時間過得飛快，我們來不及停留，我們即將迎來新階段的工作，需要我們對工作進行一個總結，總結能從過去中學習到新知識。怎么才能將工作總結寫得全面呢？編輯特別從網絡上整理了園林處工作總結范文，希望能對你有所幫助，請收藏。
園林處工作總結范文 篇1
半年來，處緊緊圍繞主管局的工作部署，結合“種”“養(yǎng)”“管”三字職能工作，以創(chuàng)建國家園林城市為目標，攻堅克難，狠抓項目建設，全面開展綠化養(yǎng)護，加強對人和事的管理，推動職能工作大步前進，取得了較明顯的成效現在就園林處上半年工作，以“種、養(yǎng)、管”這三個字為主線做一個簡要的總結匯報：
一、主要工作情況
(一)做好“種”字文章，搶抓項目建設，確保園林綠化面積增加和園林綠化景觀提高
園林工作以“種”為先，如果沒有“種”就沒有園林綠地的增加，也沒有園林綠化景觀的提高，更沒有園林綠化的管理和養(yǎng)護。所謂的“種”就是我們現在的抓項目，因此搶抓項目建設是今年園林處工作的重要抓手，要毫不放松抓好項目建設。在市政局高度重視和園林處的努力下，20xx年政府投入道路綜合改造達1.8億元，其中對我市園林綠化建設加大了投資，據統(tǒng)計共投入5200萬元，是近年來綠化投資最多的一年，屬于我處具體負責的就有2800萬元，其中屬于新建項目3個，改建項目2個，零星補苗2.8萬㎡;新建苗圃一個。
項目完成情況：我處統(tǒng)一思想，超前準備，攻堅克難，在強化協作、____難題、落實督查、加快進度等方面狠下功夫推進各項目，取得了較大的進展，并初見成效。其中，
①生產綠地建設工程已全部完成租地40畝的任務并且投入使用，半年共培植喬木3000多株，幼苗40多萬袋，其中出圃21萬多袋，總產值60多萬元;
②貴港展園建設項目起步早、建設快，到現在已完成展園土建施工的80%;
③迎賓大道、荷城路綜合改造工程等2個改建項目，總投資1800萬元，目前已完成現場勘察、摸底、初步方案設計等工作;
抓項目主要經驗：在推進項目建設工作中，我們著重抓好質量關、時間關和效益關。
1、嚴抓細節(jié)，把好質量關。質量關是抓項目建設的生命線，一切工作都須緊緊圍繞質量開展，從整地、填土到選定品種、采購苗木、挖坑、栽植等環(huán)節(jié)，我們都進行了嚴格的技術指導和過程監(jiān)管，以確保苗木成活率和景觀效果。
2、搶抓時間，確保景觀提升。園林綠化工作的對象是有生命性的植物，具有較明顯的季節(jié)性特點。為了搶抓植物生長的大好時節(jié)，我們采取“先上車后補票”的辦法，在沒有資金落實的情況下想方設法先后在仙衣路北段、迎賓路北段、桂林東路等地按質量要求實施種植，取得了時間主動權，既確保質量效果又降低了綠化成本。
(二)做好“養(yǎng)”字文章，全面開展綠化養(yǎng)護工作
城市園林綠化“三分種，七分養(yǎng)”，養(yǎng)護水平的高低、養(yǎng)護質量的好壞，直接影響園林景觀效果，因而道路綠化養(yǎng)護在園林處工作中是重中之重。今年我處在園林綠化養(yǎng)護方面實行了新的舉措：
一是嚴格實行“兩個五”養(yǎng)護標準，即按照“五無”和“五定”(即無雜草、無垃圾、無裸土、無缺株死苗、無病蟲害;定高、定型、定冠幅、定時修剪、定量施肥噴藥)的標準實施綠化養(yǎng)護。上半年，我處堅持每月修剪一次，據統(tǒng)計，完成喬木定型定高修剪6000多株，造型灌木修剪2.6萬株，綠籬修剪共計180萬㎡;加強病蟲害防治，組織開展4次大規(guī)模噴藥作業(yè)，有效控制了黃榕、大紅花等植物病蟲害的蔓延;搶抓有利季節(jié)開展施肥、松土工作，施放有機肥1000多包，復合肥約10噸，確保綠化植物生長良好。
二是推行“以費養(yǎng)事，以事養(yǎng)人”的市場化運作工作機制。今年初我處新一屆領導班子為切實提高綠化養(yǎng)護水平，大膽創(chuàng)新，勇于改革，改變園林處之前實行統(tǒng)一開工、統(tǒng)一收工、出人不出力的養(yǎng)護做法，按“二個五”規(guī)定養(yǎng)護標準面積落實人員、經費、工具、機械等，實行以單位內部職工承包和外部社會市場化運作的兩種模式開展綠化養(yǎng)護工作。
(三)做好“管”字文章，扎實抓好事與人的管理
1、樹立“以費養(yǎng)事”理念，不斷提高綠化管護水平
(1)勇于探索重實踐，建立園林處特色精細化管理模式。我處在實施精細化管理工作“四個五”常態(tài)化為抓手的基礎上，建立具有可操作性的園林處九條日常管理工作制度，修改完善各部門工作臺賬。逐步探索和建立一套符合園林處實際的、具有可操作性的、充滿活力的道路綠化管養(yǎng)標準和模式。目前，我處樹立了“以費養(yǎng)事，以事養(yǎng)人”的理念，實行道路綠化管養(yǎng)內部承包責任制和外部承包制，推行“責任包干，多勞多得”的新管理模式，并全部按照“兩個五”的標準實施管養(yǎng)。
(2)成立工作督查組，實行工作督查點評制度。
將工作督查納入日常工作長效管理范疇，堅持每日一巡查每周一抽查每月一點評一通報一獎勵的制度，對各項工作的落實完成情況進行全面的跟蹤督查，實現常態(tài)化，使工作有計劃、有安排、有跟蹤、有落實、有考評、有結果。據統(tǒng)計，上半年共受到表彰通報28人次，批評通報15人次。
2、抓班子帶隊伍，促進園林工作上水平
(1)堅持抓班子帶隊伍建設工作，確保職工團結單位穩(wěn)定。今年與貴港職業(yè)學院簽訂《合作開展培訓項目協議書》，在全處干部職工中開展“整頓歪風講正氣，愛崗敬業(yè)看行動”主題活動和“遵守職業(yè)道德規(guī)范，甘做城市化妝師”愛崗敬業(yè)教育專題講座以及體育運動會、文藝聯歡會等豐富多彩的集體活動，進一步加強干部職工思想道德建設，整頓歪風邪氣樹正氣，改變了我處歷年干部職工出工不出力、人心渙散、思想消極、隊伍混亂和財政混亂的局面，樹立愛崗敬業(yè)精神，凝聚人心，形成合力，樹立了園林處的新形象。
(2)堅持狠抓制度建設，促進園林規(guī)范化管理。今年出臺了園林處9條日常工作管理制度，成立物質、苗木采購小組，完善用工請工和材料采購制度，工作透明、公開、公平、公正，并根據全年工作任務，與各科、大隊簽訂崗位責任書，實行工作任務風險金抵押制度，做到崗位人員職責明確、獎懲嚴明，使工作有標準，考核有依據，確保把工作做精、做細、做實，各項工作逐步走向規(guī)范化管理。
二是不斷加大黨風廉政建設力度。認真執(zhí)行中央紀委關于黨員干部“八不準”的規(guī)定，黨員干部帶頭學習，做好表率，牢固樹立服務意識和勤廉意識。
三是實施關愛工程，密切黨群關系。積極開展走訪慰問、幫扶助學等關愛行動，今年建立職工生日檔案，啟動生日送祝?；顒?，每逢干部職工過生日，組織都會給他們送上精美的生日蛋糕和關愛祝福，給予干部職工“政治上關懷、工作中愛護、生活上關心”，有效激發(fā)廣大干部的干事工作熱情，積極營造和諧共進氛圍。
(4)狠抓組織工作滿意度測評工作，促進組織工作滿意度提檔升位。按照上級的工作部署，我處黨政班子高度重視，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，將組織工作滿意度測評工作做實、做細、做好，使我處的成績在全市排名并列第一，摘掉去年后進的帽子，實現了“提檔升位”的目標，打了個漂亮的翻身仗。
二、存在問題和困難
(一)歷史遺留問題較多，需耗費大量的精力去調查處理，如新世紀公司遺留問題、職工集資建房問題、集資買垃圾車問題、荷城公司借資經營問題等。
(二)干部職工的整體文化水平較低，思想意識、價值觀念、工作模式有待進一步轉變。
三、下半年工作思路
(一)繼續(xù)探討街道綠化養(yǎng)護管理模式，逐步適應市場化的社會發(fā)展趨勢，實行街道綠地養(yǎng)護市場化運作，切實提高街道綠地養(yǎng)護管理成效。
(二)抓亮點、造精品路段，構建街頭景觀精品，積極打造迎賓大道、金港大道、中山路等道路綠化養(yǎng)護亮點。
通過半年的努力，全處上下凝聚力大為增強，“求真、務實、開拓、進取”的園林精神得以充分體現，職工的文化素質和業(yè)務技能不斷提高，日常管理工作走上正軌。我處相信，在市委市政府和主管局的正確領導下，有各級領導的關心和支持，有我處團結向上的領導班子，有眾志成城、團結一心的全體干部職工，一定知責思為，不辱使命，做好“種養(yǎng)管”三字文章，圓滿完成今年的各項目標工作。
園林處工作總結范文 篇2
從20xx年參加工作以來，我一直從事園林綠化工作，在工作中，我通過對園林專業(yè)理論知識潛心的研究和刻苦的學習，積累了大量的專業(yè)知識。同時，我還獨立承擔了多項園林綠化工程的施工管理，完成了多個較大的園林綠化工程的工作，其中的部分工程被市建委評為優(yōu)良工程，取得了較好的經濟效益、生態(tài)效益和社會效益，為綠化美化江城作出了貢獻。
一、努力拓展空間，參與創(chuàng)建精品工程
在黨提出的“創(chuàng)建山水園林城、攜手共創(chuàng)美好家園”等思想路線的正確指導下，我積極參與到城市綠化大型工程的施工管理中來，并努力拓展自己的業(yè)務空間。先后參與武漢市宗關水廠院區(qū)改造綠化工程、湯山渠入河口至湯山橋段兩岸巖石坡綠化工程、龍陽湖湖汊水污染治理與修復工程、漢陽月湖大道（江漢一橋~月湖橋）綠化工程、天興洲大橋公路引線二標綠化工程。為這些工程按時保質保量順利地完工作出了自己應有的貢獻。
二、勤奮學習專業(yè)知識，自學提高業(yè)務水平
參加工作后，為了更好的能成為一名城市綠化工作者，我系統(tǒng)地學習了《植物學》、《樹木栽培學》、《園林生態(tài)學》、《園林工程》、《園林經濟管理》等專業(yè)課程。同時，堅持邊學習邊聯系實際工作進行實踐，對土壤、氣候、植物品種及生長習性有了較為全面的了解，并對園林土方工程、園林種植工程、園路工程及工程管理等方面的技能都能比較熟練的運用，使自己很快成為公司的一名業(yè)務骨干。
三、積極適應城市發(fā)展，不斷吸納新鮮知識
隨著城市綠化事業(yè)的迅速發(fā)展，新品種、新材料、新技術越來越多地運用到城市綠化中來，我結合自己的工作實踐，多次參與或指導了外來樹種進漢馴化工作，使其能在武漢的城市綠化中推廣應用，對于不適應酸性土壤的苗木，在其種植區(qū)進行土壤改良。同時在項目施工管理中，我將多年來積累的成功項目管理經驗，運用到各個項目中，形成以項目經理負責制為核心，以項目合同管理和成本、進度、質量控制為主要內容，以科學系統(tǒng)管理和先進技術為手段的項目管理機制。使項目經理部在總部領導下充分發(fā)揮企業(yè)的整體優(yōu)勢，按照“總部服務控制、項目授權管理、專業(yè)施工保障、社會協力合作”的原則，充分的體現出具有公司特色的項目管理模式，以此高效地組織和優(yōu)化生產資源，完成綠化施工任務。
四、充分做好施工前的技術準備工作
施工前的技術準備工作，必須細致、認真的進行，否則可能會造成人力、物力的巨大浪費。為此，我刻苦公關，終于摸索并總結了一套施工前各施工階段技術準備的管理方案。
（1）在調查階段，掌握工程所在地區(qū)的氣象氣候資料，以及工程施工的水文地質條件，對可能給工程施工造成較大影響的不利因素，采取切實可行的相應措施將其影響降低至最小。
（2）組織各專業(yè)人員熟悉圖紙，對圖紙進行自審，熟悉和掌握施工圖紙的全部內容和設計意圖。各專業(yè)相互聯系對照，發(fā)現問題，提前與建設單位、設計單位協商，參加由建設單位、設計單位和監(jiān)理單位組織的設計交底和圖紙綜合會審。
（3）編制分段施工圖預算，根據施工圖紙，計算分部分項工程量，按規(guī)定套用施工定額，計算所需要材料的詳細數量、人工數量、大型機械臺班數，以便做進度計劃和供應計劃，更好地控制成本，減少消耗。
（4）做好技術交底工作。各工程每一道工序開工前，均需進行技術交底，技術交底是施工企業(yè)技術管理的一個重要制度，是保證工程質量的重要因素，其目的是通過技術交底使參加施工的所有人員對工程技術要求做到心中有數，以便科學地組織施工和按合理的工序、工藝進行施工。
（5）技術交底專業(yè)均采用三級制，即項目部技術負責人→專業(yè)工長→各班組長。技術交底均有書面文字及圖表，級級交底簽字，工程技術負責人向專業(yè)工長進行交底要求細致、齊全、完善，并要結合具體操作部位、關健部位的質量要求，操作要點及注意事項等進行詳細的講述交底，工長接受后，應反復詳細地向作業(yè)班組進行交底，班組長在接受交底后，應組織工人進行認真討論，全面理解施工意圖，確保工程的質量和進度。
經過多次施工應用驗證表明，此方法在園林工程施工中效果顯著。
五、做好樹木養(yǎng)護管理工作
我運用自己的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗，指導綠化工人在不同的季節(jié)及時開展撫育、施肥、除草、整形修剪、抗旱、防治病蟲害等措施，用最小的投入，達到最好的管理效果。
六、加強綠化檔案管理，掌握綠化動態(tài)變化
通過對城市綠化、動態(tài)變化的了解及掌握，我將其分類建立了一整套科學完整的檔案。以常深入現場實地修訂核對數據，記錄日常、施肥、修剪、抗旱、病蟲防治等管理以及植物生長的狀況，為以后的工作積累寶貴的財富。
在幾年的工作中，我雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足之處，故在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，緊緊抓住大武漢建設的大好時機，真抓實干，克難奮進，開拓創(chuàng)新，團結拼搏，為建設一個山清水秀的新江城而作出自己最大的貢獻。
園林處工作總結范文 篇3
各位領導各位同仁，大家好！
近年來我們聊城城區(qū)整體形象有了較大的改觀，隨著車輛和樓房建筑的激增，城市交通和環(huán)境有了更大的壓力，通過綠化措施在市政建設、環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化方面多管齊下，著力改善城市氣候和生活空間環(huán)境，緩和熱島效應和增濕降噪，應該說有了較好的改進。近幾年，隨著我市綠化事業(yè)的發(fā)展，在各級領導悉心指導和市風景園林協會的幫助支持下，我們市通過拆墻透綠、立體綠化，道路綠化等來實現創(chuàng)建園林城市的戰(zhàn)略目標，取得了不錯的成績。
在城市綠化發(fā)展進程中，綠化靚化是一個量變到質變的過程。城市園林綠化系統(tǒng)，立足于城市道路綠化，通過小媚河濕地、東昌湖及古運河沿線生態(tài)綠地的生態(tài)建設改造和保護，在有限的空間提高了聊城園林景觀工程的質量品味，從規(guī)模上和效果上來講，都得到了民眾良好的口碑。但是，結合我們城市的區(qū)域特點，有些方面還有待提高。
作為一名從業(yè)人員，我個人從以下幾個方面分別給大家淺析一下我個人對聊城市綠化發(fā)展的一些認識。
一、關注城市綠化文化建設，提高公共綠地和附屬綠地文化內涵，把握綠化與文化的相互滲透，從文化定位上逐漸提升。綠化應以人為本，著眼于公共服務功能，空間布局和服務半徑合理，才能更好地體現綠化美化的生態(tài)價值和功能價值。城市開放空間與綠地系統(tǒng)要注重文化內涵和格調，增加文化的認同感和歸屬感，因地制宜的將各區(qū)域進行綠化美化。近年來我們城市化妝式美化上下了不少功夫，比如五一十一等節(jié)日期間道路節(jié)點、單位門前擺放鮮艷花卉，給人煥然一新的喜悅感，烘托了節(jié)日氣氛，但美中不足的是這些花卉擺放時間都很短，因為花期短暫，后期又得耗費人力物力來清除。有時在行道樹或高點的綠籬上吊墜捆綁各種彩燈，時間很長了，會打破了植物的正常休眠和代謝規(guī)律，會直接影響生態(tài)效益。長遠的看，應建立健全綠化美化長效機制，節(jié)日期間時令花卉少量點綴，減少短期投資，提高文化層次。主題公園和節(jié)點處缺乏城市標志性雕塑和經典的文化小品，比如園林雕塑、城市雕塑、大型壁畫、浮雕，噴泉、水景工程或仿古水車、寓言銅像等(比如濟南芙蓉街、青島中山公園、淄博火炬公園都是很好的范例)，來增加城市時代背景的氣息。另外路旁座椅使用價值還不到位，利用率較低。林蔭小道的存在數量和質量還不夠，這樣一來彰顯我們城市的活力還不夠，深層次文化含量低。另外水體綠化上，水生植物物種多樣性不夠，除了北方典型的荷花外，要更多的引入蘆葦、水蔥，菖蒲等水生植物的繁衍，以便形成規(guī)模。以水生植物命名某段河道，旗幟鮮明，定位明確，會更好的體現城市魅力。水岸與硬質景觀的結合還有待提高，很多地方阻擋了游人親水性的欲望，應巧妙的將水、植物、人更自然的有機接觸，更好的去體現自然景觀的柔性美。加大在古運河文化和東昌湖水景文化上做文章，加大親水親近自然的設計，使軟質景觀與硬質景觀有機結合，繼續(xù)提升綠化文化建設和發(fā)展，打造江北水城的名片。
二、在道路綠化上，行道樹的選擇和喬灌木模紋的結合體現著城市的文化價值和生態(tài)價值取向，聊城市區(qū)行道樹以法桐白蠟居多，我個人認為應多配以鄉(xiāng)土樹種國槐、白楊和榆樹等，適地適樹的增加街道景觀的連續(xù)性。草坪選材也應注重北方典型的區(qū)域特點。林蔭道路的連續(xù)和統(tǒng)一，從市區(qū)由內向外的過渡，都應遵循城市發(fā)展的需求?？梢詤⒖夹Х麓蟪鞘胁糠謭@林景觀，來明確定位道路的內涵，諸如“花街”“林街”“古街”“現代街”等賦予街道新的概念，當然不是說要給哪條街改名，是從綠化內容和形式上來迎合街道的內涵?？v觀聊城市區(qū)內居民社區(qū)，樓盤景觀不連續(xù)，布局不均衡，格調不一致，小區(qū)綠化缺少連貫性，缺少生態(tài)廊道建設，有的小區(qū)單純的是把草木景觀以小區(qū)為單位規(guī)劃，無法統(tǒng)一格調。結合當代大城市前衛(wèi)的“屋頂花園”“屋頂菜園”等新概念試行或推廣園林新工藝來增綠添靚。保持鄉(xiāng)土文化景觀特色，要將當代人文景觀與生活文明結合，適地適樹的改善小區(qū)綠化，增設文化長廊，特別要注重，景觀的格調和布局要和城區(qū)大環(huán)境相協調一致。
城市綠化不能只單純追求面積數量，這幾年園林綠化面積不斷增大卻少有精品數量，主要原因是工程中標價格低，施工養(yǎng)護管理和執(zhí)行力度跟不上，在追求利潤化的市場面前，就不能保證在工程中運用到樹形美質量高的樹。環(huán)境給人的美觀，應秉著寧缺毋濫的原則，提升節(jié)點綠化和專用綠地的質量，來逐漸層層推進，由量變到質變，不斷提升。近年來，我們聊城城區(qū)在綠化方面做了很多工作，比如在運河四期和城區(qū)游園道路，廣泛栽植竹子，節(jié)點綠化的提升工程也都卓見成效，贏得市民的好評。
建議增設一到兩個社區(qū)公園或培育新的公共空間，滿足城市對新鮮空氣的需求，給城市新添一個會呼吸的“肺”，同時也緩解城市交通壓力，同比如在城市中部人口密集處整合一個或幾個主題公園，化改善本地小氣候，與東昌湖的濕地公園形成呼應，極大的滿足開放空間，結構和功能上也都能有所調整。
三、園林施工養(yǎng)護管理，設施管理，地下管線的管理缺乏有效統(tǒng)一的規(guī)劃管理。近幾年公共設施、管線與綠化帶交叉施工以及后期養(yǎng)護管理混亂，許多道路中各種管道管線位置都在綠化帶中，維修起來要填挖土方，破壞生態(tài)苗木，同時也給市容市貌帶來了不好的影響，另外值得注意的是，人行道和機動車道的分離還應當繼續(xù)逐漸加強。城市現狀給管理各方面帶來了很大的壓力，但同時又為從事綠化相關企事業(yè)單位帶來了無限的發(fā)展空間，以道路綠化為網絡，兼顧公共綠地的點線面結合，涉及到設計施工養(yǎng)護等多元化的領域，涉及新理論和新方法，加大加強資金投入和管理，勢必會更好地促進城市園林行業(yè)的發(fā)展和城市整體綠化層次的提高。
建設生態(tài)型城市，打造園林城市的品牌，滿足人類居住的需求，回歸自然的生態(tài)環(huán)境，秉承“社會---經濟---自然”共同發(fā)展，構建和諧社會，來展現一流的城市風貌。雖然我們城市綠化有了跨越式的發(fā)展，但這是個長期漸進的過程。亮化和提升工作不能松懈，加強綠色生態(tài)建設，注重質量和功能，如何將城市發(fā)展和綠化提升更好的結合，將是我們永遠的課題。
以上是本人在我公司對城市中園林發(fā)展的一點淺薄認識，請大家元旦批評指正。
園林處工作總結范文 篇4
來到這個單位要7個月多了，受到了領導、長輩、同事的照顧，讓我感受到這個單位的溫暖，讓我更想呵護這個家。從剛來這邊的懵懂少年，在師傅、同事的關懷、督促下，我一直在努力的工作，認真履行崗位職責。
一、認真履行崗位職責，切實做好各項工作
作為一名園林方面的辦公人員，在這段時間里，我努力跟著師傅學習園林專業(yè)上有關的工作須知，提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，認真完成了領導交予的全部任務，將所屬責任區(qū)內的各項工作都嚴格落實到位。經過這段時間的工作，認真對待每項工作一直是我不變的原則，做好當下事!以后要更獨立的做好預算以及處理好工作上資料的制作與管理工作。
每月的人工統(tǒng)計支出和成本統(tǒng)計是我最基本的工作，雖然瑣碎繁多，但每一樣工作都是由繁入簡的，慢慢的也有了自己的心得體會，認真統(tǒng)計，細心檢查，我相信在明年，工作會做的越來越好的。
二、踏實做事，從小事做起
專業(yè)常識的積累，很多都是起于微末，從小事做起，才能更好的體會生活中，那些來之不易的經驗。在我們單位，領導、長輩的經驗，都是在工作中日積月累的，是專業(yè)上的技能高手。所以遇到不懂的，同事都是朋友，都會幫助我，我感謝單位的每一個同事。給了我在園林專業(yè)技術上的指導，讓我能夠天天學習到點滴知識，讓我沉浸在學習的氛圍中。比如：河水治理青苔，有青苔凈，按說明用藥和實際用藥，其實有差別的?；ǚ坷锏男腋渖嫌醒料x，用菊酯類藥物。這些雖小知識點，我以前真的不會去記，來到這單位，我的內心真的很開心。
單位給了我時間、空間與寬容，我愛自己的單位，像家一樣，我也想出自己的一份力，回報單位，也證明自己的價值，更證明我想要的答案。
三、加強思想業(yè)務學習，不斷提高自身素質
我始終堅持把學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習的主動性和自覺性。通過業(yè)余時間讀書看報和參加單位組織的相關教育和培訓，我認真學習國家各項方針政策和行業(yè)規(guī)章制度，在學習中細致深入查找不足，扎扎實實整改，努力提高自身思想素質和業(yè)務素質水平，從而進一步認識到自身的缺點、差距和不足，明確了今后的努力方向和工作重點，增強了努力干好工作，切實履行職責的事業(yè)心和責任感。
四、今后努力方向：
為有利于今后工作得到有效開展，今后我要克服困難，發(fā)揚成績，力爭做好以下幾方面工作：
1、進一步增強組織性和紀律性，保質保量地完成上級交辦的各項工作任務。
2、加強學習，努力提高自身的綜合素質，為單位做更多貢獻。
3、開闊眼界，增強對工作的前瞻性和預見性，盡量把工作安排的合理有效。
4、謙虛謹慎，團結同志，最大限度地調動單位人員的工作熱情和積極性、主動性，高效率地完成各項工作。
園林處工作總結范文 篇5
一年來，我局圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本，安全發(fā)展的理念，按照《20xx年度安全生產目標責任書》要求，積極有效的開展了安全生產工作?，F將工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，明確責任分工
為加強安全生產督導工作，我局將安全生產工作納入年度工作重要議事日程，成立了系統(tǒng)安全生產工作領導小組，明確責任分工。與基層各站所簽訂了《20xx年度安全生產工作目標責任書》，將責任層層劃分，細化到人。定期下基層檢查，召開專題會議，及時有效的了解掌握基層存在的安全隱患問題，并及時督導整改，將安全隱患排除在源頭。
二、建立和完善各類突發(fā)事件應急預案，開展應急救援演練
制定、完善了各類應急預案，組織開展了森林防火、防汛應急演練，提高了干部職工處置突發(fā)事件的能力。同時，開展應對突發(fā)公共事件知識的宣傳教育，增強干部職工對突發(fā)公共事件的防范意識和應對能力。
三、加強安全教育，提高干部職工安全生產意識
安全生產重在預防，為更好的開展干部職工的安全教育培訓工作，我局專請自治區(qū)消防專員開展了消防知識講座，通過講座使系統(tǒng)廣大干部職工提高了消防防范意識，另外，我局充分利用局務會議、“安全生產月”活動等機會，組織干部職工學習安全生產相關法律法規(guī)，傳達市、區(qū)安委會有關文件、會議精神，提高干部職工對安全生產工作的預防意識。要求干部職工在日常工作中自覺遵守安全生產操作規(guī)程，不違規(guī)作業(yè)，時時處處注重本人和他人的安全，將安全生產意識滲入到每一件工作中，滲入到每一個人的思想中，有效提高職工的安全生產意識。
四、落實措施、確保安全工作出成效
進一步完善了各項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。尤其針對庫房、財務室、車庫、檔案室等重點地段、要害部位，制定了相關規(guī)章制度。管理措施完善，操作規(guī)程規(guī)范，用制度規(guī)范各項工作、約束職工的行為，為安全生產工作提供了保障措施。
加強治安防范。對易燃易爆、劇毒物品設專人管理，出庫、入庫實行登記制。對公園廣場等公共場所、有林區(qū)域、所轄水域、辦公場所等重點要害部位定期巡查、配齊消防、防盜設施，加大防范力度。對公共設施進行定期檢修，及時更換警示標志，將存在的各類安全隱患及早排除，形成群防群治，人防、物防相結合的安全生產防范體系。
堅持重大節(jié)假日領導帶班值班制度。在“五一”“十一”等重大節(jié)假日，局領導、基層單位領導實行親自帶班值班，確保發(fā)現問題及時解決。
加強對隱患的排查治理工作。建立健全長效排查機制，做好日常和重大節(jié)日期間安全生產檢查和督察工作，尤其是重點場所，深查細排，不留盲區(qū)，有效防治防盜、防火等安全事故發(fā)生。及時掌握管轄范圍內設施設備的安全隱患情況，實現隱患排查治理責任、措施、預案“三落實”。
加強防汛監(jiān)理工作。年初與各責任單位簽訂了目標責任書，層層落實責任，細化到人。積極開展防汛演練工作，使各責任單位掌握汛期應急知識，避免事故發(fā)生。嚴格執(zhí)行汛期24小時領導親自帶班制，值班人員不脫崗發(fā)現問題及時上報、解決的管理制度。
五、下一年工作計劃
繼續(xù)加強安全生產宣傳教育，強化全社會安全發(fā)展意識。
繼續(xù)深化隱患排查治理，深入開展重點行業(yè)領域安全專項整治。
全力做好森林防火、防汛、重大動物疫病防控以及農業(yè)農村、食品安全工作。
重點做好暑期管轄區(qū)域的水域安全防護，汛期安全工作及日常督促檢查和督導工作。
園林處工作總結范文 篇6
半年來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，全體干部職工統(tǒng)一思想，真抓實干，以“綠色城市”建設及園林綠化維護管理為工作重點，以其他中心工作為推動，按計劃節(jié)點了完成各項任務。現將20xx年上半年工作總結匯報如下：
一、20xx年主要工作舉措及成效
（一）由我局牽頭，區(qū)農林局及相關部門參與，研究制定了《xx區(qū)綠化養(yǎng)護管理辦法》（初稿），目前正在進一步完善。
（二）完成園林綠化普查工作。按照區(qū)政府“委托專業(yè)公司開展城區(qū)內的綠化普查工作”的要求，通過網上招標程序，安排精干的專業(yè)技術人員組織調查，對xx建成區(qū)（根據區(qū)規(guī)劃分局20xx年度數據，我區(qū)建成區(qū)面積為64.54平方公里，合6454萬平方米）范圍內公園綠地、生產綠地、防護綠地、附屬綠地、其他綠地等進行綠化普查，xx區(qū)城市園林綠地面積共計xx20hm2，現有植物種類394種，綠地率達到32.7%，綠化覆蓋率為34.52%。
（三）園林綠化管理養(yǎng)護工作有序開展。一是整章建制。我們著重加強對重點區(qū)域的維護管理工作，日常通過業(yè)務科室對月維護工作的總結講評，并廣泛聽取各維護公司工作匯報、意見和建議，查找問題和不足并制定相應的整改措施，不斷提高維護管理工作質量及園林綠化品質。二是突出節(jié)點。根據年度維護管理任務要求，加強日常綠化除塵、除雜施肥、修剪，草坪整平、灌木整形、喬木整枝，確保苗木旺盛生長，達到美化城區(qū)環(huán)境的效果。重點對納入全市綠化觀摩項目沿線道路進行全面整治和系統(tǒng)提質，確保全市觀摩綠化觀摩良好效果。今年以來，共補栽補種喬木2200棵、灌木3500平方米、花卉植物55萬株、草皮5500平方米；處理交辦函、區(qū)平臺、電話投訴、局督查、督查暗訪、文明創(chuàng)建案卷共計497件，處置率達100%；完成了維護范圍內喬灌草的五次修剪。截止目前，我局出動卡車、曬水車、貨車450余臺次，清除公園內牛皮鮮等廣告550余張、清洗公園硬質地面17萬余平方米；維護公園內亭臺樓閣5座，確保了公共設施的清潔美觀。三是狠抓安全。在日常維護管理過程中，充分認識加強人員、車輛安全作業(yè)的重要性，始終把安全放在第一位，重品質、更重安全，切實加強安全生產教育和檢查督查，堅決防范和有效遏制事故發(fā)生。四是制定了防寒、防澇和抗旱應急預案，確保了應急處理率達100%。
（四）“綠色城市”建設情況
20xx年我區(qū)“綠色城市”建設項目共啟動30個，其中“千園之城”項目共計9個，目前已完工項目共計5個；增花添彩項目共計4個，其中已完工項目1個；林蔭道路5個，其中已完工項目共計3個；林蔭廣場2個，其中已完工項目1個；林蔭停車場3個，其中已完工項目共計2個；立體綠化2個，其中已完工項目1個；出入城口（含道路綠化提質）共計5個，其中已完工項目共計3個。上半年實現新增綠地67.73萬平方米（xx市xx區(qū)三年造綠大行動20xx年度目標任務為新增綠地70萬平方米），目前已實現了時間過半任務過半。
（五）政務公開工作
1、加強制度建設，落實工作職責。按照依法行政崗位責任制的要求，我們落實了依法行政崗位責任，對園林依法行政職權項目進行了分解、細化，落實到各個工作崗位，明確人員的職責；按照政務公開的原則，在行政審批、收費項目方面，按區(qū)政府的要求已全部進入行政服務中心。
2、強化園林督查工作，發(fā)揮監(jiān)管作用。按照《城市綠化條例》和《行政許可證》的要求，根據法律、法規(guī)，規(guī)范程序，跟蹤現場監(jiān)察施工、查勘，20xx年上半年共受理城市規(guī)劃區(qū)內改變綠化規(guī)劃、綠化用地的使用性質，臨時占用綠地審批共35例（含退窗）。為了保護城市綠化建設成果，加強了對規(guī)劃區(qū)內綠化巡查的力度，發(fā)現園林綠化違規(guī)行為及時制止、處理，使許多毀綠、占綠行為被消滅在萌芽狀態(tài)，使綠化用地免遭破壞。對已發(fā)生毀綠案件，堅決依法制止，通過這些強有力的措施，有效地抑制損綠、毀綠的現象發(fā)生。
（六）城市管理相關工作任務
截至6月底，按照區(qū)城管委要求，完成了文明創(chuàng)建交辦案卷20宗；區(qū)交辦函案卷17宗；區(qū)平臺案卷3xx宗；電話投訴案卷57宗；局督查案卷112宗；督查暗訪案卷13宗，案卷合計537宗，辦結率達100%，進一步推動了城市管理工作，改善了城市環(huán)境，提高了市民群眾滿意度，圓滿完成了城市管理考核相關工作任務。
（七）黨建工作
一是加強組織建設，始終把加強黨支部建設放在首位，做好發(fā)展黨員工作，20xx年上半年共發(fā)展3名積極分子；及時完成黨費收繳工作。二是認真落實黨風廉政建設責任制。及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。三是進一步深入開展“兩學一做”學習教育活動，將黨風廉政建設落到實處。四是完善和健全各項制度，切實加強作風建設。落實“三會一課”制度，每月至少組織召開一次支委會；完善民主組織生活會和民主評議黨員制度，積極開展支部內部人員談心談話；設定“黨員集中學習教育活動日”制度，通過組織召開支部大會，決定月中和月底為“黨員集中學習教育活動日”，組織黨員自學和互學，建立考勤制度。五是積極聯系工會，積極組織開展“苗苗杯”跳繩比賽、“園林杯”籃球、羽毛球、乒乓球比賽等等體育活動，增強黨建工作的生機和活力。六是積極發(fā)揮黨員帶頭作用，開展“一戶一策”、“一對一”精準扶貧工作，深入基層，切實為困難群眾干實事。
二、工作亮點
（一）生態(tài)優(yōu)先，建設海綿城市
海綿城市是指通過加強城市規(guī)劃建設管理，充分發(fā)揮建筑、道路和綠地、水系等生態(tài)系統(tǒng)對雨水的吸納、蓄滲和緩釋作用，有效控制雨水徑流，實現自然積存、自然滲透、自然凈化的城市發(fā)展方式。我區(qū)在建的郭亮北路街頭社區(qū)休閑公園、雷鋒公園、玉湖公園、普瑞路西延線、航電大道新建段等項目建設充分考慮到海綿城市理念，通過采取最大限度地保護原有的水系，綠地充分“沉下去”等措施，充分發(fā)揮吸水、蓄水、滲水、凈水作用，起到“海綿”作用，加快推進了海綿城市建設，修復城市水生態(tài)、涵養(yǎng)水資源，增強了城市防澇能力，促進人與自然和諧發(fā)展。
（二）科學利用，降低項目成本
就地取材，科學合理利用現有苗木資源進行提質改造，既可以達到打造城市景觀的效果，也可以充分節(jié)約成本。由區(qū)園林局負責的金星大道、雷鋒大道提質改造項目采取就地取材、盡最大限度保留原有植物的思路，對原有苗木進行分類利用。能原地留用的一律原地留用，能就近移栽的絕不舍近求遠。剩余的苗木，一部分移植到苗場進行精心養(yǎng)護，一部分則用于街道復綠工作。同時，對原有植物進行修剪整形，確保樹形、冠幅基本一致，植物空間布局合理，幾何線形自然流暢，既有城市景觀效果，又降低了成本。
（三）搶抓季節(jié)，確保苗木成活
3月、4月是植樹最佳時期，休眠一冬的樹木剛剛蘇醒，體能充沛，從苗圃等樹苗基地的土壤短暫分離后，移栽他處非常容易生根，易于存活。我們搶抓春季施工“黃金期”，選取優(yōu)良苗木種植并澆灌養(yǎng)護，確保苗木成活率及整體綠化美觀效果，強力推進了綠色城市建設。由區(qū)園林局負責的旺旺西路、金星大道試驗段及郭亮北路街頭社區(qū)休閑公園項目苗木存活率達100%。
三、下半年工作思路和重點舉措
（一）抓好黨建，不斷改進工作作風。
完成發(fā)展黨員任務，重點加強對3名發(fā)展對象的考察及培訓教育，按時收繳黨費，按規(guī)定完成各類會議和學習任務，抓好黨風廉政建設和干部職工的政治思想教育工作。
（二）突出重點，全面推進綠城項目建設
20xx年是我區(qū)新一輪“三年造綠大行動”的開局之年，做好全年各項工作至關重要。20xx年，我區(qū)的“綠色城市”建設任務是新增綠地（含公園綠地）70萬平方米，上半年實現新增綠地67.73萬平方米；下一步，我局將突出抓好分類指標項目的完成，不但做到完成考核要求，更注重改善環(huán)境、改善民生，贏得社會效益。
（三）注重管理，鞏固園林綠化成果
一是進一步完善管理制度。加強對綠化維護承包公司的管理，明確任務與責任，建立以局督查科為主體的維護管理督查隊伍，建立健全綠地養(yǎng)護管理督查督辦制度，確保綠地管養(yǎng)工作更好地貫徹落實；完善《xx市xx區(qū)公共綠地維護考核辦法及細則》，對各承包單位進行日常督查，落實好日督查、月排名、季講評、年評優(yōu)的制度，突出落實責任、嚴管重罰、標本兼治的日?？己酥贫?。
二是進一步發(fā)揮信息平臺作用。深入落實城管體制改革要求，充分發(fā)揮信息平臺作用，結合園林綠化維護的實際情況，定期開展園林專項督查行動，對于私自占用公共綠化用地、城區(qū)苗木亂砍濫伐、維護公司維護不到位出現缺株死株等行為。
三是進一步加強綠化精細管養(yǎng)。維護和完善好綠化供水設施，確保澆灌系統(tǒng)的正常運行；加強修剪整形，營造良好景觀效果；增加合理的導游指示和安全警示牌，完善服務配套設施；及時補種死亡、缺失的綠籬、花卉和喬木，保持綠地的整齊和完美；加強病蟲害的防治和肥水管理，確保植物花繁葉茂，健康生長，生機盎然；做好防寒、防旱、防蟲、防病等防護措施，及時處理突發(fā)事件，等等。
（四）彰顯品質，加強綠城項目指導和督查
綠色城市建設是一項事關未來可持續(xù)發(fā)展的民生工程，既要有量的增加，更要有質的提升。我們將加強對項目建設的管理，制定相關制度和措施，從前期的規(guī)劃設計到施工建設，到后期的養(yǎng)護管理進行具體要求，按照每半月不少于一次的頻率深入項目施工現場進行指導，對發(fā)現的違背綠城建設要求的行為和現象進行督促整改，確保綠化建設品質的提升。
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