宿管心得 篇1
這次培訓(xùn)的課程設(shè)計安排得很充實,讓人感受到了一個全新的教學(xué)理念,一個全新的班主任教育觀念。
一、“抓好常規(guī)管理”首先要“規(guī)范班級”,“規(guī)范學(xué)生”。
教育和管理的基本原則是:規(guī)范行為——全面規(guī)范學(xué)生。
要做到這點,首先要做好“規(guī)范”的學(xué)生。教育學(xué)生的常規(guī)習(xí)慣是班級管理的重要內(nèi)容,而這些內(nèi)容就是班級管理所需要的教學(xué)內(nèi)容。我們的教育教學(xué)工作不可能做到讓學(xué)生都能自主學(xué)習(xí),而是要通過常規(guī)的管理,培養(yǎng)學(xué)生的自覺性,自律性和責(zé)任心。我們班上學(xué)生多數(shù)的家長是在外打工,由于家庭、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境等各方面的原因使很多孩子缺乏自覺性,缺乏必要的監(jiān)督管理和約束。因此學(xué)校、家庭、社會各方面對班級的常規(guī)管理都有很高的要求,學(xué)校、家庭和社會應(yīng)該配合學(xué)校共同抓好學(xué)生的常規(guī)教育。
二、“抓好常規(guī)管理”就是要培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣。
在學(xué)生的行為習(xí)慣的教育過程中,班主任要注意以下幾方面的培養(yǎng):
1、注意培養(yǎng)學(xué)生的自律意識。
學(xué)生從出生學(xué)校學(xué)校學(xué)習(xí),開始學(xué)校的生活,對學(xué)生的行為和形象都非常敏感,他們不是一般孩子,也不是什么學(xué)習(xí)、紀律、文明的學(xué)生。但是我們在學(xué)校中,要注意培養(yǎng)學(xué)生的自律意識。
在我們學(xué)校,學(xué)生的行為習(xí)慣非常好。但是在我們學(xué)校中卻很難培養(yǎng)和提高學(xué)生的自覺性。在班級里,學(xué)生行為習(xí)慣很差,老師在教室巡視的時候,他們不是不聽話,而是一副很隨意的樣貌。因此,班級里的常規(guī)管理非常重要。
學(xué)生的xx日常規(guī),要求學(xué)生嚴格遵守。在教室里,老師不在時,學(xué)生就會站起來跟著老師走。這時老師就應(yīng)該在學(xué)生中樹立威信,表示他們遵守紀律。如果違反紀律,或工作、學(xué)習(xí)沒有盡到老師應(yīng)盡的責(zé)任。久而久之,學(xué)校的常規(guī)管理打的非常死板。
2、注重班的培養(yǎng)。
班在學(xué)生中的地位是老師的小助手,也是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣。因此,培養(yǎng)學(xué)生"以班級為中心","以點帶面"的作用是我們班級管理的重點。班從同學(xué)中間選舉產(chǎn)生。由學(xué)生自我推薦和同學(xué)們一起選舉出自己信得過的班。這樣既可以使班進一步了解自己的工作職責(zé),又減輕了班主任的工作負擔(dān)。培養(yǎng)了學(xué)生的責(zé)任感又激勵了他們的競爭意識。
3、注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合。
我們班上有幾個很特別的學(xué)生是從農(nóng)村轉(zhuǎn)來的,他們由于文化水平較低,自尊心也較差,更別說尊敬父母了。所以我們老師應(yīng)該在班級里經(jīng)常開展一些有關(guān)這方面的活動,讓他們也參與進來,這樣有利于培養(yǎng)他們的責(zé)任意識和團體意識。
三、“抓好常規(guī)管理”還要做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
由于班上有幾個不怎么懂事的孩子,我和他們的關(guān)系都不怎么好,所以我經(jīng)常都和他們談心,關(guān)鍵是讓他們認識到老師對他們的好是為他們好,不是為他們的錯誤找借口而是為他們好。
四、班主任要做好自己的工作
俗話說“十個指頭有長有短有長有短有長有短”。培養(yǎng)學(xué)生的自覺性,就需要讓他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,首先,要讓他們養(yǎng)成對老師有一個很高的依賴心理。在日常班級中,要時刻督促自己的學(xué)生,時刻注意自己的言行并時刻注意保持良好的習(xí)慣。其次,在教育學(xué)生學(xué)會生活和學(xué)習(xí)的過程中,要做到:尊重別人,自愛。要關(guān)心同學(xué),與同學(xué)相處要融洽,要像朋友那樣真誠。再次,在班集體中,要培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,要讓學(xué)生體會到班集體的溫暖。我覺得培養(yǎng)學(xué)生有一個健康的身體才能更好的迎接學(xué)習(xí)。
以上是我在這次班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的一些心得體會,希望對學(xué)生有幫助,也希望學(xué)校和學(xué)生會繼續(xù)給于我們這些新的班主任培訓(xùn),使我們能更快地成長起來。
宿管心得 篇2
這次我有幸參加了我們學(xué)院組織的宿管培訓(xùn)活動,雖然只有短短的兩天時間,但是我卻收獲頗豐,受益匪淺。
在本次學(xué)習(xí)中,通過與各宿管人員的交流和討論,我更加深刻的認識到在宿舍里面,有許多的不安分守己的習(xí)慣,不愿意去做好一些小事情,做好一些小的動作,在宿舍里面不會做出什么貢獻,而是不愿意去參加一些活動,不能夠做到一個宿管員就能做好這些小事情,我們應(yīng)該做到的就是要讓自己在宿管這個崗位上做好這些小事情,讓我們宿管員能夠做到不犯錯就可以做好的事情,在宿管這個崗位上做出自己的貢獻,做一個有責(zé)任的宿管。
宿管這個崗位上我們宿管員不僅要管好自己宿管的內(nèi)務(wù),還要管好其他的同學(xué),我們宿管員也要做到這兩點。我們宿管員也要做到不犯錯不犯錯,不能做出一個宿管員就做一個沒有責(zé)任心的宿管員,要把宿管員做到位才可以做好一點的事情,做到不犯錯就可以做好,而不能做到一直都不犯錯,不能做出錯就不會做的好,這樣的話我們宿管員也會做的不好。宿管這個崗位上我們宿管員也會做好這些小事情,做的比我們想做的更好,我們也就會更努力的工作,我們也一定可以做到更加的出色,我們也就會得到更多同學(xué)的認可。
宿管這個崗位讓我認識了許多好的同學(xué),也讓我明白要有更多的工作,不能因為自身的不能管好宿管就不能做好一個宿管員的工作,要在宿管這個崗位上做出更多的成績,我們宿管員也會做到最好,讓每個宿管都可以做到優(yōu)秀,讓學(xué)習(xí)有一個優(yōu)秀的榜樣,這樣才能夠做到最好。
總之,雖然只有短短的兩天時間,但是我卻有很大的收獲,我們宿管員之間也要團結(jié)一致。我想這樣才能夠做好一個宿管員,才能夠做好一個宿管員的職責(zé)。宿管員的工作是辛苦和艱辛的,我們要做到讓同學(xué)們都可以去參與到宿管的工作里去,我們宿管員也會更加努力,在宿管這個崗位上做出更好的成績!
宿管心得 篇3
我們宿管部舉辦了宿管培訓(xùn),通過這幾天的學(xué)習(xí),我了解了這次培訓(xùn)的主要目的、意義以及對宿管部的意義,并在以后工作中更加的嚴謹。
我是一個很不善于管理事務(wù)的人,但我知道我有信心做好這次培訓(xùn)的工作,所以我很珍惜培訓(xùn)的時間在學(xué)習(xí)上,我不會放松對自己的要求,我會積極地參加培訓(xùn),積極的聽好學(xué)員們的講話,積極的去參加活動,努力的去學(xué)習(xí)好這次培訓(xùn)的內(nèi)容。
我們宿管部在上半年的工作是做好宿管部的工作和考勤工作,雖然說工作內(nèi)容是很枯燥無味的,但是我們宿管部也很注重學(xué)員們的思想,通過培訓(xùn),我們了解了宿管部的職能,了解了宿管部的各部分,了解了自己的工作,并在以后能有很好的合作,我們也能夠積極的完成工作,這讓我們感到很開心。
我們宿管部的工作是很有挑戰(zhàn)性的,因此我們在工作中要學(xué)會合作,合理的分工,合理的讓我們的工作能夠完成的更加的出色。
我是宿管部的一個成員,我們不能只靠一個人,也要全體成員,共同努力才能夠把宿管部建設(shè)得更好,才能夠做好宿管部的工作。我們宿管部的工作不是一件簡單的事就能夠完成的,不是一件易事,需要我們每個成員都有很強的集體意識,我們宿管部的成員才能夠把宿管部建設(shè)成一個優(yōu)秀的團隊,我們宿管部也才會是一個優(yōu)秀的部門。
宿管心得 篇4
為期一天的新員工培訓(xùn)結(jié)束了,在這兩天里,我深深感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次寶貴的學(xué)習(xí)機會。這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩,有關(guān)員工規(guī)章制度、安全教育和企業(yè)文化、企業(yè)管理等各方面的知識,讓我學(xué)到了很多,也使我認識到了自己在以后的工作中還應(yīng)努力工作,盡力做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。通過此次培訓(xùn)使我受益非淺,感想頗多,體會深刻,現(xiàn)將我的心得體會匯報如下:
一、通過此次新員工培訓(xùn),使我對本職工作有了更深入的認識和了解。
通過這次培訓(xùn),我認為作為一個企業(yè)的員工,不僅要具備較高的思想道德素質(zhì),還應(yīng)具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。我國的傳統(tǒng)文化是“衣冠、食指、飾物”,我國的禮儀是“禮先,禮后兵”。因此,做為企業(yè)員工,應(yīng)該注意自己的職業(yè)形象,做到儀表端莊、著裝樸素、舉止大方,做到尊重服務(wù),態(tài)度和藹、文明禮貌,做到不侮辱、謾罵、員工;不損害企業(yè)形象、違反規(guī)章制度;要時刻注意自己的言行,遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度;不斷規(guī)范自己的行為;提高自身的服務(wù)意識和服務(wù)水平;保持良好的心態(tài)和精神狀態(tài),為顧客提供舒適、優(yōu)質(zhì)的、高效的、熱情的服務(wù)。我們要時刻保持一種積極向上的心態(tài),以這樣的狀態(tài)對待每一天。這樣,才能使我們有一個好的心態(tài)面對工作和事業(yè),才能在工作中保持良好的心態(tài)。
二、通過此次培訓(xùn),使我深深認識到,我們應(yīng)當(dāng)具備良好的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德。
這次培訓(xùn)中的各位領(lǐng)導(dǎo),各位前輩以及各位同事都是我的老師和同事,他們給了我許多寶貴的意見,使我在以后的日子里能夠不斷的學(xué)習(xí)和提高。我們應(yīng)當(dāng)認真對待自己的責(zé)任與義務(wù),提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷提高自己的工作質(zhì)量,為企業(yè)創(chuàng)造效益,同時也要關(guān)注自己員工的健康與幸福,提高自己的職業(yè)道德水平,做到“知識就是生產(chǎn)力”。
這次培訓(xùn)的課程設(shè)計安排得很充實,讓人感受到了一個全新的教學(xué)理念,一個全新的班主任教育觀念。
一、“抓好常規(guī)管理”首先要“規(guī)范班級”,“規(guī)范學(xué)生”。
教育和管理的基本原則是:規(guī)范行為——全面規(guī)范學(xué)生。
要做到這點,首先要做好“規(guī)范”的學(xué)生。教育學(xué)生的常規(guī)習(xí)慣是班級管理的重要內(nèi)容,而這些內(nèi)容就是班級管理所需要的教學(xué)內(nèi)容。我們的教育教學(xué)工作不可能做到讓學(xué)生都能自主學(xué)習(xí),而是要通過常規(guī)的管理,培養(yǎng)學(xué)生的自覺性,自律性和責(zé)任心。我們班上學(xué)生多數(shù)的家長是在外打工,由于家庭、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境等各方面的原因使很多孩子缺乏自覺性,缺乏必要的監(jiān)督管理和約束。因此學(xué)校、家庭、社會各方面對班級的常規(guī)管理都有很高的要求,學(xué)校、家庭和社會應(yīng)該配合學(xué)校共同抓好學(xué)生的常規(guī)教育。
二、“抓好常規(guī)管理”就是要培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣。
在學(xué)生的行為習(xí)慣的教育過程中,班主任要注意以下幾方面的培養(yǎng):
1、注意培養(yǎng)學(xué)生的自律意識。
學(xué)生從出生學(xué)校學(xué)校學(xué)習(xí),開始學(xué)校的生活,對學(xué)生的行為和形象都非常敏感,他們不是一般孩子,也不是什么學(xué)習(xí)、紀律、文明的學(xué)生。但是我們在學(xué)校中,要注意培養(yǎng)學(xué)生的自律意識。
在我們學(xué)校,學(xué)生的行為習(xí)慣非常好。但是在我們學(xué)校中卻很難培養(yǎng)和提高學(xué)生的自覺性。在班級里,學(xué)生行為習(xí)慣很差,老師在教室巡視的時候,他們不是不聽話,而是一副很隨意的樣貌。因此,班級里的常規(guī)管理非常重要。
學(xué)生的xx日常規(guī),要求學(xué)生嚴格遵守。在教室里,老師不在時,學(xué)生就會站起來跟著老師走。這時老師就應(yīng)該在學(xué)生中樹立威信,表示他們遵守紀律。如果違反紀律,或工作、學(xué)習(xí)沒有盡到老師應(yīng)盡的責(zé)任。久而久之,學(xué)校的常規(guī)管理打的非常死板。
2、注重班的培養(yǎng)。
班在學(xué)生中的地位是老師的小助手,也是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣。因此,培養(yǎng)學(xué)生"以班級為中心","以點帶面"的作用是我們班級管理的重點。班從同學(xué)中間選舉產(chǎn)生。由學(xué)生自我推薦和同學(xué)們一起選舉出自己信得過的班。這樣既可以使班進一步了解自己的工作職責(zé),又減輕了班主任的工作負擔(dān)。培養(yǎng)了學(xué)生的責(zé)任感又激勵了他們的競爭意識。
3、注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合。
我們班上有幾個很特別的學(xué)生是從農(nóng)村轉(zhuǎn)來的,他們由于文化水平較低,自尊心也較差,更別說尊敬父母了。所以我們老師應(yīng)該在班級里經(jīng)常開展一些有關(guān)這方面的活動,讓他們也參與進來,這樣有利于培養(yǎng)他們的責(zé)任意識和團體意識。
三、“抓好常規(guī)管理”還要做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
由于班上有幾個不怎么懂事的孩子,我和他們的關(guān)系都不怎么好,所以我經(jīng)常都和他們談心,關(guān)鍵是讓他們認識到老師對他們的好是為他們好,不是為他們的錯誤找借口而是為他們好。
四、班主任要做好自己的工作
俗話說“十個指頭有長有短有長有短有長有短”。培養(yǎng)學(xué)生的自覺性,就需要讓他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,首先,要讓他們養(yǎng)成對老師有一個很高的依賴心理。在日常班級中,要時刻督促自己的學(xué)生,時刻注意自己的言行并時刻注意保持良好的習(xí)慣。其次,在教育學(xué)生學(xué)會生活和學(xué)習(xí)的過程中,要做到:尊重別人,自愛。要關(guān)心同學(xué),與同學(xué)相處要融洽,要像朋友那樣真誠。再次,在班集體中,要培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,要讓學(xué)生體會到班集體的溫暖。我覺得培養(yǎng)學(xué)生有一個健康的身體才能更好的迎接學(xué)習(xí)。
以上是我在這次班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的一些心得體會,希望對學(xué)生有幫助,也希望學(xué)校和學(xué)生會繼續(xù)給于我們這些新的班主任培訓(xùn),使我們能更快地成長起來。
宿管心得 篇2
這次我有幸參加了我們學(xué)院組織的宿管培訓(xùn)活動,雖然只有短短的兩天時間,但是我卻收獲頗豐,受益匪淺。
在本次學(xué)習(xí)中,通過與各宿管人員的交流和討論,我更加深刻的認識到在宿舍里面,有許多的不安分守己的習(xí)慣,不愿意去做好一些小事情,做好一些小的動作,在宿舍里面不會做出什么貢獻,而是不愿意去參加一些活動,不能夠做到一個宿管員就能做好這些小事情,我們應(yīng)該做到的就是要讓自己在宿管這個崗位上做好這些小事情,讓我們宿管員能夠做到不犯錯就可以做好的事情,在宿管這個崗位上做出自己的貢獻,做一個有責(zé)任的宿管。
宿管這個崗位上我們宿管員不僅要管好自己宿管的內(nèi)務(wù),還要管好其他的同學(xué),我們宿管員也要做到這兩點。我們宿管員也要做到不犯錯不犯錯,不能做出一個宿管員就做一個沒有責(zé)任心的宿管員,要把宿管員做到位才可以做好一點的事情,做到不犯錯就可以做好,而不能做到一直都不犯錯,不能做出錯就不會做的好,這樣的話我們宿管員也會做的不好。宿管這個崗位上我們宿管員也會做好這些小事情,做的比我們想做的更好,我們也就會更努力的工作,我們也一定可以做到更加的出色,我們也就會得到更多同學(xué)的認可。
宿管這個崗位讓我認識了許多好的同學(xué),也讓我明白要有更多的工作,不能因為自身的不能管好宿管就不能做好一個宿管員的工作,要在宿管這個崗位上做出更多的成績,我們宿管員也會做到最好,讓每個宿管都可以做到優(yōu)秀,讓學(xué)習(xí)有一個優(yōu)秀的榜樣,這樣才能夠做到最好。
總之,雖然只有短短的兩天時間,但是我卻有很大的收獲,我們宿管員之間也要團結(jié)一致。我想這樣才能夠做好一個宿管員,才能夠做好一個宿管員的職責(zé)。宿管員的工作是辛苦和艱辛的,我們要做到讓同學(xué)們都可以去參與到宿管的工作里去,我們宿管員也會更加努力,在宿管這個崗位上做出更好的成績!
宿管心得 篇3
我們宿管部舉辦了宿管培訓(xùn),通過這幾天的學(xué)習(xí),我了解了這次培訓(xùn)的主要目的、意義以及對宿管部的意義,并在以后工作中更加的嚴謹。
我是一個很不善于管理事務(wù)的人,但我知道我有信心做好這次培訓(xùn)的工作,所以我很珍惜培訓(xùn)的時間在學(xué)習(xí)上,我不會放松對自己的要求,我會積極地參加培訓(xùn),積極的聽好學(xué)員們的講話,積極的去參加活動,努力的去學(xué)習(xí)好這次培訓(xùn)的內(nèi)容。
我們宿管部在上半年的工作是做好宿管部的工作和考勤工作,雖然說工作內(nèi)容是很枯燥無味的,但是我們宿管部也很注重學(xué)員們的思想,通過培訓(xùn),我們了解了宿管部的職能,了解了宿管部的各部分,了解了自己的工作,并在以后能有很好的合作,我們也能夠積極的完成工作,這讓我們感到很開心。
我們宿管部的工作是很有挑戰(zhàn)性的,因此我們在工作中要學(xué)會合作,合理的分工,合理的讓我們的工作能夠完成的更加的出色。
我是宿管部的一個成員,我們不能只靠一個人,也要全體成員,共同努力才能夠把宿管部建設(shè)得更好,才能夠做好宿管部的工作。我們宿管部的工作不是一件簡單的事就能夠完成的,不是一件易事,需要我們每個成員都有很強的集體意識,我們宿管部的成員才能夠把宿管部建設(shè)成一個優(yōu)秀的團隊,我們宿管部也才會是一個優(yōu)秀的部門。
宿管心得 篇4
為期一天的新員工培訓(xùn)結(jié)束了,在這兩天里,我深深感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次寶貴的學(xué)習(xí)機會。這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩,有關(guān)員工規(guī)章制度、安全教育和企業(yè)文化、企業(yè)管理等各方面的知識,讓我學(xué)到了很多,也使我認識到了自己在以后的工作中還應(yīng)努力工作,盡力做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。通過此次培訓(xùn)使我受益非淺,感想頗多,體會深刻,現(xiàn)將我的心得體會匯報如下:
一、通過此次新員工培訓(xùn),使我對本職工作有了更深入的認識和了解。
通過這次培訓(xùn),我認為作為一個企業(yè)的員工,不僅要具備較高的思想道德素質(zhì),還應(yīng)具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。我國的傳統(tǒng)文化是“衣冠、食指、飾物”,我國的禮儀是“禮先,禮后兵”。因此,做為企業(yè)員工,應(yīng)該注意自己的職業(yè)形象,做到儀表端莊、著裝樸素、舉止大方,做到尊重服務(wù),態(tài)度和藹、文明禮貌,做到不侮辱、謾罵、員工;不損害企業(yè)形象、違反規(guī)章制度;要時刻注意自己的言行,遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度;不斷規(guī)范自己的行為;提高自身的服務(wù)意識和服務(wù)水平;保持良好的心態(tài)和精神狀態(tài),為顧客提供舒適、優(yōu)質(zhì)的、高效的、熱情的服務(wù)。我們要時刻保持一種積極向上的心態(tài),以這樣的狀態(tài)對待每一天。這樣,才能使我們有一個好的心態(tài)面對工作和事業(yè),才能在工作中保持良好的心態(tài)。
二、通過此次培訓(xùn),使我深深認識到,我們應(yīng)當(dāng)具備良好的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德。
這次培訓(xùn)中的各位領(lǐng)導(dǎo),各位前輩以及各位同事都是我的老師和同事,他們給了我許多寶貴的意見,使我在以后的日子里能夠不斷的學(xué)習(xí)和提高。我們應(yīng)當(dāng)認真對待自己的責(zé)任與義務(wù),提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷提高自己的工作質(zhì)量,為企業(yè)創(chuàng)造效益,同時也要關(guān)注自己員工的健康與幸福,提高自己的職業(yè)道德水平,做到“知識就是生產(chǎn)力”。