筆者與君分享了本文公司周年員工代表發(fā)言稿。只要措辭真摯自然，取得良好效果并非難事。同時(shí)發(fā)言稿也是社會(huì)進(jìn)步中不可或缺的重要工具。優(yōu)秀的發(fā)言稿可以幫助我們確立演講的主旨和方向，那么一篇出色的發(fā)言稿需要囊括哪些元素呢？愿此文對(duì)君的學(xué)習(xí)和工作有所幫助。
公司周年員工代表發(fā)言稿【篇1】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家好！（wwW.547118.CoM ）
今天很高興能站在這里傾吐我們**項(xiàng)目部的心聲——“**公司，我們的家”，請(qǐng)大家與我們一起分享。
首先呢，我想給大家講一個(gè)小故事：一對(duì)新人結(jié)婚，新娘過門當(dāng)天，發(fā)現(xiàn)新郎家有老鼠，就對(duì)新郎說："你們"家居然有老鼠！新郎臉紅了。第二天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽見新娘卻在叫：死老鼠，我打死你，敢來偷"我們"家米吃！
過門前的“你們”，過門后的“我們”，這就是主人翁意識(shí)有無的差別。
每當(dāng)我們談到主人翁意識(shí)的時(shí)候，很多員工不屑地說：我又不是領(lǐng)導(dǎo)，我又不能說了算，我怎么樹立主人翁意識(shí)啊。還有人說：這東西又不是我家的，我干嘛要去維護(hù)它。為什么會(huì)有這樣的想法，那是因?yàn)樗麄冊(cè)诼犚姟爸魅宋獭比齻€(gè)字的時(shí)候，腦袋里出現(xiàn)的是一些代表著權(quán)力的字眼。然而，真正的主人翁精神并不是這樣的：
20xx年，我公司因受**工程三年不開工的影響，工程量急劇萎縮，不得已采取按年齡段，統(tǒng)一提前退休的辦法。**歲的土建試驗(yàn)室老師**也在其中。**師傅帶著深深的眷戀離開了自己深愛的工作崗位，想利用這段閑暇時(shí)光，去會(huì)一會(huì)親朋好友，然后再去找點(diǎn)事兒做。時(shí)年**月**日，讓他意想不到的是，他剛回到家里，就有人找上門來，請(qǐng)他去工作，月收入**千元以上，工作主要是帶一帶廠里的年輕人，傳授他們一些土建試驗(yàn)的技術(shù)。正當(dāng)他準(zhǔn)備和這家單位簽合同時(shí)，突然接到了公司的電話，公司準(zhǔn)備返聘他回原崗位工作。
**一下子陷入到矛盾之中，按理說與他簽約的這家單位付給的報(bào)酬是公司的3倍，而且工作又很輕松，確實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。但是，他卻毅然放棄高薪，接受公司的返聘，回到原崗位上班，做好傳幫帶。對(duì)此，有些人說他傻，說他到手的錢也不會(huì)拿。**聽到這些，總是坦然地笑笑，說：“世界上不是所有的事情，都可以用金錢來衡量的！我是一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該有這點(diǎn)覺悟。說實(shí)話，我做夢(mèng)都想著公司能盡快度過難關(guān)，再創(chuàng)輝煌?！?BR> “做夢(mèng)都想著公司能盡快度過難關(guān)，再創(chuàng)輝煌”——這就是主人翁精神，這更體現(xiàn)了主人翁精神的精髓——忠誠、責(zé)任、奉獻(xiàn)！
只有做到了忠誠，才能贏得別人的尊重，才能完美健康地步入生活之路。而責(zé)任心、責(zé)任感是靠行動(dòng)來體現(xiàn)的！不管我們的工作看起來是怎樣的卑微，我們都應(yīng)當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，拿出十二分的熱忱。那奉獻(xiàn)又是什么呢？合肥那位用左手敬禮、被稱為中國十大忠誠衛(wèi)士的軍人——丁曉兵這樣說：“待遇誠可貴，奉獻(xiàn)價(jià)更高，只有把自己的人生追求融入到公司的事業(yè)和建設(shè)，才能在追求中升華自己的人生理想，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)最大的人生價(jià)值?！笔前。炎约喝谌氲焦具@個(gè)大家庭中，將個(gè)人的前途和發(fā)展與公司的進(jìn)步和騰飛緊密相連，與公司同呼吸，共命運(yùn)，同甘共苦，這才是奉獻(xiàn)！
想想在公司困難時(shí)期仍不計(jì)得失，努力為公司做貢獻(xiàn)的前輩們吧，我們不能解釋忠誠到底是啥，也說不準(zhǔn)責(zé)任心到底要有多大，更不明白奉獻(xiàn)的青春值得嗎。但是我們都知道：**公司就是我們的家！我愛我們的家！為了我們的家的溫馨和美好，為了我們的家的發(fā)展和壯大，讓我們攜起手來共建我們的家！
謝謝大家！
公司周年員工代表發(fā)言稿【篇2】
領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同事：
大家好！
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們集團(tuán)10周歲的生日歡慶，作為的一名老員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝?！覀兗瘓F(tuán)的十周年慶典，老員工發(fā)言稿。
今天，的發(fā)展大家都是有目共睹的，自1997年成立以來，從十幾名員工發(fā)展到近500名員工，從以前400平米簡陋的辦公室，發(fā)展到現(xiàn)在擁有平米現(xiàn)代化設(shè)施的辦公大樓，從一個(gè)小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強(qiáng)大競爭力的企業(yè)，我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們?cè)谧拿课活I(lǐng)導(dǎo)、同事是密不可分的。
俗話說“萬事開頭難”，的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場(chǎng)有不少的老員工，當(dāng)年艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景，作為發(fā)展的見證人應(yīng)該最有體會(huì)了。艱苦的環(huán)境，簡陋的設(shè)施，在當(dāng)時(shí)，我們并沒有為此而卻步，懷著滿腔熱情，我們圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。
1997年，那是我剛加入大家庭的日子?；貞浤嵌握滟F的歲月，我不禁感慨萬千。當(dāng)時(shí)的我，親身參與了四川聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項(xiàng)目，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了拿下這個(gè)項(xiàng)目，在前期投標(biāo)工作開展的時(shí)候，他們不分晝夜，幾天里輪流加班，每天僅僅休息三四個(gè)小時(shí)，涂總更是幾天里不曾回過家，為了盡可能的讓投標(biāo)書完善，大家熬更守夜，同心協(xié)力。終于功夫不負(fù)有心人，我們成功贏得了四川聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項(xiàng)目。他們這種敬業(yè)精神，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當(dāng)中受益匪淺。
1999年，移動(dòng)gsm室內(nèi)分布系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)，對(duì)于當(dāng)時(shí)我們來講，所面臨的是一個(gè)全新的，而且困難重重的項(xiàng)目。人力少，技術(shù)薄弱，并且缺乏必要的經(jīng)驗(yàn)。記得那時(shí)我們一個(gè)員工，需要同時(shí)身兼多個(gè)崗位，有人既是項(xiàng)目經(jīng)理，也是技術(shù)員、還要參與工程實(shí)施，白天進(jìn)行施工，晚上還得加班做方案。在當(dāng)時(shí)人員配備并不充分的環(huán)境下，大家并肩作戰(zhàn)，做工程實(shí)施的、做技術(shù)服務(wù)的、做后勤支援的，各崗各位，各司其責(zé)，緊密團(tuán)結(jié)，友好協(xié)作，我們與公司共同經(jīng)歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點(diǎn)怨言。在公司上層領(lǐng)導(dǎo)和員工的堅(jiān)持努力下，我們走過來了。開始，公司的銷售業(yè)績相比往年實(shí)現(xiàn)了迅猛突破，發(fā)言稿《老員工發(fā)言稿》。
今天的，緊跟時(shí)代步伐、與時(shí)俱進(jìn)。自初開始引進(jìn)管理，使得以前許多不合理的制度得到規(guī)范，讓企業(yè)逐步走向正軌化、程序化、整體化，這也是為我們走向全國市場(chǎng)創(chuàng)造了良好的條件。
大家應(yīng)該記憶非常深刻，這也是小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化大規(guī)模啟動(dòng)，最關(guān)鍵的一年，當(dāng)時(shí)非碘病毒肆虐，全國上下極度恐慌，很多單位業(yè)務(wù)因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動(dòng)的小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項(xiàng)目，勇敢奔波在全國各地第一線，進(jìn)行試點(diǎn)工程。所以，公司把握住了這個(gè)契機(jī)，迅速在全國各地開拓市場(chǎng)，并占據(jù)一席之地，由此，從一個(gè)本地企業(yè)開始走向全國。
公司全面開展四川網(wǎng)通scdma項(xiàng)目，在短短四個(gè)月時(shí)間里，我們迅速完成了50余套室內(nèi)分布系統(tǒng)建設(shè)。建設(shè)速度與工程質(zhì)量完全滿足甲方要求。
“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”，的`今天來之不易，十年來我們經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對(duì)困難大家沉著冷靜，認(rèn)真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中總結(jié)出了“簡潔高效務(wù)實(shí)創(chuàng)新”這八個(gè)字，作為公司的管理理念，升華了我們的企業(yè)文化。
近幾年，我們先后在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設(shè)立分公司。，我們成立了產(chǎn)品研發(fā)中心與設(shè)備生產(chǎn)中心，并且擁有了自主產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。通過這些年腳踏實(shí)地的積累，公司規(guī)模日愈壯大，業(yè)務(wù)更是趨向于多元化發(fā)展。
如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個(gè)有全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來工作，嚴(yán)于律己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個(gè)人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。
我很榮幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時(shí)，自己的各方面都會(huì)有所提高，并將成為一名真正具有精神的員工。我堅(jiān)信：的發(fā)展是無限的；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻(xiàn)自己全部所能與愛心，愿我們大家共同攜手為，更加美好的未來撐起一片藍(lán)天！
在的這十年，我自身能力得到了相當(dāng)大的提高，在這里我得以成長，在這里，我獲得了無數(shù)鍛煉的機(jī)會(huì)。我非常感謝提供了這樣的發(fā)展平臺(tái)，更要感謝涂總十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個(gè)機(jī)會(huì)，沒有就沒有我的今天！
謝謝大家！
公司周年員工代表發(fā)言稿【篇3】
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事：
大家好!
作為公司的一名員工，我感到非常高興和自豪。在此，我代表公司的員工，衷心祝愿我們____越來越好。
加入____已經(jīng)多年，回顧過去，我感慨萬千，見證了公司的蓬勃發(fā)展，認(rèn)識(shí)了很多老同事，他們是我的前輩，也是我的老師。他們?yōu)榱斯镜捻?xiàng)目，日夜輪流加班，付出了很多，給當(dāng)時(shí)的我上了職場(chǎng)中重要的一課，讓我受益很多。
今天，我認(rèn)為把____作為我們的家庭更合適，我們作為一個(gè)家庭成員應(yīng)該充分發(fā)揮自己的能力，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭。每個(gè)人在工作中，都嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度做事，全心全意地為公司發(fā)展付出自己的努力。我們是生活中的兄弟姐妹，應(yīng)當(dāng)互相幫助，讓每個(gè)人都能感受到家的溫暖。
我相信，未來和你們一起工作的過程中，我會(huì)在各個(gè)方面提高自己。我堅(jiān)信，____發(fā)展是無限的____未來是光明的，____的員工是優(yōu)秀的。
我愿與你們一起努力，一起扎根于公司這個(gè)大家庭，為我們共同的家貢獻(xiàn)自己力所能及的一切，愿我們共同努力，為更美好的未來撐起一片藍(lán)天!
在此，我要感謝這里的前輩們，我的老師，在這段時(shí)間里對(duì)我工作的指導(dǎo)和幫助。還要感謝我的同事，以及因?yàn)楣ぷ髟虿辉趫?chǎng)的其他同事，感謝你們一直以來對(duì)我工作的支持和理解。此時(shí)此刻，我相信在場(chǎng)的每一位，和我一樣有著激動(dòng)的心情，感激之情無法用語言一一表達(dá)出來，就讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，以更大的熱情和更好的表現(xiàn)，回報(bào)公司。
最后，祝____明天更加輝煌。
我的演講到此結(jié)束，再次感謝大家!