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科主任工作總結(jié) 篇1
各位院委領(lǐng)導(dǎo)、主任：
大家好！我是檢驗(yàn)科蘇春康。從福建醫(yī)科大學(xué)本科畢業(yè)到現(xiàn)在工作的7年時間里，坦誠的說，是領(lǐng)導(dǎo)們和同事們對我的關(guān)心與幫助，才使我不斷的進(jìn)步，才能走進(jìn)今天這考核的現(xiàn)場。
在這7個年頭里，曾經(jīng)因?yàn)槟贻p而讓領(lǐng)導(dǎo)的栽培失望過。但那已經(jīng)是過去了！30而立的我，努力前進(jìn)必定是我今后的'方向！
自己的成績與能力：
近幾年，特別是去年晉升中級職稱后，我反思一下自己今年有沒有比去年做的更好？去年有沒有比前年更加成熟？結(jié)婚前后有沒有完成不一樣？可以肯定，我有變化，有著積極的一面：我簡單闡述如下
1、在集體活動中，多年來熱情協(xié)助我院工會成功舉行了各項(xiàng)活動，得到群眾的一致好評。初工會組織的職工提案中，我對本院學(xué)術(shù)氛圍、培訓(xùn)講座的一些觀點(diǎn)得到了院委領(lǐng)導(dǎo)和職工的認(rèn)可，榮獲優(yōu)秀提案。
2、在日常工作中，嚴(yán)格把守檢驗(yàn)工作，不出一例醫(yī)療差錯。為了檢驗(yàn)科更好的工作安排，配合蘇振文主任的領(lǐng)導(dǎo)，勇于提出了許多建設(shè)性的意見：如排班改革、科室二級管理、組長負(fù)責(zé)制、報告單專人發(fā)放制度，等等。并已經(jīng)部分得到成功實(shí)施。
3、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，協(xié)助蘇主任完成了大部分的SOP文件的編寫，為今后的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)打好基礎(chǔ)。積極和主任共同探討檢驗(yàn)科新搬遷的規(guī)劃，兩人共同完成的論文《福建省永定縣醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的合理設(shè)計(jì)和研究》在國家級刊物《中國醫(yī)院建筑與裝備》發(fā)表后，得到全國同行的認(rèn)可，被多家檢驗(yàn)刊物發(fā)表。除了這篇論文，在04-05年之間，積極鉆研，共有16篇論文在正規(guī)醫(yī)學(xué)刊物發(fā)表，另有一篇文章即將在中華醫(yī)學(xué)會系列刊物“中華醫(yī)學(xué)科研管理雜志”6月份發(fā)表。由于寫作水平得到肯定，今年被《中國醫(yī)藥指南》雜志社聘為特約編委。
4、在思想上，自從05年5月份經(jīng)我們院委領(lǐng)導(dǎo)的支持，被縣人大任命為人民法院陪審員后，更加認(rèn)識到了自己工作的嚴(yán)肅性，從而能夠更加嚴(yán)格要求自己，在工作和社會崗位上樹立良好形象，做好為人民服務(wù)的宗旨。今天我再一次聲明：希望自己接下去能向黨組織積極*攏。
我的宣言:
檢驗(yàn)科是我院重要的臨床科室，對臨床的診療工作起著至關(guān)重要的支持作用，也是我院經(jīng)濟(jì)效益最好的科室之一。全科工作人員應(yīng)該要有服務(wù)和質(zhì)量為第一的工作思想。而作為一個檢驗(yàn)科的負(fù)責(zé)人，那就必須具備有較高的協(xié)調(diào)能力和甘當(dāng)勤務(wù)員的服務(wù)意識；必須要有雷厲風(fēng)行、敢抓敢管、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。經(jīng)過7年的工作錘煉，若我面臨這一重要職責(zé)時，一定會不辱使命，會不斷改進(jìn)自我，會不斷成熟起來。
所以，如果我竟聘成功，我敢說：
1、我會配合蘇振文主任和曾雪珍副主任的工作，結(jié)合成緊密的團(tuán)結(jié)的科室領(lǐng)導(dǎo)班子，抓好檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量關(guān)，維護(hù)好科室的儀器設(shè)備，積極探索和開展新的實(shí)用的檢驗(yàn)項(xiàng)目，讓自己5年大學(xué)的知識充分體現(xiàn)，讓我院的檢驗(yàn)技術(shù)水平能提升甚至飛躍一個新的高度。讓自己本科學(xué)歷的招牌不再暗淡。
2、我年輕，年輕代表未來，我希望自己的活力能夠在崗位上發(fā)揮，從自己主動做起，讓全
科人員能夠更加團(tuán)結(jié)，更加和-諧，更加融洽。在即將搬遷到新的實(shí)驗(yàn)室后作為一個新的開始。其實(shí)我們科室每個人都有自己的閃光點(diǎn)，他們的工作能力都是很強(qiáng)的，就要看科室領(lǐng)導(dǎo)如何去使用人才。比如說欽中，現(xiàn)在他做的很好啊，很認(rèn)真啊，有遲到嗎？會早退嗎？工作會推委嗎？不會嘛！有不懂的東西會和我互相學(xué)習(xí)呵。所以呢，最主要的是要如何更好地同事間互相溝通，多使用贊賞，而不是呵斥；多使用鼓勵，而不是命令；多使用于情于理的做法，而不是大動干戈。要調(diào)動起大家的工作情緒，讓每個人都覺得上班是一件愉快的事。
3、我會全力補(bǔ)充科室的管理漏洞，避免“紅包、私收費(fèi)”等不正之風(fēng)的出現(xiàn)，讓集體
科主任工作總結(jié) 篇2
針灸科主任醫(yī)師工作總結(jié)
作為一名針灸科主任醫(yī)師，我深感責(zé)任重大，兢兢業(yè)業(yè)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取。通過多年的臨床實(shí)踐和科研工作，我對針灸理論和技術(shù)有了更加深入的理解和掌握，也有了更加豐富的經(jīng)驗(yàn)和思考。
一、臨床工作總結(jié)
在臨床工作中，我始終遵循“以患者為中心”的原則，根據(jù)不同病人的病情和特點(diǎn)，制定個性化的治療方案，通過針灸等中醫(yī)手段，協(xié)同西醫(yī)治療，取得了很好的療效和口碑。我認(rèn)為，臨床工作中的成功關(guān)鍵在于：
1. 全面準(zhǔn)確的辨證施治。不同的病情要采用不同的針灸方案。我在治療過程中，根據(jù)患者的病情、身體狀況及各種因素，進(jìn)行辨證施治，治療效果明顯。
2. 注重患者溝通和信任。我常常與病人進(jìn)行樸實(shí)的交流，并且耐心傾聽他們的痛苦和困惑，讓患者感受到我們的關(guān)心和關(guān)愛，這樣才能更好地讓患者配合治療。
3. 高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)。針灸術(shù)是一門高度技術(shù)性的醫(yī)術(shù)，我在治療過程中，始終保持技術(shù)過硬，精益求精，以最大程度地保證治療的療效和安全性。
二、科研工作總結(jié)
在科研工作中，我深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐了中醫(yī)的理論和技術(shù)，不斷推動針灸理論的研究，探索中醫(yī)針灸在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)中的應(yīng)用，為臨床工作做出更加科學(xué)和有效的貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)如下：
1. 針灸治療相關(guān)的論文和專著出版。我在針灸治療研究上進(jìn)行了多次深入的探索和總結(jié)，撰寫了多篇論文和專著，對針灸的臨床應(yīng)用、治療機(jī)制等方面提供了有價值的參考。
2. 參與臨床研究項(xiàng)目的評審和實(shí)施。我積極參與各種臨床研究項(xiàng)目的評審和實(shí)施，為研究設(shè)計(jì)提供有益建議，為臨床實(shí)踐提供了可靠的數(shù)據(jù)和證據(jù)。
3. 推動針灸技術(shù)在臨床中的應(yīng)用。我深信針灸是一種有效的治療手段，通過多種渠道宣傳針灸的優(yōu)勢和效果，鼓勵更多的臨床醫(yī)師嘗試針灸治療，推廣針灸技術(shù)在醫(yī)務(wù)工作中的應(yīng)用。
三、團(tuán)隊(duì)管理總結(jié)
在管理工作中，我?guī)ьI(lǐng)整個團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的需求做出力所能及的貢獻(xiàn)。我認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)管理的成功關(guān)鍵在于：
1. 互相尊重、合作共贏。我在團(tuán)隊(duì)管理中，注重團(tuán)隊(duì)成員之間的相互尊重和合作共贏，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
2. 嚴(yán)格監(jiān)督和管理醫(yī)務(wù)人員。我在醫(yī)院管理中，嚴(yán)格遵循醫(yī)院管理制度，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的考核和監(jiān)督，鼓勵醫(yī)務(wù)人員不斷進(jìn)步和提高。
3. 推動醫(yī)院的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。我積極參與醫(yī)院的科研和臨床實(shí)踐，推動醫(yī)院的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
綜上所述，作為一名針灸科主任醫(yī)師，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的精華，與時俱進(jìn)，努力為患者服務(wù)和醫(yī)院發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
科主任工作總結(jié) 篇3
作為一名精神科主任醫(yī)師，我在過去一年的工作中，充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，成功地完成了診療任務(wù)，為患者的健康和治療帶來積極的影響。在此，我將對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，回顧所取得的成績和不足，尋找提升自己和團(tuán)隊(duì)的方向。
一、工作概括
在過去一年中，我主要負(fù)責(zé)的是門診和住院病區(qū)患者的診療工作，包括初診、復(fù)診、病情進(jìn)展跟蹤、心理治療和藥物治療等方面。同時，我還負(fù)責(zé)督導(dǎo)和指導(dǎo)科室的其他醫(yī)生和護(hù)士的工作，并處理日常的行政管理和溝通事務(wù)。在整個工作中，我充分發(fā)揮了自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，將患者的需求和利益放在第一位，為患者提供了周到、全面、有效的診療服務(wù)，讓他們在治療中獲得了實(shí)實(shí)在在的效果。
二、成績回顧
在過去一年中，我主要取得了以下成績：
1.診療水平提高
通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不斷提高自己的診療水平和技能，掌握了一些先進(jìn)的治療方法和技術(shù)，例如心理治療、藥物治療等方面。在具體的診療工作中，我盡可能綜合各方面信息，制定適合患者的治療方案，讓他們在治療過程中得到了實(shí)實(shí)在在的好處。
2.患者滿意度提高
通過多方面的措施，我們在過去一年中提高了患者的滿意度。我們加強(qiáng)了醫(yī)患溝通，營造了良好的醫(yī)療環(huán)境和服務(wù)氛圍，讓患者感受到了我們的關(guān)懷和專業(yè)。同時，我們還開展了一些宣傳活動，促進(jìn)了科室形象的提升，為科室吸引了更多的患者和業(yè)務(wù)。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)加強(qiáng)
通過整個團(tuán)隊(duì)的不斷努力，我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)也取得了一定的成果。我們在溝通和協(xié)作方面更加默契，工作效率得到了明顯的提高。我們還定期開展科技型、講座等活動，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)和交流，提高了團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和能力。
三、存在不足
在工作中，我們還存在一些不足。
1.醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)有待提高
雖然我們已經(jīng)做了一些工作來提高醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)，但還需要進(jìn)一步改進(jìn)。在醫(yī)患溝通、醫(yī)療設(shè)施、服務(wù)態(tài)度等方面，我們需要尋求更好的提高方案。
2.科研能力有待提高
我和團(tuán)隊(duì)在科研方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)，尤其是在科技型、論文和課題研究等方面，我們需要更多的探索和嘗試，提高自己的學(xué)術(shù)實(shí)力和影響力。
四、總結(jié)
通過過去一年的工作總結(jié)，我認(rèn)為在今后的工作中需要做到以下幾點(diǎn)：
1.強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量
在今后的工作中，我們需要更重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，做到立德樹人、以患者為中心，努力提高醫(yī)療服務(wù)的品質(zhì)。我們需要細(xì)化服務(wù)流程，提高服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量，讓更多的患者得到我們的關(guān)愛和呵護(hù)。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高科研能力
在今后的工作中，我會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己和團(tuán)隊(duì)在學(xué)術(shù)和科研方面的能力和水平。我們會積極參與各種科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流活動，提高自己的科研實(shí)力和影響力，為更多的患者帶來更好的治療效果。
3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高工作效率
在今后的工作中，我會更加注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)同事之間的溝通和協(xié)作，提高工作效率和質(zhì)量。我們會制定更科學(xué)的工作目標(biāo)和計(jì)劃，營造更好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，為更多的患者帶來更好的治療效果。
通過總結(jié)過去一年的工作，我更加堅(jiān)定了要做一名專業(yè)醫(yī)生的決心和信心。在今后的工作中，我會積極進(jìn)取，努力提升自己的能力和水平，為患者做出更多的貢獻(xiàn)和努力。
科主任工作總結(jié) 篇4
20xx年我科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門的有效指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第四次全體會議精神，按照年初醫(yī)院制定的工作目標(biāo)和本科室工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，在各個方面均較好地完成了任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
全年完成臨床標(biāo)本檢測323419人次，其中生化54761人次，免疫43613人次，臨檢80974人次，微生物10966人次，體液40299人次，門診43372人次，匯東49434人次，經(jīng)濟(jì)收入15882401元。健康體檢16000余人次，每人次包括肝功、腎功、血糖、血脂、兩對半、血細(xì)胞分析等常規(guī)項(xiàng)目。院感監(jiān)測6694個采樣。全年無重大差錯事故發(fā)生。
引進(jìn)兩臺邁瑞五分類血球儀（BC5300、BC5380），一臺最新一代的標(biāo)準(zhǔn)化高通量檢測技術(shù)平臺美國Luminex公司的Luminex—流式熒光檢測儀（又稱液態(tài)芯片檢測儀），一臺全自動尿液生化分析儀（迪瑞H800），一臺全自動化學(xué)發(fā)光分析儀（ABBOTT AXSYM—PLUS），一臺全自動尿沉渣分析儀（SYSMEX UF50）。購進(jìn)一臺全自動生化分析儀（OLYMPUS AU640），一臺電解質(zhì)儀（PSD—15B），一臺全自動血凝儀（SYSMEX CA1500）。
招聘成都醫(yī)學(xué)院檢驗(yàn)專業(yè)本科生一名，已進(jìn)入專科規(guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)。1人在職研究生在讀，5人成教本科在讀，3人成教大專在讀。1人在四川省人民醫(yī)院取得PCR上崗證，在四川省疾病預(yù)防控制中心病毒研究所取得HIV上崗證；9人在四川省輸血協(xié)會取得輸血技術(shù)操作上崗證；5人在自貢市疾病預(yù)防控制中心經(jīng)過省疾控專家培訓(xùn)取得省疾控頒發(fā)的HIV上崗證。
新增促卵泡生成素、促黃體生成素、泌乳素、雌二醇、孕酮、睪酮六項(xiàng)性激素相關(guān)檢測、皮質(zhì)醇、HPV分型鑒定，恢復(fù)了ESBL檢測。
本年度繼續(xù)參加了部、省臨檢中心開展的室間質(zhì)評活動，項(xiàng)目涵蓋了科室目前開展的絕大多數(shù)項(xiàng)目，成績?nèi)窟_(dá)到或優(yōu)于《xx省綜合醫(yī)院評審新標(biāo)準(zhǔn)》對外部質(zhì)控的要求。
堅(jiān)持室內(nèi)質(zhì)控，對于失控項(xiàng)目有分析有處理，嚴(yán)格保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確可靠。對于同一項(xiàng)目有多臺儀器檢測的情況，如血球分析，堅(jiān)持逐日新鮮標(biāo)本比對結(jié)果，保證了科室內(nèi)部結(jié)果的'統(tǒng)一性。
1、堅(jiān)持了每月一次的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，授課人員精心備課，聽課人員認(rèn)真聽講，教學(xué)相長，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。
2、外出參會人員回科后，均進(jìn)行了相應(yīng)的講課，做到了一人參會，全科受益。
3、接受了來自重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、溫州醫(yī)學(xué)院、成都中醫(yī)藥大學(xué)、自貢衛(wèi)校、達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等大中專院校共25名實(shí)習(xí)生的臨床實(shí)習(xí)。對實(shí)習(xí)生嚴(yán)格按照醫(yī)院及科室有關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范化管理，截至目前，實(shí)習(xí)教學(xué)工作進(jìn)展良好。
4、5人參加衛(wèi)生局組織的三基考試，取得較好成績。
1、獲得xx省衛(wèi)生廳課題立項(xiàng)一項(xiàng)，并獲一萬元的經(jīng)費(fèi)支持。
2、公開發(fā)表論文三篇，A類一篇，B類兩篇。
3、申報院內(nèi)新技術(shù)新項(xiàng)目兩項(xiàng)，其中一項(xiàng)獲得三等獎。
4、申報衛(wèi)生局新技術(shù)新項(xiàng)目兩項(xiàng)。
5、申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項(xiàng)。
1、根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，極力克服人手緊張的困難，做好了匯東檢驗(yàn)科各項(xiàng)工作，達(dá)到除骨髓片、細(xì)菌培養(yǎng)、免疫項(xiàng)目外，其他檢驗(yàn)都不用送標(biāo)本的目標(biāo)。大大提高了工作效率，降低了急診標(biāo)本轉(zhuǎn)送用車頻率。
2、積極與門辦、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心，規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作。
3、將門診病人檢驗(yàn)報告發(fā)放收回到門診檢驗(yàn)科，方便了病人咨詢檢驗(yàn)報告。
4、在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中，表現(xiàn)優(yōu)異，受到檢查專家的肯定和好評，為醫(yī)院爭得了榮譽(yù)。
5、在目前仍然面臨嚴(yán)峻局面的甲流防治工作中，服從醫(yī)院安排，不講條件，一切以防治工作為中心，階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關(guān)任務(wù)。
20xx年檢驗(yàn)科工作雖然取得了一定的成績，但客觀的講，也還存在很多不足和需要改進(jìn)的地方。如科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，梯隊(duì)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。與臨床科室的溝通交流也有待進(jìn)一步的加強(qiáng)等等。
科主任工作總結(jié) 篇5
一、醫(yī)療管理工作及管理成效：
1、20xx年x月-xx年11月各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)：
我科床位編制20張，今年門診量9923人次，去年我科門診量9322人次，出院人數(shù)620人、手術(shù)例數(shù)195例、平均住院日8.72天，各項(xiàng)指標(biāo)處于良好態(tài)勢。比較20xx門診量上升600人次、出院人數(shù)下降19.38%人、分析原因?yàn)?0xx年外院行三甲檢查導(dǎo)致我院住院病人數(shù)大增，同時今年中期因醫(yī)保限額，我科收錄病人受限，很多區(qū)醫(yī)保及市醫(yī)保預(yù)期花費(fèi)較高者未能及時收住，導(dǎo)致今年住院病人明顯下降，同時手術(shù)病人手術(shù)例數(shù)下降，手術(shù)病人數(shù)下降另一原因是因科室成本核算的原因，部分手術(shù)為減少成本而改為保守或在科室治療室完成，造成手術(shù)室登記數(shù)量下降，門診手術(shù)人次數(shù)明顯增加，今年平均住院日較去年縮短0.32%。藥占比38.28%，較去年下降0.80%。我科滿意度均在95%以上，科室全年總收入xx，較去年410下降xx;
2、門診：耳鼻喉內(nèi)鏡檢查共計(jì)繳費(fèi)檢查1725人次，過敏原繳費(fèi)檢測277人次，繳費(fèi)治療療564人次。純音聽力繳費(fèi)檢查846人次，聲導(dǎo)抗繳費(fèi)檢測787人次，新生兒聽力繳費(fèi)篩查632人次，門診繳費(fèi)手術(shù)210人次，霧化、鼓膜按摩、鼻治療微波治療等耳鼻喉科各種繳費(fèi)治療1700余人次。
3、醫(yī)?；颊咦≡嘿M(fèi)用，1-9月因給我科定額3000元，較低標(biāo)準(zhǔn)，從我科現(xiàn)在開展的工作來看遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，故未能有效控制在3000元以下，9月以后根據(jù)我科目前工作給予相應(yīng)提高配額后，均控制在定額范圍內(nèi)。
4、、開展鼻中隔偏曲，小兒鼾癥兩個臨床路徑，于今年9月新增突發(fā)性耳聾的臨床路徑，入徑率達(dá)100%，進(jìn)一步規(guī)范診療護(hù)理程序。
5、門診管理：門診患者量明顯增加，今年加強(qiáng)門診管理，周六、周日及節(jié)假日均有全天一名醫(yī)生上門診，保證病房、門診會診等工作順利進(jìn)行
6、繼續(xù)開展部分喉切除發(fā)聲重建手術(shù)、鼻內(nèi)鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術(shù)、及各種鼻腔鼻竇手術(shù)，顯微鏡下聲帶病變手術(shù)治療、開展電視監(jiān)視下支撐喉內(nèi)鏡手術(shù)，鼻內(nèi)鏡下鼓膜臵管術(shù)。鼓式成型手術(shù)，開展顯微鏡下復(fù)雜中耳手術(shù)。
二、教學(xué)科研工作:
按教學(xué)大綱完成醫(yī)學(xué)院教學(xué)任務(wù)，教學(xué)醫(yī)生嚴(yán)格準(zhǔn)備教案，并試教。圓滿完成醫(yī)科大學(xué)的專科教學(xué)任務(wù)。
三、學(xué)科建設(shè)：
1、為適應(yīng)醫(yī)學(xué)的發(fā)展加強(qiáng)了科室的科研教學(xué)工作，監(jiān)督每一位醫(yī)護(hù)人員制作教學(xué)課件并定期講課，并加強(qiáng)科研資料的積累，監(jiān)督科研論文的書寫。
2、有目地的積極參加各類學(xué)習(xí)班十余人次，力爭達(dá)到預(yù)期的效果，回來后開展新的工作。
3、今年我科新進(jìn)3名年輕醫(yī)生，采取多種形式，全面開展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)，如門診培訓(xùn)，內(nèi)鏡檢查培訓(xùn)，購買動物組織進(jìn)行無菌操作及外科縫合技術(shù)培訓(xùn)，手衛(wèi)生培訓(xùn)，專科課件制作培訓(xùn)，努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力水平。
4、援疆專家查房帶教，疑難耳部手術(shù)帶教，并每月對科室進(jìn)行專業(yè)知識授課培訓(xùn)。
5、強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員要重視科學(xué)發(fā)展，我們要求每一位工作者互相共同學(xué)習(xí)，發(fā)揮傳幫帶精神，以老帶新，使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展，形成階梯式的醫(yī)療人才隊(duì)伍，達(dá)到三級醫(yī)院要求。
四。科室文明建設(shè)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)廉潔自律情況：
1、德：遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，按照衛(wèi)生部“三好一滿意”的要求，加強(qiáng)科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中?？剖野才裴t(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間，總結(jié)反饋監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施，使全體員工增強(qiáng)了服務(wù)意識，熱情為患者服務(wù)。。
2、勤本人始終保持著工作的激情和向上的活力每天早晨提前到崗，及時傳達(dá)醫(yī)院周會和各類會議的精神和醫(yī)院的動態(tài)，用正面的信息引導(dǎo)員工，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作；日常工作中，堅(jiān)持在一線工作崗位指導(dǎo)員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。
3、發(fā)揮每名員工的優(yōu)勢管理科室，按照科室管理內(nèi)容進(jìn)行了分工并將其交給合適的員工來管理，最大限度的保證了醫(yī)療安全，提升了醫(yī)療質(zhì)量，提高了工作效率/
五、存在問題：
1、服務(wù)態(tài)度，也是不容忽視的問題。部分員工存在懈怠，服務(wù)意識不足，服務(wù)理念溝通能力欠缺。
2、科室醫(yī)生人員少，今年已新進(jìn)3名本科畢業(yè)生，目前正在帶教階段，其中一名生病住院，預(yù)計(jì)短期內(nèi)難回科室工作，一名醫(yī)生在職研究生就讀，預(yù)計(jì)后半年回科室工作。需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加各種學(xué)術(shù)會議，外出學(xué)習(xí)，不斷吸收先進(jìn)診療手段。
3、手術(shù)器械不足、老化。?？圃O(shè)備老化：科室設(shè)備陳舊老化，尤其纖維喉鏡已使用7年，并維修一次，圖像模糊不清，嚴(yán)重影響醫(yī)生對疾病的判斷。去年我科鼻喉內(nèi)鏡檢查1500余人次，較去年明顯下降，是因圖像模糊，影響判斷，部分病人建議外院檢查，如若有清晰的內(nèi)鏡，一定會增加使用量，大幅度增加收入。主觀聽力計(jì)使用二十余年，年代久遠(yuǎn)，設(shè)備老化，結(jié)果缺乏準(zhǔn)確性，不能為臨床診斷提供準(zhǔn)確的依據(jù)，沒有客觀聽力檢測手段，隨著聽力障礙病人及眩暈病人的增加，迫切需要增加部分設(shè)備。
4、科室缺乏高精尖的技術(shù)，希望院支持，連續(xù)給予我科內(nèi)地優(yōu)秀援疆專家的支援。
六、xx工作計(jì)劃：
1、今后我們將不斷探索如何在等量服務(wù)下提高患者滿意度，不斷提升科室服務(wù)質(zhì)量，做好與患者的溝通，認(rèn)真貫徹院里優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，做好醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)的提高，提升科室形象。轉(zhuǎn)變員工的服務(wù)理念，讓病人成為我們的義務(wù)宣傳員。
2、做到以病人為中心，加強(qiáng)科室管理，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，分析終末質(zhì)量，整改措施督促到位，注重細(xì)節(jié)服務(wù)，不斷提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。在保證安全醫(yī)療前提下，完成技術(shù)、經(jīng)濟(jì)效益的提高。技術(shù)上需要院里支持，引進(jìn)新的設(shè)備。
3、xx年將加強(qiáng)門診工作，爭取門診量突破10000人次，做出耳鼻咽喉大門診，在院設(shè)備支持下增加門診診斷及治療項(xiàng)目，希望建立過敏性疾病診療中心，借助援疆專家的.專業(yè)知識及聲望建立眩暈聽力中心。
4、加強(qiáng)本科系橫向溝通和聯(lián)系，分會委員年度內(nèi)至少出去一次學(xué)習(xí)了解本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)。學(xué)習(xí)后在學(xué)會內(nèi)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。不斷提高本學(xué)科專業(yè)技術(shù)水平。
5、希望引進(jìn)門診電子喉鏡、及完善更新鼻內(nèi)鏡手術(shù)器械、支撐喉鏡手術(shù)器械。申請引進(jìn)聽覺腦干誘發(fā)電位，耳內(nèi)鏡設(shè)備，避免耳聾，耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。同時先進(jìn)的設(shè)備可以吸引更多的病人，增加門診收入，計(jì)劃20xx年門診收入增加30%以上。
6、繼續(xù)加強(qiáng)臨床路徑，及抗生素合理應(yīng)用工作。
7、學(xué)習(xí)國內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)鼻部疾病規(guī)范治療。也包括圍手術(shù)期以及手術(shù)后規(guī)范治療。使鼻部多發(fā)病，常見病得到減輕或治愈。
8、進(jìn)一步開展眩暈的診療及中耳炎耳部復(fù)雜手術(shù)，爭取年內(nèi)帶教出2名醫(yī)生能獨(dú)立完成此類手術(shù)。在專家的指導(dǎo)下加強(qiáng)科室的科研能力，論文書寫能力。
9、積極與其他科室心內(nèi)科，呼吸科，腎內(nèi)科等聯(lián)系，協(xié)同治療伴有OSAS疾病的內(nèi)科疾病。
10、加強(qiáng)門診病志書寫質(zhì)量，要求規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，及時化。
11、加強(qiáng)法制觀念，提高服務(wù)意識，樹立愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、病人第一的理念，激發(fā)工作熱情，引導(dǎo)醫(yī)生、護(hù)士善于思考，有創(chuàng)新意識，提高工作效率，共同“構(gòu)建和諧科室”。
在領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的認(rèn)可。內(nèi)心很感激，也很欣慰。展望xx年，如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度，提高經(jīng)濟(jì)效益，真正體現(xiàn)耳鼻喉科大門診，達(dá)到“三好一滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，是我科孜孜追求的目標(biāo)。
雖然目前我科工作總量、工作效率、工作節(jié)奏較以前大大提高，但仍有些流程不盡合理些，有些?？圃O(shè)備不足及落后，無法滿足患者和臨床需求。我科還可以繼續(xù)挖潛，繼希望增加專業(yè)人員及專業(yè)設(shè)備，分成亞組，通過優(yōu)化流程來增加工作積極性及提高工作效率，更好地滿足臨床及病人需要。
科主任工作總結(jié) 篇6
近年來，全國衛(wèi)生事業(yè)的迅速發(fā)展，不僅帶來了醫(yī)療技術(shù)的飛速提升和醫(yī)學(xué)服務(wù)質(zhì)量的大幅提升，同時也帶來了對醫(yī)護(hù)人員的更高要求。作為護(hù)理科主任醫(yī)師的我，在本地醫(yī)院中擔(dān)任了多年的職務(wù)，這段時間不僅使我收獲了珍貴的經(jīng)驗(yàn)，也使我認(rèn)識到了自己的不足和需要提升的方面，故此，本文旨在總結(jié)近年來我的工作經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)一步提高工作水平提供一些有益的借鑒。
一、加強(qiáng)工作管理
作為一名護(hù)理科主任醫(yī)師，首先要對護(hù)理工作負(fù)責(zé)，我們在工作中必須時刻關(guān)注科室護(hù)理人員的工作情況，了解其工作進(jìn)展以及存在的問題。此外，我們必須重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并鼓勵團(tuán)隊(duì)成員交流。我曾組織過團(tuán)隊(duì)例會和實(shí)際操作課程，并定期向上級匯報，并及時解決問題。在此過程中，我始終強(qiáng)調(diào)互助互幫、資源共享和團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)的合作理念，并通過實(shí)際操作來加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
二、加強(qiáng)癥狀護(hù)理和風(fēng)險評估
在護(hù)理工作中，我們必須加強(qiáng)對病患的癥狀觀察和評估能力，不僅能夠較為準(zhǔn)確地判斷病患的病情，更重要的是能夠及時采取措施進(jìn)行托管，保證病患的身體和心理需求。這必須依賴于我們對專業(yè)技能的掌握和實(shí)踐。在此方面，我定期參加各種學(xué)術(shù)研討會和專題講座，并根據(jù)實(shí)際工作的實(shí)際情況制定詳細(xì)的護(hù)理計(jì)劃。
三、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理
在護(hù)理質(zhì)量管理方面，我始終致力于提高護(hù)士們的職業(yè)道德和護(hù)理專業(yè)技能。重視評估和分析已完成的工作，即使是一些小問題，也要及時解決并反饋給團(tuán)隊(duì)成員，以便加強(qiáng)專業(yè)技能。同時，我積極參與護(hù)理質(zhì)量活動，以確保護(hù)理質(zhì)量的長期改進(jìn)和保證醫(yī)護(hù)技術(shù)卓越質(zhì)量的提升。
四、落實(shí)職業(yè)教育
作為一名護(hù)理科主任醫(yī)師，我始終重視職業(yè)教育和培訓(xùn)，用科學(xué)的方法推廣護(hù)理知識和實(shí)踐技能，并取得了一些成績。在此方面，我經(jīng)常與其他的專家和學(xué)者交流，提高我的專業(yè)技能和管理能力。
總之，作為一名護(hù)理科主任醫(yī)師，我們必須時刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的工作情況和護(hù)理質(zhì)量的提高，不斷進(jìn)一步提高自己的職業(yè)能力和專業(yè)技能。同時，我們還應(yīng)該堅(jiān)持勇于創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、不懈追求卓越質(zhì)量等理念。我深深相信，通過自己的不斷努力，我們能夠成為一名偉大的醫(yī)護(hù)人員，為患者和社會做出更大的貢獻(xiàn)。
科主任工作總結(jié) 篇7
2011檢驗(yàn)科主任個人工作總結(jié)
2011本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習(xí)、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認(rèn)真落實(shí)院、科兩級負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定
2011本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習(xí)、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認(rèn)真落實(shí)院、科兩級負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現(xiàn)小結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實(shí)踐三個代表重要思想，遵紀(jì)守法，清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實(shí)踐，敢于勝利。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，在科室人員減少，任務(wù)增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計(jì)個人得失，確保了任務(wù)的超額完成。
二、以學(xué)習(xí)促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認(rèn)識到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。
三、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴(yán)格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。團(tuán)結(jié)科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
四、以技術(shù)革新為著力點(diǎn)，促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。1、2011，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項(xiàng)目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
2、順利完成了實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)（lis）的建設(shè)。2011年，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis的建立為檢驗(yàn)科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進(jìn)了醫(yī)、檢、患三方的和諧。
3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。2010，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次；經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收47.3萬余元；為醫(yī)保體檢、合療體檢約1萬余人次，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收16.6萬元；零星體檢XX余人次，創(chuàng)收XX00余元； 2011度全年創(chuàng)收84萬余元；全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬；取得了突破性的可喜成績。
五、存在問題。盡管在2011年取得了一定的成績，但在科室勞動紀(jì)律、制度建設(shè)、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在2012年的工作中將努力改進(jìn)，爭取在2012年取得更好的成績。
2011檢驗(yàn)科主任個人工作總結(jié)的延伸內(nèi)容：工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式是什么？它的內(nèi)容又包括哪些？
年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié)，其標(biāo)題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結(jié)》；另一種是采用新聞標(biāo)題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。
正文一般分為如下三部分表述：
1、情況回顧 這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
2、經(jīng)驗(yàn)體會 這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點(diǎn)。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)，以起到醒目、明了。運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨(dú)立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗(yàn)。
3、今后打算 這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標(biāo)。
科主任工作總結(jié) 篇8
作為遺傳咨詢科主任醫(yī)師，我認(rèn)為，遺傳咨詢是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作。在我的職業(yè)生涯中，我深刻地意識到，遺傳咨詢不僅僅是一項(xiàng)技術(shù)工作，同時也是一項(xiàng)溝通工作，尤其對于家庭來說，我們也需要做好心理咨詢工作。
在遺傳咨詢工作中，我們既可以通過家族史、臨床表現(xiàn)、基因檢測等渠道，對疾病風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測，同時也可以為已經(jīng)患上遺傳疾病或者是有遺傳疾病家族史的人進(jìn)行相關(guān)的遺傳檢測、建議妊娠前遺傳咨詢等個性化的服務(wù)，旨在幫助他們更好地掌握疾病發(fā)展前的干預(yù)機(jī)會和治療方法，從而提升其身體健康和生活質(zhì)量。這一過程中，我們所需要做到的是理性、全面、細(xì)致的咨詢工作，同時我們還需要具備現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識，明確遺傳疾病的分類和特征，對患者和家庭進(jìn)行醫(yī)學(xué)專業(yè)術(shù)語的講解，幫助家庭懂得如何自我保健，從而預(yù)防疾病的發(fā)生。
不可否認(rèn)的是，在這個過程中，我們會遇到一些問題，比如遺傳疾病的復(fù)雜性，診斷的不確定性和風(fēng)險的個體化等問題，這就使得我們的工作也具有了一定的難度。對于這些問題，我們需要利用當(dāng)今的先進(jìn)技術(shù)，對于尚未明確科學(xué)證據(jù)而普遍關(guān)注的疾病進(jìn)行悉心研究，推動科技進(jìn)步，促進(jìn)臨床診斷技術(shù)的不斷提高。
在咨詢工作中，我們還需要面對家庭成員之間心理和情感反應(yīng)的協(xié)調(diào)。經(jīng)常有這樣的情況出現(xiàn)：一方患有遺傳疾病，一方健康，另一方正處在生理狀態(tài)，這時我們需要根據(jù)醫(yī)學(xué)知識，對家庭成員進(jìn)行個性化治療和咨詢，同時給予他們足夠的情感支持，提高家庭成員之間信任的親密程度，讓家庭成員在處理遺傳疾病時保持理性，不給情感方面造成過多影響。
在工作過程中，我們還需要不斷學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和現(xiàn)代遺傳學(xué)研究成果，參加相關(guān)的學(xué)術(shù)講座和研討會，并積極探索正確的行業(yè)發(fā)展模式，從而更好地服務(wù)患者。
遺傳咨詢作為一項(xiàng)十分重要的工作，不僅要求我們具備遺傳學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)知識，同時我們還需要一定的心理處理能力和良好的溝通能力。僅靠醫(yī)學(xué)技術(shù)突破難題已經(jīng)不能滿足我們的需求，我們需要互相學(xué)習(xí)、互相借鑒，與時俱進(jìn)，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，積極探索一種更好的遺傳咨詢模式，為患者提供更好的服務(wù)。這也是遺傳咨詢科主任醫(yī)師應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)和能力。
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