欄目小編整理了一些“公司與員工的合同”的重要信息和要點(diǎn)，歡迎分享給您的朋友們。在我們當(dāng)今這個(gè)成熟的法治社會(huì)里，簽訂各種不同的合同是司空見(jiàn)慣的事情。在簽訂合同時(shí)，我們必須仔細(xì)閱讀合同中的各項(xiàng)內(nèi)容和條款。
公司與員工的合同【篇1】
甲 方： 法定代表人：
乙 方： 身份證號(hào)碼(或其他有效證件號(hào)碼)：
乙方家屬詳細(xì)情況：
鑒于本公司外地員工無(wú)法長(zhǎng)期在家與親人團(tuán)聚，考慮到員工身心的健康，員工經(jīng)過(guò)公司批準(zhǔn)可將家屬帶公司宿舍住宿以便團(tuán)聚。但為便于管理，保證公司的正常生產(chǎn)、生活秩序，甲乙雙方根據(jù)自愿之原則，特簽訂本協(xié)議。
乙方簽訂本協(xié)議后，方可安排家屬入住甲方宿舍。原已有家屬入住，需補(bǔ)簽訂本協(xié)議。如乙方不肯簽署本協(xié)議或?qū)Ρ緟f(xié)議有異議，甲方可以不安排乙方家屬入住宿舍。本協(xié)議自簽訂后，視同乙方及其家屬認(rèn)同本協(xié)議，并予以執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定。
1、家屬入住期限
(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止(一般不超過(guò)一個(gè)月)
(二)不確定期限
2、相關(guān)費(fèi)用及安全協(xié)議
2.1凡有家屬入住的.房間，每月按照公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)、足額繳納水、電費(fèi)。
2.2乙方需做好家屬的監(jiān)護(hù)工作(尤其是小孩)，乙方家屬在甲方任何區(qū)域發(fā)生的任何原因?qū)е碌娜魏稳松?、交通、?cái)物等安全事故，均由乙方自行承擔(dān)并處理，甲方概不負(fù)責(zé)。
2.3乙方家屬只可在公司生活區(qū)域，不得隨意帶入甲方工作辦公及生產(chǎn)區(qū)域，特殊原因需帶入的，必須提前向甲方相關(guān)管理人員申請(qǐng)報(bào)備。如乙方確實(shí)有需要將小孩帶到廠區(qū)食堂用餐，必須向相關(guān)區(qū)域主管報(bào)備，并在甲方食堂規(guī)定的用餐時(shí)間內(nèi)由乙方親自將小孩帶到甲方食堂用餐(早餐7:00—8:15，中餐11:30—12:15，晚餐17:30—18:00)，用餐完畢后立即將小孩帶離廠區(qū)，不得以任何理由逗留在廠區(qū)，乙方應(yīng)時(shí)刻對(duì)家屬做好監(jiān)管，所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。
2.4乙方家屬因特殊情況在廠區(qū)食堂用餐，必須嚴(yán)格遵守上述規(guī)定并遵照公司食堂的相關(guān)管理規(guī)定，按要求有序排隊(duì)，先刷卡后打飯。
2.5乙方家屬在甲方不得進(jìn)行影響甲方生產(chǎn)生活秩序的活動(dòng)，如造成影響，相關(guān)后果由乙方承擔(dān)。
3、其它約定事項(xiàng)：
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
公司與員工的合同【篇2】
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè)，學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日，實(shí)習(xí)為期________。
2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要更變，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
公司與員工的合同【篇3】
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號(hào)：
地址： 住址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
第一條協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條提供勞務(wù)內(nèi)容及方式
乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：
乙方提供勞務(wù)的方式為：
乙方提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù)，禁止惡意破壞甲方生產(chǎn)秩序，造成不良影響。
因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容。
第三條工作條件 在乙方從事服務(wù)過(guò)程中，甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境
和必要的勞務(wù)保護(hù)用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場(chǎng)所。
乙方應(yīng)按照甲方的工作特點(diǎn)，自主安排提供服務(wù)時(shí)間和休息時(shí)間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。
第四條勞務(wù)費(fèi)用支付 依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量，甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)支付標(biāo)
準(zhǔn)為
第五條甲方在支付乙方勞務(wù)費(fèi)的同時(shí)，乙方應(yīng)提供給甲方合法票據(jù)。
第六條合同履行 甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除
本合同，都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第八條終止合同條件 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期滿的；2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。本協(xié)議終止后，甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費(fèi)用外，不承擔(dān)
其他責(zé)任。
第九條乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
第十條甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失。
第十一條本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字（章）后生效。
第十二條因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（或委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
公司與員工的合同【篇4】
1、監(jiān)理的義務(wù)：
、監(jiān)理參與業(yè)主裝飾工程設(shè)計(jì)方案制定、施工設(shè)計(jì)圖審定、工程招標(biāo)、工程施工、工程驗(yàn)收、工程決算等工作的整個(gè)流程范圍，并明確賦予其職權(quán)和工作要求；
、在本合同期內(nèi)或合同終止后，未征得有關(guān)方同意，不得泄露與本工程、本合同業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的保密資料；
、協(xié)助業(yè)主辦理消防、質(zhì)監(jiān)等有關(guān)開(kāi)工手續(xù)，并代表業(yè)主組織工程分部和竣工驗(yàn)收整理存檔工作；
、監(jiān)理在履行本合同的義務(wù)期間，應(yīng)注重信息、新工藝、新材料，應(yīng)運(yùn)用合理的技能，為業(yè)主提供與其監(jiān)理單位水平相適應(yīng)的咨詢意見(jiàn)，認(rèn)真、勤奮地工作，幫助業(yè)主實(shí)現(xiàn)合同預(yù)定的目標(biāo)，公證地維護(hù)各方的合法權(quán)益；
、工程施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案，按照保質(zhì)量、保工期和降低成本的原則，向設(shè)計(jì)方或施工方提出建議，并向業(yè)主提出書(shū)面報(bào)告，如果由于擬提出的建議會(huì)提高工程造價(jià)，延長(zhǎng)工期，應(yīng)當(dāng)事先取得業(yè)主的同意；
、在委托的工程范圍內(nèi)，業(yè)主對(duì)本工程的有關(guān)任何意見(jiàn)和要求（包括索賠要求），均必須首先向監(jiān)理提出，由監(jiān)理研究處臵意見(jiàn)，再同雙方協(xié)商確定。當(dāng)業(yè)主和有關(guān)方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，監(jiān)理根據(jù)自己的職能，以獨(dú)立的身份判斷，公正地進(jìn)行調(diào)解，當(dāng)其雙方的爭(zhēng)議由工商行政管理機(jī)關(guān)或室內(nèi)裝飾行業(yè)主管部門等仲裁機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解和仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供作證的事實(shí)材料；
、出具工程監(jiān)理評(píng)估報(bào)告。
2、監(jiān)理的權(quán)力：
、裝飾工程中有關(guān)事項(xiàng)包括工程規(guī)模、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和使用功能要求，向業(yè)主的建議權(quán)；
、工程設(shè)計(jì)中的技術(shù)問(wèn)題，按照安全、實(shí)用、美觀、經(jīng)濟(jì)的原則，向設(shè)計(jì)單位提出建議、并向業(yè)主提出書(shū)面報(bào)告，如果由于擬提出的建議會(huì)提高工程造價(jià)，或延長(zhǎng)工期，應(yīng)事先取得業(yè)主的同意；
、裝飾工程有關(guān)的協(xié)作單位組織協(xié)調(diào)的主持權(quán)、重要協(xié)調(diào)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)事先向業(yè)主報(bào)告；
、報(bào)經(jīng)業(yè)主同意后，發(fā)布開(kāi)工令、停工令、復(fù)工令；
、工程上使用的材料和施工質(zhì)量的檢驗(yàn)權(quán)，對(duì)于不符合設(shè)計(jì)要求及廠家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的材料、設(shè)備，有權(quán)通知施工方停工整改、返工，施工方取得監(jiān)理復(fù)工令后才能復(fù)工，發(fā)布停工、復(fù)工令應(yīng)當(dāng)事先向業(yè)主報(bào)告，如在緊急情況下未能事先報(bào)告，則應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向業(yè)主作出書(shū)面報(bào)告；
、工程施工進(jìn)度的檢查、監(jiān)督權(quán)，以及工程實(shí)際竣工日期提前或超過(guò)工程承包合同規(guī)定竣工期限的確認(rèn)權(quán)。
公司與員工的合同【篇5】
甲方：
住址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同確立以下合同條款，以供遵守。
一、合同內(nèi)容
第一條：甲方與乙方在______________________上達(dá)成合作，乙方為甲方提供______________________，甲方向乙方支付合作所需資金及傭金。
第二條：乙方向甲方注入資金，金額人民幣_(tái)___________元（大寫(xiě)：_________________________________）。甲方在資金全部到位后___________個(gè)工作日內(nèi)，將公司股份的___________%轉(zhuǎn)讓乙方，并且完成相關(guān)工商登記備案。
二、甲方的責(zé)任義務(wù)
第三條：甲方對(duì)于乙方提供的渠道應(yīng)該盡其所能去滿足其要求，并且按照其要求與渠道達(dá)成合作意向。
第四條：甲方要向乙方支付渠道費(fèi)用，包含：交通費(fèi)、通訊費(fèi)、伙食費(fèi)、住宿費(fèi)、禮品、接待等雙方認(rèn)可項(xiàng)目。乙方需提供相關(guān)票據(jù)。
第五條：渠道合作簽訂后，甲方支付乙方傭金，具體金額和支付方式雙方另行協(xié)商。
第六條：甲方應(yīng)該有能力保證渠道合作的順利進(jìn)行與完成，應(yīng)該調(diào)配有能力實(shí)施工作的相應(yīng)人員、設(shè)施。
三、乙方的責(zé)任義務(wù)
第七條：乙方要盡其所能為甲方尋找相應(yīng)的渠道合作方。
第八條：乙方要了解渠道的相關(guān)實(shí)際情況及要求。
第九條：乙方應(yīng)該配合甲方對(duì)渠道進(jìn)行前期的調(diào)研和診斷。
第十條：乙方在甲方渠道合作持續(xù)期間，對(duì)于甲方與渠道之間的所有事宜，應(yīng)該盡力協(xié)調(diào)好雙方的利益，保證工作的順利完成。
四、協(xié)議的生效、變更與解除
第十一條：此合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)于合同中合作費(fèi)用及其他重要事項(xiàng)的變更則需要簽訂變更協(xié)議或重新簽訂合作協(xié)議。
第十二條：合作協(xié)議的解除由一方提出申請(qǐng)，另一方同意后可以解除其合作關(guān)系。
五、合同保障措施
第十三條：在合作期內(nèi)，項(xiàng)目合作雙方中任一方未經(jīng)其對(duì)方協(xié)商認(rèn)可擅自退出該合作項(xiàng)目，違約方同時(shí)賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應(yīng)得收益（具體為：按合作之日起至產(chǎn)生變故時(shí)為止的被侵害方應(yīng)得的收益平均值計(jì)算，違約方賠付被侵害方剩余協(xié)議期的總收益）。并且必須遵守技術(shù)、市場(chǎng)保密條款，兩年內(nèi)不得在當(dāng)?shù)厥褂没蚪?jīng)營(yíng)本項(xiàng)目的同類技術(shù)內(nèi)容及客戶資源。否則項(xiàng)目合作各方有權(quán)追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
第十四條：在合作期內(nèi)因戰(zhàn)爭(zhēng)、災(zāi)害、疾病等不可抗力因素導(dǎo)致項(xiàng)目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項(xiàng)目技術(shù)內(nèi)容歸雙方所有。
第十五條：合作方如有一方違反本協(xié)議，則其他方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
第十六條：甲乙雙方因?yàn)楹献髟趫?zhí)行過(guò)程中所產(chǎn)生的相應(yīng)糾紛以民法典的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條：本合同一式___________份，甲、乙雙方各執(zhí)___________份。
甲方：
法定代表人簽字：
簽約時(shí)間：___________年___________月___________日
乙方：
法定代表人簽字：
簽約時(shí)間：___________年___________月___________日
公司與員工的合同【篇6】
招聘方(簡(jiǎn)稱甲方)：
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
合同期從_______年____月____日至_______年____月____日止。
甲方聘請(qǐng)乙方從事淘寶運(yùn)營(yíng)部或客服部工作。
1、 上班時(shí)間不允許做私人事情，如聊私人QQ和工作無(wú)關(guān)的、不得大聲喧嘩、玩游戲、接聽(tīng)私人電話不得超過(guò)3分鐘等。發(fā)現(xiàn)者每次處罰5分，每分1元。
2、 乙方不得向他人泄露公司所有相關(guān)資料，如果發(fā)現(xiàn)有相關(guān)情況者，直接開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重者直接報(bào)送公安機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任，不得帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本公司辦公場(chǎng)所。
3、乙方在工作期間不得違反國(guó)家法律法規(guī)，否則后果自負(fù)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持出勤，積極工作
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：
1. 甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害雙方的利益;
2. 由于甲方嚴(yán)重虧損或關(guān)閉確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于國(guó)家政策限制;
3. 于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止外因，致使原合同無(wú)法履行;
解除勞動(dòng)合同，除因乙方違反公司規(guī)章制度規(guī)定或乙方不履行合同給甲方造成損失，被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)發(fā)所有應(yīng)得工資。解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。
(一) 甲方無(wú)故辭退乙方，應(yīng)償付給乙方違約金1000元;
(二) 乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金1000元;
第八條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第九條 其他事項(xiàng)乙方合同期滿后若要離開(kāi)公司應(yīng)提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，工作期間每月15號(hào)總結(jié)發(fā)放上月工資。
本合同于_______年____月____日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司與員工的合同【篇7】
甲方（企業(yè)）：________________
乙方（員工）：________________
為了構(gòu)建公司利益共同體，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí)，促進(jìn)公司增效、員工增收，增強(qiáng)公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、自愿、公開(kāi)、公平、互助、共贏的原則，簽定本入股協(xié)議書(shū)，以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式：
1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購(gòu)股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。
①出資購(gòu)股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式；
②獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對(duì)有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的持股方式；
2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_(tái)________________元（即為甲方公司總股份的_________________%），共分為_(kāi)________________股，每股為_(kāi)________________元。
第三條乙方持股比例及持股時(shí)間：
1、出資購(gòu)股部分：乙方自行出資共計(jì)人民幣_(tái)________________元，計(jì)_________________股，占甲方公司總股份的_________________%。此部分乙方出資購(gòu)股的股份，將按實(shí)際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書(shū)享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)（甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書(shū)，未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書(shū)的，本協(xié)議與股權(quán)證書(shū)具同等效力）；
2、出資方式：購(gòu)股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方指定的銀行賬
號(hào)：_________________，開(kāi)戶銀行：_________________，戶名：_________________
3、獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分：甲方以激勵(lì)方式一次性無(wú)償獎(jiǎng)勵(lì)給乙方公司股份共_________________股，占公司總股份的_________________%，該獎(jiǎng)勵(lì)股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅；
4、入股時(shí)間：出資購(gòu)股部分自________年________月________日起計(jì)算（生效）；
獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自________年________月________日起計(jì)算（生效）。
第四條利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)
1、甲乙雙方按各自實(shí)際股權(quán)比例（占甲方公司總股權(quán)的比例）分擔(dān)共同投資的虧損，乙方按出資購(gòu)股比例和甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤(rùn)；
2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份（出資額）為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任；
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財(cái)產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有；
4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)（出資）比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。
第五條，利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方法
1、凈利潤(rùn)：是指在利潤(rùn)總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤(rùn)留存，一般也稱為稅后利潤(rùn)或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi)、成本（材料、人工、制費(fèi)）、費(fèi)用（管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用）等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤(rùn)；
2、分紅日期：每年元月底前（一次性分紅/年）；
3、分配方法：每年1次，拿上年度凈利潤(rùn)的________%按乙方持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅；剩余的________%作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無(wú)條件一次性返還給乙方。
第六條獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回
1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jī)，可以決定部分或全部收回獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)（此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過(guò)錯(cuò)或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書(shū)面通知乙方），被收回獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分的分紅；
2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，甲方獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)即由公司全部收回，同時(shí)甲方必須據(jù)實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅（勞動(dòng)關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付）。
注：勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、被開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除的情形。
第七條出資購(gòu)股的退股
1、自本協(xié)議簽定日起3年內(nèi)，如乙方正常辭職申請(qǐng)退股的，甲方應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年的分紅；如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的，甲方按勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有出資購(gòu)股的股份，但可不給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年或上一年度的分紅；
2、如因乙方泄漏公司機(jī)密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方；
3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無(wú)條件購(gòu)回乙方所出資持有的股份，并按中國(guó)人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1。5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失；
4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購(gòu)回乙方出資購(gòu)買的股份，除乙方書(shū)面申請(qǐng)退股外。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
公司與員工的合同【篇8】
甲方：_______
乙方：_______
根據(jù)_______電器發(fā)展需要，我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、本協(xié)議的有效期為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、乙方須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，服從公司調(diào)遣、指示與安排。
三、培訓(xùn)期間乙方日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)乙方學(xué)歷（乙方需保證其提供學(xué)歷的真實(shí)性，甲方將對(duì)其進(jìn)行核實(shí)）情況而定（高中含中專學(xué)歷20元/天；大學(xué)?？茖W(xué)歷25元/天；大學(xué)本科30元/天），依據(jù)學(xué)歷情況，您的日工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元人民幣，培訓(xùn)期從報(bào)到之日起。培訓(xùn)期間甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、乙方在培訓(xùn)前發(fā)生的體檢費(fèi)等費(fèi)用，公司將依據(jù)乙方提供的符合公司相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的有效票據(jù)予以報(bào)銷（培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一報(bào)銷）。乙方在培訓(xùn)期間的工資依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況及日工資標(biāo)準(zhǔn)在培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。
五、乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，如有損毀或遺失，應(yīng)照價(jià)賠償。
六、培訓(xùn)期間，如有異議，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。
七、乙方在培訓(xùn)期間因故須結(jié)束培訓(xùn)協(xié)議時(shí)，應(yīng)按要求在離開(kāi)前三天向所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書(shū)面報(bào)告之后方可離開(kāi)公司。
八、體檢不合格或培訓(xùn)期未滿十天自動(dòng)放棄者，不發(fā)給任何補(bǔ)助。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
公司與員工的合同【篇9】
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用協(xié)議書(shū)：
一、聘用協(xié)議期限。
（本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從10月17日至10月16日止。其中試用期從月17日至年12月16日止。
乙方同意按甲方工作需要，在 簽證專員 崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
甲方按相關(guān)規(guī)定規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
工作號(hào)目標(biāo)：月增加客戶數(shù)目標(biāo)（QQ+微信）300人次，獎(jiǎng)勵(lì)100元/月，以上月19日截圖為參考基數(shù)，按照完成比例發(fā)放，低于50%不予發(fā)放
業(yè)績(jī)提成詳細(xì)如下：
備注：試用期無(wú)績(jī)效工資以及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正后月毛利額以下無(wú)績(jī)效工資
工作時(shí)間：周一—周六 上午9：00—12：00下午14：00—17：30 （周六半天 上午/下午） 工作地點(diǎn)：南昌市東湖區(qū)福州路169號(hào) 青山湖賓館三樓321室
1。依照公司規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2。聘用期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3。具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)協(xié)議，不受提前三十天通知的限制：
（1） 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
（2） 乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;
（3） 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
（4） 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
（5） 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
（6） 乙方連續(xù)3個(gè)月考核不能完成公司規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)的;
（7） 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面通知乙方：
（1） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
（2） 聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事 人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成一致的;
3。乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
1。尊重員工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。
2。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
1。在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
（1） 在試用期內(nèi);
（2） 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
（3） 甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
1。必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2。自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3。必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4。乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
自合同簽訂后期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
1。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如因遇違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2。違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)協(xié)議時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1。提出書(shū)面通知;
2。填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方 財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3。交接工作;
4。支付違約金和賠償金;
5。甲方出具終止或解除勞動(dòng)協(xié)議證明;
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因 未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。 ?但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、合同期滿，甲方不正式聘用乙方，或經(jīng)甲方同意，乙方提前解除聘用協(xié)議，乙方未對(duì)甲方造成損失，并辦理好財(cái)務(wù)移交手續(xù)后乙方可正常離職。
十一、本協(xié)議一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效。
公司與員工的合同【篇10】
甲方（用人單位）_________
乙方（勞動(dòng)者）_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條
合同期限
本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個(gè)月。
第二條
生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________，
第三條
勞動(dòng)（工作）條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：_________，
第四條
勞動(dòng)紀(jì)律
1，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_________，
2，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條
工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1，甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2，甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：_________，
3，甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%，賠償乙方損失。
4，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條
違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
1，由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任；
2，因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；
3，甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________；
4，甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：_________，
第七條
本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方（簽章）_________
乙方（簽章）_________
_________年____月____日