每當我們腦海中閃現(xiàn)出新的思緒，我們可以以文字形式將其永久記錄下來。撰寫個人感悟和經(jīng)驗總結(jié)不僅能更好地認識自己，還能使得這些文字更加引人入勝。為了讓你的心得體會更具吸引力，經(jīng)過編輯們的不懈努力，我們最新推出了“培訓會議心得”。相信你一定能從中獲取到你所需要的內(nèi)容！
培訓會議心得【篇1】
為了順利取得高校教師職業(yè)資格，具備高校教師除專業(yè)知識外的其他基本素養(yǎng)，我參加了xx市第x屆高校教師崗前培訓。個人認為此次培訓內(nèi)容系統(tǒng)完整：不僅包含了《高等教育教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《高等教育法規(guī)》、《高等教育心理學》、《高等教育學》四門傳統(tǒng)課程，還引進了很多列前沿、實用的課程，如"如何做一個立德樹人的好教師"、"教師溝通能力與師生互動技能"、"中外高等職業(yè)教育改革與發(fā)展"、"高職發(fā)展與教師職業(yè)規(guī)劃"、"xx專家的教師培訓"等等。
通過認真參加此次培訓，我對優(yōu)秀教師的素養(yǎng)有了一定的理解和掌握、對國內(nèi)外職業(yè)教育及其發(fā)展有了一定的了解和認識，這對我成為一名優(yōu)秀的人民教師有很大的幫助作用。培訓中，每位老師各有特點，他們每個人身上都有很多值得我學習的閃光點。由于篇幅有限，這里就不一一描述了，我主要講幾個讓我印象深刻的老師以及他們帶給我的收獲吧。
在xx老師的講授中，這個觀點讓我覺得頗為新穎：他認為世界上的人和物質(zhì)一樣，可以分為"可燃型"、"不然型"和"自燃型"三種。"可燃型"是點火就著的，"不然型"是點火也燃不起來的，"自燃型"是自己就能熊熊燃燒的。因此，我們教師就是點燃"可燃型"人的人。這就要求我們在教學過程中善于觀察和發(fā)現(xiàn)學生特點，盡量幫助那些"可燃型"的人，好鋼用在刀刃上。同時，他也提出高校教師要有"七度":溫度、精度、廣度、深度、高度、純度、氣度，我將把它們作為自我要求的標準。
在xx老師的講授中，他提到"男女關(guān)系"和"學術(shù)不端"已成為目前高等教育的兩大問題。這讓我深刻意識到：在今后的工作中，要嚴格要求自己，杜絕以上兩類高頻問題的發(fā)生。
xx老師給我的印象非常深刻，他風趣幽默又治學嚴謹、實事求是又滿懷激情。他特別強調(diào)老師對學生的尊重，也注重課堂的互動。讓我深深明白：一堂好課不是老師一個人的獨角戲，而是師生的合奏曲。我希望自己可以通過努力，用人格魅力和學識去征服學生而并非威嚴，成為一名他贊賞的"有水平、有作為、有境界"的好老師。
xx老師的初入職場三必知讓我十分贊同：①注重首因效應(yīng);②善于自我暴露;③敢于自我推銷。首因效應(yīng)強調(diào)了第一印象的重要性，作為高校教師，我們應(yīng)該用良好的道德、良好的儀表舉止、適度的待人接物來給學生們留下良好的第一印象。此外，我們要勇敢地在職場中表現(xiàn)和推銷自己，但應(yīng)把握時間場合、方式以及數(shù)量等。
xx老師們的課程，我認為是此次培訓的亮點。這也是我本人第一次現(xiàn)場經(jīng)歷會議交傳，覺得十分寶貴和興奮。老師們對xx教育現(xiàn)狀的介紹讓我看到了國內(nèi)教育和世界先進教育的差距，讓我深刻感受到作為青年高校教師的任重和道遠!xx教師的團隊精神、對批判性思維的贊賞、對學生學習積極性的調(diào)動、敢于挑戰(zhàn)自我的精神等，也讓我深受感動和啟發(fā)。
通過此次培訓，我給自己定了以下幾點要求，將在今后的工作中嚴格遵守，指引我前進的方向：①具有愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，用愛工作;②專業(yè)知識過硬;③培養(yǎng)良好的表達能力和學習多元化的教學方法，幽默風趣，善于管理自身情緒，讓學生愉快地度過課堂時光;④注重學習教育學、心理學等課程，具備優(yōu)秀教師的其他素養(yǎng);⑤動態(tài)學習，及時更新自己的知識體系;⑥充滿正能量，給學生正面、積極、向上、陽光的引導;⑦融入學生生活，成為學生的良師益友;⑧積極為學生的就業(yè)提供平臺和支持。
綜上，此次培訓對我影響深刻，收益頗豐!
培訓會議心得【篇2】
在寒假期間市局組織了全體教師進行學習培訓。我們通過直播，學習了四位優(yōu)秀教師的精彩的經(jīng)驗。學習時間雖短，收獲卻很大：我在政治思想和職業(yè)道德，教育教學能力與教育教研能力，終身學習能力與教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高。既使觀念更新了，也將理論有所提高，現(xiàn)對整個學習培訓過程總結(jié)如下：
我更新了教育觀念。這次教師的培訓，給我?guī)肓艘环N求學的氛圍。逆水行舟不進則退，要在教學這片土地上找到自己的樂園，學習才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里，很大部分精力都集中到教學這一塊，備課、上課、課后總結(jié)、批作業(yè)、輔導，幾乎每天都在重復(fù)這樣的五步曲。隨著培訓的深入，我深深地意識到：一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己，那么，他的教學在達到一定程度后就難以提高了，而要想成為一名合格的教師，就要努力地提高自身素質(zhì)，理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以今后，我更加努力，仍不斷搜集教育信息，學習教育理論，增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學觀念，改變教學模式，努力提高課堂效率，從而更快達到真正提高自己的目的。
作為一名中學教師，我努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能，使之有效地指導我的教學工作。通過培訓，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作，在新理念的引領(lǐng)下，不斷反思、調(diào)整自己;每上一節(jié)課我都認真地準備，精心設(shè)計，通過利用網(wǎng)絡(luò)這便捷方式來查閱相關(guān)資料，努力構(gòu)建高效的教育教學活動。
美國心理學家波斯納認為：沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識。他說，如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗，而不對經(jīng)驗進行深入地反思，那么，即使是有xx年的教學經(jīng)驗，也許只是一年工作的20次重復(fù)。因此，現(xiàn)在，我的教學更注重反思了，我上完每節(jié)課都認真反思，反思這節(jié)課成功地方和不足的地方，有哪些地方要改進，寫好課后小記，單元小結(jié)。這對我今后將會有很大的幫助,這次小學教師培訓使我重新認識了課題研究，對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領(lǐng)。讓我認識教師要做自己的研究，不斷地思考，對那些習以為常、熟視無睹的事物用心地去發(fā)現(xiàn)，對那些理所當然、天經(jīng)地義的常規(guī)和說辭反復(fù)琢磨就是研究，教師的，一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結(jié)，專業(yè)素養(yǎng)才能得到發(fā)展和提高。在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn)。
培訓雖然結(jié)束了，但學習和思考并沒有停止，也不能停止!我將不辜負老師和領(lǐng)導的關(guān)心幫助和悉心指導，在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。
培訓會議心得【篇3】
20xx年10月18日我有幸參加樂東縣高效訓練能力培訓會議，聆聽了金太陽有關(guān)專家關(guān)于高效課堂的報告，在會議中歡快的學習，使我受益頗多，同時也思考了許多。
我縣非常重視高效課堂的開展，從教學方面也下足了功夫。定期組織老師開展相關(guān)的培訓與講座，從思想上得到新的認識和體會。參與此次培訓，我更堅定了信心，提高了對高效課堂的認識和對目前低效課堂弊端的了解。
會上，專家作了關(guān)于高效訓練課堂的專題。主要講了以下幾個方面：
1、當前學校做題訓練誤區(qū)（難易度、重點突出、少規(guī)劃、規(guī)范）。
2、高效訓練有效策略。
3、高效訓練決勝高考。在當前高考中，缺乏過程管理，不科學現(xiàn)象。明確高考目標、歷年高考題綱，題型主要以基礎(chǔ)題+難題，要加強每周一練，單元訓練。高一到高三年級要分階段、分目標進行訓練。高一注重基礎(chǔ)，高二注重能力，高三注重潛能。題海戰(zhàn)術(shù)，備考前夕進行幾輪復(fù)習，第一輪復(fù)習側(cè)重單元訓練，課后練習，補償練習。第二輪復(fù)習注重知識體系，專項訓練。應(yīng)試能力，套題檢測。實戰(zhàn)能力，符合訓練等。
4、訓練方法。診斷、講評、“究”錯。此外，激勵學生反思錯誤，提高學習效率，針對專題進行檢測，發(fā)散思維，創(chuàng)新課堂。
課堂改革模式要符合規(guī)律依據(jù)本校實際。在培訓中無論是“先學后教，當堂訓練”，還是“思維結(jié)構(gòu)導圖”等等。他們都有自己的`觀點，有相似也有不同。但最終都有自己的建樹，且被社會家長認可。其實，他們的教學模式的選取不外乎都是根據(jù)本縣或本校的現(xiàn)狀確立的。為此，學完之后，我們也不能盲目照搬，全盤引進。而要清醒分析自身的實際情況，借鑒先進，采取適合自身的教學模式。
其次，正確認識高效課堂。有關(guān)高效課堂的講座聽了不少。這次的培訓發(fā)現(xiàn)以往對高效課堂存在不少的誤解。以為學生活動起來、小組討論等等就是高效課堂。通過此次的培訓中，解決了自己心中的困惑，專家們都談到了小組評價的問題，如果沒有對小組的多種形式的評價可能對調(diào)動學生學習的積極性就成了一個很大的問題，所以，通過本次培訓，使我對小組建設(shè)，小組評價有了更深的認識。解決了小組建設(shè)，小組評價的問題。也為高效課堂打下了堅定的基礎(chǔ)。
再次，反思自己的課堂教學。通過培訓，對照自我。我發(fā)現(xiàn)自己的實際教學中缺乏集中力量解決組要問題的意識和能力；多是課前的預(yù)設(shè)，引導生成的教學較少；缺少點撥情感態(tài)度價值觀的達成；學生實踐的機會較少；分層的理念僅僅停留在嘴上；雖然有討論，多是做個樣子，激勵學生的話語也缺乏。這次的培訓讓我深感自己的不足，相信過后一定有新的改變。
總之，通過聽取專家的報告培訓，我對高效課堂模式有了更深地認識。我深信，如果積極探索課堂教學改革，充分調(diào)動學生積極性，把課堂還給學生。面對困難和問題，冷靜思考，善于總結(jié)，終會取得高效課堂改革的成功。
培訓會議心得【篇4】
11月19日晚上，茂名市第二幼兒園召開了“忠誠人民教育事業(yè)，爭做‘四有’教師”師德師風專題教育活動總結(jié)大會。茂名市教育局師德師風專題教育活動第二組組長、茂名市教育局黨委委員、副局長潘華耀同志率隊參會，市二幼領(lǐng)導班子成員和全體教職工參加了動員會。
吳木琴園長作了師德師風專題教育活動總結(jié)講話。她指出，這次活動得到了幼兒園領(lǐng)導班子的高度重視，將其列為園務(wù)計劃的一項重要工作來抓，取得了很好的'成效，具體表現(xiàn)在：一是加強領(lǐng)導，落實責任。二是加強學習，創(chuàng)設(shè)載體。通過組織教職員工認真學習、開展青年教師師德演講比賽、提煉茂名校長精神和茂名教師核心價值觀、評選師德師風標兵、弘揚新時代教師精神，從而提高活動的實效性。三是加強服務(wù)，樹立形象。注重加強園務(wù)管理全面提高辦園質(zhì)量、加強隊伍建設(shè)全面提高教師素質(zhì)、加強教育教學全面提高幼兒素質(zhì)、加強家長工作提高家園共育水平、加強交流展示提升幼兒園品牌效應(yīng)。四是加強管理，建章立制。
接著吳木琴園長宣讀了市二幼表彰xx年師德標兵的決定，潘華耀同志為師德標兵頒發(fā)了榮譽證書，師德標兵代表李海燕老師做了激情洋溢的發(fā)言。
最后，潘華耀副局長作總結(jié)發(fā)言，他對市二幼開展師德師風專題教育活動工作所取得的成效表示肯定，就我園繼續(xù)做好下一步的工作提出了兩點寶貴意見：一是繼續(xù)加強師德師風建設(shè)，以師德修養(yǎng)為根本，不斷提升教師的專業(yè)能力和素養(yǎng);二是創(chuàng)出師德師風建設(shè)的特點和亮點，不斷努力，團結(jié)共進，打造茂名市學前教育示范基地。
培訓會議心得【篇5】
同學們：
在這盛夏時節(jié)，我們又迎來了一年一度的國防生暑期集訓。根據(jù)解放軍總政治部《關(guān)于做好20xx年入學國防生暑期軍政基礎(chǔ)集訓工作有關(guān)問題的通知》與中國人民解放軍海軍司令部和政治部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強和改進國防生教育培養(yǎng)工作的若干措施》等文件的指示精神，在校國防生暑期要進行一定周期的軍事訓練。其目的就是通過實施嚴格系統(tǒng)的軍政基礎(chǔ)訓練，使國防生具備基本的軍人素質(zhì)，為培養(yǎng)政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的新時期合格軍官打下良好的基礎(chǔ)。這次集訓是我們每一名國防生的必修課，也是一項光榮而艱巨的任務(wù)，我希望同學們能夠以嚴肅認真的態(tài)度來對待這次集訓，以一名軍人的標準嚴格要求自己，為我們的學校，也為我們自己贏得榮譽。
這次集訓受到學校領(lǐng)導和部隊首長的高度重視，駐校選培辦、國防生大隊與承訓部隊進行了精心周密的籌劃與準備。由于我們將來所要從事的職業(yè)關(guān)系到國家的安全與社會的穩(wěn)定，因此這份神圣的事業(yè)對我們的要求也更為嚴格，更具挑戰(zhàn)。通過集訓我們收獲了一次磨礪自身意志與錘煉自身素質(zhì)的絕佳機會，使同學們在政治素質(zhì)、軍事素質(zhì)、身心素質(zhì)、組織能力等方面取得較大的進步與提高。同時也可以讓我們認識真正的部隊生活，增強了我們的體能、磨礪了我們的意志、強化了我們的軍事素養(yǎng)，并且鑄就了真正的軍人氣質(zhì)和作風。希望大家能夠珍惜這樣的機會，并勇于向困難莊嚴挑戰(zhàn)!因此我希望大家能夠記住我們在訓練中常講的一句話：掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚。當我們在訓練中感到格外疲憊甚至有打退堂鼓的念頭時，請想想這句話。我相信，我們每一名同志都能夠堅持下來，圓滿完成這次集訓任務(wù)。下面特對同學們提出幾點希望與要求：
一、以端正的態(tài)度來面對集訓。集訓期間，大家要切實按照集訓計劃，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到集訓中去。努力學習人民解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺提高自身政治素養(yǎng)和覺悟，展現(xiàn)我科大國防生良好的精神風貌。通過集訓，進一步踐行忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽的當代革命軍人核心價值觀。
二、堅決服從上級命令，聽從上級指揮。集訓期間，我們要牢固樹立組織紀律觀念，服從命令、聽從指揮，遵守部隊規(guī)章制度;時刻注意自身軍容風紀，培養(yǎng)良好的軍人氣質(zhì)。努力學習，刻苦訓練，尊重教官，使教官成為我們的良師益友。這樣才能有助于我們把解放軍的好思想、好作風學到手。
三、發(fā)揚勇于拼搏，不畏艱難困苦的精神，磨練意志，錘煉品格。集訓是一項艱苦的訓練，是對我們每一名國防生身體與心理的雙重考驗。同學們要敢于拿出吃別人沒吃過的苦，流別人沒留過的汗的勇氣，自覺克服天氣炎熱等不利因素的影響，增強意志品質(zhì)、提高身心素質(zhì)，錘煉自身品格。
四、強化集體意識，培養(yǎng)團隊精神。集訓生活是集體的生活，集訓期間我們所有國防生是一個整體，大家一定要發(fā)揚團結(jié)互助的精神，戰(zhàn)友有困難，大家齊幫助。只有這樣，我們才能最大化地發(fā)揮集體的力量。這正是我們圓滿完成集訓任務(wù)的重要保證。
五、強化安全意識，完善安全管理措施。這次集訓雖然有大隊老師與選培辦的領(lǐng)導與我們一同前往，但我希望大家一定要重視我們集訓期間的安全問題。針對實際情況，同學們要注意以下幾方面安全問題：交通安全、訓練安全、飲食衛(wèi)生安全、個人財物安全、防止疾病安全等。一旦大家出現(xiàn)身體不適或者其他不良癥狀，應(yīng)及時向上級反映，也希望大家在訓練中，要嚴格按照教官的要求進行。同時要注意飲食衛(wèi)生，妥善保管自己的財物。我相信我們每一名同學都能夠平平安安去集訓，也能夠在圓滿完成集訓任務(wù)后，平平安安地返回學校。
同學們，我真誠地希望大家能夠發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的精神，腳踏實地，嚴肅認真地完成我們暑期的集訓任務(wù)。在我們的以往集訓中，涌現(xiàn)出許多訓練積極分子。我希望大家能克服困難，以他們?yōu)榘駱?，爭取更加出色地完成這次集訓任務(wù)。
最后送給同學們一句話：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。如果我們想日后在部隊建功立業(yè)，如果我們想看到那未來天空美麗的彩虹，那么就讓我們現(xiàn)在先經(jīng)歷一些風雨吧!
祝大家勝利凱旋!
培訓會議心得【篇6】
今天看到高總在中層以上干部培訓會議上的講話，心生很多感慨，也深為感動。年后的第三天領(lǐng)導就抓緊時間研究09年的工作思路和發(fā)展戰(zhàn)略，對大家進行思想和業(yè)務(wù)培訓，顯得很及時也很有必要，正因為公司有這樣遠見的領(lǐng)導，勤奮好學的中層干部，我們公司才有今天的發(fā)展！對于領(lǐng)導在這次會議上提出的公司發(fā)展現(xiàn)狀與存在的不足，我認為，領(lǐng)導雖然針對的主要是中層以上領(lǐng)導層缺乏管理經(jīng)驗、工作能力、業(yè)務(wù)水平等很不足導致公司在工作上突出表現(xiàn)的執(zhí)行力、管理力低下的問題制約著公司工作的開展和公司的健康發(fā)展的情況，但我認為，雖然領(lǐng)導的能力起到?jīng)Q定性作用，同時我們員工也起到必不可少的作用，所以我們要能跟上公司快速發(fā)展、快速膨脹的步伐，我們必須也要不斷的學習與改善。
這次會議主要提出了三大討論點：一、關(guān)于執(zhí)行力低下的原因;二、關(guān)于檢查；三、關(guān)于戰(zhàn)略制定；四、核心競爭力的打造；五、關(guān)于領(lǐng)導力；六、關(guān)于管理力。下面我就對上面幾點發(fā)表一下自己的看法：首先，關(guān)于會議提出的執(zhí)行力低下幾個方面，在我們的工作與生活中普遍存在著，特別是提到工作情緒化、隨意化嚴重，上下級缺乏溝通、職責模糊等問題都是很嚴肅的問題，直接影響到公司與個人的發(fā)展。公司一直把執(zhí)行力放在很重要的位置上，是因為，如果沒有執(zhí)行力，公司的所有的制度與管理活動都顯得毫無意義。執(zhí)行力就是要將公司所有的規(guī)章制度與經(jīng)營活動貫徹執(zhí)行下去，如果我們都不把他當一回事，我們就失去了我們工作的目標，失去了工作的意義，怎么能把自己的工作干好，公司怎么可能會發(fā)展。所以，我們一定要提高執(zhí)行力，以前也許我們沒有意識到這些問題的存在，但是，現(xiàn)在，既然領(lǐng)導都把他提出來，我們也已經(jīng)意識到這些問題，我們就要重視他，改善他。
有的時候由于工作上比較繁忙，心情比較急，難免會影響到我們的工作心情、情緒會比較不穩(wěn)定，說話做事比較沖動，會直接影響到他人的工作，這就是不理智的行為，所以這要靠我們自己不斷的修行。工作中的事情很多，涉及到方方面面，很繁瑣，而且每件事都要遵循制度，如果缺乏溝通與職責不清，很容易出現(xiàn)問題，而且如果發(fā)生問題，將會出現(xiàn)推諉，而且會影響到工作的很多方面。讀書筆記其次，會議上提到?jīng)]有檢查力就沒有執(zhí)行力，我想這句話只是局限于領(lǐng)導群的。因為作為一個領(lǐng)導，他有縱觀全局的權(quán)力與義務(wù)，他要對整個公司，對本部門所有的人和事負責，領(lǐng)導不單單只是忙于工作，必須時刻了解部門的所有情況這樣才能及時的發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出合理化的建議，反饋寶貴的意見，指導與規(guī)范員工應(yīng)該做什么，怎樣去做，給出一個明確的方法，而不是讓員工自己看著辦，該怎么辦就怎么辦。因為，我覺得作為一個員工，他是最終的執(zhí)行者，雖然可以提出意見，但是沒有決策權(quán)。我很贊同會議上提出的“沒有檢查力就沒有領(lǐng)導力，領(lǐng)導在檢查方面所表現(xiàn)出的對工作是否認真對待，這種態(tài)度決定著工作的成敗?！边@種檢查力，我覺得不但是指檢查下屬工作是否到位，也是在檢查自己的工作是否到位的。
第三點到第六點，這些問題涉及到公司的經(jīng)營管理，公司的團隊建設(shè)，這些方面主要是管理層需要考慮到的問題，這需要我更深入的學習，才能慢慢的理解。但是我明白，一個公司的發(fā)展需要做長遠的與眾不同的發(fā)展戰(zhàn)略，才能更上一個臺階。
看到領(lǐng)導們?yōu)楣镜陌l(fā)展不斷地抓管理，創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，為公司的長遠發(fā)展未雨綢繆，我深為自己能在這樣的公司里工作而感到慶幸！