公共衛(wèi)生人員個人總結(篇1)
20xx年，我鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以創(chuàng)建市級衛(wèi)生強鎮(zhèn)為主線，大力開展愛國衛(wèi)生運動，深化環(huán)境衛(wèi)生整治，擴大合作醫(yī)療覆蓋面，推進農(nóng)民健康體檢，確保公共衛(wèi)生安全和人民群眾身體健康，取得了較好的`工作成效。現(xiàn)將今年有關公共衛(wèi)生方面的主要工作總結如下：
一、加強組織領導，保障公共衛(wèi)生工作
20xx年，我鎮(zhèn)制定并下發(fā)了《x鎮(zhèn)20xx年公共衛(wèi)生》，農(nóng)村公共衛(wèi)生工作納入鎮(zhèn)黨委、政府的重要議事日程。一是人員配強。年初，我鎮(zhèn)通過中層干部競爭上崗，挑選年輕干部，充實`鎮(zhèn)公衛(wèi)辦。目前我鎮(zhèn)專職公衛(wèi)辦人員x名。
二、是經(jīng)費保障
我鎮(zhèn)克服鎮(zhèn)財政困難，想方設法有愛一名設立根據(jù)善公衛(wèi)委x號文件精神，鎮(zhèn)政府下發(fā)了x號文件，制訂了明確了我鎮(zhèn)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作目標任務和總體要求，行政區(qū)劃調(diào)整后，及時下發(fā)了x號文件，進一步調(diào)整充實了“x鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作委員會”、“x鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生運動委員會”、“x鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理服務站”和公共衛(wèi)生管理員、村級公共衛(wèi)生聯(lián)絡員等組織機構和專業(yè)隊伍。
三、責任落實
并下發(fā)了天委x號文件，明確村干部崗位責任制，簽訂了《20xx年x鎮(zhèn)食品安全工作目標責任書》，不定期召開專題會議，研究部署全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作，形成了工作有計劃、活動有部署、責任有落實、年度有考核的良好工作格局，確保各項工作順利開展。公共衛(wèi)生資金如期下?lián)苄l(wèi)生院。
公共衛(wèi)生人員個人總結(篇2)
一、堅持標準，廣泛開展系列衛(wèi)生創(chuàng)建工作
1、開展市級衛(wèi)生強鎮(zhèn)創(chuàng)建工作
今年我鎮(zhèn)將創(chuàng)建市級衛(wèi)生強鎮(zhèn)作為今年公共衛(wèi)生工作的重點。已x次召開工作動員會、推進會，多次下村指導工作，目前創(chuàng)強工作的準備工作已基本就緒，x月份迎接市里檢查驗收。
2、開展衛(wèi)生先進村、先進單位創(chuàng)建
我鎮(zhèn)基層創(chuàng)建穩(wěn)步推進，今年x村創(chuàng)建市級衛(wèi)生村，x衛(wèi)生院、x小學創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位。x村分別為省級衛(wèi)生村、縣級衛(wèi)生村復查。
3、開展x省健康教育示范鎮(zhèn)創(chuàng)建。
4、開展x省規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建。
二、以人為本，推進農(nóng)民健康工程
1、推進城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療
20xx年我鎮(zhèn)如期完成合作醫(yī)療繳費工作，全鎮(zhèn)參加合作醫(yī)療共x人，參保率為x%，合作基金運行情況是按人均籌資x（縣x元，鎮(zhèn)x元，群眾x元）元標準，全年基金預算收入x萬元，其中鎮(zhèn)級配套資金x萬元，已全部到位。x至x月x日，總計補償支出x萬元，占全年度總籌資額的x%。目前共有一個外傷人員封頂三萬元。
2、開展農(nóng)民健康體檢
上年度，三所衛(wèi)生院認真做好參合居民的健康體檢工作，通過前一階段的努力，全鎮(zhèn)已參加健康體檢的有x人，占全鎮(zhèn)參合居民總數(shù)的'x%，全面完成上級下達的指標任務（x%）。
3、開展大腸癌早診早治工作。
x縣被確定為“全國大腸癌早診早治示范基地”，今年我鎮(zhèn)天凝片承擔篩查任務，對象是x歲之間的人員，我鎮(zhèn)承擔共計x人，目前完成初篩x人，篩查率x%。
4、開展健康教育進農(nóng)村活動。
為增強群眾的健康意識，普及健康知識，我鎮(zhèn)積極開展健康教育進農(nóng)村活動。今年，我鎮(zhèn)共開展健康教育x課。
三、突出重點，開展環(huán)境衛(wèi)生整治與管理
1、集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理。行政區(qū)劃調(diào)整后，我們不僅抓好x鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生管理，同時還抓好x鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作。一是實行環(huán)境衛(wèi)生例會制。由鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦協(xié)調(diào)，定期召開三個片的環(huán)境衛(wèi)生交流工作會議，針對存在的問題，共商對策，解決問題。二是實行衛(wèi)生承包制。三個片分別將路段承包到人，每月考核，年終與獎金掛鉤。三是實行工業(yè)區(qū)衛(wèi)生收費管理制。既實行收費，又實行管理。四是分別為保潔人員購買了人生意外保險，保障安全。五是啟動使用x鎮(zhèn)壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站。
2、開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔。各村基本上都配備保潔人員，落實保潔經(jīng)費，抓好長效保潔工作。
四、抓好社區(qū)衛(wèi)生服務工作
一是新x衛(wèi)生院。今年完成x衛(wèi)生院建設任務，已通過上級使用工程驗收。
二是抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補助的準備工作
根據(jù)《x鄉(xiāng)村醫(yī)生參加養(yǎng)老保險的實施方案》，我鎮(zhèn)認真做好調(diào)查摸底工作。前期，經(jīng)過細致的調(diào)查摸底工作，我鎮(zhèn)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生共x人，工作總體平穩(wěn)。
存在的問題：
1、垃圾填沒場選址難。幾次選址都因群眾強烈反對未成功，現(xiàn)垃圾場滿溢，呈飽和狀態(tài)。現(xiàn)在如果地址設在xx，房子拆遷有個過程。
2、衛(wèi)生院建設資金缺口大。
3、x果蔬隨意堆放大量廢棄水果。
明年工作：
1、盡快建設x鎮(zhèn)垃圾填沒場，并投入使用。
2、新建x社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
3、抓好環(huán)境衛(wèi)生長效保潔工作。
公共衛(wèi)生人員個人總結(篇3)
今年以來，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各基層工會組織在區(qū)總工會的領導下，在黨政領導的高度重視和大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，依照工會法律和章程，始終圍繞黨的中心工作，積極主動地開展各項工作，充分發(fā)揮了工會組織的各項職能作用，取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務，達到了預期的目標。現(xiàn)將工作匯報如下：
1.圍繞中心工作，始終抓住學習不放松，開展各項創(chuàng)優(yōu)活動，促進職工隊伍整體素質(zhì)的提高。
(一)學習政治理論，提高全體干部職工的政治素質(zhì)和思想政治覺悟。一年來根據(jù)各級部署安排，區(qū)衛(wèi)生局認真開展了繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀活動，各單位制訂了詳細的實施方案和學習計劃，3月初在全系統(tǒng)掀起了科學發(fā)展觀學教活動高潮，全體干部職工踴躍參加，并理論聯(lián)系實際結合自身行業(yè)特點學以致用，收到了較好的效果。
(二)學習專業(yè)技術，不斷提高職工專業(yè)技術水平，促進全員學習活動深入開展。全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持走科技興院之路，培養(yǎng)和引進高層次技術骨)。今年9月，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)第一次面向社會公開招考衛(wèi)生專業(yè)技術人才，經(jīng)過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序，脫穎而出的24名優(yōu)秀人才被我區(qū)7個醫(yī)療衛(wèi)生單位錄取，大大提升了醫(yī)療技術水平。
我們在注意培養(yǎng)的同時與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，采取請進來與送出去相結合，集中學習與自學互學相結合，理論知識與實際操作相結合，鼓勵在實際工作中互學互補，搞好傳幫帶。開展經(jīng)常性群眾練兵技術比武活動。今年7月，區(qū)衛(wèi)生局工會組織了醫(yī)療機構管理培訓，全區(qū)廠礦、企(事業(yè))單位、個體醫(yī)療機構負責人，共有310余人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構的醫(yī)療質(zhì)量服務水平，保障醫(yī)療安全，增進醫(yī)患關系，減少醫(yī)患糾紛，針對以往檢查評審發(fā)現(xiàn)的問題，加強衛(wèi)生法律法規(guī)，規(guī)章制度的學習，以提高醫(yī)療機構的管理和服務水平，滿足廣大群眾日益增長的醫(yī)療保健需求為重點，進行了為期兩天的培訓。
許多單位在5.12護士節(jié)期間，舉辦了技術操作比賽，理論知識競賽，通過各項活動的開展，活躍了學術空氣，增強了廣大職工學習的自覺性，從而提高了專業(yè)技術水平，促進了醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量的全面提高。
2.堅持和完善職工代表大會制度，加強民主管理和民主監(jiān)督機制，加大院務公開力度。
加強民主管理、實行民主監(jiān)督是工會的一項基本職能。各單位黨政領導十分重視這項工作，廣泛聽取了廣大職工的意見和建議，發(fā)揮集體智慧，真正做到了領導的意圖與大多數(shù)職工的意愿形成共識后作出決策，達到民主集中，意見統(tǒng)一。各單位年初按財務預決算以及重大決策，都經(jīng)過職代會反復醞釀討論通過最后實施。
職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監(jiān)督的關鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置于廣大群眾的監(jiān)督之下，有效地促進了領導班子在群眾的號召力和向心力。
3.維護職工合法權益，實施送溫暖、獻愛心工程。
按照組織保障、權益維護落實的總要求，限度地維護職工合法權益，切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來我們的具體作法是：一是以貫徹勞動法為重點，平衡協(xié)調(diào)勞動關系和收入分配，大多數(shù)單位離退休人員生活待遇都有一定的增長，使他們老有所依，老有所養(yǎng)，安度晚年。保證了全系統(tǒng)人心安定，隊伍穩(wěn)定，呈現(xiàn)出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權益，使女職工的合法權益不受侵犯。四是對困難職工深入調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。五是實施送溫暖、獻愛心，有的單位對長期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過難關。不僅如此同時向社會捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學兒童。區(qū)衛(wèi)生局每年開展醫(yī)療服務進社區(qū)活動，組織醫(yī)務人員走上街頭深入貧困地區(qū)進行義診，送醫(yī)送藥，搶險救災，在社會上引起強烈反響，收到了很好的社會效益。
4.加強文化建設，開展健康向上豐富多彩的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，激發(fā)拼搏向上的工作熱情。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領導高度重視和支持工會工作，尤其是局黨委對工會工作的支持力度進一步加大，各基層工會組織結合本單位實際，因地制宜，開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時，積極參加市局醫(yī)務工會組織的各項文體活動，通過各類職工活動，增強了單位干部職工的凝集力和向心力為改革與發(fā)展奠定了堅定的政治思想基礎。
5.加強組織建設和隊伍自身建設，健全和完善各項規(guī)章制度。
加強工會組織和自身隊伍建設，是保證工會組織正常運行和發(fā)揮基本職能的關鍵。按照限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想，今年5月22日，泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會成立暨第代表大會召開。泰山區(qū)共有社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站、診所等359家，各類衛(wèi)生人業(yè)人員1300余人，為社區(qū)居民提供基本醫(yī)療和衛(wèi)生服務，是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大從業(yè)人員的合法權益，促進社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展，讓衛(wèi)生從業(yè)人員積極投身到泰山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)改革和建設中來，真正成為廣大人民群眾的“健康守護神”，根據(jù)《中華人民共和國工會法》等相關要求，經(jīng)泰山區(qū)總工會和泰山區(qū)衛(wèi)生局黨委研究，報區(qū)委同意，決定成立泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會組織。會議選舉產(chǎn)生第泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會委員會、經(jīng)費審查委員會和女工委員會。
經(jīng)過全體干部職工共同努力，20xx年工會工作取得了較大的成績，積極配合衛(wèi)生中心工作，限度地調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性;組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革;限度地維護職工的合法權益，切實地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題，一是部分職工對改革中利益分配調(diào)整認識不足，我們的思想工作還沒有做到位，以致工作積極性沒有得到充分的調(diào)動。二是少數(shù)工會干部參政議政不夠大膽，該參與的事不參與，以致全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作發(fā)展不平衡。三是少數(shù)工會干部對本單位民主監(jiān)督力度不夠，怕得罪人。
在新的一年里，我們決心發(fā)揚成績，重視問題，糾正偏差，克服不足，繼續(xù)積極主動地爭取黨政領導的重視與支持，與時俱進，開拓進取，依照工會法律和章程，創(chuàng)造性地開展工作，為全面建設小康社會而努力奮斗。
公共衛(wèi)生人員個人總結(篇4)
公共衛(wèi)生醫(yī)師個人述職
20xx年即將結束，轉(zhuǎn)眼我擔任公共衛(wèi)生工作4年過去了，在這幾年工作中，感謝上級主管部門及院領導對我工作的支持、信任，感謝同事同仁們對我工作的幫助和指教，在院領導及同事們共同努力、團結協(xié)作下，我順利完成20xx年度各項公共衛(wèi)生工作，現(xiàn)我對20xx年工作總結如下：
一、思想政治及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真履行黨的群眾路線教育實踐活動，努力實現(xiàn)我的夢--健康夢。認真學習《（20xx版）基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任心和事業(yè)心，積極主動學習各項專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
二、專業(yè)知識、工作能力和工作成績。
1、專業(yè)知識。擔任公共衛(wèi)生工作后，繼續(xù)認真學習理論知識，但理論知識還遠遠不能讓我做好本職工作，因此，在學習理論知識的同時，我還認真學習業(yè)務相關知識和文件精神，積極參加各級培訓，遇到問題虛心向領導和同事請教。通過向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
2、工作能力和工作成績。自擔任公共衛(wèi)生工作以來，我從事計劃免疫、慢病管理（高血壓、糖尿病、重精病人）、衛(wèi)生協(xié)管、健康教育、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置與報告、老年人健康管理、0-6歲兒童健康管理等工作。對于各項工作均能熟練掌握工作程序及方法，認真貫徹落實指導村醫(yī)及責任醫(yī)生開展相關工作。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
本人以千方百計保衛(wèi)人們健康為己任。我希望所有人都能遠離疾苦，不論在工作中還是在生活當中，我都向周圍的人宣傳健康生活方式，耐心的幫他們了解疾病，從而從源頭上減少疾病的發(fā)生。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
總結4年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但由于工作繁雜，還有很多方面還存在著不足。個別工作做的還不夠完善，在今后的工作中有待改進。在今后的工作中，我將認真學習相關專業(yè)知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
二0一五年十二月十五日
公共衛(wèi)生人員個人總結(篇5)
根據(jù)環(huán)江毛南族自治縣疾病預防控制中心關于印發(fā)20XX年績效考核在崗職工職責分工方案的通知（環(huán)疾控字[20XX]）的要求，在中心領導的帶領下，基本公共衛(wèi)生科主要負責居民健康檔案、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病四大項目的業(yè)務管理，現(xiàn)將今年的主要工作總結如下：
一、主要工作開展情況
1、本科室按照基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核要求開展了相關業(yè)務督導，全年下鄉(xiāng)督導120人次，參加上級組織的績效考核72人次，每月每季都按時報送報表，每季度均按要求寫所管理項目的進展報告給衛(wèi)生局醫(yī)改辦，無漏報、遲報現(xiàn)象。另外還負責疾控中心的健康教育月報表和全民健康生活方式季度報表統(tǒng)計上報工作，在人員只能“一枝獨秀”的情況下，按期參加各類業(yè)務培訓。
2、居民健康檔案管理20XX年全縣建立電子健康檔案239056份，完成建檔率86.61%。抽查檔案合格率平均為56.67%，抽查檔案使用率平均為93.57%。
3、老年人保健全縣健康檔案登記老年人31836人，年內(nèi)管理老年人15814人，老年人管理率為72.98%，達到年度指標≥65%的要求，但仍有四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未完成任務，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不到50%。抽查老年人健康體檢表完整率全縣平均為80.00%，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)均達到≥70%的要求。
4、慢性病管理全縣估計應有高血壓人數(shù)41400人，已經(jīng)登記有高血壓病人14089人，登記率為34.03%，應管理高血壓患者人數(shù)14490人，已管理高血壓患者人數(shù)12130人，管理率有29.30%，與指標要求管理率≥35%還有一些差距。全縣估計應有糖尿病人數(shù)19320人，已經(jīng)登記有糖
尿病人1749人，登記率為9.05%，應管理糖尿病患者人數(shù)3864人，已管理糖尿病患者人數(shù)1520人，管理率有7.87%，與指標要求管理率≥20%差距較大。抽查慢性病規(guī)范管理率全縣平均為66.67%和56.11%，大部分均能達到≥60%指標要求。
5、重性精神病患者健康管理20XX年全縣共檢出重性精神病患者692人，檢出率達到≥3.5‰指標要求的只有大安鄉(xiāng)、大才鄉(xiāng)和東興鎮(zhèn)，全縣檢出率平均是2.51‰，與20XX年要求的≥3.5‰還有較大的差距。我縣沒有專業(yè)的精神衛(wèi)生機構，精神衛(wèi)生業(yè)務指導及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本精神衛(wèi)生技能均是空白，精神病患者規(guī)范管理和健康指導均無從談起。
二、主要存在的問題、困難和一些建議
1、檔案合格率低、老年人健康體檢表完整率低、慢性病管理率和規(guī)范管理率低等等，首要原因是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技人員缺乏，嚴重制約了基本公共衛(wèi)生工作的進展，特別是執(zhí)業(yè)醫(yī)師缺乏，更談不上規(guī)范管理。衛(wèi)技人員缺乏的主要原因是衛(wèi)生系統(tǒng)沒有固定編制，只有崗位編制，工資待遇低等等因素，造成我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生科沒有一個是有資質(zhì)的醫(yī)師，大部分是臨時聘用無資質(zhì)人員，隊伍不穩(wěn)定，象走馬燈一樣換了一批又一批。臨時聘的醫(yī)學校畢業(yè)生，工作沒經(jīng)驗，沒有經(jīng)過傳、幫、帶過程，業(yè)務技能差，加上現(xiàn)在農(nóng)村外出打工的人多，在家的基本上是留守的'老人和兒童，很多老人又帶小孩到城鎮(zhèn)租房供兒童上學，偏遠村屯空巢房較多，真實地開展十項基本公共衛(wèi)生服務項目工作難度大。上級要求的任務又必須完成，所以居民健康檔案、老年人體檢、慢病管理等業(yè)務工作大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有數(shù)量，沒有質(zhì)量，督導檢查發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院只有電子檔案，沒有紙質(zhì)檔案；健康體檢與健康指導邏輯錯誤，漏洞百出；隨訪填表千篇一律，有的公衛(wèi)人員對血壓和視力的正常值是多少都還不清楚，談何健康指導？這些問題有的還依賴頂層設計和政策支持。
2、基本公共衛(wèi)生服務項目資金分配與業(yè)務管理脫節(jié)。例如，按照“錢隨事走”的原則，實際進行預防接種的單位應該得到相應的預防接種補助，但由于地域關系、交通便利和人口流動的增加，使很多兒童都在就近的接種點進行接種或跨區(qū)域接種，而項目資金卻按鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口撥入所在地，致使部分衛(wèi)生院勞無所獲，重重地打擊了他們工作的積極性。另外，項目經(jīng)費沒有歸口管理，疾控中心只負責業(yè)務技術指導，督導工作顯得蒼白無力，是否可以考慮將業(yè)務管理與項目經(jīng)費劃拔掛鉤，以提高業(yè)務督導的依從性。
3、基本公共衛(wèi)生科管理的項目較多，業(yè)務煩雜，現(xiàn)有人員獨木難支，2015年應適當調(diào)配人員充實。
公共衛(wèi)生人員個人總結(篇6)
為切實做好我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務工作，我院在上級部門的關心支持下 , 在院領導高度重視及全體醫(yī)務人員、村醫(yī)生的共同努力下，20xx年1月以來我們把夯實基本公共衛(wèi)生服務工作作為衛(wèi)生院工作重中之重，以目標人群建立居民健康檔案為核心，圍繞基本公共衛(wèi)生服務十三個項目為工作目標，取得了較好的成績，現(xiàn)總結如下：
一、公共衛(wèi)生各項目工作主要成績
（一）、健康教育工作
衛(wèi)生院制作健康教育宣傳欄2板，上半年各更新6期；每個村衛(wèi)生室制作健康教育宣傳欄1板，上半年更新3期。全年印刷7種健康教育宣傳資料共21000份進行發(fā)放宣傳，制作了12種健康知識影像資料進行播放宣傳，開展了3次公眾健康咨詢活動，舉辦了6期健康教育講座活動。
通過以上有效的健康教育工作實施，全鎮(zhèn)群眾得到衛(wèi)生知識宣傳的人次達到 20000 人次，廣大群眾的衛(wèi)生知識知曉率達 80% 以上。在全體責任醫(yī)生的共同努力下，通過不斷進行健康指導和健康干預，使群眾改變了不良的衛(wèi)生習慣和行為，大大提高了衛(wèi)生防病意識和自我保健意識。
（二）、建立健康檔案工作
為轄區(qū)內(nèi)常住居民建立健康檔案總數(shù)xxxx2人，其中0-36個月兒童建檔1039人、孕產(chǎn)婦建檔223人、老年人建檔751人、高血壓患者建檔126人、二型糖尿病建檔16人、重性精神病患者建檔22人、鎮(zhèn)直人口建檔1273人、其他人群建檔18987人。
（ 三）、重點人群的健康管理工作
1、共為1039名0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理服務；按要求進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。
2、為223名孕產(chǎn)婦建立保健手冊服務，開展5次孕期保健服務和2次產(chǎn)后訪視，主要進行一般體格檢查、孕期營養(yǎng)及心理指導等孕期保健服務，了解產(chǎn)后恢復情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導。
3、為751名65歲以上老年人登記并建立健康檔案。每年開展1次老年人健康管理，包括健康體檢、健康咨詢指導和干預；生活方式和健康狀況評估，
包括體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見癥狀和既往所患疾病、治療及目前用藥等情況；告知健康體檢結果并進行相應干預；對老年人進行慢性病危險因素預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康指導。
（四）、預防接種服務工作
為全鎮(zhèn)3916名0-6歲適齡兒童接種12種國家一類疫苗服務，包括：乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻風、麻腮疫苗等，接種率達95.67%；免費建立預防接種卡、證、簿；采取多種方式通知兒童監(jiān)護人，告知接種疫苗的種類、時間、地點和相關要求。發(fā)現(xiàn)、報告預防接種中的疑似異常反應，并協(xié)助調(diào)查處理。
（五）、傳染病報告和處理服務工作
及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例106例，參與現(xiàn)場疫點處理；開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務；積極配合專業(yè)公共衛(wèi)生機構，對非住院結核病人、艾滋病人進行治療管理。
（六）、慢性病管理
為35歲以上居民到衛(wèi)生院就診時實行免費測量血壓、檢測血糖服務；對468名高血壓病人和19名2型糖尿病人年內(nèi)進行了2次的面對面隨訪和1次較全面的健康檢查。對患者進行病情詢問、進行體格檢查、飲食、運動、心理等健康指導。
（七）、重性精神病患者管理服務
為轄區(qū)內(nèi)34名診斷為重性精神病患者建立健康檔案，年內(nèi)進行了2次隨訪，在每次隨訪的同時進行康復和治療指導。
二、 具體做法
1、加強領導，健全制度，規(guī)范行為。
根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》， 制定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案， 成立了基本公共衛(wèi)生服務項目工作領導小組，根據(jù)各自的分工，全面開展工作。同時根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務的內(nèi)容和要求制定了責任醫(yī)生工作考核制度，提高了責任醫(yī)生的工作責任心、積極性，為完成年度工作目標打下了堅實的基礎。
2、成立機構落實人員
衛(wèi)生院成立公共衛(wèi)生科，落實工作人員，把公共衛(wèi)生服務十三大項目工作分解落實到相關人員，確保每個項目有專業(yè)人員把關開展工作。同時院內(nèi)各科
室密切配合、協(xié)調(diào)共同完成有關工作。
4、組織有關人員進行業(yè)務知識培訓
組織了本院有關科室人員進行項目知識培訓，按《國家基本公共衛(wèi)生服務各項目規(guī)范》的有關知識和要求組織學習，使有關人員掌握項目工作開展的有關要求和具體做法。
5、實行多種辦法確保目標實現(xiàn)
以建立居民健康檔案為工作重點，采取多種方式開展工作：
1）、小孩預防接種時進行體檢建檔。
2）、患者到衛(wèi)生院就診時面對面詢問和體檢建檔。
3）、衛(wèi)生院組織醫(yī)生深入村為群眾進行健康檢查建檔。
4）、村醫(yī)生上門為群眾體檢服務進行建檔。通過采取這些有效的工作方法，使建立居民健康檔案和體檢工作得以全面落實。
三、主要存在問題和整改措施
部分居民健康檔案不規(guī)范，項目填寫不完整；居民健康檔案以戶為單位的建檔沒有全面落實；慢性病人的健康干預、健康指導不夠到位，健康檔案的電腦輸入工作進度慢。
針對存在的問題，下一步在繼續(xù)鞏固取得成績的基礎上進一步把公共衛(wèi)生工作抓實抓牢，切實加強領導，進一步健立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范責任醫(yī)生的工作行為，加強他們的責任心，提高他們的工作積極性和待遇。同時要 加強對責任醫(yī)生的業(yè)務學習，提高他們的業(yè)務水平，開展多種形式的培訓，重點培訓公共衛(wèi)生工作的要點，如何進行有計劃、統(tǒng)籌兼顧地進行健康指導和干預，這樣才能更好地完成工作作任務。
公共衛(wèi)生人員個人總結(篇7)
xx年是我任職公共衛(wèi)生科副科長第二年，作為科室的負責人之一，我注意加強業(yè)務學習，執(zhí)行好醫(yī)院領導和科主任的指令，抓好分管工作管理。這20xx年來，在醫(yī)院領導和科主任的正確領導下，在同事們的大力支持和幫助下，我腳踏實地用心做好該做的事，全面落實了本年度各項工作任務。在此，我就這一年來的公共衛(wèi)生有關管理工作情況和廉政建設情況，向各位領導和同事們做一匯報：
一、強化學習培訓，提高個人業(yè)務素質(zhì)。
1、加強政治理論學習
一年來，我認真學習十八大精神，始終把學習、理解黨的基本路線、方針作為政治理論學習的基礎來抓，按時完成“兩學一做”的規(guī)定任務，參加了衛(wèi)計局呂建東副局長的專題黨課，以科學發(fā)展觀來抓好公共衛(wèi)生服務和全院放射防護安全這兩個主要工作。
2、積極參加業(yè)務學習和培訓活動
20xx年我先后參加了由紹興、諸暨衛(wèi)計局等部門組織的《急性傳染病防制、病媒生物防制與消殺工作培訓》、《艾滋病、性病、結核病報告知識培訓》、《登革熱、寨卡病毒防制知識培訓》、《紹興市基本醫(yī)療素養(yǎng)專業(yè)委員會培訓》、《諸暨市健康教育促進工作培訓》、《麻風病與性病報告》、《紹興市預防醫(yī)學年會、公共衛(wèi)生信息化建設》、《新醫(yī)改與健康管理》等一系列會議和培訓，另外還對新入院工作人員進行傳染病、慢性病知識講座，通過這些的培訓和學習，進一步提高自身的綜合素質(zhì)。并結合實際工作，學習考取了《放射防護法律知識培訓合格證》。
二、認真履行崗位職責，抓住重點，推動各項工作的有效落實。
1、公共衛(wèi)生科是醫(yī)院對接各級疾控中心和婦幼保健指導機構業(yè)務的責任科室，要求的業(yè)務和管理方法都有所不同，我們著重抓好基礎工作，為臨床一線服務。一直以來我們始終堅持以制度管理人、用真情溫暖人、用責任鍛煉人，帶領全科同志齊心協(xié)力，全面完成本年度各項目標任務。
2、公共衛(wèi)生科還是醫(yī)院的愛國衛(wèi)生運動協(xié)調(diào)牽頭科室，配合國家級文明城市創(chuàng)建，指導總務科及全院各部門、開展了多次滅鼠、滅蚊、滅
蠅、滅蟑螂、除四害工作。
3、我們配合諸暨市衛(wèi)計局組織全院65位職工參加了首屆萬步有約職業(yè)人群健走激勵大獎賽，承辦五次全市性（750余人次）的現(xiàn)場體測和實地健走活動，取得了良好的示范效應，引導職工通過健步走來健身和預防慢性病的'初衷。我們積極響應醫(yī)院號召，組織員工參加醫(yī)院趣味運動會、迎新晚會、諸暨市九運會等文體活動。并取得良好的成績。
三、加強廉政作風建設
身為黨員，決定了在清正廉潔方面必須以身作則，率先垂范。只有自身保持廉潔自律的良好形象，才能帶出好的黨風政風，所以自工作以來，我始終注重廉潔自律，并不斷從制度建設、監(jiān)督管理和自我修煉三個方面著手開展批評與自我批評，做到事事有監(jiān)督、防止浪費、揮霍公用物資行為的發(fā)生。正確對待權力，認真履行好職責，做到項目公開化，今年先后組織了《醫(yī)院放射設備防護及性能年度檢測項目》、《乳腺機控評報告編制》等兩項目的公開招標，在醫(yī)院陽光工程工作室的監(jiān)督下，順利完成招標工作?？剖覂?nèi)部有事都經(jīng)過集體討論、科學決策，充分發(fā)揮民主，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。
四、不足之處和努力方向
1、本人性格偏內(nèi)向，講話又比較直，在今后的工作中要注意多與領導同事溝通并注意說話的方式方法。
2、作為共產(chǎn)黨員，黨員先進模范作用體現(xiàn)還不夠突出。
3、工作上離上級領導的要求還有一定的差距，工作的主動性、預見性、創(chuàng)新性有待加強。
20xx年即將圓滿結束，在這一年里，除了自身努力外，更多的是來自領導和同事們的支持。今后，我將時刻提醒自己，好好做事，珍惜目前工作環(huán)境、感謝醫(yī)院領導給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會。我會再接再厲，恪盡職守，勤勉自律，用實際行動上交滿意的答卷，為醫(yī)院發(fā)展事業(yè)獻一份力。
公共衛(wèi)生人員個人總結(篇8)
本人自20xx年3月以來，調(diào)入公衛(wèi)科工作，在本年度主要從事健康教育、檔案錄入、下鄉(xiāng)查體、慢病管理、老年人管理等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好公共衛(wèi)生服務工作。現(xiàn)對20xx年個人工作述職如下：
一、政治思想及職業(yè)道德
能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《公共衛(wèi)生服務規(guī)范》等知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
在下鄉(xiāng)查體和平日工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廣泛開展健康教育宣傳，積極宣傳預防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知識，做到合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡，減少和控制慢性病的發(fā)生及并發(fā)癥的出現(xiàn)。
二、專業(yè)知識與工作能力
在這一年里認真學習高血壓防治、糖尿病防治、重性精神疾病防治等理論知識，在學習理論知識的同時還加強計算機操作，能熟練地使用華東居民健康檔案管理系統(tǒng)、積極參加各級培訓，遇到問題虛心向領導和同事請教，通過努力學習和摸索實踐，熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。
三、具體工作及完成情況
（一）居民健康檔案建立
積極建立健全65歲上老人、慢病患者、重性精神疾病患者紙質(zhì)檔案，并在華東居民健康檔案管理系統(tǒng)錄入檔案數(shù)據(jù)。共錄入檔案數(shù)900余份。
（二）健康教育與知識宣傳
對愛牙日、高血壓日、艾滋病日、糖尿病日等衛(wèi)生宣傳日進行各類健康知識的宣傳并開展宣傳活動。定期督導村衛(wèi)生室開展健康教育活動，提供宣傳材料，提高慢病患者自我管理水平，提高了慢病的控制率。
（三）下鄉(xiāng)查體工作
下鄉(xiāng)查體從三月七日一直持續(xù)到十一月底，共查體10個村，查體600余人，其中65歲以上老年人500余人。對于活動不便的老人和病人，我們還實行上門服務，走訪群眾百余戶，對待查體居民熱情、服務周到、隨時解答問題，積極宣傳健康生活方式。
總結本年度的.工作，盡管做出了一些成績，但由于工作繁雜，還有很多方面存在著不足，個別工作做的不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作中，我將認真學習各項衛(wèi)生政策及醫(yī)院規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為單位的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
公共衛(wèi)生人員個人總結(篇9)
王宅鎮(zhèn)衛(wèi)生工作，劃分責任服務區(qū)。一年來，根據(jù)制定的年度工作目標計劃，主要做了以下工作：
1、根據(jù)衛(wèi)生院干部人員變動等的情況，及時調(diào)整衛(wèi)生管理領導小組組織。對社區(qū)責任醫(yī)生實行全新的“網(wǎng)格化管理，組團式服務”，全科醫(yī)生簽約服務。落實責任，開展工作。
2、做好第四輪參合人員健康體檢工作。成立領導小組，下設辦公室。對新型農(nóng)村合作醫(yī)療60歲以上老人和20__年度未參加第四輪農(nóng)民體檢的18-60歲的人群。中小學生、兒童等對象。
3、社區(qū)衛(wèi)生服務方面。按照站建設計劃，開展正常服務
4、在完成王宅中心衛(wèi)生院輔助用房建設，投入使用后，進行門面和圍墻改造工程，現(xiàn)已基本完成建設任務。
5、公共衛(wèi)生方面。開展健康教育，并對衛(wèi)生聯(lián)絡員作及時培訓，邀請有關的領導和專業(yè)技術人員講課。開展咨詢6次。結合傳染病發(fā)生情況，重點開展對老人、高血壓患者、糖尿病患者、及其他慢性病患者隨訪管理。對重性精神病患者實行規(guī)范管理。對轄區(qū)內(nèi)的艾滋病進行全面調(diào)查摸底和管理。
6、進行血吸蟲病采血調(diào)查。對湖南、安徽、江西等外來務工人員實行登記、采血。
7、繼續(xù)有條不紊地開展免費為待孕農(nóng)村婦女實施增補葉酸，提高葉酸服用率和依從率，促進孕婦的管理。
8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作
配合上級部門完成轄區(qū)飲用水衛(wèi)生、傳染病防控工作開展專項監(jiān)督檢查工作。開展食品安全方面工作、重點打擊食品非法使用添加劑行為。
9、聯(lián)合監(jiān)督所對查處非法牙科診所、無證行醫(yī)。
今后，繼續(xù)按照縣政府工作要求，積極開展轄區(qū)公共衛(wèi)生服務和各級重要公共衛(wèi)生項目的工作任務，努力把工作做得更好。
公共衛(wèi)生人員個人總結(篇10)
今年以來，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各基層工會組織在區(qū)總工會的領導下，在_政領導的高度重視和大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，依照工會法律和章程，始終圍繞_的中心工作，積極主動地開展各項工作，充分發(fā)揮了工會組織的各項職能作用，取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務，達到了預期的目標?，F(xiàn)將工作總結匯報如下：
一、圍繞中心工作，始終抓住學習不放松，開展各項創(chuàng)優(yōu)活動，促進職工隊伍整體素質(zhì)的提高。
(一)學習政治理論，提高全體干部職工的政治素質(zhì)和思想政治覺悟。一年來根據(jù)各級部署安排，區(qū)衛(wèi)生局認真開展了繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀活動，各單位制訂了詳細的實施方案和學習計劃，3月初在全系統(tǒng)掀起了科學發(fā)展觀學教活動高 潮，全體干部職工踴躍參加，并理論聯(lián)系實際結合自身行業(yè)特點學以致用，收到了較好的效果。
(二)學習專業(yè)技術，不斷提高職工專業(yè)技術水平，促進全員學習活動深入開展。全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持走科技興院之路，培養(yǎng)和引進高層次技術骨干。今年9月，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)第一次面向社會公開招考衛(wèi)生專業(yè)技術人才，經(jīng)過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序，脫穎而出的24名優(yōu)秀人才被我區(qū)7個醫(yī)療衛(wèi)生單位錄取，大大提升了醫(yī)療技術水平。
我們在注意培養(yǎng)的同時與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，采取請進來與送出去相結合，集中學習與自學互學相結合，理論知識與實際操作相結合，鼓勵在實際工作中互學互補，搞好傳幫帶。開展經(jīng)常性群眾練兵技術比武活動。今年7月，區(qū)衛(wèi)生局工會組織了醫(yī)療機構管理培訓，全區(qū)廠礦、企(事業(yè))單位、個體醫(yī)療機構負責人，共有310余人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構的醫(yī)療質(zhì)量服務水平，保障醫(yī)療安全，增進醫(yī)患關系，減少醫(yī)患糾紛，針對以往檢查評審發(fā)現(xiàn)的問題，加強衛(wèi)生法律法規(guī)，規(guī)章制度的學習，以提高醫(yī)療機構的管理和服務水平，滿足廣大群眾日益增長的醫(yī)療保健需求為重點，進行了為期兩天的培訓。
許多單位在5.12護士節(jié)期間，舉辦了技術操作比賽，理論知識競賽，通過各項活動的開展，活躍了學術空氣，增強了廣大職工學習的自覺性，從而提高了專業(yè)技術水平，促進了醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量的全面提高。
二、堅持和完善職工代表大會制度，加強民主管理和民主監(jiān)督機制，加大院務公開力度。
加強民主管理、實行民主監(jiān)督是工會的一項基本職能。各單位_政領導十分重視這項工作，廣泛聽取了廣大職工的意見和建議，發(fā)揮集體智慧，真正做到了領導的意圖與大多數(shù)職工的意愿形成共識后作出決策，達到民主集中，意見統(tǒng)一。各單位年初按財務預決算以及重大決策，都經(jīng)過職代會反復醞釀討論通過最后實施。
職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監(jiān)督的關鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置于廣大群眾的監(jiān)督之下，有效地促進了領導班子在群眾的號召力和向心力。
三、維護職工合法權益，實施送溫暖、獻愛心工程。
按照組織保障、權益維護落實的總要求，限度地維護職工合法權益，切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來我們的具體作法是：一是以貫徹勞動法為重點，平衡協(xié)調(diào)勞動關系和收入分配，大多數(shù)單位離退休人員生活待遇都有一定的增長，使他們老有所依，老有所養(yǎng)，安度晚年。保證了全系統(tǒng)人心安定，隊伍穩(wěn)定，呈現(xiàn)出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權益，使女職工的合法權益不受侵犯。四是對困難職工深入調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。五是實施送溫暖、獻愛心，有的單位對長期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過難關。不僅如此同時向社會捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學兒童。區(qū)衛(wèi)生局每年開展醫(yī)療服務進社區(qū)活動，組織醫(yī)務人員走上街頭深入貧困地區(qū)進行義診，送醫(yī)送藥，搶險救災，在社會上引起強烈反響，收到了很好的社會效益。
四、加強文化建設，開展健康向上豐富多彩的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，激發(fā)拼搏向上的工作熱情。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位_政領導高度重視和支持工會工作，尤其是局_委對工會工作的支持力度進一步加大，各基層工會組織結合本單位實際，因地制宜，開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時，積極參加市局醫(yī)務工會組織的各項文體活動，通過各類職工活動，增強了單位干部職工的凝集力和向心力為改革與發(fā)展奠定了堅定的政治思想基礎。
五、加強組織建設和隊伍自身建設，健全和完善各項規(guī)章制度。
加強工會組織和自身隊伍建設，是保證工會組織正常運行和發(fā)揮基本職能的`關鍵。按照限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想，今年5月22日，泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會成立暨第__屆代表大會召開。泰山區(qū)共有社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站、診所等359家，各類衛(wèi)生人業(yè)人員1300余人，為社區(qū)居民提供基本醫(yī)療和衛(wèi)生服務，是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大從業(yè)人員的合法權益，促進社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展，讓衛(wèi)生從業(yè)人員積極投身到泰山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)改革和建設中來，真正成為廣大人民群眾的“健康守護神”，根據(jù)《中華人民共和國工會法》等相關要求，經(jīng)泰山區(qū)總工會和泰山區(qū)衛(wèi)生局_委研究，報區(qū)委同意，決定成立泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會組織。
會議選舉產(chǎn)生第__屆泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會委員會、經(jīng)費審查委員會和女工委員會。
經(jīng)過全體干部職工共同努力，20_年工會工作取得了較大的成績，積極配合衛(wèi)生中心工作，限度地調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性;組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革;限度地維護職工的合法權益，切實地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題，一是部分職工對改革中利益分配調(diào)整認識不足，我們的思想工作還沒有做到位，以致工作積極性沒有得到充分的調(diào)動。二是少數(shù)工會干部參政議政不夠大膽，該參與的事不參與，以致全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作發(fā)展不平衡。三是少數(shù)工會干部對本單位民主監(jiān)督力度不夠，怕得罪人。
在新的一年里，我們決心發(fā)揚成績，重視問題，糾正偏差，克服不足，繼續(xù)積極主動地爭取_政領導的重視與支持，與時俱進，開拓進取，依照工會法律和章程，創(chuàng)造性地開展工作，為全面建設小康社會而努力奮斗。
創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的基礎性工作，西城區(qū)衛(wèi)生局高度重視此項工作，堅持以“三個代表”為指導，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)作為我區(qū)三個文明建設的重要內(nèi)容，按照國家和市愛衛(wèi)會的整體部署和創(chuàng)衛(wèi)標準，落實各項基礎工作，努力推進城市管理工作，不斷塑造城市新形象。
公共衛(wèi)生人員個人總結(篇11)
柏香鎮(zhèn)全鎮(zhèn)共39個行政村，45個自然村，服務半徑10公里，管轄人口37780人。為切實做好我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務工作，我院在上級部門的關心支持下，在院領導高度重視及全體醫(yī)務人員、村醫(yī)生的共同努力下，自20xx年以來我們就把夯實基本公共衛(wèi)生服務工作作為衛(wèi)生院工作重中之重，以目標人群建立居民健康檔案為核心，圍繞基本公共衛(wèi)生服務九個項目為工作目標，截止20xx年6月底，公共衛(wèi)生各項工作已基本完成，取得了較好的成績，現(xiàn)總結如下：
一、公共衛(wèi)生各項目工作主要成績
（一）、健康教育工作
衛(wèi)生院制作健康教育宣傳欄2板，上半年各更新5期；每個村衛(wèi)生室制作健康教育宣傳欄1板，上半年各更新4期。上半年印刷13種健康教育宣傳資料共25510份進行發(fā)放宣傳，制作了4種健康知識影像資料進行播放（15次）宣傳，開展了6次公眾健康咨詢活動，咨詢達456人次。舉辦了10期健康教育講座活動，受教人員達435人次。
通過以上有效的健康教育工作實施，全鎮(zhèn)群眾得到衛(wèi)生知識宣傳的人次達到34200人次，廣大群眾的衛(wèi)生知識知曉率達70%以上。在全體責任醫(yī)生的共同努力下，通過建檔，篩查，確定了各項重點人群，專檔管理。同時進行健康指導和健康干預，使群眾改變了不良的衛(wèi)生習慣和行為，大大提高了衛(wèi)生防病意識和自我保健意識。
（二）、建立健康檔案工作
全年為轄區(qū)內(nèi)常住居民建立健康檔案總數(shù)35419人，其中0—36個月兒童建檔1252人、孕產(chǎn)婦建檔684人、老年人建檔3089人、高血壓患者建檔1925人、糖尿病建檔335人、重性精神病患者建檔43人。
（三）、重點人群的健康管理工作
1、共對1252名0—36個月嬰幼兒開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理服務；按要求進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。
2、對684名孕產(chǎn)婦開展5次孕期保健服務和2次產(chǎn)后訪視，主要進行一般體格檢查、孕期營養(yǎng)及心理指導等孕期保健服務，了解產(chǎn)后恢復情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導。
3、為3089名65歲以上老年人登記并建立健康檔案。每年開展1次老年人健康管理，包括健康體檢、健康咨詢指導和干預；生活方式和健康狀況評估，包括體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見癥狀和既往所患疾病、治療及目前用藥等情況；告知健康體檢結果并進行相應干預；對老年人進行慢性病危險因素預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康指導。
（四）、預防接種服務工作
為全鎮(zhèn)2699名0—6歲適齡兒童接種12種國家一類疫苗服務，包括：乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻風、麻腮疫苗等，接種率達95。7%；免費建立預防接種卡、證、簿；采取多種方式通知兒童監(jiān)護人，告知接種疫苗的種類、時間、地點和相關要求。發(fā)現(xiàn)、報告預防接種中的疑似異常反應，并協(xié)助調(diào)查處理。
（五）、傳染病報告、管理服務工作
堅持每旬查對傳染病漏報情況，發(fā)現(xiàn)、登記并及時網(wǎng)絡直報轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例76例，傳染病報告及時率100%，無遲報，漏報情況發(fā)生。積極開展結核病、艾滋病等重點傳染病管理，今年上半年疑似結核病轉(zhuǎn)診68人，同時不定時開展防治知識宣傳和咨詢服務，并配合市局、市疾控中心，對非住院結核病人、艾滋病人進行治療管理。
（六）、慢性病管理
為35歲以上居民到衛(wèi)生院就診時實行免費測量血壓、檢測血糖服務；對1925名高血壓病人和355名糖尿病人上半年內(nèi)進行了3次的面對面隨訪和1次較全面的健康檢查。對患者進行病情詢問、進行體格檢查、飲食、運動、心理等健康指導。
（七）、重性精神病患者管理服務
為轄區(qū)內(nèi)43名診斷為重性精神病患者建立健康檔案，上半年內(nèi)進行了3次隨訪，在每次隨訪的同時進行康復和治療指導。
二、具體做法
1、加強領導，健全制度，規(guī)范行為。
根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》，制定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案，成立了基本公共衛(wèi)生服務項目工作領導小組，根據(jù)各自的分工，全面開展工作。同時根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務的內(nèi)容和要求制定了責任醫(yī)生工作考核制度，提高了責任醫(yī)生的工作責任心、積極性，為完成年度工作目標打下了堅實的基礎。
2、成立機構落實人員
衛(wèi)生院成立公共衛(wèi)生科，落實工作人員，把公共衛(wèi)生服務九大項目工作分解落實到相關人員，確保每個項目有專業(yè)人員把關開展工作。同時院內(nèi)各科室密切配合、協(xié)調(diào)共同完成有關工作。
4、組織有關人員進行業(yè)務知識培訓
組織了本院有關科室人員進行項目知識培訓，按《國家基本公共衛(wèi)生服務各項目規(guī)范》和《基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》的有關知識和要求組織學習，使有關人員掌握項目工作開展的有關要求和具體做法。
5、實行多種辦法確保目標實現(xiàn)
以建立居民健康檔案為工作重點，采取多種方式開展工作：1、小孩預防接種時進行體檢建檔。2、患者到衛(wèi)生院就診時面對面詢問和體檢建檔。3、衛(wèi)生院組織醫(yī)生深入村為群眾進行健康檢查建檔。3、村醫(yī)生上門為群眾體檢服務進行建檔。通過采取這些有效的工作方法，使建立居民健康檔案和體檢工作得以全面落實。
三、主要存在問題和整改措施
部分居民健康檔案不規(guī)范，項目填寫不完整；居民健康檔案以戶為單位的建檔沒有全面落實；慢性病人的健康干預、健康指導不夠到位，健康檔案的電腦輸入工作進度慢。
針對存在的問題，下一步在繼續(xù)鞏固取得成績的基礎上進一步把公共衛(wèi)生工作抓實抓牢，切實加強領導，進一步健立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范責任醫(yī)生的工作行為，加強他們的責任心，提高他們的工作積極性和待遇。同時要加強對責任醫(yī)生的業(yè)務學習，提高他們的業(yè)務水平，開展多種形式的培訓，重點培訓公共衛(wèi)生工作的要點，如何進行有計劃、統(tǒng)籌兼顧地進行健康指導和干預，這樣才能更好地完成工作任務。
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個人工作總結 | 周工作總結 | 月工作總結 | 季度工作總結 | 半年工作總結 | 年終工作總結
20xx年，我鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以創(chuàng)建市級衛(wèi)生強鎮(zhèn)為主線，大力開展愛國衛(wèi)生運動，深化環(huán)境衛(wèi)生整治，擴大合作醫(yī)療覆蓋面，推進農(nóng)民健康體檢，確保公共衛(wèi)生安全和人民群眾身體健康，取得了較好的`工作成效。現(xiàn)將今年有關公共衛(wèi)生方面的主要工作總結如下：
一、加強組織領導，保障公共衛(wèi)生工作
20xx年，我鎮(zhèn)制定并下發(fā)了《x鎮(zhèn)20xx年公共衛(wèi)生》，農(nóng)村公共衛(wèi)生工作納入鎮(zhèn)黨委、政府的重要議事日程。一是人員配強。年初，我鎮(zhèn)通過中層干部競爭上崗，挑選年輕干部，充實`鎮(zhèn)公衛(wèi)辦。目前我鎮(zhèn)專職公衛(wèi)辦人員x名。
二、是經(jīng)費保障
我鎮(zhèn)克服鎮(zhèn)財政困難，想方設法有愛一名設立根據(jù)善公衛(wèi)委x號文件精神，鎮(zhèn)政府下發(fā)了x號文件，制訂了明確了我鎮(zhèn)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作目標任務和總體要求，行政區(qū)劃調(diào)整后，及時下發(fā)了x號文件，進一步調(diào)整充實了“x鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作委員會”、“x鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生運動委員會”、“x鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理服務站”和公共衛(wèi)生管理員、村級公共衛(wèi)生聯(lián)絡員等組織機構和專業(yè)隊伍。
三、責任落實
并下發(fā)了天委x號文件，明確村干部崗位責任制，簽訂了《20xx年x鎮(zhèn)食品安全工作目標責任書》，不定期召開專題會議，研究部署全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作，形成了工作有計劃、活動有部署、責任有落實、年度有考核的良好工作格局，確保各項工作順利開展。公共衛(wèi)生資金如期下?lián)苄l(wèi)生院。
公共衛(wèi)生人員個人總結(篇2)
一、堅持標準，廣泛開展系列衛(wèi)生創(chuàng)建工作
1、開展市級衛(wèi)生強鎮(zhèn)創(chuàng)建工作
今年我鎮(zhèn)將創(chuàng)建市級衛(wèi)生強鎮(zhèn)作為今年公共衛(wèi)生工作的重點。已x次召開工作動員會、推進會，多次下村指導工作，目前創(chuàng)強工作的準備工作已基本就緒，x月份迎接市里檢查驗收。
2、開展衛(wèi)生先進村、先進單位創(chuàng)建
我鎮(zhèn)基層創(chuàng)建穩(wěn)步推進，今年x村創(chuàng)建市級衛(wèi)生村，x衛(wèi)生院、x小學創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位。x村分別為省級衛(wèi)生村、縣級衛(wèi)生村復查。
3、開展x省健康教育示范鎮(zhèn)創(chuàng)建。
4、開展x省規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建。
二、以人為本，推進農(nóng)民健康工程
1、推進城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療
20xx年我鎮(zhèn)如期完成合作醫(yī)療繳費工作，全鎮(zhèn)參加合作醫(yī)療共x人，參保率為x%，合作基金運行情況是按人均籌資x（縣x元，鎮(zhèn)x元，群眾x元）元標準，全年基金預算收入x萬元，其中鎮(zhèn)級配套資金x萬元，已全部到位。x至x月x日，總計補償支出x萬元，占全年度總籌資額的x%。目前共有一個外傷人員封頂三萬元。
2、開展農(nóng)民健康體檢
上年度，三所衛(wèi)生院認真做好參合居民的健康體檢工作，通過前一階段的努力，全鎮(zhèn)已參加健康體檢的有x人，占全鎮(zhèn)參合居民總數(shù)的'x%，全面完成上級下達的指標任務（x%）。
3、開展大腸癌早診早治工作。
x縣被確定為“全國大腸癌早診早治示范基地”，今年我鎮(zhèn)天凝片承擔篩查任務，對象是x歲之間的人員，我鎮(zhèn)承擔共計x人，目前完成初篩x人，篩查率x%。
4、開展健康教育進農(nóng)村活動。
為增強群眾的健康意識，普及健康知識，我鎮(zhèn)積極開展健康教育進農(nóng)村活動。今年，我鎮(zhèn)共開展健康教育x課。
三、突出重點，開展環(huán)境衛(wèi)生整治與管理
1、集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理。行政區(qū)劃調(diào)整后，我們不僅抓好x鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生管理，同時還抓好x鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作。一是實行環(huán)境衛(wèi)生例會制。由鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦協(xié)調(diào)，定期召開三個片的環(huán)境衛(wèi)生交流工作會議，針對存在的問題，共商對策，解決問題。二是實行衛(wèi)生承包制。三個片分別將路段承包到人，每月考核，年終與獎金掛鉤。三是實行工業(yè)區(qū)衛(wèi)生收費管理制。既實行收費，又實行管理。四是分別為保潔人員購買了人生意外保險，保障安全。五是啟動使用x鎮(zhèn)壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站。
2、開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔。各村基本上都配備保潔人員，落實保潔經(jīng)費，抓好長效保潔工作。
四、抓好社區(qū)衛(wèi)生服務工作
一是新x衛(wèi)生院。今年完成x衛(wèi)生院建設任務，已通過上級使用工程驗收。
二是抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補助的準備工作
根據(jù)《x鄉(xiāng)村醫(yī)生參加養(yǎng)老保險的實施方案》，我鎮(zhèn)認真做好調(diào)查摸底工作。前期，經(jīng)過細致的調(diào)查摸底工作，我鎮(zhèn)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生共x人，工作總體平穩(wěn)。
存在的問題：
1、垃圾填沒場選址難。幾次選址都因群眾強烈反對未成功，現(xiàn)垃圾場滿溢，呈飽和狀態(tài)。現(xiàn)在如果地址設在xx，房子拆遷有個過程。
2、衛(wèi)生院建設資金缺口大。
3、x果蔬隨意堆放大量廢棄水果。
明年工作：
1、盡快建設x鎮(zhèn)垃圾填沒場，并投入使用。
2、新建x社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
3、抓好環(huán)境衛(wèi)生長效保潔工作。
公共衛(wèi)生人員個人總結(篇3)
今年以來，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各基層工會組織在區(qū)總工會的領導下，在黨政領導的高度重視和大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，依照工會法律和章程，始終圍繞黨的中心工作，積極主動地開展各項工作，充分發(fā)揮了工會組織的各項職能作用，取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務，達到了預期的目標。現(xiàn)將工作匯報如下：
1.圍繞中心工作，始終抓住學習不放松，開展各項創(chuàng)優(yōu)活動，促進職工隊伍整體素質(zhì)的提高。
(一)學習政治理論，提高全體干部職工的政治素質(zhì)和思想政治覺悟。一年來根據(jù)各級部署安排，區(qū)衛(wèi)生局認真開展了繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀活動，各單位制訂了詳細的實施方案和學習計劃，3月初在全系統(tǒng)掀起了科學發(fā)展觀學教活動高潮，全體干部職工踴躍參加，并理論聯(lián)系實際結合自身行業(yè)特點學以致用，收到了較好的效果。
(二)學習專業(yè)技術，不斷提高職工專業(yè)技術水平，促進全員學習活動深入開展。全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持走科技興院之路，培養(yǎng)和引進高層次技術骨)。今年9月，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)第一次面向社會公開招考衛(wèi)生專業(yè)技術人才，經(jīng)過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序，脫穎而出的24名優(yōu)秀人才被我區(qū)7個醫(yī)療衛(wèi)生單位錄取，大大提升了醫(yī)療技術水平。
我們在注意培養(yǎng)的同時與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，采取請進來與送出去相結合，集中學習與自學互學相結合，理論知識與實際操作相結合，鼓勵在實際工作中互學互補，搞好傳幫帶。開展經(jīng)常性群眾練兵技術比武活動。今年7月，區(qū)衛(wèi)生局工會組織了醫(yī)療機構管理培訓，全區(qū)廠礦、企(事業(yè))單位、個體醫(yī)療機構負責人，共有310余人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構的醫(yī)療質(zhì)量服務水平，保障醫(yī)療安全，增進醫(yī)患關系，減少醫(yī)患糾紛，針對以往檢查評審發(fā)現(xiàn)的問題，加強衛(wèi)生法律法規(guī)，規(guī)章制度的學習，以提高醫(yī)療機構的管理和服務水平，滿足廣大群眾日益增長的醫(yī)療保健需求為重點，進行了為期兩天的培訓。
許多單位在5.12護士節(jié)期間，舉辦了技術操作比賽，理論知識競賽，通過各項活動的開展，活躍了學術空氣，增強了廣大職工學習的自覺性，從而提高了專業(yè)技術水平，促進了醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量的全面提高。
2.堅持和完善職工代表大會制度，加強民主管理和民主監(jiān)督機制，加大院務公開力度。
加強民主管理、實行民主監(jiān)督是工會的一項基本職能。各單位黨政領導十分重視這項工作，廣泛聽取了廣大職工的意見和建議，發(fā)揮集體智慧，真正做到了領導的意圖與大多數(shù)職工的意愿形成共識后作出決策，達到民主集中，意見統(tǒng)一。各單位年初按財務預決算以及重大決策，都經(jīng)過職代會反復醞釀討論通過最后實施。
職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監(jiān)督的關鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置于廣大群眾的監(jiān)督之下，有效地促進了領導班子在群眾的號召力和向心力。
3.維護職工合法權益，實施送溫暖、獻愛心工程。
按照組織保障、權益維護落實的總要求，限度地維護職工合法權益，切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來我們的具體作法是：一是以貫徹勞動法為重點，平衡協(xié)調(diào)勞動關系和收入分配，大多數(shù)單位離退休人員生活待遇都有一定的增長，使他們老有所依，老有所養(yǎng)，安度晚年。保證了全系統(tǒng)人心安定，隊伍穩(wěn)定，呈現(xiàn)出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權益，使女職工的合法權益不受侵犯。四是對困難職工深入調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。五是實施送溫暖、獻愛心，有的單位對長期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過難關。不僅如此同時向社會捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學兒童。區(qū)衛(wèi)生局每年開展醫(yī)療服務進社區(qū)活動，組織醫(yī)務人員走上街頭深入貧困地區(qū)進行義診，送醫(yī)送藥，搶險救災，在社會上引起強烈反響，收到了很好的社會效益。
4.加強文化建設，開展健康向上豐富多彩的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，激發(fā)拼搏向上的工作熱情。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領導高度重視和支持工會工作，尤其是局黨委對工會工作的支持力度進一步加大，各基層工會組織結合本單位實際，因地制宜，開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時，積極參加市局醫(yī)務工會組織的各項文體活動，通過各類職工活動，增強了單位干部職工的凝集力和向心力為改革與發(fā)展奠定了堅定的政治思想基礎。
5.加強組織建設和隊伍自身建設，健全和完善各項規(guī)章制度。
加強工會組織和自身隊伍建設，是保證工會組織正常運行和發(fā)揮基本職能的關鍵。按照限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想，今年5月22日，泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會成立暨第代表大會召開。泰山區(qū)共有社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站、診所等359家，各類衛(wèi)生人業(yè)人員1300余人，為社區(qū)居民提供基本醫(yī)療和衛(wèi)生服務，是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大從業(yè)人員的合法權益，促進社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展，讓衛(wèi)生從業(yè)人員積極投身到泰山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)改革和建設中來，真正成為廣大人民群眾的“健康守護神”，根據(jù)《中華人民共和國工會法》等相關要求，經(jīng)泰山區(qū)總工會和泰山區(qū)衛(wèi)生局黨委研究，報區(qū)委同意，決定成立泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會組織。會議選舉產(chǎn)生第泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會委員會、經(jīng)費審查委員會和女工委員會。
經(jīng)過全體干部職工共同努力，20xx年工會工作取得了較大的成績，積極配合衛(wèi)生中心工作，限度地調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性;組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革;限度地維護職工的合法權益，切實地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題，一是部分職工對改革中利益分配調(diào)整認識不足，我們的思想工作還沒有做到位，以致工作積極性沒有得到充分的調(diào)動。二是少數(shù)工會干部參政議政不夠大膽，該參與的事不參與，以致全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作發(fā)展不平衡。三是少數(shù)工會干部對本單位民主監(jiān)督力度不夠，怕得罪人。
在新的一年里，我們決心發(fā)揚成績，重視問題，糾正偏差，克服不足，繼續(xù)積極主動地爭取黨政領導的重視與支持，與時俱進，開拓進取，依照工會法律和章程，創(chuàng)造性地開展工作，為全面建設小康社會而努力奮斗。
公共衛(wèi)生人員個人總結(篇4)
公共衛(wèi)生醫(yī)師個人述職
20xx年即將結束，轉(zhuǎn)眼我擔任公共衛(wèi)生工作4年過去了，在這幾年工作中，感謝上級主管部門及院領導對我工作的支持、信任，感謝同事同仁們對我工作的幫助和指教，在院領導及同事們共同努力、團結協(xié)作下，我順利完成20xx年度各項公共衛(wèi)生工作，現(xiàn)我對20xx年工作總結如下：
一、思想政治及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真履行黨的群眾路線教育實踐活動，努力實現(xiàn)我的夢--健康夢。認真學習《（20xx版）基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任心和事業(yè)心，積極主動學習各項專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
二、專業(yè)知識、工作能力和工作成績。
1、專業(yè)知識。擔任公共衛(wèi)生工作后，繼續(xù)認真學習理論知識，但理論知識還遠遠不能讓我做好本職工作，因此，在學習理論知識的同時，我還認真學習業(yè)務相關知識和文件精神，積極參加各級培訓，遇到問題虛心向領導和同事請教。通過向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
2、工作能力和工作成績。自擔任公共衛(wèi)生工作以來，我從事計劃免疫、慢病管理（高血壓、糖尿病、重精病人）、衛(wèi)生協(xié)管、健康教育、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置與報告、老年人健康管理、0-6歲兒童健康管理等工作。對于各項工作均能熟練掌握工作程序及方法，認真貫徹落實指導村醫(yī)及責任醫(yī)生開展相關工作。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
本人以千方百計保衛(wèi)人們健康為己任。我希望所有人都能遠離疾苦，不論在工作中還是在生活當中，我都向周圍的人宣傳健康生活方式，耐心的幫他們了解疾病，從而從源頭上減少疾病的發(fā)生。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
總結4年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但由于工作繁雜，還有很多方面還存在著不足。個別工作做的還不夠完善，在今后的工作中有待改進。在今后的工作中，我將認真學習相關專業(yè)知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
二0一五年十二月十五日
公共衛(wèi)生人員個人總結(篇5)
根據(jù)環(huán)江毛南族自治縣疾病預防控制中心關于印發(fā)20XX年績效考核在崗職工職責分工方案的通知（環(huán)疾控字[20XX]）的要求，在中心領導的帶領下，基本公共衛(wèi)生科主要負責居民健康檔案、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病四大項目的業(yè)務管理，現(xiàn)將今年的主要工作總結如下：
一、主要工作開展情況
1、本科室按照基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核要求開展了相關業(yè)務督導，全年下鄉(xiāng)督導120人次，參加上級組織的績效考核72人次，每月每季都按時報送報表，每季度均按要求寫所管理項目的進展報告給衛(wèi)生局醫(yī)改辦，無漏報、遲報現(xiàn)象。另外還負責疾控中心的健康教育月報表和全民健康生活方式季度報表統(tǒng)計上報工作，在人員只能“一枝獨秀”的情況下，按期參加各類業(yè)務培訓。
2、居民健康檔案管理20XX年全縣建立電子健康檔案239056份，完成建檔率86.61%。抽查檔案合格率平均為56.67%，抽查檔案使用率平均為93.57%。
3、老年人保健全縣健康檔案登記老年人31836人，年內(nèi)管理老年人15814人，老年人管理率為72.98%，達到年度指標≥65%的要求，但仍有四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未完成任務，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不到50%。抽查老年人健康體檢表完整率全縣平均為80.00%，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)均達到≥70%的要求。
4、慢性病管理全縣估計應有高血壓人數(shù)41400人，已經(jīng)登記有高血壓病人14089人，登記率為34.03%，應管理高血壓患者人數(shù)14490人，已管理高血壓患者人數(shù)12130人，管理率有29.30%，與指標要求管理率≥35%還有一些差距。全縣估計應有糖尿病人數(shù)19320人，已經(jīng)登記有糖
尿病人1749人，登記率為9.05%，應管理糖尿病患者人數(shù)3864人，已管理糖尿病患者人數(shù)1520人，管理率有7.87%，與指標要求管理率≥20%差距較大。抽查慢性病規(guī)范管理率全縣平均為66.67%和56.11%，大部分均能達到≥60%指標要求。
5、重性精神病患者健康管理20XX年全縣共檢出重性精神病患者692人，檢出率達到≥3.5‰指標要求的只有大安鄉(xiāng)、大才鄉(xiāng)和東興鎮(zhèn)，全縣檢出率平均是2.51‰，與20XX年要求的≥3.5‰還有較大的差距。我縣沒有專業(yè)的精神衛(wèi)生機構，精神衛(wèi)生業(yè)務指導及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本精神衛(wèi)生技能均是空白，精神病患者規(guī)范管理和健康指導均無從談起。
二、主要存在的問題、困難和一些建議
1、檔案合格率低、老年人健康體檢表完整率低、慢性病管理率和規(guī)范管理率低等等，首要原因是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技人員缺乏，嚴重制約了基本公共衛(wèi)生工作的進展，特別是執(zhí)業(yè)醫(yī)師缺乏，更談不上規(guī)范管理。衛(wèi)技人員缺乏的主要原因是衛(wèi)生系統(tǒng)沒有固定編制，只有崗位編制，工資待遇低等等因素，造成我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生科沒有一個是有資質(zhì)的醫(yī)師，大部分是臨時聘用無資質(zhì)人員，隊伍不穩(wěn)定，象走馬燈一樣換了一批又一批。臨時聘的醫(yī)學校畢業(yè)生，工作沒經(jīng)驗，沒有經(jīng)過傳、幫、帶過程，業(yè)務技能差，加上現(xiàn)在農(nóng)村外出打工的人多，在家的基本上是留守的'老人和兒童，很多老人又帶小孩到城鎮(zhèn)租房供兒童上學，偏遠村屯空巢房較多，真實地開展十項基本公共衛(wèi)生服務項目工作難度大。上級要求的任務又必須完成，所以居民健康檔案、老年人體檢、慢病管理等業(yè)務工作大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有數(shù)量，沒有質(zhì)量，督導檢查發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院只有電子檔案，沒有紙質(zhì)檔案；健康體檢與健康指導邏輯錯誤，漏洞百出；隨訪填表千篇一律，有的公衛(wèi)人員對血壓和視力的正常值是多少都還不清楚，談何健康指導？這些問題有的還依賴頂層設計和政策支持。
2、基本公共衛(wèi)生服務項目資金分配與業(yè)務管理脫節(jié)。例如，按照“錢隨事走”的原則，實際進行預防接種的單位應該得到相應的預防接種補助，但由于地域關系、交通便利和人口流動的增加，使很多兒童都在就近的接種點進行接種或跨區(qū)域接種，而項目資金卻按鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口撥入所在地，致使部分衛(wèi)生院勞無所獲，重重地打擊了他們工作的積極性。另外，項目經(jīng)費沒有歸口管理，疾控中心只負責業(yè)務技術指導，督導工作顯得蒼白無力，是否可以考慮將業(yè)務管理與項目經(jīng)費劃拔掛鉤，以提高業(yè)務督導的依從性。
3、基本公共衛(wèi)生科管理的項目較多，業(yè)務煩雜，現(xiàn)有人員獨木難支，2015年應適當調(diào)配人員充實。
公共衛(wèi)生人員個人總結(篇6)
為切實做好我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務工作，我院在上級部門的關心支持下 , 在院領導高度重視及全體醫(yī)務人員、村醫(yī)生的共同努力下，20xx年1月以來我們把夯實基本公共衛(wèi)生服務工作作為衛(wèi)生院工作重中之重，以目標人群建立居民健康檔案為核心，圍繞基本公共衛(wèi)生服務十三個項目為工作目標，取得了較好的成績，現(xiàn)總結如下：
一、公共衛(wèi)生各項目工作主要成績
（一）、健康教育工作
衛(wèi)生院制作健康教育宣傳欄2板，上半年各更新6期；每個村衛(wèi)生室制作健康教育宣傳欄1板，上半年更新3期。全年印刷7種健康教育宣傳資料共21000份進行發(fā)放宣傳，制作了12種健康知識影像資料進行播放宣傳，開展了3次公眾健康咨詢活動，舉辦了6期健康教育講座活動。
通過以上有效的健康教育工作實施，全鎮(zhèn)群眾得到衛(wèi)生知識宣傳的人次達到 20000 人次，廣大群眾的衛(wèi)生知識知曉率達 80% 以上。在全體責任醫(yī)生的共同努力下，通過不斷進行健康指導和健康干預，使群眾改變了不良的衛(wèi)生習慣和行為，大大提高了衛(wèi)生防病意識和自我保健意識。
（二）、建立健康檔案工作
為轄區(qū)內(nèi)常住居民建立健康檔案總數(shù)xxxx2人，其中0-36個月兒童建檔1039人、孕產(chǎn)婦建檔223人、老年人建檔751人、高血壓患者建檔126人、二型糖尿病建檔16人、重性精神病患者建檔22人、鎮(zhèn)直人口建檔1273人、其他人群建檔18987人。
（ 三）、重點人群的健康管理工作
1、共為1039名0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理服務；按要求進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。
2、為223名孕產(chǎn)婦建立保健手冊服務，開展5次孕期保健服務和2次產(chǎn)后訪視，主要進行一般體格檢查、孕期營養(yǎng)及心理指導等孕期保健服務，了解產(chǎn)后恢復情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導。
3、為751名65歲以上老年人登記并建立健康檔案。每年開展1次老年人健康管理，包括健康體檢、健康咨詢指導和干預；生活方式和健康狀況評估，
包括體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見癥狀和既往所患疾病、治療及目前用藥等情況；告知健康體檢結果并進行相應干預；對老年人進行慢性病危險因素預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康指導。
（四）、預防接種服務工作
為全鎮(zhèn)3916名0-6歲適齡兒童接種12種國家一類疫苗服務，包括：乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻風、麻腮疫苗等，接種率達95.67%；免費建立預防接種卡、證、簿；采取多種方式通知兒童監(jiān)護人，告知接種疫苗的種類、時間、地點和相關要求。發(fā)現(xiàn)、報告預防接種中的疑似異常反應，并協(xié)助調(diào)查處理。
（五）、傳染病報告和處理服務工作
及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例106例，參與現(xiàn)場疫點處理；開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務；積極配合專業(yè)公共衛(wèi)生機構，對非住院結核病人、艾滋病人進行治療管理。
（六）、慢性病管理
為35歲以上居民到衛(wèi)生院就診時實行免費測量血壓、檢測血糖服務；對468名高血壓病人和19名2型糖尿病人年內(nèi)進行了2次的面對面隨訪和1次較全面的健康檢查。對患者進行病情詢問、進行體格檢查、飲食、運動、心理等健康指導。
（七）、重性精神病患者管理服務
為轄區(qū)內(nèi)34名診斷為重性精神病患者建立健康檔案，年內(nèi)進行了2次隨訪，在每次隨訪的同時進行康復和治療指導。
二、 具體做法
1、加強領導，健全制度，規(guī)范行為。
根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》， 制定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案， 成立了基本公共衛(wèi)生服務項目工作領導小組，根據(jù)各自的分工，全面開展工作。同時根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務的內(nèi)容和要求制定了責任醫(yī)生工作考核制度，提高了責任醫(yī)生的工作責任心、積極性，為完成年度工作目標打下了堅實的基礎。
2、成立機構落實人員
衛(wèi)生院成立公共衛(wèi)生科，落實工作人員，把公共衛(wèi)生服務十三大項目工作分解落實到相關人員，確保每個項目有專業(yè)人員把關開展工作。同時院內(nèi)各科
室密切配合、協(xié)調(diào)共同完成有關工作。
4、組織有關人員進行業(yè)務知識培訓
組織了本院有關科室人員進行項目知識培訓，按《國家基本公共衛(wèi)生服務各項目規(guī)范》的有關知識和要求組織學習，使有關人員掌握項目工作開展的有關要求和具體做法。
5、實行多種辦法確保目標實現(xiàn)
以建立居民健康檔案為工作重點，采取多種方式開展工作：
1）、小孩預防接種時進行體檢建檔。
2）、患者到衛(wèi)生院就診時面對面詢問和體檢建檔。
3）、衛(wèi)生院組織醫(yī)生深入村為群眾進行健康檢查建檔。
4）、村醫(yī)生上門為群眾體檢服務進行建檔。通過采取這些有效的工作方法，使建立居民健康檔案和體檢工作得以全面落實。
三、主要存在問題和整改措施
部分居民健康檔案不規(guī)范，項目填寫不完整；居民健康檔案以戶為單位的建檔沒有全面落實；慢性病人的健康干預、健康指導不夠到位，健康檔案的電腦輸入工作進度慢。
針對存在的問題，下一步在繼續(xù)鞏固取得成績的基礎上進一步把公共衛(wèi)生工作抓實抓牢，切實加強領導，進一步健立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范責任醫(yī)生的工作行為，加強他們的責任心，提高他們的工作積極性和待遇。同時要 加強對責任醫(yī)生的業(yè)務學習，提高他們的業(yè)務水平，開展多種形式的培訓，重點培訓公共衛(wèi)生工作的要點，如何進行有計劃、統(tǒng)籌兼顧地進行健康指導和干預，這樣才能更好地完成工作作任務。
公共衛(wèi)生人員個人總結(篇7)
xx年是我任職公共衛(wèi)生科副科長第二年，作為科室的負責人之一，我注意加強業(yè)務學習，執(zhí)行好醫(yī)院領導和科主任的指令，抓好分管工作管理。這20xx年來，在醫(yī)院領導和科主任的正確領導下，在同事們的大力支持和幫助下，我腳踏實地用心做好該做的事，全面落實了本年度各項工作任務。在此，我就這一年來的公共衛(wèi)生有關管理工作情況和廉政建設情況，向各位領導和同事們做一匯報：
一、強化學習培訓，提高個人業(yè)務素質(zhì)。
1、加強政治理論學習
一年來，我認真學習十八大精神，始終把學習、理解黨的基本路線、方針作為政治理論學習的基礎來抓，按時完成“兩學一做”的規(guī)定任務，參加了衛(wèi)計局呂建東副局長的專題黨課，以科學發(fā)展觀來抓好公共衛(wèi)生服務和全院放射防護安全這兩個主要工作。
2、積極參加業(yè)務學習和培訓活動
20xx年我先后參加了由紹興、諸暨衛(wèi)計局等部門組織的《急性傳染病防制、病媒生物防制與消殺工作培訓》、《艾滋病、性病、結核病報告知識培訓》、《登革熱、寨卡病毒防制知識培訓》、《紹興市基本醫(yī)療素養(yǎng)專業(yè)委員會培訓》、《諸暨市健康教育促進工作培訓》、《麻風病與性病報告》、《紹興市預防醫(yī)學年會、公共衛(wèi)生信息化建設》、《新醫(yī)改與健康管理》等一系列會議和培訓，另外還對新入院工作人員進行傳染病、慢性病知識講座，通過這些的培訓和學習，進一步提高自身的綜合素質(zhì)。并結合實際工作，學習考取了《放射防護法律知識培訓合格證》。
二、認真履行崗位職責，抓住重點，推動各項工作的有效落實。
1、公共衛(wèi)生科是醫(yī)院對接各級疾控中心和婦幼保健指導機構業(yè)務的責任科室，要求的業(yè)務和管理方法都有所不同，我們著重抓好基礎工作，為臨床一線服務。一直以來我們始終堅持以制度管理人、用真情溫暖人、用責任鍛煉人，帶領全科同志齊心協(xié)力，全面完成本年度各項目標任務。
2、公共衛(wèi)生科還是醫(yī)院的愛國衛(wèi)生運動協(xié)調(diào)牽頭科室，配合國家級文明城市創(chuàng)建，指導總務科及全院各部門、開展了多次滅鼠、滅蚊、滅
蠅、滅蟑螂、除四害工作。
3、我們配合諸暨市衛(wèi)計局組織全院65位職工參加了首屆萬步有約職業(yè)人群健走激勵大獎賽，承辦五次全市性（750余人次）的現(xiàn)場體測和實地健走活動，取得了良好的示范效應，引導職工通過健步走來健身和預防慢性病的'初衷。我們積極響應醫(yī)院號召，組織員工參加醫(yī)院趣味運動會、迎新晚會、諸暨市九運會等文體活動。并取得良好的成績。
三、加強廉政作風建設
身為黨員，決定了在清正廉潔方面必須以身作則，率先垂范。只有自身保持廉潔自律的良好形象，才能帶出好的黨風政風，所以自工作以來，我始終注重廉潔自律，并不斷從制度建設、監(jiān)督管理和自我修煉三個方面著手開展批評與自我批評，做到事事有監(jiān)督、防止浪費、揮霍公用物資行為的發(fā)生。正確對待權力，認真履行好職責，做到項目公開化，今年先后組織了《醫(yī)院放射設備防護及性能年度檢測項目》、《乳腺機控評報告編制》等兩項目的公開招標，在醫(yī)院陽光工程工作室的監(jiān)督下，順利完成招標工作?？剖覂?nèi)部有事都經(jīng)過集體討論、科學決策，充分發(fā)揮民主，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。
四、不足之處和努力方向
1、本人性格偏內(nèi)向，講話又比較直，在今后的工作中要注意多與領導同事溝通并注意說話的方式方法。
2、作為共產(chǎn)黨員，黨員先進模范作用體現(xiàn)還不夠突出。
3、工作上離上級領導的要求還有一定的差距，工作的主動性、預見性、創(chuàng)新性有待加強。
20xx年即將圓滿結束，在這一年里，除了自身努力外，更多的是來自領導和同事們的支持。今后，我將時刻提醒自己，好好做事，珍惜目前工作環(huán)境、感謝醫(yī)院領導給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會。我會再接再厲，恪盡職守，勤勉自律，用實際行動上交滿意的答卷，為醫(yī)院發(fā)展事業(yè)獻一份力。
公共衛(wèi)生人員個人總結(篇8)
本人自20xx年3月以來，調(diào)入公衛(wèi)科工作，在本年度主要從事健康教育、檔案錄入、下鄉(xiāng)查體、慢病管理、老年人管理等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好公共衛(wèi)生服務工作。現(xiàn)對20xx年個人工作述職如下：
一、政治思想及職業(yè)道德
能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《公共衛(wèi)生服務規(guī)范》等知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
在下鄉(xiāng)查體和平日工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廣泛開展健康教育宣傳，積極宣傳預防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知識，做到合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡，減少和控制慢性病的發(fā)生及并發(fā)癥的出現(xiàn)。
二、專業(yè)知識與工作能力
在這一年里認真學習高血壓防治、糖尿病防治、重性精神疾病防治等理論知識，在學習理論知識的同時還加強計算機操作，能熟練地使用華東居民健康檔案管理系統(tǒng)、積極參加各級培訓，遇到問題虛心向領導和同事請教，通過努力學習和摸索實踐，熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。
三、具體工作及完成情況
（一）居民健康檔案建立
積極建立健全65歲上老人、慢病患者、重性精神疾病患者紙質(zhì)檔案，并在華東居民健康檔案管理系統(tǒng)錄入檔案數(shù)據(jù)。共錄入檔案數(shù)900余份。
（二）健康教育與知識宣傳
對愛牙日、高血壓日、艾滋病日、糖尿病日等衛(wèi)生宣傳日進行各類健康知識的宣傳并開展宣傳活動。定期督導村衛(wèi)生室開展健康教育活動，提供宣傳材料，提高慢病患者自我管理水平，提高了慢病的控制率。
（三）下鄉(xiāng)查體工作
下鄉(xiāng)查體從三月七日一直持續(xù)到十一月底，共查體10個村，查體600余人，其中65歲以上老年人500余人。對于活動不便的老人和病人，我們還實行上門服務，走訪群眾百余戶，對待查體居民熱情、服務周到、隨時解答問題，積極宣傳健康生活方式。
總結本年度的.工作，盡管做出了一些成績，但由于工作繁雜，還有很多方面存在著不足，個別工作做的不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作中，我將認真學習各項衛(wèi)生政策及醫(yī)院規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為單位的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
公共衛(wèi)生人員個人總結(篇9)
王宅鎮(zhèn)衛(wèi)生工作，劃分責任服務區(qū)。一年來，根據(jù)制定的年度工作目標計劃，主要做了以下工作：
1、根據(jù)衛(wèi)生院干部人員變動等的情況，及時調(diào)整衛(wèi)生管理領導小組組織。對社區(qū)責任醫(yī)生實行全新的“網(wǎng)格化管理，組團式服務”，全科醫(yī)生簽約服務。落實責任，開展工作。
2、做好第四輪參合人員健康體檢工作。成立領導小組，下設辦公室。對新型農(nóng)村合作醫(yī)療60歲以上老人和20__年度未參加第四輪農(nóng)民體檢的18-60歲的人群。中小學生、兒童等對象。
3、社區(qū)衛(wèi)生服務方面。按照站建設計劃，開展正常服務
4、在完成王宅中心衛(wèi)生院輔助用房建設，投入使用后，進行門面和圍墻改造工程，現(xiàn)已基本完成建設任務。
5、公共衛(wèi)生方面。開展健康教育，并對衛(wèi)生聯(lián)絡員作及時培訓，邀請有關的領導和專業(yè)技術人員講課。開展咨詢6次。結合傳染病發(fā)生情況，重點開展對老人、高血壓患者、糖尿病患者、及其他慢性病患者隨訪管理。對重性精神病患者實行規(guī)范管理。對轄區(qū)內(nèi)的艾滋病進行全面調(diào)查摸底和管理。
6、進行血吸蟲病采血調(diào)查。對湖南、安徽、江西等外來務工人員實行登記、采血。
7、繼續(xù)有條不紊地開展免費為待孕農(nóng)村婦女實施增補葉酸，提高葉酸服用率和依從率，促進孕婦的管理。
8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作
配合上級部門完成轄區(qū)飲用水衛(wèi)生、傳染病防控工作開展專項監(jiān)督檢查工作。開展食品安全方面工作、重點打擊食品非法使用添加劑行為。
9、聯(lián)合監(jiān)督所對查處非法牙科診所、無證行醫(yī)。
今后，繼續(xù)按照縣政府工作要求，積極開展轄區(qū)公共衛(wèi)生服務和各級重要公共衛(wèi)生項目的工作任務，努力把工作做得更好。
公共衛(wèi)生人員個人總結(篇10)
今年以來，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各基層工會組織在區(qū)總工會的領導下，在_政領導的高度重視和大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，依照工會法律和章程，始終圍繞_的中心工作，積極主動地開展各項工作，充分發(fā)揮了工會組織的各項職能作用，取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務，達到了預期的目標?，F(xiàn)將工作總結匯報如下：
一、圍繞中心工作，始終抓住學習不放松，開展各項創(chuàng)優(yōu)活動，促進職工隊伍整體素質(zhì)的提高。
(一)學習政治理論，提高全體干部職工的政治素質(zhì)和思想政治覺悟。一年來根據(jù)各級部署安排，區(qū)衛(wèi)生局認真開展了繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀活動，各單位制訂了詳細的實施方案和學習計劃，3月初在全系統(tǒng)掀起了科學發(fā)展觀學教活動高 潮，全體干部職工踴躍參加，并理論聯(lián)系實際結合自身行業(yè)特點學以致用，收到了較好的效果。
(二)學習專業(yè)技術，不斷提高職工專業(yè)技術水平，促進全員學習活動深入開展。全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持走科技興院之路，培養(yǎng)和引進高層次技術骨干。今年9月，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)第一次面向社會公開招考衛(wèi)生專業(yè)技術人才，經(jīng)過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序，脫穎而出的24名優(yōu)秀人才被我區(qū)7個醫(yī)療衛(wèi)生單位錄取，大大提升了醫(yī)療技術水平。
我們在注意培養(yǎng)的同時與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，采取請進來與送出去相結合，集中學習與自學互學相結合，理論知識與實際操作相結合，鼓勵在實際工作中互學互補，搞好傳幫帶。開展經(jīng)常性群眾練兵技術比武活動。今年7月，區(qū)衛(wèi)生局工會組織了醫(yī)療機構管理培訓，全區(qū)廠礦、企(事業(yè))單位、個體醫(yī)療機構負責人，共有310余人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構的醫(yī)療質(zhì)量服務水平，保障醫(yī)療安全，增進醫(yī)患關系，減少醫(yī)患糾紛，針對以往檢查評審發(fā)現(xiàn)的問題，加強衛(wèi)生法律法規(guī)，規(guī)章制度的學習，以提高醫(yī)療機構的管理和服務水平，滿足廣大群眾日益增長的醫(yī)療保健需求為重點，進行了為期兩天的培訓。
許多單位在5.12護士節(jié)期間，舉辦了技術操作比賽，理論知識競賽，通過各項活動的開展，活躍了學術空氣，增強了廣大職工學習的自覺性，從而提高了專業(yè)技術水平，促進了醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量的全面提高。
二、堅持和完善職工代表大會制度，加強民主管理和民主監(jiān)督機制，加大院務公開力度。
加強民主管理、實行民主監(jiān)督是工會的一項基本職能。各單位_政領導十分重視這項工作，廣泛聽取了廣大職工的意見和建議，發(fā)揮集體智慧，真正做到了領導的意圖與大多數(shù)職工的意愿形成共識后作出決策，達到民主集中，意見統(tǒng)一。各單位年初按財務預決算以及重大決策，都經(jīng)過職代會反復醞釀討論通過最后實施。
職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監(jiān)督的關鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置于廣大群眾的監(jiān)督之下，有效地促進了領導班子在群眾的號召力和向心力。
三、維護職工合法權益，實施送溫暖、獻愛心工程。
按照組織保障、權益維護落實的總要求，限度地維護職工合法權益，切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來我們的具體作法是：一是以貫徹勞動法為重點，平衡協(xié)調(diào)勞動關系和收入分配，大多數(shù)單位離退休人員生活待遇都有一定的增長，使他們老有所依，老有所養(yǎng)，安度晚年。保證了全系統(tǒng)人心安定，隊伍穩(wěn)定，呈現(xiàn)出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權益，使女職工的合法權益不受侵犯。四是對困難職工深入調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。五是實施送溫暖、獻愛心，有的單位對長期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過難關。不僅如此同時向社會捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學兒童。區(qū)衛(wèi)生局每年開展醫(yī)療服務進社區(qū)活動，組織醫(yī)務人員走上街頭深入貧困地區(qū)進行義診，送醫(yī)送藥，搶險救災，在社會上引起強烈反響，收到了很好的社會效益。
四、加強文化建設，開展健康向上豐富多彩的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，激發(fā)拼搏向上的工作熱情。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位_政領導高度重視和支持工會工作，尤其是局_委對工會工作的支持力度進一步加大，各基層工會組織結合本單位實際，因地制宜，開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時，積極參加市局醫(yī)務工會組織的各項文體活動，通過各類職工活動，增強了單位干部職工的凝集力和向心力為改革與發(fā)展奠定了堅定的政治思想基礎。
五、加強組織建設和隊伍自身建設，健全和完善各項規(guī)章制度。
加強工會組織和自身隊伍建設，是保證工會組織正常運行和發(fā)揮基本職能的`關鍵。按照限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想，今年5月22日，泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會成立暨第__屆代表大會召開。泰山區(qū)共有社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站、診所等359家，各類衛(wèi)生人業(yè)人員1300余人，為社區(qū)居民提供基本醫(yī)療和衛(wèi)生服務，是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大從業(yè)人員的合法權益，促進社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展，讓衛(wèi)生從業(yè)人員積極投身到泰山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)改革和建設中來，真正成為廣大人民群眾的“健康守護神”，根據(jù)《中華人民共和國工會法》等相關要求，經(jīng)泰山區(qū)總工會和泰山區(qū)衛(wèi)生局_委研究，報區(qū)委同意，決定成立泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會組織。
會議選舉產(chǎn)生第__屆泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會委員會、經(jīng)費審查委員會和女工委員會。
經(jīng)過全體干部職工共同努力，20_年工會工作取得了較大的成績，積極配合衛(wèi)生中心工作，限度地調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性;組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革;限度地維護職工的合法權益，切實地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題，一是部分職工對改革中利益分配調(diào)整認識不足，我們的思想工作還沒有做到位，以致工作積極性沒有得到充分的調(diào)動。二是少數(shù)工會干部參政議政不夠大膽，該參與的事不參與，以致全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作發(fā)展不平衡。三是少數(shù)工會干部對本單位民主監(jiān)督力度不夠，怕得罪人。
在新的一年里，我們決心發(fā)揚成績，重視問題，糾正偏差，克服不足，繼續(xù)積極主動地爭取_政領導的重視與支持，與時俱進，開拓進取，依照工會法律和章程，創(chuàng)造性地開展工作，為全面建設小康社會而努力奮斗。
創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的基礎性工作，西城區(qū)衛(wèi)生局高度重視此項工作，堅持以“三個代表”為指導，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)作為我區(qū)三個文明建設的重要內(nèi)容，按照國家和市愛衛(wèi)會的整體部署和創(chuàng)衛(wèi)標準，落實各項基礎工作，努力推進城市管理工作，不斷塑造城市新形象。
公共衛(wèi)生人員個人總結(篇11)
柏香鎮(zhèn)全鎮(zhèn)共39個行政村，45個自然村，服務半徑10公里，管轄人口37780人。為切實做好我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務工作，我院在上級部門的關心支持下，在院領導高度重視及全體醫(yī)務人員、村醫(yī)生的共同努力下，自20xx年以來我們就把夯實基本公共衛(wèi)生服務工作作為衛(wèi)生院工作重中之重，以目標人群建立居民健康檔案為核心，圍繞基本公共衛(wèi)生服務九個項目為工作目標，截止20xx年6月底，公共衛(wèi)生各項工作已基本完成，取得了較好的成績，現(xiàn)總結如下：
一、公共衛(wèi)生各項目工作主要成績
（一）、健康教育工作
衛(wèi)生院制作健康教育宣傳欄2板，上半年各更新5期；每個村衛(wèi)生室制作健康教育宣傳欄1板，上半年各更新4期。上半年印刷13種健康教育宣傳資料共25510份進行發(fā)放宣傳，制作了4種健康知識影像資料進行播放（15次）宣傳，開展了6次公眾健康咨詢活動，咨詢達456人次。舉辦了10期健康教育講座活動，受教人員達435人次。
通過以上有效的健康教育工作實施，全鎮(zhèn)群眾得到衛(wèi)生知識宣傳的人次達到34200人次，廣大群眾的衛(wèi)生知識知曉率達70%以上。在全體責任醫(yī)生的共同努力下，通過建檔，篩查，確定了各項重點人群，專檔管理。同時進行健康指導和健康干預，使群眾改變了不良的衛(wèi)生習慣和行為，大大提高了衛(wèi)生防病意識和自我保健意識。
（二）、建立健康檔案工作
全年為轄區(qū)內(nèi)常住居民建立健康檔案總數(shù)35419人，其中0—36個月兒童建檔1252人、孕產(chǎn)婦建檔684人、老年人建檔3089人、高血壓患者建檔1925人、糖尿病建檔335人、重性精神病患者建檔43人。
（三）、重點人群的健康管理工作
1、共對1252名0—36個月嬰幼兒開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理服務；按要求進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。
2、對684名孕產(chǎn)婦開展5次孕期保健服務和2次產(chǎn)后訪視，主要進行一般體格檢查、孕期營養(yǎng)及心理指導等孕期保健服務，了解產(chǎn)后恢復情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導。
3、為3089名65歲以上老年人登記并建立健康檔案。每年開展1次老年人健康管理，包括健康體檢、健康咨詢指導和干預；生活方式和健康狀況評估，包括體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見癥狀和既往所患疾病、治療及目前用藥等情況；告知健康體檢結果并進行相應干預；對老年人進行慢性病危險因素預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康指導。
（四）、預防接種服務工作
為全鎮(zhèn)2699名0—6歲適齡兒童接種12種國家一類疫苗服務，包括：乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻風、麻腮疫苗等，接種率達95。7%；免費建立預防接種卡、證、簿；采取多種方式通知兒童監(jiān)護人，告知接種疫苗的種類、時間、地點和相關要求。發(fā)現(xiàn)、報告預防接種中的疑似異常反應，并協(xié)助調(diào)查處理。
（五）、傳染病報告、管理服務工作
堅持每旬查對傳染病漏報情況，發(fā)現(xiàn)、登記并及時網(wǎng)絡直報轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例76例，傳染病報告及時率100%，無遲報，漏報情況發(fā)生。積極開展結核病、艾滋病等重點傳染病管理，今年上半年疑似結核病轉(zhuǎn)診68人，同時不定時開展防治知識宣傳和咨詢服務，并配合市局、市疾控中心，對非住院結核病人、艾滋病人進行治療管理。
（六）、慢性病管理
為35歲以上居民到衛(wèi)生院就診時實行免費測量血壓、檢測血糖服務；對1925名高血壓病人和355名糖尿病人上半年內(nèi)進行了3次的面對面隨訪和1次較全面的健康檢查。對患者進行病情詢問、進行體格檢查、飲食、運動、心理等健康指導。
（七）、重性精神病患者管理服務
為轄區(qū)內(nèi)43名診斷為重性精神病患者建立健康檔案，上半年內(nèi)進行了3次隨訪，在每次隨訪的同時進行康復和治療指導。
二、具體做法
1、加強領導，健全制度，規(guī)范行為。
根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》，制定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案，成立了基本公共衛(wèi)生服務項目工作領導小組，根據(jù)各自的分工，全面開展工作。同時根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務的內(nèi)容和要求制定了責任醫(yī)生工作考核制度，提高了責任醫(yī)生的工作責任心、積極性，為完成年度工作目標打下了堅實的基礎。
2、成立機構落實人員
衛(wèi)生院成立公共衛(wèi)生科，落實工作人員，把公共衛(wèi)生服務九大項目工作分解落實到相關人員，確保每個項目有專業(yè)人員把關開展工作。同時院內(nèi)各科室密切配合、協(xié)調(diào)共同完成有關工作。
4、組織有關人員進行業(yè)務知識培訓
組織了本院有關科室人員進行項目知識培訓，按《國家基本公共衛(wèi)生服務各項目規(guī)范》和《基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》的有關知識和要求組織學習，使有關人員掌握項目工作開展的有關要求和具體做法。
5、實行多種辦法確保目標實現(xiàn)
以建立居民健康檔案為工作重點，采取多種方式開展工作：1、小孩預防接種時進行體檢建檔。2、患者到衛(wèi)生院就診時面對面詢問和體檢建檔。3、衛(wèi)生院組織醫(yī)生深入村為群眾進行健康檢查建檔。3、村醫(yī)生上門為群眾體檢服務進行建檔。通過采取這些有效的工作方法，使建立居民健康檔案和體檢工作得以全面落實。
三、主要存在問題和整改措施
部分居民健康檔案不規(guī)范，項目填寫不完整；居民健康檔案以戶為單位的建檔沒有全面落實；慢性病人的健康干預、健康指導不夠到位，健康檔案的電腦輸入工作進度慢。
針對存在的問題，下一步在繼續(xù)鞏固取得成績的基礎上進一步把公共衛(wèi)生工作抓實抓牢，切實加強領導，進一步健立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范責任醫(yī)生的工作行為，加強他們的責任心，提高他們的工作積極性和待遇。同時要加強對責任醫(yī)生的業(yè)務學習，提高他們的業(yè)務水平，開展多種形式的培訓，重點培訓公共衛(wèi)生工作的要點，如何進行有計劃、統(tǒng)籌兼顧地進行健康指導和干預，這樣才能更好地完成工作任務。
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