八月工作計劃【篇1】
一、抓好我區(qū)綜合信息管理平臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室管理信息系統(tǒng)升級完善等建設(shè)工作。
二、加大衛(wèi)生民生工程宣傳，繼續(xù)做好各項衛(wèi)生民生工程項目建設(shè)工作。
三、加快推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化建設(shè)。
四、積極研究如何提高我區(qū)基本藥物配送率、入庫率；降低采購次數(shù)以及補充、限價藥品和抗生素藥品的使用率。
五、做好3月份前藥品零差率的經(jīng)費補助工作。
六、繼續(xù)加強衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范管理。
七、對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)傳染病防治情況進行專項監(jiān)督檢查。
八、繼續(xù)做好醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置審批、發(fā)證，換證，注銷等工作，完善軟件資料，并做好信息錄入及歸檔工作。
九、繼續(xù)做好全區(qū)基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)工作。
十、繼續(xù)做好醫(yī)改監(jiān)測工作，統(tǒng)計中央、省、區(qū)三級財政在醫(yī)療體制改革中投入情況。
十一、繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作
十二、繼續(xù)做好重點傳染病的防控工作。
十三、繼續(xù)做好疾病監(jiān)測信息報告管理和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理工作。
十四、繼續(xù)開展公共場所、職業(yè)衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。
十五、繼續(xù)做好對區(qū)內(nèi)各定點醫(yī)療機構(gòu)及定點村衛(wèi)生室的新農(nóng)合監(jiān)管工作。充分利用全區(qū)新農(nóng)合信息化管理優(yōu)勢，進一步加強對門診統(tǒng)籌村衛(wèi)生室管理工作。
十六、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和民主考評活動。
十七、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它工作。
宣州區(qū)衛(wèi)生局
二○一一年七月三十日
八月工作計劃【篇2】
后勤保障是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié)，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù)，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識，才能全面提高后勤服務(wù)水平，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展?，F(xiàn)將xx醫(yī)院后勤部八月份工作計劃如下：
1、參加院里的政治思想學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院、外的各項活動，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身思想認識和服務(wù)技能，認真完成院部下達的各項工作任務(wù)，熱情服務(wù)于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則，積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。
2、為節(jié)省開支，物盡所能，依據(jù)每人的特長和技能，組織相關(guān)人員，自己動手制作病案架子、藥品存放架、財務(wù)防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查床、診療床、醫(yī)療儀器車等;縫制手術(shù)衣、洗手衣、手術(shù)包布、被、褥、枕、單等床上用品。
3、在后勤管理工作中，將后勤各部門實行優(yōu)化組合，減員增效。如：原鍋爐房運行有xxxx，開水房xxxx，進行組合運行，設(shè)xxxx即可。洗衣房原有兩人，實行下收、下送，在保證清洗質(zhì)量的前提下，發(fā)現(xiàn)損壞不及時修補，增加服務(wù)項目，病案人網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)員兼管物品帳目、票據(jù)的管理，鍋爐管理人員兼物品發(fā)放、供排水系統(tǒng)及機械等維修工作，門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內(nèi)日常衛(wèi)生等工作，小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作。
4、在平時的工作中，做到不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家。
八月工作計劃【篇3】
一、培養(yǎng)員工的觀察能力，提供個性化服務(wù)，創(chuàng)服務(wù)品牌
隨著行業(yè)發(fā)展，飯店業(yè)的經(jīng)營理念與服務(wù)理念在不斷更新，僅僅讓顧客滿意是不夠的，還需讓客人難忘。這就要求在規(guī)范服務(wù)的基礎(chǔ)上，提供個性化服務(wù)。酒店服務(wù)講究“想客人之所想，急客人之所急”。服務(wù)人員要注意觀察，揣摸客人的心理，在客人尚未說出要求時，即以最快的速度提供服務(wù)，就向我們常說的“剛想睡覺，就送來一個枕頭”。試想顧客對這樣的服務(wù)是不是難忘？部門將重點培訓(xùn)員工如何根據(jù)客人的生活習(xí)慣，來提供個性化服務(wù)。在日常工作中通過鼓勵培養(yǎng)、搜集整理、系統(tǒng)規(guī)范和培訓(xùn)獎勵等，使這成為員工的自覺行動，從整體上促進服務(wù)質(zhì)量的提高。
1、鼓勵培養(yǎng)：對于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到客人表揚的服務(wù)員，部門會將他們列為骨干進行培養(yǎng)，使其服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓，立足本崗位，爭創(chuàng)一流服務(wù)。
2、搜集整理：部門管理人員在日常工作中加強現(xiàn)場管理，從一線服務(wù)中發(fā)現(xiàn)個性化服務(wù)的典型事例，進行搜集整理，歸納入檔。
3、系統(tǒng)規(guī)范：將整理的典型事例進行推廣，在實踐中不斷補充完善，從而形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的資料，并做為衡量服務(wù)質(zhì)量的一個標準，使模糊管理向量化管理過渡。
4、培訓(xùn)獎勵：整理好的資料可以做為培訓(xùn)教材，讓新員工一開始就了解工作的要求及學(xué)習(xí)目標，使老員工通過對比找差距補不足，以此提高員工的認識。對于工作中表現(xiàn)突出的員工，部門以各種形式進行表彰獎勵，使員工能形成爭先進、比貢獻的良好氛圍。商業(yè)的核心在于創(chuàng)造產(chǎn)品，酒店的核心在于創(chuàng)造服務(wù)。日常服務(wù)中要求員工按照簡、便、快、捷、好的服務(wù)標準，提供“五心”服務(wù)。
簡：工作程序盡量簡化，工作指令盡可能簡單明了，意見反饋要做到簡明扼要。
便：要讓客人從進店到出店，處處感受到方便。
快：客人的需求要以最快的速度得到滿足。
捷：服務(wù)員的反應(yīng)要敏捷，對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應(yīng)對，然后進行服務(wù)。
好：客人接受服務(wù)后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產(chǎn)品即：服務(wù)。
五心服務(wù)：為重點客人精心服務(wù)、為普通客人全心服務(wù)、為特殊客人貼心服務(wù)、為挑剔的客人耐心服務(wù)、為有困難的客人熱心服務(wù)。
二、外圍綠化環(huán)境整治，室內(nèi)綠色植物品種更換
酒店外圍綠化一直是由PA員工自行管理，由于缺乏技術(shù)和經(jīng)驗，有些綠色植物養(yǎng)護的不太好，加上海南今年缺雨水，已出現(xiàn)枯死的現(xiàn)象。明年將更換枯死的植物，盡量種植一些開花的植物，并在外圍范圍內(nèi)，適當(dāng)補栽一些南方果樹，給酒店增添一些喜慶?，F(xiàn)在酒店存在室內(nèi)植物品種單一、檔次不高的問題。明年將聯(lián)系一家合適綠化公司，達成協(xié)議，徹底解決這一問題。
三、商務(wù)樓層客用品的更換
目前商務(wù)樓層的客房重新裝修以后，給客人感覺檔次較高，但房間的客用品一直未做更換，且檔次一般，很不協(xié)調(diào)。打算將商務(wù)樓層的客用品更換，如：將袋泡茶更換成散裝茶葉，將衛(wèi)生間用品的包裝盒更換成環(huán)保袋等，以此提高房間檔次。
四、減少服務(wù)環(huán)節(jié)，提高服務(wù)效率
服務(wù)效率是服務(wù)的一個重要環(huán)節(jié)，很多投訴都是因為服務(wù)缺乏效率而引起。客人提出的任何要求和服務(wù)都是希望能盡快幫助其解決，而不是被推來推去，因此推行“一站式”服務(wù)勢在必行?？腿巳胱【频暌院?，對各種服務(wù)電話均不清楚，雖然我們在電話上制作了一個小小的電話說明，但大多數(shù)客人都不會認真看，需要服務(wù)時都是拿起電話隨便撥一個電話號碼，而電話也總會被轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，如此很不方便客人，使客人對我們的服務(wù)滿意度大打折扣。我部將從減少服務(wù)環(huán)節(jié)來提高服務(wù)效率。
八月工作計劃【篇4】
1、新入職秘書接手某某所負責(zé)工作，辦公室主任全面熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)，迅速進入崗位角色;
2、籌備召開秘書長會議，傳達常務(wù)會長辦公會議精神，研究下階段工作;
3、統(tǒng)計會員企業(yè)所需項目投資內(nèi)容，幫助尋找優(yōu)秀項目。收集會員企業(yè)產(chǎn)品介紹并裝定成冊，發(fā)送內(nèi)地各縣市;收集內(nèi)地投資項目，推介會員企業(yè);
4、商會營業(yè)執(zhí)照及其它證件年檢;
5、安排部署會員發(fā)展工作;
6、根據(jù)會員需要組織一次相關(guān)培訓(xùn)或企業(yè)家論壇;
7、對商會網(wǎng)站和會刊提出改進方案，并組織材料編輯新一期會刊;
8、組織深圳片區(qū)休閑游園活動，協(xié)助各分會開展文體、聯(lián)誼活動;
9、就商會組織部分會員參加的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或其它活動撰寫報道并在網(wǎng)站發(fā)布;
10、協(xié)助湖北省政府駐深圳(廣東)辦事處分別組織在珠海、惠州召開企業(yè)家座談會;
11、協(xié)助東莞分會組織召開x月x日“攜手戰(zhàn)風(fēng)暴、抱團謀發(fā)展”周年大會;
12、商會和各分會(片區(qū))積極配合湖北省政府x月上旬在香港和深圳舉辦的20_
4、做好今年宣傳部承擔(dān)的調(diào)研課題的相關(guān)工作;
5、籌備與媒體記者的聯(lián)誼活動;
6、配合做好青奧會的相關(guān)工作。
四、_部(青聯(lián)秘書處)
1、青年自組織工作：完成整體工作方案:五大版塊;完善青年_間組織聯(lián)誼會網(wǎng)站的網(wǎng)頁內(nèi)容;聯(lián)系指導(dǎo)自組織公益活動;
2、委員非公企業(yè)團建工作：梳理確定名單、初步明確團組織負責(zé)人、協(xié)助相關(guān)部門開展具體工作,配合召開全市工作推進會;
3、外事聯(lián)絡(luò)工作：全國青聯(lián)代表團赴香港相關(guān)工作;全國青聯(lián)代表團赴日本相關(guān)工作;
4、委員活動;
5、團市委信息工作。
五、青工部
1、完成南京青年創(chuàng)業(yè)大賽復(fù)賽、半決賽、決賽工作;
2、聯(lián)合現(xiàn)代企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟啟動“青年創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)服務(wù)直通車”活動;
3、配合組織部開好非公團建工作推進會，正式掛牌建立“南京市非公企業(yè)團建聯(lián)誼會”;
4、聯(lián)合市總工會、市勞動局開展好20_年度市職工技能大賽;
5、組織申報20_年度省級用戶服務(wù)滿意明星(班組);
6、做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地等創(chuàng)業(yè)服務(wù)項目的臺帳整理工作，迎接相關(guān)部門督查;
7、選拔、培訓(xùn)選手參加“青工振興計劃”全國青工技能大賽;
8、下發(fā)20_年度市級青年安全生產(chǎn)示范崗考評標準，啟動聯(lián)合考核工作。
六、青年商會秘書處
1、成立地產(chǎn)、金融、書畫、健康四個會員界別組;
2、推進各會員小組開展活動，詢問服務(wù)、了解信息、安排走訪;
3、舉辦一期企業(yè)上市輔導(dǎo)講座;
4、推進非公團建工作;
5、籌備青商對話-走進江寧活動;
6、秘書長沙龍開展1-2次小型活動;
7、推進第二組聯(lián)保貸款;
8、參加中青企協(xié)會第十次會員代表大會。
七、區(qū)縣部
1、彩虹行動：
(1)紅色篇：制作20_“與國同慶〃愛在_”第三屆新南京_型公益集體婚禮畫冊、光盤;
(2)橙色篇：柯菲平健康直通車進社區(qū)、農(nóng)村、工地送醫(yī)送藥。
2、授漁行動:
(1)深入開展“授漁行動區(qū)縣行”活動，廣泛開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn);
(2)聯(lián)合南京市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)中心開展“訂單式”技能培訓(xùn)。
3、召開區(qū)縣例會，布置近期工作;
4、協(xié)助組織部做好全市非公企業(yè)團建工作現(xiàn)場推進會和大學(xué)生村官20_級聯(lián)誼會的相關(guān)準備工作;
5、籌備區(qū)縣團委書記集中述職、考察學(xué)習(xí)相關(guān)工作。
八、學(xué)少部(市少工委、市_秘書處)
1、籌備第九次學(xué)代會的召開;
2、評選_年大中學(xué)生暑期社會實踐優(yōu)秀團隊、個人、指導(dǎo)老師并推報團省委;
3、做好第六屆“中國青少年科技創(chuàng)新獎”江蘇省候選人推薦工作;
4、完成省屬高職院校劃歸地方的相關(guān)事宜;
5、開展大學(xué)生對傳統(tǒng)文化藝術(shù)認知的調(diào)研;
6、紅旗大隊復(fù)評、驗收;
7、“紅色伴我成長”主題活動創(chuàng)新案例評選;
8、做好慶祝建隊節(jié)_周年系列活動掃尾工作;
9、按照團省委統(tǒng)一要求開展“紅領(lǐng)巾教育月”活動。
九、權(quán)益部
1、成立南京12355青少年法律援助服務(wù)站，定期組織律師開展相關(guān)活動;
2、籌備共青團與_代表、政協(xié)委員面對面活動;
3、完成對12355網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)調(diào)整;
4、繼續(xù)做好洪澤南京正大旅游希望小學(xué)、溧水肖欽希望小學(xué)、高淳港口希望小學(xué)的建設(shè)工作;
5、完成貧困大學(xué)生現(xiàn)狀調(diào)研報告并向媒體發(fā)布;
6、完成部門的調(diào)研課題《南京市城區(qū)未成年人網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)現(xiàn)狀及對策調(diào)研》。
十、志工部
1、與市園林局等部門聯(lián)合招募園林志愿者，組建園林志愿者專業(yè)化隊伍;
2、與市文明辦、市_政局等部門籌備“中國社區(qū)志愿服務(wù)20周年紀念活動暨中國“百萬空巢老人行動”暨南京市“銀發(fā)之友”志愿服務(wù)深化活動啟動儀式;
3、與市公安消防局等部門聯(lián)合召開南京市消防志愿者工作會議;
4、做好“同樂金陵——南京國際文化交流日”暨20_年“新南京、新生活”大型咨詢活動志愿服務(wù)工作;
5、籌備_市第三屆十大杰出志愿者(志愿服務(wù)集體)評選表彰活動。
十一、機關(guān)黨總支
1、做好機關(guān)干部讀書交流會相關(guān)工作的計劃、安排;
2、安排機關(guān)政治學(xué)習(xí)，督促各健身俱樂部正常開展活動;
3、做好機關(guān)評議處室作風(fēng)活動相關(guān)準備工作;
4、參加機關(guān)工委組織的_屆四中全會會議精神培訓(xùn)班。
上面的這些是好作文網(wǎng)小編專門整理的2022八月份月工作計劃范文精選，僅供參考，歡迎大家閱讀。
八月工作計劃【篇5】
一、加強溝通，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手
準確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達、下情上報工作。保持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項業(yè)務(wù)的進展展情況，并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效協(xié)助上級開展工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
二、強化主動意識，做好各項服務(wù)
在工作中堅持以服務(wù)為宗旨，強化本部門人員素質(zhì)及責(zé)任意識，提高辦事的實效性，不斷強化主動服務(wù)意識，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：
1、實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因此，對待各項工作要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。
2、實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性，提供全過程的主動服務(wù)。
三、響應(yīng)節(jié)能減排，做好日常管理
積極響應(yīng)集團公司節(jié)能減排、減支降耗的號召。在車輛管理方面，完善車輛管理臺帳，努力提高車輛使用效能，嚴控車輛油耗及維修費用，進一步強化派車制度，堅持對事不對人的派車原則，分清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努力實現(xiàn)在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來。在辦公用品的采購方面，遵照集團公司的預(yù)算管理方案，合理控制辦公用品費用支出，加強管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開支、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳，嚴控辦公用品消耗。
八月工作計劃【篇6】
八月份，沂源縣農(nóng)機局嚴格按照黨建工作各項要求，繼續(xù)完善制度建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，服務(wù)跨越發(fā)展。
一、理論學(xué)習(xí)
把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神作為當(dāng)前和今后一段時期首要政治任務(wù)，認真學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)，加快領(lǐng)會精神實質(zhì)。
二、廉政建設(shè)
進一步增強主體責(zé)任意識，支持派駐機構(gòu)履行職責(zé)，改進工作作風(fēng)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高機關(guān)效能，增強服務(wù)意識。嚴格按照《廉政準則》、中央八項規(guī)定等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法。
三、黨建促工作
一是扎實有效開展農(nóng)機維修網(wǎng)點調(diào)研工作。八月份，為摸清全縣農(nóng)機維修服務(wù)體系建設(shè)現(xiàn)狀，按照淄農(nóng)機管字〔20xx〕10號文件要求，沂源縣農(nóng)機局維修管理科全體成員組成工作小組對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)機維修網(wǎng)點、農(nóng)機配件經(jīng)營點進行了全面調(diào)研。為保證調(diào)研工作扎實有效，成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，對調(diào)研工作進行統(tǒng)籌安排部署;通過出動宣傳車、印發(fā)《致全縣農(nóng)機維修網(wǎng)點的公開信》等形式，對農(nóng)機法律法規(guī)進行了廣泛宣傳，擴大維修經(jīng)營業(yè)主知曉率;通過座談、實地查看、填寫調(diào)查表等途徑，認真展開調(diào)查，并隨時和領(lǐng)導(dǎo)小組進行溝通、匯報，及時協(xié)調(diào)調(diào)研過程中存在的困難。
二是抓好汛期安全生產(chǎn)。加強領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，監(jiān)理站全體人員集中落實;監(jiān)理四人中隊堅持采取全天候、不間斷到鎮(zhèn)村巡查的方式，嚴查黑車非駕、無證駕駛、脫檢漏審、違法載人等違法行為，提升“三率”保安全;采取村廣播、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳欄等途徑大力宣傳農(nóng)業(yè)機械法律法規(guī)，特別是加大對實行牌證管理的農(nóng)業(yè)機械的宣傳力度，達到家喻戶曉的宣傳效果;針對八月份氣溫飆高、雨水偏多的情況，縣局認真?zhèn)浜醚雌趹?yīng)急物資和裝備、設(shè)備的準備情況，確保汛期農(nóng)機安全生產(chǎn)。
三是指導(dǎo)做好補貼輔助系統(tǒng)錄入工作。為確保農(nóng)機購置補貼政策順利實施，沂源縣農(nóng)機局對農(nóng)機補貼對象和補貼產(chǎn)品經(jīng)銷企業(yè)提出要求并對經(jīng)銷企業(yè)進行了系統(tǒng)操作技術(shù)指導(dǎo)。要求補貼對象和經(jīng)銷企業(yè)收到補貼指標確認書后，要積極核對補貼對象身份信息和所購機具信息，并對信息的真實性與準確性負責(zé);對經(jīng)銷企業(yè)電腦操作人員指導(dǎo)農(nóng)戶購機信息錄入和《補貼機具供貨與核實表》打印等基本操作要點;要求各經(jīng)銷企業(yè)務(wù)必在期限內(nèi)完成機具供貨、開具全額購機發(fā)票，并將購機情況、購置戶人機合影和機具銘牌上傳補貼系統(tǒng)，完善補貼系統(tǒng)信息資料，為購置戶申請兌付做好相關(guān)工作。截止目前，全縣農(nóng)戶已購補貼機具4000余臺。
九月份工作計劃
一是以“打非治違”為主線，繼續(xù)做好農(nóng)機安全監(jiān)理工作，確保九月份農(nóng)機生產(chǎn)安全。
二是做好農(nóng)機購置補貼工作。
三是全面加強農(nóng)機維修網(wǎng)點和區(qū)域性農(nóng)機維修中心的監(jiān)管。
四是做好市局以及縣委、縣府交辦的其他工作。
八月工作計劃【篇7】
一、做好人員管理
八月份也是各個部門各個崗位合作的一個階段，我作為公司人事，自然也是要做好人員管理的。比如說八月份有兩個大型促銷活動，都是要安排人員的。當(dāng)然每個部門都會有每個部門的安排，但我這邊也是需要去進行協(xié)調(diào)的，以免出現(xiàn)一些沒必要發(fā)生的情況。所以八月份，我不僅要去做好人員管理工作，也要及時去了解同事之間的一些想法和建議，從而去解決一些問題。多溝通，多交流往往能避免很多的問題，這也是我接下倆一個月的部分工作內(nèi)容。
二、繼續(xù)招聘計劃
招聘計劃仍在進行中，公司今年起步的契機還算不錯，所以發(fā)展的也很快，加上八月份又是我們一個沖業(yè)績的好時期，所以我認為自己也應(yīng)該多努力一把了。不僅要把自己的任務(wù)完成好，也要提高自己的招聘水平，多去向一些老前輩請教，也多去向一些優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，這樣我不僅能完成這次計劃，還能把效果提升到的水平。所以八月份，主要的工作還是要繼續(xù)，其余方面也是可以慢慢去鞏固和學(xué)習(xí)的。八月，我也期待著自己奮斗的成果。
三、做好培訓(xùn)工作
培訓(xùn)工作是一個很重要的部分，尤其是對于新員工來說，培訓(xùn)就是一件首先要做的事情了。八月份會有一批新員工的到來，所以對于培訓(xùn)來說，是必不可少的。而且，不管是對于新員工還是我們的老員工來說，培訓(xùn)還是需要去做的，有些同事在一些方面還是很缺乏的，所以只有多去進行培訓(xùn)，大家才能盡快的將這些缺陷彌補起來。所以八月份里，我們會舉行四次培訓(xùn)會，兩次新員工培訓(xùn)，兩次全體員工培訓(xùn)，希望培訓(xùn)可以給全體的員工到來一些有價值的東西，也希望我能夠把這些工作做好，為自己贏奪一個不錯的成績。
八月工作計劃【篇8】
一、人事部分
1、進一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)科學(xué)適用，三年內(nèi)不做大的調(diào)整，保證公司在科學(xué)的組織架構(gòu)中高速運行。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù)；
3、完成日常人力資源招聘與配置
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學(xué)公平的薪酬制度；
5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，培養(yǎng)員工主人翁精神，增強企業(yè)凝聚力。
6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的性、有效性。
7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
8、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人；
9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
10、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。
人力資源工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是人力資源工作成敗的關(guān)鍵。所以人力資源部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。
二、行政部分
1、負責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)起草年度工作計劃和其他重要文稿。
3、負責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。
4、組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
5、負責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、傳遞、催辦和檢查負責(zé)公司相關(guān)工作和法律事務(wù)以及重要文書檔案資料的保管工作。
6、妥善保管和正確使用公司印章（公司行政章）和介紹信。
7、負責(zé)前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。
8、負責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護工作。
9、協(xié)助信息部門做好信息系統(tǒng)總體開發(fā)工作，提高行政辦公效率。
10、負責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。主要是員膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機服務(wù)、宿舍管理工作
11、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
八月工作計劃【篇9】
一、辦公室
1、根據(jù)團省委要求，完成全市共青團工作情況匯報材料;
2、組織開展20XX年度江蘇共青團和青少年工作調(diào)研獎評選活動，并做好各部門調(diào)研課題督辦工作;
3、做好20XX年度團市委財務(wù)預(yù)算編制工作;
4、做好機關(guān)機要室改造優(yōu)化工作;
5、配合團省委，開展好“推進團干部人才建設(shè)戰(zhàn)略研究”專題調(diào)研活動;
6、落實好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀辦公室整改項目;
7、做好團市委機關(guān)干部工作手冊印發(fā)、督辦工作;
8、做好機關(guān)公文流轉(zhuǎn)、收發(fā)文、文印、金點子評選、晨會演講評選、衛(wèi)生檢查、后勤安排等日常性工作。
二、組織部
1、召開全市非公團建工作推進會;
2、下發(fā)《南京市非公團建工作實施意見》的文件;
3、召開南京市大學(xué)生村官聯(lián)誼會理事會第二次會議暨南京市大學(xué)生村官聯(lián)誼會20XX級分會成立大會;
4、制作、發(fā)放南京市大學(xué)生村官團建工作手冊;
5、上報團省委“青春燎原計劃”工作推進會相關(guān)材料;
6、上報《中國共青團》雜志關(guān)于南京駐點工作的文稿;
7、制作發(fā)放非公企業(yè)建團指南。
三、宣傳部
1、上報群眾性愛國主義教育工作創(chuàng)新獎材料;
2、分類引導(dǎo)青年試點工作第四階段工作(提交探索創(chuàng)新、引導(dǎo)途徑 和載體的案例)和相關(guān)材料的申報;
3、青少年輿情監(jiān)測體系建設(shè)的相關(guān)工作(監(jiān)測點負責(zé)人座談會、信
息收集途徑等);
4、做好今年宣傳部承擔(dān)的調(diào)研課題的相關(guān)工作;
5、籌備與媒體記者的聯(lián)誼活動;
6、配合做好青奧會的相關(guān)工作。
四、統(tǒng)戰(zhàn)部(青聯(lián)秘書處)
1、青年自組織工作：完成整體工作方案:五大版塊;完善青年民間組織聯(lián)誼會網(wǎng)站的網(wǎng)頁內(nèi)容;聯(lián)系指導(dǎo)自組織公益活動;
2、委員非公企業(yè)團建工作：梳理確定名單、初步明確團組織負責(zé)人、協(xié)助相關(guān)部門開展具體工作,配合召開全市工作推進會;
3、外事聯(lián)絡(luò)工作：全國青聯(lián)代表團赴香港相關(guān)工作;全國青聯(lián)代表團赴日本相關(guān)工作;
4、委員活動;
5、團市委信息工作。
五、青工部
1、完成南京青年創(chuàng)業(yè)大賽復(fù)賽、半決賽、決賽工作;
2、聯(lián)合現(xiàn)代企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟啟動“青年創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)服務(wù)直通車”活動;
3、配合組織部開好非公團建工作推進會，正式掛牌建立“南京市非公企業(yè)團建聯(lián)誼會”;
4、聯(lián)合市總工會、市勞動局開展好20XX年度市職工技能大賽;
5、組織申報20XX年度省級用戶服務(wù)滿意明星(班組);
6、做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地等創(chuàng)業(yè)服務(wù)項目的臺帳整理工作，迎接相關(guān)部門督查;
7、選拔、培訓(xùn)選手參加“青工振興計劃”全國青工技能大賽;
8、下發(fā)20XX年度市級青年安全生產(chǎn)示范崗考評標準，啟動聯(lián)合考核工作。
六、青年商會秘書處
1、成立地產(chǎn)、金融、書畫、健康四個會員界別組;
2、推進各會員小組開展活動，詢問服務(wù)、了解信息、安排走訪;
3、舉辦一期企業(yè)上市輔導(dǎo)講座;
4、推進非公團建工作;
5、籌備青商對話-走進江寧活動;
6、秘書長沙龍開展1-2次小型活動;
7、推進第二組聯(lián)保貸款;
8、參加中青企協(xié)會第十次會員代表大會。
七、區(qū)縣部
1、彩虹行動：
(1)紅色篇：制作20XX“與國同慶〃愛在xx”第三屆新南京人 大型公益集體婚禮畫冊、光盤;
(2)橙色篇：柯菲平健康直通車進社區(qū)、農(nóng)村、工地送醫(yī)送藥。
2、授漁行動:
(1)深入開展“授漁行動區(qū)縣行”活動，廣泛開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn);
(2)聯(lián)合南京市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)中心開展“訂單式”技能培訓(xùn)。
3、召開區(qū)縣例會，布置近期工作;
4、協(xié)助組織部做好全市非公企業(yè)團建工作現(xiàn)場推進會和大學(xué)生村官20XX級聯(lián)誼會的相關(guān)準備工作;
5、籌備區(qū)縣團委書記集中述職、考察學(xué)習(xí)相關(guān)工作。
八、學(xué)少部(市少工委、市學(xué)聯(lián)秘書處)
1、籌備第九次學(xué)代會的召開;
2、評選XX年大中學(xué)生暑期社會實踐優(yōu)秀團隊、個人、指導(dǎo)老師并推報團省委;
3、做好第六屆“中國青少年科技創(chuàng)新獎”江蘇省候選人推薦工作;
4、完成省屬高職院校劃歸地方的相關(guān)事宜;
5、開展大學(xué)生對傳統(tǒng)文化藝術(shù)認知的調(diào)研;
6、紅旗大隊復(fù)評、驗收;
7、“紅色伴我成長”主題活動創(chuàng)新案例評選;
8、做好慶祝建隊節(jié)XX周年系列活動掃尾工作;
9、按照團省委統(tǒng)一要求開展“紅領(lǐng)巾教育月”活動。
九、權(quán)益部
1、成立南京12355青少年法律援助服務(wù)站，定期組織律師開展相關(guān)活動;
2、籌備共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面活動;
3、完成對12355網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)調(diào)整;
4、繼續(xù)做好洪澤南京正大旅游希望小學(xué)、溧水肖欽希望小學(xué)、高淳港口希望小學(xué)的建設(shè)工作;
5、完成貧困大學(xué)生現(xiàn)狀調(diào)研報告并向媒體發(fā)布;
6、完成部門的調(diào)研課題《南京市城區(qū)未成年人網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)現(xiàn)狀及對策調(diào)研》。
十、志工部
1、與市園林局等部門聯(lián)合招募園林志愿者，組建園林志愿者專業(yè)化隊伍;
2、與市文明辦、市民政局等部門籌備“中國社區(qū)志愿服務(wù)20周年紀念活動暨中國“百萬空巢老人行動”暨南京市“銀發(fā)之友”志愿服務(wù)深化活動啟動儀式;
3、與市公安消防局等部門聯(lián)合召開南京市消防志愿者工作會議;
4、做好“同樂金陵——南京國際文化交流日”暨20XX年“新南京、新生活”大型咨詢活動志愿服務(wù)工作;
5、籌備xx市第三屆十大杰出志愿者(志愿服務(wù)集體)評選表彰活動。
十一、機關(guān)黨總支
1、做好機關(guān)干部讀書交流會相關(guān)工作的計劃、安排;
2、安排機關(guān)政治學(xué)習(xí)，督促各健身俱樂部正常開展活動;
3、做好機關(guān)評議處室作風(fēng)活動相關(guān)準備工作;
4、參加機關(guān)工委組織的xx屆四中全會會議精神培訓(xùn)班。
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年度工作計劃 | 半年工作計劃 | 季度工作計劃 | 月工作計劃 | 周工作計劃
一、抓好我區(qū)綜合信息管理平臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室管理信息系統(tǒng)升級完善等建設(shè)工作。
二、加大衛(wèi)生民生工程宣傳，繼續(xù)做好各項衛(wèi)生民生工程項目建設(shè)工作。
三、加快推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化建設(shè)。
四、積極研究如何提高我區(qū)基本藥物配送率、入庫率；降低采購次數(shù)以及補充、限價藥品和抗生素藥品的使用率。
五、做好3月份前藥品零差率的經(jīng)費補助工作。
六、繼續(xù)加強衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范管理。
七、對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)傳染病防治情況進行專項監(jiān)督檢查。
八、繼續(xù)做好醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置審批、發(fā)證，換證，注銷等工作，完善軟件資料，并做好信息錄入及歸檔工作。
九、繼續(xù)做好全區(qū)基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)工作。
十、繼續(xù)做好醫(yī)改監(jiān)測工作，統(tǒng)計中央、省、區(qū)三級財政在醫(yī)療體制改革中投入情況。
十一、繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作
十二、繼續(xù)做好重點傳染病的防控工作。
十三、繼續(xù)做好疾病監(jiān)測信息報告管理和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理工作。
十四、繼續(xù)開展公共場所、職業(yè)衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。
十五、繼續(xù)做好對區(qū)內(nèi)各定點醫(yī)療機構(gòu)及定點村衛(wèi)生室的新農(nóng)合監(jiān)管工作。充分利用全區(qū)新農(nóng)合信息化管理優(yōu)勢，進一步加強對門診統(tǒng)籌村衛(wèi)生室管理工作。
十六、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和民主考評活動。
十七、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它工作。
宣州區(qū)衛(wèi)生局
二○一一年七月三十日
八月工作計劃【篇2】
后勤保障是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié)，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù)，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識，才能全面提高后勤服務(wù)水平，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展?，F(xiàn)將xx醫(yī)院后勤部八月份工作計劃如下：
1、參加院里的政治思想學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院、外的各項活動，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身思想認識和服務(wù)技能，認真完成院部下達的各項工作任務(wù)，熱情服務(wù)于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則，積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。
2、為節(jié)省開支，物盡所能，依據(jù)每人的特長和技能，組織相關(guān)人員，自己動手制作病案架子、藥品存放架、財務(wù)防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查床、診療床、醫(yī)療儀器車等;縫制手術(shù)衣、洗手衣、手術(shù)包布、被、褥、枕、單等床上用品。
3、在后勤管理工作中，將后勤各部門實行優(yōu)化組合，減員增效。如：原鍋爐房運行有xxxx，開水房xxxx，進行組合運行，設(shè)xxxx即可。洗衣房原有兩人，實行下收、下送，在保證清洗質(zhì)量的前提下，發(fā)現(xiàn)損壞不及時修補，增加服務(wù)項目，病案人網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)員兼管物品帳目、票據(jù)的管理，鍋爐管理人員兼物品發(fā)放、供排水系統(tǒng)及機械等維修工作，門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內(nèi)日常衛(wèi)生等工作，小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作。
4、在平時的工作中，做到不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家。
八月工作計劃【篇3】
一、培養(yǎng)員工的觀察能力，提供個性化服務(wù)，創(chuàng)服務(wù)品牌
隨著行業(yè)發(fā)展，飯店業(yè)的經(jīng)營理念與服務(wù)理念在不斷更新，僅僅讓顧客滿意是不夠的，還需讓客人難忘。這就要求在規(guī)范服務(wù)的基礎(chǔ)上，提供個性化服務(wù)。酒店服務(wù)講究“想客人之所想，急客人之所急”。服務(wù)人員要注意觀察，揣摸客人的心理，在客人尚未說出要求時，即以最快的速度提供服務(wù)，就向我們常說的“剛想睡覺，就送來一個枕頭”。試想顧客對這樣的服務(wù)是不是難忘？部門將重點培訓(xùn)員工如何根據(jù)客人的生活習(xí)慣，來提供個性化服務(wù)。在日常工作中通過鼓勵培養(yǎng)、搜集整理、系統(tǒng)規(guī)范和培訓(xùn)獎勵等，使這成為員工的自覺行動，從整體上促進服務(wù)質(zhì)量的提高。
1、鼓勵培養(yǎng)：對于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到客人表揚的服務(wù)員，部門會將他們列為骨干進行培養(yǎng)，使其服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓，立足本崗位，爭創(chuàng)一流服務(wù)。
2、搜集整理：部門管理人員在日常工作中加強現(xiàn)場管理，從一線服務(wù)中發(fā)現(xiàn)個性化服務(wù)的典型事例，進行搜集整理，歸納入檔。
3、系統(tǒng)規(guī)范：將整理的典型事例進行推廣，在實踐中不斷補充完善，從而形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的資料，并做為衡量服務(wù)質(zhì)量的一個標準，使模糊管理向量化管理過渡。
4、培訓(xùn)獎勵：整理好的資料可以做為培訓(xùn)教材，讓新員工一開始就了解工作的要求及學(xué)習(xí)目標，使老員工通過對比找差距補不足，以此提高員工的認識。對于工作中表現(xiàn)突出的員工，部門以各種形式進行表彰獎勵，使員工能形成爭先進、比貢獻的良好氛圍。商業(yè)的核心在于創(chuàng)造產(chǎn)品，酒店的核心在于創(chuàng)造服務(wù)。日常服務(wù)中要求員工按照簡、便、快、捷、好的服務(wù)標準，提供“五心”服務(wù)。
簡：工作程序盡量簡化，工作指令盡可能簡單明了，意見反饋要做到簡明扼要。
便：要讓客人從進店到出店，處處感受到方便。
快：客人的需求要以最快的速度得到滿足。
捷：服務(wù)員的反應(yīng)要敏捷，對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應(yīng)對，然后進行服務(wù)。
好：客人接受服務(wù)后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產(chǎn)品即：服務(wù)。
五心服務(wù)：為重點客人精心服務(wù)、為普通客人全心服務(wù)、為特殊客人貼心服務(wù)、為挑剔的客人耐心服務(wù)、為有困難的客人熱心服務(wù)。
二、外圍綠化環(huán)境整治，室內(nèi)綠色植物品種更換
酒店外圍綠化一直是由PA員工自行管理，由于缺乏技術(shù)和經(jīng)驗，有些綠色植物養(yǎng)護的不太好，加上海南今年缺雨水，已出現(xiàn)枯死的現(xiàn)象。明年將更換枯死的植物，盡量種植一些開花的植物，并在外圍范圍內(nèi)，適當(dāng)補栽一些南方果樹，給酒店增添一些喜慶?，F(xiàn)在酒店存在室內(nèi)植物品種單一、檔次不高的問題。明年將聯(lián)系一家合適綠化公司，達成協(xié)議，徹底解決這一問題。
三、商務(wù)樓層客用品的更換
目前商務(wù)樓層的客房重新裝修以后，給客人感覺檔次較高，但房間的客用品一直未做更換，且檔次一般，很不協(xié)調(diào)。打算將商務(wù)樓層的客用品更換，如：將袋泡茶更換成散裝茶葉，將衛(wèi)生間用品的包裝盒更換成環(huán)保袋等，以此提高房間檔次。
四、減少服務(wù)環(huán)節(jié)，提高服務(wù)效率
服務(wù)效率是服務(wù)的一個重要環(huán)節(jié)，很多投訴都是因為服務(wù)缺乏效率而引起。客人提出的任何要求和服務(wù)都是希望能盡快幫助其解決，而不是被推來推去，因此推行“一站式”服務(wù)勢在必行?？腿巳胱【频暌院?，對各種服務(wù)電話均不清楚，雖然我們在電話上制作了一個小小的電話說明，但大多數(shù)客人都不會認真看，需要服務(wù)時都是拿起電話隨便撥一個電話號碼，而電話也總會被轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，如此很不方便客人，使客人對我們的服務(wù)滿意度大打折扣。我部將從減少服務(wù)環(huán)節(jié)來提高服務(wù)效率。
八月工作計劃【篇4】
1、新入職秘書接手某某所負責(zé)工作，辦公室主任全面熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)，迅速進入崗位角色;
2、籌備召開秘書長會議，傳達常務(wù)會長辦公會議精神，研究下階段工作;
3、統(tǒng)計會員企業(yè)所需項目投資內(nèi)容，幫助尋找優(yōu)秀項目。收集會員企業(yè)產(chǎn)品介紹并裝定成冊，發(fā)送內(nèi)地各縣市;收集內(nèi)地投資項目，推介會員企業(yè);
4、商會營業(yè)執(zhí)照及其它證件年檢;
5、安排部署會員發(fā)展工作;
6、根據(jù)會員需要組織一次相關(guān)培訓(xùn)或企業(yè)家論壇;
7、對商會網(wǎng)站和會刊提出改進方案，并組織材料編輯新一期會刊;
8、組織深圳片區(qū)休閑游園活動，協(xié)助各分會開展文體、聯(lián)誼活動;
9、就商會組織部分會員參加的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或其它活動撰寫報道并在網(wǎng)站發(fā)布;
10、協(xié)助湖北省政府駐深圳(廣東)辦事處分別組織在珠海、惠州召開企業(yè)家座談會;
11、協(xié)助東莞分會組織召開x月x日“攜手戰(zhàn)風(fēng)暴、抱團謀發(fā)展”周年大會;
12、商會和各分會(片區(qū))積極配合湖北省政府x月上旬在香港和深圳舉辦的20_
4、做好今年宣傳部承擔(dān)的調(diào)研課題的相關(guān)工作;
5、籌備與媒體記者的聯(lián)誼活動;
6、配合做好青奧會的相關(guān)工作。
四、_部(青聯(lián)秘書處)
1、青年自組織工作：完成整體工作方案:五大版塊;完善青年_間組織聯(lián)誼會網(wǎng)站的網(wǎng)頁內(nèi)容;聯(lián)系指導(dǎo)自組織公益活動;
2、委員非公企業(yè)團建工作：梳理確定名單、初步明確團組織負責(zé)人、協(xié)助相關(guān)部門開展具體工作,配合召開全市工作推進會;
3、外事聯(lián)絡(luò)工作：全國青聯(lián)代表團赴香港相關(guān)工作;全國青聯(lián)代表團赴日本相關(guān)工作;
4、委員活動;
5、團市委信息工作。
五、青工部
1、完成南京青年創(chuàng)業(yè)大賽復(fù)賽、半決賽、決賽工作;
2、聯(lián)合現(xiàn)代企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟啟動“青年創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)服務(wù)直通車”活動;
3、配合組織部開好非公團建工作推進會，正式掛牌建立“南京市非公企業(yè)團建聯(lián)誼會”;
4、聯(lián)合市總工會、市勞動局開展好20_年度市職工技能大賽;
5、組織申報20_年度省級用戶服務(wù)滿意明星(班組);
6、做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地等創(chuàng)業(yè)服務(wù)項目的臺帳整理工作，迎接相關(guān)部門督查;
7、選拔、培訓(xùn)選手參加“青工振興計劃”全國青工技能大賽;
8、下發(fā)20_年度市級青年安全生產(chǎn)示范崗考評標準，啟動聯(lián)合考核工作。
六、青年商會秘書處
1、成立地產(chǎn)、金融、書畫、健康四個會員界別組;
2、推進各會員小組開展活動，詢問服務(wù)、了解信息、安排走訪;
3、舉辦一期企業(yè)上市輔導(dǎo)講座;
4、推進非公團建工作;
5、籌備青商對話-走進江寧活動;
6、秘書長沙龍開展1-2次小型活動;
7、推進第二組聯(lián)保貸款;
8、參加中青企協(xié)會第十次會員代表大會。
七、區(qū)縣部
1、彩虹行動：
(1)紅色篇：制作20_“與國同慶〃愛在_”第三屆新南京_型公益集體婚禮畫冊、光盤;
(2)橙色篇：柯菲平健康直通車進社區(qū)、農(nóng)村、工地送醫(yī)送藥。
2、授漁行動:
(1)深入開展“授漁行動區(qū)縣行”活動，廣泛開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn);
(2)聯(lián)合南京市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)中心開展“訂單式”技能培訓(xùn)。
3、召開區(qū)縣例會，布置近期工作;
4、協(xié)助組織部做好全市非公企業(yè)團建工作現(xiàn)場推進會和大學(xué)生村官20_級聯(lián)誼會的相關(guān)準備工作;
5、籌備區(qū)縣團委書記集中述職、考察學(xué)習(xí)相關(guān)工作。
八、學(xué)少部(市少工委、市_秘書處)
1、籌備第九次學(xué)代會的召開;
2、評選_年大中學(xué)生暑期社會實踐優(yōu)秀團隊、個人、指導(dǎo)老師并推報團省委;
3、做好第六屆“中國青少年科技創(chuàng)新獎”江蘇省候選人推薦工作;
4、完成省屬高職院校劃歸地方的相關(guān)事宜;
5、開展大學(xué)生對傳統(tǒng)文化藝術(shù)認知的調(diào)研;
6、紅旗大隊復(fù)評、驗收;
7、“紅色伴我成長”主題活動創(chuàng)新案例評選;
8、做好慶祝建隊節(jié)_周年系列活動掃尾工作;
9、按照團省委統(tǒng)一要求開展“紅領(lǐng)巾教育月”活動。
九、權(quán)益部
1、成立南京12355青少年法律援助服務(wù)站，定期組織律師開展相關(guān)活動;
2、籌備共青團與_代表、政協(xié)委員面對面活動;
3、完成對12355網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)調(diào)整;
4、繼續(xù)做好洪澤南京正大旅游希望小學(xué)、溧水肖欽希望小學(xué)、高淳港口希望小學(xué)的建設(shè)工作;
5、完成貧困大學(xué)生現(xiàn)狀調(diào)研報告并向媒體發(fā)布;
6、完成部門的調(diào)研課題《南京市城區(qū)未成年人網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)現(xiàn)狀及對策調(diào)研》。
十、志工部
1、與市園林局等部門聯(lián)合招募園林志愿者，組建園林志愿者專業(yè)化隊伍;
2、與市文明辦、市_政局等部門籌備“中國社區(qū)志愿服務(wù)20周年紀念活動暨中國“百萬空巢老人行動”暨南京市“銀發(fā)之友”志愿服務(wù)深化活動啟動儀式;
3、與市公安消防局等部門聯(lián)合召開南京市消防志愿者工作會議;
4、做好“同樂金陵——南京國際文化交流日”暨20_年“新南京、新生活”大型咨詢活動志愿服務(wù)工作;
5、籌備_市第三屆十大杰出志愿者(志愿服務(wù)集體)評選表彰活動。
十一、機關(guān)黨總支
1、做好機關(guān)干部讀書交流會相關(guān)工作的計劃、安排;
2、安排機關(guān)政治學(xué)習(xí)，督促各健身俱樂部正常開展活動;
3、做好機關(guān)評議處室作風(fēng)活動相關(guān)準備工作;
4、參加機關(guān)工委組織的_屆四中全會會議精神培訓(xùn)班。
上面的這些是好作文網(wǎng)小編專門整理的2022八月份月工作計劃范文精選，僅供參考，歡迎大家閱讀。
八月工作計劃【篇5】
一、加強溝通，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手
準確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達、下情上報工作。保持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項業(yè)務(wù)的進展展情況，并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效協(xié)助上級開展工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
二、強化主動意識，做好各項服務(wù)
在工作中堅持以服務(wù)為宗旨，強化本部門人員素質(zhì)及責(zé)任意識，提高辦事的實效性，不斷強化主動服務(wù)意識，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：
1、實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因此，對待各項工作要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。
2、實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性，提供全過程的主動服務(wù)。
三、響應(yīng)節(jié)能減排，做好日常管理
積極響應(yīng)集團公司節(jié)能減排、減支降耗的號召。在車輛管理方面，完善車輛管理臺帳，努力提高車輛使用效能，嚴控車輛油耗及維修費用，進一步強化派車制度，堅持對事不對人的派車原則，分清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努力實現(xiàn)在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來。在辦公用品的采購方面，遵照集團公司的預(yù)算管理方案，合理控制辦公用品費用支出，加強管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開支、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳，嚴控辦公用品消耗。
八月工作計劃【篇6】
八月份，沂源縣農(nóng)機局嚴格按照黨建工作各項要求，繼續(xù)完善制度建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，服務(wù)跨越發(fā)展。
一、理論學(xué)習(xí)
把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神作為當(dāng)前和今后一段時期首要政治任務(wù)，認真學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)，加快領(lǐng)會精神實質(zhì)。
二、廉政建設(shè)
進一步增強主體責(zé)任意識，支持派駐機構(gòu)履行職責(zé)，改進工作作風(fēng)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高機關(guān)效能，增強服務(wù)意識。嚴格按照《廉政準則》、中央八項規(guī)定等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法。
三、黨建促工作
一是扎實有效開展農(nóng)機維修網(wǎng)點調(diào)研工作。八月份，為摸清全縣農(nóng)機維修服務(wù)體系建設(shè)現(xiàn)狀，按照淄農(nóng)機管字〔20xx〕10號文件要求，沂源縣農(nóng)機局維修管理科全體成員組成工作小組對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)機維修網(wǎng)點、農(nóng)機配件經(jīng)營點進行了全面調(diào)研。為保證調(diào)研工作扎實有效，成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，對調(diào)研工作進行統(tǒng)籌安排部署;通過出動宣傳車、印發(fā)《致全縣農(nóng)機維修網(wǎng)點的公開信》等形式，對農(nóng)機法律法規(guī)進行了廣泛宣傳，擴大維修經(jīng)營業(yè)主知曉率;通過座談、實地查看、填寫調(diào)查表等途徑，認真展開調(diào)查，并隨時和領(lǐng)導(dǎo)小組進行溝通、匯報，及時協(xié)調(diào)調(diào)研過程中存在的困難。
二是抓好汛期安全生產(chǎn)。加強領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，監(jiān)理站全體人員集中落實;監(jiān)理四人中隊堅持采取全天候、不間斷到鎮(zhèn)村巡查的方式，嚴查黑車非駕、無證駕駛、脫檢漏審、違法載人等違法行為，提升“三率”保安全;采取村廣播、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳欄等途徑大力宣傳農(nóng)業(yè)機械法律法規(guī)，特別是加大對實行牌證管理的農(nóng)業(yè)機械的宣傳力度，達到家喻戶曉的宣傳效果;針對八月份氣溫飆高、雨水偏多的情況，縣局認真?zhèn)浜醚雌趹?yīng)急物資和裝備、設(shè)備的準備情況，確保汛期農(nóng)機安全生產(chǎn)。
三是指導(dǎo)做好補貼輔助系統(tǒng)錄入工作。為確保農(nóng)機購置補貼政策順利實施，沂源縣農(nóng)機局對農(nóng)機補貼對象和補貼產(chǎn)品經(jīng)銷企業(yè)提出要求并對經(jīng)銷企業(yè)進行了系統(tǒng)操作技術(shù)指導(dǎo)。要求補貼對象和經(jīng)銷企業(yè)收到補貼指標確認書后，要積極核對補貼對象身份信息和所購機具信息，并對信息的真實性與準確性負責(zé);對經(jīng)銷企業(yè)電腦操作人員指導(dǎo)農(nóng)戶購機信息錄入和《補貼機具供貨與核實表》打印等基本操作要點;要求各經(jīng)銷企業(yè)務(wù)必在期限內(nèi)完成機具供貨、開具全額購機發(fā)票，并將購機情況、購置戶人機合影和機具銘牌上傳補貼系統(tǒng)，完善補貼系統(tǒng)信息資料，為購置戶申請兌付做好相關(guān)工作。截止目前，全縣農(nóng)戶已購補貼機具4000余臺。
九月份工作計劃
一是以“打非治違”為主線，繼續(xù)做好農(nóng)機安全監(jiān)理工作，確保九月份農(nóng)機生產(chǎn)安全。
二是做好農(nóng)機購置補貼工作。
三是全面加強農(nóng)機維修網(wǎng)點和區(qū)域性農(nóng)機維修中心的監(jiān)管。
四是做好市局以及縣委、縣府交辦的其他工作。
八月工作計劃【篇7】
一、做好人員管理
八月份也是各個部門各個崗位合作的一個階段，我作為公司人事，自然也是要做好人員管理的。比如說八月份有兩個大型促銷活動，都是要安排人員的。當(dāng)然每個部門都會有每個部門的安排，但我這邊也是需要去進行協(xié)調(diào)的，以免出現(xiàn)一些沒必要發(fā)生的情況。所以八月份，我不僅要去做好人員管理工作，也要及時去了解同事之間的一些想法和建議，從而去解決一些問題。多溝通，多交流往往能避免很多的問題，這也是我接下倆一個月的部分工作內(nèi)容。
二、繼續(xù)招聘計劃
招聘計劃仍在進行中，公司今年起步的契機還算不錯，所以發(fā)展的也很快，加上八月份又是我們一個沖業(yè)績的好時期，所以我認為自己也應(yīng)該多努力一把了。不僅要把自己的任務(wù)完成好，也要提高自己的招聘水平，多去向一些老前輩請教，也多去向一些優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，這樣我不僅能完成這次計劃，還能把效果提升到的水平。所以八月份，主要的工作還是要繼續(xù)，其余方面也是可以慢慢去鞏固和學(xué)習(xí)的。八月，我也期待著自己奮斗的成果。
三、做好培訓(xùn)工作
培訓(xùn)工作是一個很重要的部分，尤其是對于新員工來說，培訓(xùn)就是一件首先要做的事情了。八月份會有一批新員工的到來，所以對于培訓(xùn)來說，是必不可少的。而且，不管是對于新員工還是我們的老員工來說，培訓(xùn)還是需要去做的，有些同事在一些方面還是很缺乏的，所以只有多去進行培訓(xùn)，大家才能盡快的將這些缺陷彌補起來。所以八月份里，我們會舉行四次培訓(xùn)會，兩次新員工培訓(xùn)，兩次全體員工培訓(xùn)，希望培訓(xùn)可以給全體的員工到來一些有價值的東西，也希望我能夠把這些工作做好，為自己贏奪一個不錯的成績。
八月工作計劃【篇8】
一、人事部分
1、進一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)科學(xué)適用，三年內(nèi)不做大的調(diào)整，保證公司在科學(xué)的組織架構(gòu)中高速運行。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù)；
3、完成日常人力資源招聘與配置
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學(xué)公平的薪酬制度；
5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，培養(yǎng)員工主人翁精神，增強企業(yè)凝聚力。
6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的性、有效性。
7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
8、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人；
9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
10、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。
人力資源工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是人力資源工作成敗的關(guān)鍵。所以人力資源部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。
二、行政部分
1、負責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)起草年度工作計劃和其他重要文稿。
3、負責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。
4、組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
5、負責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、傳遞、催辦和檢查負責(zé)公司相關(guān)工作和法律事務(wù)以及重要文書檔案資料的保管工作。
6、妥善保管和正確使用公司印章（公司行政章）和介紹信。
7、負責(zé)前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。
8、負責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護工作。
9、協(xié)助信息部門做好信息系統(tǒng)總體開發(fā)工作，提高行政辦公效率。
10、負責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。主要是員膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機服務(wù)、宿舍管理工作
11、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
八月工作計劃【篇9】
一、辦公室
1、根據(jù)團省委要求，完成全市共青團工作情況匯報材料;
2、組織開展20XX年度江蘇共青團和青少年工作調(diào)研獎評選活動，并做好各部門調(diào)研課題督辦工作;
3、做好20XX年度團市委財務(wù)預(yù)算編制工作;
4、做好機關(guān)機要室改造優(yōu)化工作;
5、配合團省委，開展好“推進團干部人才建設(shè)戰(zhàn)略研究”專題調(diào)研活動;
6、落實好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀辦公室整改項目;
7、做好團市委機關(guān)干部工作手冊印發(fā)、督辦工作;
8、做好機關(guān)公文流轉(zhuǎn)、收發(fā)文、文印、金點子評選、晨會演講評選、衛(wèi)生檢查、后勤安排等日常性工作。
二、組織部
1、召開全市非公團建工作推進會;
2、下發(fā)《南京市非公團建工作實施意見》的文件;
3、召開南京市大學(xué)生村官聯(lián)誼會理事會第二次會議暨南京市大學(xué)生村官聯(lián)誼會20XX級分會成立大會;
4、制作、發(fā)放南京市大學(xué)生村官團建工作手冊;
5、上報團省委“青春燎原計劃”工作推進會相關(guān)材料;
6、上報《中國共青團》雜志關(guān)于南京駐點工作的文稿;
7、制作發(fā)放非公企業(yè)建團指南。
三、宣傳部
1、上報群眾性愛國主義教育工作創(chuàng)新獎材料;
2、分類引導(dǎo)青年試點工作第四階段工作(提交探索創(chuàng)新、引導(dǎo)途徑 和載體的案例)和相關(guān)材料的申報;
3、青少年輿情監(jiān)測體系建設(shè)的相關(guān)工作(監(jiān)測點負責(zé)人座談會、信
息收集途徑等);
4、做好今年宣傳部承擔(dān)的調(diào)研課題的相關(guān)工作;
5、籌備與媒體記者的聯(lián)誼活動;
6、配合做好青奧會的相關(guān)工作。
四、統(tǒng)戰(zhàn)部(青聯(lián)秘書處)
1、青年自組織工作：完成整體工作方案:五大版塊;完善青年民間組織聯(lián)誼會網(wǎng)站的網(wǎng)頁內(nèi)容;聯(lián)系指導(dǎo)自組織公益活動;
2、委員非公企業(yè)團建工作：梳理確定名單、初步明確團組織負責(zé)人、協(xié)助相關(guān)部門開展具體工作,配合召開全市工作推進會;
3、外事聯(lián)絡(luò)工作：全國青聯(lián)代表團赴香港相關(guān)工作;全國青聯(lián)代表團赴日本相關(guān)工作;
4、委員活動;
5、團市委信息工作。
五、青工部
1、完成南京青年創(chuàng)業(yè)大賽復(fù)賽、半決賽、決賽工作;
2、聯(lián)合現(xiàn)代企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟啟動“青年創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)服務(wù)直通車”活動;
3、配合組織部開好非公團建工作推進會，正式掛牌建立“南京市非公企業(yè)團建聯(lián)誼會”;
4、聯(lián)合市總工會、市勞動局開展好20XX年度市職工技能大賽;
5、組織申報20XX年度省級用戶服務(wù)滿意明星(班組);
6、做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地等創(chuàng)業(yè)服務(wù)項目的臺帳整理工作，迎接相關(guān)部門督查;
7、選拔、培訓(xùn)選手參加“青工振興計劃”全國青工技能大賽;
8、下發(fā)20XX年度市級青年安全生產(chǎn)示范崗考評標準，啟動聯(lián)合考核工作。
六、青年商會秘書處
1、成立地產(chǎn)、金融、書畫、健康四個會員界別組;
2、推進各會員小組開展活動，詢問服務(wù)、了解信息、安排走訪;
3、舉辦一期企業(yè)上市輔導(dǎo)講座;
4、推進非公團建工作;
5、籌備青商對話-走進江寧活動;
6、秘書長沙龍開展1-2次小型活動;
7、推進第二組聯(lián)保貸款;
8、參加中青企協(xié)會第十次會員代表大會。
七、區(qū)縣部
1、彩虹行動：
(1)紅色篇：制作20XX“與國同慶〃愛在xx”第三屆新南京人 大型公益集體婚禮畫冊、光盤;
(2)橙色篇：柯菲平健康直通車進社區(qū)、農(nóng)村、工地送醫(yī)送藥。
2、授漁行動:
(1)深入開展“授漁行動區(qū)縣行”活動，廣泛開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn);
(2)聯(lián)合南京市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)中心開展“訂單式”技能培訓(xùn)。
3、召開區(qū)縣例會，布置近期工作;
4、協(xié)助組織部做好全市非公企業(yè)團建工作現(xiàn)場推進會和大學(xué)生村官20XX級聯(lián)誼會的相關(guān)準備工作;
5、籌備區(qū)縣團委書記集中述職、考察學(xué)習(xí)相關(guān)工作。
八、學(xué)少部(市少工委、市學(xué)聯(lián)秘書處)
1、籌備第九次學(xué)代會的召開;
2、評選XX年大中學(xué)生暑期社會實踐優(yōu)秀團隊、個人、指導(dǎo)老師并推報團省委;
3、做好第六屆“中國青少年科技創(chuàng)新獎”江蘇省候選人推薦工作;
4、完成省屬高職院校劃歸地方的相關(guān)事宜;
5、開展大學(xué)生對傳統(tǒng)文化藝術(shù)認知的調(diào)研;
6、紅旗大隊復(fù)評、驗收;
7、“紅色伴我成長”主題活動創(chuàng)新案例評選;
8、做好慶祝建隊節(jié)XX周年系列活動掃尾工作;
9、按照團省委統(tǒng)一要求開展“紅領(lǐng)巾教育月”活動。
九、權(quán)益部
1、成立南京12355青少年法律援助服務(wù)站，定期組織律師開展相關(guān)活動;
2、籌備共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面活動;
3、完成對12355網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)調(diào)整;
4、繼續(xù)做好洪澤南京正大旅游希望小學(xué)、溧水肖欽希望小學(xué)、高淳港口希望小學(xué)的建設(shè)工作;
5、完成貧困大學(xué)生現(xiàn)狀調(diào)研報告并向媒體發(fā)布;
6、完成部門的調(diào)研課題《南京市城區(qū)未成年人網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)現(xiàn)狀及對策調(diào)研》。
十、志工部
1、與市園林局等部門聯(lián)合招募園林志愿者，組建園林志愿者專業(yè)化隊伍;
2、與市文明辦、市民政局等部門籌備“中國社區(qū)志愿服務(wù)20周年紀念活動暨中國“百萬空巢老人行動”暨南京市“銀發(fā)之友”志愿服務(wù)深化活動啟動儀式;
3、與市公安消防局等部門聯(lián)合召開南京市消防志愿者工作會議;
4、做好“同樂金陵——南京國際文化交流日”暨20XX年“新南京、新生活”大型咨詢活動志愿服務(wù)工作;
5、籌備xx市第三屆十大杰出志愿者(志愿服務(wù)集體)評選表彰活動。
十一、機關(guān)黨總支
1、做好機關(guān)干部讀書交流會相關(guān)工作的計劃、安排;
2、安排機關(guān)政治學(xué)習(xí)，督促各健身俱樂部正常開展活動;
3、做好機關(guān)評議處室作風(fēng)活動相關(guān)準備工作;
4、參加機關(guān)工委組織的xx屆四中全會會議精神培訓(xùn)班。
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