黨群工作總結(jié) 篇1
10月25日下午，黨群工作會議在行政中心第一會議室召開，會議聽取了各黨群部門負(fù)責(zé)同志對寒假前工作的安排，黨委書記劉北林主持會議并作重要講話。
會議決定，寒假前黨群部門要重點完成七項工作：
認(rèn)真貫徹《江澤民文選》、十六屆六中全會、《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》精神，加強對理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。兩級中心組要按層次分解學(xué)習(xí)任務(wù)，圍繞教育理念、辦學(xué)思路開展學(xué)習(xí)。要牢牢把握高等教育的發(fā)展契機，遵循高等教育規(guī)律，實現(xiàn)好學(xué)院向真正意義上的大學(xué)的轉(zhuǎn)型、教學(xué)型大學(xué)向教學(xué)研究型大學(xué)的轉(zhuǎn)型(簡稱“兩個轉(zhuǎn)型”)。
(一)宣傳部要結(jié)合評建整改，做好“兩個轉(zhuǎn)型”的學(xué)習(xí)規(guī)劃。
(二)要創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊和學(xué)習(xí)型機關(guān)。
(三)團(tuán)委和學(xué)工部要抓好學(xué)生的理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮學(xué)生理論學(xué)習(xí)小組的作用，培養(yǎng)一批理論學(xué)習(xí)的骨干。
評估工作是對我校的一次重大考驗，增強了凝聚力，師生面貌煥然一新，下一步要以專家組考察意見為基準(zhǔn)，繼續(xù)深入開展整改工作。要肯定主流、總結(jié)事跡、樹立典型、彰顯精神。針對我校基本理論和師資隊伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，著力整改，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
教師的能力水平?jīng)Q定商大的教育教學(xué)質(zhì)量，中層干部的能力水平?jīng)Q定商大的發(fā)展方向。要圍繞貫徹六中全會精神，進(jìn)一步增強廣大干部的全局觀念和團(tuán)隊精神，提高管理能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力和工作水平。要通過分層次、分戰(zhàn)線培訓(xùn)的方式，著力解決干部隊伍中存在的思路不清晰、精力不集中問題，倡導(dǎo)廣大干部以崇高的責(zé)任感、個人魅力和自信心樹立良好形象，努力構(gòu)建干部培訓(xùn)的長效機制。
要以科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)籌工作，積極探索特色化、品牌化道路。要樹立促轉(zhuǎn)型、筑平臺、拓空間、上水平的工作思路，依托行業(yè)，把學(xué)校做大做強，保持持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。
五、關(guān)于提升“軟實力”
要通過提高教學(xué)質(zhì)量、提升師資水平、深化管理體制改革、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織建設(shè)，穩(wěn)步提升我校的“軟實力”?，F(xiàn)在學(xué)校進(jìn)入了打拼時代，要保持學(xué)校穩(wěn)定，鞏固評建成果，經(jīng)過“十一五”乃至更長一段時期，努力建設(shè)教學(xué)研究型商科大學(xué)。
按照上級黨委要求，寒假前要分別召開二級教代會、民主生活會，進(jìn)行干部民主評議和績效考核工作，以上工作要綜合考慮、結(jié)合進(jìn)行。由紀(jì)委書記黃潔牽頭，組織部、紀(jì)委、黨辦、工會制定方案，做好準(zhǔn)備。
學(xué)生工作要以誠信為核心，以加強學(xué)生工作隊伍建設(shè)為根本，堅持抓學(xué)習(xí)、抓學(xué)風(fēng)、抓素質(zhì)教育，積極探索商科大學(xué)學(xué)生成長成才規(guī)律，推動學(xué)生工作邁上新臺階。
黨群工作總結(jié) 篇2
黨群工作部上半年工作總結(jié)
2010年，黨群工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)業(yè)務(wù)部室的鼎力配合下，我部緊緊圍繞市公司和局年初各項工作安排，全面開展黨建、紀(jì)檢、工會各項工作，較好的完成了半年各項工作任務(wù)。
一、主要工作
1.配合完成七屆三次職代會暨2010年工作會議的召開； 2.制定下發(fā)了2010年黨總支工作安排、紀(jì)檢工作安排、工會工作安排；
3.根據(jù)公司專項工作安排，組織開展了“我為企業(yè)發(fā)展”建言獻(xiàn)策活動，其中2篇建言獻(xiàn)策獲得市公司優(yōu)秀獎。3月4日，組織開展了“安全〃責(zé)任〃奉獻(xiàn)”員工與家屬座談會，局領(lǐng)導(dǎo)班子和18名職工家屬代表共同暢談安全、責(zé)任、奉獻(xiàn)，通過座談會，使職工家屬更加明白了電力職工擔(dān)負(fù)社會責(zé)任的重要性，通過她們以家庭親情方式關(guān)心親人工作、生活，與企業(yè)一起共保安全。3月8日，由工會牽頭組織舉辦了慶“三八”婦女節(jié)，組織開展了慶三八婦女節(jié)招待會和卡拉OK大獎賽，全局共有來自一線和機關(guān)36名女職工參加了慶?；顒?。4月28日，組織職工參加了縣上舉辦的“迎省運〃 慶五一”全縣職工運動會，獲得較好成績，展現(xiàn)了電力職工風(fēng)采。4月29日，有局工會牽頭，組織開展了我局“慶五一”職工文體競賽，組織開展了跳棋、跳繩、臺球、乒乓球、象棋等文體娛樂競賽活動，共有來自基層一線班站和機關(guān)60名干部職工參加此次娛樂競賽活動。慶“五一”活動的開展，緩解了職工工作的壓力，加強了職工干部之間的溝通交流，增進(jìn)了了解、促進(jìn)了友誼，使干群之間、職工之間的關(guān)系更加和諧，增強了職工的凝聚了和向心力，展示了電力職工積極向上的風(fēng)采，使職工們過上了一個有意義的節(jié)日。5月11日，市縣綜合治理工作組對我局“五五”普法工作進(jìn)行了檢查初驗收，我局“五五”普法工作得到工作組較好評價。
4.制定下發(fā)了《中心組學(xué)習(xí)安排》、《華池縣電力局2010年黨員教育培訓(xùn)工作計劃》，做到了黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作有計劃、有安排、有落實，進(jìn)一步規(guī)范了黨員學(xué)習(xí)教育管理。
制定下發(fā)了“三個建設(shè)”工作實施意見，5.根據(jù)公司黨委安排，組織開展了黨員“一帶二”主題實踐活動。以“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績”為主要內(nèi)容，以“把非黨員骨干培養(yǎng)成黨員、把非骨干黨員培養(yǎng)成骨干”為目標(biāo)，以增強黨員先鋒意識、提升職工隊伍素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)中心工作為主要目的，將黨員先進(jìn)性建設(shè)貫穿黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)中，將黨員先進(jìn)性建設(shè)要求與黨建實踐相結(jié)合、黨建工作和中心工作相結(jié)合的一種黨員隊伍建設(shè)載體。共簽訂“一帶二”黨員先鋒帶動責(zé)任書10份，經(jīng)過季度工作考核來看，后進(jìn)工作者在思想、學(xué)習(xí)和工作上都有了較大改變，成效較為顯著。
組織開展了“守規(guī)章、正風(fēng)氣、樹形象”主題實踐活動及反腐倡廉知識測試，黨員干部參與率100%。主題活動的開展使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強，促進(jìn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守黨紀(jì)條規(guī)，牢固樹立勤于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、清正廉潔、帶頭示范的良好形象。
積極開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，結(jié)合專項治理工作的開展，修訂完善了工程建設(shè)四大類管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了工程管理。半年來，我局各項工程建設(shè)進(jìn)展順利，未發(fā)生違規(guī)違法問題。
二、存在問題
一是黨建、紀(jì)檢、工會等日常工作較為滯后。二是對各項工作的開展，部門之間配合工作還有待進(jìn)一步加強。
三、下一步工作重點
一是對半年工作做一次全面梳理回頭看工作，查缺補漏，確保各項工作全面完成。
二是積極做好黨建、紀(jì)檢、工會等日常工作，確保各項工作的銜接。
三是做好綜合治理半年總結(jié)工作，迎接縣上半年工作考核。
黨群工作總結(jié) 篇3
同志們:
為期一天的半年工作會已經(jīng)接近尾聲。上午，發(fā)言的單位和部門認(rèn)真總結(jié)了上半年的工作和存在的問題，深入分析了面臨的形勢，明確了下半年工作思路和重點工作。交流了經(jīng)驗，統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)。剛才，孫書記也作了重要講話，強調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作。唐總也將作重要講話。希望大家下去后認(rèn)真貫徹落實。下面，結(jié)合大家的發(fā)言情況，我講三點意見。
一、上半年黨建思想政治工作情況
xxx年上半年，公司黨組認(rèn)真貫徹落實南方電網(wǎng)公司工作會提出的“加強和改進(jìn)黨群工作，激發(fā)企業(yè)的活力和創(chuàng)造力”的要求，堅持年初政治工作會提出的“11456”的總體工作思路，認(rèn)真抓好黨建思想政治工作，努力為公司開創(chuàng)新一輪發(fā)展新局面提供思想、政治和組織保證。
1、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實開展。3至6月，按照中央的部署，公司作為第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動單位，緊緊圍繞“提高供電可靠率、做強電網(wǎng)保增長、科學(xué)發(fā)展上水平”主題，扎實開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
活動中，認(rèn)真貫徹落實南方電網(wǎng)公司3個階段6個環(huán)節(jié)的“規(guī)定動作”，積極結(jié)合公司實際創(chuàng)新“自選動作”，堅持牢牢把握活動正確方向的原則，上下統(tǒng)一性的原則，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率、主導(dǎo)作用的原則和鼓勵探索創(chuàng)新的原則，把強化組織領(lǐng)導(dǎo)、加強學(xué)習(xí)、突出實踐特色、最廣泛地吸收群眾參與和加強指導(dǎo)檢查貫穿始終，以“五個落實”細(xì)化“四個一天”要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)調(diào)研;3xx度全方位、廣覆蓋征求意見，深入開展分析檢查，形成公司科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)性文件;堅持“四明確一承諾”，制定“十突出一加強”的整改落實方案，扎實抓好整改落實。歷時114天，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了實實在在的成效。
通過學(xué)習(xí)實踐活動，公司深入推進(jìn)戰(zhàn)略管理，明確了“努力打造‘電網(wǎng)強、隊伍強，服務(wù)好、管理好、形象好’國內(nèi)先進(jìn)現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)”的科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，使發(fā)展的認(rèn)識更加統(tǒng)一、定位更加清晰、目標(biāo)更加明確。通過學(xué)習(xí)實踐活動，公司科學(xué)謀劃電網(wǎng)發(fā)展，明確了“一加強三提高”的規(guī)劃建設(shè)思路和今后3至5年的電網(wǎng)建設(shè)改造目標(biāo);搶抓中央擴大內(nèi)需、加強城網(wǎng)改造和農(nóng)網(wǎng)完善的難得機遇，大力推進(jìn)城農(nóng)網(wǎng)建設(shè)，為實現(xiàn)新一輪發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)實踐活動，公司積極應(yīng)對金融危機，以提高供電可靠率為總抓手，踐行“服務(wù)永無止境”的服務(wù)理念，將管理思路從“以設(shè)備為中心”轉(zhuǎn)變到“以客戶為中心”，變被動為主動，全力以赴增供擴銷，積極做好供電服務(wù)，為省內(nèi)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”做出了積極貢獻(xiàn)，發(fā)揮了國有經(jīng)濟(jì)的中堅作用。通過學(xué)習(xí)實踐活動，公司大力加強作風(fēng)建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部，進(jìn)一步增強在南方電網(wǎng)大平臺上思考問題、不折不扣貫徹落實南方電網(wǎng)公司決策部署的自覺性、堅定性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步深化對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的落腳點是提高供電可靠率的認(rèn)識，進(jìn)一步發(fā)揚勇?lián)?zé)任、真抓實干、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，保持了攻堅克難、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
2、基層黨組織建設(shè)不斷加強。鞏固“黨的基層組織建設(shè)年”活動成果，進(jìn)一步抓好黨*會代表常任制、公推直選、創(chuàng)建農(nóng)電工黨員黨建工作示范區(qū)、黨員黨性定期分析等試點工作;“黨的基層組織建設(shè)年”經(jīng)驗在省委組織部檢查考評和在省國資委交流中獲好評。扎實推進(jìn)“五好”、“六先”創(chuàng)建活動，命名2個黨委、74個黨支部(總支)為公司“五好”基層黨組織，7個黨委被省委組織部、省國資委黨委命名為“五好”基層黨組織。開展“六先”黨員具體標(biāo)準(zhǔn)示范創(chuàng)建活動，把黨員“六個領(lǐng)先”的要求體現(xiàn)在“保增長、抓建設(shè)、強基礎(chǔ)”的具體實踐中。加強黨建工作制度建設(shè)，組織修訂基層黨建工作責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)，出臺政工人員責(zé)任到位標(biāo)準(zhǔn)。加大黨建信息化建設(shè)工作力度，起草《xx電網(wǎng)公司黨建管理信息系統(tǒng)管理辦法》，加快與南方電網(wǎng)公司黨建管理信息系統(tǒng)的對接工作。
3、干部隊伍建設(shè)持續(xù)深化。深化“四好”班子建設(shè)工作，組織開展地區(qū)供電局和縣級供電企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研。做好干部考察和選拔任用工作，考核考察6位領(lǐng)導(dǎo)干部和3家基層單位擬提拔干部，配合完成南方電網(wǎng)公司黨組管理的4名領(lǐng)導(dǎo)干部的任免及1名領(lǐng)導(dǎo)干部的考核考察。規(guī)范和加強干部隊伍基礎(chǔ)資料管理，組織開展干部有關(guān)信息的收集和整理工作，有力推進(jìn)了“四好”班子建設(shè)。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)有力推進(jìn)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，開展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉議廉，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任職廉政談話制度，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。加強反腐倡廉教育，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，開展以“加強作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題的紀(jì)律教育月活動，弘揚廉潔文化。強化電網(wǎng)建設(shè)改造監(jiān)督檢查，下發(fā)《關(guān)于加強監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)確保電網(wǎng)建設(shè)改造任務(wù)順利實施的意見》、《xx電網(wǎng)公司電網(wǎng)建設(shè)改造項目監(jiān)督檢查工作方案》等辦法，成立電網(wǎng)建設(shè)改造保障監(jiān)督協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督檢查辦公室和四個監(jiān)督檢查小組，深入開展監(jiān)督檢查，對基層單位十個方面的問題進(jìn)行了通報，提出了七項改進(jìn)建議。繼續(xù)加大信訪調(diào)查和案件查處力度，共受理來信11件次，做到件件有答復(fù)，維護(hù)了公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。強化糾風(fēng)工作，按照規(guī)定認(rèn)真處理客戶投訴30件，客戶滿意率為100%;認(rèn)真查處兩起由于私攬工程導(dǎo)致人員傷亡的行風(fēng)事件，維護(hù)了公司服務(wù)品牌和社會形象。
5、企業(yè)文化建設(shè)深入開展。做好南網(wǎng)方略深植轉(zhuǎn)化工作，繼續(xù)開展宣講團(tuán)巡回宣講和《南網(wǎng)方略與企業(yè)文化》精品電子課件全員培訓(xùn);開展“南網(wǎng)方略宣貫與企業(yè)文化建設(shè)”課題研究，《“五顯三進(jìn)”――南網(wǎng)方略在基層班組深植的實踐與探索》研究成果榮獲南方電網(wǎng)公司“南網(wǎng)方略宣貫與企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀研究成果獎”。推進(jìn)安全、服務(wù)等子文化建設(shè)和10個班組的班組文化建設(shè)試點工作，深入調(diào)查班組文化建設(shè)工作現(xiàn)狀，完成試點班組的試點經(jīng)驗總結(jié)。
6、群團(tuán)組織作用有效發(fā)揮。工會不斷強化民主管理、廠務(wù)公開，組織職工代表開展電網(wǎng)建設(shè)工程巡視，加強民主監(jiān)督;組織開展“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”勞動競賽活動，把廣大職工引導(dǎo)到公司的中心任務(wù)上來。共青團(tuán)抓好創(chuàng)建“青年文明號”、“青年安全示范崗”、“青年志愿者”綠色行動服務(wù)隊等傳統(tǒng)載體和“電網(wǎng)發(fā)展與青年成長論壇”等創(chuàng)新載體，進(jìn)一步打造了團(tuán)青工作品牌。認(rèn)真落實老干部“兩項”待遇，加強離退休黨支部建設(shè)，維護(hù)了離退休隊伍的穩(wěn)定。新聞宣傳工作圍繞學(xué)習(xí)實踐活動、電網(wǎng)建設(shè)、增供擴銷等中心工作，加大對內(nèi)、對外宣傳報道力度，營造了和諧的內(nèi)外環(huán)境。
二、下半年工作中需要更加注重的幾個問題
當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)總體形勢企穩(wěn)向好，6月份的全國工業(yè)用電量同比下降5.9%，降幅比前5個月縮小1.7個百分點，降幅收窄;省內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟(jì)呈止跌回升態(tài)勢，6月份工業(yè)增速比5月份增長6.1%，為今年上半年最好的一個月;南方電網(wǎng)電力需求總體呈現(xiàn)回暖跡象，上半年全網(wǎng)售電量增速與去年第四季度相比，回升了5.4個百分點。但從實際來看，經(jīng)濟(jì)回升基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，不穩(wěn)定不確定因素仍然較多，省濟(jì)保持又好又快發(fā)展的態(tài)勢難度很大。7月21日的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議上，李榮融主任在深刻分析國際、國內(nèi)形勢的基礎(chǔ)上，要求中央企業(yè)認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好下半年經(jīng)濟(jì)工作的總體部署和繼續(xù)把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為經(jīng)濟(jì)工作首要任務(wù)的要求，深入分析和把握形勢變化，以更加穩(wěn)健的措施，更加扎實的工作，保持好平穩(wěn)的發(fā)展勢頭，努
黨群工作總結(jié) 篇4
一、黨務(wù)工作
1、根據(jù)貴陽國家高新區(qū)黨工委關(guān)于印發(fā)《中共貴陽國家高新區(qū)工委2020年首輪巡察工作方案》的通知，完善《高科集團(tuán)2020年市委第一巡查組巡查反饋問題及近期高新區(qū)巡視涉及高科問題整改落實情況》、《高科集團(tuán)重大事項報告制度》。
2、向各黨支部發(fā)放“創(chuàng)新國企黨建，鍛造項目先鋒”黨員亮身份擺臺。
3、根據(jù)高新區(qū)組織部全面從嚴(yán)治黨“群-場-會”調(diào)度要求，對接區(qū)組織部落實填報精神，分解組織部“群-場-會”責(zé)任目標(biāo)統(tǒng)計表，協(xié)調(diào)集團(tuán)相關(guān)部門填報調(diào)度表，并完成相關(guān)指標(biāo)的佐證資料，及時上報區(qū)組織部。
4、根據(jù)高新區(qū)全面從嚴(yán)治黨“群-場-會”(結(jié)對幫扶納雍縣工作)調(diào)度表，對接區(qū)組織與人力資源部(扶貧辦)落實調(diào)度事項，已匯總上報信息。
5、赴貴州新基石建筑設(shè)計開展指導(dǎo)非公黨建工作。
6、走訪高科一號樓宇中電科大數(shù)據(jù)研究院，對接樓宇黨支部相關(guān)事宜。
7、配合集團(tuán)紀(jì)檢部完成從嚴(yán)治黨“群—場—會”調(diào)度事項。
8、根據(jù)高新區(qū)組織部檢查6月集團(tuán)各黨支部黨建工作的要求，督導(dǎo)各黨支部完善高新區(qū)6月黨建工作。
9、參與網(wǎng)評，網(wǎng)評信息50余條。
10、準(zhǔn)備第17次黨委會會議資料。
11、下發(fā)黨委文件1份。
12、繼續(xù)督促黨員參與貴陽市“兩學(xué)一做”APP答題，對出現(xiàn)統(tǒng)計問題，及時與高新區(qū)組織與人力資源部對接解決，答題率100%。
二、工會工作
1、完成集團(tuán)工會為女職工建立“母嬰溫馨小屋” 相關(guān)硬件設(shè)施的采購。
2、完成擬定“母嬰溫馨小屋”的使用管理制度。
三、綜合工作
1、配合各職能部門對征求意見稿進(jìn)行討論并反饋相關(guān)意見，準(zhǔn)確的完成OA公文處理及流轉(zhuǎn)工作。
黨群工作總結(jié) 篇5
2021年，黨支部在黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路。堅持深入開展作風(fēng)建設(shè)，全面落實公司黨委的部署和要求，較好地完成了今年黨建工作任務(wù)，為公司支部的各項工作任務(wù)提供了堅強的政治保障和組織基礎(chǔ)。根據(jù)要求，現(xiàn)將公司黨支部今年的黨建工作情況總結(jié)如下：
一、2021年黨建工作完成情況
（一）全面推進(jìn)新時期黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和群團(tuán)工作
一是認(rèn)真抓好黨員干部廉潔自律。認(rèn)真貫徹《廉潔準(zhǔn)則》和中央“八項規(guī)定”等黨紀(jì)黨規(guī)，自覺貫徹執(zhí)行“八個堅持、八個反對”、“三嚴(yán)三實”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項領(lǐng)導(dǎo)分工，組織干部員工學(xué)習(xí)上級反腐倡廉各種文件精神。有計劃、有組織、有步驟地對黨員干部進(jìn)行理想信念、職業(yè)道德、法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和黨性黨風(fēng)教育，構(gòu)筑思想道德防線和法紀(jì)防線。
二是把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》精神，對標(biāo)落實；認(rèn)真總結(jié)不忘初心牢記使命主題教育，鞏固深化主題教育成果，建立主題教育常態(tài)化制度機制并以之推動公司重組、礦業(yè)權(quán)申辦、綜合協(xié)調(diào)各項工作取得新成效。
三是認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”，以著力開展第一種形態(tài)為重點，再立規(guī)矩，更嚴(yán)要求，深入推進(jìn)中央八項規(guī)定精神，持之以恒整治四風(fēng)，堅持不懈反對形式主義官僚主義；深化黨支部書記與總經(jīng)理一肩挑體制機制，探索法人黨支部主動承接黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐的具體舉措，既要踐行支部參與重大事項決策要求，更要對標(biāo)黨委把方向管大局保落實職能職責(zé)，研究制定公司黨支部三重一大前置制度化的具體辦法，融參與和前置為有機一體。
四是全年組織黨員集體學(xué)習(xí)12次，開展主題黨日活動4次。完成工會節(jié)日慰問3次。
（二）筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，圍繞學(xué)懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造企業(yè)好形象的目標(biāo)任務(wù)，加強宣傳引導(dǎo)、深化理論武裝。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭、提高思想教育質(zhì)量。根據(jù)《***公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組2021年度學(xué)習(xí)計劃》要求，結(jié)合支部實際，制定《支部2021年度學(xué)習(xí)計劃及黨費使用計劃》。每月開展黨支部學(xué)習(xí)不低于1次，全年一共集中學(xué)習(xí)了12次。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則讀原著、學(xué)原文、悟原理，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神以及地方政府、上級黨委各項決策部署，并通過建立完善基層黨組織微信群等宣傳平臺的方式，積極學(xué)習(xí)開展專題宣傳和討論，不斷提高思想教育的質(zhì)量。為營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，根據(jù)黨費使用和管理的有關(guān)規(guī)定，支部于6月份購買各種黨建如《百年大變局》、《企業(yè)社會責(zé)任》、《政府工作報告》輔導(dǎo)讀本、《民法典解讀》、《習(xí)近平談治國理政第三卷》、黨的第十九屆五中全會精神、堅持學(xué)習(xí)強國平臺的每日學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)理論知識，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高政治理論學(xué)習(xí)的氛圍。
二是黨員跟進(jìn)，掀起理論學(xué)習(xí)熱潮。黨支部常態(tài)化堅持好“三會一課”制度，以集中學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)全體黨員適應(yīng)新時代、新形勢，貫徹新任務(wù)、新要求。4月26日下午，中黨支部組織公司全體黨員及職工前往自然資源博物館開展了“關(guān)注礦產(chǎn)資源，踐行公司使命”主題黨日活動；7月1日上午，組織支部全體黨員、入黨積極分子前往紀(jì)念館，開展“追尋紅色記憶，傳承愛國情懷”主題黨日活動，接受愛國主義教育，傳承紅色革命精神。11月6日下午份組織觀看電影《金剛川》，對全體黨員和入黨積極分子進(jìn)行愛國主義教育；11月9日組織支部全體黨員開展“學(xué)習(xí)貫徹黨的十五屆五中全會精神”主題黨日活動。
（三）企業(yè)文化。宣貫上級組織的科學(xué)、先進(jìn)文化理念，打造自己的企業(yè)文化理念。
一是宣傳集團(tuán)公司文化理念，把科學(xué)的先進(jìn)的企業(yè)文化理念植根公司的建設(shè)過程中，以后打造一流企業(yè)提供理念支撐。全體員工積極參加學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)，堅持每天學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做企業(yè)文化建設(shè)的一部分。
二是積極觀看上級單位組織的關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的視頻會議，理論聯(lián)系實際，創(chuàng)建屬于企業(yè)切實可行的文化理念。積極學(xué)習(xí)關(guān)于企業(yè)文化的各種知識，提高對企業(yè)文化理念的更深層次的理解，通過實踐不斷運用于公司企業(yè)文化建設(shè)中。
三是參加上級單位在網(wǎng)上舉行的各種答題活動，包括安全環(huán)保、質(zhì)量管理、法治建設(shè)等，作為企業(yè)文化建設(shè)重要的組成部分，逐步建立公司的企業(yè)文化管理體系。
加強公司企業(yè)文化培育，著力鍛塑和打造具有鮮公司特色的企業(yè)文化和企業(yè)精神。提高公司職工職業(yè)素養(yǎng)，活躍公司職工文化生活，增強團(tuán)隊凝聚力、向心力，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨建及工會活動。
（四）積極應(yīng)對疫情防控。自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，公司認(rèn)真貫徹落實有關(guān)部署安排，靠實防控責(zé)任，落實防控舉措，做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、防控措施到位，疫情防控工作取得階段性成效。一是堅持統(tǒng)一指揮，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為有效應(yīng)對新冠肺炎疫情，公司成立由總經(jīng)理為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為組員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成立以來，主要負(fù)責(zé)同事切實擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，周密部署；各小組成員各司其職，協(xié)同配合，為打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)提供了堅強的組織保障；二是堅持全面覆蓋，做到防控措施到位。公司嚴(yán)格按照黨中央和集團(tuán)關(guān)于疫情防控的各項工作要求，先后購買測溫儀器、消毒用品、防護(hù)物資，配合專人進(jìn)行人員信息登記、摸排反饋、工作場所消毒等工作，確保各項防控措施落實到位；三是堅持多措并舉，做到宣傳引導(dǎo)到位。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，由綜合辦工作人員通過微信方式宣傳疫情防治工作，積極向干部職工宣傳疫情防控各項規(guī)定和政策措施，大力普及安全預(yù)防知識，及時發(fā)布疫情動態(tài)信息和防控工作進(jìn)展，引導(dǎo)廣大干部職工科學(xué)認(rèn)識、理性面對。同時，要求黨員干部職工不造謠、不信謠、不傳謠，為打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)提供了堅強的輿論保障。
（五）幫困送溫暖活動。黨員群眾互幫互助，進(jìn)一步增強黨組織的活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一是慰問生病員工及家訪，給病人和家屬提供各種幫助。對員工家屬進(jìn)行異地家訪，幫助已故員工家屬辦理喪事、申請困難補助、費用結(jié)轉(zhuǎn)等相關(guān)事宜。
二是民族團(tuán)結(jié)教育。多種形式宣傳民族團(tuán)結(jié)的重要意義，創(chuàng)造各民族和睦相處、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
（六）夯實組織建設(shè)兩個基礎(chǔ)?？茖W(xué)推動制度建設(shè)。加強制度建設(shè)，完善黨建制度和管理基本制度。
一是認(rèn)真履行“三會一課”制度及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等制度，黨員組織生活會、黨日活動、黨員政治學(xué)習(xí)等，做到精心組織、專人負(fù)責(zé)、時間保證、內(nèi)容充實、管理規(guī)范，同時認(rèn)真實施黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，試行民主評議黨員，按時繳納黨費，積極完成各項黨建工作。
二是規(guī)范公司經(jīng)營管理，強化制度保障，進(jìn)一步完善公司制度建設(shè)。堅持治理體系和治理能力對標(biāo)中核主基調(diào)，充分吸收借鑒股東各方的成熟經(jīng)驗和先進(jìn)制度成果，立足公司底色，把握公司特色，對現(xiàn)行制度統(tǒng)一梳理，合理修訂完善，同時進(jìn)行查漏補缺，做好制度儲備，推動構(gòu)建系統(tǒng)較為完備，設(shè)置基本規(guī)范，運行有效暢通的管理制度體系。
根據(jù)股東變更實際情況，修改公司章程。制定修改《規(guī)章制度管理辦法》、《差旅費管理辦法》、《通信費管理辦法》、《招待費管理辦法》等基本制度。
（七）黨支部以提升組織為重點，完善基層組織建設(shè)，夯實基層工作基礎(chǔ)，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極宣貫上級的各種文件、參加上級組織的各種視頻會議及專題會議，提高員工思想素質(zhì)，切實圍繞組織部的工作計劃開展黨建、礦權(quán)、安全、疫情防控等各項工作。
（八）法治建設(shè)。公司在依法治企的大環(huán)境下，加大法治工作的宣貫工作和教育培訓(xùn)工作；企業(yè)依法治理、合規(guī)經(jīng)營積極開展公司各項工作。
一是合同簽訂工作。按照《民法典》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和自治區(qū)地方政府相關(guān)法律法規(guī)按合法程序和采購程序進(jìn)行合同相關(guān)各種工作。
二是做好全員的普法工作。公司開展現(xiàn)場授課和網(wǎng)上學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行最新頒布的國家法律法規(guī)的培訓(xùn)工作，積極開展最新頒布的《民法典》宣貫工作，對重要的內(nèi)容進(jìn)行解讀，給公司管理經(jīng)營和員工生活提供法治保障。
三是參加上級組織召開的各種法律視頻培訓(xùn)會議。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解國家法律法規(guī)的頒布情況和形勢，提高法治意識和依法處理問題的能力，保證企業(yè)依法經(jīng)營。
四是法律風(fēng)險分析工作。結(jié)合合資公司及礦山企業(yè)建設(shè)的現(xiàn)行法律法規(guī)管理情況，自治區(qū)地方政府的相關(guān)政策、在政府機關(guān)相關(guān)部門辦理各種手續(xù)的法律風(fēng)險，對公司法律風(fēng)險進(jìn)行認(rèn)真分析，避免各種法律風(fēng)險。
五是日常經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險工作。如質(zhì)量管理、安全管理、人事勞資管理、疫情防控管理等方面，做到依法管理，合規(guī)經(jīng)營，避免日常管理中的各種法律風(fēng)險。
二、2021年黨建工作存在的問題
（一）黨員教育管理力度需要加大。還存在“三會一課”形式單一的問題。
（二）組織機構(gòu)有待完善。支部書記因為工作原因調(diào)離崗位未及時調(diào)整到崗。
（三）干部隊伍建設(shè)力度需要加大。目前公司正處于三方重組合作協(xié)議簽訂和礦權(quán)辦理階段，業(yè)務(wù)涉及的領(lǐng)域比較廣，重點領(lǐng)域的高素質(zhì)專業(yè)技能人才比較緊缺，以至于工作開展的質(zhì)量和實效均受到了一定程度的影響。為了適應(yīng)公司的發(fā)展要求基層黨組織人才隊伍建設(shè)有待加強。
（四）由于新冠疫情等各方面的原因?qū)е氯綑C構(gòu)重組工作推進(jìn)緩慢。
三、2022年黨建工作計劃
（一）根據(jù)公司黨委指定的工作計劃、要點布置的各項任務(wù)，認(rèn)真落實到位，將支部建設(shè)與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，形成合力全面完成2022年的各項工作任務(wù)。
（二）按照《條例》要求及組織實際情況進(jìn)行支部換屆選舉。
（三）加強黨員的理論學(xué)習(xí)。使“三會一課”形式多樣化，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性和能到性。
（四）不斷完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、建立健全公司內(nèi)部管理和控制制度，持續(xù)深入開展公司治理活動，不斷規(guī)范公司運作，提升公司治理水平。
（五）做好黨員發(fā)展工作，結(jié)合黨員實際情況，積極培養(yǎng)后備人才。
（六）黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系，全體黨員干部共同做好各項業(yè)務(wù)工作。
黨群工作總結(jié) 篇6
公司2011年黨群工作總結(jié)
一年來，我們在礦業(yè)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年初總體部署，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，在開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，著力加強黨組織自身建設(shè)和班子建設(shè)，不斷提升黨員干部廉潔自律能力，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，深化文明企業(yè)創(chuàng)建，全面提高職工的思想政治素質(zhì)?，F(xiàn)就主要工作情況匯報如下。
一、2011年工作開展情況
（一）加強黨組織的自身建設(shè)，增強黨組織的凝聚力
1、加強基層黨組織建設(shè)：由于人員變動，今年我們對基層黨支部人員進(jìn)行了及時調(diào)整與補充，分別為蒲白支部、榆林機關(guān)支部、榆林生產(chǎn)支部、銷售支部四個黨支部配備了兼職書記，開展了黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，為基層黨支部統(tǒng)一制定了相關(guān)規(guī)章制度。
2、黨建工作目標(biāo)化管理：為了確保黨建工作目標(biāo)化管理，年初我們就制定了工作計劃和工作要點，并按照工作安排開展了 “黨員創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻(xiàn)”以及“雙評”等系列工作，有效保證了黨建工作與行政工作做到同步發(fā)展。
3、開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動：我們積極創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”，通過開展“我是示范崗一員，我是黨的一面旗”活動，力求通過“示范崗”以點帶面，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，逐步形成了一個積極、向上的學(xué)習(xí)工作氛圍，有力促進(jìn)公司的各項工作順利開展。
4、民主評議黨員工作：按照局黨委的通知要求，在公司全體黨員中 1
認(rèn)真開展了民主評議黨員工作，每位黨員認(rèn)真填寫了自我評議表，在面對面民主評議中每個支部都邀請了職工群眾參加了評議，通過評議，公司23名黨員全部為合格黨員。
5、加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，實行干部走動式管理。規(guī)定了干部走動時間、走動路線、巡查內(nèi)容和對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改辦法。特別是班子成員堅持到車間，既掌握到一線實際情況，又加強了和一線職工的溝通，密切了干群關(guān)系，樹立了班子良好形象，為公司黨員職工起到了模范帶頭作用。
6、發(fā)展黨員工作：我們嚴(yán)格遵循十六字發(fā)展方針，確保了發(fā)展質(zhì)量，積極分子培養(yǎng)以一線職工為重點，注重改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。定期對預(yù)備黨員和入黨積極分子進(jìn)行了重點培訓(xùn)，今年有兩名入黨積極分子被公司黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員。
7、黨費收繳工作：建立了黨費收繳和管理制度，由專人管理黨費，并按照黨費收費標(biāo)準(zhǔn)，在公司人員工資上漲后及時做出調(diào)整，能夠按時上繳黨費并做到帳目清晰、使用符合規(guī)定。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)、增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：今年公司黨委特別加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，并認(rèn)真執(zhí)行民主生活會和中心組學(xué)習(xí)制度，為了保證各項工作的順利進(jìn)行，班子成員年初分工，各有側(cè)重的負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等項工作，在分管工作中遇到重大問題，全部做到黨政聯(lián)席會議集體做出決定，實現(xiàn)了班子成員思想和行動的高度統(tǒng)一。
2、中心組學(xué)習(xí)：為了確保學(xué)習(xí)不走過場，按照局黨委有關(guān)規(guī)定重
新制定了中心組學(xué)習(xí)制度，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃，每月由辦公室提前擬出學(xué)習(xí)提綱。為了保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，無論是在蒲白公司、還是在榆林榆林公司，班子成員始終能堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，并都有自學(xué)筆記，筆記字?jǐn)?shù)在2萬字以上。
4、干部隊伍建設(shè)：為了提高干部的業(yè)務(wù)能力，在日常工作中，公司堅持以每周調(diào)度會為契機，抓緊中層干部培訓(xùn)，使中層干部逐一總結(jié)上周工作匯報本周安排，使公司的管理人員能夠查找到差距、振奮精神，形成良好的工作風(fēng)氣。
（三）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作增強黨員干部廉潔自律和拒腐能力
1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)：今年公司黨委與四個基層黨支部分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，按照“一崗雙責(zé)”的工作要求，明確了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗第一責(zé)任人。年初榆林公司專門成立采購供應(yīng)管理部，實行比價采購制，比價采購中，由公司紀(jì)檢人員介入，比照核對采購價格，大宗材料采購必須經(jīng)過黨政聯(lián)席會議集體研究后才能最出決定，從源頭上防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2、加強廉政制度建設(shè)：在黨風(fēng)廉政建設(shè)中黨委從加強各項管理入手，推行了從上至下一級對一級實行管理、至下而上一層對一層負(fù)責(zé)的管理理念，結(jié)合公司修訂生產(chǎn)管理制度的同時，加強了后勤管理制度的補充和修改，開展陽光辦公。并充分利用廠務(wù)公開的有效形式，將公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中職工群眾關(guān)心和關(guān)注的焦點、熱點工作通過公開欄向全體職工公布。
（四）加強職工的思想政治工作、確保安全穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活局面
1、統(tǒng)一職工思想：年初我們根據(jù)局“我為蒲白做什么”工作要求，及時組織開展了“我為公司做什么”活動，活動中職工們踴躍參加，積極撰稿，分別結(jié)合自身工作性質(zhì)明確工作職責(zé)。通過此次活動，使職工統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識企業(yè)發(fā)展形勢，樹立起高度的責(zé)任意識和大局意識。
2、關(guān)心職工生活：在開展思想政治工作中，從關(guān)心職工生活、解決職工后顧之憂入手，保持了職工隊伍的穩(wěn)定。今年改造了職工食堂、澡堂，改善職工飲食。定期組織開展爬山、羽毛球、卡拉OK比賽，想方設(shè)法豐富職工娛樂文化生活。
3、理順職工情緒：為了解決部分職工思想問題，公司黨委利用各種形式的會議、通過座談等多次向職工講解企業(yè)發(fā)展前景，幫助職工認(rèn)清暫時的困難，認(rèn)真做好職工情緒的疏導(dǎo)工作。
（五）加大精神文明創(chuàng)建工作力度、樹立企業(yè)良好形象
1、選樹典型：在開展三個文明建設(shè)中，以公司職工分別榮獲局優(yōu)秀技術(shù)人才、優(yōu)秀技術(shù)工人為契機，選樹典型，號召職工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物立足本職，甘于奉獻(xiàn)的工作精神，為職工樹立了生動的學(xué)習(xí)榜樣。
2、開展活動：我們根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營不同時期的不同要求，先后開展系列文體活動。尤其是慶祝建黨90周年之際，所有黨員干部、職工群眾積極參加，利用業(yè)余時間加緊合唱練習(xí)，職工們紛紛為節(jié)目演出獻(xiàn)計獻(xiàn)策。節(jié)目雖然短小，但職工們激情高昂，唱出了企業(yè)精神。
3、企業(yè)文化建設(shè)：制定了《公司2011年企業(yè)文化建設(shè)工作安排》，分階段分任務(wù)討論提煉適合公司發(fā)展并具有實際指導(dǎo)意義的公司文化理
念。通過《公司簡訊》詮釋企業(yè)文化理念、傳達(dá)上級重大會議精神、傳播公司內(nèi)部各項工作動態(tài)，對內(nèi)很好地鼓舞了士氣、對外樹立了良好的企業(yè)形象的作用。
（六）大力加強新聞宣傳工作，提升企業(yè)知名度。我們定期召開通訊員寫作培訓(xùn)，通過提高稿酬方式激勵通訊員寫作，截止目前在《蒲白礦工》共發(fā)稿件32篇，廣播稿42篇。外投稿件2篇。
（七）發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，凝心聚力共謀發(fā)展
1、深化民主管理，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。我們在“和諧企業(yè)”創(chuàng)建基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強職代會建設(shè)，并加大集體協(xié)商推進(jìn)力度。在蒲白建立了“職工之家”、“職工書屋”，并堅持開展春節(jié)慰問、金秋助學(xué)等各種形式的送溫暖活動，堅持開展職工喜聞樂見、小型多樣的文體活動。
2、以黨建帶團(tuán)建，活躍豐富青年工作。我們著重抓好青年理想信念教育，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“推優(yōu)”工作為重點，加強團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)，探索建立多層次、多渠道的人才培養(yǎng)途徑，為團(tuán)員青年脫穎而出創(chuàng)造機會。
二、工作中存在的問題
（一）由于黨群部門人員少且大部分屬于兼職，工作面寬，日常事務(wù)多，有些工作浮在面上，難以深入，工作質(zhì)量和效率不高。
（二）榆林公司與蒲白本部距離遠(yuǎn)，存在部分工作不能很好地與蒲白本部同步進(jìn)行，影響工作整體進(jìn)展。
三、2012年黨群工作重點
（一）繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（二）堅持開展好“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動，加強和改進(jìn)黨建工作。
（三）加強新聞宣傳工作
（四）深化職工素質(zhì)提升工程，促進(jìn)員工隊伍全面發(fā)展。
（五）全面開展企業(yè)文化建設(shè)工作。
（六）認(rèn)真開展文明單位創(chuàng)建工作。
黨群工作總結(jié) 篇7
一是集中主要力量，加大“四百”工程的建設(shè)力度，重點是二期60萬噸氧化鋁項目，投資1.5億元的液堿項目，投資2億元的200萬噸水泥項目，招商工作半年總結(jié)。二是抓好華魯制藥公司合成袋裝輸液器項目、信發(fā)旭泰公司合金鋁及電氣開關(guān)項目、信達(dá)公司年產(chǎn)100萬噸合金鐵生產(chǎn)項目，促其盡快建成投產(chǎn)。三是加大工作力度，抓緊1200米商業(yè)步行街建設(shè)。
（三）以小團(tuán)組招商為主要方式，逐步擴大外出招商成果。
一是以鑫鑫鋁業(yè)公司為窗口，擴大與韓國的.交流與合作，爭取在韓國引進(jìn)一批工業(yè)鋁材加工項目。
二是抓好緊固件園區(qū)建設(shè)，力爭年底有5家以上緊固件企業(yè)落地。
三是進(jìn)一步擴大與溫州、蕭山、寧波等地的往來和交流，籌建浙江工業(yè)園區(qū)，力爭使農(nóng)藥、水泥、不銹鋼生產(chǎn)等幾個項目落戶茌平，。
（四）千方百計解決制約外商投資的難點問題。
一是突破用地瓶頸，創(chuàng)造引資空間。盤活土地存量，用好現(xiàn)有閑置土地、用好荒廢土地，本著宜征則征，宜租則租，宜股則股的原則，解決好土地問題，確保招商引資項目建設(shè)用地。
二是突破融資瓶頸，服務(wù)項目建設(shè)。通過建立和完善信用擔(dān)保體系、信用評價體系，提高企業(yè)信譽，千方百計爭取金融部門信貸支持，積極爭取國家、盛市一系列用來扶持中小企業(yè)發(fā)展的各類基金和扶持資金。
（五）大力引進(jìn)各類人才，提升現(xiàn)有企業(yè)的檔次和水平。選擇一部分密度板和鋁加工企業(yè)做為試點，著力從浙江、廣東引進(jìn)一批職業(yè)經(jīng)理和高級技術(shù)工人，進(jìn)行合資、合作或委托經(jīng)營，利用他們先進(jìn)的經(jīng)營理念和生產(chǎn)工藝，提升我們的管理水平和產(chǎn)品檔次，搶占市場至高點，擴大茌平在全盛全國的影響。
總之，今年我縣的招商引資工作形勢還很嚴(yán)峻，但同時也面臨機遇和挑戰(zhàn)，需要創(chuàng)造性的開展工作。我們相信，有縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和全縣上下的共同努力，今年的招商引資工作一定會實現(xiàn)新的突破。
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10月25日下午，黨群工作會議在行政中心第一會議室召開，會議聽取了各黨群部門負(fù)責(zé)同志對寒假前工作的安排，黨委書記劉北林主持會議并作重要講話。
會議決定，寒假前黨群部門要重點完成七項工作：
認(rèn)真貫徹《江澤民文選》、十六屆六中全會、《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》精神，加強對理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。兩級中心組要按層次分解學(xué)習(xí)任務(wù)，圍繞教育理念、辦學(xué)思路開展學(xué)習(xí)。要牢牢把握高等教育的發(fā)展契機，遵循高等教育規(guī)律，實現(xiàn)好學(xué)院向真正意義上的大學(xué)的轉(zhuǎn)型、教學(xué)型大學(xué)向教學(xué)研究型大學(xué)的轉(zhuǎn)型(簡稱“兩個轉(zhuǎn)型”)。
(一)宣傳部要結(jié)合評建整改，做好“兩個轉(zhuǎn)型”的學(xué)習(xí)規(guī)劃。
(二)要創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊和學(xué)習(xí)型機關(guān)。
(三)團(tuán)委和學(xué)工部要抓好學(xué)生的理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮學(xué)生理論學(xué)習(xí)小組的作用，培養(yǎng)一批理論學(xué)習(xí)的骨干。
評估工作是對我校的一次重大考驗，增強了凝聚力，師生面貌煥然一新，下一步要以專家組考察意見為基準(zhǔn)，繼續(xù)深入開展整改工作。要肯定主流、總結(jié)事跡、樹立典型、彰顯精神。針對我校基本理論和師資隊伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，著力整改，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
教師的能力水平?jīng)Q定商大的教育教學(xué)質(zhì)量，中層干部的能力水平?jīng)Q定商大的發(fā)展方向。要圍繞貫徹六中全會精神，進(jìn)一步增強廣大干部的全局觀念和團(tuán)隊精神，提高管理能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力和工作水平。要通過分層次、分戰(zhàn)線培訓(xùn)的方式，著力解決干部隊伍中存在的思路不清晰、精力不集中問題，倡導(dǎo)廣大干部以崇高的責(zé)任感、個人魅力和自信心樹立良好形象，努力構(gòu)建干部培訓(xùn)的長效機制。
要以科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)籌工作，積極探索特色化、品牌化道路。要樹立促轉(zhuǎn)型、筑平臺、拓空間、上水平的工作思路，依托行業(yè)，把學(xué)校做大做強，保持持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。
五、關(guān)于提升“軟實力”
要通過提高教學(xué)質(zhì)量、提升師資水平、深化管理體制改革、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織建設(shè)，穩(wěn)步提升我校的“軟實力”?，F(xiàn)在學(xué)校進(jìn)入了打拼時代，要保持學(xué)校穩(wěn)定，鞏固評建成果，經(jīng)過“十一五”乃至更長一段時期，努力建設(shè)教學(xué)研究型商科大學(xué)。
按照上級黨委要求，寒假前要分別召開二級教代會、民主生活會，進(jìn)行干部民主評議和績效考核工作，以上工作要綜合考慮、結(jié)合進(jìn)行。由紀(jì)委書記黃潔牽頭，組織部、紀(jì)委、黨辦、工會制定方案，做好準(zhǔn)備。
學(xué)生工作要以誠信為核心，以加強學(xué)生工作隊伍建設(shè)為根本，堅持抓學(xué)習(xí)、抓學(xué)風(fēng)、抓素質(zhì)教育，積極探索商科大學(xué)學(xué)生成長成才規(guī)律，推動學(xué)生工作邁上新臺階。
黨群工作總結(jié) 篇2
黨群工作部上半年工作總結(jié)
2010年，黨群工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)業(yè)務(wù)部室的鼎力配合下，我部緊緊圍繞市公司和局年初各項工作安排，全面開展黨建、紀(jì)檢、工會各項工作，較好的完成了半年各項工作任務(wù)。
一、主要工作
1.配合完成七屆三次職代會暨2010年工作會議的召開； 2.制定下發(fā)了2010年黨總支工作安排、紀(jì)檢工作安排、工會工作安排；
3.根據(jù)公司專項工作安排，組織開展了“我為企業(yè)發(fā)展”建言獻(xiàn)策活動，其中2篇建言獻(xiàn)策獲得市公司優(yōu)秀獎。3月4日，組織開展了“安全〃責(zé)任〃奉獻(xiàn)”員工與家屬座談會，局領(lǐng)導(dǎo)班子和18名職工家屬代表共同暢談安全、責(zé)任、奉獻(xiàn)，通過座談會，使職工家屬更加明白了電力職工擔(dān)負(fù)社會責(zé)任的重要性，通過她們以家庭親情方式關(guān)心親人工作、生活，與企業(yè)一起共保安全。3月8日，由工會牽頭組織舉辦了慶“三八”婦女節(jié)，組織開展了慶三八婦女節(jié)招待會和卡拉OK大獎賽，全局共有來自一線和機關(guān)36名女職工參加了慶?；顒?。4月28日，組織職工參加了縣上舉辦的“迎省運〃 慶五一”全縣職工運動會，獲得較好成績，展現(xiàn)了電力職工風(fēng)采。4月29日，有局工會牽頭，組織開展了我局“慶五一”職工文體競賽，組織開展了跳棋、跳繩、臺球、乒乓球、象棋等文體娛樂競賽活動，共有來自基層一線班站和機關(guān)60名干部職工參加此次娛樂競賽活動。慶“五一”活動的開展，緩解了職工工作的壓力，加強了職工干部之間的溝通交流，增進(jìn)了了解、促進(jìn)了友誼，使干群之間、職工之間的關(guān)系更加和諧，增強了職工的凝聚了和向心力，展示了電力職工積極向上的風(fēng)采，使職工們過上了一個有意義的節(jié)日。5月11日，市縣綜合治理工作組對我局“五五”普法工作進(jìn)行了檢查初驗收，我局“五五”普法工作得到工作組較好評價。
4.制定下發(fā)了《中心組學(xué)習(xí)安排》、《華池縣電力局2010年黨員教育培訓(xùn)工作計劃》，做到了黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作有計劃、有安排、有落實，進(jìn)一步規(guī)范了黨員學(xué)習(xí)教育管理。
制定下發(fā)了“三個建設(shè)”工作實施意見，5.根據(jù)公司黨委安排，組織開展了黨員“一帶二”主題實踐活動。以“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績”為主要內(nèi)容，以“把非黨員骨干培養(yǎng)成黨員、把非骨干黨員培養(yǎng)成骨干”為目標(biāo)，以增強黨員先鋒意識、提升職工隊伍素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)中心工作為主要目的，將黨員先進(jìn)性建設(shè)貫穿黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)中，將黨員先進(jìn)性建設(shè)要求與黨建實踐相結(jié)合、黨建工作和中心工作相結(jié)合的一種黨員隊伍建設(shè)載體。共簽訂“一帶二”黨員先鋒帶動責(zé)任書10份，經(jīng)過季度工作考核來看，后進(jìn)工作者在思想、學(xué)習(xí)和工作上都有了較大改變，成效較為顯著。
組織開展了“守規(guī)章、正風(fēng)氣、樹形象”主題實踐活動及反腐倡廉知識測試，黨員干部參與率100%。主題活動的開展使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強，促進(jìn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守黨紀(jì)條規(guī)，牢固樹立勤于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、清正廉潔、帶頭示范的良好形象。
積極開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，結(jié)合專項治理工作的開展，修訂完善了工程建設(shè)四大類管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了工程管理。半年來，我局各項工程建設(shè)進(jìn)展順利，未發(fā)生違規(guī)違法問題。
二、存在問題
一是黨建、紀(jì)檢、工會等日常工作較為滯后。二是對各項工作的開展，部門之間配合工作還有待進(jìn)一步加強。
三、下一步工作重點
一是對半年工作做一次全面梳理回頭看工作，查缺補漏，確保各項工作全面完成。
二是積極做好黨建、紀(jì)檢、工會等日常工作，確保各項工作的銜接。
三是做好綜合治理半年總結(jié)工作，迎接縣上半年工作考核。
黨群工作總結(jié) 篇3
同志們:
為期一天的半年工作會已經(jīng)接近尾聲。上午，發(fā)言的單位和部門認(rèn)真總結(jié)了上半年的工作和存在的問題，深入分析了面臨的形勢，明確了下半年工作思路和重點工作。交流了經(jīng)驗，統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)。剛才，孫書記也作了重要講話，強調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作。唐總也將作重要講話。希望大家下去后認(rèn)真貫徹落實。下面，結(jié)合大家的發(fā)言情況，我講三點意見。
一、上半年黨建思想政治工作情況
xxx年上半年，公司黨組認(rèn)真貫徹落實南方電網(wǎng)公司工作會提出的“加強和改進(jìn)黨群工作，激發(fā)企業(yè)的活力和創(chuàng)造力”的要求，堅持年初政治工作會提出的“11456”的總體工作思路，認(rèn)真抓好黨建思想政治工作，努力為公司開創(chuàng)新一輪發(fā)展新局面提供思想、政治和組織保證。
1、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實開展。3至6月，按照中央的部署，公司作為第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動單位，緊緊圍繞“提高供電可靠率、做強電網(wǎng)保增長、科學(xué)發(fā)展上水平”主題，扎實開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
活動中，認(rèn)真貫徹落實南方電網(wǎng)公司3個階段6個環(huán)節(jié)的“規(guī)定動作”，積極結(jié)合公司實際創(chuàng)新“自選動作”，堅持牢牢把握活動正確方向的原則，上下統(tǒng)一性的原則，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率、主導(dǎo)作用的原則和鼓勵探索創(chuàng)新的原則，把強化組織領(lǐng)導(dǎo)、加強學(xué)習(xí)、突出實踐特色、最廣泛地吸收群眾參與和加強指導(dǎo)檢查貫穿始終，以“五個落實”細(xì)化“四個一天”要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)調(diào)研;3xx度全方位、廣覆蓋征求意見，深入開展分析檢查，形成公司科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)性文件;堅持“四明確一承諾”，制定“十突出一加強”的整改落實方案，扎實抓好整改落實。歷時114天，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了實實在在的成效。
通過學(xué)習(xí)實踐活動，公司深入推進(jìn)戰(zhàn)略管理，明確了“努力打造‘電網(wǎng)強、隊伍強，服務(wù)好、管理好、形象好’國內(nèi)先進(jìn)現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)”的科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，使發(fā)展的認(rèn)識更加統(tǒng)一、定位更加清晰、目標(biāo)更加明確。通過學(xué)習(xí)實踐活動，公司科學(xué)謀劃電網(wǎng)發(fā)展，明確了“一加強三提高”的規(guī)劃建設(shè)思路和今后3至5年的電網(wǎng)建設(shè)改造目標(biāo);搶抓中央擴大內(nèi)需、加強城網(wǎng)改造和農(nóng)網(wǎng)完善的難得機遇，大力推進(jìn)城農(nóng)網(wǎng)建設(shè)，為實現(xiàn)新一輪發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)實踐活動，公司積極應(yīng)對金融危機，以提高供電可靠率為總抓手，踐行“服務(wù)永無止境”的服務(wù)理念，將管理思路從“以設(shè)備為中心”轉(zhuǎn)變到“以客戶為中心”，變被動為主動，全力以赴增供擴銷，積極做好供電服務(wù)，為省內(nèi)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”做出了積極貢獻(xiàn)，發(fā)揮了國有經(jīng)濟(jì)的中堅作用。通過學(xué)習(xí)實踐活動，公司大力加強作風(fēng)建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部，進(jìn)一步增強在南方電網(wǎng)大平臺上思考問題、不折不扣貫徹落實南方電網(wǎng)公司決策部署的自覺性、堅定性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步深化對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的落腳點是提高供電可靠率的認(rèn)識，進(jìn)一步發(fā)揚勇?lián)?zé)任、真抓實干、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，保持了攻堅克難、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
2、基層黨組織建設(shè)不斷加強。鞏固“黨的基層組織建設(shè)年”活動成果，進(jìn)一步抓好黨*會代表常任制、公推直選、創(chuàng)建農(nóng)電工黨員黨建工作示范區(qū)、黨員黨性定期分析等試點工作;“黨的基層組織建設(shè)年”經(jīng)驗在省委組織部檢查考評和在省國資委交流中獲好評。扎實推進(jìn)“五好”、“六先”創(chuàng)建活動，命名2個黨委、74個黨支部(總支)為公司“五好”基層黨組織，7個黨委被省委組織部、省國資委黨委命名為“五好”基層黨組織。開展“六先”黨員具體標(biāo)準(zhǔn)示范創(chuàng)建活動，把黨員“六個領(lǐng)先”的要求體現(xiàn)在“保增長、抓建設(shè)、強基礎(chǔ)”的具體實踐中。加強黨建工作制度建設(shè)，組織修訂基層黨建工作責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)，出臺政工人員責(zé)任到位標(biāo)準(zhǔn)。加大黨建信息化建設(shè)工作力度，起草《xx電網(wǎng)公司黨建管理信息系統(tǒng)管理辦法》，加快與南方電網(wǎng)公司黨建管理信息系統(tǒng)的對接工作。
3、干部隊伍建設(shè)持續(xù)深化。深化“四好”班子建設(shè)工作，組織開展地區(qū)供電局和縣級供電企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研。做好干部考察和選拔任用工作，考核考察6位領(lǐng)導(dǎo)干部和3家基層單位擬提拔干部，配合完成南方電網(wǎng)公司黨組管理的4名領(lǐng)導(dǎo)干部的任免及1名領(lǐng)導(dǎo)干部的考核考察。規(guī)范和加強干部隊伍基礎(chǔ)資料管理，組織開展干部有關(guān)信息的收集和整理工作，有力推進(jìn)了“四好”班子建設(shè)。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)有力推進(jìn)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，開展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉議廉，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任職廉政談話制度，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。加強反腐倡廉教育，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，開展以“加強作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題的紀(jì)律教育月活動，弘揚廉潔文化。強化電網(wǎng)建設(shè)改造監(jiān)督檢查，下發(fā)《關(guān)于加強監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)確保電網(wǎng)建設(shè)改造任務(wù)順利實施的意見》、《xx電網(wǎng)公司電網(wǎng)建設(shè)改造項目監(jiān)督檢查工作方案》等辦法，成立電網(wǎng)建設(shè)改造保障監(jiān)督協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督檢查辦公室和四個監(jiān)督檢查小組，深入開展監(jiān)督檢查，對基層單位十個方面的問題進(jìn)行了通報，提出了七項改進(jìn)建議。繼續(xù)加大信訪調(diào)查和案件查處力度，共受理來信11件次，做到件件有答復(fù)，維護(hù)了公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。強化糾風(fēng)工作，按照規(guī)定認(rèn)真處理客戶投訴30件，客戶滿意率為100%;認(rèn)真查處兩起由于私攬工程導(dǎo)致人員傷亡的行風(fēng)事件，維護(hù)了公司服務(wù)品牌和社會形象。
5、企業(yè)文化建設(shè)深入開展。做好南網(wǎng)方略深植轉(zhuǎn)化工作，繼續(xù)開展宣講團(tuán)巡回宣講和《南網(wǎng)方略與企業(yè)文化》精品電子課件全員培訓(xùn);開展“南網(wǎng)方略宣貫與企業(yè)文化建設(shè)”課題研究，《“五顯三進(jìn)”――南網(wǎng)方略在基層班組深植的實踐與探索》研究成果榮獲南方電網(wǎng)公司“南網(wǎng)方略宣貫與企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀研究成果獎”。推進(jìn)安全、服務(wù)等子文化建設(shè)和10個班組的班組文化建設(shè)試點工作，深入調(diào)查班組文化建設(shè)工作現(xiàn)狀，完成試點班組的試點經(jīng)驗總結(jié)。
6、群團(tuán)組織作用有效發(fā)揮。工會不斷強化民主管理、廠務(wù)公開，組織職工代表開展電網(wǎng)建設(shè)工程巡視，加強民主監(jiān)督;組織開展“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”勞動競賽活動，把廣大職工引導(dǎo)到公司的中心任務(wù)上來。共青團(tuán)抓好創(chuàng)建“青年文明號”、“青年安全示范崗”、“青年志愿者”綠色行動服務(wù)隊等傳統(tǒng)載體和“電網(wǎng)發(fā)展與青年成長論壇”等創(chuàng)新載體，進(jìn)一步打造了團(tuán)青工作品牌。認(rèn)真落實老干部“兩項”待遇，加強離退休黨支部建設(shè)，維護(hù)了離退休隊伍的穩(wěn)定。新聞宣傳工作圍繞學(xué)習(xí)實踐活動、電網(wǎng)建設(shè)、增供擴銷等中心工作，加大對內(nèi)、對外宣傳報道力度，營造了和諧的內(nèi)外環(huán)境。
二、下半年工作中需要更加注重的幾個問題
當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)總體形勢企穩(wěn)向好，6月份的全國工業(yè)用電量同比下降5.9%，降幅比前5個月縮小1.7個百分點，降幅收窄;省內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟(jì)呈止跌回升態(tài)勢，6月份工業(yè)增速比5月份增長6.1%，為今年上半年最好的一個月;南方電網(wǎng)電力需求總體呈現(xiàn)回暖跡象，上半年全網(wǎng)售電量增速與去年第四季度相比，回升了5.4個百分點。但從實際來看，經(jīng)濟(jì)回升基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，不穩(wěn)定不確定因素仍然較多，省濟(jì)保持又好又快發(fā)展的態(tài)勢難度很大。7月21日的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議上，李榮融主任在深刻分析國際、國內(nèi)形勢的基礎(chǔ)上，要求中央企業(yè)認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好下半年經(jīng)濟(jì)工作的總體部署和繼續(xù)把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為經(jīng)濟(jì)工作首要任務(wù)的要求，深入分析和把握形勢變化，以更加穩(wěn)健的措施，更加扎實的工作，保持好平穩(wěn)的發(fā)展勢頭，努
黨群工作總結(jié) 篇4
一、黨務(wù)工作
1、根據(jù)貴陽國家高新區(qū)黨工委關(guān)于印發(fā)《中共貴陽國家高新區(qū)工委2020年首輪巡察工作方案》的通知，完善《高科集團(tuán)2020年市委第一巡查組巡查反饋問題及近期高新區(qū)巡視涉及高科問題整改落實情況》、《高科集團(tuán)重大事項報告制度》。
2、向各黨支部發(fā)放“創(chuàng)新國企黨建，鍛造項目先鋒”黨員亮身份擺臺。
3、根據(jù)高新區(qū)組織部全面從嚴(yán)治黨“群-場-會”調(diào)度要求，對接區(qū)組織部落實填報精神，分解組織部“群-場-會”責(zé)任目標(biāo)統(tǒng)計表，協(xié)調(diào)集團(tuán)相關(guān)部門填報調(diào)度表，并完成相關(guān)指標(biāo)的佐證資料，及時上報區(qū)組織部。
4、根據(jù)高新區(qū)全面從嚴(yán)治黨“群-場-會”(結(jié)對幫扶納雍縣工作)調(diào)度表，對接區(qū)組織與人力資源部(扶貧辦)落實調(diào)度事項，已匯總上報信息。
5、赴貴州新基石建筑設(shè)計開展指導(dǎo)非公黨建工作。
6、走訪高科一號樓宇中電科大數(shù)據(jù)研究院，對接樓宇黨支部相關(guān)事宜。
7、配合集團(tuán)紀(jì)檢部完成從嚴(yán)治黨“群—場—會”調(diào)度事項。
8、根據(jù)高新區(qū)組織部檢查6月集團(tuán)各黨支部黨建工作的要求，督導(dǎo)各黨支部完善高新區(qū)6月黨建工作。
9、參與網(wǎng)評，網(wǎng)評信息50余條。
10、準(zhǔn)備第17次黨委會會議資料。
11、下發(fā)黨委文件1份。
12、繼續(xù)督促黨員參與貴陽市“兩學(xué)一做”APP答題，對出現(xiàn)統(tǒng)計問題，及時與高新區(qū)組織與人力資源部對接解決，答題率100%。
二、工會工作
1、完成集團(tuán)工會為女職工建立“母嬰溫馨小屋” 相關(guān)硬件設(shè)施的采購。
2、完成擬定“母嬰溫馨小屋”的使用管理制度。
三、綜合工作
1、配合各職能部門對征求意見稿進(jìn)行討論并反饋相關(guān)意見，準(zhǔn)確的完成OA公文處理及流轉(zhuǎn)工作。
黨群工作總結(jié) 篇5
2021年，黨支部在黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路。堅持深入開展作風(fēng)建設(shè)，全面落實公司黨委的部署和要求，較好地完成了今年黨建工作任務(wù)，為公司支部的各項工作任務(wù)提供了堅強的政治保障和組織基礎(chǔ)。根據(jù)要求，現(xiàn)將公司黨支部今年的黨建工作情況總結(jié)如下：
一、2021年黨建工作完成情況
（一）全面推進(jìn)新時期黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和群團(tuán)工作
一是認(rèn)真抓好黨員干部廉潔自律。認(rèn)真貫徹《廉潔準(zhǔn)則》和中央“八項規(guī)定”等黨紀(jì)黨規(guī)，自覺貫徹執(zhí)行“八個堅持、八個反對”、“三嚴(yán)三實”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項領(lǐng)導(dǎo)分工，組織干部員工學(xué)習(xí)上級反腐倡廉各種文件精神。有計劃、有組織、有步驟地對黨員干部進(jìn)行理想信念、職業(yè)道德、法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和黨性黨風(fēng)教育，構(gòu)筑思想道德防線和法紀(jì)防線。
二是把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》精神，對標(biāo)落實；認(rèn)真總結(jié)不忘初心牢記使命主題教育，鞏固深化主題教育成果，建立主題教育常態(tài)化制度機制并以之推動公司重組、礦業(yè)權(quán)申辦、綜合協(xié)調(diào)各項工作取得新成效。
三是認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”，以著力開展第一種形態(tài)為重點，再立規(guī)矩，更嚴(yán)要求，深入推進(jìn)中央八項規(guī)定精神，持之以恒整治四風(fēng)，堅持不懈反對形式主義官僚主義；深化黨支部書記與總經(jīng)理一肩挑體制機制，探索法人黨支部主動承接黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐的具體舉措，既要踐行支部參與重大事項決策要求，更要對標(biāo)黨委把方向管大局保落實職能職責(zé)，研究制定公司黨支部三重一大前置制度化的具體辦法，融參與和前置為有機一體。
四是全年組織黨員集體學(xué)習(xí)12次，開展主題黨日活動4次。完成工會節(jié)日慰問3次。
（二）筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，圍繞學(xué)懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造企業(yè)好形象的目標(biāo)任務(wù)，加強宣傳引導(dǎo)、深化理論武裝。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭、提高思想教育質(zhì)量。根據(jù)《***公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組2021年度學(xué)習(xí)計劃》要求，結(jié)合支部實際，制定《支部2021年度學(xué)習(xí)計劃及黨費使用計劃》。每月開展黨支部學(xué)習(xí)不低于1次，全年一共集中學(xué)習(xí)了12次。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則讀原著、學(xué)原文、悟原理，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神以及地方政府、上級黨委各項決策部署，并通過建立完善基層黨組織微信群等宣傳平臺的方式，積極學(xué)習(xí)開展專題宣傳和討論，不斷提高思想教育的質(zhì)量。為營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，根據(jù)黨費使用和管理的有關(guān)規(guī)定，支部于6月份購買各種黨建如《百年大變局》、《企業(yè)社會責(zé)任》、《政府工作報告》輔導(dǎo)讀本、《民法典解讀》、《習(xí)近平談治國理政第三卷》、黨的第十九屆五中全會精神、堅持學(xué)習(xí)強國平臺的每日學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)理論知識，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高政治理論學(xué)習(xí)的氛圍。
二是黨員跟進(jìn)，掀起理論學(xué)習(xí)熱潮。黨支部常態(tài)化堅持好“三會一課”制度，以集中學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)全體黨員適應(yīng)新時代、新形勢，貫徹新任務(wù)、新要求。4月26日下午，中黨支部組織公司全體黨員及職工前往自然資源博物館開展了“關(guān)注礦產(chǎn)資源，踐行公司使命”主題黨日活動；7月1日上午，組織支部全體黨員、入黨積極分子前往紀(jì)念館，開展“追尋紅色記憶，傳承愛國情懷”主題黨日活動，接受愛國主義教育，傳承紅色革命精神。11月6日下午份組織觀看電影《金剛川》，對全體黨員和入黨積極分子進(jìn)行愛國主義教育；11月9日組織支部全體黨員開展“學(xué)習(xí)貫徹黨的十五屆五中全會精神”主題黨日活動。
（三）企業(yè)文化。宣貫上級組織的科學(xué)、先進(jìn)文化理念，打造自己的企業(yè)文化理念。
一是宣傳集團(tuán)公司文化理念，把科學(xué)的先進(jìn)的企業(yè)文化理念植根公司的建設(shè)過程中，以后打造一流企業(yè)提供理念支撐。全體員工積極參加學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)，堅持每天學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做企業(yè)文化建設(shè)的一部分。
二是積極觀看上級單位組織的關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的視頻會議，理論聯(lián)系實際，創(chuàng)建屬于企業(yè)切實可行的文化理念。積極學(xué)習(xí)關(guān)于企業(yè)文化的各種知識，提高對企業(yè)文化理念的更深層次的理解，通過實踐不斷運用于公司企業(yè)文化建設(shè)中。
三是參加上級單位在網(wǎng)上舉行的各種答題活動，包括安全環(huán)保、質(zhì)量管理、法治建設(shè)等，作為企業(yè)文化建設(shè)重要的組成部分，逐步建立公司的企業(yè)文化管理體系。
加強公司企業(yè)文化培育，著力鍛塑和打造具有鮮公司特色的企業(yè)文化和企業(yè)精神。提高公司職工職業(yè)素養(yǎng)，活躍公司職工文化生活，增強團(tuán)隊凝聚力、向心力，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨建及工會活動。
（四）積極應(yīng)對疫情防控。自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，公司認(rèn)真貫徹落實有關(guān)部署安排，靠實防控責(zé)任，落實防控舉措，做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、防控措施到位，疫情防控工作取得階段性成效。一是堅持統(tǒng)一指揮，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為有效應(yīng)對新冠肺炎疫情，公司成立由總經(jīng)理為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為組員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成立以來，主要負(fù)責(zé)同事切實擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，周密部署；各小組成員各司其職，協(xié)同配合，為打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)提供了堅強的組織保障；二是堅持全面覆蓋，做到防控措施到位。公司嚴(yán)格按照黨中央和集團(tuán)關(guān)于疫情防控的各項工作要求，先后購買測溫儀器、消毒用品、防護(hù)物資，配合專人進(jìn)行人員信息登記、摸排反饋、工作場所消毒等工作，確保各項防控措施落實到位；三是堅持多措并舉，做到宣傳引導(dǎo)到位。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，由綜合辦工作人員通過微信方式宣傳疫情防治工作，積極向干部職工宣傳疫情防控各項規(guī)定和政策措施，大力普及安全預(yù)防知識，及時發(fā)布疫情動態(tài)信息和防控工作進(jìn)展，引導(dǎo)廣大干部職工科學(xué)認(rèn)識、理性面對。同時，要求黨員干部職工不造謠、不信謠、不傳謠，為打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)提供了堅強的輿論保障。
（五）幫困送溫暖活動。黨員群眾互幫互助，進(jìn)一步增強黨組織的活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一是慰問生病員工及家訪，給病人和家屬提供各種幫助。對員工家屬進(jìn)行異地家訪，幫助已故員工家屬辦理喪事、申請困難補助、費用結(jié)轉(zhuǎn)等相關(guān)事宜。
二是民族團(tuán)結(jié)教育。多種形式宣傳民族團(tuán)結(jié)的重要意義，創(chuàng)造各民族和睦相處、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
（六）夯實組織建設(shè)兩個基礎(chǔ)?？茖W(xué)推動制度建設(shè)。加強制度建設(shè)，完善黨建制度和管理基本制度。
一是認(rèn)真履行“三會一課”制度及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等制度，黨員組織生活會、黨日活動、黨員政治學(xué)習(xí)等，做到精心組織、專人負(fù)責(zé)、時間保證、內(nèi)容充實、管理規(guī)范，同時認(rèn)真實施黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，試行民主評議黨員，按時繳納黨費，積極完成各項黨建工作。
二是規(guī)范公司經(jīng)營管理，強化制度保障，進(jìn)一步完善公司制度建設(shè)。堅持治理體系和治理能力對標(biāo)中核主基調(diào)，充分吸收借鑒股東各方的成熟經(jīng)驗和先進(jìn)制度成果，立足公司底色，把握公司特色，對現(xiàn)行制度統(tǒng)一梳理，合理修訂完善，同時進(jìn)行查漏補缺，做好制度儲備，推動構(gòu)建系統(tǒng)較為完備，設(shè)置基本規(guī)范，運行有效暢通的管理制度體系。
根據(jù)股東變更實際情況，修改公司章程。制定修改《規(guī)章制度管理辦法》、《差旅費管理辦法》、《通信費管理辦法》、《招待費管理辦法》等基本制度。
（七）黨支部以提升組織為重點，完善基層組織建設(shè)，夯實基層工作基礎(chǔ)，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極宣貫上級的各種文件、參加上級組織的各種視頻會議及專題會議，提高員工思想素質(zhì)，切實圍繞組織部的工作計劃開展黨建、礦權(quán)、安全、疫情防控等各項工作。
（八）法治建設(shè)。公司在依法治企的大環(huán)境下，加大法治工作的宣貫工作和教育培訓(xùn)工作；企業(yè)依法治理、合規(guī)經(jīng)營積極開展公司各項工作。
一是合同簽訂工作。按照《民法典》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和自治區(qū)地方政府相關(guān)法律法規(guī)按合法程序和采購程序進(jìn)行合同相關(guān)各種工作。
二是做好全員的普法工作。公司開展現(xiàn)場授課和網(wǎng)上學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行最新頒布的國家法律法規(guī)的培訓(xùn)工作，積極開展最新頒布的《民法典》宣貫工作，對重要的內(nèi)容進(jìn)行解讀，給公司管理經(jīng)營和員工生活提供法治保障。
三是參加上級組織召開的各種法律視頻培訓(xùn)會議。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解國家法律法規(guī)的頒布情況和形勢，提高法治意識和依法處理問題的能力，保證企業(yè)依法經(jīng)營。
四是法律風(fēng)險分析工作。結(jié)合合資公司及礦山企業(yè)建設(shè)的現(xiàn)行法律法規(guī)管理情況，自治區(qū)地方政府的相關(guān)政策、在政府機關(guān)相關(guān)部門辦理各種手續(xù)的法律風(fēng)險，對公司法律風(fēng)險進(jìn)行認(rèn)真分析，避免各種法律風(fēng)險。
五是日常經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險工作。如質(zhì)量管理、安全管理、人事勞資管理、疫情防控管理等方面，做到依法管理，合規(guī)經(jīng)營，避免日常管理中的各種法律風(fēng)險。
二、2021年黨建工作存在的問題
（一）黨員教育管理力度需要加大。還存在“三會一課”形式單一的問題。
（二）組織機構(gòu)有待完善。支部書記因為工作原因調(diào)離崗位未及時調(diào)整到崗。
（三）干部隊伍建設(shè)力度需要加大。目前公司正處于三方重組合作協(xié)議簽訂和礦權(quán)辦理階段，業(yè)務(wù)涉及的領(lǐng)域比較廣，重點領(lǐng)域的高素質(zhì)專業(yè)技能人才比較緊缺，以至于工作開展的質(zhì)量和實效均受到了一定程度的影響。為了適應(yīng)公司的發(fā)展要求基層黨組織人才隊伍建設(shè)有待加強。
（四）由于新冠疫情等各方面的原因?qū)е氯綑C構(gòu)重組工作推進(jìn)緩慢。
三、2022年黨建工作計劃
（一）根據(jù)公司黨委指定的工作計劃、要點布置的各項任務(wù)，認(rèn)真落實到位，將支部建設(shè)與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，形成合力全面完成2022年的各項工作任務(wù)。
（二）按照《條例》要求及組織實際情況進(jìn)行支部換屆選舉。
（三）加強黨員的理論學(xué)習(xí)。使“三會一課”形式多樣化，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性和能到性。
（四）不斷完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、建立健全公司內(nèi)部管理和控制制度，持續(xù)深入開展公司治理活動，不斷規(guī)范公司運作，提升公司治理水平。
（五）做好黨員發(fā)展工作，結(jié)合黨員實際情況，積極培養(yǎng)后備人才。
（六）黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系，全體黨員干部共同做好各項業(yè)務(wù)工作。
黨群工作總結(jié) 篇6
公司2011年黨群工作總結(jié)
一年來，我們在礦業(yè)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年初總體部署，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，在開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，著力加強黨組織自身建設(shè)和班子建設(shè)，不斷提升黨員干部廉潔自律能力，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，深化文明企業(yè)創(chuàng)建，全面提高職工的思想政治素質(zhì)?，F(xiàn)就主要工作情況匯報如下。
一、2011年工作開展情況
（一）加強黨組織的自身建設(shè)，增強黨組織的凝聚力
1、加強基層黨組織建設(shè)：由于人員變動，今年我們對基層黨支部人員進(jìn)行了及時調(diào)整與補充，分別為蒲白支部、榆林機關(guān)支部、榆林生產(chǎn)支部、銷售支部四個黨支部配備了兼職書記，開展了黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，為基層黨支部統(tǒng)一制定了相關(guān)規(guī)章制度。
2、黨建工作目標(biāo)化管理：為了確保黨建工作目標(biāo)化管理，年初我們就制定了工作計劃和工作要點，并按照工作安排開展了 “黨員創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻(xiàn)”以及“雙評”等系列工作，有效保證了黨建工作與行政工作做到同步發(fā)展。
3、開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動：我們積極創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”，通過開展“我是示范崗一員，我是黨的一面旗”活動，力求通過“示范崗”以點帶面，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，逐步形成了一個積極、向上的學(xué)習(xí)工作氛圍，有力促進(jìn)公司的各項工作順利開展。
4、民主評議黨員工作：按照局黨委的通知要求，在公司全體黨員中 1
認(rèn)真開展了民主評議黨員工作，每位黨員認(rèn)真填寫了自我評議表，在面對面民主評議中每個支部都邀請了職工群眾參加了評議，通過評議，公司23名黨員全部為合格黨員。
5、加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，實行干部走動式管理。規(guī)定了干部走動時間、走動路線、巡查內(nèi)容和對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改辦法。特別是班子成員堅持到車間，既掌握到一線實際情況，又加強了和一線職工的溝通，密切了干群關(guān)系，樹立了班子良好形象，為公司黨員職工起到了模范帶頭作用。
6、發(fā)展黨員工作：我們嚴(yán)格遵循十六字發(fā)展方針，確保了發(fā)展質(zhì)量，積極分子培養(yǎng)以一線職工為重點，注重改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。定期對預(yù)備黨員和入黨積極分子進(jìn)行了重點培訓(xùn)，今年有兩名入黨積極分子被公司黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員。
7、黨費收繳工作：建立了黨費收繳和管理制度，由專人管理黨費，并按照黨費收費標(biāo)準(zhǔn)，在公司人員工資上漲后及時做出調(diào)整，能夠按時上繳黨費并做到帳目清晰、使用符合規(guī)定。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)、增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：今年公司黨委特別加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，并認(rèn)真執(zhí)行民主生活會和中心組學(xué)習(xí)制度，為了保證各項工作的順利進(jìn)行，班子成員年初分工，各有側(cè)重的負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等項工作，在分管工作中遇到重大問題，全部做到黨政聯(lián)席會議集體做出決定，實現(xiàn)了班子成員思想和行動的高度統(tǒng)一。
2、中心組學(xué)習(xí)：為了確保學(xué)習(xí)不走過場，按照局黨委有關(guān)規(guī)定重
新制定了中心組學(xué)習(xí)制度，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃，每月由辦公室提前擬出學(xué)習(xí)提綱。為了保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，無論是在蒲白公司、還是在榆林榆林公司，班子成員始終能堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，并都有自學(xué)筆記，筆記字?jǐn)?shù)在2萬字以上。
4、干部隊伍建設(shè)：為了提高干部的業(yè)務(wù)能力，在日常工作中，公司堅持以每周調(diào)度會為契機，抓緊中層干部培訓(xùn)，使中層干部逐一總結(jié)上周工作匯報本周安排，使公司的管理人員能夠查找到差距、振奮精神，形成良好的工作風(fēng)氣。
（三）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作增強黨員干部廉潔自律和拒腐能力
1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)：今年公司黨委與四個基層黨支部分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，按照“一崗雙責(zé)”的工作要求，明確了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗第一責(zé)任人。年初榆林公司專門成立采購供應(yīng)管理部，實行比價采購制，比價采購中，由公司紀(jì)檢人員介入，比照核對采購價格，大宗材料采購必須經(jīng)過黨政聯(lián)席會議集體研究后才能最出決定，從源頭上防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2、加強廉政制度建設(shè)：在黨風(fēng)廉政建設(shè)中黨委從加強各項管理入手，推行了從上至下一級對一級實行管理、至下而上一層對一層負(fù)責(zé)的管理理念，結(jié)合公司修訂生產(chǎn)管理制度的同時，加強了后勤管理制度的補充和修改，開展陽光辦公。并充分利用廠務(wù)公開的有效形式，將公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中職工群眾關(guān)心和關(guān)注的焦點、熱點工作通過公開欄向全體職工公布。
（四）加強職工的思想政治工作、確保安全穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活局面
1、統(tǒng)一職工思想：年初我們根據(jù)局“我為蒲白做什么”工作要求，及時組織開展了“我為公司做什么”活動，活動中職工們踴躍參加，積極撰稿，分別結(jié)合自身工作性質(zhì)明確工作職責(zé)。通過此次活動，使職工統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識企業(yè)發(fā)展形勢，樹立起高度的責(zé)任意識和大局意識。
2、關(guān)心職工生活：在開展思想政治工作中，從關(guān)心職工生活、解決職工后顧之憂入手，保持了職工隊伍的穩(wěn)定。今年改造了職工食堂、澡堂，改善職工飲食。定期組織開展爬山、羽毛球、卡拉OK比賽，想方設(shè)法豐富職工娛樂文化生活。
3、理順職工情緒：為了解決部分職工思想問題，公司黨委利用各種形式的會議、通過座談等多次向職工講解企業(yè)發(fā)展前景，幫助職工認(rèn)清暫時的困難，認(rèn)真做好職工情緒的疏導(dǎo)工作。
（五）加大精神文明創(chuàng)建工作力度、樹立企業(yè)良好形象
1、選樹典型：在開展三個文明建設(shè)中，以公司職工分別榮獲局優(yōu)秀技術(shù)人才、優(yōu)秀技術(shù)工人為契機，選樹典型，號召職工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物立足本職，甘于奉獻(xiàn)的工作精神，為職工樹立了生動的學(xué)習(xí)榜樣。
2、開展活動：我們根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營不同時期的不同要求，先后開展系列文體活動。尤其是慶祝建黨90周年之際，所有黨員干部、職工群眾積極參加，利用業(yè)余時間加緊合唱練習(xí)，職工們紛紛為節(jié)目演出獻(xiàn)計獻(xiàn)策。節(jié)目雖然短小，但職工們激情高昂，唱出了企業(yè)精神。
3、企業(yè)文化建設(shè)：制定了《公司2011年企業(yè)文化建設(shè)工作安排》，分階段分任務(wù)討論提煉適合公司發(fā)展并具有實際指導(dǎo)意義的公司文化理
念。通過《公司簡訊》詮釋企業(yè)文化理念、傳達(dá)上級重大會議精神、傳播公司內(nèi)部各項工作動態(tài)，對內(nèi)很好地鼓舞了士氣、對外樹立了良好的企業(yè)形象的作用。
（六）大力加強新聞宣傳工作，提升企業(yè)知名度。我們定期召開通訊員寫作培訓(xùn)，通過提高稿酬方式激勵通訊員寫作，截止目前在《蒲白礦工》共發(fā)稿件32篇，廣播稿42篇。外投稿件2篇。
（七）發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，凝心聚力共謀發(fā)展
1、深化民主管理，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。我們在“和諧企業(yè)”創(chuàng)建基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強職代會建設(shè)，并加大集體協(xié)商推進(jìn)力度。在蒲白建立了“職工之家”、“職工書屋”，并堅持開展春節(jié)慰問、金秋助學(xué)等各種形式的送溫暖活動，堅持開展職工喜聞樂見、小型多樣的文體活動。
2、以黨建帶團(tuán)建，活躍豐富青年工作。我們著重抓好青年理想信念教育，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“推優(yōu)”工作為重點，加強團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)，探索建立多層次、多渠道的人才培養(yǎng)途徑，為團(tuán)員青年脫穎而出創(chuàng)造機會。
二、工作中存在的問題
（一）由于黨群部門人員少且大部分屬于兼職，工作面寬，日常事務(wù)多，有些工作浮在面上，難以深入，工作質(zhì)量和效率不高。
（二）榆林公司與蒲白本部距離遠(yuǎn)，存在部分工作不能很好地與蒲白本部同步進(jìn)行，影響工作整體進(jìn)展。
三、2012年黨群工作重點
（一）繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（二）堅持開展好“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動，加強和改進(jìn)黨建工作。
（三）加強新聞宣傳工作
（四）深化職工素質(zhì)提升工程，促進(jìn)員工隊伍全面發(fā)展。
（五）全面開展企業(yè)文化建設(shè)工作。
（六）認(rèn)真開展文明單位創(chuàng)建工作。
黨群工作總結(jié) 篇7
一是集中主要力量，加大“四百”工程的建設(shè)力度，重點是二期60萬噸氧化鋁項目，投資1.5億元的液堿項目，投資2億元的200萬噸水泥項目，招商工作半年總結(jié)。二是抓好華魯制藥公司合成袋裝輸液器項目、信發(fā)旭泰公司合金鋁及電氣開關(guān)項目、信達(dá)公司年產(chǎn)100萬噸合金鐵生產(chǎn)項目，促其盡快建成投產(chǎn)。三是加大工作力度，抓緊1200米商業(yè)步行街建設(shè)。
（三）以小團(tuán)組招商為主要方式，逐步擴大外出招商成果。
一是以鑫鑫鋁業(yè)公司為窗口，擴大與韓國的.交流與合作，爭取在韓國引進(jìn)一批工業(yè)鋁材加工項目。
二是抓好緊固件園區(qū)建設(shè)，力爭年底有5家以上緊固件企業(yè)落地。
三是進(jìn)一步擴大與溫州、蕭山、寧波等地的往來和交流，籌建浙江工業(yè)園區(qū)，力爭使農(nóng)藥、水泥、不銹鋼生產(chǎn)等幾個項目落戶茌平，。
（四）千方百計解決制約外商投資的難點問題。
一是突破用地瓶頸，創(chuàng)造引資空間。盤活土地存量，用好現(xiàn)有閑置土地、用好荒廢土地，本著宜征則征，宜租則租，宜股則股的原則，解決好土地問題，確保招商引資項目建設(shè)用地。
二是突破融資瓶頸，服務(wù)項目建設(shè)。通過建立和完善信用擔(dān)保體系、信用評價體系，提高企業(yè)信譽，千方百計爭取金融部門信貸支持，積極爭取國家、盛市一系列用來扶持中小企業(yè)發(fā)展的各類基金和扶持資金。
（五）大力引進(jìn)各類人才，提升現(xiàn)有企業(yè)的檔次和水平。選擇一部分密度板和鋁加工企業(yè)做為試點，著力從浙江、廣東引進(jìn)一批職業(yè)經(jīng)理和高級技術(shù)工人，進(jìn)行合資、合作或委托經(jīng)營，利用他們先進(jìn)的經(jīng)營理念和生產(chǎn)工藝，提升我們的管理水平和產(chǎn)品檔次，搶占市場至高點，擴大茌平在全盛全國的影響。
總之，今年我縣的招商引資工作形勢還很嚴(yán)峻，但同時也面臨機遇和挑戰(zhàn)，需要創(chuàng)造性的開展工作。我們相信，有縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和全縣上下的共同努力，今年的招商引資工作一定會實現(xiàn)新的突破。
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