統(tǒng)計員工作總結(系列9篇)

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    下面是出國留學網精心為你整理的“統(tǒng)計員工作總結”,如果對這個話題感興趣的話,請關注本站。一分時間,一分成果,歲月匆駛。這一階段的工作即將結束。我們將要對這一段時間工作進行總結,工作總結經驗體會一旦形成,又要選擇必要的材料予以說明,經驗體會才能“立”起來,具有實用價值。
    統(tǒng)計員工作總結【篇1】
    在過去的xx年里,在上級領導的正確領導下,在各兄弟單位的大力支持和協(xié)助下,我們車間以“”重要思想為指導,以提高員工的綜合素質為目標,以加強崗位操作技能培訓和現場管理的有效實施為突破口,以加強員工自我管理能力和企業(yè)精細化管理能力為重點,以實現我車間的各項生產任務和經濟指標為中心,以提高生產效益為中心,加強各方面的管理,強化各方面的責任,努力工作,不斷提高自身素質,不辜負車間領導和全體員工的期望。以下就我車間的生產情況做一個簡潔總結:
    一、車間生產情況
    車間共有員工47名,其中有2名車間主任兼職,2名車間主任兼任車間統(tǒng)計員、車間統(tǒng)計員,2名車間統(tǒng)計員,1名車間統(tǒng)計員。車間主任崗位職責分工明確,分別對車工進行技術培訓,車間統(tǒng)計員、統(tǒng)計員、統(tǒng)計員、生產統(tǒng)計員和車間管理人員等崗位技術培訓工作,車間統(tǒng)計員、統(tǒng)計員、生產統(tǒng)計員和車間生產管理人員共15人,車間統(tǒng)計員、統(tǒng)計員兼職,車間統(tǒng)計員兼職,生產統(tǒng)計和車間生產統(tǒng)計員兼職。車間統(tǒng)計員兼職主要以生產統(tǒng)計為主,車間統(tǒng)計員兼職主要以生產統(tǒng)計為主,車間生產統(tǒng)計員兼職主要以生產統(tǒng)計和車間生產統(tǒng)計為輔;生產統(tǒng)計員兼職主要以生產統(tǒng)計為主,車間生產統(tǒng)計人員兼職主要以生產統(tǒng)計為輔。各崗位統(tǒng)計員兼職主要以生產統(tǒng)計為主,車間生產統(tǒng)計員兼職主要以生產統(tǒng)計為輔,車間生產統(tǒng)計人員兼職主要以生產統(tǒng)計為輔。
    二、生產管理情況
    1、加強管理,強化責任
    在生產管理工作上加強了對員工的培訓和教育,加大了對生產過程的質量監(jiān)督的力度。
    2、加強質量控制,提高生產效益
    車間加強了過程的質量控制,特別是節(jié)能環(huán)節(jié)的控制,要求各車間在每道工序施工完畢后要進行自檢,合格率要求達98%以上。各班組在此基礎上進行質量評定,對質量缺陷進行分析,找出不足,認真落實整改。
    3、加強質量管理
    嚴把質量關,做到不漏過一個質量隱患。如生產安全科長、技術科長等,質量控制員對各產品質量負全面責任,每天對質量記錄檢查情況進行匯總,并作詳細記錄。對質量隱患的排查治理,對不符合項進行通報,要求整改。
    4、加強安全
    教育,提高員工的安全意識,每天定時對員工進行安全教育,加強安全責任的培訓,嚴格執(zhí)行各類規(guī)程和制度,確保人身、機械設備等的安全。
    5、做好車間的整體搬遷
    新車間在搬進新車間時,在新車間成立了車間生產統(tǒng)計員,由生產部的統(tǒng)計員具體負責搬遷工作,統(tǒng)計員、生產部的相關工作,統(tǒng)計員按照統(tǒng)計員的工作量和工作時間安排,對車間生產現場進行實地盤察,對現場進行抽查,對車間生產現場的工作進行抽查,對生產現場的物料進行盤點和統(tǒng)計,對車間生產過程的物料進行抽查統(tǒng)計。
    6、嚴格把好材料進廠關
    材料質量好壞是生產中的關鍵環(huán)節(jié),在新車間成立了材料質量驗收小組,由生產部的生產技術科長、質量技術部的技術員擔任組長及質量技術科長,對材料進廠進行驗收,檢驗合格后方可生產,同時對不合格的材料堅決拒收。
    7、加大車間設備的維修力度,確保設備良好運行
    在設備維修方面,車間加大了設備維修力度,對故障的部位,及時進行排查,對故障的部位及時進行修復或更換。
    三、生產方面
    8、加大工作力度,提高生產效率
    車間生產工作始終圍繞“抓質量、抓安全”的工作主線來開展,車間始終把“抓安全,抓安全”放在重中之重的位置上來抓。車間始終堅持以人為本,以樹立職工的安全意識為主線,以“人人做安全員、人人想安全”為主線,認真落實安全生產責任制,強化了安全生產管理。
    一是與員工簽訂了安全目標責任書,層層明確了職責。車間與班組簽訂了安全目標責任書,層層細化了各自的職責。實行了全方位的一把手負責制。
    二是層層簽訂了安全目標責任書,做到職責明確。車間與班組簽訂了安全目標責任書,班組與班組簽訂
    統(tǒng)計員工作總結【篇2】
    轉眼間我被糧食局借調來工作已一年多時間了?;仡欉^去一年多的工作,我在糧食局正確的領導下,在前任統(tǒng)計工作人員的教導下,在各企業(yè)大力支持下,較好地完成了這一年工作任務。
    現將我在這一年的工作情況總結匯報如下:
    首先,我作為一名糧食統(tǒng)計員,能嚴格遵守糧食局的各項規(guī)章制度,尊敬領導,團結同事,積極參加糧食局的各項學習活動并自學與工作相關的知識,努力提高業(yè)務水平。在統(tǒng)計本職工作上,我嚴謹細致,任勞任怨,主動克服困難,努力做好糧食日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調查事務、以及糧食局領導交辦的各項任務;每月按時保質完成網上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質報表;做好糧食統(tǒng)計臺賬;收集并整理出統(tǒng)計文件資料存檔、備案;并根據糧食局的要求及時準確地提供相關統(tǒng)計數據供局領導做出正確的決策。
    我作為一名統(tǒng)計工作人員,在統(tǒng)計建設工作上,絕對服從市、縣統(tǒng)計局和糧食局的雙重領導和工作部署,并結合糧食局統(tǒng)計的實際情況,使統(tǒng)計工作在建設目標中順利達標。其次,在過去的一年時間里,我積極參加糧食局組織的相關政治學習。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我通過認真自學閱讀關于科學發(fā)展觀,構建和諧社會的書籍文件,思考嘗試參悟科學發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關系。
    我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度,認真學習《新統(tǒng)計法》中革新內容,保持統(tǒng)計知識的新鮮度。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向,個人業(yè)務服務在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能,從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計,三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念。
    再次,我嚴格遵守糧食局日常制度,履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責,勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng),尊重領導,團結同志,始終以高標準、嚴要求磨練自己。在這一年里我的工作雖然得到了各級領導一致認可。我也感到在統(tǒng)計工作中,我還是個新兵,我還有不足之處。今后我將吸取經驗,彌補不足,將工作做得更好,圓滿完成統(tǒng)計局和糧食局交辦的各項工作任務。
    統(tǒng)計員工作總結【篇3】
    今年在辦領導的正確領導下,在兄弟科室和各征遷實施單位的大力支持和積極配合下,在科室同事的幫助和鼓勵下,基本完成了本年度的工作任務,雖然有一點的成績,但也存在很多不足。
    新的一年、新的科室、新的任務,為了更好地做好工作,保質保量的完成各項工作任務,做如下表態(tài),不妥之處,敬請領導和同事們批評指正:
    1、建立健全征遷項目數據庫,及時準確、保質保量地完成日常數據信息匯總、統(tǒng)計、上報工作,報表數據做到全面、真實、準確、及時,無漏報錯報現象發(fā)生。
    2、認真做好下一年考核項目核查落實工作。對征遷項目進行全面細致地調查了解,收集好各征遷項目區(qū)塊的現狀圖等原始資料,做到基礎資料齊全,項目基本情況心中有數。
    3、建立征遷月報、實施方案登記入冊機制,把握時間節(jié)點,有序推進,對各實施單位的報表報送、資料備案、征遷工作推進等情況進行記錄。
    4、做好征遷信息表格的編制工作,每月及時提供信息刊信息、數據,以征遷信息作為抓手,定期通報征遷各項工作的推進情況,對工作推進滯后的單位進行督促和警示,為下一年的征遷考核工作打下良好基礎。
    5、加強與各職能部門、各科室的溝通交流,相互學習、取長補短。
    6、做好其他給類報表數據的統(tǒng)計和報送工作。
    各位領導、各位同事,下一年我仍將盡心盡責投入到今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞工作精神,團結同事,服從指揮,保質保量地完成各項工作。最后祝領導和同事們新年快樂、身體健康、萬事如意!
    從今年3月底調到新的科室以后,雖然科室調動,但工作內容未發(fā)送較大變化。20__年主要還是報表統(tǒng)計工作,少了考核和年度計劃編制工作。統(tǒng)計報表看似簡單,實則不單是幾個數字的組合與計算,它是符合報表勾稽關系環(huán)環(huán)相扣的數據構成的。現我對這一年來的工作簡要匯報如下:
    一、做好報表統(tǒng)計工作。一是認真檢查各實施單位上報的月征遷簽協(xié)進度表、拆遷進度表、前期進展表、安置建設進度表等報表的數據,發(fā)現有問題的逐一與各實施單位核實,協(xié)助做好征遷信息刊編制。同時,做好其他報表的統(tǒng)計、匯總工作。二是認真審核年中調整單,及時與各實施單位溝通、聯系,積極做好年中計劃調整工作。
    二、做好報表報送工作。每月及時上報市征管辦的國有土地上房屋征收項目數據報表、區(qū)住建委的涉及小城鎮(zhèn)的征遷項目數據,認真做好其他相關報表的統(tǒng)計和報送工作,做到及時、保質、保量。
    三、做好考核數據匯總及實施單位各類經費明細表。一是根據統(tǒng)計數據,結合年底考核小組核查數據,做好考核數據的匯總工作,用于考核成績及考核獎發(fā)的計算。二是完成13年考核經費統(tǒng)籌賬戶獎勵、扣減金額,年度遺留金額及14年各實施單位應入賬經費的計算(在此謝謝章會計的協(xié)助)。
    我仍將盡心盡責投入到今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞工作精神,團結同事,服從指揮,高質高效的完成各項工作。
    統(tǒng)計員工作總結【篇4】
    x年,我行統(tǒng)計工作本著“及時、準確、實用”的原則,認真完成了上級行、監(jiān)管部門及政府機構的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作,匯總、整理了相關統(tǒng)計數據,較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?,F將x年部門統(tǒng)計工作總結如下:
    一、部門統(tǒng)計工作
    1、統(tǒng)計基礎工作健全、規(guī)范
    作為省級金融機構,我行領導對統(tǒng)計工作十分重視,在分行及支行分別設立統(tǒng)計崗位,并配備專門統(tǒng)計人員和計算機設備,制定統(tǒng)計規(guī)章制度,實現了統(tǒng)計數據處理的現代化和大部分統(tǒng)計信息傳輸的網絡化。在分行統(tǒng)計部門統(tǒng)一組織下,分支行統(tǒng)計人員參加了統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試,取得了統(tǒng)計上崗證,并按要求及時參加了統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育,取得合格證,分行統(tǒng)計部門還根據統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動狀況及時進行內部培訓及交流,做好統(tǒng)計隊伍建設。確保了全行統(tǒng)計工作質量,為行業(yè)管理和政府宏觀調控帶給優(yōu)質服務。
    在實際統(tǒng)計工作過程中,我行行領導支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作,要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定,準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息,并對相關統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳,既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性,又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性,堅持依法統(tǒng)計,有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。
    2、統(tǒng)計資料報送準確、及時
    為全面落實部門統(tǒng)計數據報告制度,我行按要求參加了省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會議,并將統(tǒng)計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實。按《省級部門統(tǒng)計數據報告制度》要求完成了統(tǒng)計資料的上報,86.并根據省統(tǒng)計局編制行業(yè)宣傳冊的要求報送我行相關資料。
    同時,為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質量,除了嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)依法統(tǒng)計外,我行還透過采取數據初步生成、人工再次核實等措施,實行統(tǒng)計數據質量控制,提高統(tǒng)計數據質量。
    3、用心進行統(tǒng)計改革,提高統(tǒng)計服務水平
    在開展部門統(tǒng)計工作的過程中,我們還用心進行統(tǒng)計工作方法的改革和研究,注重與上級統(tǒng)計部門的溝通與交流,改善和完善本部門統(tǒng)計工作,加強與科技部門的協(xié)調與協(xié)作,提高統(tǒng)計數據采集的自動化水平和統(tǒng)計資料質量。銀行個人年終工作總結透過統(tǒng)計工作取得相關統(tǒng)計資料及信息的取得,為政府綜合統(tǒng)計帶給有價值的統(tǒng)計信息,為行領導及相關部門帶給數據參考,并充分運用統(tǒng)計數據及信息分析當前經營狀況,為領導帶給決策參考。
    二、統(tǒng)計先進工作者推薦
    現推薦我行負責部門統(tǒng)計的XX同志參加省統(tǒng)計局統(tǒng)計先進工作者的考核評比。該同志認真學習實踐“三個代表”的重要思想,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,熱愛統(tǒng)計工作,用心鉆研統(tǒng)計業(yè)務,有強烈的事業(yè)心和職責感。在部門統(tǒng)計工作中,能夠認真貫徹部門和省統(tǒng)計局制定的各項統(tǒng)計報表制度,嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計標準,按《省級部門統(tǒng)計數據報告制度》的要求,及時、準確地向省統(tǒng)計局報送統(tǒng)計資料;用心參加統(tǒng)計專業(yè)和統(tǒng)計法律知識培訓,取得了統(tǒng)計上崗證、統(tǒng)計繼續(xù)教育合格證以及“四五普法”合格證,注重統(tǒng)計法律法規(guī)的學習和貫徹,不制發(fā)、不填報非法統(tǒng)計調查表,實事求是,自覺與統(tǒng)計違法行為做斗爭;用心開展統(tǒng)計制度方法的改革和研究,認真學習和運用計算機知識和網絡傳輸技術,不斷提高統(tǒng)計業(yè)務水平,認真開展統(tǒng)計分析,進行統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督,為領導帶給推薦和參考。
    三、x年統(tǒng)計工作打算
    在圓滿完成x年統(tǒng)計工作的基礎上,為繼續(xù)提高統(tǒng)計工作水平和質量,我行打算從以下幾個方面做好x年統(tǒng)計工作:
    1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī),堅持依法統(tǒng)計,嚴格遵照《省級部門統(tǒng)計數據報告制度》要求進行我行部門統(tǒng)計工作,確保我行統(tǒng)計數據上報的及時性、準確性。
    2、加強統(tǒng)計工作方法的研究和完善,學習和運用先進的統(tǒng)計方法和技能,充分利用計算機技術及網絡,提高統(tǒng)計工作效率及質量。
    3、強化統(tǒng)計基礎建設,根據統(tǒng)計工作發(fā)展需要及新的統(tǒng)計工作規(guī)定及要求,進行我行統(tǒng)計工作制度的修訂和完善,繼續(xù)加強統(tǒng)計人員的培訓和學習,提高統(tǒng)計人員整體素質和水平。
    4、用心與省統(tǒng)計局相關部門進行統(tǒng)計工作的交流與溝通,透過政府綜合統(tǒng)計的指導不斷提高我行部門統(tǒng)計工作水平,加強信息的交流和共享。
    統(tǒng)計員工作總結【篇5】
    光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任?!皠諏?、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:
    其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
    其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓。
    其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;
    其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠;
    以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。
    “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
    我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
    一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;
    內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。
    部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
    二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;
    今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平。
    統(tǒng)計員工作總結【篇6】
    半年來,在區(qū)統(tǒng)計局領導們的正確指導和街道領導們的熱情幫助下,我努力加強完善統(tǒng)計專業(yè)知識,進一步熟悉街道統(tǒng)計工作特點,忠實履行職責,扎實開展工作,各方面均取得了一定的成績,個人能力素質也得到全面鍛煉與提高。現將我半年工作總結如下:
    一、思想道德方面
    在過去的半年時間里,我按照xx區(qū)統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署,積極參加四唯街辦事處組織的相關政治學習。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我通過認真自學閱讀關于科學發(fā)展觀,構建和諧社會的書籍文件,思考嘗試參悟科學發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關系。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向,個人業(yè)務服務在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能,從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念。
    二、履行職責方面
    街道統(tǒng)計工作目標在全街經濟績效工作目標中占60%以上的比重,完成街道統(tǒng)計工作目標責任重大。在工作中,我堅持以目標為抓手,把目標工作放在突出重要的位置,特別是針對統(tǒng)計房地產業(yè)中的固定資產投資;統(tǒng)計批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)中的大個體戶“小進限”;統(tǒng)計服務業(yè)中的現代服務及創(chuàng)業(yè)產業(yè)、樣本框抽樣等。立足難點工作積極協(xié)調,實時跟進,確保了各項統(tǒng)計經濟目標順利完成。
    圍繞各專業(yè)統(tǒng)計報表中的上報釘子戶企業(yè),我積極主動地協(xié)同街道經協(xié)科領導高頻率地登門走訪宣傳,耐心溝通協(xié)助,謀求使得釘子戶企業(yè)負責人、財務主管人員能從思想上根本轉變對定時提供統(tǒng)計數據的看法,深刻明白統(tǒng)計為民的宗旨。因此,多次獲得區(qū)統(tǒng)計局領導大會表揚。
    三、工作成績方面
    在半年時間里,我努力工作,竭盡全力地完成一個駐派統(tǒng)計員的本職工作和街道領導交辦的各項任務。我也發(fā)現自身還存在不足,主要是抓學習主動性不夠,工作前瞻性還不強,個人統(tǒng)計工作止步停留在簡單的統(tǒng)計報表催報上,個人的統(tǒng)計分析能力和透過現象看本質的能力有待進一步提高。
    下一步,我將積極努力學習更為專業(yè)的統(tǒng)計專業(yè)知識,有意識在工作實踐中加以結合書本知識的運用,以更加務實的態(tài)度、踏實的作風投入到工作中,力爭創(chuàng)造更加優(yōu)良的業(yè)績。
    統(tǒng)計員工作總結【篇7】
    時光荏苒,很快就要過去了,回首過去半年來的統(tǒng)計工作,內心不禁感慨萬千,在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,工作上有了進步,總結過去、取長補短、挖掘潛力,為下半年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
    一、半年來的工作表現
    (一)仔細認真,提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作,我堅持嚴格要求自己,統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”,因此,我正確認識自身的工作價值,提高自己的耐心 ,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己有所提高。
    (二)嚴于律已,不斷加強作風建設。半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。
    (三)強化后勤處室職能,做好服務工作。對辦公室費用方面,繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,節(jié)省處室費用消耗,保*各種辦公必需用品齊全,確保領導與同事對辦公用品的需求。在這半年里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
    二、工作中的不足與今后的努力方向
    半年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
    (一)仔細認真,克服浮躁心理。面對枯燥的數字統(tǒng)計工作,不怕繁瑣,做到謹慎細心,不浮躁,積極適應各種數據變化,在工作中磨練意志,增長才干。
    (二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯*的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立處室室的良好形象。
    (三)多從細節(jié)考慮,緊跟領導意圖,協(xié)調好內外部關系,多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據,結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
    總之,半年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對*理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。
    統(tǒng)計員工作總結【篇8】
    過去的半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現將過去半年的工作情況總結如下:
    一、思想政治表現,品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
    一年來本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成。
    二、日常工作方面
    我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產情況。半年來,通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。
    除此以外,就是收集各類生產數據對生產成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。
    三、加強自身學習、提高業(yè)務水平
    我從事工作的時間將近五年,但自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯系實際,學以致用。
    不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!
    四、存在的不足
    半年來本人能敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:
    1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
    2、有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調的不是十分到位。
    3、自己的理論水平有待進一步提高。
    經過這樣緊張有序的半年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。
    就這樣,我從無限繁忙中走進這半年,又從無限輕松中走出這半年,當下半年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!
    統(tǒng)計員工作總結【篇9】
    一、團隊的合作是完成工作的前提。做一份能令領導滿意的數據表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的,需要合理的意見和適當的幫助,自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮出色。
    二、精準的數據需要懂得數據的理念和要求,數據的運用。做數據表格是給人一種一目了然的清晰感,怎樣把公司的數據信息及時傳達公司領導、客戶及客戶主任尤為重要。準確的數據表格是給領導和客戶的第一印象,是直接影響整份表格的進度。信息是及時、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài),這就要求及時,迅速,對各部門上報的信息進行整理、加工,對發(fā)生的大事對各部門進行催報,使信息管理工作更加規(guī)范到位。
    三、善于總結,懂得吸取經驗。經驗是在實際工作在中得到的,把握了經驗工作自然就是事半功倍。剛開始做數據表格時,只知道一味的按部就班,缺少靈活性,表格表達不清晰。后來經過不斷的摸索,領悟到表格有很多功能是值得我們去參謀的,運用VLOOKUP,SUMIF等常用公式,讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力。表達最美的效果,這種感覺是要在長期的工作經驗中積累起來的。
    四、善于溝通,避免出錯。做數據表格是在第一份原始資料的基礎上做出來的,第一份原始資料就是小馬做的數據報表,做數據時遇到什么不明白的需請教,因此信息傳遞是很重要的,我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通,否則出現差錯,前功盡棄。所以,一邊工作一邊總結經驗是百利而無一害的。
    五、做數據表格要講究效率和準確。數據的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達的數據內容,還有重要的是數據準確性及美觀,給人一種賞心悅目,心曠神怡的舒服感,具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺,就是一眼就分辨得出哪里好,哪里需要改進,哪里需要取舍。
    感想:
    一、數據部是實現自己理想和展現自己技能的平臺。能把自己所學知識運用出來是一件值得慶幸的事,安分守己,把自己的工作出色完成對公司是一種責任,對自己是一種交代。
    二、認識了很多新同事,交流廣泛,知識面豐富了。新的環(huán)境必然有新的事物,接收新的事物必然有新的認識,新的認識必然有新的數據理念思想,對自己的專業(yè)知識和認識更上一層樓。
    三、去舊迎新,迎接新的挑戰(zhàn),自我提升,給自己定下目標。x年是奮斗的一年,一年可以實現很多事情,可以改變很多事情,是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無為,關鍵在于自己的行動。只有行動萬事皆成事實,所以我給自己定下了三個目標:
    1、全面提升自己,工作能獨當一面。這樣就能提高工作效率,不會延誤工作進度。
    2、數據能精確化,提高效率。
    3、保持一顆上進心,永不熄滅。
    最后,祝愿大家新春如意,事業(yè)有成,開開心心過一個好年。
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