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質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)【篇1】
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的質(zhì)量保證監(jiān)督抽查個人工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
時光荏苒，歲月如梭，豬年即將過去了，即將迎來嶄新的鼠年，值此辭舊迎新之際，將個人一年的工作做一個回顧，以便總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，更新觀念、與時俱進，爭取在新的一年里取得更好的成績，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
20xx年是忙碌的一年，也是收獲的一年，1月份從漢北工業(yè)園把試驗室搬遷至中航大道，接著籌劃準備2月份的遷址的計量評審事宜，3月份接任一個新的職務：質(zhì)量保證人，是一個新的挑戰(zhàn)，也是一個新的起點，4月份建工資質(zhì)進行了換證，5月份知識產(chǎn)權(quán)的評審，6月份準備了建工資質(zhì)的擴項，7月份做信息化建設改造，8月份接受省雙隨機檢查，9月份準備計量擴項資料準備，進行了內(nèi)審工作，10月份接受計量擴項評審，從這些經(jīng)歷的事件學到了不少的.知識，也反映出很多不足需要改進和提升的地方。
20xx年首先是學習不夠深入，質(zhì)量管理體系上，雖然參加了內(nèi)審員培訓班的幾天學習，也經(jīng)歷了幾次外部評審，學到了不少的知識，對有些環(huán)節(jié)有了更近一步的了解，但對對一些管理標準的理解還不到位，有的地方還不知道怎么做才能達到最好的效果，總之離一個合格稱職的質(zhì)量保證人還有很大的差距，還有很長路要走，想要提升自己，只有不斷的深入學習才能實現(xiàn)。專業(yè)技術(shù)上，今年也新增了不少的參數(shù)，比如大項就有金結(jié)、量測、節(jié)能等，很多只知道一些皮毛，作為一個授權(quán)簽字人是遠遠不夠的。
其次是監(jiān)督抽查的實施不到位，沒有利用好這一重要、關鍵的環(huán)節(jié)，實際做了一部分，還有一部分是做的資料，是應付上面檢查，沒有發(fā)揮真正做的作用。再就是對分公司的檢查力度不夠，去的頻次少，不能及時的發(fā)現(xiàn)分公司所存在的問題。
20xx年加強學習，充分利用微信、建研智培等網(wǎng)絡平臺，多看管理方面的要求，并運用到實際工作中，多做訓練題，多看標準規(guī)范，強化技術(shù)專業(yè)知識的學習。利用外審的機會和走出去的方式，多請教在管理上、技術(shù)上做的比較好的人，學習他們的經(jīng)驗。不斷提高自己的能力，把自己負責的這一塊兒事情做好。監(jiān)督抽查這一塊兒，在年初拿出一個詳細的計劃，重新成立一個監(jiān)督小組，調(diào)整原有的監(jiān)督人員，合理安排分工，責任到人，把握好這一重要環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮監(jiān)督抽查的作用。對于兩個分公司的日常檢查要加強力度和頻次，個人覺得應該和昌總合理的分配一下，定期對分公司進行全面或?qū)ｍ椀臋z查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，把分公司的綜合能力提升上去。
總之，20xx年是希望之年，是奮斗之年，要繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，改掉缺點，克服困難，努力前行，腳踏實地的把自己的本職工作做好，歷練自己，提升自己，為自己的路越走越遠打下基礎，同時也為公司發(fā)展盡綿薄之力。
質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)【篇2】
。為了進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，扎實開展好下半年工作，現(xiàn)將XX年上半年工作情況作如下總結(jié)：
開春以來，我局在新一屆領導班子的正確引領下，進一步理清了工作思路，明確了工作方向，展 現(xiàn)出了蓬勃的生機和旺盛的生命力，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
截至6月20號，我局共上繳罰沒款 元，上繳業(yè)務收入 元，完成全年任務數(shù)的 %。其中，上繳檢驗費 元，檢定費 元，代碼款 元，頒賦代碼證 套，完成全年任務數(shù)的 %，辦理IC卡 個，完成全年任務數(shù)的 %。與上年同期相比均有增長。經(jīng)濟指標的突破，反映出了我局調(diào)整后的領導班子，更加精誠團結(jié)，銳意進取。
進一步加大規(guī)范和整頓市場經(jīng)濟秩序力度，嚴格執(zhí)行《行政許可法》，實行案件主辦責任制，嚴格行政執(zhí)法制度、報告制度和罰沒物品管理制度，積極受理消費者投訴，認真落實執(zhí)法責任追究制和錯案責任追究制。加強對食品生產(chǎn)加工企業(yè)的監(jiān)管力度和服務力度，對全縣的食品生產(chǎn)企業(yè)，在建立健全企業(yè)質(zhì)量檔案的基礎上，實施分類監(jiān)管和動態(tài)監(jiān)管，每星期到企業(yè)巡查一次，及時掌握企業(yè)所用的原輔材料及食品添加劑，向企業(yè)宣傳食品方面的知識，對其生產(chǎn)的食品實施批批檢驗，不合格食品決不能出廠，重點對以下五個區(qū)域進行了監(jiān)管：一城鄉(xiāng)結(jié)合部，二外來人口聚集地，三中小學周邊地區(qū)，四醫(yī)院周圍，五大型超市，讓廣大消費者有一個放心的消費環(huán)境。
今年上半年，我局受理消費者投訴6起，解決6起，為消費者挽回經(jīng)濟損失達5000余元。共出動執(zhí)法人員160余人次，對全縣五鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)640余家個體商店、6家百貨批發(fā)部、4個集貿(mào)市場、8家大型超市的老五類食品和新十類食品、農(nóng)資、五金、百貨、“CCC”認證產(chǎn)品、建筑材料等重點商品進行執(zhí)法檢查，特別是加強了對蓄意破壞集貿(mào)市場計量器具違法行為的查處。共查處違法商品貨值 萬余元，收繳罰沒實物貨值達 萬余元，銷毀假冒偽劣商品貨值 萬元。截止目前為止，共立案42起，結(jié)案40起，結(jié)案率達95%。
今年以來，進一步加強對企業(yè)基本情況的普查，加大對企業(yè)標準的審查力度，積極掌握企業(yè)基本情況，幫助其制訂標準并逐步建立企業(yè)標準體系。同時進一步加強農(nóng)業(yè)標準化工作，重點加強了×××標準化示范區(qū)建設。為進一步提高××縣×××的市場競爭力，我局購買了RP508型“農(nóng)藥殘毒速測儀”1套，切實保障菇農(nóng)權(quán)益，我局聯(lián)合政府相關部門，使企業(yè)與協(xié)會、基地、農(nóng)戶結(jié)為一體，逐步形成“公司＋基地＋協(xié)會＋農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展格局，并將××生產(chǎn)經(jīng)營努力做到“統(tǒng)一生產(chǎn)標準、統(tǒng)一產(chǎn)品質(zhì)量、統(tǒng)一包裝和標識、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一銷售”的“五統(tǒng)一”經(jīng)營格局，為日后創(chuàng)地方名牌和原產(chǎn)地保護產(chǎn)品打好基礎。
為了更好的掌握我縣的計量器具再用情況，我們對全縣的強檢計量器具進行了整理備案，建立強檢計量備案手冊16份，對已到檢定周期的750臺件計量器具進行了檢定，其中電能表500塊，小衡器200臺件，大衡器4臺，醫(yī)療計量器具20臺件，并對在用的計量器具進行了等級造冊，受檢率為100%，合格率98%，做到不漏檢、不少檢，
總結(jié)
為了更的了解企業(yè)的基本情況，為企業(yè)做好服務，我們繼續(xù)幫助企業(yè)建立質(zhì)量檔案，共建立企業(yè)質(zhì)量檔案10家，加強了對食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管，對全縣14家食品生產(chǎn)企業(yè)進行了普查建檔，并定期對食品生產(chǎn)企業(yè)進行巡查，對不符合生產(chǎn)條件的食品作坊進行了整頓，保證了我縣食品生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品出廠一批合格一批。全年共抽送26批（次），合格率90%。
對縣城11家特種設備使用單位進行了登記備案工作，并進行了法律法規(guī)宣傳，散發(fā)宣傳單350余份，完成液化氣鋼瓶送檢486瓶。
今年年初地區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、縣政府分別與本局簽訂了“XX年精神文明、黨風廉政建設、糾風工作目標責任書”，為將此項工作落到實處，我局實行“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，成立了黨風廉政建設和糾風工作領導小組。為了明確責任，與所屬辦公室、隊、所的負責人簽訂了“黨風廉政建設工作目標責任書”，把此項工作與各部門的工作業(yè)績聯(lián)系起來，真正將此項工作列入了重要議事日程。繼續(xù)狠剎公款吃喝風，堅決遏制奢侈浪費現(xiàn)象。為保持良好的`工作作風，更好的服務于人民，服務于企業(yè)，樹立“科學、公正、廉潔、高效”的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督形象，今年我局重新聘請了8名行風義務監(jiān)督員，直接監(jiān)督和指導我局的各項工作，為我局工作的開展增加了透明度。另外，我局還加強公示欄的建設，將財務收支情況、考勤制度、出勤、辦事程序、辦事須知、政務承諾、違諾追究等進行公示，增加了工作透明度。
1、專業(yè)技術(shù)骨干人才缺乏，隊伍建設需進一步加強。
2、技術(shù)機構(gòu)力量薄弱，開展的項目少，服務社會的能力弱。
3、基礎設施條件太差，實驗室和檢驗檢測儀器設備緊缺。
4、負債過重導致購置設備資金短缺。
今年下半年，我局將繼續(xù)緊貼縣委、政府的工作思路，緊密圍繞當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展這個中心，認真開展好服務工作，今年重點服務××縣的特色產(chǎn)品有：春小麥、大果沙棘、阿魏菇，同時也要加強對支柱產(chǎn)業(yè)的石材、焦碳、山羊絨等產(chǎn)業(yè)扶持力度，幫助企業(yè)做大做強，提高產(chǎn)品質(zhì)量，使××縣的主導產(chǎn)品成為地方名牌產(chǎn)品。
另外，我局將繼續(xù)加大對大案要案的查處力度，重點是對食品領域的案件查處，要查辦一批有影響、關系到老百姓切身利益的案件。進一步拓寬業(yè)務面，爭取檢驗項目，確保業(yè)務收入穩(wěn)定增長，特別是要加強對生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管，服務企業(yè)，提高他們的產(chǎn)品質(zhì)量，增強企業(yè)的競爭力。
綜上所述，在縣委、政府和地區(qū)局黨組的正確領導下，在全體職工的共同努力下，我局工作取得了一些成績，與此同時，我們也清醒地認識到差距。做好XX年各項工作，任務艱巨，責任重大，為使××縣質(zhì)監(jiān)事業(yè)再上一個新臺階，質(zhì)監(jiān)工作進入一個新紀元，我局將與時俱進，開拓創(chuàng)新，以“三個代表”重要思想為指導，以“八榮八恥”為行為準則，牢固樹立和貫徹科學發(fā)展觀，改變工作方式，搶抓機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，加快發(fā)展，并結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展特點，克服種種困難，在困境中求發(fā)展，在發(fā)展中不斷壯大，努力改變落后面貌，以嶄新的姿態(tài)和求真務實的工作作風，為企業(yè)、為人民做好服務工作，堅定不移地將地區(qū)局XX年安排部署的各項工作任務落到實處，切實做好企業(yè)服務工作，為促進××縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出更大的貢獻。
質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)【篇3】
20XX年是市場監(jiān)管職能與質(zhì)監(jiān)職能合并的改革之年，上半年則是職能融合、人員磨合的過渡時期。我區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，按照市質(zhì)監(jiān)局和區(qū)市場監(jiān)管局的工作部署，主動作為，科學監(jiān)管，求實創(chuàng)新，提能增效，在機構(gòu)改革這一特殊時期，仍保持管理不松，人心不散，工作不斷，監(jiān)管不軟，各項工作均取得了良好進展?，F(xiàn)將上半年主要工作情況匯報如下：
一、推進質(zhì)量提升戰(zhàn)略，服務經(jīng)濟發(fā)展大局
（一）圍繞“質(zhì)優(yōu)XX”建設新要求，構(gòu)建質(zhì)量強區(qū)戰(zhàn)略新格局。通過走訪調(diào)研和借力媒體，大力宣傳“質(zhì)優(yōu)XX”的精神內(nèi)涵，強化質(zhì)量工作核心地位，營造質(zhì)量強區(qū)工作氛圍。認真研究制定我區(qū)質(zhì)量強區(qū)建設20XX年行動方案和考核細則，確立經(jīng)濟、社會、城鄉(xiāng)、生態(tài)和政府服務五大質(zhì)量發(fā)展評價指標體系，開展全區(qū)質(zhì)量競爭力指數(shù)測評。服務產(chǎn)業(yè)和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，組織卓越績效管理模式企業(yè)中高層培訓，XXX副區(qū)長親自到會作動員講話，全國質(zhì)量獎評審組組長龔曉明老師現(xiàn)場授課，8個街道、4個相關部門和43家企業(yè)共計百余人參加了培訓，并取得了預期效果。排摸重點優(yōu)勢企業(yè)，構(gòu)建質(zhì)量培育梯隊，形成分類指導方案。上半年全區(qū)新增5家企業(yè)申報卓越績效管理模式導入項目，5家企業(yè)順利通過相關驗收，新增3家企業(yè)申報區(qū)長質(zhì)量獎，1家企業(yè)申報市長質(zhì)量獎。至此，全區(qū)24家規(guī)上企業(yè)中有效導入卓越績效管理模式的共計9家，覆蓋率37.5%；獲得各級政府質(zhì)量獎的共計6家，占比25%，開展質(zhì)量損失率統(tǒng)計的共計7家，占比29%。
（二）圍繞“XX制造”建設新思路，提升品牌帶動戰(zhàn)略新水平。注重發(fā)揮龍頭企業(yè)的引領帶動作用，選擇博洋、維科等龍頭企業(yè)開展“XX制造”建設的宣貫和品牌創(chuàng)建活動。加大品牌企業(yè)的扶持力度，聯(lián)系區(qū)域經(jīng)濟特點，把服務業(yè)作為主攻方向，把優(yōu)勢產(chǎn)品企業(yè)作為重點培育對象，并在重點品牌企業(yè)中配合開展品牌價值跟蹤評價、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量指標定期反饋和“首席質(zhì)量官”等制度。上半年新申報XX市名牌1個，系XXGQY視訊有限公司的拼接顯示系統(tǒng)。轄區(qū)企業(yè)中共計XX名牌10家，XX名牌4家，涉及10個行業(yè)的16個產(chǎn)品，名牌企業(yè)和名牌產(chǎn)品數(shù)量呈現(xiàn)逐年遞增的良性態(tài)勢。
（三）圍繞“標準創(chuàng)新推進工程”新實踐，實現(xiàn)標準化建設新突破。積極鼓勵、組織企事業(yè)單位參加國際、國家、行業(yè)和地方標準、“XX制造”標準等制（修）訂以及各級各類標準化活動。繼續(xù)在服務業(yè)推行“五個一”工作機制，聯(lián)系**產(chǎn)業(yè)特點，重點在社會管理和公共服務標準化方面，通過標準化試點項目的確立，提升一個行業(yè)、一個產(chǎn)業(yè)集群的整體標準化水平，指導區(qū)民政部門實施《社區(qū)社會工作通用標準》。確立了由區(qū)行政審批服務中心牽頭，南門街道XX社區(qū)承建的社區(qū)便民服務中心市級標準化試點項目，幫助修訂完善《便民服務中心工作通用標準》，指導實施標準化服務流程，目前此項目已被批準立項，成為繼81890民生服務標準化、博洋家紡“家紡電子商務”標準化以及九龍物流運輸服務業(yè)標準化之后的我區(qū)第四個服務業(yè)標準化試點項目。截止目前，**轄區(qū)共有13家企業(yè)主持或參與制修訂45項國家標準和24項行業(yè)標準，今年1-5月企業(yè)標準備案20個，比去年同期增長82%。其中專利轉(zhuǎn)換為標準的占到15%。標準化工作無論從數(shù)量、質(zhì)量還是行業(yè)構(gòu)成來看，都實現(xiàn)了質(zhì)的突破。 同期辦理企事業(yè)單位代碼證3557個，同比增長24.7%。
二、完善執(zhí)法監(jiān)管體系，落實安全責任
（一）依托多元共治工作機制，強化特種設備安全監(jiān)管。一是落實聯(lián)動監(jiān)管制度。組織召開了特種設備安全工作聯(lián)席會議。8個街道和10個部門分管安全工作領導參加，對年度工作進行了總結(jié)和部署。加強對街道安監(jiān)所履行“建立臺賬、實施巡查、排查隱患、宣傳教育”的“四有”任務的檢查督導，通過定期聯(lián)合檢查、“三非”排查整治、隱患治理通報、巡查信息上報、聯(lián)合宣傳培訓以及事故應急演練等多種載體互動，形成區(qū)局、街道兩級聯(lián)動工作的常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。積極推進與市特種設備檢驗研究院、特種設備行業(yè)協(xié)會的三方聯(lián)動協(xié)作，依靠技術(shù)支撐手段，增強快速反應能力。二是強化隱患排查治理。制定20XX年**區(qū)特種設備全面檢查單位名單和重點監(jiān)控設備名單，把隱患排查治理信息統(tǒng)一納入全區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理信息系統(tǒng)，試行特種設備安全問題約談制度，促進企業(yè)安全主體責任的落實。積極開展叉車專項整治、電梯安全大會戰(zhàn)、藍劍3號特種設備專項檢查以及停用、超期、不合格三類設備集中清理等專項行動，加強南站等交通重點工程和軌道交通建設工程等重點部位的專項監(jiān)察，消除安全隱患嚴防較大以上事故發(fā)生。三是強化隊伍教育培訓。深入開展特種設備安全知識“進校園、進社區(qū)、進企業(yè)”宣傳教育活動，組織街道安監(jiān)所人員和特種設備使用單位安全管理人員近100余人開展安全知識培訓。今年1-5月，共檢查特種設備使用單位52家，辦理設備報停、報廢和變更188臺，氣瓶登記142個，處理投訴舉報案件8起，新領特種設備作業(yè)人員登記證59人，補證1人，全區(qū)特種設備定期檢驗率保持100%，安全隱患整治率為100%，未發(fā)生人員死亡或重傷的安全責任事故，較好地守住了安全監(jiān)管的底線和紅線。
（二）首推電商產(chǎn)品“落地執(zhí)法”機制，開拓產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管新領域。針對備受關注的電商產(chǎn)品質(zhì)量問題，遵循“網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)、源頭追溯、落地查處”的工作原則，大膽先行先試，探索建立電子商務產(chǎn)品落地執(zhí)法機制?！暗靥菏健泵泡爡^(qū)在天貓、京東等知名平臺開設網(wǎng)店的生產(chǎn)企業(yè)名單，同時結(jié)合舉報投訴、上級轉(zhuǎn)辦等線索，對企業(yè)名單實行動態(tài)監(jiān)管。把容易出現(xiàn)色牢度、纖維成分、染料、甲醛等不合格情況的商品作為抽查重點，制定了電商產(chǎn)品定期抽檢計劃，落實購樣專項資金，實行匿名采樣。經(jīng)檢驗一旦發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品，立即深入企業(yè)實體倉庫抽樣，及時轉(zhuǎn)為立案處理。這一創(chuàng)新舉措得到張寧輝副區(qū)長肯定，并在上報的材料中作出了重要批示。上半年電商平臺網(wǎng)上抽樣36批次，目前正在送檢中。此外，圍繞民生健康安全主題，開展了“藍劍一號、二號、“纖維保健康”等系列專項行動，以及兒童用品、有機產(chǎn)品認證、移動信息終端國家強制性認證、定量包裝、計量器具等專項執(zhí)法檢查。截止5月底，共出動執(zhí)法人員200余人次，檢查企業(yè)100余家，立案1起，結(jié)案4起。其中萬元以上案件3起，涉案貨值30.1萬元，罰沒款15.5萬元，未出現(xiàn)行政復議、行政訴訟和錯案責任追究案件
三、切實抓好隊伍建設，鞏固群教活動成果
（一）狠抓廉政預警教育，防止“四風”問題回潮。組織干部職工觀看了“風清氣正好揚帆”**區(qū)廉政文化專場展演，在處級以上干部中開展“三嚴三實”專題教育活動，開展“領導干部插手土地轉(zhuǎn)讓，工程建設、房地產(chǎn)開發(fā)領域問題，領導干部利益沖突和利益輸送問題，農(nóng)村基層侵害群眾利益問題”三項問題的對照自查，通過走訪調(diào)研、征求意見、述職述廉、問廉問效談話等多種載體，確保干部一身正氣，遠離“四風”。
（二）嚴格質(zhì)監(jiān)隊伍管理，提升依法履職能力。圍繞打造一支有資質(zhì)、懂業(yè)務、知規(guī)范、會操作的一線監(jiān)管隊伍，完善落實內(nèi)訓機制，采取案件交流、卷宗觀摩，優(yōu)秀案卷評審等活動，提升執(zhí)法人員實戰(zhàn)能力。繼續(xù)落實崗位績效對賬考核制度和一周工作公布制度，對干部實行“日考勤、周記錄、月對賬、季考評、年測評”的績效對賬考核方式，以簡報形式每周對各科、室、隊主要工作情況進行匯總、通報，激發(fā)干部勤政務實，遠離“懶政”。
（三）豐富群工活動內(nèi)涵，深化質(zhì)監(jiān)文化建設。一是積極組織參加公益志愿服務活動。在支部中開展“筑堅強堡壘、當服務先鋒”活動，組織支部黨員觀看紅色電影，參加紅色之旅，重溫入黨誓言。與縣學社區(qū)結(jié)對共建，積極參加公益志愿服務活動，慰問結(jié)對困難戶、愛心捐款等，不斷增強機關黨組織和黨員的社會責任感，增進與基層群眾的感情，樹立良好形象。二是定期開展職能服務工作?！?.15”消費者權(quán)益日、“5.20”世界計量日等活動中，組織人員在社區(qū)、企業(yè)、學校等場所開展了質(zhì)量、計量等應用常識的宣傳活動，為老百姓提供血壓計、電子秤檢定檢修、眼鏡維修和清理以及醫(yī)療初步檢查等服務。支部在今年5月份組建團隊代表區(qū)局參加全區(qū)微型黨課比賽，榮獲了二等獎。
在總結(jié)回顧上半年工作的同時，我們也清醒地看到，質(zhì)監(jiān)工作與區(qū)委、區(qū)政府要求和人民群眾的期待還存在不少差距。一些工作沒有真正貼近政府中心工作，質(zhì)量工作成效較難顯現(xiàn)；質(zhì)量監(jiān)管和市場管理工作的融合只是初步的體制融合，兩者的職能融合還需探索；質(zhì)量基層監(jiān)管力量相對薄弱，質(zhì)量安全監(jiān)管所需資源和經(jīng)費保障力度尚需加強等等。
四、20XX年下半年工作思路
（一）抓質(zhì)量，促提升。繼續(xù)圍繞“質(zhì)優(yōu)XX”、“質(zhì)優(yōu)**”建設，完善質(zhì)量強區(qū)體制機制，創(chuàng)新質(zhì)量工作思路舉措。重點開好質(zhì)量強區(qū)建設推進會，扎實做好區(qū)長質(zhì)量獎評定工作，重視對質(zhì)量獎預申報企業(yè)的工作指導，完善評審程序，確保評審工作公正公平。做好20XX年卓越績效管理各類項目的確立、推進工作，開展標準化試點項目的后續(xù)跟進和新確立項目的啟動實施，扎實開展質(zhì)量月活動。
（二）強監(jiān)管，守底線。嚴格落實質(zhì)監(jiān)部門安全監(jiān)察職責和行業(yè)主管部門“一崗雙責”，建立安全監(jiān)察和檢驗檢測、行業(yè)協(xié)會三方協(xié)作機制，發(fā)揮檢驗檢測技術(shù)支撐作用，深化工作聯(lián)動、信息聯(lián)通，形成合力。把隱患排查治理信息統(tǒng)一納入全市安全生產(chǎn)隱患排查治理信息系統(tǒng)，督促企業(yè)落實安全主體責任。積極開展對特種設備使用單位的分類分級監(jiān)管工作，按照標準對企業(yè)開展分級、分等評價和分類監(jiān)管，實施企業(yè)質(zhì)量安全承諾制度，繼續(xù)做好安全節(jié)能管理標桿鍋爐房創(chuàng)建工作。按照局20XX年綜合行政執(zhí)法專項計劃，在民意反映較集中的幾個領域中開展公眾參與執(zhí)法檢查活動，進一步深化電子商務企業(yè)的監(jiān)管，總結(jié)經(jīng)驗，擴大抽檢產(chǎn)品的覆蓋面、增加抽檢產(chǎn)品的批次，逐步實現(xiàn)電子商務產(chǎn)品落地查處常態(tài)化。組織轄區(qū)電子商務企業(yè)開展相關法律知識的培訓，督促企業(yè)從源頭抓質(zhì)量，促進我區(qū)“電商換市”工作健康發(fā)展。
（三）強隊伍，聚合力。以機構(gòu)改革為契機，進一步用理念和制度統(tǒng)一干部思想，穩(wěn)定隊伍人心，整合人力優(yōu)勢，凝聚工作合力，盡職盡責守好質(zhì)量安全監(jiān)管每一班崗，確?！叭ǚ桨浮背雠_前后的平穩(wěn)過渡和順利對接。扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，加強組織領導，落實有效載體，增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。
質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)【篇4】
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作計劃
是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年。前不久閉幕的全市質(zhì)監(jiān)工作會議提出，要以首善的工作標準，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)工作特色，綜合運用經(jīng)濟、法律、科技、宣傳和必要的行政手段，服務首都經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，促進提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益。海淀區(qū)委十一屆四次全會強調(diào)：我區(qū)要著力推進“南北中”三大功能區(qū)建設；全力創(chuàng)建全國文明城區(qū)；努力建設生態(tài)文明，打造美麗**；全面提高“四個服務”水平。
總之，我局作為綜合行政和經(jīng)濟管理部門，必須堅決按照市質(zhì)監(jiān)局和區(qū)委區(qū)政府的要求，在進一步了解區(qū)情的基礎上，主動思考：在建設具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的過程中，如何準確定位，貼近政府中心工作，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)作用；如何進一步提升技術(shù)機構(gòu)的綜合能力，更好地服務區(qū)域內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)和政府管理，服務社會民生和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
20工作的總體思路是：深入貫徹黨的十八大精神，全面樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，牢牢把握“質(zhì)量是基礎，安全是底線”的工作原則，在市質(zhì)監(jiān)局和區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，以貫徹實施國務院《質(zhì)量發(fā)展綱要》，推進質(zhì)量強區(qū)戰(zhàn)略為主線，堅持全面履職，依法行政，著力服務質(zhì)量發(fā)展、自主創(chuàng)新與社會民生，為建設具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心做出新的更大貢獻。
全年各項工作要在以下四個方面取得新的進展：
1、加快推進全國質(zhì)量強市示范城市創(chuàng)建工作。統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)全區(qū)各部門，全面落實《全國質(zhì)量強市示范城市考核驗收細則》，扎實做好創(chuàng)建工作中期評估。
2、完善質(zhì)量發(fā)展激勵機制。探索建立首席質(zhì)量官制度，推進中小學質(zhì)量教育基地建設，設立海淀區(qū)“政府質(zhì)量獎”，鼓勵和引導海淀區(qū)企業(yè)爭創(chuàng)國家質(zhì)量獎，提升企業(yè)核心競爭力。
3、結(jié)合“三山五園”歷史文化景區(qū)建設，完善中關村科教文化游國家級服務業(yè)標準化體系。積極引導企業(yè)推進標準創(chuàng)新，促進海淀區(qū)企業(yè)國際化。大力推進試點園區(qū)建設，鼓勵海淀區(qū)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟參與國際標準創(chuàng)制。充分發(fā)揮國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)的示范作用，整合全區(qū)農(nóng)業(yè)品牌資源，推動海淀特色精品農(nóng)業(yè)示范基地建設。
4、推進能源計量和民生計量體系建設，對全區(qū)7家重點耗能單位開展能源計量評價工作。結(jié)合全區(qū)誠信經(jīng)營示范街、示范店評選活動，在中關村廣場步行街、()暢春園食街等街區(qū)相關商戶中推進誠信計量。
1、將質(zhì)量安全納入政府績效考核體系。堅決落實社會治安綜合治理工作兩項考核指標：全區(qū)產(chǎn)品抽查合格率達到95%以上；無區(qū)域性造假行為，不發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。
2、堅持每半年質(zhì)量狀況分析報告制度，為政府決策提供依據(jù)。按照全區(qū)關于質(zhì)量平安創(chuàng)建工作的'要求，編制《質(zhì)量安全信息》，每季度向各街、鎮(zhèn)及相關單位通報。充分利用網(wǎng)格化社會管理和三級監(jiān)管網(wǎng)絡，建立健全區(qū)域性質(zhì)量安全監(jiān)管機制，全面統(tǒng)籌質(zhì)量安全信息通報、分析、培訓及宣傳咨詢等工作。
3、堅持“預防為主，源頭抓質(zhì)量”的監(jiān)管方針，研究建立非發(fā)證工業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量安全監(jiān)管機制；細化食品生產(chǎn)許可管理辦法，并與證后監(jiān)管形成有效閉環(huán)。
1、技術(shù)機構(gòu)做好迎接分類改革的準備工作。在首都食品檢驗技術(shù)協(xié)作聯(lián)盟中充分發(fā)揮主導和領軍作用。對于市局“引導第三方檢驗機構(gòu)開展電梯檢驗”，要及時做好應對工作。
2、拓展檢驗市場，探索符合區(qū)域需求的檢驗項目。對檢驗數(shù)據(jù)進行科學分析，并加以充分運用，通過檢驗切實解決監(jiān)管過程中存在的實際問題。
1、全面提高應急和應對突發(fā)事件的能力。對投訴舉報開展定期分析，建立投訴舉報研判和會商機制。
2、以提升服務能力為抓手，切實加強作風建設和窗口建設，定期開展內(nèi)部審核。強化黨員教育和培訓，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)【篇5】
為了加強實驗室的監(jiān)督管理工作，按照CMA實驗室資質(zhì)認可要求，及公司《質(zhì)量手冊》和《程序文件》的規(guī)定，本人對檢測室進行了以下幾方面的質(zhì)量監(jiān)督工作。
1、檢查過程質(zhì)量監(jiān)督。
對理化檢測崗位進行監(jiān)督抽查，抽查了甲醛和二苯基甲烷二異氰酸酯的檢測方法，實驗室使用中的標準全部為現(xiàn)行有效（受控分發(fā)號），查看了樣品流轉(zhuǎn)單，檢驗報告原始記錄等，整個檢測過程符合《程序文件》要求。
2、樣品管理質(zhì)量監(jiān)督。
對實驗室樣品管理實施了監(jiān)督檢查，查閱了檢測任務通知單、樣品流轉(zhuǎn)單，查看了樣品存放室保存的樣品。檢查中看到樣品信息準確、唯一性標識清楚，樣品流轉(zhuǎn)、存放、處置符合文件規(guī)定。樣品管理員熟悉樣品管理程序，樣品管理的全過程符合《程序文件》要求。
3、環(huán)境設施監(jiān)督。
對實驗室進行了環(huán)境設施的監(jiān)督，了解了實驗室通風田間，查看了抽風設備，實驗室操作臺、水電氣線路，及各實驗的控溫設備、消防設施等，機上設施處于完好狀態(tài)，滿足實驗室工作要求；不足之處就是，氣相色譜室氣路管線擺放雜亂，有一定的安全隱患，經(jīng)過指出，已經(jīng)整改完畢。
4、人員及操作監(jiān)督。
實驗室人員分析工作是檢測的關鍵，為了使檢測過程處于受控狀態(tài)，以確保實驗室檢測工作的質(zhì)量，對人員操作進行了詳細的監(jiān)督。對李豐甲醛的測定過程進行了監(jiān)督，整個過程中，檢測依據(jù)為公司受控標準，操作嚴格按照標準執(zhí)行，并及時記錄操作中的各種記錄表格，樣品處理中，數(shù)據(jù)處理及時準確，整個操作過程符合操作規(guī)程要求，但是，發(fā)現(xiàn)記錄中有錯誤，沒有按照“杠改”原則進行改正，指出后已經(jīng)改正。
對氣相檢測人員王嬌進行現(xiàn)場實驗方式進行監(jiān)督，監(jiān)督了公共場所苯、甲苯、二甲苯的測定，王嬌通知熟悉檢測方法，操作熟練，平行測定RSD為5%，符合相對標準偏差的要求。
5、儀器設備監(jiān)督。
對實驗室使用設備進行監(jiān)督檢查，檢查設備是否有唯一標號、檢定或校準狀態(tài)標識，正在使用儀器是否都在檢定有效期內(nèi)使用登記，儀器旁邊是否有受控操作規(guī)程，維護規(guī)程及期間核查規(guī)程。檢查結(jié)果符合實驗室認可準則及中心文件要求。另外，針對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定相應的糾正和整改措施，目前已發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)進行整改，并已確認實施。對發(fā)現(xiàn)的問題及糾正措施進行了整理。
通過對實驗室以上幾個方面的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系運行良好，檢測過程各環(huán)節(jié)、各要素基本符合實驗室認可有關文件要求，從而保證單位檢測工作質(zhì)量。同時單位還應加強人員技能培訓，新知識新技術(shù)的學習，及單位體系文件的學習，是單位管理更規(guī)范，技術(shù)更進步。
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