工作規(guī)劃述職匯報(bào)【篇1】
時(shí)光飛速，轉(zhuǎn)眼又是一年，回想去年，我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成，發(fā)展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅僅順利透過了衛(wèi)生部“三甲復(fù)審”工作，還先后獲得眼科、臨床護(hù)理等兩項(xiàng)重點(diǎn)?？啤Ｗ鳛橐幻贻p的護(hù)士長，隨著時(shí)間的推移，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指引及幫忙下，我慢慢理解了護(hù)士長這個(gè)主角，懂得如何團(tuán)結(jié)一致、人文化管理，圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，保障護(hù)理安全
1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成，按照護(hù)理部要求，重新制定各班工作職責(zé)及流程，分工明細(xì)，各盡其職。
2、核心制度的落實(shí)
(1)主班與治療班每一天下午對(duì)病房醫(yī)囑進(jìn)行大核對(duì)，小夜班與兩頭班或大夜班核對(duì)臨時(shí)處理醫(yī)囑，每周護(hù)士長周一、周五核對(duì)醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題，提高護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全。
(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置，在治療時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度，定期提問核心制度，讓每位護(hù)士銘記于心，將理論運(yùn)用到臨床工作中。
(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時(shí)輸液卡格式，字跡清晰，顏色一致。
(4)每一天嚴(yán)格交接班，老年絕對(duì)臥床患者，定時(shí)翻身拍背，做好皮膚的護(hù)理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。
(5)做好轉(zhuǎn)交接工作，尤其全麻術(shù)后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發(fā)現(xiàn)及時(shí)，用心成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。
3、職責(zé)組長每一天檢查病歷的書寫，對(duì)出現(xiàn)的問題，以便簽形式留言，督促年輕護(hù)士不斷成長，護(hù)士長每周不定時(shí)檢查病歷，保障病歷的準(zhǔn)確性。
二、人文管理，協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展
1、病房管理是護(hù)士長的主要職責(zé)所在，只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題，每一天晨會(huì)主動(dòng)與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時(shí)巡視病房，與患者溝通交流，詢問患者心理感受。
2、身邊隨時(shí)攜帶小筆記本，將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會(huì)反饋，每月科會(huì)集中反饋，保證每一位護(hù)士均能了解科室發(fā)展的動(dòng)態(tài)，使科室順利發(fā)展。
3、每月護(hù)理查房去除以往按部就班模式，選取科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前復(fù)習(xí)，由護(hù)士長隨機(jī)指定人員進(jìn)行講授并提問，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目，制作幻燈，全科講授，充實(shí)護(hù)士長及科室護(hù)理人員理論知識(shí)，調(diào)動(dòng)大家用心性。
4、定期與其他科護(hù)士長交流管理經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，提高護(hù)理管理潛力。
5、在護(hù)理部及科主任的支持下，參加了衛(wèi)生部舉辦的“萬名護(hù)理管理人員培訓(xùn)班”和骨科coa高峰論壇會(huì)議，充實(shí)管理知識(shí)，提升管理潛力，提高管理質(zhì)量。
6、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費(fèi)，防止過期。
7、組織科室人員用心參加醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)，在今年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)，學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎(jiǎng)，全院授課比賽中獲得二等獎(jiǎng)，科室均給予了必須的獎(jiǎng)勵(lì)，并鼓勵(lì)大家今后再接再厲，踴躍參加，發(fā)揮才能及光芒。
三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升護(hù)士綜合素質(zhì)
(1)護(hù)理操作及理論定期組織大家進(jìn)行?？撇僮骷袄碚摰膶W(xué)習(xí)，利用晨會(huì)定期抽查掌握程度，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中，我科護(hù)士考試合格率100%。
(2)護(hù)理科研今年護(hù)理人員忙于工作，忽略了護(hù)理科研的重要性，使得今年發(fā)表的文章較少，透過研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識(shí)，主動(dòng)向科室人員講解，凡是遇到有疑問的課題，大家主動(dòng)查閱參考文獻(xiàn)，共同探討可行性，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2—3篇核心文章。
(3)彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術(shù)日、不同時(shí)段的護(hù)理工作量及護(hù)士的潛力和需求等5個(gè)因素實(shí)行彈性排班，滿足大家需求，促進(jìn)科室和諧發(fā)展。
(4)繼續(xù)教育俗話說“活到老，學(xué)到老”，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問，需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)，才能夠提高自身綜合素質(zhì)，年初給大家定一個(gè)學(xué)習(xí)的目標(biāo)，年底考核，作為評(píng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一，讓大家主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)交流，并爭取為大家?guī)Ыo更多的出去交流和進(jìn)修的機(jī)會(huì)。
四、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升護(hù)士及患者滿意度
1、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，對(duì)臥床患者做好基礎(chǔ)護(hù)理，為病人帶給舒適的環(huán)境，定期檢查優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實(shí)狀況。
2、改革原有工作模式，科室共有____名護(hù)士，故實(shí)行職責(zé)制整體護(hù)理，即每位護(hù)士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2—3個(gè)病房，負(fù)責(zé)病房病人的一切治療，為病人帶給連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
3、為了把護(hù)士還給病人，使護(hù)士有更多的時(shí)間為病人服務(wù)，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，實(shí)現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送。
在辛勤的工作中，20____年即將過去，在完成醫(yī)院工作目標(biāo)的同時(shí)，我們本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音，然而略感遺憾的是今年護(hù)理科研論文及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)相對(duì)薄弱，期望在新的一年里，讓我們繼續(xù)攜起手來，團(tuán)結(jié)一致，踏實(shí)敬業(yè)，在圓滿完成工作的同時(shí)，重視科研培訓(xùn)，加大科研力量，灌輸科研意識(shí)，使骨二科護(hù)理人員不僅僅在工作中表現(xiàn)一流，在科研立項(xiàng)及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)上仍與時(shí)俱進(jìn)，走在醫(yī)院的前列，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
工作規(guī)劃述職匯報(bào)【篇2】
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的支持指導(dǎo)下，區(qū)科技局堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，著力營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新良好環(huán)境，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展提供了較好科技支撐。
一、xxxx年工作總結(jié)：
一是起草制定了全區(qū)《關(guān)于深化科技體制改革加快創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施意見》，政策落實(shí)到位，營造良好社會(huì)氛圍?！兑庖姟穼?duì)科技工作體制機(jī)制進(jìn)行了創(chuàng)新和改革，是未來一段時(shí)間科技工作的總抓手，并設(shè)立專項(xiàng)資金實(shí)際支持、鼓勵(lì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，對(duì)于全區(qū)工業(yè)發(fā)展特別是高新技術(shù)企業(yè)的培育和發(fā)展具有十分重要的意義。我局在深入全區(qū)企業(yè)走訪調(diào)研，聽取意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級(jí)文件精神，并按程序征求有關(guān)部門的意見，制定形成了我區(qū)的《深化科技體制改革加快創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施意見》。目前正在征求人大、政協(xié)意見，待區(qū)委常委會(huì)通過后實(shí)施，我局將抓好文件的貫徹落實(shí)。
二是培育發(fā)展提升了一批省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展是城市工業(yè)的重要標(biāo)志，是各級(jí)政策性支持的基本門檻。今年我們重點(diǎn)圍繞先進(jìn)裝備制造、新能源新材料、渦噴發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)鍵零部件等產(chǎn)業(yè)提供好科技支持。堅(jiān)持因企而異、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)的原則，分層培育高新企業(yè)，形成企業(yè)創(chuàng)新梯隊(duì)。按照高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入、研發(fā)人員隊(duì)伍建設(shè)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)等認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，著力打造一批科技含量高、質(zhì)量效益好的高新技術(shù)企業(yè)。大海鑄業(yè)等四家企業(yè)成功申報(bào)省級(jí)高新企業(yè)計(jì)劃補(bǔ)助xx萬元.我局深入企業(yè)調(diào)研，幫助分析指導(dǎo)申報(bào)工作，企業(yè)積極性空間提高，目前已成功申報(bào)xx家，為xx歷史新高，力爭全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達(dá)到xx家。通過努力，逐步將全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)打造成高新技術(shù)企業(yè)，把高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)化壯大成規(guī)模以上企業(yè)，使高新技術(shù)產(chǎn)值比重大幅提升。
三是建設(shè)、完善和提升了一批科技創(chuàng)新平臺(tái)。年初，我們對(duì)全區(qū)各類平臺(tái)進(jìn)行了認(rèn)真梳理，主要在三個(gè)方面進(jìn)行提升。x科技企業(yè)孵化器的提升改造。我們區(qū)別情況，分別采取了對(duì)現(xiàn)有的進(jìn)行提升，對(duì)在建的盡快投入運(yùn)營，對(duì)有意向的積極引導(dǎo)輔導(dǎo)的方式進(jìn)行，收到了良好效果。全區(qū)現(xiàn)有x家市級(jí)以上科技企業(yè)孵化器，其中x家為省級(jí)孵化器。通過召開現(xiàn)場會(huì)、帶領(lǐng)外出參觀學(xué)習(xí)等，積極主動(dòng)培育在建的xx億家（星云）科技孵化器的運(yùn)營，目前，已獲批市級(jí)科技企業(yè)孵化器。x積極打造創(chuàng)客空間。創(chuàng)客空間是個(gè)新生事物，但在xx區(qū)也得到了較好發(fā)展，社會(huì)組織表現(xiàn)出了很高的積極性，今年，我們分別培育了智享未來、金沙創(chuàng)客、十笏園文化+創(chuàng)客空間、藝庫創(chuàng)客、奇客眾創(chuàng)空間等x家創(chuàng)客空間。其中智享未來創(chuàng)客空間已被省科技廳備案、奇客創(chuàng)客空間被認(rèn)定為市級(jí)創(chuàng)客空間。積極組織富銳光學(xué)申報(bào)院士工作站，年底前批復(fù)。x配合支持經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、xx建設(shè)科技企業(yè)孵化器，積極引進(jìn)科技含量高、納稅能力強(qiáng)、環(huán)境友好型的企業(yè)入駐。由我局招引的總投資x億元x頤養(yǎng)星新風(fēng)呼吸系統(tǒng)將于近期簽訂協(xié)議，這是我區(qū)第一個(gè)談成的xx的公司，xx有限公司現(xiàn)已注冊(cè)，各項(xiàng)工作有序開展，將研發(fā)的頤養(yǎng)星負(fù)離子療養(yǎng)機(jī)、新風(fēng)呼吸系統(tǒng)、健康管理機(jī)器人等高科技產(chǎn)品在xx落地研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，預(yù)計(jì)年銷售收入x億元以上。其他如x科學(xué)院云醫(yī)康、BMS等幾家高科技項(xiàng)目已正在洽談中，爭取盡快達(dá)成。積極申報(bào)五平臺(tái)和三站一基地工作。勝利石化與中國海洋大學(xué)成立了xx市海洋油氣鉆采裝備工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、華諾生物并與中國海洋大學(xué)成立了xx市海洋生物多糖工程技術(shù)研究中心、大正新材料與x化工大學(xué)成立了xx市新型管材工程技術(shù)研發(fā)中心。力爭年底，這樣的平臺(tái)建設(shè)能新增x家，平臺(tái)數(shù)量暫居四區(qū)第一位。力美噴墨、華諾生物、華孚科技等x家企業(yè)積極備選xx市鳶都產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程，雷諾特入圍省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程評(píng)選。全區(qū)已有xx家符合條件的企業(yè)進(jìn)入x省中小微企業(yè)信息庫，并從中優(yōu)選富銳光學(xué)等x家企業(yè)參加全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽行動(dòng)計(jì)劃。目前，平臺(tái)數(shù)量暫居四區(qū)第一位。
四是積極爭取上級(jí)科技資金資源支持企業(yè)發(fā)展。全力做好對(duì)上計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)爭取工作，爭取更多項(xiàng)目納入國家、省和市支持盤子。抓好高新技術(shù)、軍民融合項(xiàng)目、新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的審核認(rèn)定和新建大項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)工作，特別是積極幫助符合上級(jí)要求和條件的企業(yè)爭取資金資源支持。目前已申報(bào)xx項(xiàng)市級(jí)及以上各類科技計(jì)劃項(xiàng)目，其中市級(jí)xx項(xiàng)，省級(jí)重大專項(xiàng)x項(xiàng)，到位資金xxx萬元，計(jì)劃項(xiàng)目數(shù)量四區(qū)第一。
五是整合資源，產(chǎn)學(xué)研合作取得了新進(jìn)展。常態(tài)化深入到全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)調(diào)研了解企業(yè)需求，在摸清、摸實(shí)技術(shù)需求難題基礎(chǔ)上，組織企業(yè)參加x、x等各地有關(guān)院所的對(duì)接活動(dòng)x次，華中科技大學(xué)材料學(xué)院李德群院士計(jì)劃與xx有限公司對(duì)接冷彎自動(dòng)化設(shè)備模具方面的技術(shù)合作，后期將繼續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目合作情況，及時(shí)為企業(yè)提供服務(wù)。招院引所工作，年內(nèi)目標(biāo)引進(jìn)x個(gè)院所，目前xx有限公司與中科院半導(dǎo)體研究所合作的xx激光雷達(dá)技術(shù)研究院已簽訂合作協(xié)議；xx有限公司與x工商大學(xué)合作的環(huán)保UV光固化墨水研發(fā)中心、xx有限公司與x建筑大學(xué)合作的煙氣余熱深度回收研發(fā)中心兩個(gè)項(xiàng)目已基本確定；xx有限公司與x交通大學(xué)合作的x交通大學(xué)xx能源動(dòng)力技術(shù)研究院正在洽談中。xx有限公司申報(bào)的太陽能光伏支架智能集成生產(chǎn)系統(tǒng)、區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心申報(bào)的高齡產(chǎn)婦妊娠危險(xiǎn)因素對(duì)結(jié)局影響的臨床調(diào)查研究兩個(gè)項(xiàng)目，均獲得市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，為企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)提供了新動(dòng)力。
六是利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)立體化服務(wù)企業(yè)發(fā)展。一是組織開展各種形式的宣傳活動(dòng)。印發(fā)了《專利知識(shí)》宣傳畫冊(cè)xxxx余份，明白紙xxxx余份，營造了良好社會(huì)氛圍，全社會(huì)專利意識(shí)顯著增強(qiáng)。二是推廣利用專利質(zhì)押融資。積極向有關(guān)企業(yè)宣傳專利質(zhì)押融資工作，得到了積極響應(yīng)。今年上半年，xx有限公司質(zhì)押融資xxx萬元，xx有限公司質(zhì)押融資xxx萬元，解決了企業(yè)融資難題。三是開展專利執(zhí)法檢查。局執(zhí)法人員對(duì)xx轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)藥類商店等進(jìn)行了執(zhí)法檢查，共檢查商品xxxx余件，登記標(biāo)注專利商品xxx余件，涉嫌假冒專利商品x件，均按程序進(jìn)行了處理。截至x月底，全區(qū)專利申請(qǐng)完成xxx件，其中發(fā)明專利申請(qǐng)xxx件；專利授權(quán)完成xxx件，其中發(fā)明專利授權(quán)xx件，發(fā)專利申請(qǐng)量四區(qū)第一，全市第三。
二、存在的主要問題和建議：
一是創(chuàng)新資源匱乏；二是企業(yè)科技研發(fā)投入不足；三是高層次科技創(chuàng)新平臺(tái)數(shù)量不；四是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢；五是高端科技創(chuàng)新人才缺乏。
為更好的做好科技創(chuàng)新工作提出以下建議：
（一）加大投入，提供保障。要進(jìn)一步加大財(cái)政對(duì)科技創(chuàng)新的投入力度，建立財(cái)政科技投入的穩(wěn)定增長機(jī)制，依法調(diào)整科技工作預(yù)算支出方式，將全區(qū)科技投入統(tǒng)一納入科技經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)列支項(xiàng)目，并在財(cái)政預(yù)算報(bào)告中具體體現(xiàn)，確保科技創(chuàng)新投入保障力度不斷增強(qiáng)。
（二）完善機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)新。一是要制定出臺(tái)以科技投入、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、人才隊(duì)伍建設(shè)、監(jiān)督考核機(jī)制等為主要內(nèi)容的相關(guān)配套政策，加大對(duì)高新技術(shù)企業(yè)、重點(diǎn)科技項(xiàng)目、科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的支持力度，對(duì)在技術(shù)開發(fā)、管理創(chuàng)新等方面作出突出貢獻(xiàn)的創(chuàng)新型人才給予表彰激勵(lì)。二是要進(jìn)一步加大對(duì)基層科技工作的指導(dǎo)和扶持力度，幫助企業(yè)解決在發(fā)展中的技術(shù)瓶頸問題，培育科技項(xiàng)目并設(shè)立創(chuàng)新基金和成果轉(zhuǎn)化基金，逐步加大對(duì)基層科技創(chuàng)新的支持力度。三是要加強(qiáng)金融部門對(duì)高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化和技術(shù)改造項(xiàng)目的扶持力度，實(shí)行貸款貼息、延期減息，降低企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)。完善企業(yè)貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)，擴(kuò)充擔(dān)保本金，創(chuàng)新?lián)７绞剑岣哔Y金運(yùn)轉(zhuǎn)效率，加速形成公平、便捷、安全、高效的中小企業(yè)擔(dān)保體系。
三、xxxx年工作計(jì)劃
xxxx年我局將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大會(huì)議精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，以四個(gè)城市建設(shè)為主線，加強(qiáng)科技創(chuàng)新服務(wù)，努力推動(dòng)以四新促四化，加快實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，增強(qiáng)科技在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中支撐和引領(lǐng)作用。突出做好以下方面工作：
一是突出做好科技項(xiàng)目爭取資源工作。全力做好對(duì)上計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)爭取工作，爭取更多項(xiàng)目納入國家、省和市支持盤子，組織實(shí)施市級(jí)及以上各類科技計(jì)劃項(xiàng)目xx項(xiàng)以上。
二是深入促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)成熟科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。繼續(xù)深化與高校院所科技合作。探索實(shí)行互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)學(xué)研合作新模式，打造線上線下相結(jié)合的服務(wù)體系。進(jìn)一步完善合作對(duì)接機(jī)制，重點(diǎn)做實(shí)做深與中科院xx家分院及高等院校的科技合作，促進(jìn)院企意向、協(xié)議盡快落地轉(zhuǎn)化。積極舉辦對(duì)接洽談會(huì)、專家診斷、企業(yè)考察、項(xiàng)目路演等對(duì)接活動(dòng)。明年將舉辦全區(qū)對(duì)接活動(dòng)x次，推動(dòng)xx家企業(yè)與高校院所建立務(wù)實(shí)合作關(guān)系，參加市級(jí)及市級(jí)以上對(duì)接活動(dòng)x次。加大招院引所力度，明年引進(jìn)x家院所，并積極開展國際科技合作交流。
二是促進(jìn)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，打造技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新高地。高質(zhì)量培育科技創(chuàng)新主體，加強(qiáng)企業(yè)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)科技型企業(yè)獨(dú)立創(chuàng)建或與高校院所合作建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，爭取新創(chuàng)建省市級(jí)工程技術(shù)研究中心和企業(yè)實(shí)驗(yàn)室x家以上。加快科技企業(yè)孵化器建設(shè)步伐，按照互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式，大力發(fā)展創(chuàng)客經(jīng)濟(jì)，重點(diǎn)培育以金沙創(chuàng)客、十笏園文化+創(chuàng)客空間、藝庫創(chuàng)客等為代表的創(chuàng)業(yè)孵化新業(yè)態(tài)，新增眾創(chuàng)空間x家。
三是培育、壯大高新技術(shù)企業(yè)，加速推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換。進(jìn)一步加大高新技術(shù)企業(yè)培育力度。深入實(shí)施小微企業(yè)小升高計(jì)劃，集成技術(shù)對(duì)接、科技金融服務(wù)等各類科技資源和手段，提升小微企業(yè)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化能力，使其盡快成長為高新技術(shù)企業(yè)，力爭明年新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)xx家以上。
四是突出做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進(jìn)工作。實(shí)施以擁有專利全覆蓋為目標(biāo)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作全面趕超。大力開展全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)專利工作推進(jìn)行動(dòng)，以行業(yè)龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)為重點(diǎn)，以專利創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)化管理、戰(zhàn)略推進(jìn)等系列措施為抓手，增強(qiáng)企業(yè)專利工作水平。深入開展專利權(quán)質(zhì)押融資推進(jìn)活動(dòng)，指導(dǎo)部分企業(yè)進(jìn)行專利權(quán)質(zhì)押融資試點(diǎn)。繼續(xù)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)法維權(quán)護(hù)航專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊專利侵權(quán)和假冒專利行為。爭取xxxx年專利申請(qǐng)量與授權(quán)量列四區(qū)第一。
工作規(guī)劃述職匯報(bào)【篇3】
圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為支柱，以政治民主為保證，以開展活動(dòng)、創(chuàng)新思路為主要載體，結(jié)合社區(qū)具體情況，堅(jiān)持做好樓宇黨建工作和對(duì)物業(yè)、業(yè)主委員會(huì)的指導(dǎo)工作，利用社區(qū)資源和優(yōu)勢(shì)，抓實(shí)抓細(xì)，創(chuàng)新進(jìn)取，推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
一、解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)與樓宇跨躍式發(fā)展
1、主要經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)和任務(wù)：認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)委托代征工作任務(wù)。爭取突破XX年的房產(chǎn)稅額。
主要舉措：增加宣傳力度、增強(qiáng)辦事效率，增近社區(qū)與企業(yè)之間關(guān)系，強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)的思想意識(shí)，深入企業(yè)做好調(diào)研，為企業(yè)服好務(wù)。
2、協(xié)助樓宇大廈加大招商引資力度，帶動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（一）是充分發(fā)揮轄區(qū)及大廈內(nèi)支柱企業(yè)外聯(lián)優(yōu)勢(shì)，廣泛吸納資金、技術(shù)、人才，重點(diǎn)搞好招商引資，以多種合作形式為企業(yè)服務(wù)。（二）是利用好社區(qū)樓宇黨建基礎(chǔ)設(shè)施成果，構(gòu)筑社區(qū)“資源共用、利益共享”的共建格局，抓住聯(lián)誼引線，向社區(qū)單位延伸，借用、依托駐街單位優(yōu)勢(shì)，找到雙方的結(jié)合點(diǎn)，互惠互利，走聯(lián)合開發(fā)的發(fā)展之路。（三）是充分發(fā)揮和利用地緣、人緣優(yōu)勢(shì)，收集各類信息，以多種所有制形式創(chuàng)辦社區(qū)實(shí)體，為改善社區(qū)環(huán)境和面貌做出貢獻(xiàn)。
3、突出特色"三抓"、"三增"加快社區(qū)服務(wù)發(fā)展步伐。（一）是抓規(guī)模，拓領(lǐng)域，增實(shí)力。以紅旗大街服務(wù)中心為基礎(chǔ)，向社區(qū)各街路延伸，擴(kuò)大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化，把社區(qū)單位物業(yè)管理、下崗職工再就業(yè)等利民服務(wù)內(nèi)容開展起來，不斷增強(qiáng)社區(qū)滲透力與凝聚力。（二）是抓管理、上水平、增效益。按照社區(qū)服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)化、管理規(guī)范化的要求，不斷充實(shí)加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)。突出社區(qū)的特點(diǎn)，把福利型服務(wù)、公益性服務(wù)、便民服務(wù)和組織志愿者服務(wù)結(jié)合起來。促社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展，為提高社區(qū)經(jīng)濟(jì)效益而努力。（三）是抓服務(wù)、保質(zhì)量、增速度。在現(xiàn)階段的社會(huì)生活中，高質(zhì)量、全方位的服務(wù)是社區(qū)服務(wù)的前提和任務(wù)。
4、在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)新跨越。發(fā)展環(huán)境是居民生活的保障，是財(cái)富，是生產(chǎn)力。為此要優(yōu)化好發(fā)展環(huán)境。重點(diǎn)是積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為社區(qū)民營個(gè)體經(jīng)濟(jì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為民營企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境，同時(shí)做好民營企業(yè)的咨詢服務(wù)工作，為他們排憂解難，進(jìn)一步維護(hù)好投資者合法權(quán)益。
二、加強(qiáng)社區(qū)黨建，拓展五大工程
1、強(qiáng)化夯實(shí)社區(qū)黨建組織基礎(chǔ)，鞏固和擴(kuò)展陣地工程
（一）是拓展社區(qū)黨組織的工作領(lǐng)域，使黨的基層組織在社區(qū)不斷延伸。在整合社區(qū)資源的基礎(chǔ)上，完善社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，建立覆蓋社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)化，增強(qiáng)黨的工作在社區(qū)的影響力和滲透力。進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)黨組織對(duì)駐區(qū)單位的協(xié)調(diào)作用。加大樓宇黨建工作力度，增強(qiáng)互聯(lián)共建活動(dòng)，組織引導(dǎo)社區(qū)單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)有序、健康發(fā)展，切實(shí)做到保證和改善黨對(duì)社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應(yīng)。（二）是加強(qiáng)黨委班子、社區(qū)總支和樓宇支部建設(shè)，筑牢與時(shí)俱進(jìn)的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“優(yōu)化班子、增強(qiáng)合力、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、服務(wù)居民”的原則，狠抓先進(jìn)支部的鞏固提高，提高基層支部整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。（三）是抓好建章立制，實(shí)施規(guī)范化建設(shè)?；鶎狱h組織做到“三化”“七有”，即：開展工作制度化、學(xué)教內(nèi)容系統(tǒng)化、活動(dòng)形式多樣化;有公章、有標(biāo)牌、有黨旗、有辦公場所、有工作制度、有活動(dòng)陣地、有基礎(chǔ)資料。（四)是完善黨建帶群團(tuán)組織的工作，健全社區(qū)工、青、婦組織和活動(dòng)制度。五是加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)政治民主建設(shè)，不斷完善居民代表會(huì)和社區(qū)民主協(xié)商議事會(huì)，搞好民主監(jiān)督，堅(jiān)持“事務(wù)、財(cái)務(wù)”公開制。
2、強(qiáng)化用"三個(gè)代表"武裝全黨這個(gè)根本，堅(jiān)持不懈抓好黨員干部的思想政治建設(shè)。
（一）是堅(jiān)持灌輸與引導(dǎo)相結(jié)合的原則，以樓宇大廈為依托，采取多種形式有計(jì)劃開展對(duì)全色回去黨員干部進(jìn)行十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹。不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍思想建設(shè)，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，規(guī)范行為，以良好的形象贏得居民及企業(yè)的信任與愛戴，從而使黨的根基在社區(qū)筑牢。（二）是依托社區(qū)，加強(qiáng)黨員分類教育和管理，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)模范帶頭作用，不斷提升黨在社區(qū)影響力，增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。
3、強(qiáng)化作用建設(shè)，抓好兩轉(zhuǎn)變、三服務(wù)，密切黨群關(guān)系。
圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)核心，樹立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風(fēng)，使基層工作從上級(jí)指令型向群眾利益型轉(zhuǎn)變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民需要。為基層、為群眾、為特困群眾排憂解難，搞好服務(wù)。
工作規(guī)劃述職匯報(bào)【篇4】
xx年，燈謎協(xié)會(huì)在總工會(huì)、工人文化宮的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，各項(xiàng)工作活動(dòng)中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步。在協(xié)會(huì)成員的共同努力下，勇于探索，創(chuàng)新燈謎活動(dòng)形式，注重?zé)糁i普及與提高，取得了豐碩的成果和引人注目的成績?，F(xiàn)將協(xié)會(huì)xx年度工作總結(jié)和xx年主要工作規(guī)劃匯報(bào)如下。
一、xx年工作總結(jié)
1. “廬州燈謎”成功申報(bào)為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目
xx年起，燈謎協(xié)會(huì)即啟動(dòng)了“廬州燈謎”申報(bào)市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目的工作。經(jīng)過充分準(zhǔn)備，整理了“申遺”所需的相關(guān)文字材料和音像資料，xx年獲得瑤海區(qū)文化局審批通過。在xx年7月成功申報(bào)為第四批市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。
2. 《燈謎作品集》順利出版
吳xx老師是謎協(xié)的奠基人之一，歷60余年嗜好燈謎，因嗜謎而博學(xué)篤行，博觀而約取，厚積而薄發(fā)，終成當(dāng)今謎壇泰斗、一代宗師。集吳老之燈謎研究、創(chuàng)作精華于一體的《燈謎作品集》作為《長安文虎叢書》的第一冊(cè)由河南中州古籍出版社于xx年上半年正式出版發(fā)行，6月23日上午在河南省鄭州市中州古籍出版社舉行該書的首發(fā)式，吳老的三位弟子朱旭銘、陳清遠(yuǎn)和吳家宏應(yīng)邀參加了首發(fā)儀式。目前該書已被安徽省圖書館和圖書館收藏。
3. 協(xié)助成立燈謎藝術(shù)委員會(huì)
xx年7月，應(yīng)民間文藝家協(xié)會(huì)主席劉浩先生的要求，以謎協(xié)成員為主要組成成員的燈謎藝術(shù)委員會(huì)正式成立。謎委會(huì)作為民協(xié)的團(tuán)體會(huì)員，主要是致力于開展燈謎學(xué)術(shù)研究活動(dòng)。
4. 燈謎薪火，校園傳承
燈謎要發(fā)展，要傳承，離不開發(fā)現(xiàn)和培育新人。謎協(xié)常務(wù)理事仲慧芬是五一小學(xué)的老師。她利用課余時(shí)間從xx年起向?qū)W生傳授燈謎知識(shí)，組建我市有史以來第一個(gè)學(xué)生燈謎社團(tuán)——五一燈謎社。通過輔導(dǎo)，學(xué)生在學(xué)好課本知識(shí)的同時(shí)，開闊了眼界，拓展了知識(shí)面。11月6日，謎協(xié)協(xié)助仲慧芬在五一小學(xué)舉辦”五一杯”首屆小小謎王爭霸賽，贏得了該校師生的好評(píng)。在xx年元旦前夕，仲慧芬?guī)е膬晌粚W(xué)生遠(yuǎn)赴昆明參加云南衛(wèi)視“中國燈謎大會(huì)”電視節(jié)目的錄制，不久我們將會(huì)在熒屏上看到仲老師和她的學(xué)生們的射虎風(fēng)采。
xx年。駱巖代表協(xié)會(huì)多次為安徽大學(xué)文學(xué)社團(tuán)，工業(yè)大學(xué)社團(tuán)制作燈謎，進(jìn)校園開展燈謎普及和推廣活動(dòng)，使得燈謎文化進(jìn)入高校的頻次逐漸增多，直接面向大學(xué)生傳播燈謎，燈謎活動(dòng)受到大學(xué)生的歡迎。12月19日，駱巖在工業(yè)大學(xué)翡翠湖校區(qū)， 幫助致和華韻社舉辦三國燈會(huì)， 義務(wù)為三國燈會(huì)制作上百條燈謎，并現(xiàn)場講解謎題，傳播燈謎知識(shí)！
5. 堅(jiān)持辦好協(xié)會(huì)的謎刊、博客和謎群
協(xié)會(huì)常務(wù)理事陶余桐是協(xié)會(huì)的老會(huì)員了，曾經(jīng)多次代表謎協(xié)征戰(zhàn)各地賽事，多次獲得團(tuán)體獎(jiǎng)和個(gè)人猜制獎(jiǎng)，近年雖然事業(yè)繁忙，但不忘關(guān)心協(xié)會(huì)大事。xx年慷慨資助出版協(xié)會(huì)會(huì)刊《廬州虎跡》。
謎協(xié)的官方博客“徽風(fēng)皖韻”一直以來由吳家宏和駱巖進(jìn)行維護(hù)和更新。的重大燈謎活動(dòng)和協(xié)會(huì)的獲獎(jiǎng)情況能第一時(shí)間由博客及時(shí)傳播，加深了外地對(duì)謎協(xié)謎人的了解。
xx年創(chuàng)建的安徽謎友群，每天中午1點(diǎn)在群內(nèi)開搶猜謎會(huì)，由群人輪流主持，利用搶猜謎會(huì)鍛煉大家的猜射水平，提高謎藝。
6. 積極參加全國各地?zé)糁i賽事和主持網(wǎng)絡(luò)群猜活動(dòng)
通過參加外地賽事，走出去請(qǐng)進(jìn)來，學(xué)習(xí)各地寶貴經(jīng)驗(yàn)，傳承發(fā)展燈謎藝術(shù)。與全國謎人切磋謎藝，相互學(xué)習(xí)，共同提高，通過比賽，賽出風(fēng)格與水平，謎協(xié)至今參加全國大賽奪冠7次，近年來奪冠次數(shù)位居全國第一。謎人的猜射水平令全國各地謎人為之嘆服。在xx年謎協(xié)會(huì)員參加的大型賽事活動(dòng)有：
xx年6月，第三屆中國江南文化節(jié)暨首屆董浜·徐市燈謎藝術(shù)節(jié)在常熟舉行，駱巖應(yīng)邀參加獲得佳謎獎(jiǎng)。11月，首屆“平望杯”中華燈謎邀請(qǐng)賽在蘇州市平望鎮(zhèn)舉行。駱巖應(yīng)邀參加并獲得燈謎創(chuàng)作賽二等獎(jiǎng)。
本年度協(xié)會(huì)成員朱旭銘、駱巖和吳家宏在各燈謎群出謎主擂群猜近10余次，充分展示了謎人的燈謎創(chuàng)作水平。
7. 開展學(xué)習(xí)交流，燈謎創(chuàng)作和理論研究水平不斷提高
謎協(xié)會(huì)員堅(jiān)持進(jìn)行燈謎創(chuàng)作，每年都進(jìn)行年度十佳謎作評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)大家多作謎、作好謎。xx年，謎協(xié)會(huì)員創(chuàng)作的燈謎作品在全國各地謎賽中獲獎(jiǎng)達(dá)十余次，朱旭銘撰寫燈謎論文3篇，探討燈謎研究，展示了謎人的燈謎創(chuàng)作水平，駱巖寫作燈謎文章10篇發(fā)表在各地謎刊上。謎人的燈謎創(chuàng)作和理論水平獲得了圈內(nèi)人士的認(rèn)可。
xx年8月，昌慶鋒獲第五屆“展翅凌云杯”網(wǎng)絡(luò)謎賽第一名
xx年9月，朱旭銘的論文《“反扣”謎法的定義應(yīng)該修正》榮獲“蘇劍論文獎(jiǎng)（第10期）”。
xx年10月，第三屆“長安文虎杯”燈謎創(chuàng)作賽，駱巖一則作品獲佳謎獎(jiǎng)。
8. 主持節(jié)、假日群眾燈謎活動(dòng)和配合相關(guān)部門開展專題燈謎活動(dòng)
協(xié)會(huì)xx年繼續(xù)堅(jiān)持開展重大節(jié)日群眾燈謎展猜活動(dòng)，做到“月月有活動(dòng)，節(jié)日有燈謎”，以燈謎這種獨(dú)特的寓教于樂的形式在勞動(dòng)保護(hù)、反腐倡廉、計(jì)生、普法、科普知識(shí)等方面發(fā)揮宣傳作用。全年開展主要大的活動(dòng)有： 配合工人文化宮開展大型群眾燈謎展猜5次，元旦、年初五、元宵節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)，在工人文化宮門前廣場，都舉辦了燈謎展猜活動(dòng)，參與人數(shù)達(dá)上萬人次。
xx年2月23日，配合宜信卓越財(cái)富投資分公司開展客戶聯(lián)誼猜燈謎活動(dòng)。
xx年2月25日，配合徽商銀行機(jī)關(guān)舉辦元宵猜燈謎活動(dòng)。
xx年6月8日，是我國第八個(gè)文化遺產(chǎn)日，文化館大院內(nèi)舉辦宣傳文化遺產(chǎn)日活動(dòng)，謎協(xié)組織參與“廬州燈謎“非遺項(xiàng)目的宣傳。
謎協(xié)堅(jiān)持每周一次的會(huì)員聚會(huì)猜謎47場，為傳承提高燈謎水平做出應(yīng)有的努力。
二、xx年度工作規(guī)劃
xx年協(xié)會(huì)將著力做好以下事情：
1、回顧謎協(xié)近幾年的財(cái)務(wù)收支狀況，我們可以看到，協(xié)會(huì)一直處于勉強(qiáng)維持的狀態(tài)，我們所獲得點(diǎn)點(diǎn)收入都是通過勞務(wù)付出所得到。我們?yōu)橐恍┢笫聵I(yè)單位主持燈謎展猜等活動(dòng)中的燈謎創(chuàng)作和活動(dòng)形式策劃等勞動(dòng)成果和因通過燈謎活動(dòng)為所服務(wù)的一些企事業(yè)單位增加的附加值并沒有在服務(wù)對(duì)象給予的回報(bào)中體現(xiàn)出來。燈謎是一種文化，文化是可以創(chuàng)造財(cái)富的。所以我們也應(yīng)該加強(qiáng)燈謎是商品的意識(shí)。在以后接洽的的相關(guān)活動(dòng)中敢于談價(jià)，善于談價(jià)。不能總是有配合活動(dòng)只有自豪感，沒有財(cái)富感。
2、在《燈謎協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》規(guī)定下，完善協(xié)會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支管理，建立健全收支審批手續(xù)，設(shè)立專人記賬、專人監(jiān)督，定期通報(bào)財(cái)務(wù)收支狀況，做到公開透明。
3、繼續(xù)堅(jiān)持謎協(xié)內(nèi)部每周活動(dòng)，創(chuàng)新內(nèi)部活動(dòng)形式。在現(xiàn)有的猜射活動(dòng)基礎(chǔ)上，制定《燈謎協(xié)會(huì)會(huì)員活動(dòng)規(guī)則》，約定老會(huì)員年度燈謎創(chuàng)作數(shù)量指標(biāo)，增加月度燈謎謀面創(chuàng)作活動(dòng)，增加內(nèi)部筆猜次數(shù)；有組織的參與各地?zé)糁i社團(tuán)開展的燈謎創(chuàng)作活動(dòng)。
4、設(shè)立若干部門，實(shí)行責(zé)任分工
xx年，協(xié)會(huì)將設(shè)立組宣部、外聯(lián)部、活動(dòng)部和謎刊編委會(huì)等下屬機(jī)構(gòu)。做到協(xié)會(huì)的事有人做，協(xié)會(huì)的事大家做。
5、做好協(xié)會(huì)會(huì)刊《廬州虎跡》的編纂出版工作。
6、xx年，爭取利用網(wǎng)絡(luò)的時(shí)效性快的優(yōu)勢(shì)，以協(xié)會(huì)的名義舉辦網(wǎng)絡(luò)燈謎競賽活動(dòng)和燈謎創(chuàng)作賽活動(dòng)。
7、xx年謎協(xié)爭當(dāng)全省燈謎活動(dòng)排頭兵，積極尋求有識(shí)之士或?qū)糁i文化感興趣的企業(yè)的支持，計(jì)劃組織開展第二屆安徽省謎友聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。
回顧協(xié)會(huì)從成立到發(fā)展壯大到現(xiàn)在成為全國較有影響的燈謎組織，這些成績的取得，與謎協(xié)全體成員共同努力是不分不開，同時(shí)與文化宮的領(lǐng)導(dǎo)支持和關(guān)懷更是分不開的。
協(xié)會(huì)的全體會(huì)員必須明確思想、提高認(rèn)識(shí)，即燈謎協(xié)會(huì)不是某個(gè)人的協(xié)會(huì)，這個(gè)協(xié)會(huì)是大家的協(xié)會(huì)。每一個(gè)會(huì)員都要維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù)的責(zé)任。無論是日常的網(wǎng)絡(luò)交流還是外出參賽、無論是協(xié)會(huì)內(nèi)部的交流還是對(duì)群眾的展猜，一言一行都代表著協(xié)會(huì)。
協(xié)會(huì)在最近xx來能夠在國內(nèi)各種大賽取得驕人的成績，這固然是協(xié)會(huì)成員自身努力的結(jié)果，同時(shí)也是燈謎協(xié)會(huì)整體環(huán)境的影響。
回顧過去的30年歷史，燈謎協(xié)會(huì)開展積極在本市開展燈謎活動(dòng)，參加各地謎事活動(dòng)，為我市的文化事業(yè)的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)，為傳統(tǒng)文化的繁榮做出了自己的貢獻(xiàn)，這些成績的取得是眾多會(huì)員努力的結(jié)果。我們相信，因?yàn)橛猩鐣?huì)各界的支持和幫助，有全體會(huì)員的辛勤澆灌，燈謎藝術(shù)之花定能在這方土地上綻放出更加絢麗奪目的光彩！如果能得到更多的支持我相信的燈謎活動(dòng)將會(huì)更上層樓！
工作規(guī)劃述職匯報(bào)【篇5】
實(shí)業(yè)公司20xx年初重組，本人由實(shí)業(yè)租賃公司人事行政專員調(diào)任實(shí)業(yè)公司人事負(fù)責(zé)人，至今已近一年。在這一年中有付出有收獲，有失誤有成果，有學(xué)習(xí)更有成長。在這一年反復(fù)的錘煉，使我的專業(yè)知識(shí)有了更進(jìn)一步提升，工作方法和效率有了很大進(jìn)步。下面我對(duì)實(shí)業(yè)公司20xx年的人力資源工作簡要總結(jié)如下：
一、建立健全規(guī)范的人力資源管理制度
合法的規(guī)范是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度：《實(shí)業(yè)公司薪資管理辦法》、《實(shí)業(yè)公司獎(jiǎng)金管理辦法》、《實(shí)業(yè)公司績效考核實(shí)施細(xì)則》（已草擬完畢并上報(bào)至控股人力資源部）、《實(shí)業(yè)公司培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》（已上報(bào)至控股培訓(xùn)部）、《實(shí)業(yè)門窗公司薪酬管理辦法》（已草擬完畢待上報(bào)審批）、《實(shí)業(yè)裝飾公司薪酬管理辦法》（已草擬完畢待上報(bào)審批）等等。員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng)，從績效考核到批評(píng)處分，從日?？荚u(píng)到離職，人力資源部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取就事不就人的原則，對(duì)員工提供盡可能的個(gè)性化的服務(wù)，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性，能夠使員工處處、事事能透過與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍。
二、根據(jù)組織結(jié)構(gòu)圖為企業(yè)配置人才
20xx年初，隨著實(shí)業(yè)公司重組，實(shí)業(yè)所屬各公司的組織機(jī)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整，由此使實(shí)業(yè)公司的人員缺口問題加劇。同時(shí)實(shí)業(yè)裝飾公司于20xx年5月組建，由于裝飾行業(yè)是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè)，廊坊的裝飾市場相對(duì)較為年輕，所以實(shí)業(yè)公司通過多種途徑在北京、天津等大型城市招聘了企業(yè)的骨干人員。20xx年10月裝飾公司班子組建工作已基本完成，視項(xiàng)目開展情況陸續(xù)補(bǔ)充所需人員。具體招聘情況如下：
三、根據(jù)20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)
盡管每位員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同，但追求成功卻是每位員工的終極目標(biāo)。因此，培訓(xùn)不僅是員工追逐的個(gè)人目標(biāo)，是員工夢(mèng)寐以求的福利享受，也是企業(yè)義不容辭的義務(wù)和責(zé)任，更是企業(yè)激勵(lì)員工的頗為有效的激勵(lì)手段。給員工成長的空間和發(fā)展的機(jī)會(huì)，是企業(yè)挖掘員工潛力，滿足員工需求的重要表現(xiàn)。
通過制定《實(shí)業(yè)公司培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》，并根據(jù)各單位、各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了年度培訓(xùn)計(jì)劃，從基礎(chǔ)的安全培訓(xùn)、質(zhì)檢培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、基管理創(chuàng)新培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等等來滿足企業(yè)的發(fā)展需要。特別是針對(duì)實(shí)業(yè)裝飾公司現(xiàn)狀，實(shí)業(yè)公司人事行政辦公室為裝飾公司全部管理人員培訓(xùn)了《裝飾公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃》（實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理主講）、《財(cái)務(wù)制度及流程》（實(shí)業(yè)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理主講）、《考核實(shí)施細(xì)則及員工職務(wù)說明書》（實(shí)業(yè)公司人事負(fù)責(zé)人主講）、《員工日常行為規(guī)范》（實(shí)業(yè)公司行政專員主講）等。
20xx年的培訓(xùn)我們是從點(diǎn)滴做起的，按培訓(xùn)流程敲定培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，也會(huì)做好培訓(xùn)后的各項(xiàng)相關(guān)工作，培訓(xùn)后把培訓(xùn)效果調(diào)查匯總及時(shí)反饋給講師，將培訓(xùn)情況與員工意見第一時(shí)間解決，雖然繁雜卻沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但欣慰的是員工成長了，從他們的總結(jié)中我看到經(jīng)歷一年的培訓(xùn)他們的業(yè)務(wù)更加熟練。
培訓(xùn)貴在堅(jiān)持，通過每一節(jié)課我也從講師那里學(xué)到很多，每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn)。在這里也感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和兄弟公司給予的支持。
四、明確崗位說明書
明確實(shí)業(yè)及所屬公司每位員工的崗位職責(zé)，讓員工清晰地知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報(bào)與負(fù)責(zé)關(guān)系等。今年崗位說明書已全部草擬完畢，實(shí)業(yè)及所屬單位的部門負(fù)責(zé)人崗位說明書已進(jìn)入年初簽定的《業(yè)績責(zé)任書》。雖已成文下發(fā)，但有些部門只流于形式，未明確告知員工崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)以及超越或低于崗位標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)罰措施，所以部分員工還未形成明確的工作目標(biāo)，不了解工作的結(jié)果，使員工在公司制度前提下，并沒有實(shí)現(xiàn)自我激勵(lì)、自我管理與自我發(fā)展，自然而然地把自己成長納入企業(yè)既定的目標(biāo)軌道中，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
實(shí)業(yè)公司20xx年初重組，本人由實(shí)業(yè)租賃公司人事行政專員調(diào)任實(shí)業(yè)公司人事負(fù)責(zé)人，至今已近一年。在這一年中有付出有收獲，有失誤有成果，有學(xué)習(xí)更有成長。在這一年反復(fù)的錘煉，使我的專業(yè)知識(shí)有了更進(jìn)一步提升，工作方法和效率有了很大進(jìn)步。下面我對(duì)實(shí)業(yè)公司20xx年的人力資源工作簡要總結(jié)如下：
一、建立健全規(guī)范的人力資源管理制度
合法的規(guī)范是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度：《實(shí)業(yè)公司薪資管理辦法》、《實(shí)業(yè)公司獎(jiǎng)金管理辦法》、《實(shí)業(yè)公司績效考核實(shí)施細(xì)則》（已草擬完畢并上報(bào)至控股人力資源部）、《實(shí)業(yè)公司培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》（已上報(bào)至控股培訓(xùn)部）、《實(shí)業(yè)門窗公司薪酬管理辦法》（已草擬完畢待上報(bào)審批）、《實(shí)業(yè)裝飾公司薪酬管理辦法》（已草擬完畢待上報(bào)審批）等等。員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng)，從績效考核到批評(píng)處分，從日?？荚u(píng)到離職，人力資源部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取就事不就人的原則，對(duì)員工提供盡可能的個(gè)性化的服務(wù)，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性，能夠使員工處處、事事能透過與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍。
二、根據(jù)組織結(jié)構(gòu)圖為企業(yè)配置人才
20xx年初，隨著實(shí)業(yè)公司重組，實(shí)業(yè)所屬各公司的組織機(jī)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整，由此使實(shí)業(yè)公司的人員缺口問題加劇。同時(shí)實(shí)業(yè)裝飾公司于20xx年5月組建，由于裝飾行業(yè)是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè)，廊坊的裝飾市場相對(duì)較為年輕，所以實(shí)業(yè)公司通過多種途徑在北京、天津等大型城市招聘了企業(yè)的骨干人員。20xx年10月裝飾公司班子組建工作已基本完成，視項(xiàng)目開展情況陸續(xù)補(bǔ)充所需人員。具體招聘情況如下：
工作規(guī)劃述職匯報(bào)【篇6】
xx年我很榮幸的來到XX公司這個(gè)大家庭里。入職大半年了，在這期間感受到員工與員工之間的融洽與和諧，作為一個(gè)XX的員工，我能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們很多的幫助，心中不勝感激。我想未來的工作和生活會(huì)更加融洽，對(duì)我來說，XX公司是一個(gè)全新環(huán)保公司，接觸的人和事都是新的。作為員工，我會(huì)主動(dòng)去適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)，也要將自己優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上，建立起良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。在工作中我可能會(huì)感到迷惑感到壓力，但我相信只要能端正心態(tài)，用十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇，我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)。公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，一萬年太久，只爭朝夕。因?yàn)槲蚁嘈牛喝耍梢韵?，但不能被打敗，真正的失敗源于一個(gè)人自我放棄，放棄奮斗、放棄努力、放棄夢(mèng)想......永不放棄的人是不可能被打敗的。
我們雖無法選擇自己的出身背景，但可以選擇自己的道路，自已的命運(yùn)。
孟子曰：天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能。英雄從來都是在磨難中造就的，而對(duì)于困局，有的人淪為庸人，有的人則崛起為英雄，咱們大多數(shù)人都只看到別人的成功，而忽略成功者的創(chuàng)業(yè)歷程;飯，要一口一口的吃，路，要一步一步的走，功，要一點(diǎn)一點(diǎn)的成。成功與失敗本身就是同一個(gè)過程，跌倒，爬起來，再跌倒，再爬起來，沒有人沒有跌倒過，若最后一次跌倒爬起來了，人們就稱他為成功者，不管他曾經(jīng)失敗過多少次，人們從來都是以成敗論英雄，這是大自然的法則。我進(jìn)XX以來看到了不少同事們的努力和成功的過程，他們從一個(gè)最基層的職員升為項(xiàng)目經(jīng)理，我相信他們的成功不只是機(jī)遇，而是能力和面對(duì)困難的勇氣與態(tài)度，這都是他們應(yīng)該得到的。
機(jī)遇、能力和態(tài)度，一個(gè)都不能少，但歸根結(jié)底，一切源于態(tài)度。在XX，我不僅學(xué)會(huì)工作的態(tài)度，也學(xué)會(huì)了做人的態(tài)度!今天的工作能力源于昨天的練習(xí)態(tài)度夠不夠，如果明天還沒有能力，那一定是今天的
態(tài)度有問題，常被當(dāng)作不成功的借口和機(jī)遇并非成功的必要條件。對(duì)于一個(gè)想要成功的人來說，他遲早會(huì)碰到機(jī)遇，因?yàn)樗诓粩鄬ふ覚C(jī)遇，也在創(chuàng)造機(jī)遇，同時(shí)不斷具備能力，如果態(tài)度端正了，遲早會(huì)具備能力，在XX，人人都有機(jī)會(huì)晉升，只要你具備了一定的能力，人們常說，機(jī)遇不是別人給的，而是自己創(chuàng)造的。
總的來說，在這大半年的工作中我得到了很多的收獲與成長，這些都是我以后寶貴的財(cái)富，當(dāng)然也有不足之處，就是協(xié)調(diào)各方關(guān)系，人際交往，業(yè)務(wù)談判等方面需提高，后期會(huì)多多向公司同事學(xué)習(xí)交流，以便能夠更好服務(wù)客戶、服務(wù)公司!xx年已經(jīng)結(jié)束了，我要在xx年的工作中更加努力的學(xué)習(xí)知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)，不斷的提高自己的綜合能力，加油!
工作規(guī)劃述職匯報(bào)【篇7】
xx年4月25日，肩負(fù)著組織的重托，我被選派到XX村擔(dān)任村黨支部第一書記?，F(xiàn)將我駐村工作向組織作個(gè)匯報(bào)。
一、村級(jí)工作開展情況
(一)村情民情方面。
XX村系XX鄉(xiāng)人民政府駐地，距漢源縣城35公里，海拔1625米-1700米之間，全村設(shè)9個(gè)村民小組，共568戶1736人，其中彝族人口300余人。全村有貧困戶43戶141人。xx年脫貧4戶19人，xx年脫貧5戶23人，xx年脫貧12戶43人，xx年計(jì)劃脫貧12戶25人。未脫貧11戶36人。返貧1戶5人(肖文才戶xx年退出后xx年返貧)。
xx年XX村貧困戶新農(nóng)合和大病醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，并享受漢源縣脫貧攻堅(jiān)醫(yī)療幫扶政策。截止xx年12月31日，全村有貧困戶33戶95人由漢源縣財(cái)政購買新農(nóng)合。
(二)村級(jí)組織建設(shè)方面。
先后建立健全了XX村兩委干部工作責(zé)任制度、群眾評(píng)議黨員制度、村務(wù)公開制度、村干部輪值班、黨員三會(huì)一課制度等規(guī)章制度;制定了村黨務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo)，制訂了村委會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，使班子成員任務(wù)明確，責(zé)任清晰;使得全村干部、黨員群眾思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)一致、步調(diào)一致、群策群力，村里的工作的開展有了組織保證。
目前，全村共有黨員50人，xx年新發(fā)展黨員0名，xx年預(yù)計(jì)發(fā)展黨員1名，今年年底XX村將新建成200平方米的村活動(dòng)室及硬化500平方米的活動(dòng)廣場。
(三)社會(huì)管理方面。
通過走訪農(nóng)戶，群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實(shí)地查看后發(fā)現(xiàn)，村內(nèi)道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農(nóng)戶的同時(shí)，始終堅(jiān)持釋疑解惑、排憂解難的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定。
(四)村級(jí)發(fā)展方面。
1.道路建設(shè)方面。
XX村9個(gè)組的通組路已硬化6個(gè)組，6、8、9組通組路的硬化建設(shè)正在向上級(jí)部門申請(qǐng);全村5個(gè)組的聯(lián)戶路已于xx年底修建完成，其他4個(gè)組的聯(lián)戶路正在爭取資金計(jì)劃于xx年完成。xx年8月，XX村通過一事一議項(xiàng)目修建XX村7組通組路1.5公里，財(cái)政資金48萬元，現(xiàn)已完工并通車。
2.環(huán)境整治工作。
為了解決XX村環(huán)境臟亂差的問題，在通過走訪調(diào)研以后，我和村兩委一班人拿出了切實(shí)可行的實(shí)施方案，并向鄉(xiāng)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得支持。經(jīng)過一段時(shí)間的清理整治，XX村的環(huán)境衛(wèi)生已有明顯好轉(zhuǎn)。一是大力宣傳環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性，通過多次開展環(huán)境衛(wèi)生整治座談會(huì)，在全村張貼標(biāo)語口號(hào)，取得了很好的效果。二是聘請(qǐng)環(huán)境保潔員，并嚴(yán)格按XX環(huán)境衛(wèi)生考核細(xì)則與之簽訂保潔合同，保證了XX村的環(huán)境衛(wèi)生。三是運(yùn)用村級(jí)公共運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)20000余元新修垃圾處理池4個(gè)，并且在鄉(xiāng)政府的支持下由縣垃圾處理場垃圾清運(yùn)車定時(shí)到XX村清理垃圾池中的垃圾。
二、貧困戶幫扶工作
(一)四改三建三清工作。截止xx年6月30日，對(duì)14戶39人進(jìn)行了四改三建三清項(xiàng)目建設(shè)，共計(jì)投入5.8萬余元，切實(shí)改善人居環(huán)境;下半年以來，12戶貧困戶申請(qǐng)修建四改三建三清項(xiàng)目，目前正在修建中，預(yù)計(jì)12月10前可以全面完工。
(二)就業(yè)幫扶工作。
提供就業(yè)幫扶，鼓勵(lì)貧困戶外出務(wù)工。貧困人口中現(xiàn)有2人在新疆、1人在浙江、1人在江蘇、3人在成都、4人在甘孜州、10余人在縣城或九襄鎮(zhèn)、9人在鄉(xiāng)內(nèi)務(wù)工。
(三)種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)工作。
今年以來，XX村已開展花椒，核桃種植及管護(hù)技術(shù)的培訓(xùn)6次240余人，其中貧困人口培訓(xùn)人次達(dá)50余人。
(四)家政培訓(xùn)工作。xx年7月至8月為貧困戶進(jìn)行了家政培訓(xùn)，培訓(xùn)人次50余人。發(fā)放培訓(xùn)資料500余份。
(五)小額貸款方面。對(duì)有貸款意愿的貧困戶，通過村風(fēng)控小組按照評(píng)級(jí)授信指標(biāo)進(jìn)行等級(jí)評(píng)定，全村有5戶貧困戶按照評(píng)定等級(jí)共貸款20萬元，其中3戶用于發(fā)展牛、馬的養(yǎng)殖，1戶用于種植重樓和白芨。(1戶在外務(wù)工，尚未發(fā)展產(chǎn)業(yè))
(六)產(chǎn)業(yè)扶持資金方面?？h財(cái)政按每戶500元的標(biāo)準(zhǔn)，為XX村43戶貧困戶撥付了21500元的產(chǎn)業(yè)扶持基金。經(jīng)村民代表及貧困戶代表開會(huì)討論決定，以不低于6%的固定比例分紅方式，投資到漢源縣永豐和食品廠，所得收益用于貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。優(yōu)華置業(yè)有限責(zé)任公司給XX村3戶貧困戶捐贈(zèng)了6頭豬，30只雞苗，價(jià)值5000余元。
三、存在問題
一是XX鄉(xiāng)地處中高山，群眾普遍文化素質(zhì)較低、發(fā)展理念較落后，缺乏就業(yè)技術(shù)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較單一。
二是部分貧困戶因家中的老小無人照顧，不能外出務(wù)工，無穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源。
三是貧困戶普遍存在賴脫貧思想，等、靠、要思想嚴(yán)重。存在比窮不比富的心理。入戶走訪及經(jīng)濟(jì)收入調(diào)查時(shí)，貧困戶有意隱瞞家庭收入，虛報(bào)開支。
四是在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上，重栽種輕管理。組織技術(shù)培訓(xùn)時(shí)，懶學(xué)習(xí)，或者學(xué)習(xí)了不落實(shí)到行動(dòng)上。
五是為部分有勞動(dòng)力的貧困戶提供就業(yè)機(jī)會(huì)，要不就嫌工資低、離家遠(yuǎn)、生活不習(xí)慣、工作太累等等理由推辭。
六是XX鄉(xiāng)礦產(chǎn)資源豐富，前些年大多數(shù)勞動(dòng)力都在礦山務(wù)工，當(dāng)時(shí)因無有效的防護(hù)措施，導(dǎo)致很多礦山務(wù)工人員患矽肺病，影響家庭生活，以致單身或者妻離子散?，F(xiàn)在這部分人已無勞動(dòng)力，或者就業(yè)受限制。部分在礦山務(wù)工人員因當(dāng)時(shí)工資較高，導(dǎo)致現(xiàn)在對(duì)務(wù)工工資要求較高，形成攀比心理，達(dá)不到自己意向工資就不愿去務(wù)工。
七是基礎(chǔ)設(shè)施投入不足、力度不夠?，F(xiàn)全村還有三個(gè)村民小組共4.8公里通組路未硬化;四個(gè)村民小組還有7.5公里的聯(lián)戶路未硬化。
四、下一步工作計(jì)劃
1.繼續(xù)加強(qiáng)已脫貧戶的監(jiān)測(cè)，制定切實(shí)的鞏固措施，做好后扶工作。
2.對(duì)未脫貧戶，加大幫扶力度，幫扶責(zé)任人根據(jù)貧困戶實(shí)際情況，再次制定切實(shí)有效的幫扶方案，制定幫扶計(jì)劃。
3.加大就業(yè)幫扶，提供就業(yè)崗位信息，引導(dǎo)有勞動(dòng)力的村民外出務(wù)工。
4.發(fā)揮好農(nóng)業(yè)技術(shù)巡回服務(wù)小組的職能，充分調(diào)動(dòng)在家貧困戶的種植、養(yǎng)殖積極性，不斷發(fā)展特色種、養(yǎng)殖業(yè)。
5.加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為村民發(fā)展產(chǎn)業(yè)提供有力保障，現(xiàn)正向省財(cái)政爭取xx年省級(jí)農(nóng)業(yè)終合開發(fā)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶發(fā)展項(xiàng)目資金。
6.再次爭取四改三建三清項(xiàng)目資金，對(duì)人居環(huán)境較差的貧困戶，根據(jù)本戶意愿，進(jìn)行四改三建三清項(xiàng)目建設(shè)，改善貧困戶人居環(huán)境。
工作規(guī)劃述職匯報(bào)【篇8】
時(shí)間一晃而過，XX年已然接近尾聲了。從母校北大青鳥西安兆隆畢業(yè)、踏上工作崗位已經(jīng)一年零三個(gè)月，感謝西安兆隆給了我一個(gè)這樣的機(jī)會(huì)，讓我成功踏入理想的企業(yè)進(jìn)行自己職場生涯的第一站，能和許許多多優(yōu)秀的同事一起工作，為公司出一份力，我感到一些驕傲和自豪。進(jìn)入公司已經(jīng)一年多，通過一年多的的工作克服了諸多的問題和工作資源上的不足之處，努力學(xué)習(xí)，提高自己的理論知識(shí)水平和技術(shù)水平，踏實(shí)工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心關(guān)懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在技術(shù)，學(xué)習(xí)和工作等方面取得了長足的進(jìn)步。在這個(gè)崗位上鍛煉了能力，提高了素養(yǎng)，在做人和做事上都有了很大的收獲，在此，我將一年以來的工作情況做一總結(jié)和明年的規(guī)劃進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)。
XX工作總結(jié)：
及時(shí)解決各部門的電腦軟件、硬件、郵件以及計(jì)算機(jī)的外設(shè)的維護(hù)。盡量降低設(shè)備的故障率，在其出現(xiàn)故障時(shí)能及時(shí)、快速、準(zhǔn)確的給予解決。在這些故障中，公司目前由于機(jī)器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，硬件故障，軟件故障等。很多機(jī)器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)?；蛘呤且恍┯布p壞，查找出其損壞的硬件，將其更換。
1、網(wǎng)絡(luò)問題的維護(hù)和優(yōu)化。交換機(jī)，路由器等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維護(hù)，保證公司所有的電腦都能夠正常的連接網(wǎng)絡(luò)。由于公司是一個(gè)大型的企業(yè)，網(wǎng)絡(luò)用戶比較多，公司的局域網(wǎng)類型也比較龐大，在保證網(wǎng)絡(luò)連通的同時(shí)，也要不斷地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，提高網(wǎng)絡(luò)的速度化和其穩(wěn)定性，提高網(wǎng)絡(luò)速度和其暢通性。x的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在成員基本能掌握這兩個(gè)軟件的操作并在后面的實(shí)際工作中得到了運(yùn)用，還有就是加強(qiáng)了對(duì)word.powerpoint.和excel的學(xué)習(xí)。還學(xué)習(xí)了電子搶答計(jì)分設(shè)備的操作使用。
網(wǎng)絡(luò)部基本屬于協(xié)助部門，但我們盡量把屬于自己的事情做好，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，我們積極配合各個(gè)部門的工作。五月份我們協(xié)助學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部組織了大學(xué)生英語演講比賽，并為他們?cè)O(shè)計(jì)了電子ppt;然后協(xié)助實(shí)調(diào)部組織了兩期到有風(fēng)采大賽并為其提供了電子ppt文稿和電腦操作工作。協(xié)助系組織了17大知識(shí)搶答賽活動(dòng)，并是活動(dòng)取得了圓滿成功。最后就是協(xié)助舉辦了04屆優(yōu)秀畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)交流大賽。
我們的工作雖然不多，但我們盡心做好為自己也為分團(tuán)委交上一份滿意的答卷。
工作規(guī)劃述職匯報(bào)【篇9】
xx年在上級(jí)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下，以強(qiáng)化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點(diǎn)，以降本減費(fèi)為中心，確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的，一年來在我們?nèi)w員工積極努力和緊密配合下，加油站在站容站貌，規(guī)范服務(wù)，以及員工素質(zhì)都有了較大的改善，綜合水平得到了全面提升。完成上級(jí)下達(dá)汽柴油.滑油小包裝.非油等銷售任務(wù).大幅提升加油站管理水平，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù).我現(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下。
一、經(jīng)營情況
二、安全管理
1、我站在保證安全生產(chǎn)同時(shí)，對(duì)員工進(jìn)行安全思想教育，強(qiáng)化員工安全責(zé)任感，安全是第一，第一就是要安全，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)。做到員工懂安全，學(xué)安全.再到我要安全，落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)崗位練兵，做到強(qiáng)化管理。熟知崗位六大禁令，杜絕各類事故發(fā)生，加強(qiáng)各種預(yù)案演練，做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)無必勝，把一切不安全隱患處理在萌芽之中。讓安全為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
三、服務(wù)方面
1、從現(xiàn)場服務(wù)水平來看，我們加油的服務(wù)水平在不斷提升，現(xiàn)場服務(wù)能做到車到人到，服務(wù)以“微笑服務(wù).溫馨服務(wù).快捷服務(wù)為載體。嚴(yán)格使用“加油十三步”和“收銀六步曲”。在服務(wù)中與每一位司機(jī)拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念。在服務(wù)中做實(shí)事感動(dòng)每一位顧客。俗話說“有耕耘就有收獲”，為顧客提供幫助、想用戶之所想.急用戶之所急.顧客必然給你回報(bào)。企業(yè)發(fā)展不是一個(gè)人的事，只要我們齊心協(xié)力把公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理方針認(rèn)真落實(shí)到位，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽，茁壯成長，實(shí)現(xiàn)“國內(nèi)一流”企業(yè)不斷添磚加瓦.為我們目標(biāo)努力而奮斗。
四.抓站容站貌管理.降低費(fèi)用.做好員工思想工作
環(huán)境衛(wèi)生是一個(gè)常抓不懈一項(xiàng)工作.我站做法是每天早上交接班前對(duì)衛(wèi)生進(jìn)行交接，由接班人員對(duì)衛(wèi)生進(jìn)行巡視檢查驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題就地解決。清掃積雪是個(gè)難題，站里占地面積8000平方米.場地較大.光靠員工清掃是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。公司要求下雪必須打掃干凈.看著白皚皚大雪.我心里犯難.如果找鏟車清掃一次大雪就要一千元以上.站里沒有費(fèi)用.又不能找公司幫助.到現(xiàn)在為止先后下了三場大雪，每次找鏟車推雪都達(dá)兩個(gè)小時(shí)以上.卻沒有花一分錢.大大降低費(fèi)用。抓好員工思想工作，我覺得首先要從關(guān)心員工入手.他有難處你就要問一下，需要我?guī)椭鷨?？這時(shí)你幫他一下.他會(huì)特別感激你的，比如說“我站員工營業(yè)時(shí)不慎跑車.漏收.假幣等”.我們都幫助認(rèn)真查找分析原因，確實(shí)實(shí)際情況.站里都伸出援助之手，因?yàn)槲覀兊膯T工不容易，辛辛苦苦上班.家庭條件又不怎么好，幫助他們是我們的責(zé)任。執(zhí)行力我覺得首先要有說服力.才有號(hào)召力。
五.xx年工作規(guī)劃和工作安排
工作規(guī)劃述職匯報(bào)【篇10】
本學(xué)期，我擔(dān)任三年級(jí)四個(gè)班的英語教學(xué)。在工作中，我盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，為人師表。在教學(xué)中，我嚴(yán)格遵從教學(xué)的五個(gè)環(huán)節(jié)，課前認(rèn)真?zhèn)湔n，做到既備教材，又備學(xué)生，因材施教，努力實(shí)施課堂改革，積極探索小學(xué)英語快樂課堂，小學(xué)階段英語教學(xué)的目的是:激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性，使他們樹立學(xué)習(xí)英語的自信心，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生一定的語感和良好的語音、語調(diào)基礎(chǔ)，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。在英語課堂教學(xué)中，怎樣創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍、激發(fā)學(xué)生的興趣是搞好小學(xué)英語教學(xué)的重要一環(huán)。下面結(jié)合本學(xué)期教學(xué)實(shí)踐總結(jié)一下教學(xué)情況如下:
一、認(rèn)真?zhèn)湔n、面向全體授課在教學(xué)中，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真閱讀各種教科參考書，結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真編寫好教案制定好教學(xué)計(jì)劃，并不斷地加以改善修改。在傳授學(xué)生知識(shí)的同時(shí)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，特別是后進(jìn)生，課堂密切注意他們，教育他們求學(xué)勿半途而廢，在思想教育的同時(shí)，還耐心地輔導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)遺漏知識(shí)。使他們的學(xué)習(xí)成績盡快跟上班里的其他同學(xué)。幫助他們樹立學(xué)好各門知識(shí)的信心。
二、優(yōu)化課堂教學(xué)，努力提高課堂效率1.在課堂上，認(rèn)真授課，運(yùn)用實(shí)物教具、簡筆畫，情景教學(xué)、手勢(shì)語言等方法來啟發(fā)、教育學(xué)生。教學(xué)生做游戲、唱英語歌等來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。鼓勵(lì)學(xué)生大膽質(zhì)疑，注重以學(xué)生為主體、教師為導(dǎo)的教學(xué)方法，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生有疑難和不懂讀的地方，我總是不厭其煩地講解、分析、帶讀，力爭讓他們學(xué)了就懂，懂了會(huì)用。2.在批改作業(yè)方面。布置作業(yè)做到精讀精練。有針對(duì)性，有層次性。對(duì)學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們?cè)谧鳂I(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié)，進(jìn)行透徹的評(píng)講，并針對(duì)有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。針對(duì)個(gè)別學(xué)生的作業(yè)還采取面批方法，幫助學(xué)生解決疑難習(xí)題，大大提高了教學(xué)質(zhì)量。對(duì)于三年級(jí)學(xué)生，還要進(jìn)行課文背誦。我培養(yǎng)小組長幫助我檢查其他學(xué)生朗讀、背誦課文。，取得較好的效果。
三、在聽說方面。為提高學(xué)生的聽說水平，課堂上我努力創(chuàng)造和設(shè)計(jì)英語語言情景。把課堂當(dāng)作培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生語言運(yùn)用能力的場所，鼓勵(lì)學(xué)生多講英語，在英語課上，除組織學(xué)生開展課文表演、課文復(fù)述等活動(dòng)外，還經(jīng)常根據(jù)所教內(nèi)容，呈現(xiàn)與學(xué)生學(xué)習(xí)和生活相關(guān)的用語。并經(jīng)常啟發(fā)和組織學(xué)生用英語簡單討論一些他們感興趣的或大家都共同關(guān)注的話題，既活躍了課堂氣氛，提高了他們的聽說能力，又深化了教材內(nèi)容，培養(yǎng)興趣愛好，感受英文的魅力。三、勤學(xué)好問，努力提高自身素質(zhì)在工作中，我還不斷地努力提高自身業(yè)務(wù)水平，使自己盡快成熟起來。堅(jiān)持聽課，認(rèn)真記錄，積極參與評(píng)課，吸取同組老師的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際，努力探索自己的教學(xué)模式，并抓住每次外出的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，取長補(bǔ)短，收獲不少。同時(shí)，我積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)比賽活動(dòng)，在比賽中學(xué)習(xí)和磨礪自己，受益匪淺。總之、一學(xué)期以來，我努力做好各項(xiàng)教學(xué)工作，孜孜不倦地傳授給學(xué)生各種英語會(huì)話知識(shí)，努力開發(fā)快樂課堂，取得了一定的成效，學(xué)生的成績也有了很大的提高。以上就是我在本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)。由于經(jīng)驗(yàn)頗淺，許多地方存在不足，希望在未來的日子里，能在各位領(lǐng)導(dǎo)老師，前輩的指導(dǎo)下，取得更好成績。
工作規(guī)劃述職匯報(bào)【篇11】
參加工作以來，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任、護(hù)士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)在將工作總結(jié)如下：
一、 政治思想方面：
堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護(hù)理模式、社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。
二、 增強(qiáng)法制意識(shí)：
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其他法律法規(guī)，讓我意識(shí)到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強(qiáng)，依法辦事，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)。現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法、依法減少的發(fā)生。
三、 工作學(xué)習(xí)方面：
在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)制度，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，保證病人的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌對(duì)待病人，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位，工作時(shí)間儀表端莊，著裝整潔，禮貌待患者，態(tài)度和藹，語言規(guī)范。
在工作過程中，我深深感到自身不足，對(duì)于各種疾病知識(shí)了解不夠，明顯感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持?jǐn)D出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，廣泛汲采各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的學(xué)習(xí)態(tài)度，主動(dòng)向同事們請(qǐng)教，積極參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);三是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己所學(xué)的知識(shí)，找出不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時(shí)刻提醒自己，要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而感到自豪，在今后工作中，我將加倍努力，做好護(hù)士工作計(jì)劃，為人類的護(hù)理事業(yè)而作出自己應(yīng)有的、最大的貢獻(xiàn)，樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。
時(shí)光飛速，轉(zhuǎn)眼又是一年，回想去年，我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成，發(fā)展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅僅順利透過了衛(wèi)生部“三甲復(fù)審”工作，還先后獲得眼科、臨床護(hù)理等兩項(xiàng)重點(diǎn)?？啤Ｗ鳛橐幻贻p的護(hù)士長，隨著時(shí)間的推移，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指引及幫忙下，我慢慢理解了護(hù)士長這個(gè)主角，懂得如何團(tuán)結(jié)一致、人文化管理，圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，保障護(hù)理安全
1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成，按照護(hù)理部要求，重新制定各班工作職責(zé)及流程，分工明細(xì)，各盡其職。
2、核心制度的落實(shí)
(1)主班與治療班每一天下午對(duì)病房醫(yī)囑進(jìn)行大核對(duì)，小夜班與兩頭班或大夜班核對(duì)臨時(shí)處理醫(yī)囑，每周護(hù)士長周一、周五核對(duì)醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題，提高護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全。
(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置，在治療時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度，定期提問核心制度，讓每位護(hù)士銘記于心，將理論運(yùn)用到臨床工作中。
(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時(shí)輸液卡格式，字跡清晰，顏色一致。
(4)每一天嚴(yán)格交接班，老年絕對(duì)臥床患者，定時(shí)翻身拍背，做好皮膚的護(hù)理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。
(5)做好轉(zhuǎn)交接工作，尤其全麻術(shù)后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發(fā)現(xiàn)及時(shí)，用心成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。
3、職責(zé)組長每一天檢查病歷的書寫，對(duì)出現(xiàn)的問題，以便簽形式留言，督促年輕護(hù)士不斷成長，護(hù)士長每周不定時(shí)檢查病歷，保障病歷的準(zhǔn)確性。
二、人文管理，協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展
1、病房管理是護(hù)士長的主要職責(zé)所在，只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題，每一天晨會(huì)主動(dòng)與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時(shí)巡視病房，與患者溝通交流，詢問患者心理感受。
2、身邊隨時(shí)攜帶小筆記本，將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會(huì)反饋，每月科會(huì)集中反饋，保證每一位護(hù)士均能了解科室發(fā)展的動(dòng)態(tài)，使科室順利發(fā)展。
3、每月護(hù)理查房去除以往按部就班模式，選取科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前復(fù)習(xí)，由護(hù)士長隨機(jī)指定人員進(jìn)行講授并提問，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目，制作幻燈，全科講授，充實(shí)護(hù)士長及科室護(hù)理人員理論知識(shí)，調(diào)動(dòng)大家用心性。
4、定期與其他科護(hù)士長交流管理經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，提高護(hù)理管理潛力。
5、在護(hù)理部及科主任的支持下，參加了衛(wèi)生部舉辦的“萬名護(hù)理管理人員培訓(xùn)班”和骨科coa高峰論壇會(huì)議，充實(shí)管理知識(shí)，提升管理潛力，提高管理質(zhì)量。
6、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費(fèi)，防止過期。
7、組織科室人員用心參加醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)，在今年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)，學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎(jiǎng)，全院授課比賽中獲得二等獎(jiǎng)，科室均給予了必須的獎(jiǎng)勵(lì)，并鼓勵(lì)大家今后再接再厲，踴躍參加，發(fā)揮才能及光芒。
三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升護(hù)士綜合素質(zhì)
(1)護(hù)理操作及理論定期組織大家進(jìn)行?？撇僮骷袄碚摰膶W(xué)習(xí)，利用晨會(huì)定期抽查掌握程度，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中，我科護(hù)士考試合格率100%。
(2)護(hù)理科研今年護(hù)理人員忙于工作，忽略了護(hù)理科研的重要性，使得今年發(fā)表的文章較少，透過研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識(shí)，主動(dòng)向科室人員講解，凡是遇到有疑問的課題，大家主動(dòng)查閱參考文獻(xiàn)，共同探討可行性，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2—3篇核心文章。
(3)彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術(shù)日、不同時(shí)段的護(hù)理工作量及護(hù)士的潛力和需求等5個(gè)因素實(shí)行彈性排班，滿足大家需求，促進(jìn)科室和諧發(fā)展。
(4)繼續(xù)教育俗話說“活到老，學(xué)到老”，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問，需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)，才能夠提高自身綜合素質(zhì)，年初給大家定一個(gè)學(xué)習(xí)的目標(biāo)，年底考核，作為評(píng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一，讓大家主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)交流，并爭取為大家?guī)Ыo更多的出去交流和進(jìn)修的機(jī)會(huì)。
四、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升護(hù)士及患者滿意度
1、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，對(duì)臥床患者做好基礎(chǔ)護(hù)理，為病人帶給舒適的環(huán)境，定期檢查優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實(shí)狀況。
2、改革原有工作模式，科室共有____名護(hù)士，故實(shí)行職責(zé)制整體護(hù)理，即每位護(hù)士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2—3個(gè)病房，負(fù)責(zé)病房病人的一切治療，為病人帶給連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
3、為了把護(hù)士還給病人，使護(hù)士有更多的時(shí)間為病人服務(wù)，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，實(shí)現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送。
在辛勤的工作中，20____年即將過去，在完成醫(yī)院工作目標(biāo)的同時(shí)，我們本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音，然而略感遺憾的是今年護(hù)理科研論文及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)相對(duì)薄弱，期望在新的一年里，讓我們繼續(xù)攜起手來，團(tuán)結(jié)一致，踏實(shí)敬業(yè)，在圓滿完成工作的同時(shí)，重視科研培訓(xùn)，加大科研力量，灌輸科研意識(shí)，使骨二科護(hù)理人員不僅僅在工作中表現(xiàn)一流，在科研立項(xiàng)及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)上仍與時(shí)俱進(jìn)，走在醫(yī)院的前列，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
工作規(guī)劃述職匯報(bào)【篇2】
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的支持指導(dǎo)下，區(qū)科技局堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，著力營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新良好環(huán)境，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展提供了較好科技支撐。
一、xxxx年工作總結(jié)：
一是起草制定了全區(qū)《關(guān)于深化科技體制改革加快創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施意見》，政策落實(shí)到位，營造良好社會(huì)氛圍?！兑庖姟穼?duì)科技工作體制機(jī)制進(jìn)行了創(chuàng)新和改革，是未來一段時(shí)間科技工作的總抓手，并設(shè)立專項(xiàng)資金實(shí)際支持、鼓勵(lì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，對(duì)于全區(qū)工業(yè)發(fā)展特別是高新技術(shù)企業(yè)的培育和發(fā)展具有十分重要的意義。我局在深入全區(qū)企業(yè)走訪調(diào)研，聽取意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級(jí)文件精神，并按程序征求有關(guān)部門的意見，制定形成了我區(qū)的《深化科技體制改革加快創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施意見》。目前正在征求人大、政協(xié)意見，待區(qū)委常委會(huì)通過后實(shí)施，我局將抓好文件的貫徹落實(shí)。
二是培育發(fā)展提升了一批省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展是城市工業(yè)的重要標(biāo)志，是各級(jí)政策性支持的基本門檻。今年我們重點(diǎn)圍繞先進(jìn)裝備制造、新能源新材料、渦噴發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)鍵零部件等產(chǎn)業(yè)提供好科技支持。堅(jiān)持因企而異、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)的原則，分層培育高新企業(yè)，形成企業(yè)創(chuàng)新梯隊(duì)。按照高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入、研發(fā)人員隊(duì)伍建設(shè)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)等認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，著力打造一批科技含量高、質(zhì)量效益好的高新技術(shù)企業(yè)。大海鑄業(yè)等四家企業(yè)成功申報(bào)省級(jí)高新企業(yè)計(jì)劃補(bǔ)助xx萬元.我局深入企業(yè)調(diào)研，幫助分析指導(dǎo)申報(bào)工作，企業(yè)積極性空間提高，目前已成功申報(bào)xx家，為xx歷史新高，力爭全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達(dá)到xx家。通過努力，逐步將全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)打造成高新技術(shù)企業(yè)，把高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)化壯大成規(guī)模以上企業(yè)，使高新技術(shù)產(chǎn)值比重大幅提升。
三是建設(shè)、完善和提升了一批科技創(chuàng)新平臺(tái)。年初，我們對(duì)全區(qū)各類平臺(tái)進(jìn)行了認(rèn)真梳理，主要在三個(gè)方面進(jìn)行提升。x科技企業(yè)孵化器的提升改造。我們區(qū)別情況，分別采取了對(duì)現(xiàn)有的進(jìn)行提升，對(duì)在建的盡快投入運(yùn)營，對(duì)有意向的積極引導(dǎo)輔導(dǎo)的方式進(jìn)行，收到了良好效果。全區(qū)現(xiàn)有x家市級(jí)以上科技企業(yè)孵化器，其中x家為省級(jí)孵化器。通過召開現(xiàn)場會(huì)、帶領(lǐng)外出參觀學(xué)習(xí)等，積極主動(dòng)培育在建的xx億家（星云）科技孵化器的運(yùn)營，目前，已獲批市級(jí)科技企業(yè)孵化器。x積極打造創(chuàng)客空間。創(chuàng)客空間是個(gè)新生事物，但在xx區(qū)也得到了較好發(fā)展，社會(huì)組織表現(xiàn)出了很高的積極性，今年，我們分別培育了智享未來、金沙創(chuàng)客、十笏園文化+創(chuàng)客空間、藝庫創(chuàng)客、奇客眾創(chuàng)空間等x家創(chuàng)客空間。其中智享未來創(chuàng)客空間已被省科技廳備案、奇客創(chuàng)客空間被認(rèn)定為市級(jí)創(chuàng)客空間。積極組織富銳光學(xué)申報(bào)院士工作站，年底前批復(fù)。x配合支持經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、xx建設(shè)科技企業(yè)孵化器，積極引進(jìn)科技含量高、納稅能力強(qiáng)、環(huán)境友好型的企業(yè)入駐。由我局招引的總投資x億元x頤養(yǎng)星新風(fēng)呼吸系統(tǒng)將于近期簽訂協(xié)議，這是我區(qū)第一個(gè)談成的xx的公司，xx有限公司現(xiàn)已注冊(cè)，各項(xiàng)工作有序開展，將研發(fā)的頤養(yǎng)星負(fù)離子療養(yǎng)機(jī)、新風(fēng)呼吸系統(tǒng)、健康管理機(jī)器人等高科技產(chǎn)品在xx落地研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，預(yù)計(jì)年銷售收入x億元以上。其他如x科學(xué)院云醫(yī)康、BMS等幾家高科技項(xiàng)目已正在洽談中，爭取盡快達(dá)成。積極申報(bào)五平臺(tái)和三站一基地工作。勝利石化與中國海洋大學(xué)成立了xx市海洋油氣鉆采裝備工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、華諾生物并與中國海洋大學(xué)成立了xx市海洋生物多糖工程技術(shù)研究中心、大正新材料與x化工大學(xué)成立了xx市新型管材工程技術(shù)研發(fā)中心。力爭年底，這樣的平臺(tái)建設(shè)能新增x家，平臺(tái)數(shù)量暫居四區(qū)第一位。力美噴墨、華諾生物、華孚科技等x家企業(yè)積極備選xx市鳶都產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程，雷諾特入圍省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程評(píng)選。全區(qū)已有xx家符合條件的企業(yè)進(jìn)入x省中小微企業(yè)信息庫，并從中優(yōu)選富銳光學(xué)等x家企業(yè)參加全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽行動(dòng)計(jì)劃。目前，平臺(tái)數(shù)量暫居四區(qū)第一位。
四是積極爭取上級(jí)科技資金資源支持企業(yè)發(fā)展。全力做好對(duì)上計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)爭取工作，爭取更多項(xiàng)目納入國家、省和市支持盤子。抓好高新技術(shù)、軍民融合項(xiàng)目、新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的審核認(rèn)定和新建大項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)工作，特別是積極幫助符合上級(jí)要求和條件的企業(yè)爭取資金資源支持。目前已申報(bào)xx項(xiàng)市級(jí)及以上各類科技計(jì)劃項(xiàng)目，其中市級(jí)xx項(xiàng)，省級(jí)重大專項(xiàng)x項(xiàng)，到位資金xxx萬元，計(jì)劃項(xiàng)目數(shù)量四區(qū)第一。
五是整合資源，產(chǎn)學(xué)研合作取得了新進(jìn)展。常態(tài)化深入到全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)調(diào)研了解企業(yè)需求，在摸清、摸實(shí)技術(shù)需求難題基礎(chǔ)上，組織企業(yè)參加x、x等各地有關(guān)院所的對(duì)接活動(dòng)x次，華中科技大學(xué)材料學(xué)院李德群院士計(jì)劃與xx有限公司對(duì)接冷彎自動(dòng)化設(shè)備模具方面的技術(shù)合作，后期將繼續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目合作情況，及時(shí)為企業(yè)提供服務(wù)。招院引所工作，年內(nèi)目標(biāo)引進(jìn)x個(gè)院所，目前xx有限公司與中科院半導(dǎo)體研究所合作的xx激光雷達(dá)技術(shù)研究院已簽訂合作協(xié)議；xx有限公司與x工商大學(xué)合作的環(huán)保UV光固化墨水研發(fā)中心、xx有限公司與x建筑大學(xué)合作的煙氣余熱深度回收研發(fā)中心兩個(gè)項(xiàng)目已基本確定；xx有限公司與x交通大學(xué)合作的x交通大學(xué)xx能源動(dòng)力技術(shù)研究院正在洽談中。xx有限公司申報(bào)的太陽能光伏支架智能集成生產(chǎn)系統(tǒng)、區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心申報(bào)的高齡產(chǎn)婦妊娠危險(xiǎn)因素對(duì)結(jié)局影響的臨床調(diào)查研究兩個(gè)項(xiàng)目，均獲得市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，為企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)提供了新動(dòng)力。
六是利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)立體化服務(wù)企業(yè)發(fā)展。一是組織開展各種形式的宣傳活動(dòng)。印發(fā)了《專利知識(shí)》宣傳畫冊(cè)xxxx余份，明白紙xxxx余份，營造了良好社會(huì)氛圍，全社會(huì)專利意識(shí)顯著增強(qiáng)。二是推廣利用專利質(zhì)押融資。積極向有關(guān)企業(yè)宣傳專利質(zhì)押融資工作，得到了積極響應(yīng)。今年上半年，xx有限公司質(zhì)押融資xxx萬元，xx有限公司質(zhì)押融資xxx萬元，解決了企業(yè)融資難題。三是開展專利執(zhí)法檢查。局執(zhí)法人員對(duì)xx轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)藥類商店等進(jìn)行了執(zhí)法檢查，共檢查商品xxxx余件，登記標(biāo)注專利商品xxx余件，涉嫌假冒專利商品x件，均按程序進(jìn)行了處理。截至x月底，全區(qū)專利申請(qǐng)完成xxx件，其中發(fā)明專利申請(qǐng)xxx件；專利授權(quán)完成xxx件，其中發(fā)明專利授權(quán)xx件，發(fā)專利申請(qǐng)量四區(qū)第一，全市第三。
二、存在的主要問題和建議：
一是創(chuàng)新資源匱乏；二是企業(yè)科技研發(fā)投入不足；三是高層次科技創(chuàng)新平臺(tái)數(shù)量不；四是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢；五是高端科技創(chuàng)新人才缺乏。
為更好的做好科技創(chuàng)新工作提出以下建議：
（一）加大投入，提供保障。要進(jìn)一步加大財(cái)政對(duì)科技創(chuàng)新的投入力度，建立財(cái)政科技投入的穩(wěn)定增長機(jī)制，依法調(diào)整科技工作預(yù)算支出方式，將全區(qū)科技投入統(tǒng)一納入科技經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)列支項(xiàng)目，并在財(cái)政預(yù)算報(bào)告中具體體現(xiàn)，確保科技創(chuàng)新投入保障力度不斷增強(qiáng)。
（二）完善機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)新。一是要制定出臺(tái)以科技投入、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、人才隊(duì)伍建設(shè)、監(jiān)督考核機(jī)制等為主要內(nèi)容的相關(guān)配套政策，加大對(duì)高新技術(shù)企業(yè)、重點(diǎn)科技項(xiàng)目、科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的支持力度，對(duì)在技術(shù)開發(fā)、管理創(chuàng)新等方面作出突出貢獻(xiàn)的創(chuàng)新型人才給予表彰激勵(lì)。二是要進(jìn)一步加大對(duì)基層科技工作的指導(dǎo)和扶持力度，幫助企業(yè)解決在發(fā)展中的技術(shù)瓶頸問題，培育科技項(xiàng)目并設(shè)立創(chuàng)新基金和成果轉(zhuǎn)化基金，逐步加大對(duì)基層科技創(chuàng)新的支持力度。三是要加強(qiáng)金融部門對(duì)高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化和技術(shù)改造項(xiàng)目的扶持力度，實(shí)行貸款貼息、延期減息，降低企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)。完善企業(yè)貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)，擴(kuò)充擔(dān)保本金，創(chuàng)新?lián)７绞剑岣哔Y金運(yùn)轉(zhuǎn)效率，加速形成公平、便捷、安全、高效的中小企業(yè)擔(dān)保體系。
三、xxxx年工作計(jì)劃
xxxx年我局將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大會(huì)議精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，以四個(gè)城市建設(shè)為主線，加強(qiáng)科技創(chuàng)新服務(wù)，努力推動(dòng)以四新促四化，加快實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，增強(qiáng)科技在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中支撐和引領(lǐng)作用。突出做好以下方面工作：
一是突出做好科技項(xiàng)目爭取資源工作。全力做好對(duì)上計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)爭取工作，爭取更多項(xiàng)目納入國家、省和市支持盤子，組織實(shí)施市級(jí)及以上各類科技計(jì)劃項(xiàng)目xx項(xiàng)以上。
二是深入促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)成熟科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。繼續(xù)深化與高校院所科技合作。探索實(shí)行互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)學(xué)研合作新模式，打造線上線下相結(jié)合的服務(wù)體系。進(jìn)一步完善合作對(duì)接機(jī)制，重點(diǎn)做實(shí)做深與中科院xx家分院及高等院校的科技合作，促進(jìn)院企意向、協(xié)議盡快落地轉(zhuǎn)化。積極舉辦對(duì)接洽談會(huì)、專家診斷、企業(yè)考察、項(xiàng)目路演等對(duì)接活動(dòng)。明年將舉辦全區(qū)對(duì)接活動(dòng)x次，推動(dòng)xx家企業(yè)與高校院所建立務(wù)實(shí)合作關(guān)系，參加市級(jí)及市級(jí)以上對(duì)接活動(dòng)x次。加大招院引所力度，明年引進(jìn)x家院所，并積極開展國際科技合作交流。
二是促進(jìn)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，打造技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新高地。高質(zhì)量培育科技創(chuàng)新主體，加強(qiáng)企業(yè)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)科技型企業(yè)獨(dú)立創(chuàng)建或與高校院所合作建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，爭取新創(chuàng)建省市級(jí)工程技術(shù)研究中心和企業(yè)實(shí)驗(yàn)室x家以上。加快科技企業(yè)孵化器建設(shè)步伐，按照互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式，大力發(fā)展創(chuàng)客經(jīng)濟(jì)，重點(diǎn)培育以金沙創(chuàng)客、十笏園文化+創(chuàng)客空間、藝庫創(chuàng)客等為代表的創(chuàng)業(yè)孵化新業(yè)態(tài)，新增眾創(chuàng)空間x家。
三是培育、壯大高新技術(shù)企業(yè)，加速推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換。進(jìn)一步加大高新技術(shù)企業(yè)培育力度。深入實(shí)施小微企業(yè)小升高計(jì)劃，集成技術(shù)對(duì)接、科技金融服務(wù)等各類科技資源和手段，提升小微企業(yè)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化能力，使其盡快成長為高新技術(shù)企業(yè)，力爭明年新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)xx家以上。
四是突出做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進(jìn)工作。實(shí)施以擁有專利全覆蓋為目標(biāo)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作全面趕超。大力開展全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)專利工作推進(jìn)行動(dòng)，以行業(yè)龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)為重點(diǎn)，以專利創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)化管理、戰(zhàn)略推進(jìn)等系列措施為抓手，增強(qiáng)企業(yè)專利工作水平。深入開展專利權(quán)質(zhì)押融資推進(jìn)活動(dòng)，指導(dǎo)部分企業(yè)進(jìn)行專利權(quán)質(zhì)押融資試點(diǎn)。繼續(xù)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)法維權(quán)護(hù)航專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊專利侵權(quán)和假冒專利行為。爭取xxxx年專利申請(qǐng)量與授權(quán)量列四區(qū)第一。
工作規(guī)劃述職匯報(bào)【篇3】
圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為支柱，以政治民主為保證，以開展活動(dòng)、創(chuàng)新思路為主要載體，結(jié)合社區(qū)具體情況，堅(jiān)持做好樓宇黨建工作和對(duì)物業(yè)、業(yè)主委員會(huì)的指導(dǎo)工作，利用社區(qū)資源和優(yōu)勢(shì)，抓實(shí)抓細(xì)，創(chuàng)新進(jìn)取，推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
一、解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)與樓宇跨躍式發(fā)展
1、主要經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)和任務(wù)：認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)委托代征工作任務(wù)。爭取突破XX年的房產(chǎn)稅額。
主要舉措：增加宣傳力度、增強(qiáng)辦事效率，增近社區(qū)與企業(yè)之間關(guān)系，強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)的思想意識(shí)，深入企業(yè)做好調(diào)研，為企業(yè)服好務(wù)。
2、協(xié)助樓宇大廈加大招商引資力度，帶動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（一）是充分發(fā)揮轄區(qū)及大廈內(nèi)支柱企業(yè)外聯(lián)優(yōu)勢(shì)，廣泛吸納資金、技術(shù)、人才，重點(diǎn)搞好招商引資，以多種合作形式為企業(yè)服務(wù)。（二）是利用好社區(qū)樓宇黨建基礎(chǔ)設(shè)施成果，構(gòu)筑社區(qū)“資源共用、利益共享”的共建格局，抓住聯(lián)誼引線，向社區(qū)單位延伸，借用、依托駐街單位優(yōu)勢(shì)，找到雙方的結(jié)合點(diǎn)，互惠互利，走聯(lián)合開發(fā)的發(fā)展之路。（三）是充分發(fā)揮和利用地緣、人緣優(yōu)勢(shì)，收集各類信息，以多種所有制形式創(chuàng)辦社區(qū)實(shí)體，為改善社區(qū)環(huán)境和面貌做出貢獻(xiàn)。
3、突出特色"三抓"、"三增"加快社區(qū)服務(wù)發(fā)展步伐。（一）是抓規(guī)模，拓領(lǐng)域，增實(shí)力。以紅旗大街服務(wù)中心為基礎(chǔ)，向社區(qū)各街路延伸，擴(kuò)大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化，把社區(qū)單位物業(yè)管理、下崗職工再就業(yè)等利民服務(wù)內(nèi)容開展起來，不斷增強(qiáng)社區(qū)滲透力與凝聚力。（二）是抓管理、上水平、增效益。按照社區(qū)服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)化、管理規(guī)范化的要求，不斷充實(shí)加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)。突出社區(qū)的特點(diǎn)，把福利型服務(wù)、公益性服務(wù)、便民服務(wù)和組織志愿者服務(wù)結(jié)合起來。促社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展，為提高社區(qū)經(jīng)濟(jì)效益而努力。（三）是抓服務(wù)、保質(zhì)量、增速度。在現(xiàn)階段的社會(huì)生活中，高質(zhì)量、全方位的服務(wù)是社區(qū)服務(wù)的前提和任務(wù)。
4、在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)新跨越。發(fā)展環(huán)境是居民生活的保障，是財(cái)富，是生產(chǎn)力。為此要優(yōu)化好發(fā)展環(huán)境。重點(diǎn)是積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為社區(qū)民營個(gè)體經(jīng)濟(jì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為民營企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境，同時(shí)做好民營企業(yè)的咨詢服務(wù)工作，為他們排憂解難，進(jìn)一步維護(hù)好投資者合法權(quán)益。
二、加強(qiáng)社區(qū)黨建，拓展五大工程
1、強(qiáng)化夯實(shí)社區(qū)黨建組織基礎(chǔ)，鞏固和擴(kuò)展陣地工程
（一）是拓展社區(qū)黨組織的工作領(lǐng)域，使黨的基層組織在社區(qū)不斷延伸。在整合社區(qū)資源的基礎(chǔ)上，完善社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，建立覆蓋社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)化，增強(qiáng)黨的工作在社區(qū)的影響力和滲透力。進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)黨組織對(duì)駐區(qū)單位的協(xié)調(diào)作用。加大樓宇黨建工作力度，增強(qiáng)互聯(lián)共建活動(dòng)，組織引導(dǎo)社區(qū)單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)有序、健康發(fā)展，切實(shí)做到保證和改善黨對(duì)社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應(yīng)。（二）是加強(qiáng)黨委班子、社區(qū)總支和樓宇支部建設(shè)，筑牢與時(shí)俱進(jìn)的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“優(yōu)化班子、增強(qiáng)合力、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、服務(wù)居民”的原則，狠抓先進(jìn)支部的鞏固提高，提高基層支部整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。（三）是抓好建章立制，實(shí)施規(guī)范化建設(shè)?；鶎狱h組織做到“三化”“七有”，即：開展工作制度化、學(xué)教內(nèi)容系統(tǒng)化、活動(dòng)形式多樣化;有公章、有標(biāo)牌、有黨旗、有辦公場所、有工作制度、有活動(dòng)陣地、有基礎(chǔ)資料。（四)是完善黨建帶群團(tuán)組織的工作，健全社區(qū)工、青、婦組織和活動(dòng)制度。五是加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)政治民主建設(shè)，不斷完善居民代表會(huì)和社區(qū)民主協(xié)商議事會(huì)，搞好民主監(jiān)督，堅(jiān)持“事務(wù)、財(cái)務(wù)”公開制。
2、強(qiáng)化用"三個(gè)代表"武裝全黨這個(gè)根本，堅(jiān)持不懈抓好黨員干部的思想政治建設(shè)。
（一）是堅(jiān)持灌輸與引導(dǎo)相結(jié)合的原則，以樓宇大廈為依托，采取多種形式有計(jì)劃開展對(duì)全色回去黨員干部進(jìn)行十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹。不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍思想建設(shè)，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，規(guī)范行為，以良好的形象贏得居民及企業(yè)的信任與愛戴，從而使黨的根基在社區(qū)筑牢。（二）是依托社區(qū)，加強(qiáng)黨員分類教育和管理，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)模范帶頭作用，不斷提升黨在社區(qū)影響力，增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。
3、強(qiáng)化作用建設(shè)，抓好兩轉(zhuǎn)變、三服務(wù)，密切黨群關(guān)系。
圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)核心，樹立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風(fēng)，使基層工作從上級(jí)指令型向群眾利益型轉(zhuǎn)變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民需要。為基層、為群眾、為特困群眾排憂解難，搞好服務(wù)。
工作規(guī)劃述職匯報(bào)【篇4】
xx年，燈謎協(xié)會(huì)在總工會(huì)、工人文化宮的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，各項(xiàng)工作活動(dòng)中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步。在協(xié)會(huì)成員的共同努力下，勇于探索，創(chuàng)新燈謎活動(dòng)形式，注重?zé)糁i普及與提高，取得了豐碩的成果和引人注目的成績?，F(xiàn)將協(xié)會(huì)xx年度工作總結(jié)和xx年主要工作規(guī)劃匯報(bào)如下。
一、xx年工作總結(jié)
1. “廬州燈謎”成功申報(bào)為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目
xx年起，燈謎協(xié)會(huì)即啟動(dòng)了“廬州燈謎”申報(bào)市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目的工作。經(jīng)過充分準(zhǔn)備，整理了“申遺”所需的相關(guān)文字材料和音像資料，xx年獲得瑤海區(qū)文化局審批通過。在xx年7月成功申報(bào)為第四批市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。
2. 《燈謎作品集》順利出版
吳xx老師是謎協(xié)的奠基人之一，歷60余年嗜好燈謎，因嗜謎而博學(xué)篤行，博觀而約取，厚積而薄發(fā)，終成當(dāng)今謎壇泰斗、一代宗師。集吳老之燈謎研究、創(chuàng)作精華于一體的《燈謎作品集》作為《長安文虎叢書》的第一冊(cè)由河南中州古籍出版社于xx年上半年正式出版發(fā)行，6月23日上午在河南省鄭州市中州古籍出版社舉行該書的首發(fā)式，吳老的三位弟子朱旭銘、陳清遠(yuǎn)和吳家宏應(yīng)邀參加了首發(fā)儀式。目前該書已被安徽省圖書館和圖書館收藏。
3. 協(xié)助成立燈謎藝術(shù)委員會(huì)
xx年7月，應(yīng)民間文藝家協(xié)會(huì)主席劉浩先生的要求，以謎協(xié)成員為主要組成成員的燈謎藝術(shù)委員會(huì)正式成立。謎委會(huì)作為民協(xié)的團(tuán)體會(huì)員，主要是致力于開展燈謎學(xué)術(shù)研究活動(dòng)。
4. 燈謎薪火，校園傳承
燈謎要發(fā)展，要傳承，離不開發(fā)現(xiàn)和培育新人。謎協(xié)常務(wù)理事仲慧芬是五一小學(xué)的老師。她利用課余時(shí)間從xx年起向?qū)W生傳授燈謎知識(shí)，組建我市有史以來第一個(gè)學(xué)生燈謎社團(tuán)——五一燈謎社。通過輔導(dǎo)，學(xué)生在學(xué)好課本知識(shí)的同時(shí)，開闊了眼界，拓展了知識(shí)面。11月6日，謎協(xié)協(xié)助仲慧芬在五一小學(xué)舉辦”五一杯”首屆小小謎王爭霸賽，贏得了該校師生的好評(píng)。在xx年元旦前夕，仲慧芬?guī)е膬晌粚W(xué)生遠(yuǎn)赴昆明參加云南衛(wèi)視“中國燈謎大會(huì)”電視節(jié)目的錄制，不久我們將會(huì)在熒屏上看到仲老師和她的學(xué)生們的射虎風(fēng)采。
xx年。駱巖代表協(xié)會(huì)多次為安徽大學(xué)文學(xué)社團(tuán)，工業(yè)大學(xué)社團(tuán)制作燈謎，進(jìn)校園開展燈謎普及和推廣活動(dòng)，使得燈謎文化進(jìn)入高校的頻次逐漸增多，直接面向大學(xué)生傳播燈謎，燈謎活動(dòng)受到大學(xué)生的歡迎。12月19日，駱巖在工業(yè)大學(xué)翡翠湖校區(qū)， 幫助致和華韻社舉辦三國燈會(huì)， 義務(wù)為三國燈會(huì)制作上百條燈謎，并現(xiàn)場講解謎題，傳播燈謎知識(shí)！
5. 堅(jiān)持辦好協(xié)會(huì)的謎刊、博客和謎群
協(xié)會(huì)常務(wù)理事陶余桐是協(xié)會(huì)的老會(huì)員了，曾經(jīng)多次代表謎協(xié)征戰(zhàn)各地賽事，多次獲得團(tuán)體獎(jiǎng)和個(gè)人猜制獎(jiǎng)，近年雖然事業(yè)繁忙，但不忘關(guān)心協(xié)會(huì)大事。xx年慷慨資助出版協(xié)會(huì)會(huì)刊《廬州虎跡》。
謎協(xié)的官方博客“徽風(fēng)皖韻”一直以來由吳家宏和駱巖進(jìn)行維護(hù)和更新。的重大燈謎活動(dòng)和協(xié)會(huì)的獲獎(jiǎng)情況能第一時(shí)間由博客及時(shí)傳播，加深了外地對(duì)謎協(xié)謎人的了解。
xx年創(chuàng)建的安徽謎友群，每天中午1點(diǎn)在群內(nèi)開搶猜謎會(huì)，由群人輪流主持，利用搶猜謎會(huì)鍛煉大家的猜射水平，提高謎藝。
6. 積極參加全國各地?zé)糁i賽事和主持網(wǎng)絡(luò)群猜活動(dòng)
通過參加外地賽事，走出去請(qǐng)進(jìn)來，學(xué)習(xí)各地寶貴經(jīng)驗(yàn)，傳承發(fā)展燈謎藝術(shù)。與全國謎人切磋謎藝，相互學(xué)習(xí)，共同提高，通過比賽，賽出風(fēng)格與水平，謎協(xié)至今參加全國大賽奪冠7次，近年來奪冠次數(shù)位居全國第一。謎人的猜射水平令全國各地謎人為之嘆服。在xx年謎協(xié)會(huì)員參加的大型賽事活動(dòng)有：
xx年6月，第三屆中國江南文化節(jié)暨首屆董浜·徐市燈謎藝術(shù)節(jié)在常熟舉行，駱巖應(yīng)邀參加獲得佳謎獎(jiǎng)。11月，首屆“平望杯”中華燈謎邀請(qǐng)賽在蘇州市平望鎮(zhèn)舉行。駱巖應(yīng)邀參加并獲得燈謎創(chuàng)作賽二等獎(jiǎng)。
本年度協(xié)會(huì)成員朱旭銘、駱巖和吳家宏在各燈謎群出謎主擂群猜近10余次，充分展示了謎人的燈謎創(chuàng)作水平。
7. 開展學(xué)習(xí)交流，燈謎創(chuàng)作和理論研究水平不斷提高
謎協(xié)會(huì)員堅(jiān)持進(jìn)行燈謎創(chuàng)作，每年都進(jìn)行年度十佳謎作評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)大家多作謎、作好謎。xx年，謎協(xié)會(huì)員創(chuàng)作的燈謎作品在全國各地謎賽中獲獎(jiǎng)達(dá)十余次，朱旭銘撰寫燈謎論文3篇，探討燈謎研究，展示了謎人的燈謎創(chuàng)作水平，駱巖寫作燈謎文章10篇發(fā)表在各地謎刊上。謎人的燈謎創(chuàng)作和理論水平獲得了圈內(nèi)人士的認(rèn)可。
xx年8月，昌慶鋒獲第五屆“展翅凌云杯”網(wǎng)絡(luò)謎賽第一名
xx年9月，朱旭銘的論文《“反扣”謎法的定義應(yīng)該修正》榮獲“蘇劍論文獎(jiǎng)（第10期）”。
xx年10月，第三屆“長安文虎杯”燈謎創(chuàng)作賽，駱巖一則作品獲佳謎獎(jiǎng)。
8. 主持節(jié)、假日群眾燈謎活動(dòng)和配合相關(guān)部門開展專題燈謎活動(dòng)
協(xié)會(huì)xx年繼續(xù)堅(jiān)持開展重大節(jié)日群眾燈謎展猜活動(dòng)，做到“月月有活動(dòng)，節(jié)日有燈謎”，以燈謎這種獨(dú)特的寓教于樂的形式在勞動(dòng)保護(hù)、反腐倡廉、計(jì)生、普法、科普知識(shí)等方面發(fā)揮宣傳作用。全年開展主要大的活動(dòng)有： 配合工人文化宮開展大型群眾燈謎展猜5次，元旦、年初五、元宵節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)，在工人文化宮門前廣場，都舉辦了燈謎展猜活動(dòng)，參與人數(shù)達(dá)上萬人次。
xx年2月23日，配合宜信卓越財(cái)富投資分公司開展客戶聯(lián)誼猜燈謎活動(dòng)。
xx年2月25日，配合徽商銀行機(jī)關(guān)舉辦元宵猜燈謎活動(dòng)。
xx年6月8日，是我國第八個(gè)文化遺產(chǎn)日，文化館大院內(nèi)舉辦宣傳文化遺產(chǎn)日活動(dòng)，謎協(xié)組織參與“廬州燈謎“非遺項(xiàng)目的宣傳。
謎協(xié)堅(jiān)持每周一次的會(huì)員聚會(huì)猜謎47場，為傳承提高燈謎水平做出應(yīng)有的努力。
二、xx年度工作規(guī)劃
xx年協(xié)會(huì)將著力做好以下事情：
1、回顧謎協(xié)近幾年的財(cái)務(wù)收支狀況，我們可以看到，協(xié)會(huì)一直處于勉強(qiáng)維持的狀態(tài)，我們所獲得點(diǎn)點(diǎn)收入都是通過勞務(wù)付出所得到。我們?yōu)橐恍┢笫聵I(yè)單位主持燈謎展猜等活動(dòng)中的燈謎創(chuàng)作和活動(dòng)形式策劃等勞動(dòng)成果和因通過燈謎活動(dòng)為所服務(wù)的一些企事業(yè)單位增加的附加值并沒有在服務(wù)對(duì)象給予的回報(bào)中體現(xiàn)出來。燈謎是一種文化，文化是可以創(chuàng)造財(cái)富的。所以我們也應(yīng)該加強(qiáng)燈謎是商品的意識(shí)。在以后接洽的的相關(guān)活動(dòng)中敢于談價(jià)，善于談價(jià)。不能總是有配合活動(dòng)只有自豪感，沒有財(cái)富感。
2、在《燈謎協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》規(guī)定下，完善協(xié)會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支管理，建立健全收支審批手續(xù)，設(shè)立專人記賬、專人監(jiān)督，定期通報(bào)財(cái)務(wù)收支狀況，做到公開透明。
3、繼續(xù)堅(jiān)持謎協(xié)內(nèi)部每周活動(dòng)，創(chuàng)新內(nèi)部活動(dòng)形式。在現(xiàn)有的猜射活動(dòng)基礎(chǔ)上，制定《燈謎協(xié)會(huì)會(huì)員活動(dòng)規(guī)則》，約定老會(huì)員年度燈謎創(chuàng)作數(shù)量指標(biāo)，增加月度燈謎謀面創(chuàng)作活動(dòng)，增加內(nèi)部筆猜次數(shù)；有組織的參與各地?zé)糁i社團(tuán)開展的燈謎創(chuàng)作活動(dòng)。
4、設(shè)立若干部門，實(shí)行責(zé)任分工
xx年，協(xié)會(huì)將設(shè)立組宣部、外聯(lián)部、活動(dòng)部和謎刊編委會(huì)等下屬機(jī)構(gòu)。做到協(xié)會(huì)的事有人做，協(xié)會(huì)的事大家做。
5、做好協(xié)會(huì)會(huì)刊《廬州虎跡》的編纂出版工作。
6、xx年，爭取利用網(wǎng)絡(luò)的時(shí)效性快的優(yōu)勢(shì)，以協(xié)會(huì)的名義舉辦網(wǎng)絡(luò)燈謎競賽活動(dòng)和燈謎創(chuàng)作賽活動(dòng)。
7、xx年謎協(xié)爭當(dāng)全省燈謎活動(dòng)排頭兵，積極尋求有識(shí)之士或?qū)糁i文化感興趣的企業(yè)的支持，計(jì)劃組織開展第二屆安徽省謎友聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。
回顧協(xié)會(huì)從成立到發(fā)展壯大到現(xiàn)在成為全國較有影響的燈謎組織，這些成績的取得，與謎協(xié)全體成員共同努力是不分不開，同時(shí)與文化宮的領(lǐng)導(dǎo)支持和關(guān)懷更是分不開的。
協(xié)會(huì)的全體會(huì)員必須明確思想、提高認(rèn)識(shí)，即燈謎協(xié)會(huì)不是某個(gè)人的協(xié)會(huì)，這個(gè)協(xié)會(huì)是大家的協(xié)會(huì)。每一個(gè)會(huì)員都要維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù)的責(zé)任。無論是日常的網(wǎng)絡(luò)交流還是外出參賽、無論是協(xié)會(huì)內(nèi)部的交流還是對(duì)群眾的展猜，一言一行都代表著協(xié)會(huì)。
協(xié)會(huì)在最近xx來能夠在國內(nèi)各種大賽取得驕人的成績，這固然是協(xié)會(huì)成員自身努力的結(jié)果，同時(shí)也是燈謎協(xié)會(huì)整體環(huán)境的影響。
回顧過去的30年歷史，燈謎協(xié)會(huì)開展積極在本市開展燈謎活動(dòng)，參加各地謎事活動(dòng)，為我市的文化事業(yè)的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)，為傳統(tǒng)文化的繁榮做出了自己的貢獻(xiàn)，這些成績的取得是眾多會(huì)員努力的結(jié)果。我們相信，因?yàn)橛猩鐣?huì)各界的支持和幫助，有全體會(huì)員的辛勤澆灌，燈謎藝術(shù)之花定能在這方土地上綻放出更加絢麗奪目的光彩！如果能得到更多的支持我相信的燈謎活動(dòng)將會(huì)更上層樓！
工作規(guī)劃述職匯報(bào)【篇5】
實(shí)業(yè)公司20xx年初重組，本人由實(shí)業(yè)租賃公司人事行政專員調(diào)任實(shí)業(yè)公司人事負(fù)責(zé)人，至今已近一年。在這一年中有付出有收獲，有失誤有成果，有學(xué)習(xí)更有成長。在這一年反復(fù)的錘煉，使我的專業(yè)知識(shí)有了更進(jìn)一步提升，工作方法和效率有了很大進(jìn)步。下面我對(duì)實(shí)業(yè)公司20xx年的人力資源工作簡要總結(jié)如下：
一、建立健全規(guī)范的人力資源管理制度
合法的規(guī)范是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度：《實(shí)業(yè)公司薪資管理辦法》、《實(shí)業(yè)公司獎(jiǎng)金管理辦法》、《實(shí)業(yè)公司績效考核實(shí)施細(xì)則》（已草擬完畢并上報(bào)至控股人力資源部）、《實(shí)業(yè)公司培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》（已上報(bào)至控股培訓(xùn)部）、《實(shí)業(yè)門窗公司薪酬管理辦法》（已草擬完畢待上報(bào)審批）、《實(shí)業(yè)裝飾公司薪酬管理辦法》（已草擬完畢待上報(bào)審批）等等。員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng)，從績效考核到批評(píng)處分，從日?？荚u(píng)到離職，人力資源部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取就事不就人的原則，對(duì)員工提供盡可能的個(gè)性化的服務(wù)，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性，能夠使員工處處、事事能透過與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍。
二、根據(jù)組織結(jié)構(gòu)圖為企業(yè)配置人才
20xx年初，隨著實(shí)業(yè)公司重組，實(shí)業(yè)所屬各公司的組織機(jī)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整，由此使實(shí)業(yè)公司的人員缺口問題加劇。同時(shí)實(shí)業(yè)裝飾公司于20xx年5月組建，由于裝飾行業(yè)是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè)，廊坊的裝飾市場相對(duì)較為年輕，所以實(shí)業(yè)公司通過多種途徑在北京、天津等大型城市招聘了企業(yè)的骨干人員。20xx年10月裝飾公司班子組建工作已基本完成，視項(xiàng)目開展情況陸續(xù)補(bǔ)充所需人員。具體招聘情況如下：
三、根據(jù)20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)
盡管每位員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同，但追求成功卻是每位員工的終極目標(biāo)。因此，培訓(xùn)不僅是員工追逐的個(gè)人目標(biāo)，是員工夢(mèng)寐以求的福利享受，也是企業(yè)義不容辭的義務(wù)和責(zé)任，更是企業(yè)激勵(lì)員工的頗為有效的激勵(lì)手段。給員工成長的空間和發(fā)展的機(jī)會(huì)，是企業(yè)挖掘員工潛力，滿足員工需求的重要表現(xiàn)。
通過制定《實(shí)業(yè)公司培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》，并根據(jù)各單位、各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了年度培訓(xùn)計(jì)劃，從基礎(chǔ)的安全培訓(xùn)、質(zhì)檢培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、基管理創(chuàng)新培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等等來滿足企業(yè)的發(fā)展需要。特別是針對(duì)實(shí)業(yè)裝飾公司現(xiàn)狀，實(shí)業(yè)公司人事行政辦公室為裝飾公司全部管理人員培訓(xùn)了《裝飾公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃》（實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理主講）、《財(cái)務(wù)制度及流程》（實(shí)業(yè)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理主講）、《考核實(shí)施細(xì)則及員工職務(wù)說明書》（實(shí)業(yè)公司人事負(fù)責(zé)人主講）、《員工日常行為規(guī)范》（實(shí)業(yè)公司行政專員主講）等。
20xx年的培訓(xùn)我們是從點(diǎn)滴做起的，按培訓(xùn)流程敲定培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，也會(huì)做好培訓(xùn)后的各項(xiàng)相關(guān)工作，培訓(xùn)后把培訓(xùn)效果調(diào)查匯總及時(shí)反饋給講師，將培訓(xùn)情況與員工意見第一時(shí)間解決，雖然繁雜卻沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但欣慰的是員工成長了，從他們的總結(jié)中我看到經(jīng)歷一年的培訓(xùn)他們的業(yè)務(wù)更加熟練。
培訓(xùn)貴在堅(jiān)持，通過每一節(jié)課我也從講師那里學(xué)到很多，每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn)。在這里也感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和兄弟公司給予的支持。
四、明確崗位說明書
明確實(shí)業(yè)及所屬公司每位員工的崗位職責(zé)，讓員工清晰地知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報(bào)與負(fù)責(zé)關(guān)系等。今年崗位說明書已全部草擬完畢，實(shí)業(yè)及所屬單位的部門負(fù)責(zé)人崗位說明書已進(jìn)入年初簽定的《業(yè)績責(zé)任書》。雖已成文下發(fā)，但有些部門只流于形式，未明確告知員工崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)以及超越或低于崗位標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)罰措施，所以部分員工還未形成明確的工作目標(biāo)，不了解工作的結(jié)果，使員工在公司制度前提下，并沒有實(shí)現(xiàn)自我激勵(lì)、自我管理與自我發(fā)展，自然而然地把自己成長納入企業(yè)既定的目標(biāo)軌道中，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
實(shí)業(yè)公司20xx年初重組，本人由實(shí)業(yè)租賃公司人事行政專員調(diào)任實(shí)業(yè)公司人事負(fù)責(zé)人，至今已近一年。在這一年中有付出有收獲，有失誤有成果，有學(xué)習(xí)更有成長。在這一年反復(fù)的錘煉，使我的專業(yè)知識(shí)有了更進(jìn)一步提升，工作方法和效率有了很大進(jìn)步。下面我對(duì)實(shí)業(yè)公司20xx年的人力資源工作簡要總結(jié)如下：
一、建立健全規(guī)范的人力資源管理制度
合法的規(guī)范是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度：《實(shí)業(yè)公司薪資管理辦法》、《實(shí)業(yè)公司獎(jiǎng)金管理辦法》、《實(shí)業(yè)公司績效考核實(shí)施細(xì)則》（已草擬完畢并上報(bào)至控股人力資源部）、《實(shí)業(yè)公司培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》（已上報(bào)至控股培訓(xùn)部）、《實(shí)業(yè)門窗公司薪酬管理辦法》（已草擬完畢待上報(bào)審批）、《實(shí)業(yè)裝飾公司薪酬管理辦法》（已草擬完畢待上報(bào)審批）等等。員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng)，從績效考核到批評(píng)處分，從日?？荚u(píng)到離職，人力資源部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取就事不就人的原則，對(duì)員工提供盡可能的個(gè)性化的服務(wù)，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性，能夠使員工處處、事事能透過與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍。
二、根據(jù)組織結(jié)構(gòu)圖為企業(yè)配置人才
20xx年初，隨著實(shí)業(yè)公司重組，實(shí)業(yè)所屬各公司的組織機(jī)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整，由此使實(shí)業(yè)公司的人員缺口問題加劇。同時(shí)實(shí)業(yè)裝飾公司于20xx年5月組建，由于裝飾行業(yè)是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè)，廊坊的裝飾市場相對(duì)較為年輕，所以實(shí)業(yè)公司通過多種途徑在北京、天津等大型城市招聘了企業(yè)的骨干人員。20xx年10月裝飾公司班子組建工作已基本完成，視項(xiàng)目開展情況陸續(xù)補(bǔ)充所需人員。具體招聘情況如下：
工作規(guī)劃述職匯報(bào)【篇6】
xx年我很榮幸的來到XX公司這個(gè)大家庭里。入職大半年了，在這期間感受到員工與員工之間的融洽與和諧，作為一個(gè)XX的員工，我能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們很多的幫助，心中不勝感激。我想未來的工作和生活會(huì)更加融洽，對(duì)我來說，XX公司是一個(gè)全新環(huán)保公司，接觸的人和事都是新的。作為員工，我會(huì)主動(dòng)去適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)，也要將自己優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上，建立起良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。在工作中我可能會(huì)感到迷惑感到壓力，但我相信只要能端正心態(tài)，用十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇，我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)。公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，一萬年太久，只爭朝夕。因?yàn)槲蚁嘈牛喝耍梢韵?，但不能被打敗，真正的失敗源于一個(gè)人自我放棄，放棄奮斗、放棄努力、放棄夢(mèng)想......永不放棄的人是不可能被打敗的。
我們雖無法選擇自己的出身背景，但可以選擇自己的道路，自已的命運(yùn)。
孟子曰：天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能。英雄從來都是在磨難中造就的，而對(duì)于困局，有的人淪為庸人，有的人則崛起為英雄，咱們大多數(shù)人都只看到別人的成功，而忽略成功者的創(chuàng)業(yè)歷程;飯，要一口一口的吃，路，要一步一步的走，功，要一點(diǎn)一點(diǎn)的成。成功與失敗本身就是同一個(gè)過程，跌倒，爬起來，再跌倒，再爬起來，沒有人沒有跌倒過，若最后一次跌倒爬起來了，人們就稱他為成功者，不管他曾經(jīng)失敗過多少次，人們從來都是以成敗論英雄，這是大自然的法則。我進(jìn)XX以來看到了不少同事們的努力和成功的過程，他們從一個(gè)最基層的職員升為項(xiàng)目經(jīng)理，我相信他們的成功不只是機(jī)遇，而是能力和面對(duì)困難的勇氣與態(tài)度，這都是他們應(yīng)該得到的。
機(jī)遇、能力和態(tài)度，一個(gè)都不能少，但歸根結(jié)底，一切源于態(tài)度。在XX，我不僅學(xué)會(huì)工作的態(tài)度，也學(xué)會(huì)了做人的態(tài)度!今天的工作能力源于昨天的練習(xí)態(tài)度夠不夠，如果明天還沒有能力，那一定是今天的
態(tài)度有問題，常被當(dāng)作不成功的借口和機(jī)遇并非成功的必要條件。對(duì)于一個(gè)想要成功的人來說，他遲早會(huì)碰到機(jī)遇，因?yàn)樗诓粩鄬ふ覚C(jī)遇，也在創(chuàng)造機(jī)遇，同時(shí)不斷具備能力，如果態(tài)度端正了，遲早會(huì)具備能力，在XX，人人都有機(jī)會(huì)晉升，只要你具備了一定的能力，人們常說，機(jī)遇不是別人給的，而是自己創(chuàng)造的。
總的來說，在這大半年的工作中我得到了很多的收獲與成長，這些都是我以后寶貴的財(cái)富，當(dāng)然也有不足之處，就是協(xié)調(diào)各方關(guān)系，人際交往，業(yè)務(wù)談判等方面需提高，后期會(huì)多多向公司同事學(xué)習(xí)交流，以便能夠更好服務(wù)客戶、服務(wù)公司!xx年已經(jīng)結(jié)束了，我要在xx年的工作中更加努力的學(xué)習(xí)知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)，不斷的提高自己的綜合能力，加油!
工作規(guī)劃述職匯報(bào)【篇7】
xx年4月25日，肩負(fù)著組織的重托，我被選派到XX村擔(dān)任村黨支部第一書記?，F(xiàn)將我駐村工作向組織作個(gè)匯報(bào)。
一、村級(jí)工作開展情況
(一)村情民情方面。
XX村系XX鄉(xiāng)人民政府駐地，距漢源縣城35公里，海拔1625米-1700米之間，全村設(shè)9個(gè)村民小組，共568戶1736人，其中彝族人口300余人。全村有貧困戶43戶141人。xx年脫貧4戶19人，xx年脫貧5戶23人，xx年脫貧12戶43人，xx年計(jì)劃脫貧12戶25人。未脫貧11戶36人。返貧1戶5人(肖文才戶xx年退出后xx年返貧)。
xx年XX村貧困戶新農(nóng)合和大病醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，并享受漢源縣脫貧攻堅(jiān)醫(yī)療幫扶政策。截止xx年12月31日，全村有貧困戶33戶95人由漢源縣財(cái)政購買新農(nóng)合。
(二)村級(jí)組織建設(shè)方面。
先后建立健全了XX村兩委干部工作責(zé)任制度、群眾評(píng)議黨員制度、村務(wù)公開制度、村干部輪值班、黨員三會(huì)一課制度等規(guī)章制度;制定了村黨務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo)，制訂了村委會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，使班子成員任務(wù)明確，責(zé)任清晰;使得全村干部、黨員群眾思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)一致、步調(diào)一致、群策群力，村里的工作的開展有了組織保證。
目前，全村共有黨員50人，xx年新發(fā)展黨員0名，xx年預(yù)計(jì)發(fā)展黨員1名，今年年底XX村將新建成200平方米的村活動(dòng)室及硬化500平方米的活動(dòng)廣場。
(三)社會(huì)管理方面。
通過走訪農(nóng)戶，群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實(shí)地查看后發(fā)現(xiàn)，村內(nèi)道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農(nóng)戶的同時(shí)，始終堅(jiān)持釋疑解惑、排憂解難的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定。
(四)村級(jí)發(fā)展方面。
1.道路建設(shè)方面。
XX村9個(gè)組的通組路已硬化6個(gè)組，6、8、9組通組路的硬化建設(shè)正在向上級(jí)部門申請(qǐng);全村5個(gè)組的聯(lián)戶路已于xx年底修建完成，其他4個(gè)組的聯(lián)戶路正在爭取資金計(jì)劃于xx年完成。xx年8月，XX村通過一事一議項(xiàng)目修建XX村7組通組路1.5公里，財(cái)政資金48萬元，現(xiàn)已完工并通車。
2.環(huán)境整治工作。
為了解決XX村環(huán)境臟亂差的問題，在通過走訪調(diào)研以后，我和村兩委一班人拿出了切實(shí)可行的實(shí)施方案，并向鄉(xiāng)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得支持。經(jīng)過一段時(shí)間的清理整治，XX村的環(huán)境衛(wèi)生已有明顯好轉(zhuǎn)。一是大力宣傳環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性，通過多次開展環(huán)境衛(wèi)生整治座談會(huì)，在全村張貼標(biāo)語口號(hào)，取得了很好的效果。二是聘請(qǐng)環(huán)境保潔員，并嚴(yán)格按XX環(huán)境衛(wèi)生考核細(xì)則與之簽訂保潔合同，保證了XX村的環(huán)境衛(wèi)生。三是運(yùn)用村級(jí)公共運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)20000余元新修垃圾處理池4個(gè)，并且在鄉(xiāng)政府的支持下由縣垃圾處理場垃圾清運(yùn)車定時(shí)到XX村清理垃圾池中的垃圾。
二、貧困戶幫扶工作
(一)四改三建三清工作。截止xx年6月30日，對(duì)14戶39人進(jìn)行了四改三建三清項(xiàng)目建設(shè)，共計(jì)投入5.8萬余元，切實(shí)改善人居環(huán)境;下半年以來，12戶貧困戶申請(qǐng)修建四改三建三清項(xiàng)目，目前正在修建中，預(yù)計(jì)12月10前可以全面完工。
(二)就業(yè)幫扶工作。
提供就業(yè)幫扶，鼓勵(lì)貧困戶外出務(wù)工。貧困人口中現(xiàn)有2人在新疆、1人在浙江、1人在江蘇、3人在成都、4人在甘孜州、10余人在縣城或九襄鎮(zhèn)、9人在鄉(xiāng)內(nèi)務(wù)工。
(三)種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)工作。
今年以來，XX村已開展花椒，核桃種植及管護(hù)技術(shù)的培訓(xùn)6次240余人，其中貧困人口培訓(xùn)人次達(dá)50余人。
(四)家政培訓(xùn)工作。xx年7月至8月為貧困戶進(jìn)行了家政培訓(xùn)，培訓(xùn)人次50余人。發(fā)放培訓(xùn)資料500余份。
(五)小額貸款方面。對(duì)有貸款意愿的貧困戶，通過村風(fēng)控小組按照評(píng)級(jí)授信指標(biāo)進(jìn)行等級(jí)評(píng)定，全村有5戶貧困戶按照評(píng)定等級(jí)共貸款20萬元，其中3戶用于發(fā)展牛、馬的養(yǎng)殖，1戶用于種植重樓和白芨。(1戶在外務(wù)工，尚未發(fā)展產(chǎn)業(yè))
(六)產(chǎn)業(yè)扶持資金方面?？h財(cái)政按每戶500元的標(biāo)準(zhǔn)，為XX村43戶貧困戶撥付了21500元的產(chǎn)業(yè)扶持基金。經(jīng)村民代表及貧困戶代表開會(huì)討論決定，以不低于6%的固定比例分紅方式，投資到漢源縣永豐和食品廠，所得收益用于貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。優(yōu)華置業(yè)有限責(zé)任公司給XX村3戶貧困戶捐贈(zèng)了6頭豬，30只雞苗，價(jià)值5000余元。
三、存在問題
一是XX鄉(xiāng)地處中高山，群眾普遍文化素質(zhì)較低、發(fā)展理念較落后，缺乏就業(yè)技術(shù)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較單一。
二是部分貧困戶因家中的老小無人照顧，不能外出務(wù)工，無穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源。
三是貧困戶普遍存在賴脫貧思想，等、靠、要思想嚴(yán)重。存在比窮不比富的心理。入戶走訪及經(jīng)濟(jì)收入調(diào)查時(shí)，貧困戶有意隱瞞家庭收入，虛報(bào)開支。
四是在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上，重栽種輕管理。組織技術(shù)培訓(xùn)時(shí)，懶學(xué)習(xí)，或者學(xué)習(xí)了不落實(shí)到行動(dòng)上。
五是為部分有勞動(dòng)力的貧困戶提供就業(yè)機(jī)會(huì)，要不就嫌工資低、離家遠(yuǎn)、生活不習(xí)慣、工作太累等等理由推辭。
六是XX鄉(xiāng)礦產(chǎn)資源豐富，前些年大多數(shù)勞動(dòng)力都在礦山務(wù)工，當(dāng)時(shí)因無有效的防護(hù)措施，導(dǎo)致很多礦山務(wù)工人員患矽肺病，影響家庭生活，以致單身或者妻離子散?，F(xiàn)在這部分人已無勞動(dòng)力，或者就業(yè)受限制。部分在礦山務(wù)工人員因當(dāng)時(shí)工資較高，導(dǎo)致現(xiàn)在對(duì)務(wù)工工資要求較高，形成攀比心理，達(dá)不到自己意向工資就不愿去務(wù)工。
七是基礎(chǔ)設(shè)施投入不足、力度不夠?，F(xiàn)全村還有三個(gè)村民小組共4.8公里通組路未硬化;四個(gè)村民小組還有7.5公里的聯(lián)戶路未硬化。
四、下一步工作計(jì)劃
1.繼續(xù)加強(qiáng)已脫貧戶的監(jiān)測(cè)，制定切實(shí)的鞏固措施，做好后扶工作。
2.對(duì)未脫貧戶，加大幫扶力度，幫扶責(zé)任人根據(jù)貧困戶實(shí)際情況，再次制定切實(shí)有效的幫扶方案，制定幫扶計(jì)劃。
3.加大就業(yè)幫扶，提供就業(yè)崗位信息，引導(dǎo)有勞動(dòng)力的村民外出務(wù)工。
4.發(fā)揮好農(nóng)業(yè)技術(shù)巡回服務(wù)小組的職能，充分調(diào)動(dòng)在家貧困戶的種植、養(yǎng)殖積極性，不斷發(fā)展特色種、養(yǎng)殖業(yè)。
5.加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為村民發(fā)展產(chǎn)業(yè)提供有力保障，現(xiàn)正向省財(cái)政爭取xx年省級(jí)農(nóng)業(yè)終合開發(fā)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶發(fā)展項(xiàng)目資金。
6.再次爭取四改三建三清項(xiàng)目資金，對(duì)人居環(huán)境較差的貧困戶，根據(jù)本戶意愿，進(jìn)行四改三建三清項(xiàng)目建設(shè)，改善貧困戶人居環(huán)境。
工作規(guī)劃述職匯報(bào)【篇8】
時(shí)間一晃而過，XX年已然接近尾聲了。從母校北大青鳥西安兆隆畢業(yè)、踏上工作崗位已經(jīng)一年零三個(gè)月，感謝西安兆隆給了我一個(gè)這樣的機(jī)會(huì)，讓我成功踏入理想的企業(yè)進(jìn)行自己職場生涯的第一站，能和許許多多優(yōu)秀的同事一起工作，為公司出一份力，我感到一些驕傲和自豪。進(jìn)入公司已經(jīng)一年多，通過一年多的的工作克服了諸多的問題和工作資源上的不足之處，努力學(xué)習(xí)，提高自己的理論知識(shí)水平和技術(shù)水平，踏實(shí)工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心關(guān)懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在技術(shù)，學(xué)習(xí)和工作等方面取得了長足的進(jìn)步。在這個(gè)崗位上鍛煉了能力，提高了素養(yǎng)，在做人和做事上都有了很大的收獲，在此，我將一年以來的工作情況做一總結(jié)和明年的規(guī)劃進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)。
XX工作總結(jié)：
及時(shí)解決各部門的電腦軟件、硬件、郵件以及計(jì)算機(jī)的外設(shè)的維護(hù)。盡量降低設(shè)備的故障率，在其出現(xiàn)故障時(shí)能及時(shí)、快速、準(zhǔn)確的給予解決。在這些故障中，公司目前由于機(jī)器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，硬件故障，軟件故障等。很多機(jī)器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)?；蛘呤且恍┯布p壞，查找出其損壞的硬件，將其更換。
1、網(wǎng)絡(luò)問題的維護(hù)和優(yōu)化。交換機(jī)，路由器等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維護(hù)，保證公司所有的電腦都能夠正常的連接網(wǎng)絡(luò)。由于公司是一個(gè)大型的企業(yè)，網(wǎng)絡(luò)用戶比較多，公司的局域網(wǎng)類型也比較龐大，在保證網(wǎng)絡(luò)連通的同時(shí)，也要不斷地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，提高網(wǎng)絡(luò)的速度化和其穩(wěn)定性，提高網(wǎng)絡(luò)速度和其暢通性。x的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在成員基本能掌握這兩個(gè)軟件的操作并在后面的實(shí)際工作中得到了運(yùn)用，還有就是加強(qiáng)了對(duì)word.powerpoint.和excel的學(xué)習(xí)。還學(xué)習(xí)了電子搶答計(jì)分設(shè)備的操作使用。
網(wǎng)絡(luò)部基本屬于協(xié)助部門，但我們盡量把屬于自己的事情做好，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，我們積極配合各個(gè)部門的工作。五月份我們協(xié)助學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部組織了大學(xué)生英語演講比賽，并為他們?cè)O(shè)計(jì)了電子ppt;然后協(xié)助實(shí)調(diào)部組織了兩期到有風(fēng)采大賽并為其提供了電子ppt文稿和電腦操作工作。協(xié)助系組織了17大知識(shí)搶答賽活動(dòng)，并是活動(dòng)取得了圓滿成功。最后就是協(xié)助舉辦了04屆優(yōu)秀畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)交流大賽。
我們的工作雖然不多，但我們盡心做好為自己也為分團(tuán)委交上一份滿意的答卷。
工作規(guī)劃述職匯報(bào)【篇9】
xx年在上級(jí)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下，以強(qiáng)化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點(diǎn)，以降本減費(fèi)為中心，確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的，一年來在我們?nèi)w員工積極努力和緊密配合下，加油站在站容站貌，規(guī)范服務(wù)，以及員工素質(zhì)都有了較大的改善，綜合水平得到了全面提升。完成上級(jí)下達(dá)汽柴油.滑油小包裝.非油等銷售任務(wù).大幅提升加油站管理水平，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù).我現(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下。
一、經(jīng)營情況
二、安全管理
1、我站在保證安全生產(chǎn)同時(shí)，對(duì)員工進(jìn)行安全思想教育，強(qiáng)化員工安全責(zé)任感，安全是第一，第一就是要安全，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)。做到員工懂安全，學(xué)安全.再到我要安全，落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)崗位練兵，做到強(qiáng)化管理。熟知崗位六大禁令，杜絕各類事故發(fā)生，加強(qiáng)各種預(yù)案演練，做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)無必勝，把一切不安全隱患處理在萌芽之中。讓安全為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
三、服務(wù)方面
1、從現(xiàn)場服務(wù)水平來看，我們加油的服務(wù)水平在不斷提升，現(xiàn)場服務(wù)能做到車到人到，服務(wù)以“微笑服務(wù).溫馨服務(wù).快捷服務(wù)為載體。嚴(yán)格使用“加油十三步”和“收銀六步曲”。在服務(wù)中與每一位司機(jī)拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念。在服務(wù)中做實(shí)事感動(dòng)每一位顧客。俗話說“有耕耘就有收獲”，為顧客提供幫助、想用戶之所想.急用戶之所急.顧客必然給你回報(bào)。企業(yè)發(fā)展不是一個(gè)人的事，只要我們齊心協(xié)力把公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理方針認(rèn)真落實(shí)到位，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽，茁壯成長，實(shí)現(xiàn)“國內(nèi)一流”企業(yè)不斷添磚加瓦.為我們目標(biāo)努力而奮斗。
四.抓站容站貌管理.降低費(fèi)用.做好員工思想工作
環(huán)境衛(wèi)生是一個(gè)常抓不懈一項(xiàng)工作.我站做法是每天早上交接班前對(duì)衛(wèi)生進(jìn)行交接，由接班人員對(duì)衛(wèi)生進(jìn)行巡視檢查驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題就地解決。清掃積雪是個(gè)難題，站里占地面積8000平方米.場地較大.光靠員工清掃是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。公司要求下雪必須打掃干凈.看著白皚皚大雪.我心里犯難.如果找鏟車清掃一次大雪就要一千元以上.站里沒有費(fèi)用.又不能找公司幫助.到現(xiàn)在為止先后下了三場大雪，每次找鏟車推雪都達(dá)兩個(gè)小時(shí)以上.卻沒有花一分錢.大大降低費(fèi)用。抓好員工思想工作，我覺得首先要從關(guān)心員工入手.他有難處你就要問一下，需要我?guī)椭鷨?？這時(shí)你幫他一下.他會(huì)特別感激你的，比如說“我站員工營業(yè)時(shí)不慎跑車.漏收.假幣等”.我們都幫助認(rèn)真查找分析原因，確實(shí)實(shí)際情況.站里都伸出援助之手，因?yàn)槲覀兊膯T工不容易，辛辛苦苦上班.家庭條件又不怎么好，幫助他們是我們的責(zé)任。執(zhí)行力我覺得首先要有說服力.才有號(hào)召力。
五.xx年工作規(guī)劃和工作安排
工作規(guī)劃述職匯報(bào)【篇10】
本學(xué)期，我擔(dān)任三年級(jí)四個(gè)班的英語教學(xué)。在工作中，我盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，為人師表。在教學(xué)中，我嚴(yán)格遵從教學(xué)的五個(gè)環(huán)節(jié)，課前認(rèn)真?zhèn)湔n，做到既備教材，又備學(xué)生，因材施教，努力實(shí)施課堂改革，積極探索小學(xué)英語快樂課堂，小學(xué)階段英語教學(xué)的目的是:激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性，使他們樹立學(xué)習(xí)英語的自信心，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生一定的語感和良好的語音、語調(diào)基礎(chǔ)，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。在英語課堂教學(xué)中，怎樣創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍、激發(fā)學(xué)生的興趣是搞好小學(xué)英語教學(xué)的重要一環(huán)。下面結(jié)合本學(xué)期教學(xué)實(shí)踐總結(jié)一下教學(xué)情況如下:
一、認(rèn)真?zhèn)湔n、面向全體授課在教學(xué)中，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真閱讀各種教科參考書，結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真編寫好教案制定好教學(xué)計(jì)劃，并不斷地加以改善修改。在傳授學(xué)生知識(shí)的同時(shí)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，特別是后進(jìn)生，課堂密切注意他們，教育他們求學(xué)勿半途而廢，在思想教育的同時(shí)，還耐心地輔導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)遺漏知識(shí)。使他們的學(xué)習(xí)成績盡快跟上班里的其他同學(xué)。幫助他們樹立學(xué)好各門知識(shí)的信心。
二、優(yōu)化課堂教學(xué)，努力提高課堂效率1.在課堂上，認(rèn)真授課，運(yùn)用實(shí)物教具、簡筆畫，情景教學(xué)、手勢(shì)語言等方法來啟發(fā)、教育學(xué)生。教學(xué)生做游戲、唱英語歌等來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。鼓勵(lì)學(xué)生大膽質(zhì)疑，注重以學(xué)生為主體、教師為導(dǎo)的教學(xué)方法，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生有疑難和不懂讀的地方，我總是不厭其煩地講解、分析、帶讀，力爭讓他們學(xué)了就懂，懂了會(huì)用。2.在批改作業(yè)方面。布置作業(yè)做到精讀精練。有針對(duì)性，有層次性。對(duì)學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們?cè)谧鳂I(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié)，進(jìn)行透徹的評(píng)講，并針對(duì)有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。針對(duì)個(gè)別學(xué)生的作業(yè)還采取面批方法，幫助學(xué)生解決疑難習(xí)題，大大提高了教學(xué)質(zhì)量。對(duì)于三年級(jí)學(xué)生，還要進(jìn)行課文背誦。我培養(yǎng)小組長幫助我檢查其他學(xué)生朗讀、背誦課文。，取得較好的效果。
三、在聽說方面。為提高學(xué)生的聽說水平，課堂上我努力創(chuàng)造和設(shè)計(jì)英語語言情景。把課堂當(dāng)作培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生語言運(yùn)用能力的場所，鼓勵(lì)學(xué)生多講英語，在英語課上，除組織學(xué)生開展課文表演、課文復(fù)述等活動(dòng)外，還經(jīng)常根據(jù)所教內(nèi)容，呈現(xiàn)與學(xué)生學(xué)習(xí)和生活相關(guān)的用語。并經(jīng)常啟發(fā)和組織學(xué)生用英語簡單討論一些他們感興趣的或大家都共同關(guān)注的話題，既活躍了課堂氣氛，提高了他們的聽說能力，又深化了教材內(nèi)容，培養(yǎng)興趣愛好，感受英文的魅力。三、勤學(xué)好問，努力提高自身素質(zhì)在工作中，我還不斷地努力提高自身業(yè)務(wù)水平，使自己盡快成熟起來。堅(jiān)持聽課，認(rèn)真記錄，積極參與評(píng)課，吸取同組老師的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際，努力探索自己的教學(xué)模式，并抓住每次外出的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，取長補(bǔ)短，收獲不少。同時(shí)，我積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)比賽活動(dòng)，在比賽中學(xué)習(xí)和磨礪自己，受益匪淺。總之、一學(xué)期以來，我努力做好各項(xiàng)教學(xué)工作，孜孜不倦地傳授給學(xué)生各種英語會(huì)話知識(shí)，努力開發(fā)快樂課堂，取得了一定的成效，學(xué)生的成績也有了很大的提高。以上就是我在本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)。由于經(jīng)驗(yàn)頗淺，許多地方存在不足，希望在未來的日子里，能在各位領(lǐng)導(dǎo)老師，前輩的指導(dǎo)下，取得更好成績。
工作規(guī)劃述職匯報(bào)【篇11】
參加工作以來，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任、護(hù)士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)在將工作總結(jié)如下：
一、 政治思想方面：
堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護(hù)理模式、社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。
二、 增強(qiáng)法制意識(shí)：
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其他法律法規(guī)，讓我意識(shí)到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強(qiáng)，依法辦事，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)。現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法、依法減少的發(fā)生。
三、 工作學(xué)習(xí)方面：
在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)制度，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，保證病人的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌對(duì)待病人，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位，工作時(shí)間儀表端莊，著裝整潔，禮貌待患者，態(tài)度和藹，語言規(guī)范。
在工作過程中，我深深感到自身不足，對(duì)于各種疾病知識(shí)了解不夠，明顯感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持?jǐn)D出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，廣泛汲采各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的學(xué)習(xí)態(tài)度，主動(dòng)向同事們請(qǐng)教，積極參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);三是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己所學(xué)的知識(shí)，找出不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時(shí)刻提醒自己，要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而感到自豪，在今后工作中，我將加倍努力，做好護(hù)士工作計(jì)劃，為人類的護(hù)理事業(yè)而作出自己應(yīng)有的、最大的貢獻(xiàn)，樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。