建行述職報(bào)告【篇1】
在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅(jiān)持以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為目標(biāo)，以創(chuàng)新為動(dòng)力，積極拓展市場(chǎng)， 優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)資金實(shí)力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革，各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展，各項(xiàng)管理水平不斷提高，經(jīng)營(yíng)效益不斷提升，同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)，較好地履行了崗位職責(zé)，基本完成了分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、堅(jiān)定政治立場(chǎng)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家金融方針政策和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度
本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅(jiān)持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級(jí)行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中，始終把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)和才干的重要途徑，有計(jì)劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、江澤民同志以三個(gè)代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為核心的一系列講話文件，努力把握其基本觀點(diǎn)，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，增強(qiáng)政治鑒別力。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、金融工作會(huì)議以及上級(jí)行會(huì)議、文件的精神，努力提高各項(xiàng)決策的針對(duì)性和指導(dǎo)性，保證全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的方向。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，以增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)自覺性、提高整體素質(zhì)為目的，立足自身實(shí)際，加大了培訓(xùn)力度，保證各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
二、牢記第一要?jiǎng)?wù)，不斷加速農(nóng)行業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)程
在工作中，我深感加快發(fā)展對(duì)農(nóng)行的重要性和緊迫性，不敢有絲毫松懈，自覺做到以發(fā)展為已任，圍繞市場(chǎng)，有效組織起各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，較好地推進(jìn)了農(nóng)行的商業(yè)化進(jìn)程。
一是制定高起點(diǎn)的發(fā)展目標(biāo)。每個(gè)經(jīng)營(yíng)年度，都能通過反復(fù)多次算積極的帳、發(fā)展的帳，高起點(diǎn)地提出業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，以此激發(fā)全行上下奮勇爭(zhēng)先的意識(shí)和干勁，提升各方面工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，在全行營(yíng)造了加快有效發(fā)展的濃厚氛圍。
二是研究制定切實(shí)可行的工作措施，多策并舉推進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。注意根據(jù)新情況、新問題、新要求，審時(shí)度勢(shì)，分類指導(dǎo)，調(diào)整策略，把握重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，力求通過各種有效途徑，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
根據(jù)不同時(shí)段的資金流向規(guī)律，選準(zhǔn)工作重點(diǎn)，開展組織存款競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)高產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，促進(jìn)全行資金實(shí)力不斷增強(qiáng)。
將有效投入作為支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)、加快自身發(fā)展的著力點(diǎn)，整合系統(tǒng)資源，調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置，組建客戶經(jīng)理隊(duì)伍，建立項(xiàng)目拓展儲(chǔ)備資料，努力通過管理體制和運(yùn)作形式的改革，加強(qiáng)對(duì)客戶的服務(wù)，提高辦事效率，壯大優(yōu)質(zhì)客戶群體。
面對(duì)不良貸款面廣量大的實(shí)際，成立了資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部，集中專職清收人員，對(duì)劃轉(zhuǎn)的不良資產(chǎn)進(jìn)行集中清收，通過逐戶分析，制定清收方案，做到了時(shí)間、任務(wù)、責(zé)任人三到位，促進(jìn)資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高。
以金穗借記卡為重點(diǎn)，依托網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，建立銀行卡聯(lián)合營(yíng)銷機(jī)制，完善用卡環(huán)境，拓寬用卡功能，開辦銀證通轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了發(fā)卡數(shù)量和質(zhì)量的同步增長(zhǎng)，較好地發(fā)揮了銀行卡的品牌優(yōu)勢(shì)。
通過走專業(yè)經(jīng)營(yíng)和外匯普及相結(jié)合的路子，加快推動(dòng)國(guó)際業(yè)務(wù)提速發(fā)展，一舉改變了分行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的被動(dòng)局面。
三、堅(jiān)持嚴(yán)格管理，加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)
只有嚴(yán)格的管理，才有高質(zhì)量的發(fā)展?；谝陨险J(rèn)識(shí)，我在堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的同時(shí)，始終做到從嚴(yán)治行，強(qiáng)化管理，較好地規(guī)范了經(jīng)營(yíng)行為。
一是牢固確立一級(jí)法人意識(shí)，強(qiáng)化一級(jí)法人觀念，維護(hù)一級(jí)法人權(quán)威，自覺維護(hù)農(nóng)行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事，嚴(yán)格堅(jiān)持在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行各種業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
二是加強(qiáng)自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計(jì)劃和重點(diǎn)業(yè)務(wù)的專項(xiàng)計(jì)劃，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，以季度例會(huì)形式，匯報(bào)監(jiān)管計(jì)劃的執(zhí)行情況，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴(yán)肅查處違規(guī)責(zé)任人，提高制度執(zhí)行力，達(dá)到了防范風(fēng)險(xiǎn) 、治理案件的目的。同時(shí)組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)各個(gè)層面的多項(xiàng)檢查，并認(rèn)真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對(duì)三職教育、三項(xiàng)管理活動(dòng)、三化三鐵、三化三無一退出、內(nèi)部綜合評(píng)價(jià)以及其它各項(xiàng)審計(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，召集相關(guān)部門，逐條逐項(xiàng)研究，逐人逐事追究。
三是規(guī)范信貸操作行為。對(duì)農(nóng)總行、分行近幾年來出臺(tái)的有關(guān)制度、辦法、規(guī)程、實(shí)施細(xì)則等74個(gè)文件進(jìn)行了分類、整理，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進(jìn)了全行信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限，提高貸款審查質(zhì)量，注重貸款風(fēng)險(xiǎn)合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關(guān)。20xx－20xx年全行新增貸款不良率僅為0.14％。同時(shí)不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu)，明確了工作職責(zé)，確定了市、縣支行重點(diǎn)管理客戶，制定了重點(diǎn)客戶貸后管理方案。在寶港風(fēng)險(xiǎn)案中，我行通過加強(qiáng)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理得以獨(dú)善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。
四是是以規(guī)范化達(dá)標(biāo)升級(jí)為載體，狠抓了會(huì)出管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)，20xx年11月末，通過市分行組織的自驗(yàn)，全轄15個(gè)基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到會(huì)計(jì)工作三鐵單位，50個(gè)基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到會(huì)計(jì)工作三化單位，84個(gè)基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)（含清算中心）達(dá)到會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo)單位，全轄會(huì)計(jì)工作三化三鐵達(dá)標(biāo)率為100%。
五是是切實(shí)加強(qiáng)了一反三防一保工作，率先推行一行一庫(kù)和社會(huì)化押運(yùn)，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供了良好的運(yùn)行環(huán)境。
六是進(jìn)一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴(kuò)大到建筑裝潢、采購(gòu)合同、勞務(wù)合同、市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面，有效地規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn)。
四、通過改革創(chuàng)新，不斷激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力
以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營(yíng)活力、增強(qiáng)發(fā)展后勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機(jī)制，積極實(shí)施多項(xiàng)制度改革。一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績(jī)效掛鉤考核辦法，變模糊考核為明碼標(biāo)價(jià)，并按月考核、按季兌現(xiàn)，體現(xiàn)了憑實(shí)績(jī)拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則，較好地發(fā)揮了工資分配的導(dǎo)向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進(jìn)行了推廣。二是以建立商業(yè)銀行用人機(jī)制為目標(biāo)，進(jìn)一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計(jì)劃有步驟地對(duì)各級(jí)干部推行了聘任、任期競(jìng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。三是進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化了機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)布局。根據(jù)集約經(jīng)營(yíng)的需要，20xx－20xx年共撤并65個(gè)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。同時(shí)，面向市場(chǎng)，突出經(jīng)營(yíng)職能，對(duì)市縣兩級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。四是加快科技創(chuàng)新步伐。近年來借助科技優(yōu)勢(shì)，使財(cái)政支付系統(tǒng)成功上線，不僅吸納了財(cái)政清算帳戶資金，而且爭(zhēng)取到勞動(dòng)、建設(shè)、國(guó)土等大系統(tǒng)的支出專戶。同時(shí)通過新項(xiàng)目開發(fā)，支持了業(yè)務(wù)拓展，相繼開發(fā)了移動(dòng)易充值系統(tǒng)、財(cái)政票款分離系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行功能擴(kuò)充、自助設(shè)備功能擴(kuò)充、自助繳費(fèi)機(jī)對(duì)帳單及對(duì)帳折打印、vip客戶管理系統(tǒng)等10多個(gè)業(yè)務(wù)程序的開發(fā)，提升了服務(wù)水平和社會(huì)形象。
五、堅(jiān)持民主集中制，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
本人能以黨的利益為重，按黨的規(guī)矩辦事，求同存異、合心合力。
一是認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定的方針，嚴(yán)格按照《黨委議事規(guī)則、辦事程序?qū)嵤┘?xì)則》的辦事，做到一切重大問題集體研究，不個(gè)人說了算。對(duì)原則問題、大是大非問題，能保持清醒的頭腦，在充分民主的基礎(chǔ)上進(jìn)行正確的集中。特別在干部人事制度改革方面，能堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，在班子成員意見一致的情況下，選賢任能，慎重決策。
二是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，能根據(jù)班子成員的經(jīng)歷、性格的差異，用人所長(zhǎng)，合理分工，充分發(fā)揮黨委成員的創(chuàng)造性和積極性。班子成員間能夠互相尊重、互相信任，互相支持，互相諒解，坦誠(chéng)相見，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
三是注重領(lǐng)導(dǎo)方式，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。難點(diǎn)、棘手問題不推不讓，敢于負(fù)責(zé)，敢于碰硬，力爭(zhēng)做到組織指揮在一線、措施落實(shí)在一線、問題解決在一線。對(duì)事關(guān)全行業(yè)務(wù)發(fā)展大局的重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目，主動(dòng)出擊。同時(shí)，能通過個(gè)別談心、正反兩方面典型事例、說服教育、民主生活會(huì)、典型引路等方式，做好思想教育工作，及時(shí)化解矛盾，消除不利于團(tuán)結(jié)的因素，努力增強(qiáng)全行的整體合力。
建行述職報(bào)告【篇2】
下年是jh擴(kuò)大市場(chǎng)份額，逐漸實(shí)現(xiàn)“兩化一行”戰(zhàn)略重要的一年，在XX年時(shí)我將吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快地成長(zhǎng)和進(jìn)步。其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)提高的地方：
1、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)的總結(jié)工作；
2、工作要注重時(shí)效、注重結(jié)果，一切工作團(tuán)結(jié)著目標(biāo)的完成；
3、要提高工作和學(xué)習(xí)新知識(shí)的主動(dòng)性，特別是關(guān)于對(duì)公知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身的工作效率和質(zhì)量；
4、要提高大局觀，思想問題不僅從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，還應(yīng)站在整個(gè)部門，甚至是整個(gè)交行的高度上。
其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，下年我會(huì)堅(jiān)持多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣和豐富的專業(yè)技能，配合實(shí)際工作不斷地進(jìn)步。
XX即將過去，我將會(huì)帶著我這半年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)邁入XX，將優(yōu)點(diǎn)發(fā)揚(yáng)光大，把缺點(diǎn)一點(diǎn)一點(diǎn)地改正，努力做好自己的本分，為jh貢獻(xiàn)自己的力量。
建行述職報(bào)告【篇3】
我是h鎮(zhèn)黨委紀(jì)律檢查委員會(huì)委員，主要工作職責(zé)是協(xié)助黨委做好全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。09年在市紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的高度重視與正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求較好的完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定及思想、工作幾個(gè)方面簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
?一、嚴(yán)格廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，帶頭廉潔自律
要求黨員干部廉潔自律，我必須以身作責(zé)，率先垂范。“常思貪欲之害，常懷律已之心”，堅(jiān)決反對(duì)腐化墮落，只有這樣，才能協(xié)助黨委帶出一個(gè)廉政班子。首先我沒有利用職權(quán)及職權(quán)上的影響收取財(cái)物;第二沒有跑官要官，行賄受賄;第三沒有借婚喪喜慶事宜大操大辦，借機(jī)斂財(cái);第四沒有參與賭博，沒有利用公款進(jìn)行高消費(fèi);第五沒有超標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)建房和配備小汽車?？傊谝率匙⌒杏玫壬罘矫?，自以為比較清廉，從不與他人比闊比排場(chǎng)，我深知自己是一名紀(jì)檢干部，就要帶頭廉潔自律，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。?
二、發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義美德，樹立正確的權(quán)力觀
本人能貫徹執(zhí)行黨的十七大及十七屆四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的權(quán)力觀，我深知權(quán)力是人民賦予的，我的權(quán)力是用來教育和懲治腐敗，是為清潔我們黨員隊(duì)伍，永保我黨先進(jìn)性和純潔性的，正是有這個(gè)思想，我能恨腐如仇嚴(yán)查各個(gè)領(lǐng)域的腐敗分子，而不是把手中的權(quán)力當(dāng)做一種權(quán)勢(shì)，用來袒護(hù)壞人或者做高攀政權(quán)的工具;樹立正確的地位觀，使我知道不必看重高官厚祿，只要心中有了人民群眾，不論官職大小，同樣是有地位的。所以在這樣的思想指導(dǎo)下，我要時(shí)刻維護(hù)人民的利益，與一切損害群眾利益的不正之風(fēng)做斗爭(zhēng);同樣樹立了正確的利益觀，使我清楚地看到，我的所掙所得與群眾艱辛勞動(dòng)所得相比，群眾給我的利益太多，而我給群眾創(chuàng)造的利益太少，所以我不會(huì)為個(gè)人利益而終日奔波。淡薄名利，艱苦奮斗是紀(jì)檢干部的美德。這樣三種觀念，使我從思想上做到了廉潔奉公、廉潔從政，筑牢了拒腐防變的能力。堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地，埋頭苦干;始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，工作中敢于堅(jiān)持原則，求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責(zé)。
三、做好自身的廉潔，有力發(fā)揮紀(jì)檢的工作職能
我身為一名紀(jì)檢干部，能夠較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各部門的工作積極性，能夠按照民主集中制的原則，與班子其他成員分工合作，盡自己全力把工作做好，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在全鎮(zhèn)落到實(shí)處，對(duì)于保證“立黨為公、執(zhí)政為民”有著重要的責(zé)任。首先發(fā)揮了部門的監(jiān)督職能，對(duì)班子成員及黨員干部進(jìn)行了有效的監(jiān)督，年內(nèi)班子成員沒有違法違紀(jì)的。我深知要想監(jiān)督好他人，必須率先垂范，做好自身的廉，禁止別人做的自己首先不做，要求別人做的自己首先做到，才能充分發(fā)揮監(jiān)督的職能作用;其次是發(fā)揮了執(zhí)紀(jì)職能，在組織協(xié)調(diào)反腐敗工作中，在黨委的支持下和部門的配合下，年內(nèi)嚴(yán)厲懲處了兩名違紀(jì)黨員。要想懲處腐敗，更要保持自己的廉，“畏廉而不畏權(quán)”，說的就是官再大，如果是個(gè)貪官，就沒有人怕他，他也奈何不了別人，而畏廉則是廉而生威，有一定的威望，他可以調(diào)動(dòng)一切力量做有利于黨和人民的事情;最后是教育職能，年內(nèi)班子成員專題學(xué)習(xí)反腐倡廉課題達(dá)到五次以上，中心組學(xué)習(xí)達(dá)到四次，全鎮(zhèn)黨員受教育面達(dá)到80以上。只有以身作則，堅(jiān)持自己的廉，才能教育其他黨員干部，如果自己不廉潔，無需批評(píng)和教育別人，就連腐敗分子都無從服你，更談不上執(zhí)紀(jì)。
以上是我的述職述廉內(nèi)容，通過一年來的學(xué)習(xí)和工作，我深知按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的要求做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與一名合格的、優(yōu)秀的紀(jì)檢干部相比，我還存在著很多不足和缺點(diǎn)，如工作不夠創(chuàng)新，深入群眾次數(shù)較少等，今后還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，時(shí)刻注重以身作則，增強(qiáng)工作大局意識(shí)，起到模范帶頭作用，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑?duì)我經(jīng)常批評(píng)指正，使我能勝任紀(jì)檢工作，正確落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上一個(gè)新臺(tái)階而不懈努力。
從xx年起，在當(dāng)任公司副總經(jīng)理的同時(shí)，我一直當(dāng)任公司黨支部委員，在行政上先后分管生產(chǎn)后勤保障及人事勞資等工作，在黨內(nèi)我一直任宣傳委員，協(xié)助支部做思想教育、宣傳鼓動(dòng)及員工培訓(xùn)工作。
為完成好自己所分管的工作，我始終堅(jiān)持黨的路線方針，緊緊圍繞公司的各項(xiàng)中心工作，努力細(xì)致地開展工作，從員工的思想入手幫助提高政治覺悟，增強(qiáng)為企業(yè)奉獻(xiàn)的主人翁精神，從員工的技能入手推動(dòng)員工自覺提高操作技能，用協(xié)作培訓(xùn)的方式不斷提高員工的崗位技能，用科學(xué)生產(chǎn)的理念推動(dòng)崗位責(zé)任制的落實(shí)和安全生產(chǎn)制度的規(guī)范;結(jié)合科學(xué)社會(huì)主義基礎(chǔ)理論、“xxxx”重要思想和社會(huì)主義榮辱觀的思想教育，推動(dòng)員工正確人生觀與世界觀的建立;通過對(duì)企業(yè)制度的規(guī)范和經(jīng)營(yíng)理念的建立，逐步推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展與員工整體素質(zhì)的提高。
在我的主持和直接參與下，完成了公司經(jīng)營(yíng)管理制度的建立和完善，完成了生產(chǎn)管理制度的建成立與完善，完成了對(duì)員工的技能培訓(xùn)，開始了公司企業(yè)文化的建設(shè)與規(guī)范，促進(jìn)了公司企務(wù)公開的落實(shí)和精神文明的不斷進(jìn)步。
通過我的努力和同志的熱心幫助，我較好地完成了公司和黨組織交給的任務(wù)，保證了公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
作為共產(chǎn)黨員，我始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)守信仰，堅(jiān)持馬克思主義基礎(chǔ)理論對(duì)言行的指導(dǎo)，堅(jiān)持唯物主義世界觀與人生觀，積極擁護(hù)黨的方針政策，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)大局利益，認(rèn)真探索社會(huì)主義發(fā)展的根本途徑和促進(jìn)民主政治與和諧平等的進(jìn)步，深刻理解現(xiàn)階段階級(jí)斗爭(zhēng)的特征和作用，不懈倡導(dǎo)反腐機(jī)制的建立和完善，團(tuán)結(jié)同志為共產(chǎn)主義理想努力奮斗。
我雖然為理想不斷追求，為工作不斷努力，但在自己的言行中仍然存在不少缺點(diǎn)或不足，安于現(xiàn)狀的思想比較突出，平易近人方面很有差距，驕傲自滿情緒急需克服，斗爭(zhēng)精神有待加強(qiáng)，所有這些也正是我今后學(xué)習(xí)提高的方向與目標(biāo)。
黨的事業(yè)是偉大的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的、艱苦的，需要我們共產(chǎn)黨人作不懈的努力與追求，需要我們付出無私的奉獻(xiàn)，需要我們永遠(yuǎn)牢記自己所肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù)，需要我們永遠(yuǎn)保持祟高的革命情懷;為此，我將用認(rèn)真的態(tài)度面對(duì)今后的一切事情，首先把自己所擔(dān)負(fù)的工作辦好，其次要幫助同志共同進(jìn)步，三是虛心接受同志們的批評(píng)教育，四是要同壞人壞事、不正之風(fēng)作勇敢的斗爭(zhēng);用真誠(chéng)與責(zé)任維護(hù)黨的利益，用勤勞與奉獻(xiàn)推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)事業(yè)的良好發(fā)展。
20xx年是建國(guó)60周年，是全面開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)年，是國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需政策集中實(shí)施和搶抓機(jī)遇應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的關(guān)鍵年，也是工商部門停征“兩費(fèi)”后全面推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型的第一年。工商部門面臨新的形勢(shì)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。一年來，在市委、市政府和省局的領(lǐng)導(dǎo)下，市局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全市系統(tǒng)干部職工，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)，立足思想觀念轉(zhuǎn)向，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型升級(jí)，重點(diǎn)抓好“五個(gè)突出”，著力提高“五種能力和水平”，充分發(fā)揮工商部門在擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生、促和諧中的職能作用，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)作出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本人的述職述廉報(bào)告如下：
一、認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，推進(jìn)工商工作科學(xué)發(fā)展。認(rèn)真按照市委和省局黨組的部署，聯(lián)系工商部門的實(shí)際，立足真學(xué)、真懂、真用，查找出了在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面的差距，破解不適應(yīng)，不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和工作方式，解決了一些影響和制約工商部門科學(xué)發(fā)展的突出問題，實(shí)現(xiàn)了“黨員干部受教育，工商工作上水平，人民群眾保實(shí)惠”的目標(biāo)。一是進(jìn)一步增強(qiáng)了大局意識(shí)，自覺把工商工作放在黨委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去謀劃，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性。二是進(jìn)一步增強(qiáng)了加快推進(jìn)工商轉(zhuǎn)型升級(jí)的意識(shí)，組織全市系統(tǒng)干部職工開展停征“兩費(fèi)”后職能轉(zhuǎn)型升級(jí)大討論，及時(shí)制定了推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型的8、強(qiáng)力推廣“遠(yuǎn)安監(jiān)管模式”。為深化監(jiān)管方式改革創(chuàng)新，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型升級(jí)，將遠(yuǎn)安縣局自主開發(fā)的市場(chǎng)主體定點(diǎn)定向電子監(jiān)管系統(tǒng)在全市系統(tǒng)推廣運(yùn)用，并正在制定推廣“遠(yuǎn)安模式”三年規(guī)劃，堅(jiān)持一年打基礎(chǔ)，兩年抓規(guī)范，三年抓提升，建立比較牢固的打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制。
三、注重抓班子帶隊(duì)伍，提高工商轉(zhuǎn)型升級(jí)能力和水平。
1、突出領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，充分認(rèn)識(shí)在推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型中加強(qiáng)市、縣局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要性，堅(jiān)持帶頭抓好中心組學(xué)習(xí)，帶頭堅(jiān)持民主集中制，帶頭參加民主生活會(huì)，組織開展“五好”班子創(chuàng)建，組織完善領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法，抓好”一把手”的監(jiān)督管理和“四不具體分管”的落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用條例，深入調(diào)查研究，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在的問題制定解決措施和辦法。針對(duì)去年注冊(cè)分局主要負(fù)責(zé)人出現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，組織開展了“小金庫(kù)”和行政處罰執(zhí)行專項(xiàng)清理，查處了一批違紀(jì)違規(guī)行為。今年在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，自己動(dòng)手撰寫講稿，為領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了“聯(lián)系部門實(shí)際，解決突出問題，深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)”的輔導(dǎo)講座，還為縣市局領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)培訓(xùn)進(jìn)行了講座。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)上，帶頭解剖自己，查找問題，分析原因，開展批評(píng)與自我批評(píng)，并派出班子成員參加了縣市局、分局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。通過加強(qiáng)班子建設(shè)，市局和縣市局領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)工商轉(zhuǎn)型升級(jí)的能力和水平進(jìn)一步提高。
2、突出干部隊(duì)伍能力建設(shè)。以開展“執(zhí)行力”大討論、文明執(zhí)法教育和能力建設(shè)年、作風(fēng)建議年為契機(jī)，從加強(qiáng)思想政治教育入手，采取多種措施解決干部在停征“兩費(fèi)”推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型中激情缺失、能力缺失、責(zé)任缺失、文化缺失等問題。在開展怎樣推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型大討論的基礎(chǔ)上，制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，開展機(jī)關(guān)干部“六能”、基層干部“六會(huì)”練兵比武和“崗位能手”評(píng)選，并堅(jiān)持組織“講師團(tuán)”下基層巡回培訓(xùn)，解決基層干部不懂、不會(huì)干的問題。特別是通過推廣“遠(yuǎn)安模式”，一大批不會(huì)監(jiān)管執(zhí)法的干部的能力有了明顯提高。
3、突出推進(jìn)法治工商建設(shè)。認(rèn)真組織實(shí)施執(zhí)法“三制”，深化法治教育培訓(xùn)，開展法治考試和法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法評(píng)議，發(fā)現(xiàn)和整改存在的的問題，樹立依法行政典型，及時(shí)糾正和查處不作為、亂作為、慢作為等行為;組織制定了行政處罰自由裁量權(quán)暫行規(guī)定和行政許可流程再造、并聯(lián)審批辦法，促進(jìn)了嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，廉潔執(zhí)法和文明執(zhí)法，提高了工商執(zhí)法公信力，體現(xiàn)了“親民工商”。4、突出黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，組織抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的任務(wù)分解和落實(shí)，加強(qiáng)責(zé)任制的檢查，督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”、落實(shí)責(zé)任分解、重大事項(xiàng)報(bào)告、目標(biāo)責(zé)任制考核和責(zé)任追究;組織研究制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理辦法，針對(duì)食品安全監(jiān)管任務(wù)重、責(zé)任大的實(shí)際，提出了“只有盡責(zé)，才能免責(zé)”的工作理念，并制定了食品安全監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防控具體管理辦法;加強(qiáng)人、財(cái)、物的管理，開展“小金庫(kù)”的清理整頓，加強(qiáng)停征“兩費(fèi)”后的財(cái)務(wù)預(yù)算編制和管理;深化政務(wù)公開和廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)“禁令”執(zhí)行的監(jiān)督檢查，組織開展基層工商所干部向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉，接受群眾監(jiān)督;加強(qiáng)信訪工作和網(wǎng)上訴求的辦理，基本做到件件有結(jié)果，事事有回音;加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察和案件查處，對(duì)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)問題依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
5、突出改善干部職工工作生活條件。組織新建了伍家崗分局、工商所辦公樓，為大公橋工商所購(gòu)買了辦公場(chǎng)所;較好地解決和落實(shí)了干部職工的津貼補(bǔ)貼政策和經(jīng)費(fèi)預(yù)算;合理運(yùn)用財(cái)力，加強(qiáng)信息化建設(shè)和執(zhí)法裝備建設(shè);加強(qiáng)離退休干部管理工作，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)政策，盡力讓老同志滿意。6、突出自身的廉政建設(shè)。在認(rèn)真履行嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的同時(shí)，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)
建行述職報(bào)告【篇4】
今年以來，我行積極落實(shí)從嚴(yán)治行的方針，做好安全保衛(wèi)工作，完善內(nèi)控程度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，切實(shí)防范金融風(fēng)險(xiǎn)，杜絕案件事故的發(fā)生，取得了較好的成效，保*了我行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營(yíng)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任制。
炒金如何賺錢專家免費(fèi)指導(dǎo)銀行黃金白銀td開戶指南銀行黃金白銀模擬交易軟件集金號(hào)桌面行情報(bào)價(jià)工具我行成立了支行安全保衛(wèi)、綜合治理（創(chuàng)安、禁毒、普法和依法治行）領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計(jì)劃，與支行營(yíng)業(yè)部、各分理處負(fù)責(zé)人都簽訂了安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書，做到誰主管、誰負(fù)責(zé)。并根據(jù)市人行要求和本行實(shí)際制定印發(fā)了，明確各級(jí)負(fù)責(zé)人安全保衛(wèi)工作職責(zé)，做到一級(jí)抓一級(jí)，分工到位、職責(zé)明確、相互配合、層層落實(shí)。
二、不斷健全內(nèi)控外防機(jī)制，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
一是做好日常安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作。首先是積極組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《*工商銀行員工行為守則》（以下簡(jiǎn)稱《守則》）、《*工商銀行關(guān)于對(duì)違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》、《*工商銀行內(nèi)部控制暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)責(zé)任書》等，加強(qiáng)全行員工法制教育，提高全行員工安全保衛(wèi)意識(shí)。其次是加強(qiáng)經(jīng)*隊(duì)伍建設(shè)。今年多次組織全行保衛(wèi)、經(jīng)*、交接人員的制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范保衛(wèi)工作*作。特別是強(qiáng)化了經(jīng)**事業(yè)務(wù)訓(xùn)練、防爆*訓(xùn)練及經(jīng)*人員的考核工作，對(duì)經(jīng)*進(jìn)行技能考核，優(yōu)留劣汰，進(jìn)一步提高了保衛(wèi)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí)做好員工動(dòng)態(tài)管理工作，積極掌握員工工作和業(yè)余生活情況，對(duì)懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的員工進(jìn)行重點(diǎn)*，并對(duì)廣大員工進(jìn)行防搶預(yù)案演習(xí)，熟練掌握有關(guān)安全保衛(wèi)設(shè)施*作要領(lǐng)，明確*電話。還拔出大量保衛(wèi)專項(xiàng)資金，及時(shí)更新一部分已老化的技防設(shè)備。總之，在技防、物防、人防上進(jìn)行大投入，把好人防、技防、物防關(guān)，及時(shí)消除案件事故隱患，防患于未然。
二是定期召開防范案件分析會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行有關(guān)文件精神，通報(bào)有關(guān)案情，研究工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新特點(diǎn)，分析本行管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并針對(duì)本行的薄弱環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)對(duì)策，對(duì)不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范，防患于未然。
三是定期或不定期地對(duì)所轄各機(jī)構(gòu)部門進(jìn)行嚴(yán)格檢查，包括進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查與考核，強(qiáng)化我行各項(xiàng)規(guī)章制度的全面落實(shí)，經(jīng)常組織*部門人員加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴(yán)厲查處，及時(shí)整改。尤其是不斷強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作的檢查落實(shí)，堅(jiān)持每周的保衛(wèi)科長(zhǎng)檢查制度及每月的分行行長(zhǎng)檢查制度，對(duì)各項(xiàng)安全工作的管理落實(shí)到崗、到人，強(qiáng)化報(bào)告制度，及時(shí)掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況，努力防范案件事故的發(fā)生。今年以來，我行先后開展了職業(yè)道德、規(guī)章制度和法制教育活動(dòng)、規(guī)章制度執(zhí)行月大檢查活動(dòng)、業(yè)務(wù)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檢查活動(dòng)、“抓內(nèi)部管理，促業(yè)務(wù)發(fā)展”活動(dòng)，積極檢查我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問題，對(duì)檢查中暴露出來的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，消除隱患，不斷完善內(nèi)控機(jī)制，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
我行通過日常工作及開展各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)，全面加強(qiáng)了全行干部員工隊(duì)伍的思想*建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，提高了干部員工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范健全了我行安全保衛(wèi)工作和內(nèi)控機(jī)制，切實(shí)做到安全穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步樹立我行新形象。
建行述職報(bào)告【篇5】
一、加大案件防范的力度，積極推行風(fēng)險(xiǎn)教育，強(qiáng)化案件防范意識(shí)。通過開展經(jīng)常性的案例警示教育，學(xué)習(xí)案例，警示各崗位員工自覺遵守職業(yè)操守，從思想根源上消除風(fēng)險(xiǎn)案件隱患；通過完善制度建設(shè)，強(qiáng)化制度落實(shí)。在制度跟進(jìn)、流程完善、系統(tǒng)優(yōu)化等方面建立和完善持續(xù)整改機(jī)制；完善案件防控及整改工作，定期召開會(huì)議分析案件防控形勢(shì)；落實(shí)案件防控及整改制度。將案件防范納入領(lǐng)導(dǎo)人員考核范圍，促使其重視并嚴(yán)格落實(shí)制度。
二、加大監(jiān)督檢查力度，強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制。制度完善是案件防范的前提，制度落實(shí)是案件防范的關(guān)鍵，二者要有機(jī)結(jié)合。將案件防范納入領(lǐng)導(dǎo)人員考核范圍，促使其重視并嚴(yán)格落實(shí)制度。在加強(qiáng)自身監(jiān)督檢查和崗位之間的相互監(jiān)督檢查的同時(shí)，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)決追究責(zé)任人員的責(zé)任，對(duì)各類案件或苗頭性問題，只有做到發(fā)現(xiàn)一件，嚴(yán)肅查處一件，不斷加大懲處的力度，才能產(chǎn)生以儆效尤的作用。
三、創(chuàng)新防范手段，強(qiáng)化渠道建設(shè)，多開展風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)教育。從分析案件和重大違規(guī)事件暴露出的突出問題入手，梳理、提煉若干易于記誦、便于執(zhí)行的風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)，使員工耳熟能詳，形成操作上的自覺。并在依靠傳統(tǒng)防范方式的同時(shí)，不斷創(chuàng)新手段。合理確定考核目標(biāo)內(nèi)容，完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，同時(shí)，強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識(shí)，和員工攜手共筑一道穩(wěn)定員工隊(duì)伍思想和防范經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生的后方防線。
四、建立健全保衛(wèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告制度，充分發(fā)揮反映風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、提示風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)的作用。為進(jìn)一步加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的全面風(fēng)險(xiǎn)管理，及時(shí)掌控安全風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，完善對(duì)我行業(yè)務(wù)發(fā)展提供安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，最大限度地防范外部欺詐及侵害案件。
建行述職報(bào)告【篇6】
繁忙的工作當(dāng)中，365天已悄然流走。回顧這今年的工作歷程，不經(jīng)感嘆時(shí)間的無情。這一年中，我們是在努力奮斗中度過的，還是在渾渾噩噩中度過的，此時(shí)此刻，已有了明確的答案。我們是否因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，是否因碌碌無為而羞恥。時(shí)間是檢驗(yàn)我們成果的最好利器，他在悄無聲息中給我們都做出了總結(jié)，而這個(gè)總結(jié)是我們一點(diǎn)一點(diǎn)積累的。你對(duì)得起時(shí)間，時(shí)間就會(huì)饋贈(zèng)于你好的結(jié)果，你荒廢的時(shí)間，時(shí)間也就同樣荒廢了你自己。所以，我們要在一定時(shí)期的對(duì)自己進(jìn)行一番總結(jié)。不僅是對(duì)自己的一種鞭策，也是自己在奮斗路上的一個(gè)回顧。
這一年中，在建筑行業(yè)形式嚴(yán)峻的環(huán)境中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們明確分工、努力拼搏、齊心協(xié)力，較好的完成各自崗位的職責(zé)，取得了一定的成績(jī)。在取得成績(jī)的同時(shí)，也突現(xiàn)了在工作的問題和不足。
現(xiàn)將20xx年工作心得在這里與大家分享及匯報(bào)。
工作期間，我能夠快速有效的接受新接觸的事物，并完成相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。并及時(shí)有效的反饋業(yè)務(wù)的問題及辦理方法。在日常工作中，能夠及時(shí)提醒和幫助相關(guān)科室的工作要點(diǎn)和應(yīng)注意的事項(xiàng)，在外辦理業(yè)務(wù)時(shí)，能得體大方處理事務(wù)，并做好企業(yè)宣傳。但在日常處理公司事務(wù)上，還出現(xiàn)很多問題。比如：1.態(tài)度能端正，工作不積極，對(duì)于公司安排的工作，沒有第一時(shí)間去落實(shí)，總是想到了再去做，又或者拖延時(shí)間，導(dǎo)致對(duì)工作安排漏項(xiàng)，完成的不全面，更有的會(huì)忘記。有些問題不是做不好，而是沒有積極性，非要等到用的時(shí)候才著急去做，時(shí)間緊迫，沒有仔細(xì)檢查，導(dǎo)致好多事情出現(xiàn)問題。再有就是辦理事情時(shí)，沒有理解事情本身的用意，詢問的問題與本身無關(guān)，沒有一步到位的表達(dá)出要辦理業(yè)務(wù)的重點(diǎn)，導(dǎo)致事情需要再三溝通，工作期間的無用功太多。
鑒于以上問題，我準(zhǔn)備從以下改正：把工作的事情當(dāng)成自己的事認(rèn)真去辦理，對(duì)自己本身的工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)，記錄在頁(yè)，完成一項(xiàng)，劃去一項(xiàng)，未完成或需要推遲辦理的事情，逐個(gè)記錄，積極主動(dòng)的聯(lián)系溝通，將可以歸為一起辦理的事情統(tǒng)一辦理。這樣既不會(huì)漏項(xiàng)，也不會(huì)遺忘，從而使得工作相互間有關(guān)聯(lián)。
2.對(duì)自己本職工作或者領(lǐng)導(dǎo)安排其他事情，完成后沒有從多方面的檢查。出現(xiàn)這樣或那樣的小問題，導(dǎo)致事情辦理的不完整。對(duì)于此類問題，我將從一下方面改正。對(duì)于以前犯過的錯(cuò)誤，和自己工作中遇到了，學(xué)到的聯(lián)系起來，不懂就問，問了就記，從而來提升自己的業(yè)務(wù)完整性和辦理業(yè)務(wù)的水平。
3. 公司的規(guī)章制度沒有有效的執(zhí)行，例如：簽訂合同時(shí)，忘記按照公司的辦理流程簽訂合同，又或者沒有及時(shí)溝通合同簽訂的內(nèi)容，存檔登記時(shí)合同明細(xì)填寫不清楚，導(dǎo)致跟蹤合同，合同歸檔信息沒有及時(shí)有效合并，查找合同沒有及時(shí)有效的整理清單。給工作造成不必要的麻煩，對(duì)于上述問題，我們要做出以下改變。辦公室人員在準(zhǔn)備合同時(shí)，要嚴(yán)格按照簽訂合同流程走，相互間詢問主要辦事人員是否按照流程，對(duì)于合同登記歸檔時(shí)，標(biāo)注清楚合同內(nèi)容及主要人員的姓名及電話，及時(shí)更新合同登記表，相互提醒養(yǎng)成習(xí)慣。在每日下班前，相互告知當(dāng)日合同簽情況及存在的問題做到信息統(tǒng)一化。
4. 對(duì)于同事間需要相互作業(yè)完成的內(nèi)容，或者交代的事情，因?yàn)楣九R時(shí)有其他安排，需要向交付人說明事情完成的程度，這樣交付人心中有數(shù)，才能安排該項(xiàng)事情的進(jìn)度，否則交付給同事的事情，事情進(jìn)展到什么地步也不知道，領(lǐng)導(dǎo)問起來，一句我讓誰誰做了，具體不知道。沒有實(shí)時(shí)掌握事情的動(dòng)向，導(dǎo)致同事間工作協(xié)作出現(xiàn)問題，給完成工作造成麻煩。
5.對(duì)于突發(fā)事件的應(yīng)急處理有待提高。作為建筑服務(wù)行業(yè)，突發(fā)的事件較多，較復(fù)雜，往往是手里的工作做到一半，又有著急的事情等著我們?nèi)ヌ幚?，這時(shí)候，我們是否慌里慌張，不知道從何下手。結(jié)果往往是手里的工作沒完成，應(yīng)急的事情也做不好。這就要求我們有扎實(shí)的基本功，在日常工作中對(duì)于辦公軟件的熟練程度及操作精度。有了這些扎實(shí)的操作，才能在較短的時(shí)間完成任務(wù)。光是會(huì)操作這些辦公軟件還不夠，我們還要用心去歸類，哪些是著急用的，哪些是可以暫時(shí)擱置的，哪些是是可以放一放的，做到心中有數(shù)。待著急的事情過后，理清思路，按照自己的計(jì)劃開始工作。
6.對(duì)于日常工作學(xué)習(xí)能力的加強(qiáng)。活到老，學(xué)到老，這是千古不變的道理。每天都有新的事物，新的知識(shí)需要我們學(xué)習(xí)，學(xué)無止境是不變的真理，但是我們不能用很大一部分時(shí)間或者重復(fù)一件事物或知識(shí)的學(xué)習(xí)，也就是說，我們要在較短的掌握或者了解新的事物及知識(shí)，只有這樣，我們才能適應(yīng)日新月異的工作環(huán)境，這就需要我們大家提升自我的學(xué)習(xí)能力。我們要掌握自己本職內(nèi)的工作內(nèi)容的關(guān)鍵是什么，從各個(gè)方面了解學(xué)習(xí)相關(guān)的關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)，從關(guān)鍵點(diǎn)在展開，以實(shí)際工作發(fā)生的問題來增添和鞏固相關(guān)知識(shí)，從而達(dá)到在較短的時(shí)間內(nèi)掌握本職技能及要求。
20xx年隨著建筑業(yè)環(huán)境的變化和稅收政策的改變，我將積極向公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)，盡快掌握有關(guān)重點(diǎn)難點(diǎn)，在日常發(fā)生工程業(yè)務(wù)時(shí)做到心中有數(shù)，保障公司工程項(xiàng)目順利進(jìn)行。另外要加大對(duì)工司承建的工程進(jìn)行排查，對(duì)于存在的安全隱患及時(shí)下達(dá)整改，保證工程的順利進(jìn)行。我還要加強(qiáng)對(duì)工程專業(yè)技術(shù)知識(shí)和安全管理的學(xué)習(xí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。為企業(yè)的發(fā)展做出自己的一份力量。
今年，隨著公司不斷的發(fā)展壯大，我們公司成員越來越多，我們要相互團(tuán)結(jié)，相互包容，更要相互競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)橹挥懈?jìng)爭(zhēng)，我們才能成長(zhǎng)，只有競(jìng)爭(zhēng)，我們才能在今后企業(yè)發(fā)展的道路上走得更遠(yuǎn)，飛的更高。我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我們是為自己的夢(mèng)想打工，是為自己幸福的前途打工，所以我們只有在工作中不斷提升自己，超越自己，才能在當(dāng)企業(yè)遇到危機(jī)時(shí)，我們的能力才能夠保障企業(yè)穩(wěn)固前進(jìn)。今天誰受批評(píng)了，今天誰受表?yè)P(yáng)了，相互傾心而談，大家一笑而過。但是我們要從受批評(píng)中發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)栴}，改正自己的問題，從表?yè)P(yáng)中激勵(lì)自己的潛能，超越現(xiàn)在的自己。
我們要發(fā)揚(yáng)不怕受批評(píng)的精神，勇于承擔(dān)責(zé)任，與同事多學(xué)習(xí)，與團(tuán)隊(duì)多貢獻(xiàn)，我們要按照“在他人批評(píng)和自我批評(píng)”中，找出自己的不足，發(fā)現(xiàn)自己長(zhǎng)處，吸取別人的長(zhǎng)處，改正自己的不足。
企業(yè)發(fā)展不只是一個(gè)人或者幾個(gè)人的努力，要想使的我們企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大，就一定需要我們?nèi)w員工共同努力，就像一艘船，要想破浪前行，需要全體船員各司其職，共同配合，才能順利抵達(dá)目的地。
我相信，在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們河南冠嘉這艘船，一定會(huì)在建筑業(yè)的海洋中，乘風(fēng)破浪，勇往直前!
建行述職報(bào)告【篇7】
建行個(gè)人年度工作總結(jié)
在一個(gè)新的一年到來之際，對(duì)于任何行業(yè)中的從業(yè)者來說，年終的總結(jié)是一道不可缺少的環(huán)節(jié)。作為建設(shè)銀行的員工，對(duì)于我來說，這項(xiàng)任務(wù)也不例外。在這篇文章中，我將會(huì)詳細(xì)地介紹我的個(gè)人年度工作總結(jié)，包括我在過去一年內(nèi)所做的工作，工作中所遇到的問題以及我所取得的成果。
在過去的一年里，我主要的工作職責(zé)是通過與客戶、業(yè)務(wù)伙伴和同事之間的溝通，確保銀行產(chǎn)品的順利推出和落地。同時(shí)，我還積極參與了由銀行組織的不同培訓(xùn)活動(dòng)，力求提高個(gè)人管理和溝通能力。
在實(shí)現(xiàn)我的這些目標(biāo)的過程中，我遇到了一些問題。首先，我常常需要面對(duì)客戶的各種挑戰(zhàn)，例如客戶對(duì)某個(gè)產(chǎn)品的理解不足，或者是客戶對(duì)我們所提供的服務(wù)有種種的反感。其次，我還必須要不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)對(duì)銀行系統(tǒng)日新月異的技術(shù)、政策和流程的變化。這是相當(dāng)具有挑戰(zhàn)性的一項(xiàng)任務(wù)，需要我付出相當(dāng)?shù)呐Α?BR> 在這一過程中，我也取得了一些成果。首先，我在與客戶溝通的過程中變得更加靈活和自信。其次，我通過參加建行的培訓(xùn)活動(dòng)，掌握了業(yè)務(wù)知識(shí)，并學(xué)會(huì)了如何更好地向客戶展示我們所提供的產(chǎn)品和服務(wù)。
在未來，我會(huì)努力保持自己的進(jìn)步勢(shì)頭，并進(jìn)一步提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。我會(huì)持續(xù)參加一些銀行組織的培訓(xùn)活動(dòng)，以不斷提升自己的技能和知識(shí)水平。同時(shí)，我也將會(huì)在銀行內(nèi)部的工作中，積極尋求更高的職位晉升。
總之，在過去的一年中，我在建行所做的工作取得了一些成功，同時(shí)也遇到了一些挑戰(zhàn)。通過不斷努力，我相信我可以通過在銀行工作中所獲得的經(jīng)驗(yàn)，取得最大的進(jìn)步和成就。對(duì)于我，能夠?yàn)榭蛻籼峁└玫姆?wù)和產(chǎn)品，并為銀行的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，這本身就是一份巨大的榮幸。
建行述職報(bào)告【篇8】
建行團(tuán)總支述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位團(tuán)員：
我司建行團(tuán)總支在2019年積極履行團(tuán)組織工作職責(zé)，堅(jiān)持圍繞當(dāng)下發(fā)展需求，精心策劃、創(chuàng)新實(shí)踐，積極搭建交流平臺(tái)，加強(qiáng)組織建設(shè)和教育引導(dǎo)，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和員工成長(zhǎng)奉獻(xiàn)了自己的力量?，F(xiàn)就2019年工作進(jìn)行述職匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)組織建設(shè)
在今年的工作中，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組織的各項(xiàng)政策和方針，加強(qiáng)了組織建設(shè)的力度。通過加強(qiáng)團(tuán)員個(gè)人數(shù)據(jù)的梳理，完善了工作記錄，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)團(tuán)員的認(rèn)識(shí)和了解，能及時(shí)調(diào)動(dòng)力量，對(duì)于團(tuán)組織推動(dòng)工作進(jìn)展具有重要意義。2019年共錄入團(tuán)員信息32條，新入團(tuán)員9人，退團(tuán)員2人。
二、積極開展工作
1.關(guān)注員工需求，制定合理活動(dòng)方案
我們根據(jù)員工的實(shí)際需求，在年度計(jì)劃中制定了一系列的團(tuán)組織活動(dòng)，通過活動(dòng)的開展，促進(jìn)了團(tuán)員之間的相互交流和溝通，增強(qiáng)了感情，提高了工作效率?；顒?dòng)內(nèi)容涵蓋了企業(yè)社團(tuán)考察、外部交流訪問、電子競(jìng)技比賽、游戲互動(dòng)等方面，活動(dòng)設(shè)計(jì)理念新穎，方式多樣，得到了廣大員工的高度認(rèn)可。
2.廣泛開展社會(huì)公益活動(dòng)
我們積極響應(yīng)國(guó)家和公司的號(hào)召，牢固樹立"愛心社團(tuán)"的意識(shí)，圍繞黃河防洪、環(huán)保植樹、義務(wù)獻(xiàn)血等開展了一系列社會(huì)公益活動(dòng)，有力地喚起了廣大團(tuán)員的愛心和社會(huì)責(zé)任感。其中，團(tuán)支部牽頭開展了“煙花三月——致敬英雄醫(yī)護(hù)人員”義賣活動(dòng)，與其他部門攻堅(jiān)突圍，共獲得物資價(jià)值26000余元，用于支持抗擊新型冠狀病毒疫情。
三、提升組織形象
1.建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神，組織形象更加亮眼
在日常的工作中，我們切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)員的管理和服務(wù)，積極引導(dǎo)團(tuán)員發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力。特別是在今年的各項(xiàng)活動(dòng)中，團(tuán)組織起到了中流砥柱的作用，成為公司主動(dòng)融入社會(huì)、展現(xiàn)企業(yè)形象的重要平臺(tái)。團(tuán)組織活動(dòng)得到廣泛的認(rèn)可和好評(píng)，贏得了公司和員工的一致好評(píng)，外界對(duì)我司客戶服務(wù)水平和社會(huì)責(zé)任感充分肯定。
2.創(chuàng)新宣傳形式，提升品牌知名度
我們積極進(jìn)取，嘗試采用多種渠道和形式進(jìn)行宣傳。撰寫“團(tuán)小秘”、員工風(fēng)采等主題文章進(jìn)行推廣，利用微信公眾號(hào)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳團(tuán)組織的工作動(dòng)態(tài)，推出有針對(duì)性和廣受歡迎的宣傳方案。在外部活動(dòng)中，我們也大力宣傳和展示團(tuán)組織的角色和價(jià)值，得到了使用外部人士的充分認(rèn)可和肯定。
總之，2019年是我司建行團(tuán)總支更加積極地履行職責(zé)，在加強(qiáng)組織建設(shè)、擴(kuò)大團(tuán)組織影響、開展社會(huì)公益、提升團(tuán)組織形象等方面，實(shí)現(xiàn)了重要的進(jìn)展和創(chuàng)新，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和員工成長(zhǎng)奉獻(xiàn)了有效的力量。但是，我們?nèi)匀幻媾R著很多問題和挑戰(zhàn)，需要更加敏銳地把握機(jī)遇，勇于創(chuàng)新，以更高質(zhì)量的工作為全體員工謀取更多發(fā)展機(jī)會(huì)。
建行述職報(bào)告【篇9】
建行營(yíng)運(yùn)主管述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：
我作為建行的營(yíng)運(yùn)主管，在過去的一年里，與各位精誠(chéng)合作，共同努力，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)和下一步的工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。
一、工作總結(jié)
1.適應(yīng)市場(chǎng)需求，推出了多種個(gè)性化產(chǎn)品
在市場(chǎng)變化日新月異的情況下，我們深入調(diào)研市場(chǎng)，將市場(chǎng)需求的變化納入考慮范圍。我們根據(jù)市場(chǎng)需求推出了多種個(gè)性化產(chǎn)品，如理財(cái)產(chǎn)品、信用卡、貸款等。種類繁多的產(chǎn)品大大豐富了客戶選擇，也增加了營(yíng)業(yè)收入，提高了公司經(jīng)濟(jì)效益。
2.優(yōu)化客戶服務(wù)流程，提升客戶滿意度
我們非常注重客戶服務(wù)的質(zhì)量，通過引入先進(jìn)的客戶服務(wù)管理模式，建立了完善的客戶服務(wù)流程和指標(biāo)體系。通過不斷地完善和優(yōu)化各項(xiàng)工作流程，優(yōu)化了客戶服務(wù)流程，簡(jiǎn)化了服務(wù)手續(xù)，提高了服務(wù)效率和質(zhì)量，大大提升了客戶滿意度。
3.強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部控制
我們認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行工作的核心，對(duì)我們來說具有重要的意義。為了保證客戶的資金安全，我們建立了一整套完善的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，強(qiáng)化了內(nèi)部控制監(jiān)管，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，并加強(qiáng)了對(duì)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)。我們?nèi)〉昧溯^好的風(fēng)險(xiǎn)控制效果。
二、下一步工作計(jì)劃
1.挖掘新客戶資源，豐富客戶資源庫(kù)
未來，我們將進(jìn)一步提高客戶資源的質(zhì)量和數(shù)量，積極開發(fā)新客戶資源，逐步完善客戶資源庫(kù)。我們將通過不斷優(yōu)化我們的服務(wù)品質(zhì)，提高我們的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)市場(chǎng)推廣，打造我們的品牌形象，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和體驗(yàn)。
2.推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)，提升服務(wù)水平
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，數(shù)字化建設(shè)勢(shì)在必行。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)字化建設(shè)，建立更加先進(jìn)的數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)，通過數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)為客戶提供更為便捷、高效、安全的服務(wù)和體驗(yàn)。
3.強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管，提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力
在未來的工作中，我們將繼續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和管控能力。我們將建立更加完善的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制能力，確保公司的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。
4.推動(dòng)組織變革，優(yōu)化組織架構(gòu)
組織是支持工作的重要保障，我們將加強(qiáng)組織建設(shè)工作，推動(dòng)組織變革，優(yōu)化組織架構(gòu)，提升組織效率，加強(qiáng)人員管理和培訓(xùn)，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和保障。
總之，過去一年的工作對(duì)于我來說是不可多得的經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)在未來的工作中不斷努力，創(chuàng)新思路，勇于開拓，與各位同事共同努力，繼續(xù)為公司的發(fā)展和客戶的利益做出更多的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
建行述職報(bào)告【篇10】
建設(shè)銀行個(gè)人年度工作總結(jié)
一年一度的工作總結(jié)，是對(duì)過去一年工作學(xué)習(xí)的回顧和總結(jié)，也是對(duì)未來工作的規(guī)劃和展望。在這一過程中，不僅可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足，更可以促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和提升工作能力。在過去的一年中，我按照公司的要求，在工作崗位上認(rèn)真付出，經(jīng)過自己的不懈努力和同事們的幫助，在各方面都取得了一定的進(jìn)步和成績(jī)，現(xiàn)將個(gè)人年度工作總結(jié)如下：
一、工作要點(diǎn)
1.業(yè)務(wù)開拓：今年本人在業(yè)務(wù)方面取得了一定的進(jìn)展，首先協(xié)助主管完成了一系列業(yè)務(wù)開發(fā)，不斷拓展了客戶群體，進(jìn)一步增加了業(yè)務(wù)量。其次，加強(qiáng)與客戶的溝通，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司創(chuàng)造了更多的商機(jī)與利潤(rùn)。
2.業(yè)績(jī)完成：在年度考核中，本人成功完成本年度的業(yè)績(jī)目標(biāo)，達(dá)到了公司的要求。其中主要是用自己的行動(dòng)實(shí)踐了業(yè)務(wù)擴(kuò)展的方向和策略，團(tuán)隊(duì)合作，精益求精，增強(qiáng)了對(duì)客戶的信賴和認(rèn)可。
3.工作效率：通過自己的努力，加強(qiáng)自身團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率，每次為客戶提供解決方案時(shí)，均能夠讓客戶感受到專業(yè)和貼心的服務(wù)，受到了客戶的好評(píng)，對(duì)公司的形象起到了積極的推動(dòng)作用。
4.團(tuán)隊(duì)合作：本人嚴(yán)格要求自己，積極參與到團(tuán)隊(duì)合作工作中。除了主動(dòng)協(xié)助同事解決各種業(yè)務(wù)問題外，還充分利用自己的技能又成功地完成了一個(gè)比較重要的項(xiàng)目。在這個(gè)項(xiàng)目中，充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)作精神，最終取得了不錯(cuò)的成果。
二、不足之處
1.溝通與表達(dá)能力：雖然在過去一年中本人已經(jīng)加強(qiáng)了與客戶的溝通，但在處理問題時(shí)往往缺乏深入的分析、處理能力，對(duì)一些問題的分析和處理不夠到位，往往依賴與其他同事的支持和協(xié)作，因此在未來需要加強(qiáng)自身溝通和表達(dá)能力。
2.知識(shí)儲(chǔ)備：對(duì)于一些專業(yè)理論或是新的操作規(guī)程，本人的儲(chǔ)備還不足，因而在解決實(shí)際問題或是發(fā)展工作時(shí)，往往會(huì)出現(xiàn)瑕疵，需要不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升自身的知識(shí)儲(chǔ)備，才能更好地為公司提供有價(jià)值的貢獻(xiàn)。
三、展望及規(guī)劃
基于相關(guān)不足，本人明年的工作規(guī)劃如下：
1.加強(qiáng)溝通能力：為了加強(qiáng)溝通和表達(dá)能力，我打算參加相關(guān)的培訓(xùn)和課程，學(xué)習(xí)更加深入的溝通和協(xié)作技巧，通過這些方法促進(jìn)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
2.補(bǔ)充知識(shí)和技能：加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，精益求精，提高自己的專業(yè)水平，實(shí)現(xiàn)自身的潛能和價(jià)值，同時(shí)也更好地促進(jìn)公司的發(fā)展。
3.自我評(píng)估和反思：通過自身的反思和評(píng)估，提高自己的思維和分析能力，進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人團(tuán)隊(duì)協(xié)作，團(tuán)隊(duì)的成功需要自身的成長(zhǎng)，也需要自己的付出。
總之，在年度工作總結(jié)中除了總結(jié)過去，更重要的是展望未來，為自己定好下一步的工作目標(biāo)和規(guī)劃，不斷地努力和奮斗，才能實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)規(guī)劃和公司的發(fā)展需求。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，成就一定會(huì)到來。
建行述職報(bào)告【篇11】
本人20xx年底借調(diào)至XXXXXX，主要負(fù)責(zé)全省生產(chǎn)網(wǎng)、非生產(chǎn)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)管理工作。20xx年，是我不斷學(xué)習(xí)的一年，是成長(zhǎng)的一年，這離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、部門同事的關(guān)心幫助。現(xiàn)將20xx年度個(gè)人工作情況總結(jié)如下。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)理論知識(shí)，以適應(yīng)新工作環(huán)境下的需要。
因在基層聯(lián)社工作時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)理論知識(shí)有所淡忘。在來到信息科技部后，將學(xué)習(xí)放在了第一要位。通過不斷的學(xué)習(xí)、將工作中遇到的案列與理論相結(jié)合、虛心向部門同事請(qǐng)教等方法，我的理論知識(shí)得到了很大的補(bǔ)充與提高。在20xx年11月成功通過了國(guó)家中級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師考試，這為我今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。在今后的工作中，要堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、知行合一的理更好更快的將知識(shí)儲(chǔ)備轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
二、堅(jiān)持做好崗位工作，協(xié)助并參與各個(gè)項(xiàng)目建設(shè)。
（一）堅(jiān)持做好網(wǎng)絡(luò)管理工作，保障全省生產(chǎn)網(wǎng)、非生產(chǎn)網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行。為確保業(yè)務(wù)連續(xù)性、穩(wěn)定性，通過h3c IMC、IBM Tivoli網(wǎng)絡(luò)集中管理平臺(tái)、聯(lián)想網(wǎng)御集中安全管理平臺(tái)對(duì)全省骨干網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備及鏈路實(shí)施不間斷運(yùn)行監(jiān)控。在的運(yùn)維處理實(shí)踐中，對(duì)現(xiàn)有流程、預(yù)案不斷的探索、完善。逐步建立《貴州農(nóng)信網(wǎng)絡(luò)管理手冊(cè)》，將網(wǎng)絡(luò)管理工作流程化、制度化、可持續(xù)化。
（二）參與全省非生產(chǎn)網(wǎng)省、地、縣三級(jí)骨干網(wǎng)絡(luò)搭建。根據(jù)銀監(jiān)會(huì)的相關(guān)文件要求，省聯(lián)社于20xx年啟動(dòng)了全省非生產(chǎn)網(wǎng)建設(shè)。 本人剛到信息科技部就有機(jī)會(huì)參與到如此重大的項(xiàng)目建設(shè)中，既是榮幸又是挑戰(zhàn)。最終在網(wǎng)絡(luò)中心全體人員的共同努力下，按時(shí)完成了非生產(chǎn)網(wǎng)建設(shè)任務(wù)。通過本次項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目管理、前沿技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃等都有了非常大的學(xué)習(xí)感受。
（三）積極配合各責(zé)任部門完成各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的.上線工作。20xx年是信息科技部項(xiàng)目繁多的一年，在這一年里，我有機(jī)會(huì)參與到農(nóng)信銀二代，人行二代、銀聯(lián)二代、金融IC卡、監(jiān)督預(yù)警系統(tǒng)、中間業(yè)務(wù)平臺(tái)等重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)中去。既極大提升了自己的實(shí)踐能力，又提高了我社重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)的連續(xù)性。
（四）堅(jiān)持編寫《網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況通報(bào)》，使網(wǎng)絡(luò)管理工作能落到實(shí)處。在網(wǎng)絡(luò)管理工作中，發(fā)現(xiàn)全省網(wǎng)絡(luò)管理工作存在發(fā)現(xiàn)易、處理難；通知易、執(zhí)行難等問題。為提高全省網(wǎng)絡(luò)管理工作的響應(yīng)度、執(zhí)行力，從20xx年5月起，將全省每周網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況整理成文，下發(fā)各聯(lián)社（行），從行政角度督促各聯(lián)社（行）處理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題與故障。通過半年的觀察，全省網(wǎng)絡(luò)故障響應(yīng)時(shí)間得到了很大的提升，各聯(lián)社（行）對(duì)科技上存在的問題重視度也得到很大的提高?！毒W(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況通報(bào)》將作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制堅(jiān)持下去。
三、認(rèn)真總結(jié)，查找不足
工作上，雖然在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的指導(dǎo)和幫助下，20xx年的工作任務(wù)均順利完成，但也存在些許不足。尤其是要克服“做一天和尚撞一天鐘”、“旱澇保收”的心態(tài)，要時(shí)刻充滿危機(jī)意識(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的做好每一件工作。
在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅(jiān)持以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為目標(biāo)，以創(chuàng)新為動(dòng)力，積極拓展市場(chǎng)， 優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)資金實(shí)力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革，各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展，各項(xiàng)管理水平不斷提高，經(jīng)營(yíng)效益不斷提升，同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)，較好地履行了崗位職責(zé)，基本完成了分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、堅(jiān)定政治立場(chǎng)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家金融方針政策和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度
本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅(jiān)持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級(jí)行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中，始終把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)和才干的重要途徑，有計(jì)劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、江澤民同志以三個(gè)代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為核心的一系列講話文件，努力把握其基本觀點(diǎn)，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，增強(qiáng)政治鑒別力。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、金融工作會(huì)議以及上級(jí)行會(huì)議、文件的精神，努力提高各項(xiàng)決策的針對(duì)性和指導(dǎo)性，保證全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的方向。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，以增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)自覺性、提高整體素質(zhì)為目的，立足自身實(shí)際，加大了培訓(xùn)力度，保證各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
二、牢記第一要?jiǎng)?wù)，不斷加速農(nóng)行業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)程
在工作中，我深感加快發(fā)展對(duì)農(nóng)行的重要性和緊迫性，不敢有絲毫松懈，自覺做到以發(fā)展為已任，圍繞市場(chǎng)，有效組織起各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，較好地推進(jìn)了農(nóng)行的商業(yè)化進(jìn)程。
一是制定高起點(diǎn)的發(fā)展目標(biāo)。每個(gè)經(jīng)營(yíng)年度，都能通過反復(fù)多次算積極的帳、發(fā)展的帳，高起點(diǎn)地提出業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，以此激發(fā)全行上下奮勇爭(zhēng)先的意識(shí)和干勁，提升各方面工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，在全行營(yíng)造了加快有效發(fā)展的濃厚氛圍。
二是研究制定切實(shí)可行的工作措施，多策并舉推進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。注意根據(jù)新情況、新問題、新要求，審時(shí)度勢(shì)，分類指導(dǎo)，調(diào)整策略，把握重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，力求通過各種有效途徑，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
根據(jù)不同時(shí)段的資金流向規(guī)律，選準(zhǔn)工作重點(diǎn)，開展組織存款競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)高產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，促進(jìn)全行資金實(shí)力不斷增強(qiáng)。
將有效投入作為支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)、加快自身發(fā)展的著力點(diǎn)，整合系統(tǒng)資源，調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置，組建客戶經(jīng)理隊(duì)伍，建立項(xiàng)目拓展儲(chǔ)備資料，努力通過管理體制和運(yùn)作形式的改革，加強(qiáng)對(duì)客戶的服務(wù)，提高辦事效率，壯大優(yōu)質(zhì)客戶群體。
面對(duì)不良貸款面廣量大的實(shí)際，成立了資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部，集中專職清收人員，對(duì)劃轉(zhuǎn)的不良資產(chǎn)進(jìn)行集中清收，通過逐戶分析，制定清收方案，做到了時(shí)間、任務(wù)、責(zé)任人三到位，促進(jìn)資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高。
以金穗借記卡為重點(diǎn)，依托網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，建立銀行卡聯(lián)合營(yíng)銷機(jī)制，完善用卡環(huán)境，拓寬用卡功能，開辦銀證通轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了發(fā)卡數(shù)量和質(zhì)量的同步增長(zhǎng)，較好地發(fā)揮了銀行卡的品牌優(yōu)勢(shì)。
通過走專業(yè)經(jīng)營(yíng)和外匯普及相結(jié)合的路子，加快推動(dòng)國(guó)際業(yè)務(wù)提速發(fā)展，一舉改變了分行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的被動(dòng)局面。
三、堅(jiān)持嚴(yán)格管理，加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)
只有嚴(yán)格的管理，才有高質(zhì)量的發(fā)展?；谝陨险J(rèn)識(shí)，我在堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的同時(shí)，始終做到從嚴(yán)治行，強(qiáng)化管理，較好地規(guī)范了經(jīng)營(yíng)行為。
一是牢固確立一級(jí)法人意識(shí)，強(qiáng)化一級(jí)法人觀念，維護(hù)一級(jí)法人權(quán)威，自覺維護(hù)農(nóng)行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事，嚴(yán)格堅(jiān)持在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行各種業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
二是加強(qiáng)自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計(jì)劃和重點(diǎn)業(yè)務(wù)的專項(xiàng)計(jì)劃，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，以季度例會(huì)形式，匯報(bào)監(jiān)管計(jì)劃的執(zhí)行情況，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴(yán)肅查處違規(guī)責(zé)任人，提高制度執(zhí)行力，達(dá)到了防范風(fēng)險(xiǎn) 、治理案件的目的。同時(shí)組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)各個(gè)層面的多項(xiàng)檢查，并認(rèn)真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對(duì)三職教育、三項(xiàng)管理活動(dòng)、三化三鐵、三化三無一退出、內(nèi)部綜合評(píng)價(jià)以及其它各項(xiàng)審計(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，召集相關(guān)部門，逐條逐項(xiàng)研究，逐人逐事追究。
三是規(guī)范信貸操作行為。對(duì)農(nóng)總行、分行近幾年來出臺(tái)的有關(guān)制度、辦法、規(guī)程、實(shí)施細(xì)則等74個(gè)文件進(jìn)行了分類、整理，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進(jìn)了全行信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限，提高貸款審查質(zhì)量，注重貸款風(fēng)險(xiǎn)合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關(guān)。20xx－20xx年全行新增貸款不良率僅為0.14％。同時(shí)不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu)，明確了工作職責(zé)，確定了市、縣支行重點(diǎn)管理客戶，制定了重點(diǎn)客戶貸后管理方案。在寶港風(fēng)險(xiǎn)案中，我行通過加強(qiáng)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理得以獨(dú)善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。
四是是以規(guī)范化達(dá)標(biāo)升級(jí)為載體，狠抓了會(huì)出管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)，20xx年11月末，通過市分行組織的自驗(yàn)，全轄15個(gè)基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到會(huì)計(jì)工作三鐵單位，50個(gè)基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到會(huì)計(jì)工作三化單位，84個(gè)基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)（含清算中心）達(dá)到會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo)單位，全轄會(huì)計(jì)工作三化三鐵達(dá)標(biāo)率為100%。
五是是切實(shí)加強(qiáng)了一反三防一保工作，率先推行一行一庫(kù)和社會(huì)化押運(yùn)，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供了良好的運(yùn)行環(huán)境。
六是進(jìn)一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴(kuò)大到建筑裝潢、采購(gòu)合同、勞務(wù)合同、市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面，有效地規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn)。
四、通過改革創(chuàng)新，不斷激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力
以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營(yíng)活力、增強(qiáng)發(fā)展后勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機(jī)制，積極實(shí)施多項(xiàng)制度改革。一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績(jī)效掛鉤考核辦法，變模糊考核為明碼標(biāo)價(jià)，并按月考核、按季兌現(xiàn)，體現(xiàn)了憑實(shí)績(jī)拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則，較好地發(fā)揮了工資分配的導(dǎo)向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進(jìn)行了推廣。二是以建立商業(yè)銀行用人機(jī)制為目標(biāo)，進(jìn)一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計(jì)劃有步驟地對(duì)各級(jí)干部推行了聘任、任期競(jìng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。三是進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化了機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)布局。根據(jù)集約經(jīng)營(yíng)的需要，20xx－20xx年共撤并65個(gè)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。同時(shí)，面向市場(chǎng)，突出經(jīng)營(yíng)職能，對(duì)市縣兩級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。四是加快科技創(chuàng)新步伐。近年來借助科技優(yōu)勢(shì)，使財(cái)政支付系統(tǒng)成功上線，不僅吸納了財(cái)政清算帳戶資金，而且爭(zhēng)取到勞動(dòng)、建設(shè)、國(guó)土等大系統(tǒng)的支出專戶。同時(shí)通過新項(xiàng)目開發(fā)，支持了業(yè)務(wù)拓展，相繼開發(fā)了移動(dòng)易充值系統(tǒng)、財(cái)政票款分離系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行功能擴(kuò)充、自助設(shè)備功能擴(kuò)充、自助繳費(fèi)機(jī)對(duì)帳單及對(duì)帳折打印、vip客戶管理系統(tǒng)等10多個(gè)業(yè)務(wù)程序的開發(fā)，提升了服務(wù)水平和社會(huì)形象。
五、堅(jiān)持民主集中制，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
本人能以黨的利益為重，按黨的規(guī)矩辦事，求同存異、合心合力。
一是認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定的方針，嚴(yán)格按照《黨委議事規(guī)則、辦事程序?qū)嵤┘?xì)則》的辦事，做到一切重大問題集體研究，不個(gè)人說了算。對(duì)原則問題、大是大非問題，能保持清醒的頭腦，在充分民主的基礎(chǔ)上進(jìn)行正確的集中。特別在干部人事制度改革方面，能堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，在班子成員意見一致的情況下，選賢任能，慎重決策。
二是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，能根據(jù)班子成員的經(jīng)歷、性格的差異，用人所長(zhǎng)，合理分工，充分發(fā)揮黨委成員的創(chuàng)造性和積極性。班子成員間能夠互相尊重、互相信任，互相支持，互相諒解，坦誠(chéng)相見，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
三是注重領(lǐng)導(dǎo)方式，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。難點(diǎn)、棘手問題不推不讓，敢于負(fù)責(zé)，敢于碰硬，力爭(zhēng)做到組織指揮在一線、措施落實(shí)在一線、問題解決在一線。對(duì)事關(guān)全行業(yè)務(wù)發(fā)展大局的重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目，主動(dòng)出擊。同時(shí)，能通過個(gè)別談心、正反兩方面典型事例、說服教育、民主生活會(huì)、典型引路等方式，做好思想教育工作，及時(shí)化解矛盾，消除不利于團(tuán)結(jié)的因素，努力增強(qiáng)全行的整體合力。
建行述職報(bào)告【篇2】
下年是jh擴(kuò)大市場(chǎng)份額，逐漸實(shí)現(xiàn)“兩化一行”戰(zhàn)略重要的一年，在XX年時(shí)我將吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快地成長(zhǎng)和進(jìn)步。其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)提高的地方：
1、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)的總結(jié)工作；
2、工作要注重時(shí)效、注重結(jié)果，一切工作團(tuán)結(jié)著目標(biāo)的完成；
3、要提高工作和學(xué)習(xí)新知識(shí)的主動(dòng)性，特別是關(guān)于對(duì)公知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身的工作效率和質(zhì)量；
4、要提高大局觀，思想問題不僅從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，還應(yīng)站在整個(gè)部門，甚至是整個(gè)交行的高度上。
其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，下年我會(huì)堅(jiān)持多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣和豐富的專業(yè)技能，配合實(shí)際工作不斷地進(jìn)步。
XX即將過去，我將會(huì)帶著我這半年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)邁入XX，將優(yōu)點(diǎn)發(fā)揚(yáng)光大，把缺點(diǎn)一點(diǎn)一點(diǎn)地改正，努力做好自己的本分，為jh貢獻(xiàn)自己的力量。
建行述職報(bào)告【篇3】
我是h鎮(zhèn)黨委紀(jì)律檢查委員會(huì)委員，主要工作職責(zé)是協(xié)助黨委做好全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。09年在市紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的高度重視與正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求較好的完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定及思想、工作幾個(gè)方面簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
?一、嚴(yán)格廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，帶頭廉潔自律
要求黨員干部廉潔自律，我必須以身作責(zé)，率先垂范。“常思貪欲之害，常懷律已之心”，堅(jiān)決反對(duì)腐化墮落，只有這樣，才能協(xié)助黨委帶出一個(gè)廉政班子。首先我沒有利用職權(quán)及職權(quán)上的影響收取財(cái)物;第二沒有跑官要官，行賄受賄;第三沒有借婚喪喜慶事宜大操大辦，借機(jī)斂財(cái);第四沒有參與賭博，沒有利用公款進(jìn)行高消費(fèi);第五沒有超標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)建房和配備小汽車?？傊谝率匙⌒杏玫壬罘矫?，自以為比較清廉，從不與他人比闊比排場(chǎng)，我深知自己是一名紀(jì)檢干部，就要帶頭廉潔自律，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。?
二、發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義美德，樹立正確的權(quán)力觀
本人能貫徹執(zhí)行黨的十七大及十七屆四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的權(quán)力觀，我深知權(quán)力是人民賦予的，我的權(quán)力是用來教育和懲治腐敗，是為清潔我們黨員隊(duì)伍，永保我黨先進(jìn)性和純潔性的，正是有這個(gè)思想，我能恨腐如仇嚴(yán)查各個(gè)領(lǐng)域的腐敗分子，而不是把手中的權(quán)力當(dāng)做一種權(quán)勢(shì)，用來袒護(hù)壞人或者做高攀政權(quán)的工具;樹立正確的地位觀，使我知道不必看重高官厚祿，只要心中有了人民群眾，不論官職大小，同樣是有地位的。所以在這樣的思想指導(dǎo)下，我要時(shí)刻維護(hù)人民的利益，與一切損害群眾利益的不正之風(fēng)做斗爭(zhēng);同樣樹立了正確的利益觀，使我清楚地看到，我的所掙所得與群眾艱辛勞動(dòng)所得相比，群眾給我的利益太多，而我給群眾創(chuàng)造的利益太少，所以我不會(huì)為個(gè)人利益而終日奔波。淡薄名利，艱苦奮斗是紀(jì)檢干部的美德。這樣三種觀念，使我從思想上做到了廉潔奉公、廉潔從政，筑牢了拒腐防變的能力。堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地，埋頭苦干;始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，工作中敢于堅(jiān)持原則，求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責(zé)。
三、做好自身的廉潔，有力發(fā)揮紀(jì)檢的工作職能
我身為一名紀(jì)檢干部，能夠較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各部門的工作積極性，能夠按照民主集中制的原則，與班子其他成員分工合作，盡自己全力把工作做好，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在全鎮(zhèn)落到實(shí)處，對(duì)于保證“立黨為公、執(zhí)政為民”有著重要的責(zé)任。首先發(fā)揮了部門的監(jiān)督職能，對(duì)班子成員及黨員干部進(jìn)行了有效的監(jiān)督，年內(nèi)班子成員沒有違法違紀(jì)的。我深知要想監(jiān)督好他人，必須率先垂范，做好自身的廉，禁止別人做的自己首先不做，要求別人做的自己首先做到，才能充分發(fā)揮監(jiān)督的職能作用;其次是發(fā)揮了執(zhí)紀(jì)職能，在組織協(xié)調(diào)反腐敗工作中，在黨委的支持下和部門的配合下，年內(nèi)嚴(yán)厲懲處了兩名違紀(jì)黨員。要想懲處腐敗，更要保持自己的廉，“畏廉而不畏權(quán)”，說的就是官再大，如果是個(gè)貪官，就沒有人怕他，他也奈何不了別人，而畏廉則是廉而生威，有一定的威望，他可以調(diào)動(dòng)一切力量做有利于黨和人民的事情;最后是教育職能，年內(nèi)班子成員專題學(xué)習(xí)反腐倡廉課題達(dá)到五次以上，中心組學(xué)習(xí)達(dá)到四次，全鎮(zhèn)黨員受教育面達(dá)到80以上。只有以身作則，堅(jiān)持自己的廉，才能教育其他黨員干部，如果自己不廉潔，無需批評(píng)和教育別人，就連腐敗分子都無從服你，更談不上執(zhí)紀(jì)。
以上是我的述職述廉內(nèi)容，通過一年來的學(xué)習(xí)和工作，我深知按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的要求做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與一名合格的、優(yōu)秀的紀(jì)檢干部相比，我還存在著很多不足和缺點(diǎn)，如工作不夠創(chuàng)新，深入群眾次數(shù)較少等，今后還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，時(shí)刻注重以身作則，增強(qiáng)工作大局意識(shí)，起到模范帶頭作用，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑?duì)我經(jīng)常批評(píng)指正，使我能勝任紀(jì)檢工作，正確落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上一個(gè)新臺(tái)階而不懈努力。
從xx年起，在當(dāng)任公司副總經(jīng)理的同時(shí)，我一直當(dāng)任公司黨支部委員，在行政上先后分管生產(chǎn)后勤保障及人事勞資等工作，在黨內(nèi)我一直任宣傳委員，協(xié)助支部做思想教育、宣傳鼓動(dòng)及員工培訓(xùn)工作。
為完成好自己所分管的工作，我始終堅(jiān)持黨的路線方針，緊緊圍繞公司的各項(xiàng)中心工作，努力細(xì)致地開展工作，從員工的思想入手幫助提高政治覺悟，增強(qiáng)為企業(yè)奉獻(xiàn)的主人翁精神，從員工的技能入手推動(dòng)員工自覺提高操作技能，用協(xié)作培訓(xùn)的方式不斷提高員工的崗位技能，用科學(xué)生產(chǎn)的理念推動(dòng)崗位責(zé)任制的落實(shí)和安全生產(chǎn)制度的規(guī)范;結(jié)合科學(xué)社會(huì)主義基礎(chǔ)理論、“xxxx”重要思想和社會(huì)主義榮辱觀的思想教育，推動(dòng)員工正確人生觀與世界觀的建立;通過對(duì)企業(yè)制度的規(guī)范和經(jīng)營(yíng)理念的建立，逐步推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展與員工整體素質(zhì)的提高。
在我的主持和直接參與下，完成了公司經(jīng)營(yíng)管理制度的建立和完善，完成了生產(chǎn)管理制度的建成立與完善，完成了對(duì)員工的技能培訓(xùn)，開始了公司企業(yè)文化的建設(shè)與規(guī)范，促進(jìn)了公司企務(wù)公開的落實(shí)和精神文明的不斷進(jìn)步。
通過我的努力和同志的熱心幫助，我較好地完成了公司和黨組織交給的任務(wù)，保證了公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
作為共產(chǎn)黨員，我始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)守信仰，堅(jiān)持馬克思主義基礎(chǔ)理論對(duì)言行的指導(dǎo)，堅(jiān)持唯物主義世界觀與人生觀，積極擁護(hù)黨的方針政策，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)大局利益，認(rèn)真探索社會(huì)主義發(fā)展的根本途徑和促進(jìn)民主政治與和諧平等的進(jìn)步，深刻理解現(xiàn)階段階級(jí)斗爭(zhēng)的特征和作用，不懈倡導(dǎo)反腐機(jī)制的建立和完善，團(tuán)結(jié)同志為共產(chǎn)主義理想努力奮斗。
我雖然為理想不斷追求，為工作不斷努力，但在自己的言行中仍然存在不少缺點(diǎn)或不足，安于現(xiàn)狀的思想比較突出，平易近人方面很有差距，驕傲自滿情緒急需克服，斗爭(zhēng)精神有待加強(qiáng)，所有這些也正是我今后學(xué)習(xí)提高的方向與目標(biāo)。
黨的事業(yè)是偉大的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的、艱苦的，需要我們共產(chǎn)黨人作不懈的努力與追求，需要我們付出無私的奉獻(xiàn)，需要我們永遠(yuǎn)牢記自己所肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù)，需要我們永遠(yuǎn)保持祟高的革命情懷;為此，我將用認(rèn)真的態(tài)度面對(duì)今后的一切事情，首先把自己所擔(dān)負(fù)的工作辦好，其次要幫助同志共同進(jìn)步，三是虛心接受同志們的批評(píng)教育，四是要同壞人壞事、不正之風(fēng)作勇敢的斗爭(zhēng);用真誠(chéng)與責(zé)任維護(hù)黨的利益，用勤勞與奉獻(xiàn)推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)事業(yè)的良好發(fā)展。
20xx年是建國(guó)60周年，是全面開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)年，是國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需政策集中實(shí)施和搶抓機(jī)遇應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的關(guān)鍵年，也是工商部門停征“兩費(fèi)”后全面推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型的第一年。工商部門面臨新的形勢(shì)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。一年來，在市委、市政府和省局的領(lǐng)導(dǎo)下，市局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全市系統(tǒng)干部職工，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)，立足思想觀念轉(zhuǎn)向，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型升級(jí)，重點(diǎn)抓好“五個(gè)突出”，著力提高“五種能力和水平”，充分發(fā)揮工商部門在擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生、促和諧中的職能作用，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)作出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本人的述職述廉報(bào)告如下：
一、認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，推進(jìn)工商工作科學(xué)發(fā)展。認(rèn)真按照市委和省局黨組的部署，聯(lián)系工商部門的實(shí)際，立足真學(xué)、真懂、真用，查找出了在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面的差距，破解不適應(yīng)，不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和工作方式，解決了一些影響和制約工商部門科學(xué)發(fā)展的突出問題，實(shí)現(xiàn)了“黨員干部受教育，工商工作上水平，人民群眾保實(shí)惠”的目標(biāo)。一是進(jìn)一步增強(qiáng)了大局意識(shí)，自覺把工商工作放在黨委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去謀劃，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性。二是進(jìn)一步增強(qiáng)了加快推進(jìn)工商轉(zhuǎn)型升級(jí)的意識(shí)，組織全市系統(tǒng)干部職工開展停征“兩費(fèi)”后職能轉(zhuǎn)型升級(jí)大討論，及時(shí)制定了推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型的8、強(qiáng)力推廣“遠(yuǎn)安監(jiān)管模式”。為深化監(jiān)管方式改革創(chuàng)新，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型升級(jí)，將遠(yuǎn)安縣局自主開發(fā)的市場(chǎng)主體定點(diǎn)定向電子監(jiān)管系統(tǒng)在全市系統(tǒng)推廣運(yùn)用，并正在制定推廣“遠(yuǎn)安模式”三年規(guī)劃，堅(jiān)持一年打基礎(chǔ)，兩年抓規(guī)范，三年抓提升，建立比較牢固的打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制。
三、注重抓班子帶隊(duì)伍，提高工商轉(zhuǎn)型升級(jí)能力和水平。
1、突出領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，充分認(rèn)識(shí)在推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型中加強(qiáng)市、縣局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要性，堅(jiān)持帶頭抓好中心組學(xué)習(xí)，帶頭堅(jiān)持民主集中制，帶頭參加民主生活會(huì)，組織開展“五好”班子創(chuàng)建，組織完善領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法，抓好”一把手”的監(jiān)督管理和“四不具體分管”的落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用條例，深入調(diào)查研究，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在的問題制定解決措施和辦法。針對(duì)去年注冊(cè)分局主要負(fù)責(zé)人出現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，組織開展了“小金庫(kù)”和行政處罰執(zhí)行專項(xiàng)清理，查處了一批違紀(jì)違規(guī)行為。今年在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，自己動(dòng)手撰寫講稿，為領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了“聯(lián)系部門實(shí)際，解決突出問題，深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)”的輔導(dǎo)講座，還為縣市局領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)培訓(xùn)進(jìn)行了講座。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)上，帶頭解剖自己，查找問題，分析原因，開展批評(píng)與自我批評(píng)，并派出班子成員參加了縣市局、分局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。通過加強(qiáng)班子建設(shè)，市局和縣市局領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)工商轉(zhuǎn)型升級(jí)的能力和水平進(jìn)一步提高。
2、突出干部隊(duì)伍能力建設(shè)。以開展“執(zhí)行力”大討論、文明執(zhí)法教育和能力建設(shè)年、作風(fēng)建議年為契機(jī)，從加強(qiáng)思想政治教育入手，采取多種措施解決干部在停征“兩費(fèi)”推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型中激情缺失、能力缺失、責(zé)任缺失、文化缺失等問題。在開展怎樣推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型大討論的基礎(chǔ)上，制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，開展機(jī)關(guān)干部“六能”、基層干部“六會(huì)”練兵比武和“崗位能手”評(píng)選，并堅(jiān)持組織“講師團(tuán)”下基層巡回培訓(xùn)，解決基層干部不懂、不會(huì)干的問題。特別是通過推廣“遠(yuǎn)安模式”，一大批不會(huì)監(jiān)管執(zhí)法的干部的能力有了明顯提高。
3、突出推進(jìn)法治工商建設(shè)。認(rèn)真組織實(shí)施執(zhí)法“三制”，深化法治教育培訓(xùn)，開展法治考試和法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法評(píng)議，發(fā)現(xiàn)和整改存在的的問題，樹立依法行政典型，及時(shí)糾正和查處不作為、亂作為、慢作為等行為;組織制定了行政處罰自由裁量權(quán)暫行規(guī)定和行政許可流程再造、并聯(lián)審批辦法，促進(jìn)了嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，廉潔執(zhí)法和文明執(zhí)法，提高了工商執(zhí)法公信力，體現(xiàn)了“親民工商”。4、突出黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，組織抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的任務(wù)分解和落實(shí)，加強(qiáng)責(zé)任制的檢查，督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”、落實(shí)責(zé)任分解、重大事項(xiàng)報(bào)告、目標(biāo)責(zé)任制考核和責(zé)任追究;組織研究制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理辦法，針對(duì)食品安全監(jiān)管任務(wù)重、責(zé)任大的實(shí)際，提出了“只有盡責(zé)，才能免責(zé)”的工作理念，并制定了食品安全監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防控具體管理辦法;加強(qiáng)人、財(cái)、物的管理，開展“小金庫(kù)”的清理整頓，加強(qiáng)停征“兩費(fèi)”后的財(cái)務(wù)預(yù)算編制和管理;深化政務(wù)公開和廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)“禁令”執(zhí)行的監(jiān)督檢查，組織開展基層工商所干部向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉，接受群眾監(jiān)督;加強(qiáng)信訪工作和網(wǎng)上訴求的辦理，基本做到件件有結(jié)果，事事有回音;加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察和案件查處，對(duì)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)問題依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
5、突出改善干部職工工作生活條件。組織新建了伍家崗分局、工商所辦公樓，為大公橋工商所購(gòu)買了辦公場(chǎng)所;較好地解決和落實(shí)了干部職工的津貼補(bǔ)貼政策和經(jīng)費(fèi)預(yù)算;合理運(yùn)用財(cái)力，加強(qiáng)信息化建設(shè)和執(zhí)法裝備建設(shè);加強(qiáng)離退休干部管理工作，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)政策，盡力讓老同志滿意。6、突出自身的廉政建設(shè)。在認(rèn)真履行嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的同時(shí)，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)
建行述職報(bào)告【篇4】
今年以來，我行積極落實(shí)從嚴(yán)治行的方針，做好安全保衛(wèi)工作，完善內(nèi)控程度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，切實(shí)防范金融風(fēng)險(xiǎn)，杜絕案件事故的發(fā)生，取得了較好的成效，保*了我行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營(yíng)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任制。
炒金如何賺錢專家免費(fèi)指導(dǎo)銀行黃金白銀td開戶指南銀行黃金白銀模擬交易軟件集金號(hào)桌面行情報(bào)價(jià)工具我行成立了支行安全保衛(wèi)、綜合治理（創(chuàng)安、禁毒、普法和依法治行）領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計(jì)劃，與支行營(yíng)業(yè)部、各分理處負(fù)責(zé)人都簽訂了安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書，做到誰主管、誰負(fù)責(zé)。并根據(jù)市人行要求和本行實(shí)際制定印發(fā)了，明確各級(jí)負(fù)責(zé)人安全保衛(wèi)工作職責(zé)，做到一級(jí)抓一級(jí)，分工到位、職責(zé)明確、相互配合、層層落實(shí)。
二、不斷健全內(nèi)控外防機(jī)制，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
一是做好日常安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作。首先是積極組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《*工商銀行員工行為守則》（以下簡(jiǎn)稱《守則》）、《*工商銀行關(guān)于對(duì)違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》、《*工商銀行內(nèi)部控制暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)責(zé)任書》等，加強(qiáng)全行員工法制教育，提高全行員工安全保衛(wèi)意識(shí)。其次是加強(qiáng)經(jīng)*隊(duì)伍建設(shè)。今年多次組織全行保衛(wèi)、經(jīng)*、交接人員的制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范保衛(wèi)工作*作。特別是強(qiáng)化了經(jīng)**事業(yè)務(wù)訓(xùn)練、防爆*訓(xùn)練及經(jīng)*人員的考核工作，對(duì)經(jīng)*進(jìn)行技能考核，優(yōu)留劣汰，進(jìn)一步提高了保衛(wèi)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí)做好員工動(dòng)態(tài)管理工作，積極掌握員工工作和業(yè)余生活情況，對(duì)懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的員工進(jìn)行重點(diǎn)*，并對(duì)廣大員工進(jìn)行防搶預(yù)案演習(xí)，熟練掌握有關(guān)安全保衛(wèi)設(shè)施*作要領(lǐng)，明確*電話。還拔出大量保衛(wèi)專項(xiàng)資金，及時(shí)更新一部分已老化的技防設(shè)備。總之，在技防、物防、人防上進(jìn)行大投入，把好人防、技防、物防關(guān)，及時(shí)消除案件事故隱患，防患于未然。
二是定期召開防范案件分析會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行有關(guān)文件精神，通報(bào)有關(guān)案情，研究工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新特點(diǎn)，分析本行管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并針對(duì)本行的薄弱環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)對(duì)策，對(duì)不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范，防患于未然。
三是定期或不定期地對(duì)所轄各機(jī)構(gòu)部門進(jìn)行嚴(yán)格檢查，包括進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查與考核，強(qiáng)化我行各項(xiàng)規(guī)章制度的全面落實(shí)，經(jīng)常組織*部門人員加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴(yán)厲查處，及時(shí)整改。尤其是不斷強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作的檢查落實(shí)，堅(jiān)持每周的保衛(wèi)科長(zhǎng)檢查制度及每月的分行行長(zhǎng)檢查制度，對(duì)各項(xiàng)安全工作的管理落實(shí)到崗、到人，強(qiáng)化報(bào)告制度，及時(shí)掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況，努力防范案件事故的發(fā)生。今年以來，我行先后開展了職業(yè)道德、規(guī)章制度和法制教育活動(dòng)、規(guī)章制度執(zhí)行月大檢查活動(dòng)、業(yè)務(wù)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檢查活動(dòng)、“抓內(nèi)部管理，促業(yè)務(wù)發(fā)展”活動(dòng)，積極檢查我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問題，對(duì)檢查中暴露出來的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，消除隱患，不斷完善內(nèi)控機(jī)制，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
我行通過日常工作及開展各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)，全面加強(qiáng)了全行干部員工隊(duì)伍的思想*建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，提高了干部員工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范健全了我行安全保衛(wèi)工作和內(nèi)控機(jī)制，切實(shí)做到安全穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步樹立我行新形象。
建行述職報(bào)告【篇5】
一、加大案件防范的力度，積極推行風(fēng)險(xiǎn)教育，強(qiáng)化案件防范意識(shí)。通過開展經(jīng)常性的案例警示教育，學(xué)習(xí)案例，警示各崗位員工自覺遵守職業(yè)操守，從思想根源上消除風(fēng)險(xiǎn)案件隱患；通過完善制度建設(shè)，強(qiáng)化制度落實(shí)。在制度跟進(jìn)、流程完善、系統(tǒng)優(yōu)化等方面建立和完善持續(xù)整改機(jī)制；完善案件防控及整改工作，定期召開會(huì)議分析案件防控形勢(shì)；落實(shí)案件防控及整改制度。將案件防范納入領(lǐng)導(dǎo)人員考核范圍，促使其重視并嚴(yán)格落實(shí)制度。
二、加大監(jiān)督檢查力度，強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制。制度完善是案件防范的前提，制度落實(shí)是案件防范的關(guān)鍵，二者要有機(jī)結(jié)合。將案件防范納入領(lǐng)導(dǎo)人員考核范圍，促使其重視并嚴(yán)格落實(shí)制度。在加強(qiáng)自身監(jiān)督檢查和崗位之間的相互監(jiān)督檢查的同時(shí)，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)決追究責(zé)任人員的責(zé)任，對(duì)各類案件或苗頭性問題，只有做到發(fā)現(xiàn)一件，嚴(yán)肅查處一件，不斷加大懲處的力度，才能產(chǎn)生以儆效尤的作用。
三、創(chuàng)新防范手段，強(qiáng)化渠道建設(shè)，多開展風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)教育。從分析案件和重大違規(guī)事件暴露出的突出問題入手，梳理、提煉若干易于記誦、便于執(zhí)行的風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)，使員工耳熟能詳，形成操作上的自覺。并在依靠傳統(tǒng)防范方式的同時(shí)，不斷創(chuàng)新手段。合理確定考核目標(biāo)內(nèi)容，完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，同時(shí)，強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識(shí)，和員工攜手共筑一道穩(wěn)定員工隊(duì)伍思想和防范經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生的后方防線。
四、建立健全保衛(wèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告制度，充分發(fā)揮反映風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、提示風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)的作用。為進(jìn)一步加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的全面風(fēng)險(xiǎn)管理，及時(shí)掌控安全風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，完善對(duì)我行業(yè)務(wù)發(fā)展提供安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，最大限度地防范外部欺詐及侵害案件。
建行述職報(bào)告【篇6】
繁忙的工作當(dāng)中，365天已悄然流走。回顧這今年的工作歷程，不經(jīng)感嘆時(shí)間的無情。這一年中，我們是在努力奮斗中度過的，還是在渾渾噩噩中度過的，此時(shí)此刻，已有了明確的答案。我們是否因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，是否因碌碌無為而羞恥。時(shí)間是檢驗(yàn)我們成果的最好利器，他在悄無聲息中給我們都做出了總結(jié)，而這個(gè)總結(jié)是我們一點(diǎn)一點(diǎn)積累的。你對(duì)得起時(shí)間，時(shí)間就會(huì)饋贈(zèng)于你好的結(jié)果，你荒廢的時(shí)間，時(shí)間也就同樣荒廢了你自己。所以，我們要在一定時(shí)期的對(duì)自己進(jìn)行一番總結(jié)。不僅是對(duì)自己的一種鞭策，也是自己在奮斗路上的一個(gè)回顧。
這一年中，在建筑行業(yè)形式嚴(yán)峻的環(huán)境中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們明確分工、努力拼搏、齊心協(xié)力，較好的完成各自崗位的職責(zé)，取得了一定的成績(jī)。在取得成績(jī)的同時(shí)，也突現(xiàn)了在工作的問題和不足。
現(xiàn)將20xx年工作心得在這里與大家分享及匯報(bào)。
工作期間，我能夠快速有效的接受新接觸的事物，并完成相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。并及時(shí)有效的反饋業(yè)務(wù)的問題及辦理方法。在日常工作中，能夠及時(shí)提醒和幫助相關(guān)科室的工作要點(diǎn)和應(yīng)注意的事項(xiàng)，在外辦理業(yè)務(wù)時(shí)，能得體大方處理事務(wù)，并做好企業(yè)宣傳。但在日常處理公司事務(wù)上，還出現(xiàn)很多問題。比如：1.態(tài)度能端正，工作不積極，對(duì)于公司安排的工作，沒有第一時(shí)間去落實(shí)，總是想到了再去做，又或者拖延時(shí)間，導(dǎo)致對(duì)工作安排漏項(xiàng)，完成的不全面，更有的會(huì)忘記。有些問題不是做不好，而是沒有積極性，非要等到用的時(shí)候才著急去做，時(shí)間緊迫，沒有仔細(xì)檢查，導(dǎo)致好多事情出現(xiàn)問題。再有就是辦理事情時(shí)，沒有理解事情本身的用意，詢問的問題與本身無關(guān)，沒有一步到位的表達(dá)出要辦理業(yè)務(wù)的重點(diǎn)，導(dǎo)致事情需要再三溝通，工作期間的無用功太多。
鑒于以上問題，我準(zhǔn)備從以下改正：把工作的事情當(dāng)成自己的事認(rèn)真去辦理，對(duì)自己本身的工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)，記錄在頁(yè)，完成一項(xiàng)，劃去一項(xiàng)，未完成或需要推遲辦理的事情，逐個(gè)記錄，積極主動(dòng)的聯(lián)系溝通，將可以歸為一起辦理的事情統(tǒng)一辦理。這樣既不會(huì)漏項(xiàng)，也不會(huì)遺忘，從而使得工作相互間有關(guān)聯(lián)。
2.對(duì)自己本職工作或者領(lǐng)導(dǎo)安排其他事情，完成后沒有從多方面的檢查。出現(xiàn)這樣或那樣的小問題，導(dǎo)致事情辦理的不完整。對(duì)于此類問題，我將從一下方面改正。對(duì)于以前犯過的錯(cuò)誤，和自己工作中遇到了，學(xué)到的聯(lián)系起來，不懂就問，問了就記，從而來提升自己的業(yè)務(wù)完整性和辦理業(yè)務(wù)的水平。
3. 公司的規(guī)章制度沒有有效的執(zhí)行，例如：簽訂合同時(shí)，忘記按照公司的辦理流程簽訂合同，又或者沒有及時(shí)溝通合同簽訂的內(nèi)容，存檔登記時(shí)合同明細(xì)填寫不清楚，導(dǎo)致跟蹤合同，合同歸檔信息沒有及時(shí)有效合并，查找合同沒有及時(shí)有效的整理清單。給工作造成不必要的麻煩，對(duì)于上述問題，我們要做出以下改變。辦公室人員在準(zhǔn)備合同時(shí)，要嚴(yán)格按照簽訂合同流程走，相互間詢問主要辦事人員是否按照流程，對(duì)于合同登記歸檔時(shí)，標(biāo)注清楚合同內(nèi)容及主要人員的姓名及電話，及時(shí)更新合同登記表，相互提醒養(yǎng)成習(xí)慣。在每日下班前，相互告知當(dāng)日合同簽情況及存在的問題做到信息統(tǒng)一化。
4. 對(duì)于同事間需要相互作業(yè)完成的內(nèi)容，或者交代的事情，因?yàn)楣九R時(shí)有其他安排，需要向交付人說明事情完成的程度，這樣交付人心中有數(shù)，才能安排該項(xiàng)事情的進(jìn)度，否則交付給同事的事情，事情進(jìn)展到什么地步也不知道，領(lǐng)導(dǎo)問起來，一句我讓誰誰做了，具體不知道。沒有實(shí)時(shí)掌握事情的動(dòng)向，導(dǎo)致同事間工作協(xié)作出現(xiàn)問題，給完成工作造成麻煩。
5.對(duì)于突發(fā)事件的應(yīng)急處理有待提高。作為建筑服務(wù)行業(yè)，突發(fā)的事件較多，較復(fù)雜，往往是手里的工作做到一半，又有著急的事情等著我們?nèi)ヌ幚?，這時(shí)候，我們是否慌里慌張，不知道從何下手。結(jié)果往往是手里的工作沒完成，應(yīng)急的事情也做不好。這就要求我們有扎實(shí)的基本功，在日常工作中對(duì)于辦公軟件的熟練程度及操作精度。有了這些扎實(shí)的操作，才能在較短的時(shí)間完成任務(wù)。光是會(huì)操作這些辦公軟件還不夠，我們還要用心去歸類，哪些是著急用的，哪些是可以暫時(shí)擱置的，哪些是是可以放一放的，做到心中有數(shù)。待著急的事情過后，理清思路，按照自己的計(jì)劃開始工作。
6.對(duì)于日常工作學(xué)習(xí)能力的加強(qiáng)。活到老，學(xué)到老，這是千古不變的道理。每天都有新的事物，新的知識(shí)需要我們學(xué)習(xí)，學(xué)無止境是不變的真理，但是我們不能用很大一部分時(shí)間或者重復(fù)一件事物或知識(shí)的學(xué)習(xí)，也就是說，我們要在較短的掌握或者了解新的事物及知識(shí)，只有這樣，我們才能適應(yīng)日新月異的工作環(huán)境，這就需要我們大家提升自我的學(xué)習(xí)能力。我們要掌握自己本職內(nèi)的工作內(nèi)容的關(guān)鍵是什么，從各個(gè)方面了解學(xué)習(xí)相關(guān)的關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)，從關(guān)鍵點(diǎn)在展開，以實(shí)際工作發(fā)生的問題來增添和鞏固相關(guān)知識(shí)，從而達(dá)到在較短的時(shí)間內(nèi)掌握本職技能及要求。
20xx年隨著建筑業(yè)環(huán)境的變化和稅收政策的改變，我將積極向公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)，盡快掌握有關(guān)重點(diǎn)難點(diǎn)，在日常發(fā)生工程業(yè)務(wù)時(shí)做到心中有數(shù)，保障公司工程項(xiàng)目順利進(jìn)行。另外要加大對(duì)工司承建的工程進(jìn)行排查，對(duì)于存在的安全隱患及時(shí)下達(dá)整改，保證工程的順利進(jìn)行。我還要加強(qiáng)對(duì)工程專業(yè)技術(shù)知識(shí)和安全管理的學(xué)習(xí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。為企業(yè)的發(fā)展做出自己的一份力量。
今年，隨著公司不斷的發(fā)展壯大，我們公司成員越來越多，我們要相互團(tuán)結(jié)，相互包容，更要相互競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)橹挥懈?jìng)爭(zhēng)，我們才能成長(zhǎng)，只有競(jìng)爭(zhēng)，我們才能在今后企業(yè)發(fā)展的道路上走得更遠(yuǎn)，飛的更高。我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我們是為自己的夢(mèng)想打工，是為自己幸福的前途打工，所以我們只有在工作中不斷提升自己，超越自己，才能在當(dāng)企業(yè)遇到危機(jī)時(shí)，我們的能力才能夠保障企業(yè)穩(wěn)固前進(jìn)。今天誰受批評(píng)了，今天誰受表?yè)P(yáng)了，相互傾心而談，大家一笑而過。但是我們要從受批評(píng)中發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)栴}，改正自己的問題，從表?yè)P(yáng)中激勵(lì)自己的潛能，超越現(xiàn)在的自己。
我們要發(fā)揚(yáng)不怕受批評(píng)的精神，勇于承擔(dān)責(zé)任，與同事多學(xué)習(xí)，與團(tuán)隊(duì)多貢獻(xiàn)，我們要按照“在他人批評(píng)和自我批評(píng)”中，找出自己的不足，發(fā)現(xiàn)自己長(zhǎng)處，吸取別人的長(zhǎng)處，改正自己的不足。
企業(yè)發(fā)展不只是一個(gè)人或者幾個(gè)人的努力，要想使的我們企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大，就一定需要我們?nèi)w員工共同努力，就像一艘船，要想破浪前行，需要全體船員各司其職，共同配合，才能順利抵達(dá)目的地。
我相信，在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們河南冠嘉這艘船，一定會(huì)在建筑業(yè)的海洋中，乘風(fēng)破浪，勇往直前!
建行述職報(bào)告【篇7】
建行個(gè)人年度工作總結(jié)
在一個(gè)新的一年到來之際，對(duì)于任何行業(yè)中的從業(yè)者來說，年終的總結(jié)是一道不可缺少的環(huán)節(jié)。作為建設(shè)銀行的員工，對(duì)于我來說，這項(xiàng)任務(wù)也不例外。在這篇文章中，我將會(huì)詳細(xì)地介紹我的個(gè)人年度工作總結(jié)，包括我在過去一年內(nèi)所做的工作，工作中所遇到的問題以及我所取得的成果。
在過去的一年里，我主要的工作職責(zé)是通過與客戶、業(yè)務(wù)伙伴和同事之間的溝通，確保銀行產(chǎn)品的順利推出和落地。同時(shí)，我還積極參與了由銀行組織的不同培訓(xùn)活動(dòng)，力求提高個(gè)人管理和溝通能力。
在實(shí)現(xiàn)我的這些目標(biāo)的過程中，我遇到了一些問題。首先，我常常需要面對(duì)客戶的各種挑戰(zhàn)，例如客戶對(duì)某個(gè)產(chǎn)品的理解不足，或者是客戶對(duì)我們所提供的服務(wù)有種種的反感。其次，我還必須要不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)對(duì)銀行系統(tǒng)日新月異的技術(shù)、政策和流程的變化。這是相當(dāng)具有挑戰(zhàn)性的一項(xiàng)任務(wù)，需要我付出相當(dāng)?shù)呐Α?BR> 在這一過程中，我也取得了一些成果。首先，我在與客戶溝通的過程中變得更加靈活和自信。其次，我通過參加建行的培訓(xùn)活動(dòng)，掌握了業(yè)務(wù)知識(shí)，并學(xué)會(huì)了如何更好地向客戶展示我們所提供的產(chǎn)品和服務(wù)。
在未來，我會(huì)努力保持自己的進(jìn)步勢(shì)頭，并進(jìn)一步提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。我會(huì)持續(xù)參加一些銀行組織的培訓(xùn)活動(dòng)，以不斷提升自己的技能和知識(shí)水平。同時(shí)，我也將會(huì)在銀行內(nèi)部的工作中，積極尋求更高的職位晉升。
總之，在過去的一年中，我在建行所做的工作取得了一些成功，同時(shí)也遇到了一些挑戰(zhàn)。通過不斷努力，我相信我可以通過在銀行工作中所獲得的經(jīng)驗(yàn)，取得最大的進(jìn)步和成就。對(duì)于我，能夠?yàn)榭蛻籼峁└玫姆?wù)和產(chǎn)品，并為銀行的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，這本身就是一份巨大的榮幸。
建行述職報(bào)告【篇8】
建行團(tuán)總支述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位團(tuán)員：
我司建行團(tuán)總支在2019年積極履行團(tuán)組織工作職責(zé)，堅(jiān)持圍繞當(dāng)下發(fā)展需求，精心策劃、創(chuàng)新實(shí)踐，積極搭建交流平臺(tái)，加強(qiáng)組織建設(shè)和教育引導(dǎo)，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和員工成長(zhǎng)奉獻(xiàn)了自己的力量?，F(xiàn)就2019年工作進(jìn)行述職匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)組織建設(shè)
在今年的工作中，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組織的各項(xiàng)政策和方針，加強(qiáng)了組織建設(shè)的力度。通過加強(qiáng)團(tuán)員個(gè)人數(shù)據(jù)的梳理，完善了工作記錄，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)團(tuán)員的認(rèn)識(shí)和了解，能及時(shí)調(diào)動(dòng)力量，對(duì)于團(tuán)組織推動(dòng)工作進(jìn)展具有重要意義。2019年共錄入團(tuán)員信息32條，新入團(tuán)員9人，退團(tuán)員2人。
二、積極開展工作
1.關(guān)注員工需求，制定合理活動(dòng)方案
我們根據(jù)員工的實(shí)際需求，在年度計(jì)劃中制定了一系列的團(tuán)組織活動(dòng)，通過活動(dòng)的開展，促進(jìn)了團(tuán)員之間的相互交流和溝通，增強(qiáng)了感情，提高了工作效率?；顒?dòng)內(nèi)容涵蓋了企業(yè)社團(tuán)考察、外部交流訪問、電子競(jìng)技比賽、游戲互動(dòng)等方面，活動(dòng)設(shè)計(jì)理念新穎，方式多樣，得到了廣大員工的高度認(rèn)可。
2.廣泛開展社會(huì)公益活動(dòng)
我們積極響應(yīng)國(guó)家和公司的號(hào)召，牢固樹立"愛心社團(tuán)"的意識(shí)，圍繞黃河防洪、環(huán)保植樹、義務(wù)獻(xiàn)血等開展了一系列社會(huì)公益活動(dòng)，有力地喚起了廣大團(tuán)員的愛心和社會(huì)責(zé)任感。其中，團(tuán)支部牽頭開展了“煙花三月——致敬英雄醫(yī)護(hù)人員”義賣活動(dòng)，與其他部門攻堅(jiān)突圍，共獲得物資價(jià)值26000余元，用于支持抗擊新型冠狀病毒疫情。
三、提升組織形象
1.建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神，組織形象更加亮眼
在日常的工作中，我們切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)員的管理和服務(wù)，積極引導(dǎo)團(tuán)員發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力。特別是在今年的各項(xiàng)活動(dòng)中，團(tuán)組織起到了中流砥柱的作用，成為公司主動(dòng)融入社會(huì)、展現(xiàn)企業(yè)形象的重要平臺(tái)。團(tuán)組織活動(dòng)得到廣泛的認(rèn)可和好評(píng)，贏得了公司和員工的一致好評(píng)，外界對(duì)我司客戶服務(wù)水平和社會(huì)責(zé)任感充分肯定。
2.創(chuàng)新宣傳形式，提升品牌知名度
我們積極進(jìn)取，嘗試采用多種渠道和形式進(jìn)行宣傳。撰寫“團(tuán)小秘”、員工風(fēng)采等主題文章進(jìn)行推廣，利用微信公眾號(hào)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳團(tuán)組織的工作動(dòng)態(tài)，推出有針對(duì)性和廣受歡迎的宣傳方案。在外部活動(dòng)中，我們也大力宣傳和展示團(tuán)組織的角色和價(jià)值，得到了使用外部人士的充分認(rèn)可和肯定。
總之，2019年是我司建行團(tuán)總支更加積極地履行職責(zé)，在加強(qiáng)組織建設(shè)、擴(kuò)大團(tuán)組織影響、開展社會(huì)公益、提升團(tuán)組織形象等方面，實(shí)現(xiàn)了重要的進(jìn)展和創(chuàng)新，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和員工成長(zhǎng)奉獻(xiàn)了有效的力量。但是，我們?nèi)匀幻媾R著很多問題和挑戰(zhàn)，需要更加敏銳地把握機(jī)遇，勇于創(chuàng)新，以更高質(zhì)量的工作為全體員工謀取更多發(fā)展機(jī)會(huì)。
建行述職報(bào)告【篇9】
建行營(yíng)運(yùn)主管述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：
我作為建行的營(yíng)運(yùn)主管，在過去的一年里，與各位精誠(chéng)合作，共同努力，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)和下一步的工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。
一、工作總結(jié)
1.適應(yīng)市場(chǎng)需求，推出了多種個(gè)性化產(chǎn)品
在市場(chǎng)變化日新月異的情況下，我們深入調(diào)研市場(chǎng)，將市場(chǎng)需求的變化納入考慮范圍。我們根據(jù)市場(chǎng)需求推出了多種個(gè)性化產(chǎn)品，如理財(cái)產(chǎn)品、信用卡、貸款等。種類繁多的產(chǎn)品大大豐富了客戶選擇，也增加了營(yíng)業(yè)收入，提高了公司經(jīng)濟(jì)效益。
2.優(yōu)化客戶服務(wù)流程，提升客戶滿意度
我們非常注重客戶服務(wù)的質(zhì)量，通過引入先進(jìn)的客戶服務(wù)管理模式，建立了完善的客戶服務(wù)流程和指標(biāo)體系。通過不斷地完善和優(yōu)化各項(xiàng)工作流程，優(yōu)化了客戶服務(wù)流程，簡(jiǎn)化了服務(wù)手續(xù)，提高了服務(wù)效率和質(zhì)量，大大提升了客戶滿意度。
3.強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部控制
我們認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行工作的核心，對(duì)我們來說具有重要的意義。為了保證客戶的資金安全，我們建立了一整套完善的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，強(qiáng)化了內(nèi)部控制監(jiān)管，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，并加強(qiáng)了對(duì)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)。我們?nèi)〉昧溯^好的風(fēng)險(xiǎn)控制效果。
二、下一步工作計(jì)劃
1.挖掘新客戶資源，豐富客戶資源庫(kù)
未來，我們將進(jìn)一步提高客戶資源的質(zhì)量和數(shù)量，積極開發(fā)新客戶資源，逐步完善客戶資源庫(kù)。我們將通過不斷優(yōu)化我們的服務(wù)品質(zhì)，提高我們的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)市場(chǎng)推廣，打造我們的品牌形象，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和體驗(yàn)。
2.推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)，提升服務(wù)水平
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，數(shù)字化建設(shè)勢(shì)在必行。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)字化建設(shè)，建立更加先進(jìn)的數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)，通過數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)為客戶提供更為便捷、高效、安全的服務(wù)和體驗(yàn)。
3.強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管，提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力
在未來的工作中，我們將繼續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和管控能力。我們將建立更加完善的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制能力，確保公司的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。
4.推動(dòng)組織變革，優(yōu)化組織架構(gòu)
組織是支持工作的重要保障，我們將加強(qiáng)組織建設(shè)工作，推動(dòng)組織變革，優(yōu)化組織架構(gòu)，提升組織效率，加強(qiáng)人員管理和培訓(xùn)，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和保障。
總之，過去一年的工作對(duì)于我來說是不可多得的經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)在未來的工作中不斷努力，創(chuàng)新思路，勇于開拓，與各位同事共同努力，繼續(xù)為公司的發(fā)展和客戶的利益做出更多的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
建行述職報(bào)告【篇10】
建設(shè)銀行個(gè)人年度工作總結(jié)
一年一度的工作總結(jié)，是對(duì)過去一年工作學(xué)習(xí)的回顧和總結(jié)，也是對(duì)未來工作的規(guī)劃和展望。在這一過程中，不僅可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足，更可以促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和提升工作能力。在過去的一年中，我按照公司的要求，在工作崗位上認(rèn)真付出，經(jīng)過自己的不懈努力和同事們的幫助，在各方面都取得了一定的進(jìn)步和成績(jī)，現(xiàn)將個(gè)人年度工作總結(jié)如下：
一、工作要點(diǎn)
1.業(yè)務(wù)開拓：今年本人在業(yè)務(wù)方面取得了一定的進(jìn)展，首先協(xié)助主管完成了一系列業(yè)務(wù)開發(fā)，不斷拓展了客戶群體，進(jìn)一步增加了業(yè)務(wù)量。其次，加強(qiáng)與客戶的溝通，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司創(chuàng)造了更多的商機(jī)與利潤(rùn)。
2.業(yè)績(jī)完成：在年度考核中，本人成功完成本年度的業(yè)績(jī)目標(biāo)，達(dá)到了公司的要求。其中主要是用自己的行動(dòng)實(shí)踐了業(yè)務(wù)擴(kuò)展的方向和策略，團(tuán)隊(duì)合作，精益求精，增強(qiáng)了對(duì)客戶的信賴和認(rèn)可。
3.工作效率：通過自己的努力，加強(qiáng)自身團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率，每次為客戶提供解決方案時(shí)，均能夠讓客戶感受到專業(yè)和貼心的服務(wù)，受到了客戶的好評(píng)，對(duì)公司的形象起到了積極的推動(dòng)作用。
4.團(tuán)隊(duì)合作：本人嚴(yán)格要求自己，積極參與到團(tuán)隊(duì)合作工作中。除了主動(dòng)協(xié)助同事解決各種業(yè)務(wù)問題外，還充分利用自己的技能又成功地完成了一個(gè)比較重要的項(xiàng)目。在這個(gè)項(xiàng)目中，充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)作精神，最終取得了不錯(cuò)的成果。
二、不足之處
1.溝通與表達(dá)能力：雖然在過去一年中本人已經(jīng)加強(qiáng)了與客戶的溝通，但在處理問題時(shí)往往缺乏深入的分析、處理能力，對(duì)一些問題的分析和處理不夠到位，往往依賴與其他同事的支持和協(xié)作，因此在未來需要加強(qiáng)自身溝通和表達(dá)能力。
2.知識(shí)儲(chǔ)備：對(duì)于一些專業(yè)理論或是新的操作規(guī)程，本人的儲(chǔ)備還不足，因而在解決實(shí)際問題或是發(fā)展工作時(shí)，往往會(huì)出現(xiàn)瑕疵，需要不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升自身的知識(shí)儲(chǔ)備，才能更好地為公司提供有價(jià)值的貢獻(xiàn)。
三、展望及規(guī)劃
基于相關(guān)不足，本人明年的工作規(guī)劃如下：
1.加強(qiáng)溝通能力：為了加強(qiáng)溝通和表達(dá)能力，我打算參加相關(guān)的培訓(xùn)和課程，學(xué)習(xí)更加深入的溝通和協(xié)作技巧，通過這些方法促進(jìn)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
2.補(bǔ)充知識(shí)和技能：加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，精益求精，提高自己的專業(yè)水平，實(shí)現(xiàn)自身的潛能和價(jià)值，同時(shí)也更好地促進(jìn)公司的發(fā)展。
3.自我評(píng)估和反思：通過自身的反思和評(píng)估，提高自己的思維和分析能力，進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人團(tuán)隊(duì)協(xié)作，團(tuán)隊(duì)的成功需要自身的成長(zhǎng)，也需要自己的付出。
總之，在年度工作總結(jié)中除了總結(jié)過去，更重要的是展望未來，為自己定好下一步的工作目標(biāo)和規(guī)劃，不斷地努力和奮斗，才能實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)規(guī)劃和公司的發(fā)展需求。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，成就一定會(huì)到來。
建行述職報(bào)告【篇11】
本人20xx年底借調(diào)至XXXXXX，主要負(fù)責(zé)全省生產(chǎn)網(wǎng)、非生產(chǎn)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)管理工作。20xx年，是我不斷學(xué)習(xí)的一年，是成長(zhǎng)的一年，這離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、部門同事的關(guān)心幫助。現(xiàn)將20xx年度個(gè)人工作情況總結(jié)如下。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)理論知識(shí)，以適應(yīng)新工作環(huán)境下的需要。
因在基層聯(lián)社工作時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)理論知識(shí)有所淡忘。在來到信息科技部后，將學(xué)習(xí)放在了第一要位。通過不斷的學(xué)習(xí)、將工作中遇到的案列與理論相結(jié)合、虛心向部門同事請(qǐng)教等方法，我的理論知識(shí)得到了很大的補(bǔ)充與提高。在20xx年11月成功通過了國(guó)家中級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師考試，這為我今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。在今后的工作中，要堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、知行合一的理更好更快的將知識(shí)儲(chǔ)備轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
二、堅(jiān)持做好崗位工作，協(xié)助并參與各個(gè)項(xiàng)目建設(shè)。
（一）堅(jiān)持做好網(wǎng)絡(luò)管理工作，保障全省生產(chǎn)網(wǎng)、非生產(chǎn)網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行。為確保業(yè)務(wù)連續(xù)性、穩(wěn)定性，通過h3c IMC、IBM Tivoli網(wǎng)絡(luò)集中管理平臺(tái)、聯(lián)想網(wǎng)御集中安全管理平臺(tái)對(duì)全省骨干網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備及鏈路實(shí)施不間斷運(yùn)行監(jiān)控。在的運(yùn)維處理實(shí)踐中，對(duì)現(xiàn)有流程、預(yù)案不斷的探索、完善。逐步建立《貴州農(nóng)信網(wǎng)絡(luò)管理手冊(cè)》，將網(wǎng)絡(luò)管理工作流程化、制度化、可持續(xù)化。
（二）參與全省非生產(chǎn)網(wǎng)省、地、縣三級(jí)骨干網(wǎng)絡(luò)搭建。根據(jù)銀監(jiān)會(huì)的相關(guān)文件要求，省聯(lián)社于20xx年啟動(dòng)了全省非生產(chǎn)網(wǎng)建設(shè)。 本人剛到信息科技部就有機(jī)會(huì)參與到如此重大的項(xiàng)目建設(shè)中，既是榮幸又是挑戰(zhàn)。最終在網(wǎng)絡(luò)中心全體人員的共同努力下，按時(shí)完成了非生產(chǎn)網(wǎng)建設(shè)任務(wù)。通過本次項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目管理、前沿技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃等都有了非常大的學(xué)習(xí)感受。
（三）積極配合各責(zé)任部門完成各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的.上線工作。20xx年是信息科技部項(xiàng)目繁多的一年，在這一年里，我有機(jī)會(huì)參與到農(nóng)信銀二代，人行二代、銀聯(lián)二代、金融IC卡、監(jiān)督預(yù)警系統(tǒng)、中間業(yè)務(wù)平臺(tái)等重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)中去。既極大提升了自己的實(shí)踐能力，又提高了我社重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)的連續(xù)性。
（四）堅(jiān)持編寫《網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況通報(bào)》，使網(wǎng)絡(luò)管理工作能落到實(shí)處。在網(wǎng)絡(luò)管理工作中，發(fā)現(xiàn)全省網(wǎng)絡(luò)管理工作存在發(fā)現(xiàn)易、處理難；通知易、執(zhí)行難等問題。為提高全省網(wǎng)絡(luò)管理工作的響應(yīng)度、執(zhí)行力，從20xx年5月起，將全省每周網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況整理成文，下發(fā)各聯(lián)社（行），從行政角度督促各聯(lián)社（行）處理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題與故障。通過半年的觀察，全省網(wǎng)絡(luò)故障響應(yīng)時(shí)間得到了很大的提升，各聯(lián)社（行）對(duì)科技上存在的問題重視度也得到很大的提高?！毒W(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況通報(bào)》將作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制堅(jiān)持下去。
三、認(rèn)真總結(jié)，查找不足
工作上，雖然在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的指導(dǎo)和幫助下，20xx年的工作任務(wù)均順利完成，但也存在些許不足。尤其是要克服“做一天和尚撞一天鐘”、“旱澇保收”的心態(tài)，要時(shí)刻充滿危機(jī)意識(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的做好每一件工作。