物業(yè)方案(集錦9篇)

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    清晨,當(dāng)陽光初升之時(shí),常常需要提前準(zhǔn)備一個(gè)出色的工作方案。那么,如何寫好一個(gè)工作方案呢?為了滿足您的需求,我們特意為您編寫了一篇題為“物業(yè)方案”的文章,誠摯地邀請您閱讀本網(wǎng)頁!
    物業(yè)方案 篇1
    為了加強(qiáng)與家屬區(qū)客戶聯(lián)系溝通,收集客戶意見,了解客戶需求,不斷提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,后勤總公司物業(yè)客戶部現(xiàn)實(shí)施服務(wù)聯(lián)系接待日活動(dòng),服務(wù)內(nèi)容如下:
    一、發(fā)放“交大物業(yè)安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡”,便捷物業(yè)服務(wù)與溝通。
    二、請未填寫“業(yè)主、住戶信息收集表”的業(yè)主,填寫“業(yè)主、住戶信息收集表”,以便建立業(yè)主檔案。
    三、歡迎業(yè)主住戶對物業(yè)服務(wù)提出寶貴意見、建議,填寫“物業(yè)服務(wù)意見建議登記表”。
    四、接受、解釋、轉(zhuǎn)告其他意見咨詢。
    溫馨提示:
    一、防止家用電器故障引起火災(zāi)。正確使用電源線,不私拉亂設(shè)電線,不違章使用各種電器設(shè)備,保證安全用電。
    二、保持樓道暢通。請廣大居民不要將廢紙箱等雜物堆放在樓道內(nèi),避免火災(zāi)發(fā)生并消防通道暢通。外出時(shí)關(guān)閉電源開關(guān),燃?xì)忾y門,切斷各種火災(zāi)隱患,做好冬季防火、防盜、預(yù)防自然災(zāi)害等自防工作。
    三、請保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,良好的居住環(huán)境靠大家一起來創(chuàng)造。
    四、外出時(shí)管理好自己的寵物,防止發(fā)生寵物咬人事件。
    五、請及時(shí)清理擺放在陽臺(tái)及室外空調(diào)臺(tái)上的物品,勿將任何物品拋出窗外,避免高空墜物事件造成人身財(cái)產(chǎn)損失。
    六、停車時(shí),請將貴重物品及現(xiàn)金隨身攜帶,關(guān)好車門窗,鎖好防盜鎖及報(bào)警器。
    尊敬的.業(yè)主、住戶,您好!
    為更好地為您及您的家人提供及時(shí)、周到、.安全、有針對性的物業(yè)服務(wù),共同創(chuàng)建和諧社區(qū),人文居所,同時(shí)方便在緊急情況下及時(shí)取得點(diǎn)對點(diǎn)的聯(lián)系,我司需要建立全面\準(zhǔn)確的業(yè)主檔案.煩請您或您的家人提供本表所需信息,我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)態(tài)度對收集的信息嚴(yán)格保密,
    方案
    一、業(yè)主、住戶信息:
    房號:_________________ 收集時(shí)間:____________ 收集人:_______________
    如您的物業(yè)發(fā)生緊急事故或物業(yè)室內(nèi)出現(xiàn)緊急情況,而物業(yè)公司無法與您本人取得聯(lián)絡(luò)時(shí),可聯(lián)絡(luò)下列人士:
    姓名:______________ 性別:______________ 與業(yè)主關(guān)系:________________
    聯(lián)系方式:_______________________________________________________________
    注:聯(lián)系方式包括固定電話(家庭/辦公)、手機(jī)、電子郵箱、qq號等。
    如目前擁有私家車,請完善下列信息:
    物業(yè)方案 篇2
    為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于生活垃圾分類工作的系列重要指示精神,進(jìn)一步推進(jìn)生活垃圾分類工作,提高生活垃圾減量化、資源化、無害化水平,切實(shí)改善人居環(huán)境,不斷提升城市品質(zhì),結(jié)合我市實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
    一、工作目標(biāo)
    根據(jù)住建部要求,加快推進(jìn)生活垃圾分類以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))為單元的片區(qū)建設(shè),按照“管理機(jī)制明確、硬件配置到位、宣傳引導(dǎo)有效、物流去向清晰、分類實(shí)效顯著”的原則,明確街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)工作職責(zé)、完善工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)垃圾分類管理主體責(zé)任全覆蓋、垃圾分類類別全覆蓋、垃圾分類投運(yùn)收運(yùn)處理系統(tǒng)全覆蓋,確保我市生活垃圾分類片區(qū)建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成,實(shí)現(xiàn)生活垃圾減量化、資源化和無害化。
    二、實(shí)施范圍
    晉州鎮(zhèn)(建成區(qū))區(qū)域內(nèi)所有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位等公共機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)、試點(diǎn)住宅小區(qū)、公共區(qū)域等。
    (一)公共機(jī)構(gòu):包括黨政機(jī)關(guān),學(xué)校、報(bào)社、融媒體中心等事業(yè)單位,協(xié)會(huì)、聯(lián)合會(huì)等社團(tuán)組織,公園、公共綠地等公共場所管理單位。
    (二)相關(guān)企業(yè):包括賓館、飯店、購物中心、超市、專業(yè)市場、農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、商鋪等。
    (三)試點(diǎn)住宅小區(qū):轄區(qū)范圍內(nèi)開展生活垃圾分類工作的居民樓以及規(guī)模大、住宅公寓密集等所有類型的居住小區(qū)(含已改造完成的城中村)。
    (四)公共區(qū)域:轄區(qū)內(nèi)城市環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔作業(yè)的各級城市道路、河濱步道、廣場等公共活動(dòng)區(qū)域。
    三、工作任務(wù)
    (一)健全以晉州鎮(zhèn)為主體的管理體制
    按照國家全面構(gòu)建與推廣垃圾分類片區(qū)的要求,統(tǒng)籌推進(jìn)以晉州鎮(zhèn)為單元的垃圾分類片區(qū)建設(shè),著力壓實(shí)管理主體責(zé)任,統(tǒng)籌居民委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)公司的力量,確保垃圾分類各項(xiàng)工作措施予以落實(shí)并保持長效。晉州鎮(zhèn)具體要做到:
    1.晉州鎮(zhèn)及社區(qū)要配備足夠的專(兼)職管理人員隊(duì)伍(小區(qū)管理人員、物業(yè)工作人員、督導(dǎo)員等),落實(shí)日常管理、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作。各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等公共機(jī)構(gòu)也要按需求配足、配強(qiáng)專職人員,明確生活垃圾分類工作分管領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、責(zé)任人,形成上下銜接、職能獨(dú)立的生活垃圾分類管理體系。
    2.制定出臺(tái)垃圾分類片區(qū)建設(shè)實(shí)施方案,明確年度建設(shè)目標(biāo)、主要任務(wù)、推進(jìn)措施、保障機(jī)制、考核制度等。
    3.匯總編制區(qū)域內(nèi)所有公共機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)、試點(diǎn)住宅小區(qū)及公共區(qū)域清單,建立完善各類分類垃圾收運(yùn)處置臺(tái)賬(含可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾、大件垃圾等),嚴(yán)格記錄各類垃圾清運(yùn)數(shù)量、收運(yùn)人員、收運(yùn)車輛、垃圾去向等相關(guān)內(nèi)容。
    4.制定針對區(qū)域內(nèi)不同對象的培訓(xùn)宣傳方案,在區(qū)域內(nèi)建設(shè)固定的可供參觀學(xué)習(xí)的垃圾分類宣傳陣地,組建垃圾分類志愿者隊(duì)伍,組織開展有針對性的專項(xiàng)培訓(xùn),經(jīng)常性開展形式多樣、豐富多彩、群眾喜聞樂見的垃圾分類宣傳活動(dòng)。
    5.利用各類創(chuàng)建、評比、檢查等平臺(tái),組織開展區(qū)域內(nèi)日常垃圾分類情況考核和指導(dǎo);根據(jù)各級各部門生活垃圾分類考評結(jié)果,督促轄區(qū)內(nèi)垃圾分類責(zé)任主體認(rèn)真落實(shí)整改。
    (二)強(qiáng)化晉州鎮(zhèn)垃圾分類設(shè)施配置
    根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成晉州鎮(zhèn)分類片區(qū)內(nèi)生活垃圾分類設(shè)施設(shè)備覆蓋,完善生活垃圾分類日常管理機(jī)制,落實(shí)分類片區(qū)內(nèi)所有單位垃圾分類主體責(zé)任,筑牢源頭分類基礎(chǔ)。
    1.設(shè)施配置到位。城區(qū)各單位(含公共機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)、試點(diǎn)居民小區(qū)、公共區(qū)域等)要嚴(yán)格按照我市強(qiáng)制分類工作標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)垃圾分類設(shè)施及宣傳引導(dǎo)標(biāo)識(shí)配置,并就設(shè)施數(shù)量、日常各種垃圾分類收運(yùn)量、考核記錄、宣傳教育等建立臺(tái)賬。
    2.行業(yè)管理到位。按照屬地管理的原則,晉州鎮(zhèn)整體統(tǒng)籌區(qū)分類片區(qū)內(nèi)生活垃圾分類工作。城區(qū)各行業(yè)主管單位,根據(jù)我市生活垃圾分類職責(zé)分工的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督本系統(tǒng)垃圾分類工作的開展和落實(shí)。
    (三)完善晉州鎮(zhèn)生活垃圾分類收運(yùn)處置體系
    1.持續(xù)推進(jìn)其他垃圾與環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)數(shù)據(jù)相融合;聯(lián)合正規(guī)企業(yè)不斷開發(fā)并完善可回收物回收體系。
    2.健全有害垃圾日常收運(yùn)工作機(jī)制和回收方案,形成規(guī)范高效暢通的回收處置體系,提升全市有害垃圾回收效率。
    3.加快城區(qū)廚余垃圾收運(yùn)處置體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)市區(qū)所有農(nóng)貿(mào)市場、果蔬門店及超市廚余垃圾減量化和資源化處置,督促餐廚垃圾專營企業(yè)對城區(qū)餐廚垃圾應(yīng)收盡收,并建立準(zhǔn)確詳實(shí)的回收臺(tái)賬。
    4.指導(dǎo)和督促城區(qū)各單位、居民小區(qū)設(shè)置規(guī)范的臨時(shí)堆場,對建筑垃圾、大件垃圾進(jìn)行分類暫存,委托相關(guān)有資質(zhì)的企業(yè)或單位運(yùn)輸至規(guī)范的企業(yè)(場地)進(jìn)行處置。
    四、相關(guān)要求
    (一)落實(shí)生活垃圾分類工作考評制度
    街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))推進(jìn)垃圾分類片區(qū)建設(shè)是國家普遍推行垃圾分類制度的基石工程和重要內(nèi)容,是國家、河北省、石家莊市考核垃圾分類城市的剛性指標(biāo)。市生活垃圾分類辦公室牽頭定期組織對各單位的檢查,并形成通報(bào),結(jié)果抄送市委、市政府。
    (二)強(qiáng)化教育引導(dǎo)
    各單位要充分利用各類媒體持續(xù)開展垃圾分類宣傳,尤其在公園綠地、商業(yè)街區(qū)、市民廣場、車站等公共場所廣泛開展強(qiáng)制分類專項(xiàng)宣傳,形成強(qiáng)大的輿論氛圍;進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾分類培訓(xùn)工作,重點(diǎn)抓好單位后勤人員、小區(qū)物業(yè)人員、環(huán)衛(wèi)保潔人員的培訓(xùn);廣泛引入社會(huì)參與和監(jiān)督,積極開展生活垃圾分類志愿服務(wù)行動(dòng),做好優(yōu)秀分類經(jīng)驗(yàn)的交流與推廣;注重分類特色亮點(diǎn)的培育和建設(shè),充分發(fā)揮分類片區(qū)的示范和引領(lǐng)作用。
    (三)建立健全社會(huì)服務(wù)體系
    各單位要積極創(chuàng)造條件,構(gòu)建生活垃圾分類社會(huì)服務(wù)體系,廣泛動(dòng)員并調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與生活垃圾分類,形成工作合力。鼓勵(lì)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、實(shí)體銷售企業(yè)、快遞服務(wù)企業(yè)和資源回收企業(yè)等積極參與生活垃圾分類工作,主動(dòng)開展社會(huì)服務(wù),推進(jìn)生活垃圾分類相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極開展生活垃圾分類志愿者服務(wù)行動(dòng),形成穩(wěn)定的生活垃圾分類宣傳、培訓(xùn)、引導(dǎo)、監(jiān)督志愿者隊(duì)伍。
    物業(yè)方案 篇3
    二、經(jīng)營管理 ..................
    三、領(lǐng)導(dǎo)方式 ..................
    四、公司文化 ..................
    一群有潛力的學(xué)生,懷著相同的夢想走在了一起。于是我們的團(tuán)隊(duì)誕生了。我們團(tuán)隊(duì)在工作上實(shí)行分工協(xié)作制,制度上實(shí)現(xiàn)民主制。我們的成員是各個(gè)方面的人才。團(tuán)隊(duì)管理者協(xié)調(diào)分工,做到物盡其能,人盡其才。創(chuàng)業(yè)初期,我們團(tuán)隊(duì)缺乏實(shí)際創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在諸多方面會(huì)遇到較多困難,但在日后的工作中,隨著困難不斷被克服,這些困難將會(huì)變成我們寶貴的經(jīng)驗(yàn)。能讓我們團(tuán)隊(duì)的成員更快成長為精英。
    目前社會(huì)的高速發(fā)展,要求我們在校學(xué)生畢業(yè)之后能盡早的適應(yīng)社會(huì)和融入社會(huì)。那如何能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)呢?這就需要學(xué)生們充分利用在校的時(shí)間,培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),磨練自己、打造自己。尋找自己發(fā)展的空間,創(chuàng)造自己美好的前景。
    隨著學(xué)院新校區(qū)硬件設(shè)施的逐步完善,特別是在實(shí)訓(xùn)樓常規(guī)運(yùn)行中,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生完全可以把實(shí)訓(xùn)樓的衛(wèi)生清潔作為創(chuàng)業(yè)的試金石,作為學(xué)生體驗(yàn)勞動(dòng)和創(chuàng)業(yè)快樂的機(jī)會(huì)。
    考慮到學(xué)校在物業(yè)管理方面的需求,我們特在資環(huán)系成立學(xué)生物業(yè)管理公司,并合理組織和安排一些具有吃苦精神和創(chuàng)業(yè)熱情的學(xué)生參與實(shí)訓(xùn)樓衛(wèi)生清潔工作或負(fù)責(zé)某一具體的工作。
    3、策劃思路“高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高效率”
    高標(biāo)準(zhǔn)——福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院江南校區(qū)實(shí)訓(xùn)樓是目前在校學(xué)生主要的上課場所,日常的衛(wèi)生保潔是非常重要的。學(xué)校每天面臨著衛(wèi)
    生清潔是否到位和即時(shí)的問題,因此,實(shí)訓(xùn)樓教室的衛(wèi)生一定要具有高標(biāo)準(zhǔn)水平。
    高要求——學(xué)生創(chuàng)業(yè)的目的是體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的過程。如何組織同學(xué)參與到公司的正常運(yùn)作、如何滿足學(xué)校對實(shí)訓(xùn)樓的高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生要求等一些列問題。這就要求公司的運(yùn)行一定要有很高的要求,必須制定高要求的規(guī)章制度,以適應(yīng)和滿足公司生存和發(fā)展的需要。
    高效率——學(xué)生在校是以求學(xué)為主。在社會(huì)需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)人才、學(xué)校提倡自我創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境下,如何在課余時(shí)間完成固定或臨時(shí)分配的工作任務(wù)?這就需要公司工作人員在高要求的公司管理模式下高效率的完成任務(wù)。
    為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)學(xué)院相關(guān)規(guī)定及團(tuán)隊(duì)制度,制訂團(tuán)隊(duì)管理制度大綱。
    一、團(tuán)隊(duì)全體隊(duì)員必須遵守團(tuán)隊(duì)章程,遵守團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。
    二、團(tuán)隊(duì)倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個(gè)人做有損團(tuán)隊(duì)利益、形象、聲譽(yù)或破壞團(tuán)隊(duì)發(fā)展的事情。
    三、團(tuán)隊(duì)通過發(fā)揮全體隊(duì)員的積極性、創(chuàng)造性和提高全體隊(duì)員的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平,不斷完善團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營、管理體系,實(shí)行多種
    形式的責(zé)任制,不斷壯大團(tuán)隊(duì)實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。
    四、團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì)積極參與團(tuán)隊(duì)的決策和管理,鼓勵(lì)隊(duì)員發(fā)揮才智,提出合理化建議。
    五、團(tuán)隊(duì)實(shí)行“崗薪制”的分配制度,為成員提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高隊(duì)員各方面待遇;團(tuán)隊(duì)為成員提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);團(tuán)隊(duì)推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
    六、團(tuán)隊(duì)提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)隊(duì)員團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。
    七、隊(duì)員必須維護(hù)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律,對任何違反團(tuán)隊(duì)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,都要予以追究。
    一、遵紀(jì)守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。
    二、服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助。
    三、愛護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。
    四、不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。
    我們采用民主制的領(lǐng)導(dǎo)方式。我們團(tuán)隊(duì)將采用“目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)競爭、集體決策、三級審核”的制度來保證質(zhì)量。注重人才(實(shí)力+潛力+毅力)。吸引優(yōu)秀人才加盟,不斷完善和創(chuàng)新,使我們有信心對業(yè)主(學(xué)
    我們深知,團(tuán)隊(duì)的發(fā)展取決于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。為了建設(shè)一個(gè)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì),我們在管理中有計(jì)劃、有目的地組織我們自己,并不斷地進(jìn)行訓(xùn)練、總結(jié)、提高的活動(dòng)。
    我們也注重核心團(tuán)員的培養(yǎng)。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的核心成員能使團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)變成行動(dòng)計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)的業(yè)績得以快速增長。團(tuán)隊(duì)核心層成員具備領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)和能力,不僅知道團(tuán)隊(duì)發(fā)展的規(guī)劃,還參與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定與實(shí)施,使團(tuán)隊(duì)成員既了解團(tuán)隊(duì)發(fā)展的方向,又能在行動(dòng)上與團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向保持一致。
    我們是一個(gè)學(xué)習(xí)型組織:我們每一個(gè)人都認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性,盡力為我們自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),表揚(yáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步快的人,并通過一對一溝通、討論會(huì)、培訓(xùn)課、共同工作的方式營造學(xué)習(xí)氛圍,使我們團(tuán)隊(duì)成員在學(xué)習(xí)與復(fù)制中成為精英。
    我們也深知團(tuán)隊(duì)精神的力量:它能使團(tuán)隊(duì)的成員為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)而相互協(xié)作、盡心盡力的意愿和作風(fēng),它包括團(tuán)隊(duì)的凝聚力、合作意識(shí)及士氣。它強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)成員的緊密合作。一個(gè)沒有團(tuán)隊(duì)精神的人難以成為真正的領(lǐng)導(dǎo)人,一個(gè)沒有團(tuán)隊(duì)精神的隊(duì)伍是經(jīng)不起考驗(yàn)的隊(duì)伍,團(tuán)隊(duì)精神是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的靈魂、成功團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)。
    1、使命:通過創(chuàng)立企業(yè)的品牌,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力,促進(jìn)企業(yè)的長效發(fā)展,使企業(yè)運(yùn)營中的環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益
    相結(jié)合的綜合效益最大化,為學(xué)校、員工創(chuàng)造實(shí)際利益。
    3、理念:時(shí)時(shí)以一流標(biāo)準(zhǔn)要求自己,事事用服務(wù)觀念對待一切。
    4、精神:務(wù)實(shí)進(jìn)取,錐心創(chuàng)優(yōu),在現(xiàn)代化管理進(jìn)程中不斷追求完美,力求管理一流,服務(wù)一流,員工素質(zhì)一流,綜合效益一流。
    物業(yè)方案 篇4
    一、概述
    某項(xiàng)目位于甲縣城東,將是甲縣新城區(qū)及行政、文化、體育、經(jīng)濟(jì)中心,地理位置優(yōu)越,物業(yè)升值潛力巨大。由此良好的物業(yè)背景,某小區(qū)的物業(yè)管理水準(zhǔn)將更顯重要。
    二、目標(biāo)
    貫徹開發(fā)商開發(fā)某小區(qū)項(xiàng)目構(gòu)思,引進(jìn)大都市物業(yè)管理理念,通過優(yōu)良的服務(wù)將某小區(qū)管理成都市居住區(qū),讓業(yè)主在縣城里享受都市生活氛圍。并使物業(yè)功能發(fā)揮,力促某小區(qū)物業(yè)保值增值。樹立某物管公司品牌,
    三、組織
    物業(yè)管理行業(yè)是一微利行業(yè),當(dāng)前多數(shù)物業(yè)管理企業(yè)處于虧損狀態(tài)。因此,物業(yè)管理企業(yè)的組織要更加簡潔、實(shí)用,降低組織內(nèi)耗及勞資成本等。
    四、人事
    人事設(shè)置原則:一人多崗,不要因人設(shè)崗。預(yù)計(jì)16名員工(按整個(gè)小區(qū)交付時(shí)設(shè)計(jì))。
    序號崗位人數(shù)主要職責(zé)備注
    1經(jīng)理1在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)經(jīng)營等。
    2經(jīng)營部主任1具體經(jīng)營事務(wù)、人事等。
    3辦事員3文書、財(cái)務(wù)、勞資、后勤等。財(cái)會(huì)要持證
    4物業(yè)管理員1具體物業(yè)管理、裝修監(jiān)管、收費(fèi)、維保服務(wù)等。
    5安全護(hù)衛(wèi)員7門衛(wèi)、巡更、停車管理、小區(qū)內(nèi)公共秩序等。
    6水電工1公共區(qū)域水電設(shè)施維護(hù)、水電維修服務(wù)等。
    7保潔員2公共區(qū)域衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護(hù)等。
    員工招聘后即由公司聘請的物業(yè)管理顧問公司進(jìn)行培訓(xùn),骨干員工將送市主管部門的崗位培訓(xùn)結(jié)構(gòu)培訓(xùn)。培訓(xùn)率100%。
    五、經(jīng)營預(yù)測
    a)經(jīng)營收入:19.14萬元(年度,以下省略)
    l物業(yè)管理費(fèi):11.34萬元
    應(yīng)收12.6萬元
    30000*12*0.35=126000(元)
    預(yù)計(jì)收入11.34萬元(收繳率90%)
    l維修服務(wù)費(fèi):0.5萬元
    l特約服務(wù):5.8萬元
    l其他收入:1.5萬元
    b)支出:20.25萬元
    l人員工資福利:14萬元
    l辦公費(fèi)用:2.5萬元(辦公、安全護(hù)衛(wèi)、綠化、保潔、消殺等)
    l維修保養(yǎng)費(fèi)用:1.5萬元
    l稅金:1.05萬元
    l不可預(yù)見費(fèi)用:1.2萬元
    c)潤虧:-1.11萬元
    d)物業(yè)接管期間
    前期投入:10萬元(辦公設(shè)施購置費(fèi)、通訊器材、員工服裝配置費(fèi)、安全護(hù)衛(wèi)用品、綠化等)
    e)公共性服務(wù)費(fèi)構(gòu)成測算:21.962萬元/年,0.61元/月*M2
    (1)員工的工資和按規(guī)定提取的福利費(fèi)
    序號崗位人數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)工資合計(jì)
    1經(jīng)理1120xx200
    2經(jīng)營部主任1800800
    3辦事員36001800
    4物業(yè)管理員1800800
    5安全護(hù)衛(wèi)員75003500
    6水電工1700700
    7保潔員2400800
    工資總額合計(jì)9600
    工資總額合計(jì):9600元/月;115200元/年
    福利:115200*23%=26496(元/年)
    合計(jì):14..17萬元/年
    (2)公用設(shè)施設(shè)備維修及保養(yǎng)費(fèi):1.5萬元
    (3)綠化管理費(fèi):綠化率45%1.04萬M2*1元/年*M2=1.04萬元
    (4)清潔衛(wèi)生費(fèi):2人*12月*80元/月*人=0.192萬元
    (5)安全護(hù)衛(wèi)費(fèi):7人*200元/年*人=0.14萬元
    (6)辦公費(fèi):按管理人員工資總額25%計(jì)算
    5.52萬元*25%=1.38萬元
    (7)固定資產(chǎn)折舊費(fèi):按10%計(jì)算即1萬元
    (8)稅費(fèi):按營收5.5%繳納即1.052萬元
    (9)保險(xiǎn)費(fèi):暫不投保
    (10)合理利潤:按營收8%計(jì)算1.36萬元
    但為減輕業(yè)主負(fù)擔(dān),我司將通過多元化經(jīng)營、特約服務(wù),嚴(yán)控經(jīng)營成本等多項(xiàng)措施增加收入,減少支出,從而降低公共性服務(wù)費(fèi)價(jià)格,擬向政府物價(jià)主管部門申報(bào)本小區(qū)公共性服務(wù)費(fèi)價(jià)格指導(dǎo)價(jià)格為0.35元/月*M2。
    六、前期物業(yè)接管
    a)派物業(yè)管理員、水電工等工程技術(shù)人員參與工程驗(yàn)收(無驗(yàn)收權(quán),僅可從物業(yè)管理角度向開發(fā)商提出建議)。
    b)物業(yè)接管驗(yàn)收
    l既應(yīng)從今后物業(yè)維護(hù)保養(yǎng)管理的角度進(jìn)行驗(yàn)收,也應(yīng)站在業(yè)主的立場上,對物業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收,以維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。
    l是物業(yè)通過竣工驗(yàn)收后,對物業(yè)主體結(jié)構(gòu)安全和使用功能的再驗(yàn)收;
    l供電、給排水、衛(wèi)生、道路等設(shè)備設(shè)施能正常使用;
    l房屋幢、戶編號已經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn);
    l落實(shí)物業(yè)的保修事宜(保修責(zé)任、保修期限、保修范圍)。確保保修項(xiàng)目、期限、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任、方式的落實(shí),重大保修項(xiàng)目細(xì)則與圖紙校驗(yàn)到位;
    l接管小組按《圖紙資料移交清單》,技術(shù)資料進(jìn)行對照檢查,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)資料有缺漏的,應(yīng)以書面形式上報(bào)開發(fā)商,請求給予協(xié)助解決。
    l接管小組按《設(shè)備移交清單》,對各類設(shè)備按數(shù)量、規(guī)格、性能、容量等進(jìn)行對照檢查,發(fā)現(xiàn)接管設(shè)備(設(shè)施)與移交清單不符或有缺漏的,應(yīng)以書面形式上報(bào)開發(fā)商,請求給予協(xié)助解決。
    l接管小組對每套單元房的水、電、土建部分進(jìn)行全面檢查,并將檢查記錄在冊,對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)督促有關(guān)單位迅速解決。
    l在保修期內(nèi),因施工、安裝、設(shè)備等因素產(chǎn)生的質(zhì)量問題,公司應(yīng)查明原因,及時(shí)上報(bào)開發(fā)商,請求盡快解決。
    l抄水、電、氣表的底數(shù),記錄備案。
    l接管驗(yàn)收中若發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)明確記錄在案,約定期限督促開發(fā)商督促建筑商對存在的問題加固補(bǔ)強(qiáng)、整修,直至完全合格。
    l接管驗(yàn)收符合要求后,物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)簽署驗(yàn)收合格憑證,簽發(fā)接管文件。
    l當(dāng)物業(yè)管理企業(yè)簽發(fā)了接管文件,辦理了必要的手續(xù)以后,整個(gè)物業(yè)驗(yàn)收與接管工作即完成。
    七、入管理伙
    1、準(zhǔn)備工作
    l治安方面:小區(qū)四周種綠籬或安裝防護(hù)欄;增設(shè)報(bào)警系統(tǒng);統(tǒng)一安裝防盜網(wǎng)、防盜窗或鋁金窗;
    l車輛管理:增設(shè)區(qū)間道路標(biāo)志;封閉小區(qū)由多個(gè)出入口到一進(jìn)一出;增設(shè)自行車棚;加固架空層車庫;
    l垃圾清運(yùn):增設(shè)垃圾池(屋)或垃圾清運(yùn)站等
    l樓道燈:改用節(jié)能燈(如:溫感、聲控或角摸式等)
    l分步購置辦公、護(hù)衛(wèi)、保潔、水電工等設(shè)備及工屬具和員工工作服等;
    l制定入住流程;
    l印刷入住表格;
    2、協(xié)調(diào)工作
    l與供電局、自來水公司、石油液化氣公司和郵局等單位搞好聯(lián)系工作,保證住戶入住后的水、電、氣等的供應(yīng)。
    l代業(yè)主與電話公司聯(lián)系電話安裝事宜,爭取現(xiàn)場放號,方便業(yè)主。
    l與學(xué)校、派出所和居委會(huì)聯(lián)系,了解小孩轉(zhuǎn)學(xué)和遷移戶口的手續(xù)辦理細(xì)節(jié),以及有關(guān)聯(lián)系電話,入住時(shí)公告。
    3、入伙現(xiàn)場
    入伙準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)工作到位后,要部署入伙現(xiàn)場,彩旗、橫幅、花卉、背景音樂,安全護(hù)衛(wèi)立崗、巡更,迎接業(yè)主入伙。
    舉行入伙儀式:邀請政府官員、新聞媒體、業(yè)主代表剪彩,造聲勢。
    注意事項(xiàng):避免后期工地的灰塵、噪音等不和諧的現(xiàn)象。
    4、業(yè)主、使用權(quán)人入住程序
    發(fā)函辦入伙手續(xù)
    簽約
    5、辦理入伙手續(xù)程序
    已繳款票據(jù)入伙手續(xù)書、身份證、購房合同
    確認(rèn)業(yè)主身份繳清代墊代繳費(fèi)用、裝修保證金
    建筑垃圾清運(yùn)費(fèi)、物管費(fèi),蓋章
    業(yè)主簽署
    向業(yè)主辦理手續(xù)
    八、物業(yè)裝修與管理
    業(yè)主在收樓后有權(quán)對自己所購物業(yè)進(jìn)行裝修,但裝修必須在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行。其有關(guān)規(guī)定包括:國家建設(shè)部發(fā)布的《建筑裝飾裝修管理規(guī)定》和物業(yè)管理企業(yè)制定的《住戶裝修管理規(guī)定》。根據(jù)上述規(guī)定,業(yè)主在裝修前必須向物業(yè)管理企業(yè)進(jìn)行申請登記,包括填寫業(yè)主裝修申請表、領(lǐng)取《裝修管理規(guī)定》,根據(jù)約定在申請表上簽字,繳納裝修管理押金及保證金,經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)工。業(yè)主在裝修完成以后,物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)組織驗(yàn)收,合格后即退還裝修押金及保證金。
    業(yè)主在裝修前向物業(yè)管理企業(yè)申請登記時(shí),需如實(shí)填寫裝修施工內(nèi)容,并注明委托施工單位及進(jìn)場人數(shù),業(yè)主、施工隊(duì)及物業(yè)管理企業(yè)三方應(yīng)在申請書上簽字蓋章。
    九、物業(yè)檔案的建立
    物業(yè)檔案資料的建立是對前期建設(shè)開發(fā)成果的記錄,是以后實(shí)施物業(yè)管理時(shí)對工程維修、配套、改造必不可少的依據(jù),也是更換物業(yè)管理企業(yè)時(shí)必須移交的內(nèi)容之一?,F(xiàn)代建筑工程隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和使用需求的提高,樓宇設(shè)備設(shè)施以及埋入地下和建筑體內(nèi)部的管線越來越多,越來越復(fù)雜,越來越高科技化和專業(yè)化,因此一旦發(fā)生故障,物業(yè)檔案就成了維修必不可少的東西。物業(yè)檔案資料的建立主要抓收集、整理、歸案、利用四個(gè)環(huán)節(jié)。收集的關(guān)鍵是盡可能完整,時(shí)間上講是指從規(guī)劃設(shè)計(jì)到工程竣工的全部工程技術(shù)維修資料;從空間上講是指物業(yè)構(gòu)成的方方面面,從地下到樓頂、從主體到配套、從建筑物到環(huán)境,整理的重點(diǎn)是去偽存真、留下有用的,歸檔就是按照資料本身的內(nèi)在規(guī)律、聯(lián)系進(jìn)行科學(xué)地分類與保存,利用即是在日后的管理過程中使用并加以充實(shí)。
    十、日常管理
    (一)房屋管理運(yùn)作一覽表
    工作內(nèi)容核對業(yè)主裝修審核巡視跟蹤監(jiān)督走訪回訪熟悉收費(fèi)財(cái)務(wù)
    頻度天一天內(nèi)辦完二遍/天,入伙期間6H/天,消滅違章于未然每周三次100%
    標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確符合規(guī)定,無危及安全、外觀無改變、用途無改變無亂堆亂放、亂挖亂接,無違章裝修,房屋完好率100%,投訴率1‰以下。無違章裝修及時(shí)聽取業(yè)主意見、滿足業(yè)主合理要求,業(yè)主滿意率99%以上對小區(qū)幢數(shù)、套數(shù)、面積、公共實(shí)施、管線、開關(guān)、業(yè)主幢號、房號、姓名、單位、電話以及家庭情況等隨問隨答,正確率90%以上收繳率90%以上日清月結(jié),帳表相符,每六個(gè)月帳目向業(yè)主公開一次
    工作程序8:00~8:30向總值班了解和處理業(yè)主保修、投訴。8:30~17:00跟蹤監(jiān)督、巡視、走訪、整理檔案
    (二)綠化管理
    工作項(xiàng)目澆水施肥修剪整形病蟲防治除雜草保潔補(bǔ)苗
    工作要求冬春季晴天每二天澆一次水,時(shí)間近午為宜;夏秋季每天二次,時(shí)間近早晚為宜春秋季一遍,根據(jù)長勢局部加施灌木和粗生喬木春秋季多遍;冬季喬木一遍春夏秋季多遍,冬季清園,嚴(yán)重者重點(diǎn)防治每月一遍,嚴(yán)重者半月一遍8H/天春夏季一遍,嚴(yán)重者隨缺隨補(bǔ)
    標(biāo)準(zhǔn)均勻,保持綠色長勢良好均勻,無重、無漏喬木剪下叢生枝、內(nèi)生枝、整形,灌木造型,地被草保持30~50MM長勢優(yōu)良不污染環(huán)境純度90%以上保潔率99%以上綠化率95%以上
    程序7:00~9:30澆水、施肥;9:30~11:30除雜草、整形、保潔;13:30~15:30除殺蟲、補(bǔ)缺、保潔;15:30~17:00澆水、施肥
    (三)房屋及公用設(shè)施維修、養(yǎng)護(hù)運(yùn)作一覽表
    工作內(nèi)容裝修審查、監(jiān)督巡視清理室內(nèi)維修室外維修及養(yǎng)護(hù)
    道路停車場天面樓梯及墻面明溝暗溝外墻供水供電供氣路燈
    頻度8H內(nèi)隨來隨辦,隨進(jìn)度進(jìn)行每天一遍污水井、雨水井一遍/月,化糞池一遍/半年,污水管二遍/季急修不過夜,小修補(bǔ)24H內(nèi),中修二天,大修二天內(nèi)有回音檢查二遍/天,及時(shí)維修每月檢查一遍每二年漆刷一遍,每周查換梯燈一遍,隨壞隨修每周檢查一遍,即壞即修每月檢查一遍,即壞即修每月檢查一遍,責(zé)任范圍內(nèi)即壞即修,責(zé)任區(qū)外及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門每月檢查一遍,即壞即修
    標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定,無危及安全、外觀,無改變用途熟悉房屋公用設(shè)施、種類、位置、分布、安全要求、開關(guān)位置,公用設(shè)施完好率90%以上無堵、少污積、無缺損、井蓋完好率100%憑票收費(fèi)不索要小費(fèi)、好處,回訪率100%,業(yè)主滿意率90%以上平整率無積水,缺損,完好率90%以上無積水,無漏隔熱層完好整潔無缺,扶手完好,梯燈正常,無張貼痕跡暢通無積水、無塌陷無鼠洞無脫無鼓、無滲水、無違章、整齊統(tǒng)一運(yùn)作正常,無亂搭亂接,無泄漏燈泡正常,燈罩完好率90%以上
    程序8:00~8:30向總值班了解和處理業(yè)主保修、投訴。8:30~17:00跟蹤監(jiān)督、養(yǎng)護(hù)維修、巡視、走訪、整理檔案
    工作內(nèi)容定崗檢查流動(dòng)檢查學(xué)習(xí)與訓(xùn)練
    消防設(shè)施家居安全違法行為裝修監(jiān)督車輛行駛停放保潔單車、摩托保管突發(fā)事件學(xué)習(xí)法規(guī)教育訓(xùn)練
    頻度24H每周一遍24H,每20分鐘一遍24H5分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場每周一次,每次1H
    標(biāo)準(zhǔn)人車進(jìn)出有序,車輛發(fā)牌、登記,交費(fèi)90%以上,無收購、乞討、商販等可疑人物進(jìn)出。完好率100%被盜、刑事、火災(zāi)、治安案件發(fā)生率2‰違章率5%以下無違章、無鳴笛叫人100%無違章采取正確、恰當(dāng)措施國家和地方法規(guī)、業(yè)主公約等遵紀(jì)守法、嚴(yán)明安全護(hù)衛(wèi)紀(jì)律健身、隊(duì)列等常規(guī)訓(xùn)練
    (四)安全護(hù)衛(wèi)、停車管理
    (五)保潔管理
    工作項(xiàng)目地面清潔保潔樓梯道垃圾清運(yùn)消殺滅鼠、蟑螂
    頻度二遍/天14H/天掃二遍/周洗一遍/月二遍/天一遍/天二遍/月,向業(yè)主發(fā)藥一次/年
    標(biāo)準(zhǔn)地面無雜物、垃圾、道路無泥沙,無雜草、積水,單車棚、樓梯口無雜物和蜘蛛網(wǎng),清潔率95%以上所有公共區(qū)域無雜物、垃圾,保潔率95%以上無雜物和蜘蛛網(wǎng),無張貼、亂堆,扶手無塵,清潔率95%以上日產(chǎn)日清,整潔無味無污積,垃圾清運(yùn)率100%無蠅、少蚊、少蟲鼠密度1%以下(夜夾法);蟑螂密度室內(nèi)15M2或室外管道20M內(nèi)3只以下
    程序5:00~7:00地面清掃;7:00~8:00清運(yùn)垃圾;8:00~10:30保潔樓梯、清潔、消殺、滅四害;13:30~15:00清運(yùn)垃圾;15:00~16:00地面清掃保潔。
    物業(yè)方案 篇5
    商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理辦法(試行)
    第一章總則
    第一條為了理順管理,明確商業(yè)項(xiàng)目在招商運(yùn)營、物業(yè)管理中各相關(guān)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,明確權(quán)責(zé),特制訂本辦法。
    第二條本辦法所稱商業(yè)項(xiàng)目包括社區(qū)底商、會(huì)所、運(yùn)動(dòng)中心、集中式商業(yè)(含恒大影城)、商業(yè)綜合體等。
    第三條本辦法適用于由地區(qū)物業(yè)公司接管的項(xiàng)目。
    第二章交付前管理
    第四條物業(yè)服務(wù)費(fèi)定價(jià)
    地區(qū)物業(yè)公司負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)費(fèi)成本測算,充分與地區(qū)公司營銷部、省級商業(yè)管理公司或綜合體管理公司溝通協(xié)商,擬定物業(yè)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按集團(tuán)相關(guān)制度報(bào)批。
    第五條前期介入物業(yè)服務(wù)
    集中式商業(yè)(含恒大影城)、商業(yè)綜合體需地區(qū)物業(yè)公司提供前期介入物業(yè)服務(wù)的,服務(wù)期間產(chǎn)生的人工綜合成本在地區(qū)公司列支,物料、清潔綠化、設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)、水電、辦公、行政報(bào)批等費(fèi)用由地區(qū)公司承擔(dān),發(fā)票開具給地區(qū)公司,入地區(qū)公司賬,具體按地區(qū)公司相關(guān)制度報(bào)批。
    第六條制定現(xiàn)場物業(yè)管理方案
    集中式商業(yè)(含恒大影城)、商業(yè)綜合體開業(yè)前3個(gè)月,地區(qū)物業(yè)公司須根據(jù)集團(tuán)批復(fù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),制定開業(yè)后現(xiàn)場物業(yè)管理方案(包括服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程、人員配置、停車管理等),經(jīng)省級商業(yè)管理公司或綜合體管理公司審核后報(bào)地區(qū)公司董事長(或主持工作一把手)審批后執(zhí)行。
    第七條前期資料準(zhǔn)備
    1、地區(qū)物業(yè)公司須在商業(yè)項(xiàng)目招商啟動(dòng)前完成《商業(yè)物業(yè)服務(wù)協(xié)議(業(yè)主/租戶)》、《商戶手冊》定稿,地區(qū)公司、省級商業(yè)管理公司或綜合體管理公司與商戶簽訂商業(yè)物業(yè)出售(或出租)相關(guān)協(xié)議時(shí),
    一并與業(yè)主(或租戶)簽訂《商業(yè)物業(yè)服務(wù)協(xié)議(業(yè)主/租戶)》、《商戶手冊》,并移交地區(qū)物業(yè)公司。
    2、地區(qū)物業(yè)公司須在商業(yè)項(xiàng)目交付前3個(gè)月完成《裝修管理手冊》及其他資料定稿,在交付時(shí)與業(yè)主(或租戶)簽訂相關(guān)文件;業(yè)主將商鋪出租的,還須留存業(yè)主與租戶的租賃協(xié)議復(fù)印件。
    3、資料印刷工作由地區(qū)物業(yè)公司負(fù)責(zé),費(fèi)用由地區(qū)公司承擔(dān),發(fā)票開具給地區(qū)公司,入地區(qū)公司賬。
    第三章交付后管理
    第八條社區(qū)底商物業(yè)服務(wù)費(fèi)收取
    1、屬開發(fā)商產(chǎn)權(quán)的商鋪、屬業(yè)主產(chǎn)權(quán)且業(yè)主已簽訂《委托代管服務(wù)合同》的商鋪,自合同交樓日期次日起,已出租的,由租戶繳納物業(yè)服務(wù)費(fèi);未出租的,物業(yè)服務(wù)費(fèi)由地區(qū)公司承擔(dān),按月支付;若租金包含物業(yè)服務(wù)費(fèi)的,地區(qū)公司應(yīng)將物業(yè)服務(wù)費(fèi)部分支付給物業(yè)公司,按月結(jié)算。
    2、屬業(yè)主產(chǎn)權(quán)但業(yè)主未簽訂《委托代管服務(wù)合同》的商鋪,自合同交樓日期次日起,由業(yè)主繳納物業(yè)服務(wù)費(fèi);業(yè)主與租戶約定由租戶繳納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的,業(yè)主承擔(dān)連帶繳納責(zé)任。
    第九條集中式商業(yè)(含恒大影城)、商業(yè)綜合體物業(yè)服務(wù)費(fèi)收取集中式商業(yè)(含恒大影城)、商業(yè)綜合體竣工驗(yàn)收合格后由物業(yè)公司接收管理,地區(qū)物業(yè)公司自接管之日起,全面開展現(xiàn)場物業(yè)管理工作。
    1、屬開發(fā)商產(chǎn)權(quán)的商鋪、屬業(yè)主產(chǎn)權(quán)且業(yè)主已簽訂《委托代管服務(wù)合同》的商鋪,自物業(yè)公司接管之日起,已出租的,由租戶繳納物業(yè)服務(wù)費(fèi);未出租的,物業(yè)服務(wù)費(fèi)由地區(qū)公司承擔(dān),按月支付;若租金包含物業(yè)服務(wù)費(fèi)的,地區(qū)公司應(yīng)將物業(yè)服務(wù)費(fèi)部分支付給物業(yè)公司,按月結(jié)算。
    2、屬業(yè)主產(chǎn)權(quán)但業(yè)主未簽訂《委托代管服務(wù)合同》的商鋪,自合同交鋪日期次日起,由業(yè)主繳納物業(yè)服務(wù)費(fèi);業(yè)主與租戶約定由租戶繳納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的,業(yè)主承擔(dān)連帶繳納責(zé)任;物業(yè)公司接管之后、交鋪之前的物業(yè)服務(wù)費(fèi)由地區(qū)公司承擔(dān),按月結(jié)算。
    第十條地區(qū)物業(yè)公司每月以書面形式向業(yè)主發(fā)放繳費(fèi)通知單,
    繳費(fèi)通知單須有物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)及其他應(yīng)繳費(fèi)用明細(xì)。
    第十一條恒大影院、恒大超市、恒大游樂門店等自營業(yè)態(tài)另需配置保潔、保安等特別服務(wù)的,需另行支付費(fèi)用,具體事宜由需求單位與地區(qū)物業(yè)公司協(xié)商并簽訂協(xié)議。若采用勞務(wù)派遣方式進(jìn)行的,由需求單位直接與派遣單位簽訂勞務(wù)用工合同。
    第十二條物業(yè)服務(wù)費(fèi)、車位管理費(fèi)減免
    1、商業(yè)物業(yè)在招商運(yùn)營過程中,有物業(yè)服務(wù)費(fèi)、車位管理費(fèi)減免需求的,由省級商業(yè)管理公司或綜合體管理公司提交減免方案,經(jīng)地區(qū)公司董事長、商業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)人審核,報(bào)商業(yè)集團(tuán)直管副總裁審批后執(zhí)行,減免費(fèi)用部分由地區(qū)公司承擔(dān)。省級商業(yè)管理公司或綜合體管理公司須在減免方案批復(fù)后一周內(nèi)將批復(fù)文件移交地區(qū)物業(yè)公司,由地區(qū)物業(yè)公司按批復(fù)文件向地區(qū)公司請款。
    第十三條商戶進(jìn)場管理
    1、屬開發(fā)商產(chǎn)權(quán)的商鋪、屬業(yè)主產(chǎn)權(quán)且業(yè)主已簽訂《委托代管服務(wù)合同》的商鋪,由省級商業(yè)管理公司或綜合體管理公司負(fù)責(zé)向商戶寄發(fā)《準(zhǔn)予收鋪通知書》,并在商戶進(jìn)場前3天將商戶資料移交地區(qū)物業(yè)公司;商戶憑《準(zhǔn)予收鋪通知書》等資料到地區(qū)物業(yè)公司辦理進(jìn)場手續(xù)。
    2、屬業(yè)主產(chǎn)權(quán)的商鋪,由地區(qū)公司營銷部負(fù)責(zé)向業(yè)主寄發(fā)《準(zhǔn)予收鋪通知書》,并在業(yè)主收鋪前15天將業(yè)主資料移交地區(qū)物業(yè)公司,業(yè)主憑《準(zhǔn)予收鋪通知書》等資料到地區(qū)物業(yè)公司辦理收鋪手續(xù)。
    第十四條商戶裝修管理
    1、社區(qū)商業(yè)商戶的裝修圖紙由地區(qū)物業(yè)公司負(fù)責(zé)審核;綜合體商業(yè)商戶的裝修圖紙由綜合體管理公司負(fù)責(zé)審核,裝修審批資料須移交地區(qū)物業(yè)公司;地區(qū)物業(yè)公司負(fù)責(zé)商戶裝修過程中的現(xiàn)場監(jiān)督、服務(wù)及裝修完畢的現(xiàn)場驗(yàn)收工作。
    2、商業(yè)物業(yè)商戶裝修完畢,須在裝修驗(yàn)收合格并原則上通過消防、工商等有關(guān)政府部門審驗(yàn)后,方可允許投入使用。
    3、省級商業(yè)管理公司須結(jié)合當(dāng)?shù)卣?guī)定確定社區(qū)底商、集中式商業(yè)(含恒大影城)招牌外觀設(shè)計(jì)要求(含規(guī)格、款式、材質(zhì)、內(nèi)容及安裝位置等),地區(qū)物業(yè)公司根據(jù)要求監(jiān)督現(xiàn)場裝修效果。商戶
    如有特殊招牌安裝需求,須經(jīng)地區(qū)物業(yè)公司、省級商業(yè)管理公司審核后上報(bào)地區(qū)公司董事長(或主持工作一把手)審批。
    第十五條商戶退場管理
    1、商戶租賃期滿需要退場的,由省級商業(yè)管理公司或綜合體管理公司審批,地區(qū)物業(yè)公司監(jiān)督商戶退場。
    2、商鋪如需恢復(fù)原狀的,由省級商業(yè)管理公司或綜合體管理公司與地區(qū)物業(yè)公司共同監(jiān)督完成。
    第十六條商戶如需利用外擺區(qū)域或室外公共部位進(jìn)行經(jīng)營或形象展示的,集中式商業(yè)(含恒大影城)、商業(yè)綜合體須由省級商業(yè)管理公司或綜合體管理公司審批,其他商業(yè)物業(yè)由物業(yè)公司審批。
    第十七條商業(yè)物業(yè)運(yùn)營過程中如出現(xiàn)商戶拖欠租金或其他原因?qū)е陆?jīng)濟(jì)糾紛的,由省級商業(yè)管理公司或綜合體管理公司牽頭處理,地區(qū)物業(yè)公司、營銷部、工程部等相關(guān)部門協(xié)助執(zhí)行。
    第十八條商業(yè)物業(yè)運(yùn)營過程中地區(qū)物業(yè)公司應(yīng)規(guī)范商戶的經(jīng)營行為,對于占道經(jīng)營、堵塞消防通道、違章用電用氣、存放危險(xiǎn)品、亂拋灑垃圾等行為予以制止,協(xié)調(diào)處理商戶之間的矛盾或糾紛。
    第四章其他
    第十九條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,其他規(guī)定如與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。
    第二十條本辦法未明確的事宜,按集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行。第二十一條本辦法由物業(yè)管理中心負(fù)責(zé)解釋。
    附件:
    1、《商業(yè)物業(yè)服務(wù)協(xié)議(業(yè)主)》
    2、《商業(yè)物業(yè)服務(wù)協(xié)議(租戶)》
    3、《商戶手冊(范本)》
    物業(yè)方案 篇6
    1. 全面理解物業(yè)管理服務(wù)概念,完善服務(wù)意識(shí);
    2. 充分掌握大廈管理模式,提高工作質(zhì)量;
    3. 熟悉大廈各種設(shè)備、設(shè)施的功能,降低事故率;
    4. 掌握各類崗位職責(zé)、管理手冊;
    5. 通過全面階段性的職業(yè)培訓(xùn),提高員工的工作素質(zhì)。
    2. 人事管理規(guī)章制度;
    3. 財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度;
    4. 工程管理;
    5. 清潔管理;
    6. 保安管理;
    7. 客戶服務(wù);
    8. 消防管理;
    9. 意外事件處理;
    10. 英語培訓(xùn);
    11. 特殊工種將另行增加專業(yè)培訓(xùn)課程。
    培訓(xùn)工作總體由人事部負(fù)責(zé),由各部門預(yù)先填寫培訓(xùn)計(jì)劃表、并每次培訓(xùn)前一周提交培訓(xùn)申請表,人事行政主管跟進(jìn)配合安排培訓(xùn)進(jìn)度、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)材料、培訓(xùn)考核等。
    專業(yè)人員集中授課,由業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一出卷考核。
    培訓(xùn)結(jié)果將直接與員工評定掛鉤,作為員工通過試用期的參考依據(jù)。
    此培訓(xùn)安排將作為大廈前期籌備員工培訓(xùn)的綱要性文件,大廈投入運(yùn)行后根據(jù)實(shí)際操作情況,對培訓(xùn)內(nèi)容及方式作適當(dāng)調(diào)整及相應(yīng)的補(bǔ)充。
    基層員工總的來說,對物業(yè)管理服務(wù)的認(rèn)識(shí)尚欠了解,專業(yè)服務(wù)意識(shí)有待提高。針對此等情況,擬通過進(jìn)行有步驟、有計(jì)劃的系統(tǒng)培訓(xùn),提高其職業(yè)素養(yǎng),使大廈投入運(yùn)行時(shí)即可保證較高之服務(wù)水準(zhǔn)。
    1. 公司的企業(yè)文化、宗旨及工作方針;
    2. 公司組織架構(gòu)及各主要負(fù)責(zé)人;
    3. 各相關(guān)部門工作關(guān)系介紹;
    4. 公司人事制度,員工手冊、管理手冊;
    5. 公司基本之財(cái)務(wù)政策;
    6. 基本培訓(xùn)手冊內(nèi)容;
    1. 工程部管理手冊;
    2. 各類工作制度;
    3. 各類崗位職責(zé);
    4. 各類工作表式;
    5. 各設(shè)備、設(shè)施位置;
    6. 各機(jī)房規(guī)章制度;
    7. 各機(jī)房鑰匙領(lǐng)用及移交制度;
    8. 交接班制度;
    9. 對講機(jī)使用及呼叫規(guī)范;
    10. 報(bào)修單操作流程;
    11. 緊急情況處理流程;
    12. 各機(jī)電設(shè)備/設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃;
    13. 安全操作守則;
    14. 設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備運(yùn)行記錄、設(shè)備檢修記錄;
    15. 備品備件申領(lǐng)制度;
    16. 對外服務(wù)禮儀及溝通技巧;
    1. 保安部管理手冊;
    2. 各類工作制度;
    3. 各類崗位職責(zé);
    4. 各類工作表式;
    5. 各保安設(shè)備、設(shè)施位置;
    6. 公共地區(qū)各通道鑰匙領(lǐng)用及移交制度;
    7. 交接班制度;
    8. 巡檢路線圖、巡檢流程;
    9. 對講機(jī)使用及呼叫規(guī)范;
    10. 各類保安工具的使用;
    11. 消防培訓(xùn)(消防設(shè)施的位置、消防設(shè)備器材使用、消防制度、報(bào)警程序、緊急疏散程序及路線);
    12. 保安計(jì)劃的制訂及實(shí)施;
    13. 突發(fā)事件處理流程;
    14. 對外服務(wù)禮儀及溝通技巧;
    1. 清潔部管理手冊;
    2. 各類工作制度;
    3. 各類崗位職責(zé);
    4. 各類工作表式;
    5. 交接班制度;
    6. 各類公共區(qū)域的清潔要求;
    7. 各類設(shè)備/設(shè)施的清潔流程;
    8. 清潔器械/工具的.使用要求;
    9. 清潔劑的使用要求;
    10. 各類清潔用品的申領(lǐng)制度;
    11. 突發(fā)事件處理流程;
    12. 對外服務(wù)禮儀及溝通技巧;
    13. 節(jié)約能源意識(shí);
    2. 各類工作制度;
    3. 各類崗位職責(zé);
    4. 各類工作表式;
    5. 交接班制度;
    6. 對外服務(wù)禮儀及溝通技巧;
    7. 客戶投訴處理流程;
    8. 客戶入伙流程;
    9. 裝修管理規(guī)程;
    10. 客戶相關(guān)服務(wù)手續(xù)辦理;
    11. 緊急事件處理流程;
    1. 財(cái)務(wù)部管理手冊;
    2. 公司各類財(cái)務(wù)制度;
    3. 各類財(cái)務(wù)表式;
    4. 各類財(cái)務(wù)法律、法規(guī);
    5. 各類付款/報(bào)銷流程;
    1. 人事部管理手冊;
    2. 公司各類人事制度;
    3. 各類人事表式;
    4. 各類人事法律、法規(guī);
    5. 員工招聘、培訓(xùn)、賞懲、晉升、解聘等考核流程;
    6. 控制員工數(shù)量及用工成本;
    1. 服務(wù)意識(shí);
    2. 管理藝術(shù);
    3. 行業(yè)理念;
    4. 團(tuán)隊(duì)合作能力;
    5. 與其他部門的協(xié)調(diào)能力;
    6. 與各供應(yīng)商及政府機(jī)關(guān)的溝通合作能力;
    7. 語言表達(dá)及文字寫字能力。
    物業(yè)方案 篇7
    第一部分:公司經(jīng)營現(xiàn)狀分析
    一、市場競爭力低:員工的企業(yè)向心力需加強(qiáng)、員工管理能力及水平待提升、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱、企業(yè)對外形象待提高
    二、物業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營收取率低:
    第二部分:20xx年管理目標(biāo)
    一、提高市場競爭力
    1、通過企業(yè)一級資質(zhì)審批
    2、團(tuán)隊(duì)凝集力建設(shè)滿意值95%以上(企業(yè)MI的灌輸、企業(yè)的活動(dòng))
    3、 20xx年學(xué)習(xí)年培訓(xùn)內(nèi)培外培訓(xùn)()量(解決員工的管理能力及水平、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí))
    4、企業(yè)形象樹立客戶滿意度95%以上(通過現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量提升、企業(yè)Vi視覺規(guī)范)
    二、提高企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營能力
    1、實(shí)現(xiàn)利潤元
    第三部分:組織實(shí)施方案
    一、人事架構(gòu)調(diào)整及職責(zé)分工
    二、實(shí)現(xiàn)利潤采取措施(提高收繳率、往年欠費(fèi)解決措施、多項(xiàng)經(jīng)營開展的設(shè)想)
    三、各部門計(jì)劃書分解
    第四部分:激勵(lì)與考核措施
    一、董事會(huì)對管理目標(biāo)激勵(lì)與考核
    二、總經(jīng)理對各部門、服務(wù)中心主任的激勵(lì)與考核
    三、部門負(fù)責(zé)人、服務(wù)中心主任對基層的激勵(lì)與考核
    物業(yè)方案 篇8
    乙方在奧利華園13-- 18號商鋪設(shè)置了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),甲方為保證乙方正常營業(yè)做好保潔工作并方便用水、用電,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)議定臺(tái)下收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
    1、 甲方每天負(fù)責(zé)乙方奧利華園13至18號商鋪營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)周圍的清潔衛(wèi)生,并負(fù)責(zé)收集乙方清理出來的日常垃圾。
    2、 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按面積計(jì)算收費(fèi),共有面積275平方米,物業(yè)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每月每平方1.5元,合計(jì)每月物業(yè)管理費(fèi)550元,甲方出具《玉林市服務(wù)業(yè)、娛樂業(yè)、文化體育業(yè)專用發(fā)票》為收費(fèi)憑證。
    3、 物業(yè)管理費(fèi)從20××年1月1日起計(jì)取,20××年度的物業(yè)管理費(fèi)在20××年12月前繳交;從20××年起,每年分2次繳交,即每年1月和7月一次性繳交半年的物業(yè)管理費(fèi),乙方以轉(zhuǎn)賬方式支付到甲方以下賬戶:
    4、在物業(yè)管理方(甲方)和物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不變的情況下,本協(xié)議長期有效,如協(xié)議條款需變更,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
    物業(yè)方案 篇9
    考慮到今冬是第一年正式供暖,為保證入住業(yè)主正常供暖,由開發(fā)建設(shè)單位成立供暖應(yīng)急小組,組長由該項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人、物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、各樓水暖承建負(fù)責(zé)人兼任,組員包括全體物業(yè)公司員工和各樓水暖安裝(維修)工。暖氣試水期間全體組員待崗,以應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生,待正常供暖兩周后組員酌情遞減。為保證xx小區(qū)冬季正常供暖,應(yīng)對供暖期間突發(fā)事故和突發(fā)事件,一旦發(fā)生或被告知小區(qū)內(nèi)出現(xiàn)情況,相關(guān)人員立即采取如下措施。
    1、對于小區(qū)內(nèi)供暖循環(huán)泵房出現(xiàn)故障問題,由應(yīng)急小組組長立即聯(lián)系供暖單位,到達(dá)后,由應(yīng)急小組相關(guān)組員協(xié)助搶修
    2、小區(qū)內(nèi)部外管網(wǎng)出現(xiàn)供熱問題,相關(guān)施工隊(duì)負(fù)責(zé)人立即安排人員搶修,漏水嚴(yán)重者做好現(xiàn)場排水處理,力爭做到當(dāng)時(shí)解決,對于需要更換配件的問題,馬上聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人,給予盡快解決。
    (1)提前檢查相關(guān)閥門,保證給回水閥門的開通。
    (2)如遇跑水現(xiàn)象,查看跑水管道是進(jìn)水管還是回水管,關(guān)掉相關(guān)控制閥門,并馬上進(jìn)行維修。
    (3)如跑水嚴(yán)重,在電梯確認(rèn)能正常運(yùn)行的情況下馬上將電梯開至跑水樓層之上,并盡量關(guān)掉電梯電源,馬上組織人員清理現(xiàn)場,利用水泵排水,并安排相關(guān)施工人員馬上維修,維修完畢后,如電梯已浸水,馬上聯(lián)系電梯維保公司趕赴現(xiàn)場維修,在此期間物業(yè)公司做好業(yè)主不能使用電梯的安撫工作。
    一旦出現(xiàn)漏水情況,接到報(bào)修后,物業(yè)公司馬上聯(lián)系分管樓區(qū)施工的相關(guān)安裝(維修)人員,到達(dá)現(xiàn)場后及時(shí)關(guān)掉供暖閥門,如能及時(shí)修復(fù)最好,不能及時(shí)修復(fù)的跟業(yè)主說明原因,并盡量給出修復(fù)期限,對已造成業(yè)主損失的,物業(yè)人員及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場拍照留檔,并對該業(yè)主的附近住戶進(jìn)行檢查,如發(fā)生連帶損失的進(jìn)行拍照留檔,明確責(zé)任后,確定造成業(yè)主索賠的協(xié)助辦理此事,盡量減少業(yè)主投訴。
    5、供暖期間,排出夜間值班表,小組全體成員手機(jī)24小時(shí)開機(jī),以備應(yīng)急之需。
    1、日常運(yùn)行期間,物業(yè)人員應(yīng)隨時(shí)注意小區(qū)業(yè)主室內(nèi)溫度、對于溫度高低發(fā)生的相關(guān)問題作好記錄,并商議出解決方法,如適當(dāng)調(diào)節(jié)相近管網(wǎng)閥門的大小來進(jìn)行溫度調(diào)節(jié)。
    2、按照計(jì)劃每月對供暖管網(wǎng)、閥門進(jìn)行一次檢查。
    3、掌握每個(gè)管網(wǎng)及閥門的用途,對易被凍壞的樓宇設(shè)施如無人房間的自來水、暖氣、車庫內(nèi)噴淋頭、車庫出入口噴淋設(shè)施應(yīng)加以保護(hù)。
    4、倡導(dǎo)星級服務(wù)理念,增強(qiáng)物業(yè)服務(wù)的主動(dòng)性。加強(qiáng)與客戶的溝通與交流,每日抽測公共區(qū)域溫度,隨時(shí)掌握冬季供暖工作狀態(tài)。
    四、冬季供暖結(jié)束后的工作:
    1、針對冬季供暖工作存在的問題,制定合理、有效的解決方案,及時(shí)進(jìn)行消缺、完善處理,保證供暖系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施完好。
    2、做好供暖系統(tǒng)閥門、排水以及系統(tǒng)設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、封存工作。
    3、對本年度冬季供暖期間設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況進(jìn)行總結(jié):統(tǒng)計(jì)匯總本年度供暖期間設(shè)備設(shè)施維修情況、更換零部件情況以及各種費(fèi)用使用情況,為下一年做好供暖工作打好基礎(chǔ)。