自強工作總結(jié) 篇1
一、xx年上半學期經(jīng)貿(mào)自強社主要活動年鑒
1.xx年9月初經(jīng)貿(mào)倩君加入招新策劃組。
2.xx年9月上旬制作經(jīng)貿(mào)分社宣傳單和便利水壺貼并在10棟、2棟掃樓時派發(fā)宣傳。
3.xx年9月中上旬配合招新策劃組進行招新擺攤宣傳
4.xx年9月中下旬配合總社開展招新面試，第二次面試與法學分社合作完成
5.xx年9月24日，舉行分社干部正式上任儀式暨迎新干事交流會。會上對新上任干部頒發(fā)工作證，并通過社長發(fā)言及游戲互動等環(huán)節(jié)，增進新干事對分社的了解。并為干事譚海晴舉行小小生日party.
6.xx年9月中下旬，經(jīng)貿(mào)分社宣傳部與總社宣傳部聯(lián)合舉辦宣傳新聞稿以及視頻小培訓。
7.xx年10月14日，舉行經(jīng)貿(mào)分社社員大會。所有干部干事積極投入大會的策劃及開展，與社員們熱情交流，建立友誼。
8.xx年10月16日，經(jīng)貿(mào)分社對社員的二次招新。部分分社干部干事?lián)蚊嬖嚬?，并從社員中招進兩名新干事。
9.xx年10月中下旬經(jīng)貿(mào)分社代表積極參加了其他兄弟分社的社員大會。
10.xx年10月經(jīng)貿(mào)干事梁潔瑩、李曉婷報名體育俱樂部小隊長。
11.xx年10月20日，與總社組織部聯(lián)誼。在中心湖畔游戲，增加了總社與分社成員的相互了解，促進交流。
12.xx年10月，扶貧月捐活動。分社一干事浩瑜報名扶貧月捐組長，其他干事干部均積極參與擺攤宣傳及志愿者招募活動。
13.xx年10月受經(jīng)貿(mào)勤儉邀請，分社正副社長參加了經(jīng)貿(mào)勤儉的內(nèi)訓及師兄師姐交流會，增強經(jīng)貿(mào)分社與經(jīng)貿(mào)勤儉的聯(lián)系。
14.xx年10月23日經(jīng)貿(mào)分社干部干事積極配合總社方面召開廣外大新一屆自強社社員大會。
15.xx年11月，自強社舉辦的愛心包裹活動。經(jīng)貿(mào)分社成員積極參與志愿者的招募及宣傳擺攤工作，一干事煒列成為分社愛心包裹負責人，三名干事海笑、曉婷、潔嫻報名愛心包裹小組長，在愛心包裹一個月中，經(jīng)貿(mào)分社干部干事積極投入勸募工作。
16.xx年11月中旬，進行愛心包裹的班級勸募活動。分社成員進行分工，積極聯(lián)系各班班委，成功勸募16個班級捐購包裹。
17.xx年11月13日，分社生日會。由行政部組織，例會結(jié)束后在辦公室為十一月生日的干部干事慶生。內(nèi)容包括搞怪生日祝福視頻播放及吃蛋糕等。帶給大家家的溫馨與溫暖。
18.xx年11月，經(jīng)貿(mào)分社成立編書小組。倩君、倩敏、艷婷、嘉宜、浩瑜及社員郭麗雅加入編書工作小組。通過對11級、10級社員，兄弟分社長梁麗笑，經(jīng)貿(mào)勤儉林濱的采訪，并收集社員最喜歡的話等，完成了經(jīng)貿(mào)分社社刊《persue》，各位干事親自送社刊到各個社員手中，社員反應良好。
19.愛心宿舍慰問：浩瑜是愛心宿舍正組長，另嘉宜、森文、秋媚、曾潔瑩任副組長協(xié)同完成分社愛心宿舍相關工作。
（1）xx年11月22日，舉行第一次愛心宿舍慰問。了解愛心宿舍廢品回收情況及贈送經(jīng)貿(mào)分社愛心書簽。
（2）xx年11月中旬，分社為愛心宿舍志愿者制作志愿者工作證，并在11月24號回收當天回收期間給志愿者戴上。
（3）xx年12月5-8日，進行第二次愛心宿舍慰問，并進行評優(yōu)，共評出5~6間愛心宿舍。
自強工作總結(jié) 篇2
時光荏苒，在自強社已經(jīng)度過了大一大二兩年。期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、、后悔、收獲、感動，有時甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結(jié)束。然而結(jié)束時，真的會很不舍得。在擔任分社長的一年里，學到了很多東西。下面我主要從工作方面進行總結(jié)。
作為一個分社長，經(jīng)過一年來的努力、溝通、協(xié)調(diào)以及向很多人學習，感覺自己真的成長了很多，和大一相比有了很大的進步，也許人的一生就是一個不斷學習和進步的過程吧。分社的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己一直都在全身心的投入中。
其實從被選為一個分社長開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責人，身上的擔子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔心自己不能很好地帶領一個分社，把分社建設好。有時我就會想，當初為什么不去做副分社長，那樣真的會輕松很多。然而，我又不希望我們分社在我們這一屆手中沒有多大改進，而是真的能為社員帶來些什么。我就一心想把分社弄好，總社那邊的一些項目活動也不去當負責人。而根據(jù)一年來所經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。
一、缺點
一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于分社而言，都是如此。下面我主要從以下四個方面進行總結(jié)。當然，也許我以及分社的這一年來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及分社的缺點提出來，這不僅有利于分社的成長，也有利于我的成長。
1.總社安排的工作沒有及時地主動地反饋。
對于上級安排的工作，我們都是在自己做，做完就直接交結(jié)果，很少和其他人交流，導致信息不對稱。當然，這種情況在下半年中好了很多。同樣，分社內(nèi)部間也存在同樣的問題。雖然自己是一個分社長，安排別人做的時候就感覺到希望別人能給自己反饋。這也是我一直和分社的所有干部干事強調(diào)的。因為，如果沒有反饋的過程，就不知道你究竟做了還是沒做，做得怎樣，有沒有遇到什問題等等。反饋有助于使各項工作順利進行，如果期間出現(xiàn)了問題還可以大家一起想辦法解決，提高各項工作的效率。希望下一屆的干部都能清楚的認識到這一點，真的很重要。
2.我感覺自己在分社內(nèi)部并沒有樹立足夠的權(quán)威。
有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話并不夠重視?？偸且诘狡诘臅r候還是要催一下他們。也許由于我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴肅的時候就要嚴肅。作為一個上級，如果連下屬都把你的話當成耳邊風時，真的覺得很可悲。所以，感覺有必要一開始就給他們一個下馬威。
3.分社內(nèi)部的分工還有待改善。
有時覺得總社那邊有一些任務下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。另外對于三個分社長的分工，也有點混亂。現(xiàn)在我們分社的規(guī)模在減小，我覺得財務部和外聯(lián)部都沒有存在的必要（下一屆的干部可以根據(jù)實際情況考慮一下）。總感覺部長們真的沒有多大的成長，而干事們都成長了很多。也許由于以前的師姐是大三的，而我們都是大一的，一直都覺得她們教會了自己很多東西，卻感覺自己沒有多少東西可以傳授給他們。另外有些部門的分工也不明確。
4.溝通交流不足。
也許是因為我不是一個善于溝通交流的人吧，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。一年以來，我們分社與管院分社合作得比較愉快。但是，有時候與總社的交流不夠。另外，分社內(nèi)部包括部長和干事的交流、分社長之間的交流，與指導老師的交流都比較少，沒有什么實質(zhì)性意義。
二、優(yōu)點
下面，我主要是從分社活動方面來總結(jié)一下。對于分社的各項活動，部長們和干事們都認真策；并且利用各種宣傳渠道，做好宣傳；根據(jù)策劃，做好相關準備。雖然到的人不多（我覺得很多時候這是社員自己選擇的問題，他們不來是他們的損失，我們也沒必要強求），但我們都盡力了。大家在這一年來都很認真的完成自己負責的各項工作，雖然有些不夠及時。此外，有些干事還積極參與愛心宿舍、愛心包裹等項目活動。這些體現(xiàn)了他們的工作態(tài)度和熱情，也相信他們都學會了很多東西。而我，也積極參加一些總社的活動以及校道擺攤宣傳活動（青海玉樹募捐、愛心包裹的），做好一定的帶頭作用。為自強社的發(fā)展貢獻自己小小的力量。
1.積極配合總社開展各項活動。對于總社安排的工作，在大家的共同努力之下，我們分社還是保質(zhì)保量按時完成的；
2.進一步對章程，管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進行完善；
3.與勤儉的溝通交流合作，舉辦師兄師姐交流會，為社員解答疑惑；
4.各部門工作的得到進一步細化和落實。（如：宣傳部對博客的管理及完善，增加人氣，讓qq群和博客成為我們宣傳的一個有力渠道）；
5.分社的招新工作。經(jīng)過一個學期，總的來說招的新人還是挺不錯的，當然也有個別還有待進行進一步的教導；
6.新生慰問活動，擴大分社的影響力。
7.與管院舉辦平安夜社員交流活動，反響和效果都挺好的；
8.與前任的師兄師姐加強聯(lián)系，從他們那里取經(jīng)。
9.分社本次參加換屆的候選人都很優(yōu)秀，得到了面試官的肯定，真的很難取舍。而我也很滿意此次換屆的結(jié)果
三、一些建議
1.針對于社員溝通不夠，導致社員參加活動積極性不高的現(xiàn)象，我們可以讓干事干部負責自己認識的社員，平時在日常的生活中都向他們宣傳自強社的活動等。了解社員的生日，送上祝福。（這也包括在一些普遍的節(jié)假日等）。通過小規(guī)模的溝通交流也可緩解部分社員對參加自強社本能的排斥心理。
2.繼續(xù)加強與經(jīng)貿(mào)勤儉的合作，這樣可以優(yōu)先為社員提供兼職信息和兼職機會，合作舉行以感恩、關愛為主題的活動，逐步樹立分社在學院的形象。還可以共同策劃一些活動，如感恩月活動，一起合作策劃感恩，關愛類的活動，在鍛煉社員的同時，也實現(xiàn)了“傳遞社會關愛，鍛造自強之才”的宗旨。通過共同努力合作，希望把我們兩個性質(zhì)相似的社團發(fā)展成為致力于服務經(jīng)貿(mào)貧困學子的一個專門組織。
3.繼續(xù)加強分社內(nèi)部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。并根據(jù)各部門特色，細化其任務，也為以后分社的宣傳和建設打下基礎，做好鋪墊。如：宣傳部在進行q群和博客的更新和管理的同時，制作一個介紹經(jīng)貿(mào)分社的視頻，方便在以后工作中的宣傳和介紹。
4.加強和指導老師的溝通和交流。做好定期的工作匯報，就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。
5.策劃一些與社團性質(zhì)相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高干事的積極性，也加大社員對經(jīng)貿(mào)分社的了解和支持。
6.加強和其他分社的合作。為了做到資源共享，可和其他分社一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的社員獲益。
讓我們一起繼續(xù)努力，相信下一屆的干部會把自強社經(jīng)貿(mào)分社建設得更加好，發(fā)展得更加強壯。加油?。?！
自強工作總結(jié) 篇3
在過去的一年中，我一直在"自強社"從事社工工作，為我所愛的社區(qū)和社會盡著自己的微薄之力。在這一年中，從我的成長與收獲來看，我認為自強社工作的總結(jié)可以歸結(jié)為以下幾方面：
一、服務社區(qū)
作為一名合格的社工，我最根本的職責就是服務社區(qū)，幫助社區(qū)居民解決他們生活中的困難和問題，讓他們過上更加美好的生活。在這一方面，我們自強社的同事們切實履行職責，通過開展一系列的志愿服務活動，得到了社區(qū)居民的一致好評和認可。
在過去的一年中，自強社舉辦了多場公益活動，包括兒童夏令營、老人關愛、環(huán)保大使等等，這些活動都得到了廣大居民的積極響應和支持。在這些活動中，我和我的同事們走入社區(qū)，與居民們進行面對面交流，了解他們的需求和想法，幫助他們排憂解難，提供生活上的各種便利。通過這些活動，不僅讓社區(qū)居民感受到了我們的真誠關愛，也讓他們更加了解我們，加深了社區(qū)居民對我們服務的信任和認可。
二、聯(lián)合協(xié)作
我所在的自強社是一個多元化組織，包括社會工作、教育、幫助殘疾人等多個部門。在這里，我學到了與不同領域的人合作的技巧，也得到了其他部門同事們的幫助和支持。
在服務社區(qū)的過程中，我發(fā)現(xiàn)困難往往不是單一的，往往需要多個組織的聯(lián)合協(xié)作來解決。在自強社，我們總是緊密合作，不斷探討如何最有效地解決居民生活中的困難和問題，改善社區(qū)居民的生活質(zhì)量。在這個過程中，我們不僅要有開放和包容的態(tài)度，更要學會傾聽和理解別人的觀點和需求，才能實現(xiàn)真正有意義的協(xié)作，同時也更加了解其他部門的工作，不僅學到了新知識，也提升了自己的綜合素質(zhì)。
三、自我成長
在自強社工作，幫助別人的同時，同時也幫助了自己。通過服務社區(qū)和與不同領域的人合作，我感到自己在工作中不斷成長，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。
在自強社，我們注重團隊合作和持續(xù)學習。在服務社區(qū)的過程中，我們不僅需要掌握專業(yè)技能，還要具備較高的情商和溝通能力。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己需要提高自我認知和時間管理能力，更多地去思考別人的需要和痛點，不斷提升自己的個人素質(zhì)和專業(yè)技能。
總結(jié)來說，在自強社的工作中，我經(jīng)常琢磨自己的工作方式和效率，反思自己的工作方法和方案，然后不斷優(yōu)化和完善。在這個過程中，我不僅要有耐心和敬業(yè)精神，更要不斷學習、不斷改進，以達到更高的服務水平。
結(jié)語
在自強社工作的過程中，我學到了與不同領域的人合作的技巧，也得到了其他部門同事們的幫助和支持。通過服務社區(qū)和與不同領域的人合作，我感到自己在工作中不斷成長，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也認識到，只有持續(xù)不斷地去提升自己的能力，才能為社區(qū)居民提供更好的服務，同時推動社會的發(fā)展。最后，我希望自強社能夠繼續(xù)為社區(qū)居民提供更好的服務，也希望更多的人能夠加入到這個服務社區(qū)的隊伍中來，共同推動社區(qū)的進步與發(fā)展。
自強工作總結(jié) 篇4
今年，我校根據(jù)旗教育局的統(tǒng)一布署，結(jié)合學校實際，對全校教師加強了職業(yè)道德教育，通過不同的學習形式和展開不同的活動方式，教師們的自身素質(zhì)有的明顯的提高，教師的教風有了明顯的轉(zhuǎn)變，全體教師形成了一個共識：人民教師必須具有忠誠和獻身于教育事業(yè)的職業(yè)道德，勤奮鉆研，一絲不茍的敬業(yè)精神，熱愛學生，服務學生的職業(yè)情操，舉止文明，為人師表的職業(yè)規(guī)范。使學校的師德工作開展的扎實有效，但也存在著一定的不足，現(xiàn)將今年的師德自查工作做一匯報：
一、組織領導
1、為了加強領導，學校成立了以副校長為組長的職業(yè)道德建設的領導班子，具體指導全校的師德建設工作。
2、為了確保職業(yè)道德建設收到實效，學校決定實行了領導承包年級組責任制。
二、組織實施
1、制訂有效的活動內(nèi)容。學校行事歷中，師德工作的份量進一步加重。領導小組以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，結(jié)合我校實際，全面加強教師職業(yè)道德建設，努力形成一支業(yè)務精，作風正的教師隊伍。
2、扎實展開各項工作。
為了幫助教師領會職業(yè)道德建設的重要性，學校師德工作小組專門組織了一次師德專題講座，閆校長向全體教師講述了師德建設的重要性，真實的案例，結(jié)合學?，F(xiàn)狀，調(diào)動起了全體教師積極參與教師職業(yè)道德建設的熱忱。
堅持常規(guī)工作，做到：①嚴格考勤。把考勤同教師工作量化評分掛鉤，作為教師評先晉級的重要依據(jù)。②嚴肅紀律。學習期間，教師不得隨便離開學習地點，確保了每次學習的順利開展。③認真檢查學習筆記。學期末要上交學習筆記，由年級組長負責查閱，點評。
3、全體教師能聯(lián)系實際，討論學習，暢所欲言，展開師德演講活動。演講中老師們深刻表達了參與師德建設和爭創(chuàng)師德楷模的決心，震憾了每位教師的心靈，鼓舞著每位教師去修煉高尚人格。
4、在每周、隔周的業(yè)務學習和政治學習中，各組教師適時地會圍繞學校和個人的工作，尤其是職業(yè)道德方面的工作，廣泛地進行自查、互查活動。主要是剖析自己在職業(yè)道德方面存在的問題，為改進今后的工作指明方向。
5、每位教師要針對“查”的結(jié)果，反思自己的不足，及時在下一步的工作中整改。同時學校領導加強了巡堂檢查，及時糾正教師違規(guī)行為，還利用學生家長會，反饋家長對教師的師德的評議情況，對嚴重違規(guī)行為在教師例會上通報批評，促進了我校教師職業(yè)道德素質(zhì)的全面提高。
學年末，工作領導小組根據(jù)平時工作中的師德表現(xiàn)和對學校的特殊奉獻情況，評出我校教師隊伍中樂于奉獻、忘我工作、愛崗敬業(yè)意識強，嚴于律己，熱愛學生，嚴謹治學，團結(jié)協(xié)作，為人師表的8名師德標兵，他們都是我校教育教學的中流砥柱，值得全體教師學習。
但是，在整體教育教學中，師德小組通過自查、互查活動，在我校教師隊伍中也暴露出一些較嚴重的與職業(yè)道德相悖的現(xiàn)象。
1、少數(shù)教師缺乏奉獻精神，思想認識還是不夠高;
2、工作馬馬虎虎，對個人成長意識不長遠考慮，教學成績較低;
3、部分教師為提高學生成績，有時有作業(yè)過多現(xiàn)象;
5、少數(shù)老教師不求進取，教學方法較為保守，課堂教學效果還需要及時提高。
對于自查、互查中存在的問題和現(xiàn)象，學校通過教務處跟蹤聽課輔導、師德考核、師德檔案袋的詳載等方式促動他們更快的成長起來。
今后，我校將繼續(xù)積極配合上級主管部門，一如既往加強教師職業(yè)道德建設，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，使我校全體教師真正成為政治強，業(yè)務精，作風正的合格教師。
自強工作總結(jié) 篇5
自強社工作總結(jié)
自強社是一個設立在社會困難地區(qū)的社會組織，致力于解決社會上的各種問題，幫助困難群體實現(xiàn)自我發(fā)展。經(jīng)過長期的工作，自強社一直以來都在為社區(qū)居民提供全方位、多層次的服務，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個和諧、安全、文明的居住環(huán)境。下面我將從我參與的工作中，總結(jié)出自強社的工作效果及存在的問題。
一、自強社工作效果
1.關愛留守兒童
自強社經(jīng)常組織志愿者去留守兒童家中陪伴他們，這起到了關愛孩子的作用。同時，自強社為留守兒童提供各種活動、游戲和教育，幫助他們更好地成長。
2.關注失獨家庭
自強社關注失獨家庭的生活問題，為他們提供精神支持和物質(zhì)幫助。自強社積極組織義演活動，為失獨家庭籌集資金和物資，幫助他們度過難關。
3.支援貧困家庭
自強社關注貧困家庭的發(fā)展問題，為他們尋找就業(yè)機會和補貼，或提供技能培訓，這有助于提高他們的生活水平。
4.弘揚文化傳統(tǒng)
自強社經(jīng)常組織各種文化活動，對傳統(tǒng)文化進行弘揚和傳承，這有助于加深居民之間的交流和聯(lián)系，提升居民的文化素養(yǎng)。
5.消除社會矛盾
自強社積極排除社會矛盾，調(diào)解鄰里糾紛和家庭糾紛。自強社還經(jīng)常邀請安全專家和心理專家對居民進行安全教育和心理健康指導，做到了在安全、文明和和諧的社會環(huán)境下生活。
二、自強社工作問題
1.人才不足
在自強社工作期間，我意識到自強社缺少高素質(zhì)、專業(yè)性強的人才。人才不足不僅影響了自強社的發(fā)展，而且限制了社工的水平和能力。
2.缺乏資金支持
自強社經(jīng)常按照居民需求，組織大量的公益活動，但由于資金不足，導致社工工作受到了很大的限制。在資金支持方面，還需進一步嘗試尋找新方式，解決資金缺乏的問題。
3.居民參與率低
由于社區(qū)居民的參與率不高，導致自強社的工作效果無法持久。需要加強與居民的溝通，營造良好的互動氛圍，在參與率方面改善。
4.缺乏系統(tǒng)性
自強社的工作缺乏系統(tǒng)性，在很大程度上會影響社工的工作效果，直接影響了工作的優(yōu)劣。需要加強對本身的規(guī)劃和組織，構(gòu)建一個更為規(guī)范的體系。
綜合以上的情況，我提出了以下對自強社未來的建議：
1.著重發(fā)揮人才優(yōu)勢，強化人才培養(yǎng)和引進，制定職業(yè)規(guī)劃，吸引更多優(yōu)秀的人才進入自強社。
2.積極開展資金籌措方式，制定更加科學的籌措計劃，大力推進資金的落實和使用，為自強社的持續(xù)發(fā)展提供堅實支撐。
3.在居民服務方面創(chuàng)新方式，提高居民的參與率，并將其服務內(nèi)容和形式與不同人群的需求相結(jié)合，讓服務理念走進社區(qū)。
4.將自強社工作放于整個社會影響的高度，構(gòu)建科學、系列的組織體系，使其更加系統(tǒng)和規(guī)范，形成自強社的為客觀規(guī)律。
5.教育、倡導、引導和提高居民的素質(zhì)，增強居民的自我管理能力，形成一個良好和自律的社區(qū)環(huán)境。
總之，自強社不斷發(fā)展壯大，對整個社會發(fā)展、人民生活的改善和美好共同發(fā)生了積極的推動作用。我相信，在自強社的帶領下，未來社區(qū)的居民們將實現(xiàn)自我發(fā)展，讓社會更加美好。
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15.xx年11月，自強社舉辦的愛心包裹活動。經(jīng)貿(mào)分社成員積極參與志愿者的招募及宣傳擺攤工作，一干事煒列成為分社愛心包裹負責人，三名干事海笑、曉婷、潔嫻報名愛心包裹小組長，在愛心包裹一個月中，經(jīng)貿(mào)分社干部干事積極投入勸募工作。
16.xx年11月中旬，進行愛心包裹的班級勸募活動。分社成員進行分工，積極聯(lián)系各班班委，成功勸募16個班級捐購包裹。
17.xx年11月13日，分社生日會。由行政部組織，例會結(jié)束后在辦公室為十一月生日的干部干事慶生。內(nèi)容包括搞怪生日祝福視頻播放及吃蛋糕等。帶給大家家的溫馨與溫暖。
18.xx年11月，經(jīng)貿(mào)分社成立編書小組。倩君、倩敏、艷婷、嘉宜、浩瑜及社員郭麗雅加入編書工作小組。通過對11級、10級社員，兄弟分社長梁麗笑，經(jīng)貿(mào)勤儉林濱的采訪，并收集社員最喜歡的話等，完成了經(jīng)貿(mào)分社社刊《persue》，各位干事親自送社刊到各個社員手中，社員反應良好。
19.愛心宿舍慰問：浩瑜是愛心宿舍正組長，另嘉宜、森文、秋媚、曾潔瑩任副組長協(xié)同完成分社愛心宿舍相關工作。
（1）xx年11月22日，舉行第一次愛心宿舍慰問。了解愛心宿舍廢品回收情況及贈送經(jīng)貿(mào)分社愛心書簽。
（2）xx年11月中旬，分社為愛心宿舍志愿者制作志愿者工作證，并在11月24號回收當天回收期間給志愿者戴上。
（3）xx年12月5-8日，進行第二次愛心宿舍慰問，并進行評優(yōu)，共評出5~6間愛心宿舍。
自強工作總結(jié) 篇2
時光荏苒，在自強社已經(jīng)度過了大一大二兩年。期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、、后悔、收獲、感動，有時甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結(jié)束。然而結(jié)束時，真的會很不舍得。在擔任分社長的一年里，學到了很多東西。下面我主要從工作方面進行總結(jié)。
作為一個分社長，經(jīng)過一年來的努力、溝通、協(xié)調(diào)以及向很多人學習，感覺自己真的成長了很多，和大一相比有了很大的進步，也許人的一生就是一個不斷學習和進步的過程吧。分社的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己一直都在全身心的投入中。
其實從被選為一個分社長開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責人，身上的擔子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔心自己不能很好地帶領一個分社，把分社建設好。有時我就會想，當初為什么不去做副分社長，那樣真的會輕松很多。然而，我又不希望我們分社在我們這一屆手中沒有多大改進，而是真的能為社員帶來些什么。我就一心想把分社弄好，總社那邊的一些項目活動也不去當負責人。而根據(jù)一年來所經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。
一、缺點
一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于分社而言，都是如此。下面我主要從以下四個方面進行總結(jié)。當然，也許我以及分社的這一年來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及分社的缺點提出來，這不僅有利于分社的成長，也有利于我的成長。
1.總社安排的工作沒有及時地主動地反饋。
對于上級安排的工作，我們都是在自己做，做完就直接交結(jié)果，很少和其他人交流，導致信息不對稱。當然，這種情況在下半年中好了很多。同樣，分社內(nèi)部間也存在同樣的問題。雖然自己是一個分社長，安排別人做的時候就感覺到希望別人能給自己反饋。這也是我一直和分社的所有干部干事強調(diào)的。因為，如果沒有反饋的過程，就不知道你究竟做了還是沒做，做得怎樣，有沒有遇到什問題等等。反饋有助于使各項工作順利進行，如果期間出現(xiàn)了問題還可以大家一起想辦法解決，提高各項工作的效率。希望下一屆的干部都能清楚的認識到這一點，真的很重要。
2.我感覺自己在分社內(nèi)部并沒有樹立足夠的權(quán)威。
有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話并不夠重視?？偸且诘狡诘臅r候還是要催一下他們。也許由于我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴肅的時候就要嚴肅。作為一個上級，如果連下屬都把你的話當成耳邊風時，真的覺得很可悲。所以，感覺有必要一開始就給他們一個下馬威。
3.分社內(nèi)部的分工還有待改善。
有時覺得總社那邊有一些任務下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。另外對于三個分社長的分工，也有點混亂。現(xiàn)在我們分社的規(guī)模在減小，我覺得財務部和外聯(lián)部都沒有存在的必要（下一屆的干部可以根據(jù)實際情況考慮一下）。總感覺部長們真的沒有多大的成長，而干事們都成長了很多。也許由于以前的師姐是大三的，而我們都是大一的，一直都覺得她們教會了自己很多東西，卻感覺自己沒有多少東西可以傳授給他們。另外有些部門的分工也不明確。
4.溝通交流不足。
也許是因為我不是一個善于溝通交流的人吧，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。一年以來，我們分社與管院分社合作得比較愉快。但是，有時候與總社的交流不夠。另外，分社內(nèi)部包括部長和干事的交流、分社長之間的交流，與指導老師的交流都比較少，沒有什么實質(zhì)性意義。
二、優(yōu)點
下面，我主要是從分社活動方面來總結(jié)一下。對于分社的各項活動，部長們和干事們都認真策；并且利用各種宣傳渠道，做好宣傳；根據(jù)策劃，做好相關準備。雖然到的人不多（我覺得很多時候這是社員自己選擇的問題，他們不來是他們的損失，我們也沒必要強求），但我們都盡力了。大家在這一年來都很認真的完成自己負責的各項工作，雖然有些不夠及時。此外，有些干事還積極參與愛心宿舍、愛心包裹等項目活動。這些體現(xiàn)了他們的工作態(tài)度和熱情，也相信他們都學會了很多東西。而我，也積極參加一些總社的活動以及校道擺攤宣傳活動（青海玉樹募捐、愛心包裹的），做好一定的帶頭作用。為自強社的發(fā)展貢獻自己小小的力量。
1.積極配合總社開展各項活動。對于總社安排的工作，在大家的共同努力之下，我們分社還是保質(zhì)保量按時完成的；
2.進一步對章程，管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進行完善；
3.與勤儉的溝通交流合作，舉辦師兄師姐交流會，為社員解答疑惑；
4.各部門工作的得到進一步細化和落實。（如：宣傳部對博客的管理及完善，增加人氣，讓qq群和博客成為我們宣傳的一個有力渠道）；
5.分社的招新工作。經(jīng)過一個學期，總的來說招的新人還是挺不錯的，當然也有個別還有待進行進一步的教導；
6.新生慰問活動，擴大分社的影響力。
7.與管院舉辦平安夜社員交流活動，反響和效果都挺好的；
8.與前任的師兄師姐加強聯(lián)系，從他們那里取經(jīng)。
9.分社本次參加換屆的候選人都很優(yōu)秀，得到了面試官的肯定，真的很難取舍。而我也很滿意此次換屆的結(jié)果
三、一些建議
1.針對于社員溝通不夠，導致社員參加活動積極性不高的現(xiàn)象，我們可以讓干事干部負責自己認識的社員，平時在日常的生活中都向他們宣傳自強社的活動等。了解社員的生日，送上祝福。（這也包括在一些普遍的節(jié)假日等）。通過小規(guī)模的溝通交流也可緩解部分社員對參加自強社本能的排斥心理。
2.繼續(xù)加強與經(jīng)貿(mào)勤儉的合作，這樣可以優(yōu)先為社員提供兼職信息和兼職機會，合作舉行以感恩、關愛為主題的活動，逐步樹立分社在學院的形象。還可以共同策劃一些活動，如感恩月活動，一起合作策劃感恩，關愛類的活動，在鍛煉社員的同時，也實現(xiàn)了“傳遞社會關愛，鍛造自強之才”的宗旨。通過共同努力合作，希望把我們兩個性質(zhì)相似的社團發(fā)展成為致力于服務經(jīng)貿(mào)貧困學子的一個專門組織。
3.繼續(xù)加強分社內(nèi)部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。并根據(jù)各部門特色，細化其任務，也為以后分社的宣傳和建設打下基礎，做好鋪墊。如：宣傳部在進行q群和博客的更新和管理的同時，制作一個介紹經(jīng)貿(mào)分社的視頻，方便在以后工作中的宣傳和介紹。
4.加強和指導老師的溝通和交流。做好定期的工作匯報，就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。
5.策劃一些與社團性質(zhì)相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高干事的積極性，也加大社員對經(jīng)貿(mào)分社的了解和支持。
6.加強和其他分社的合作。為了做到資源共享，可和其他分社一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的社員獲益。
讓我們一起繼續(xù)努力，相信下一屆的干部會把自強社經(jīng)貿(mào)分社建設得更加好，發(fā)展得更加強壯。加油?。?！
自強工作總結(jié) 篇3
在過去的一年中，我一直在"自強社"從事社工工作，為我所愛的社區(qū)和社會盡著自己的微薄之力。在這一年中，從我的成長與收獲來看，我認為自強社工作的總結(jié)可以歸結(jié)為以下幾方面：
一、服務社區(qū)
作為一名合格的社工，我最根本的職責就是服務社區(qū)，幫助社區(qū)居民解決他們生活中的困難和問題，讓他們過上更加美好的生活。在這一方面，我們自強社的同事們切實履行職責，通過開展一系列的志愿服務活動，得到了社區(qū)居民的一致好評和認可。
在過去的一年中，自強社舉辦了多場公益活動，包括兒童夏令營、老人關愛、環(huán)保大使等等，這些活動都得到了廣大居民的積極響應和支持。在這些活動中，我和我的同事們走入社區(qū)，與居民們進行面對面交流，了解他們的需求和想法，幫助他們排憂解難，提供生活上的各種便利。通過這些活動，不僅讓社區(qū)居民感受到了我們的真誠關愛，也讓他們更加了解我們，加深了社區(qū)居民對我們服務的信任和認可。
二、聯(lián)合協(xié)作
我所在的自強社是一個多元化組織，包括社會工作、教育、幫助殘疾人等多個部門。在這里，我學到了與不同領域的人合作的技巧，也得到了其他部門同事們的幫助和支持。
在服務社區(qū)的過程中，我發(fā)現(xiàn)困難往往不是單一的，往往需要多個組織的聯(lián)合協(xié)作來解決。在自強社，我們總是緊密合作，不斷探討如何最有效地解決居民生活中的困難和問題，改善社區(qū)居民的生活質(zhì)量。在這個過程中，我們不僅要有開放和包容的態(tài)度，更要學會傾聽和理解別人的觀點和需求，才能實現(xiàn)真正有意義的協(xié)作，同時也更加了解其他部門的工作，不僅學到了新知識，也提升了自己的綜合素質(zhì)。
三、自我成長
在自強社工作，幫助別人的同時，同時也幫助了自己。通過服務社區(qū)和與不同領域的人合作，我感到自己在工作中不斷成長，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。
在自強社，我們注重團隊合作和持續(xù)學習。在服務社區(qū)的過程中，我們不僅需要掌握專業(yè)技能，還要具備較高的情商和溝通能力。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己需要提高自我認知和時間管理能力，更多地去思考別人的需要和痛點，不斷提升自己的個人素質(zhì)和專業(yè)技能。
總結(jié)來說，在自強社的工作中，我經(jīng)常琢磨自己的工作方式和效率，反思自己的工作方法和方案，然后不斷優(yōu)化和完善。在這個過程中，我不僅要有耐心和敬業(yè)精神，更要不斷學習、不斷改進，以達到更高的服務水平。
結(jié)語
在自強社工作的過程中，我學到了與不同領域的人合作的技巧，也得到了其他部門同事們的幫助和支持。通過服務社區(qū)和與不同領域的人合作，我感到自己在工作中不斷成長，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也認識到，只有持續(xù)不斷地去提升自己的能力，才能為社區(qū)居民提供更好的服務，同時推動社會的發(fā)展。最后，我希望自強社能夠繼續(xù)為社區(qū)居民提供更好的服務，也希望更多的人能夠加入到這個服務社區(qū)的隊伍中來，共同推動社區(qū)的進步與發(fā)展。
自強工作總結(jié) 篇4
今年，我校根據(jù)旗教育局的統(tǒng)一布署，結(jié)合學校實際，對全校教師加強了職業(yè)道德教育，通過不同的學習形式和展開不同的活動方式，教師們的自身素質(zhì)有的明顯的提高，教師的教風有了明顯的轉(zhuǎn)變，全體教師形成了一個共識：人民教師必須具有忠誠和獻身于教育事業(yè)的職業(yè)道德，勤奮鉆研，一絲不茍的敬業(yè)精神，熱愛學生，服務學生的職業(yè)情操，舉止文明，為人師表的職業(yè)規(guī)范。使學校的師德工作開展的扎實有效，但也存在著一定的不足，現(xiàn)將今年的師德自查工作做一匯報：
一、組織領導
1、為了加強領導，學校成立了以副校長為組長的職業(yè)道德建設的領導班子，具體指導全校的師德建設工作。
2、為了確保職業(yè)道德建設收到實效，學校決定實行了領導承包年級組責任制。
二、組織實施
1、制訂有效的活動內(nèi)容。學校行事歷中，師德工作的份量進一步加重。領導小組以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，結(jié)合我校實際，全面加強教師職業(yè)道德建設，努力形成一支業(yè)務精，作風正的教師隊伍。
2、扎實展開各項工作。
為了幫助教師領會職業(yè)道德建設的重要性，學校師德工作小組專門組織了一次師德專題講座，閆校長向全體教師講述了師德建設的重要性，真實的案例，結(jié)合學?，F(xiàn)狀，調(diào)動起了全體教師積極參與教師職業(yè)道德建設的熱忱。
堅持常規(guī)工作，做到：①嚴格考勤。把考勤同教師工作量化評分掛鉤，作為教師評先晉級的重要依據(jù)。②嚴肅紀律。學習期間，教師不得隨便離開學習地點，確保了每次學習的順利開展。③認真檢查學習筆記。學期末要上交學習筆記，由年級組長負責查閱，點評。
3、全體教師能聯(lián)系實際，討論學習，暢所欲言，展開師德演講活動。演講中老師們深刻表達了參與師德建設和爭創(chuàng)師德楷模的決心，震憾了每位教師的心靈，鼓舞著每位教師去修煉高尚人格。
4、在每周、隔周的業(yè)務學習和政治學習中，各組教師適時地會圍繞學校和個人的工作，尤其是職業(yè)道德方面的工作，廣泛地進行自查、互查活動。主要是剖析自己在職業(yè)道德方面存在的問題，為改進今后的工作指明方向。
5、每位教師要針對“查”的結(jié)果，反思自己的不足，及時在下一步的工作中整改。同時學校領導加強了巡堂檢查，及時糾正教師違規(guī)行為，還利用學生家長會，反饋家長對教師的師德的評議情況，對嚴重違規(guī)行為在教師例會上通報批評，促進了我校教師職業(yè)道德素質(zhì)的全面提高。
學年末，工作領導小組根據(jù)平時工作中的師德表現(xiàn)和對學校的特殊奉獻情況，評出我校教師隊伍中樂于奉獻、忘我工作、愛崗敬業(yè)意識強，嚴于律己，熱愛學生，嚴謹治學，團結(jié)協(xié)作，為人師表的8名師德標兵，他們都是我校教育教學的中流砥柱，值得全體教師學習。
但是，在整體教育教學中，師德小組通過自查、互查活動，在我校教師隊伍中也暴露出一些較嚴重的與職業(yè)道德相悖的現(xiàn)象。
1、少數(shù)教師缺乏奉獻精神，思想認識還是不夠高;
2、工作馬馬虎虎，對個人成長意識不長遠考慮，教學成績較低;
3、部分教師為提高學生成績，有時有作業(yè)過多現(xiàn)象;
5、少數(shù)老教師不求進取，教學方法較為保守，課堂教學效果還需要及時提高。
對于自查、互查中存在的問題和現(xiàn)象，學校通過教務處跟蹤聽課輔導、師德考核、師德檔案袋的詳載等方式促動他們更快的成長起來。
今后，我校將繼續(xù)積極配合上級主管部門，一如既往加強教師職業(yè)道德建設，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，使我校全體教師真正成為政治強，業(yè)務精，作風正的合格教師。
自強工作總結(jié) 篇5
自強社工作總結(jié)
自強社是一個設立在社會困難地區(qū)的社會組織，致力于解決社會上的各種問題，幫助困難群體實現(xiàn)自我發(fā)展。經(jīng)過長期的工作，自強社一直以來都在為社區(qū)居民提供全方位、多層次的服務，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個和諧、安全、文明的居住環(huán)境。下面我將從我參與的工作中，總結(jié)出自強社的工作效果及存在的問題。
一、自強社工作效果
1.關愛留守兒童
自強社經(jīng)常組織志愿者去留守兒童家中陪伴他們，這起到了關愛孩子的作用。同時，自強社為留守兒童提供各種活動、游戲和教育，幫助他們更好地成長。
2.關注失獨家庭
自強社關注失獨家庭的生活問題，為他們提供精神支持和物質(zhì)幫助。自強社積極組織義演活動，為失獨家庭籌集資金和物資，幫助他們度過難關。
3.支援貧困家庭
自強社關注貧困家庭的發(fā)展問題，為他們尋找就業(yè)機會和補貼，或提供技能培訓，這有助于提高他們的生活水平。
4.弘揚文化傳統(tǒng)
自強社經(jīng)常組織各種文化活動，對傳統(tǒng)文化進行弘揚和傳承，這有助于加深居民之間的交流和聯(lián)系，提升居民的文化素養(yǎng)。
5.消除社會矛盾
自強社積極排除社會矛盾，調(diào)解鄰里糾紛和家庭糾紛。自強社還經(jīng)常邀請安全專家和心理專家對居民進行安全教育和心理健康指導，做到了在安全、文明和和諧的社會環(huán)境下生活。
二、自強社工作問題
1.人才不足
在自強社工作期間，我意識到自強社缺少高素質(zhì)、專業(yè)性強的人才。人才不足不僅影響了自強社的發(fā)展，而且限制了社工的水平和能力。
2.缺乏資金支持
自強社經(jīng)常按照居民需求，組織大量的公益活動，但由于資金不足，導致社工工作受到了很大的限制。在資金支持方面，還需進一步嘗試尋找新方式，解決資金缺乏的問題。
3.居民參與率低
由于社區(qū)居民的參與率不高，導致自強社的工作效果無法持久。需要加強與居民的溝通，營造良好的互動氛圍，在參與率方面改善。
4.缺乏系統(tǒng)性
自強社的工作缺乏系統(tǒng)性，在很大程度上會影響社工的工作效果，直接影響了工作的優(yōu)劣。需要加強對本身的規(guī)劃和組織，構(gòu)建一個更為規(guī)范的體系。
綜合以上的情況，我提出了以下對自強社未來的建議：
1.著重發(fā)揮人才優(yōu)勢，強化人才培養(yǎng)和引進，制定職業(yè)規(guī)劃，吸引更多優(yōu)秀的人才進入自強社。
2.積極開展資金籌措方式，制定更加科學的籌措計劃，大力推進資金的落實和使用，為自強社的持續(xù)發(fā)展提供堅實支撐。
3.在居民服務方面創(chuàng)新方式，提高居民的參與率，并將其服務內(nèi)容和形式與不同人群的需求相結(jié)合，讓服務理念走進社區(qū)。
4.將自強社工作放于整個社會影響的高度，構(gòu)建科學、系列的組織體系，使其更加系統(tǒng)和規(guī)范，形成自強社的為客觀規(guī)律。
5.教育、倡導、引導和提高居民的素質(zhì)，增強居民的自我管理能力，形成一個良好和自律的社區(qū)環(huán)境。
總之，自強社不斷發(fā)展壯大，對整個社會發(fā)展、人民生活的改善和美好共同發(fā)生了積極的推動作用。我相信，在自強社的帶領下，未來社區(qū)的居民們將實現(xiàn)自我發(fā)展，讓社會更加美好。
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