寫發(fā)言稿的時候，我們要注意哪些事情？語言可以用來表達自己深深的思想感情，在特殊的節(jié)日中我們會進行一些有關(guān)話題的發(fā)言。發(fā)言稿可以幫助講話者更好地控制演講的時機和進程，今天我們?yōu)榇蠹規(guī)砹艘黄c“頒獎致詞”相關(guān)的文章推薦，敬請您瀏覽本頁內(nèi)容！
頒獎致詞 篇1
同學(xué)們、同志們，晚上好：
首先，向在此次“文明交通伴我行”征文活動中獲獎的同學(xué)、輔導(dǎo)老師和學(xué)校表示祝賀。
此次征文活動，是今年全面推進全國“文明交通行動計劃”宣傳教育工程在學(xué)生交通安全教育管理方面舉辦的一項重要活動，旨在深入普及交通安全知識，切實增強學(xué)生交通法制意識、安全意識、文明意識，保障交通安全宣傳從學(xué)生抓起的基礎(chǔ)工程深入有序開展。
通過此次交通安全征文評比活動，我們欣喜地看到，在市委、市政府不斷重視加強交通安全管理戰(zhàn)略方針指引下，在高新區(qū)交警大隊和高新區(qū)教育管理中心不斷完善各項規(guī)章制度，加強教育系統(tǒng)安全管理工作落實下，在各學(xué)校自覺貫徹執(zhí)行交通安全會議精神及堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)下，廣大師生的交通安全意識在不斷地提高。此次競賽活動中，就涌現(xiàn)出了很多優(yōu)秀的，具有榜樣作用的管理先進的學(xué)校。
交通安全是一個永恒的話題，是社會穩(wěn)定、家庭幸福的保障。我們還需在實際工作中不斷總結(jié)、完善交通管理工作。各級交通和教育主管部門要認真監(jiān)督、檢查、評價工作中每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量，確保學(xué)校交通安全工作零事故，無差錯，不斷發(fā)現(xiàn)實際工作中存在的隱患和問題，加強整改和整治。
今年，是“”開局之年，同時也是我們交通管理工作面臨嚴峻挑戰(zhàn)的一年，現(xiàn)階段需要我們不斷完善的工作還有很多，大家應(yīng)該清醒地認識到：我們的交通安全管理和宣傳教育還有很多工作可以做，群眾的交通意識還有待進一步提高。我們要將此次征文活動作為向?qū)W校和社會進行交通安全宣傳教育的一個窗口，還將通過更多的交通安全教育活動讓廣大師生、廣大群眾在講交通安全、重交通安全中受益。
總之，本次活動在各級各部門的支持和配合下，達到了“教育學(xué)生，發(fā)動家長，督促駕駛員，促進學(xué)校安全教育，提升師生文明交通素質(zhì)”的目的，希望大家以獲獎學(xué)校及同學(xué)為榜樣，以本次活動為開端，認真組織掌握學(xué)習(xí)交通安全知識，掀起學(xué)習(xí)遵守交通安全的新高潮。打造文明安全校園，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的道路交通環(huán)境作出新貢獻。
頒獎致詞 篇2
20_年，_X支行緊緊圍繞省行、市分行的工作思路，以建設(shè)銀行的戰(zhàn)略愿景和市場定位為指引，堅持科學(xué)發(fā)展觀，落實“ZZZZ”的發(fā)展要求，落實“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,在確保安全的前提下，提高市場份額，完善機構(gòu)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加快轉(zhuǎn)型，各項業(yè)務(wù)取得了突破性發(fā)展。
----風(fēng)險控制得到加強。全年無案件、無重大責(zé)任事故，全面實現(xiàn)“安全年”目標。
----經(jīng)營效益顯著提高。實現(xiàn)年度考核利潤8256萬元，完成計劃的130.25%，經(jīng)濟增加值4063.88萬元，完成計劃的144.18%。
----負責(zé)業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。一般性存款余額37.14億元，市場占比28.71%，在當?shù)厮拇笮兄信琶诙?，比年初新?.98億元。其中：企業(yè)存款15.58億元，比年新增3.31億元，在當?shù)厮拇笮信琶谝唬瓿纱_保任務(wù)的165.30%，力爭任務(wù)的147.22%;個人存款余額21.56億元，，比年初基數(shù)新增2.67億元，完成確保任務(wù)的153.07%，力爭任務(wù)的104.05%;
----信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。貸款余額16.78億元，比年初增加3.82億元，新增占比在當?shù)厮拇笮兄信琶诙?其中：對公信貸余額11.97億元，比年初新增1.6億元，個人住房貸款新發(fā)放2.28億元，完成計劃的136.18%;公積金貸款新發(fā)放13787.6億元，完成全年任務(wù)的393.93%。
----戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)跳躍發(fā)展。
中間業(yè)務(wù)：實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入2931.68萬元，同比增長1963.62萬元，增幅202.84%，完成計劃的207.48%。其中，國際結(jié)算收入19
2.35萬元，結(jié)算量14069.94萬美元，貼現(xiàn)辦理量和貿(mào)易融資發(fā)生量23656.37萬元;代理保險收入147.45萬元，基金銷售收入1620.32萬元。
銀行卡業(yè)務(wù)：貸記卡新增發(fā)卡6021張，完成計劃的112.04%;儲蓄卡新增發(fā)卡40867張，完成計劃的117.56%;理財卡客戶新增1909人，完成計劃的132.11%。銀行支行工作總結(jié)電子銀行業(yè)務(wù)：新增電子銀行標準戶6076.60戶，完成計劃的105.28%;電銀交易替代率40%。
其他戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)：公積金、補助金歸集額19089萬元，完成計劃的109.25% ;CTS新增簽約客戶10076戶，完成計劃的209.92%。
20_年，主要抓了以下幾方面的工作：
(一)、強化內(nèi)控管理，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，確保實現(xiàn)“安全年”目標。
1、注重實效，扎實推進“安全年”各項工作。
一是認真開展“安全年”活動。支行制定實施方案，定期召開“安全年”工作會議，加強員工思想教育，抓好排查工作，嚴格執(zhí)行崗位輪換制度、強制休假制度，積極開展各項業(yè)務(wù)檢查、敦促問題整改，層層推進，確保安全年的各項工作落到實處。
二是切實抓好案件防控及整改方案工作。加強組織管理、落實各項檢查、嚴格責(zé)任追究、積極維護穩(wěn)定，認真落實《中國建設(shè)銀行案件防控及整改方案》，通過落實案件防控與整改，強化“三基”管理，提高制度執(zhí)行力，努力建立案件防控與整改的長效機制，較好地維護了全分行安全穩(wěn)定的局面。
三是認真落實銀監(jiān)要求和總行“九項嚴禁”規(guī)定。積極響應(yīng)上級行的要求認真組織開展員工排查工作，開展監(jiān)控檢查基層機構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險點工作，查深查細查透，充分揭露問題，不留任何風(fēng)險隱患。有效防止了利用信貸資金炒股等風(fēng)險投資行為，以個人名義擅自接受客戶委托代客理財?shù)刃袨?。增強?nèi)控管理能力，嚴防各類案件發(fā)生。
四是積極開展反洗錢工作。不斷提高全體員工對反洗錢工作的認識，加強反洗錢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強各方溝通聯(lián)系，定期組織反洗錢工作的專項檢查，強調(diào)標準要求，狠抓客戶身份識別工作，及時上報大額可疑交易報告。
2、加強內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力。年初制訂《_X支行20_年綜合管理考核辦法》，建立支行安全保衛(wèi)、會計綜合管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)、日常行務(wù)工作、計算機設(shè)備管理等方面的支行綜合管理體系文件，強化內(nèi)部管理，加強信息溝通匯報機制，有效提高全行工作效率和管理水平。成立綜合管理考核檢查組，每月對各個單位進行綜合檢查，監(jiān)督各職能部門執(zhí)行情況，定期通報，加大獎勵和扣罰力度。對支行機關(guān)部室重新整合，對部室員工進行業(yè)務(wù)技能考核，促進部門辦事效率，有效提高全行執(zhí)行力。
3、努力構(gòu)建會計管理的堅實基礎(chǔ)。
一是加強會計基礎(chǔ)管理。針對支行會計管理水平的現(xiàn)狀，今年支行堅持不懈抓落實，促規(guī)范,加強員工的風(fēng)險防范意識育，強化業(yè)務(wù)技能練和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。重點加強支行會計部、會計主管等會計管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，梳理業(yè)務(wù)流程，加大考核激勵力度，將網(wǎng)點的風(fēng)險控制水平，業(yè)務(wù)的差錯率，個人的業(yè)務(wù)能力與員工的收入掛鉤，敦促員工養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)、按流程操作的良好習(xí)慣。會計管理水平得到了加強。
二是抓好賬戶管理。利用人行賬戶管理系統(tǒng)升級，省行賬戶管理系統(tǒng)上線和零售網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的契機，加大人民幣銀行結(jié)算帳戶清理工作，進上步提高了賬戶的合規(guī)性，清除無效益賬戶和不動戶。加大對賬回收業(yè)務(wù)管理力度，制定《支行對賬回收管理工作操作規(guī)程》，一戶一策，使支行對賬單回收率大幅提高，各月回收率均在市分行排前五名，有效控制賬戶管理風(fēng)險。
三是開展“會計技能大練兵”活動。實行全員大練兵，組織全行網(wǎng)點負責(zé)人、客戶經(jīng)理、會計主管、柜員，通過以考代練、以考促練提高技能水平，有重點地對后進員工進行輔導(dǎo)、練習(xí)、考核。通過大練兵活動，有效提高了員工的業(yè)務(wù)技能水平和業(yè)務(wù)知識水平。在參加市分行的考核中，_X支行的綜合成績排第三名，合格率排第五名，比20_年有了較大的進步，員工的業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。
(二)爭客戶，強儲備，加速發(fā)展公司業(yè)務(wù)。
1、方案推動，整合存量資源，提升客戶綜合貢獻度。
根據(jù)市分行“ZZZZZ”的工作要求，支行在不同時期適時推出方案，包括：《首季“開門紅”營銷方案》、《“ZZZ行動”》、《“爭客戶、增賬戶、創(chuàng)新高”對公業(yè)務(wù)營銷活動》、《“AAA》、《“ZZZZZ”四季度營銷活動》、《公積金營銷活動》等。在方案的推動下，加大營銷，成功爭取了__等重點結(jié)算賬戶。對存量客戶進行重新分類，實行差別化管理，提升服務(wù)效率，進一步提高VIP客戶對建行的忠誠度和
美譽度，提升重要公司客戶的維護和服務(wù)層次，有效挖掘客戶資源。另一方面，重點抓住__等房地產(chǎn)信貸項目，加強信貸項目的流程控制，強儲備，早審核，早申報，早發(fā)放，落實貸后跟蹤，實現(xiàn)對公貸款的良性發(fā)展，進一步確立和提升了_X行在當?shù)劂y行的領(lǐng)頭地位。
2、加大外匯業(yè)務(wù)營銷，提升外匯市場占比。
隨著當?shù)卣猩桃Y力度的加大，外資企業(yè)的不斷增加，支行積極響應(yīng)上級行提出“加大外匯業(yè)務(wù)營銷，提高市場份額”的業(yè)務(wù)指引，不斷推出新業(yè)務(wù)品種，加大營銷力度，并取得了較好效果。包括成功穩(wěn)定了MMM有限公司在我行的結(jié)算業(yè)務(wù);成功爭取了_X的增資業(yè)務(wù);爭取了_等一批新公司的資本金帳戶。在_X國際保理業(yè)務(wù)，以貿(mào)易融資業(yè)務(wù)帶動，和為客戶提供出口議付等多種服務(wù)渠道，不斷提升了外匯市場占比。
1、階段營銷，穩(wěn)定個人存款業(yè)務(wù)。
今年以來，證券市場迎來了歷史性的火爆行情，個人存款不斷流失，資金大量流入股市。面對泄洪般的巨大沖擊，支行在年初推出《首季創(chuàng)優(yōu)爭佳開門紅實施方案》、年末開展“_X”營銷活動，通過組織階段性的吸存營銷活動，全行上下迎難而上，一方面穩(wěn)住儲戶，加強_保證金的控制和調(diào)撥，有效防止存款的不斷流失。另一方面加大營
銷，制定“一點一策”措施，從營業(yè)網(wǎng)點一千米范圍內(nèi)的區(qū)域入手，挖掘更多的新客戶。同時加強同業(yè)對比分析，向同行爭存款。通過多方拓寬渠道，穩(wěn)定存款。
2、搶占先機，擴大個人貸款業(yè)務(wù)。
年初支行緊緊抓住_X等幾個高尚住宅樓盤，派駐客戶經(jīng)理，加強營銷力度，進一步擴大個人住房貸款市場的份額。年中面對逐步收縮投放的個貸政策，支行重組個貸流程，將個貸前端業(yè)務(wù)下沉到網(wǎng)點，提高每筆個貸業(yè)務(wù)的辦理速度，集中人力加班加點，贏得先機，搶占放款額度。并堅持不懈抓好不良資產(chǎn)壓縮工作，優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量。
1、抓住契機，大力營銷基金業(yè)務(wù)。上半年股市火爆，客戶認購基金熱情高漲，各網(wǎng)點抓住此契機，設(shè)立基金銷售專窗，柜員加班加點銷售基金;支行設(shè)立產(chǎn)品經(jīng)理崗，并及時將基金銷售信息以短信等形式發(fā)送給目標客戶，加深客戶對基金的認識，全行員工利用基金賺錢效應(yīng)引導(dǎo)客戶轉(zhuǎn)變投資理財觀念。下半年在證券市場調(diào)整期間,大力推出“_X，利用四季度黃金發(fā)展時期，全員出動，全力以赴，將基金銷售推向歷史高峰。同時，根據(jù)客戶需求，適時舉辦各種類型的講座。請來客戶，舉辦多期《_X投資理財分析講座》;走進企業(yè)，到大型企業(yè)員工中開辦“MMM”講座，通過專家的講解，提高了客戶的投資理財水平，加強了客戶在風(fēng)云變幻的資本市場中的風(fēng)險意識，增加
了客戶的忠誠度和對我行理財產(chǎn)品的向心力。在全行員工努力下，全年基金銷售9.78億元，創(chuàng)歷史新高。
2、加強引導(dǎo)，實行業(yè)務(wù)指標消“零”行動。為促進中間業(yè)務(wù)的發(fā)展，支行制定了各種個人產(chǎn)品和中間業(yè)務(wù)的營銷獎勵辦法，網(wǎng)點利用班前會時機，強化客戶經(jīng)理和柜員保險、基金知識和營銷技巧的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變營銷觀念，加大營銷力度。同時，實行業(yè)務(wù)指標消“零”行動，重點抓住保險營銷，在全行上下的共同努力下，實現(xiàn)了支行15個網(wǎng)點均每月成功出單，首次消滅零出單網(wǎng)點; 全年保險銷售額5486萬元，創(chuàng)支行歷史新高。
3、努力攻堅，快速發(fā)展電銀業(yè)務(wù)。網(wǎng)點因地制宜，積極拓展電銀業(yè)務(wù)，尤其在電銀業(yè)務(wù)替代率方面，重點抓住月均代扣量_等代收代發(fā)項目，與市分行合作努力攻克技術(shù)難關(guān)，加大對企業(yè)營銷力度，使支行電銀業(yè)務(wù)替代率取得了突破性的發(fā)展。
4、銀企聯(lián)動，大力營銷信用卡。
支行抓住大型企事業(yè)單位，利用_X等特色卡推出的有利時機，實行銀企聯(lián)動促銷信用卡。分別與_集團等大型企業(yè)聯(lián)手，上門設(shè)攤，向其員工營銷信用卡;多次到_X講解信用卡業(yè)務(wù)知識并營銷_卡，并組織“_卡杯”籃球賽，提高_卡的知名度。組織到分行信用卡中心進行電話營銷，多種途徑，廣撒網(wǎng)，多收獲。
1、有所則重，重塑網(wǎng)點功能。_X以此為契機，重新分配資源，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，網(wǎng)點功能有所則重，重新規(guī)劃，進一步提高支行的整體競爭能力。
2、加大投入，著力打造零售網(wǎng)點。今年年初，_X,通過多次組織員工到外地參觀學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高營銷水平，加大投入，改造網(wǎng)點環(huán)境設(shè)施，開展轉(zhuǎn)型PK大賽，營造集體精神，提高團隊戰(zhàn)斗力，轉(zhuǎn)型后網(wǎng)點營銷業(yè)績大幅提高，員工精神面貌、營銷水平有所進步，轉(zhuǎn)型工作初見成效。
(六)講團結(jié)，創(chuàng)和諧，大力加強員工隊伍的建設(shè)。
1、加強黨建工作，提高黨員干部的綜合素質(zhì)。積極創(chuàng)建“四好班子”，加強支行班子的建設(shè)，支行黨總支認真制定學(xué)習(xí)計劃，以身作則，堅持每月理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制。組織開展民主生活會，深入開展批評和自我批評活動，將黨的_大精神深入貫徹到員工中。
2、加強員工隊伍建設(shè)。狠抓員工的教育培訓(xùn)工作，分別有信用卡、基金業(yè)務(wù)的全員培訓(xùn)，柜員的會計業(yè)務(wù)大練兵，營銷技巧、業(yè)務(wù)上線的定期培訓(xùn)，網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的外出學(xué)習(xí)等，共舉辦培訓(xùn)班84期，參加人員達2883人次。同時加強機關(guān)與網(wǎng)點之間、各網(wǎng)點之間和網(wǎng)點內(nèi)不同崗位之間的員工輪崗，進一步提高員工的綜合能力。
(七)、積極推進工會和企業(yè)文化建設(shè)工作，創(chuàng)造和諧的發(fā)展氛圍。
一是設(shè)立_X專欄，為員工傳播身邊的好人好事，弘揚積極向上的企業(yè)文化提供了平臺。二是豐富廣大職工業(yè)余文體活動，通過“活力周一”、足球、籃球等俱樂部開展全民健身運動，增強員工身體素質(zhì)，參加X行舉辦的員工羽毛球比賽勇奪男雙冠軍等8個獎項。三是關(guān)心和體貼員工的生活，重開支行飯?zhí)迷绮凸?yīng)，改善正餐伙食質(zhì)量。四是實施員工子女學(xué)業(yè)成績優(yōu)異獎勵，增強企業(yè)凝聚力。五是實施人文關(guān)懷，組織看望慰問生病、住院員工，為生活困難的員工申請互助基金，員工生日繼續(xù)送上慰問金和慰問卡，每月組織老干活動等等，為員工多辦實事，營銷良好的家園文化。
頒獎致詞 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，親愛的同學(xué)們：
大家晚上好！
今天是母親節(jié)，我們在這里舉辦20xx年度淮安首屆“最美媽媽”美術(shù)、書法、攝影作品大賽的頒獎典禮。首先，我代表大賽組委會向在座的各位媽媽們獻上節(jié)日的祝福；向關(guān)心本次大賽的市文明辦、教育局、報業(yè)傳媒集團領(lǐng)導(dǎo)，向各位評委專家、老師、同學(xué)表示誠摯的謝意，向給予本次頒獎活動大力支持的花漾城表示衷心的感謝，并向在本次大賽中獲得榮譽的單位和個人表示衷心的祝賀！
藝術(shù)教育是展示青少年精神文明的重要窗口，是素質(zhì)教育的重要組成部分，是學(xué)校德育工作的重要一環(huán)。本次藝術(shù)大賽得到全市各中小學(xué)校、幼兒園的大力支持，極大地激發(fā)了中小學(xué)生、幼兒小朋友對藝術(shù)的興趣，活躍和繁榮了我市校園文化生活，給廣大青少年書畫、攝影愛好者搭建了一個展示才華和自我風(fēng)采的舞臺。
我相信，此次大賽的成功舉辦，對于弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，繁榮校園藝術(shù)，加強中小學(xué)生藝術(shù)愛好者的相互交流，推進我市中小學(xué)素質(zhì)教育的深入發(fā)展，必將起到積極的促進和推動作用。我相信，只要我們明確方向、找準方法、有效地開展藝術(shù)教育，只要我們一如既往的開展更多更好的這樣的活動，在全社會的熱心關(guān)懷和支持下，我市的素質(zhì)教育就一定能取得更大的成績，在這些參賽的選手當中，也一定能走出真正的大師！
最后，祝大家身體健康，祝小朋友們學(xué)習(xí)進步！謝謝大家！
頒獎致詞 篇4
老師們、同學(xué)們：
大家新年好！
春華秋實，歲月流金。20xx年，飽含榮譽和責(zé)任與我們深情告別；20xx年，滿載夢想和追求向我們款款走來。在這辭舊迎新、喜慶祥和的美好時刻，請允許我代表學(xué)校向剛才獲獎的同學(xué)表示熱烈的祝賀！向全體師生表示衷心的感謝和美好的祝愿！
歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的20xx年，全體淮中人凝心聚力、埋頭苦干，喜事不斷、捷報頻傳。
這一年，我們堅持內(nèi)涵發(fā)展，堅持推進教學(xué)改革，不斷提升辦學(xué)水平，辦學(xué)特色更加彰顯。學(xué)校第三次被評為全國文明單位；被省教育廳授予省中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校、省文明禮儀示范學(xué)校、省中小學(xué)書法教育特色學(xué)校、省十佳科技創(chuàng)新學(xué)校、省“青年演說家”最佳組織獎等榮譽稱號；被市委市政府是教育局表彰為市德育先進學(xué)校、市優(yōu)秀家長學(xué)校、市普通高中教育教學(xué)特別貢獻獎、市普通高中教育教學(xué)優(yōu)秀質(zhì)量獎、市普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)提升單位、市義務(wù)教育教學(xué)先進單位、市關(guān)工委常態(tài)化合格學(xué)校、市校務(wù)公開先進單位。
這一年，我們著力提升教學(xué)水平，教育質(zhì)量持續(xù)提高。學(xué)科競賽，高中108名同學(xué)獲學(xué)科競賽省級以上一等獎，其中12名同學(xué)獲全國一等獎,1名同學(xué)以數(shù)學(xué)競賽全省第一名的成績進入省集訓(xùn)隊，1名同學(xué)獲得全國信息學(xué)決賽金獎，并進入國家集訓(xùn)隊；西校區(qū)22名同學(xué)獲省學(xué)科競賽一等獎，7名同學(xué)獲全國一等獎。20xx屆高考成績優(yōu)異，參考人數(shù)1488人，一本達線1081人，二本達線1429人，其中21人列省文理科400分以上，占全省1/16。自主招生成效顯著，推薦的17名學(xué)生參加清華、北大自主招生選拔，14人獲得加分，列全省第一，全部被清華、北大錄取。選修學(xué)科齊頭并進，物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理六門選修學(xué)科與語數(shù)外三門學(xué)科的匹配度高，獲A等第以上的比例高，各項指標均居全省前列。20xx屆省學(xué)業(yè)水平測試成績名列前茅，4A人數(shù)861人，名列全省第一。開明中學(xué)、新城校區(qū)中考700分以上609人，占市總數(shù)的22%，其中市總分前10名中開明中學(xué)有2人。
這一年，我們著力落實“擔當教育”，弘毅德育風(fēng)生水起，素質(zhì)教育碩果累累。廣大同學(xué)積極踐行八禮四儀，學(xué)習(xí)貫徹新版中學(xué)生守則，弘揚社會主義核心價值觀。先進班級、周恩來班等卓越班集體創(chuàng)建蔚然成風(fēng)，共建成市級“周恩來班”6個，校級“周恩來班”31個，校級“新四軍班”11個，校級先進班級217班次。80名同學(xué)被評為校文明禮儀形象大使，2名同學(xué)被評為省市美德少年，1名同學(xué)被推薦為全國最美中學(xué)生。社團建設(shè)如火如荼，弘毅印社被評為淮安市十佳社團，華語英姿社被評為淮安市優(yōu)秀社團，德育資源、德育課件建設(shè)穩(wěn)妥推進，《成長的階梯》被評為淮安市優(yōu)秀德育校本教材；堅持多元評價，繼《成長記錄冊》，《成長記錄袋》后，學(xué)校推出《成長足跡》系列。給奮斗的青春留下珍貴的記憶，給美好的未來張開翱翔的翅膀。
這一年，我們突出紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年主題，舉行國家公祭儀式暨冬季應(yīng)急疏散演練、演講、征文等系列教育活動。張芷馨、賈蔚怡等12名同學(xué)在省市演講比賽中獲得一等獎；成功舉行高一軍訓(xùn)，實施弘毅之旅，磨練鋼鐵意志；成功舉辦了“銘記歷史、愛國奉獻、自強創(chuàng)新”為主題的第27節(jié)文化藝術(shù)節(jié)，在淮安市第二屆體育藝術(shù)文化節(jié)中榮獲優(yōu)秀組織獎，淮中交響樂團在省第五屆中學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)中榮獲特等獎，舞蹈社團在省第五屆中學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)中榮獲二等獎；成功舉辦第二節(jié)大學(xué)節(jié)暨20xx新年音樂會，清華北大等國內(nèi)10所高校4位院士6名教授齊聚xx中學(xué)，開設(shè)了精彩絕倫的10場報告會，同學(xué)們面對院士爭先恐后提出很多有價值的問題，展現(xiàn)淮中學(xué)子良好的創(chuàng)新意識和人文精神。
這一年，由高二學(xué)生會主辦的20xx秋季運動會成功舉行，學(xué)校女子籃球隊榮獲“市長杯”淮安校園籃球賽第一名，學(xué)校榮獲優(yōu)秀組織獎；校兵乓球隊在市中小學(xué)生乒乓球比賽中榮獲高中組團體冠軍，開明校區(qū)和新城校區(qū)的乒乓球隊分別獲得初中組團體冠、亞軍；新城校區(qū)健美操隊在市中小學(xué)健美操比賽中榮獲一等獎；校田徑隊在第三十一屆中學(xué)生田徑運動會中，斬獲團體總分44分，取得歷史性突破，學(xué)校被評為體育道德風(fēng)尚獎。
這一年，切實開展“三嚴三實”專題教育，大力推進課堂教學(xué)調(diào)研。本學(xué)期開學(xué)以來，全校干部共聽課4000余節(jié)，使得“嚴精細實”的工作作風(fēng)得以進一步弘揚，有力推動課堂教學(xué)改革的順利進行。成功舉辦20xx年淮安市高中“探究、合作、生長”現(xiàn)場教學(xué)觀摩暨同課異構(gòu)活動，來自省內(nèi)外的800多名教師薈萃xx中學(xué)，28位教師同臺競技，省教研室各位專家精彩點評。
這一年，全體教師進一步增強質(zhì)量提升意識，爭做師德楷模，爭做業(yè)務(wù)表率，師資水平不斷提升。40多位教師獲得省市級表彰，20多位教師在省市級基本功大賽和評優(yōu)課課中榮獲一二等獎。名教師被評為淮安市第三屆學(xué)科帶頭人，52名教師被評選為校學(xué)科帶頭人，166名教師被評選為骨干教師，142名教師被評為優(yōu)秀教師。
這一年，我們著力深化改革，堅持合作共贏。進一步加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作，著力建設(shè)創(chuàng)新人才實驗班、高層次藝術(shù)人才培養(yǎng)、高品位學(xué)生社團培育、航空航天特色課程基地建設(shè)、國際教育平臺五大創(chuàng)新人才培養(yǎng)載體。無數(shù)教師“走出去”，開闊了眼界提升了境界，“請進來”，觸摸了高度增加了厚度；這一年，我們著力傳承創(chuàng)新，學(xué)校建設(shè)蓬勃發(fā)展。一系列活動在省內(nèi)外帶來廣泛積極的影響。
回首過去，學(xué)校發(fā)展歷程中的每一次閃光點總令我們歡欣和鼓舞；展望未來，宏偉的目標和歷史的重托讓我們深感任重而道遠。
盛世又逢新歲月，春來更有好花枝。20xx年，是學(xué)校加快發(fā)展的關(guān)鍵一年，是學(xué)校十三·五規(guī)劃的開局之年。讓我們滿懷著夢想與激情，自覺地肩負起歷史賦予的崇高使命。
20xx年，是充滿挑戰(zhàn)的一年。競爭更加殘酷，形勢勢必嚴峻。20xx年，我們重任在肩?；粗械妮x煌需要我們?nèi)ダm(xù)寫，淮中的神話需要我們來締造，我們承載著歷史的重任和未來的希望，自當義不容辭，擔當大任。我們相信，機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想并存。
20xx年，是充滿希望的一年。國家繁榮昌盛，學(xué)校和諧發(fā)展，雖然前路多艱辛，但我們?nèi)詴愿影簱P的姿態(tài)努力前行！只要心懷期待、同心同德，就能迎來新的春天；只要辛勤付出、開拓創(chuàng)新，定會收獲累累碩果。
20xx年，希望老師們更健康，更幸福。不僅要樂觀幸福地生活，更要健康有為地成長；不僅要有更精彩的課堂展現(xiàn)，還要發(fā)掘有創(chuàng)意的教育生活。希望我們的老師永遠懷著美好而浪漫的教育憧憬，永遠保有崇高而純潔的教育追求！
20xx年，希望同學(xué)們更快樂，更自信。不僅要能夠超越對手，還要實現(xiàn)自我超越；不僅要學(xué)會尊重別人，還要贏得別人的尊重；不僅要明白學(xué)業(yè)重要，更要懂得了做人的道理。希望我們的學(xué)生在新的一年里快樂學(xué)習(xí)，幸福成長！
親愛的老師們，同學(xué)們，因為有夢想，我們披星戴月、只爭朝夕；因為有承諾，我們義無反顧，勇往直前！20xx年，我們?nèi)w師生必將以更飽滿的熱情、更華麗的姿態(tài)迎接學(xué)校新的輝煌！
最后再次衷心地祝愿同學(xué)們在新的一年里天天進步，學(xué)有所成！衷心地祝愿老師們身體健康，全家幸福！衷心地祝愿我們xx中學(xué)這所百年學(xué)堂在未來的日子里紅紅火火，蒸蒸日上！
頒獎致詞 篇5
今天，能夠參加這次頒獎大會，而且能夠和那么多的同學(xué)在一起，真是十分高興！
借此機會，我向梁鄭梅學(xué)校的老師們、同學(xué)們表示親切的問候！向獲得本次獎學(xué)金的同學(xué)表示衷心的祝賀！
自先父用遺囑的形式，將校主委的責(zé)任交給我以來，我對學(xué)校各方面工作有了一定的接觸和了解。十五年來，梁鄭梅學(xué)校在先父鄭兆財先生勤勞、誠信信念的激勵下，取得了豐碩的辦學(xué)成果，實現(xiàn)了辦學(xué)理念、辦學(xué)條件、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)機制、辦學(xué)層次、辦學(xué)質(zhì)量和發(fā)展速度的七個方面的突破。
先父捐巨資設(shè)立鄭兆財獎學(xué)金，目的是對在中考、高考中取得好成績的梁鄭梅學(xué)子進行獎勵；并希望以此激勵所有的梁鄭梅學(xué)子，以獲得獎學(xué)金的同學(xué)為榜樣，不斷提高自己，超越自己；更是通過這樣的一種方式，來促進梁鄭梅學(xué)校能有更好的發(fā)展，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。
在此，我一是希望獲得獎學(xué)金的同學(xué)要一如既往地好好學(xué)習(xí)，不能自滿。因為，在這個世界上還有各種各樣的人、事、物，以及廣大的未知的領(lǐng)域等待著我們?nèi)ヌ剿?、發(fā)掘、體會和應(yīng)用。
二是希望以今天的頒獎大會為契機，營造良好的輿論環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，激勵各位梁鄭梅學(xué)子，不怕吃苦，盡最大力量，通過勤奮學(xué)習(xí)提高自身的智力、品格，發(fā)展自己。
三是希望各位老師們，能夠悉心呵護各位同學(xué)，引領(lǐng)孩子們努力向上，成為國家的棟梁，為梁鄭梅學(xué)校爭光，更為國家爭光，為實現(xiàn)學(xué)?！傲⒆阒袊?、走向世界”的長遠目標努力。
最后，衷心地祝愿老師們身體健康、萬事如意！祝愿同學(xué)們學(xué)習(xí)進步、早日成才！
謝謝大家！
頒獎致詞 篇6
同志們：
今天，縣城管綜合執(zhí)法大隊正式揭牌啟動，這是我縣城市管理的一項重要改革，也是我縣城市管理法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的一個重要標志。在此，我謹代表縣委、縣政府，向新成立的城管綜合執(zhí)法大隊表示熱烈的祝賀，向即將走上城市管理綜合執(zhí)法崗位的廣大執(zhí)法隊員表示親切的慰問和良好的祝愿!剛才，縣城管局、丹東街道、丹西街道、國土資源局、規(guī)劃局負責(zé)人分別作了表態(tài)發(fā)言，大家都講得很好，我表示贊同。下面，我就做好城市管理綜合執(zhí)法工作講四點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好城管綜合執(zhí)法工作的重要性和緊迫性
城市管理綜合執(zhí)法就是將與城市管理密切相關(guān)的市容環(huán)境衛(wèi)生、城市規(guī)劃、市政公用事業(yè)、環(huán)境保護、公安交通、文化市場等方面的法律規(guī)定的全部或部分行政處罰權(quán)，相對集中，實行統(tǒng)一執(zhí)法。目前，在全國許多大中城市包括我縣周邊一些縣(市、區(qū))已經(jīng)相繼開展了城市管理綜合執(zhí)法。這個工作一個是我們政府依法行政工作的重要體現(xiàn)，第二個是體現(xiàn)管理城市建設(shè)，是一項綜合性的工作，也是一項創(chuàng)新性、探索性的工作。因為按照城市管理的職權(quán)來說，國家還沒有批準授予象山進行城市管理的綜合執(zhí)法職能，這是從我們象山建設(shè)、城市發(fā)展的實際出發(fā)，進行的一項率先創(chuàng)新的工作。我們考慮這項工作，有以下三個方面：
首先，實行城市管理綜合執(zhí)法是提高城市管理水平的內(nèi)在要求。改革開放以來，我縣城市化加速推進，城市功能日益完善，中心城區(qū)不斷擴大，現(xiàn)在建成區(qū)面積已經(jīng)達20平方公里，人口集聚接近20萬，基本建成了產(chǎn)業(yè)繁榮、功能健全、環(huán)境整潔、富有活力的現(xiàn)代化生態(tài)型小城市。隨著城市化的推進，城市規(guī)模的不斷擴大，城市管理逐漸擺上重要位臵。我縣于20_年成立了縣城市管理局，城市管理工作從無到有，城管執(zhí)法隊伍從小到大、從弱到強，城市管理水平不斷提升。先建設(shè)后管理，我們城市建設(shè)也走過了先建設(shè)后管理，邊建設(shè)變管理這樣一個過程。通過城市管理的加強，使城市市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生狀況得到了明顯改善，市民的城管法律意識、市容環(huán)衛(wèi)管理意識有了很大提高。但是，現(xiàn)在隨著城市的發(fā)展，老百姓對城市管理要求的提高?，F(xiàn)在我們城市管理當中的問題也越來越突出，違章建筑、違規(guī)占道、衛(wèi)生死角、“臟、亂、差”等這些問題，已經(jīng)成為人民群眾對我們一個強烈的呼聲，我們要隨著城市的發(fā)展，同步甚至要適度超前地加強城市管理，通過城市管理，來進一步提高城市建設(shè)管理的水平，這個已經(jīng)擺在我們面前迫在眉睫必須解決的問題，所以我們要建設(shè)一個生態(tài)化、現(xiàn)代化的濱海城市，也須加強城市的綜合執(zhí)法力度，建立一支素質(zhì)高、拉得出、打得贏的城管綜合執(zhí)法隊伍，來提高我們城市的整體管理水平。
第二，實行城市管理綜合執(zhí)法是創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)生活環(huán)境的迫切要求。可以說一個城市的管理水平體現(xiàn)了這個城市的經(jīng)濟發(fā)展、社會進步跟文明程度。一個城市的管理水平高，就反應(yīng)了這個城市生活品質(zhì)、生活檔次就高，叫做“三分建設(shè)七分管理”。我們的城市建設(shè)，怎么樣去理解城市?城市就是人口相對集聚，生產(chǎn)、生活集聚，我們搞城市建設(shè)，擴大規(guī)模、拉開框架，實際上是為這里生活的民眾提供一個生產(chǎn)與生活的一個平臺和功能。怎么樣能使生活在城區(qū)的老百姓感到生產(chǎn)有序，生活有序，這很大程度上取決于我們的管理水平，所以我們現(xiàn)在城市發(fā)展很快，房子造的很漂亮，但是這個城市“臟、亂、差”的問題很突出，交通擁堵的問題很突出，那我們就覺得這個城市不夠檔次，這個城市還是比較落后的城市。我們象山主城區(qū)也存在這個問題，一方面，我們城區(qū)在不斷擴大，但是我們管理工作沒有及時跟上，很多問題就暴露出來，所以對于我們政府來說，搞一個城市建設(shè)，完成建設(shè)僅僅是三分，七分還是要加強治理，加大管理，這樣才能體現(xiàn)出一個現(xiàn)代化城市的層次水平，如果我們光有一些硬件，而沒有良好的發(fā)展環(huán)境，招致投資環(huán)境很差，老百姓沒有一個安居樂業(yè)的生活環(huán)境，也無法吸引人流、物流、資金流、信息流來促進城市更好地發(fā)展。所以我們想通過加強城管城市的綜合執(zhí)法，提高城市的管理水平，這也是為我們中心城區(qū)創(chuàng)造良好創(chuàng)業(yè)和生活環(huán)境的迫切要求。
第三，實行城市管理綜合執(zhí)法是城市管理機制改革的必然選擇。當前，我們的城市管理中確實存在這一些問題，尤其是城管部門職能不健全、相關(guān)部門履職不到位、街道社區(qū)在城市管理中的職能還不夠強化，導(dǎo)致中心城區(qū)違章建筑問題突出，城區(qū)河道無人管理，特別是一些城郊結(jié)合部成為城市“三不管”地帶。造成了“看不到、管得著，管得著、看不到”這樣的局面。同時還存在著重復(fù)執(zhí)法、交叉執(zhí)法和擾民執(zhí)法，執(zhí)法的成本也高，這些都是我們城市管理中存在的一些弊端?？陀^的說，因為我們這個城管局也是從20_年才成立，從嚴格上講，沒有完全執(zhí)法到位，所以體制上面，很多地方?jīng)]有理順，交叉、分散、職能不夠集中，尤其是基層在城市管理中的職能不夠明確，重點不夠突出，在城市管理體制的當中存在一些突出的問題，也影響了我們城市管理水平的提高，所以，縣委、縣政府下決心，從去年下半年開始，對城市管理體制進行調(diào)研，借鑒我們周邊比較好的經(jīng)驗和做法，加強城市管理的綜合執(zhí)法?！皬娀毮?，明確職責(zé)，理順體制，重心下移”這個就是我們這次城市綜合執(zhí)法管理的目的，這樣的目的就是通過改革現(xiàn)行的城市管理運行機制，逐步完善城管法規(guī)，改多頭執(zhí)法為綜合執(zhí)法，建立“精簡、統(tǒng)
一、高效”的城市管理機制，切實推進依法治縣、依法行政。因此，作為一項城市管理體制改革，既有利于城市管理規(guī)范化、法治化進程，也是我們轉(zhuǎn)變政府職能、加快服務(wù)型政府建設(shè)的重要內(nèi)容。
正是基于以上考慮，今年年初縣委、縣政府在慎重研究的基礎(chǔ)上面，下發(fā)了《關(guān)于深化我縣城市管理體制改革的實施意見》，重點實施成立城管執(zhí)法大隊，下面是執(zhí)法中隊，強化綜合執(zhí)法。這是一項實踐性工作，也是項創(chuàng)造性的工作，這個政策出臺以后，相關(guān)部門都很努力，城管部門及時擴大隊伍，進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。兩個街道也高度重視這項工作，做到人員到位，責(zé)任到位，權(quán)力集中，開始切實履行城市綜合執(zhí)法的功能。今天我們專門召開大會進行授牌，不僅僅是為了做一個形式，更重要的是標志城市綜合執(zhí)法正式開始，城市管理將上新臺階。
我們這個機制如何來運行，總的要按照“大城管”理念，按照“執(zhí)法職能相對集中，工作重心適當下移，監(jiān)管履職必須到位”的原則，密切配合，完善機制，努力實現(xiàn)由以條為主的小城管向條塊結(jié)合的大城管轉(zhuǎn)變，形成共建互贏的良好局面。這里主要把握好三個方面。
(一)堅持集中管理。集中管理是提高城市管理效能的基本保障。主要是落實被派駐人員的集中管理，縣規(guī)劃、國土、公安、農(nóng)林、建設(shè)、工商、文化等職責(zé)部門派駐縣城管局的執(zhí)法人員除人事關(guān)系保留在原單位外，黨組織關(guān)系、日常管理均由縣城管局負責(zé)?？h城管局參照縣行政審批管理辦公室管理對入駐單位的管理模式，對派駐人員實施統(tǒng)一管理和工作考核。近期，縣城管局要加大對派駐人員的集中培訓(xùn)力度，使之盡快進入角色，切實提高聯(lián)合執(zhí)法的威力、效率和水平，確保改革取得實效。我們這次執(zhí)法人員是按照行政管理中心的模式，就是你的身份繼續(xù)保留在老的單位以外，所有的管理都要服從城管局的統(tǒng)一管理，統(tǒng)一考核，到了城管局以后，大家要有我就是城管員，我主要履行的就是城市管理的綜合執(zhí)法，這個大家定位必須明確，責(zé)任必須明確，必須服從城管局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)，包括綜合開展工作。
(二)推進綜合執(zhí)法。綜合執(zhí)法是城市管理行使行政處罰權(quán)相對集中的方向。我們需要明確的是，被抽調(diào)人員是代表本部門行使法律法規(guī)授予該部門的有關(guān)城市管理的職責(zé)，而不是相關(guān)的城市管理責(zé)任部門委托授權(quán)城市綜合執(zhí)法大隊行使處罰權(quán)，因此，現(xiàn)在的綜合只是相對的，下一步要創(chuàng)造條件向完全的行政綜合執(zhí)法過渡，就是全部過渡到綜合執(zhí)法大隊。我們要求派駐人員，必須具有執(zhí)法資格的行政事業(yè)人員，人員要相對穩(wěn)定，并隨帶本部門日常行政執(zhí)法所需文件和法律文書。你在城管局，你就可以代表你這個部門，全面行使城管的法律，不是說你人在城管，遇到具體情況還要回到原單位去商量，去原單位拿執(zhí)法證和法律文本，你代表你的單位在城管局進行綜合執(zhí)法，所有的法律文本都要帶過來，進行現(xiàn)場處理，所以被派駐人員行使城管執(zhí)法權(quán)時，若遇自身不能處理的，原所在單位必須全力進行處理。人到位，執(zhí)法職能必須到位，我們相關(guān)的部門必須全權(quán)到位，切忌互相推諉。
(三)工作重心下移。這次我們對城市管理實施兩級管理，重心下移。原來我們城市管理基本上以我們城管局為主，但是有一個毛病，就是覆蓋面不到郊區(qū)，覆蓋不到城鄉(xiāng)結(jié)合部，這次我們成立兩個中隊實施雙重管理，主要是街頭街道黨工委、街道辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，城管局主要是業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核，你的身份和考核都在街道，城管局只是你的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，所以我們相應(yīng)的職責(zé)放下去很明確，這個執(zhí)法中隊，主要是管理四個方面的職能：城管綜合執(zhí)法中隊主要行使對中心城區(qū)街道管轄范圍內(nèi)未經(jīng)批準違法建設(shè)，或未經(jīng)批準占用土地、林地的行為進行監(jiān)管、處罰和強制拆除，對小區(qū)物業(yè)方面的監(jiān)察等三項執(zhí)法權(quán)。街道除中心建成區(qū)以外城鄉(xiāng)結(jié)合部和農(nóng)村地區(qū)市容管理工作，村莊內(nèi)部的環(huán)衛(wèi)工作，由各村落實責(zé)任，城鄉(xiāng)結(jié)合部“三不管”地帶由縣環(huán)衛(wèi)處負責(zé)清理，城管執(zhí)法中隊也要加強對這些區(qū)域的監(jiān)管。同時，縣城管局要加強對爵溪街道和其他鎮(zhèn)鄉(xiāng)城管工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核檢查，促進管理水平的提高。
三、創(chuàng)新思路，大膽探索，推動城市管理執(zhí)法再上新境界 隨著經(jīng)濟社會的快速健康發(fā)展和城市建設(shè)規(guī)模不斷擴大,城市管理的要求、對象、手段和方式都發(fā)生了根本的變化。我縣城市綜合管綜合還是一個新生事物，執(zhí)法管理怎樣更有效，工作怎樣做得更好，需要在實踐中不斷創(chuàng)新，不斷改進。要統(tǒng)籌兼顧，矛盾，激發(fā)活力，切實處理好各方面的關(guān)系，推動城市管理上境界、上水平、上檔次。特別要處理好以下三方面的關(guān)系。
(一)要處理好城管部門與人民群眾的關(guān)系。城管執(zhí)法人員是城市一線管理者，肩負著維護城市正常的生產(chǎn)生活秩序、保障城市環(huán)境整潔優(yōu)美的重任。城管執(zhí)法與公檢法執(zhí)法不同，工作性質(zhì)、工作對象、工作程序、工作方式方法、工作理念都有很大區(qū)別。公檢法有法律的堅強支持。城市綜合執(zhí)法的工作對象在罪與非罪之間，大部分為非罪，為人民內(nèi)部矛盾，因此必須“人性化執(zhí)法”，在理念上要明確，不能急、不能燥。要大力爭取廣大市民群眾的理解和支持，動員全社會各方面力量積極參與。圍繞老百姓關(guān)心的熱點難點問題，突出抓好群眾身邊事、眼前事，群眾反映的問題要有快速反應(yīng)機制，群眾提出的意見要件件有回音，真正讓群眾滿意。要充分發(fā)揮基層和群眾的積極性、創(chuàng)造性，廣開渠道，保證公眾對城市管理的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，對群眾、輿論反映的各類問題下決心予以解決，形成“人民城市人民管”濃厚氛圍。
(二)要處理好嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法的關(guān)系。為有效震懾城市建設(shè)違法行為，城管執(zhí)法人員要堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，嚴格進行管理處罰。要圍繞縣政府的中心工作，突出重點，分清主次，集中力量開展一些專項治理活動。當前要以整治違法建設(shè)、占道經(jīng)營、亂擺攤點、亂貼亂畫、戶外廣告等為重點，打幾場硬仗，在執(zhí)法過程中，敢于碰硬，勇于負責(zé)，不徇私情，通過嚴格的、強有力的查處力度來約束和規(guī)范城市規(guī)劃、建設(shè)、管理等行為，使城市容貌得到明顯改觀，城市品位進一步提升。同時，還必須按照以人為本的要求，區(qū)別情況，區(qū)分對象，把握政策，掌握好教育與處罰的尺度，剛?cè)嵯酀?，有針對性地開展管理工作。對一般的違法行為，以說服教育為主，對違章的群眾做到“曉之以理，動之以情”，促使當事人主動接受管理并及時糾正違法行為，避免矛盾沖突和激化。特別對困難群眾和下崗職工等特殊群體，先教育，后處罰，要多設(shè)身處地想問題，急他們之所急，想他們之所想，辦實事解難題。在處罰過程中應(yīng)做到有情、有理、有據(jù)、有節(jié)，避免事態(tài)的擴大，造成不良影響。尤其要把握住底線，妥善解決好各種突發(fā)問題，堅決不能發(fā)生惡性事件。執(zhí)法工作要特別注重做好宣傳教育工作，通過多種形式的宣傳和我們的實際行動，取得廣大人民群眾的理解和支持。
(三)要處理好“堵”與“疏”的關(guān)系。嚴防死守，集中打擊，嚴厲打擊。疏導(dǎo)作為一種新的執(zhí)法手段，其有效性正在被廣泛驗證。疏導(dǎo)說到底是管理服務(wù)理念的一種延伸，它要求執(zhí)法者設(shè)身處地為廣大市民和投資者提供到位服務(wù)。對違法建設(shè)要采取疏堵結(jié)合的原則依法進行整治，“堵”要堅決，“疏”要暢通。對群眾反映強烈、嚴重影響城市規(guī)劃、違反土地法規(guī)、存在嚴重質(zhì)量安全隱患的少數(shù)違法建設(shè)項目，要堅決依法予以拆除，決不能手軟。對不違反土地法規(guī)、不嚴重影響城市規(guī)劃、不存在影響居住質(zhì)量安全隱患的“程序違法”項目，要積極與相關(guān)部門溝通，抓緊研究辦法;或者盡快完善手續(xù)，讓社會資源發(fā)揮其應(yīng)有價值。對占道經(jīng)營、馬路市場、馬路停車等頑疾，也要采用引導(dǎo)建設(shè)規(guī)范的集貿(mào)市場、“民生市場”、停車場等辦法，滿足群眾日常生活需要，維護良好街容街貌，實現(xiàn)和諧城管、和諧執(zhí)法。
執(zhí)法人員行使的是政府權(quán)力，每一名執(zhí)法隊員代表是政府的形象。建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實的執(zhí)法隊伍，保證行使權(quán)力公平、公正，塑造整個隊伍的良好形象，為政府形象增光添彩。
一要練就過硬本領(lǐng)和素質(zhì)。實施聯(lián)合執(zhí)法后的城管執(zhí)法工作，涉及到大量的法律法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識，加之我們這支隊伍剛剛組建，因此搞好經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、盡快提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)顯得尤為迫切和必要。要積極組織隊員認真學(xué)習(xí)《城市規(guī)劃法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《浙江省城市管理相對集中行政處罰權(quán)條例》等法律法規(guī)和寧波市關(guān)于城市管理的有關(guān)政策文件，全面熟悉掌握城管執(zhí)法的內(nèi)容和程序，提高違法認定、現(xiàn)場處臵和案件辦理能力，切實增強執(zhí)法隊伍的業(yè)務(wù)能力和水平。
二要塑造城管隊伍良好形象。要加強對執(zhí)法的人員教育，倡導(dǎo)文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法。要堅決杜絕野蠻執(zhí)法、粗暴執(zhí)法，從小事抓起，從平時抓起，打牢基礎(chǔ)，養(yǎng)成習(xí)慣，對一些損害執(zhí)法隊伍形象的行為要嚴肅處理。要堅持“用心執(zhí)法、用情執(zhí)法”，嚴格“五條禁令”，自覺接受社會監(jiān)督，真正讓政府放心，社會各界公信，人民群眾公認，努力成為政府干部的表率。
三要加快各項規(guī)章制度建設(shè)。要伴隨著新體制的正式運行，圍繞貫徹執(zhí)行《行政處罰法》，逐步建立和完善一套科學(xué)有效的約束保障制度和優(yōu)勝劣汰機制，實行末位淘汰制。因為你們在一線，直接面對著實際工作的考驗，面對這我們?nèi)罕姷臋z驗，要加強對隊伍的考核，每個隊員要有危機感，要有做不好工作就要下崗的危機感，我們要實行黃牌警告，這是對我們每個隊員負責(zé)。
同志們，在城市管理領(lǐng)域?qū)嵤┚C合執(zhí)法。這項任務(wù)光榮，使命艱巨，縣委、縣政府對全縣城市管理綜合執(zhí)法隊伍寄予了很高的期望，老百姓也有很高的期望。希望你們以對黨和對人民高度負責(zé)的態(tài)度，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，以新的體制、新的形象、新的作風(fēng)、新的作為努力工作，全面推進我縣城市管理綜合行政執(zhí)法工作上新臺階，切實改善市容市貌，提升城市形象，為建設(shè)現(xiàn)代化濱海城市做出應(yīng)有的貢獻。
頒獎致詞 篇7
一年好景君須記，最是橙黃橘綠時， 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同學(xué)們、老師們、家長們，大家好！
在秋意濃濃的收獲季節(jié)里，我們在這里隆重舉行茶山中學(xué)第6屆木曉東獎教獎學(xué)金頒獎大會。首先，請允許我代表茶山街道黨工委、辦事處對榮獲獎學(xué)金的同學(xué)們表示熱烈的祝賀！對獎學(xué)金領(lǐng)導(dǎo)小組，辛勤工作的全體教師員工表示由衷的問候，對一直以來關(guān)心、支持茶山中學(xué)發(fā)展的木曉東先生及其家人表示崇高的敬意和忠心的感謝！
木曉東獎教獎學(xué)金設(shè)立6年來，作為精神和物質(zhì)的雙重獎勵，激勵著教職工全心投入家鄉(xiāng)教育事業(yè)，激勵著莘莘學(xué)子更加努力學(xué)習(xí)。正是在木曉東先生的感召鼓舞下，在市、區(qū)教育局及各級政府的關(guān)愛下，在全社會的支持幫助下，茶山中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校的發(fā)展不斷前進，取得了輝煌的成就。幾年來，學(xué)校的硬、軟件辦學(xué)條件得到很大改善。在硬件基礎(chǔ)上加大投入，今年更是投入了近200來萬用來加固教學(xué)樓，改建校大門，添置新設(shè)施，優(yōu)化多媒體平臺；在學(xué)術(shù)及專業(yè)培養(yǎng)上獲得豐收，一年來教師參加區(qū)級以上各類比賽獲獎達 63人次，學(xué)生獲獎達33人次；在教學(xué)質(zhì)量上取得歷史性的突破，20xx年中考中有11位學(xué)生上了重點高中，57位學(xué)生上了普高，上線率名列全區(qū)前茅，同時學(xué)校獲得了溫州市勤工儉學(xué)先進集體、區(qū)教師交流先進集體、區(qū)學(xué)習(xí)型黨組織、區(qū)先進團支部等多項榮譽稱號。
這些成績的取得離不開在座各位的努力，更離不開木曉東先生的無私奉獻。木曉東先生作為一個知名企業(yè)家，熱衷于公益事業(yè)，他創(chuàng)建的萬控集團10多年來已向社會捐贈1000余萬元。木先生雖然身在樂清，但時刻心系家鄉(xiāng)的教育事業(yè)，自20xx年設(shè)立本項獎學(xué)金以來，每年出資3萬元用于資助優(yōu)秀的師生對象，去年更是將獎金提高至5萬元。這一次次頒獎，都凝聚著木曉東先生心系家鄉(xiāng)發(fā)展、支持家鄉(xiāng)建設(shè)的赤子之心，也激勵著全校師生不斷奮發(fā)向上、爭取更好成績的進取之心。讓我們再次以熱烈的掌聲向木曉東先生表示衷心的感謝！
學(xué)子們的進步，教育事業(yè)的發(fā)展，茶山的平安繁榮，是我們共同的愿望，也是對像木曉東先生這樣的獎學(xué)金設(shè)立者們最好的回報。所以借此機會，我希望獲得本次獎教獎學(xué)金的老師、同學(xué)們，你們要戒驕戒躁、再接再厲，用實際行動來不斷鞭笞自己、完善自己；希望廣大教育工作者繼續(xù)辛勤耕耘、誨人不倦，用全新的知識和科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大青少年，以飽滿的工作熱情、良好的教學(xué)風(fēng)范和高尚的道德情操教育和影響學(xué)生，讓茶山中學(xué)的教育水平再上一個臺階。也希望全校學(xué)生以獲獎同學(xué)為榜樣，發(fā)奮讀書，立志成才，為將來報效祖國、建設(shè)家鄉(xiāng)打下堅實的基礎(chǔ)，實現(xiàn)木曉東先生以及茶山人民寄予你們的厚望！
最后，祝木曉東先生及其家人、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康！工作順利！萬事如意！
頒獎致詞 篇8
同志們：
很高興參加今天的城管工作會議?？吹酱蠹椅腋械椒浅５挠H切，一種欽佩之情油然而生。是你們的心血讓我們這座城市更加美麗，是你們的汗水讓我們這座城市更加干凈，是你們的智慧讓我們這座城市更具影響力。請允許我代表市委、市政府向你們，并通過你們向全市城市管理工作者致以崇高的敬意!
株洲的城市管理經(jīng)過幾年的努力，打下了堅實的基礎(chǔ)，市民對這座城市的認同感、歸屬感和自豪感明顯增強。這座城市越來越受到人們的尊敬，受到人們的褒獎，株洲人的精神面貌、精神狀態(tài)有了明顯的改變。我相信各位在過去的歲月里都到過一些地方，也都做過一些比較。當然也有很多的客人到株洲，來視察工作、考察交流，對株洲贊賞有加。株洲的變化了不起!正如周玉書將軍所說：株洲的人民“戰(zhàn)天斗地”，株洲的變化“翻天覆地”，株洲的群眾“歡天喜地”?，F(xiàn)在住建部城建司司長正在株洲檢查工作，為在株洲召開現(xiàn)場會調(diào)研。前天和昨天我陪韓永文副省長視察株洲的城市建設(shè)和管理，還到攸縣看了環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)同治，為全省城市管理工作暨現(xiàn)場經(jīng)驗交流會做準備。大家也知道，湖北省委、省政府去年就作出了“學(xué)株洲，見行動”的決定。對此，我們驕傲，我們自豪。但這些都已經(jīng)成為過去，我們又站在一個新的起跑線上。要一舉摘下全國文明城市的桂冠，需要更高的標準，更高的要求，更大的作為。
剛才振湘同志作了一個很好的工作報告，總結(jié)了20_年和過去一個時期城市管理的工作，肯定了成績，剖析了問題，非常客觀，對今年的工作進行了全面的部署安排，非常務(wù)實。希望全市城管部門抓好落實。作為市長，全市的部門會議很多，但今天的會議我必須參加，為什么?我認為很有必要就城市管理工作和大家做一次交流，做一些溝通。
回顧株洲的城市管理， 年我們推出市區(qū)兩級城市管理改革，把“掃把權(quán)”交給區(qū)政府。然后借鑒南寧和許多先進城市的做法，改革株洲城市管理。之后，為了讓廣大市民認識到城市管理的重要性，感受到環(huán)衛(wèi)工人的艱苦，我們曾經(jīng)讓全市所有環(huán)衛(wèi)工人放過兩天假。20_ 年，君文同志到株洲，提出了 “掃大街、聯(lián)系大企業(yè)、引進大項目”，將城市管理擺在了突出位置。20_ 年，提出了“三創(chuàng)五改”和“日考核、周反饋、月評比、季講評”，在全市掀起了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的新高潮?？荚u方面實行“五子登科”，即票子、面子、帽子、鏡子、鞭子五管齊下。于是有的同志就感到壓力太大，說株洲的上空有一個幽靈在游蕩。但半年以后，我們清除了這個城市幾十年的垃圾，改造了38 條主次干道和157 條小街小巷，城市的面貌一下為之改觀，市民們滿意了，大家高興了。后來隨著 “四創(chuàng)四化”的推進，城市管理按照“運營市場化、作業(yè)精細化、管理網(wǎng)格化、考核標準化”的要求，建立了基本的城市管理長效機制。一路走到今天，城市面貌確實發(fā)生了很大的變化，市民的素質(zhì)有了提升，但是我覺得這段時間褒獎多了一點，表揚多了一點，驕傲多了一點，清醒少了一點。所以，這里我強調(diào)幾個方面的意見：
第一、要追求卓越，追求完美，時刻保持清醒的頭腦，以更高的標準和要求，進一步增強做好城市管理工作的責(zé)任感和緊迫感。城市管理是一座城市邁向現(xiàn)代化、走向國際化的永恒課題。我們要建設(shè)一座以現(xiàn)代工業(yè)文明為特征的生態(tài)宜居城市，要讓株洲成為國際化的城市，最終走向城市的現(xiàn)代化。城市管理沒有終點，沒有止境。我們城市管理離國際化的水平、離現(xiàn)代化的要求還相差太遠。雖然說我們的城市管理取得了一些成績，但從更高的標準，更高的要求來看，這就正如一個農(nóng)民從田里上岸剛剛把泥巴洗干凈，褲腿剛剛放下來，頂多也就是剛剛“農(nóng)轉(zhuǎn)非”。曾經(jīng)有報道說，株洲市是湖南的新加坡。鼓勵自己可以，但是千萬不能自我陶醉，我們跟新加坡的城市管理差距太遠。新加坡是一座國際化的城市，是一座現(xiàn)代化的城市，是一座海上雕塑?！胺綀A六百皆學(xué)問”，600 多平方公里，點點滴滴都值得我們學(xué)習(xí)。
我們現(xiàn)在的街道干凈了，綠化水平提高了，但走過這座城市，能夠留下一些什么亮點和值得回味的記憶?第一眼確實比較干凈，比較清爽，但留不下更加印象深刻的東西。我們要求追求一種卓越，追求城市管理的完美境界，現(xiàn)在還差的太遠。比如說，我們?nèi)鄙倨放埔庾R。大家可能都在電視里看過，美國舊金山有條街道叫花街，這條花街不長，大概只有400 米，坡度很陡，里面彎彎曲曲，修了八折回環(huán)，舊金山人特意在彎曲車道兩旁修筑了許多花壇，種植了一些四季輪替的綠化植物和鮮花，把一條很小的街道打造成了世界品牌，成為了一個著名的旅游景點。株洲的市樹是樟樹，但我們看不到一片樟樹林，我們的樟樹在哪里?都在行道上。雖然樟樹滿街都有，但是留不下樟樹的印象。蘇州的金雞湖就有一景——一片香樟林。我們的市花——紅 檵 木，也都在行道邊上，能不能有一片 檵木林，千姿百態(tài)來做綠化。比利時首都布 魯塞爾有一座舉世聞名的雕像，就是根據(jù)小孩撒尿澆滅導(dǎo)火索，拯救一座城市的故事創(chuàng)作的。湘江風(fēng)光帶也根據(jù)一個“義犬救人”的故事做了一個雕塑，說不定將來可能成為一個旅游產(chǎn)品。今年植樹節(jié)，湘江風(fēng)光帶又有一個好創(chuàng)意，請市民有償領(lǐng)養(yǎng)湘江風(fēng)光帶上的樹木，在樹上做一個永久性的標識標牌，領(lǐng)養(yǎng)人可以寫上自己的人生格言或?qū)χ曛薜淖８?，通過這個活動籌集資金成立一個基金，用于湘江風(fēng)光帶的綠化維護。所以，城市管理要用心、用情，要有創(chuàng)意和品牌意識。
第二，城市管理要善于學(xué)習(xí)，善于借鑒，千萬不要自我陶醉。前不久，我到武漢去看了他們的城市管理。武漢的市容市貌發(fā)生了巨大變化，讓我很有壓力。武漢的發(fā)展時間比我們長，視野比我們寬。在這里，我送城管系統(tǒng)干部職工一句話：“要學(xué)點美學(xué)，懂得時尚，辨得真?zhèn)巍Ｗ鍪麓髿?，而不大手大腳;做人和氣，而不當和事佬;做官正氣，而不故作正態(tài)，真正成為現(xiàn)代化的城市建設(shè)和管理者”。這是作為市長對你們的要求，對你們的期待。
我們城市管理工作者要有審美的意識，要有審美的情趣。比方說，河西濱江路燈桿上去年安裝的荷花燈，紅花跟綠葉配在一起，就有些俗氣。以往節(jié)日期間，全城都掛了紅燈籠，這就檔次低了。為了營造氛圍，可以適當掛一些，但不能條條路上掛紅燈籠。城市中央搞了個巨無霸廣告牌，把城市的整體景觀都破壞了，這些都是我們的審美出了問題。今年春節(jié)，我們的節(jié)日氛圍營造進步很大，現(xiàn)在我們的夜景、亮化進步也很大，一改過去紅燈綠燈、五顏六色的狀況。作為一個城市，白天是喧囂的，晚上要回歸寧靜，不能搞得太亮，夜晚的城市需要一種朦朧的美，需要一種寧靜的美，站在風(fēng)光帶上面看這座城市要有一種朦朧感，太直白就沒美感。所以我們的城市管理一定要懂得審美，要追求卓越，追求完美。比如，在湘江風(fēng)光帶上雕刻一些詩歌，這個創(chuàng)意本來很好，但設(shè)置應(yīng)該更合理，不能到處都一個樣，如果能做到有的可以低頭看，有的可以平視，有的是架子，有的是石頭，有的是平板，豐富多彩，那就完美了。再比如，我們幾乎沒有一條道路的人行道板和花壇是完整、無暇、沒有缺陷的，一些側(cè)沿石東倒西歪，綠化損壞了不能及時補上。城市管理需要細節(jié)。當我們的城市干凈了，這個時候就看我們的細活了，是不是我們每個細節(jié)都注意到了。所以，我們要學(xué)習(xí)，要借鑒，每年都要選拔一批優(yōu)秀的城市管理工作者到新加坡學(xué)習(xí)和取經(jīng)，對學(xué)得好的要獎勵。新加坡是東西方文明融合最好的國家，也是最好的城市，請大家認真學(xué)習(xí)借鑒新加坡的經(jīng)驗。就是在表彰獎品上也可以出點創(chuàng)意，我們可以設(shè)置一個城市管理獎，制作一個精美的獎杯，把每年獲獎的單位刻在獎杯上，誰獲獎?wù)l保存，一年一年積淀下來，將會成為一種文化，記載著城市的歷史，將來還可以放在博物館或規(guī)劃館。這樣既節(jié)約資源，又有文化，又有變化，很有創(chuàng)意。
第三，要增強城市管理的自覺意識。城市管理的主要責(zé)任在城區(qū)政府。以前我們的城市管理主要是靠強大的壓力，是“票子”、“面子”、“帽子”、“鏡子”、“鞭子”在起作用。到了今天，我覺得更應(yīng)該成為一種自覺的行為，城區(qū)政府一定要自覺地做好城市管理，城市管理部門也要一樣的自覺，不要總是要書記、市長去喊、去強調(diào)。
要堅持“日考核、周反饋、月評比、季講評”不動搖。城管局的數(shù)字化系統(tǒng)非常好，數(shù)字考評減輕了考評強度，很有創(chuàng)新，搞得非常好。城市各區(qū)不要幻想哪一天會取消考核，不僅不會取消，我還在想怎么樣讓考核更加嚴格。沒有十年八年是養(yǎng)不成良好習(xí)慣的，抗日戰(zhàn)爭都抗了八年嘛。所以，還要加大考核力度，創(chuàng)新考評辦法。各區(qū)一定要承擔城市管理的責(zé)任，各個部門要引進先進的城市管理模式。
要堅持城市管理的“四化”要求不動搖，進一步提升株洲城市管理水平。對于城市管理，我曾提出了“運行市場化、作業(yè)精細化、管理網(wǎng)格化、考核標準化”的要求。對這個“四化”要求，一定要嚴格落實好，并且不斷地完善，不斷地創(chuàng)新。我們要經(jīng)常反思，市場化是不是做好了?網(wǎng)格化是不是到位了?作業(yè)精細化是不是達到了?考核的標準化是不是科學(xué)?大家服不服氣?如果沒有專業(yè)的市場化的清掃保潔公司進來，就不可能有今天的水平。如果不按經(jīng)濟規(guī)律辦事，沒有我們信息采集員的監(jiān)督、指揮平臺的監(jiān)督，以及市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員處罰機制的建設(shè)，就沒有城市管理的今天。現(xiàn)在我們城市維護的市場化，燈飾的市場化，廣告的市場化，還有很多文章可做。管理網(wǎng)格化、數(shù)字化更是如此，我們現(xiàn)在還是初級階段，作業(yè)的精細化更是做得不夠。園林綠化這一塊，“四化”還沒有起步，公園的管理和園林綠化的維護都還沒有做到市場化。包括我們的交通設(shè)施，我昨天晚上在城區(qū)轉(zhuǎn)了幾圈，幾條街道都是公交車的停車場，馬路變成了停車場，公交首末站的建設(shè)要抓緊，建設(shè)局、交通局要趕快抓緊落實。
要加大城市管理的投入，提高城市管理的保障水平。一個城市三分建設(shè)，七分管理。大家修新馬路的積極性很高，但都不太愿意把舊馬路管理好、維護好，有些“喜新厭舊”。城市不維護好，不管理好，它就會成為劣質(zhì)資產(chǎn)，只有維護好、管理好，它才有可能成為優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。加強城市管理，市區(qū)兩級財政一定要保障城市管理的需要。環(huán)衛(wèi)工人、信息采集員、市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員，他們的收入要和我們的收入一樣年年有增長，必須要有預(yù)算安排，財政體制要一級對一級負責(zé)，是你們的責(zé)任，你們一定要保證，要舍得投入。要加強領(lǐng)導(dǎo)。城市管理工作需要“一把手”重視，“一把手”不能放松對城市管理的要求，要拿出更多時間研究城市管理工作。街道辦事處、社區(qū)的工作主要就是城市管理，就是管好社區(qū)，維護穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng)濟。要繼續(xù)營造加強城市管理和創(chuàng)建文明城市的氛圍。市民文明意識的培養(yǎng)是需要一個過程的，不能夠緊一段、松一段，這樣不行的。我們以前創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，宣傳鋪天蓋地，很多市民都有這個意識，而現(xiàn)在創(chuàng)建文明城市的宣傳力度不大，這個還要加強。習(xí)慣的養(yǎng)成是需要一個過程的，不是一兩天的問題。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部包括我們城市管理者自己違反城市管理規(guī)定的事，比比皆是。你們捫心自問，是不是按紅綠燈的標識標志來過馬路的，大家都做到了嗎?我相信不一定都做到了。要繼續(xù)加大宣傳力度，提高廣大市民包括我們在座各位的文明素質(zhì)，這樣才能從根本上形成城市管理長效機制。我們到西方先進的國家，他們的城市管理就像五星級賓館一樣，服務(wù)很到位，但看不到管理者，不像我們滿街都是“馬甲”，他們是一種無形的管理，已經(jīng)達到了老子所說的“無為而治”，這種“無為而治”是建立在廣大市民素質(zhì)很高的基礎(chǔ)之上的，所以，我們要下大力氣提高市民素質(zhì)。
借這個機會，我講一講對城市管理的認識和看法，我相信，有市委、市政府的高度重視，有全市廣大人民群眾的積極參與，有我們城市管理工作者的積極努力，株洲的城市會更加美麗，株洲的城市會更具魅力。衷心祝福同志們，在新的一年里，你們與這座城市同行，你們與這座城市一起發(fā)光發(fā)彩，一起變得更加美麗。謝謝大家!
頒獎致詞 篇9
這幾年是學(xué)校建設(shè)的困難期也是學(xué)院足球發(fā)展的困難期。10級的朋友剛進我們協(xié)會的時候，我們就和你們說過，以前我們學(xué)校的圖書館這個位置是足球場，東西區(qū)各一個足球場，_年前學(xué)校都是五四杯足球賽而不是五四杯籃球賽，我們現(xiàn)在大四的也是從我們師兄師姐們那里聽說，我們也沒親眼見過，那時是打十一人制的，女生也是。明年，東區(qū)新足球場肯定是可以用的了，我希望明年的全院足球賽能重新踢上十一人制的。
與學(xué)院同成長，與學(xué)院足球共進步，這何嘗不是另一種榮幸。在這，特別想對即將上任的下一屆協(xié)會負責(zé)人說幾句心里話，希望你聽到后別介意：我覺得榮譽背后更多的是一份責(zé)任。希望你能帶領(lǐng)大家團結(jié)一心，一起努力把協(xié)會發(fā)展壯大下去。我做得不夠的方面如放權(quán)下放和協(xié)會紀律等，希望你能做好。總之，希望你比我做得更好。
別的我就不啰嗦了，以前開會都說了，主要說下協(xié)會從成立到現(xiàn)在承辦的兩次全院足球賽。
。。。經(jīng)過將近一個月的激烈角逐,由共青團河池學(xué)院委員會主辦、大學(xué)生足球協(xié)會承辦的河池學(xué)院_年“動感地帶”杯八人制足球賽落下惟幕. 為了這次比賽,大家付出了許多,特別是協(xié)會的主要成員。雖然我是帶頭人,但許多工作都是大家一起努力的結(jié)果。特別是我們的名譽會長王周和在短短的一個星期的時間里把比賽的冠名和贊助拿下來,我們副會長覃保溢和賀武勃及時把秩序冊整理好發(fā)到各系,裁判組副主裁李寶全在5月18號組織了各個隊的抽簽儀式,最終使比賽能于預(yù)期的5月20日順利開賽。。。
。。。河池學(xué)院_年大學(xué)生“7+1”足球比賽比_年的更好。特別是搞了個決賽解說，讓許多朋友叫好，特別是那時準備畢業(yè)的07級的球員們說球賽讓他們很難忘，這也是對我們協(xié)會和協(xié)會朋友們的肯定。我們協(xié)會的朋友也有很多得獎的，特別是武鵬一人獨攬五個獎。唯一不足的就是抽簽分組的時候，做得不好。不過后面都彌補過來了，這也和在場的各位的努力分不開的。尤其是裁判們，付出了許多，卻沒拿到裁判費。但我想大家獲得的經(jīng)驗財富是遠遠超過裁判費的，不是嗎?。。。
最后想說下我對下一屆協(xié)會干部們主要做的活動提幾點希望吧：
第一，希望這個學(xué)期的招新工作能取得更大的進展。去年，在大家的努力下，我們協(xié)會招到了近30個10級的朋友。遺憾的是男女比例失調(diào)，女生才招到3個。這可能跟我們之前的宣傳不到位有關(guān)，很多女生認為一定要會踢球才能加入。其實不然，就好比你不會踢球但不能阻止你做球迷一樣。所以這次我們要在宣傳招女生上下功夫，希望下屆招新，女生能突破10人。
第二，希望我們協(xié)會能爭取到全院的新生足球賽。盡量在新生杯籃球賽前，這樣不僅贊助容易拉，對學(xué)院足球氣氛的提高和我們協(xié)會名氣的提高都有很大的幫助。我想學(xué)校方面會考慮給弄的，但是應(yīng)該不會給在新生杯籃球賽前弄。也是，學(xué)校的籃球賽都四個“杯”了，新生杯、系杯、五四杯、畢業(yè)杯，從_年到現(xiàn)在，足球賽一個杯都沒有。
第三，希望10月底，協(xié)會出隊參加市里的“7+1”足球賽能取得好成績。我們不要求一定能進前三。但超過去年的成績應(yīng)該是可以的。其實去年，很多球隊都覺得我們隊是有實力的，指導(dǎo)老師李洪老師都去了。但缺乏經(jīng)驗和默契，特別是紀律不好，經(jīng)常是只有一半人左右到場，不輸才怪。武勃沒能來踢，也是一個原因，但我想那不是主要原因。
最后我代表個人以及協(xié)會首屆所有干部們贈予我們親愛的學(xué)院足協(xié)100元。這1年來，我們沒亂花協(xié)會一分錢，只是由于搞的活動大，沒辦法才貼了些錢。會費雖沒透支，但所剩不多，這也有我的一份責(zé)任。這100元是我離任前對協(xié)會的一點點心意，錢不多，希望這錢能花到這學(xué)期的協(xié)會招新宣傳工作上。畢竟招新是強壯協(xié)會的第一步。。。
希望待到協(xié)會成立五周年和十周年的時候，我回校能看到非一般的更好的我們親愛的學(xué)院足協(xié)。到時候一定會和在校的協(xié)會的朋友們一起好好慶祝一番。協(xié)會的兄弟姐妹們，從現(xiàn)在開始，大家一起加油努力吧。。。
頒獎致詞 篇10
同志們：
經(jīng)過激烈的角逐，分行柜臺業(yè)務(wù)技術(shù)比賽圓滿完成了各項賽程，即將落下帷幕。參加本次比賽的領(lǐng)隊、教練員、工作人員和參賽選手共計208人，119名選手參加了點鈔、計算機記賬、外幣兌換、個人全能等9個項目的比賽。這次業(yè)務(wù)技術(shù)比賽是近6年來分行統(tǒng)一組織的規(guī)模最大的一次技術(shù)比武活動。文秘部落等支行取得了團體總分前5名，文秘部落等同志分別取得了各個單項比賽的前6名。
在此，我代表分行黨委向獲得名次的支行和個人表示熱烈的祝賀！向大力支持和熱情參與本次比賽的單位和個人表示衷心的感謝！這次柜臺業(yè)務(wù)技術(shù)比賽是對全行員工技能素質(zhì)的一次全面檢閱，分行黨委非常重視。在黨委會議上對比賽的籌備事宜進行了專門研究和部署，并就獲獎選手的獎勵問題做出了明確的指示和要求。在賽前準備過程中，分行工會、財會處、個人業(yè)務(wù)處、科技處、黨校、總務(wù)處等有關(guān)處室密切配合，精心組織，從技術(shù)、設(shè)備、生活上確保了本次比賽的'順利進行。各支行在抓好日常練兵的基礎(chǔ)上，積極行動，優(yōu)中選優(yōu)，組織選手踴躍參賽，一展才能。比賽中，裁判員、計分員等工作人員高度負責(zé)，一絲不茍，確保比賽緊張有序、公平競爭；各參賽選手精神飽滿，全神貫注，發(fā)揮出色，取得了理想的比賽成績。賽后，選手們相互交流，切磋技藝，找差距，挖潛力，真正做到了“賽中比，比中學(xué)”，對于提高技能、增長見識大有裨益。
應(yīng)當說，本次比賽的圓滿成功是各部門團結(jié)協(xié)作、各支行大力支持的結(jié)果，也是全體參賽選手積極參與、辛勤付出的結(jié)果。比賽和練兵只是形式，提高業(yè)務(wù)技能，促進人人成才、加快我行發(fā)展才是目的?？傂卸ㄓ?月份舉辦全轄柜臺業(yè)務(wù)技術(shù)比賽。我們要以最佳的陣容，最好的狀態(tài)去爭取最理想的成績。這次柜臺業(yè)務(wù)技術(shù)比賽既是全行的一次技術(shù)練兵，也是我們參加總行比賽的前期準備工作之一。本次比賽中選拔出來的優(yōu)秀選手，分行要盡快組織集中培訓(xùn)，強化訓(xùn)練，爭取在速度、準確率等各方面有新的提高，從心理素質(zhì)、技能水平上做好賽前準備。各支行一定要全力支持分行的集訓(xùn)工作，合理安排時間，按要求調(diào)配人員，保證集訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
最近召開的中國農(nóng)業(yè)銀行人才工作會議，明確提出要在全行實施人才強行戰(zhàn)略，啟動人才培養(yǎng)工程。我行要在激烈的同業(yè)競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)各項工作持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，一靠科學(xué)管理，二靠科技進步，三靠提高員工隊伍素質(zhì)。我們要把業(yè)務(wù)培訓(xùn)和勞動競賽作為提高員工隊伍素質(zhì)的根本措施，通過開展業(yè)務(wù)技術(shù)比賽等手段，在規(guī)范、提高的前提下，使參與的職工更多，技能競賽的水平更高，調(diào)動廣大員工崗位練兵、爭當技術(shù)能手的積極性，爭取涌現(xiàn)出更多的技能人才。要以提高員工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力為重點，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。爭當學(xué)習(xí)型員工”活動，引導(dǎo)廣大員工樹立人人可以成才的觀念．樹立全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，力爭成為一專多能的復(fù)合型技能人才，更好地適應(yīng)時代發(fā)展的要求。分行將進一步建立和完善有利于技能人才培養(yǎng)、成長和使用的激勵機制和政策措施，鼓勵廣大員工學(xué)習(xí)技術(shù)，鉆研業(yè)務(wù)，努力成才，在全行大力弘揚尊重知識，尊重技術(shù)，尊重人才的良好風(fēng)氣，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使技術(shù)人才、技能人才能夠充分發(fā)揮其聰明才智，帶動全體員工勤學(xué)本領(lǐng)，練好內(nèi)功，努力奉獻，為農(nóng)行的事業(yè)增光添彩。
同志們，在全行大力推進改革，加快發(fā)展的新形勢下，只有堅持與時俱進，不斷提高自身素質(zhì)，才能勇立改革潮頭，把握住人生方向。希望全行上下以本次業(yè)務(wù)技術(shù)比賽為契機，進一步增強憂患意識、競爭意識、改革意識，順應(yīng)時代潮流，適應(yīng)改革發(fā)展的要求，為實現(xiàn)全行20xx年戰(zhàn)略發(fā)展目標做出自己應(yīng)有的貢獻。謝謝大家。
頒獎致詞 篇11
尊敬的范董事長、各位朋友、老師們、同學(xué)們：
大家下午好！
非常高興迎來了20**年第一次企業(yè)獎學(xué)金——“奇華利獎學(xué)金”的頒獎典禮。首先，我代表學(xué)院向獲得本次“奇華利獎學(xué)金”的同學(xué)表示最熱烈的祝賀！向多年來關(guān)心和支持我們學(xué)院發(fā)展的奇華利科貿(mào)有限公司表示衷心的感謝！
今天我們在這里隆重集會，舉辦這樣一個盛大的頒獎典禮，意義非凡。學(xué)校的根本任務(wù)是培養(yǎng)人，作為全國知名的糧油食品類學(xué)院，我院一直堅持教育以育人為本，以學(xué)生為主體，將人才培養(yǎng)作為學(xué)院的根本任務(wù)，放在學(xué)院工作的首位，將人才培養(yǎng)質(zhì)量視作自己最為寶貴的生命線。
一年一度的優(yōu)秀學(xué)生獎勵，是人才培養(yǎng)工作的重要一環(huán)。在座的各位獲獎?wù)咄ㄟ^不斷努力、積極進取，從嚴格的評審程序中脫穎而出，成為糧院學(xué)子的優(yōu)秀代表。設(shè)立獎學(xué)金是為了鼓勵先進，獎優(yōu)促學(xué)，充分體現(xiàn)了國家、社會和學(xué)校對拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的高度重視。今天，我們在這里舉行這樣隆重的儀式，目的就是讓大家深切感受到國家、社會、學(xué)校對大學(xué)生成長成才的關(guān)心，讓大家增強努力學(xué)習(xí)的信心、報效祖國的決心，樹立為民族復(fù)興而奮斗的遠大理想。
正在進行的今年全國“兩會”，熱議的話題之一就是教育。我國現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)站在一個新的起點上，在中國從大國走向強國的歷史進程中，教育仍將發(fā)揮基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性作用。因此，國家把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，并作為現(xiàn)代化建設(shè)必須始終堅持的重大方針。高等教育正經(jīng)歷著新一輪大發(fā)展的重要歷史時期，我們工大也面臨著新一輪大發(fā)展。去年學(xué)校制定了新一輪的學(xué)校發(fā)展目標，其中最重要的一點“三重一院”戰(zhàn)略，這個任務(wù)責(zé)無旁貸的就落在了我們食品學(xué)院的頭上。在學(xué)校新一輪發(fā)展中，學(xué)校將從高水平大學(xué)建設(shè)的目標定位出發(fā)，在促進每一個學(xué)生全面發(fā)展的同時，積極采取多種方式為各類優(yōu)秀拔尖學(xué)生脫穎而出、成長成才創(chuàng)造更好的條件，充分開發(fā)其潛質(zhì)，促進其突出才能的發(fā)展，著力培育包括未來教育家在內(nèi)的各行各業(yè)的領(lǐng)軍人才。
這將為同學(xué)們的成長成才提供難得的發(fā)展機遇。同學(xué)們，你們欣逢盛世，又處在人生的黃金時代，希望你們能夠抓住機遇，弘揚世博精神，勇于承擔起青年責(zé)任，在自我發(fā)展的同時，以學(xué)校發(fā)展為己任，為把工大早日建設(shè)成為世界知名高水平研究型大學(xué)而奮斗。