企業(yè)員工競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài)，參與銀行員工競爭上崗。首先應感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次競爭上崗的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領(lǐng)導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領(lǐng)導，當好助手。
我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點。
當行領(lǐng)導之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我的員工競聘上崗演講稿得到認可，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。
我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導的喉舌，溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。
假如組織和大家信任，能讓我擔當此重任，我將樹立“五種意識”，作為保證。
一是樹立學習意識。刻苦鉆研，業(yè)務熟練，解決辦事“有本事”的問題，使自己更加勝任本職工作，成為本職工作的行家里手。
二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關(guān)系，做好服務，才能圓滿完成好組織和領(lǐng)導交辦的各項任務。
三是樹立創(chuàng)新意識。當今時代是創(chuàng)新的時代，需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進，才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法，以增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。
四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻、敢于承擔責任的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。協(xié)助各級領(lǐng)導做好各項工作，起到一個承上啟下的作用。
五是樹立團結(jié)意識。只有講團結(jié)，求人和，才能凝聚人心、集中智慧、充滿生機、形成合力;只有講團結(jié)，靠大家的力量，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用，當好參謀助手。
我相信有這五種意識，就能夠競爭上崗。
如果我有幸競聘上崗，我將有理由讓各位領(lǐng)導相信這樣一句話：今天你們給我一個上崗的機會，明天我將還給大家一個成功的驚喜。因為我相信：去做不一定成功，不去做就永遠不會成功!我也相信：認真做事，只能把事情做對，用心做事，才能把事情做好!
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！弊詈螅乙砸环鶎β?lián)來結(jié)束演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。不管結(jié)果怎樣，今后，我將一如既住的勤奮學習，努力工作。
謝謝大家。
企業(yè)員工競聘演講稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好!
今天，站在這個演講臺之上，我競聘的是采油技術(shù)員崗位。我希望通過此次的競聘，學習同行人員的優(yōu)勢，彌補自身的不足之處，鍛煉自身的各方面能力。在此，我要首先感謝各位領(lǐng)導對我的信任，感謝各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位，是因為我認為該崗位能夠極強的鍛煉我的綜合能力，提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗和扎實的知識基礎(chǔ)，而我認為我恰恰具備有這些條件，能夠勝任采油技術(shù)員這一職位。
我先后在公司等地學習工作?，F(xiàn)在，我從事安全監(jiān)督工作。通過在采油廠的近六年工作實踐中，我學習到了技術(shù)員職位所應掌握的基本技術(shù)，具備了采油技術(shù)員職位的基本條件。六年來，我在工作中積極向前輩指教，努力學習，利用實踐接觸掌握技術(shù)知識和操作技能，并熟識了井修，集輸，采油等作業(yè)方面的實際技能。
在工作之初，我從事的是修井工作，雖然修井工作是采油工作之中最苦最累的活，但是我依然投身于修井工作，盡可能的在工作之中鍛煉自己的技術(shù)能力。在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現(xiàn)場學習，學習到了井下工具的運用及現(xiàn)場井下問題的現(xiàn)場處理方法。在工作的過程中，我努力掌握各項工藝流程。我切實結(jié)合自己在井修隊工作期間所學習到的知識和技能，親身投入到井修工作區(qū)的每一處，了解每一個設(shè)備，學習每一項標準，掌握作業(yè)區(qū)的每一個實施過程，不斷增進自己的技術(shù)知識層面。
自進入采油廠以來，我在各個崗位都力求恪盡職守，勤懇踏實的干好每一項工作。通過各項工作實際，我對我采油廠的各項采油相關(guān)工作都具有了一定的經(jīng)歷，與相關(guān)的工作經(jīng)驗，并且我具有較高的責任感，我相信我可以很好的勝任采油技術(shù)員這一職位。
如果我有機會擔任采油技術(shù)員這一職位，我將不斷加強自身的理論學習水平，配合領(lǐng)導指揮完成各項工作任務，并在工作中虛心向各位領(lǐng)導以及同事學習，不斷提升自己的工作水平，為實現(xiàn)我采油廠的目標奉獻出我全部的力量!
謝謝大家!
企業(yè)員工競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
首先，請允許我借這次發(fā)表競聘演說的機會，向多年來在工作、生活上給予我關(guān)懷、指導、幫助的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。
自從參加工作以來，我虛心聆聽領(lǐng)導的教誨與指正，認真服從上級的安排與要求，自覺接受全體員工的監(jiān)督與批評，與信用社一道學習、成長、壯大?？梢哉f，信用社不僅給了我工作崗位，給了我工資福利，給了我美好的生活，而且給了我知識和經(jīng)驗，給了我能力和自信，給了我進步與理想。面對信用社改革大潮，我不能袖手旁觀，不能逃避退縮，唯一的選擇就是主動參與，勇挑重擔，自覺承受更大的壓力，主動承擔更大的責任，把在信用社學到知識，掌握的經(jīng)驗，鍛煉的能力和培養(yǎng)的自信奉獻給信用社，以更好的表現(xiàn)和更優(yōu)的成就報答領(lǐng)導和同事們的厚愛和支持，也想借助這個平臺實現(xiàn)追求進步，超越自我的人生理想。
正是基于這種考慮，我鼓起了勇氣，站在這里接受各位領(lǐng)導和同志們的考驗和評判。
一、我認為競聘主任，我的“硬件”夠硬。不論是學歷、年齡、職稱、資歷、任職年限等硬條件我都完全符合要求。并且我曾擔任副職六年，擔任正職也超過了四年，累計十余年的任職經(jīng)歷，個人也好，分管的工作和負責的單位也好，都沒有發(fā)生過任何問題，廉正作風和職業(yè)操守也經(jīng)過了時間和實踐的考驗，贏得了領(lǐng)導和同志們的充分信任。
二、我是目前全縣信合系統(tǒng)唯一的女主任，理應肩負更多的政治責任。隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展，婦女參與社會活動的范圍越來越廣，社會給予女同志公平競爭的機會也越來越多。全縣信用社女性朋友為數(shù)眾多，幾乎占到了百分之六十，但是真正擔任正職的卻很少。所以，我請在座的男性朋友，請換一種眼光給與我鼓勵。在清一色的男人管理團隊中出現(xiàn)一個女人，帶來的不僅僅是對手，也是朋友，更是一道別樣的風景。我請在座的女性朋友要站在更高的角度給予我支持。支持我，就等于支持女性;支持我，就等于支持我們的半邊天。從另一個角度上講，我的競聘成功，也體現(xiàn)了聯(lián)社領(lǐng)導對女性干部的愛護，體現(xiàn)了所有員工對女性的尊重，也代表了全體女同胞的光榮。
三、眾所周知，xx信用社人員最多，機構(gòu)最多，存款最多，當然壓力最大，責任最重，需要處理的矛盾最多。特別是我擔任主任四年來，信用社又面臨增資擴股、五級分類、統(tǒng)一法人、撤消代辦站等繁重任務。這些既沒有前者經(jīng)驗可借鑒，又沒有書本知識可參考，對我來說無疑是個巨大的考驗。對此，我沒有退縮，也沒有彷徨，更沒有怨天尤人把矛盾上交。我始終堅持，人雖弱小，但爭優(yōu)創(chuàng)先的決心不能小;困難雖很多，但戰(zhàn)勝困難的勇氣不能少;壓力雖巨大，但勇往直前的信念不能減。
幾年來，xx信用社不論是增資擴股，還是五級分類;不論是吸收存款，還是清收利息;不論是撤站并點，還是行風建設(shè)，事事爭先，佳績不斷。尤其是吸收存款，抓住張石高速、南水北調(diào)等大好時機，全力以赴，攻堅克難，取得了一個又一個的勝利。不論是歷年增幅，還是年終考核，我社存款余額始終位居第一。行風建設(shè)，內(nèi)部管理工作可謂一流。在人最多，點最多的情況下，數(shù)年沒有發(fā)生任何事故，本身就是對全縣穩(wěn)定工作的重要貢獻。還曾多次代表聯(lián)社接受過上級檢查，不僅沒有發(fā)現(xiàn)問題，還為全縣爭了光、添了彩。對提高素質(zhì)，業(yè)務培訓工作我們更是常抓不懈，多年一貫，并取得了可喜成績。我們的選手在上級組織的多次技術(shù)比賽中獲獎人數(shù)最多，獲獎級次最高，團體成績穩(wěn)居首位，受到了領(lǐng)導的好評和同志們的肯定。
四、我必須要說明的是，信用社之所以能取得一些成績，我個人之所以有一點進步，固然有我個人的努力，但更重要的，還是得益于聯(lián)社領(lǐng)導的正確決策和英明指導，得益于聯(lián)社各部門同事的大力支持與無私幫助，得益于xx信用社全體員工的拼搏奉獻與開拓進取。在此，我懷著一顆感恩之心，許下報恩之愿：如果競聘成功，我會一鼓作氣，再接再厲，用更加努力的工作和更加卓越的成就，來報答各位的支持與鼓勵。如果競聘失敗，我會認真總結(jié)，吸取教訓，用更加努力的學習和更加辛勤的工作，來報答各位的鞭策與指教。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，古人說：世上千里馬常有，而伯樂不常有。我不敢妄稱自己就是“千里馬”，但我能肯定你們都是“伯樂”。只要你們給我一個機會，我一定會借助管理與服務這個平臺，抱定創(chuàng)新與爭先這個信念，練就“千里馬”的本領(lǐng)，展現(xiàn)“千里馬”的風范，也一定不會辜負“伯樂”們的的慧眼。
企業(yè)員工競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好，首先非常感謝大家給我一個展示自我的舞臺和施展才華的機會!股級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我支行深化人事制度改革的重大舉措，也是我支行加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我非常珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，所以勇敢地走上臺來，接受大家的評判。今天，我競聘的是股長職務。下面我簡述一下我競聘的理由。
首先，參與競爭是全面提高自身素質(zhì)的難得機遇。面對金融改革的大潮，挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存。我認為只有積極的參與競爭，做改革的“弄潮兒”，才能學到新知識、增長新才干、開拓新思路、開闊新視野，充滿競爭的工作環(huán)境是富有吸引力和挑戰(zhàn)性的。他將對豐富我的人生閱歷、挖掘我自身的潛能起到重要的引導作用。
其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。我政治信仰堅定，是馬列主義的忠實踐行者。20__年在校加入中國共產(chǎn)黨，個人曾被評為地區(qū)中心支行級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
我的敬業(yè)意識比較強，能夠干一行愛一行，認真負責，勤勤懇懇;為人處世比較嚴謹，沒有不良生活習慣。辦事穩(wěn)妥，原則性較強。嚴于律已，寬以待人，善于團結(jié)同志，具有良好的協(xié)調(diào)能力。
第三，我認為自己具備擔當該職務所必須的綜合素質(zhì)和能力。
股的工作具有特殊性，在一般人眼中他是枯燥和乏味的。但是，想要干好工作，就要承擔比平常人多的體力勞動和心理負擔，這要求人員必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風。
我多年獨自在外求學工作，十幾年的集體生活錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的作風，這正是做好安全保衛(wèi)工作的前提。另外，新時期的工作，要求我們必須具備一專多能的綜合素質(zhì)，要“懂法律、識金融、能管理、善協(xié)調(diào)、會辦案”。工作幾年來，我始終以提高綜合素質(zhì)為己任，認真鉆研金融理論、管理知識和法律法規(guī)，深入基層搞調(diào)研，撰寫了一些有見的的文章，發(fā)表于以及其他刊物上，文章曾獲獎。積極參加各種活動，象知識競賽、理論研討會、演講比賽、辯論會、籃球賽等，能熟練操作計算機，軟件操作曾獲級標兵稱號。另外我熱心參加各種社會公益活動，現(xiàn)為節(jié)目主持人，青年志愿者服務隊成員。
以上這些，是我能夠較快的融入這個工作崗位中并順利的開展工作的基礎(chǔ)。但我的缺點仍然存在，比如我缺少領(lǐng)導工作經(jīng)驗。有時魄力略顯不足，但有缺點才有改正缺點后的進步，有不足才有改進不足后的提高。正視缺點與不足去爭取進步與提高恰恰成為我努力工作的動力所在。
如果我能夠擔任股長這個職位，我將在支行領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，不斷提高我支行工作水平：
一是以按上級行要求，把“防詐騙、防搶劫、防盜竊、防計算機犯罪，保銀行資金和職工生命安全”做為工作重點，把防范化解金融風險，遏制大要案發(fā)生作為首要任務。
二是繼續(xù)貫徹“防查并舉、標本兼治、重在預防”的方針，全面提高我支行安全防范管理水平，建立起與我支行業(yè)務發(fā)展及社會治安狀況相適應的安全防范機制與防范體系。
三是穩(wěn)字當頭，切實做好和社會治安綜合治理的基礎(chǔ)工作，嚴格執(zhí)行各項守押制度，守好庫、管好人、用好槍，確保安全和職工生命財產(chǎn)安全。
各位領(lǐng)導，各位同事，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能;亦不以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論是上是下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作?！疤锰谜鋈?，兢兢業(yè)業(yè)做事?！备魑活I(lǐng)導，同事們，請相信我，我將是一位優(yōu)秀的中層干部。
企業(yè)員工競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、各位同事：
您們好!
今天我演講的題目是《平凡中讓我們奉獻》。
我曾聽過這樣的感嘆，我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不我也會名揚天下;我也聽到類似的抱怨，我時運不佳，沒攤上好崗位，否則咱也能露露臉!
是啊，和平年代，一般工作，我們很平凡，但我要說偉大正孕育在平凡之中。平凡的我們一樣能高揚起臉，因為平凡中我們一樣能夠奉獻。
來__已經(jīng)有兩年了，作為__花園一名普通的安全員，我一直在公司做著應該說是最基層、最平凡、最不起眼的工作，(在座的各位認識我的應該不多吧!)但我們的每一個舉動，每一個表情都代表著我們__的形象，我們的笑容會為__增光添彩，我們的不足會給公司的聲譽帶來損害。
和同大多數(shù)的國有企業(yè)一樣，我們__深圳集團也是在背負著沉重的歷史包袱的背景下，面臨著市場競爭日趨激烈的挑戰(zhàn)。然而面對諸多的困難，我們__人沒有退縮，沒有畏懼而是以積極的姿態(tài)坦然的迎接挑戰(zhàn)。郭總提出的特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的__企業(yè)精神一直激勵著我。我一直以來都是這樣認為的在平凡的崗位上，在人們認為沒有前途的地方，一樣會出英雄在人們認為有前途的工作崗位上，也不見得成為英雄。世上三百六十行，行行都得有人干，既然干了這一行，就要對這一行負起責任。負起責任這不是一句簡單的空話，她要你用自己的行動來證明。xx年我調(diào)到__城市廣場籌備處，由于當時工程尚未完工，工地上的空氣特別干燥，而且整個大廈都籠罩在塵土之中，人別說走動，就是站著不動都會覺得難受，但我們每天都要堅持步行，從23樓一個、一個房間巡查到1樓一個來回渾身上下都會濕透。以至于許多的同志都得了皮膚病，生活上也是特別艱苦，二三十個人擠在一間屋子里，所以當時有的員工想不開，有的甚至還打了退堂鼓。我不知道這些人有沒有想過沒有我們今天的奉獻，就沒有公司的輝煌;沒有公司的發(fā)展，就更不會有我們美好的明天。心血、汗水、辛勞和熱誠，帶來了公司對我認可和鼓勵!安于平凡，耐得住寂寞，而又積極進取，樂于奉獻是我的工作方式。這也不是說要我們安于現(xiàn)狀，不思進取。我們的公司正在飛速發(fā)展著，在集團公司實現(xiàn)跨越式的發(fā)展進程中，我們應該不斷的增強我們的實踐經(jīng)驗和理論水平，能夠真正做到文武雙全。物業(yè)公司的張艷勛董事長和潘春陽總經(jīng)理就經(jīng)常鼓勵、支持我們安全員，多學習，多參加一些技能培訓。還告訴我們公司的很多管理人員都是從操作崗選拔上來的。只要你有能力，公司一定不會埋沒人才的!公司正在飛速發(fā)展中，惠州公路在建設(shè)中，龍崗植物園已經(jīng)成立，海闊天空雅居項目已經(jīng)破土動工。這對我們來說是一種機遇，也是一種嚴峻的挑戰(zhàn)。如何在發(fā)展中創(chuàng)新，與時俱進，樹__新形象、創(chuàng)__品牌是我們應該深刻思考的問題。這不僅需要領(lǐng)導們智慧，也需要我們每一個__人都應該參與進來，為公司明天更輝煌，奉獻我們應盡的才智，我們的工作是平凡的，但我們的奉獻是神圣的。做工作就應該干一行，愛一行，干好一行。
親愛的同事，讓我們奉獻出我們?nèi)康某嗾\和智慧，去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓__深圳集團伴隨我們在迎接挑戰(zhàn)中走向輝煌!讓我們在這里亮出鮮紅的旗幟：在平凡的工作中，為__的發(fā)展做更大的貢獻!
企業(yè)員工競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
今天，我很榮幸參加中層管理者競聘，在這里。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機會。
從我的工作經(jīng)歷來看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談談我對中層管理者的幾點認識：
首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領(lǐng)導的指示，具體負責策劃、組織實施公司各項目標、任務，還要考慮基層客觀條件和實際情況，適時調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項任務、目標完成。
第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔一個工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。
第三是中層管理者的責任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導安排的工作，要確保完成;基層反映的問題，必須設(shè)法解決。對于中層管理者來講“責任到此，不可再推”!
如果我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個方面做好中層管理工作。
1、準確定位，履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。
準確定位指的是在“責權(quán)利”方面準確定位。責就是應當擔負的責任，是職務上所對應的義務，是份內(nèi)應做的事情。權(quán)就是權(quán)利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認識、對待、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。
2、加強制度建設(shè)，維護制度嚴肅性，用職能管理，按流程運作，用制度保證各項工作有序、高效運行。
3、在部門協(xié)作上，相互補臺，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責任，及時溝通，創(chuàng)造“和諧、共贏”，“互相欣賞，良性競爭”的團隊協(xié)作模式。具體講，主要樹立以下兩種觀點：
從系統(tǒng)的觀點出發(fā)，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題，使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關(guān)系，才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益，如果僅僅從部門的角度出發(fā)，進行部門局部的改進，往往事與愿違，達不成整體效果。
分清責任，及時溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事，決不干預，屬于自己的責任，決不推卸;存在問題，及時溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。
4、在部門內(nèi)部管理上，貫徹以下幾條管理思路
以文化凝聚人心，制度駕馭人性。分清責任，規(guī)范管理，建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學習力”的優(yōu)秀團隊。
堅持“能干事的鼓勵干，不會干的培養(yǎng)干，不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則。
以凝聚人心”為管理目標，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護干事”的良好的干事業(yè)氛圍。
推行量化管理，采用表格量化、圖形量化、目標量化等方式，使各項工作有目標、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。
最后，我也給自己投上一票，相信自己，相信過去一直優(yōu)秀的我一定勝任中層管理工作，再次感謝領(lǐng)導對我的的信任，謝謝各位領(lǐng)導!
企業(yè)員工競聘演講稿 篇7
尊敬的領(lǐng)導及各位同事：
大家好！
我是今天的競聘者，我在我們的企業(yè)做事也有許多年了，今天企業(yè)舉行競聘演講賽，我也希望自己可以成功競聘上自己喜歡的崗位，繼續(xù)為企業(yè)努力貢獻力量。那么我今天要去競聘的崗位是財務部的經(jīng)理一職，這個職位還有一個競爭人，不過我不會退縮的，因為我想自己是有能力去勝任這工作的。
我的本科專業(yè)就是財務會計，畢業(yè)實習也是在一家大公司里做財務工作，那時我就已經(jīng)有積累一定的財務工作經(jīng)驗，后面我有陸續(xù)在xx公司、xxx公司做過財務主管，再后來就跳槽到我們的公司做財務，我覺得自己的實踐經(jīng)驗肯定是夠的了。經(jīng)過多年的打拼，我的財務工作能力是很不錯的了。再者這些年，我逐漸的考取了中級和高級的會計資格的證書，這些都是對我能力的一個認可。如今我身為企業(yè)一員，在做了這么久的工作后，我所獲得的成績是非常多的了，這些成績大家都是清楚的。現(xiàn)在的崗位我覺得與自己的能力已經(jīng)不匹配了，我希望自己可以走上更高的崗位工作，去挑戰(zhàn)自己，讓自己的能力再次發(fā)展起來。
這次我們財務部門的前經(jīng)理剛好辭職，部門因此多出這個崗位，所以我大著膽子去競聘此崗位。在財務部，我工作年數(shù)也不少了，再說成績也有不少，我相信自己站上經(jīng)理崗位，我可以把財務部管理好。我希望自己爭取到這次機會，因為我希望自己在企業(yè)可以有存在的價值，那我要想真正的把才華去展示出來，我就需要更大的平臺去施展，那當前競聘崗位就是我要的平臺。在這平臺上，我覺得自己可以在做出好的成績來，可以讓企業(yè)的財務實力更好。我在這向各位領(lǐng)導和同事們承諾，我上崗之后，我一定是公平公正的對待工作，一定不會假公濟私的，更不會企業(yè)的財務出現(xiàn)危機。如果財務部出現(xiàn)問題，我會利用自己多年所學和所積累到的東西努力扭轉(zhuǎn)局面。
未來，我想和財務部共進退，一起去成長。今天的競聘演講上，我說的每一句話都是真的，絕不是說假話，我很希望自己可以站上更高的位置，這樣我的自我價值才可以在企業(yè)正在的體現(xiàn)。希望領(lǐng)導及同事們給我個機會，讓我為大家去服務。
謝謝大家！
企業(yè)員工競聘演講稿 篇8
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
首先，感謝領(lǐng)導給了我們這次展示自我，挑戰(zhàn)自我、公平競爭的機會。我叫___，現(xiàn)年__歲，大學文化，__年參加工作，曾任__、__……。近幾年來，通過領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助，自己各方面素質(zhì)得以提高，曾多次被評(……榮譽)。
下面請允許我將自己競聘經(jīng)警的有利條件以及搞好經(jīng)警工作的思路向各位領(lǐng)導、同事匯報如下，不妥之處，請給予批評指正：
我競聘的有利條件主要有以下幾點：
一是具有較高的政治素質(zhì)。能以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，對組織的決定堅決執(zhí)行，在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦，遇事能獨立思考，事事以工作為重，處處以大局出發(fā);
二是培養(yǎng)了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和敬業(yè)精神。由于多年的在銷售部駐外辦事處工作，能夠把服從命令聽從指揮作為自己的重要準則，把領(lǐng)導交給自己的任務，努力優(yōu)質(zhì)的完成作為鍛煉和培養(yǎng)自己的最好機會，對領(lǐng)導分配的工作都能堅決服從，認真完成;
三是有嚴密的組織紀律性。對于安保工作，我在不同時期不同程度地接觸和實踐過，有一定的經(jīng)驗，特別是近幾年來我從事營銷和管理工作，具有一定的組織指揮和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;四是在工作中，我能夠認真勤奮、努力作為，胸懷坦蕩，公道正派，與人為善。
如果我應聘成功，我將牢記“國家利益至上，消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，以“兩個維護”為已任，從以下幾個方面開展作工：
一、提倡隊伍管理工作的“人性化”。
傳統(tǒng)的管理，特別是經(jīng)警隊這樣的半軍事化的團隊，比較強調(diào)剛性管理，看表面，抓現(xiàn)象，看結(jié)果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶、人性的感化重視不夠。因此，我要在抓嚴格管理的同時，在科里的統(tǒng)一安排下，常組織一些有意義的學習培訓和競賽活動，和指導員一起開展有針對性的政治思想工作和形勢教育，多從工作、生活和學習等方面關(guān)心下屬，切實做到以人為本，在全隊上下營造互相理解、互相關(guān)心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。
二、落實經(jīng)警日常工作的“制度化”。
嚴格貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的各項規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止違章，還根據(jù)自身的特點進一步完善內(nèi)部各項管理制度，將規(guī)程進行細化和量化，讓每個隊員都知道自己在日常工作中擔負的責任。
三、樹立經(jīng)警隊伍的良好形象。
如果我應聘成功，我將全力以赴，恪盡職守，不負眾望，不辱使命。一是擺正自己的位置。在工作中確保貫徹落實廠里各項政令和科領(lǐng)導的指示。同時，要辨證的看待自己的長處和短處，揚長避短，團結(jié)合作，努力發(fā)揮集體的智慧，圓滿完成各項工作任務。二是加強學習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自身的政治理論素質(zhì)和大局意識;另一方面要以不斷加強業(yè)務和科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。三是扎實工作，勤奮敬業(yè)。既發(fā)揮以往好的作風，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重工作實踐中摸索經(jīng)驗，注重實干，力戒形式，注重實效。
憑心而論，參與這次競聘對我的壓力也是很大的，倒是領(lǐng)導和同志們的鼓勵及拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好兵”的話在激勵著我大膽一試，響應號召，積極參與競聘，促使我在以后的工作中，努力學習，勤奮工作。
企業(yè)員工競聘演講稿 篇9
企業(yè)員工崗位競聘演講稿800字1
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好!
今天，站在這個演講臺之上，我競聘的是__技術(shù)員崗位。我希望通過此次的競聘，學習同行人員的優(yōu)勢，彌補自身的不足之處，鍛煉自身的各方面能力。在此，我要首先感謝各位領(lǐng)導對我的信任，感謝各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位，是因為我認為該崗位能夠極強的鍛煉我的綜合能力，提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗和扎實的知識基礎(chǔ)，而我認為我恰恰具備有這些條件，能夠勝任__技術(shù)員這一職位。
在工作之初，我從事的是修井工作，雖然修井工作是__工作之中最苦最累的活，但是我依然投身于修井工作，盡可能的在工作之中鍛煉自己的技術(shù)能力。為能夠盡快掌握現(xiàn)場最基本的經(jīng)驗，我報考了__專業(yè)，努力學習各項知識，將理論技術(shù)與實際工作相結(jié)合。隨后，我進入了__公司從事__工作，在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現(xiàn)場學習，學習到了__工具的運用及現(xiàn)場__問題的現(xiàn)場處理方法。
在__在工作的過程中，我努力掌握聯(lián)合站的各項工藝流程。之后，我又被調(diào)至__工作，成為__集體中的一員，在從事__工作時，我切實結(jié)合自己在__工作期間所學習到的知識和技能，親身投入到__工作區(qū)的每一處，了解每一個設(shè)備，學習每一項標準，掌握作業(yè)區(qū)的每一個實施過程，不斷增進自己的技術(shù)知識層面。
自進入__以來，我在各個崗位都力求恪盡職守，勤懇踏實的干好每一項工作。通過各項工作實際，我對我__的各項工作都具有了一定的經(jīng)歷，與相關(guān)的工作經(jīng)驗，并且我具有較高的責任感，我相信我可以很好的勝任__技術(shù)員這一職位。如果我有機會擔任__技術(shù)員這一職位，我將不斷加強自身的理論學習水平，配合領(lǐng)導指揮完成各項工作任務，并在工作中虛心向各位領(lǐng)導以及同事學習，不斷提升自己的工作水平，為__的發(fā)展奉獻出我全部的力量!
謝謝大家!
企業(yè)員工崗位競聘演講稿800字2
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好!
首先感謝__公司給予自我展示和施展才華的舞臺，我叫___，來自綜合車間二工段__工序。一個有幸的機會讓我也成為了__的一員，并被安排在槽面崗位和球磨崗位。在這充滿愛心的大家庭，在這發(fā)展蓬勃的公司我即感到了溫暖，又看到了希望。古人講：“天生我才必有用”適逢這次難得的競聘機會我本著鍛煉、提高的目走向講臺展示自我，接受教育，參與競爭，參與競爭，雖然我未有顯著的成績，但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試，響應公司的號召參與競爭。今天我競聘的是__副班長一職!
在__這么久我已經(jīng)了解了__整個流程，并掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧，這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。具有較好的年齡優(yōu)勢，正充滿青春活力的我接受能力比較強，能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，干活腳踏實地，肯鉆、肯研，能全身心力投入到我所熱愛的工作中。因為我曾在這保險工司當過營銷員，具有較豐富的交際經(jīng)驗和表達能力，這些能更好的運用在班組相互溝通上，面對問題能鎮(zhèn)定自若、冷靜思考，這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足，在今后的工作隊工還要不段學習!
各位領(lǐng)導、同事們，如果我有幸能通過競聘，我將加大學習有關(guān)的專業(yè)知識，不斷提高自己的文化素質(zhì)和操作技能，認真學習公司的有關(guān)管理制度來提高自己的管理技巧，虛心聽取同事們的有關(guān)意和議。“堅持安全第一，生產(chǎn)第二”為原則，時時刻刻監(jiān)督員工們的勞保穿戴情況，給員工宣傳安全意識，做好職業(yè)病的預防工作，加強對每個崗位的尋查，及時的發(fā)現(xiàn)所存在安全隱患，并給予排除。保證員工們和人身安全。
在這幾個月中由于設(shè)備連連出現(xiàn)故障，來嚴重影響了生產(chǎn)，為了降低設(shè)備出現(xiàn)故障率，則加強對員工的設(shè)備使用技術(shù)培訓和崗位的操作技能培訓，加強員工們的工作責任心，保證生產(chǎn)的正常。生產(chǎn)搞上去了衛(wèi)生也不容忽視，監(jiān)督員工們做好設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生，帶領(lǐng)員工們認真做好公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，時刻保證設(shè)備、生產(chǎn)現(xiàn)場和公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的清潔?？梢娂o律好是重中之重，我將嚴格要求自己，以身作則，在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結(jié)，有紀律的優(yōu)秀班組。
朋友們，在演講將結(jié)束之時我最想說的是如果我不能在競爭中取勝，我將一如既往的恪盡職守，努力學習，為下次的競爭作準備，最后請允許我邀請在座的領(lǐng)導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福，為__公司的美好未來祝福!
謝謝大家!
企業(yè)員工崗位競聘演講稿800字3
尊敬的各位領(lǐng)導!下午好：
我是___，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講，對我個人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。
從我的工作經(jīng)歷來看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談談我對中層管理者的幾點認識：
首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領(lǐng)導的指示，具體負責策劃、組織實施公司各項目標、任務，還要考慮基層客觀條件和實際情況，適時調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項任務、目標完成。
第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔一個工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。
第三是中層管理者的責任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導安排的工作，要確保完成;基層反映的問題，必須設(shè)法解決。對于中層管理者來講“責任到此，不可再推”!
如果我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個方面做好中層管理工作。
1、準確定位，履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。
準確定位指的是在“責權(quán)利”方面準確定位。責就是應當擔負的責任，是職務上所對應的義務，是份內(nèi)應做的事情。權(quán)就是權(quán)利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認識、對待、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。
2、加強制度建設(shè)，維護制度嚴肅性，用職能管理，按流程運作，用制度保證各項工作有序、高效運行。
3、在部門協(xié)作上，相互補臺，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責任，及時溝通，創(chuàng)造“和諧、共贏”“互相欣賞，良性競爭”的團隊協(xié)作模式。具體講，主要樹立以下兩種觀點：
從系統(tǒng)的觀點出發(fā)，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題，使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產(chǎn)生的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關(guān)系，才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生的效益，如果僅僅從部門的角度出發(fā)，進行部門局部的改進，往往事與愿違，達不成整體效果。
分清責任，及時溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事，決不干預，屬于自己的責任，決不推卸;存在問題，及時溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。
4、在部門內(nèi)部管理上，貫徹以下幾條管理思路
以文化凝聚人心，制度駕馭人性。分清責任，規(guī)范管理，建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學習力”的優(yōu)秀團隊。
堅持“能干事的鼓勵干，不會干的培養(yǎng)干，不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則。
以凝聚人心”為管理目標，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護干事”的良好的干事業(yè)氛圍。
推行量化管理，采用表格量化、圖形量化、目標量化等方式，使各項工作有目標、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。
對賓客負責，為賓客提供更好的服務，積極為賓客解決問題和困難，讓賓客有賓至如歸的感覺。
企業(yè)員工崗位競聘演講稿800字4
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好!
首先感謝__公司給予自我展示和施展才華的舞臺，在這充滿愛心的大家庭，在這發(fā)展蓬勃的公司我感到了溫暖，又看到了希望。古人講：“天生我才必有用”。適逢這次難得的競聘機會我本著鍛煉、提高的目走向講臺展示自我，接受教育，參與競爭，參與競爭，雖然我未有顯著的成績，但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試，響應公司的號召參與競爭。
在__這么久我已經(jīng)了解了__整個流程，并掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧，這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。具有較好的年齡優(yōu)勢，正充滿青春活力的我接受能力比較強，能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，干活腳踏實地，肯鉆、肯研，能全身心力投入到我所熱愛的工作中。因為我曾在這保險工司當過營銷員，具有較豐富的交際經(jīng)驗和表達能力，這些能更好的運用在班組相互溝通上，面對問題能鎮(zhèn)定自若、冷靜思考，這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足，在今后的工作隊工還要不段學習!
各位領(lǐng)導、同事們，如果我有幸能通過競聘，我將加大學習有關(guān)的專業(yè)知識，不斷提高自己的文化素質(zhì)和操作技能，認真學習公司的有關(guān)管理制度來提高自己的管理技巧，虛心聽取同事們的有關(guān)意和議。“堅持安全第一，生產(chǎn)第二”為原則，時時刻刻監(jiān)督員工們的勞保穿戴情況，給員工宣傳安全意識，做好職業(yè)病的預防工作，加強對每個崗位的尋查，及時的發(fā)現(xiàn)所存在安全隱患，并給予排除。保證員工們和人身安全。
在這幾個月中由于設(shè)備連連出現(xiàn)故障，來嚴重影響了生產(chǎn)，為了降低設(shè)備出現(xiàn)故障率，則加強對員工的設(shè)備使用技術(shù)培訓和崗位的操作技能培訓，加強員工們的工作責任心，保證生產(chǎn)的正常。生產(chǎn)搞上去了衛(wèi)生也不容忽視，監(jiān)督員工們做好設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生，帶領(lǐng)員工們認真做好公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，時刻保證設(shè)備、生產(chǎn)現(xiàn)場和公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的清潔?？梢娂o律好是重中之重，我將嚴格要求自己，以身作則，在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結(jié)，有紀律的優(yōu)秀班組。
如果我不能在競爭中取勝，我將一如既往的恪盡職守，努力學習，為下次的競爭作準備，最后請允許我邀請在座的領(lǐng)導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福，為__公司的美好未來祝福!
謝謝大家!
企業(yè)員工崗位競聘演講稿800字5
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好!
今天，我懷著激動地心情和滿腔地熱情參加競聘。首先感謝公司給我們提供公平競爭的機會和展示才能的平臺!感謝公司領(lǐng)導多年來對我的鼓勵和培養(yǎng)!同時也感謝這個集體對我的支持和關(guān)心!暑往寒來，彈指一揮，是公司給了我成長的機會和發(fā)展的平臺，我熱愛我們的事業(yè)，我熱愛我們的公司。在此，我由衷地對公司領(lǐng)導說：感謝我們共同的公司!感謝我們共同的事業(yè)!
在科學日新月異的今天，必須有一套過硬的技術(shù)本領(lǐng)才能服務公司，做出成績。我將繼續(xù)努力，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識，向書本學，向領(lǐng)導學，向同事學，向?qū)嵺`學，不斷積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新發(fā)展，使自己始終保持擁有先進的技術(shù)水平。于此同時，我還要不斷加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，使自已適應崗位要求，適應作為公司員工的綜合素質(zhì)要求。一名員工就是公司的一張名片，我要將自己打造成為以過硬的技術(shù)、以求真務實的作風工作、以奮力拼搏的精神開拓市場、以熱情周到的服務贏得客戶的公司服務形象名片。
__的工作是工作要害，關(guān)系到公司各項業(yè)務的生存與發(fā)展、利益與榮譽，崗位雖小，涉及全局，責任重大。只有扎扎實實做好本職工作，并在工作中不斷創(chuàng)新，才能促進公司在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地，與公司同發(fā)展、共進步。我將在市營銷中心的領(lǐng)導下，圍繞服務開發(fā)目標，創(chuàng)造性地開展工作，嚴格執(zhí)行公司的業(yè)務流程規(guī)定和各項管理制度，開展工作。不打折扣并創(chuàng)造性地執(zhí)行實施方案;協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保業(yè)務的良好開展;同時結(jié)合工作實際，搞好市場調(diào)查與研發(fā)，不斷拓展市場。
經(jīng)歷讓我受益非淺，但還有很大差距，我要發(fā)揚愛崗敬業(yè)地精神，以公司需要作為要求，以客戶滿意作為追求目標，以公司相關(guān)業(yè)務部門滿意作為行為準則，做到純粹服務，完全服從。公司就是一棵大樹，我們都是樹上的一片片綠葉，只有我們精誠團結(jié)，通力合作，才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為__公司員工，我希望奉獻自己的全部聰明和熱情，將我們的企業(yè)做大做強。
一個嶄新的歷史階段，面對市場競爭，__要在眾強中立于不敗之地，要求我們每個員工敢于創(chuàng)新、解放思想、大膽改革。讓我們在實際工作當中，發(fā)揚奮力拼搏精神，搶抓機遇，從細微處做起，爭取實現(xiàn)的跨越式發(fā)展。只有我們片片綠葉生氣盎然，公司的明天才會鮮花燦爛!
最后，我想說，如果競聘成功，我將珍惜這個機會，專心、專情、專智干好工作。我將一如既往在崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。我將老實做人，扎實做事。言必信，行必果。
謝謝大家!
企業(yè)員工競聘演講稿 篇10
敬重的各位評委：
大家上午好!
十分走運可以參與這次正職資歷競聘，心境十分激動。我如今可以勇敢而有決計的站在這講演臺上，感覺得我還行、能行，能擔任這一作業(yè)，也必定不會讓各位評委絕望。下面我從以下三個方面剖析自己，推介自己，懇請評委們指正和大力支持。
一、幾年來的作業(yè)實踐和效果
__年，我從銀行學校結(jié)業(yè)入行，通常的度過20世紀，豪情的步入21世紀。風雨xx，在領(lǐng)導、同伴們的關(guān)心和協(xié)助下，我生長并逐漸老到。時期彎曲數(shù)個底層運營安排、機關(guān)部室，從內(nèi)勤到外勤，從底層職工就任部室副職多年，勤勞與汗水相伴，已操練變成一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘于奉獻的農(nóng)行人。
從參與作業(yè)至x年，我一貫在底層一線厚實作業(yè)，學事務常識，練底子技能，使我可以熟練地習氣各種內(nèi)勤崗位。在__年縣行安排的事務技能大競賽中，榮獲手藝記帳單項榜首名和團體優(yōu)良獎。__年,縣行樹立國際事務部，我有幸調(diào)入作業(yè)，經(jīng)過自學，刻苦鉆研，開創(chuàng)了我行國際事務新起點，成功署理了多筆信用證簽證、押匯等國際融資事務，遭到市分行的贊譽。20__年——20__年，在宿城運營所從事內(nèi)勤主任作業(yè)，使命深重而瑣碎，我竭力加強內(nèi)勤管理，當好主任的輔佐，連年過量完畢縣行分配的各項使命方針，所在單位接連多年被評為省、市級搶先單位和文明效能單位。20__年6月調(diào)入縣行清收基地任副經(jīng)理，從事規(guī)律事務作業(yè)，其時崗位調(diào)整曾讓我一時蒼茫，很難當即習氣紛繁復雜的外勤作業(yè)，又是領(lǐng)導和同伴們的熱切協(xié)助，我很快改動人物投入新的作業(yè)，腳踏實地。業(yè)余時刻，我仔細地自學各種規(guī)律、法規(guī)，并聯(lián)絡(luò)詳細的銀行事務常識，大力保護了我行的正當權(quán)益。其時形象最深的一件事：在20__年9月的一件署理存款合同膠葛案中，涉案金額雖然短少萬元，但是帶有社會普遍性，處理稍有不小心，便會導致多宗訴訟膠葛。那時，案發(fā)地在我行辦店運營所，這是一個坐落黃河灘邊的叫八里丁村的署理站，該署理員在以往署理我行儲蓄存款事務時，截留移用儲戶資金，進行不合法借貸，留有多處加蓋我行儲蓄署理站事務公章的條子，危險很大。訴訟發(fā)作后，行領(lǐng)導十分注重，伴隨一塊去諧和處理。其時氣候?qū)Ρ葻霟?，案發(fā)地點又觸及多個村莊，因而查詢?nèi)∽C作業(yè)困難。一方面，咱們置辦了微型錄音機，早出晚歸，苦口婆心的做證人的思維作業(yè);另一方面，依據(jù)案情翻開，及時諧和公安機關(guān)、人民法院，運用規(guī)律威懾力，使原告很快扔掉了對我行的連帶訴訟追償，由其與署理員調(diào)解結(jié)案，停息了很多類似案子的再次發(fā)作。回想那時兩年的作業(yè)履歷，既操練了堅強意志，又培育出較好的安排諧和才華。20__年7月，正式調(diào)入如今的信貸管理部任副職，既擔任全行的規(guī)律事務作業(yè)，又分擔自律監(jiān)管和檔案管理作業(yè)，雖然使命對比深重，但能盡職盡責，滿足的完畢各項使命。幾年來累計署理訴訟經(jīng)濟膠葛案子58起，涉案金額過億元，其間告貸合同膠葛40起，破產(chǎn)清算案子12起，被訴案子6起，均能及時、合法的了斷，精確的保護了我行的合法財產(chǎn)權(quán)益。一起，密切合作人民法院的實施作業(yè)，加大案子實施力，累計現(xiàn)金清收不良貸款780萬元，成效顯著。因而，20__年，我行被頒布省級規(guī)律事務實施作業(yè)搶先單位;20__年我自己也被縣行申報為省級“青年崗位能手”。
二、競聘優(yōu)勢
1、有長時刻的底層作業(yè)實踐，豐富的社會履歷，從事崗位多，事務常識對比全部。關(guān)于這點，經(jīng)過我上面的簡略介紹，信任各位評委必定有所了解。但我堅信一點：時刻、社會和通常的作業(yè)最能操練人、培育人，它使我有冷靜、有熱心、更有高度的作業(yè)職責心。
2、思維規(guī)則，有超卓的人生觀、處世觀，能善解人意，甘于奉獻。20__年經(jīng)縣行黨委仔細查詢、查核，我被安排承受為榮耀的我國共產(chǎn)黨準備黨員，并按期轉(zhuǎn)正，變成一名正式黨員。平常作業(yè)中，我也是嚴峻以黨員規(guī)范央求自己，奉公守法，樂善好施;堅持公理，勇于同壞人、壞事作斗爭。
3、勤勉好學，生動行進。作業(yè)中，我仔細地學習領(lǐng)會上級行擬定的各項規(guī)章原則，以學習合規(guī)文化為要害，嚴峻遵從實施，根絕呈現(xiàn)違規(guī)、違紀做法。作業(yè)之余，培育自學才華，1996年經(jīng)過自學考試，獲得山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)?？茖W歷，20__年參與開放式高級教育，獲得我國政法大學法學專業(yè)本科學歷;1998年經(jīng)過了經(jīng)濟師資歷考試，并于20__年被縣行正式聘任;20__年參與國家公司規(guī)律顧問資歷考試，順暢獲得執(zhí)業(yè)資歷，并在20__年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)良學員”。這些效果的獲得，得益于縣行領(lǐng)導的支持。他激發(fā)了我生動行進的作業(yè)熱心，也為我日后十分好翻開作業(yè)奠定堅實根底。
4、有多年的管理經(jīng)驗，能遵從全局、遵從領(lǐng)導。自x年4月以來，一貫從事副員作業(yè)，一方面仔細的實施崗位職責，實在抓好本身首要事務和分擔作業(yè)，以身作則，嚴以律己;另一方面，生動地當好主任的顧問、輔佐，及時處理領(lǐng)導交辦的各項作業(yè)。能識全局、識時務，遵從領(lǐng)導，協(xié)同作戰(zhàn)，滿足的完畢縣行分配的使命。
三、往后的作業(yè)方案
假定競聘成功，我會從以下幾點竭力翻開作業(yè)：
1、遵從黨委安排，及時進入人物，帶好身邊的人，實在實施好有些管任人職責。如今正逢新年伊始，各項作業(yè)剛起步，條理也對比多，因而，首要應遵從縣行黨委的作業(yè)安排，遵從全局，樹立“全行一盤棋”觀念。依據(jù)年頭縣行全年使命方針分配，及時分化實施，不留任何死角。作業(yè)中以身作則，大膽管理，充沛調(diào)動有些全體人員作業(yè)生動性，以豐滿的熱心全部完畢作業(yè)使命。
2、繼續(xù)發(fā)揚自己勤勉好學、吃苦耐勞的優(yōu)良特性。作為有些管任人，應全部把握金融規(guī)律法規(guī)、銀行專業(yè)常識和上級行的各項規(guī)章原則，勤勉好學，搞懂、學會，并及時傳達遵從實施。作業(yè)中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良特性，一馬當先，生動發(fā)揚“班長”的模范帶頭效果。
3、聯(lián)合友善，一起協(xié)作，保證全年作業(yè)安全無事端。作為有些管任人，首要應加強合規(guī)運營知道，一貫堅持“安全就是效益”觀念，緊抓內(nèi)控管理，謹防作業(yè)危險，保證各項事務活絡(luò)、健康翻開。其次堅持談心原則，要實在注重身邊人，常談心，常進行思維溝通和溝通。本有些全體人員之間應搞好聯(lián)合，發(fā)揚團隊精力，堅決根絕決斷、獨裁。終究，充沛運用好績效查核體系，做到公正合理，獎懲明白，構(gòu)成一種聯(lián)合友善、人人都求生動行進的超卓空氣。
總歸，一句話，“重在參與”。已然行黨委英明選擇方案，搭建了戳穿、公正、公正的競聘舞臺，我必定要生動的搶奪。不管效果怎樣，我都要誠意謝謝各位評委的大力支持和協(xié)助。我會自始自終，繼續(xù)竭力作業(yè)。講演完畢，再次誠意的謝謝各位評委!
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競聘演講稿 | 競爭上崗演講稿 | 競選演講稿 | 競聘演講稿精彩開頭
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài)，參與銀行員工競爭上崗。首先應感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次競爭上崗的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領(lǐng)導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領(lǐng)導，當好助手。
我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點。
當行領(lǐng)導之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我的員工競聘上崗演講稿得到認可，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。
我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導的喉舌，溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。
假如組織和大家信任，能讓我擔當此重任，我將樹立“五種意識”，作為保證。
一是樹立學習意識。刻苦鉆研，業(yè)務熟練，解決辦事“有本事”的問題，使自己更加勝任本職工作，成為本職工作的行家里手。
二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關(guān)系，做好服務，才能圓滿完成好組織和領(lǐng)導交辦的各項任務。
三是樹立創(chuàng)新意識。當今時代是創(chuàng)新的時代，需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進，才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法，以增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。
四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻、敢于承擔責任的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。協(xié)助各級領(lǐng)導做好各項工作，起到一個承上啟下的作用。
五是樹立團結(jié)意識。只有講團結(jié)，求人和，才能凝聚人心、集中智慧、充滿生機、形成合力;只有講團結(jié)，靠大家的力量，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用，當好參謀助手。
我相信有這五種意識，就能夠競爭上崗。
如果我有幸競聘上崗，我將有理由讓各位領(lǐng)導相信這樣一句話：今天你們給我一個上崗的機會，明天我將還給大家一個成功的驚喜。因為我相信：去做不一定成功，不去做就永遠不會成功!我也相信：認真做事，只能把事情做對，用心做事，才能把事情做好!
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！弊詈螅乙砸环鶎β?lián)來結(jié)束演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。不管結(jié)果怎樣，今后，我將一如既住的勤奮學習，努力工作。
謝謝大家。
企業(yè)員工競聘演講稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好!
今天，站在這個演講臺之上，我競聘的是采油技術(shù)員崗位。我希望通過此次的競聘，學習同行人員的優(yōu)勢，彌補自身的不足之處，鍛煉自身的各方面能力。在此，我要首先感謝各位領(lǐng)導對我的信任，感謝各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位，是因為我認為該崗位能夠極強的鍛煉我的綜合能力，提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗和扎實的知識基礎(chǔ)，而我認為我恰恰具備有這些條件，能夠勝任采油技術(shù)員這一職位。
我先后在公司等地學習工作?，F(xiàn)在，我從事安全監(jiān)督工作。通過在采油廠的近六年工作實踐中，我學習到了技術(shù)員職位所應掌握的基本技術(shù)，具備了采油技術(shù)員職位的基本條件。六年來，我在工作中積極向前輩指教，努力學習，利用實踐接觸掌握技術(shù)知識和操作技能，并熟識了井修，集輸，采油等作業(yè)方面的實際技能。
在工作之初，我從事的是修井工作，雖然修井工作是采油工作之中最苦最累的活，但是我依然投身于修井工作，盡可能的在工作之中鍛煉自己的技術(shù)能力。在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現(xiàn)場學習，學習到了井下工具的運用及現(xiàn)場井下問題的現(xiàn)場處理方法。在工作的過程中，我努力掌握各項工藝流程。我切實結(jié)合自己在井修隊工作期間所學習到的知識和技能，親身投入到井修工作區(qū)的每一處，了解每一個設(shè)備，學習每一項標準，掌握作業(yè)區(qū)的每一個實施過程，不斷增進自己的技術(shù)知識層面。
自進入采油廠以來，我在各個崗位都力求恪盡職守，勤懇踏實的干好每一項工作。通過各項工作實際，我對我采油廠的各項采油相關(guān)工作都具有了一定的經(jīng)歷，與相關(guān)的工作經(jīng)驗，并且我具有較高的責任感，我相信我可以很好的勝任采油技術(shù)員這一職位。
如果我有機會擔任采油技術(shù)員這一職位，我將不斷加強自身的理論學習水平，配合領(lǐng)導指揮完成各項工作任務，并在工作中虛心向各位領(lǐng)導以及同事學習，不斷提升自己的工作水平，為實現(xiàn)我采油廠的目標奉獻出我全部的力量!
謝謝大家!
企業(yè)員工競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
首先，請允許我借這次發(fā)表競聘演說的機會，向多年來在工作、生活上給予我關(guān)懷、指導、幫助的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。
自從參加工作以來，我虛心聆聽領(lǐng)導的教誨與指正，認真服從上級的安排與要求，自覺接受全體員工的監(jiān)督與批評，與信用社一道學習、成長、壯大?？梢哉f，信用社不僅給了我工作崗位，給了我工資福利，給了我美好的生活，而且給了我知識和經(jīng)驗，給了我能力和自信，給了我進步與理想。面對信用社改革大潮，我不能袖手旁觀，不能逃避退縮，唯一的選擇就是主動參與，勇挑重擔，自覺承受更大的壓力，主動承擔更大的責任，把在信用社學到知識，掌握的經(jīng)驗，鍛煉的能力和培養(yǎng)的自信奉獻給信用社，以更好的表現(xiàn)和更優(yōu)的成就報答領(lǐng)導和同事們的厚愛和支持，也想借助這個平臺實現(xiàn)追求進步，超越自我的人生理想。
正是基于這種考慮，我鼓起了勇氣，站在這里接受各位領(lǐng)導和同志們的考驗和評判。
一、我認為競聘主任，我的“硬件”夠硬。不論是學歷、年齡、職稱、資歷、任職年限等硬條件我都完全符合要求。并且我曾擔任副職六年，擔任正職也超過了四年，累計十余年的任職經(jīng)歷，個人也好，分管的工作和負責的單位也好，都沒有發(fā)生過任何問題，廉正作風和職業(yè)操守也經(jīng)過了時間和實踐的考驗，贏得了領(lǐng)導和同志們的充分信任。
二、我是目前全縣信合系統(tǒng)唯一的女主任，理應肩負更多的政治責任。隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展，婦女參與社會活動的范圍越來越廣，社會給予女同志公平競爭的機會也越來越多。全縣信用社女性朋友為數(shù)眾多，幾乎占到了百分之六十，但是真正擔任正職的卻很少。所以，我請在座的男性朋友，請換一種眼光給與我鼓勵。在清一色的男人管理團隊中出現(xiàn)一個女人，帶來的不僅僅是對手，也是朋友，更是一道別樣的風景。我請在座的女性朋友要站在更高的角度給予我支持。支持我，就等于支持女性;支持我，就等于支持我們的半邊天。從另一個角度上講，我的競聘成功，也體現(xiàn)了聯(lián)社領(lǐng)導對女性干部的愛護，體現(xiàn)了所有員工對女性的尊重，也代表了全體女同胞的光榮。
三、眾所周知，xx信用社人員最多，機構(gòu)最多，存款最多，當然壓力最大，責任最重，需要處理的矛盾最多。特別是我擔任主任四年來，信用社又面臨增資擴股、五級分類、統(tǒng)一法人、撤消代辦站等繁重任務。這些既沒有前者經(jīng)驗可借鑒，又沒有書本知識可參考，對我來說無疑是個巨大的考驗。對此，我沒有退縮，也沒有彷徨，更沒有怨天尤人把矛盾上交。我始終堅持，人雖弱小，但爭優(yōu)創(chuàng)先的決心不能小;困難雖很多，但戰(zhàn)勝困難的勇氣不能少;壓力雖巨大，但勇往直前的信念不能減。
幾年來，xx信用社不論是增資擴股，還是五級分類;不論是吸收存款，還是清收利息;不論是撤站并點，還是行風建設(shè)，事事爭先，佳績不斷。尤其是吸收存款，抓住張石高速、南水北調(diào)等大好時機，全力以赴，攻堅克難，取得了一個又一個的勝利。不論是歷年增幅，還是年終考核，我社存款余額始終位居第一。行風建設(shè)，內(nèi)部管理工作可謂一流。在人最多，點最多的情況下，數(shù)年沒有發(fā)生任何事故，本身就是對全縣穩(wěn)定工作的重要貢獻。還曾多次代表聯(lián)社接受過上級檢查，不僅沒有發(fā)現(xiàn)問題，還為全縣爭了光、添了彩。對提高素質(zhì)，業(yè)務培訓工作我們更是常抓不懈，多年一貫，并取得了可喜成績。我們的選手在上級組織的多次技術(shù)比賽中獲獎人數(shù)最多，獲獎級次最高，團體成績穩(wěn)居首位，受到了領(lǐng)導的好評和同志們的肯定。
四、我必須要說明的是，信用社之所以能取得一些成績，我個人之所以有一點進步，固然有我個人的努力，但更重要的，還是得益于聯(lián)社領(lǐng)導的正確決策和英明指導，得益于聯(lián)社各部門同事的大力支持與無私幫助，得益于xx信用社全體員工的拼搏奉獻與開拓進取。在此，我懷著一顆感恩之心，許下報恩之愿：如果競聘成功，我會一鼓作氣，再接再厲，用更加努力的工作和更加卓越的成就，來報答各位的支持與鼓勵。如果競聘失敗，我會認真總結(jié)，吸取教訓，用更加努力的學習和更加辛勤的工作，來報答各位的鞭策與指教。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，古人說：世上千里馬常有，而伯樂不常有。我不敢妄稱自己就是“千里馬”，但我能肯定你們都是“伯樂”。只要你們給我一個機會，我一定會借助管理與服務這個平臺，抱定創(chuàng)新與爭先這個信念，練就“千里馬”的本領(lǐng)，展現(xiàn)“千里馬”的風范，也一定不會辜負“伯樂”們的的慧眼。
企業(yè)員工競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好，首先非常感謝大家給我一個展示自我的舞臺和施展才華的機會!股級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我支行深化人事制度改革的重大舉措，也是我支行加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我非常珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，所以勇敢地走上臺來，接受大家的評判。今天，我競聘的是股長職務。下面我簡述一下我競聘的理由。
首先，參與競爭是全面提高自身素質(zhì)的難得機遇。面對金融改革的大潮，挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存。我認為只有積極的參與競爭，做改革的“弄潮兒”，才能學到新知識、增長新才干、開拓新思路、開闊新視野，充滿競爭的工作環(huán)境是富有吸引力和挑戰(zhàn)性的。他將對豐富我的人生閱歷、挖掘我自身的潛能起到重要的引導作用。
其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。我政治信仰堅定，是馬列主義的忠實踐行者。20__年在校加入中國共產(chǎn)黨，個人曾被評為地區(qū)中心支行級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
我的敬業(yè)意識比較強，能夠干一行愛一行，認真負責，勤勤懇懇;為人處世比較嚴謹，沒有不良生活習慣。辦事穩(wěn)妥，原則性較強。嚴于律已，寬以待人，善于團結(jié)同志，具有良好的協(xié)調(diào)能力。
第三，我認為自己具備擔當該職務所必須的綜合素質(zhì)和能力。
股的工作具有特殊性，在一般人眼中他是枯燥和乏味的。但是，想要干好工作，就要承擔比平常人多的體力勞動和心理負擔，這要求人員必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風。
我多年獨自在外求學工作，十幾年的集體生活錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的作風，這正是做好安全保衛(wèi)工作的前提。另外，新時期的工作，要求我們必須具備一專多能的綜合素質(zhì)，要“懂法律、識金融、能管理、善協(xié)調(diào)、會辦案”。工作幾年來，我始終以提高綜合素質(zhì)為己任，認真鉆研金融理論、管理知識和法律法規(guī)，深入基層搞調(diào)研，撰寫了一些有見的的文章，發(fā)表于以及其他刊物上，文章曾獲獎。積極參加各種活動，象知識競賽、理論研討會、演講比賽、辯論會、籃球賽等，能熟練操作計算機，軟件操作曾獲級標兵稱號。另外我熱心參加各種社會公益活動，現(xiàn)為節(jié)目主持人，青年志愿者服務隊成員。
以上這些，是我能夠較快的融入這個工作崗位中并順利的開展工作的基礎(chǔ)。但我的缺點仍然存在，比如我缺少領(lǐng)導工作經(jīng)驗。有時魄力略顯不足，但有缺點才有改正缺點后的進步，有不足才有改進不足后的提高。正視缺點與不足去爭取進步與提高恰恰成為我努力工作的動力所在。
如果我能夠擔任股長這個職位，我將在支行領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，不斷提高我支行工作水平：
一是以按上級行要求，把“防詐騙、防搶劫、防盜竊、防計算機犯罪，保銀行資金和職工生命安全”做為工作重點，把防范化解金融風險，遏制大要案發(fā)生作為首要任務。
二是繼續(xù)貫徹“防查并舉、標本兼治、重在預防”的方針，全面提高我支行安全防范管理水平，建立起與我支行業(yè)務發(fā)展及社會治安狀況相適應的安全防范機制與防范體系。
三是穩(wěn)字當頭，切實做好和社會治安綜合治理的基礎(chǔ)工作，嚴格執(zhí)行各項守押制度，守好庫、管好人、用好槍，確保安全和職工生命財產(chǎn)安全。
各位領(lǐng)導，各位同事，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能;亦不以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論是上是下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作?！疤锰谜鋈?，兢兢業(yè)業(yè)做事?！备魑活I(lǐng)導，同事們，請相信我，我將是一位優(yōu)秀的中層干部。
企業(yè)員工競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、各位同事：
您們好!
今天我演講的題目是《平凡中讓我們奉獻》。
我曾聽過這樣的感嘆，我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不我也會名揚天下;我也聽到類似的抱怨，我時運不佳，沒攤上好崗位，否則咱也能露露臉!
是啊，和平年代，一般工作，我們很平凡，但我要說偉大正孕育在平凡之中。平凡的我們一樣能高揚起臉，因為平凡中我們一樣能夠奉獻。
來__已經(jīng)有兩年了，作為__花園一名普通的安全員，我一直在公司做著應該說是最基層、最平凡、最不起眼的工作，(在座的各位認識我的應該不多吧!)但我們的每一個舉動，每一個表情都代表著我們__的形象，我們的笑容會為__增光添彩，我們的不足會給公司的聲譽帶來損害。
和同大多數(shù)的國有企業(yè)一樣，我們__深圳集團也是在背負著沉重的歷史包袱的背景下，面臨著市場競爭日趨激烈的挑戰(zhàn)。然而面對諸多的困難，我們__人沒有退縮，沒有畏懼而是以積極的姿態(tài)坦然的迎接挑戰(zhàn)。郭總提出的特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的__企業(yè)精神一直激勵著我。我一直以來都是這樣認為的在平凡的崗位上，在人們認為沒有前途的地方，一樣會出英雄在人們認為有前途的工作崗位上，也不見得成為英雄。世上三百六十行，行行都得有人干，既然干了這一行，就要對這一行負起責任。負起責任這不是一句簡單的空話，她要你用自己的行動來證明。xx年我調(diào)到__城市廣場籌備處，由于當時工程尚未完工，工地上的空氣特別干燥，而且整個大廈都籠罩在塵土之中，人別說走動，就是站著不動都會覺得難受，但我們每天都要堅持步行，從23樓一個、一個房間巡查到1樓一個來回渾身上下都會濕透。以至于許多的同志都得了皮膚病，生活上也是特別艱苦，二三十個人擠在一間屋子里，所以當時有的員工想不開，有的甚至還打了退堂鼓。我不知道這些人有沒有想過沒有我們今天的奉獻，就沒有公司的輝煌;沒有公司的發(fā)展，就更不會有我們美好的明天。心血、汗水、辛勞和熱誠，帶來了公司對我認可和鼓勵!安于平凡，耐得住寂寞，而又積極進取，樂于奉獻是我的工作方式。這也不是說要我們安于現(xiàn)狀，不思進取。我們的公司正在飛速發(fā)展著，在集團公司實現(xiàn)跨越式的發(fā)展進程中，我們應該不斷的增強我們的實踐經(jīng)驗和理論水平，能夠真正做到文武雙全。物業(yè)公司的張艷勛董事長和潘春陽總經(jīng)理就經(jīng)常鼓勵、支持我們安全員，多學習，多參加一些技能培訓。還告訴我們公司的很多管理人員都是從操作崗選拔上來的。只要你有能力，公司一定不會埋沒人才的!公司正在飛速發(fā)展中，惠州公路在建設(shè)中，龍崗植物園已經(jīng)成立，海闊天空雅居項目已經(jīng)破土動工。這對我們來說是一種機遇，也是一種嚴峻的挑戰(zhàn)。如何在發(fā)展中創(chuàng)新，與時俱進，樹__新形象、創(chuàng)__品牌是我們應該深刻思考的問題。這不僅需要領(lǐng)導們智慧，也需要我們每一個__人都應該參與進來，為公司明天更輝煌，奉獻我們應盡的才智，我們的工作是平凡的，但我們的奉獻是神圣的。做工作就應該干一行，愛一行，干好一行。
親愛的同事，讓我們奉獻出我們?nèi)康某嗾\和智慧，去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓__深圳集團伴隨我們在迎接挑戰(zhàn)中走向輝煌!讓我們在這里亮出鮮紅的旗幟：在平凡的工作中，為__的發(fā)展做更大的貢獻!
企業(yè)員工競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
今天，我很榮幸參加中層管理者競聘，在這里。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機會。
從我的工作經(jīng)歷來看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談談我對中層管理者的幾點認識：
首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領(lǐng)導的指示，具體負責策劃、組織實施公司各項目標、任務，還要考慮基層客觀條件和實際情況，適時調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項任務、目標完成。
第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔一個工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。
第三是中層管理者的責任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導安排的工作，要確保完成;基層反映的問題，必須設(shè)法解決。對于中層管理者來講“責任到此，不可再推”!
如果我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個方面做好中層管理工作。
1、準確定位，履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。
準確定位指的是在“責權(quán)利”方面準確定位。責就是應當擔負的責任，是職務上所對應的義務，是份內(nèi)應做的事情。權(quán)就是權(quán)利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認識、對待、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。
2、加強制度建設(shè)，維護制度嚴肅性，用職能管理，按流程運作，用制度保證各項工作有序、高效運行。
3、在部門協(xié)作上，相互補臺，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責任，及時溝通，創(chuàng)造“和諧、共贏”，“互相欣賞，良性競爭”的團隊協(xié)作模式。具體講，主要樹立以下兩種觀點：
從系統(tǒng)的觀點出發(fā)，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題，使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關(guān)系，才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益，如果僅僅從部門的角度出發(fā)，進行部門局部的改進，往往事與愿違，達不成整體效果。
分清責任，及時溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事，決不干預，屬于自己的責任，決不推卸;存在問題，及時溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。
4、在部門內(nèi)部管理上，貫徹以下幾條管理思路
以文化凝聚人心，制度駕馭人性。分清責任，規(guī)范管理，建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學習力”的優(yōu)秀團隊。
堅持“能干事的鼓勵干，不會干的培養(yǎng)干，不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則。
以凝聚人心”為管理目標，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護干事”的良好的干事業(yè)氛圍。
推行量化管理，采用表格量化、圖形量化、目標量化等方式，使各項工作有目標、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。
最后，我也給自己投上一票，相信自己，相信過去一直優(yōu)秀的我一定勝任中層管理工作，再次感謝領(lǐng)導對我的的信任，謝謝各位領(lǐng)導!
企業(yè)員工競聘演講稿 篇7
尊敬的領(lǐng)導及各位同事：
大家好！
我是今天的競聘者，我在我們的企業(yè)做事也有許多年了，今天企業(yè)舉行競聘演講賽，我也希望自己可以成功競聘上自己喜歡的崗位，繼續(xù)為企業(yè)努力貢獻力量。那么我今天要去競聘的崗位是財務部的經(jīng)理一職，這個職位還有一個競爭人，不過我不會退縮的，因為我想自己是有能力去勝任這工作的。
我的本科專業(yè)就是財務會計，畢業(yè)實習也是在一家大公司里做財務工作，那時我就已經(jīng)有積累一定的財務工作經(jīng)驗，后面我有陸續(xù)在xx公司、xxx公司做過財務主管，再后來就跳槽到我們的公司做財務，我覺得自己的實踐經(jīng)驗肯定是夠的了。經(jīng)過多年的打拼，我的財務工作能力是很不錯的了。再者這些年，我逐漸的考取了中級和高級的會計資格的證書，這些都是對我能力的一個認可。如今我身為企業(yè)一員，在做了這么久的工作后，我所獲得的成績是非常多的了，這些成績大家都是清楚的。現(xiàn)在的崗位我覺得與自己的能力已經(jīng)不匹配了，我希望自己可以走上更高的崗位工作，去挑戰(zhàn)自己，讓自己的能力再次發(fā)展起來。
這次我們財務部門的前經(jīng)理剛好辭職，部門因此多出這個崗位，所以我大著膽子去競聘此崗位。在財務部，我工作年數(shù)也不少了，再說成績也有不少，我相信自己站上經(jīng)理崗位，我可以把財務部管理好。我希望自己爭取到這次機會，因為我希望自己在企業(yè)可以有存在的價值，那我要想真正的把才華去展示出來，我就需要更大的平臺去施展，那當前競聘崗位就是我要的平臺。在這平臺上，我覺得自己可以在做出好的成績來，可以讓企業(yè)的財務實力更好。我在這向各位領(lǐng)導和同事們承諾，我上崗之后，我一定是公平公正的對待工作，一定不會假公濟私的，更不會企業(yè)的財務出現(xiàn)危機。如果財務部出現(xiàn)問題，我會利用自己多年所學和所積累到的東西努力扭轉(zhuǎn)局面。
未來，我想和財務部共進退，一起去成長。今天的競聘演講上，我說的每一句話都是真的，絕不是說假話，我很希望自己可以站上更高的位置，這樣我的自我價值才可以在企業(yè)正在的體現(xiàn)。希望領(lǐng)導及同事們給我個機會，讓我為大家去服務。
謝謝大家！
企業(yè)員工競聘演講稿 篇8
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
首先，感謝領(lǐng)導給了我們這次展示自我，挑戰(zhàn)自我、公平競爭的機會。我叫___，現(xiàn)年__歲，大學文化，__年參加工作，曾任__、__……。近幾年來，通過領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助，自己各方面素質(zhì)得以提高，曾多次被評(……榮譽)。
下面請允許我將自己競聘經(jīng)警的有利條件以及搞好經(jīng)警工作的思路向各位領(lǐng)導、同事匯報如下，不妥之處，請給予批評指正：
我競聘的有利條件主要有以下幾點：
一是具有較高的政治素質(zhì)。能以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，對組織的決定堅決執(zhí)行，在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦，遇事能獨立思考，事事以工作為重，處處以大局出發(fā);
二是培養(yǎng)了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和敬業(yè)精神。由于多年的在銷售部駐外辦事處工作，能夠把服從命令聽從指揮作為自己的重要準則，把領(lǐng)導交給自己的任務，努力優(yōu)質(zhì)的完成作為鍛煉和培養(yǎng)自己的最好機會，對領(lǐng)導分配的工作都能堅決服從，認真完成;
三是有嚴密的組織紀律性。對于安保工作，我在不同時期不同程度地接觸和實踐過，有一定的經(jīng)驗，特別是近幾年來我從事營銷和管理工作，具有一定的組織指揮和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;四是在工作中，我能夠認真勤奮、努力作為，胸懷坦蕩，公道正派，與人為善。
如果我應聘成功，我將牢記“國家利益至上，消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，以“兩個維護”為已任，從以下幾個方面開展作工：
一、提倡隊伍管理工作的“人性化”。
傳統(tǒng)的管理，特別是經(jīng)警隊這樣的半軍事化的團隊，比較強調(diào)剛性管理，看表面，抓現(xiàn)象，看結(jié)果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶、人性的感化重視不夠。因此，我要在抓嚴格管理的同時，在科里的統(tǒng)一安排下，常組織一些有意義的學習培訓和競賽活動，和指導員一起開展有針對性的政治思想工作和形勢教育，多從工作、生活和學習等方面關(guān)心下屬，切實做到以人為本，在全隊上下營造互相理解、互相關(guān)心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。
二、落實經(jīng)警日常工作的“制度化”。
嚴格貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的各項規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止違章，還根據(jù)自身的特點進一步完善內(nèi)部各項管理制度，將規(guī)程進行細化和量化，讓每個隊員都知道自己在日常工作中擔負的責任。
三、樹立經(jīng)警隊伍的良好形象。
如果我應聘成功，我將全力以赴，恪盡職守，不負眾望，不辱使命。一是擺正自己的位置。在工作中確保貫徹落實廠里各項政令和科領(lǐng)導的指示。同時，要辨證的看待自己的長處和短處，揚長避短，團結(jié)合作，努力發(fā)揮集體的智慧，圓滿完成各項工作任務。二是加強學習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自身的政治理論素質(zhì)和大局意識;另一方面要以不斷加強業(yè)務和科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。三是扎實工作，勤奮敬業(yè)。既發(fā)揮以往好的作風，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重工作實踐中摸索經(jīng)驗，注重實干，力戒形式，注重實效。
憑心而論，參與這次競聘對我的壓力也是很大的，倒是領(lǐng)導和同志們的鼓勵及拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好兵”的話在激勵著我大膽一試，響應號召，積極參與競聘，促使我在以后的工作中，努力學習，勤奮工作。
企業(yè)員工競聘演講稿 篇9
企業(yè)員工崗位競聘演講稿800字1
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好!
今天，站在這個演講臺之上，我競聘的是__技術(shù)員崗位。我希望通過此次的競聘，學習同行人員的優(yōu)勢，彌補自身的不足之處，鍛煉自身的各方面能力。在此，我要首先感謝各位領(lǐng)導對我的信任，感謝各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位，是因為我認為該崗位能夠極強的鍛煉我的綜合能力，提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗和扎實的知識基礎(chǔ)，而我認為我恰恰具備有這些條件，能夠勝任__技術(shù)員這一職位。
在工作之初，我從事的是修井工作，雖然修井工作是__工作之中最苦最累的活，但是我依然投身于修井工作，盡可能的在工作之中鍛煉自己的技術(shù)能力。為能夠盡快掌握現(xiàn)場最基本的經(jīng)驗，我報考了__專業(yè)，努力學習各項知識，將理論技術(shù)與實際工作相結(jié)合。隨后，我進入了__公司從事__工作，在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現(xiàn)場學習，學習到了__工具的運用及現(xiàn)場__問題的現(xiàn)場處理方法。
在__在工作的過程中，我努力掌握聯(lián)合站的各項工藝流程。之后，我又被調(diào)至__工作，成為__集體中的一員，在從事__工作時，我切實結(jié)合自己在__工作期間所學習到的知識和技能，親身投入到__工作區(qū)的每一處，了解每一個設(shè)備，學習每一項標準，掌握作業(yè)區(qū)的每一個實施過程，不斷增進自己的技術(shù)知識層面。
自進入__以來，我在各個崗位都力求恪盡職守，勤懇踏實的干好每一項工作。通過各項工作實際，我對我__的各項工作都具有了一定的經(jīng)歷，與相關(guān)的工作經(jīng)驗，并且我具有較高的責任感，我相信我可以很好的勝任__技術(shù)員這一職位。如果我有機會擔任__技術(shù)員這一職位，我將不斷加強自身的理論學習水平，配合領(lǐng)導指揮完成各項工作任務，并在工作中虛心向各位領(lǐng)導以及同事學習，不斷提升自己的工作水平，為__的發(fā)展奉獻出我全部的力量!
謝謝大家!
企業(yè)員工崗位競聘演講稿800字2
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好!
首先感謝__公司給予自我展示和施展才華的舞臺，我叫___，來自綜合車間二工段__工序。一個有幸的機會讓我也成為了__的一員，并被安排在槽面崗位和球磨崗位。在這充滿愛心的大家庭，在這發(fā)展蓬勃的公司我即感到了溫暖，又看到了希望。古人講：“天生我才必有用”適逢這次難得的競聘機會我本著鍛煉、提高的目走向講臺展示自我，接受教育，參與競爭，參與競爭，雖然我未有顯著的成績，但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試，響應公司的號召參與競爭。今天我競聘的是__副班長一職!
在__這么久我已經(jīng)了解了__整個流程，并掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧，這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。具有較好的年齡優(yōu)勢，正充滿青春活力的我接受能力比較強，能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，干活腳踏實地，肯鉆、肯研，能全身心力投入到我所熱愛的工作中。因為我曾在這保險工司當過營銷員，具有較豐富的交際經(jīng)驗和表達能力，這些能更好的運用在班組相互溝通上，面對問題能鎮(zhèn)定自若、冷靜思考，這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足，在今后的工作隊工還要不段學習!
各位領(lǐng)導、同事們，如果我有幸能通過競聘，我將加大學習有關(guān)的專業(yè)知識，不斷提高自己的文化素質(zhì)和操作技能，認真學習公司的有關(guān)管理制度來提高自己的管理技巧，虛心聽取同事們的有關(guān)意和議。“堅持安全第一，生產(chǎn)第二”為原則，時時刻刻監(jiān)督員工們的勞保穿戴情況，給員工宣傳安全意識，做好職業(yè)病的預防工作，加強對每個崗位的尋查，及時的發(fā)現(xiàn)所存在安全隱患，并給予排除。保證員工們和人身安全。
在這幾個月中由于設(shè)備連連出現(xiàn)故障，來嚴重影響了生產(chǎn)，為了降低設(shè)備出現(xiàn)故障率，則加強對員工的設(shè)備使用技術(shù)培訓和崗位的操作技能培訓，加強員工們的工作責任心，保證生產(chǎn)的正常。生產(chǎn)搞上去了衛(wèi)生也不容忽視，監(jiān)督員工們做好設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生，帶領(lǐng)員工們認真做好公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，時刻保證設(shè)備、生產(chǎn)現(xiàn)場和公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的清潔?？梢娂o律好是重中之重，我將嚴格要求自己，以身作則，在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結(jié)，有紀律的優(yōu)秀班組。
朋友們，在演講將結(jié)束之時我最想說的是如果我不能在競爭中取勝，我將一如既往的恪盡職守，努力學習，為下次的競爭作準備，最后請允許我邀請在座的領(lǐng)導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福，為__公司的美好未來祝福!
謝謝大家!
企業(yè)員工崗位競聘演講稿800字3
尊敬的各位領(lǐng)導!下午好：
我是___，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講，對我個人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。
從我的工作經(jīng)歷來看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談談我對中層管理者的幾點認識：
首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領(lǐng)導的指示，具體負責策劃、組織實施公司各項目標、任務，還要考慮基層客觀條件和實際情況，適時調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項任務、目標完成。
第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔一個工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。
第三是中層管理者的責任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導安排的工作，要確保完成;基層反映的問題，必須設(shè)法解決。對于中層管理者來講“責任到此，不可再推”!
如果我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個方面做好中層管理工作。
1、準確定位，履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。
準確定位指的是在“責權(quán)利”方面準確定位。責就是應當擔負的責任，是職務上所對應的義務，是份內(nèi)應做的事情。權(quán)就是權(quán)利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認識、對待、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。
2、加強制度建設(shè)，維護制度嚴肅性，用職能管理，按流程運作，用制度保證各項工作有序、高效運行。
3、在部門協(xié)作上，相互補臺，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責任，及時溝通，創(chuàng)造“和諧、共贏”“互相欣賞，良性競爭”的團隊協(xié)作模式。具體講，主要樹立以下兩種觀點：
從系統(tǒng)的觀點出發(fā)，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題，使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產(chǎn)生的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關(guān)系，才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生的效益，如果僅僅從部門的角度出發(fā)，進行部門局部的改進，往往事與愿違，達不成整體效果。
分清責任，及時溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事，決不干預，屬于自己的責任，決不推卸;存在問題，及時溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。
4、在部門內(nèi)部管理上，貫徹以下幾條管理思路
以文化凝聚人心，制度駕馭人性。分清責任，規(guī)范管理，建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學習力”的優(yōu)秀團隊。
堅持“能干事的鼓勵干，不會干的培養(yǎng)干，不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則。
以凝聚人心”為管理目標，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護干事”的良好的干事業(yè)氛圍。
推行量化管理，采用表格量化、圖形量化、目標量化等方式，使各項工作有目標、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。
對賓客負責，為賓客提供更好的服務，積極為賓客解決問題和困難，讓賓客有賓至如歸的感覺。
企業(yè)員工崗位競聘演講稿800字4
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好!
首先感謝__公司給予自我展示和施展才華的舞臺，在這充滿愛心的大家庭，在這發(fā)展蓬勃的公司我感到了溫暖，又看到了希望。古人講：“天生我才必有用”。適逢這次難得的競聘機會我本著鍛煉、提高的目走向講臺展示自我，接受教育，參與競爭，參與競爭，雖然我未有顯著的成績，但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試，響應公司的號召參與競爭。
在__這么久我已經(jīng)了解了__整個流程，并掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧，這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。具有較好的年齡優(yōu)勢，正充滿青春活力的我接受能力比較強，能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，干活腳踏實地，肯鉆、肯研，能全身心力投入到我所熱愛的工作中。因為我曾在這保險工司當過營銷員，具有較豐富的交際經(jīng)驗和表達能力，這些能更好的運用在班組相互溝通上，面對問題能鎮(zhèn)定自若、冷靜思考，這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足，在今后的工作隊工還要不段學習!
各位領(lǐng)導、同事們，如果我有幸能通過競聘，我將加大學習有關(guān)的專業(yè)知識，不斷提高自己的文化素質(zhì)和操作技能，認真學習公司的有關(guān)管理制度來提高自己的管理技巧，虛心聽取同事們的有關(guān)意和議。“堅持安全第一，生產(chǎn)第二”為原則，時時刻刻監(jiān)督員工們的勞保穿戴情況，給員工宣傳安全意識，做好職業(yè)病的預防工作，加強對每個崗位的尋查，及時的發(fā)現(xiàn)所存在安全隱患，并給予排除。保證員工們和人身安全。
在這幾個月中由于設(shè)備連連出現(xiàn)故障，來嚴重影響了生產(chǎn)，為了降低設(shè)備出現(xiàn)故障率，則加強對員工的設(shè)備使用技術(shù)培訓和崗位的操作技能培訓，加強員工們的工作責任心，保證生產(chǎn)的正常。生產(chǎn)搞上去了衛(wèi)生也不容忽視，監(jiān)督員工們做好設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生，帶領(lǐng)員工們認真做好公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，時刻保證設(shè)備、生產(chǎn)現(xiàn)場和公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的清潔?？梢娂o律好是重中之重，我將嚴格要求自己，以身作則，在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結(jié)，有紀律的優(yōu)秀班組。
如果我不能在競爭中取勝，我將一如既往的恪盡職守，努力學習，為下次的競爭作準備，最后請允許我邀請在座的領(lǐng)導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福，為__公司的美好未來祝福!
謝謝大家!
企業(yè)員工崗位競聘演講稿800字5
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好!
今天，我懷著激動地心情和滿腔地熱情參加競聘。首先感謝公司給我們提供公平競爭的機會和展示才能的平臺!感謝公司領(lǐng)導多年來對我的鼓勵和培養(yǎng)!同時也感謝這個集體對我的支持和關(guān)心!暑往寒來，彈指一揮，是公司給了我成長的機會和發(fā)展的平臺，我熱愛我們的事業(yè)，我熱愛我們的公司。在此，我由衷地對公司領(lǐng)導說：感謝我們共同的公司!感謝我們共同的事業(yè)!
在科學日新月異的今天，必須有一套過硬的技術(shù)本領(lǐng)才能服務公司，做出成績。我將繼續(xù)努力，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識，向書本學，向領(lǐng)導學，向同事學，向?qū)嵺`學，不斷積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新發(fā)展，使自己始終保持擁有先進的技術(shù)水平。于此同時，我還要不斷加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，使自已適應崗位要求，適應作為公司員工的綜合素質(zhì)要求。一名員工就是公司的一張名片，我要將自己打造成為以過硬的技術(shù)、以求真務實的作風工作、以奮力拼搏的精神開拓市場、以熱情周到的服務贏得客戶的公司服務形象名片。
__的工作是工作要害，關(guān)系到公司各項業(yè)務的生存與發(fā)展、利益與榮譽，崗位雖小，涉及全局，責任重大。只有扎扎實實做好本職工作，并在工作中不斷創(chuàng)新，才能促進公司在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地，與公司同發(fā)展、共進步。我將在市營銷中心的領(lǐng)導下，圍繞服務開發(fā)目標，創(chuàng)造性地開展工作，嚴格執(zhí)行公司的業(yè)務流程規(guī)定和各項管理制度，開展工作。不打折扣并創(chuàng)造性地執(zhí)行實施方案;協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保業(yè)務的良好開展;同時結(jié)合工作實際，搞好市場調(diào)查與研發(fā)，不斷拓展市場。
經(jīng)歷讓我受益非淺，但還有很大差距，我要發(fā)揚愛崗敬業(yè)地精神，以公司需要作為要求，以客戶滿意作為追求目標，以公司相關(guān)業(yè)務部門滿意作為行為準則，做到純粹服務，完全服從。公司就是一棵大樹，我們都是樹上的一片片綠葉，只有我們精誠團結(jié)，通力合作，才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為__公司員工，我希望奉獻自己的全部聰明和熱情，將我們的企業(yè)做大做強。
一個嶄新的歷史階段，面對市場競爭，__要在眾強中立于不敗之地，要求我們每個員工敢于創(chuàng)新、解放思想、大膽改革。讓我們在實際工作當中，發(fā)揚奮力拼搏精神，搶抓機遇，從細微處做起，爭取實現(xiàn)的跨越式發(fā)展。只有我們片片綠葉生氣盎然，公司的明天才會鮮花燦爛!
最后，我想說，如果競聘成功，我將珍惜這個機會，專心、專情、專智干好工作。我將一如既往在崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。我將老實做人，扎實做事。言必信，行必果。
謝謝大家!
企業(yè)員工競聘演講稿 篇10
敬重的各位評委：
大家上午好!
十分走運可以參與這次正職資歷競聘，心境十分激動。我如今可以勇敢而有決計的站在這講演臺上，感覺得我還行、能行，能擔任這一作業(yè)，也必定不會讓各位評委絕望。下面我從以下三個方面剖析自己，推介自己，懇請評委們指正和大力支持。
一、幾年來的作業(yè)實踐和效果
__年，我從銀行學校結(jié)業(yè)入行，通常的度過20世紀，豪情的步入21世紀。風雨xx，在領(lǐng)導、同伴們的關(guān)心和協(xié)助下，我生長并逐漸老到。時期彎曲數(shù)個底層運營安排、機關(guān)部室，從內(nèi)勤到外勤，從底層職工就任部室副職多年，勤勞與汗水相伴，已操練變成一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘于奉獻的農(nóng)行人。
從參與作業(yè)至x年，我一貫在底層一線厚實作業(yè)，學事務常識，練底子技能，使我可以熟練地習氣各種內(nèi)勤崗位。在__年縣行安排的事務技能大競賽中，榮獲手藝記帳單項榜首名和團體優(yōu)良獎。__年,縣行樹立國際事務部，我有幸調(diào)入作業(yè)，經(jīng)過自學，刻苦鉆研，開創(chuàng)了我行國際事務新起點，成功署理了多筆信用證簽證、押匯等國際融資事務，遭到市分行的贊譽。20__年——20__年，在宿城運營所從事內(nèi)勤主任作業(yè)，使命深重而瑣碎，我竭力加強內(nèi)勤管理，當好主任的輔佐，連年過量完畢縣行分配的各項使命方針，所在單位接連多年被評為省、市級搶先單位和文明效能單位。20__年6月調(diào)入縣行清收基地任副經(jīng)理，從事規(guī)律事務作業(yè)，其時崗位調(diào)整曾讓我一時蒼茫，很難當即習氣紛繁復雜的外勤作業(yè)，又是領(lǐng)導和同伴們的熱切協(xié)助，我很快改動人物投入新的作業(yè)，腳踏實地。業(yè)余時刻，我仔細地自學各種規(guī)律、法規(guī)，并聯(lián)絡(luò)詳細的銀行事務常識，大力保護了我行的正當權(quán)益。其時形象最深的一件事：在20__年9月的一件署理存款合同膠葛案中，涉案金額雖然短少萬元，但是帶有社會普遍性，處理稍有不小心，便會導致多宗訴訟膠葛。那時，案發(fā)地在我行辦店運營所，這是一個坐落黃河灘邊的叫八里丁村的署理站，該署理員在以往署理我行儲蓄存款事務時，截留移用儲戶資金，進行不合法借貸，留有多處加蓋我行儲蓄署理站事務公章的條子，危險很大。訴訟發(fā)作后，行領(lǐng)導十分注重，伴隨一塊去諧和處理。其時氣候?qū)Ρ葻霟?，案發(fā)地點又觸及多個村莊，因而查詢?nèi)∽C作業(yè)困難。一方面，咱們置辦了微型錄音機，早出晚歸，苦口婆心的做證人的思維作業(yè);另一方面，依據(jù)案情翻開，及時諧和公安機關(guān)、人民法院，運用規(guī)律威懾力，使原告很快扔掉了對我行的連帶訴訟追償，由其與署理員調(diào)解結(jié)案，停息了很多類似案子的再次發(fā)作。回想那時兩年的作業(yè)履歷，既操練了堅強意志，又培育出較好的安排諧和才華。20__年7月，正式調(diào)入如今的信貸管理部任副職，既擔任全行的規(guī)律事務作業(yè)，又分擔自律監(jiān)管和檔案管理作業(yè)，雖然使命對比深重，但能盡職盡責，滿足的完畢各項使命。幾年來累計署理訴訟經(jīng)濟膠葛案子58起，涉案金額過億元，其間告貸合同膠葛40起，破產(chǎn)清算案子12起，被訴案子6起，均能及時、合法的了斷，精確的保護了我行的合法財產(chǎn)權(quán)益。一起，密切合作人民法院的實施作業(yè)，加大案子實施力，累計現(xiàn)金清收不良貸款780萬元，成效顯著。因而，20__年，我行被頒布省級規(guī)律事務實施作業(yè)搶先單位;20__年我自己也被縣行申報為省級“青年崗位能手”。
二、競聘優(yōu)勢
1、有長時刻的底層作業(yè)實踐，豐富的社會履歷，從事崗位多，事務常識對比全部。關(guān)于這點，經(jīng)過我上面的簡略介紹，信任各位評委必定有所了解。但我堅信一點：時刻、社會和通常的作業(yè)最能操練人、培育人，它使我有冷靜、有熱心、更有高度的作業(yè)職責心。
2、思維規(guī)則，有超卓的人生觀、處世觀，能善解人意，甘于奉獻。20__年經(jīng)縣行黨委仔細查詢、查核，我被安排承受為榮耀的我國共產(chǎn)黨準備黨員，并按期轉(zhuǎn)正，變成一名正式黨員。平常作業(yè)中，我也是嚴峻以黨員規(guī)范央求自己，奉公守法，樂善好施;堅持公理，勇于同壞人、壞事作斗爭。
3、勤勉好學，生動行進。作業(yè)中，我仔細地學習領(lǐng)會上級行擬定的各項規(guī)章原則，以學習合規(guī)文化為要害，嚴峻遵從實施，根絕呈現(xiàn)違規(guī)、違紀做法。作業(yè)之余，培育自學才華，1996年經(jīng)過自學考試，獲得山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)?？茖W歷，20__年參與開放式高級教育，獲得我國政法大學法學專業(yè)本科學歷;1998年經(jīng)過了經(jīng)濟師資歷考試，并于20__年被縣行正式聘任;20__年參與國家公司規(guī)律顧問資歷考試，順暢獲得執(zhí)業(yè)資歷，并在20__年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)良學員”。這些效果的獲得，得益于縣行領(lǐng)導的支持。他激發(fā)了我生動行進的作業(yè)熱心，也為我日后十分好翻開作業(yè)奠定堅實根底。
4、有多年的管理經(jīng)驗，能遵從全局、遵從領(lǐng)導。自x年4月以來，一貫從事副員作業(yè)，一方面仔細的實施崗位職責，實在抓好本身首要事務和分擔作業(yè)，以身作則，嚴以律己;另一方面，生動地當好主任的顧問、輔佐，及時處理領(lǐng)導交辦的各項作業(yè)。能識全局、識時務，遵從領(lǐng)導，協(xié)同作戰(zhàn)，滿足的完畢縣行分配的使命。
三、往后的作業(yè)方案
假定競聘成功，我會從以下幾點竭力翻開作業(yè)：
1、遵從黨委安排，及時進入人物，帶好身邊的人，實在實施好有些管任人職責。如今正逢新年伊始，各項作業(yè)剛起步，條理也對比多，因而，首要應遵從縣行黨委的作業(yè)安排，遵從全局，樹立“全行一盤棋”觀念。依據(jù)年頭縣行全年使命方針分配，及時分化實施，不留任何死角。作業(yè)中以身作則，大膽管理，充沛調(diào)動有些全體人員作業(yè)生動性，以豐滿的熱心全部完畢作業(yè)使命。
2、繼續(xù)發(fā)揚自己勤勉好學、吃苦耐勞的優(yōu)良特性。作為有些管任人，應全部把握金融規(guī)律法規(guī)、銀行專業(yè)常識和上級行的各項規(guī)章原則，勤勉好學，搞懂、學會，并及時傳達遵從實施。作業(yè)中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良特性，一馬當先，生動發(fā)揚“班長”的模范帶頭效果。
3、聯(lián)合友善，一起協(xié)作，保證全年作業(yè)安全無事端。作為有些管任人，首要應加強合規(guī)運營知道，一貫堅持“安全就是效益”觀念，緊抓內(nèi)控管理，謹防作業(yè)危險，保證各項事務活絡(luò)、健康翻開。其次堅持談心原則，要實在注重身邊人，常談心，常進行思維溝通和溝通。本有些全體人員之間應搞好聯(lián)合，發(fā)揚團隊精力，堅決根絕決斷、獨裁。終究，充沛運用好績效查核體系，做到公正合理，獎懲明白，構(gòu)成一種聯(lián)合友善、人人都求生動行進的超卓空氣。
總歸，一句話，“重在參與”。已然行黨委英明選擇方案，搭建了戳穿、公正、公正的競聘舞臺，我必定要生動的搶奪。不管效果怎樣，我都要誠意謝謝各位評委的大力支持和協(xié)助。我會自始自終，繼續(xù)竭力作業(yè)。講演完畢，再次誠意的謝謝各位評委!
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