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企業(yè)對個人鑒定怎么寫 篇1
1)___同志工作認真刻苦,服務態(tài)度非常好,使經理在_____的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,有一定的領導能力,專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀,業(yè)務水平也在不斷提高
2)___同志工作認真刻苦,服務態(tài)度非常好,使經理在_____的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,有一定的領導能力,專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀,業(yè)務水平也在不斷提高,關心每一位合鑫人,是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業(yè)樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象
3)工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據(jù)工作需要調整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個人成長,能有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。
4)___同志作為新人發(fā)揮了重要的作用,正是他這樣勇于承擔責任,從不推事,軍人般的執(zhí)行力,才使整個團隊能夠步步為營,踏實前進,獲得良好業(yè)績。他也給整個團隊帶來新的風氣,為新加入的員工樹立了榜樣的作用。
5)___同志工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,與___相處融洽,樹立榜樣,勝任___工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導,并提出建設性意見;高度敬業(yè),表現(xiàn)出色
6)認真學習黨的路線方針政策及法律法規(guī)知識,努力提高自己的業(yè)務工作能力,嚴格要求自己,勤于工作,團結同志,遵章守紀。
7)___同志認真學習黨的路線方針政策及法律法規(guī)知識,努力提高自己的業(yè)務工作能力,嚴格要求自己,勤于工作,團結同志,遵章守紀。該同志為人正直,謙虛謹慎,堅持原則,嚴格依法辦事
8)該同志為人正直,謙虛謹慎,堅持原則,嚴格依法辦事,不計個人得失,經常主動加班,一年來,能較好完成各項工作任務,是一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
9)___同志工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,與北區(qū)各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區(qū)大區(qū)經理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導,并提出建設性意見;高度敬業(yè),表現(xiàn)出色。
10)___同志工作認真,負責;工作認真負責,愛崗敬業(yè),服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,樂于助人,關心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用
企業(yè)對個人鑒定怎么寫 篇2
一年以來,在工作中,他牢記職責,不違事業(yè),干工作不遺余力,遇到工作忙時,經常放棄休息時間和節(jié)假日加班加點,沒有使任何一項工作因人員缺、時間不足而拉下,確保了各項工作任務的如期完成。
努力實踐,提高實際工作能力。為能夠盡快適應和勝任消防科的工作,xxx注重實踐和積累,加強業(yè)務知識的學習,并虛心向他人請教,努力提高自身綜合素質,培養(yǎng)自己的監(jiān)督能力、協(xié)調能力、處理問題和解決問題的能力,使防火參謀的'助手作用能以更好地發(fā)揮。
他深知自己業(yè)務不熟、實際經驗缺乏,為加強自身素質,使自己的綜合素質更加全面、完善,他能自覺利用工作之余,認真學習了防火監(jiān)督、建筑審核、火災調查和消防法律法規(guī)等方面書籍資料,認真撰寫文書筆記和調研文章,同時報名參加武警廊坊學院函授大專班的考試,力求知識更全一些、本領更強一些。一年來,在消防科工作崗位上的學習和鍛煉,自身的知識面進一步拓展,實際工作能力得以提高,在圓滿完成各項工作、學習任務的同時也鍛煉了自己,自身綜合素質顯著提高。
遵章守紀,從嚴要求自己。紀律與部隊建設密不可分,是保證部隊戰(zhàn)斗力的重要因素。在消防科工作,課余時間較多,但他能充分認識到加強紀律建設的重要性和緊迫性,沒有因此而放松對自己的要求,始終嚴格要求自己,認真遵守部隊的條令條例和規(guī)章制度,自覺執(zhí)行“五條禁令”和“八條決定”,處處以條令為自己的行動指南和準則,強化紀律觀念,發(fā)揮干部的模范帶頭作用。
平時,注重點滴養(yǎng)成,從穿衣戴帽、禮節(jié)禮貌等細節(jié)問題做起,強化自己遵章守紀的意識,養(yǎng)成遵守紀律的良好習慣,努力做到領導在與不在一個樣,有人檢查與無人檢查一個樣,單獨行動和集體執(zhí)行任務一個樣,到外單位執(zhí)行監(jiān)督檢查和在科里工作一個樣,節(jié)假日和平時一個樣。
總之,在消防科工作期間,xx能夠嚴格執(zhí)行部隊紀律和各項規(guī)章制度,嚴格按照《官兵行為準則》規(guī)定,堅決維護紀律的權威性和嚴肅性,無任何違紀或違章制度現(xiàn)象的發(fā)生。
企業(yè)對個人鑒定怎么寫 篇3
作為xx中學人事部門的一員,一年來我本著兢兢業(yè)業(yè),克己奉公的工作態(tài)度,人事部門的工作在這一年里面取得了一定的成績,下面我對本學期的人事工作鑒定。
一、 立場鮮明講政治
人們說,人事也是一個實權位置,當然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,面對的是是就是是不是就是不是的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以不是這樣,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應該是一種原則性較強,有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。
二、擺正位置顧大局
學校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學校發(fā)展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。
1、為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,今后許多項目需要查閱時,我可以在最快的時間當中為學校領導提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,感慨的說:要整理出這本東西,那是一項很大的工程吧?是啊,我為了整理出這本東西,不知道設計了多少方案,做了廢,廢了再做,最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。
2、加工資今年共進行了三次,二次是工資調整,一次是在暑期里、一次是在元旦??崾顕篮?,別人在空調中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風,到學校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38.8度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是最好的,但我會為每一的更好而努力。
三、文明團結修養(yǎng)好,以身作則樹榜樣。
教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經做到了這一點。我是一名教師,應該是學生的榜樣,我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進教室,不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我,敬我而不遠我。讓同事和我相處,既隨和又放心。
關心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產生的誤解,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,為了學校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應該配合學校領導盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著心理嫉恨感的老師們的矛盾。有道是正義終久會戰(zhàn)勝邪惡
四、工作勤奮肯實干,鉆研業(yè)務能力強,職責到位出成績。
本學期的工作從大的方面講,我完成了八、九月份:1)人才引進工作 2)學校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查 3)非在編人員用工制度 4)部分合同工的合同簽訂工作 5)出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作 6)協(xié)保人員鑒合同 7)農民工的用工處理 8)工資標準統(tǒng)計調整工作 9)調整工資一人一表的填寫、蓋章、審核工作 10)XX學年度考核三類表格填寫工作 11)學年度考核統(tǒng)計工作 12)學年度考核一人一表填報工作十月份:1)教師及職工編制的核編工作 2)教工花名冊的編冊工作 3)教師人事信息的修正工作包括a、人員基本情況表b、學歷和學位表c、專業(yè)技術資格情況表d工資表等信息 4)調進調出人員的手續(xù)辦理工作 5)中高級教師比例預測工作 6)就引進人員的簽約工作 7)醫(yī)保補貼性工資統(tǒng)計及計算工作 8)醫(yī)補一人一表填寫、審核、蓋章、編號工作 9)社??ǖ牡怯浱畋砉ぷ?BR> 十一月份:1)獻血工作 2)退休教師的教師資格證書的申辦工作 3)初級職稱申報審批工作 4)初級職稱人員晉升工資工作 5)初級職稱人員職崗調整工作 6)教職工基本情況匯總表二十五套表格 7)出勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作
企業(yè)對個人鑒定怎么寫 篇4
1. 該生在我單位實習/見習期間,能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調完成各種工作任務。認真學習工程及業(yè)務知識,在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧,并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習,彌補自己的不足。工作積極主動,學習認真,尊敬他人,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。這期間,理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。
2. XX同志在我公司工作期間能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調完成各種工作任務。認真學習業(yè)務知識,在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧,并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習,彌補自己的不足。工作積極主動,學習認真,尊敬他人,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累。并能夠靈活運用所學的知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。
3. 該生在實習期間,能遵守本單位的各項規(guī)章制度,工作積極肯干,努力學習有關知識,較好完成各項工作任務。
4. 該員工能遵守本公司的規(guī)章制度,按時上下班。在工作中任勞任,能配合各崗位的工作。按時完成主管下達的生產任務。在流水線作業(yè)中練成好能手。
5. 能遵守本廠的規(guī)章制度,刻苦耐勞、工作積極,表現(xiàn)優(yōu)秀。該生在實習期間,能自覺遵守各項規(guī)章制度。結合實際虛心學習。得到大家的一致好評、希望該生能在工作中不斷努力,不斷提高業(yè)務水平為今后走出社會打下良好基礎。
6. 該生勤奮好學、工作認真、服從上級安排、本廠對該生非常滿意。該生在我xx-x部實習期間,表現(xiàn)相當好,工作認真負責,受到我部師傅的表揚。
7. 本學員在本單位工作,基本能遵守國家法規(guī)和單位規(guī)章制度,按時上下班、待人有禮、業(yè)務成績還可以,對器材有一定鉆研能力,服從主管工作安排,希望日后工作更加刻苦,做一個對社會有貢獻的人。
8. 該同學在我公司實習期間,能配合公司各級主管安排,工作態(tài)度好,有責任心,與同事之間和睦相處,社交能力強。
9. xx同學,暑假開始到我校聯(lián)系進行大學生社會實踐活動,學校進行積極配合,xx同學提出要為留守學生進行英語輔導,教務處為其提供了位留守學生的資料,xx同學對這位留守學生逐一進行了家訪,發(fā)現(xiàn)他們在心理與行為上與其他同學有一定的差異,長期遠離父母,缺乏父母的關愛是造成心理與行為差異的主要原因.通過家訪,xx同學意識到對留守學生多進行關愛,比對他們進行科目輔導更重要.于是決定,除進行英語輔導外,再加以心理矯正效果更好,同時再組織一些活動,讓留守學生過一個快樂而有意義的暑假。
10. 該生勤奮好學,遵守廠規(guī)廠紀,帶來先進管理理念.工作能力及專長在不斷的社會實踐中,自己以認真敬業(yè),責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。勤奮好學,遵守廠規(guī)廠紀,帶來先進管理理念.工作能力及專長在不斷的社會實踐中,自己以認真敬業(yè),責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。
企業(yè)對個人鑒定怎么寫 篇5
務工時從高處摔下成重傷致殘。工頭多次表示愿作補償,但必須盡快了結。任師傅及工友們都表示不能隨意私了。但因當初未簽訂勞動合同,無有力證據(jù)指認發(fā)包方,所以他們想通過法律途徑維權的愿望至今仍未得償。
去年9月23日,任師傅在錫山區(qū)查橋新世紀工業(yè)園內在建的嘉特電動車有限公司工地上擰螺栓時,不慎從腳手架高處墜下,當即昏過去。轉101醫(yī)院救治了整整40天,最終診斷為中型閉合顱腦外傷,全身五六處部位有壓縮性或粉碎性骨折。記者見到了工友們陪同著的任師傅,發(fā)現(xiàn)他走路時左腿已經跛了,坐著時總是一副懨懨神情,即使被提問也常是訥呆以對。工友們說任師傅以前雖沉默寡言,但絕對是健康的正常人。很明顯工傷讓他的身心落下嚴重問題,他的將來堪虞。他們幾次找到工頭吳老板討說法,對方總表示已支付了兩萬余元的醫(yī)療費,愿意再出三萬元完全了斷此事。工友們覺得這樣私了不合法,萬一此后任師傅有閃失再無保障,所以予以拒絕。然而任師傅并未與工頭簽訂勞動合同,注定維權之路較曲折。幾經周折,他們發(fā)現(xiàn)自己參與的這個工程是世達建設有限公司發(fā)包給吳老板的。他們覺得只有找到發(fā)包方,才能根本解決問題。然而因為有了分包環(huán)節(jié),他們擔心發(fā)包方不會承認這樣的勞動關系,從而影響到后面工傷鑒定等一系列維權步驟。
據(jù)市永迎法律事務所顧副主任介紹,必須先進行工傷鑒定,確認后才能進行傷殘鑒定。目前市勞動和社會保障局已受理了任師傅的工傷鑒定申請,但因缺少非常重要的勞動關系證明一直被擱置。像任師傅這樣的例子,顯然是在分包環(huán)節(jié)上出了問題,因為經調查分包方不具相應的資質。此情況下,發(fā)包單位應該為民工的人身安全承擔相應的民事責任。
錫山區(qū)建筑安全管理處金先生說,目前該處正集中處理民工欠薪事宜,一俟解決完畢,年后會對此事展開調查。
務工時從高處摔下成重傷致殘。工頭多次表示愿作補償,但必須盡快了結。任師傅及工友們都表示不能隨意私了。但因當初未簽訂勞動合同,無有力證據(jù)指認發(fā)包方,所以他們想通過法律途徑維權的愿望至今仍未得償。
去年9月23日,任師傅在錫山區(qū)查橋新世紀工業(yè)園內在建的嘉特電動車有限公司工地上擰螺栓時,不慎從腳手架高處墜下,當即昏過去。轉101醫(yī)院救治了整整40天,最終診斷為中型閉合顱腦外傷,全身五六處部位有壓縮性或粉碎性骨折。記者見到了工友們陪同著的任師傅,發(fā)現(xiàn)他走路時左腿已經跛了,坐著時總是一副懨懨神情,即使被提問也常是訥呆以對。工友們說任師傅以前雖沉默寡言,但絕對是健康的正常人。很明顯工傷讓他的身心落下嚴重問題,他的將來堪虞。他們幾次找到工頭吳老板討說法,對方總表示已支付了兩萬余元的醫(yī)療費,愿意再出三萬元完全了斷此事。工友們覺得這樣私了不合法,萬一此后任師傅有閃失再無保障,所以予以拒絕。然而任師傅并未與工頭簽訂勞動合同,注定維權之路較曲折。幾經周折,他們發(fā)現(xiàn)自己參與的這個工程是世達建設有限公司發(fā)包給吳老板的。他們覺得只有找到發(fā)包方,才能根本解決問題。然而因為有了分包環(huán)節(jié),他們擔心發(fā)包方不會承認這樣的勞動關系,從而影響到后面工傷鑒定等一系列維權步驟。
據(jù)市永迎法律事務所顧副主任介紹,必須先進行工傷鑒定,確認后才能進行傷殘鑒定。目前市勞動和社會保障局已受理了任師傅的工傷鑒定申請,但因缺少非常重要的勞動關系證明一直被擱置。像任師傅這樣的例子,顯然是在分包環(huán)節(jié)上出了問題,因為經調查分包方不具相應的資質。此情況下,發(fā)包單位應該為民工的人身安全承擔相應的民事責任。
錫山區(qū)建筑安全管理處金先生說,目前該處正集中處理民工欠薪事宜,一俟解決完畢,年后會對此事展開調查。
企業(yè)對個人鑒定怎么寫 篇6
作為xx中學人事部門的一員,一年來我本著兢兢業(yè)業(yè),克己奉公的工作態(tài)度,人事部門的工作在這一年里面取得了一定的成績,下面我對本學期的人事工作鑒定。
一、立場鮮明講政治
人們說,人事也是一個實權位置,當然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,面對的是是就是是不是就是不是的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以不是這樣,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應該是一種原則性較強,有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。
二、擺正位置顧大局
學校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學校發(fā)展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。2、加工資今年共進行了三次,二次是工資調整,一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑嚴寒,別人在空調中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風,到學校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38.8度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是最好的,但我會為每一的更好而努力。
三、文明團結修養(yǎng)好,以身作則樹榜樣。
教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經做到了這一點。我是一名教師,應該是學生的榜樣,我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進教室,不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我,敬我而不遠我。讓同事和我相處,既隨和又放心。
關心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產生的誤解,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,為了學校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應該配合學校領導盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著心理嫉恨感的老師們的矛盾。有道是正義終久會戰(zhàn)勝邪惡
四、工作勤奮肯實干,鉆研業(yè)務能力強,職責到位出成績。
十一月份:1)獻血工作2)退休教師的教師資格證書的申辦工作3)初級職稱申報審批工作4)初級職稱人員晉升工資工作5)初級職稱人員職崗調整工作6)教職工基本情況匯總表二十五套表格7)出勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作
五、勇于科研求創(chuàng)新
探索創(chuàng)新是青年人應有的職責,也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應時代付于給我們的歷史重任,參與人事電腦操作培訓,勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性,力求能在人事的工作領域尋找出一點有價值的東西。
一個學期的工作,取得成績的同時也存在一定的缺點,今后我將更努力做到無愧于一個人民教師,共產黨員的光榮稱號,無愧于學校領導所委托的重任。
企業(yè)對個人鑒定怎么寫 篇7
在今年五月份我到辦公室秘書科工作,在各位領導、同事的關心和幫助下,對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉,努力做好領導交辦的每項工作,各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風上有很大差距。圍繞這次作風整頓,針對自己平時的工作情況,認真查找自己在思想、業(yè)務和作風方面存在的問題,并進行認真的剖析,以便能提高自己的能力和素養(yǎng),更好的開展以后的工作。對前階段的工作不足之處很多,我總結了以下幾點。
一是在業(yè)務能力上離工作要求還有很大差距,仍需不斷提高。
前階段接觸的工作主要是對文件的核對、印發(fā),參與會議記錄并寫會議紀要等。反思自己在工作中的表現(xiàn),感覺在工作當中還不夠細心,在文字的校對、數(shù)據(jù)信息的采用、行文的標準規(guī)范等方面不時有疏漏之處。在今后的工作中一定要加強責任意識,對交辦到手中的工作,要做到嚴謹細致,確保不出紕漏,不給工作帶來任何不利影響。
二是在主動學習,提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平方面還有差距。
平時只滿足于讀書看報,對一些典型的文件資料和領導講話沒有仔細的研究,對讀過的文件有不明白之處,一略而過,不求甚解,不能透徹理解領會文章的實質和指導思想。沒有仔細的研究,自然就學不到文章的精華,也就談不上能力的提高了。今后一定要加強這方面的學習,特別是對領導的講話要努力抓住其中的“關鍵點”進行分析,使自己寫出的文章達到有預見性、針對性和可操作性的要求。
三是工作作風不夠踏實。
在平時工作中,工作主動性差,遇到問題總是等領導指示,不積極通過提高自身能力來解決問題,一定程度上還存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的思想;缺乏敬業(yè)精神,對文字人員應該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識,只知道大概,沒有搞精搞細;對領導交待的工作,只滿足于一般的完成,只求過得去,不求過得硬,沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節(jié)做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,要精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作。幾天來認真學習幾位領導的講話材料,結合自身的實際情況,切實認識到學習是終身的事情,任何時候都不能放松。
通過查找不足,我體會到無論作什么工作,都要端正態(tài)度,要加強學習各方面的知識來開拓眼界,不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新,充分調動自己的主觀能動性,提高自己的能力和工作質量,在任何時候都要注意維護辦公室的形象和聲譽,做一個合格的辦公室工作人員。
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