歲月消逝得太快了，有得有失，是時候仔細的寫一份工作計劃了。多少人為之傷神的年度工作計劃工程開始啟動了。年度工作計劃可以幫助我們更好的完成工作的總體安排和謀劃。有哪些好的年度工作計劃模板值得我們借鑒的呢？考慮到你的需求，出國留學網(wǎng)的編輯特意整理了“機構年度計劃怎么寫”，希望你能從中找到有用的內容！
機構年度計劃怎么寫【篇1】
一、公司設立要求
（一）有熟悉教學業(yè)務和辦學管理的公司法定代表人
經(jīng)營性民辦培訓機構應配備熟悉教學業(yè)務和辦學管理的公司法定代表人。公司法定代表人應是公司的專職負責人，依照公司章程規(guī)定負責經(jīng)營性民辦培訓機構的培訓經(jīng)營活動，并依法登記。經(jīng)營性民辦培訓機構法定代表人須符合下列基本要求：
1.具有政治權利和完全民事行為能力，品行良好，身體健康，能勝任和專職負責培訓機構的經(jīng)營和培訓管理。
2.具有大學?？萍耙陨蠈W歷，熟悉相關法律法規(guī)和國家方針政策，具有5年以上培訓機構負責人工作經(jīng)歷。從事文化教育類培訓的，應具有相應教師任職資格和中級以上教師專業(yè)技術職務任職資格。從事職業(yè)技能類培訓的，應具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格或三級以上國家職業(yè)資格。
3.不具有《公司法》和《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》規(guī)定的禁止擔任法定代表人的情形，且不具有以下情形：
（1）擔任已破產(chǎn)清算的培訓機構法定代表人或負責人，自該培訓機構破產(chǎn)清算完結之日起未逾三年；
（2）擔任因違法違規(guī)辦學被吊銷辦學許可證、責令關閉的培訓機構法定代表人或負責人，自該培訓機構被吊銷辦學許可證、或者被責令關閉之日起未逾三年。
（二）有與培訓類別、層次和規(guī)模相適應的專兼職教師和管理人員
1.配備與培訓類別、層次和規(guī)模相適應的，結構合理，且具有相應任職資質的專兼職教師。
（1）專職教師（專職教師是指由培訓機構與其簽訂《用工合同》全日聘任，并為其繳納社會保險等費用的教師）應不少于教師總數(shù)的1/4。每個培訓項目至少配備2名以上理論和實訓教師。開設管理類職業(yè)資格培訓項目的，每個項目任職教師應不少于4名，其中至少有1名專職教師。
（2）從事文化教育類培訓的專兼職教師應具有大學?？萍耙陨蠈W歷和相應的教師任職資格。從事職業(yè)技能類培訓的專兼職教師應具有與其教學崗位相適應的教師上崗資格，其中專業(yè)理論課教師應具備相關專業(yè)本科及以上學歷和相關職業(yè)（工種）初級以上職業(yè)資格或者相關專業(yè)初級以上專業(yè)技術職務任職資格；專業(yè)實訓課教師應具備相關專業(yè)大專及以上學歷和相關職業(yè)（工種）高級以上職業(yè)資格（或相關專業(yè)中級以上專業(yè)技術職務任職資格）。
（3）從事職業(yè)技能類培訓的，可根據(jù)專業(yè)技能培訓需要，聘用高級專業(yè)技術人員、技師、高級技師及具有特殊技能人員任教。
2.根據(jù)辦學規(guī)模配備2名以上專職教育教學管理人員。專職管理人員須符合下列基本要求：
（1）具有政治權利和完全民事行為能力，品行良好，身體健康，能勝任日常教育教學管理工作。
（2）具有大學?？萍耙陨蠈W歷以及5年以上培訓機構教學管理工作經(jīng)歷。從事文化教育類培訓的，應具有相應教師任職資格。從事職業(yè)技能類培訓的，應具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格或三級以上國家職業(yè)資格。
3.依法聘用具有財會人員從業(yè)資格的專兼職財務管理人員。
機構年度計劃怎么寫【篇2】
1、指點思惟
本學期，我校藝術教研任務持續(xù)以“兩個領先”肉體為舉動大綱，以《天下藝術教導開展計劃》為任務指點，以黌舍任務方案為任務準繩，持續(xù)加年夜藝術課程變革力度，把優(yōu)化黌舍藝術教導作為打破口，以進步藝術教導的迷信性作為新的增加點，堅持我校藝術教導的進步前輩性。
2、次要任務
(一)講堂教授教養(yǎng)任務
教授教養(yǎng)是一門迷信，也是一門藝術，作藝術教授教養(yǎng)的迷信性探究，是一個具備必定進步前輩性的教授教養(yǎng)研討范疇，也是進步藝術教授教養(yǎng)無效性的一條必定渠道。藝術講堂教授教養(yǎng)必需尋求常識、辦法、人的三位一體。正在以后的藝術教授教養(yǎng)中，對于藝術常識停止邏輯建構，師生公道的藝術講堂教授教養(yǎng)糊口體式格局的樹立，藝術教授教養(yǎng)對于人的身心開展，這三個方面該當作為一個全體來抓，作為一個重點來抓。詳細任務布置以下：
一、我校將比較《黌舍藝術教導任務評價方法》內收留，加年夜藝術教授教養(yǎng)軟、硬件建立力度，確保藝術課程開齊、上足、教好。
二、進一步更新教員的教導看法，改動以后的講堂教授教養(yǎng)研討體式格局，樹立公道的藝術講堂糊口體式格局。保持零碎性、合作性、科研性的分離。要保持教的糊口體式格局以及學的糊口體式格局的一致，學科間教員的糊口體式格局的聯(lián)絡，教授教養(yǎng)以及研討的行動體式格局的分離。
三、加年夜課程的統(tǒng)整力度，樹立平面統(tǒng)整的戰(zhàn)略辦法。不只要重視學科常識間的統(tǒng)整，還要重視進修以及糊口的統(tǒng)整，先生才能的統(tǒng)整?？墒?，正在統(tǒng)整中也要留意內收留的主次以及條理。
四、優(yōu)化課程變革的理論戰(zhàn)略，加年夜預期以及理想的分離度。藝術課程變革為咱們展現(xiàn)了一個進步前輩的實際模子，這也推進咱們要正在詳細的理論進程中尋覓公道的辦法，要尋求無效、凋謝、公道的分離。無效，要包管先生可以播種講堂效益;凋謝，要尋求先生本質的片面開展、臨時開展;公道，請求可以發(fā)明、使用講堂教授教養(yǎng)的紀律。本學期，方案以進步講堂教授教養(yǎng)的無效性為重點。
五、美滿教授教養(yǎng)評估機制，延長評估進程，拓展評估渠道，優(yōu)化評估體式格局，倡議綠色評估、多元評估、開展性評估。
六、進步藝術教員根本功，請求藝術教員經(jīng)過勾當，進步營業(yè)本質，并力圖可以獲得打破性的成果。主動構造教員參與各級優(yōu)良課評選，經(jīng)過參與勾當，進步營業(yè)本質，并力圖可以獲得好成果，片面進步教員職業(yè)本質。
七、活期展開方式多樣的教研勾當，做到以講堂教授教養(yǎng)為重點，以教書研討為體式格局，增強教員間的對于話以及交換，全體進步教員群體的職業(yè)素質。
八、放慢藝術教導資本庫的建立，推出輔佐軟件，美滿課程材料，要正在黌舍網(wǎng)頁中空虛藝術教授教養(yǎng)方面的內收留，增強對于外的宣揚力度。
九、加年夜對于先生的察看力度，經(jīng)過多種渠道搜集先生的進修信息;不時深思自我，調劑本人的教授教養(yǎng)行動。經(jīng)過教與學的相同，進步藝術講堂教授教養(yǎng)程度。
(二)師生步隊建立方面
藝術步隊的建立是藝術教導的根底以及效果，協(xié)作、交換、同享是新期間對于集體本質的請求。而師生步隊建立是一個臨時的進程，新課程對于教員以及先生提出了新的請求，藝術教導的進程也是一個師生團隊構成的進程。藝術教導要做好典范步隊的建立，增強學科步隊之間的聯(lián)絡，獲得師生步隊的共建，因而，本學期要抓好如下多少方面的任務。
一、持續(xù)參與好藝術課程的培訓勾當，構造好廣闊教員的觀賞、研究、理論勾當。
二、我校要奪取成為廣闊藝術教員的生長基地，要力圖推知名師，優(yōu)化品牌，調和開展，片面進步。
三、奉行導師制，充沛應用學科帶頭人、主干教員的現(xiàn)有資本劣勢，經(jīng)過傳幫帶匆匆使單方放慢業(yè)余本質的開展。師徒之間要做好開展計劃，記好勾當內收留，作為單方查核的材料。
四、以教研課題為依靠，樹立一支有必定科研才能的科研步隊，經(jīng)過活期的課題交換，構成科研氣氛，建成科研構造，推進廣闊藝術教員全體開展。
五、持續(xù)抓緊主干教員培育，評論辯論、美滿藝術學科教員教授教養(yǎng)慣例、資本分派、“六仔細”查核的公道性。
六、廣闊教員要安身于本人的教授教養(yǎng)實踐，增強實際進修，撰寫出高品質的藝術論文，力圖獲得打破性的成果。
(三)課外、校外藝術教導勾當
課外，校外藝術勾當是延展講堂教授教養(yǎng)時空的緊張渠道，也是豐厚先生課余糊口，增進先生片面開展的緊張體式格局。今朝，項目單一、參差不齊的勾當較多，以是教員要本著“以生為本”的準繩，經(jīng)過構造藝術勾當，起到藝術教導導向，和諧學科之間的干系的感化。
一、要全體計劃好本學期的黌舍藝術教導勾當，經(jīng)過豐厚多采的文明藝術勾當，豐厚先生的專業(yè)糊口，熏陶先生的藝術情操，激起先生的藝術興味，進步先生的藝術本質。
二、要建立勤學校的藝術步隊，將平常的培優(yōu)任務做到位，打造良好節(jié)目，作好參賽預備。
三、要持續(xù)打造特征，實時開掘走光，不時深入外延，擴展社會影響。
四、倡議藝術與綜合理論勾當?shù)穆?lián)婚，讓先生走進社會停止研討性進修，理解地區(qū)文明。增強藝術勾當與其余學科的教授教養(yǎng)勾當?shù)恼?，以藝術的方式豐厚教授教養(yǎng)勾當。加年夜藝術與進修糊口的聯(lián)絡。
五、增強黌舍、社區(qū)的文藝交換，正在勾當中使先生到場社會理論，培育先生的藝術來往才能、信息處置才能，培育凋謝的特性以及健全的品德。
(四)校表里文明藝術情況建立
文明藝術情況建立是進步藝術教授教養(yǎng)無效性的保證，是黌舍藝術教導的的一種固化以及交換體式格局。我校要依據(jù)本身的狀況，建成異乎尋常的文明情況特征。要以有年夜的、平面的文明藝術情況建立不雅，不只要有肉體情況，還要有物資情況，不只要樹立黌舍情況、還要影響社會情況、家庭情況、收集情況。本學期的次要任務以下：
一、要營建杰出的藝術氣氛，制定公道的文明辦理軌制，建筑契合黌舍全體開展的顯性情況，并要做好保護以及更新任務。
二、做好向家長、社會的藝術教導宣揚任務，使之構成片面開展的教導看法，獲得社會各界的撐持，構成杰出的藝術教導的社會氣氛，增進先生本質的全體開展。每一學期要展開一次面向社會、家庭文明藝術勾當。要實時理解一些社會性的無益的文明文娛勾當，構造先生往到場、理解這些勾當。
三、收集是一個新興的文明藝術情況，我校要公道的使用這一局部教授教養(yǎng)資本，樹立安康的，契合師生特色的藝術教授教養(yǎng)情況。
(五)其余方面
促進“舉動研討”步調。增強念書、深思、理論的全體操縱，鼓舞教師挑選合適本人的體式格局停止臨時研討。構造好藝術教員舉動研討系列征文評選。
機構年度計劃怎么寫【篇3】
堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》，落實節(jié)約資源能源的基本國策，樹立和強化公共機構節(jié)能意識，加強節(jié)能管理，努力提高能源利用效率，降低行政成本，創(chuàng)建資源節(jié)約型機關，發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能中的表率作用。20__年街道辦用電消耗量15萬千瓦時，用水消耗量1.1萬立方米，公務用車汽油消耗量39059升，較20__年相比能源消耗量均呈下降趨勢，節(jié)能工作取得一定實效。
一、建立健全制度，加強宣傳教育
(一)加強領導，健全制度
做好節(jié)約能源工作，是落實科學發(fā)展觀、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，也是緩解能源供需緊張的重要舉措，更是街道義不容辭的責任。按照上級的要求，街道辦成立了以街道黨工委副書記、辦事處主任張建球為組長的公共機構節(jié)能工作領導小組，結合本單位的實際，進一步完善了公共機構節(jié)能管理體系和機關工作制度，形成長效機制，大力推進節(jié)儉型機關和節(jié)約型社會建設。明確地將節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)耗材等納入機關工作制度，促進干部職工樹立節(jié)能意識，并在實際工作中努力做到認識到位、責任到位、檢查到位。
(二)深入開展宣傳，提高節(jié)能意識
通過動員會議、宣傳畫報標語等形式廣泛宣傳普及節(jié)能知識，傳播節(jié)能理念，提高領導干部職工對公共機構節(jié)能工作的認識度，強化各部門干部職工能源資源的憂患意識、責任意識和節(jié)約意識，增強緊迫感、使命感和責任感，從“要我節(jié)能”變?yōu)椤拔乙?jié)能”，從自身做起，從點滴做起，自覺厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費。
二、強化科學管理，全面落實各項節(jié)能措施
(一)切實加強辦公用電設備的節(jié)能管理
1、嚴格執(zhí)行室內空調溫度設置標準，合理設置空調溫度，辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季的空調設置溫度不得低于攝氏26度。
2、使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品，明確要求干部職工在辦公時間應充分利用自然采光，減少照明設備電耗，離開辦公室時，要隨手關燈，切斷辦公室設備電源，堅決杜絕“無人燈、長明燈”現(xiàn)象。
3、減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機能耗，不使用時，要及時關機切斷電源，減少待機消耗，或設置為自動進入低能耗的休眠狀態(tài)。
4、抓好電梯系統(tǒng)節(jié)能，實行智能化控制，加強運行調節(jié)和維護保養(yǎng)，要求三層以下辦公的一般不得使用電梯。
(二)切實加強辦公耗材節(jié)能管理
1、加強對辦公用品的使用和管理。在日常工作中，我辦規(guī)范了辦公用品的采購、配備和領取制度，建立了辦公用品領取臺帳。
2、強化文印耗材管理，做好資源循環(huán)再用工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗數(shù)量，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用，復印機、打印機、傳真機等耗材油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。
(三)切實加強供水系統(tǒng)的節(jié)能管理
加強用水設備的日常維護與管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，并在用水區(qū)域內設置了節(jié)約用水標識，用水后要及時關好閥門，杜絕“跑、冒、滴、漏”和“長流水”現(xiàn)象;合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴禁采用漫灌方式;嚴格禁止在單位沖洗私家車。
(四)扎實降低公務用車的燃油消耗
嚴格控制公務用車的編制和規(guī)模，進一步健全和完善公務車輛的使用管理制度，采取多種行之有效的措施規(guī)范用車行為。
1、加強車輛調派的合理性、科學性，日常用車須嚴格按手續(xù)辦理申請審批，能合并用車的盡量合并用車。
2、嚴禁用公車辦私事，夜間及節(jié)假日、雙休日無公務活動時，車輛一律入庫保管。
3、嚴格執(zhí)行車輛用油的定額管理和審核，提倡低能耗行駛。嚴格實行車輛定點加油、定點維修、定點保險和“一車一卡”加油制度，根據(jù)車型和排氣量，油耗控制在核定標準內。
三、存在的問題和不足
一是對《條例》宣傳的范圍不夠廣，宣傳的形式不夠多樣化，部分干部職工的重視和參與度有待加強;二是公共機構節(jié)能管理和協(xié)調機制不夠完善，監(jiān)督檢查的力度還不夠;三是節(jié)能器具改造所需成本過高，我辦財政很難負擔;四是個別干部職工節(jié)能意識比較淡薄，管理措施落實不到位，還時有浪費能源資源的情況出現(xiàn)。
總之，今后我街道辦將在公共結構節(jié)能工作上繼續(xù)完善長效機制，通過節(jié)能減排實現(xiàn)單位辦公能耗量、人均能耗量、公務用車車均油耗量逐年下降的目標，推進節(jié)約型機關的建設。
機構年度計劃怎么寫【篇4】
本學期，我校藝術教研工作繼續(xù)以“xxx”、“兩個率先”精神為行動綱領，以《全國xx教育發(fā)展規(guī)劃》為工作指導，以學校工作計劃為工作原則，繼續(xù)加大藝術課程改革力度，把優(yōu)化學校藝術教育作為突破口，以提高藝術教育的科學性作為新的增長點，保持我校藝術教育的先進性。
一、課堂教學工作
教學是一門科學，也是一門藝術，作藝術教學的科學性探索，是一個具有一定先進性的教學研究領域，也是提高藝術教學有效性的一條必然渠道。藝術課堂教學必須追求知識、方法、人的三位一體。在當前的藝術教學中，對藝術知識進行邏輯建構，師生合理的藝術課堂教學生活方式的建立，藝術教學對人的身心發(fā)展，這三個方面應該作為一個整體來抓，作為一個重點來抓。具體工作安排如下：
1、我校將對照《學校xx教育工作評估辦法》內容，加大藝術教學軟、硬件建設力度，確保藝術課程開齊、上足、教好；
2、進一步更新教師的教育觀念，改變當前的課堂教學研究方式，建立合理的藝術課堂生活方式。堅持系統(tǒng)性、協(xié)作性、科研性的結合。要堅持教的生活方式和學的生活方式的統(tǒng)一，學科間教師的生活方式的聯(lián)系，教學和研究的行為方式的結合；
3、加大課程的統(tǒng)整力度，建立立體統(tǒng)整的策略方法。不僅要注重學科知識間的統(tǒng)整，還要注重學習和生活的統(tǒng)整，學生能力的統(tǒng)整。但是，在統(tǒng)整中也要注意內容的主次和層次；
4、優(yōu)化課程改革的實踐策略，加大預期和現(xiàn)實的結合度。藝術課程改革為我們展示了一個先進的理論模型，這也推動我們要在具體的實踐過程中尋找合理的方法，要追求有效、開放、合理的結合。有效，要保證學生能夠收獲課堂效益；開放，要追求學生素質的全面發(fā)展、長期發(fā)展；合理，要求能夠發(fā)現(xiàn)、運用課堂教學的規(guī)律。本學期，計劃以提高課堂教學的有效性為重點；
5、完善教學評價機制，延伸評價過程，拓展評價渠道，優(yōu)化評價方式，倡導綠色評價、多元評價、發(fā)展性評價；
6、提高藝術教師基本功，要求藝術教師通過活動，提高業(yè)務素質，并力爭能夠取得突破性的成績。積極組織教師參加各級優(yōu)質課評比，通過參加活動，提高業(yè)務素質，并力爭能夠取得好成績，全面提高教師職業(yè)素質；
7、定期開展形式多樣的教研活動，做到以課堂教學為重點，以教書研究為方式，加強教師間的對話和交流，整體提高教師群體的職業(yè)素養(yǎng)；
8、加快藝術教育資源庫的建設，推出輔助軟件，完善課程資料，要在學校網(wǎng)頁中充實藝術教學方面的內容，加強對外的宣傳力度；
9、加大對學生的觀察力度，通過多種渠道收集學生的學習信息；不斷反思自我，調整自己的教學行為。通過教與學的溝通，提高藝術課堂教學水平。
二、師生隊伍建設方面
藝術隊伍的建設是藝術教育的基礎和成果，合作、交流、共享是新時期對個體素質的要求。而師生隊伍建設是一個長期的過程，新課程對教師和學生提出了新的要求，藝術教育的過程也是一個師生團隊形成的過程。藝術教育要做好榜樣隊伍的建設，加強學科隊伍之間的聯(lián)系，取得師生隊伍的共建，因此，本學期要抓好以下幾方面的工作：
1、繼續(xù)參加好藝術課程的培訓活動，組織好廣大教師的觀摩、研討、實踐活動；
2、我校要爭取成為廣大藝術教師的成長基地，要力爭推出名師，優(yōu)化品牌，和諧發(fā)展，全面提高；
3、推行導師制，充分利用學科帶頭人、骨干教師的現(xiàn)有資源優(yōu)勢，通過傳幫帶促使雙方加快專業(yè)素質的發(fā)展。師徒之間要做好發(fā)展規(guī)劃，記好活動內容，作為雙方考核的資料；
4、以教研課題為依托，建立一支有一定科研能力的科研隊伍，通過定期的課題交流，形成科研氛圍，建成科研組織，推動廣大藝術教師整體發(fā)展；
5、繼續(xù)加緊骨干教師培養(yǎng)，討論、完善藝術學科教師教學常規(guī)、資源分配、“xxx”考核的合理性；
6、廣大教師要立足于自己的教學實際，加強理論學習，撰寫出高質量的藝術論文，力爭取得突破性的成績。
三、課外、校外藝術教育活動
課外，校外藝術活動是延展課堂教學時空的重要渠道，也是豐富學生課余生活，促進學生全面發(fā)展的重要方式。目前，名目繁多、良莠不齊的活動較多，所以教師要本著“以生為本”的原則，通過組織藝術活動，起到藝術教育導向，協(xié)調學科之間的關系的作用：
1、要整體規(guī)劃好本學期的學校藝術教育活動，通過豐富多采的文化藝術活動，豐富學生的業(yè)余生活，陶冶學生的藝術情操，激發(fā)學生的藝術興趣，提高學生的藝術素質；
2、要建設好學校的藝術隊伍，將平時的培優(yōu)工作做到位，打造優(yōu)秀節(jié)目，作好參賽準備；
3、要繼續(xù)打造特色，及時發(fā)掘亮點，不斷深化內涵，擴大社會影響；
4、倡導藝術與綜合實踐活動的聯(lián)姻，讓學生走入社會進行研究性學習，了解地域文化。加強藝術活動與其他學科的教學活動的整合，以藝術的形式豐富教學活動。加大藝術與學習生活的聯(lián)系；
5、加強學校、社區(qū)的文藝交流，在活動中使學生參與社會實踐，培養(yǎng)學生的藝術交往能力、信息處理能力，培養(yǎng)開放的個性和健全的人格。
四、校內外文化藝術環(huán)境建設
文化藝術環(huán)境建設是提高藝術教學有效性的保障，是學校藝術教育的的一種固化和交流方式。我校要根據(jù)自身的情況，建成與眾不同的文化環(huán)境特色。要以有大的、立體的文化藝術環(huán)境建設觀，不僅要有精神環(huán)境，還要有物質環(huán)境，不僅要建立學校環(huán)境、還要影響社會環(huán)境、家庭環(huán)境、網(wǎng)絡環(huán)境。
機構年度計劃怎么寫【篇5】
20__年我校將從隊伍建設、資源建設、組織建設等方面增強辦學實力，繼續(xù)加大各級、各類成人學歷教育與技能培訓的招生力度，力爭在在以下幾個方面有新的突破
一、突破目標
1、繼續(xù)加強與社會力量的合作辦學，力爭在今年在合作辦學的規(guī)模與層次有所新的突破
2、用心開展殘疾人員職業(yè)技能培訓
不斷地探索殘疾人員職業(yè)技能培訓新思路與新方法，透過實踐總結與理論研究，力爭在實踐與理論兩個層面都有所新的突破，為我國殘疾人員職業(yè)技能培訓帶給可供學習與借鑒的典型經(jīng)驗。
3、大力開展退伍士兵學歷教育與技能培訓
力爭在教學管理與教學方式方法上有所新的突破。
4、社會公益性培訓與社區(qū)教育宣傳方面
用心配合市委及市政府有關部門，力爭有所新的突破。如：配合市委宣傳部搞好科學發(fā)展觀的宣傳，配合環(huán)保部門開展節(jié)能減排宣傳等。
從制度建設上：推薦報請市社區(qū)教育領導小組批準，各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心校增掛某社區(qū)培訓學院某某分校招牌，從法規(guī)、制度上明確社區(qū)培訓學院與鎮(zhèn)社區(qū)教育中心之間的上下級業(yè)務隸屬關系。(不涉及到組織人事編制問題，僅僅是增加一塊牌子，加強業(yè)務服務與指導而已)透過以上舉措能夠進一步發(fā)揮我市社區(qū)教育的系統(tǒng)優(yōu)勢、控制優(yōu)勢、協(xié)同優(yōu)勢與集團效應、品牌效應，更好地推進我市社區(qū)教育工作。
從思想建設上：明確社區(qū)培訓學院與教育局職業(yè)社會教育科各自的分工與職責，以便互相協(xié)調，共同促進昆山社區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。
從組織建設上：組織建設是各項工作基礎，是充分發(fā)揮人力資源作用以及開展各項活動的重要基石，加強組織建設，理順組織關系是20__年的重要任務。
二、資源建設
主動、認真做好各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心資源開發(fā)的服務與指導工作。用心配合中心網(wǎng)站建設，透過用心引進與自主開發(fā)，雙管齊下，大力開發(fā)網(wǎng)絡教育資源。
繼續(xù)加強社區(qū)教育特色課程開發(fā)的力度，今年打算與千燈鎮(zhèn)社區(qū)教育中心合作編寫《某》(暫命名)的通俗讀本;與某鎮(zhèn)社區(qū)教育中心合作編寫《某》(暫命名)的通俗讀本。
用心配合省社會教育服務指導中心做好宣傳教育、通信報導、理論研究等工作。
繼續(xù)辦好社區(qū)教育報，初步打算今年每期增加到八版，或改為小16開版本雜志形式。
三、建立迎評
今年建立迎評的總體目標是：在市社區(qū)教育領導小組的統(tǒng)一指揮與協(xié)調下，努力作好建立《全國社區(qū)教育示范區(qū)》的各項工作，爭取以高分透過全國社區(qū)教育示范區(qū)的評審。為此，市社區(qū)培訓學院決心認真作好以下幾項相關的工作：
1、用心配合與協(xié)助市教育局職業(yè)社會教育科開好20__年我市的社區(qū)教育工作會議
2、用心配合建立迎評工作
在我市開展形式多樣、資料豐富的社區(qū)教育宣傳活動，努力擴大社區(qū)教育在我市市民中的知曉度、喜愛度、參與度，努力擴大社區(qū)教育在我市的影響與作用。
初步打算今年某月份舉行一次大型的社區(qū)教育宣傳月活動，主要資料有：廣場宣傳咨詢活動，社區(qū)教育特色課程評選活動、社區(qū)教育骨干培訓班(初步打算擬請華東師大葉忠海教授前來舉辦講座)社區(qū)教育征文比賽等系列活動。各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心也將舉辦相關活動。
3、用心配合與協(xié)助市教育局職社科
大力開展建立各級社區(qū)教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)教育示范中心、農科教基地建設、數(shù)字化學習社區(qū)以及各級、各類學習型組織建立等工作，透過這一系列的工作為迎接示范區(qū)評審打下扎實基矗
除了用心配合與協(xié)助市教育局職社科做好迎評工作而外，還要用心創(chuàng)造條件，爭取江蘇電大昆山學院今年成為全國電大系統(tǒng)的社區(qū)教育實驗中心。
此外，學院還將透過辦培訓班、網(wǎng)絡答疑、實地考察、當面咨詢等方式，加強網(wǎng)絡通訊員兼社區(qū)教育報通訊員的業(yè)務培訓。
機構年度計劃怎么寫【篇6】
目前的培訓層出不窮，形態(tài)萬千，面對激烈的市場競爭力，我主張將培訓辦在郊區(qū)或是農村較偏的地方，開拓新的市場，發(fā)展自己的品牌。開辦培訓中心，最重要的是選址，我主張將培訓辦在離學校較近的地方，不僅可以擁有做宣傳的地理優(yōu)勢，而且培訓生源的發(fā)展也能得到保障。且辦學地點即要保障學生的安全問題，又要防止學生對周圍環(huán)境造成過多的麻煩和干擾。因此，我建議辦學樓層不宜過高，且較獨立，有寬敞的學生活動空間更好。
培訓中心要能發(fā)展，一定要適應市場的需要，并且逐步形成自己的辦學特色。面對新的市場，我們需要了解市場的需要，因此，接下來要考察市場，了解學生的學習狀況，學校的上課特點，學習課本，他們的家長對孩子的期待及他們讓孩子到培訓學習的經(jīng)濟承受能力等。由我的經(jīng)驗得知，目前培訓應多樣化，才能有所發(fā)展，首先針對學生的弱科，小學以語文，數(shù)學，英語為主，輔以美術，舞蹈。初高中以英語，數(shù)學為主，輔以化學，物理。當然這些都要以市場需要為準。培訓的時間要充分利用學生的課外時間，除了周末，寒暑假，還可以利用學生放學時對學生進行作業(yè)輔導。
培訓中心的品牌名稱：xx英語培訓中心（待議）
培訓中心的教學理念：沒有較不好的學生，只有不想學的學生。培訓中心的辦學理念：興趣是學生最好的老師，方法是學好知識的捷徑。不斷激發(fā)學生的興趣，引導學生找尋科學的學習方法，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
培訓的宣傳模式：發(fā)傳單，利用學生放假前后，在家長接送孩子時，給家長講解宣傳我們培訓的內容，地址，時間安排。通過提問了解學生的學習狀況，有針對性的給家長講解我們培訓可以給他孩子的學習帶來幫助。
考慮家長的疑慮和不信任，我們可以有三種宣傳方式：第一，開展公開課。也就是說在開課的第一天，我們邀請家長帶領孩子一起聽課，課后，與家長交流，以博得家長的信任。第二，可以先讓學生試聽兩次課，兩次課后，與家長，學生交流，學生自認為在此培訓學習可以得到進步，再繳費報名。第三，如果學生報名數(shù)量較少，我們可以讓前三名報名的學生免除課時費，只需繳納資料費。除此以外，我們還可以再學生第一次上課之前給他們一次測試，原始成績記入史冊，待培訓結束時，再讓同樣的試卷給學生測試，利用兩次分數(shù)的對比，讓家長親眼目睹學生在我們培訓中心的提高。
機構年度計劃怎么寫【篇7】
一、指導思想
要把學生的德育教育放在首位，重視文明行為的教育，加強安全教育工作，牢記任何工作安全第一。落實學校的教育教學計劃和安排布署。通過開展豐富多彩的活動，充分發(fā)揮學生的自主自動能力，創(chuàng)新實踐能力，自我管理能力等多種能力，推動學生綜合素質全面發(fā)展。以營造一個“嚴謹、求實、團結、活潑的班級體為目標。
二、班級概況
本班有學生50人，其中女生30人，男生20人。就班內學習情況而言。大部分同學都很認真，學習興趣濃厚，基礎知識比較扎實，能力也較強。多數(shù)學生養(yǎng)成主動參與學習，自己動手、動腦的好習慣。但也有少數(shù)同學沒有適合自己的好的學習方法，學習上不刻苦，貪玩，上課不注意聽講等；參加班內活動而言，學生的表現(xiàn)欲都很強，能夠融入集體，參加集體活動時能積極出謀劃策，主動參與，形成一個團結和諧的氛圍。
三、教育內容和措施【W(wǎng)WW.Jht868.COM 】
1、文明行為教育
（1）抓好行為規(guī)范教育，開好每周一次的主題班會，對學生進行行為規(guī)范的訓練，使行為規(guī)范經(jīng)?；?BR> （2）挖掘學生自我管理和自我教育的意識，以班級的日常行為規(guī)范為入手。找出“上課”、“課間”、“值日”、“作業(yè)”等不足之處，進行自我、小組、班內考核。
2、禮貌教育
（1）見師長熱情問好，上下樓梯學會禮讓。
（2）學習待人接物的基本禮儀。
（3）在家尊敬長輩，不發(fā)脾氣，校內家里一個樣。
四、班級的主要活動內容
1、開學第一周對學生進行安全教育，聽取安全教育報告。
2、加強閱讀指導，開展閱讀比賽。
3、開展語文實踐活動，每半月更換一次黑板報。
4、加強學生的作文指導，開展作文比賽。
5、加強學生的思想教育。
五、團隊工作
團隊工作圍繞行為規(guī)范教育和行動口號，有效開展豐富多彩的團隊活動，使學生真正成為各項教育活動的主人。
3月份“讓春風更暖，讓春意更濃
（1）在學雷鋒的日子里，開展一次“做一件好事”的活動。
（2）結合“三八婦女節(jié)”開展“媽媽，您好！”活動，了解媽媽，慰問媽媽體味媽媽的辛勞，主動關心、體貼他人。
（3）開展“爭做環(huán)保小衛(wèi)士”植樹節(jié)主題隊會，開展一次植樹綠化的環(huán)?；顒印?BR> 4月份社會實踐活動：
（1）組織團隊員觀看革命影視片，閱讀革命書籍，講演革命故事，樹立革命精神，營造強烈的革命傳統(tǒng)教育氛圍。
（2）團隊舉辦“小小奧運會”，設置一些饒有興趣的體育競技項目，結合校運動會，讓隊員走向運動場，親身體驗奧林匹克精神。
5月份向前輩學勤巧，為未來學創(chuàng)造
（1）舉行“我們是新世紀的勞動大軍”中隊主題隊會。
（2）積極開展“班班有歌聲”為主題的藝術節(jié)活動。
6月份：
（1）組織學生參加學校組織的豐富多采的“校園藝術節(jié)”活動。
（2）做好班級工作小結，布置暑假工作。
機構年度計劃怎么寫【篇8】
今年以來，在平度市委、市政府的正確領導下，在平度市公共機構節(jié)能工作領導小組的指導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和國務院《公共機構節(jié)能條例》，通過加強對節(jié)能工作的領導，建章立制，廣泛宣傳，創(chuàng)新方法，確保公共機構節(jié)能在全鎮(zhèn)扎實開展。
一、廣泛宣傳教育，切實提高節(jié)能意識
我鎮(zhèn)積極開展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護的宣傳工作，通過宣傳欄、黑板報、標語、傳單進行節(jié)能宣傳，使廣大干部職工群眾進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增加做好節(jié)能工作的緊迫感、責任感和使命感，通過宣傳使廣大干部職工群眾認識到加強節(jié)能工作是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，是富民強鎮(zhèn)的重要方面。通過重點宣傳節(jié)能法律法規(guī)，提高日常生活中的節(jié)能技巧，進一步提高廣大干部群眾的節(jié)能參與意識，從而增強他們的節(jié)能意識和參與意識，真正做到依法節(jié)能、全民行動，形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好節(jié)能氛圍。
二、加強組織領導，建立完善協(xié)調機制
我鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長李景軍同志任組長，副鎮(zhèn)長劉增輝同志任副組長，各相關單位負責人為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設在鎮(zhèn)黨政辦，具體負責全鎮(zhèn)公共節(jié)能工作的組織、協(xié)調和督辦等工作，張順澤任辦公室主任。責任明確到專人，組建專門隊伍，細化方案，強化措施，狠抓落實，圓滿完成節(jié)能降耗的各項目標任務。
三、完善制度體系，精心建立節(jié)能工作機制
建立健全各項能源資源消耗統(tǒng)計、報告、考核、公示制度，促進各單位耗能設備管理規(guī)范化、科學化，從根本上推進各單位節(jié)能工作的開展。狠抓監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)節(jié)能工作領導小組，加強各單位對《公共機構節(jié)能條例》貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，嚴厲查處各種違反《公共機構節(jié)能條例》的行為。加大對違規(guī)行為的處罰力度，對有關責任人和公共機構負責人依法追究責任。同時，要充分發(fā)揮廣大干部群眾監(jiān)督和新聞媒體輿論監(jiān)督的作用，鼓勵先進，鞭策后進。
四、多措并舉，狠抓落實，節(jié)能工作初顯成效
對重點領域、重點部位重點監(jiān)控，嚴格管理。根據(jù)《條例》要求，結合我鎮(zhèn)實際，要重點抓好五個方面：一是促進節(jié)約用電。合理設置空調溫度，無人時不開空調，開空調時不開門窗。堅決杜絕“白晝燈”、“長明燈”。加強用電設備管理，盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后及時關閉。二是加強節(jié)約用水。大力推廣使用節(jié)水設備，加強用水設備日常維護和管理，防止出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。單位內部綠地養(yǎng)護用水，根據(jù)季節(jié)和天氣變化情況，科學、適時進行澆水。三是做好辦公用品節(jié)約。根據(jù)工作需要，嚴格控制辦公設備的采購和文件印刷數(shù)量。打印機、復印機的墨粉用完后，盡量重新灌裝，再次使用。四是做到車輛節(jié)能。嚴格執(zhí)行公務車輛配置標準，壓縮配置規(guī)模。建立車輛定點維修和定期保養(yǎng)制度，落實公務車輛節(jié)能措施。五是推動建筑節(jié)能。嚴格按照建筑節(jié)能標準設計，加強對公共機構工程項目的規(guī)劃、設計、竣工驗收和運行管理等全過程的節(jié)能監(jiān)督管理。六是加快工業(yè)企業(yè)節(jié)能步伐。全鎮(zhèn)企業(yè)都根據(jù)各自的特點，因地制宜，找出企業(yè)的可以節(jié)能的環(huán)節(jié)。針對使用的電焊機，加裝空載自動停機裝置;合理調整變壓器分接開關，使電壓在額定位置上，淘汰國家明令禁止的高能耗的電機、風機、電爐、變壓器等主要設備。照明燈采用節(jié)能型的，使用的氣焊、氣割工具確保不漏氣，割焊嘴與工件相匹配。對工業(yè)爐正確使用燃燒裝置，加強爐體的絕熱和管網(wǎng)的保溫，提高爐體的密封性。對用電大的企業(yè)，設計了一套節(jié)能機制，使企業(yè)用能大大降低，使企業(yè)能耗普遍降低了5-10%。
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