珠寶工作總結(jié)

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    珠寶工作總結(jié) 篇1
    財務(wù)部工作職責(zé)
    一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度和稅收制度,執(zhí)行公司統(tǒng)一的財務(wù)制度
    二、建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財務(wù)計劃,加強經(jīng)營核算管理,反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律的執(zhí)行
    三、積極為經(jīng)營管理服務(wù),根據(jù)公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料進行分析,通過財務(wù)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題,提出改進意見,促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。 四、厲行節(jié)約,合理使用資金。根據(jù)公司資金運作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運轉(zhuǎn)
    五、合理分配公司收入,及時完成需要上交的稅收及管理費用。
    六、積極主動與有關(guān)機構(gòu)及財政、稅務(wù)、銀行、審計等職能部門溝通,及時掌握相關(guān)法律法規(guī)的變化,有效規(guī)范財務(wù)工作,及時提供財務(wù)報表和有關(guān)資料。
    七、執(zhí)行公司有關(guān)資產(chǎn)管理制度,協(xié)同有關(guān)部門對公司實物資產(chǎn)進行管理,負(fù)責(zé)公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查和調(diào)撥,固定資產(chǎn)編碼登記造冊,責(zé)任到人,并定期盤點,做到賬實相符。
    八、負(fù)責(zé)公司的對外融資行為,根據(jù)需要為公司籌集資金。 九、
    十、負(fù)責(zé)公司財務(wù)檔案的管理。
    十一、定期對債權(quán)、債務(wù)進行核對、清理和催收。
    十二、完成公司交辦的其他工作
    財務(wù)部長工作職責(zé)
    一、編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金。
    二、進行公司成本費用預(yù)測、計劃、控制、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。
    三、擬定公司財務(wù)管理、會計核算制度、規(guī)范財務(wù)工作人員會計行為準(zhǔn)則。
    四、建立健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析,負(fù)責(zé)主持公司的財務(wù)分析工作,定期檢查、分析公司財務(wù)狀況,并及時向總經(jīng)理提出合理化建議。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部門的工作,分配和監(jiān)督其他人員的工作任務(wù),制定考核獎懲指標(biāo)。
    六、協(xié)調(diào)處理與有關(guān)機構(gòu)及財政、稅務(wù)、銀行、審計等職能部門的關(guān)系,負(fù)責(zé)接待銀行、稅務(wù)等職能部門的檢查工作。
    七、負(fù)責(zé)辦理銀行貸款等外部融資及對外借款、擔(dān)保的審核把關(guān)工作和個人住房貸款的協(xié)調(diào)工作。 八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團公司財務(wù)等相關(guān)事宜。 九、
    財務(wù)部會計
    一、按照國家會計制度的規(guī)定、記帳、算賬、結(jié)賬、報帳工作,如實全面地反映公司資金活動情況。做到憑證合法,手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目健全,并及時記賬,按時結(jié)賬,如期報帳,同時編制各類財務(wù)報表
    二、按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考
    三、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。
    四、負(fù)責(zé)出具并報送各類對外財務(wù)報表,保證各種會計報表齊全、完整、數(shù)字真實、準(zhǔn)確無誤。 五、負(fù)責(zé)往來賬款的審核、確認(rèn),定期對債權(quán)、債務(wù)(包括個人)進行核對、清理和催收。 六、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)編碼登記造冊,責(zé)任到人,并定期盤點,做到賬實相符。
    七、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報、繳納工作,負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、工商等證照的辦理、變更、年檢工作; 八、嚴(yán)格執(zhí)行會計行為準(zhǔn)則,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,嚴(yán)禁向非相關(guān)人員泄露公司財務(wù)等相關(guān)信息。 九、完成總經(jīng)理或財務(wù)部長交辦的其他工作。
    財務(wù)部出納崗位職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理
    二、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,超過部分必須及時送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。妥善保管現(xiàn)金,收支現(xiàn)金必須做到一事一清,定時盤庫,做到日清月結(jié),出現(xiàn)長短款現(xiàn)象,要迅速查明原因并及時報告領(lǐng)導(dǎo)妥善處理。
    四、嚴(yán)格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,方可生效。
    五、負(fù)責(zé)保管空白支票、銀行單據(jù)、銀行預(yù)留印鑒的保管。
    六、積極配合銀行做好對帳、報帳工作,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
    七、負(fù)責(zé)公司日常報銷的審核工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司借款報銷規(guī)定,認(rèn)真審核費用報銷的合理性及原始憑證是否合規(guī)、合法。 八、配合會計
    九、嚴(yán)格執(zhí)行會計行為準(zhǔn)則,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,嚴(yán)禁向非相關(guān)人員泄露公司財務(wù)等相關(guān)信息。 十、完成總經(jīng)理或財務(wù)部長交辦
    三、建立健全現(xiàn)金出納各種帳目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收
    財務(wù)管理制度
    為加強公司財務(wù)日常管理,規(guī)范財務(wù)工作行為準(zhǔn)則,健全公司財務(wù)管理,特制訂本制度:
    第一條 會計年度自一月一日起至十二月三十一
    第二條 會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準(zhǔn)確、完整,并符合會計制度的規(guī)
    第三條 財務(wù)工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會計
    第四條 財務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會同綜合部專人定期進行財務(wù)清查,保證帳簿記錄與實物、款項相符。公司各項財產(chǎn)物資的轉(zhuǎn)移、調(diào)出、調(diào)入、收發(fā)、領(lǐng)退、盤盈、盤虧、損毀和報廢處理,都要履行嚴(yán)格的報批審核手續(xù)。
    第五條 財務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制會計報表上報總經(jīng)理,并報送有關(guān)部門。會計報表每月由
    會計編制,財務(wù)部長負(fù)責(zé)審核。會計報表須經(jīng)財務(wù)部
    第六條 財務(wù)工作人員對本公司的各項經(jīng)濟行為實行監(jiān)督。財務(wù)工作人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理,對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,
    第七條 財務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符時,應(yīng)及時向總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理書面報告,
    第八條 財務(wù)工作人員調(diào)動工作或者離職,必須與接管
    財務(wù)工作人員辦理交接手續(xù),由綜合部部長、分管財務(wù)總經(jīng)理監(jiān)交。
    第九條 費用報銷審核制度:
    1.公司所有費用需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后方能報銷入賬,審核流程如下:經(jīng)辦人報批—相關(guān)部室負(fù)責(zé)人初審—財務(wù)部會計審核確認(rèn)—財務(wù)部長復(fù)核—分管領(lǐng)導(dǎo)審批—總經(jīng)理審批—董事長審批。
    2.單筆項目開支在50萬元以上的需董事長審批。
    第十條 出現(xiàn)下列情況之一的,對財務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1—
    31.超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的??罨驇齑娆F(xiàn)金的。的。
    2.用不符合財務(wù)會計制度規(guī)定的憑證頂替銀行存3.未經(jīng)批準(zhǔn),擅自挪用或借用他人資金或支付款項4.利用帳戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金的。5.保留帳外款項或?qū)⒐究铐椧载攧?wù)人員個人儲蓄方式存入銀行的;
    6.違反本規(guī)定條款認(rèn)定應(yīng)予處罰的。
    第十一條 出現(xiàn)下列情況之一的,財務(wù)人員應(yīng)予解聘。
    1.違反財務(wù)制度,造成財務(wù)工作嚴(yán)重混亂的。料的。帳簿的。財物的。
    2.拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資3.偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計4.利用職務(wù)便利,非法占有或虛報冒領(lǐng)、騙取公司
    5.弄虛作假、營私舞弊,非法謀私,泄露秘密及貪污挪用公司款項的。
    6.在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的。7.有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯誤,應(yīng)當(dāng)予以辭退的。
    支票管理制度
    第一條 支票由出納員保管。支票使用時須經(jīng)財務(wù)部長、總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字,支票使用按批準(zhǔn)金額封頭,加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼,領(lǐng)用人在支
    第二條 支票付款后憑支票存根,按公司費用報銷審批制度審批。填寫金額要無誤,完成后交出納人員。
    第三條 對于報銷時短缺的金額,由支票領(lǐng)用人辦理現(xiàn)金借款手續(xù),并按現(xiàn)金借款管理
    第四條 公司財務(wù)人員支付每一筆款項,不論金額大小均須財務(wù)部長、總經(jīng)理簽字??偨?jīng)理外出應(yīng)由財務(wù)人員設(shè)法通知,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)可委托其他負(fù)責(zé)人代
    現(xiàn)金管理制度
    第一條
    1.職員崗位工資、績效工資。2.個人勞務(wù)報酬。
    3.出差人員必須攜帶的差旅費。 4.結(jié)算起點以下的零星支出。 5.總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開支。
    6.前款結(jié)算起點定為1000元,結(jié)算規(guī)定的調(diào)整,
    第二條 除本規(guī)定第一條外,財務(wù)人員支付個人款項,超過使用現(xiàn)金限額的部分,應(yīng)當(dāng)以支票支付;確需全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)財務(wù)部長審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后支
    第三條 公司固定資產(chǎn)、項目資金、車輛保管維修、代辦運輸費用、辦公用品、勞保、福利及其他工作用
    第四條 日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為5000
    第五條 財務(wù)人員支付現(xiàn)金,可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現(xiàn)金收入中
    第六條 財務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金由財務(wù)部長批
    第七條 公司職員因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫《借款單》,經(jīng)會計審核、交財務(wù)部長、總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借用。超過還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款,在當(dāng)月
    第八條 工資由財務(wù)人員依據(jù)各部門每月提供的核發(fā)工資資料編制職員工資表,交分管副總經(jīng)理審核,財務(wù)部長、總經(jīng)理簽字,財務(wù)人員按時提款,當(dāng)月發(fā)
    第九條 差旅費及各種補助單,由部門部長簽字,會計審核時間、天數(shù)無誤并報財務(wù)部長復(fù)核后,送總經(jīng)理簽字,填制憑證,交出納員付款,辦理會計核算手續(xù)。
    第十條 無論何種匯款,財務(wù)人員都須審核《匯款通知單》,分別由經(jīng)手人、部門經(jīng)理、財務(wù)部長、總經(jīng)理簽字。會計
    第十一條 出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金、銀行存款帳目,逐筆記載現(xiàn)金、銀行款項支付。帳目應(yīng)當(dāng)日清
    會計檔案管理制度
    第一條 凡是本公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料,均應(yīng)歸檔。
    第二條 會計憑證應(yīng)按月、按編號順序每月裝訂成冊,標(biāo)明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會計及有關(guān)人員簽名蓋章,由財務(wù)部長指定專人歸檔
    第三條 會計報表應(yīng)分月、季、年報、按時歸檔,
    第四條 會計檔案不得攜帶外出,凡查閱、復(fù)制、摘錄會計檔案,須經(jīng)財務(wù)部長批準(zhǔn)。
    第五條 會計檔案的保管期限分為永久、定期兩類。保管期滿,需要銷毀時,應(yīng)編制會計檔案銷毀清冊。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后銷毀。
    珠寶工作總結(jié) 篇2
    珠寶首飾店的理念是為顧客提供美的享受,只有真正銷售出去的產(chǎn)品才能實現(xiàn)這個目的并獲得利潤。如果產(chǎn)品銷售不出去,那么珠寶店的存在也就失去了意義。所以,如何在激烈的市場競爭中獲得比同行更多的業(yè)績顯得尤為重要。下面就為各位介紹四個能提升珠寶銷售業(yè)績的技巧。
    顧客對于產(chǎn)品的購買往往是感性的,受很多外界因素的影響,想要顧客主動購買南洋玉器的產(chǎn)品,就一定要針對目標(biāo)顧客群找出產(chǎn)品的賣點到底在哪里。比如說,如果前來光顧店面的是年逾古稀的老人,營業(yè)員就可將玉石的養(yǎng)生作用作為切入點,為顧客講述關(guān)于玉石的傳說,悠遠的故事總是容易打動老人的內(nèi)心。假若前來光顧的是年輕的情侶,那么就可以從產(chǎn)品的情感附加值出發(fā),滿足消費者多重心理需要,實現(xiàn)產(chǎn)品賣點多元化。
    經(jīng)營一個品牌,就需要賦予品牌獨特的魅力,在顧客的心中留下鮮明的品牌形象,從而獲得經(jīng)營品牌的信心。就“南洋”品牌而言,多年的經(jīng)營已經(jīng)贏得了許多忠實的顧客,口碑良好。此時需要做的就是維護好品牌形象,不要因為貪圖一時小利而以次充好,品牌形象一旦破壞,對于自身的經(jīng)營將形成重創(chuàng)。
    顧客就像朋友,我們賣的不單是產(chǎn)品,還有感情。真誠與顧客溝通,站在朋友的角度為其提供可行性建議,充當(dāng)忠實的聽眾和情感的參謀,進行顧問式銷售,讓顧客在消費中獲得被重視的感覺。這么一來,可以產(chǎn)生很好的回頭客效應(yīng),無需廣告投入品牌的吸引力也會在消費人群中傳播開來。
    只有高素質(zhì)的專業(yè)型銷售人員才能為品牌創(chuàng)造吸引力。正所謂,磨刀不誤砍柴功。前期需要對員工進行全面的專業(yè)知識培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識和銷售技巧。銷售人員需要透過一些方式影響消費者的欲望,讓產(chǎn)品更加具有吸引力,并讓消費者更具有購買力,以影響其“想要”。
    最后,珠寶知識也是提高銷售業(yè)績的重要因素之一,要讓顧客感覺銷售員是專業(yè)的,從而使得他們相信銷售員,讓銷售員在銷售的過程中掌握主動權(quán)。
    珠寶工作總結(jié) 篇3
    20xx年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年、是感恩的一年;首先要感謝諄諄教誨的領(lǐng)導(dǎo),感謝團結(jié)上進的同事幫助鼓勵,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事,感謝那些給我微笑,接納我和某某產(chǎn)品的合作者,因為是他們的`幫助、認(rèn)可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,更加熱愛我的工作。
    一年來,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售政策,積極做好銷售經(jīng)理本職工作,并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場,較好地完成了年度銷售目標(biāo)。根據(jù)公司管理人員考核辦法的通知精神,按照年終述職的有關(guān)要求和內(nèi)容,現(xiàn)將一年來的個人工作總結(jié)如下:
    1、某某市場全年任務(wù)完成情況。20xx年,我負(fù)責(zé)某某地區(qū)的銷售工作,該地區(qū)全年銷售某某萬元,完成全年指標(biāo)1某某%,比去年同期增加了某某萬元長率為某某%。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長,開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定,20xx年新客戶銷售額有望有較大突破。
    2、重新捋順銷售網(wǎng)絡(luò)。在原有的銷售網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,精耕細作。以各經(jīng)銷商為中心,從一個一個市場入手,同經(jīng)銷商編織五洲產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò),通過我們的努力,和每個經(jīng)銷商細致溝通,耐心做工作,明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū)域范圍,做到不重復(fù),不惡意串貨,逐一解決售后服務(wù)等各項問題,終于讓經(jīng)銷商重拾了銷售五洲產(chǎn)品的信心。
    3、開發(fā)空白市場。某某地區(qū)三個地區(qū)20xx年底只有6家經(jīng)銷商,能夠正常發(fā)貨的只有4家,空白縣市過多,能正常銷售的太少。20xx年初我對空白區(qū)域進行重新調(diào)研,結(jié)合區(qū)域生活用紙消費習(xí)慣,制定了詳細的市場開發(fā)方案,尋找合適目標(biāo)客戶,有針對性宣傳銷售產(chǎn)品。經(jīng)過一年的努力,全年共開發(fā)新客戶6家,終端連鎖超市1家。
    4、組織今年的銷售工作。積極宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策,蘇北區(qū)域今年銷售量比20xx年增加了800萬以上。淡儲旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的庫房占滿,使其不能再儲備其他公司的產(chǎn)品,旺季到來,經(jīng)銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產(chǎn)品,大大提升了公司的銷量,甚至一些品種出現(xiàn)斷貨。如果發(fā)貨及時的話,今年銷量還能提高一塊。
    5、做好蘇北區(qū)域各月市場銷售分析工作,落實回款進度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各月完成情況,對當(dāng)月的銷售工作進行總結(jié)分析并根據(jù)當(dāng)月的銷售情況及結(jié)合全年銷售任務(wù)做好下月銷售計劃。
    6、每月至少一次與本區(qū)域重點客戶一起分析市場銷售過程中存在的問題,對這些問題及時給予解決,并與客戶分析競爭對手,商討提高市場占有率的辦法,將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
    7、積極參與并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好一些銷售政策的和流程的制定,并對實施情況進行跟蹤落實,做好內(nèi)勤工作的協(xié)助和指導(dǎo)。
    珠寶工作總結(jié) 篇4
    項目部崗位職責(zé) 項目經(jīng)理職責(zé):
    (1)作為該工程的總負(fù)責(zé)人,全權(quán)管理本項目。認(rèn)真組織全體施工人員履行工程施工合同,合理計劃好工程承包所規(guī)定的期限。保證本工程所確定的各項目標(biāo)全部實現(xiàn)。
    (2)帶頭執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,并組織貫徹實施工作,對各職能崗位的具體工作方案進行決策,并對實施過程進行監(jiān)控。
    (3)落實項目體責(zé)任人的責(zé)任,準(zhǔn)確處理效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間的關(guān)系,全面負(fù)責(zé),齊抓共管,全權(quán)處理項目管理過程中的問題。
    (4)做好與建設(shè)單位、設(shè)計部門、監(jiān)理部門、鎮(zhèn)、村、社的全面協(xié)調(diào)工作。
    (5)動態(tài)地控制好工程效益,強化資金管理,抓好項目體的各項基礎(chǔ)工作,定期分析工程成果并采取相應(yīng)的措施,高度配置生產(chǎn)要素的優(yōu)化運行。(6)組織項目評審評估的內(nèi)部工作,領(lǐng)導(dǎo)并組織項目管理總結(jié)。
    項目總工職責(zé):
    (1)在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對項目工程的施工技術(shù)管理工作負(fù)具體責(zé)任。
    (2)負(fù)責(zé)組織施工管理人員學(xué)習(xí)和貫徹國家頌發(fā)的施工技術(shù)規(guī)范規(guī)程規(guī)定、方法和標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)工作。
    (3)組織項目體有關(guān)人員學(xué)習(xí)和熟悉施工圖并按圖施工,參加圖紙會審,負(fù)責(zé)分項工程的技術(shù)、質(zhì)量和安全交底。
    (4)參加施工組織設(shè)計的編制并匯總上報,認(rèn)真組織實施審批的施工組織設(shè)計,在方案設(shè)計中做到效益、工期、質(zhì)量、安全的有機結(jié)合,若施工中需要改變或補充施工組織設(shè)計,要負(fù)責(zé)提出書面申請。
    (5)負(fù)責(zé)項目的施工放樣的復(fù)核,負(fù)責(zé)解決施工中技術(shù)疑難問題,及時辦理設(shè)計變更和技術(shù)核定,抓好資料的積累工作,并指導(dǎo)和協(xié)調(diào)項目體施工員、質(zhì)量員、施工班組的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。
    (6)負(fù)責(zé)分部分項工程技術(shù)復(fù)核及匯總工作,并督促施工員、質(zhì)量員、施工班組及時做好復(fù)核自檢的申請工作。
    (7)負(fù)責(zé)隱蔽工程驗收自檢和申請工作,并及時通知建設(shè)單位、監(jiān)理單位和上級質(zhì)量部門驗收,做好隱蔽工程資料的簽證匯總工作。
    (8)負(fù)責(zé)項目技術(shù)節(jié)約措施的實施,利用技術(shù)優(yōu)勢,結(jié)合工程特點開展創(chuàng)新、革新活動。
    質(zhì)量員職責(zé):
    (1)在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個施工過程中的質(zhì)量和計量工作。
    (2)嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計申規(guī)定的質(zhì)量要求,并按施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)搞好計量控制和檢測工作。
    (3)認(rèn)真實施“三工序”管理,嚴(yán)格工序交接制度,對重點工序?qū)嵤┲攸c監(jiān)督管理。 (4)在施工過程中,依據(jù)現(xiàn)行建筑工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn),對分部分項及單位工程進行質(zhì)量驗評,認(rèn)真填寫質(zhì)量驗評記錄表,做好自檢、互檢、專檢的“三檢”工作,隱蔽工程驗收按規(guī)定會同設(shè)計單位及建筑單位和監(jiān)理單位做好驗收簽證工作。 (5)參與原材料、半成品、成品及各類制品的進場驗收工作。 (6)監(jiān)督施工班組進行質(zhì)量自檢,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整政要求。
    (7)在工程施工中,對分部分項工程存在的質(zhì)量問題,可行使質(zhì)量否決權(quán),實行監(jiān)督整改。 (8)負(fù)責(zé)工程全過程中施工機械、材料、設(shè)備、計量級配、耗用材料的自檢或送檢工作。
    施工員職責(zé):
    (1)熟悉工程圖紙,參與圖紙會審交底工作,組織有關(guān)人員對施工組織設(shè)計實施方案進行討論并提出意見,施工組織設(shè)計經(jīng)審批通過后,做到嚴(yán)格按圖紙和組織設(shè)計施工。 (2)負(fù)責(zé)申請和組織力量進行臨設(shè)搭建工作。
    (3)在總進度計劃控制下,積極參與編制工程季、月、旬計劃,根據(jù)工程進度及時提出機械進出場時間要求,認(rèn)真編制工程材料、周轉(zhuǎn)設(shè)備材料使用需求計劃以及勞動力需求計劃。 (4)施工組織過程中做到安排合理、安全、文明,向施工班組做好工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、等方面上崗交底工作。
    (5)認(rèn)真填寫施工日記,做好各種施工資料收集保管工作,及時辦理工程雜項簽證手續(xù)提交有關(guān)人員。
    (6)在施工過程中。協(xié)調(diào)好各工種之間相互配合,組織合理的安排搭接,協(xié)調(diào)好各種機械的配合工作。
    材料員職責(zé):
    (1)做好材料計劃管理工作,及時編制材料計劃并提交材料申請及加工計劃,經(jīng)審批后送有關(guān)單位。
    (2)按材料采購權(quán)限,做好選擇采購工作;對材料價值量比較大的,應(yīng)先報項目經(jīng)理參考,為項目經(jīng)理做好參謀。
    (3)具體落實材料降本目標(biāo),并進行動態(tài)控制。 (4)參與材料采購合同的管理。
    (5)做好材料進場、調(diào)拔、轉(zhuǎn)移、竣工驗收前的物資利用和余料處理工作。 (6)做好材料進場驗收工作,填寫收料記錄。 (7)參與工程設(shè)計交底會議,做好材料部門供料管理。 (8)做好與文明施工有關(guān)的材料堆放管理工作。
    安全員職責(zé):
    (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和政府部門制定的勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)及規(guī)章制度。
    (2)協(xié)助項目經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)組織安全生產(chǎn)檢查,并具體實施落實安全生產(chǎn)考核制度。 (3)督促有關(guān)部門在簽訂合同的同時,簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。
    (4)定期組織人員進行安全生產(chǎn)現(xiàn)狀分析,及時提出意見,及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題,并做好安全資料的積累和整理工作。
    (5)做好安全教育和安全宣傳工作,教育操作人員遵章守紀(jì),對違反安全規(guī)章的行為堅決制止。
    (6)參加對施工現(xiàn)場安全設(shè)施及機械設(shè)備的驗收。 (7)認(rèn)真做好對特殊工種持證上崗的檢查工作。
    (8)在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,開展防火安全工作檢查、督促落實施工生產(chǎn)中的防火安全措施,落實企業(yè)有關(guān)防火的各項規(guī)章制度。 (9)督促施工班組建立安全責(zé)任制。
    (10)經(jīng)常性的進行巡回檢查,對于各種違反安全管理的行為,必須予以堅決制止,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時反映情況,提出處理意見。
    資料員職責(zé):
    (1)在項目經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本項目的各種資料、文件,并負(fù)責(zé)有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系單及各種業(yè)務(wù)文件的收發(fā)工作。
    (2)負(fù)責(zé)各類管理臺帳、公函、會議記要、合同等資料的收集、合并、結(jié)轉(zhuǎn)、歸檔及保管工作。
    (3)配合項目經(jīng)理做好現(xiàn)場內(nèi)的場容、場貌指導(dǎo)工作。
    (4)配合項目經(jīng)理做好外來人員的接待工作,并做好記錄,及時向項目經(jīng)理反饋信息。
    項目部制度 安全教育制度:
    (1)安全生產(chǎn)是建筑、安裝施工企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營的頭等大事,是關(guān)系到每個職工生命安全和國家財產(chǎn)不受損失、關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的大事,是企業(yè)現(xiàn)代化管理和主要內(nèi)容之一。 (2)項目部要全面、廣泛地開展安全生產(chǎn)人員宣傳教育,便全體職工真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性和“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想,從而使金體干部、職工自覺遵守各項安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和制度。
    (3)把《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》作為安全教育的重要內(nèi)容和考核評定工人技術(shù) 水平的重要依據(jù),考出的成績要記錄在案,并作為職工晉級的參考依據(jù)。
    (4)新工人參加施工,必須嚴(yán)格三級教育(即公司、工程處、班組),學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的基本知識、操作規(guī)程、安全制度及有關(guān)規(guī)定。經(jīng)考核合格后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
    (5)變換工種的工人。應(yīng)進行安全知識、崗位安全操作的再教育,經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
    (6)特殊工種工人,除進行一般安全技術(shù)教育外,應(yīng)參加上級有關(guān)勞動部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí),取得特殊工種安全操作證后,方準(zhǔn)獨立上崗作業(yè)。
    (7)項目部安全管理干部應(yīng)積極參加公司組織的安全管理干部培訓(xùn)班,不斷提高業(yè)務(wù)水平,以便更好地教育、培訓(xùn)職工的安全知識。
    安全管理制度:
    (1)單位工程在編制施工組織設(shè)計時,必須編制有針對性的安全技術(shù)措施。
    (2)施工現(xiàn)場必須懸掛“九牌三圖”,在進出口、深坑、預(yù)留洞口,吊裝區(qū)域;高低壓帶電電器等危險作業(yè)區(qū),除防護措施外,均必須有明顯的標(biāo)志牌示警,夜間施工應(yīng)設(shè)立明燈示警。 (3)施工現(xiàn)場必須做到場容整潔,砂石、構(gòu)件等堆放井然有序,各堆場應(yīng)設(shè)標(biāo)牌指示名稱。 (4)嚴(yán)格做好鋼筋短頭、鐵釘、鐵絲的回收管理工作,嚴(yán)禁隨意亂扔、亂丟,以防扎腳傷人。
    (5)施工現(xiàn)場搭設(shè)腳手架、雙籠起重架等,必須符合國家及上海市約有關(guān)規(guī)定,臨街或人口密集處設(shè)立安全防護棚。
    (6)全體施工人員要正確使用安全防護裝置和安全設(shè)備,正確穿戴個人防護用品,自覺遵章守紀(jì),服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮,嚴(yán)禁酒后操作和違章進入施工現(xiàn)場。
    (7)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不得違章指揮、違章作業(yè),對違章作業(yè)的指令,任何人有權(quán)拒絕執(zhí)行,并有權(quán)力和責(zé)任制止說服他人違章作業(yè)。
    (8)要切實保證職工在特殊氣候條件下作業(yè),夏天、冬天施工中,尤其要加強對降溫、防 寒、防凍和臺風(fēng)等的防范措施。
    (9)加強對工地用電,機械使用的管理。
    安全檢查制度:
    (1)建立健全項目部安全生產(chǎn)的定期檢查制度,項目部每周進行一次安全生產(chǎn)巡回檢查,制訂工班上班前教育,下班后檢查制度。
    (2)安全生產(chǎn)檢查工作應(yīng)當(dāng)根據(jù)上級有關(guān)規(guī)程、法令和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行,主要查違章作業(yè)和規(guī)程、制度的執(zhí)行情況,機械設(shè)備的安全運行,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時采取防護措施,杜絕事故苗子,做到防患于末然。
    (3)安全生產(chǎn)以自查為主,互查為輔,以查思想、查制度、查紀(jì)律、查隱患為主要內(nèi)容,要結(jié)合氣候特點,開展防物體打擊、防觸電火災(zāi)、防高處墜落、防機械傷人、防中毒等“五防”檢查,安全檢查要貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則,做到邊查、邊改,對查出的隱患不能立即改正的,要建立登記、整改、復(fù)查制度。整政計劃要定人、定措施,定期完成。 治安保衛(wèi)工作制度:
    (1)根據(jù)保衛(wèi)工作任務(wù)目標(biāo),依照預(yù)防為主、確保重點、打擊犯罪、以打促防,打防結(jié)合保障安全的原則。
    (2)門衛(wèi)值班人員應(yīng)監(jiān)督施工現(xiàn)場內(nèi)物資材料和各類人員的進出,保證施工現(xiàn)場的正常生產(chǎn)秩序。
    (3)門衛(wèi)必須二十四小時輪流值班,不得擅離崗位,并認(rèn)真做好交接班制度。 (4)門衛(wèi)對外來人員應(yīng)進行查問,驗證,并作登記手續(xù),方得放持。
    (5)凡內(nèi)部物資、材料運出工地應(yīng)持有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的證明,否則不得放行。
    珠寶工作總結(jié) 篇5
    這個月是我來到珠寶店工作的第三個月了,也就是試用期的最后一個月,這個月也要結(jié)束了,也就意味著我馬上就要轉(zhuǎn)正了,這個月是我至關(guān)重要的一個月,我個人對此非常的重視,所以我這個月的工作狀態(tài)都是有所改觀的,工作表現(xiàn)也是大家有目共睹,在這個月當(dāng)中,我對我自己的表現(xiàn)打個分的話也是可以打到九分的,以下就是我對自己這個月的工作總結(jié):
    一、嚴(yán)格要求自己,逐漸進步
    我從來都不會跟自己身邊的人去比較,我來到珠寶店工作,成為一名珠寶銷售人員,我不會去跟同事比業(yè)績,我只會更自己比,今天跟昨天的我相比起來,我是有進步的,我才會覺得這一天沒白搭。
    每天都會認(rèn)真的學(xué)習(xí)銷售技巧,我最好的學(xué)習(xí)方式就是看那些同事們的工作方式了,從中吸取經(jīng)驗,我會細致的觀察她們客戶的聊天,他們是用什么方法讓客戶有興趣多看看的,又是用什么辦法提高他們的購買欲望的等等,我都會記在心里,學(xué)以致用,才能讓自己更快的適應(yīng)這份工作,慢慢的我的工作也是步入了正規(guī),這個月,我銷售出去的珠寶總價值在店里排第四,雖然沒有進前三,但是這對于我這個試用期員工來說,這已經(jīng)是非常讓我心滿意足的成績了,這也就讓我堅信,我是適合這行的,我在銷售方面是有天賦的。
    二、注重個人形象
    隨著工作的進行,我也發(fā)現(xiàn)了個人形象的重要性。對于一個進店的客戶而言,肯定是會選擇看著舒服的珠寶導(dǎo)購銷售員,為他進行介紹服務(wù),我這個月也開始注重起來,店里的要求,只是要求穿統(tǒng)一的工作服,衣冠整齊,長頭發(fā)的話盤起來。但是不難發(fā)現(xiàn),店里的同事們都是在這個要求上,更加嚴(yán)格的要求了自己的個人形象,我自然不能在這個細節(jié)上落后,至少在我有所轉(zhuǎn)變之后,是明顯能感覺到客戶選擇自己的次數(shù)也多了起來。
    三、開始接觸售后服務(wù)
    作為一個珠寶的銷售,一定是要學(xué)會自己完成一件珠寶的所有出售過程的,自然售后也要負(fù)責(zé),就比如戒指,很多的男士都是偷偷的買了要送給女朋友求婚的,自然就會存在尺寸不合適的情況,我作為銷售自然是要為我的客戶負(fù)責(zé)到底的,對待客戶的態(tài)度,是我非常重視的,因為我如果不是珠寶店的店員,我在外面我也會是一個消費者,對于這種服務(wù)人員,我知道一個消費者希望服務(wù)自己的人是個什么樣的心態(tài),我會站在他們的角度去思考,盡可能的給最為周到的售后服務(wù)。
    又到了月末了,時間過得太快了,總是讓人來不及反應(yīng)。但面對這一個月,我看著自己的成績,也有了一些小小的安慰。這個月的業(yè)績總的來說還是不錯的,和過去一個月相比,我進步了不少,當(dāng)然這也是很多同事幫助的結(jié)果,所以首先還是要感謝店里兄弟姐妹們的幫助,感謝大家愿意在我最需要的時候提供支持,才讓我在這一個月有了這么大的進步,感謝大家!
    我來到咱們珠寶店的時間不長,到現(xiàn)在也才半年,我知道珠寶生意并不好做,各行各業(yè)都不是簡單的,所以我也早就做好了打這一場硬仗的準(zhǔn)備,在今后的道路上全力以赴,全力追趕。這個月我們店內(nèi)總的業(yè)績都是呈現(xiàn)上升的,加上這一個月活動舉辦的比較多,所以我們都有了一些不錯的成績,我也在這樣的成長速度中發(fā)展起來了。
    有了這樣的成績,其實我自己在這個過程中也吃了一些苦,平時忙的話總會加班到九點之后,回到家就差不多十點了,加上洗漱,我每天差不多只能留出六個小時左右的時間去休息。這樣偶爾一兩次沒有太大的關(guān)系,但是這一個月幾乎每一天我都是這種狀態(tài),好在自己意志力夠堅定,不然我也可能會放棄這一份執(zhí)著,也不會得到這樣的收獲了,所以一切的努力都可以換來結(jié)果,而結(jié)果的好壞也就看我們努力的程度了。
    這個月能夠取得這些成績,我也總結(jié)了一些,總的來說能夠成長的原因就那么簡單的幾點,首先是要“嘴甜”,其次是要懂得“銷售技巧”,這些是我們珠寶店員都應(yīng)該注重的。通過這一個月的實踐,我也發(fā)現(xiàn)了自己的幾大優(yōu)點。在和客戶溝通的時候,我總能找到對方心里最需要的那一點,然后緊緊抓住不放,這樣我的成功率就提升了一半,這也是為什么這個月我成交率這么高的原因。所以不管是現(xiàn)在還是以后,我們都應(yīng)該在工作中學(xué)會思考,學(xué)會總結(jié),只有這樣,我們才能真正的拿到我們想要的東西,才能得到我們最想要的結(jié)果。
    這份工作依然十分的吸引我,我也非常的適合這一份工作,不管以后會面對一些怎樣的難題,我都不會停止自己的腳步,我會一直往前,一直向上,去實現(xiàn)自己的目標(biāo),創(chuàng)造更多的財富,為我們店,為我自己多做一些成績!
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