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整改落實報告 篇1
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年-月-日至2020年-月-日，區(qū)委第一巡察組對我校黨委進行了巡察。2020年-月-日，區(qū)委第一巡察組向我校黨委反饋了巡察意見。現(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。
一、整改工作基本情況
區(qū)委巡察組反饋意見中指出存在六個大方面18項問題，學校黨委高度重視，立即召開專題會議，完全贊同和誠懇接受區(qū)委巡察組的巡察意見，研究部署整改落實工作，要求明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限，高標準、嚴要求，切實把整改落實作為重大政治任務全力抓緊抓好。
（一）態(tài)度堅決、行動迅速。學校黨委制定下發(fā)了《中共-----中學委員會關于區(qū)委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》，確保整改工作在學校黨委班子統(tǒng)一領導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。
（二）細化分工、明確任務。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作，逐一落實責任對象，明確黨委書記、校長對巡察整改落實工作負總責，其他責任領導按照職責分工，負責抓好分管的整改落實工作。一是明確任務分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責任領導、責任處室（年級）；三是建立協(xié)同高效機制。建立雙周一次碰頭會議制度，及時向?qū)W校黨委反饋整改落實情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，確保各項工作有序推進。
（三）以上率下，突出重點。要求黨委班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。黨委先后舉行多次班子會議，研究部署巡察整改任務，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。
（四）統(tǒng)籌兼顧，相互促進。堅持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改；對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效；對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實，不解決問題、不達到標準決不收兵。二是堅持整改落實與教育教學工作相結(jié)合；三是堅持與全面從嚴治黨結(jié)合，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。
（五）建章立制，強化責任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了財務制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風廉政建設責任制、物資采購、黨支部組織生活等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行。
二、區(qū)委巡察組反饋意見整改落實情況
區(qū)委巡察組共反饋問題18個，學校黨委將巡察組反饋問題梳理分解整改任務51個，已整改完成48個（已整改完成含已整改完成、即知即改并已整改完成、長期任務取得階段性成效并長期堅持），繼續(xù)整改3個。
（一）黨的政治建設弱化方面
1.黨的政治核心作用虛化弱化問題。
（1）針對黨組織履行職責懸空問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。
（2）黨組織核心作用發(fā)揮不力問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。
（3）“三務”公開不全面問題。已整改完成。
（4）“三重一大”制度執(zhí)行不力問題。已整改完成。
2.政治站位不高，貫徹落實上級重大決策部署不到位問題。
（1）安全管理落實不力。已整改完成。
（2）大班額化解不到位問題。已整改完成。
（3）“吃空餉”清理不徹底問題。已整改完成。
（4）掃黃打非、防范校園欺凌教育活動開展欠缺問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。
（5）德育工作抓得不牢不實問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。
3.政治意識不強，違規(guī)收費和侵占學生利益依然存在問題。
（1）重復收取學雜費問題。已整改完成。
（2）違規(guī)收取復讀費問題。已整改完成。
（3）違規(guī)收取擇校費問題。已整改完成。
（4）學生退費不到位問題。已整改完成。
4.責任擔當欠缺問題。
防范化解債務風險不力問題。繼續(xù)整改、2020年12月前整改完成。
（二）黨的思想建設缺失方面
1.黨的學習教育開展不扎實問題。
（1）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和全國教育大會精神不深入、不到位問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。
（2）主題教育不夠扎實問題。即知即改并已整改完成。
2.意識形態(tài)工作不到位問題。
（1）意識形態(tài)認識不高問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。
（2）新時代文明大講堂活動缺失問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。
（3）學校黨委理論中心組學習落實不到位問題。即知即改并已整改完成。
（三）黨的組織建設薄弱方面
1.黨組織建設差距明顯問題。
（1）重校務輕黨建問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。
（2）組織換屆不規(guī)范、不及時，涉嫌造假問題。已整改完成。
（3）黨的陣地建設不規(guī)范問題。已整改完成。
2.黨內(nèi)組織生活制度不規(guī)范問題。已整改完成。
3.黨員管理發(fā)展短板明顯問題。
（1）黨員管理不到位問題。已整改完成。
（2)黨費收繳不規(guī)范，存在黨員欠繳黨費問題。已整改完成。
(3)個別校區(qū)存在教師對黨組織的活動和工作認可度不高，優(yōu)秀教師入黨積極性不高問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。
4.干部管理機制不暢、人員管理聘用混亂問題。
（1）班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)化、不科學問題。繼續(xù)整改、2021年9月前整改完成。
（2）護照管理方面缺失問題。已整改完成。
（3）編制管理、人員借用混亂問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。
（4）臨時聘用人員較多，隱患較大問題。長期任務取得階段性成效。繼續(xù)整改。
（四）黨的作風建設不夠嚴實方面
1.違反中央八項規(guī)定精神情況仍有發(fā)生問題。
（1）違規(guī)發(fā)放津貼、補貼等問題。已整改完成。
（2）違規(guī)發(fā)放獎金問題。已整改完成。
（3）違規(guī)購置日用品問題。已整改完成。
（4）超標準購置辦公椅問題。已整改完成。
2.形式主義依然存在問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。
3.公車管理使用不規(guī)范問題。已整改完成。
（五）黨的紀律建設松軟方面
1.主體責任缺失問題。
（1）責任書簽訂成為形式問題。已整改完成。
（2）履行監(jiān)督責任“偏松偏軟”問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。
（3）問責約談制度落實不到位問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。
2.警示教育缺失問題。
（1）學習主動性不強問題。已整改完成。
（2）教育轉(zhuǎn)化活動未開展問題。已整改完成。
3.廉政風險防控工作不力問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利力度不夠方面
1.項目實施不規(guī)范問題。
（1）項目建設未聘請監(jiān)理問題。已整改完成。
（2）項目審核把關不嚴、結(jié)算審計不及時問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。
2.違反財務管理規(guī)定及財經(jīng)紀律問題依然較多問題。
（1）審核把關不嚴，存在支出附屬材料缺失問題。已整改完成。
（2）大額資金使用不規(guī)范問題。已整改完成。
（3）存在跨年度報銷發(fā)票問題。已整改完成。
（4）公款私存、公私不分問題突出。已整改完成。
（5）白條支出依然存在問題。已整改完成。
（6）應收賬款管理不規(guī)范問題。已整改完成。
（7）借貸不規(guī)范問題。已整改完成。
（8）存在違規(guī)使用現(xiàn)金給公車加油問題。已整改完成。
三、存在的問題和今后整改工作打算
雖然全面落實了整改任務，但離巡察組要求，離群眾期盼還有不小的距離。特別是，部分整改問題還落實得不深、不細，個別問題整改的長效機制還沒有完全建立；個別問題整改缺乏有力的條件。下一步，學校黨委將嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，努力以巡察整改的新成效開啟學?！叭嫣豳|(zhì)量，打造新八中”的新征程。
一是落實責任，營造氛圍。落實“主體責任”和“一崗雙責”要求，以完成整改為新起點，筑牢思想防線，廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。堅持關口前移，落實民主議事會制度、“三重一大”集體研究制度，加強重大事項決策監(jiān)督，不斷完善權(quán)力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設，切實扎緊制度的籠子。
二是突出任務，深化擔當。認真落實區(qū)委“教育質(zhì)量提升年”活動部署要求，扎實推進師德師風建設。嚴格落實工作約談、談話提醒等制度，切實形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。把黨風廉政建設與當下積極推進的縣管校聘、績效工資、質(zhì)量提升等工作有機結(jié)合起來，努力提高辦學品質(zhì)。
三是持續(xù)整改，鞏固成效。繼續(xù)嚴格對照巡察反饋意見，緊緊盯住整改重點，適時開展“回頭看”，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，以“嚴”的精神、“實”的作風和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復出現(xiàn)，確保學校黨建及黨風廉政建設等各項任務要求不折不扣落實到位。
整改落實報告 篇2
4月中旬以來，我縣認真落實中辦、國辦環(huán)保聯(lián)合督查組及省、市環(huán)保部門對##產(chǎn)業(yè)區(qū)環(huán)保問題整改要求，切實加強領導，明確職責，落實措施，強勢推進，##產(chǎn)業(yè)區(qū)環(huán)保問題整改工作取得了明顯成效，現(xiàn)將整改工作情況匯報如下：
一、高度重視，切實加強領導
針對中辦、國辦環(huán)保聯(lián)合檢查及省、市環(huán)保督查中發(fā)現(xiàn)的問題，##縣委縣政府高度重視，從加強組織領導入手，進一步明確責任，狠抓落實?？h政府成立了以縣長為組長，分管環(huán)保和分管工業(yè)縣長為副組長、政府辦、環(huán)保、發(fā)改委、安監(jiān)、經(jīng)貿(mào)、監(jiān)察等部門主要負責人為成員的環(huán)境違法行為整改工作領導小組?？h委常委會于6月2日專題召開環(huán)保會辦會，對##產(chǎn)業(yè)區(qū)環(huán)保整治工作作了專題討論和部署安排。市委常委縣委書記唐鐵飛、縣長尹哲強分別對##產(chǎn)業(yè)區(qū)環(huán)保問題整改提出了具體要求，并明確指示各級環(huán)保部門牢固樹立保護環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力的理念，把保護環(huán)境作為加快發(fā)展的生命線和高壓線，擺上更加突出的位置，正確處理好當前發(fā)展與長遠發(fā)展的關系、發(fā)展經(jīng)濟與保護環(huán)境的關系、局部利益與整體利益的關系，始終貫徹環(huán)保優(yōu)先的方針，整改工作要真心改、徹底改，要痛下決心，落實到位，整改到位，努力建設生態(tài)園區(qū)，實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展?？h長尹哲強于6月3日專題召開縣長辦公會，進一步落實縣委環(huán)保專題會議精神，明確責任和要求，有效推動##產(chǎn)業(yè)區(qū)環(huán)保問題的整改進度。
二、強化監(jiān)管，確保整改到位
針對##產(chǎn)業(yè)區(qū)存在的問題，我縣用最堅決的態(tài)度、最嚴厲的措施，突出重點，落實責任，強勢推進整改工作有序進行。對已進區(qū)的所有企業(yè)進行全面排查，認真梳理，分類整改。
1、分類規(guī)范整治到位
對入園項目全面清理整頓，做到“四個一批”，即：“清理一批”，對不符合產(chǎn)業(yè)政策和園區(qū)規(guī)劃、投資規(guī)模較小，環(huán)評不過關的項目，堅決清理出園。目前，已清理出園項目10個；“完善一批”，對項目投資規(guī)模大、符合國家產(chǎn)業(yè)政策、污染經(jīng)治理可達標排放的項目，抓緊完善相關手續(xù)；“提高一批”，對符合產(chǎn)業(yè)政策、通過環(huán)保審批的項目，加強指導，督促其投資規(guī)模、投資強度盡快到位，嚴格執(zhí)行環(huán)?！叭瑫r”制度，確保盡快達到環(huán)保要求并申請試生產(chǎn)；“運行一批”，污水處理廠已經(jīng)獲準運行，在集中供熱管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)且環(huán)保措施已經(jīng)落實到位的項目，向原環(huán)評審批部門申請試生產(chǎn)。
2、完善基礎設施到位
目前，污水處理廠已進入試運行階段，污水處理廠尾水改道工程正在緊張施工中，預計一個月內(nèi)可投入使用；清下水管網(wǎng)、集中供熱管網(wǎng)已鋪設至竣工待產(chǎn)企業(yè)。對集中供熱管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)自建燃煤鍋爐的，已責令其限期拆除，凡逾期未自行拆除的，由管委會強制拆除。園區(qū)綠化防護隔離帶正在加快建設。
3、突出重點整改到位
重點加強未經(jīng)環(huán)保部門核準擅自投入試生產(chǎn)項目的環(huán)境整改，所有竣工試生產(chǎn)企業(yè)一律停產(chǎn)整治。特別是污染防治設施不夠完善的項目，加大污染防治設施投入，確保“三同時”措施落實到位。對進區(qū)項目進行全面排查，凡不符合產(chǎn)業(yè)定位和園區(qū)規(guī)劃的項目一律進行清理或調(diào)整，對平面布局不合理的企業(yè)，責令企業(yè)立即調(diào)整其平面布局，并責令##產(chǎn)業(yè)區(qū)管委會從總體布局上進行適當調(diào)整，防范環(huán)境風險，對未取得環(huán)保批準手續(xù)擅自開工的項目依法責令停建。
4、推進計劃搬遷到位
目前，用于安置搬遷居民的海濱新區(qū)工程正在加快實施，計劃建筑面積40萬平方米，一期10萬平方米安置房工程年底前竣工，##產(chǎn)業(yè)區(qū)衛(wèi)生防護距離內(nèi)的居民將搬遷安置到位。在安置小區(qū)建成前，位置比較敏感的燕尾港鎮(zhèn)中心小學已整建制搬遷至灌西鹽場。
5、嚴格執(zhí)法監(jiān)管到位
縣環(huán)保局和管委會密切配合，嚴肅查處環(huán)境違法行為。今年以來，對進入##產(chǎn)業(yè)區(qū)未經(jīng)環(huán)保審批擅自開工建設的21個項目依法予以“責令停止建設并處罰款”的行政處罰，對未經(jīng)環(huán)保部門核準擅自試生產(chǎn)的12個項目依法處以“責令停止生產(chǎn)并處罰款”的行政處罰，有效地打擊了園區(qū)環(huán)境違法行為。目前，未取得環(huán)保批準手續(xù)的項目均已停止建設，未經(jīng)環(huán)保部門核準擅自投入試生產(chǎn)的項目均已停產(chǎn)整治?？h環(huán)保局、##產(chǎn)業(yè)區(qū)環(huán)保分局不斷加強對園區(qū)已批在建項目的現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴格按照環(huán)評批復要求，督促在建項目必須落實污染防治及風險防范措施，確保環(huán)保“三同時”措施落實到位。
三、長效管理，促進科學發(fā)展
通過這次督查，暴露出我們在環(huán)保工作中還存在認識不夠、監(jiān)管不嚴、投入不足等問題。針對這些問題，我縣將吸取教訓，進一步樹立和落實科學發(fā)展觀和環(huán)保優(yōu)先方針，建立健全環(huán)保監(jiān)管機制，規(guī)范園區(qū)管理，采取強有力的措施，努力將##產(chǎn)業(yè)區(qū)建成環(huán)保基礎設施完善、產(chǎn)業(yè)布局合理、經(jīng)濟效益與環(huán)境效益相得益彰的生態(tài)型工業(yè)園區(qū)。
1、思想認識再深化
把保護環(huán)境作為全縣的頭等大事來抓，堅定不移地堅持環(huán)保優(yōu)先方針，堅持科學的發(fā)展觀和政績觀，努力做到認識上有高度，工作上有力度。牢固確立“以環(huán)境促發(fā)展”的理念，緊緊圍繞經(jīng)濟持續(xù)增長、排污持續(xù)下降、生態(tài)持續(xù)改善的目標，堅持合理開發(fā)與保護環(huán)境并重，形成有利于科學開發(fā)、資源節(jié)約、污染減少、環(huán)境良好的長效發(fā)展機制。
2、關口控制再嚴格
抬高環(huán)境準入門檻，堅持走低污染、少排放、可循環(huán)的發(fā)展道路，嚴把項目入口關，推動招商引資向招商選資轉(zhuǎn)變，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策及園區(qū)規(guī)劃的項目、污染嚴重且無法治理的項目、固定資產(chǎn)投資低于5000萬元的化工項目一律禁止入園。嚴把項目建設關，對環(huán)境影響評價文件未通過環(huán)保部門審批的項目，一律不得開工建設。嚴把生產(chǎn)關，對污染防治及風險防范措施未落實到位的項目一律不準試生產(chǎn)。大力推行清潔生產(chǎn)，發(fā)展效益型工業(yè)，加強對現(xiàn)有污染源監(jiān)管，確保工業(yè)企業(yè)污染物全面達標排放。
3、環(huán)境監(jiān)管再加強
建立健全環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管體系，加強工業(yè)園區(qū)環(huán)保機構(gòu)建設，開展經(jīng)常性的監(jiān)督管理。凡未經(jīng)批準擅自開工或未經(jīng)環(huán)保驗收（核準）擅自投入試生產(chǎn)的企業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即責令停產(chǎn)停建，并處以重罰。加強對入?yún)^(qū)項目的環(huán)境監(jiān)管，對已處罰的環(huán)境違法項目加強監(jiān)控，確保不出現(xiàn)反彈。繼續(xù)進行深入排查整改，對污染防治措施未落實到位擅自生產(chǎn)、擅自停運環(huán)保設施超標排污等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即責令停產(chǎn)整頓，并處重罰。
4、基礎設施再完善
加大資金投入，完善配套環(huán)?；A設施。加強##產(chǎn)業(yè)區(qū)污水處理廠管理，確保污水處理廠正常運行，清下水管網(wǎng)與污水管網(wǎng)一同列入新建道路施工計劃，與區(qū)域開發(fā)、道路施工同步進行。加快生物質(zhì)熱電項目建設，盡快替代臨時供熱中心，新上項目一律不得自建燃煤鍋爐，凡供熱管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)已有的燃煤鍋爐必須拆除；認真做好園區(qū)周圍敏感目標搬遷工作，加快安置小區(qū)建設，確保年底前入園企業(yè)衛(wèi)生防護距離內(nèi)的居民必須拆遷安置到位。
5、責任落實再加強
把環(huán)境保護工作擺上重要位置，縣政府每月召開一次常務會，聽取環(huán)保工作情況匯報，每季度召開一次專題會議研究環(huán)保工作，同時建立目標明確、督查有力、嚴格靠身的責任體系：一是建立環(huán)保責任制。建立健全環(huán)保聯(lián)席會議制度，進一步明確政府、部門、管委會及企業(yè)四方環(huán)保責任體系，確保目標到位、責任到位、工作到位、措施到位、監(jiān)督到位。二是實行“一票否決”制。建立完善的領導干部環(huán)境保護政績考核制度，制定專門的考核辦法，落實環(huán)境保護工作“一票否決”制度，對環(huán)境違法行為嚴重、造成重特大污染事故或較大社會影響的，嚴肅處理并實行“一票否決”。對新上項目環(huán)保不符合環(huán)保要求的一票否決。三是啟動環(huán)保問責制。建立健全環(huán)境保護問責制度，通過實行行政責任追究制、行政監(jiān)察制和領導干部離任環(huán)保審計等制度，對因決策失誤、行政干預、監(jiān)管不力造成重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故的領導干部和有關責任人，嚴肅追究責任。
整改落實報告 篇3
一是加強整改落實。制定了《關于整改問題清單、整改措施、責任追究等各項工作的通知》（關發(fā)【2022】114號），按照集團公司整改落實回頭看工作部署，結(jié)合公司實際，制定下發(fā)了《關于加強整改落實回頭看的實施方案》（關發(fā)〔2022〕53號），要求各單位按照集團公司整改落實回頭看工作部署的要求，結(jié)合公司自身實際，認真開展自查自糾，做到查找問題清單到位，自查報告書寫規(guī)范。
二是加強監(jiān)督檢查。集團公司領導班子成員和各部門負責人要把整改落實貫穿于公司的整改落實全過程。要求每個階段，各單位都要進行專題研究，制定相應整改措施，對整改落實中反復出現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行整改，確保整改落實不留尾巴。
三是完善考核評價。公司領導班子及其成員，要把整改落實情況作為公司績效工資考核和任用的重要依據(jù)，對各單位工作成效進行考核。公司領導班子要對整改落實回頭看工作進行全面檢驗，對存在問題進行整改。
四是落實專項整治。集團公司領導班子要按照集團公司整改落實回頭看的工作部署，認真開展專項檢查，按照“四個一”的要求，對集團整改落實回頭看工作部署情況，認真開展自查自糾，做到“一個不漏、一個不錯、一個不漏、一個不漏”，確保各項整改落實到位。
四、整改落實回頭看總結(jié)報告
一）突出重點，認真查找問題
集團公司領導班子成員要圍繞集團公司發(fā)展戰(zhàn)略目標和工作任務，結(jié)合本單位實際，對照公司整改落實回頭看的主要內(nèi)容，深入分析查找存在的主要問題，對癥下策，明確整改措施，制定整改方案，確保整改落實不走過場，切實做到“回頭看”與“整改落實”的有機結(jié)合。
二）突出問題，認真查擺
一是開展自查。公司按照集團公司整改落實回頭看的主要內(nèi)容，結(jié)合公司實際，認真查擺本單位整改落實存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，深入分析查找原因，深挖根源，制定整改措施，確定整改責任人，確保整改落實不留尾巴。對各單位整改落實情況，按照“誰分管，誰負責”的原則，對責任落實不到位的單位，要實行責任追究制。
二是自查。公司領導班子和其成員要把整改落實整改落實情況納入年度目標責任制，認真開展自查自糾，對照集團公司整改落實回頭看自查情況，認真開展自查，找找原因，制定整改措施，確保整改落實不走過場。
三是集中討論。公司要組織開展集中討論，認真分析本單位整改落實情況，制定整改措施。
三）突出主題，認真總結(jié)回顧
一是開展自查。公司、主任要帶頭深刻認識整改落實中存在的問題，深刻剖析問題的危害和作用，認真查擺整改落實中存在的問題和不足。
二是開展交流。各單位在開展整改活動中，要通過交流討論，找準存在的問題與不足，提升整改的實效和成果。
三是開展整改。公司將以此次集中教育整改活動為契機，加強與各單位的合作，切實加強領導，強化措施，認真整改。
整改落實報告 篇4
市委第三巡察組：
2017年4月下旬至6月中旬，市委第三巡察組對市供銷合作總社黨委開展政治巡察。2017年7月19日上午，市委第三巡察組向市供銷合作總社黨委反饋了巡察意見，實事求是、客觀全面地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。市總社黨委對巡察組的反饋意見高度重視，嚴格按照市委的規(guī)定和巡察組的要求，認真制定整改方案，堅持問題導向，強化主體責任，精心組織，立行立改，標本兼治，統(tǒng)籌推進，狠抓巡察整改落實。通過兩個月的努力，巡察組反饋意見整改工作已取得了階段性成效?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、把巡察整改作為政治任務，切實履行黨委主體責任
一是統(tǒng)一思想認識，強化組織領導。市委第三巡察組巡察意見反饋后，市總社黨委高度重視，將整改工作作為重大政治任務擺上突出位置，7月20日，市總社黨委立即召開會議，認真學習中央和市委關于巡察意見整改工作部署要求，對巡察提出的反饋意見和整改意見建議逐條進行分析研究，深刻反思自省，形成共識。市總社黨委切實承擔起整改落實的主體責任，成立了以黨委書記任組長、分管領導任副組長、各處室負責人為成員的巡察整改工作領導小組。7月21日，召開黨委（擴大）會，就整改工作進行全面安排部署。市總社黨委要求市供銷合作社系統(tǒng)全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當前及今后的一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導、責任處室，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
二是制定整改方案，強化責任落實。采取整改責任劃分，由責任處室負責人提出整改建議意見、黨委（擴大）會討論確定的程序，7月25日制定出臺了《關于落實市委第三巡察組反饋意見的整改方案》和整改責任清單，將巡察反饋的三大方面9個問題，逐條全面對照，分解為40條具體整改措施。每條措施都落實一名社領導為責任領導，并明確了責任處室和完成時限。責任領導按照各自分工，主動認領責任，包干負責，落實整改。整改措施還聽取了市委第三巡察組的意見。
三是堅持逐項到位，強化督查推進。圍繞巡察組提出的整改意見，按照整改方案確定的整改內(nèi)容、整改目標、責任領導、責任處室和整改時限，強化跟蹤督辦，一條一條、一件一件抓好落實，以不達整改目標不罷休的勇氣和擔當努力向市委和市總社的全體干部交上一份滿意答卷。對復雜問題，黨委主要領導親自抓整改、抓落實；對短期難以解決的問題，分期分批解決；對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。及時向市紀委第四派駐紀檢組報告整改落實情況，積極征求巡察組對整改情況及各項工作的意見和建議，有效保證了整改工作落到實處。
二、把解決問題作為重中之重，確保整改措施落實到位
圍繞市委第三巡察組的反饋意見，市總社黨委堅持問題導向，突出精準整改、立行立改，舉一反三、標本兼治，切實把整改措施抓緊抓實抓到位。
（一）黨的領導弱化方面
1.關于“黨委領導核心作用發(fā)揮不明顯”問題。市總社黨委結(jié)合“兩學一做”學習教育，利用黨委理論中心組學習、雙月“學習日”學習、單月“自學自教”、每周五黨小組學習、“供銷e課”等形式開展各類專題學習活動，牢固樹立“四個意識”，切實提高政治站位，著力增強深化綜合改革的責任感和緊迫感。組織開展了2期“弘揚蘇區(qū)精神，爭當合格黨員”專題培訓班，進一步堅定理想信念。
2.關于“貫徹執(zhí)行上級決策部署不到位，缺乏政治敏銳性”問題。市總社專門成立以分管領導為組長的歷史遺留問題處理小組，研究確定歷史遺留問題處理方案，對三處無證房產(chǎn)問題，主動向國土、房管、財政、稅務等部門溝通協(xié)調(diào)、專題報告，爭取支持，確保社有資產(chǎn)的完整性。認真貫徹落實常發(fā)〔2016〕19號文件精神，起草《深化供銷合作社綜合改革三年行動方案（2018—2020）》和《加強供銷合作社基層組織建設的意見》，爭取創(chuàng)造具備常州特色的“農(nóng)綜社”、“三體兩強示范基層社”、“農(nóng)合聯(lián)”。積極爭取組織部、編辦、人社等部門的指導支持，健全市總社“三會”制度，常州市總社、溧陽市總社、金壇區(qū)社已被列入全省“三會”制度專項試點單位。
3.關于“行政化趨向明顯，主要職能發(fā)揮不充分”問題。市總社修訂完善了“三定方案”并報市編辦審核，進一步厘清行政管理、行業(yè)指導、經(jīng)濟發(fā)展職能邊界，堅持為農(nóng)、務農(nóng)、姓農(nóng)，堅持合作制屬性和市場經(jīng)濟改革方向。為農(nóng)服務專項資金納入全市“三農(nóng)”管理平臺，規(guī)范了專項資金的撥付使用和績效管理，重點支持基層社新建改造，發(fā)揮基層社為農(nóng)服務的前沿陣地作用。市總社黨委加強對市屬改制企業(yè)的黨建工作的指導，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，著力幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難和問題。
（二）黨的建設缺失方面
4.關于“落實黨建制度不到位”問題。市總社修改完善了黨委會議事決策規(guī)則和領導辦公會議議事規(guī)則，進一步明確規(guī)定了議事原則和范圍，區(qū)分黨、政職責。完善了科學民主依法決策機制，嚴格按照“三重一大”事項集體決策制度執(zhí)行決策，對重大事項都做到了會前充分醞釀、會中充分發(fā)言討論，確保程序規(guī)范、履責到位、執(zhí)行到位。制定了社領導作風建設“六示范”，加強班子及成員的黨務知識學習，提升抓黨建工作的能力和水平。
5.關于“抓思想政治建設不嚴不實”問題。市總社制定實施《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》和《的實施細則》，改革和創(chuàng)新了學習方法，增強了學習的針對性。對“群眾路線”、“三嚴三實”教育實踐活動列出“問題清單”、“責任清單”的整改落實情況組織開展“回頭看”行動，排除“監(jiān)管不到位、整改不到底、措施不到邊”的問題。組織開展了1期廉政警示教育活動，深入學習《條例》、《準則》等，進一步增強機關干部廉政勤政的自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
6.關于“機關干部庸政懶政怠政現(xiàn)象比較普遍”問題。市總社制定下發(fā)了《關于開展爭創(chuàng)“守紀律、明責任、善作為”標桿處室活動的實施意見》、《常州市供銷合作總社機關干部平時考核辦法》補充規(guī)定，建立健全考核體系，打造一支“有激情、重責任、敢擔當、守規(guī)矩”的干部隊伍。組織開展雙月“學習日”學習、單月“自學自教”、每周五黨小組學習、“供銷e課”和各類業(yè)務培訓學習及考察，開闊干部隊伍視野、思路，增強主動學習、溝通、交流的意識。
7.關于“落實‘兩個責任’不到位”問題。市總社制定實施機關干部作風能力提升行動方案，嚴格執(zhí)行“八項制度”和“十帶頭”、“十嚴禁”規(guī)定。結(jié)合市總社工作實際，建立完善黨風廉政建設“五個清單”（責任清單、任務清單、權(quán)力清單、負面清單、風險清單）并提出有針對性的落實措施。密切聯(lián)系派駐紀檢組，自覺接受監(jiān)督，不斷強化責任擔當，切實加強日常管理，嚴格落實主體責任、第一責任和“一崗雙責”。
8.關于“執(zhí)行‘新網(wǎng)工程’政策不嚴格，存在‘搞變通、踩紅線’的現(xiàn)象”問題。市總社積極主動與財政等部門溝通匯報，根據(jù)實際情況對實施“新網(wǎng)工程”而參股的企業(yè)提出分類處理的辦法，采取注銷清算、股權(quán)退出、法律訴訟等途徑妥善解決“新網(wǎng)工程”專項檢查后的遺留問題，進一步按照政策、法律規(guī)定嚴格執(zhí)行。
9.關于“社有資產(chǎn)管控不力”問題。本級社有資產(chǎn)管理民主決策領導小組及時召開專題會議，對社有固定資產(chǎn)狀況進行梳理，積極參照國有資產(chǎn)管理辦法強化管理，對符合進入平臺條件的通過公開招租方式管理。修訂社有資產(chǎn)管理辦法，加快籌建社有資產(chǎn)管理委員會，建立社有資本經(jīng)營預算制度，以制度管資產(chǎn)、管資本，確保保值增值。
三、把鞏固成果作為長期工作，持續(xù)發(fā)力深化整改
下一步，市總社黨委將繼續(xù)貫徹落實習近平總書記重要講話精神和市委第三巡察組、市委巡察辦要求，嚴格落實全面從嚴治黨要求，以久久為功的韌勁和馳而不息的精神抓好全面整改，進一步鞏固擴大整改成果。對巡察整改落實情況，適時開展“回頭看”，確保專項巡察反饋的問題得到解決、提出的意見整改到位，嚴格兌現(xiàn)各項承諾。
一是強化政治擔當，嚴格落實管黨責任。按照中央和省市委的決策部署，全面落實全面從嚴治黨要求，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，引導各個黨組織、廣大黨員干部始終與以習近平同志為核心的黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。市總社領導班子以身作則、以上率下，把管黨治黨責任扛在肩上、抓在手上，自覺履行“兩個責任”和“一崗雙責”。堅決挺紀在前，全力支持配合派駐紀檢組聚焦主責主業(yè)，履行監(jiān)督責任，嚴抓黨風廉政建設，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，不斷推動全面從嚴治黨和供銷合作事業(yè)邁上新臺階。
二是堅持問題導向，持續(xù)抓好后續(xù)整改。堅持目標不變、標準不減、力度不松，不折不扣抓好巡察意見整改落實。對已完成的整改事項，主動開展“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需要一個階段才能整改到位的，嚴格按照整改工作方案，對照整改時限，跟蹤督查，確保如期整改到位；對需要長期堅持的整改事項，建立健全臺賬制度，逐個逐項跟蹤問效，緊盯不放，一抓到底，務求實效。
三是注重建章立制，鞏固深化巡察成果。在深入整改的同時，更加注重預防，更加注重治本，加強對有關問題產(chǎn)生原因的分析研究，在深刻剖析問題根源的基礎上，尋求治本之策，推動問題從根子上全面徹底解決。堅持把解決問題和制度建設緊密結(jié)合起來，修訂完善相應的管黨機制、工作紀律和配套制度，抓好制度建設的新舊銜接，提升制度執(zhí)行力和實效性。強化督查問責，加大違法違紀行為查處力度，對新出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，確保整改落地見效、取得實效。
整改落實報告 篇5
按照專題組織生活會整改落實情況進行檢查的通知要求,本人認真對照專題組織生活會后個人制定的整改措施進行自查，現(xiàn)將整改完成情況報告如下：
一、自查基本情況：
(1)學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面、系統(tǒng)，對政治理論鉆研的不深、不透。
(2)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出
(3)黨員社區(qū)黨員報道值崗不夠積極主動
二、具體完成情況：
(1)加強政治理論學習,努力提升綜合素養(yǎng)。深入持久學習黨章、黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，用科學理論武裝頭腦，不斷加強政治修養(yǎng)和品行修養(yǎng)，嚴格要求自己，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央和縣委的決策部署。
(2)作為熱線服務中心主管崗位，要身先士卒，立足于崗位，立足于本職工作，要勇于沖鋒在前，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領班組人員完成各項工作任務。
(3)積極落實黨員社區(qū)雙報到工作要求，疫情期間積極投身于社區(qū)服務中，已完成三次值崗任務，為社區(qū)服務出力，做貢獻。
三、未完成整改情況說明(無)
整改落實報告 篇6
為切實做實、和省委、市委、縣委關于黨內(nèi)自查自糾的要求，按照縣委《關于開展黨內(nèi)自查自糾的通知》要求，結(jié)合本局實際，認真查擺了自己在思想、工作、作風、紀律等方面存在的突出問題，現(xiàn)就自查情況報告如下：
一)思想認識不到位。在學習上有松懈思想。一是理論學習不夠深入，沒有將理論學習融入自己的思想中。理論聯(lián)系實際不強，理論學習與實際工作結(jié)合不夠緊密，缺乏對理論理解的主動性。二是理論聯(lián)系實際不緊密。對理論學習的主動性不強，只滿足于完成學習任務的自覺性不強，不善于理論聯(lián)系實際，理論學習時間較少，系統(tǒng)性不夠，有時只抓學習理論，忽視理論與業(yè)務實際的結(jié)合。三是黨性修養(yǎng)不夠，黨性鍛煉不到位。有時認為自己是一名，自己沒能嚴格要求自己，缺乏黨性鍛煉的主動性，不能經(jīng)常深入基層、深入群眾，對群眾疾苦沒有進一步的思考，沒能及時了解群眾疾苦，沒能站在全局的高度來思考、解決工作的實際問題。
二)整改措施不夠到位。一是學習不夠深入，學習不夠系統(tǒng)，對理論學習缺乏系統(tǒng)的安排部署和要求，沒有把理論學習當作一項任務，沒有真正將理論學習與思想實際結(jié)合起來，導致學習缺乏深度。二是學習方式比較單一，只滿足于讀一本書，沒有結(jié)合實際進行創(chuàng)新，學習的自覺性不強，不能把理論學習與實際相結(jié)合。三是對于工作中存在的一些問題，沒能及時進行反思，未能主動去提升自己解決問題本領，存在應付以求過關的心理。
三)改正問題整改措施不夠到位。自查自糾工作結(jié)束后，自己在工作中存在一些問題，對于改正自己工作中的問題，有一定的距離，有時存在應付現(xiàn)象。對于自己查找出來的突出問題，沒有深刻的分析原因，并進行深刻剖析，認識到自己存在以下幾方面的問題：
1、理論學習不夠深入。理論學習是提高自身素養(yǎng)的根本途徑和有效方法，理論學習的主動性還不夠，沒有做到學以致用，不能把學習作為自身完成學習任務的一種任務和要求，也沒能做到應有的學習。
2、工作方式不夠創(chuàng)新。工作方式方法單一，缺乏創(chuàng)新精神。工作中，總是采取一種“等靠”的思想，工作的主動性不足，工作的前瞻性不強，沒有做到創(chuàng)新工作。
3、作風建設有待提高。作為一名工作人員，對于各項工作的開展和落實，缺乏深入細致的思考，工作不夠扎實，只滿足于完成任務，在工作中遇到的問題沒有及時找出來，對于一些新事物、新情況了解的不夠多，不能及時將一些工作的思路、方法和工作進行系統(tǒng)的分析和思考。
4、工作方式有待創(chuàng)新。工作方法上，主觀能動性不夠強，有時工作中會出現(xiàn)新問題，工作方式方法不夠靈活。工作作風上，工作方法不夠創(chuàng)新。
整改落實報告 篇7
一)問題開展不扎實。一是部分單位領導工作作風不實，存在敷衍了事、推諉扯皮、辦事拖拉、敷衍應付等現(xiàn)象，有的甚至不接受上級、的工作指示;二是部分單位對照《領導廉潔從政若干準則》，有的對照《領導廉潔從政若干準則》的要求，對照《準則》的規(guī)定，對照自己的工作實際，認為自己在廉政建設方面做的比較好，不存在違反廉潔從政規(guī)定的行為，沒有違規(guī)的現(xiàn)象，存在不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象，存在以權(quán)謀私問題。三是部分單位存在工作不扎實的情況，存在工作不扎實、不扎實的問題。存在“干事業(yè)心不強，工作不踏實”的問題。
二)責任落實不到位。一是部分單位存在工作不到位，工作不扎實的現(xiàn)象。二是部分單位存在“重業(yè)務、輕”的問題，有的不能按時完成黨風廉政工作任務，存在工作效率低等問題。三是部分單位存在“重業(yè)務、輕”的問題，存在黨的建設和工作創(chuàng)新不足，存在“工作不深，不細、不實”的問題。四是部分單位存在“不作為、慢作為、亂作為”的問題，存在不作為問題。
三)工作措施不扎實。一是存在“不抓是本職、不抓是失職、抓不好是”的思想;二是存在工作缺乏長效機制，工作力度不夠。針對存在的問題，下一步，將以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中央、省、市、縣關于工作的決策部署，進一步強化組織領導、完善工作機制、完善工作措施、完善工作制度，為我市實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃和全面建成小康社會提供強有力的組織保障。
四)落實責任不到位。一是部分單位對黨風廉政建設的重要性認識不足，對抓黨風廉政建設負責任的意識不高，對黨風廉政建設的各項責任任分工不明確，工作落實不到位。二是對落實黨風廉政建設主體責任的認識不深刻，對責任分解、責任分解不具體、不到位。對落實黨風廉政建設主體責任的工作措施不力。三是有的單位雖然把黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同布置、同落實，但由于重業(yè)務輕工作，抓黨風廉政建設工作的方法比較單一、不夠靈活，工作力度不夠，措施不力。
五)工作方法簡單粗暴。一是抓工作方法簡單，重業(yè)務輕;二是抓工作效能不高，重業(yè)務輕;三是抓落實方法簡單，重落實輕落實。
六)自查自糾不到位。一是部分單位存在重業(yè)務、輕;二是部分單位存在重業(yè)務輕。