高效精準(zhǔn)地撰寫文檔,是職場的工作要求,好的范文模板是一個(gè)得力助手。范文能夠幫助我們解決在寫作中出現(xiàn)的困難,根據(jù)您的要求,出國留學(xué)網(wǎng)為您整理了《領(lǐng)導(dǎo)年度工作的總結(jié)》,請(qǐng)收藏本文并分享給你的朋友們吧!
領(lǐng)導(dǎo)年度工作的總結(jié) 篇1
__年初以來,莫旗人民法院在黨委的領(lǐng)導(dǎo)、政府的支持下,在旗人大和上級(jí)法院的監(jiān)督下,圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞旗委的中心工作抓好審判;以“公正與效率”為主題,充分發(fā)揮審判職能作用;以法院“司法公正樹形象”教育活動(dòng)為契機(jī),全面提高法官整體素質(zhì);以強(qiáng)化內(nèi)部管理為手段,提高規(guī)范化管理水平;以質(zhì)量建院為根本,提高審判效率;以“司法為民”為宗旨,推行“司法關(guān)注民生,審判貼近百姓”新的審判理念。即堅(jiān)持一個(gè)主題(公正與效率),踐行一個(gè)宗旨(司法為民),抓住兩個(gè)重點(diǎn)(內(nèi)部管理、干部素質(zhì)),做好三個(gè)清理(債務(wù)、卷宗、積案),力求四個(gè)突破(宣傳工作、信訪工作、執(zhí)行工作、基層建設(shè)),強(qiáng)化五個(gè)職能(立案庭職能、審監(jiān)庭職能、辦公室職能、政工科職能、紀(jì)檢監(jiān)察室職能),抓基礎(chǔ)、打基礎(chǔ)、夯實(shí)基礎(chǔ),抓管理、重管理、深化管理,全院干警真抓實(shí)干,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),審判工作和其他各項(xiàng)工作有了新進(jìn)展。
一、立足法院發(fā)展,抓好班子建設(shè)年初以來,我院黨組在抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中堅(jiān)持做到“四個(gè)第一”,確保以團(tuán)結(jié)促高效,以學(xué)習(xí)謀建設(shè),以務(wù)實(shí)強(qiáng)發(fā)展,以廉潔保公正。
(一)把團(tuán)結(jié)作為班子建設(shè)的第一原則。院黨組緊緊圍繞增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)這一著力點(diǎn),開展形式多樣的團(tuán)結(jié)型班子創(chuàng)建活動(dòng)。從嚴(yán)格黨內(nèi)生活抓起,把規(guī)范民主生活會(huì)的召開時(shí)間、程序、內(nèi)容、要求作為重點(diǎn),以提高民主生活會(huì)質(zhì)量來達(dá)到增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)班子中不利于團(tuán)結(jié)的問題,并把問題消除在萌芽狀態(tài)。成員之間感情上和諧、心理上相容、工作上互助,形成了集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定的制度。從根本上杜絕了各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào)的現(xiàn)象,出現(xiàn)了班子齊、人心聚、事業(yè)蓬勃發(fā)展的局面。
(二)把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的第一需要。黨組把抓好領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)放在干部教育培訓(xùn)的首要位置,把學(xué)習(xí)成果作為考察班子成員是否合格的一項(xiàng)硬指標(biāo)。為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量,領(lǐng)導(dǎo)班子制定每周政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,每學(xué)期制定政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃。年初以來,由班子成員牽頭,對(duì)事關(guān)法院發(fā)展、審判工作等幾個(gè)方面專題進(jìn)行了調(diào)研,并發(fā)表調(diào)研論文數(shù)十篇。
(三)把務(wù)實(shí)作為班子建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)。黨組把作風(fēng)硬不硬、政績實(shí)不實(shí)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的首要考評(píng)內(nèi)容,在領(lǐng)導(dǎo)班子中樹立“發(fā)展是硬道理、落實(shí)是真本事”的思想導(dǎo)向?,F(xiàn)在平均每兩個(gè)星期,班子成員就要下一趟基層,或到法庭、或到掛鉤扶貧點(diǎn)、或到當(dāng)事人家里,充分了解民情,切實(shí)反映民意。從人民群眾對(duì)法院工作最急、最盼的問題入手,為群眾辦好一件事,為當(dāng)事人辦好一個(gè)案,將工作做的實(shí)實(shí)在在、真真切切,1——11月份,走訪群眾600多人次,解決實(shí)際問題360余件。
(四)把廉潔作為班子建設(shè)的第一形象。院黨組從加強(qiáng)監(jiān)督入手,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政行為,在源頭問題上抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)。通過建立思想道德防線來抵制腐敗,靠黨紀(jì)國法來解決腐敗,牢牢樹立勤政廉政意識(shí),以勤為樂、以廉為榮、以實(shí)為本、以績?yōu)闇?zhǔn)。年初以來班子成員拒吃請(qǐng)20次,拒收當(dāng)事人送的禮金、禮品42人次,折價(jià)3500余元,在薄利面前慎微,厚禮面前慎貪,宴請(qǐng)面前慎饞,盛情面前慎軟,隱賄面前慎獨(dú),私情面前慎迷,潔身自好,一塵不染。
二、全面履行審判職能,努力完成審判和執(zhí)行任務(wù)按照上級(jí)法院提出的圍繞大局、服務(wù)中心、把握重點(diǎn)的工作要求,我院堅(jiān)持“公正與效率”工作主題,忠實(shí)履行憲法和法律賦予的神圣職責(zé),全面開展審判工作和執(zhí)行工作。1——11月份,我院共受理各類訴訟案件1501件,審結(jié)1349件,綜合結(jié)案率89、87%(其中受理刑事案件79件,結(jié)案73件,結(jié)案率92、4%;受理行政案件35件,結(jié)案30件,結(jié)案率85、7%;受理民事案件1371件,結(jié)案1238件,結(jié)案率90、3%;受理再審案件16件,審結(jié)8件,結(jié)案率50%);受理當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行的各類案件323件,執(zhí)結(jié)210件,執(zhí)結(jié)率65、02%,執(zhí)行標(biāo)的總額221萬余元。
三、以開展“司法公正樹形象”教育活動(dòng)為工作重點(diǎn),全面提高審判和執(zhí)行工作效率在6月17日,市中級(jí)人民法院召開全市法院系統(tǒng)“司法公正樹形象”教育活動(dòng)電視電話會(huì)議結(jié)束后,我院立即結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)法院文件精神,按照市中院的統(tǒng)一部署,精心組織、統(tǒng)籌安排“司法公正樹形象”教育活動(dòng)。截至11月19日,“司法公正樹形象”教育活動(dòng)圓滿結(jié)束,教育活動(dòng)取得了預(yù)期的成效。通過開展“司法公正樹形象”教育活動(dòng),我院的民事案件簡易程序適用率為88、58%,比去年同期提高了15、25%;民事案件調(diào)解率為74、49%,比去年同期提高了9、12%;案件平均審限為20、78天,比去年同期縮短了4、8天;刑事普通案件簡便審適用率為8、51%,比去年同期提高了4、11%;案件平均審限為12、79天,比去年同期縮短了2、13天;行政案件平均審限為81、81天,比去年同期縮短了9、45天;再審案件平均審限為65天,比去年同期縮短了14、74天;執(zhí)行案件執(zhí)結(jié)率為65、02%,比去年同期提高了0、4個(gè)百分點(diǎn)。審判工作和執(zhí)行工作得到全面提高。
四、以開展“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”活動(dòng)為推動(dòng)力,全面提升法院形象
(一)認(rèn)真開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提高法官的政治素質(zhì)。按照自治區(qū)黨委和呼倫貝爾市黨委關(guān)于進(jìn)一步抓好“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的指示精神,我院在旗委和市中院的指導(dǎo)下,高度重視,精心組織,把開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng)作為隊(duì)伍建設(shè)的重中之重抓緊抓好。同時(shí)緊緊圍繞“公正與效率”的主題,樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公正意識(shí)、效率意識(shí)和廉潔意識(shí),以保護(hù)先進(jìn)生產(chǎn)力、弘揚(yáng)先進(jìn)文化、維護(hù)廣大人民群眾的根本利益為審判業(yè)務(wù)的出發(fā)點(diǎn),有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展。
(二)深入開展“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”活動(dòng),全面改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。我院以此次活動(dòng)為契機(jī),全面推進(jìn)法院各項(xiàng)工作。通過召開黨員座談會(huì)、環(huán)節(jié)干部座談會(huì)等多種形式,采取記筆記、寫心得等措施,加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)中,把改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)與繼續(xù)深入扎實(shí)地開展“雙滿意”活動(dòng)結(jié)合起來,把“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)融于審判工作中,以活動(dòng)促進(jìn)審判工作。
(三)堅(jiān)決貫徹從嚴(yán)治院方針,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我院堅(jiān)持從嚴(yán)治院、健全制度,強(qiáng)化管理,以制度管理隊(duì)伍,以紀(jì)律約束隊(duì)伍,以道德培育隊(duì)伍,認(rèn)真執(zhí)行法院制定的《審判人員違法審判責(zé)任追究辦法》、《違反審判紀(jì)律處分辦法》和自治區(qū)人大常委會(huì)頒布的《司法工作人員違法辦案責(zé)任追究條例》,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,層層抓落實(shí),自覺接受社會(huì)和公眾監(jiān)督,樹立良好的自我形象。真正將“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中。
五、認(rèn)真處理涉法信訪案件,不斷完善信訪機(jī)制根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)高級(jí)人民法院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉法信訪問題工作方案》的要求,我院黨組高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),集中解決和處理申訴、信訪問題,重點(diǎn)控制進(jìn)京和越級(jí)上訪,把解決信訪問題作為講政治、講大局,實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局來抓。成立了由院長為組長,副院長為副組長,政工科、立案庭、審監(jiān)庭為成員的涉法信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在立案庭,明確分工、層層管理。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)涉法信訪的有關(guān)文件精神,始終堅(jiān)持“公正與效率”工作主題,樹立科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)“司法為民”的要求,以提高案件質(zhì)量,預(yù)防和減少信訪案件為基礎(chǔ),依法糾正裁判不公案件,及時(shí)有效地做好息訴服判工作,建立健全和完善機(jī)制,加大工作力度,提高工作效率,為我院涉法信訪工作提供司法保障。
六、深入貫徹落實(shí)法院基層建設(shè)工作會(huì)議精神,大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)全區(qū)法院加強(qiáng)基層建設(shè)工作會(huì)議召開以后,我院立即組織全體干警進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)基層法院建設(shè)工作會(huì)議精神,總結(jié)基層法院建設(shè)工作情況,深刻分析了基層建設(shè)中存在的突出問題和困難,研究部署今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)基層建設(shè)工作的主要任務(wù)和工作措施,力爭使我院基層建設(shè)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
(一)加大設(shè)施投入,基層基礎(chǔ)建設(shè)不斷改善。為了推進(jìn)辦公現(xiàn)代化、信息化建設(shè),不斷加大科技含量,提高辦公現(xiàn)代化水平,使我院辦公手段逐步向現(xiàn)代化邁進(jìn)。在經(jīng)費(fèi)極其緊張,并在背負(fù)大量外債的情況下,年初以來我院為基層法庭購置了電腦6臺(tái)、打印機(jī)6臺(tái)、審判椅15把、審判臺(tái)8個(gè)、為基層法庭配備了檔案柜18套,同時(shí)對(duì)塔溫敖寶法庭和登特科法庭進(jìn)行了裝修,使辦公條件得到了改善;8月份為6個(gè)基層法庭安裝了電子簽章系統(tǒng),提高了辦案效率;9月份為各基層法庭配備了傳真機(jī)6臺(tái),使上傳下達(dá)更加方便快捷??偣餐度胭Y金30萬余元。
(二)制定物質(zhì)裝備建設(shè)三年規(guī)劃。為使我院物質(zhì)裝備建設(shè)走上全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的軌道,根據(jù)人民法院《關(guān)于印發(fā)〈國家“__”計(jì)劃期間人民法院物質(zhì)建設(shè)計(jì)劃〉》(法發(fā)[__]15號(hào))通知要求和我區(qū)法院加強(qiáng)基層建設(shè)工作會(huì)議精神,結(jié)合我院的實(shí)際情況,制訂了我院物質(zhì)裝備建設(shè)__—__三年規(guī)劃。
七、強(qiáng)化司法為民思想,全面落實(shí)司法為民的要求我院牢牢把握司法為民思想,認(rèn)真落實(shí)司法為民措施,扎扎實(shí)實(shí)為人民群眾辦實(shí)事,不斷增強(qiáng)司法公信力和親和力。
(一)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,提高司法為民服務(wù)質(zhì)量。我院采取多種便民、利民措施,院內(nèi)立案大廳和基層法庭均設(shè)立了便民服務(wù)處,擺放桌椅、杯子、紙、筆等,為當(dāng)事人提供良好的訴訟環(huán)境,向當(dāng)事人發(fā)放《訴訟風(fēng)險(xiǎn)提示書》、《舉證須知》、《訴訟指南》、《訴訟費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)》、《便民服務(wù)十四條》、《司法為民具體措施二十九條》等,加強(qiáng)對(duì)當(dāng)事人的訴訟引導(dǎo),保障當(dāng)事人的知情權(quán)。
(二)完善司法救助制度,保障經(jīng)濟(jì)確有困難的群眾打得起官司。1-11月份,對(duì)經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人減、免、緩交訴訟費(fèi)12萬余元,比去年全年多減、免、緩9萬余元。特別是對(duì)進(jìn)城務(wù)工拖欠農(nóng)民工工資的勞務(wù)糾紛案件提供司法救助,同時(shí)實(shí)行快立案、快審理、快執(zhí)行。
(三)巡回辦案,方便當(dāng)事人訴訟。司法為民,重點(diǎn)在于方便當(dāng)事人的訴訟。各基層法庭設(shè)立了巡回法庭,采取就地辦案、就地開庭等方式,做到了服務(wù)上門,及時(shí)解決普通民事糾紛。1-11月份,巡回辦案287件,占基層法庭案件數(shù)的36、7%,其中調(diào)解結(jié)案239件,占巡回辦案數(shù)的83、27%。
八、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高隊(duì)伍素質(zhì)按照法官法和法官職業(yè)化的要求,大力推進(jìn)法院隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)法官綜合素質(zhì)不斷提高。
(一)加強(qiáng)教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高了隊(duì)伍素質(zhì)。認(rèn)真開展崗位培訓(xùn),組織干警參加高院、中院舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)10余人次。完善在職法官的繼續(xù)教育制度,現(xiàn)13名北大遠(yuǎn)程教育本科學(xué)員已完成學(xué)業(yè),取得了法律本科文憑。
(二)加強(qiáng)法院司法宣傳工作和微機(jī)使用為進(jìn)一步做好法院新聞宣傳及調(diào)研工作,樹立法院文明、公正、廉潔、高效的形象,增強(qiáng)干警們的理論水平,制定下發(fā)了《莫旗人民法院關(guān)于加強(qiáng)新聞宣傳及調(diào)研工作的決定》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及報(bào)道組,要求環(huán)節(jié)干部每人每年必須有一篇調(diào)研論文刊登,細(xì)化、量化了宣傳、調(diào)研任務(wù),宣傳調(diào)研工作取得了較大成績,旗級(jí)以上各類宣傳報(bào)道180篇。3月1日全院干警通過自學(xué)和培訓(xùn)已基本掌握了微機(jī)操作并能夠制作各類法律文書。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化法院內(nèi)部管理。我院把狠抓內(nèi)部管理作為開創(chuàng)法院工作新局面的突破口,堅(jiān)持向管理要質(zhì)量、要效率、要素質(zhì),針對(duì)群眾反映和自身存在的問題,認(rèn)真制定整改措施,切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),取得了明顯的成效。年初我院制定了《莫旗人民法院目標(biāo)管理實(shí)施方案》,對(duì)院內(nèi)各庭室、各基層人民法庭的業(yè)務(wù)指標(biāo)、綜合工作實(shí)行目標(biāo)量化管理。制定了《莫旗人民法院工作紀(jì)律考核制度的通知》,從3月1日開始,全面執(zhí)行了著裝、佩帶胸卡和考勤簽到措施,既便于群眾監(jiān)督,又強(qiáng)化了內(nèi)部管理,完善了制度。
九、加強(qiáng)招商引資力度,服務(wù)旗域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)優(yōu)化投資環(huán)境,我院黨組高度重視,成立了以院長為組長的招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組,圍繞莫旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)大局,充分發(fā)揮審判職能,努力樹立為大局服務(wù),為投資者服務(wù)的意識(shí),把優(yōu)化投資環(huán)境擺到莫旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性高度來認(rèn)識(shí),把招商引資、優(yōu)化司法環(huán)境作為人民法院重要工作目標(biāo)來抓,努力營造良好的司法環(huán)境。今年我院完成招商引資205萬元,超額完成5萬元。同時(shí)樹立了公平、公正司法理念,摒棄地方保護(hù)主義觀念,對(duì)凡涉訴的外資企業(yè)、個(gè)人案件快立、快審、快結(jié)、快執(zhí),平等保護(hù)外來投資者的合法權(quán)益。我院立案大廳設(shè)立了“外商立案審查”窗口,為外來投資者提供高效快捷的服務(wù),為投資者營造安全、誠信、公平的司法環(huán)境,樹立了我院公正、廉潔、高效、文明的良好形象。
十、進(jìn)一步加強(qiáng)支部工作我院堅(jiān)持每周五下午的黨員學(xué)習(xí)日,緊密結(jié)合審判工作和隊(duì)伍工作實(shí)際,對(duì)黨員進(jìn)行文件精神、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的教育學(xué)習(xí),切實(shí)維護(hù)司法公正和社會(huì)正義。從黨員抓起,以點(diǎn)帶面,用黨員的思想行動(dòng)來影響其他干警,帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍發(fā)展。今年,我院召開了兩次民主生活會(huì),黨員們結(jié)合工作實(shí)際,從自身的思想狀況、工作作風(fēng)等方面開展批評(píng)與自我批評(píng),深刻剖析自己,查擺問題,取得了很好的效果。今年“七一”我院黨支部被評(píng)為“優(yōu)秀基層黨組織”,一名黨員被評(píng)為旗勞動(dòng)模范。一年來,在旗委的領(lǐng)導(dǎo)、人大的監(jiān)督和上級(jí)法院的指導(dǎo)下,在全體干警的共同努力下,我院的各項(xiàng)工作都有了長足發(fā)展,取得了可喜成績。但仍然存在問題和不足,我們一定在黨的__屆四中全會(huì)精神指引下,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,深入貫徹“公正與效率”工作主題,加強(qiáng)落實(shí)“司法為民”宗旨,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,公正司法,自覺接受人大及群眾的監(jiān)督,不斷開創(chuàng)我院工作的新局面,為全面建設(shè)小康社會(huì)提供有力的司法保障!
領(lǐng)導(dǎo)年度工作的總結(jié) 篇2
XXXXX隊(duì)黨小組在礦黨總支、隊(duì)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體黨員干部堅(jiān)持黨性修煉,樹立良好作風(fēng),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以焦裕祿同志為榜樣,學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn),經(jīng)過全體黨員干部的共同努力,圓滿地完成了各項(xiàng)規(guī)定任務(wù),取得了較好成績。
XXXXX隊(duì)黨小組從構(gòu)建長效工作機(jī)制入手,明確定位,著力融入,持續(xù)創(chuàng)新:對(duì)黨組織的工作內(nèi)容、工作方法進(jìn)行了改革,建立了黨建工作質(zhì)量管理體系,把黨組織各項(xiàng)工作和活動(dòng)貫穿于這一體系之中,以程序化的形式對(duì)企業(yè)黨建工作進(jìn)行梳理和整合,將黨建工作的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)轉(zhuǎn)化成易于測評(píng)的指標(biāo)考核體系,堅(jiān)持做到在考核內(nèi)容上求實(shí);在考核形式上求活;在考核辦法上求細(xì);在考核標(biāo)準(zhǔn)上求嚴(yán)。實(shí)現(xiàn)了由原來的事后檢查變?yōu)槭虑氨O(jiān)督,由原來的結(jié)果控制變成現(xiàn)在的全過程質(zhì)量控制,使黨建工作有章可循、有質(zhì)可控、有責(zé)可究,減少了隨意性、盲目性、片面性,增強(qiáng)了規(guī)范性、科學(xué)性、系統(tǒng)性。經(jīng)過幾年的不斷完善和持續(xù)改進(jìn),逐步走上了規(guī)范化運(yùn)行軌道。
在工作中,我隊(duì)黨小組將本著積極進(jìn)取的態(tài)度,穩(wěn)扎穩(wěn)干的開展好工作:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,增強(qiáng)黨支部的凝聚力
本黨小組堅(jiān)持三會(huì)一課,上好黨課使黨員過好組織生活,反復(fù)學(xué)習(xí)《黨章》及新時(shí)期黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)《共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育頂板讀本》。并要求每位黨員背熟入黨宣誓的誓詞,要求每位黨員處處事事規(guī)范自己的言行,樹立新時(shí)期共產(chǎn)黨員的光輝形象,并時(shí)刻聽從黨的召喚,越是艱難越向前。并在每周的周二、周四和周五的學(xué)習(xí)會(huì)上反復(fù)的學(xué)習(xí)瑞平公司第二屆黨x會(huì)的會(huì)議精神,通過學(xué)習(xí)會(huì)議精神提高了全體干部員工的動(dòng)力和干勁。而且黨支部培養(yǎng)教育了一大批有志青年、生產(chǎn)骨干、積極分子,并要求他們向先進(jìn)看齊、向黨支部靠近,緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。
二、如期完成安全生產(chǎn)計(jì)劃是硬道理
XXXXX隊(duì)張礦山黨小組對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中注重培養(yǎng)職工在險(xiǎn)惡環(huán)境中的作戰(zhàn)能力,并借助班組建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)班組員工之間的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班組的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我隊(duì)20XX年前半年開掘總進(jìn)尺為952米。開掘進(jìn)尺中,工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)月月評(píng)比月月領(lǐng)先。特別是在二II軌道下山施工過程中由于運(yùn)輸距離遠(yuǎn)、機(jī)械設(shè)備多、坡度大、人員少,僅溜子就3部,絞車1部,皮帶1部、耙裝機(jī)1部,共6部設(shè)備,且巷道高度不夠,多處僅僅只有1.4米。書記張礦山以身作則、身先士卒在工作現(xiàn)場跟班指揮工作,受到了公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。在生產(chǎn)進(jìn)尺中,涌現(xiàn)出了你追我趕的勢(shì)頭,在二—11100機(jī)巷正反作施工過程中,提前3天貫通,受到公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
三、強(qiáng)化措施,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、分管工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,在民主生活會(huì)中認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。把廉政建設(shè)貫穿于生產(chǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),融入日常工作中,廣泛征求職工群眾對(duì)組織工作和組織干部的意見和建議,深入查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題,提出改進(jìn)措施,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化。
四、撰寫心得體會(huì),認(rèn)真總結(jié)交流
在學(xué)習(xí)提高階段,通過理論學(xué)習(xí),使全辦黨員干部統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),武裝了頭腦,樹牢了學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,深化了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果,取得了明顯成效。但也存在著不足,一是由于時(shí)間緊,學(xué)習(xí)內(nèi)容多,個(gè)別同志對(duì)有些必讀篇目精讀不夠,領(lǐng)會(huì)不夠深刻;二是少數(shù)黨員在學(xué)習(xí)上理論聯(lián)系實(shí)際不夠,心得體會(huì)缺乏深度;三是在如何多出學(xué)習(xí)成果方面做得不夠,還需加強(qiáng)。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作的總結(jié) 篇3
作為電信經(jīng)營實(shí)體和綜合后勤保障部門,一年來,我能夠服從、服務(wù)于焦作電信發(fā)展的總體目標(biāo),在主業(yè)大幅度減少投資規(guī)模的不利外部環(huán)境下,以機(jī)制創(chuàng)新為突破口,深化三項(xiàng)制度改革,不斷規(guī)范經(jīng)營管理,加強(qiáng)基礎(chǔ)制度建設(shè),向管理要效益。充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢(shì)。在努力做好支撐服務(wù)的同時(shí),不斷開拓外部市場,積極開拓市場、負(fù)重前進(jìn),將業(yè)務(wù)發(fā)展到聯(lián)通公司、移動(dòng)公司、洛陽、濟(jì)源等外部通信運(yùn)營商。為開拓建筑市場,我積極想辦法,為建安處先后承攬了移動(dòng)公司生產(chǎn)樓、住宅樓等土建工程,城網(wǎng)改造工程,從而極大地增加了企業(yè)效益。
一是優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)份額加大。建安處作為我省電信實(shí)業(yè)公司全資子公司和全省電信實(shí)業(yè)唯一一家建筑安裝工程行業(yè),突出一個(gè)“強(qiáng)”字,充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢(shì),在服務(wù)好主業(yè)的同時(shí),大力開拓外部市場,積極參與競爭,加大主業(yè)外收入比重。今年以來完成了移動(dòng)生產(chǎn)樓及其附屬樓、人防工程以及李萬工地建設(shè)、多項(xiàng)安裝裝飾、通信管道工程,實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值2___多萬元。此外,通過不懈努力,他們?cè)谝苿?dòng)公司員工住宅樓和西于村1號(hào)住宅樓競標(biāo)中成功,目前兩項(xiàng)工程都在積極進(jìn)行施工籌備,預(yù)計(jì)總產(chǎn)值1___萬元。二是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長,滿足了主業(yè)發(fā)展需求。物業(yè)管理部門突出一個(gè)實(shí)字。今年,我從提高物業(yè)管理的檔次,把這項(xiàng)工作做為一項(xiàng)系統(tǒng)工程去做。制定了嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,規(guī)范、細(xì)化每一個(gè)工作步驟,強(qiáng)化監(jiān)督和考核,使物業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,為主業(yè)創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、滿意的環(huán)境。物業(yè)部順利地完成了省公司在我市舉辦的文藝匯演的服務(wù)及籌備,工作受到了省、市公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。工程建設(shè)突出一個(gè)優(yōu)字。工程建設(shè)是實(shí)業(yè)公司的重要收入。
今年在工程建在工程管理上,我嚴(yán)格按照工程建設(shè)管理辦法加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和考核力度,確保設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等工作優(yōu)質(zhì)高效、按時(shí)竣工。每個(gè)工程都要在打造全優(yōu)工程上下功夫,創(chuàng)立品牌,爭創(chuàng)市場,增創(chuàng)效益。注重同主業(yè)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作的總結(jié) 篇4
20xx年在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以“解放思想促攻堅(jiān)”活動(dòng)為根本遵循和工作方向,結(jié)合公司實(shí)際,在公司內(nèi)開展“促攻堅(jiān)保發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施年。一年來,公司上下信心堅(jiān)定、迎難而上,以深化改革發(fā)展為動(dòng)力,以實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo),積極破解工作推進(jìn)和項(xiàng)目落實(shí)中遇到的難題,公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履職盡責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年工作情況匯報(bào)如下:
一、20xx年工作落實(shí)情況
(一)扛起政治責(zé)任,落實(shí)政治任務(wù)。樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、--精神作為全年重要政治任務(wù),并將其納入理論中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、“三會(huì)一課”等活動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織觀看《迷失的初心》警示教育片,《長征》、《改革開放偉大成就和基本經(jīng)驗(yàn)》、《中國共產(chǎn)黨奪取全國政權(quán)的歷史經(jīng)驗(yàn)》等黨史教育片。鼓勵(lì)引導(dǎo)黨員干部開展自學(xué),打造黨建書屋、選購優(yōu)秀書籍、撰寫心得體會(huì),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
(二)強(qiáng)化服務(wù)狠抓落實(shí),全力以赴保障項(xiàng)目建設(shè)。
1、疫情防控再部署。一是第一時(shí)間成立新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)“主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé),分管同志具體負(fù)責(zé)”防控機(jī)制,成立由公司黨委書記、董事長任組長,其他班子成員任副組長,各部室、子公司負(fù)責(zé)人任成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)投資發(fā)展有限公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》;二是嚴(yán)格辦公場所管理。公司辦公樓及開發(fā)區(qū)辦公樓采取嚴(yán)格的登記制度,所有入內(nèi)人員必須佩戴口罩,測量體溫正常,酒精消毒后方可進(jìn)入辦公樓;三是全面定時(shí)消毒,做到疫情防控?zé)o死角。每天兩次對(duì)辦公樓、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、棚改拆遷居民安置區(qū)進(jìn)行消毒,確保環(huán)境衛(wèi)生安全;四是對(duì)外來人員進(jìn)行仔細(xì)排查監(jiān)測。組織下屬物業(yè)公司人員對(duì)棚改拆遷安置區(qū)住戶進(jìn)行詳細(xì)排查,確保防控措施真正落到實(shí)處;五是嚴(yán)格按照省、市、縣關(guān)于疫情防控期間對(duì)小微企業(yè)及個(gè)體工商戶承租國有企業(yè)房產(chǎn)進(jìn)行減免租賃費(fèi)的政策要求,制定疫情期間租賃費(fèi)減免方案,對(duì)符合條件的12家企業(yè)進(jìn)行了減免,共減免租賃費(fèi)218.79萬元。
2、經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)增長。聚焦重點(diǎn)抓主業(yè),提質(zhì)增效促發(fā)展。為使公司發(fā)展成為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定,結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),公司大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),不斷增強(qiáng)和擴(kuò)大實(shí)體經(jīng)濟(jì)規(guī)模。20xx年,雖然新冠疫情對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成巨大沖擊,但是在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司全體干部職工的共同努力下,截至到12月末,公司共實(shí)現(xiàn)收入6074萬元,比去年同期增加1558萬元,增幅34.5%。
3、棚改項(xiàng)目新突破。公司集中一切人力、物力、財(cái)力,搶工期、抓進(jìn)度。2016年XX棚改項(xiàng)目528套、2016年XX棚改項(xiàng)目440套、XX棚改項(xiàng)目418套棚改安置房交房完成;2017年XXA、B片區(qū)項(xiàng)目正在加緊施工,其中B片區(qū)中的XX項(xiàng)目(440戶)年目前已具備交付條件;2018年棚改項(xiàng)目XX和未列入棚改計(jì)劃的潘家屯已拆遷戶的安置工作目前正在有序推進(jìn)中。
4、工業(yè)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。作為市、縣重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目的XX高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園三期項(xiàng)目建設(shè)正在如期推進(jìn)。截至目前,該項(xiàng)目需要建設(shè)的XX棟單體項(xiàng)目中已有XX棟開工建設(shè),其中X棟已建設(shè)完成。
5、實(shí)體經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階。公司不斷擴(kuò)大實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度,宏德電器公司積極拓展目標(biāo)市場、穩(wěn)定和擴(kuò)大市場占有率,創(chuàng)新經(jīng)營理念、實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效,全年完成目標(biāo)產(chǎn)值XXX余萬元。
6、人才結(jié)構(gòu)更優(yōu)化。堅(jiān)持黨管人才原則,加強(qiáng)人才工作組織領(lǐng)導(dǎo)。公司高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)工作,建立了公司人才建設(shè)重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記、董事長翟峰樂同志任組長,按照黨管人才要求,搞好統(tǒng)籌規(guī)劃,堅(jiān)持分類指導(dǎo),注重整合力量,積極提供服務(wù),實(shí)行依法管理,科學(xué)研究部署人才工作。形成了一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能部室各司其職、密切配合的工作格局,采取多種措施,切實(shí)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)組織全體工作人員集體學(xué)習(xí)人才工作文件,在公司內(nèi)部營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新”的良好氛圍。
7、規(guī)章制度更完善。先后制定《公司黨委會(huì)議議事規(guī)則》、《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》、《“末位表態(tài)”制度》等,進(jìn)一步規(guī)范了班子成員的議事程序,提升了決策的科學(xué)性;對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)、物品采購、合同簽訂、工程建設(shè)、人事管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),先后制定《項(xiàng)目招投標(biāo)管理規(guī)章制度》、《物品采購制度》、《接待管理制度》《合同管理規(guī)章制度》、《人事管理制度》等19項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持用制度管人、管事、管錢、管物,組建相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和審核小組,規(guī)范程序、公開審核、陽光運(yùn)作,逐漸形成了制度管人、流程管事的良好局面。
(三)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)持筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想長城,切實(shí)做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。定期研究部署全面從嚴(yán)治黨工作,制定明確計(jì)劃和具體舉措,明確職責(zé)并督促工作落實(shí)。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)格執(zhí)行《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《“三重一大”集體決策機(jī)制》,落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度。重視巡察反饋意見,制定整改落實(shí)方案,細(xì)化整改事項(xiàng),明確整改責(zé)任人和整改期限,確保問題整改落實(shí)到位。二是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。做實(shí)意識(shí)形態(tài)“三個(gè)納入”工作,定期組織開展研究部署,分析研判預(yù)判區(qū)域內(nèi)的意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),研究制定應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作宣傳教育引導(dǎo)工作,明白“干什么”、知道“怎么干”,推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。三是嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作和宗教工作責(zé)任制。將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入全年工作計(jì)劃和理論中心組學(xué)習(xí),利用“山東統(tǒng)一戰(zhàn)線”“山東民族宗教訂閱號(hào)”等微信公眾號(hào)和“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),學(xué)習(xí)民族宗教知識(shí),提高全體干部職工統(tǒng)戰(zhàn)理論知識(shí)。全面開展黨員信仰宗教問題專項(xiàng)整治工作,經(jīng)查未發(fā)現(xiàn)黨員信教問題;參與山東省民族宗教知識(shí)答題活動(dòng),集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》《山東省宗教事務(wù)條例》等有關(guān)的法規(guī)規(guī)章;開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)度宣傳月活動(dòng),以“維護(hù)民族團(tuán)結(jié),構(gòu)建和諧XX”為主題,多措并舉,大力開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育活動(dòng)。強(qiáng)化對(duì)黨外人士的引導(dǎo)。積極引導(dǎo)黨外人士緊緊圍繞公司中心工作建言獻(xiàn)策,今年公司健全完善黨外人士檔案,多次召開黨外人士座談會(huì),暢所欲言、集思廣益,征集寶貴意見建議12條,有利于推動(dòng)公司決策的科學(xué)化和民主化。注重黨外后備干部培養(yǎng)。結(jié)合公司實(shí)際,建立健全黨外后備培養(yǎng)實(shí)施方案,明確培養(yǎng)計(jì)劃,為公司發(fā)展提供多元的、充足的干部儲(chǔ)備。今年,結(jié)合公司人才選拔任用管理制度和權(quán)限,嚴(yán)把黨外后備干部選拔基本條件和資格,民主推選出2名黨外后備干部,精心組織實(shí)施培養(yǎng)措施。四是加強(qiáng)法治建設(shè)。高度重視法治建設(shè),把社會(huì)法治工作納入公司總體規(guī)劃和重要議事日程,結(jié)合實(shí)際針對(duì)工地安全生產(chǎn)、打擊“建霸”、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)工作專題研究部署3次,并積極開展法治宣傳和民法典答題活動(dòng),提高干部職工法治意識(shí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子政策理論和領(lǐng)導(dǎo)思路整體水平,切實(shí)增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)和依法辦事能力。五是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,營造民主討論氛圍,鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話,允許不同意見碰撞和爭論;拓寬社情民意反映渠道,充分利用意見箱、微信公眾號(hào)等媒介,集思廣益,廣大職工積極參與公司決策。
二、存在的困難和問題
20xx年我們?cè)诳隙ǔ煽兊耐瑫r(shí),也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的問題和不足,本著“聞過則喜”的積極態(tài)度,找出問題,剖析原因,整改到位,促進(jìn)工作再上新臺(tái)階。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,在學(xué)習(xí)上存在“以干代學(xué)”“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象,以問題為導(dǎo)向,帶著問題學(xué)還不夠;二是在加強(qiáng)企業(yè)管理,提高企業(yè)效益方面成效不夠顯著,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有待進(jìn)一步提高;三是激勵(lì)機(jī)制不夠健全,從某種程度上影響了員工工作積極性。
三、明年工作打算
2021年,公司上下將繼續(xù)嚴(yán)格貫徹落實(shí)縣委、縣政府的決策部署,以壯大公司實(shí)體經(jīng)濟(jì)規(guī)模、提升公司經(jīng)營效益和更好的服務(wù)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主要任務(wù),不斷增強(qiáng)企業(yè)競爭力,讓企業(yè)的發(fā)展有質(zhì)量、具效益、可持續(xù)。
(一)健全機(jī)制,全力抓好常態(tài)化疫情防控。統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈”,完善常態(tài)化防控機(jī)制,多措并舉強(qiáng)化我公司疫情防控工作,將疫情防控與安全生產(chǎn)工作同部署、同落實(shí),全力保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。
(二)克服困難,繼續(xù)推進(jìn)棚戶區(qū)項(xiàng)目建設(shè)。實(shí)行棚戶區(qū)項(xiàng)目包聯(lián)責(zé)任制,明確各個(gè)棚改項(xiàng)目包聯(lián)責(zé)任人,強(qiáng)化措施,加快推進(jìn)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目建設(shè),力爭實(shí)現(xiàn)公司2016年、2017年棚改項(xiàng)目全部建成交付。
(三)創(chuàng)新思想,打造公司新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。實(shí)體經(jīng)濟(jì)是支撐國有企業(yè)發(fā)展的基石,是實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的重要保障。縣屬國有企業(yè)要打破“等靠要”的懶惰思維,實(shí)現(xiàn)從“輸血”生存到“造血”發(fā)展的轉(zhuǎn)變,真正從經(jīng)營的角度謀劃企業(yè)發(fā)展,立足自身實(shí)際和業(yè)務(wù)范圍,大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),提升盈利能力,使國有企業(yè)具有穩(wěn)定而充足的經(jīng)營性收入,有效保障棚改等非經(jīng)營性項(xiàng)目資金來源,促進(jìn)公司資金流動(dòng)的良性循環(huán)。下步公司將優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu),調(diào)整戰(zhàn)略布局,拓展公司經(jīng)營范圍,對(duì)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)域內(nèi)棚改拆遷土地進(jìn)行商業(yè)開發(fā),開展房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務(wù),不斷提升公司的盈利能力。
(四)群策群力,積極推進(jìn)公司融資工作。公司在持續(xù)加大與央企銀行合作的基礎(chǔ)上,逐步拓展合作領(lǐng)域,積極對(duì)接銀行、證券公司、債券公司、融資租賃公司等金融機(jī)構(gòu),創(chuàng)新融資方式,探索發(fā)行定融理財(cái)產(chǎn)品,利用社會(huì)閑置資金,打破融資瓶頸限制,為重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)和公司的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的資金保障。
(五)夯實(shí)基礎(chǔ),壯大實(shí)體經(jīng)營規(guī)模。加強(qiáng)對(duì)錦泰置業(yè)公司、宏德電器公司、鑫碩礦業(yè)公司等子公司的經(jīng)營管理,不斷拓展子公司的業(yè)務(wù)范圍,提升子公司的盈利能力,做大做強(qiáng)實(shí)體產(chǎn)業(yè)。
(六)科學(xué)規(guī)劃,提升棚改騰空土地利用效益。實(shí)施棚戶區(qū)改造,一個(gè)重要的目標(biāo)就是優(yōu)化土地利用結(jié)構(gòu),提升土地利用效益。隨著棚改范圍的不斷擴(kuò)大,我縣出現(xiàn)大量優(yōu)質(zhì)騰空土地。高效利用棚改騰空土地,成為緩解棚改資金壓力的“一劑良方”。公司將綜合利用騰空土地進(jìn)行地產(chǎn)開發(fā)、商城建設(shè)等,不僅增加企業(yè)收入,緩解棚改資金壓力,也有利于形成新的商業(yè)生態(tài)圈和經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
(七)扎實(shí)苦干,激發(fā)團(tuán)隊(duì)新活力。繼續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng),不斷增強(qiáng)公司的向心力、凝聚力,上下齊心、攻堅(jiān)克難、全力以赴謀發(fā)展,確保公司持續(xù)健康發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作的總結(jié) 篇5
序:
老板的含義非?;\統(tǒng),從不同的角度對(duì)“老板”有不同的理解,本文的“老板”指的是對(duì)下屬工作具有影響力從而影響企業(yè)效率的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),自古以來都是下級(jí)服從上級(jí),老板唯我獨(dú)尊,現(xiàn)在,突然要談?wù)摗肮芾砝习濉保欠裉裢渴欠癜V人說夢(mèng)天方夜譚?是否嘩眾取寵制造一點(diǎn)流星效應(yīng)?否!我的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我和從事企業(yè)管理工作的同道,“管理老板”是企業(yè)管理中必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí),不解決好這個(gè)問題,影響企業(yè)管理的改善和進(jìn)步。
一.為什麼要“管理”老板?
每當(dāng)我學(xué)習(xí)有關(guān)管理方面的書籍時(shí)頗有感慨,有如此眾多的理論指導(dǎo)書籍不能說我國理論界在管理方面認(rèn)知薄弱,但事實(shí)卻是眾多企業(yè)在管理工作上確實(shí)差強(qiáng)人意,究竟什麼原因呢?我覺得目前企業(yè)管理工作改進(jìn)困難的主要原因有以下幾方面。
1.企業(yè)經(jīng)營狀況較順,有利潤,正所謂一俊遮百丑,維持現(xiàn)狀上下都滿意,這樣的企業(yè)這時(shí)很難積極主動(dòng)去追尋、探討管理中存在的問題。
2.企業(yè)經(jīng)營不景氣,造成不景氣的主要矛盾多數(shù)表現(xiàn)訂單不足、資金短缺等硬問題,此時(shí)又無暇顧及管理中存在的問題。
3.如果企業(yè)缺乏激勵(lì)政策,各個(gè)崗位的員工不會(huì)主動(dòng)去查找問題,而且管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,有的問題從局部或從本部門根本不能發(fā)現(xiàn)和認(rèn)同,容易掩蓋、誤導(dǎo)管理中的問題。即使發(fā)現(xiàn)了問題,但要認(rèn)真徹底解決,涉及到其他部門,涉及到職、責(zé)、權(quán)、利,涉及到人、財(cái)、物等,甚至需要最高層插手協(xié)調(diào),有時(shí)還要從根本上調(diào)整、改變工作程序、方法、分工、組織結(jié)構(gòu)等才能徹底解決,這一切如果最高決策層認(rèn)識(shí)不到發(fā)現(xiàn)了問題也枉然!
因此,提高企業(yè)管理水平的關(guān)鍵在于企業(yè)的最高決策層能否真正認(rèn)識(shí)到自己企業(yè)存在的問題,能否在
管理上有強(qiáng)烈的改善意識(shí)并刻意去查找管理中可能存在的問題和不足,
我國目前缺乏專門的管理階層,缺少專業(yè)的經(jīng)理人隊(duì)伍,企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營管理權(quán)無法真正分離,許多企業(yè)的決策層基本上是一個(gè)點(diǎn),更有的個(gè)別老板喜歡獨(dú)斷專行且不歡迎與自己相左的意見,特別是批評(píng)意見。但既懂技術(shù)又懂生產(chǎn)還懂財(cái)務(wù)、供銷、行政、公關(guān)……總之全知全能全懂全精這樣的老板是根本找不到的。就算面面通,但不深入具體工作領(lǐng)域,不能及時(shí)了解、掌握各方面的準(zhǔn)確信息、數(shù)據(jù),又怎能得心應(yīng)手指揮決策呢?
古代思想家韓非子認(rèn)為,上君盡人之能,中君盡人之力,下君盡己之能。即管理者應(yīng)把最合適的人放在最合適的崗位,做到人盡其才,才適其位,位合其才,以最大限度地發(fā)揮人才的效能,同時(shí)讓被用者也最大限度地體驗(yàn)到自豪感與滿足感,以努力實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。這曾被公認(rèn)為管理學(xué)中的黃金法則又如何實(shí)行呢?
企業(yè)最大的浪費(fèi)是全員智慧未得到充分發(fā)揮。如果企業(yè)沒有一套能有效推進(jìn)企業(yè)、部門整體工作的方法和客觀地評(píng)價(jià)一個(gè)部門、員工工作成績的標(biāo)準(zhǔn),靠感覺來衡量一個(gè)部門和員工的工作,絕不可能成為優(yōu)秀的企業(yè)!對(duì)工作光有認(rèn)真熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,工作方法非常重要。但這些客觀標(biāo)準(zhǔn)和方法又如何建立呢?
談起查找企業(yè)可能存在的問題,最有條件的是工作在產(chǎn)生問題點(diǎn)的員工,但又有哪個(gè)員工、下屬愿意無事找事?找自己的毛病,挑其他部門、同事的不足,甚至查上司的問題?即使這樣做了后果、效果又會(huì)如何?找到了問題不一定能解決!因?yàn)楫a(chǎn)生問題的原因、解決問題的方法如果在自己負(fù)責(zé)的范圍內(nèi),有責(zé)任感、有進(jìn)取心、有能力的員工會(huì)自己處理,如果解決不了一定是力不能及、權(quán)不能到,既然如此,根不動(dòng)葉動(dòng)又起什麼作用?
綜上所述,企業(yè)管理要想改善和進(jìn)步發(fā)展,首要問題就是解決好“管理老板”的問題。不管如何管理誰來管理,用何方式方法管理,都必須解決好這個(gè)問題,才能減少或防止企業(yè)在決策上失誤,管理上失控,監(jiān)督上失察,才能帶好管好下屬員工,發(fā)揮全員的智慧,使企業(yè)高效運(yùn)作高效管理??梢哉f“管理老板”是企業(yè)管理客觀需要,所以,關(guān)心企業(yè)管理的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也不必為此言而不快。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作的總結(jié) 篇6
(一)、履行“一崗雙責(zé)”的情況
1.推動(dòng)責(zé)任落實(shí)情況。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求,認(rèn)真做好分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。特別是對(duì)分管的一線部門,多次與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行交心談心,對(duì)其提出廉潔的要求,要求執(zhí)法大隊(duì)嚴(yán)格按程序、按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施行政執(zhí)法行為,一年來沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。同時(shí)在分管的干部人事工作中,嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司人資部關(guān)于干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定。沒有出現(xiàn)違規(guī)用人的現(xiàn)象。
2.加強(qiáng)教育監(jiān)管情況。加強(qiáng)與分管的中層干部的談心談話,今年先后與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了至少一次以上的廉政談話,對(duì)部門負(fù)責(zé)人存在的一些傾向性問題進(jìn)行了提醒式談話。同時(shí)對(duì)敏感崗位任職人員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管。
3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。作為分管黨群工作的分管領(lǐng)導(dǎo),積極配合紀(jì)檢委員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作,通過制度建設(shè)、黨課教育、組織生活會(huì)等方式,推進(jìn)黨員干部包括自身作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化了作風(fēng)。
4.推進(jìn)預(yù)防腐敗情況。積極組織各種預(yù)防腐敗教育活動(dòng)。特別是安排的警示片的觀看,警示案例的學(xué)習(xí),并積極撰寫了心得體會(huì)。同時(shí)積極開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找和預(yù)防措施的落實(shí)工作,做到預(yù)防腐敗措施到位。
(二)、遵守黨的紀(jì)律情況
1.嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律,堅(jiān)決落實(shí)中央、綜能集團(tuán)黨委、集團(tuán)公司黨委重大決策部署。
2.認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的組織紀(jì)律。作為分管干部人事工作的分管領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按照干部選人用人的有關(guān)規(guī)定開展推薦、考察、黨支部研究決定、公示、報(bào)告等程序,做到公正地選人用人。對(duì)重大事項(xiàng)做到請(qǐng)示匯報(bào),凡涉及財(cái)務(wù)、人事及在行政執(zhí)法中的重大行政處罰,都嚴(yán)格堅(jiān)持先請(qǐng)示再執(zhí)行的原則。
3.嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律,無違規(guī)使用公款吃喝現(xiàn)象。
4.嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,嚴(yán)格上下班制度,凡外出半天以上的工作都向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告及向辦公室告之去處。對(duì)于上級(jí)和黨委安排的工作均不折不扣地完成。
5.在生活中嚴(yán)格執(zhí)行生活紀(jì)律,特別是在工作期間沒有出現(xiàn)做工作以外的事情。在節(jié)假日沒有使用公款,也沒有進(jìn)行奢侈消費(fèi)。
(三)、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況
1.公務(wù)用車配備使用情況。沒有配備公務(wù)用車。
2.辦公用房使用情況?,F(xiàn)辦公用房使用面積約為12平方米,符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
3.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來,沒有以逢年過節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機(jī)斂財(cái)、收受紅包禮金。
4.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來,自己沒有因公(私)出國(境)。
(四)、廉潔自律情況
1.沒有參加過影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請(qǐng)等活動(dòng)的情況。
2.沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證和會(huì)員卡等的情況。
3.按規(guī)定按時(shí)、如實(shí)向組織報(bào)告了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的情況。
4.無住房違規(guī)情況。
5.不存在違規(guī)違紀(jì)投資情況。
6.配偶、子女及配偶從業(yè)情況。配偶、子女無在系統(tǒng)內(nèi)就業(yè)情況。
7.無配偶、子女移居國(境)外的情況。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作的總結(jié) 篇7
今年是我工作的第四年,沒有了前面高漲的工作激情,卻仍帶著絲絲的稚嫩,我今年的工作就是在這種情況下展開的,而我給自己定下的基調(diào)就是兩個(gè)字:沉淀。
以前的我太急躁,因此我試圖通過一種新的途徑、一種新的方式去改變自己,不得不說,到目前為止,貌似收效甚微,甚至還帶來了不少副作用,比如:做事比較拖拉,思想停滯不前等等。在此我也作出深刻檢討。
以上是我?guī)啄陚€(gè)人工作狀態(tài)的總述,在這樣的狀態(tài)下,我也得到了一點(diǎn)收獲,在這里總結(jié)一下:
1、 我更加深刻的認(rèn)識(shí)到,辦公室的職能就是服務(wù)。作為一名合格的辦公室成員都應(yīng)該牢固樹立這個(gè)觀念。
2、 合作才能雙贏。在我的平時(shí)工作中,基本都是要和其他人一起才可以完成的,比如去安排人去搬東西,在這個(gè)過程中,只有我們雙方愿意合作,那么著件事才能完成,或者說才能更好的完成。其實(shí)合作還是一個(gè)相互妥協(xié)的過程,在這個(gè)過程中雙方都要做出妥協(xié),做出讓步,但是我認(rèn)為這種讓步是值得的,也是應(yīng)該的。不僅我的工作是這樣,我想我們?cè)谧龅拿總€(gè)人也都是這樣,所以在這里根大家分享我的想法。
3、 效率比速率重要。做事情,只是一頭猛干,而不注重方法和效果是往往是不行的。處事應(yīng)該冷靜,讓自己做的每一步都有意義。另外還要及時(shí)的復(fù)合,檢查。
以上是我自己的一點(diǎn)點(diǎn)感想,下面我再說說自己明年的打算及工作重點(diǎn):
1、個(gè)人方面:火氣小一點(diǎn),我的脾氣有點(diǎn)急,很多時(shí)候控制不住自己,又不太注意說話的藝術(shù),就會(huì)給別人帶來傷害,明年我會(huì)在這方面多多注意,以前有做的不對(duì)的地方,在這里給大家到個(gè)歉,希望大家能不跟我計(jì)較。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的提高自己。
3、工作方面:加強(qiáng)自己的執(zhí)行力,及時(shí)處理自己手頭的工作,不拖拉;做事做到底,不虎頭蛇尾;注重效率,而不僅僅是速率。
4、調(diào)度計(jì)劃方面:我會(huì)加強(qiáng)計(jì)劃,調(diào)整目前每天早上一團(tuán)亂得情況。
5、辦公室工作方面:加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)考核,并嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度:比如購置申請(qǐng)制度,領(lǐng)用制度等等。
6、明年加強(qiáng)計(jì)量認(rèn)證要求的執(zhí)行,迎接明年年末的申請(qǐng)工作。
以上是我的總結(jié),還有不足的地方,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和大家指正批評(píng)!
領(lǐng)導(dǎo)年度工作的總結(jié) 篇8
根據(jù)此次民主生活會(huì)的安排部署,本人堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)思想,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、__及xxxxx視察XX重要講話精神,對(duì)照xxxxx關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),對(duì)照初心使命,深入查找自身在學(xué)懂弄通做實(shí)xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等5個(gè)方面存在的問題,進(jìn)行深刻黨性分析,制定了整改措施?,F(xiàn)對(duì)照檢查如下:
一、存在的問題
(一)學(xué)懂弄通做實(shí)xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面
我堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在政治上思想上行動(dòng)上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。存在的主要問題:落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制還需更加強(qiáng)化。嚴(yán)格履行抓意識(shí)形態(tài)工作職責(zé),把意識(shí)形態(tài)工作同城市規(guī)劃建設(shè)管理等業(yè)務(wù)工作同安排、同部署,但相對(duì)業(yè)務(wù)工作而言,對(duì)城建條線單位意識(shí)形態(tài)工作一定程度上還存在安排部署多、檢查落實(shí)少,按部就班多、創(chuàng)新突破少的現(xiàn)象;
在大是大非和政治原則面前,我始終立場堅(jiān)定、旗幟鮮明,但對(duì)出現(xiàn)的一些不當(dāng)言論和傾向問題,斗爭的精神還不足。
(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署,但有時(shí)思考問題的站位還不夠高,對(duì)上級(jí)政策的理解不夠深、落實(shí)不夠快、對(duì)接還不夠精準(zhǔn),特別是在如何把各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和務(wù)實(shí)舉措方面,還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。
二是執(zhí)行組織紀(jì)律還需更加嚴(yán)格。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度、雙重組織生活制度,積極參加區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、常委領(lǐng)學(xué)、重溫入黨誓詞等活動(dòng),以普通黨員身份參加區(qū)委辦黨支部組織生活會(huì)。但對(duì)分管部門的黨員干部執(zhí)行組織紀(jì)律方面的管理、教育和監(jiān)督還不夠剛性,有時(shí)用工作紀(jì)律代替政治紀(jì)律;
對(duì)分管單位負(fù)責(zé)同志提要求多、布置任務(wù)多,談心談話還較少,對(duì)一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。
(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為方面
認(rèn)真落實(shí)總書記“五個(gè)堅(jiān)持”要求,自覺踐行新發(fā)展理念,敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),勇于攻堅(jiān)克難,以奮發(fā)有為的狀態(tài)推動(dòng)XX全域城市化建設(shè)。存在的主要問題:一是勇爭一流的銳氣有待加強(qiáng)。盡管在統(tǒng)籌資源要素、完善流程機(jī)制和提升城建服務(wù)水平等方面出臺(tái)了一些創(chuàng)新措施,但針對(duì)性、有效性還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。在強(qiáng)化推動(dòng)國家X樞紐、長三角核心區(qū)的XX網(wǎng)樞紐規(guī)劃建設(shè)方面,雖已得到國家XX認(rèn)可和支持,但XX一體化建設(shè)、XX規(guī)劃等方案還在反復(fù)研究中,對(duì)于構(gòu)建開放新樞紐、拓展發(fā)展新空間等一系列問題,還需要進(jìn)一步深入思考、敢于創(chuàng)新。二是狠抓落實(shí)的勁頭有待加強(qiáng)。始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的城市規(guī)劃建設(shè)理念,精心抓好項(xiàng)目規(guī)劃審批和建設(shè)管理,對(duì)工程進(jìn)度和質(zhì)量安全能夠緊盯不放、跟蹤問效,但在項(xiàng)目建設(shè)過程中出現(xiàn)的噪音擾民、揚(yáng)塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。在拆遷安置方面,近年來全區(qū)房屋拆遷力度加大,但安置房建設(shè)與拆遷進(jìn)度還不匹配,目前全區(qū)還有近XX萬戶居民在外過渡,有的群眾過渡時(shí)間已長達(dá)X年,未能徹底解決“人等房”矛盾。另外,針對(duì)極個(gè)別村莊農(nóng)戶私自翻建房屋的情況未能及時(shí)發(fā)現(xiàn),在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)提醒后才采取應(yīng)對(duì)舉措,同時(shí),基層群眾對(duì)農(nóng)房翻建規(guī)范化管理呼聲較高,而農(nóng)村建房相關(guān)政策未能及時(shí)出臺(tái),一定程度上對(duì)需建房并符合政策的少數(shù)群眾利益造成了影響。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神方面
改革創(chuàng)新的力度有待加強(qiáng)。能夠經(jīng)常督促并組織城建條線單位學(xué)習(xí)周邊先進(jìn)地區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),但相對(duì)而言學(xué)習(xí)考察比較多,能夠全面吸收和借鑒方面還較少,特別是對(duì)海綿城市、綠色建筑、裝配式建筑等一些具體工作存在的困難和問題,盡管認(rèn)識(shí)的比較清楚,但真正下決心創(chuàng)造性加以解決的還不多,裝配式建筑構(gòu)件生產(chǎn)基地還未能形成規(guī)模產(chǎn)能;
海綿城市項(xiàng)目建設(shè)停留在區(qū)級(jí)層面,項(xiàng)目建設(shè)管理還未達(dá)到列入市級(jí)試點(diǎn)水平;
鼓勵(lì)和引導(dǎo)建設(shè)單位創(chuàng)先爭優(yōu)還不夠到位,建設(shè)項(xiàng)目爭創(chuàng)“國優(yōu)”、“省優(yōu)”等各類獎(jiǎng)項(xiàng)較少。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),模范執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定,始終堅(jiān)守廉潔從政的底線。存在的主要問題:一是形式主義、官僚主義還要時(shí)刻保持警惕。目前城建工作方面協(xié)調(diào)會(huì)、推進(jìn)會(huì)等各類會(huì)議數(shù)量仍然偏多,牽扯了項(xiàng)目建設(shè)管理一線黨員干部的許多精力;
同時(shí)也存在對(duì)推進(jìn)工程建設(shè)方面重結(jié)果多一些、看過程少一些,在推進(jìn)XX等工作中提出的要求相對(duì)多一些,但赴項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場指導(dǎo)相對(duì)少一些。在提升項(xiàng)目建設(shè)品質(zhì)方面,審批規(guī)劃方案時(shí)能夠綜合考慮外立面樣式、地下空間開發(fā)、燈光景觀效果等方面,但在實(shí)際落實(shí)中有時(shí)未能做到持續(xù)督促住建、規(guī)劃等部門做好監(jiān)管。二是調(diào)查研究還要更加細(xì)致全面。下基層、進(jìn)企業(yè)、訪群眾往往是按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署開展,距離真正做到凝聚民心、集中民智還有一定差距;
能夠定期赴掛鉤聯(lián)系點(diǎn)XXX區(qū)走訪調(diào)研和指導(dǎo)工作,但對(duì)其他板塊經(jīng)濟(jì)發(fā)展、規(guī)劃建設(shè)等方面的指導(dǎo)幫助還不夠。對(duì)一般村(社區(qū))工作的了解主要靠聽匯報(bào),或是在基層干部的帶領(lǐng)下到現(xiàn)場查看,而直接聽取村干部、一般群眾意見和建議較少,未能動(dòng)態(tài)全面掌握基層干部群眾的思想狀況和工作情況。三是模范作用發(fā)揮不夠明顯。當(dāng)前,XX正處在謀求高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)更大突破的關(guān)鍵時(shí)期,面臨的機(jī)遇前所未有,作為一名城建工作分管負(fù)責(zé)人,在優(yōu)化發(fā)展空間、激發(fā)創(chuàng)新活力、保障平穩(wěn)態(tài)勢(shì)等各個(gè)方面充分發(fā)揮模范作用還有進(jìn)一步提升的空間。在化解房地產(chǎn)項(xiàng)目信訪投訴和業(yè)主上訪等方面,還未能系統(tǒng)提出有效解決問題的辦法,督促住建局等部門抓好提前預(yù)防和事先協(xié)調(diào)還不夠到位;
在優(yōu)化公交運(yùn)行服務(wù)群眾出行方面,居民和企業(yè)員工需求和投訴仍然較多。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
結(jié)合自身思想和工作、生活實(shí)際,經(jīng)過深入剖析,產(chǎn)生上述問題的原因,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是學(xué)懂弄通做實(shí)新思想還有差距??倳浀脑脑x了不少,但有的僅滿足于一般性的了解掌握,對(duì)xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中蘊(yùn)含的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學(xué)以致用、用以促學(xué)還不夠精準(zhǔn),未能真正做到把xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。二是系統(tǒng)謀劃城建工作還有差距。對(duì)照總書記對(duì)新發(fā)展理念的一系列重要指示,對(duì)照城市建設(shè)各專項(xiàng)工作的針對(duì)性要求,工作中還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié),科學(xué)謀劃好新時(shí)代XX全域城市化建設(shè)工作還不夠。與雄安新區(qū)、通州城市副中心、深圳前海合作區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等先進(jìn)地區(qū)和兄弟板塊在城市規(guī)劃建設(shè)管理方面的交流學(xué)習(xí)還不多,取他人之長、創(chuàng)XX之新還要更加積極主動(dòng)。三是常態(tài)長效從嚴(yán)管理還有差距。根據(jù)新形勢(shì)新要求新任務(wù),動(dòng)態(tài)化梳理和優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程、長效管理制度,還需不斷努力,對(duì)各單位督促指導(dǎo)還需不斷加強(qiáng)。嚴(yán)管厚愛措施還需持續(xù)完善,有時(shí)認(rèn)為城建工作標(biāo)準(zhǔn)比較高、任務(wù)比較重,一些工作即使完成情況不夠理想,也不忍心求全責(zé)備,管理上從嚴(yán)從緊、工作上落細(xì)落地還需加大力度。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),持續(xù)學(xué)深悟透新思想。始終把深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),全面落實(shí)xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制,認(rèn)真研讀《xxx談治國理政》和《xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》等理論專著,系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),堅(jiān)持博學(xué)一點(diǎn)、先學(xué)一步、深學(xué)一層,牢牢把握全域城市化的發(fā)展理念,主動(dòng)學(xué)習(xí)城市建設(shè)、交通規(guī)劃、棚戶區(qū)改造等方面的新理念、新政策,不斷提高理論素養(yǎng)和思維能力,切實(shí)用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
(二)強(qiáng)化政治建設(shè),永葆絕對(duì)忠誠政治品格。牢牢把握xxxxx關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的總體要求,準(zhǔn)確掌握其內(nèi)涵實(shí)質(zhì)和精髓要義,做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),防止和克服形式主義、官僚主義。結(jié)合城市規(guī)劃建設(shè)管理實(shí)際,抓好項(xiàng)目建設(shè)中的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行。堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,積極開展批評(píng)和自我批評(píng),自覺接受各方監(jiān)督。同時(shí),切實(shí)抓好城建條線意識(shí)形態(tài)工作,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
(三)強(qiáng)化創(chuàng)新突破,踐行高質(zhì)量發(fā)展路徑。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,始終堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),緊緊抓住并用好戰(zhàn)略機(jī)遇期,始終保持解放思想的自覺、擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)和永不懈怠的追求。進(jìn)一步落實(shí)好重大項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目供地協(xié)調(diào)等工作機(jī)制,統(tǒng)籌各類要素資源,全力保障重大項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè),力促項(xiàng)目早落地早開工早投產(chǎn)。引導(dǎo)和支持城建集團(tuán)、交投集團(tuán)、生態(tài)建設(shè)公司在推進(jìn)城市規(guī)劃建設(shè)方面發(fā)揮示范帶頭作用,提升項(xiàng)目建設(shè)水平,助力XX規(guī)劃建設(shè)水平新躍升。
(四)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,提高服務(wù)大局能力本領(lǐng)。不斷謀劃務(wù)實(shí)舉措,壓實(shí)工作責(zé)任,全面抓好拆遷安置、景觀提升、項(xiàng)目管理、隊(duì)伍建設(shè)等工作。平穩(wěn)推進(jìn)精準(zhǔn)拆遷和安置工作,加強(qiáng)拆遷后地塊復(fù)墾和環(huán)境整治,有效遏制資源閑置和違規(guī)占用情況發(fā)生。狠抓項(xiàng)目建設(shè)管理,加強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量、安全監(jiān)管、文明施工、工程進(jìn)度等全過程管控。建設(shè)一流隊(duì)伍,引導(dǎo)城建隊(duì)伍持續(xù)增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的使命感、緊迫感、責(zé)任感和榮譽(yù)感,始終把握好“主動(dòng)、創(chuàng)新、專業(yè)、高效、熱情”的目標(biāo)要求,進(jìn)一步提升全區(qū)建設(shè)管理服務(wù)水平。
(五)強(qiáng)化廉潔自律,維護(hù)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷增強(qiáng)批評(píng)和自我批評(píng)的自覺性,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小節(jié)、小事抓起,防微杜漸,不碰高壓線、警戒線,筑牢思想、道德、法律等各道防線,管好家屬和身邊工作人員,樹立清廉清正清明的良好形象。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)和具體措施落實(shí)到城市規(guī)劃建設(shè)管理工作中。進(jìn)一步完善長效管理機(jī)制,切實(shí)按制度管權(quán)管事管人,對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時(shí)教育提醒,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。