
一、目標任務(wù)
按照試點推進、循序漸進、總結(jié)經(jīng)驗、逐步推開的總體目標，城區(qū)選擇部分居民小區(qū)、公共機構(gòu)和相關(guān)企業(yè)作為試點，農(nóng)村選擇經(jīng)濟條件較好、距離城區(qū)較近、村民環(huán)保衛(wèi)生意識較高的水集街道、望城街道和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)各 30%的村莊作為試點，逐步探索生活垃圾分類模式和分類收集處置辦法，完成試點區(qū)域生活垃圾分類投放、收集、運輸、處理工作。
二、分類模式
(一)城區(qū)分類模式
1.居民小區(qū)。按照可回收物、有害垃圾、其他垃圾和大件垃圾進行分類。大件垃圾和裝修垃圾實行源頭分流，廚余垃圾瀝干水分后投入其他垃圾。
2.公共機構(gòu)和相關(guān)企業(yè)。黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織、公共場所管理單位和相關(guān)企業(yè)開展生活垃圾強制分類。有集中供餐或食品加工廢料的按餐廚垃圾、可回收物、有害垃圾、其他垃圾進行分類;無集中供餐或食品加工廢料的按可回收物、有害垃圾和其他垃圾進行分類。大件垃圾和裝修垃圾實行源頭分流。
3.公共區(qū)域：一般分為可回收物、其他垃圾兩類。
(二)農(nóng)村分類模式結(jié)合我市生活垃圾終端處理方式，以及農(nóng)村垃圾成分主要以果蔬農(nóng)作物垃圾、生活垃圾、農(nóng)藥廢棄物有害垃圾居多，大件垃圾實行源頭分流，可回收物大部分都由農(nóng)戶自行變賣的特點，按有害垃圾、易腐爛垃圾、不易腐爛垃圾進行分類。
三、投放收集及運輸處置
(一)有害垃圾：主要包括農(nóng)藥廢棄物、廢電池(鎘鎳電池、氧化汞電池、鉛蓄電池等)，廢熒光燈管(日光燈管、節(jié)能燈管等)，廢溫度計，廢血壓計，廢藥品及其包裝物，廢油漆、溶劑及其包裝物，廢殺蟲劑、消毒劑及其包裝物等。投放收集：按照便利、快捷、安全原則，城區(qū)試點區(qū)域根據(jù)需要設(shè)置，農(nóng)村在村委辦公處或村莊主路兩側(cè)依托垃圾分類宣傳欄設(shè)置有害垃圾桶并豎立明顯標識。運輸處置：根據(jù)其他地區(qū)分類經(jīng)驗，有害垃圾產(chǎn)生量較少，約占垃圾總量的 0.5%左右，計劃在生活垃圾臨時中轉(zhuǎn)場搭建暫存點，定時集中交由具備資質(zhì)的危廢專業(yè)處理公司進行無害化處置。危險廢物的運輸、處置應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。
(二)可回收物：主要包括廢紙張、廢塑料、廢金屬、廢包裝物、廢舊紡織物、廢棄電器電子產(chǎn)品、廢玻璃、廢紙塑料鋁復合包裝等。投放收集：根據(jù)可回收物的產(chǎn)生數(shù)量，設(shè)置容器或臨時存儲空間，實現(xiàn)單獨收集、定點投放。運輸處置：可回收物采用專人專車定時清運，計劃在生活垃圾臨時中轉(zhuǎn)場搭建簡易分揀場，集中運至后進行分類，交由再生資源公司有償回收。鼓勵居民、物業(yè)、保潔人員等自行出售可回收物。
(三)餐廚垃圾:主要包括相關(guān)單位食堂、餐飲單位等產(chǎn)生的易腐性餐飲垃圾、廢棄食材、廢棄食物、廢棄油脂等。投放收集：設(shè)置專用垃圾桶單獨投放，采用密閉容器存放，由專人、專車收集，避免混入廢餐具、塑料、飲料瓶罐、廢紙等不利于后續(xù)處理的雜物。運輸處置：餐廚垃圾采用密閉專用車輛運送至市生活垃圾綜合處理項目餐廚垃圾處理廠進行專項處置。該項目正在建設(shè)中，建成前先送至臨時中轉(zhuǎn)場進行填埋處理，待項目建成后再進行專項處置。
(四)其他垃圾：主要包括除有害垃圾、可回收物、餐廚垃圾之外的，可通過焚燒(或規(guī)范填埋)等方式處理的生活垃圾。投放收集：根據(jù)現(xiàn)有生活垃圾收集模式設(shè)置專用收集容器。運輸處置：其他垃圾采用密閉專用車輛運送至市生活垃圾綜合處理項目焚燒發(fā)電廠進行焚燒發(fā)電。該項目正在建設(shè)中，建成前先送至臨時中轉(zhuǎn)場進行填埋處理，待項目建成后再進行專項處置。
(五)易腐爛垃圾：主要包括農(nóng)村果蔬垃圾、農(nóng)作廢棄物、廚余垃圾、尾菜等。投放收集：每戶設(shè)置一個 20 升的分類垃圾桶，村民分類投放后，由保潔員進行監(jiān)督檢查，并統(tǒng)一收集到專用垃圾桶內(nèi)。運輸處置：易腐爛垃圾采用密閉專用車輛運送至果蔬垃圾處理廠進行專項處置。該項目正在籌備中，建成前先送至臨時中轉(zhuǎn)場進行填埋處理，待項目建成后再進行專項處置。
(六)不易腐爛垃圾：除有害垃圾、易腐爛垃圾外的其他生活垃圾。投放收集：每戶設(shè)置一個 20 升的分類垃圾桶，村民分類投放后，由保潔員統(tǒng)一收集到專用垃圾桶內(nèi)。運輸處置：采用密閉專用車輛運送至市生活垃圾綜合處理項目焚燒發(fā)電廠進行焚燒發(fā)電。該項目正在建設(shè)中，建成前先送至臨時中轉(zhuǎn)場進行填埋處理，待項目建成后再進行專項處置。
四、分類設(shè)施配備
(一)垃圾桶城區(qū)試點區(qū)域總?cè)丝诩s為 24911 人，按照 1 公斤/人/天來計算，試點服務(wù)范圍內(nèi)生活垃圾日產(chǎn)生量約 25 噸，根據(jù)不同區(qū)域分類模式的不同和實際日產(chǎn)量設(shè)置垃圾桶，共需配備 240 升鐵質(zhì)垃圾桶 732 個。試點農(nóng)村總?cè)丝诩s為 38681人，按照 0.8公斤/人/天來計算，試點服務(wù)范圍內(nèi)生活垃圾日產(chǎn)生量約 31 噸。每戶配備 1 組兩個的小型生活垃圾分類桶(易腐爛垃圾與不易腐爛垃圾)，用于農(nóng)戶自行投放，共 12414 組;每 15 戶配置 1 個 240 升鐵質(zhì)垃圾桶，用于保潔員收集農(nóng)戶分類的垃圾后統(tǒng)一投放，每個宣傳欄旁配置 1 個 240 升鐵質(zhì)垃圾桶用于農(nóng)戶投放有害垃圾，共 987 個。
(二)分類宣傳欄城區(qū)試點區(qū)域根據(jù)不同單位或小區(qū)的人口及需求設(shè)置垃圾分類宣傳欄共 83 處。試點農(nóng)村每村配備 3-4 處垃圾分類宣傳欄，共 159 處。
(三)分類運輸車由分類運輸車進行分類收集清運。
五、工作步驟
(一)宣傳發(fā)動階段(xx 月)
1.召開動員會。組織水集街道、望城街道、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及各試點單位召開動員大會，傳達xx市文件精神，部署全市生活垃圾分類試點工作，明確我市工作要求。責任單位：市城建局、水集街道、望城街道、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各相關(guān)單位
2.完善全市生活垃圾分類試點工作具體方案，制定相關(guān)工作制度和考核辦法，規(guī)范細化分類類別，根據(jù)分類模式和分類要求設(shè)計制作宣傳海報、宣傳手冊等，對各試點單位、水集街道、望城街道、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)前期工作進行指導，對相關(guān)人員進行培訓，協(xié)助各單位進行垃圾分類宣傳欄和垃圾箱選址，督導各單位開展宣傳動員工作。責任單位：市城建局
3.水集街道、望城街道、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及各試點單位按照全市統(tǒng)一要求制定生活垃圾分類具體落實方案，廣泛開展垃圾分類宣傳工作，完成垃圾分類宣傳欄、分類垃圾箱等定點選址工作，并以多種形式開展垃圾分類工作宣傳倡議，開展生活垃圾分類進社區(qū)、進校園、進單位等多種形式的宣傳教育，市級媒體單位、電視臺要搞好生活垃圾分類工作宣傳，引導社會參與生活垃圾分類，農(nóng)村可利用農(nóng)村大講堂、農(nóng)村大戲臺、村廣播站等宣傳普及垃圾分類常識，提高群眾知曉率、參與度。責任單位：市委宣傳部、市城建局、市廣播電視臺、市新聞中心、水集街道、望城街道、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各試點單位
(二)全面實施階段(xx 月—xx 月)
1.全面完成生活垃圾分類各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和配備，城區(qū)各單位要建立生活垃圾分類投放、收集責任人制度，水集街道、望城街道、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要成立垃圾分類工作辦公室，設(shè)立分類指導員，落實村級垃圾收集人員，完成業(yè)務(wù)培訓，村兩委班子劃分責任片區(qū)，黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶，層層落實責任人，實行垃圾分類網(wǎng)格化管理。鎮(zhèn)級每周進行評比考核，村莊進行每日檢查，村內(nèi)設(shè)立“笑臉墻、紅黃榜”，定期評比、張榜公示農(nóng)村源頭分類情況，納入村規(guī)民約。責任單位：水集街道、望城街道、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各試點單位
2.全面督導各單位開展垃圾分類工作。落實市級月檢查考核制度，每月對各試點單位、鎮(zhèn)村進行全面檢查、督查通報、評比排名，將存在問題的鎮(zhèn)村、單位進行及時通報，督促整改。責任單位：市城建局、市綜合行政執(zhí)法局
(三)總結(jié)提升階段(xx 月)
1.梳理問題不足，查漏補缺，完善機制措施，為全面推進我市垃圾分類工作積累經(jīng)驗。責任單位：市城建局、水集街道、望城街道、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各試點單位
2.組織對相關(guān)鎮(zhèn)街、試點單位垃圾分類工作進行考核，考核結(jié)果納入xx市科學發(fā)展綜合考核。責任單位：市城建局
六、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導。市政府成立生活垃圾分類試點工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。各相關(guān)鎮(zhèn)街、試點單位要將生活垃圾分類試點工作列入重要日程，加強組織領(lǐng)導和計劃協(xié)調(diào)，認真落實轄區(qū)內(nèi)生活垃圾分類管理的具體工作，指導督促單位、小區(qū)、村莊(社區(qū))開展生活垃圾分類試點工作。
(二)加強宣傳引導。各相關(guān)鎮(zhèn)街、試點單位要加大對垃圾分類的宣傳力度，采取傳統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)等方式進行宣傳，走進學校和幼兒園進行垃圾分類的宣傳教育，提高群眾的自覺性和參與度，推動分類工作的健康開展，擴大社會教育面，廣泛發(fā)動，營造有利于推進生活垃圾分類工作的輿論氛圍。
(三)強化監(jiān)督考核。制定我市生活垃圾分類工作考核辦法，實行月檢查考核、周檢查、日檢查制度，實現(xiàn)分級負責、層層抓落實的工作機制。xx市將對我市垃圾分類情況進行暗訪，采取定期調(diào)度、適時督查與年終考核相結(jié)合，考核成績納入xx市科學發(fā)展綜合考核。
運營方案怎么寫 篇7
微信已經(jīng)成為日常生活中的一部分，每個人都想在微信這個平臺分到一杯羹，但是，隨著微信廣點通的開通，微信的運營越來越激烈，很多人想盡一切辦法來提升公眾號的粉絲數(shù)量，很多人為了粉絲想盡了辦法，下面就和大家說說微信運營的方法，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 一、微信營銷推廣目的：
1、通過點對面，一對多。
2、挖掘高端潛在客戶，加強與顧客之間的互動性，微信賬號收到的消息后實時互動，更加人性化。
3、做好微信推送內(nèi)容，讓顧客真誠的感受到內(nèi)容的實用，受惠。
4、提高品牌的知名度，增加品牌的營銷力。
二、微信公眾平臺的功能分析：
訂閱號：每天都可以群發(fā)一條群發(fā)信息。群發(fā)的信息直接出現(xiàn)在訂閱號文件夾中。訂閱號群發(fā)信息時候，手機微信用戶將不會收到像短信那樣的消息提醒。
服務(wù)號：服務(wù)號，顧名思義，主要是給客戶提供服務(wù)的。一般銀行和企業(yè)做客戶服務(wù)用的比較多。服務(wù)號一個月只能群發(fā)一條信息。服務(wù)號群發(fā)信息的時候，用戶手機會像收到短信一樣接收到信息，顯示在用戶的聊天列表當中。
主要區(qū)別：
1、服務(wù)號可以申請自定義菜單，而訂閱號不能。
2、服務(wù)號每月只能群發(fā)一條信息，訂閱號可以每天群發(fā)一條消息。
3、服務(wù)好群發(fā)的消息有消息提醒，訂閱號群發(fā)的消息沒有，并直接放入訂閱號文件夾當中。
三、究竟選擇訂閱號還是服務(wù)號？
這個問題其實可以直觀的理解為――公眾號需不需要每天進行微信群發(fā)？
1、訂閱號的優(yōu)缺點：大家必須接受的一點事實，就是微信對訂閱號消息的折疊的優(yōu)點是降低了用戶的打擾，缺點是降低了訂閱號群發(fā)消息被閱讀的可能。不過，不需要發(fā)那么多信息或發(fā)出去的消息粉絲根本就沒有閱讀，又有什么意義？（注：這里所指賬號一般為企業(yè)類公眾賬號）
2、服務(wù)號的用途：相對而言，一般餐飲行業(yè)、快銷行業(yè)、數(shù)碼電子企業(yè)、酒店、汽車等等行業(yè)的微信賬號需要群發(fā)的消息無非為促銷優(yōu)惠活動、新品上市等信息，一月一次的頻率通常已經(jīng)可以滿足需求了，真的需要每天群發(fā)一條的頻率嗎？你必須在信息發(fā)送頻率與用戶體驗之間做出平衡。
四、微信營銷推廣優(yōu)勢：
1、傳統(tǒng)營銷模式，往往由于客戶資料更新慢，損失了大把的優(yōu)質(zhì)客戶資源。微信營銷進行企業(yè)宣傳，真正做到不漏掉任何一個潛在客戶。
2、針對性強，以往的短信、電話轟炸往往目標分散或者不能概括所有潛在客戶群。微信營銷，定位搜索針對不同潛在客戶群運用不同的營銷宣傳模式，多管齊下，讓企業(yè)宣傳不再又冷又硬，達到更好地宣傳效果。
3、更直觀，更全面，微信營銷系統(tǒng)不僅可以發(fā)送文字、圖片更能即時傳送音頻視頻，多角度的對企業(yè)進行宣傳推廣，實現(xiàn)精準消息推送。
五、微信公眾賬號的推廣策略：
1、一對一的消息推送
針對的受眾群體，然后根據(jù)他們的需求發(fā)布一些針對性的內(nèi)容，吸引他們關(guān)注微信公眾賬號；
2、內(nèi)容與互動
專注于內(nèi)容建設(shè)通過與微信粉絲內(nèi)容互動，加深粉絲對該店微信賬號的記憶度，增加粉絲對我們的好感度，從而激發(fā)粉絲持續(xù)關(guān)注微信賬號。
3、做一個不被粉絲遺忘的服務(wù)號
第一步要思考的是：服務(wù)號怎樣才不被粉絲遺忘？對于安卓用戶，要感謝微信給予將公眾號添加到桌面的功能，給了公眾號“育才家園”，用戶每天都可以再桌面看到你的圖標自然不易被遺忘。對于蘋果用戶，可以通過比“親子幼教營”還好玩的小東東讓粉絲記得你。這里，第三方平臺提供了一個不錯的解決辦法，例如微庫平臺上的小游戲。這些小游戲不僅提供一種娛樂，且游戲平臺給予了每一個使用微庫的賬號一套獨立的積分系統(tǒng)，每一局游戲都將獲得相應(yīng)的積分并能累積，累積的積分可以用于在其積分商城兌換禮品，這才是吸引粉絲的關(guān)鍵所在。
同時，此類游戲中的一些規(guī)則、元素或道具可以調(diào)整，企業(yè)可以替換成自己的商品或商標。例如，微庫的游戲平臺已經(jīng)開放了一款對對碰的游戲：游戲可以設(shè)置粉絲每天進來玩多少次、游戲的得分機制以及游戲得分與積分的兌換比例等。最重要的一個特點是游戲中的六種水果元素也可以自定義，比如上傳自己的六款產(chǎn)品圖片作為游戲元素，相信這樣玩起來變得更有自己的品牌特色，增加粉絲對自身的記憶度。
4、做一個一目了然的服務(wù)號
第二步要做的.是：時刻向粉絲展示自己的“最特色”才是正事，而且一定要在最顯眼的位置。這時候微信為服務(wù)號開放的自定義菜單給了我們最好的選擇。粉絲每次進入服務(wù)號都能在最顯眼的位置看到每個服務(wù)號的特色功能導航，我們再也不用擔心粉絲不知道如何獲取相應(yīng)服務(wù)，soeasy！
自定義菜單的優(yōu)勢不僅在于可以在最顯眼的地方最直接的展示特色功能，而且還可以讓粉絲無論過多久才回到服務(wù)號來仍然知道要如何與服務(wù)號進行有效互動。如果沒有自定義菜單，運營的公眾賬號不注重互動的邏輯引導，一旦關(guān)注了很久之后再與公眾號互動時，關(guān)注時自動回復的功能引導消息早已被其他消息覆蓋，粉絲也早已忘記了相應(yīng)的規(guī)則，這時自定義菜單的重要性就顯現(xiàn)出來了。
六、具體微信營銷推廣形式：
1、網(wǎng)站論壇發(fā)帖，行業(yè)網(wǎng)站發(fā)帖
貼吧、手機行業(yè)網(wǎng)站、（如威鋒網(wǎng)、機鋒網(wǎng)、中關(guān)村手機、手機中國等）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類網(wǎng)站、（如雷鋒網(wǎng)、站長之家等）發(fā)帖，做宣傳。
2、微信互推
用個人帳號帶動公共賬號。通過小號多做宣傳。位置簽名。
運營方案怎么寫 篇8
招生工作是一個集學校宣傳、渠道構(gòu)架;成本預算控制;團隊組建與激勵;招生咨詢接待服務(wù)為一體的綜合工作。所以在工作的各個環(huán)節(jié)要求協(xié)同一致，宣傳口徑高度統(tǒng)一，招生渠道構(gòu)架合理，招生團隊激勵體制科學有效，成本預算控制精確并貼合實際。
同時還要建立一支專業(yè)的咨詢服務(wù)人員，為考生及家長提供周到體貼的招生咨詢服務(wù)。只有這樣招生工作才能確保完成既定目標。
我目前參考多所西安院校招生方案，根據(jù)我對學院初步情況的了解，制訂大體招生方案如下：(以后工作中可做部分調(diào)整)
具體從總體招生宣傳形式和具體招生工作實施流程兩個方面
一、招生宣傳形式
1、招生團隊人力宣傳(目前有些學校只用這一種招生方式)
是目前最主要的宣傳方式，招生中有幾次學生聚集期如：看考場、中考、高考、填報志愿、到?？捶?、補錄等時期，在大學高中學校的門口，發(fā)單頁做單頁宣傳，尋找目標客戶面對面交流，效果明顯;或在前期宣傳時深入學校班級宣傳，也會起到良好效果。
2、組織各地區(qū)咨詢報告會
由教務(wù)骨干和招生辦骨干組成3都5個咨詢報告團隊，深入到各生源重地組織開展咨詢報告會。特點：目標群體明確，效果明顯。
3、各類教育咨詢展會
各地大型教育咨詢展會一般都有當?shù)亟逃鞴懿块T組織，也有的規(guī)模不大，可視情況參加，效果一般。
4、學院網(wǎng)站建設(shè)，
學校網(wǎng)站已經(jīng)逐漸成為主要的招生宣傳方式之一。根據(jù)以往經(jīng)驗90%以上的學生在初次知道學院后會通過登陸學院網(wǎng)站做進一步了解。網(wǎng)站的建立要充實精美。內(nèi)容應(yīng)和招生老師宣傳高度統(tǒng)一;并有在線咨詢系統(tǒng)，對于訪客可以進行在線咨詢。
5、電視報紙
主要起形象宣傳的作用，建議根據(jù)經(jīng)費預算投放省級主流媒體和家長關(guān)注度高的時段，如：河南電視臺的高考欄目，大河報報考指南專版。
6、網(wǎng)絡(luò)搜索引擎推廣
現(xiàn)在各大民辦院校常用的搜索引擎包括百度谷歌。可根據(jù)學校的定位設(shè)定關(guān)鍵字和搜索區(qū)域。用搜索引擎的注意點。一定要設(shè)定好區(qū)域比如招生只在河南，就要在區(qū)域設(shè)定里設(shè)定河南。如果對于區(qū)域設(shè)定不管不問的話，搜索系統(tǒng)就會默認為全國，就會浪費點擊金額。比如海南，青海基本上很少有到內(nèi)地學習的，設(shè)定了是沒有用的。設(shè)定關(guān)鍵字的時候也要注意。比如關(guān)鍵字的價格和排名，設(shè)定的價格要對照排名來設(shè)定。比如：設(shè)定鄭州經(jīng)濟學院，這個關(guān)鍵詞，最低的起價是0.6元，這個關(guān)鍵詞排在第16位。設(shè)定2.00元以后關(guān)注一下排名，如果是第三位，那么就調(diào)低一下看看。比如：如果價格調(diào)到1.60還是第三位，調(diào)到1.59就第四位了，那么你的最終價格就是1.60。還有關(guān)鍵字要多設(shè)定，設(shè)定的時候也要看價格。因為人的搜索習慣是不一樣的，如果顧客點擊了你的關(guān)鍵字那么就進入了你的學院網(wǎng)站。
7、合作網(wǎng)站推廣
有許多教育網(wǎng)站，也就是招生代理的網(wǎng)站。很多都是免費的，在上面可以發(fā)表一些本校的課程，和相關(guān)的課程開課計劃學費等。比如神州學習網(wǎng)、培訓通等等。這些網(wǎng)站在百度、谷歌等搜索引擎可以搜到。通過這些網(wǎng)站可以找到自己學校的概況和課程，有利于招生。
當然效果最好的是投資一些主流和年輕人關(guān)注度高的網(wǎng)站如：騰訊QQ頁面鏈接等。
8、招生代理的系統(tǒng)建設(shè)
建立龐大有效的招生代理系統(tǒng)，在各校設(shè)置招生代理老師或有志參加招生的學生或吸納有資源的社會人士、中介機構(gòu)。只要架構(gòu)合理激勵到位，各系統(tǒng)人員會自動宣傳，效果明顯。
9、重視論壇帖子的宣傳
一定要重視論壇帖子的威力，這是學生獲取院校信息的交流平臺，以往經(jīng)驗總結(jié)：一些負面言論的帖子對招生工作的影響巨大。要組織專職人員，隨時關(guān)注有關(guān)學院的言論，在一些論壇或者一些知名的問答網(wǎng)站如：百度知道、天涯問題、雅虎口碑等發(fā)一些學校的正面帖子，同時要及時聯(lián)系管理員刪除或屏蔽不良言論。
二、具體實施流程：
1、前期總體招生任務(wù)和宣傳方案制定(此項工作應(yīng)在20xx年3月中旬前完畢)
包括年度招生目標1000人，經(jīng)費預算生均成本3500元/人;宣傳總體預算方案可按照《招生宣傳預算及實施方案》執(zhí)行，指導原則不做分散投資宣傳，集中投放對客戶最有效媒體，將人力團隊宣傳和主流媒體宣傳結(jié)合，化最少錢取得最大效果。
2、招生團隊人員渠道構(gòu)架和激勵制度的建立(此項工作應(yīng)在20xx年3月中旬前完畢)
目前最科學有效的人員構(gòu)架是招辦主任大區(qū)負責市級負責縣級負責四級承包制。
根據(jù)我院具體招生目標相應(yīng)的人員構(gòu)架應(yīng)該為：招辦主任1名副主任或大區(qū)主管612名，普通招生老師80100人，大區(qū)和縣市一共設(shè)點80120個。(每招生點3個月經(jīng)費總共控制在1萬1.8萬之間)
招辦主任作為一級承包，其工資和招生獎勵完全和招生業(yè)績掛鉤。如：生均成本3500元/人，通過招辦主任的努力3200元/人便完成當年任務(wù)，那么剩余300元乘以所招人數(shù)可直接獎勵給招辦主任。招辦主任只對學院負責方便管理。以此類推，大區(qū)對招辦主任負責;市級對縣級負責;縣級也可以發(fā)展當?shù)卣猩?。在這個構(gòu)架體系上，各級的工資利益均和業(yè)績掛鉤，同時也會在努力提高業(yè)績的同時也會自己努力控制生均成本。
實施原則和特點：任務(wù)明確;風險共擔，利益共享;激勵效果明顯。具體操作可制定《招生業(yè)績激勵政策》和《招生渠道設(shè)點辦法》。
3、招生人員招聘和培訓(此項工作應(yīng)在20xx年4月10日前完畢)
招生人員組織結(jié)構(gòu)以學院現(xiàn)有員工和有經(jīng)驗的招生團隊加社會招聘組成。
培訓為招生工作中比較重要一環(huán)，通過培訓使得所有招生人員在短時間內(nèi)對招生工作深入了解，形象和宣傳口徑保持高度統(tǒng)一，招生運作能力得到顯著提高，有利于提高以后招生工作效率。
培訓內(nèi)容包括：《學院概況宣傳》《團隊組織與激勵》《如何設(shè)點開展招生工作》《如何與家長學生溝通》《報名和通知書的發(fā)放》《如何組織學生到校報到》等和招生相關(guān)內(nèi)容。
4、前期宣傳(20xx年4月1020xx年4月20日)
在招生隊伍組建完畢，培訓結(jié)束后，將按區(qū)域進行一次大規(guī)模系統(tǒng)化的人力宣傳。
形式：以進校宣傳為主，其他宣傳手段為輔，對目標客戶進行首次宣傳并填寫學生信息調(diào)查表.
目的;使家長學生初步了解學院情況，對學院有初步印象，填寫信息調(diào)查表方便以后回訪。
5、招生中期的管理(20xx年5月21日-20xx年9月5日)
招生中期是招生工作競爭最激烈的時候，各個網(wǎng)點全部架構(gòu)到位，各環(huán)節(jié)工作正常運轉(zhuǎn)。這時候招生體系中每一個人應(yīng)該發(fā)揮自己的最大作用。各大區(qū)負責人應(yīng)該加大對本區(qū)域各網(wǎng)點的指導和宣傳力度。招辦主任應(yīng)隨時巡查各大區(qū)域招生網(wǎng)點情況，關(guān)注招生業(yè)績進度，根據(jù)情況調(diào)整網(wǎng)點取舍，控制經(jīng)費。并對突發(fā)情況做出合理判斷和處置。
6、招生后期學生報道的接待和安排(20xx年8月15日-20xx年9月5日)
這一時期是招生工作開花結(jié)果的時候，也是比較重要階段，各招生網(wǎng)點老師應(yīng)妥善安排學生到校報名，并時刻與校招辦的接待團隊保持信息溝通。學院的接待咨詢團隊應(yīng)該高效細致體貼的安排學生的報名、繳費、食宿、軍訓事宜，并對于特殊情況應(yīng)合理處置，使家長學生滿意。具體可制定《招生接待咨詢標準流程》使接待流程專業(yè)制度化。
7、維持學生穩(wěn)定和防止流失
在學生報名后，會有一部分學生對于院校環(huán)境師資等有些負面想法，情緒產(chǎn)生波動。這一時期的重點工作是維持學生穩(wěn)定和防止流失。具體辦法是招生人員在招生工作結(jié)束后參與學生管理，根據(jù)招生業(yè)績安排到各科室或擔當班主任輔導員，對自己所招學生的穩(wěn)定負責。
8、招生經(jīng)費和獎金核算
在學生穩(wěn)定并繳清全年學費后，學院應(yīng)及時核算招生經(jīng)費并發(fā)放應(yīng)得獎金。學生流失或未繳清全年學費不計入獎金核算。具體操作參照《招生獎金核算發(fā)放辦法》。
9、招生人員的工作安排
招生工作結(jié)束后，對于招生人員合理的工作安排，才能保證招生團隊的穩(wěn)定，留住精英骨干，為來年招生工作的可持續(xù)發(fā)展打下的基礎(chǔ)。原則：工作崗位待遇和招生業(yè)績掛鉤,根據(jù)招生業(yè)績招生人員可由市場機制淘汰40%60%，剩余可視情況安排各科室或班主任輔導員。具體可參照《招生業(yè)績激勵政策》其中的《工作安排政策》。
運營方案怎么寫 篇9
更像是一首詩，獨特而恬淡，述說著愛侶間的呢喃細語，真摯情懷。輕輕的將你小指勾這一刻，讓愛在指尖游走。新穎而獨特的形式，溫情又純真的表達，在中國的浪漫情人節(jié)，詮釋愛的真諦。讓我們把愛延伸，它不止是情侶的專利，它還可以是友愛、父愛、母愛……
個七夕，潮客匯網(wǎng)邀您曬幸福，特別推出微信、論壇雙重活動來報道，不管是您的簡單愛、還是華麗愛，不管是愛情還是親情或者友情，邀您一起，在對話里，在群聊里，在朋友圈里，在論壇里，大膽曬出來曬出你的愛，還有3G手機、網(wǎng)聊卡、電影票等著您來拿!
這個七夕，讓鏡頭鎖定時間，讓愛定格，讓真情永駐... ...
1.通過微信客戶端相應(yīng)截圖參與以下其中一項活動。
活動期間，論壇用戶通過微信向戀人、愛人、親朋發(fā)送文字、圖片、表情等傳達節(jié)日祝福，并截圖參與回帖。
活動期間，參與活動的會員將自己最想訴說的心里話寫在紙上，放在胸前，拍攝并曬在朋友圈之中。將含此照片的朋友圈截圖參與回帖。
2.依照以上兩點具體要求任意選擇一種進行截圖并回帖參與活動。
(活動結(jié)束后公布壓縮包密碼，依照壓縮包內(nèi)樓層進行評獎)。
3. 回復可以編輯，編輯時間不得晚于活動結(jié)束時間。
4. 每頁連樓數(shù)量≤3樓，總貼最多不超過4層。
5. 每個獨立IP下只能有一個ID參與。
7. 中獎樓層內(nèi)容若不符合評獎規(guī)則，獎項順延至下個回復內(nèi)容有效的樓層。
運營方案怎么寫 篇10
2018淘寶運營提成方案
一、部門職能：
1.客服部：主要負責售前咨詢，售后服務(wù)及配合市場部工作;含有職位：售前客服、售后客服
2.市場部：只要負責市場推廣計劃制定，活動策劃及推廣等工作;含有職位：數(shù)據(jù)分析專員，直通車廣告推廣專員
3.物流部：主要負責倉儲管理，配貨、打包、發(fā)貨及配貨客服部工作;
4.產(chǎn)品部：主要負責產(chǎn)品整理，買手，配合市場部進行產(chǎn)品整理，配合物流部進行打包配貨，配合客服部進行售后處理，配合技術(shù)部進行產(chǎn)品編輯。
5.數(shù)據(jù)部：負責網(wǎng)站維護，產(chǎn)品編輯，美工;含有職位:產(chǎn)品攝影師，平面/網(wǎng)頁美工，文案編輯
6.運營部：負責整個電子商務(wù)團隊管理，店鋪經(jīng)營，發(fā)展規(guī)劃;含有職位：運營總監(jiān)，運營助理
7.其他部門：人事部，財務(wù)部，行政部等等
二、薪酬組成：
底薪+福利待遇+提成+獎金
提成設(shè)計 薪酬制度方案
三、底薪制度：
1.客服類：新員工底薪1500元，老員工工資2000至5000元，無管理級別底薪;
2.市場類：新員工底薪1500，老員工工資2000元至5000元，無管理級別底薪;
3.物流部：無底薪，普通員工保底提成1500元，管理人員或老員工保底提成2000元至5000元不等，有部門經(jīng)理保底提成及普通員工保底提成;
4.產(chǎn)品部：普通員工1500元，管理人員或老員工工資2000元至10000元不等，分新老員工底薪及管理級別底薪;
5.數(shù)據(jù)部：普通員工1500至2500元，管理人員或老員工工資3500元至5000元不等，分新老員工底薪及管理級別底薪;
6.運營部：運營總監(jiān)3500至50000元不等，運營助理2000元至5000元不等;
7.其他部門：根據(jù)公司相關(guān)人事方案執(zhí)行。
四、福利待遇：
餐補、社保、公積金、帶薪假期、年終獎等根據(jù)公司各階段的福利政策執(zhí)行。通常來說：提供社保+餐補每月300元。
五、提成制度：
1.無指標銷售額提成-：客服部人員發(fā)放的.提成方法。比如銷售額提成2%，客服工作人員無任何銷售指標，只按照自己成功完成的銷售額進行提成。一個客服當月完成10萬元的銷售額，那么按照2%的提成即2000元;
2.訂單數(shù)量定額提成：數(shù)據(jù)部和物流部的提成方法。如每個月成功的訂單數(shù)量有10000筆，那么按照每筆定額提成1元共計1萬元發(fā)放給物流部員工，每筆定額提成0.5元共計5000元發(fā)放給數(shù)據(jù)部員工;
3.單指標完成提成：市場部提成方法。即市場部員工需要完成市場銷售指標才能享受規(guī)定比例的提成。
六、獎金制度：
1.總指標優(yōu)秀員工獎金：整個團隊完成每月或每季度制定的銷售毛利總指標情況下，按照總指標的40%的比例發(fā)放優(yōu)秀員工獎金，由運營部與人事部、財務(wù)處制定各部門名額及獎金數(shù)據(jù)，各個部門經(jīng)理執(zhí)行;
2.總指標優(yōu)秀管理獎金：整個團隊完成每月或每季度制定的銷售毛利總指標情況下，按照總指標的40%的比例發(fā)放優(yōu)秀管理獎金，由運營部與人事部、財務(wù)處制定各部門的獎金數(shù)據(jù)并由運營部執(zhí)行;
3.總指標優(yōu)秀運營獎金：整個團隊完成每月或每季度制定的銷售毛利總指標情況下，按照總指標的20%的比例發(fā)放優(yōu)秀運營獎金。
運營方案怎么寫 篇11
第一條 本著順應(yīng)公司總體發(fā)展需求，經(jīng)充分市場調(diào)研，由董事會討論通過，對條件成熟、有良好發(fā)展空間的建筑市場以及與之相關(guān)的產(chǎn)業(yè)可設(shè)立分公司，分公司運營管理方案。
第二條 對已成立的分公司，按承包經(jīng)營責任制模式，承包人實行競爭上崗，承包周期為 年，競爭承包人的資格須經(jīng)董事會討論，董事長批準。
競爭承包人須具備以下基本條件：
1、以公司整體發(fā)展為己任，顧全大局，立足長遠。
2、有較長年限的生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)歷，對所競爭的建筑市場熟悉，有較高的管理駕奴能力。
3、有相應(yīng)的經(jīng)濟實力，保證承包金的按期、足額上繳。
第三條 新成立分公司程序及要求：
1、新成立的分公司年承包金額不低于 元人民幣。
2、新成立的分公司年入賬收入不低于 元人民幣。
第二節(jié)分公司管理
第四條 分公司應(yīng)結(jié)合本單位特點，建立健全完善的管理體系，加強制度建設(shè)，確保經(jīng)營、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、綜合管理、財務(wù)管理、隊伍管理等各項工作到位，并將分公司管理體系報公司備案。
第五條 分公司人事管理實行定編、定崗、定薪。由分公司負責人結(jié)合分公司實際情況，制定分公司崗位任職資格、待遇、報酬等相關(guān)條件，報經(jīng)公司總經(jīng)理批準后實施。分公司使用員工一律實行競聘上崗，但同等條件下，分公司員工應(yīng)優(yōu)先使用公司已在冊的職工，分公司與所聘用的員工必須簽訂勞動合同，明確其崗位、職責、工資標準、福利待遇、保險等。
第六條 分公司臨時聘用人員，本著誰使用、誰負責的原則，訂立協(xié)議，協(xié)議必須明確具體期、崗位、待遇等條款，臨時聘用協(xié)議周期原則上不超過一年。
第七條 分公司應(yīng)大力加強企業(yè)思想文化建設(shè)，構(gòu)建和諧、團結(jié)、積極進取的良好氛圍，想方設(shè)法引進人才、留住人才、用好人才。
第八條 分公司應(yīng)積極為員工創(chuàng)造繼續(xù)培訓教育的機會，以不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，規(guī)劃方案《分公司運營管理方案》。
第九條 單位公章及合同章、資信材料、介紹信統(tǒng)一到總公司辦公室領(lǐng)用，履行登記手續(xù)。
第十條 各分公司負責人對本單位的印章、資信材料的使用與保管負直接責任，由分公司負責人明確專人保管與使用，印章、資信材料的使用人必須堅持原則，要有強烈的事業(yè)心、責任感，有良好的職業(yè)道德，建立印章、資信材料的使用臺賬，使用情況及時向分公司負責人匯報，嚴禁為非法活動和違背公司經(jīng)營方針的材料加蓋公章、出具資信和介紹信。
第十一條 分公司財務(wù)管理：各分公司應(yīng)設(shè)立財務(wù)科，財務(wù)人員配備不得少于兩人。
第十二條 分公司的財務(wù)制度、財務(wù)行為必須依據(jù)國家法律法規(guī)進行，若出現(xiàn)違法違規(guī)行為，其責任由分公司負責人以及財務(wù)手續(xù)執(zhí)行人共同承擔，分公司負責人不得強制財務(wù)人員執(zhí)行不符合財務(wù)紀律的行為。
第十三條 分公司必須建立質(zhì)量管理機構(gòu)，負責制訂本分公司質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃，定期檢查在施階段工程質(zhì)量，有計劃有組織員工進行施工操作水平和質(zhì)量意識，積極引進新技術(shù)、新工藝，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新。
第十四條 鼓勵分公司工程創(chuàng)優(yōu)，分公司單獨創(chuàng)優(yōu)工程所獲得證書，可在各有需求的分公司間有償使用。
第十五條 分公司必須建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，具體負責本單位安全生產(chǎn)管理工作，其成員由負責生產(chǎn)經(jīng)營及安全生產(chǎn)管理負責人，各工程對、項目部安全管理人員，定期不定期進行安全生產(chǎn)檢查指導，明確安全責任，杜絕安全隱患，制定安全管理應(yīng)急預案等，若發(fā)生安全事故的應(yīng)及時向分公司及上級主管部門匯報。 第十六條 分公司應(yīng)充分重視經(jīng)營管理工作，加大經(jīng)營力度，經(jīng)營方式靈活機動，把經(jīng)營工作放到各項工作的重點位置，同時也要對承接的工程項目進行調(diào)研、認證，形成書面報告，盡可能規(guī)避風險，對投入較大的項目應(yīng)及時向公司匯報。
第十七條 分公司應(yīng)加強合同管理工作，簽訂工程合同時，應(yīng)認真把握，細致研究，合同條款明確規(guī)范。
第十八條 分公司負責人在承包經(jīng)營期滿時，必須保證跨入新一輪承包期的施工產(chǎn)值不低于自身完成承包經(jīng)營期三年平均產(chǎn)值的50%。
第十九條 分公司負責人有下列情形的，由總經(jīng)理提議，董事會研究，可免去其分公司經(jīng)理職務(wù)：
1、分公司負責人不顧公司利益，有與公司發(fā)展背道而馳的行為。
2、承包內(nèi)不能按時足額上繳承包金的。
3、分公司出現(xiàn)重大質(zhì)量、安全事故的。
4、經(jīng)營方法不當、經(jīng)營手段不力致使分公司嚴重虧損。 第十二條 分公司管理人員聘任。解聘由分公司負責人決定，報公司備案。有下列情形的分公司負責人可以直接解聘：
1、不適應(yīng)所聘崗位要求，造成分公司工作被動。
2、因自身工作不力，造成分公司虧損或產(chǎn)生嚴重的負面影響的。
3、嚴重違背請銷假制度，不請假離開分公司連續(xù)一個星期或累計達一個月的。
第二十一條 分公司在經(jīng)營過程中，出現(xiàn)質(zhì)量、安全事故、發(fā)生違法經(jīng)營行為被相關(guān)管理部門處罰時，公司對分公司負責人有權(quán)實行追加處罰，被相關(guān)管理部門暫停經(jīng)營資格的，按其年度承包金的1-3倍追加罰款，被相關(guān)管理部門吊銷經(jīng)營資格的，按其年度承包金的10-30倍追加罰款。在實施上述處罰時，公司仍保留進一步追加處罰的權(quán)利。