這個階段的工作也接近尾聲，寫一篇工作總結是讓我們自己檢查，工作總結要寫好，重點在于言之有物，實實在在，有比較充實的內容，不能干癟空洞。由此，有請你讀一下以下的“怎么寫工作總結報告”，如果對這個話題感興趣的話，請關注本站。
怎么寫工作總結報告(篇1)
一、總體要求和工作目標
嚴格按照全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效的總要求，把集中開展大檢查作為當前安全生產工作的首要任務，全面深入排查治理各類安全生產隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強化安全監(jiān)管舉措，牢牢把握制定方案、動員部署、排查整治、落實整改方案、落實整改措施、落實整改責任人、總結檢查整改成效、建立長效機制等重點環(huán)節(jié)，全面摸清安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，堅決、及時、徹底排除重大安全隱患，依法關閉取締非法違法生產經營建設企業(yè)，增強全社會安全意識，進一步提升安全生產保障水平，確保園區(qū)安全生產持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、檢查范圍
園區(qū)范圍內所有行業(yè)領域、所有生產經營建設單位和人員密集場所，重點檢查危險化學品、“八大行業(yè)”、消防、道路和建筑施工、特種設備、食品藥品加工等人員密集場所。堅持“五個突出”：突出檢查事故多發(fā)頻發(fā)的重點行業(yè)領域；突出檢查消防、?；戎攸c行業(yè)領域；突出檢查人員密集場所；突出檢查農民工等人員集中的勞動密集型企業(yè)；突出檢查本企業(yè)反復發(fā)生、長期未得到根治的重點問題。
三、檢查內容
（一）生產經營單位
在全面檢查的基礎上，重點檢查企業(yè)項目工程設計是否符合安全規(guī)范，安全規(guī)程、管理制度是否建立健全，安全要求、崗位責任是否落實到位等情況，以及工藝系統(tǒng)、基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患。除按照園區(qū)《關于集中開展安全生產大檢查的緊急通知》（上安發(fā)[20__]10號）所規(guī)定的20個方面之外，同時明確以下八方面重點內容：
1．安全生產責任制落實情況。企業(yè)法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產責任制建立及落實情況；落實“安全第
一、生命至上、保護職工生命作為最重要的職責”的情況。
2．安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行情況。設立安全生產管理機構和配備專（兼）職安全管理人員情況；技術設備安全管理制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程建立、執(zhí)行情況；作業(yè)現場安全監(jiān)督檢查情況；新建、改建、擴建項目工程設計中的安全專篇制訂執(zhí)行情況，以及依法履行安全設施“三同時”制度情況；外來施工隊伍（承包商）安全監(jiān)管情況等。
3．設備設施管理情況。重點檢查特種設備、泄壓、防爆、阻火、防雷、防靜電、報警、電氣、消防、機械（包括沖壓、傳動、轉動裝置）、危險物品設施（包括生產、儲存、運輸、使用、包裝、廢棄）、安全警示標志、安全出口、建筑物等設備設施的管理情況；對存在較大危險因素的生產經營場所、重點環(huán)節(jié)和部位以及重大危險源普查建檔、風險辨識、監(jiān)控預警制度的建立與防范措施落實情況。
4．作業(yè)場所環(huán)境管理情況。重點檢查作業(yè)場所是否設置在不符合安全條件的通天房、違法棚屋等場所內；生產環(huán)境布置是否合理、通道是否暢通、照明是否完好；生產、生活和儲存區(qū)域的安全距離是否符合要求，是否存在“三合一”現象；防止粉塵、毒物、噪聲、輻射、高溫等職業(yè)危害的措施是否到位；爆破、吊裝、高處懸掛、有限空間、焊接、交叉作業(yè)、動火作業(yè)等危險作業(yè)的安全措施是否落實到位。
5．隱患排查治理情況。企業(yè)按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安全監(jiān)管總局令第16號）開展隱患排查治理和糾正違章違規(guī)行為情況及對排查出的隱患及時進行整改落實情況。
6．應急管理情況。建立專（兼）職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議情況；配備應急救援物資、制訂應急救援預案和應急演練情況；對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的易由自然災害引發(fā)事故災難的危險點排查、防范和治理情況等。
7．安全基礎工作及教育培訓情況。企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗情況和生產一線職工（包括農民工）的教育培訓情況，以及勞動組織、用工等情況。
8．高溫安全措施的落實情況。開展高溫隱患排查，加強重大危險監(jiān)測監(jiān)控情況，高溫重點行業(yè)（領域）各項安全防范措施是否落到實處；強化安全生產應急管理，健全完善預防自然災害引發(fā)事故工作機制情況。
（二）重點行業(yè)領域“打非治違”和專項整治
1．危險化學品：貫徹落實《省化工企業(yè)安全生產五十條禁令》情況；危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用和廢棄處置等各環(huán)節(jié)隱患排查治理情況，重點區(qū)域、危險工藝、危險產品和重大危險源的監(jiān)控情況；危險化學品企業(yè)建設項目“三同時”手續(xù)是否齊全；對重大危險源裝配安全監(jiān)控系統(tǒng)情況；對涉及危險化學工藝裝配完善自動控制系統(tǒng)有效運行情況；危險化學品生產、經營、儲存、運輸單位建立完善化學事故應急救援預案情況，并報市縣兩級安全生產監(jiān)督管理部門備案及是否定期組織演練情況。
2．消防：以人員密集場所及勞動密集型企業(yè)的生產加工車間和員工集體宿舍、高層地下建筑和“三合一”、“多合一”場所為重點，開展消防安全專項整治情況，重點檢查消防行政許可、消防安全責任制落實、日常防火檢查巡查、建筑消防設備設施和安全出口及疏散通道是否符合要求、應急疏散預案制定及演練情況。
3．道路交通：重點排查企業(yè)員工上下班接送車輛的安全隱患，廠車是否存在超員超速超載情況，排查員工上下班騎電動車、摩托車是否配戴頭盔情況，排查企業(yè)對員工交通安全教育情況等。
4．建筑施工：建設、勘察、設計、施工、工程監(jiān)理等單位安全生產責任制落實情況；施工現場安全管理，排查治理起重機、物料提升機、施工升降機、吊籠、腳手架等設施設備安全隱患情況；落實防墜落、物體打擊、觸電、倒塌措施情況；查處違反法定建設程序和違法分包、轉包、掛靠等行為情況。
5．食品藥品加工：涉及危險化學品使用設施、設備、安全附件的安全檢查情況，重點部位自動監(jiān)控、泄漏檢測報警、通風、防火防爆設施設置維護及運行情況。
6．特種設備：特種設備使用單位安全主體責任落實情況；工業(yè)園區(qū)制冷行業(yè)、化工行業(yè)壓力容器、壓力管道安全隱患排查治理情況；建筑領域起重機和場內專用機動車輛整治情況；嚴厲打擊非法違法違規(guī)特種設備生產、使用、充裝行為情況。
（三）園區(qū)各企業(yè)
除按照園區(qū)《關于集中開展安全生產大檢查的緊急通知》所規(guī)定的八個方面之外，同時明確以下七個方面的重點檢查內容。
1．貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作的決策部署、規(guī)定要求和中央、省、市領導同志一系列重要指示指示精神情況；貫徹落實全國、全省、全市安全生產電視電話會議精神，部署安全生產大檢查活動等重點工作情況。
2．落實安全生產大檢查工作責任，組織企業(yè)開展自查自糾情況；全面掌握重大事故隱患和重大危險源，落實整改和監(jiān)控措施情況；加強隱患排查治理長效機制建設情況。
3．道路交通運輸、建筑施工、消防和燃氣安全等其他重點行業(yè)（領域）專項整治情況。
4．加大監(jiān)管力度，建立和完善聯合執(zhí)法機制，嚴厲打擊非法違法建設、生產、經營行為和查處事故瞞報、謊報行為情況。
5．加強應急機構和應急隊伍建設情況；建立和完善生產安全事故的預防、預警、預報應急機制情況。
6．高溫開展安全監(jiān)管、檢查落實情況。
7．按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則，開展事故查處情況；嚴格依法追究責任情況；各類防范措施落實情況。
四、檢查職責分工
1．危險化學品、職業(yè)衛(wèi)生、交通等安全檢查由肖欠根負責配合安監(jiān)局、衛(wèi)生局、交警大隊組織實施；
2．消防安全檢查由胡發(fā)林負責配合消防大隊組織實施；
3．在建重點工程、建筑施工安全檢查由羅衛(wèi)華負責配合建設局、安監(jiān)局組織實施；
4．特種設備及食品藥品加工安全檢查由聶四明負責配合縣質監(jiān)局、縣藥監(jiān)局組織實施；
五、檢查方式
大檢查采取企業(yè)自查自糾、行業(yè)（領域）主管部門復核檢查和園區(qū)督查相結合的.方式進行，以企業(yè)自查為主。具體分三個階段實施：
（一）企業(yè)自查自糾階段（6月20日—7月10日）。各企業(yè)必須對本單位安全生產工作進行全面深入、細致徹底的大檢查。按照相關法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術標準要求，嚴格細致，認真檢查事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)，排查出的隱患、問題要制表列出清單，建立臺帳，制訂整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案，并對本單位安全生產狀況進行全面評估。排查情況、整改方案和整改結果，都要經本單位主要負責人簽字，在單位內部公布，接受職工群眾監(jiān)督。企業(yè)自查自糾情況于每月10日前上報給各蹲點干部或行業(yè)管理部門。在企業(yè)自行排查整治的同時，園區(qū)和行業(yè)主管部門要組成督查組，采取抽查、明察與暗訪、綜合及專業(yè)檢查相結合等方式對轄區(qū)內、行業(yè)內的各類企業(yè)、單位加強全面檢查。特別要對近兩年來因非法違規(guī)行為被處罰處理過的企業(yè)進行重點排查。
（二）集中整治和重點抽查階段（7月11日—8月31日）。在企業(yè)自查整改的基礎上，園區(qū)管委會各蹲點干部和有關行業(yè)主管部門按照“誰蹲點誰負責、誰主管誰負責”的原則，要層層組織指導和監(jiān)督本蹲點企業(yè)進行全面檢查督查，對事故易發(fā)、頻發(fā)、多發(fā)的企業(yè)和行業(yè)領域開展重點督促、檢查。要開展安全檢查的全過程進行督查、抽查，組織互查，開展專項檢查、督導。并將檢查整改情況按時間要求書面園區(qū)管委會安委辦。
（三）園區(qū)安委辦組織督查階段（9月1日—9月20日）。為推動各企業(yè)各蹲點干部安全檢查和重點整治工作取得實效，園區(qū)將組織4個督查組分別深入到?；菲髽I(yè)、紡織、制鞋等消防重點企業(yè)，特種設備使用企業(yè)，在建工地開展督查，具體安排如下：
各督查組要嚴格按照園區(qū)《關于集中開展安全生產大檢查的緊急通知》所規(guī)定的檢查職責，通過聽匯報、查資料、看現場，明察暗訪、突擊夜訪、重點抽查、回頭檢查等多種方式和途徑，實實在在了解掌握各企業(yè)開展安全檢查的情況、取得的實效、存在的問題和解決的辦法措施，并將督查情況分別于7月20日、8月20日、9月10日報園區(qū)安委辦，督查結果將全園區(qū)通報并作為20__年安全生產目標責任考核的重要內容。同時，各企業(yè)要按照6月20日園區(qū)安全生產工作會議要求，認真做好迎接上級督查組對我縣開展安全生產大檢查情況督查的各項準備工作。
怎么寫工作總結報告(篇2)
一、在思想上與態(tài)度上
在日常工作中，我堅持嚴格遵守公司的各項員工手冊要領，從思想上提高認識，結合工作實際需要，發(fā)揚吃苦耐勞的精神。在工作中，認真的學習自己所不懂的各項專業(yè)技能，向公司領導與同事請教，在網上查找自己所不會的知識，使自己盡可能的學會自己的各項專業(yè)技術，讓自己的專業(yè)技能有一個更好的提高。在日常生活工作中，盡可能的找出自己的不足與優(yōu)點，然后結合自己的不足與優(yōu)點來提高自己與別人間的差距。
下面幾點是我在學習中存在的不足與總結的注意事項，希望今后的工作中能逐一完善：
1、在行業(yè)相關知識上，有太多的東西需要我去慢慢學習，但這點在思想上一定要確立，即圍繞一切服務于工作去學習；
2、對于單位各種規(guī)章制度及地質文化精神等方向上的學習與領悟，我受到領導以及前輩們的言傳身教，并時刻以之要求著自己；
3、在專業(yè)技能的不斷累積、充實與更新中，利用所學所知尋求創(chuàng)新，用先進的專業(yè)方法及理論，提高工作的效率。
二、業(yè)務工作能力
在過去的一年中，我主要從事地質與物探方面的工作，具體為：室內部分新礦權的踏勘設計與總結、野外踏勘編寫，計算機制圖、數據成圖、物探報告編寫；野外的物探工作測量與數據處理，部分探測工作的布置與安排。在這些工作中，很多都是新的業(yè)務領域，對于相關知識及工作能力提出了新的、更高也更加嚴格的要求。為了更好的完成領導安排的工作任務，我積極的查閱相關資料、書籍，向公司領導請教不明白的問題。此外抓住每次開會及總結的交流機會，向領導請教工作中存在的問題。通過一年日常工作的積累，我對本職工作越來越熟悉，業(yè)務水平也有了一定的提高。
最后要說說工作中存在的問題與不足：
1、由于年輕剛參加工作，社會經驗不足，與同事、領導打交道缺少一定的技巧性，今后我會鍛煉自己在各方面的能力，提高自己的綜合能力；
2、對于工作中頻繁出現的低級問題重復解決又重復出現，這里是說一個壞習慣給工作帶來的惡劣影響，我會在今后的工作中盡力克服；
3、處理一些工作關系時還不能得心應手，如分不清主次緩急，這問題要通過大量工作經驗來解決與克服；
4、要切實加強自身基礎素質與道德建設，努力提高自身知識水平能力，以更好地適應工作的需要。
三、完成工作實績
在這一年中，我參與并實施了xx等多個礦權區(qū)的物探勘探與室內總結的工作，室內主要完成了xx礦區(qū)的物探數據處理、數據成圖、xx年度物探工作報告，在地質方面，主要是幫忙畫xx、xx等多個礦權區(qū)的素面圖，我覺得將物探與地質相結合工作，既能將各種理論知識與野外實際情況相結合，又能順利完成規(guī)劃的主要目標和任務。
四、建議
辭舊迎新，在總結本年度工作的同時，針對自己不足之處，對公司于自己提出以下幾條建議：
1、繼續(xù)充實自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，讓業(yè)務水平不斷進步，也希望公司能夠安排有關電法勘探的相關培訓（尤其是有關雙頻激電）；
2、對自己感興趣的專業(yè)方向羅列一個系統(tǒng)學習的計劃，興趣是第一動力；
3、進一步熟練運用工作所需要的系統(tǒng)和軟件，讓網絡與信息時代的活力、高效率完美的服務于工作。
怎么寫工作總結報告(篇3)
20__年，市博物館按照市委、市政府和文化主管部門的工作部署和要求，認真落實年初制定的工作目標和計劃，充分發(fā)揮公共文化服務功能，取得了良好的社會效應，先后榮獲了“德州市社會科學普及示范基地”和“山東省社會科學普及教育基地”的榮譽稱號?，F將市博物館20__年工作總結和20__年工作打算匯報如下：
一、__年工作總結
(一)認真落實免費開放工作，打造服務品牌
為保證免費開放工作的穩(wěn)定發(fā)展，我館制定了《德州市博物館免費開放服務工作方案》。該方案對免費開放的基本目標、保障機制、具體要求等做了詳細的規(guī)定，致力于把免費開放工作做實、做細、做好。同時，對全館工作人員進行了職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，進一步強化安全意識、服務意識和文明意識。得益于免費開放這一惠民舉措，20__年共計接待海內外游客30余萬人次(其中未成年人10萬人次)，收到社會各界的留言和建議萬余條，得到了社會各界的認同與好評。
(二)加快實施文物修復項目，保障文物安全
為切實加強文物管理，保障文物安全，我館積極開展文物保護修復工作。委托具有文物保護修復資質的中國文化遺產研究院，完成了文物修復方案的編制工作，并上報國家文物局。根據國家文物局的批復要求，建立了詳細的文物保護修復技術檔案，編制了文物修復報告。同時，完成館藏文物修復項目實施方案的編制，對每一件需修復的館藏一級文物編制了一套修復方案，二、三級需修復文物按質地、門類分別編制了修復方案，對不需要修復的`文物進行了清潔保養(yǎng)。
(三)積極開展主題宣傳活動，發(fā)揮教育功能
秉承傳播普及社會科學文化知識的使命，開展豐富多樣的主題宣傳活動。例如：于國際博物館日舉辦了宣講精品文物知識和培訓志愿者的活動;端午節(jié)期間，講解員通過現場介紹端午節(jié)的由來、傳說與習俗，朗讀端午節(jié)詩選等，使市民體驗了別樣的端午節(jié);“中國文化遺產日”，工作人員及志愿者走向大街向市民發(fā)放宣傳單，宣傳德州的知名古跡和文化遺產保護知識。
(四)高度重視人才隊伍建設，提供智力支撐
我館高度重視人才隊伍的建設，積極的引進、培養(yǎng)人才，優(yōu)化人才結構，為我館的長遠發(fā)展提供智力支撐。為充實專業(yè)人才，20xx年面向社會公開招聘文物保護和綜合管理人才，并注重加強對工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務培訓。
(五)切實加強安全保衛(wèi)工作，保證安全運行
實行逐級安全責任制，健全了以安全崗位責任制為中心的各項安全管理制度，使安全管理走上了制度化軌道;加強安全防范隊伍建設，做到了人員到位、職責到位、督查到位、工作到位;逐步建立了人防、物防、技防三位一體的安全防范體系;定期進行安全檢查，對博物館的各項設施設備進行檢查維修，及時的排除了安全隱患。
(六)啟動第四展廳建設工程，完善場館建設
為了全面展示德州，更好地宣傳德州、推介德州，我館啟動了第四展廳的建設工程。為推進第四展廳的建設工作，召開了專題會議，成立了工作機構，制定了第四展廳的建設實施方案。該方案確定了第四展廳的主題思想是“繼往開來”，規(guī)劃設計和建設思路是遵循和延續(xù)德州歷史發(fā)展脈絡，突出回顧與憧憬兩個概念，集中展現德州現代發(fā)展歷程和輝煌成就，展示德州發(fā)展愿景和美好未來。
二、存在的困難和不足
目前，我館進入了一個良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢。然而，也存在著諸多的問題：管理水平有待進一步提高;財政投入不足，各項經費比較緊張;專業(yè)技術人才不足，制約了人才隊伍建設;館際間的展覽交流合作、博物館和民間收藏之間文物資源的整合利用不足。
三、20__年工作打算
(一)更新工作思路，增強公共服務理念
在陳列展覽上，要多提供高水平、高質量的，為群眾“喜聞樂見”、“雅俗共賞”的精品展覽;在接待參觀上，要為群眾提供主動的、優(yōu)質的、人性化的服務，讓群眾感覺賓至如歸;在保證做好各級領導、專家學者、中外來賓等參觀接待工作的同時，更要關注農民、外來打工人員、殘疾人等弱勢群體，讓全體人民共享文化發(fā)展成果。
(二)加強制度建設，形成長效運行機制
以制度為突破口，不斷完善各項規(guī)章制度，用制度來規(guī)范領導及員工的行為，用制度引領各項工作向著標準化、精細化發(fā)展，保障博物館內各項工作的高效開展。細化規(guī)章制度，著力開展博物館各項制度的細化和深化工作，力爭考慮到工作中的每個細節(jié)，規(guī)范到工作中的每個環(huán)節(jié);針對不同崗位的性質和職責，制定切合實際的獎懲措施，有效促進各項制度的貫徹落實。
(三)重視人才培養(yǎng)，推進人才隊伍建設
增強做好人才工作的責任感和緊迫感，培養(yǎng)和造就一批規(guī)模適當、機構合理、具備較強工作能力和較高職業(yè)素養(yǎng)的人才隊伍。創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)機制，建立完善以提高思想政治素質和創(chuàng)新能力為重點的人才培養(yǎng)體系，堅持學習與實踐相結合、培養(yǎng)與使用相結合，充分發(fā)揮教育培訓在人才培養(yǎng)中的基礎作用;營造一個有利于人才成長和脫穎而出的工作環(huán)境，調動工作人員的工作積極性。
(四)宣傳文物保護，開展文物征集工作
進行文物保護的宣傳工作，提高了人民群眾文化遺產保護的意識，為更好的保護好文化遺產營造良好氛圍;加強對物質文化遺產和非物質文化遺產的調查、整理和研究工作;有計劃、有目的的開展文物、標本的征集、征購工作，尋求社會捐贈，充實博物館的文物藏品;推進文物藏品管理的信息化建設，進一步提升文物工作的科學化、規(guī)范化、信息化程度;繼續(xù)開展對文物藏品的鑒定和修復工作，并建立檔案。
(五)提高安全意識，抓好安全保衛(wèi)工作
加強培訓，做好安全管理宣傳教育工作，提高全館職工的安全意識和安全防范技能;進一步健全安全管理制度，層層落實責任制;將定期安全檢查納入制度規(guī)范，制定安全檢查表，檢查時按照安全檢查變進行逐項檢查，并對檢查的情況進行記錄和整改;加強對安保人員的培訓、教育、督查、管理，確保安全保衛(wèi)工作的順利進行。
(六)積極協調各方，完成第四展廳的建設
按照“統(tǒng)籌安排、集中辦公、分頭行動、壓茬推進”的要求，科學謀劃、精心組織，全力推進市博物館第四展廳建設工作。由于工期緊，任務重，標準高，要求嚴，要根據《建設工期任務表》的要求，積極協調、密切配合各單位，按時分步、高質量的完成第四展廳的建設工程，確保在春節(jié)前開放展覽。
怎么寫工作總結報告(篇4)
回顧這一周來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高飼料銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。在這一周中，領導和同事們給了我許許多多的關心和指導，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了長足的進步。理論學習使我對飼料銷售工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學、就問，是一切進步取得的前提和基礎，工作中時常遇到新的問題，就需要查閱相關資料，請教老同志，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服，不僅能夠將原有知識溫習鞏固，產生新的理解，而且學到很多新知識，有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。
銷售工作對于任何一家飼料企業(yè)來說，都是核心，公司其它的部門的工作都是圍繞銷售來展開，因此，作為一名銷售人員，責任重于泰山。
一.個人自身方面的總結：
深知自己的職責：為公司盡職盡責和為客戶貼心服務的使命!
公司制定的制度能很好的遵守和執(zhí)行，能積極向上的工作，同時加強自身的學習，不斷的提高自己的業(yè)務知識和工作能力，能遵紀守法，不做有損公司利益的事情!
二.工作方面的總結：
通過學習讓我對銷售有了全新的認識，不在懼怕銷售同時也讓我找到了做銷售的樂趣，愛上了這個行業(yè)。
以前做汽車銷售顧問的時候是在展廳等顧客，所有到店的顧客大多是有意向性的，等于是顧客來找你。而現在做飼料銷售是我們去找養(yǎng)殖戶，走進養(yǎng)殖戶推銷自己的產品。對于銷售我認為就是推銷自己的過程，只有養(yǎng)殖戶認可了你，才能認可你推銷的產品。
總之，通過理論上對自己這一周的工作總結，還發(fā)現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經驗。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，我將更以公司的經營理念為坐標，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力接受業(yè)務培訓，學習業(yè)務知識和提高銷售意識。扎實進取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。
怎么寫工作總結報告(篇5)
一年來社區(qū)勞動和社會保障工作在社區(qū)領導的重視與支持下，在街道勞保站的指導下，結合考核目標和工作要求，以促進就業(yè)和再就業(yè)為工作重點，以健全社會保障體系為主要目標，以提高勞動者素質為努力方向，穩(wěn)步實施，開拓創(chuàng)新，扎實推進了社區(qū)勞動和社會保障各項工作的開展?，F將一年來勞動保障工作總結如下：
一、就業(yè)與再就業(yè)工作
1、強化職業(yè)技能培訓，提高就業(yè)競爭能力。
為了使社區(qū)的下崗失業(yè)人員能夠盡快重新走上工作崗位，加強轉業(yè)轉崗培訓，努力提高再就業(yè)服務對象的素質，增強市場競爭就業(yè)能力，開展再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓必不可少。本著服務社會，方便群眾，增強下崗失業(yè)人員再就業(yè)競爭力的原則，通過培訓，增強了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的能力，使失業(yè)人員掌握了一技之長，切實提高了下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，保障其基本生活，真正使他們感受到政府的溫暖。
2、做好勞動保障政策與就業(yè)信息的宣傳工作。
我們利用社區(qū)櫥窗及宣傳畫冊開展廣泛的再就業(yè)宣傳，如向登記失業(yè)人員發(fā)放《杭州市失業(yè)保險辦事指南》、《杭州市企業(yè)退休人員社會化管理服務政策問答》、勞動保障宣傳海報，使失業(yè)人員能夠從多渠道、全方位地了解有關信息和政策;創(chuàng)業(yè)展示會開辦前期，通知失業(yè)人員前往參觀，積發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情;張貼人力資源招聘會的通知，讓失業(yè)人員再次走上工作崗位提供了信息。今年張貼的老年醫(yī)保辦理與近期開始實行的少兒醫(yī)保的通知，讓社區(qū)內的老年與少兒能及時參保，享受醫(yī)療保險待遇。走訪私營企業(yè)，通過發(fā)放《杭州勞動保障》報、《勞動保障》雜志等刊物向企業(yè)單位宣傳勞動保障政策和相關辦事程序，并對《勞動法》等相關法律法規(guī)做了重點宣傳，特別對企業(yè)強調了幫助員工辦理用工手續(xù)和簽訂勞動合同的必須性，及時正確地營造了良好的社會法治環(huán)境，提高了廣大勞動者的維權意識，促進了地方和諧穩(wěn)定的勞動關系的建立和社會經濟的協調發(fā)展。
3、加大了崗位征集、介紹力度。
社區(qū)把就業(yè)崗位的征集、介紹工作作為再就業(yè)工作的關鍵環(huán)節(jié)，全方位開展崗位征集、介紹工作。鼓勵持有就業(yè)援助證的失業(yè)人員就業(yè)與參加社會保險，做好靈活就業(yè)人員的報到工作。由于本社區(qū)居民生活水平相對較高，很多失業(yè)人員對于社區(qū)能夠提供的崗位往往不感興趣。為此多渠道、多形式安置再就業(yè)服務對象，盡可能地提供能夠適合本社區(qū)失業(yè)人員的崗位成為了一個重要問題。
4、做好轄區(qū)企業(yè)和失業(yè)人員調查工作
對轄區(qū)企業(yè)注冊號碼、注冊地址、經營地址、法定代表、從業(yè)人數、是否簽訂合同、社會保險是否開戶等進行調查，以便于下一步更好開展勞動監(jiān)察工作。以保護勞動者的合法權益，充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能和作用。利用電話或走訪的形式，對轄區(qū)內的失業(yè)人員進行全面跟蹤調查，做到五個清：人員底數清、家庭情況清、就業(yè)狀況清、個人技能清、擇業(yè)意向清，及時更新人員網絡信息。
二、企業(yè)退休人員社會化管理與服務工作
1、檔案信息接收與管理
努力做好退休人員管理服務，關心企業(yè)離退休老人的生活需求，提高老年人的生活質量，解決退休老人的后顧之憂。為更好地服務老人，建立了企業(yè)退休人員社會化管理服務基本情況信息表，為了把退休人員社會化管理服務工作落實到實處，我們將《退休人員基本信息登記表》按其分門別類進行整理，及時輸入電腦;為異地退休人員養(yǎng)老金領取認證。我社區(qū)人在戶不在情況比較普遍，分別為18名異地退休人員進行養(yǎng)老金的資格認證，便于老人們及時領取養(yǎng)老金。
2、開展企業(yè)退休人員體檢工作
為配合做好此次體檢工作，體檢前期我社區(qū)將體檢須知發(fā)放到每位退休人員手中，并再次交待應該注意事項;為每位退休人員填寫好體檢表中的一些基礎信息，對要體檢的人員做好統(tǒng)籌安排。對于行動不便的一些退休人員在無家屬陪同的情況下，主動聯系陪同退休人員到醫(yī)院進行體檢;體檢當天做好組織、引導服務工作，幫助退休人員進行體驗。體檢時間是早上7點半開始，勞保室工作人員7點就在醫(yī)院大廳內等候，為退休人員發(fā)放早餐卷和毛巾，送上體驗表;體檢結束做好體檢統(tǒng)計，并負責將體驗表發(fā)回退休人員手中。在這次體檢工作中。
3、做好企退人員慰問服務及經費發(fā)放工作
勞保室為退休人員發(fā)生節(jié)日慰問品和慰問金。我為了慰問金及時能發(fā)到退休人員手，晚上加班加點及時發(fā)放，讓退休人員體會到組織上的關心和溫暖。對家庭困難的退休人員發(fā)放實物和慰問金;社區(qū)分管領導及勞動保障工作人員帶上慰問品共上門看望了生病住院的退休人員8戶，這帶去了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)對退休人員一片溫暖之心，同時也帶回的是居民對我們的一片感激之情;退休人員顧紅仙去世，社區(qū)勞保室工作人員，及時幫助辦理喪葬費和的申領手續(xù)及其他相關事宜，其家人致電社區(qū)深表感謝。社區(qū)有位最年最長的90歲退休人員沈貞華，勞保室工作人員為有困難或需要幫助的退休人員提供陪醫(yī)看病、代購物品、等多種服務，讓老人們深深體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)對他們的關懷。
4、組織企業(yè)退休人員開展文體活動
隨著老年人進社區(qū)，社區(qū)勞動保障工作出現了新的情況和新問題，如何讓社區(qū)老年人“老有所樂、老有所為”是我們面臨的一大課題。積極做好企業(yè)退休人員的社會化管理服務工作，使他們的晚年生活質量得到了組織上的管理和服務上的保障。
組織退休人員參加各種文體活動。退休人員沈貞華是我們社區(qū)最年長的一位92歲的退休人員為了使她能參加我們的活動社區(qū)冒著風險，不讓她拉下每一次的活動，讓每位退休人員都有參與的機會。極大豐富他們的業(yè)余生活，有力地促進了社區(qū)精神文明建設。
5、政治思想工作
奧運會期間，接到上級的通知后晚上一直在社區(qū)值班，了解退休人員的思想動態(tài)及時和退休人員溝通，做好每日一報工作，使本社區(qū)無一不良上訪，穩(wěn)定了社會的和諧。
三、今后工作的思路
1、統(tǒng)一思想，提高認識，明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。
2、加強學習，提高工作業(yè)務技能，努力掌握為勞動者服務的本領。
3、扎實工作，確保各項工作任務的完成，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務的思想。
4、積極組織和發(fā)揮好基層勞動保障平臺作用，搭建好勞動保障工作服務網絡，充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能。
怎么寫工作總結報告(篇6)
1、進步認識，富裕闡揚本能機能效用。
學校開學工作集會上，校帶領班子就把少先隊工作納入了議程。由我連續(xù)當真少先隊工作，組建少先隊委，構成平常工作機制，全部教師賜與贊成救助。由此明了了少先隊的本能機能。大到校園文化氛圍構筑，小到衛(wèi)生、板報、集體聲譽、團隊精神的詳細履行與教誨。并把工作列到學校的工作籌劃上。學校帶領的珍視，是工作展開結果好壞的有效增進，在思維上聯合了認識，在行動上有了明了的目標和安排。
2、美滿各項軌制，切當抓好少先隊的根本構筑。
1、加強少先隊陣地構筑，連續(xù)辦好學校紅領巾廣播站，開設了“詩詞觀賞”、 “表揚與責怪”等欄目，有隊員們本身投稿、采編，廣播站為培養(yǎng)隊員們的立異實踐本領創(chuàng)設了精良的前提，充裕了校園文化糊口生涯。
3、強化隊員思維操行教誨，培養(yǎng)精良文明禮儀風俗。
1、小門生求知欲旺、可塑性大、仿照性強、是構成精良行動和操行的最好期間，我們珍視狠抓養(yǎng)成教誨、及時改正隊員不典范言行。為包管養(yǎng)成教誨的實效性，做到以下兩點：一是要求班主任嚴抓實管、凡是、反復地構造門生進修《小學平生常行動典范》，要求隊員記清記牢，做到循循善誘，堅定不懈;二是學校對典范隊員行動采納正反兩方面教誨相聯合的方法，少先隊每周進行不按期的查抄，經過議定廣播及時表揚、責怪，讓年級與年級、班級與班級進行評比，并把查抄、評比的結果參加班級考評內容中。
2、學校根據少年兒童的年齡特點，經過議定多渠道，多層面，全方位對隊員進行思維教誨，并寓教誨于活動當中。經過議定進行中隊活動、宣揚欄，國旗下的講話，“六一”新隊員入隊典禮等式樣活潑的活動，為一百多名復活佩帶上燦爛的紅領巾，在隊員中深切展開愛國主義教誨。培養(yǎng)他們酷好故國、酷好人民、酷好故鄉(xiāng)的感情，建立起構筑故國、構筑故鄉(xiāng)而竭力進修的遠大志向。
4、展開充裕多彩的活動
1、學期初展開爭創(chuàng)優(yōu)秀班級、文明班級，從思維長進步了全部少先隊的認識和自動性。在校園中構成了講文明懂規(guī)矩，做到文明出口、文明舉手精良的輿論、行動氛圍。
2、我校一、二年級講故事比賽在同學們的熱切期盼中拉開了帷幕。一年級倪心潔同學和二年級劉賢達同學最終獲得本年級第一名的好成績。
經過議定兩天的猛烈競爭，蒲月份學校進行的3———6年級拔河比賽獲得美滿告成。各年級組冠軍別離為三(1)班、四(1)班、五(1)班、六(3)班。少先隊員在活動中富裕這自我，兌現了自我的成長。
3、根據學期初的籌劃安排，我校告成地進行了慶“六一”廣播操暨文藝節(jié)目活動。在全部活動展開進程中從帶領的珍視到各部分的大力大舉協作，促使活動有籌劃、有程序的展開。廣大家生更是在忙碌中自動參加，在摸索中連續(xù)積聚經驗。跟著聯歡活動的閉幕，師生們高漲的豪情仿照照舊?？梢娭灰幸粋€平臺，就可以創(chuàng)設一個顯現自我的舞臺。
就本學期的少先隊工作得以順利展開，此中得感謝學校帶領的珍視，及全部教師們的大力大舉贊成。走過了一學期，固然在工作中，也獲得了一些成績，但同時也透暴露我們少先隊工作中的不敷。作為少先隊帶領員的我，深信只要有帶領和教授們的贊成，少先隊的工作會愈來愈美滿，全部少先隊員的進修糊口生涯也會愈來愈高雅!一個學校要構成最好的育人情況，必須有精良的校風。少先隊工作恰是精良校風的原動力。作為少先隊的構造者和構筑者，我們會更竭力地抓好門生的思維工作，建立一個健康向上、聯合友愛、盼望茂盛、有明了搏斗目標的精良集體，讓每一名隊員漸漸成長為有效之才!
怎么寫工作總結報告(篇7)
為切實推進疫情防控常態(tài)化條件下學校全面復學復課，確保全體師生身體健康，我校按照縣教委的要求，積極響應，迅速行動，全面加強常態(tài)化疫情防控工作,確保秋季開學順利進行?，F將相關工作總結匯報如下：
一、常態(tài)化疫情防控主要做法
(一)加強組織領導，統(tǒng)籌做好防控工作部署
1、成立領導小組。為了有效應對疫情，成立了由校長任組長的疫情常態(tài)化防控領導小組，明確工作職責，有序開展疫情防控工作，及時上報和反饋工作情況，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
2、完善方案預案和各項制度。隨著疫情防控工作的推進，結合學校實際，及時對疫情防控工作總體預案不斷修訂、充實、完善，目前修訂和完善預案3個。
(二)抓好宣傳教育，筑牢師生科學防護基礎
學校抓好防護知識教育。結合學生實際情況，并通過微信公眾號、班級和家長微信群、短信等平臺載體，發(fā)布疫情防控日常知識手冊等信息，做到疫情防控知識宣傳全覆蓋。
(三)從嚴落實舉措，確保防控工作取得成效
1、做好師生疫情摸排。組織以班級為單位開展疫情摸底工作，準確掌握3000生假期動向和身體健康狀況，是否赴重點疫區(qū)參加活動、探訪親友，是否接待和接觸過從重點疫區(qū)回來的相關人員，是否近距離接觸過有發(fā)熱、咳嗽癥狀患者等情況。
2、建立疫情臺賬檔案。按照校領導包年級、年級組長包班級、班主任或任課教師包學生、中層干部包教職工的“四包”原則，建立起全校師生疫情動態(tài)“一人一檔”，做好詳細的信息統(tǒng)計，每天跟蹤詢問核查相關師生身體心理及情緒狀況，切實做到早發(fā)現、早預防。
3、抓好防控物資保障。做好開學準備，提前備足口罩、體溫槍、消毒液等必要的防疫物資。
4、嚴格校園管理整治。為嚴防疫情向校園輸入擴散，嚴格執(zhí)行校園封閉式管理，嚴格執(zhí)行“五個一律”。
5、深入開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動。加強校園內教室、食堂、等學生重要聚集場所和洗手間的保潔和消毒，加強物體的表面清潔消毒，并做好每日消毒記錄，徹底清理衛(wèi)生死角。
二、下一步工作打算
疫情防控雖然取得了階段性勝利，但戰(zhàn)斗還沒有結束，疫情形勢依然嚴峻，抓好防控仍是學校工作的重中之重。我們仍將保持高度警惕、毫不松懈，進一步加大工作力度：
1、繼續(xù)執(zhí)行“一人一檔，一日一報”制度，密切關注疫情防控動態(tài)，及時修訂方案預案，做到科學應對。
2、科學研判加強督導，堅持問題導向，查找不足，認真分析防控落實和教學工作等方面存在的實際問題，研究整改措施，切實消除隱患。
怎么寫工作總結報告(篇8)
本年度以來，在縣人勞局和鎮(zhèn)政府的正確領導下，在鎮(zhèn)勞動保障服務中心領導的關心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標任務，緊扣鎮(zhèn)提出的方法和思路，勤奮努力，踏實工作，全面完成了交辦的各項工作，現就年度工作總結如下：
一、完成工作情況
(一)積極當好參謀，推動整體工作大進位。
旺草鎮(zhèn)是人口大鎮(zhèn)，勞動保障工作相對比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)量要大，加上所里協管員相對較少，所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中，我不計得失，不分節(jié)假和周末加班加點，任勞任怨，扎實工作，始終按時完成上級交辦的任務，從未拖延要求時間，為整體工作大進位做出了自己應有的貢獻。20××年全鎮(zhèn)勞動保障工作走在全縣前列。全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)849人(其中失業(yè)人員再就業(yè)90人，就業(yè)困難對象就業(yè)50人);完成農村勞動力新增轉移就業(yè)969人;完成職業(yè)技能培訓120人;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補貼有17000余人;組織免費技能培訓共120人;積極配合創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市驗收，大力宣傳上級的有關創(chuàng)業(yè)政策，共發(fā)放小額擔保貸款624萬元，直接扶持236名失業(yè)人員實現就業(yè)。
(二)嚴以律己，不斷提高自身素質
對自身嚴格要求，始終把踏實、務實作為自己的準則。堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度。尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動保障協理員形象的事不做，不利于勞動保障協理員形象的話不說。牢固樹立勞動保障協理員和勞動保障最基層服務窗口的良好形象。
二、20××年工作努力方向
一是加強自身學習，不斷提高水平。發(fā)展之快，稍不學習就會落后。在今后的工作中，我首先是要強化政治理論的學習，不斷提升理論水平。加強政策法律法規(guī)的學習，不斷提高自身業(yè)務能力。認真的總結經驗，克服不足，做到掌握政策強、理論水平高、業(yè)務精，正確履行職責。二是維護大局，當好參謀。首先是堅決維護單位和個人的形象，不因個人得失產生不良情緒，堅定自身立場，言行一致，不做有損本系統(tǒng)、本鎮(zhèn)及本所利益和不良反響的事。同時，始終當好所領導的幫手，服從所領導的正確指揮，及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領導參考。三是創(chuàng)新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是認真學習領會縣人勞局年度工作要點，明確目標任務。同時，積極完成領導交辦的各項工作，做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創(chuàng)新，要不斷思考，發(fā)揮自己的優(yōu)點，彌補自己的'缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動性，不斷提高工作效率和工作完成質量。四是嚴于律己，廉潔工作。首先是遵紀守法，自覺遵守縣人勞局和本鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度，同時，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，認真作為，干凈做事，清白做人，用實際行動做一名合格的勞動保障協管員。
怎么寫工作總結報告(篇9)
一、指導思想
全面落實_，牢固樹立“既重金山銀山，更要綠水清山”的發(fā)展理念，堅持“生態(tài)立園、綠化發(fā)展”，按照省委、省政府提出的建設“森林園區(qū)、花園廠區(qū)、生態(tài)社區(qū)”工作思路，從發(fā)展循環(huán)經濟，實現可持續(xù)發(fā)展的高度，將創(chuàng)建花園式工廠與發(fā)展生態(tài)化工業(yè)相結合、與生態(tài)環(huán)境保護相結合、與發(fā)展循環(huán)經濟相結合，改善綜合配套環(huán)境，促進園區(qū)經濟發(fā)展和人與自然的全面協調、可持續(xù)發(fā)展。在鞏固現有的園區(qū)綠化的基礎上，重點抓好通道綠化的提升和園區(qū)新建成區(qū)域主干道路、廣場花壇綠化。
二、基本原則
1、統(tǒng)籌規(guī)劃原則：結合園區(qū)的總體規(guī)劃、環(huán)評報告、產業(yè)定位、企業(yè)特點和環(huán)境條件，充分考慮企業(yè)與園區(qū)可持續(xù)發(fā)展的需要，以制定《工業(yè)園區(qū)景觀規(guī)劃》為基礎，為園區(qū)企業(yè)設計效果圖提供參考，做到廠區(qū)內外統(tǒng)籌兼顧，景觀協調悅目。
2、堅持與園區(qū)特色相結合原則：充分考慮到園區(qū)地形、土質特點、生態(tài)環(huán)境等情況，因地制宜、突出特色以鄉(xiāng)土植物為主，科學選擇適應性強的樹種進行栽植。
三、工作目標
1、抓好通道綠化提升
2、開展“森林園區(qū)”創(chuàng)建
（1）創(chuàng)建范圍：工業(yè)園區(qū)已建成區(qū)域內。即：
（2）目標任務：行道樹栽植全冠樟樹，胸徑大于10厘米，3-3.5米分支，2米以上冠幅，土球不小于70厘米。綠化行道達14080米，5米間距栽1株，計劃栽種樟樹約2800余株。主入口休閑廣場以景觀樹栽植為主。 （3）工作要求：在20__年3月之前完成
四、工作步驟
1、規(guī)劃設計：聘請具有資質的專業(yè)部門進行規(guī)劃設計，要求在7月10日前完成效果圖，在7月25日完成施工圖工程預算。
2、前期工作：對各通道綠化現狀調查和部分地段的土方平整及路沿石的補砌筑工作。
3、在20__年3月之前完成苗木栽植和補栽工作，20__年4月進行全面驗收。
五、具體措施
1、強化組織領導
2、分片包干抓落實。
為使各項工作落實到實處，將園區(qū)綠化提升工作具體分成三個實施組，主要負責苗木栽植及有關協調工作。
3、嚴把質量關。
①嚴把整地打穴關，要開溝排水，大空栽苗。②嚴把苗木質量關，按照合同和規(guī)劃要求驗收苗木規(guī)格和質量。③嚴把保養(yǎng)關，苗木栽植后要及時進行澆水，修剪，防凍等處理，確保苗木成活率達90%以上。
怎么寫工作總結報告(篇10)
一、推進改革工作呈現的特點
(一)強化領導、廣泛宣傳
我公司專門成立了由公司經理、黨總支書記為組長，工會主席為副組長，各部門負責人為成員的改革工作領導小組，并把改革工作擺在重要位置，廣泛征求意見，多次召開專題會議研究，制定切實可行、可操作性強的改革工作計劃，按時謹慎操作，保證了改革工作的規(guī)范運行。同時，為讓廣大職工清楚公司改革的目的、意義和方法步驟，增加工作透明度，我們還利用班前班后會、文件通知、網絡媒體等多種形式，在職工群眾中廣泛宣傳，讓職工充分認識到改革工作的重要性。
(二)堅持政策、把握標準，保證改革工作順利進行
按照上級公司改革動員大會的會議精神，我公司本著公正、公平、公開的原則，積極穩(wěn)妥地推進改革工作。改革必然會觸及一些人的利益，給穩(wěn)定工作帶來一定的難度。為確保改革穩(wěn)定，使改革工作規(guī)范、有序進行，我公司一是按照上級公司要求，責成專人負責維穩(wěn)工作，認真耐心地做好職工的政策解釋和思想政治工作，有效地化解了矛盾，保證了改革各階段的穩(wěn)定。二是廣開言路，利用微信、QQ等新媒體廣泛收集職工群眾對改革的意見和建議，接受群眾監(jiān)督。三是作好工作交接。因全員競聘，導致崗位人員變動較大，為保證各項工作順利進行，在新機構的人員沒有到位前，所有工作仍按原職責運行，做到思想不松懈、工作有人干，并搞好工作總結和資料的收集整理，為工作交接做好準備，確保了改革與正常工作兩不誤。
二、改革的主要進展及成效
(一)精簡人員，促進職工隊伍建設
結合公司工作實際，通過實施職工安置、全員公開競聘，使原有在崗人員127人(其中管理崗13人、工勤崗114人)，精簡至103人(其中管理崗7人，工勤崗96人)，建立了精干高效的工作機構，提高了工作效率，使大家在合適的崗位上充分發(fā)揮自己的才能，為公司改革發(fā)展提供充足的智力支持和人才保障。
(二)完善公司制度，優(yōu)化機構設置
為推進改革的規(guī)范化，我公司對原有的管理制度進行梳理、整合、完善，形成了xx版《__制度匯編》，共計26項，包括《黨總支會議事制度》、《黨政聯席會議事制度》、《“三重一大”事項集體決策實施細則》等重要制度，基本實現業(yè)務覆蓋，進一步健全公司的治理結構，強化了公司本部和所屬單位的管理機制，為進一步完善權責明確、管理科學的現代企業(yè)制度，奠定了更為扎實的基礎。
同時，我公司以加強業(yè)務工作為出發(fā)點，著力提升履職能力，在上級公司的支持下，適時成立了運銷調度室，充分發(fā)揮調度樞紐中心作用，為及時了解__運輸形勢變化和批車情況，以及與國鐵、地方鐵路的業(yè)務洽談與協調工作打下了良好的基礎。
(三)瘦身健體提質增效情況
1.強化安全業(yè)務管理，實現產業(yè)優(yōu)化
一是加強職工安全業(yè)務教育。通過開展安全業(yè)務知識培訓考試、班前安全會、機車駕駛學習交流、安全業(yè)務知識競賽、事故案例分析、“三防”演練等，提高全體員工的安全防范意識和專業(yè)技術水平。
二是加強隱患查治，建立健全了安全隱患記錄報告、原因分析、責任倒查、督辦治理、驗收消號、考核處罰工作機制，實現對事故隱患從發(fā)現到消除的全程控制。
三是加強信息化管理。在公司所有站臺、工作場所安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現利用網絡平臺，實時了解各站點要害場所的工作動態(tài)，達到提升管理的目的。通過運用視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現對高風險作業(yè)區(qū)域，關鍵崗位的有效監(jiān)視和控制，有效的遏制“三違”行為。
四是加強線路、機械設備、中控系統(tǒng)使用管理。實行線路、機械專人專管，確保作業(yè)人員人身安全和機械設備的安全正常運作。
五是加強施工安全管控。對于每次施工，從登記到施工結束，嚴格執(zhí)行規(guī)章，不錯一次、不漏一項，對現場防護人，施工負責人，進行嚴格的崗前培訓，不斷提高他們的責任意識和風險意識。
六是強化外委單位、機車租賃單位人員安全管理。采取課堂培訓授課和現場作業(yè)指導形式，使外委單位作業(yè)人員掌握作業(yè)應知應會和重大危險源辨識，彌補了我公司員工與外委單位安全結合部管理的空檔，共同抓好安全生產。
2.開拓市場積極開展提質增效工作
一是在滿足_公司及__公司產品銷售運力需求的前提下，做好運輸組織、推進非煤產品運輸，積極拓展外部市場。
二是通過收取外單位穿越鐵路跨線費、臨時占用通道費、和外委修理費等方式，多渠道增加營業(yè)外收入__元。
三是為周邊煤炭企業(yè)提供場站服務。
3.瘦身健體降本增效有序開展
一是以物流為契機，積極打造物流基地經與貨運中心協調。
二是回收利用約240噸材料全部補充道床路基上。
(四)加強國有資產的管理和清查盤點，確保國有資產不流失
按照《__公司資產清查盤點實施方案》有關規(guī)定，__公司召開專題會議，討論制定了公司資產盤點實施計劃，及時開展固定資產的盤點工作，確保產權明晰、責任明確、賬實相符，并嚴格資產處置程序，加強國有資產監(jiān)管，確保國有資產不流失。
(五)扎實推進黨建工作，做好凝心聚力工作
一是堅持“兩學一做”常態(tài)化、制度化。各級黨組織堅持中心組學習、三會一課制度，認真完成網絡大課堂支部小課堂、空中微課堂學習任務，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育，鞏固學習成果。
二是深入開展廉潔黨課教育、黨風黨紀知識答題、黨員“微課堂”活動，使黨員干部明確遵規(guī)守紀底線，筑牢思想道德防線。
三是充分發(fā)揮群團作用，工會組織開展了夏季防暑降溫慰問工作，在“安全生產月”活動期間，團青組織開展了“安全知識進社區(qū)、進校園”活動，大力宣傳安全知識，禁止穿越鐵路行為，提高安全防范意識，倡導交通文明出行。
三、xx年度改革工作思路
1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力加強公司黨的政治建設、思想建設、干部隊伍建設、基層組織建設、黨風廉政建設、宣傳文化建設，為推動公司轉型升級提質增效提供堅強的政治保證。
2.切實增強工作的責任感、緊迫感，把開拓創(chuàng)新作為一種常態(tài)，時時處處以改革事業(yè)為重、以企業(yè)利益為重，敢于正視矛盾、攻堅克難，通過解決實際問題，不斷開創(chuàng)工作新局面。
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