個(gè)人業(yè)績(jī)材料5篇

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    個(gè)人業(yè)績(jī)材料(篇1)
    這周四大的筆試通知哄的就來(lái)了~整天的人心惶惶~在聽(tīng)到別人收到筆試通知時(shí),不斷的調(diào)整心態(tài),就在已經(jīng)能心平氣和的接收現(xiàn)實(shí)的時(shí)候,忽然在郵箱里發(fā)現(xiàn)了德勤的筆試通知~~當(dāng)時(shí)的感覺(jué)真是復(fù)雜啊~因?yàn)榈诙煸缟暇鸵剂耍梗?BR>    晚上的時(shí)候,找來(lái)了德勤以前的筆試題,純邏輯題啊~~以不會(huì)做為名給師傅打了電話。之后才在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)今年考的是中文的SHL題~~今天早上匆匆忙忙的`奔過(guò)去考試~~德勤還真是廣撒網(wǎng)啊~來(lái)考試的人還真是多,
    大家就像等著要看晚會(huì)一樣在視聽(tīng)中心門(mén)口三五成群的等著~~好不輕易放行了,進(jìn)去發(fā)現(xiàn)我居然做在第一排的中間,VIP席~~這要是看節(jié)目的話,那倒是非常的爽,不過(guò)要是考試的話。。。我右邊的同學(xué)沒(méi)來(lái),值得欽佩。HRJJ 講完怎么圖答題卡后,離十點(diǎn)就差25mins了,果然和網(wǎng)上的那好心的JJ(GG),說(shuō)的一樣,就考25mins。剛開(kāi)始做的挺慢,15mins才做了6道,后面的6道做的很趕,做完時(shí)居然
    還沒(méi)到時(shí)間,不過(guò)我的表顯示已經(jīng)到點(diǎn)了~~正在納悶,HPJJ有力的說(shuō)了聲“停!”交卷吧,估計(jì)沒(méi)什么戲,都不記得答題時(shí)怎么想的,心里沒(méi)底~~
    不過(guò)還得感謝下德勤,讓偶見(jiàn)識(shí)了下筆試的壯觀,體驗(yàn)了下筆試的緊張~~
    筆試歸來(lái),堅(jiān)持不懈的投簡(jiǎn)歷,多練習(xí)下SHL的題,也該練練自己的英語(yǔ)了~~
    個(gè)人業(yè)績(jī)材料(篇2)
    4月14日,公共管理學(xué)院組織教職工及學(xué)生代表70余人赴蘭考實(shí)地學(xué)習(xí)焦裕祿精神。在焦裕祿烈士陵園,大家懷著無(wú)比崇敬的心情向焦裕祿同志陵墓敬獻(xiàn)了花籃并瞻仰了紀(jì)念碑并進(jìn)行簡(jiǎn)潔而莊重的拜謁儀式。隨后大家參觀了焦裕祿紀(jì)念館,飽含故事的圖片和遺物將大家?guī)У搅水?dāng)年焦裕祿帶領(lǐng)蘭考人民治理“三害”、帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)天斗地的動(dòng)人場(chǎng)面,再現(xiàn)了焦裕祿當(dāng)年訪貧問(wèn)苦、心系群眾的工作場(chǎng)景,真實(shí)反映了焦裕祿艱苦奮斗、勤政為民的工作作風(fēng)。被焦裕祿翻爛的《毛澤東選集》、打滿補(bǔ)丁的被褥、傷痕累累的藤椅等,無(wú)不提醒著大家如何為官如何為民,大家或駐足觀看,或認(rèn)真聆聽(tīng),或低頭沉思,深切感懷焦裕祿同志的崇高品質(zhì)、偉大精神。
    在焦裕祿干部培訓(xùn)學(xué)院大家共同觀看了《焦裕祿精神與黨的群眾路線》的影像資料,聆聽(tīng)了《焦裕祿在蘭考的475天》的專(zhuān)題報(bào)告,授課老師結(jié)合焦裕祿同志生平事跡介紹了焦裕祿對(duì)黨的群眾路線的信仰、“一切為了群眾”的崇高境界、“一切依靠群眾”的方法智慧、踐行群眾路線的思想品格。進(jìn)一步闡述了黨的群眾路線與焦裕祿精神的高度契合,指出了學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神的重要性。
    參觀學(xué)習(xí)后,大家紛紛表示學(xué)習(xí)焦裕祿精神是一個(gè)永恒不變的主題,是開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容,我們要按照習(xí)“深學(xué)、細(xì)照、篤行”的要求,把弘揚(yáng)焦裕祿精神與開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,堅(jiān)持以“三學(xué)四照五抓”為統(tǒng)攬,扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),大力弘揚(yáng)焦裕祿精神,努力做焦裕祿式的好黨員好干部。
    個(gè)人業(yè)績(jī)材料(篇3)
    《動(dòng)態(tài)》:本周大盤(pán)急跌,小盤(pán)股跌的更狠,對(duì)此。你怎么看?
    孔銘:此前一直在提示創(chuàng)業(yè)板風(fēng)險(xiǎn),十白的就是大盤(pán)跌帶動(dòng)小盤(pán)股暴跌,而且創(chuàng)業(yè)板也是高危的點(diǎn)位,不得不防,但到目前,大盤(pán)已經(jīng)跌至2000點(diǎn)下方,我反而不恐慌,高興還來(lái)不及呢。
    《動(dòng)態(tài)》:為何高興,該不是幸災(zāi)樂(lè)禍吧!
    孔銘:別把我想得那么陰暗。我只是覺(jué)得大盤(pán)急跌,帶動(dòng)個(gè)股普遍回落,一些好股跌出了買(mǎi)點(diǎn)。
    《動(dòng)態(tài)》:哦。有哪些個(gè)股你認(rèn)為可以出手了?
    孔銘:還是圍繞前期欄目推薦的一些個(gè)股再結(jié)合他們最新的公告做點(diǎn)評(píng)。海默科技(300084)3月7日發(fā)布年報(bào)2013年度凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng),更值得注意的是一季度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)預(yù)計(jì)同比增長(zhǎng)80%至200%。公司高增長(zhǎng)非常明確,目前停牌重組,保持關(guān)注吧。
    康得新(002450)一季度盈利同比增長(zhǎng)55%-60%,凈利潤(rùn)或?qū)⒊^(guò)1億元。對(duì)于業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的原因,康得新解釋稱(chēng),是生產(chǎn)線的產(chǎn)能釋放和產(chǎn)品品種變化所致。公司基本面就不嗦了,本輪下跌中,領(lǐng)先大盤(pán)企穩(wěn),可繼續(xù)看好。
    延華智能(002178)周一盤(pán)后發(fā)布年報(bào),xx公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)較上年同期上升,歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)較上年同期上升。公司向“智慧城市服務(wù)商”轉(zhuǎn)變已具雛形,公司智能建筑、智能醫(yī)療、指揮交通等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊都呈現(xiàn)較好的發(fā)展趨勢(shì),區(qū)域布局日趨完善。公司預(yù)計(jì)xx年1―3月歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)區(qū)間變動(dòng)幅度20%至50%。
    其他,新大陸(二維碼龍頭),平高電氣(特高壓)、探路者(戶外服裝+在線旅游)都有特色,基本面也不錯(cuò),跌下來(lái)要敢于買(mǎi)入。
    《動(dòng)態(tài)》:前面你再次補(bǔ)充了些好股的新公告。本周有沒(méi)有新的公司引起你的關(guān)注。
    孔銘:有兩家,先來(lái)說(shuō)說(shuō)東華科技(002140)。3月10日公告,公司與吉林康乃爾化學(xué)工業(yè)股份有限公司簽訂《康乃爾化學(xué)工業(yè)股份有限公司30萬(wàn)噸/年煤制乙二醇項(xiàng)目工程EpC/交鑰匙工程總承包合同》。本合同標(biāo)的為提供該項(xiàng)目合同工廠的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工(EpC)/交鑰匙總承包等服務(wù),合同價(jià)格為固定總價(jià),暫定共計(jì)37億元。公告還提到:合同履行期限約22個(gè)月,年均合同額約占本公司2012年度經(jīng)審計(jì)營(yíng)業(yè)收入的7%。而最新公布的2013年業(yè)績(jī)快報(bào)披露去年?duì)I業(yè)收入為億??梢钥闯?,無(wú)論怎么比較,該合同額度巨大,其若順利執(zhí)行將極大影響今年的業(yè)績(jī)。
    xx年2月,公司剛與康乃爾公司控股子公司內(nèi)蒙古康乃爾化學(xué)工業(yè)有限公司簽訂了《內(nèi)蒙古康乃爾化學(xué)工業(yè)有限公司60萬(wàn)噸/年煤制乙二醇項(xiàng)目(一期30萬(wàn)噸,年)工程設(shè)計(jì)合同》。合同金額4500萬(wàn)元。
    xx年?yáng)|華科技業(yè)績(jī)未達(dá)預(yù)期,營(yíng)業(yè)收入億,下降,凈利潤(rùn)下降。主要原因是部分項(xiàng)目工程進(jìn)度滯后,研發(fā)費(fèi)用、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用增加,已完工程款未全部收回等。事實(shí)上,公司每年的業(yè)績(jī)與上年的訂單數(shù)量息息相關(guān),xx業(yè)績(jī)下滑的主因與xx年新簽訂單較少有較大關(guān)系??上驳氖菛|華科技xx已簽合同額高達(dá)56億,是xx全年新簽合同額25億的兩倍多,也是xx營(yíng)收的兩倍。這樣就確保了今年?duì)I收高速增長(zhǎng)。再加上本次37億的合同,年內(nèi)業(yè)績(jī)翻轉(zhuǎn)已成定局。
    本次項(xiàng)目是煤制乙二醇,公司在煤制油、煤制氣同樣具備實(shí)力。在煤炭行業(yè)單靠采煤無(wú)法獲得生存利潤(rùn)的背景下,選擇新型煤化工作為突圍手段已經(jīng)是煤炭業(yè)內(nèi)的共識(shí)。2013年起,中國(guó)步入新型煤化工投資高峰期。目前新型煤化工技術(shù)、需求、政策都具備,業(yè)主資金實(shí)力和項(xiàng)目盈利驅(qū)動(dòng)等因素將使新型煤化工項(xiàng)目今年招標(biāo)好于去年。
    今年1月,公司總經(jīng)理吳光美以自有資金購(gòu)買(mǎi)了本公司股票20萬(wàn)股。高管增持無(wú)疑是基于對(duì)目前資本市場(chǎng)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)和對(duì)公司保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的信心。
    本周該股突破半年線后有所回落,后市值得重點(diǎn)跟蹤。
    《動(dòng)態(tài)》:東華科技去年全年小跌。今年明確反轉(zhuǎn),是不錯(cuò)的跟蹤標(biāo)的。那么,還有那只個(gè)股引起你關(guān)注?
    孔銘:惠博普(002554)周二公告中標(biāo)中海油伊拉克米桑油田脫酸項(xiàng)目,合同金額為萬(wàn)美元,約合人民幣億元。占公司xx年度未經(jīng)審計(jì)的營(yíng)業(yè)收入的。
    公司近期還有更多值得關(guān)注的公告,比方3月4日公告中標(biāo)哈薩克斯坦埃米爾油田油氣聯(lián)合處理站工程項(xiàng)目撬裝油氣處理工藝設(shè)備,合同金額約億元。2月26日公告控股股東追加股份鎖定期限一年。
    公司xx年底以來(lái)密集獲取海外合同,夯實(shí)xx年業(yè)績(jī)成長(zhǎng)基礎(chǔ)。自xx年12月以來(lái),公司在伊拉克和哈薩克斯坦總計(jì)獲得合同金額已經(jīng)超過(guò)10億元,xx年度公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入億元,這里面來(lái)自天然氣的收入約有4億,另一部分是油田服務(wù)所供獻(xiàn),不難看出,新增的油田合同訂單已經(jīng)覆蓋了去年總營(yíng)業(yè)額,公司全年業(yè)績(jī)大幅好于去年顯然已經(jīng)定調(diào)。
    總體來(lái)說(shuō),東華科技和惠博普都是去年業(yè)績(jī)不理想,今年由于訂單快速增加將使得全年業(yè)績(jī)大幅改善;同時(shí),高管和股東通過(guò)增持和延長(zhǎng)鎖定來(lái)表達(dá)對(duì)公司未來(lái)發(fā)展有信心。在目前大盤(pán)趨勢(shì)向下的背景下,這類(lèi)股良好的基本面給人更多的信心,是買(mǎi)入的好標(biāo)的。
    個(gè)人業(yè)績(jī)材料(篇4)
    這么早是因?yàn)閷W(xué)校宣講會(huì)早,伙伴們不要害怕,剛收到通知,今晚到周日,時(shí)間好緊,我還沒(méi)怎么準(zhǔn)備,求人品
    分三部分,首先就是大家都知道的numerical verbal logical,每個(gè)半小時(shí);
    第二部分好像是今年新加的,叫situational什么test,應(yīng)該是給情景選best action,半個(gè)小時(shí)。目測(cè)跟網(wǎng)站上的find your fit有些相似。我做find your fit的時(shí)候consulting和ers四題全對(duì)了,assurance就比較慘,但是我報(bào)的是assurance。。求保佑
    大家都加油-----------------------0914 update
    刷了一天半的題目, 最后發(fā)現(xiàn)原題很多, verbal的`能有一大半都見(jiàn)過(guò),numerical也有一半左右,資料都是經(jīng)典的numerical題庫(kù)和42題,網(wǎng)上都有的:) 提前練習(xí)過(guò)的話基本都提前做完了,不過(guò)有的題目對(duì)比bbs上的題目有小小改動(dòng),要細(xì)心,
    《德勤 HK -assurance筆試經(jīng)驗(yàn)》()。
    personality很多題。。104道,來(lái)回來(lái)去的很煩,做到最后都暈了
    situational test的確就是之前說(shuō)find your fit的題型,有20題; 這兩項(xiàng)都unlimited time,不過(guò)也很費(fèi)腦子,只能看自己跟dtt有沒(méi)有緣分了
    還沒(méi)考的同志們加油 求人品求過(guò)!
    個(gè)人業(yè)績(jī)材料(篇5)
    1. 你有幾個(gè)內(nèi)部客戶,需要在今天結(jié)束之前和他們進(jìn)行交談。你注意到,你的幾個(gè)同事現(xiàn)在有些空余時(shí)間,因?yàn)樗麄兲崆疤幚硗炅水?dāng)天的事務(wù)。你的最佳行動(dòng)是:
    答案:D理由,自己出面可能不能解決問(wèn)題,本著團(tuán)隊(duì)利益最大化的角度考慮,同事idle也是閑著,請(qǐng)主管出面指示既有權(quán)威同時(shí)找符合找上級(jí)幫忙的原則:提出一個(gè)上級(jí)很容易做的方案或者決策,對(duì)他只有好處沒(méi)有壞處的方案
    2. 陳潔,你所在職能部門(mén)的一位同事,在一次項(xiàng)目會(huì)議后把你叫到一旁,向你抱怨另一職能部門(mén)的一位同事,她與這位同事在一系列項(xiàng)目任務(wù)上搭檔過(guò)。她說(shuō)這個(gè)人很少聽(tīng)她的建議和想法。因此,陳潔覺(jué)得這位同事獨(dú)自住到了這個(gè)項(xiàng)目。這時(shí),你最好的回應(yīng)是:
    D. 與來(lái)自另一職能部門(mén)的另一位同事討論陳潔的兩難處境,并請(qǐng)求那個(gè)人來(lái)幫助解決
    這個(gè)狀況。
    答案:AB 理由,對(duì)抗不解決問(wèn)題,讓另一個(gè)無(wú)關(guān)緊要的知道也沒(méi)有什么實(shí)際效果。AB應(yīng)該是第一或者第二選擇,試人而定,你要是比較open的人,選A,大家開(kāi)誠(chéng)布公的談,談好了解決問(wèn)題。B的話可以避免問(wèn)題的激化,留有回旋的余地。
    3. 你正在從事一項(xiàng)以客戶為導(dǎo)向的項(xiàng)目。你一開(kāi)始就被告知非常具體的操作準(zhǔn)則,客戶在整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中都用這些準(zhǔn)則來(lái)批評(píng)你。不過(guò),你的結(jié)果還是達(dá)到或者超出了客戶的所有標(biāo)準(zhǔn)。在交付產(chǎn)品后,你的主管說(shuō),客戶不高興,因?yàn)橛袔醉?xiàng)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有達(dá)到。在項(xiàng)目進(jìn)行期間,你從未告知過(guò)這幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。鑒于你在項(xiàng)目上投入的時(shí)間和精力,你非常惱火。最好的回應(yīng)是:
    D. 將最初的項(xiàng)目準(zhǔn)則及預(yù)計(jì)時(shí)間和成本記錄在案,以滿足客戶提出的出乎意料的要求
    答案:C 理由,服務(wù)性行業(yè),只要不違反法律和準(zhǔn)則,首先滿足客戶。因此要對(duì)產(chǎn)品加以修改,哪怕多花時(shí)間和精力。同時(shí),和客戶出現(xiàn)分歧有必要要主管知道。
    4. 你正在與一位客戶和其他職能部門(mén)的兩位同事進(jìn)行一次項(xiàng)目會(huì)議。你被你的主管派去參加會(huì)議,代表你們團(tuán)隊(duì)的利益。在討論中,客戶提出了一個(gè)要求,你知道這對(duì)你的團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),即便不是不可能,也是很難達(dá)到的。你最應(yīng)該做的是:
    D. 暫緩回答客戶,直到你能與團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵成員一起決定是否有辦法滿足該要求之后
    答案:C 理由,題目說(shuō)的很明白,即便不是不可能,也是很難達(dá)到的。所以,AD不選,B的解釋參見(jiàn)第三題。C告訴我們一個(gè)原則,越獄第三季某集里的,也是另一個(gè)對(duì)我影響很深的學(xué)長(zhǎng)告訴我的――――――如果你說(shuō)現(xiàn)在什么什么不好,或者什么什么不行,毫無(wú)意義,你要提出一個(gè)可行的方案!Offer a solution or shut up!
    5. 你和你的項(xiàng)目小組被要求制定一個(gè)問(wèn)題解決方案。問(wèn)題并不復(fù)雜,你也確定自己有了解決方案。你的主管要求你和你的小組一起研究問(wèn)題,并在下次的會(huì)議上制定解決方案。最恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)是:
    C. 和小組一起研究問(wèn)題,然后看看小組成員是否形成和你一樣的解決方案
    D. 向小組闡述問(wèn)題和你的解決方案,然后讓小組努力想出更好的方案
    答案:C 理由,本著團(tuán)隊(duì)協(xié)作的思想,要小組討論,為了避免影響大家的思維,我的方案先不說(shuō),也可以根據(jù)團(tuán)隊(duì)好的建議修改自己的方案
    6. 你的項(xiàng)目小組到達(dá)了一個(gè)階段,這是需要你們工作的一項(xiàng)重要成果與組織內(nèi)其他關(guān)鍵成員分享。你的主管指定由你和另一位來(lái)自另一個(gè)職能部門(mén)的同事作為小組代表,你的一名項(xiàng)目小組成員王翔,告訴你的主管他想要這份工作。王翔也跟一些小組成員說(shuō),他認(rèn)為你不是這個(gè)工作的合適人選。你最應(yīng)該做的是:
    C. 告訴王翔是主管分派你做這個(gè)工作的,并要他停止在小組中詆毀你
    D. 告訴王翔你很遺憾事情沒(méi)有像他希望的那樣,你會(huì)感謝他為確保成功提供的支持。
    答案:D 理由,大家還要在一起工作互相幫助,因此找主管或者不作為都不是最佳選擇,因此先找王談?wù)勈潜匦璧?,但是態(tài)度一定要謙遜和低調(diào),避免得意或者其他自我感覺(jué)良好刺激到王
    7. 在對(duì)一個(gè)問(wèn)題的潛在方案進(jìn)行腦力激蕩后,你的項(xiàng)目小組決定要實(shí)施一個(gè)方案。然而,一位小組成員明顯抵制團(tuán)隊(duì)的決定。盡管這個(gè)人對(duì)項(xiàng)目的成功至關(guān)重要,任何將來(lái)可能的延誤都會(huì)導(dǎo)致不能在最后期限內(nèi)完成任務(wù)。應(yīng)該采取的最佳行動(dòng)是:
    D. 向該成員解釋?zhuān)蠖鄶?shù)小組成員支持該解決方案,而且現(xiàn)在是在最后期限前完成任
    務(wù)的時(shí)候了。
    答案:C 理由,為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo),必須所有人通力協(xié)作,關(guān)鍵成員更是不可或缺,攻心為上,先嘗試說(shuō)服他。
    8. 你在一個(gè)為其他運(yùn)營(yíng)職能制定標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目小組中任職。在設(shè)定了一套標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)月后,你收到了內(nèi)部客戶的反饋,說(shuō)其中一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)際情況中不可能達(dá)到。最恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)是:
    C. 通過(guò)備忘錄回答那些給你反饋的人,告訴他們你將在下次小組會(huì)議上討論這個(gè)問(wèn)題
    D. 發(fā)給所有團(tuán)隊(duì)成員一份備忘錄,記錄下問(wèn)題并請(qǐng)他們?cè)谙麓螘?huì)議上擬定一些可選方案
    答案:D 理由,立即開(kāi)會(huì)成本太高,而且自己未必能有權(quán)限召集所有人,標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)三個(gè)月,等下次會(huì)議應(yīng)該可以接受,為了下次措手不及,對(duì)所有人發(fā)個(gè)備忘并請(qǐng)擬定方案是上上之選,還是那個(gè)原則,offer a solution
    9. 你被分派了一項(xiàng)全新的任務(wù)。你花了些時(shí)間從以前做過(guò)這項(xiàng)工作的人那里學(xué)習(xí)。任務(wù)很清楚,但讓你有點(diǎn)被動(dòng)。這要求他們部門(mén)在你執(zhí)行任務(wù)的兩星期前為你提供信息。如果一個(gè)部門(mén)沒(méi)有及時(shí)提供信息,你將被嚴(yán)重耽誤。你的最佳行動(dòng)是?
    A. 召開(kāi)一次所有相關(guān)人員參與的會(huì)議來(lái)進(jìn)行腦力激蕩,尋找解決問(wèn)題的方案
    B. 繼續(xù)像以前一樣工作,但是提前兩星期給所有部門(mén)發(fā)出及時(shí)的提醒
    C. 告訴你的主管,你將改變這個(gè)任務(wù)的工作流程,希望得到他的指導(dǎo)
    D. 花時(shí)間來(lái)調(diào)查整個(gè)流程,制定一個(gè)不危及生產(chǎn)效率的較不被動(dòng)的系統(tǒng)
    答案:D 理由,召集所有相關(guān)人員需一定的權(quán)限,發(fā)出提醒未必解決問(wèn)題,未作調(diào)查就找主管不符和offer a solution 原則
    10. 在一次會(huì)議中,一位同事提出了一個(gè)問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題在你們部門(mén)最近開(kāi)展的項(xiàng)目中反復(fù)出現(xiàn),但是因?yàn)橛衅渌h題,這次會(huì)議沒(méi)有時(shí)間進(jìn)一步討論這個(gè)問(wèn)題。盡管你沒(méi)有參與提到的任何一個(gè)項(xiàng)目,但你可能很快就會(huì)開(kāi)始另一個(gè)類(lèi)似的項(xiàng)目。在這種情況下,最適合的行動(dòng)是:
    B. 聯(lián)系那位同事,向他提出一些有關(guān)問(wèn)題細(xì)節(jié)和可能原因的額外問(wèn)題
    D. 在新的項(xiàng)目開(kāi)始后,密切監(jiān)控任何顯示該問(wèn)題可能再次發(fā)生的跡象