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京東實(shí)習(xí)周記 篇1
作為一名京東的實(shí)習(xí)生,我非常慶幸能夠有機(jī)會進(jìn)入這樣一家享有盛譽(yù)的公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。在這個(gè)大家庭中,我度過了一段難忘的期間,感受到了京東作為一家互聯(lián)網(wǎng)巨頭的強(qiáng)大實(shí)力和人性化管理,也學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能。以下是我的實(shí)習(xí)日記,記錄了我在京東的點(diǎn)滴經(jīng)歷。
第一周:領(lǐng)略京東的企業(yè)文化
作為剛?cè)肼毜膶?shí)習(xí)生,周一的工作地點(diǎn)是京東的總部,在這里我首先感受到的是京東濃厚的企業(yè)文化。在辦公室里,我看到了很多充滿創(chuàng)意的辦公裝潢和文化墻,這些都是京東對企業(yè)文化的詮釋。此外,企業(yè)文化展現(xiàn)在日常工作中也是隨處可見的,和同事交流時(shí)我發(fā)現(xiàn)大家都秉著“尊重客戶,用心服務(wù)”的理念來開展工作,這也讓我感到非常認(rèn)同。
第二周:學(xué)習(xí)電商行業(yè)知識
作為一名電商行業(yè)的實(shí)習(xí)生,我當(dāng)然要了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)和趨勢。在這一周中,我參與了一個(gè)關(guān)于電商的內(nèi)部培訓(xùn)課程,這個(gè)課程由一位來自三星公司的嘉賓授課。他對于電商的發(fā)展歷程、當(dāng)下的熱點(diǎn)、未來的趨勢分析做了詳細(xì)解讀,這些內(nèi)容對于我的職業(yè)生涯非常有啟發(fā)意義。
第三周:參與項(xiàng)目開發(fā)
在第三周中,我被分配到了一項(xiàng)重要的項(xiàng)目中,這個(gè)項(xiàng)目需要開發(fā)一款針對京東旗下某一垂直行業(yè)的營銷工具,這個(gè)工具需要能夠幫助企業(yè)提高品牌知名度和銷售額。我和我的團(tuán)隊(duì)成員一起開始需求分析和開發(fā)實(shí)現(xiàn)的流程,從開始的全面了解,到深入思考方案,再到不斷調(diào)試和改進(jìn),整個(gè)過程讓我感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性和代碼技能上的提升。
第四周:深入探究用戶數(shù)據(jù)
第四周里,我主要負(fù)責(zé)的是對某個(gè)產(chǎn)品的用戶數(shù)據(jù)分析,并對分析結(jié)果給出建議。在這個(gè)過程中,我深入地探究了用戶數(shù)據(jù)的全貌,了解了用戶的使用習(xí)慣、需求、痛點(diǎn)等等,通過數(shù)據(jù)挖掘和分析工具,我成功找出了一些有益的用戶行為規(guī)律,并提出了一些針對于提高用戶滿意度的方案改進(jìn)。
第五周:參與市場調(diào)研
在第五周中,我參與了一項(xiàng)京東某市場競爭對手的收集工作,通過對于競品的對比分析,我們希望能夠找出點(diǎn)滴差別和創(chuàng)新的靈感。在這個(gè)過程中我不僅發(fā)現(xiàn)了新的產(chǎn)品特性和市場需求,而且也學(xué)習(xí)到了市場調(diào)研的方法論和重要性。
第六周:客戶接待和解決方案的建議
在最后一周里,我主要負(fù)責(zé)的是客戶接待,并對經(jīng)過的客戶的反饋問題提供解決方案建議。這是一個(gè)有挑戰(zhàn)性和有趣的任務(wù),通過接待客戶了解他們的真實(shí)反饋,積極回答他們的問題,既提升了客戶滿意度,也更深刻地感受到了用戶需求。在更細(xì)節(jié)化地提出解決方案建議時(shí),我發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的價(jià)值之一就是將多個(gè)建議融合和綜合,從而提供更完整的解決方案。
總結(jié):
這六周的實(shí)習(xí)讓我充分感受到了京東這個(gè)強(qiáng)大企業(yè)的企業(yè)文化和人性化管理。在實(shí)踐過程中,我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能,更體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的工作魅力。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷不僅是我人生中的寶貴財(cái)富,也為我未來的職業(yè)道路打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
京東實(shí)習(xí)周記 篇2
作為一名京東的實(shí)習(xí)生,我每天都充滿了期待和挑戰(zhàn)。在這個(gè)大平臺上,我無論學(xué)到了多少知識,成長到了哪個(gè)程度,都有一份自豪感和成就感。
第一天,我一踏進(jìn)京東的門,就感覺到這里的氛圍非同凡響。各行各業(yè)的人們,在這里相互交流、學(xué)習(xí)、成長。在我的實(shí)習(xí)過程中,我經(jīng)歷了許多有意義的事情,也遇到了許多困難。不過靠著公司給予的支持和團(tuán)隊(duì)的合作,我都成功地完成了工作。
首先,作為一名實(shí)習(xí)生,我的主要職責(zé)是支持大型項(xiàng)目的實(shí)施。我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目對于我來說十分陌生,所以我首先要學(xué)習(xí)項(xiàng)目的核心內(nèi)容。雖然開始很困難,但是我的導(dǎo)師和同事們都非常耐心地幫我解決問題,并給我提供了許多鼓勵(lì)和支持。在學(xué)習(xí)的過程中,我不僅掌握了新技能,還學(xué)到了如何跟不同背景的人們建立溝通和合作。
其次,除了工作外,我們在京東實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)中也有許多活動(dòng)和討論。這些活動(dòng)不僅讓我更好地了解了公司文化,還讓我有機(jī)會和其他實(shí)習(xí)生們共同交流我們的經(jīng)驗(yàn)和知識。我們在一起工作、討論、分享,這使得我們的實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)形成了一種緊密的集體意識。我們共同成長,共同努力,成為了彼此的支持者和鼓勵(lì)者。
再則,在我實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要改進(jìn)之處。就像在公司的工作和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中,我漸漸發(fā)現(xiàn)自己與其他人有所不同,比如,在溝通和表達(dá)方面。但是這些經(jīng)驗(yàn)都不是壞事,它們讓我更加了解了自己,并且我會利用這些經(jīng)驗(yàn)來改進(jìn)自己的不足。
最后,在實(shí)習(xí)結(jié)束之際,我感慨萬千。這段時(shí)間的經(jīng)歷能夠幫助我更加清晰地了解自己的職業(yè)目標(biāo)和未來的方向。京東的實(shí)習(xí)經(jīng)歷對我來說是非常有價(jià)值的。我將會一直珍惜這段經(jīng)歷,并在未來的工作中繼續(xù)努力,成為一個(gè)更好的自己。
京東實(shí)習(xí)周記 篇3
這一周我剛來到公司主要練習(xí)了一下CAD,用CAD作圖,畫一些已經(jīng)完成CAD圖。主要就是熟悉CAD作圖軟件。反復(fù)練習(xí)CAD軟件快捷鍵。
在這一周,主要練習(xí)了CAD畫圖,因?yàn)椴凰闾炀欳AD,所以畫圖不算很快。幾天的時(shí)間,主要學(xué)習(xí)那一下CAD操作,包括文字樣式,圖層框選,放大,縮小,拖動(dòng)命令,確認(rèn),和取消,保存,畫直線,圓,多邊形文字的快捷鍵的命令操作,我發(fā)現(xiàn)如果能交費(fèi)的快捷鍵背下來,并且在畫圖的時(shí)候使用真的是非常的快。比如說框選從上到下拖拉和從下到上拖拉的操作是有區(qū)別的;在畫圖和保存文件時(shí),要將內(nèi)部設(shè)置相對應(yīng)設(shè)置好;在選項(xiàng)設(shè)置時(shí),須細(xì)心并確認(rèn)是否應(yīng)用在當(dāng)前設(shè)置等等??磥鞢AD,還真是個(gè)大學(xué)問,我要勤奮一點(diǎn)聯(lián)系才好。
京東實(shí)習(xí)周記 篇4
來京東培訓(xùn)已經(jīng)有一個(gè)星期了,每天上課、考試,感覺工作強(qiáng)度好大,中午睡覺的時(shí)間都沒有,比在學(xué)校上課都還累。本文向您介紹有關(guān)《京東培訓(xùn)實(shí)習(xí)》的內(nèi)容每一堂培訓(xùn)的時(shí)間持續(xù)長,中間休息時(shí)間短,只夠上個(gè)廁所,喝口水。而且上課的時(shí)候還不敢偷懶,因?yàn)檫@一天的培訓(xùn)結(jié)束后就是考試,如果考不及格,就要補(bǔ)考;連續(xù)兩次不及格、補(bǔ)考也還是出錯(cuò),就得直接走人。要說明一點(diǎn)的是:考試的總分是25分,20分及格,單選1分,多選2分,也就是說你只能錯(cuò)2—3道題。同時(shí)考試的時(shí)候要求誠信,也就不能像在學(xué)??荚嚹菢幼箢櫽遗?。聽著就挺嚇人的,雖然知道公司不可能真的辭退人,但這樣的氣勢還是把我震住了,上課的時(shí)候就認(rèn)真聽,想睡覺的時(shí)候,就喝咖啡提神,唯恐自己漏了哪一個(gè)知識點(diǎn),雖然我不會考不及格,但還是希望自己力求做到完美。因?yàn)槲蚁胍M快熟悉業(yè)務(wù)知識,讓自己脫穎而出。
xx.9.28
培訓(xùn)就要結(jié)束了,想要暢然的長舒一口氣,又帶著惶惶的不安。慶幸的是總算走完了這樣一個(gè)熬人的階段,但下一個(gè)路口貌似會是一個(gè)更大的挑戰(zhàn),我隱約感覺有一絲氣勢壓人的脅迫。因?yàn)榕嘤?xùn)的時(shí)候有試接聽電話,當(dāng)時(shí)心里沒底,不知道客戶要問什么問題,電話都不敢接,但是為了完成任務(wù),還是強(qiáng)迫自己拿起了電話,從拿起電話到聽到客戶的聲音這段時(shí)間,腦子便開始搜索各種培訓(xùn)的知識,心都是顫抖的,但客戶一問完問題,就不緊張了,雖然大腦是一片空白,但至少鎮(zhèn)定了。最后擔(dān)心客戶等的著急,便使用了慣用話術(shù):自己業(yè)務(wù)知識不足啊,咨詢后再給回電啊之類的,先忽悠客戶掛電話。等客戶一掛完電話,立刻詢問主管應(yīng)該怎么操作,然后回電客戶告知。這樣一系列動(dòng)作完成后,感覺自己好弱,以往的自信在此刻煙消云散。看著那些老員工,動(dòng)作嫻熟的操作著系統(tǒng),面對客戶的問題淡定從容,就一臉的羨慕,想象著自己什么時(shí)候才能變的這樣“神乎其神”。雖然知道差距很大,但我一直都相信,別人能做到,我也可以做到,而且我能比他人做的更好!
xx.10.4
雖然來的時(shí)間不長,但是已經(jīng)體會到了公司對員工的關(guān)懷。在這這里我們度過了中秋節(jié),因?yàn)槲覀兪切聠T工,不能對公司有什么貢獻(xiàn),所以就放假了;老員工就上著班,拿著3倍的工資。這個(gè)中秋連著周六、周末,一共3天啊,讓我們的內(nèi)心小小的`興奮了一下,公司給我們每個(gè)人發(fā)了一張100元的禮品卡,而且?guī)覀內(nèi)チ恕绊?xiàng)王故里”——西楚霸王項(xiàng)羽的故鄉(xiāng)。雖然沒有發(fā)月餅,但是總體來說,該表示的心意已經(jīng)傳達(dá)到了。以前所在的公司,主要就是發(fā)月餅,不僅公司的員工有,而且還給員工的家人送一份,做法都挺獨(dú)到的。但不管是什么公司,在節(jié)日送祝福這一塊兒,基本都不會吝嗇的。接著我們自己又去了當(dāng)?shù)乇容^好的地方——駱馬湖。一群人瘋瘋癲癲的,光著腳丫走在沙灘上、踏在水里,拍照、打鬧、吃東西,玩各種刺激的項(xiàng)目,好好把這十多天的苦悶發(fā)泄的干干凈凈。同時(shí)也為接下來的工作積蓄不少力量!
xx.10.11
我們正式開始上線接聽電話了,為了讓我們更好的適應(yīng)和解決客戶的問題,主管還安排了一個(gè)輔導(dǎo)員來幫助我們新人,同時(shí)也是減輕他的壓力。這個(gè)輔導(dǎo)員是老員工,雖然不是高級客服,但是指導(dǎo)我們綽綽有余。我們有很多不熟悉的地方,導(dǎo)致輔導(dǎo)員和主管被我們喊的暈頭轉(zhuǎn)向,不一會兒便能聽到各種聲音:“主管主管,這里!”, “help! help!”,或是“超哥,快,等不及了!”…,這些聲音,表明了我們的稚嫩與不淡定,同時(shí)還夾雜著慌張、興奮及特別想為客戶解決問題的心理,就這樣我們在這緊張的氣氛中度過了一天,大概每天能接20多個(gè)電話,細(xì)算下來,也就是十幾分鐘一個(gè)電話,長者半個(gè)小時(shí)左右。再看看老員工的數(shù)據(jù),每天能接100個(gè)電話左右,基本是2—3分鐘一個(gè)電話,電話量是我們4—5倍,這就是差距,就好像一條不可逾越的鴻溝,讓我們望而生畏!但是心底的聲音告訴我們,最終我們可以是可以做到的!
xx.10.17
才上線的我們,接的是最簡單的訂單線,但仍然有刁難的客戶讓我們不知所措,我的好多同學(xué)都被客戶弄哭了,看著他們哭泣、抽搐的樣子,我感覺很不可思議,是客戶太強(qiáng)悍了,還是她們的內(nèi)心太脆弱?怎么可能被客戶氣到呢?雖然我們有理不能進(jìn)行反駁,但是自己該有的態(tài)度還是應(yīng)該堅(jiān)持的吧?客戶是求著我們辦事,他們處于弱勢,怎么還就欺負(fù)到我們了呢?我覺得這件事情在我身上是不可能發(fā)生的,雖然才接觸到客戶的問題,不會解答有時(shí)候會有點(diǎn)小緊張,但一向強(qiáng)勢的我是不會讓客戶欺負(fù)到的,這應(yīng)該就是我對說話技巧的掌握和應(yīng)用,雖然有些高高在上,但是不失禮節(jié)!每天快到下班的時(shí)候,主管和輔導(dǎo)員會提前讓我們登出去培訓(xùn),針對我們接電話遇到的問題一一解答,同時(shí)還要檢測我們對業(yè)務(wù)知識的掌握情況,若回答錯(cuò)誤,還要罰抄。但是我是不認(rèn)同的,我覺得還不如我花時(shí)間記住這個(gè)知識點(diǎn),強(qiáng)制的抄寫,抄了也不一定記得住。所以我從未去執(zhí)行過?。ㄇ疤崾遣粫恢鞴馨l(fā)現(xiàn)我沒有抄寫,哈哈,做事要做的滴水不漏)
xx.10.24
真正接線快1個(gè)月了,輔導(dǎo)員已經(jīng)撤離,我們也開始自己獨(dú)立的解決問題了,雖然電話接的依舊不多,但是每個(gè)電話我們保證已經(jīng)解決好,大概每天能接50多個(gè)。雖然平常比她們接的多一點(diǎn),但是我感覺并沒有她們做的好,我的策略和她們不一樣,我是為了多接電話,然后把每個(gè)訂單的事情放在電話空閑的時(shí)候或者下班的時(shí)間處理,這樣能節(jié)約不少時(shí)間去接電話,而他們是接一個(gè)電話解決一個(gè)事情,下班后基本就能直接走了。如果電話多的時(shí)候,我就有會積壓很多事情等到下班后要處理。這樣自己就要花很多額外的時(shí)間,而且更累一些。但是爭強(qiáng)好勝的我,為了讓自己的數(shù)據(jù)比他人好,還是寧愿這樣做。既然這樣選擇了,那就要改變訂單積壓的量,也好讓自己少花點(diǎn)時(shí)間。針對這樣一個(gè)問題,我就找主管談了談,他讓我做到同步錄入,只要客戶說話的時(shí)候,就要盡快記錄客戶的問題,等這個(gè)電話掛了,事情也處理好了,至于其他的發(fā)工單、申請賠付,如果比較簡單,可以稍微花點(diǎn)時(shí)間做好了,再去接下一個(gè)電話;如果比較繁瑣,放在一個(gè)文本里面,等下班后批量操作。我牢記主管說的方法,盡量每個(gè)電話按照要求來做,漸漸發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)進(jìn)步了不少。因?yàn)槲也淮嬖谙衿渌四菢忧榫w波動(dòng),不想干,或被客戶氣著等癥狀,所以主管就專門針對我存在的問題,一點(diǎn)一點(diǎn)指出、糾正。看著自己每天的情況越來越好,我覺得越干越有勁、越來越有信心。
xx.10.31
每個(gè)月都會上一周的夜班,讓我感覺很不爽,雖然上夜班,時(shí)間短、電話少、能睡懶覺,但是影響績效、熬人、對皮膚不好、睡覺不規(guī)律、吃飯也不規(guī)律,每天我就只吃一頓飯,上班前的一頓,其它時(shí)間就在床上度過,不想起來,雖然也餓,但就是不想動(dòng)。上完一周夜班也只能休息一天,感覺調(diào)整不過來,而且緊接著就上8點(diǎn)的班,讓我在前一個(gè)晚上就因擔(dān)心自己起不來而睡不著,有一點(diǎn)響聲,就會很浮躁,然后就大聲的讓他們不要說話之類的,脾氣暴躁至極,把他們都嚇著了。但是該發(fā)生的還是發(fā)生了,早上依舊遲到了,雖然定的有鬧鈴,但是鬧鈴也沒把我鬧醒,我感覺自己真是一頭名副其實(shí)的豬。中午呢,我們有45分鐘的吃飯時(shí)間,一個(gè)組坐在一起吃飯聊天,這是我們一天工作當(dāng)中最放松的時(shí)刻,雖然聊天的話題我并不感興趣,也基本不參與,但至少我不是一個(gè)人孤獨(dú)的在那里吃飯。之所以不參與,是因?yàn)樗麄冋務(wù)摰囊话憔褪羌彝グ?,?dāng)?shù)刂車氖虑榈龋腋杏X這些離我好遠(yuǎn)。其實(shí)這里的客服人員都很年輕的,基本畢業(yè)沒幾年,但大部分已經(jīng)結(jié)婚了,而且小孩兒也有了,如果不問,你還不一定看的出來她們的真實(shí)狀況。這就是我們除了工作之外的基本狀況,單調(diào)但不乏樂趣。
xx.11.12
今天大家都收到了工資入賬,銀行發(fā)來的短信,想著上一次發(fā)工資的情況,心里的落差不知道該怎么形容。第一次發(fā)的工資,我們只做了半個(gè)月,而且基本沒有什么貢獻(xiàn),培訓(xùn)就有十多天。但開始工作的那個(gè)月,我覺得自己傾注來了所有的精力在工作,每天除了正常的工作時(shí)間外,自己會花很多時(shí)間去熟悉業(yè)務(wù)知識,了解相關(guān)規(guī)則,解決客戶問題。然而最后的結(jié)果貌似并不理想?;蛟S自己的付出不能完全以工資來衡量;或許對于才開始工作的我們,和老員工的差距確實(shí)很大。但是因?yàn)橛辛藢Ρ龋@得有些事情很不合理??赡芄镜谝淮问且o我們希望,讓我們嘗嘗甜頭,給我們繼續(xù)呆下去的信心,后來就按正常的流程來處理。對于想呆在京東的人來說,目的的確達(dá)到了。但對于來這邊就是玩玩的人,再大的誘惑也起不了波瀾,新鮮勁一過,想走的心誰也阻攔不了。
但不管別人怎么想、怎么做,我不會只在乎這些物質(zhì)性東西,沒有熟悉業(yè)務(wù),沒有做出成績,我是不會輕易離開的。下個(gè)月,我相信自己會有所提高。目標(biāo)鎖定電話量,總結(jié)自己常用的話術(shù),提高話后處理時(shí)間。
xx.11.29
這幾天一直聽著周圍的人在耳邊說誰如何如何牛,然后論述自己的原地踏步,我雖然沒有發(fā)表任何言論,但是心里的不甘何其多,為什么自己到現(xiàn)在還沒有脫穎而出,以前不是一直都是佼佼者嗎,傲視著一切,現(xiàn)在怎么呢?已經(jīng)兩個(gè)多月了,自己在做什么呢?我允許自己在最開始的不突出,但那只是對自己適應(yīng)新環(huán)境的一個(gè)過渡期??墒沁@個(gè)過渡期要持續(xù)多長時(shí)間,我現(xiàn)在沒辦法給自己一個(gè)肯定的答案了,每天墊底的感覺真的很不爽,雖然在主管的指導(dǎo)下上升的很快,但又有誰能一直關(guān)注著你呢?你始終要獨(dú)立的去面對。其實(shí)我也不想逃避,因?yàn)槲覜]辦法不把難題攻克就離開,我想要的是華麗的、瀟灑的轉(zhuǎn)身,這樣至少在走之前,自己的價(jià)值得到了體現(xiàn)。
其實(shí)我要的不多,money并不是自己去達(dá)到目標(biāo)的一個(gè)動(dòng)力,我要贏得的是社會地位:一個(gè)認(rèn)可,一種尊重,還有別人對我的贊賞、仰視。其實(shí)并不是我虛榮,在一個(gè)新環(huán)境中,我太想去證明自己,因?yàn)槲业拇嬖诟刑?,所以我要盡力讓自己突出,怎么突出呢?比外貌,這是我所不具有的資質(zhì),也不是我想要的狀態(tài)。那就只能比能力,成為女強(qiáng)人也是我向往的,因?yàn)樵谖业墓亲永锸仟?dú)立、絕強(qiáng)、心狠的,敢于對自己心狠,我討厭沒有能力、沒有智慧、喜歡依附他人的人?!暗驼{(diào)中的高調(diào)
京東實(shí)習(xí)周記 篇5
這幾天一直聽著周圍的人在耳邊說誰如何如何牛,然后論述自己的原地踏步,我雖然沒有發(fā)表任何言論,但是心里的不甘何其多,為什么自己到現(xiàn)在還沒有脫穎而出,以前不是一直都是佼佼者嗎,傲視著一切,現(xiàn)在怎么呢?已經(jīng)兩個(gè)多月了,自己在做什么呢?我允許自己在最開始的不突出,但那只是對自己適應(yīng)新環(huán)境的一個(gè)過渡期??墒沁@個(gè)過渡期要持續(xù)多長時(shí)間,我現(xiàn)在沒辦法給自己一個(gè)肯定的答案了,每天墊底的感覺真的很不爽,雖然在主管的指導(dǎo)下上升的很快,但又有誰能一直關(guān)注著你呢?你始終要獨(dú)立的去面對。其實(shí)我也不想逃避,因?yàn)槲覜]辦法不把難題攻克就離開,我想要的是華麗的、瀟灑的轉(zhuǎn)身,這樣至少在走之前,自己的價(jià)值得到了體現(xiàn)。
其實(shí)我要的不多,money并不是自己去達(dá)到目標(biāo)的一個(gè)動(dòng)力,我要贏得的是社會地位:一個(gè)認(rèn)可,一種尊重,還有別人對我的贊賞、仰視。其實(shí)并不是我虛榮,在一個(gè)新環(huán)境中,我太想去證明自己,因?yàn)槲业拇嬖诟刑?,所以我要盡力讓自己突出,怎么突出呢?比外貌,這是我所不具有的資質(zhì),也不是我想要的狀態(tài)。那就只能比能力,成為女強(qiáng)人也是我向往的,因?yàn)樵谖业墓亲永锸仟?dú)立、絕強(qiáng)、心狠的,敢于對自己心狠,我討厭沒有能力、沒有智慧、喜歡依附他人的人?!暗驼{(diào)中的高調(diào)”是我的風(fēng)格,在我的舞臺,我一定會盡全力讓自己舞動(dòng)起來!
今天剛在學(xué)??纪炅擞⒄Z六級,也不知道自己能不能過,雖然提前回來了幾天準(zhǔn)備考試,臨時(shí)抱一下佛腳,但心里真沒底,改革的試題,第一次接觸,而且沒有時(shí)間對自己做出訓(xùn)練。雖然大老遠(yuǎn)跑回去考試,若沒過,挺對不起自己的,但不管怎樣,至少我盡力了,我不后悔。這幾天的生活感覺好愜意,不用擔(dān)心起來晚了,上班遲到;不用擔(dān)心自己接不夠電話;不用擔(dān)心承諾給客戶回電未回……,各種擔(dān)心一掃而空,有的只是享受校園靜謐與美好的那份心情。每天去圖書館看看書,去自習(xí)室做做習(xí)題,去跟朋友吃吃飯、談?wù)勑模杏X棒極了!有時(shí)候想想,今年出去工作,就是一個(gè)錯(cuò)誤的選擇,因?yàn)閷W(xué)校的一些事情,基本每個(gè)月都要回去一次,太傷神了。其實(shí)之前的打算就是在沒畢業(yè)前,留在武漢工作,不知道怎么就鬼使神差的出來了,可能穩(wěn)定的環(huán)境還是不適合自己,就像上大學(xué)之前選擇專業(yè)的時(shí)候,就沒有選擇教師這個(gè)專業(yè),骨子里還是希望出去闖一闖。
現(xiàn)在出來了,也未必就是壞處,看的多了,心胸就寬廣了,而且在來京東的這幾個(gè)月里,確實(shí)學(xué)到了很多東西。短暫的時(shí)光總是美好的,學(xué)校的一切就不留戀了,希望我在回公司后盡快進(jìn)入工作狀態(tài),爆發(fā)自己的小宇宙!
即將要跨年了,主管給我們開了一個(gè)茶話會,主題是對今年工作的總結(jié),對明年工作的一個(gè)展望。對于我們這3個(gè)工作了3個(gè)多月的人,不知道算不算老員工,但跟組內(nèi)其它老員工相比還是有一定差距的,雖然他們的滿意度沒有我們高,但是電話量我們始終不能趕超,可能說話技巧、業(yè)務(wù)知識這一塊兒,還是沒有完全熟練。每天我們接到規(guī)定的90個(gè)還提心吊膽的怕完成不了任務(wù),他們就能輕松接到100多個(gè)。在我們眼中,他們真的很牛,像神一樣的存在著。當(dāng)然啦,這有些夸大。
其實(shí)我并不看重電話量,我覺得達(dá)標(biāo)了就差不多了,最主要的還是滿意度,每天應(yīng)該給點(diǎn)工作的時(shí)間去關(guān)單,而不是讓我們抽自己的時(shí)間去做這個(gè)事情,既然每天強(qiáng)調(diào)這滿意度有多重要,為什么在工作中,又著重抓著電話量呢?我感覺整個(gè)POP部門方向都走錯(cuò)了,但是沒辦法,我們還是要照做不誤。既然改變不了事實(shí),我們只能適應(yīng)、調(diào)整。
親友團(tuán)的力量又要減弱了,學(xué)校一起來的10個(gè)人,就剩下一半,現(xiàn)在將繼續(xù)走2個(gè)人,剩下我一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)。雖然還有2個(gè)人也在,但我們所屬不同的部門,每天上著不同的班次,沒有任何交集。目送著周圍的人一個(gè)一個(gè)離去,心里不悲傷是不可能的,雖然其它方面我很獨(dú)立,但真的討厭一個(gè)人的感覺,想當(dāng)初從學(xué)校出來的時(shí)候,就是想和親密的朋友一起工作?,F(xiàn)在呢,還是成了孤家寡人。其實(shí)心里明白,朋友也不可能一輩子陪在我身旁,但還是忍不住在這樣的現(xiàn)實(shí)中做著遙不可及的白日夢。還記得班級吃散伙飯的那晚,第一次喝醉。借著外表的迷糊,乞求他們一定要和我一起來京東,那一刻很害怕他們臨時(shí)變卦,去順豐。當(dāng)時(shí)我頭腦是很清醒的,但還是不自覺流露出了心里的脆弱。很多事情的該怎么發(fā)展還是會怎么發(fā)展,不會因?yàn)槟阋粫r(shí)的示弱,扭轉(zhuǎn)了運(yùn)動(dòng)方向。最終他們還是選擇了順豐。
這2個(gè)將要走的人一離開,其實(shí)我也就沒有退路了,平常電話量排后面的就我們3個(gè),等她們走了,我就會成為重點(diǎn)關(guān)注的對象,所以這對我來說也是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),我必須雄起。我要證明:沒有他們的存在,我會過得更好,我會更強(qiáng)大。
終于快要回家了!想著去年,這個(gè)時(shí)候應(yīng)該已經(jīng)在家悠哉悠哉的玩了很多天了吧,這么一對比,感覺好心酸。臨近年關(guān),卻不能回家,好無奈的感覺。沒有了學(xué)校這把保護(hù)傘,什么理由都顯得蒼白無力!這一刻,我深刻體會到了“身不由己”的含義,盡管你沒有無理取鬧,沒有“邪惡”的想法,就是正大光明的想請假,也不能隨著你的心意來。
不能回家就算了吧,工作上也不讓我滿意。這個(gè)月接的電話量還不錯(cuò),總量挺高的,但是滿意度看著就心寒,百分之六十多,組內(nèi)最低值。我想自己是不是真的錯(cuò)了呢?一直以來,關(guān)單就是按著自己的標(biāo)準(zhǔn)來做的,以前的滿意度也還行,但現(xiàn)在按照公司制定的標(biāo)準(zhǔn)來做,怎么就偏離了既定的軌道了呢?是我的問題,還是標(biāo)準(zhǔn)的問題呢?這個(gè)月頻繁的被主管叫過去點(diǎn)擊上課,批評我沒有按要求做事,雖然總是和他爭論孰是孰非,但最終也沒有贏過。因?yàn)槲姨峁┎涣藬?shù)據(jù),就憑著自己的認(rèn)為的對的空談??磥碛檬聦?shí)說法,才是反駁、擊退別人的籌碼。那下個(gè)月就試著完全按照關(guān)單標(biāo)準(zhǔn),不摻雜自己的想法操作關(guān)單,看滿意度能否飆升;若還是不行,就不能怪我另辟蹊徑了!
不知不覺已經(jīng)過完年了,原本想著在家多呆幾天,再來工作。但發(fā)現(xiàn)一旦出了學(xué)校,就不能按照自己的想法為所欲為了?;叵肴ツ?個(gè)多月的工作,自己確實(shí)學(xué)到了很多:怎么控制自己的情緒,保持平常心,不急不躁;怎么安撫客戶的情緒,讓客戶接受自己的方案;怎么做到耳聽、手動(dòng)并用去操作系統(tǒng),實(shí)際記錄客戶問題并幫客戶解決;同時(shí),之前停留在對京東表面的了解都有了深入的認(rèn)識,比如:京東的發(fā)展歷程;經(jīng)歷重大事件后的改革;京東在網(wǎng)購平臺中的現(xiàn)狀;與其它平臺相比,京東的優(yōu)勢等。了解了在電子商務(wù)這個(gè)大環(huán)境中網(wǎng)購的相關(guān)規(guī)則,了解了很多商品的知識。及對大公司和小公司的區(qū)別、工作流程、效率、福利待遇等都有了相應(yīng)的認(rèn)識。因?yàn)榭炊嗔?,讓自己之前的一些偏?zhí)、幼稚、片面的想法得到了更正,也突然理解了客戶的無理取鬧、不可理喻。
這個(gè)月到目前為止,郵件滿意度讓我很意外,我還從未達(dá)到過這樣的高度,希望到月底還能一直持續(xù)。原本因?yàn)檫@個(gè)月來的晚,對績效的要求就不抱什么希望了,但這次的數(shù)據(jù),讓我信心倍增。雖然電話量可能會低一些,但滿意度只要一上去,我相信工資的數(shù)字應(yīng)該比較好看。所以這個(gè)月,我打算每天關(guān)單40個(gè)左右,同時(shí)做到按照標(biāo)準(zhǔn)關(guān)單,給客戶回電,不會像之前那樣,看到問題解決了,就直接關(guān)了。
月底了,各種數(shù)據(jù)都出來了。一直擔(dān)心的滿意度還是沒有保持住,不過還好,雖有沒有超標(biāo),但總歸達(dá)標(biāo)了。看看那些客戶不滿意的原因,心里有不服,也有反思。不服的是:為什么客戶對公司制度的不滿意要加注在我們身上,這個(gè)是我們能改變的嗎?客戶的體驗(yàn)一般,為什么也要算在不滿意里面,既然是一個(gè)中性詞,為什么要偏向不滿意,這顯然是不公平的。我可以理解,讓客戶對我們的評價(jià)來參與工資核算的做法,這確實(shí)是很好的idea,這樣能提高客服服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范其行為。但是不能就憑這個(gè)定乾坤吧。如果說不是你的錯(cuò),他人欲加之罪,你會怎么想呢?就因?yàn)椴淮嬖诮^對的公平,有時(shí)候自己的一些想法,在公司制度面前顯得的很無力。雖然我們是執(zhí)行者,不用想太多,按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)做就行了,有其它管理者去想我們該怎么做,才能提高我們的電話量和滿意度,但是我覺得人之所以是人,還是要有自己的風(fēng)格和想法,不然直接做個(gè)機(jī)器人好了。而且既然這個(gè)制度是人制定的,那必然是有漏洞的,因?yàn)樗械臇|西都是在不斷完善之中。所以沒有必要完全按照“所謂的公司制度和標(biāo)準(zhǔn)”來做,不是我要逆天什么的,只要你做的不是很過分,不與公司所要求的相沖突,在可以接受的范圍內(nèi),同時(shí)不影響他人的想法和行為,而且你的做法,也不影響你整體的成績、實(shí)力,那完全OK,也不會留下他人批評你的口舌。就像上大學(xué)時(shí),你要逃課,學(xué)校又要記考勤一樣,不是每節(jié)課都要記考勤,不是每節(jié)課你都想要逃。那么你逃課時(shí),就要想清楚各種情況產(chǎn)生的概率,讓你既不會被別人發(fā)現(xiàn),也不會記載你逃課的記錄。所以在規(guī)矩中不規(guī)矩的行走,這就是一門藝術(shù)。
反思的是:自己確實(shí)可以避免一些客戶的不滿意,比如是我們的不對,主動(dòng)向客戶道歉,引導(dǎo)客戶把郁悶的心情發(fā)泄出來,這樣就算客戶在評價(jià)的時(shí)候,有多大不滿,至少對你也不會不滿了,要讓客戶產(chǎn)生一種不給你評價(jià)滿意,他會覺得愧疚的情感。這個(gè)境界就是后期要完善的。
做了這么久,基本什么都熟悉了,再刁難的客戶也能幾分鐘就搞定。雖然客戶的問題千奇百怪,但是換湯不換藥,問題的本質(zhì)也就那些,所以現(xiàn)在漸漸乏了、疲倦了,想要離開的心變得躁動(dòng)起來,特別是知道了其它同學(xué)在干什么的時(shí)候。其實(shí)客服這個(gè)崗位并不是我所想從事的工作,或許最開始的確有挑戰(zhàn)性,但是我的性格讓我對這種模式化的東西不太感冒,所以注定我做不長久。其實(shí)我一直想做外貿(mào),因?yàn)槲矣X得講一口流利的英語特別帥氣,而且我一直對英語都挺感興趣,我想要有一天能和外國人進(jìn)行交流,特別流暢、大方的展現(xiàn)自己,而不是害怕自己說不好,很害羞的表情;我還想有一天自己能夠出國去旅行。之前外貿(mào)這份工作只是埋藏在心底的一個(gè)想法,在我知道我同學(xué)就在做外貿(mào)的時(shí)候,我就再也坐不住了,我覺得這是一個(gè)機(jī)會,一個(gè)讓能讓自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。
可能自己想要離開還有另一個(gè)原因:在這邊不突出。因?yàn)楣究己说臉?biāo)準(zhǔn)主要就是量與滿意度,講究的是服務(wù),而不是創(chuàng)造了多少價(jià)值,所以我覺得我的能力體現(xiàn)不出來。包括公司一直注重的滿意度,因?yàn)榇嬖诤艽蟮淖償?shù),所以并不是很容易就能達(dá)標(biāo),雖然你按照標(biāo)準(zhǔn)來了,但結(jié)果還是不如人愿。這種感覺讓人很無奈、很力不從心。我覺得自己韌性還是比較好的,客觀因素我都能克服,但一旦我感覺沒有必要了,那就不會將就了,所以接下來的日子可能就要為離開做打算了,當(dāng)然了該工作的時(shí)候我還是會盡心盡力!
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