對于很多的小伙伴來說，美國留學(xué)畢業(yè)的收入也是很多學(xué)生比較考慮的，那么美國大學(xué)有哪些畢業(yè)生收入最高的大學(xué)？下面由出國留學(xué)網(wǎng)小編帶大家詳細(xì)了解美國大學(xué)畢業(yè)生收入最高Top10。
美國大學(xué)畢業(yè)生收入最高Top10：畢業(yè)后你的收入能達(dá)到一個什么樣的水準(zhǔn)？
畢業(yè)生收入最高的美國大學(xué)Top10
畢業(yè)后你的收入能達(dá)到一個什么樣的水準(zhǔn)？
我想，無論是對于家長還是同學(xué)，這都是在擇校和選擇專業(yè)時重要的考量依據(jù)，也在很大程度上影響了我們畢業(yè)后的職業(yè)發(fā)展與生活質(zhì)量，畢竟動輒上百萬的學(xué)費花下去了，薪資必然也是非常值得關(guān)注的話題。
根據(jù)PayScale的2022年數(shù)據(jù)，我們?yōu)榇蠹医y(tǒng)計了美國畢業(yè)生收入最高的top10大學(xué)名單。
TOP1哈維穆德學(xué)院
Harvey Mudd College
- 職業(yè)中期薪酬：162，500 美元
- 早期職業(yè)薪酬：91，400 美元
- 重要性比率（ Percent high meaning）：56%
- STEM 學(xué)位百分比：85%
哈維·穆德學(xué)院是美國頂級的文理工程學(xué)院之一，坐落在加利福尼亞州克萊蒙特市，是一所涉及科學(xué)、工程、數(shù)學(xué)領(lǐng)域的私立精英學(xué)院，相關(guān)專業(yè)實力和學(xué)生生源常常與麻省理工和加州理工等相比較。
哈維·穆德學(xué)院以卓越的學(xué)術(shù)聲譽(yù)在美國大學(xué)中名列第十二位，是美國大學(xué)中出產(chǎn)博士比例最高的一所院校。大部分的學(xué)生會被以下學(xué)校吸收：哈佛大學(xué)、約翰斯·霍普金斯大學(xué)、麻省理工學(xué)院、加州理工學(xué)院、斯坦福大學(xué)等。
精英的本科生生源，再加上過硬的教學(xué)質(zhì)量，以及不斷自我提升的傳統(tǒng)，哈維穆德學(xué)院的學(xué)生也自然拿下了這頭把交椅。
TOP2麻省理工學(xué)院
Massachusetts Institute of Technology
- 職業(yè)中期工資：158，100 美元
- 早期職業(yè)工資：88，300 美元
- 重要性比率（ Percent high meaning）：52%
- STEM 學(xué)位百分比：69%
麻省理工學(xué)院素以頂尖的工程與技術(shù)而著名，擁有麻省理工人工智能實驗室（MIT CSAIL）、林肯實驗室（MIT Lincoln Lab）和麻省理工學(xué)院媒體實驗室（MIT Media Lab）。
麻省理工最受歡迎的專業(yè)是計算機(jī)科學(xué)、機(jī)械工程、數(shù)學(xué)、物理以及電氣和電子工程。
其MBA項目在世界范圍內(nèi)享有聲譽(yù)，深受大型科研公司的喜愛，宇宙機(jī)的競爭力不容小覷??！
TOP3美國海軍學(xué)院
United States Naval Academy
- 職業(yè)中期薪酬：152，600 美元
- 早期職業(yè)薪酬：79，600 美元
- 重要性比率（ Percent high meaning）：61%
- STEM 學(xué)位百分比：58%
美國海軍學(xué)院，位于馬里蘭州首府安納波利斯，因此又稱＂安納波利斯軍校＂，愛國者聯(lián)盟成員（男子橄欖球隊除外，于2015年加入AAC聯(lián)盟）。是美國海軍培養(yǎng)初級軍官的一所重點學(xué)校。
這所大學(xué)的畢業(yè)生找工作，一般都是項目經(jīng)理、軍事飛行員、合同辦公室、航空工程師、航空公司的機(jī)長，收入很難不高??！
TOP4普林斯頓大學(xué)
Princeton University
- 職業(yè)中期薪酬：150，500 美元
- 早期職業(yè)薪酬：77，300 美元
- 重要性比率（ Percent high meaning）：49%
- STEM 學(xué)位百分比：48%
作為普林斯頓大學(xué)，創(chuàng)建于1746年，位于美國東海岸新澤西州的普林斯頓市，是美國大學(xué)協(xié)會的14個始創(chuàng)院校之一，也是著名的常春藤聯(lián)盟成員，是世界頂尖私立研究型大學(xué)，常年位居U.S. News美國最佳大學(xué)排名第1位。
普林斯頓大學(xué)最受歡迎的專業(yè)包括社會科學(xué)、工程、計算機(jī)和信息科學(xué)、生物和醫(yī)學(xué)科學(xué)、公共管理和社會服務(wù)等。在2019屆畢業(yè)生中，大約22%的人在非營利組織/政府部門工作，這些人的平均起薪為76395美元。
TOP5加州理工學(xué)院
California Institute of Technology
- 職業(yè)中期薪酬：150，300 美元
- 早期職業(yè)薪酬：87，600 美元
- 重要性比率（ Percent high meaning）：56%
- STEM 學(xué)位百分比：97%
加州理工學(xué)院是世界最頂尖的私立研究型大學(xué)之一。規(guī)模很小，全校學(xué)生只有2000人左右，是一所典型的精英學(xué)府。但是截至去年，加州理工一共有76位諾貝爾獎校友、6位圖靈獎得主以及4位菲爾茲獎得主。
“中國航天之父”、“中國導(dǎo)彈之父”錢學(xué)森1939年獲得加州理工學(xué)院博士學(xué)位并在這長期任教，也創(chuàng)建了噴氣推進(jìn)實驗室。加州理工還是CBS美劇《生活大爆炸》的故事背景地哦。
作為最頂尖的理工學(xué)院，擁有如此可觀的薪酬也不難理解了。
TOP6哈佛大學(xué)
Harvard University
- 職業(yè)中期薪酬：147，700 美元
- 早期職業(yè)薪酬：76，400美元
- 重要性比率（ Percent high meaning）：55%
- STEM 學(xué)位百分比：19%
哈佛大學(xué)，享譽(yù)世界的私立研究型大學(xué)，著名的常春藤盟校成員，坐落于美國馬薩諸塞州波士頓都市區(qū)劍橋市。
哈佛大學(xué)在文學(xué)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、商學(xué)等多個領(lǐng)域擁有崇高的學(xué)術(shù)地位及廣泛的影響力，被公認(rèn)為是當(dāng)今世界最頂尖的高等教育及研究機(jī)構(gòu)之一。
畢業(yè)生薪酬高，哈佛大學(xué)不需要解釋。
TOP7斯坦福大學(xué)
Stanford University
- 職業(yè)中期薪酬：147，100 美元
- 早期職業(yè)薪酬：81，800 美元
- 重要性比率（ Percent high meaning）：56%
- STEM 學(xué)位百分比：51%
斯坦福位于美國加州舊金山灣區(qū)南部帕羅奧多市境內(nèi)，臨近高科技園區(qū)硅谷（Silicon Valley）。斯坦福大學(xué)和舊金山北灣的加州大學(xué)伯克利分校共同構(gòu)成了美國西部的學(xué)術(shù)中心，并負(fù)責(zé)運行管理SLAC國家加速器實驗室、胡佛研究所等機(jī)構(gòu)。
斯坦福大學(xué)為硅谷的形成和崛起奠定了堅實的基礎(chǔ)，培養(yǎng)了眾多高科技公司的領(lǐng)導(dǎo)者，其中包括惠普、Google、雅虎、耐克、羅技、Snapchat、美國藝電公司、太陽微、NVIDIA、思科及LinkedIn等公司的創(chuàng)辦人。此外，斯坦福的校友涵蓋30名富豪企業(yè)家及17名NASA太空員，亦為培養(yǎng)最多美國國會成員的高等院校之一。根據(jù)研究公司W(wǎng)ealth-X發(fā)布的2019年大學(xué)超高凈值校友排行榜，斯坦福大學(xué)名列第二，僅次于哈佛大學(xué)。
TOP8美國軍事學(xué)院
The United States Military Academy
- 職業(yè)中期薪酬：146，300 美元
- 早期職業(yè)薪酬：81，100 美元
- 重要性比率（ Percent high meaning）：62%
- STEM 學(xué)位百分比：39%
西點軍校（West Point），即美國陸軍學(xué)院（The United States Military Academy），又被稱為美國陸軍軍官學(xué)院，是美國的第一所軍事學(xué)校，位于紐約州西點（哈德遜河西岸）。該校是美國歷史最悠久的軍事學(xué)院之一，與弗吉尼亞軍事學(xué)院齊名。
在二百多年的歷程中，培養(yǎng)了非常多的美國軍事人才。不僅培養(yǎng)了37批軍事家，還為美國培養(yǎng)和造就了眾多的政治家、企業(yè)家、教育家和科學(xué)家。
TOP9圣塔克拉拉大學(xué)
Santa Clara University
- 職業(yè)中期工資：146，300 美元
- 早期職業(yè)工資：71，100 美元
- 重要性比率（ Percent high meaning）：45%
- STEM 學(xué)位百分比：29%
圣塔克拉拉大學(xué)，是美國的一所著名的非盈利私立tz教學(xué)校，坐落于美國加利福尼亞州硅谷的心臟地帶已有167年。
圣塔克拉拉大學(xué)正在世界科技之都硅谷，建第二個科技校區(qū)，將完成地區(qū)頂尖大學(xué)向全美一流的研究型大學(xué)轉(zhuǎn)型。毗鄰硅谷是圣塔克拉拉大學(xué)學(xué)子們最大的底氣，作為無數(shù)人求職的夢想之地，硅谷的薪酬水平?jīng)Q定了該校畢業(yè)生的平均收入足夠可觀。
TOP10巴布森學(xué)院
Babson College
- 職業(yè)中期薪酬：146，200 美元
- 早期職業(yè)薪酬：73，000 美元
- 重要性比率（ Percent high meaning）：42%
- STEM 學(xué)位百分比：0%
巴布森學(xué)院（Babson College），位于美國馬薩諸塞州的巴布森公園，建成于1919年。巴布森學(xué)院主要致力于商科教育與企業(yè)家精神培養(yǎng)，創(chuàng)業(yè)學(xué)及企業(yè)管理學(xué)（Entrepreneurship）課程連續(xù)26年位列全美第一，超過哈佛，賓夕法尼亞，斯坦福，麻省理工，伯克利等開設(shè)同專業(yè)的頂尖商學(xué)院。
巴布森學(xué)院的畢業(yè)生薪資常年位居全美前列，多次被Forbes， Economist， Money Magazine， Payscale等著名財經(jīng)雜志評為全美最具價值和投資回報率最高的大學(xué)之一。
看完這些，我們可以發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生的平均收入水平可以說與STEM 學(xué)位百分比成正相關(guān)趨勢，因此也不難理解申請者如此熱衷的原因了。
美國留學(xué)生回國就業(yè)出路在哪？
Part1人才競爭力分析
QS100 留學(xué)生競爭力優(yōu)勢明顯
總體來看， 應(yīng)屆留學(xué)生的人才競爭力比國內(nèi)應(yīng)屆生更高。
這里的人才競爭力指數(shù)，是綜合企業(yè)用人方對人才的搜索、互動等行為得出，體現(xiàn)了企業(yè)對于人才的好感度。這個指數(shù)越高，代表企業(yè)對人才越感興趣，人才的競爭力也越高。
從 2018 年 1 月至 2022 年 5 月，國內(nèi)外應(yīng)屆生的競爭力指數(shù)排序大致是：
海外 QS100 > 海外非 QS100 ≈ 國內(nèi) 985/211 > 國內(nèi)非 985/211。
留學(xué)生的投遞回復(fù)率更高
過去一年間，從企業(yè)對 QS100、非 QS100、國內(nèi) 985/211、國內(nèi)非 985/211 這四類應(yīng)屆生的投遞回復(fù)率來看，海外 QS100 和海外非 QS100 應(yīng)屆生的回復(fù)率均為 0.35，比國內(nèi)兩類應(yīng)屆生都要高。表明企業(yè)對應(yīng)屆留學(xué)生的好感度相對更高。
留學(xué)學(xué)制長短對求職無明顯影響
在國內(nèi)，有些人會將一些學(xué)制短的碩士學(xué)歷稱為“水碩”，對其競爭力提出質(zhì)疑。同時，有些學(xué)制短的留學(xué)生也會比較擔(dān)心自己的就業(yè)。
但是從這份報告的大數(shù)據(jù)結(jié)果看，這些擔(dān)憂大可不必。數(shù)據(jù)顯示，2018 年 1 月至 2022 年 5 月，從整體來看，海外碩士兩年及以上學(xué)制、海外碩士兩年以下的應(yīng)屆留學(xué)生人才競爭力指數(shù)不相上下，可見學(xué)制長短對于留學(xué)應(yīng)屆生求職影響不大。
留學(xué)經(jīng)歷是加分項，但不再稀缺
獵聘針對企業(yè)HR的調(diào)研顯示，80.85% 的企業(yè) HR 認(rèn)為在同等條件下，留學(xué)經(jīng)歷會成為候選人的加分項。
當(dāng)問及判斷畢業(yè)生競爭力的理由，認(rèn)為國內(nèi)外畢業(yè)生同樣具有競爭力的 HR（83.02%）表示“各有所長，各有千秋”；偏愛 QS100 留學(xué)生的 HR（19.45%）認(rèn)為“ QS100 院校名氣大，國內(nèi)外都認(rèn)可”；而偏愛國內(nèi)畢業(yè)生的 HR（16.11%）則表示他們“熟悉本土情況，更易適應(yīng)國內(nèi)工作”。
但是，疫情以來，不少留學(xué)生受此影響，只能上網(wǎng)課，有的甚至都未出國門就畢了業(yè)，因而學(xué)歷的含金量受到質(zhì)疑。
所以有 46.5% 的企業(yè) HR 認(rèn)為，與疫情之前相比，留學(xué)生在國內(nèi)人才市場上的競爭力降低了。只有 24.62% 的 HR 認(rèn)為疫情后留學(xué)生的競爭力提升了。
的確，隨著高等教育的普及和全球化進(jìn)程的加劇，留學(xué)生的確不像以前具有高度稀缺性了，但是我們可以清楚地看到學(xué)校的排名對于人才競爭力來說仍然非常重要。
留學(xué)生的行業(yè)與崗位分布
針對 HR 的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，過去一年，有 65.35% 的企業(yè)招過留學(xué)生。最偏好留學(xué)生的五大行業(yè)是金融、文教傳媒、電子通信、制藥醫(yī)療和互聯(lián)網(wǎng)。尤其是金融，達(dá)到 80.33%。
至于偏愛招聘留學(xué)生的原因，企業(yè) HR 給出最高票的三個理由是“相關(guān)崗位對外語能力要求高”、“公司人才需要多元化”、“更有國際視野，見多識廣”。
在留學(xué)生崗位分布中，涉外事務(wù)/翻譯的比例最高，品牌/市場/公關(guān)/新媒體、產(chǎn)品/運營位居第二和第三。
Part2 期望和招聘薪資分析
留學(xué)生期望薪資整體高于國內(nèi)學(xué)生
近一年，從 QS100、非 QS100、國內(nèi) 985/211、國內(nèi)非 985/211 應(yīng)屆生的期望平均年薪來看，國內(nèi) 985/211 應(yīng)屆生最高，為 25.14 萬元；國內(nèi)非 985/211 應(yīng)屆生期望平均年薪最低，為 10.39 萬元。
從整體看，應(yīng)屆留學(xué)生的期望平均年薪為 23.11 萬元，比國內(nèi)應(yīng)屆生的期望年薪高出 9.04 萬元。
分行業(yè)看，近一年應(yīng)屆留學(xué)生的各行業(yè)期望平均年薪均高于國內(nèi)應(yīng)屆生。
應(yīng)屆留學(xué)生期望平均年薪最高的三大行業(yè)是電子通信、制藥醫(yī)療、機(jī)械制造。其中，在制藥醫(yī)療行業(yè)，應(yīng)屆留學(xué)生與國內(nèi)應(yīng)屆生的期望薪資差距最大。
留學(xué)生優(yōu)先職位薪資更高
大數(shù)據(jù)顯示，近一年留學(xué)生優(yōu)先職位占到全體職位的 10.15%，其平均年薪為 24.43 萬元，比全體職位招聘平均年薪高出 3.29 萬元。
留學(xué)生優(yōu)先職位薪資高出整體水平體現(xiàn)了用人單位對留學(xué)生價值的肯定。
近一年留學(xué)生優(yōu)先職位遍布各大行業(yè)，其中最多是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，占比為26.85%。
各大行業(yè)留學(xué)生優(yōu)先職位的招聘平均年薪均高于行業(yè)整體平均水平。其中，留學(xué)生優(yōu)先崗位年薪最高的三大行業(yè)分別是制藥醫(yī)療、電子通信和互聯(lián)網(wǎng)。
留學(xué)生優(yōu)先職位城市布局
從近一年留學(xué)生優(yōu)先職位分布的城市 TOP20 來看，一線城市占比最高，上海職位最多，北京招聘薪資最高。
且從留學(xué)生優(yōu)先職位和城市平均薪資對比來看，除了北京、南京、武漢、沈陽外，其他城市的留學(xué)生薪資均高于行業(yè)平均水平。
Part3留學(xué)生求職偏好分析
超 9 成留學(xué)生已回國或打算回國
報告調(diào)研了 2019-2023 年畢業(yè)的留學(xué)生，其中 38.76% 的往屆留學(xué)生已回國工作，16.85% 的在讀留學(xué)生將來準(zhǔn)備回國工作，14.61% 的應(yīng)屆生已在國內(nèi)工作，12.93% 的應(yīng)屆生準(zhǔn)備回國工作，12.92% 已在海外工作的留學(xué)生后續(xù)準(zhǔn)備回國工作；而目前準(zhǔn)備長期留在國外的留學(xué)生僅占3.93%。
已回國和打算回國的留學(xué)生占比總共為 96.07%，從目前數(shù)據(jù)來看，歸國工作是絕大多數(shù)留學(xué)生對未來擇業(yè)的首選。
應(yīng)屆生投遞行業(yè)占比
從今年 1-5 月應(yīng)屆留學(xué)生投遞的行業(yè)來看，投遞互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)的人數(shù)占比最多。但是與去年相比，投遞互聯(lián)網(wǎng)、金融和房地產(chǎn)行業(yè)的應(yīng)屆留學(xué)生占比出現(xiàn)了明顯下降。同時，國內(nèi)應(yīng)屆生投遞占比降幅最多的也是互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)行業(yè)。
近幾年受到政策、疫情等綜合因素的影響，這幾個行業(yè)的發(fā)展相對放緩，因而對應(yīng)屆留學(xué)生的吸引力有所下降。
應(yīng)屆生的求職搜索關(guān)鍵詞對比
從近一年應(yīng)屆學(xué)生在求職平臺的搜索行為來看，海外應(yīng)屆生更側(cè)重搜索具體公司名稱，其中排名前三的是：字節(jié)跳動、騰訊、華為，他們求職目標(biāo)較為明確，且自我評估較高。
國內(nèi)應(yīng)屆生更側(cè)重搜索職能工種，排名前三關(guān)鍵詞是文員、助理、運營。相對來說，他們對于投遞哪個公司沒有特定要求，只要職位合適，都可以嘗試。
國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠近年來迅速發(fā)展，很多都開辟了海外業(yè)務(wù)，其影響力輻射全球，越來越成為海外留學(xué)生歸國工作的重要選擇。
應(yīng)屆留學(xué)生投遞城市特點
留學(xué)生投遞城市的數(shù)據(jù)顯示，北上廣深四座一線城市以及杭州連續(xù)兩年位列前五名，且上海占比高出排名第二的北京近 6% 的比例。這些城市具有成熟的產(chǎn)業(yè)和完善的城市配套設(shè)施，具有較強(qiáng)的人才虹吸效應(yīng)。
對比上年同期來看，今年 1-5 月，蘇州、佛山的名次上升最為明顯，對應(yīng)屆留學(xué)生的吸引力增強(qiáng)。蘇州、佛山作為長三角、珠三角的核心城市，近年來這兩個城市將智能制造作為重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，而智能制造對人才要求更高，因而對海外應(yīng)屆生更有吸引力。
近年來隨著國內(nèi)新一線城市的崛起和中小城市的發(fā)展，各地對優(yōu)質(zhì)人才的需求更加迫切，不少城市競相放寬人才落戶政策、出臺優(yōu)惠福利，其中對留學(xué)生的引進(jìn)政策更為優(yōu)厚。