住房保障管理服務(wù)工作意見3篇

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    住房保障管理服務(wù)工作意見【篇1】
    近日,省住建廳、省發(fā)改委、省財政廳、省自然資源廳、省民政廳出臺《關(guān)于加強城鎮(zhèn)保障性住房管理工作的指導(dǎo)意見》,進一步完善城鎮(zhèn)基本住房保障體系,提升保障性住房運營管理服務(wù)水平,不斷增強群眾的獲得感、幸福感和安全感。
    ■房源
    探索發(fā)展配售型共有產(chǎn)權(quán)住房
    我省提出,加大基本住房保障力度。房源方面,深入開展住房情況專項調(diào)查,認真梳理城鎮(zhèn)戶籍居民、新市民住房現(xiàn)狀,結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展水平、財政承受能力、住房保障供需平衡等情況,科學(xué)編制十四五保障性住房發(fā)展規(guī)劃,明確各類保障性住房籌集方式和數(shù)量。
    有新增公租房實物需求的,應(yīng)遵循布局合理、設(shè)計科學(xué)、質(zhì)量可靠、配套完善的原則,通過新建、改建、配建、購買或長期租賃等方式多渠道籌集房源。南昌市在集體建設(shè)用地上建設(shè)的租賃住房可長期租賃作為公租房。各地可結(jié)合本地實際,積極探索發(fā)展配售型共有產(chǎn)權(quán)住房。
    ■保障
    新市民住房保障可設(shè)立最長保障期限
    我省將落實兜底保障政策,對包括戶籍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有城鎮(zhèn)特困人員、城鎮(zhèn)最低生活保障對象和支出型貧困低收入家庭實行應(yīng)保盡保。對符合條件的孤老病殘、優(yōu)撫對象、退役軍人、計劃生育特困家庭、進城農(nóng)村建檔立卡貧困人員等對象實行優(yōu)先保障。
    建立多層次保障體系,統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)中等偏下及以下收入住房困難家庭和新市民住房保障工作。對符合條件的城鎮(zhèn)中等偏下收入住房困難家庭應(yīng)在輪候期內(nèi)予以保障;對新就業(yè)無房職工和在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的外來務(wù)工人員等新市民,著力解決階段性住房困難,重點保障環(huán)衛(wèi)、公交等公共服務(wù)行業(yè)員工和青年醫(yī)生、教師等專業(yè)技術(shù)人員。新市民住房保障可設(shè)立最長保障期限。
    ■補貼
    公租房租賃補貼明年6月底前實施
    我省加快實施公租房租賃補貼。加快出臺公租房租賃補貼實施辦法,加大公租房貨幣化補貼力度,將城鎮(zhèn)中等偏下收入住房困難家庭和新就業(yè)無房職工、在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的外來務(wù)工人員等新市民納入公租房租賃補貼范圍,結(jié)合市場租金水平和財力水平,并根據(jù)保障對象的收入水平分檔確定補貼標準。
    建立動態(tài)調(diào)整機制,支持保障對象租賃到適宜的住房。住房保障對象在實物配租輪候期內(nèi)應(yīng)發(fā)放公租房租賃補貼。各市、縣(區(qū))公租房租賃補貼實施辦法原則上要于20xx年6月底前出臺并向社會公布實施,并報省住建廳、省財政廳備案。
    ■審核
    推行申請人承諾制度
    我省深化住房保障領(lǐng)域放管服改革。精簡業(yè)務(wù)受理要件,推行申請人承諾制度和委托審核制度,減少申請材料要件,依托省電子政務(wù)共享數(shù)據(jù)統(tǒng)一交換平臺,推進部門信息數(shù)據(jù)共享協(xié)查,讓群眾少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路,實現(xiàn)公租房保障申請一證通辦。
    優(yōu)化業(yè)務(wù)審核流程,逐步將原來定時申請轉(zhuǎn)變?yōu)槌B(tài)化申請,將多部門、多材料、多次跑的串聯(lián)審核管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐淮笆芾?、一表通用、后臺并聯(lián)審核模式,進一步提高申請審核效率。
    ■懲戒
    對失信行為實行聯(lián)合懲戒
    我省完善違約違規(guī)行為懲戒措施。建立信用約束機制,探索建立住房保障領(lǐng)域誠信管理制度,對住房保障申請人、保障對象、住房保障運營管理單位等主體的違規(guī)行為進行量化、指標化。對不同等級的失信行為依法設(shè)定不同的懲戒措施和期限,實行分層級管理,實現(xiàn)全省住房保障領(lǐng)域信用信息互通互聯(lián)、互相認證,并將住房保障領(lǐng)域失信相關(guān)信息推送至同級公共信用信息平臺,實行跨地區(qū)多部門聯(lián)合懲戒,促進住房保障對象和有關(guān)單位、個人主動遵規(guī)履約。
    引入智能化技術(shù)成果。試點推行車輛識別、人臉識別、指紋識別、步態(tài)識別等智能設(shè)備和系統(tǒng),加強人和房動態(tài)管理。建立智能監(jiān)控數(shù)據(jù)保密機制,將識別、監(jiān)控、門禁系統(tǒng)與小區(qū)安防、違約取證、到期退出、違規(guī)清退等需求進行整合,著力解決識別難、取證難、退出難等問題,變?nèi)朔罏榧挤馈?0xx年9月底前,各設(shè)區(qū)市中心城區(qū)至少要完成一個公租房小區(qū)智能化技術(shù)升級改造項目。
    ■服務(wù)
    開展示范小區(qū)建設(shè)活動
    我省提出,建設(shè)和諧幸福平安小區(qū)。規(guī)范公租房資產(chǎn)管理,所有納入城鎮(zhèn)保障性安居工程建設(shè)計劃的公租房房源應(yīng)及時進行不動產(chǎn)權(quán)登記,明晰所有權(quán)、使用權(quán)和管理權(quán)。政府投資公租房要全部進行資產(chǎn)登記,建立資產(chǎn)卡片,確保賬、卡、物相一致。要提高公租房使用效率,對于騰退房源要及時進行回收、修繕,并在一年內(nèi)再次分配。
    開展示范小區(qū)建設(shè),以健全配套設(shè)施、完善公共服務(wù)、改善人居環(huán)境和強化社會保障為重點,開展保障房示范小區(qū)建設(shè)活動,提升保障房小區(qū)居住品質(zhì)。充實和加強覆蓋保障房小區(qū)的房屋服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、警務(wù)服務(wù)、衛(wèi)生服務(wù)等力量,嘗試建立承租戶自治組織,健全政府公共服務(wù)和居民自助互助服務(wù)相對接、公益性服務(wù)和經(jīng)營性服務(wù)相補充、專業(yè)性服務(wù)和綜合性服務(wù)相結(jié)合的社會化社區(qū)服務(wù)體系,為住戶提供勞動就業(yè)、社會保險、福利救助、教育醫(yī)療、計生防疫、社區(qū)安全、法律服務(wù)、科普宣傳等一站式基本公共服務(wù)。(zjAN56.coM )
    住房保障管理服務(wù)工作意見【篇2】
    一、建立健全住房保障服務(wù)窗口
    建立健全市、鎮(zhèn)、社區(qū)三級住房保障服務(wù)窗口。市級服務(wù)窗口設(shè)在市住建委,鎮(zhèn)級服務(wù)窗口設(shè)在各鎮(zhèn)行政服務(wù)中心,同時把服務(wù)窗口延伸到人口規(guī)模較大、保障對象較多的社區(qū)服務(wù)中心,形成覆蓋全市的住房保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
    二、明確住房保障服務(wù)窗口職責(zé)
    (一)市住建委住房保障服務(wù)窗口職責(zé):
    1、貫徹落實、宣傳住房保障政策;
    2、指導(dǎo)各鎮(zhèn)做好申請家庭的初審、公示工作;
    3、與各聯(lián)審部門做好申請對象家庭的申請審核、年審、督查、巡查工作;
    4、做好應(yīng)退對象的退出工作;
    5、按要求做好政府投資的保障性住房項目及房源的錄入、公示工作;
    6、檢查審核各鎮(zhèn)保障窗口上報的申請、項目、房源信息等材料。
    (二)各鎮(zhèn)住房保障服務(wù)窗口職責(zé):
    1、貫徹落實、宣傳住房保障政策;
    2、在市住建委的指導(dǎo)下開展各項住房保障業(yè)務(wù);
    3、受理住房保障申請,將申請家庭信息錄入住房保障信息系統(tǒng),經(jīng)初審和公示無異議的,將系統(tǒng)內(nèi)信息及書面材料上報至市住建委;
    4、配合市住建委及相關(guān)審核部門對申請對象進行復(fù)審;
    5、配合做好對已保對象的年審及平時的督查、巡查工作;
    6、配合市住建委及相關(guān)審核部門做好應(yīng)退對象的退出工作;
    7、按要求做好保障性住房項目及房源的錄入、公示工作。
    (三)社區(qū)住房保障服務(wù)窗口的職責(zé):
    1、貫徹落實、宣傳住房保障政策;
    2、配合做好申請家庭的初審和公示工作;
    3、配合市住建委及相關(guān)審核部門做好應(yīng)退對象的退出工作。
    三、住房保障服務(wù)有關(guān)工作要求
    1、市住建委要做好設(shè)立住房保障服務(wù)窗口的牽頭工作,并組織專門力量對各鎮(zhèn)和相關(guān)部門進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
    2、各鎮(zhèn)要在行政服務(wù)中心設(shè)立專門窗口,配備電腦、打印機等必要的辦公設(shè)備,配備專職或兼職人員不少于2人,并在社區(qū)窗口配備專職或兼職人員不少于1人,做到經(jīng)費有保障。各窗口要按創(chuàng)建方案要求,在全市統(tǒng)一的住房保障信息系統(tǒng)內(nèi)全面、完整、及時地錄入申請審核對象及各保障性住房項目的信息資料,并及時上報紙質(zhì)資料。
    3、市各相關(guān)部門要按照各自職責(zé),認真做好應(yīng)退對象的退出工作。同時,對保障性住房管理工作中弄虛作假、徇私舞弊、失職瀆職的行為依法予以查處,同時追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    4、市政府每年對窗口建設(shè)服務(wù)情況納入市綜合考評,由市住建委提出考核細則報市政府同意通過后進行考核。
    四、住房保障服務(wù)工作考核辦法
    1、考核內(nèi)容
    對全市的住房保障工作考核主要分三個方面:一是組織保障,基本分15分;二是工作實績,基本分70分;三是日常工作,基本分15分。其中工作實績的具體工作數(shù)據(jù)根據(jù)市政府下達的年度工作目標任務(wù)。
    工作中有方法創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、工作成效顯著、任務(wù)特殊,單位或個人獲得縣級以上先進表彰的適當(dāng)加分??偟梅?0分以上的為合格單位。
    2、考核實施
    ⑴、考核遵循公開、公平、公正和實事求是的原則。
    ⑵、住房保障工作目標責(zé)任考核在市住房保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由市住房保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同市住建委、市發(fā)改委、市財政局、市民政局等部門組成聯(lián)合考評組織實施。
    ⑶、目標責(zé)任考核按年度組織實施。采用日常檢查和年終考核相結(jié)合的辦法進行。考核采用聽取自評匯報、現(xiàn)場檢查、資料檔案查看相結(jié)合的方式實施。
    3、激勵措施
    ⑴、年度考核結(jié)果由市考核辦納入相關(guān)單位工作目標考核。
    ⑵、住房保障工作先進單位和個人,由市政府通報表彰和獎勵。
    住房保障管理服務(wù)工作意見【篇3】
    近年來,我市高度重視住房保障工作,將公(廉)租房建設(shè)作為重點民生工程強力推進,組織上全力配強,政策上全力傾斜,資金上全力保障,取得了明顯成效,深受群眾擁護,保證了民生工程惠民心。
    目前,隨著保障住房的建設(shè)完成,管理問題日益凸顯:一是使用率低,存在閑置浪費現(xiàn)象;二是導(dǎo)致惡意拖欠租金、不繳納物管費等問題日趨嚴重;三是相應(yīng)的退出管理細則不具體,程序不規(guī)范,可操作性不強,退出機制很難得以實行,申請到保障房就等于獲得了實物分房的意識逐漸蔓延,出現(xiàn)了只進不出的現(xiàn)象。由于保障房的管理是一項探索性系統(tǒng)工程,為了進一步把這一惠及民生的好事辦好、實事辦實。根據(jù)目前保障房管理中存在的問題,建議:
    一、出臺租售并舉的相關(guān)政策。為解決區(qū)縣保障性住房管理中的閑置問題,除了用好用活保障性住房調(diào)劑使用政策外,在堅持公(廉)租房應(yīng)保盡保的前提下,本著以人為本,自愿購買,有限產(chǎn)權(quán)的原則,、積極探索推行租售并舉工作。一是有效盤活國有固定資產(chǎn),回籠資金,用于償還保障房建設(shè)時的貸款以及其它保障房建設(shè)、回購和管理;二是有效解決城鎮(zhèn)中低收入家庭住房困難問題,逐步減少保障對象,實現(xiàn)居者有其屋的目標;三是根據(jù)空置率等指標,并適度考慮一定富余保障房數(shù)量的前提下,確定可用于出售的房屋數(shù)量,以逐步消化存量的保障房。
    二、建立多部門聯(lián)動約束機制。一是建立健全住房保障、社保、民政、公安(車輛和戶籍管理)、房地產(chǎn)、金融、工商、稅務(wù)、住房公積金等多部門的聯(lián)動約束機制,切實推進社會誠信體系建設(shè),共享相關(guān)信息,如經(jīng)查實保障對象有違反住房保障政策的,能及時與其他部門共享,除取消其保障資格外,從提高違法違規(guī)成本角度來促進保障房后期管理工作的可持續(xù)發(fā)展。二是對依靠低保生活、沒有其他經(jīng)濟來源,或租賃期間內(nèi)因重大疾病、意外事故等造成經(jīng)濟特別困難,按規(guī)定繳納租金和物管費確有困難的特殊租賃戶,應(yīng)積極發(fā)揮政府社會救助職能,由當(dāng)事人依照程序向所在社區(qū)、街道和民政部門等申請困難補貼,用于繳納租金及物管費。
    三、研究制定具體可操作的公開透明的保障房退出機制。將經(jīng)濟收入高低作為保障房準入的重要條件,真正讓符合條件的住得進來、不符合條件的退得出去,做到準入和退出相對有序。
    四、調(diào)整低收入家庭的認定標準。目前,除已享受城市居民最低生活保障的家庭可直接認定為低收入家庭外,其余參照渝辦發(fā)〔20xx〕208號文件規(guī)定的低收入家庭的收入標準予以認定,根據(jù)不同區(qū)縣經(jīng)濟發(fā)展狀況劃分低收入家庭的認定標準為家庭人均月收入低于300450元/月不等,但該標準自20xx年公布以來從未進行過調(diào)整,已經(jīng)不能適應(yīng)目前經(jīng)濟社會發(fā)展需要。建議根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展狀況的實際,重新劃分確定全市的低收入標準,根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況適當(dāng)提高低收入家庭標準線,進而讓更多群眾符合保障房申請條件。